Összefoglaló. Foglalkoztatási és Szociális Hivatal. a munkaerı-kölcsönzık évi tevékenységérıl. Budapest június

Átírás

1 Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Összefoglaló a munkaerı-kölcsönzık évi tevékenységérıl A munkaerı-kölcsönzı szervezetek adatai és a kölcsönzési esetek számának megoszlása évben Egy munkaerı-kölcsönzıre esı kölcsönzési esetek száma fı fı fı 0-50 fı 7,3 1,8 Észak- Magyarország 48,4 78,3 9,1 1,6 7,3 3,2 Nyugat- Dunántúl 17,7 4,7 Közép- Dunántúl Közép- Magyarország Észak-Alföld 3,7 1,1 Dél- Dunántúl 6,6 9,4 Dél- Alföld Kölcsönzı cégek és a kölcsönzési esetek régiók közötti megoszlása,% (ország=100%) Kölcsönzı cégek megoszlása Kölcsönzési esetek számának megoszlása Budapest június

2 Készült A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Statisztikai és Elemzési Fıosztályán Fıosztályvezetı: BUSCH IRÉN Elemzı: Pénzné Somogyvári Zsuzsanna 2

3 Bevezetés Az Mt július 1-jei módosításának hatályba lépése után, az addig munkaközvetítéssel foglalkozó cégek egyik új profilja lett a munkaerı-kölcsönzés. Ezek mőködését a munkaerı-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítıi tevékenység nyilvántartásba vételérıl és folytatásának feltételeirıl szóló 118/2001. (VI. 30.), az ezt módosító 182/2009. (IX. 10.) és a 285/2009. (XII. 11.) Korm. rendeletek szabályozzák. A kormányrendelet szigorú feltételekhez kötötte a tevékenység gyakorlását 1, és a nyilvántartásba vételt a székhely szerint illetékes regionális munkaügyi központokhoz rendelte. A nyilvántartás vezetésén kívül a munkaügyi központok végzik a feltételek fennállásával és a tevékenység gyakorlásával kapcsolatos hatósági ellenırzést is. Jelentésünkben a munkaerı-kölcsönzıknek a évi tevékenységét mutatjuk be, évenkénti adatszolgáltatási kötelezettségük alapján, amelyet a cég székhelye szerint illetékes munkaügyi központhoz kell megküldeni. A regionális munkaügyi központoktól kapott adatok országos összesítése a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban történik. A munkaerı-kölcsönzı cégek tevékenysége december 31-én 282 munkaerı-kölcsönzı cég volt nyilvántartva az országban december 31-én 916, ami hét év alatt ami 2,5-szeres növekedést jelent. A munkaerıkölcsönzı cégek közül 123-an munkaerı közvetítést is végeztek az elmúlt évben. A munkaerı-kölcsönzı cégek közül 659 jogi személy és 43 jogi személyiség nélküli gazdasági társaság volt. Az adatszolgáltató cégek közül 680 csak belföldre, 8 csak külföldre és 13 mindkét irányba folytatott kölcsönzési tevékenységet december 31-én a nyilvántartásban szereplı (916) cégek közül 701 nyújtotta be kötelezı adatszolgáltatását (76,5%-os visszaérkezési arány), amelybıl 529 munkaerıkölcsönzı végzett az év során kölcsönzési tevékenységet. Az adatszolgáltatás elmulasztásának egyik oka lehet, hogy a kormányrendelet az elmúlt évben többször változott, így a legutóbbi módosításkor a munkaerı kölcsönzı tevékenységének folytatásához szükséges letéti összeget jelentısen megemelte, amelyet több cég nem teljesített, ezért tevékenységét a kormányrendeletben foglaltaknak megfelelıen a 1 A kölcsönzési tevékenység megkezdését a székhely szerint illetékes munkaügyi központtól kell kérvényezni, amelyhez a következı dokumentumokat kell csatolni: három hónapnál nem régebbi cégkivonatot, vagy közjegyzı által hitelesített másolatát, valamint aláírási címpéldányt, a munkaerı-kölcsönzési tevékenységet tartalmazó okirat három hónapnál nem régebbi, közjegyzı által hitelesített másolatát, az elıírt képesítést bizonyító oklevél közjegyzı által hitelesített másolatát, valamint szükség szerint - a gyakorlatot bizonyító dokumentumot (mőködési bizonyítványt), - az e képesítéssel rendelkezı személy foglalkoztatása érdekében kötött szerzıdést (munkaszerzıdés vagy megbízási szerzıdés), az irodahelyiség használati jogát biztosító okirat hiteles másolatát (bérleti szerzıdés közjegyzı által hitelesített másolatát, vagy tulajdoni lap másolatot) eredeti letéti szerzıdést a vagyoni biztosítékról (a vagyoni biztosíték mértéke Ft). 3

