Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről"

Átírás

1 Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről A munkaerő-kölcsönző szervezetek adatai és a kölcsönzési esetek száma és megoszlása december 31-én Budapest július

2 Készült A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Statisztikai és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető: BUSCH IRÉN Elemző: Pénzné Somogyvári Zsuzsanna 2

3 Bevezetés Az Mt július 1-jei módosításának hatályba lépése után, az addig munkaközvetítéssel foglalkozó cégek egyik új profilja lett a munkaerő-kölcsönzés. Ezek működését a 118/2001. (VI.30.) Korm.rendelet szabályozza. Jelentésünkben a munkaerő-kölcsönzőknek a évi tevékenységét mutatjuk be, az új szabályozás által előírt évenkénti adatszolgáltatási kötelezettségük alapján, amelyet a cég székhelye szerint illetékes munkaügyi központhoz kell megküldeni. A regionális munkaügyi központoktól kapott adatok országos összesítése a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban történik. A kormányrendelet szigorú feltételekhez kötötte a tevékenység gyakorlását 1, és a nyilvántartásba vételt a székhely szerint illetékes regionális munkaügyi központokhoz rendelte. A nyilvántartás vezetésén kívül a munkaügyi központok végzik a feltételek fennállásával és a tevékenység gyakorlásával kapcsolatos hatósági ellenőrzést is. A munkaerő-kölcsönző cégek tevékenysége december 31-én 282 munkaerő-kölcsönző cég volt nyilvántartva az országban december 31-én 948, ami több mint háromszoros növekedést jelent. A munkaerőkölcsönző cégek közül 188-an munkaerő közvetítést is végeztek az elmúlt évben. Az elmúlt hét évben a cégek számát illetően a legdinamikusabb növekedés Pest és Baranya megyében volt tapasztalható (hétszeres) december 31-én Magyarországon 948 munkaerő-kölcsönző cég szerepelt a nyilvántartásban, közülük 757 nyújtotta be kötelező adatszolgáltatását (79,9%-os visszaérkezési arány). A munkaügyi központok az adatszolgáltatásnak nem eleget tevő cégeknél amennyiben hollétük tisztázható volt eljártak és számtalan kölcsönző cégről derült ki, hogy már megszűnt, felszámolták, ill. felszámolás alatt áll. Ezeket a cégeket csak 2009-ben lehet törölni a nyilvántartásból. A évi tevékenységéről 757 kölcsönző cég nyújtott be adatszolgáltatást, ami 6%-kal (48 darabbal) kevesebb, mint a évben adatot szolgáltatók száma. Az adatszolgáltatók közül 191 cég évben nem végzett kölcsönzési tevékenységet. A legtöbb munkaerő-kölcsönző vállalkozás a Közép-magyarországi régióban működik, számuk évben 331, amely az országban működő összes munkaerő-kölcsönző 43,7%-a. 1 - Megfelelő szakirányú felsőfokú képzettség, vagy egyéb felső-, ill. középfokú képzettség és előírt hosszúságú gyakorlat a szakterületen Ft letétbe helyezése - a tevékenység gyakorlására alkalmas irodahelyiség. 3

4 A évben a fővárosban (-26,2%-kal), Borsod-Abaúj-Zemplén (-14,3%-kal), Békés (-8,3%-kal) és Győr-Moson-Sopron megyében (-3,7%-kal) csökkent a munkaerőkölcsönző cégek száma. Az elmúlt évben 44 új, ilyen tevékenységet folytató cég alakult és 92 szüntette be tevékenységét. A megalakuló új cégek a Dél-Dunántúlon, az Észak- Alföldön valamint Csongrád, Nógrád, Veszprém, Pest és Komáron-Esztergom megyében kérték bejegyzésüket. Az összesen 757 munkaerő-kölcsönzővel 6417 foglalkoztató szerződött, azaz egy kölcsönzőre 8,5 partner cég jutott az elmúlt évben. Természetesen a megyék között ebben is jelentős eltérések vannak. Két szélső példa: Fejér megyében 31 kölcsönző cég 1557 foglalkoztatóval volt kapcsolatban, míg Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 17 kölcsönző cég 21 foglalkoztatóval állt kapcsolatban. A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és a foglalkoztatások adatai A foglalkoztatók száma évhez képest 67,6%-kal növekedett. Azt vizsgálva, hogy a foglalkoztatók mely nemzetgazdasági ágakba tartoznak, a következőket mondhatjuk: a legnagyobb arányt a feldolgozóipari cégek képviselik (3920 cég), ez 61,1%-a az összes szerződöttnek. Jelentős még a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (11,6%, 746 cég,) valamint az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (6,4%, 411 cég). A munkaerő-kölcsönzést igénybe vevő cégek száma egy év alatt emelkedett Baranya (tízszeresére), Komárom-Esztergom, Bács-Kiskun, Fejér (több mint hatszorosára), Jász- Nagykun-Szolnok (háromszorosára), Nógrád (harmadával) és Zala (35.3%-kal) megyében elsősorban a feldolgozóipar, és a mezőgazdaság ágazatokban. Az elmúlt évhez képest jelentős foglalkoztatói szám csökkenés tapasztalható Vas (-67,6%- os), Somogy (-36,4%-os), Heves (-31,6%-os), Tolna (-31,8%-os) Veszprém (-13,6%-os) és Győr-Moson-Sopron (-11,1%-os) megyében, valamint a fővárosban (-14%-os). Az elmúlt évben Közép-Magyarország mellett Közép-Dunántúlon (a feldolgozóiparban és a mezőgazdaságban) is számottevő foglalkoztató igényelte a kölcsönző cégek által biztosított munkaerőt. Néhány ágazatban a foglalkoztatók szinte csak Budapestre koncentrálódnak (aminek oka lehet, hogy székhelyként a főváros került bejegyzésre és az adatszolgáltatás itt történik): a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás 92,9%-a, az ingatlanügyek 95,7%-a, a pénzügyi és biztosítási tevékenység 86,7%-a, a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 86%-a, a kereskedelem, gépjárműjavítás 83,5%-a, a bányászat 80%-a. A feldolgozóiparon belül a foglalkoztatók 32,1%-a Komárom-Esztergom, a mezőgazdaságon belül a kölcsönzést igénybe vevők 97,6%-a Fejér és a háztartás munkaadói tevékenysége; termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra ágazatban munkaerőt alkalmazók 100%-ban Pest megyében voltak. Az egy kölcsönzőre jutó foglalkoztatók átlagos száma 8,5 volt. Az átlagot jelentősen meghaladja ez a fajlagos mutató Fejér megyében, ahol egy-egy kölcsönző cég segítségével 4

5 átlagosan közel ötven munkáltató oldotta meg átmeneti vagy tartós munkaerőigényét. Az átlagot meghaladó még ez a mutató Komárom-Esztergom (18,6) és Baranya (16,7) megyékben. A legalacsonyabb Szabolcs-Szatmár-Bereg (1,2) megyében, ami mutathatja azt is, hogy itt több kölcsönzéssel is foglalkozó vállalkozás 2008-ban nem végzett vagy minimális mértékben ilyen irányú tevékenységet. A kikölcsönzési esetek száma évben eset volt, ami 36,8%-kal magasabb, mint a bázis évi érték. A kikölcsönzési esetek száma az elmúlt évben is a feldolgozóiparban (94,9 ezer) volt a legmagasabb Itt legnagyobb számban betanított ( esetben) és szakmunkásokat ( esetben) kölcsönöztek a foglalkoztatók. Az egy kölcsönző cégre átlagosan kikölcsönzési 242 eset jutott. A legmagasabb értéket Csongrád (548 eset/kölcsönző cég) megyben, valamint fővárosban (449 eset/kölcsönző cég) figyelhetünk meg. Ugyanakkor Heves megyében csupán 27,2 eset/kölcsönző cég fordul elő. Az egy foglalkoztatóra jutó foglalkoztatottak száma Somogy megyében (89,3) volt a legmagasabb, az országos átlag (18,2 fő/foglalkoztató) közel ötszöröse. A legalacsonyabb Baranya (4,2), Komárom-Esztergom (5,7), Bács-Kiskun (6,7) és Fejér (7,8) megyében. A munkavállalók foglalkoztatási adatai A években a munkaerő-kölcsönző cégek által foglalkoztatottak száma (határozott és határozatlan idejű munkaszerződéssel dolgozók együtt) mintegy 3,8-szeresére növekedett. Az elmúlt hét év adatait nemenként vizsgálva megállapítható, hogy férfiakat foglalkoztatták nagyobb számban évig mind a kölcsönző cégek száma mind az általuk alkalmazott munkavállalók száma növekedett hez képest, évben a munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozások száma csökkent (-6%-kal), ugyanakkor az itt foglalkoztatottak száma 13%- kal nőtt. A munkaerő kölcsönzéssel alkalmazott munkavállalók több mint fele (54,1%-a) férfi, és 45,9%-a nő volt. A nemek szerinti megoszlás az elmúlt évhez képest nem változott. A férfi munkavállalók közül elsősorban szakmunkásokat (80,1%) igényeltek a munkáltatók, míg a nők közül szellemi (61,3%) munkaerőt kerestek. A fizikai állománycsoporton belül a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások, a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők munkakörökben történt jellemzően a foglalkoztatás. A szellemi állománycsoportban az irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű és az egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozásúakat kölcsönözték a munkáltatók. 5

