Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről

Átírás

1 Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről Budapest május

2 Bevezetés Az Mt július 1-jei módosításának hatályba lépése után, az addig munkaközvetítéssel foglalkozó cégek egyik új profilja lett a munkaerő-kölcsönzés. Az elmúlt néhány évben sok olyan cég alakult, amelyek csak munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoznak. Ezek működését a 118/2001. (VI.30.) Korm.rendelet szabályozza. Jelentésünkben a munkaerő-kölcsönzőknek a évi tevékenységét mutatjuk be, az új szabályozás által előírt évenkénti adatszolgáltatási kötelezettségük alapján, amelyet a cég székhelye szerint illetékes munkaügyi központhoz kell megküldeni. A regionális munkaügyi központoktól kapott adatok országos összesítése a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban történik. A kormányrendelet szigorú feltételekhez kötötte a tevékenység gyakorlását 1, és a nyilvántartásba vételt a székhely szerint illetékes regionális (2006. december 31-ig: megyei/fővárosi) munkaügyi központokhoz rendelte. A nyilvántartás vezetésén kívül a munkaügyi központok végzik a feltételek fennállásával és a tevékenység gyakorlásával kapcsolatos hatósági ellenőrzést is. A munkaerő-kölcsönző cégek tevékenysége december 31-én 282 munkaerő-kölcsönző cég volt nyilvántartva az országban december 31-én 710, ami 2,5-szeres növekedést (mintegy 252%) jelent. Az elmúlt öt évben a cégek számát illetően a legdinamikusabb növekedés Pest megyében volt tapasztalható (közel hatszoros) december 31-én Magyarországon 710 munkaerő-kölcsönző cég volt, amely 21,6%-kal több, mint a év végi adat. A legtöbb munkaerő-kölcsönző vállalkozás Budapesten működik. Számuk évben 273, az országban működő összes munkaerő-kölcsönzők közel 40%-a. A évi adatokat vizsgálva megállapítható, hogy a fejlettebb megyék (Fejér, Győr- Moson-Sopron, Komárom-Esztergom, Pest) 2005-höz képest csupán Pest megyében növekedett (mintegy 44%-kal) a munkaerő-kölcsönzők száma. Fejér megyében (10%-kal) csökkent, Győr-Moson-Sopron megyében számuk nem változott. A nagyobb munkanélküliséggel küzdő megyék közül viszont egyedül Jász-Nagykun-Szolnok megyében csökkent a számuk (6,1%-kal); ezzel szemben Hevesben (120%-kal), Csongrádban (85,7%- kal), Veszprém és Zala megyékben (60%-kal) növekedett a munkaerő-kölcsönző cégek száma. Az összesen 710 munkaerő-kölcsönzővel 2528 foglalkoztató szerződött, azaz egy kölcsönzőre átlagosan 3,6 partner cég jut. Természetesen a megyék között ebben is jelentős eltérések vannak. Két szélső példa: Bács-Kiskun megyében 27 kölcsönző cég 23 foglalkoztatóval volt kapcsolatban, míg Győr-Moson-Sopron megyében 24 kölcsönző cég 201 foglalkoztatóval állt kapcsolatban. 1 - Megfelelő szakirányú felsőfokú képzettség, vagy egyéb felső-, ill. középfokú képzettség és előírt hosszúságú gyakorlat a szakterületen Ft letétbe helyezése - a tevékenység gyakorlására alkalmas irodahelyiség

3 A munkaerő-kölcsönző szervezetek adatai a években A munkaerő-kölcsönzők száma, db Budapest Bács-Kiskun Baranya Békés Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Fejér Győr-Moson-Sopron Hajdú-Bihar megye Heves Jász-Nagykun-Szolnok Komárom-Esztergom Nógrád Pest Somogy Szabolcs-Szatmár-Bereg Tolna Vas Veszprém Zala év év év év év A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és a foglalkoztatások adatai A foglalkoztatók száma évhez képest 10,2%-kal növekedett. Azt vizsgálva, hogy a munkaerő-kölcsönzők mely ágazatokba tartoznak, a következőket mondhatjuk: a legnagyobb arányt a feldolgozóipari cégek képviselik (1022 cég), ez 40,4%-a az összes szerződöttnek. Jelentős még a kereskedelem (392 cég 15,5%), a sport-, kulturális és egyéb szolgáltató cégek száma és aránya (13,4%). Az előző évekhez képest jelentősen növekedett a vendéglátó cégek aránya (9,5%) is

4 A munkaerő-kölcsönzést igénybe vevő cégek száma jelentősen csökkent a villamosenergia-, gáz-, hő- és vízellátás (-77%), a mezőgazdaság (-37 %), az egészségügy és szociális ellátás (- 30%), valamint a szállítás, posta távközlés (-28%) ágazatokban. Néhány ágazatban a foglalkoztatók szinte csak Budapestre koncentrálódnak: a vendéglátásban tevékenykedők 96%-a, a pénzügybe tartozók 92%-a, az oktatási szervezetek 72%-a, a kereskedelmiek 91%-a a fővárosban működik és még a mezőgazdaságiak 42%-a is itt van bejegyezve. A legtöbb megyében a szerződött cégek több mint kétharmada a feldolgozóiparban tevékenykedik. Jelentős növekedés volt a munkaerő-kölcsönzést igénybe vevők számát tekintve Jász-Nagykun-Szolnok megyében a sport, kulturális és egyéb szolgáltatást végző cégek körében (+97), valamint Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében az építőipari cégeknél (+23). A munkavállalók foglalkoztatási adatai A években a munkaerő-kölcsönző cégek által foglalkoztatottak száma (határozott és határozatlan idő együtt) mintegy 3,5-szeresére növekedett. A foglalkoztatottak létszámát állománycsoportonként vizsgálva, a bázis évhez képest legdinamikusabban a szellemi foglalkozású férfiak (526,1%), és a szakmunkás nők (511,6%) alkalmazása nőtt. Az elmúlt öt év adatait nemenként vizsgálva megállapítható, hogy férfiakat foglalkoztatták nagyobb számban, kivéve a évet, amikor a nők száma meghaladta a férfiakét. Az alkalmazott munkavállalók állománycsoportonkénti adatai a években ezer fő szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen év év év év év - 4 -