4 munkaügyi központ felfüggesztette. A másik lehetséges ok, hogy a gazdasági válság következtében forgalmuk visszaesett, ezért ilyen irányú tevékenységüket nem tudták folytatni, azonban ezt nem jelezték a munkaügyi központok felé. A munkaügyi központok az adatszolgáltatásnak eleget nem tevı cégeknél amennyiben hollétük tisztázható volt eljártak és számos kölcsönzı cégrıl az derült ki, hogy már megszőnt, felszámolták, ill. felszámolás alatt áll. A munkaerı-kölcsönzı cégek száma a években Budapest Bács-Kiskun Baranya Békés Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Fejér Győr-Moson-Sopron Hajdú-Bihar Heves Jász-Nagykun-Szolnok Komárom-Esztergom Nógrád Pest Somogy Szabolcs-Szatmár-Bereg Tolna Vas Veszprém Zala

5 A munkaerı-kölcsönzı cégek közül statisztikát benyújtók száma 7,4%-kal (56 darabbal) kevesebb, mint a évben adatot szolgáltatók száma. Az adatszolgáltatók közül 172 cég nyilatkozta, hogy évben nem végzett kölcsönzési tevékenységet. A évben az országos átlagot (7,4%) meghaladó mértékben csökkent a munkaerıkölcsönzı cégek száma Somogy (80,0%-kal), Komárom-Esztergom (70,6%-kal), Nógrád (38,7%-kal), Békés (36,4%-kal), Jász-Nagykun-Szolnok (34,1%-kal), Heves (33,3%-kal), Pest (27,7%-kal), Borsod-Abaúj-Zemplén (26,7%-kal), Baranya (23,8%-kal), Bács-Kiskun és Csongrád (20,0 20,0%-kal) valamint Gyır-Moson-Sopron (19,2%-kal) megyében. Az elmúlt évben 199 új, ilyen tevékenységet folytató cég alakult és 233 szüntette be tevékenységét. A megalakuló új cégek a fıvárosban, Veszprém, Fejér, Vas és Tolna megyében kérték bejegyzésüket. A legtöbb új kölcsönzı cég Veszprém megyében (46) és a fıvárosban (34) alakult évben. A legtöbb, évben tevékenységet végzı munkaerı-kölcsönzı vállalkozás a Középmagyarországi régióban mőködik, számuk évben 273, amely az országban mőködı összes munkaerı-kölcsönzı 51,6%-a. Az összesen 529 munkaerı-kölcsönzıvel foglalkoztató szerzıdött, azaz egy kölcsönzıre átlagosan 7,7 partner cég jutott az elmúlt évben. Természetesen a megyék között ebben is jelentıs eltérések vannak. Két szélsı példa: Veszprém megyében 55 kölcsönzı cég 2 foglalkoztatóval volt kapcsolatban, míg Somogy megyében egy kölcsönzı cég 25 foglalkoztatóval állt kapcsolatban. Az átlagot jelentısen meghaladja ez a fajlagos mutató Komárom-Esztergom megyében, ahol egy kölcsönzı cég segítségével 16,8 munkáltató oldotta meg átmeneti vagy tartós munkaerıigényét ezen a módon. Jelentıs még ez a mutató Gyır-Moson-Sopron megyében, ahol 15,2 az egy kölcsönzıre jutó foglalkoztatók száma. Az átlagot meghaladó még ez a mutató Csongrád (12,9) megyében és a fıvárosban (12,6). A legalacsonyabb Veszprém (0,04) megyében, ami mutathatja azt is, hogy itt több kölcsönzéssel is foglalkozó vállalkozás 2009-ben nem vagy minimális mértékben végzett ilyen irányú tevékenységet. Az egy kölcsönzı cégre jutó foglalkoztatottak átlagos száma 149,5 volt, a legmagasabb ez a szám Somogy (714) megyében, a legalacsonyabb Veszprém (7,2) megyében. A évben a munkaerıkölcsönzı cégek átlagosan 365,9 esetben kölcsönözték munkavállalóikat a foglalkoztatóknak. A munkaerı-kölcsönzıkkel szerzıdött foglalkoztatók és a foglalkoztatások adatai A foglalkoztatók száma évhez képest 36,4%-kal csökkent. Azt vizsgálva, hogy a foglalkoztatók mely nemzetgazdasági ágakba tartoznak, a következıket mondhatjuk: a legnagyobb arányt a feldolgozóipari cégek képviselik (1 449 cég), ez 35,5%-a az összes szerzıdöttnek. Jelentıs még az építıipar (17,4%, 711 cég,) valamint a vendéglátás (14,2%, 5