6 Az alkalmazott munkavállalók állománycsoportonkénti adatai a években ezer fő Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év A munkaerő-kölcsönzés keretében dolgozók jogviszonyát vizsgálva a munkaszerződés lehet határozott vagy határozatlan időre szóló. Ez a tény nagymértékben meghatározza, hogy alkalmi jellegű munkáról, vagy jóval nagyobb biztonságot nyújtó munkaviszonyról van-e szó, amely egyúttal összefügg a végzendő munkák jellegével is ben munkavállalónak volt munkajogi kapcsolata a munkaerő-kölcsönzőkkel, ez 13%-kal több, mint az elmúlt évi létszám évben az összes, a munkaerő kölcsönzők által foglalkoztatott munkavállaló 78,6%-a (91824 fő) határozatlan, 21,4%-a (25011 fő) pedig határozott idejű munkaszerződéssel volt foglalkoztatva. A határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottak száma csaknem harmadával csökkent az elmúlt évhez képest, ugyanakkor a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottak létszáma 35,5%-kal növekedett. 6

7 A férfi munkavállalók esetében a határozott idejű szerződések száma 31%-kal csökkent, a határozatlan idejűeké pedig 34,1%-kal nőtt. A női munkavállalóknál a határozatlan idejű alkalmazások száma 37,1%-kal nőtt, a határozott idejű pedig 28,3%-kal csökkent. Állománycsoport Az alkalmazott munkavállalók megoszlása Férfiak Nők év év év év év év Szakmunkás 75,9% 80,1% 24,1% 19,9% 17,6% 14,3% Betanított munkás 54,5% 52,4% 45,5% 47,6% 53,1% 55,9% Segédmunkás 56,1% 53,7% 43,9% 46,3% 10,9% 12,5% Fizikai összesen 59,3% 57,4% 40,7% 42,6% 81,5% 82,7% Szellemi 32,7% 38,7% 67,3% 61,3% 18,5% 17,3% Mindösszesen 54,4% 54,1% 45,6% 45,9% 100,0% 100,0% % A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban állók évi összetételét különböző ismérvek szerint vizsgálva a következők figyelhetők meg: Nemek szerinti bontásban: fő a férfiak közül került ki (54,1%), és fő volt a nők száma (45,9%). Állománycsoportok szerint vizsgálva a kölcsönzöttek 82,7%-a fizikai és 17,3%-a szellemi foglalkozású volt. A fizikai foglalkozásúakon belül 17,2% szakmunkás, 67,6% betanított munkás, 15,1% pedig segédmunkás volt. Amennyiben az állománycsoportokat nemek szerint külön vizsgáljuk megfigyelhető, hogy a férfiak esetében 2008-ben is nagyobb volt a fizikai foglalkozásúak száma a kölcsönzöttek között, mint a nőknél. A szellemi foglalkozásúaknál, a évhez képest, a férfiak határozatlan idejű munkaszerződéssel történt foglalkoztatása mintegy harmadával (29%-kal) emelkedett, míg a nők esetében 6,3%-os növekedés következett be. A szellemi foglalkozásúak közül a határozott idejű szerződések esetében a nőknél -24%-kal csökkent, a férfiak esetében 15,3%-kal nőtt az ilyen típusú alkalmazás az elmúlt évhez képest. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása, az egyes állománycsoportokon belül Nem, állománycsoport 25 év alatti éves 50 év és felette Szakmunkás 20,0% 65,6% 14,5% Betanított munkás 30,7% 53,9% 15,4% Segédmunkás 24,8% 61,4% 13,8% Fizikai 22,1% 57,0% 15,0% Szellemi 30,6% 64,7% 4,7% 19,9% 58,4% 13,2% 7

8 A munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló munkavállalók számának korcsoportonkénti megoszlását vizsgálva megállapítható, hogy mind a fizikai (57%), mind a szellemi (64,7%) foglalkozású munkavállalók között a legnagyobb számban a éves korcsoportúakat foglalkoztatták. Jelentős még a 25 év alatti korosztály kölcsönzők általi foglalkoztatása, ez az összesből 19,9%-ot tesz ki. Az 50 év felettiek foglalkoztatása 13,2% volt. A kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása Megoszlás, % a évben 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai Szellemi 25 év alatti éves 50 év és felette Iskolai végzettség szerint az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők adják a kölcsönzöttek legnagyobb részét. A 8 általános vagy annál kevesebbel rendelkezők az összes kölcsönzöttek 43,4%-át, a szakmunkásképzővel és szakiskolával rendelkezők 28,4%-át, a szakközépiskolával és technikummal rendelkezők 22,9%- át tették ki. A főiskolai, egyetemi képesítéssel rendelkezők mindössze 5,3%-át teszik ki az összes kölcsönzöttnek. A bázis évhez képest csökkent a szakmunkásképzőt, szakiskolát (-8,5%-kal), a szakközépiskolát, gimnáziumot, technikumot (-24,7%-kal) végzettek foglalkoztatása és nőtt a legalább 8 általánost (37,9%-kal) valamint a főiskolát, egyetemet (6,2%-kal) végzettek száma. 8

9 A munkaerő-kölcsönzők által foglalkoztatottak számának megoszlása iskolai végzettség szerint, évben Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem Férfiak 42,6% 33,2% 20,5% 3,8% Nők 44,4% 22,8% 25,7% 7,2% 43,4% 28,4% 22,9% 5,3% A felsőfokú végzettségűek közül a nőket foglalkoztatták nagyobb arányban a munkaerő-kölcsönző cégekkel kapcsolatban álló munkáltatók. Megoszlás, % A munkaerő-kölcsönzők által foglalkoztatottak számának megoszlása iskolai végzettség szerint a évben 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Férfiak Nem, iskolai végzettség Nők 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 9

10 A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma Az elmúlt hét év alatt a kölcsönzési esetek száma évről évre növekedett. A év kivétel, amikor is visszaesés történt a kikölcsönzési esetek számában ra több mint háromszorosára emelkedett a 2002-es bázisévhez viszonyítva a kikölcsönzési esetszám. Nemek szerint vizsgálva megállapítható, hogy a férfiak kikölcsönzési eseteinek száma valamivel nagyobb mértékben növekedett. Állománycsoportok szerint a betanított munkások kikölcsönzési eseteinek száma emelkedett a legnagyobb mértékben. A évben, a munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló főt összesen alkalommal kölcsönözték ki, ami az elmúlt évhez viszonyítva 36,8%-os növekedést mutat. Ebből alkalommal férfit és alkalommal nőt kölcsönöztek ki. Az összes kikölcsönzési esetszámból alkalommal fizikai munkára (ezen belül alkalommal betanított munkára) és alkalommal szellemi munkára történt munkaerő-kölcsönzés. A kikölcsönzési esetek száma a férfi betanított munkások esetében a legnagyobb (összesen eset). A kölcsönzési esetek számának 85,7%-a a fizikai, 14,3%-a pedig a szellemi foglalkozásúak között valósult meg. A fizikai foglalkozásúak kölcsönzési esetszámának 60,3%-át a betanított munkások teszik ki. Az összes kikölcsönzési eset 54,3%-ában férfiakat, 45,7%- ban pedig női munkaerőket igényeltek a munkáltatók. Az elmúlt évhez képest a kölcsönzési esetek számában a férfi munkavállalók körében 33,6%-os, a nőknél 40,9%-os növekedés tapasztalható. Állománycsoport % A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek megoszlása Férfiak Nők év év év év év év Szakmunkás 80,0% 80,8% 80,8% 19,2% 20,2% 14,4% Betanított munkás 54,6% 51,5% 51,5% 48,5% 54,6% 60,3% Segédmunkás 54,7% 59,3% 59,3% 40,7% 7,7% 11,0% Fizikai összesen 60,2% 57,4% 57,4% 42,6% 82,6% 85,7% Szellemi 33,6% 35,8% 35,8% 64,2% 17,4% 14,3% Mindösszesen 55,6% 54,3% 54,3% 45,7% 100,0% 100,0% 10