5 A munkaerő-kölcsönzés keretében dolgozók jogviszonyát vizsgálva a munkaszerződés lehet határozott vagy határozatlan időre szóló. Ez a tény nagymértékben meghatározza, hogy alkalmi jellegű munkáról, vagy jóval nagyobb biztonságot nyújtó munkaviszonyról van-e szó, amely egyúttal összefügg a végzendő munkák jellegével is. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal által összesített megyei adatok szerint 2006-ban munkavállalónak volt munkajogi kapcsolata a munkaerő-kölcsönzőkkel, ez egyharmadával több mint, az elmúlt évi létszám. Az összes munkavállaló közel háromnegyedének (74023 főnek) határozatlan idejű munkaszerződése volt, és több mint egynegyede határozott idejű munkaszerződéssel (28402 fő) rendelkezett. Az előző évhez képest tovább nőtt (mintegy 5%ponttal) a határozatlan idejű szerződések aránya. Megállapítható, hogy a férfiak között nagyobb arányban voltak (76,2%) határozatlan idejű szerződéssel alkalmazottak, mint a nők körében (68%). Állománycsoportok szerinti bontásban a szellemi foglalkozásúak körében gyakoribb volt a határozatlan idejű szerződés (77,8%), mint a fizikai foglalkozásúak körében (70,9%). A segédmunkás nők körében leggyakoribb a határozott idejű munkaszerződés (57,5%). A határozott idejű munkaszerződéssel dolgozók kétharmadával egyszer, 13%-ával kétszer, 7%- ával háromszor és 12%-ával több mint 3-szor kötöttek szerződést az év folyamán. Az egyszeri munkához jutás aránya legjellemzőbb a segédmunkás nők körében (89,1%). A korábbi évekhez képest a három és annál több alkalommal foglalkoztatottak aránya jelentősen nőtt. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban állók évi összetételét különböző ismérvek szerint vizsgálva a következők figyelhetők meg: Nemek szerinti bontásban: fő a férfiak közül került ki (52,2%), és fő volt a nők száma (47,8%). Állománycsoportok szerint vizsgálva a kölcsönzöttek közül négyötöde fizikai és egyötöde szellemi foglalkozású volt. A fizikai foglalkozásúakon belül 22,4% szakmunkás, 68% betanított munkás, 9,6% pedig segédmunkás volt. Amennyiben az állománycsoportokat nemek szerint külön vizsgáljuk megfigyelhető, hogy a férfiak esetében 2006-ban is nagyobb volt a fizikai foglalkozásúak aránya a kölcsönzöttek között (83,7%), mint a nőknél (77%). A munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló munkavállalók számának megoszlását vizsgálva megállapítható, hogy mind a fizikai, mind a szellemi foglalkozású munkavállalók között a legnagyobb arányban a éves korcsoportúakat foglalkoztatták (26,6%, ill. 49,8%). A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása, Állománycsoport 20 év alatt éves 55 év felett Szakmunkás 5,9% 22,1% 26,1% 25,4% 16,7% 3,9% Betanított munkás 10,7% 23,5% 26,9% 20,6% 14,1% 4,2% Segédmunkás 9,8% 21,4% 25,6% 21,5% 14,4% 7,4% Fizikai összesen 9,5% 23,0% 26,6% 21,8% 14,7% 4,4% Szellemi 3,9% 26,3% 49,8% 11,9% 4,7% 3,5% Mindösszesen 8,4% 23,7% 31,1% 19,8% 12,7% 4,2% - 5 -

6 A kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása, Megoszlás, % 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 20 év alatt éves Korcsoport éves éves éves 55 év felett Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Az iskolai végzettség szerint vizsgálva a megoszlást azt tapasztaljuk, hogy az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők adják a kölcsönzöttek legnagyobb részét. A 8 általános vagy annál kevesebbel rendelkezők az összes kölcsönzöttek 37,6%-át, a szakmunkásképzővel és szakiskolával rendelkezők 30,6%-át, a szakközépiskolával és technikummal rendelkezők 12,7%-át tették ki. A gimnáziumot befejezettek aránya is 12,7%, míg a főiskolai, egyetemi képesítéssel rendelkezők mindössze 6,4%-át teszik ki az összes kölcsönzöttnek. A munkaerő-kölcsönzők által foglalkoztatottak számának megoszlása iskolai végzettség szerint, Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Gimnázium Főiskola, iskolai végzettség kevesebb szakisk. technikum egyetem Férfiak 36,2% 35,4% 10,5% 12,8% 5,0% Nők 39,2% 25,4% 15,0% 12,6% 7,9% Együtt 37,6% 30,6% 12,7% 12,7% 6,4% - 6 -

7 A munkaerőkölcsönzők által foglalkoztatottak számának megoszlása iskolai végzetté g szerint, Megoszlás %-ban 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% férfiak ég s Nem, iskolai végzett nők együtt 8 ált. és kevesebb SzMK., szakisk. SzKI., technikum Gimnázium Főiskola, egyetem A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma Az elmúlt öt év adatait vizsgálva megállapítható, hogy 2003-ban a kikölcsönzési esetek száma visszaesett, majd ezt követően évről évre növekedett ra 2,3-szeresére emelkedett a 2002-es bázisévhez viszonyítva. Nemek szerint vizsgálva megállapítható, hogy a nők kikölcsönzési eseteinek száma valamivel nagyobb mértékben növekedett. Állománycsoportok szerint a betanított munkások kikölcsönzési eseteinek száma növekedett a legnagyobb mértékben, ezen belül a nők körében volt a legnagyobb a változás. A évben, a munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló főt összesen alkalommal kölcsönözték ki, ami az elmúlt évhez viszonyítva 39,5%-os növekedést mutat. Ebből alkalommal férfit és alkalommal nőt kölcsönöztek ki. Az összes kikölcsönzési esetszámból alkalommal fizikai munkára (ezen belül alkalommal betanított munkára) és alkalommal szellemi munkára történt munkaerő-kölcsönzés. A kikölcsönzési esetek száma a betanított nők esetében a legnagyobb (összesen eset). A határozott és határozatlan idejű munkaszerződések arányát vizsgálva a kölcsönzési eseteknél azt tapasztaljuk, hogy míg a években összességében szinte pontosan 50-50% volt a megoszlás, addig 2005-ben már jelentősen nőtt a határozatlan idejű szerződések száma. Ez a tendencia 2006-ban tovább folytatódott, a határozatlan idejű kikölcsönzési esetek száma közel kétszeresére növekedett a határozott idejűekéhez képest. Határozott időre eset volt, határozatlan időre kikölcsönzés történt. Nemenkénti bontásban a férfiak esetében 47066, a nők esetében határozatlan idejű szerződés megkötésére került sor. A határozott és határozatlan idejű szerződések aránya a férfiak esetében 30-70%, a nők esetében 37,7-62,3%, összességében 33,7 66,3%. A évhez képest lényeges emelkedés a határozatlan idejű szerződések esetében tapasztalható, összességében a határozatlan idejű 59,1%-kal, a határozott idejű 12,3%-kal nőtt. Nemenkénti - 7 -

8 bontásban vizsgálva a férfiaknál a határozatlan idejű szerződések száma 73,2%-kal emelkedett a évhez képest. A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a években ezer szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen év év év év év A kikölcsönzési esetek megoszlását összehasonlítva a kölcsönzőkkel jogviszonyban állók, illetve a munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött polgári jogviszonyban álló foglalkoztató cégek megoszlásával, az tapasztalható, hogy a kikölcsönzési esetek megoszlásánál a feldolgozóipari kikölcsönzések aránya a legmagasabb (53,2%), míg a foglalkoztató cégek között ez az arány jóval kisebb (40,4%). Ebből azt következik, hogy az ebbe az ágazatba tartozó cégek egy-egy munkavállalót többször kölcsönöznek, mint a többi ágazatba tartozók. Az előző évhez képest a kölcsönzések száma 39,5%-kal lett magasabb. A fizikai dolgozók kikölcsönzési eseteinek száma 34,8%-kal emelkedett egy év alatt, míg a szellemi foglalkozásúaké 67,5%-kal. A szellemi foglalkozásúaknál a legnagyobb növekedés az oktatásban volt (2005. évhez képest közel ötvenszeres a növekedés), de a vendéglátásban (mintegy hatszoros volt a növekedés)