6 581 cég) ágazatokban foglalkoztatók száma, akik ilyen módon elégítették ki átmeneti vagy tartós munkaerıigényüket. A munkaerı-kölcsönzést igénybe vevı cégek száma egy év alatt emelkedett Csongrád megyében (5,4-szeresére), Somogyban (3,6-szorosára), Tolnában (13,3%-kal), Békés (6,7%-kal) és Gyır-Moson-Sopron megyében (3,4%-kal) valamint a fıvárosban (40,7%- kal). Az elmúlt évhez képest jelentıs, az országos átlagot meghaladó (36,4%-os) foglalkoztatói szám csökkenés tapasztalható Veszprém (96,1%-os), Fejér (92,3%-os), Jász-Nagykun- Szolnok (89,4%-os), Komárom-Esztergom (82,8%-os), Baranya (78%-os), Nógrád (57,1%-os), Heves (53,8%-os), Szabolcs-Szatmár-Bereg (42,9%-os), Vas (38,3,6%-os) valamint Pest (35,2%-os) megyében. A vizsgált idıszakban Közép-Magyarországon, elsısorban a fıvárosban található a kölcsönzı cégek szolgáltatásait igénybe vevı foglalkoztatók 71,3%-a, Közép-Dunántúlon a 8,3%-a. Szinte valamennyi ágazatban a foglalkoztatók csak Budapestre koncentrálódnak. (aminek oka lehet, hogy székhelyként a fıváros került bejegyzésre és az adatszolgáltatás itt történik). A Közép-dunántúli régióban az egyéb szolgáltatás nemzetgazdasági ágban, az oktatásban és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység területén valamint a közigazgatásban lévı munkáltatók vették igénybe a munkaerı kölcsönzık szolgáltatásait. Egy-egy ágazaton belül a foglalkoztatók régiók közötti megoszlását vizsgálva legnagyobb arányban a vendéglátás 95,4%-a, az egészségügy 92,9%-a, a szállítás 92,8%-a, az építıipar 86,8%-a, a közigazgatás 85,7%-a, az ingatlanügyek 85,7%-a, az információ, kommunikáció 83,4%-a és a bányászat 80%-a a Közép-magyarországi régióban koncentrálódik. A feldolgozóiparban a foglalkoztatók 46,9%-a a fıvárosban, a mezıgazdaságon belül a kölcsönzést igénybe vevık 47,8%-a Komárom-Esztergom, az egyéb szolgáltatás területén munkaerıt igénylık 68,3%-a Komárom-Esztergom és az oktatásban ilyen munkaerıt alkalmazók 50,0%-a Fejér megyében és a 50,0%-a fıvárosban volt. A munkaerı-kölcsönzıkkel szerzıdött foglalkoztatók által igénybe vett foglalkoztatottak átlagos száma Veszprém megyében (197,0 fı/foglalkoztató) volt a legmagasabb, az országos átlag (19,4 fı/foglalkoztató) közel tizenhatszorosa, a legalacsonyabb Zala (9,5 fı/foglalkoztató), Baranya (8,2 fı/foglalkoztató), Csongrád (7,0 fı/foglalkoztató) és Bács- Kiskun (6,7 fı/foglalkoztató) megyében volt. Az egy foglalkoztató átlagosan 47,4 esetben oldotta meg munkaerıigényét a munkaerı kölcsönzı cégek segítségével. A legmagasabb ez a mutató Veszprém (197), a legalacsonyabb Csongrád (15,1) megyében. Egy foglalkoztató átlagosan munkanapra igényelte a kölcsönzı cégektıl a munkaerıt. Az egy foglalkoztatóra jutó munkanapok száma legmagasabb Komárom-Esztergom (30 075) a legalacsonyabb Veszprém (847) megyében. 6