11 A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a években ezer eset Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év évben határozott időre alkalmazottakat esetben, határozatlan időre alkalmazottakat esetben kölcsönözték ki. Nemenkénti bontásban a férfiak esetében 23243, a nők esetében határozott idejű kikölcsönzési esetre került sor. A határozott és határozatlan idejű szerződések aránya a férfiak esetében 23,3 76,7%, a nők esetében 26,9 73,1%, összességében 25,0 75,0%. A évhez képest lényeges változás, hogy a határozatlan idejű szerződések száma 60,3%-kal nőtt, ugyanakkor a határozott időre alkalmazottaknál 5%-kal csökkent. A kikölcsönzési esetek megoszlását összehasonlítva a kölcsönzőkkel jogviszonyban állók, illetve a munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött polgári jogviszonyban álló foglalkoztató cégek megoszlásával, az tapasztalható, hogy a kikölcsönzési esetek megoszlásánál a feldolgozóipari kikölcsönzések aránya a legmagasabb (51,8%), míg a foglalkoztató cégek között ez az arány nagyobb (61,1%). Az előző évhez képest a kölcsönzések száma 36,8%-kal lett magasabb. A fizikai dolgozók kikölcsönzési eseteinek száma 41,5%-kal emelkedett egy év alatt, ezen belül a betanított munkásoké (59,4%-kal), a segédmunkásoké pedig mintegy 17,6%-kal és a szakmunkásoké (7,8%-kal) emelkedett. A szellemi foglalkozásúak kikölcsönzési eseteinek száma 14,2%- kal nőtt. 11

12 Az elmúlt évi adatokat a évhez viszonyítva, megállapítható, hogy a szakmunkásoknál Békés (több mint hatszoros), Veszprém és Csongrád (több mint ötszörös), a betanított munkásoknál Pest megyében (több mint négyszeres) a fővárosban (több mint háromszoros), a segédmunkásoknál Bács-Kiskun (közel tizennégy szeres), Békés (közel nyolcszoros) és Fejér megyében (több mint háromszoros) emelkedett a legnagyobb számban a kölcsönzési esetek száma. A szellemi állománycsoportban Békés (több mint kilencszeres), Baranya (több mint kétszeres) növekedett a kikölcsönzési esetek száma. Egy foglalkoztató cégre átlagosan közel 28,6 kölcsönzési eset jutott. Az átlagot meghaladó az egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek száma az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (74,8), a szakmai tudományos, műszaki tevékenység (67,0), az információ, kommunikáció (60,1), a kereskedelem, javítás (54,6), a szállítás raktározás (46,2), a területen kívüli szervezetek (35,9) és a villamos-energia, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás (32,1) nemzetgazdasági ágakban. Ez a fajlagos mutató Csongrád (342,8) megyében volt a legmagasabb, amely 15 munkaerő-kölcsönző cég tevékenysége nyomán valósult meg. Az összesen 781 munkavállaló rendszeres kölcsönzése révén az egy munkavállalóra jutó esetszám is ebben a megyében a legmagasabb 10,5 eset/fő (az országos átlag 1,6). Az országos átlagot többszörösen meghaladja az egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek száma Békés (201,0), és Somogy (96,5) megyében. Az összes munkavállaló kikölcsönzési eseteinek átlaga 1,6 eset/fő, amely magasabb az elmúlt évi átlagnál (1,3 eset/fő). A határozott idejű munkaszerződéssel kölcsönzötteknél a férfi betanított és a női szakmunkások esetszáma (2,0 eset/fő) meghaladja az átlagot. Átlag feletti ez a mutató még a határozott idejű férfi szakmunkások (1,8 eset/fő) és a női betanított munkások (1,8 eset/fő) állománycsoportjában. Ennek hátterében állhat az is, hogy a szezonális munkákra kötnek inkább határozott idejű szerződést, amelyek feladat- és teljesítmény-orientáltak. A női szellemi foglalkozásúaknál a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottaknál 2,2 eset/fő volt ez a fajlagos mutató. A munkavállalók teljesített munkanapjai Az elmúlt hét év alatt a munkaerő-kölcsönző cégekkel szerződésben álló munkavállalók teljesített munkanapjainak száma közel 4,9-szeresére emelkedett. A kölcsönzés keretében teljesített munkanapok száma 33,2%-kal nőtt az előző évhez képest. közel 16,9 millió munkanapot dolgoztak 2008-ban kölcsönzési formában, ez a korábbi évhez képest 4,2 millió munkanapos növekedést jelent. Ebből mintegy 13,3 millió napot határozatlan és 3,6 millió napot határozott idejű szerződés keretében dolgoztak le a munkavállalók. A fizikai foglalkozásúak mintegy 13,8 millió munkanapot teljesítettek a kölcsönvevő cégeknél, ez az összes ledolgozott munkanapnak 81,3%-a. A határozatlan időre alkalmazott fizikai foglalkozásúak 11,1 millió, a határozott időre alkalmazottak pedig 2,6 millió munkanapot dolgoztak. A szellemi foglalkozásúak esetében összesen 3,2 millió munkanapot, ezen belül a határozatlan 2,1 millió, a határozott munkaszerződésűek pedig 1,0 millió munkanapot dolgoztak. Ez összesen közel tizedével több, mint a 2007-ben 12

13 szellemiek által teljesített munkanapok száma (a határozatlan idejűek esetében 6,8%-kal, míg a határozott időre alkalmazottaknál közel 16,2%-kal emelkedett). A munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években ezer nap Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év A évben teljesített munkanapok 44,9%-át (7,6 millió) a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű), 21,2%-át (3,6 millió) a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, 10,4%-át (1,8 millió) az irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű és 10,3%-át (1,7 millió) az ipari, építőipari foglalkozások tették ki évben a ledolgozott munkanapok átlagos száma 145 nap/fő volt, 22 nappal több, mint évben. Nagy különbségeket tapasztalunk az állománycsoportok tekintetében. A fizikai állománycsoportban a évben 142 munkanapot teljesítettek a munkavállalók, ez 26 munkanappal több, mint a bázisévben. A segédmunkások 3 nappal dolgoztak kevesebbet, mint 2007-ben. A betanított 38, a szak- 12 és a szellemi foglalkozásúak 3 nappal dolgoztak többet, mint egy évvel korábban. A határozatlan időre alkalmazottak által teljesített munkanapok száma átlagosan 144,7 nap/fő volt, ami 11 munkanappal több, mint a bázisévi érték. A határozott időre alkalmazottak által ledolgozott munkanapok száma 146 nap/fő volt átlagosan, ami 41 munkanappal több, mint az elmúlt évben. 13