9 A munkavállalók teljesített munkanapjai Az elmúlt öt év alatt a munkaerő-kölcsönző cégekkel szerződésben álló munkavállalók teljesített munkanapjainak száma közel ötszörösére emelkedett. Állománycsoportonként vizsgálva megállapítható, hogy a segédmunkások által ledolgozott munkanapok száma az elmúlt öt évben közel tizenhatszorosára emelkedett, a szellemi foglalkozásúaké pedig négyszeresére. Nemenkénti bontásban vizsgálva a férfi segédmunkások által ledolgozott munkanapok száma közel 22,5-szeresére, a női szakmunkásoké pedig közel 13-szorosára növekedett. A szellemi foglalkozásúak közül a férfiak által ledolgozott munkanapok száma közel megnyolcszorozódott, a nőké pedig csak 2,7-szeresére emelkedett. A kölcsönzés keretében teljesített munkanapok száma több mint kétszerese volt az előző évinek. Összesen közel 17,2 millió munkanapot dolgoztak 2006-ban kölcsönzési formában, ez a tavalyi évhez képest 8,9 millió munkanapos növekedést jelent. Ebből mintegy 14 millió napot határozatlan és 3 millió napot határozott idejű szerződés keretében dolgoztak le. A legtöbb munkanapot mindkét alkalmazási formában a betanított munkás nők dolgoztak. A fizikai foglalkozásúak mintegy 13 millió munkanapot dolgoztak le a kölcsönvevő cégeknél, ez az összes ledolgozott napnak közel háromnegyed része. Az alkalmazott munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években ezer nap szakmunkás betanított munkás mánycsooport llo Á segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen év év év év év - 9 -

10 A munkavállalások fajlagos mutatói A fajlagos mutatók szerint évben átlagosan 168 napig dolgozott egy kölcsönzött munkavállaló. A határozatlan idejű munkaszerződéssel dolgozók átlagosan 193 napot dolgoztak, itt egy főre átlagosan 1,2 kikölcsönzési eset jutott. A határozott időre szóló munkaszerződés egy főre jutó átlagos munkanapjainak száma 101 nap, de itt nagyobb a kikölcsönzési esetek átlagos száma (1,5 eset/fő). Nagy különbségeket tapasztalunk az állománycsoportok tekintetében. Míg a határozott időre szerződött segédmunkások átlagosan csak 74 napot dolgoztak, addig a határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatott szellemiek 235 napot. A előtt, a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottak száma, illetve ledolgozott munkanapjaik száma is jóval nagyobb volt, mint a határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottak száma, illetve ledolgozott munkanapjai évben ez a tendencia megfordult, s ez az elmúlt évben tovább folytatódott. A határozatlan időre kötött munkaszerződéssel dolgozók munkanapjainak száma idén közel kétszeresére növekedett az elmúlt évhez képest. Nemek szerint vizsgálva a szakmunkás és betanított munkás nők több munkanapot teljesítettek, mint az ugyanezen állománycsoportba tartozó férfiak. Az összes többi állománycsoportban a férfi munkavállalók átlagos munkanapjainak száma volt hosszabb. A határozott időre alkalmazottaknál az egy kikölcsönzési eset átlagos hossza a férfi munkavállalóknál 64 nap, a női munkavállalók esetében 68 nap. A határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmazott férfiaknál 185, a nőknél 147 nap volt a kikölcsönzési esetek átlagos hossza. Egy foglalkoztató cégre átlagosan közel 51 kölcsönzési eset jutott, ezen belül az egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek átlagos száma az oktatásban volt a legnagyobb (közel 201), de az átlagos meghaladja a villamosenergia-, gáz-, hő- és vízellátás (mintegy 76), a feldolgozóipar (közel 67), valamint a szállítás, posta, távközlés (közelítőleg 63) nemzetgazdasági ágakban is. A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött külföldi foglalkoztatók és foglalkozások adatai A munkaerő-kölcsönző cégek évben 5 országba kölcsönöztek összesen 181 fő munkavállalót. A munkavállalók által külföldön teljesített munkanapok száma nap volt. Egy kikölcsönzött munkavállaló így átlagosan 64 napot dolgozott külföldön

11 Diagramok

12 Az alkalmazott férfi munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években ezer nap szakmunkás Állománycsoport betanított munkás segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen év év év év év Az alkalmazott női munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években ezer nap szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai összesen szellemi mindösszesen év év év év év

13 Az alkalmazott férfi munkavállalók foglalkoztatási adatai a években ezer fő szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai szellemi összesen év év év év év Az alkalmazott női munkavállalók foglalkoztatási adatai a években ezer fő szakmunkás betanított munkás Állománycsoport segédmunkás fizikai szellemi összesen év év év év év

14 Táblázatok

15 1. A munkaerő-kölcsönző szervezetek adatai december 31-én Munkaerő-kölcsönző cégek Változás Megye/régió száma db számának megoszlása % index db 2005=100 % Budapest , ,8 Pest , ,2 Közép-Magyarország , ,4 Fejér ,7-3 89,7 Komárom-Esztergom , ,7 Veszprém , ,0 Közép-Dunántúl , ,4 Győr-Moson-Sopron , ,0 Vas , ,1 Zala , ,0 Nyugat-Dunántúl , ,6 Baranya , ,3 Somogy 4 4 0, ,0 Tolna 7 7 1, ,0 Dél-Dunántúl ,2-1 95,8 Borsod-Abaúj-Zemplén , ,9 Heves , ,0 Nógrád , ,3 Észak-Magyarország , ,3 Hajdú-Bihar , ,2 Jász-Nagykun-Szolnok ,4-2 93,9 Szabolcs-Szatmár-Bereg , ,4 Észak-Alföld , ,5 Bács-Kiskun , ,0 Békés , ,5 Csongrád , ,7 Dél-Alföld , ,6 Összesen , ,6-15 -

16 2. A munkavállalók és a munkaerő-kölcsönzők munkajogi kapcsolata évben fő Nem, állománycsoport Hat.zatlan Határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók száma Együtt A határozott idejű szerződésesek közül azok száma akikkel az év folyamán egyszer kétszer háromszor többször kötött megbízási szerződést Férfiak Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Nők Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Együtt Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen

17 2.a A munkavállalók számának megoszlása a munkaerő-kölcsönzővel fennálló munkajogi kapcsolatuk szerint évben Nem, állománycsoport Hat.zatlan Határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók száma Együtt % A határozott idejű szerződésesek közül azok száma akikkel az év folyamán egyszer kétszer háromszor többször kötött megbízási szerződést Férfiak Szakmunkás 88,0 12,0 100,0 79,8 7,9 3,9 8,3 Betanított munkás 70,7 29,3 100,0 58,9 16,6 9,7 14,8 Segédmunkás 55,8 44,2 100,0 84,6 6,0 5,7 3,7 Fizikai összesen 74,3 25,7 100,0 66,8 13,3 8,1 11,7 Szellemi 86,0 14,0 100,0 77,9 16,1 2,2 3,8 Mindösszesen 76,2 23,8 100,0 67,9 13,6 7,5 11,0 Nők Szakmunkás 90,3 9,7 100,0 70,6 8,6 17,5 3,2 Betanított munkás 65,6 34,4 100,0 60,7 14,9 7,9 16,5 Segédmunkás 42,5 57,5 100,0 89,1 6,0 2,0 3,0 Fizikai összesen 66,9 33,1 100,0 64,9 13,5 7,5 14,1 Szellemi 71,5 28,5 100,0 76,1 11,0 4,8 8,0 Mindösszesen 68,0 32,0 100,0 67,2 13,0 6,9 12,9 Együtt Szakmunkás 88,6 11,4 100,0 77,8 8,1 6,9 7,2 Betanított munkás 68,0 32,0 100,0 59,9 15,6 8,7 15,7 Segédmunkás 50,8 49,2 100,0 86,6 6,0 4,1 3,4 Fizikai összesen 70,9 29,1 100,0 65,8 13,4 7,8 13,0 Szellemi 77,8 22,2 100,0 76,6 12,4 4,1 6,9 Mindösszesen 72,3 27,7 100,0 67,5 13,3 7,2 12,0-17 -

18 2.b A munkavállalók számának i ndexei a munkaerő-kölcsönzővel fennálló munkajogi kapcsolatuk szerint 2005 év = 100% Nem, állománycsoport Hat.zatlan Határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók száma Együtt A határozott idejű szerződésesek közül azok száma akikkel az év folyamán egyszer kétszer háromszor többször kötött megbízási szerződést Férfiak Szakmunkás 151,7 82,5 137,7 77,8 70,4 101,6 236,2 Betanított munkás 156,2 102,0 135,1 78,6 148,8 326,4 165,7 Segédmunkás 135,8 149,0 141,3 158,5 85,6 134,4 146,4 Fizikai összesen 152,6 104,8 136,6 89,3 128,5 242,4 169,5 Szellemi 218,9 137,5 202,1 138,5 229,1 32,1 146,9 Mindösszesen 161,6 107,2 144,2 93,0 135,2 204,7 168,6 Nők Szakmunkás 96,3 67,5 92,5 63,5 27,8 426,3 187,5 Betanított munká s 142,3 111,9 130,2 85,5 124,7 275,4 472,1 Segédmunkás 57,7 147,0 88,7 152,3 102,0 55,0 1700,0 Fizikai összesen 123,3 112,8 119,6 91,7 113,7 247,9 475,9 Szellemi 147,9 148,9 148,2 134,9 183,0 212,3 330,8 Mindösszesen 128,5 118,7 125,2 99,0 121,7 242,1 450,7 Együtt Szakmunká s 131,7 78,6 122,3 74,5 51,8 175,9 230,3 Betanított munkás 148,7 107,5 132,4 82,4 134,5 297,5 271,3 Segédmunkás 95,6 148,1 115,8 155,7 92,1 103,3 225,4 Fizikai összesen 138,4 108,8 128,3 90,5 120,3 245,1 266,7 Szellemi 175,3 145,6 167,7 135,9 197,1 115,9 277,3 Mindösszesen 144,8 113,3 134,4 96,2 127,6 223,0 267,6-18 -

19 3. A munkavállalók foglalkoztatási adatai évben Nem, állománycsoport Határozatlan Határozott Teljesítet t munkanapok száma Kikölcsön zési esetek száma időre alkalmazott a határozatlan a határozott a határozatlan a határozott Összesen időre alkalmazott összesen időre alkalmazott összesen munkavállalók száma, fő munkavállalók körében munkavállalók körében Férfiak Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Nők Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Együtt Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen

20 3.a A munkavállalók foglalkoztatási adatainak megoszlásai a határozott és a határozatlan időre alkalmazottak között évben Nem, állománycsoport Határozatlan Határozott Teljesített munkanapok száma Kikölcsönzési esetek száma időre alkalmazott a határozatlan a határozott a határozatlan a határozott Összesen időre alkalmazott összesen időre alkalmazott összesen munkavállalók száma, fő munkavállalók körében munkavállalók körében Férfiak Szakmunkás 88,0 12,0 100,0 93,7 6,3 100,0 86,5 13,5 100,0 Betanított munkás 70,7 29,3 100,0 71,4 28,6 100,0 59,7 40,3 100,0 Segédmunkás 55,8 44,2 100,0 92,3 7,7 100,0 49,2 50,8 100,0 Fizikai összesen 74,3 25,7 100,0 85,2 14,8 100,0 68,0 32,0 100,0 Szellemi 86,0 14,0 100,0 94,2 5,8 100,0 82,6 17,4 100,0 Mindösszesen 76,2 23,8 100,0 87,2 12,8 100,0 70,0 30,0 100,0 Nők Szakmunkás 90,3 9,7 100,0 96, 4 3,6 100,0 91,6 8,4 100,0 Betanított munkás 65,6 34,4 100,0 70,0 30,0 100,0 61,4 38,6 100,0 Segédmunkás 42,5 57,5 100,0 65,9 34,1 100,0 32,6 67,4 100,0 Fizikai összesen 66,9 33,1 100,0 76,0 24,0 100,0 62,6 37,4 100,0 Szellemi 71,5 28,5 100,0 83,9 16,1 100,0 61,2 38,8 100,0 Mindösszesen 68,0 32,0 100,0 78,1 21,9 100,0 62,3 37,7 100,0 Együtt Szakmunkás 88,6 11,4 100,0 94,6 5,4 100,0 87,6 12,4 100,0 Betanított munkás 68,0 32,0 100,0 70,6 29,4 100,0 60,6 39,4 100,0 Segédmunkás 50,8 49,2 100,0 89,3 10,7 100,0 42,6 57,3 100,0 Fizikai összesen 70,9 29,1 100,0 81,5 18,5 100,0 65,6 34,4 100,0 Szellemi 77,8 22,2 100,0 89,4 10,6 100,0 70,0 30,0 100,0 Mindösszesen 72,3 27,7 100,0 83,4 16,6 100,0 66,3 33,7 100,0-20 -