7 A munkavállalók foglalkoztatási adatai A években a munkaerı-kölcsönzı cégek által foglalkoztatottak száma (határozott és határozatlan idejő munkaszerzıdéssel dolgozók együtt) mintegy 2,6-szeresére növekedett. Az elmúlt nyolc év adataiból látható, hogy a férfiakat foglalkoztatták nagyobb számban évben 2008-hoz képest a munkaerı kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozások száma 7,4%-kal, az ilyen módon munkához jutók száma 32,3%-kal csökkent. Ebben értelemszerően a válság munkaerıpiaci hatásai tükrözıdnek. Állománycsoport Az alkalmazott munkavállalók megoszlása Férfiak Nık év év év év év év Szakmunkás 80,1 14,0 19,9 4,7 14,3 18,7 Betanított munkás 52,4 23,9 47,6 24,3 55,9 48,3 Segédmunkás 53,7 5,0 46,3 4,0 12,5 9,0 Fizikai összesen 57,4 43,0 42,6 33,1 82,7 76,0 Szellemi 38,7 8,3 61,3 15,7 17,3 24,0 Mindösszesen 54,1 51,3 45,9 48,7 100,0 100,0 % év során a munkaerı kölcsönzéssel alkalmazott munkavállalók több mint fele (51,3%-a) férfi, és 48,7%-a nı volt. A nemek szerinti megoszlás a férfiak esetében 2,8 %-ponttal volt magasabb, a nıi munkavállalóknál pedig 2,8 %-ponttal alacsonyabb a évinél. Mindkét nemnél betanított munkásokat igényeltek a legnagyobb számban a foglalkoztatók, az összes férfi foglalkoztatott 46,7%-át és a nıi alkalmazottak a felét (50,0%-át). Mindkét nemnél a határozott és határozatlan idıre alkalmazottak közül a legnagyobb arányban fizikai foglalkozásúakat kerestek a foglalkoztatók, a határozatlan idıre szerzıdött férfiaknál a fizikai és szellemi állománycsoport aránya 82,7 17,3%, a nıknél 65,1 34,9% volt. A határozott idıre foglalkoztatottaknál a férfiaknál 87,8 12,2%, a nıknél 75,9 24,1%. A fizikai állománycsoporton belül a szakképzettséget nem igénylı (egyszerő) foglalkozások, a gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık munkakörökben történt jellemzıen a foglalkoztatás. A szellemi állománycsoportban az irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegő és az egyéb felsıfokú vagy középfokú képzettséget igénylı foglalkozásúakat kölcsönözték a munkáltatók. A férfi munkavállalók esetében a határozott idejő szerzıdések száma 29,1%-kal, a határozatlan idejőeké pedig 37,7%-kal csökkent. A nıi munkavállalóknál a határozatlan idejő alkalmazások száma 31%-kal, a határozott idejő pedig 18,2%-kal csökkent. 7