14 A kikölcsönzési esetek átlagos hossza 92 nap ezen belül a fizikai 88 nap a szellemieké 120 nap volt, kevesebb, mint a bázisévi (95 nap) érték. A szellemi foglalkozásúaknál 8 nappal csökkent az elmúlt évhez képest. A határozatlan időre alkalmazott munkavállalók körében a kikölcsönzési esetek átlagos hossza 96 nap volt, ami ugyancsak elmarad (8 nappal) a bázisévi értéktől. A határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmazott férfiaknál 97, a nőknél 96 nap volt a kikölcsönzési esetek átlagos hossza, mindkét fajlagos mutató kevesebb (2, ill. 16 nappal), mint a évi érték. A határozott időre kölcsönzötteknél ez a fajlagos mutató a bázis évhez képest 1 nappal több, a kikölcsönzési esetek átlagos hossza 79 nap volt. A fizikai állománycsoportban összesen 3 nappal növekedett a kikölcsönzési esetek átlagos hossza. A szellemi foglalkozásúaknál pedig 16 nappal dolgoztak kevesebbet, mint a bázis évben. A határozott időre alkalmazottaknál az egy kikölcsönzési eset átlagos hossza a férfi munkavállalóknál 78 nap, a női munkavállalók esetében 81 nap (a férfiak esetében -5, a nőknél pedig -9 nap az eltérés a bázisévhez képest). A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött külföldi foglalkoztatók és foglalkozások adatai A munkaerő-kölcsönző cégek évben 11 országba kölcsönöztek összesen 206 fő munkavállalót. A munkavállalók által külföldön teljesített munkanapok száma nap volt. Egy kikölcsönzött munkavállaló így átlagosan 100,5 napot dolgozott külföldön. A kikölcsönzött munkavállalók 42 munkáltatónál 328 esetben kerültek kölcsönzésre. A legnagyobb létszámú munkavállalót Franciaországba (69 fő) és Svédországba (52 fő) kölcsönöztek. Az előbbi országba 17 foglalkoztató 75 esetben, az utóbbi országba 14 munkáltató 168 esetben igényelte a magyar munkaerő-kölcsönzők segítségét. A külföldre kölcsönzött munkaerők közül 125 esetben gazdasági vezetőnek, 122 esetben ipari és építőipari foglalkozásokba, 43 esetben gépkezelő, összeszerelő, járművezető munkakörbe és 33 esetben szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásokba történt a kölcsönzés. Az egy külföldre kölcsönzött munkavállalóra jutó munkanapok száma a legmagasabb a Svájcba kikölcsönzött munkavállalónál (239 nap) volt, de az átlagot többszörösen meghaladja ez az érték az Olaszországba kölcsönzött 25 munkavállaló által teljesített 230,1 nap/fő is. A legkevesebb időt (38,7 nap/fő) Ausztriában dolgoztak a kölcsönzött munkavállalók. 14

15 Grafikonok 15

16 ezer fő Az alkalmazott férfi munkavállalók létszáma a években Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év ezer fő Az alkalmazott női munkavállalók létszáma a években Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év 16

17 A kölcsönzőkkel jogviszonyban álló férfi munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása a évben Megoszlás, % 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai Szellemi 25 év alatti éves 50 év és felette A kölcsönzőkkel jogviszonyban álló női munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása a évben Megoszlás, % 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai Szellemi 25 év alatti éves 50 év és felette 17

18 A férfi munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a években ezer eset Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év A női munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a években ezer eset Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év 18

19 A férfi munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években ezer nap Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év A női munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években ezer nap Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év 19

20 Táblázatok 20

21 1. A munkaerő-kölcsönző szervezetek száma évben Munkaerő-kölcsönző cégek A munkaerő-kölcsönző cégek közül Megye/régió száma db számának megoszlása % Változás az előző évhez képest db % Budapest , , Pest ,4 7 8, Közép-Magyarország , , Fejér ,1 0 0, Komárom-Esztergom ,0 3 4, Veszprém ,8 4 23, Közép-Dunántúl ,9 7 6, Győr-Moson-Sopron ,4-1 -3, Vas ,0 0 0, Zala ,7 0 0, Nyugat-Dunántúl ,1-1 -1, Baranya ,8 5 31, Somogy 4 5 0,7 1 25, Tolna 6 7 0,9 1 16, Dél-Dunántúl ,4 7 26, Borsod-Abaúj-Zemplén , , Heves ,0 1 7, Nógrád ,1 5 19, Észak-Magyarország ,0 1 1, Hajdú-Bihar ,6 5 33, Jász-Nagykun-Szolnok ,8 7 18, Szabolcs-Szatmár-Bereg ,2 2 13, Észak-Alföld , , Bács-Kiskun ,3 0 0, Békés ,9-2 -8, Csongrád ,0 3 25, Dél-Alföld ,2 1 1, , , jogi személy jogi személyiség nélküli gazdasági társaság db évben kölcsönzési tevékenységet nem folytatók száma munkaerő közvetítést is végző cégek száma 21

22 1.1 A munkaerő-kölcsönző szervezetek száma és indexei a években Terület megye/régió A munkaerő-kölcsönző cégek száma (db) A munkaerő-kölcsönző cégek számának indexei években az előző évhez képest, % év adata a évhez képest % Budapest ,4 129,6 124,0 125,8 117,6 73,8 232,4 Pest ,2 184,2 148,6 144,2 116,0 108,0 723,1 Közép-Magyarország ,9 136,4 128,1 129,4 117,2 81,1 287,8 Fejér ,2 150,0 120,8 89,7 119,2 100,0 163,2 Komárom-Esztergom ,0 151,6 114,9 103,7 116,1 104,6 340,0 Veszprém ,0 142,9 100,0 160,0 106,3 123,5 420,0 Közép-Dunántúl ,7 150,0 114,8 105,4 115,3 106,2 272,7 Győr-Moson-Sopron ,0 169,2 109,1 100,0 112,5 96,3 260,0 Vas ,5 114,3 175,0 107,1 100,0 100,0 187,5 Zala ,0 100,0 166,7 160,0 81,3 100,0 260,0 Nyugadt-Dunántúl ,0 138,5 133,3 114,6 100,0 98,2 234,8 Baranya ,0 300,0 144,4 92,3 133,3 131,3 700,0 Somogy ,0 100,0 100,0 100,0 100,0 125,0 250,0 Tolna ,0 116,7 100,0 100,0 85,7 116,7 233,3 Dél-Dunántúl ,5 153,8 120,0 95,8 113,0 126,9 412,5 Borsod-Abaúj-Zemplén ,4 975,0 89,7 102,9 97,2 85,7 130,4 Heves ,0 100,0 62,5 220,0 127,3 107,1 300,0 Nógrád ,9 180,0 105,6 126,3 108,3 119,2 442,9 Észak-Magyarország ,9 295,5 90,8 120,3 105,6 101,3 217,1 Hajdú-Bihar ,4 180,0 100,0 122,2 136,4 133,3 285,7 Jász-Nagykun-Szolnok ,6 129,6 94,3 93,9 119,4 118,9 209,5 Szabolcs-Szatmár-Bereg ,0 150,0 91,7 136,4 100,0 113,3 340,0 Észak-Alföld ,2 140,0 94,6 107,5 117,5 120,9 245,5 Bács-Kiskun ,4 107,7 128,6 150,0 92,6 100,0 277,8 Békés ,0 115,4 86,7 138,5 133,3 91,7 220,0 Csongrád ,0 200,0 87,5 185,7 92,3 125,0 300,0 Dél-Alföld ,0 123,3 102,7 152,6 105,2 101,6 258, ,2 149,0 115,6 121,6 113,4 94,0 268,4 22

23 2. A munkavállalók és a munkaerő-kölcsönző munkajogi kapcsolata nem, állománycsoport szerint évben Nem, állománycsoport Határozatlan idejű munkaszerződéssel Határozott idejű munkaszerződéssel Az összes munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók száma, fő Férfiak 1. Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Nők 7. Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Együtt 13. Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi

24 2.1 A munkavállalók számának megoszlása a munkaerő-kölcsönzővel fennálló munkajogi kapcsolatuk szerint évben Nem, állománycsoport Határozatlan idejű munkaszerződéssel Határozott idejű munkaszerződéssel Az összes munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók számának megoszlása, % Férfiak 1. Szakmunkás 86,2 13,8 100,0 2. Betanított munkás 78,5 21,5 100,0 3. Segédmunkás 79,6 20,4 100,0 4. Fizikai 80,5 19,5 100,0 5. Szellemi 73,7 26,3 100, ,6 20,4 100,0 Nők 7. Szakmunkás 81,1 18,9 100,0 8. Betanított munkás 77,6 22,4 100,0 9. Segédmunkás 80,8 19,2 100,0 10. Fizikai 78,4 21,6 100,0 11. Szellemi 73,8 26,2 100, ,4 22,6 100,0 Együtt 13. Szakmunkás 85,2 14,8 100,0 14. Betanított munkás 78,1 21,9 100,0 15. Segédmunkás 80,2 19,8 100,0 16. Fizikai 79,6 20,4 100,0 17. Szellemi 73,7 26,3 100, ,6 21,4 100,0 24