21 3.b A évi foglalkoztatási adatok indexei a 2005 éviekhez képest 2005 = 100 % Nem, állománycsoport Határozatlan Határozott Teljesített munkanapok száma Kikölcsönzési eset ek száma időre alkalmazott a határozatlan a határozott a határozatlan a határozott Összesen időre alkalmazott összesen időre alkalmazott összesen munkavállalók száma, fő munkavállalók körében munkavállalók körében Férfiak Szakmunkás 151,7 82,5 137, 7 227,4 64,1 196,0 183,4 100,6 165,0 Betanított munkás 156,2 102,0 135,1 163,5 101,2 139,0 156,7 95,5 124,5 Segédmunkás 135,8 149,0 141, ,2 178,8 803,6 142,3 120,8 130,5 Fizikai összesen 152,6 104,8 136,6 266,2 99,9 213,5 166,3 99,7 137,0 Szellemi 218,9 137,5 202,1 382,0 96,9 326,5 220,7 115,7 190,6 Mindösszesen 161,6 107,2 144,2 286,7 99,6 231,0 173,2 100,8 142,5 Nők Szakmunkás 96,3 67,5 92, 5 364,7 61,3 309,6 109,4 50,0 99,5 Betanított munkás 142,3 111,9 130,2 201,7 117,2 165,8 169,1 113,3 142,1 Segédmunkás 57,7 147,0 88, 7 62, 1 140,2 76, 6 56,8 189,9 107,7 Fizikai összesen 123,3 112,8 119,6 206,0 115, 0 173,2 143,8 116,4 132,1 Szellemi 147,9 148,9 148, 2 219,3 132,6 198,4 147,5 167,0 154,5 Mindösszesen 128,5 118,7 125,2 209,6 118,1 179,2 144,6 124,7 136,4 Együtt Szakmunkás 131,7 78,6 122, 3 259,9 63,5 222,6 159,3 87,8 144,6 Betanított munkás 148,7 107,5 132,4 183,0 109,9 153,0 163,4 104,4 133,6 Segédmunkás 95,6 148,1 115,8 462,5 162,6 386,3 98,0 145,2 120,5 Fizikai összesen 138,4 108,8 128,3 239,9 107,3 195,2 155,8 107,3 134,8 Szellemi 175,3 145,6 167,7 288,5 119,8 251,0 175,7 151,1 167,5 Mindösszesen 144,8 113,3 134,4 250,6 109, 0 206,1 159,1 112,3 139,5-21 -

22 N em, állománycsoport Határozatlan időre munkanapjai alkalmazott munkavállalók kikölcsönzési esetei 4. A munkavállalások fajlagos mutatói évben Határozott időre munkanapjai egy főre jutó Az összes munkavállaló kikölcsönzési kikölcsönzési munkanapjai esetei esetei Férfiak A kikölcsönzési esetek átlagos hossza, nap a határozatlan a határozott időre alkalmazott munkavállalók körében az összes Szakmunkás 202 1,5 99 1, , Betanított munkás 110 1, , , Segédmunkás 794 1,1 83 1, , Fizikai összesen 200 1, , , Szellemi 274 1, , , Mindösszesen 214 1, , , Nők Szakmunkás 279 1,2 97 1, , Betanított munkás 133 1, , , Segédmunkás 162 1,0 62 1, , Fizikai összesen 159 1, , , Szellemi 198 1,0 95 1, , Mindösszesen 169 1, , , Együtt Szakmunkás 222 1,4 99 1, , Betanított munkás 122 1, , , Segédmunkás 598 1,1 74 1, , Fizikai összesen 182 1, , , Szellemi 235 1,0 97 1, , Mindösszesen 193 1, , ,

23 5. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók száma korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként évben a. Korcsoportok szerint fő Nem, állománycsoport 20 év alatt Férfiak éves 55 év felett Összesen Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Nők Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Együtt Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen b. Iskolai végz ettség szerint Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Gimná- egyetem Főiskola, iskolai végzettség kevesebb sz akisk. technikum zium Összesen Férfiak Nők Együtt

24 5.a A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók számának megoszlása korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként évben a. Korcsoportok szerint % Nem, 20 év év állománycsoport alatt éves felett Összesen Férfiak Szakmunkás 5,2 17,4 29,2 28,0 15,7 4,5 100,0 Betanított munkás 12,7 26,8 27,2 17,7 11,8 3,8 100,0 Segédmunkás 11,5 23,3 26,1 19,7 13,4 6,1 100,0 Fizikai összesen 10,3 23,5 27,7 21,1 13,2 4,2 100,0 Szellemi 4,0 21,0 58,9 7,3 4,5 4,4 100,0 Mindösszesen 9,3 23,1 32,7 18,8 11,8 4,3 100,0 Nők Szakmunkás 8,0 35,8 17, 1 17,7 19,3 2,1 100,0 Betanított munkás 8,9 20,7 26,7 23,2 16,1 4,6 100,0 Segédmunkás 6,8 18,3 24,8 24,5 15,9 9,7 100,0 Fizikai összesen 8,6 22,4 25,3 22,6 16,5 4,6 100,0 Szellemi 3,9 30,4 42,7 15,4 4,8 2,8 100,0 Mindösszesen 7,5 24,2 29,3 20,9 13,8 4,2 100,0 Együtt Szakmunkás 5,9 22,1 26,1 25,4 16,7 3,9 100,0 Betanított munkás 10,7 23,5 26,9 20,6 14,1 4,2 100,0 Segédmunkás 9,8 21,4 25,6 21,5 14,4 7,4 100,0 Fizikai összesen 9,5 23,0 26,6 21,8 14,7 4,4 100,0 Szellemi 3,9 26,3 49,8 11,9 4,7 3,5 100,0 Mindösszesen 8,4 23,7 31,1 19,8 12,7 4,2 100,0 b. Iskolai végzettség szerint Nem, iskolai végzettség 8 ált. és SzMK., SzKI., Gimnázium egyetem F őiskola, kevesebb szakisk. technikum Összesen Férfiak 36,2 35,4 10,5 12,8 5,0 100,0 Nők 39,2 25,4 15,0 12, 6 7,9 100,0 Együtt 37,6 30,6 12,7 12,7 6,4 100,0-24 -

25 5.b A munkaerő-kölcsönzők által foglalkoztatottak indexei a 2005 évhez képest korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként 2005 év = 100 % a. Korcsoportok szerint Nem, 20 év állománycsoport alatt éves 55 év felett % Összesen Férfiak Szakmunkás 131, 4 127, 4 125, 3 180, 6 125, 9 115,9 137,4 Betanított munkás 173,5 142,7 124,6 131,3 122,8 131,5 135, 3 Segédmunkás 160, 7 156, 6 149, 0 134, 4 128, 7 99, 7 141,5 Fizikai összesen 163,8 140, 3 127, 0 148,1 124,6 120,2 136, 6 Szellemi 253, 7 116, 0 316,0 105, 5 152, 7 317, 5 202,0 Mindösszesen 168,0 136,1 154,0 144,4 126,0 134,1 144,2 Nők Szakmunkás 144, 3 97, 2 40, 9 111, 9 306, 6 111,2 92,5 Betanított munkás 146,2 119,0 117,8 144,5 137,8 147,7 130, 1 Segédmunkás 121, 8 96, 6 97, 2 112, 3 73, 9 49,7 88,6 Fizikai összesen 144,2 112, 2 100, 1 137, 2 140,1 110,2 119, 6 Szellemi 102, 3 114, 2 184,7 225, 3 91, 0 161, 0 148,3 Mindösszesen 137,4 112,8 118,3 147,0 134,3 115,8 125,2 Együtt Szakmunkás 135, 7 112, 7 92,8 162, 5 153, 0 115, 2 122,1 Betanított munkás 160,2 130,5 120, 9 138,9 131,5 140,4 132, 5 Segédmunkás 148, 4 130,9 125,1 124,1 98, 6 67, 0 115,8 Fizikai összesen 155,1 126, 2 113, 7 142, 7 132,1 115,2 128,3 Szellemi 138, 5 114,8 235,1 172,9 109, 6 220, 6 167,8 Mindösszesen 153,4 123,6 135,6 145,7 130,2 124,7 134,4 b. Iskolai végzettség szerint 8 ált. és SzMK., SzKI., Főiskola, Nem, Gimná- iskolai végzettség kevesebb szakisk. technikum zium egyetem Összesen Férfiak 167,9 125, 9 98, 5 208, 6 178, 4 144,2 Nők 151,3 95,6 149, 3 104, 7 145, 6 125,2 Együtt 159,2 111,9 121,9 141,9 157,6 134,4-25 -