8 Az alkalmazott munkavállalók állománycsoportonkénti adatai a években ezer fı Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év év A fizikai állománycsoportúakat elsısorban a fıvárosban (53,8%), Pest (14,2%), Gyır- Moson-Sopron (6,6%), Komárom-Esztergom (4,4), Fejér (3,5%), Békés (2,5%), a szellemi foglalkozásúakat a fıvárosban (69,1%), Pest (12,7%), Fejér (6,5%) és Gyır-Moson-Sopron (2,7%), Borsod-Abaúj-Zemplén (2,3%), Heves (2,1%) megyében kölcsönözték a foglalkoztatók. A szellemi foglalkozásúaknál, a évhez képest, a férfiak határozatlan idejő munkaszerzıdéssel történt foglalkoztatása 5,4%-kal csökkent, míg a nık esetében 9,4%-os növekedés következett be. A szellemi foglalkozásúak közül a határozott idejő szerzıdések esetében a nıknél 26,2%-kal, a férfiak esetében 45,5%-kal csökkent az ilyen típusú alkalmazás az elmúlt évhez képest. A munkaerı-kölcsönzés keretében dolgozók jogviszonyát vizsgálva a munkaszerzıdés lehet határozott vagy határozatlan idıre szóló. Ez a tény nagymértékben meghatározza, 8

9 hogy alkalmi jellegő munkáról, vagy a jóval nagyobb biztonságot nyújtó munkaviszonyról van-e szó, amely egyúttal összefügg a végzendı munkák jellegével is ben munkavállalónak volt munkajogi kapcsolata a munkaerı-kölcsönzıkkel, ez 32,3%- kal kevesebb, mint az elmúlt évi létszám évben az összes, a munkaerı kölcsönzık által foglalkoztatott munkavállaló 75,9%-a ( fı) határozatlan, 24,1%-a ( fı) pedig határozott idejő munkaszerzıdéssel volt foglalkoztatva. A munkaerı-kölcsönzıvel jogbiszonyban álló munkavállalók számának megoszlása állománycsoport és terület szerint % Budapest Bács-Kiskun Baranya Békés Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Fejér Gyır-Moson-Sopron Hajdú-Bihar Heves Jász-Nagykun-Szolnok Komárom-Esztergom Nógrád Pest Somogy Szabolcs-Szatmár-Bereg Tolna Vas Veszprém Zala fizikai összesen szellemi A határozatlan idejő munkaszerzıdéssel foglalkoztatottak száma több mint harmadával, a határozott idıre alkalmazottaké pedig 23,7%-kal csökkent a bázis évhez képest. 9

10 A munkaerı-kölcsönzıkkel jogviszonyban állók évi összetételét különbözı ismérvek szerint vizsgálva a következık figyelhetık meg: Nemek szerinti bontásban: fı a férfiak közül került ki (51,3%), és fı volt a nık száma (48,7%). Állománycsoportok szerint vizsgálva a kölcsönzöttek 76%-a fizikai és 24%-a szellemi foglalkozású volt. A fizikai foglalkozásúak közül 18,7% szakmunkás, 48,3% betanított munkás, 9% pedig segédmunkás volt. Amennyiben az állománycsoportokat nemek szerint külön vizsgáljuk az figyelhetı meg, hogy a férfiak esetében 2009-ben is nagyobb volt a fizikai foglalkozásúak száma a kölcsönzöttek között, mint a nıknél. A munkaerı-kölcsönzıkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása, az egyes állománycsoportokon belül Nem, állománycsoport 25 év alatti éves 50 év és felette Szakmunkás 19,1 65,2 15,8 100,0 Betanított munkás 31,1 56,3 12,6 100,0 Segédmunkás 26,0 56,0 18,0 100,0 Fizikai 27,5 58,5 14,0 100,0 Szellemi 32,5 62,1 5,4 100,0 28,7 59,3 12,0 100,0 % A munkaerı-kölcsönzıknél munkaviszonyban álló munkavállalók számának korcsoportonkénti megoszlását vizsgálva megállapítható, hogy mind a fizikai (54,5%), mind a szellemi (48,8%) foglalkozású munkavállalók között a legnagyobb számban a éves korcsoportúakat foglalkoztatták. Jelentıs még a 25 év alatti korosztály kölcsönzık általi foglalkoztatása, ez az összesbıl 34,3%-ot tesz ki. Az 50 év felettiek foglalkoztatása 12,2% volt. 10