25 2.2 A munkavállalók számának indexei a munkaerő-kölcsönzővel fennálló munkajogi kapcsolatuk szerint 2007 év = 100 % évben Nem, állománycsoport Határozatlan idejű munkaszerződéssel Határozott idejű munkaszerződéssel Az összes munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók számának indexe, % Férfiak 1. Szakmunkás 102,4 72,2 96,8 2. Betanított munkás 154,5 59,1 114,7 3. Segédmunkás 139,7 86,6 124,2 4. Fizikai 134,8 64,1 110,9 5. Szellemi 129,0 115,3 125, ,1 69,0 112,5 Nők 7. Szakmunkás 92,4 42,9 75,9 8. Betanított munkás 155,0 74,1 124,6 9. Segédmunkás 174,0 72,1 136,9 10. Fizikai 149,3 70,2 120,1 11. Szellemi 106,3 76,0 96, ,1 71,7 113,6 Együtt 13. Szakmunkás 100,4 61,5 91,8 14. Betanított munkás 154,8 65,5 119,2 15. Segédmunkás 153,8 79,5 129,7 16. Fizikai 140,6 66,7 114,7 17. Szellemi 114,1 87,6 105, ,5 70,3 113,0 25

26 3. A munkaerő-kölcsönzővel szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók adatai a) Korcsoportok szerint (fő) Nem, állománycsoport 25 év alatti éves 50 év és felette 1. Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi b) Iskolai végzettség szerint (fő) Nem 8 ált. és kevesebb Férfiak Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak Nők

27 3.1 A munkaerő-kölcsönzővel határozatlan idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók adatai a) Korcsoportok szerint (fő) Nem, állománycsoport 25 év alatti éves 50 év és felette Férfiak 1. Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi b) Iskolai végzettség szerint (fő) Nem 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak Nők

28 3.2 A munkaerő-kölcsönzővel határozott idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók adatai a) Korcsoportok szerint (fő) Nem, állománycsoport 25 év alatti éves 50 év és felette Férfiak 1. Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi b) Iskolai végzettség szerint (fő) Nem 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak Nők

29 3.3 A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók számának megoszlása korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként a) Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 25 év alatti éves 1. Szakmunkás 18,6 66,1 15,3 100,0 2. Betanított munkás 35,7 51,2 13,1 100,0 3. Segédmunkás 29,7 59,1 11,1 100,0 4. Fizikai 30,7 55,9 13,4 100,0 5. Szellemi 23,4 72,8 3,8 100, ,8 58,0 12,2 100,0 7. Szakmunkás 25,4 63,3 11,4 100,0 8. Betanított munkás 25,3 56,9 17,9 100,0 9. Segédmunkás 19,1 64,0 16,9 100,0 10. Fizikai 24,3 58,6 17,2 100,0 11. Szellemi 35,1 59,6 5,3 100, ,1 58,8 14,4 100,0 13. Szakmunkás 20,0 65,6 14,5 100,0 14. Betanított munkás 30,7 53,9 15,4 100,0 15. Segédmunkás 24,8 61,4 13,8 100,0 16. Fizikai 22,1 57,0 15,0 100,0 17. Szellemi 30,6 64,7 4,7 100, ,9 58,4 13,2 100,0 b) Iskolai végzettség szerint Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum % Főiskola, egyetem 1. Férfiak 42,6 33,2 20,5 3,8 100,0 2. Nők 44,4 22,8 25,7 7,2 100, ,4 28,4 22,9 5,3 100,0 c) Indexe iskolai végzettség szerint év = 100% Nem Férfiak 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola 50 év és felette Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 137,1 92,5 81,6 104,5 112,5 2. Nők 138,9 89,9 70,1 107,3 113, ,9 91,5 75,3 106,2 113,0 29

30 3.4 A munkaerő-kölcsönzőkkel határozott idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók számának megoszlása korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként a) Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 25 év alatti éves Férfiak 50 év és felette % 1. Szakmunkás 14,5 67,4 18,1 100,0 2. Betanított munkás 38,3 44,2 17,4 100,0 3. Segédmunkás 34,2 49,8 16,1 100,0 4. Fizikai 33,7 49,0 17,3 100,0 5. Szellemi 28,8 66,1 5,2 100, ,9 51,7 15,4 100,0 7. Szakmunkás 24,5 61,9 13,5 100,0 8. Betanított munkás 25,1 56,8 18,0 100,0 9. Segédmunkás 22,5 58,0 19,5 100,0 10. Fizikai 24,7 57,4 17,9 100,0 11. Szellemi 46,2 50,1 3,7 100, ,4 55,4 14,1 100,0 13. Szakmunkás 17,0 66,0 16,9 100,0 14. Betanított munkás 31,9 50,4 17,7 100,0 15. Segédmunkás 28,9 53,4 17,6 100,0 16. Fizikai 29,6 52,8 17,6 100,0 17. Szellemi 39,5 56,3 4,2 100, ,7 53,5 14,8 100,0 b) Iskolai végzettség szerint Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 34,7 35,5 26,1 3,7 100,0 2. Nők 30,6 29,4 31,7 8,3 100, ,7 32,5 28,9 5,9 100,0 c) Indexe iskolai végzettség szerint év = 100% Nem 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 66,9 64,8 77,5 80,2 69,0 2. Nők 64,1 60,8 92,1 92,0 71, ,6 63,0 84,7 87,9 70,3 30

31 3.5 A munkaerő-kölcsönzőkkel határozatlan idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók számának megoszlása korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként a) Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 25 év alatti éves Férfiak 50 év és felette % 1. Szakmunkás 19,3 65,9 14,8 100,0 2. Betanított munkás 35,0 53,1 12,0 100,0 3. Segédmunkás 28,6 61,5 9,9 100,0 4. Fizikai 30,0 57,6 12,4 100,0 5. Szellemi 21,5 75,3 3,3 100, ,1 59,6 11,4 100,0 7. Szakmunkás 25,6 63,6 10,8 100,0 8. Betanított munkás 25,3 56,9 17,8 100,0 9. Segédmunkás 18,3 65,5 16,3 100,0 10. Fizikai 24,1 58,9 17,0 100,0 11. Szellemi 31,2 63,0 5,9 100, ,7 59,8 14,5 100,0 13. Szakmunkás 20,5 65,5 14,1 100,0 14. Betanított munkás 30,4 54,9 14,7 100,0 15. Segédmunkás 23,8 63,4 12,8 100,0 16. Fizikai 27,6 58,1 14,3 100,0 17. Szellemi 27,4 67,7 4,9 100, ,5 59,7 12,8 100,0 b) Iskolai végzettség szerint Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 44,6 32,6 19,0 3,8 100,0 2. Nők 48,4 20,8 23,9 6,8 100, ,3 27,3 21,2 5,2 100,0 c) Indexe iskolai végzettség szerint év = 100% Nem 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 173,2 105,0 132,2 112,9 134,1 2. Nők 177,1 112,1 113,8 114,0 137, ,0 107,3 122,2 113,5 135,5 31

32 4. A munkaerő-kölcsönzővel szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók száma, FEOR főcsoport szerint FEOR főcsoport Határozatlan Határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók száma, fő Összes Férfiak 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások Szolgáltatási jellegű foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Fegyveres szervek foglalkozásai Nők 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások Szolgáltatási jellegű foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Fegyveres szervek foglalkozásai Együtt 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások Szolgáltatási jellegű foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Fegyveres szervek foglalkozásai

33 5. A kikölcsönzési esetek száma nemenként, állománycsoportok szerint Nem, állománycsoport évben Kikölcsönzési esetek száma Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók körében db Férfiak 1. Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Nők 7. Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi Együtt 13.Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai Szellemi