26 5.c A munkaerő-kölcsönzőkkel határozatlan idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók létszáma korcsoportok és iskolai végzettség szerint évben a. Korcsoportok szerint Nem, 20 év év állomány alatt éves felett F érfiak fő Összesen Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Nők Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Együtt Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen b. Iskolai végzettség szerint Nem, iskolai végzettség 8 ált. és SzM K., SzK I., Gimnázium Főiskola, kevesebb szakisk. technikum egyetem Összesen Férfiak Nők Együtt

27 5.d A munkaerő-kölcsönzőkkel határozott idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók létszáma korcsoportok és iskolai végzettség szerint évben a. Korcsoportok sze rint Nem, állomány 20 év alatt éves 55 év felett fő Összesen Férfiak Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Nők Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Együtt Szakmunkás Betanított munká s Segédmunkás Fizikai összes en Szellemi Mindösszesen b. Iskolai végzettség sz erint Nem, 8 ált. és SzMK., SzKI., Főiskola, Gimnázium Összesen iskolai végzettség keve sebb szakisk. technikum egyetem Férfiak Nők Együtt

28 6. A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és foglalkoztatások adatai évben A foglalkoztatók ágazata Foglalkoztatók száma Kikölcsönzési esetek száma A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eseteinek száma állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- munkás fizikai összesen szellemi összesen Egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek száma Mezőgazd.,erdőgazd.,halászat ,7 Bányászat ,0 Feldolgozó ipar ,8 V ill.energia, gáz-, hő- és vízellátás ,5 Építőipar ,2 K ereskedelem ,0 Vendéglátás , 2 Szállítás, posta, távközlés ,7 P énzügyek ,5 Oktatás ,6 Egészségügyi és szoc. ellátás ,9 S port, kult. és egyéb szolgáltatás , 0 Összesen ,8-28 -

29 6.a A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és foglalkoztatások adatainak megoszlása ágazatonként évben A foglalkoztatók ágazata Foglalkoz- tatók száma Kikölcsön- zési esetek száma % A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eseteinek száma állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- munkás fizikai összesen szellemi összesen Mezőgazd.,erdőgazd.,halászat 1,3 1,0 14,1 48,8 33,4 96,4 3,6 100,0 Bányászat 0,0 0,0 57,5 12,5 27,5 97,5 2,5 100,0 Feldolgozó ipar 40,4 53,1 14,2 73,4 10,0 97,5 2,5 100,0 Vill.energia, gáz-, hő- és vízellátás 1,9 2,8 2,0 19,8 6,3 64,8 35,2 100,0 Építőipar 7,4 5,3 69,5 7,3 20,3 97,1 2,9 100,0 Kereskedelem 15,5 8,2 38,9 37,5 4,2 80,6 19,4 100,0 Vendéglátás 9,5 4,5 48,4 20,8 4,2 73,4 26,6 100,0 Szállítás, posta, távközlés 4,1 5,1 9,8 43,1 1,7 54,6 45,4 100,0 Pénzügyek 4,7 4,9 0,1 0,9 0,0 1,0 99,0 100,0 Oktatás 0,4 1,7 0,0 3,1 0,0 3,1 96,9 100,0 Egészségügyi és szoc. ellátás 1,3 0,4 30,6 10,8 33,7 75,1 24,9 100,0 Sport, kult. és egyéb szolgáltatás 13,4 13,0 13,8 60,6 0,4 74,9 25,1 100,0 Összesen 100,0 100,0 20,2 54,6 7,7 82,6 17,4 100,0-29 -

30 6.b A mu nkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és foglalkoztatások adatainak indexei 2005 évhez képest ágazatonként év = 100 % A foglalkoztatók ágazata A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eseteinek állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- munkás Foglalkoz- tatók száma Kikölcsön- zési esetek száma fizikai összesen szellemi % összesen Mezőgazd.,erdőgazd.,halászat 63,5 67,6 61,9 85,4 50,5 65,9 196,0 148,0 Bányászat 33,3 38,5 104,5 6,6 220,0 37,9 100,0 260,0 Feldolgozó ipar 110, 2 136,7 143,0 136,3 142,5 137,9 103, 2 73,1 Vill.energia, gáz-, hő- és vízellátás 22,6 115,5 190,0 69,9 394,7 128,9 96,8 86,6 Építőipar 112,0 218,0 243,9 88,9 277,6 220,5 156,8 45,9 Kereskedelem 120,2 124, 9 135,3 152,5 41,0 126,9 117,3 80,1 Vendéglátás 260,9 151,2 106,7 162,9 115,0 118,8 614,7 66,1 Szállítás, posta, távközlés 72,2 97,6 49,4 149,3 35,3 101,9 92, 8 102, 5 Pénzügyek 148,8 240, 8 26,7 26,8 100,0 27,1 261, 5 41,5 Oktatás 100,0 365,4 0,0 18,9 0,5 12,3 4972, 1 27,4 Egészségügyi és szoc. ellátás 70,2 175,9 412,8 75,0 2212,5 321,1 74, 4 56,8 Sport, kult. és egyéb szolgáltat ás 143,5 145,8 190,6 134,3 36,3 139,9 166,8 68,6 Összesen 110,2 139,5 144,6 133,6 120,5 134,8 167,5 139,5-30 -

31 7. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban állók száma állománycsoportok szerint területenként évben Terület, állománycsoport fő A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési létszáma állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- fizikai szellemi mindmunkás összesen összesen száma, fő Budapest Pest Közép-magyarországi Régió Fejér Komárom-Esztergom Veszprém Közép-dunántúli Régió Győr-Moson-Sopron Vas Zala Nyugat-dunántúli Régió Baranya Somogy Tolna Dél-dunántúli Régió Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Észak-magyarországi Régió Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Észak-alföldi Régió Bács-Kiskun Békés Csongrád Dél-alföldi Régió Összesen