11 A kölcsönzıkkel jogviszonyban álló munkavállalók állomány- és korcsoportonkénti megoszlása Megoszlás, % Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Állománycsoport Fizikai Szellemi 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 25 év alatti éves 50 év és felette A 8 általános vagy annál kevesebbel rendelkezık az összes kölcsönzöttek 23,8%-át, a szakmunkásképzıvel és szakiskolával rendelkezık 37,2%-át, a szakközépiskolával és technikummal rendelkezık 32,5%-át tették ki. A fıiskolai, egyetemi képesítéssel rendelkezık mindössze 6,5%-át teszik ki az összes kölcsönzöttnek. 11

12 A munkaerı-kölcsönzıknél állományban lévık számának megoszlása iskolai végzettség szerint, % Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképzı, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Fıiskola, egyetem Együtt Férfiak 23,3 44,5 26,8 5,4 100,0 Nık 24,4 29,6 38,5 7,6 100,0 23,8 37,2 32,5 6,5 100,0 A felsıfokú végzettségőek közül a nıket foglalkoztatták nagyobb arányban a munkaerı-kölcsönzı cégekkel kapcsolatban álló munkáltatók. A munkaerı-kölcsönzık által foglalkoztatottak számának megoszlása nemenként és iskolai végzettség szerint Megoszlás, % Férfiak Nem, iskolai végzettség Nık 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképzı, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Fıiskola, egyetem 12

13 A férfiakat a gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık, a szakképzettséget nem igénylı (egyszerő) és az ipari, építıipari foglalkozásokban igényelték a munkaerı-kölcsönzıkkel szerzıdött foglalkoztatók. A nıket a gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık, a szakképzettséget nem igénylı (egyszerő) valamint az irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegő foglalkozási fıcsoportokban lévı foglalkozások valamelyikében szerzıdtették. A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma Az elmúlt nyolc év alatt a kölcsönzési esetek száma évrıl évre növekedett. (A év kivétel, amikor is visszaesés történt a kikölcsönzési esetek számában.) 2009-re több mint háromszorosára emelkedett a 2002-es bázisévhez viszonyítva a kikölcsönzési esetszám. A évben, a munkaerı-kölcsönzıknél határozott, vagy határozatlan szerzıdéssel munkaviszonyban álló fıt összesen alkalommal kölcsönözték ki, ami az elmúlt évhez viszonyítva 5,6%-os növekedést mutat. Ebbıl alkalommal férfit és alkalommal nıt kölcsönöztek ki. Az összes kikölcsönzési esetszámból alkalommal fizikai munkára (ezen belül alkalommal betanított munkára) és alkalommal szellemi munkára történt munkaerı-kölcsönzés. A kikölcsönzési esetek száma a férfi betanított munkások esetében a legnagyobb (összesen eset). A kölcsönzési esetek számának 84,1%-a a fizikai, 15,9%-a pedig a szellemi foglalkozásúak között valósult meg. Az összes kölcsönzési esetszám legnagyobb részét a betanított (45%) munkások tették ki. Az összes kikölcsönzési eset 55,8%-ában férfiakat, 44,2%-ban pedig nıi munkaerıket igényeltek a munkáltatók. Az elmúlt évhez képest a kölcsönzési esetek számában a férfi munkavállalók körében 8,4%-os, a nıknél 2,3%-os növekedés tapasztalható. A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek megoszlása Állománycsoport Férfiak Nık év év év év év év Szakmunkás 80,8 15,8 19,2 6,4 14,4 22,2 Betanított munkás 51,5 24,8 48,5 20,2 60,3 45,0 Segédmunkás 59,3 10,1 40,7 6,8 11,0 16,9 Fizikai összesen 57,4 50,7 42,6 33,3 85,7 84,1 Szellemi 35,8 5,0 64,2 10,9 14,3 15,9 Mindösszesen 54,3 55,8 45,7 44,2 100,0 100,0 % 13