34 5.1 A kölcsönzési esetek megoszlása nemenként, állománycsoportok szerint Nem, állománycsoport évben % Kikölcsönzési esetek számának megoszlása Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók körében Férfiak 1. Szakmunkás 84,6 15,4 100,0 2. Betanított munkás 74,7 25,3 100,0 3. Segédmunkás 81,9 18,1 100,0 4. Fizikai 78,0 22,0 100,0 5. Szellemi 64,2 35,8 100, ,7 23,3 100,0 Nők 7. Szakmunkás 74,8 25,2 100,0 8. Betanított munkás 76,4 23,6 100,0 9. Segédmunkás 83,8 16,2 100,0 10. Fizikai 77,2 22,8 100,0 11. Szellemi 56,8 43,2 100, ,1 26,9 100,0 Együtt 13.Szakmunkás 82,7 17,3 100,0 14.Betanított munkás 75,5 24,5 100,0 15.Segédmunkás 82,7 17,3 100,0 16. Fizikai 77,6 22,4 100,0 17. Szellemi 59,5 40,5 100, ,0 25,0 100,0 34

35 5.2 A kölcsönzési esetek számának indexe nemenként, állománycsoportok szerint évben év = 100% Nem, állománycsoport % Kikölcsönzési esetek számának indexe Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók körében Férfiak 1. Szakmunkás 117,0 78,9 108,9 2. Betanított munkás 196,3 88,9 150,3 3. Segédmunkás 142,7 86,1 127,5 4. Fizikai 160,1 86,8 135,0 5. Szellemi 107,6 159,1 121, ,1 92,9 133,6 Nők 7. Szakmunkás 108,7 90,4 103,4 8. Betanított munkás 219,3 98,9 170,3 9. Segédmunkás 148,7 42,2 105,6 10. Fizikai 192,7 87,9 151,5 11. Szellemi 101,1 125,7 110, ,7 97,4 140,9 Együtt 13.Szakmunkás 115,5 81,8 107,8 14.Betanított munkás 206,9 93,3 159,4 15.Segédmunkás 145,1 61,7 117,6 16. Fizikai 172,4 87,3 141,5 17. Szellemi 103,5 134,6 114, ,3 95,0 136,8 35

36 6. A kikölcsönzési esetek száma, FEOR főcsoport szerint FEOR főcsoport évben Férfiak Kikölcsönzési esetek száma Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók körében db 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások Szolgáltatási jellegű foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Fegyveres szervek foglalkozásai Nők 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások Szolgáltatási jellegű foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Fegyveres szervek foglalkozásai Együtt 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások Szolgáltatási jellegű foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Fegyveres szervek foglalkozásai

37 Foglalkoztatók ágazata (TEAOR 08) 7. A kikölcsönzési esetek száma fő ágazatonként a évben db A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eseteinek száma állománycsoportok szerint Foglalkoztatók száma szak- betanított segéd- munkás Fizikai összesen szellemi Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat Feldolgozóipar Ebből: 10 Élelmiszergyártás Italgyártás Dohánytermék gyártása Textília gyártása Ruházati termék gyártása Bőr, bőrtermék, lábbeli gyártása Fafeldolgozás (kivéve: bútor), fonottáru gyártása Papír, papírtermék gyártása Nyomdai és egyéb sokszorosítási tevékenység Kokszgyártás, kőolaj-feldolgozás Vegyi anyag, termék gyártása Gyógyszergyártás Gumi-, műanyag termék gyártása Nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag gyártása Fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása Villamos berendezés gyártása Gép, gépi berendezés gyártása Közúti jármű gyártása Egyéb jármű gyártása Bútorgyártás Egyéb feldolgozóipari tevékenység Ipari gép, berendezés, eszköz javítása Villamosenergia, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakozás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Háztartás munkaadói tevékenysége; termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra Területen kívüli szervezetek

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal. Összefoglaló. a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal. Összefoglaló. a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők 2007. évi tevékenységéről A munkaerő-kölcsönző szervezetek adatai és a kölcsönzési esetek és megoszlása Egy munkaerő-kölcsönzőre

Részletesebben

Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről

Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről Nemzeti Munkaügyi Hivatal Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők 2011. évi tevékenységéről 24 Vas 22 Győr- Moson- Sopron 51 Zala Veszprém Somogy 12 18 Budapest 373 Jász- Nagykun- Szolnok 38 Komárom- Esztergom

Részletesebben

Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről

Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről Nemzeti Munkaügyi Hivatal Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők 2012. évi tevékenységéről 28 Vas 21 Győr- Moson- Sopron 54 Zala Veszprém Somogy 5 25 Budapest 389 Jász- Nagykun- Szolnok 35 Komárom- Esztergom

Részletesebben

Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről

Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről Nemzeti Munkaügyi Hivatal Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők 2013. évi tevékenységéről Az adatszolgáltatást teljesítõ munkaerõ-kölcsönzõ cégek száma 2 453-453 (1) 53-453 (4) 25-53 (5) 12-25 (7) 0-12 (3)

Részletesebben

Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről

Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről Nemzetgazdasági Minisztérium Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők 2015. évi tevékenységéről Nógrád 17 Pest 106 Heves 15 Borsod-Abaúj- Zemplén 39 52 Jász-Nagykun- Szolnok Hajdú- Bihar 42 Budapest 421 Győr-Moson-Sopron

Részletesebben

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11. STATISZTIKAI TÜKÖR 2016. július 11. A gazdasági teljesítmény bővülésével párhuzamosan hazánkban nem csak a foglalkoztatottak létszáma, de a munkaerő iránti kereslet is folyamatosan növekszik, ami egyes

Részletesebben

A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER

A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER Központi Statisztikai Hivatal Szegedi főosztálya Kocsis-Nagy Zsolt főosztályvezető Bruttó hazai termék (GDP) 2012 Dél-Alföld gazdasági

Részletesebben

2007 DECEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS NŐTT A MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMA

2007 DECEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS NŐTT A MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMA 2007 DECEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS NŐTT A MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMA A foglalkoztatás és a munkanélküliség jellemzően szezonális jelenségek. Az időjárásnak kitett ágazatok miatt és

Részletesebben

2008 DECEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS NÖVEKEDETT A MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMA

2008 DECEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS NÖVEKEDETT A MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMA 2008 DECEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS NÖVEKEDETT A MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMA A foglalkoztatás és a munkanélküliség jellemzően szezonális jelenségek. Az időjárásnak kitett ágazatok miatt

Részletesebben

TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint

TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint TÁBLAJEGYZÉK A munkahelyre történő közlekedés formái 1/a A 15 64 éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és korcsoportok szerint 1/b A 15 64 éves foglalkoztatottak munkahelyre történő

Részletesebben

2011 SZEPTEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS CSÖKKENT A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA

2011 SZEPTEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS CSÖKKENT A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 2011 SZEPTEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS CSÖKKENT A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A foglalkoztatás és a munkanélküliség jellemzően szezonális jelenségek. Az időjárásnak kitett

Részletesebben

1. MAGYAR ÁLLAMPOLGÁRSÁGOT KAPOTT SZEMÉLYEK ELŐZŐ ÁLLAMPOLGÁRSÁG ORSZÁGA SZERINT

1. MAGYAR ÁLLAMPOLGÁRSÁGOT KAPOTT SZEMÉLYEK ELŐZŐ ÁLLAMPOLGÁRSÁG ORSZÁGA SZERINT Tartalom 1. MAGYAR ÁLLAMPOLGÁRSÁGOT KAPOTT SZEMÉLYEK ELŐZŐ ÁLLAMPOLGÁRSÁG ORSZÁGA SZERINT 2. MAGYAR ÁLLAMPOLGÁRSÁGOT KAPOTT SZEMÉLYEK MEGOSZLÁSA ELŐZŐ ÁLLAMPOLGÁRSÁG ORSZÁGA SZERINT 3. MAGYAR ÁLLAMPOLGÁRSÁGOT

Részletesebben

BARANYA MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE NOVEMBER

BARANYA MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE NOVEMBER BARANYA MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 2016. nov. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