32 7.a A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban állók számának megoszlása állománycsoportok szerint területenként évben Terület, állománycsoport % A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési létszáma állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- fizikai szellemi munkás száma, fő összesen mindösszesen Budapest 19,7 38,5 10,5 68,8 31,2 100,0 Pest 11,0 35,8 10,2 57,0 43,0 100,0 Közép-magyarországi Régió 19,4 38,4 10,5 68,3 31,7 100,0 Fejér 20,5 70,1 3,7 94,3 5,7 100,0 Komárom-Esztergom 7,4 88,3 2,8 98,6 1,4 100,0 Veszprém 24,9 68,2 3,5 96,6 3,4 100,0 Közép-dunántúli Régió 17,1 75,4 3,4 95,9 4,1 100,0 Győr-Moson-Sopron 15,9 50,1 21,1 87,1 12,9 100,0 Vas 16,8 80,9 0,5 98,3 1,7 100,0 Zala 9,6 70,1 1,5 81,2 18,8 100,0 Nyugat-dunántúli Régió 13,8 63,7 9,8 87,3 12,7 100,0 Baranya 19,2 52,1 13,6 85,0 15,0 100,0 Somogy 4,5 45,6 0,0 50,1 49,9 100,0 Tolna 33,5 41,1 0,6 75,2 24,8 100,0 Dél-dunántúli Régió 24,0 44,9 4,0 72,9 27,1 100,0 Borsod-Abaúj-Zemplén 16,1 70,5 7,7 94,3 5,7 100,0 Heves 55,4 42,8 0,0 98,2 1,8 100,0 Nógrád 39,5 49,6 8,3 97,5 2,5 100,0 Észak-magyarországi Régió 22,2 65,5 7,3 95,0 5,0 100,0 Hajdú-Bihar 37,8 54,6 4,9 97,4 2,6 100,0 Jász-Nagykun-Szolnok 27,2 62,2 8,7 98,0 2,0 100,0 Szabolcs-Szatmár-Bereg 33,2 13,8 52,4 99,4 0,6 100,0 Észak-alföldi Régió 29,9 55,4 12,8 98,0 2,0 100,0 Bács-Kiskun 44,3 53,6 0,9 98,9 1,1 100,0 Békés 11,5 83,0 4,2 98,6 1,4 100,0 Csongrád 11,8 82,4 4,0 98,1 1,9 100,0 Dél-alföldi Régió 26,6 69,4 2,6 98,6 1,4 100,0 Összesen 20,2 54,6 7,7 82,6 17,4 100,0-32 -

33 7.b A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban állók számának indexei évhez képest területenként év = 100 % Terület, állománycsoport A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési létszáma állománycsoportok szerint szak- betanított segéd- fizikai szellemi munkás száma, fő összesen % Mindösszesen Budapest 126,8 183,1 203,9 164,7 205,8 175,7 Pest 59,5 64,8 34,8 55,3 106,4 69,7 Közép-magyarorsz ági Régió 123,9 172,2 173,4 155,2 196,5 166,3 Fejér 396,3 207,1 116,5 223,6 175,3 220,1 Komárom-Esztergom 171,0 118,6 32,5 112,7 89,6 112,3 Veszprém 162,6 217,5 992,9 205,4 1141,7 211,4 Közép-dunántúli Régió 276,4 164,6 75,8 169,8 173,2 170,0 Győr-Moson-Sopron 293,6 104,1 86,3 111,7 259,9 120,5 Vas 91,1 99,7 72,7 97,9 200,0 98,8 Zala 187,2 287,9 31,0 236,6 148,0 212,7 Nyugat-dunántúli Régió 172,2 136,7 78,5 130,1 184,4 135,2 Baranya 125,3 184,8 131,7 157,7 181,9 160,9 Somogy 84,6 244,5 0,0 192,7 220,5 205,6 Tolna 95,8 672,1 133,3 181,1 89,4 144,3 Dél-dunántúli Régió 100,4 309,6 116,4 174,4 126,0 158,0 Borsod-Abaúj-Zemplén 95,1 72,3 180,5 79,4 157,0 81,8 Heves 154,6 610,5 0,0 177,3 0,0 180,7 Nógrád 97,2 141,8 0,0 128,8 600,0 131,4 Észak-magyarországi Régió 101,6 79,8 179,2 88,0 171,0 90,1 Hajdú-Bihar 108,7 121,5 65,9 111,6 187,5 112,8 Jász-Nagykun-Szoln ok 318,1 130,7 228,8 163,6 302,4 165,1 Szabolcs-Szatmár-Bereg 298,2 61,6 2850,0 281,2 30,0 267,5 Észak-alföldi Régió 214,7 125,0 297,6 156,8 205,9 157,6 Bács-Kiskun 1600,0 271,4 38,4 397,3 98,6 384,2 Békés 426,1 173,0 125,4 182,7 151,6 182,2 Csongrád 4680,0 1568,9 0,0 1783,6 70,1 1221,2 Dél-alföldi Régió 1318,2 307,2 137,7 371,8 91,9 356,5 Összesen 172,0 165,9 145,0 165,1 187,7 168,6-33 -

34 8. A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók száma ágazatok szerint területenként évben Terület Mez őgazd., e rdőgazd., halászat Bányászat Feldolgozó ipar Vill.energia, gáz-, hő- és vízellátás Építőipar Budapest Pest Közép-magyarországi Régió Fejér Komárom-Esztergom Veszprém Közép-dunántúli Régió Győr-Moson-Sopron Vas Zala Nyugat-dunántúli Régió Baranya Somogy Tolna Dél-dunántúli Régió Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Észak-magyarországi Régió Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Észak-alföldi Régió Bács-Kiskun Békés Csongrád Dél-alföldi Régió Összesen Kereskedelem Vendéglátás S zállítás, po sta, távközlés Pénzügyek Oktatás Egészségügyi és szoc. ellátás s Sport, kult. é egyéb szolgáltatás db Összesen