BARANYA MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE OKTÓBER

BARANYA MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE OKTÓBER BARANYA MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 2016. aug. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai december FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai december FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL A munkaerőpiaci helyzet alakulása 2004. decemberben az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JANUÁR

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JANUÁR TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 2013. jan. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben

Részletesebben

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Vezetõi összefoglaló 2003 Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet Vezetői összefoglaló Az OSAP 1626/02 nyilvántartási számú bérstatisztika adatszolgáltatóinak köre a

Részletesebben

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon Simon Dorottya dr. Gonda Imre Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala Európai IP kérdések: újratöltve MIE rendkívüli közgyűlés 2014. szeptember 3. Védjegyintenzív ágazatok

Részletesebben

10. 10. Vallás, felekezet

10. 10. Vallás, felekezet 10. 10. Vallás, felekezet Központi Statisztikai Hivatal 2011. ÉVI NÉPSZÁMLÁLÁS 10. Vallás, felekezet Budapest, 2014 Központi Statisztikai Hivatal, 2014 ISBN 978-963-235-347-0ö ISBN 978-963-235-356-5 Készült

Részletesebben

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál Megbízható bérezési adatok a DUIHK 2014 es Bérezési Tanulmányában Jövőre átlagosan négy százalékkal szeretnék a külföldi vállalatok munkavállalóik

Részletesebben

AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK FONTOSABB LÉTSZÁMADATAI 2015-BEN

AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK FONTOSABB LÉTSZÁMADATAI 2015-BEN AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK FONTOSABB LÉTSZÁMADATAI 2015-BEN Nemzetgazdasági Minisztérium Készült A Nemzetgazdasági Minisztérium Elemzési és Bérpolitikai Osztályán Készítette: Gedei Henriett

Részletesebben

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. szeptember AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE

Részletesebben

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai 2016. évben Budapest 1 Készült: A Nemzetgazdasági Minisztérium Elemzési és Bérpolitikai Osztályán Osztályvezető: Tajti József

Részletesebben

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5. Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség

Részletesebben

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j a n. f e b r. m á r c.

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ius A megye munkáltatói több mint ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz

Részletesebben

Nemzeti Akkreditáló Testület. RÉSZLETEZŐ OKIRAT a NAT /2015 nyilvántartási számú akkreditált státuszhoz

Nemzeti Akkreditáló Testület. RÉSZLETEZŐ OKIRAT a NAT /2015 nyilvántartási számú akkreditált státuszhoz Nemzeti Akkreditáló Testület RÉSZLETEZŐ OKIRAT a NAT-4-0054/2015 nyilvántartási számú akkreditált státuszhoz A TÜV Rheinland InterCert Műszaki Felügyeleti és Tanúsító Kft. rendszertanúsítási üzletág (1132

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

OMMF ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2010.

OMMF ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2010. OMMF ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2010. ÉV 2 T Á J É K O Z T A T Ó a munkabalesetek alakulásáról 2010. év A tájékoztató a 2011. január 8-ig

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ilis A megye munkáltatói 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

A Balatonra utazó magyar háztartások utazási szokásai

A Balatonra utazó magyar háztartások utazási szokásai A ra utazó magyar háztartások utazási szokásai Összeállította a Magyar Turizmus Rt. a A Magyar Turizmus Rt. megbízásából a M.Á.S.T. Piac- és Közvéleménykutató Társaság 2000 októberében vizsgálta a magyar

Részletesebben

Bajka Gábor: A munkaerőpiaci helyzet változása 1990-ben

Bajka Gábor: A munkaerőpiaci helyzet változása 1990-ben Bajka Gábor: A munkaerőpiaci helyzet változása 1990-ben (elektronikus verzió, készült 2006-ban) A tanulmány eredetileg nyomtatásban megjelent: Bajka Gábor (1992): A munkaerőpiaci helyzet változása 1990-

Részletesebben

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai 2013. I-III. negyedév Budapest 1 Készült A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető: Busch Irén

Részletesebben

Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés (2006 II. negyedév)

Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés (2006 II. negyedév) Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés (2006 II. negyedév) A PHARE TWINING (2004. február 2005. november) svéd-dán modernizációs folyamat során kialakításra került negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében) A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében) Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Székesfehérvár, 2017. január 31.

Részletesebben

Az oktatási infrastruktúra I. SZAKKÉPZÉS 2014. 11. 25.

Az oktatási infrastruktúra I. SZAKKÉPZÉS 2014. 11. 25. Az oktatási infrastruktúra I. SZAKKÉPZÉS 2014. 11. 25. A leghátrányosabb kistérségek Magyarországon (forrás:térport) A bruttó hozzáadott érték nemzetgazdasági ágak szerinti aránya a magyar GDP-ben,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. SZEPTEMBER 2014. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.685 álláskereső

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Megkezdődött hazánkban az influenzajárvány

Megkezdődött hazánkban az influenzajárvány Az Országos Epidemiológiai Központ tájékoztatója az influenza figyelőszolgálat adatairól Magyarország 2017. 01. hét Megkezdődött hazánkban az influenzajárvány A figyelőszolgálatban résztvevő orvosok jelentései

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. ÁPRILIS Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. 2014. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi

Részletesebben

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai Nemzeti Munkaügyi Hivatal A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai a 2013. évben Budapest Készült A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető:

Részletesebben

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - jan. febr. márc. ápr. máj.

Részletesebben

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Létszámadatok I. kötet 2012 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság

Részletesebben

Az egész országban terjed az influenza Kiugróan magas volt az orvoshoz forduló betegek száma

Az egész országban terjed az influenza Kiugróan magas volt az orvoshoz forduló betegek száma Az Országos Epidemiológiai Központ tájékoztatója az influenza figyelőszolgálat adatairól Magyarország 2017. 4. hét Az egész országban terjed az influenza Kiugróan magas volt az orvoshoz forduló betegek

Részletesebben

Intenzíven terjed az influenza

Intenzíven terjed az influenza Az Országos Epidemiológiai Központ tájékoztatója az influenza figyelőszolgálat adatairól Magyarország 2017. 3. hét Intenzíven terjed az influenza A figyelőszolgálatban résztvevő orvosok jelentései alapján

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. JANUÁR 215. január 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL 2008. év Adatszolgáltatók: Foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatók Küldendő:

Részletesebben

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai 2015. évben Budapest 1 Készült: A Nemzetgazdasági Minisztérium Elemzési és Bérpolitikai Osztályán Osztályvezető: Tajti József

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

1. melléklet a 33/2016. (IX. 8.) NGM rendelethez A MüM rendelet 2. számú melléklet 1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: 1.

1. melléklet a 33/2016. (IX. 8.) NGM rendelethez A MüM rendelet 2. számú melléklet 1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: 1. 1. melléklet a 33/2016. (IX. 8.) NGM rendelethez A MüM rendelet 2. számú melléklet 1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: 1. A munkáltatók tevékenységük alapján a következő munkavédelmi szempontú

Részletesebben

I. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY

I. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY 2. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez Munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatásának feltételei 1. A munkáltatók tevékenységük alapján a következő

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye október

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye október Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Békéscsaba, Árpád sor 2/6. http://bekes.munka.hu

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei január. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei január. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2 Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2011. Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye 2011. Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Békéscsaba,

Részletesebben

Negyedéves tájekoztató a juttatásokról

Negyedéves tájekoztató a juttatásokról Negyedéves tájekoztató a juttatásokról Mezőgazdaság, erdészet 2010. 1. negyedév Tartalom Bevezetés Résztvevők összetétele Táblázati rész - Táblázati rész - Mezőgazdaság, erdészet 1 Táblázati rész - Mezőgazdaság,

Részletesebben

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei május. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei május. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2 Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Békéscsaba, Árpád sor 2/6.