35 8.a A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók számának megoszlása ágazatok szerint területenként évben % Terület Mezőgazd., erdőgazd., halászat Bányászat Feldolgozó ipar Vill.energia, gáz-, hő- és vízellátás Építőipar Kereskedele m Vendéglátás Szállítás, posta, távközlés Pénzügyek Oktatás Egészségüg yi és szoc. ellátás Sport, kult. és egyéb szolgáltatás Összesen Budapest 1,0 0,0 23,9 1,2 5,7 24,6 16,0 4,9 7,0 0,6 1,7 13,4 100,0 Pest 0,0 0,0 41,9 4,7 4,7 9,3 2,3 9,3 20,9 0,0 0,0 7,0 100,0 Közép-magyarországi Régió 0,9 0,0 24,5 1,3 5,7 24,1 15,6 5,1 7,4 0,5 1,7 13,2 100,0 Fejér 0,0 0,9 78,9 1,8 5,3 7,0 0,0 1,8 0,0 0,9 0,9 2,6 100,0 Komárom-Esztergom 0,9 0,0 77,0 2,7 6,2 1,8 2,7 3,5 0,0 0,0 2,7 2,7 100,0 Veszprém 0,0 0,0 76,2 2,4 2,4 0,0 2,4 0,0 4,8 0,0 0,0 11,9 100,0 Közép-dunántúli Régió 0,4 0,4 77,7 2,2 5,2 3,7 1,5 2,2 0,7 0,4 1,5 4,1 100,0 Győr-Moson-Sopron 0,0 0,0 82,1 4,0 6,0 2,5 0,0 2,5 1,0 0,0 0,0 2,0 100,0 Vas 0,0 0,0 73,5 2,9 2,9 2,9 5,9 0,0 0,0 0,0 0,0 11,8 100,0 Zala 3,6 0,0 49,1 1,8 5,5 10,9 5,5 5,5 0,0 1,8 0,0 16,4 100,0 Nyugat-dunántúli Régió 0,7 0,0 74,8 3,4 5,5 4,1 1,7 2,8 0,7 0,3 0,0 5,9 100,0 Baranya 0,0 0,0 53,6 3,6 10,7 3,6 0,0 7,1 3,6 0,0 0,0 17,9 100,0 Somogy 9,1 0,0 54,5 9,1 0,0 27,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 100,0 Tolna 0,0 0,0 52,6 10,5 15,8 5,3 0,0 5,3 0,0 5,3 5,3 0,0 100,0 Dél-dunántúli Régió 1,7 0,0 53,4 6,9 10,3 8,6 0,0 5,2 1,7 1,7 1,7 8,6 100,0 Borsod-Abaúj-Zemplén 4,4 0,0 69,1 0,0 13,2 4,4 0,0 4,4 0,0 0,0 0,0 4,4 100,0 Heves 0,0 0,0 50,0 3,8 46,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 100,0 Nógrád 0,0 0,0 82,5 0,0 7,5 2,5 0,0 0,0 7,5 0,0 0,0 0,0 100,0 Észak-magyarországi Régió 2,2 0,0 69,4 0,7 17,9 3,0 0,0 2,2 2,2 0,0 0,0 2,2 100,0 Hajdú-Bihar 14,3 0,0 45,7 0,0 14,3 2,9 0,0 11,4 0,0 0,0 2,9 8,6 100,0 Jász-Nagykun-Szolnok 1,5 0,0 14,5 0,8 6,1 0,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 76,3 100,0 Szabolcs-Szatmár-Bereg 5,0 0,0 27,5 0,0 62,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,5 2,5 100,0 Észak-alföldi Régió 4,4 0,0 22,3 0,5 18,4 1,0 0,0 1,9 0,0 0,0 1,0 50,5 100,0 Bács-Kiskun 0,0 0,0 65,2 4,3 8,7 0,0 0,0 8,7 4,3 0,0 0,0 8,7 100,0 Békés 6,7 0,0 86,7 0,0 2,2 0,0 0,0 2,2 0,0 0,0 0,0 2,2 100,0 Csongrád 0,0 0,0 45,0 20,0 10,0 5,0 0,0 10,0 0,0 0,0 5,0 5,0 100,0 Dél-alföldi Régió 3,4 0,0 71,6 5,7 5,7 1,1 0,0 5,7 1,1 0,0 1,1 4,5 100,0 Összesen 1,3 0,0 40,4 1,9 7,4 15,5 9,5 4,1 4,7 0,4 1,3 13,4 100,0-35 -

36 8.b A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók számának indexei ágazatok szerint területenként év = 100 % Terület Mezőgazd., erdőgazd., halászat Bányászat Feldolgozó ipar Vill.energia, gáz-, hő- és vízellátás Építőipar Budapest 140,0 0,0 139,1 72,0 78,8 134,6 315,1 59,7 146,4 100,0 61,0 129,5 129,9 Pest 0,0 0,0 64,3 0,0 66,7 16,7 7,7 66,7 150,0 0,0 0,0 50,0 47,8 Közép-magyarországi Régió 107,7 0,0 131,5 80,0 78,5 124,7 268,6 60,0 146,7 100,0 61,0 126,5 123,8 Fejér 0,0 100,0 157,9 100,0 100,0 160,0 0,0 50,0 0,0 50,0 100,0 18,8 120,0 Komárom-Esztergom 100,0 0,0 127,9 0,0 233,3 40,0 0,0 400,0 0,0 0,0 0,0 50,0 134,5 Veszprém 0,0 0,0 94,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 100,0 107,7 Közép-dunántúli Régió 100,0 0,0 131,4 300,0 155,6 100,0 0,0 120,0 200,0 50,0 400,0 40,7 123,4 Győr-Moson-Sopron 0,0 0,0 177,4 400,0 171,4 166,7 0,0 250,0 0,0 0,0 0,0 28,6 166,1 Vas 0,0 0,0 131,6 0,0 100,0 100,0 200,0 0,0 0,0 0,0 0,0 400,0 147,8 Zala 40,0 0,0 207,7 20,0 100,0 85,7 150,0 150,0 0,0 100,0 0,0 225,0 131,0 Nyugat-dunántúli Régió 40,0 0,0 173,6 142,9 145,5 109,1 166,7 200,0 0,0 100,0 0,0 89,5 155,9 Baranya 0,0 0,0 93,8 50,0 100,0 33,3 0,0 200,0 0,0 0,0 0,0 166,7 96,6 Somogy 5,0 0,0 4,7 0,6 0,0 300,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,5 Tolna 0,0 0,0 83,3 100,0 300,0 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 118,8 Dél-dunántúli Régió 5,0 0,0 20,0 2,4 150,0 100,0 0,0 150,0 0,0 0,0 100,0 125,0 16,2 Borsod-Abaúj-Zemplén 100,0 0,0 114,6 0,0 81,8 60,0 0,0 300,0 0,0 0,0 0,0 150,0 98,6 Heves 0,0 0,0 325,0 0,0 600,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 260,0 Nógrád 0,0 0,0 220,0 0,0 300,0 100,0 0,0 0,0 300,0 0,0 0,0 0,0 200,0 Észak-magyarországi Régió 100,0 0,0 155,0 33,3 171,4 66,7 0,0 300,0 100,0 0,0 0,0 42,9 135,4 Hajdú-Bihar 83,3 0,0 84,2 0,0 250,0 50,0 0,0 80,0 0,0 0,0 0,0 60,0 83,3 Jász-Nagykun-Szolnok 200,0 0,0 21,8 100,0 133,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3333,3 132,3 Szabolcs-Szatmár-Bereg 0,0 0,0 137,5 0,0 1250,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 100,0 0,0 333,3 Észak-alföldi Régió 128,6 0,0 40,4 100,0 380,0 66,7 0,0 80,0 0,0 0,0 100,0 1300,0 134,6 Bács-Kiskun 0,0 0,0 166,7 50,0 20,0 0,0 0,0 200,0 100,0 0,0 0,0 12,5 54,8 Békés 100,0 0,0 243,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 214,3 Csongrád 0,0 0,0 69,2 400,0 100,0 100,0 0,0 200,0 0,0 0,0 0,0 100,0 105,3 Dél-alföldi Régió 100,0 0,0 165,8 125,0 41,7 25,0 0,0 250,0 100,0 0,0 100,0 23,5 107,3 Összesen 63,5 33,3 110,2 22,6 112,0 120,2 260,9 72,2 148,8 100,0 70,2 143,5 110,2 Kereskedelem Vendéglátás Szállítás, posta, távközlés Pénzügyek Oktatás Egészségügyi és szoc. ellátás Sport, kult. és egyéb szolgáltatás Összesen