Részletesebben

Nemzeti Akkreditálási Rendszer. Irányítási rendszereket tanúsító szervezetek megfigyelő helyszíni szemléi területének és számának meghatározása

Nemzeti Akkreditálási Rendszer. Irányítási rendszereket tanúsító szervezetek megfigyelő helyszíni szemléi területének és számának meghatározása Nemzeti Akkreditálási Rendszer Irányítási rendszereket tanúsító szervezetek megfigyelő helyszíni szemléi területének és számának meghatározása NAR-25 1. kiadás Hatályos: 2016. április 2/7 Tartalomjegyzék

Részletesebben

Pest megye önálló régióvá válása: a vállalkozások helyzete

Pest megye önálló régióvá válása: a vállalkozások helyzete www.pest.hu Pest önálló régióvá válása: a vállalkozások helyzete A vállalkozások számának alakulása, a megszűnő és az új cégek száma, a cégek tevékenységének típusa hatással van az adott terület foglalkoztatási

Részletesebben

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 2009 JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK

Részletesebben

NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL

NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI J EGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN 2013. I-III. NEGYEDÉV 2 T Á J É K O Z T A T

Részletesebben

Nemzeti Akkreditáló Testület. RÉSZLETEZŐ OKIRAT a NAT-4-0108/2015 nyilvántartási számú akkreditált státuszhoz

Nemzeti Akkreditáló Testület. RÉSZLETEZŐ OKIRAT a NAT-4-0108/2015 nyilvántartási számú akkreditált státuszhoz Nemzeti Akkreditáló Testület RÉSZLETEZŐ OKIRAT a NAT-4-0108/2015 nyilvántartási számú akkreditált státuszhoz A CertUnion Hungary Tanúsító Kft. (1113 Budapest, Bocskai út 77-79.) akkreditált területe integrált

Részletesebben

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai 2012. I-III. negyedév Budapest Készült A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető: Busch Irén

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. JANUÁR 2013. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.851 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

OMMF ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2009.

OMMF ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2009. OMMF ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2009. ÉV 2 T Á J É K O Z T A T Ó a munkabalesetek alakulásáról 2009. év A tájékoztató a 2010. január 8-ig

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

Fejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév

Fejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Elemzési Osztály Fejér megye munkaerőpiacának alakulása 2009. I-III. negyedév Készült: Székesfehérvár, 2009. október hó 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1.,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 214. DECEMBER 214. december 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év július hónap Jóváhagyta: Tapolcai Zoltán főosztályvezető Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei február. Főbb Békés megyei adatok

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei február. Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Békéscsaba, Árpád sor 2/6. web:http://darmk.munka.hu

Részletesebben

Az Országos Epidemiológiai Központ tájékoztatója az influenza figyelőszolgálat adatairól Magyarország hét. Terjed az influenza

Az Országos Epidemiológiai Központ tájékoztatója az influenza figyelőszolgálat adatairól Magyarország hét. Terjed az influenza Az Országos Epidemiológiai Központ tájékoztatója az influenza figyelőszolgálat adatairól Magyarország 2017. 02. hét Terjed az influenza A 2. naptári héten tovább nőtt az influenzás panaszok miatt orvoshoz

Részletesebben

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. JÚLIUS 2012. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.186 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának főbb sajátosságai 2012. I. félév Budapest Készült A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető: Busch Irén Készítette:

Részletesebben

KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE. SZOMBATHELY, 2013. október 17.

KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE. SZOMBATHELY, 2013. október 17. KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE SZOMBATHELY, 2013. október 17. Az egy főre jutó bruttó hazai termék a Nyugat-Dunántúlon Egy főre jutó bruttó hazai termék Megye, régió ezer

Részletesebben

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE december / December 2007

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE december / December 2007 AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE Kategóriák / Categories Létszám, fő Number of képest / Changes compared to previous Változás az előző

Részletesebben

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE január / January 2008

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE január / January 2008 AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE Kategóriák / Categories Létszám, fő Number of képest / Changes compared to previous Változás az előző

Részletesebben

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 2009 JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK

Részletesebben

C 308 E/130 Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 308 E/130 Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 308 E/130 Az Európai Unió Hivatalos Lapja Ágazat Alágazat Szakágazat ISIC Rev. 4. 96 Egyéb személyi szolgáltatás 96.0 Egyéb személyi szolgáltatás 96.01 Textil, szőrme mosása, tisztítása 9601 96.02 Fodrászat,

Részletesebben

A kalászos gabonák betakarított területe, termésmennyisége és termésátlaga, 2008

A kalászos gabonák betakarított területe, termésmennyisége és termésátlaga, 2008 Közzététel: 2008. szeptember 19. Sorszám: 191. Következik: 2008. szeptember 22. Népmozgalom A kalászos gabonák betakarított területe, termésmennyisége és termésátlaga, 2008 2008-ban a 2007. évinél 2%-kal

Részletesebben

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2016. IV. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2016. november Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) 795-877

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

9. GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁSOK

9. GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁSOK 9. GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁSOK 9.1 Gyermekjóléti szolgálatatás 9.1.1 Gyermekjóléti intézmények férőhelyeinek megyénként, 2004 Gyermekek átmeneti gondozása Bölcsődék Családi napközik Helyettes szülők Gyermekek

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁRCIUS 215. március 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 11.345 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. OKTÓBER 2015. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.727 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei március. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei március. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2 Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Békéscsaba, Árpád sor 2/6.

Részletesebben

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fontosabb adatai

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fontosabb adatai Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fontosabb adatai A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának f bb jellemz i 2009. I. félévében, az ÁFSZ adatai alapján Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép A tartalomból: Főbb megyei adatok 2 Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2015. augusztus Álláskeresők száma 3 Álláskeresők aránya 3 Összetétel adatok 4 Ellátás, iskolai végzettség 5 Áramlási információk

Részletesebben

73 Kutatás, fejlesztés Kivéve: 73.2 Humánkutatás, fejlesztés. 90 Szennyvíz, hulladékkezelés, szennyeződés mentesítés II. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY

73 Kutatás, fejlesztés Kivéve: 73.2 Humánkutatás, fejlesztés. 90 Szennyvíz, hulladékkezelés, szennyeződés mentesítés II. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY Munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatásának feltételei 1. A munkáltatók tevékenységük alapján a következő munkavédelmi szempontú veszélyességi osztályba tartoznak

Részletesebben

A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI

A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI 2016. II. NEGYEDÉV (ORSZÁGOS ELEMZÉS) Készült A Nemzetgazdasági Minisztérium Elemzési és Bérpolitikai Osztályán

Részletesebben

A bruttó hazai termék (GDP) területi megoszlása 2010-ben (előzetes adatok)

A bruttó hazai termék (GDP) területi megoszlása 2010-ben (előzetes adatok) A bruttó hazai termék (GDP) területi megoszlása 2010-ben (előzetes adatok) Központi Statisztikai Hivatal 2012. május Tartalom A bruttó hazai termék (GDP) területi megoszlása 2010-ben (előzetes adatok)...

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. FEBRUÁR A rendelkezésre álló adatok alapján megállapítható, hogy egy éves távlatban tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők

Részletesebben

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE október / October 2008

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE október / October 2008 AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE Kategóriák / Categories Létszám, fő Number of képest / Changes compared to previous Változás az előző

Részletesebben

UTÓDLÁS, GENERÁCIÓVÁLTÁS A MAGYAR VÁLLALKOZÓI SZEKTORBAN* Csákné Filep Judit Pákozdi Imre

UTÓDLÁS, GENERÁCIÓVÁLTÁS A MAGYAR VÁLLALKOZÓI SZEKTORBAN* Csákné Filep Judit Pákozdi Imre Tudományos konferencia Általános Vállalkozási Főiskola UTÓDLÁS, GENERÁCIÓVÁLTÁS A MAGYAR VÁLLALKOZÓI SZEKTORBAN* Csákné Filep Judit Pákozdi Imre * Az előadás alapját képező kutatás a Budapesti Corvinus

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. NOVEMBER 2015. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.743 álláskereső szerepelt, amely az

Részletesebben

A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL

A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN 2016. I. NEGYEDÉV 2 / 17 A tájékoztató a 2016. április 8-ig beérkezett és nyilvántartásba vett munkabaleseti

Részletesebben

Munkaerő-piaci adatok

Munkaerő-piaci adatok FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2012 2016 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j an. f ebr. m árc. ápr. m áj. j ún. j

Részletesebben

NMH NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL

NMH NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL NMH NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2012. I. NEGYEDÉV 2 T Á J É K O Z T A T Ó a munkabalesetek alakulásáról 2012. év I. negyedév

Részletesebben