14 A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a években Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Állománycsoport Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen ezer eset év év év év év év év év évben határozott idıre alkalmazottakat esetben, a határozatlan szerzıdéssel foglalkoztatottakat esetben kölcsönözték ki A férfiak esetében , a nık esetében kikölcsönzési esetre került sor, ebben a szerzıdési formában. A határozatlan idejő szerzıdéssel munkát vállalók közül a férfiakat , a nıket esetben kölcsönözték ki. A határozott és határozatlan idejő szerzıdések aránya a férfiak esetében 23,3 76,7%, a nık esetében 24,9 75,1%, összességében 24,0 76,0%. A évhez képest a határozatlan idejő szerzıdések száma 7,0%-kal és a határozott idıre alkalmazottaké pedig 1,5%-kal nıtt. A fizikai dolgozók kikölcsönzési eseteinek száma 3,6%-kal emelkedett egy év alatt, ezen belül a szakmunkásoké 63,1%-kal és a segédmunkásoké 61,6%-kal nıtt, a betanított munkások kikölcsönzése több mint ötödével (-21,2%-kal) csökkent. A szellemi foglalkozásúak kikölcsönzési eseteinek száma 17,4%-kal nıtt. 14

15 A kikölcsönzési esetek száma az elmúlt évben is a feldolgozóiparban (79,4 ezer) volt a legmagasabb, itt legnagyobb számban fizikai foglalkozásúakat ( alkalommal), ezen belül betanított ( esetben), segéd- ( esetben) és szakmunkásokat ( esetben) kölcsönöztek a foglalkoztatók. Egy foglalkoztató cégre átlagosan 47,4 kölcsönzési eset jutott, ez a mutató évben 28,6 eset/foglalkoztató volt. Az átlagot meghaladó az egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek száma az energiaipar (340,3), a szállítás (126,9), a bányászat (82,6), a vízellátás és hulladékgazdálkodás (74,6), a mezıgazdaság (63,3), a feldolgozóipar (54,8), a vendéglátás (53,8), a szakmai tudományos, mőszaki tevékenység (48,1), valamint a területen kívüli szervezeteknél (47,8) nemzetgazdasági ágakban. Ez a fajlagos mutató Veszprém (197,0) megyében volt a legmagasabb, amely 67 munkaerı-kölcsönzı cég tevékenysége nyomán valósult meg. Az összes munkavállaló kikölcsönzési eseteinek átlaga 2,4 eset/fı, amely magasabb az elmúlt évi átlagnál (0,9 eset/fı). Az egy munkavállalóra jutó esetszám Bács-Kiskun a megyében a legmagasabb 16,0 eset/fı. A határozott idejő munkaszerzıdéssel kölcsönzötteknél a mindkét nemnél szakmunkások esetszáma haladja meg az átlagot, a férfiaknál 6,9 a nıknél 8,1 ez a fajlagos mutató. Átlag feletti ez a mutató még a határozatlan idejő férfi segéd- (5,7) és betanított (2,8) munkásoknál, valamint a nıi segédmunkások esetében, ahol az egy fıre jutó kölcsönzési esetek száma 4,6 volt. Ennek hátterében állhat az is, hogy a szezonális munkákra kötnek szerzıdést, amelyek feladat- és teljesítmény-orientáltak. A szellemi foglalkozásúaknál a 1,6 eset/fı volt ez a fajlagos mutató, ami némileg meghaladja a bázis évi értéket (0,3 eset/fı). Egy kölcsönzı cégre átlagosan kikölcsönzési 366 eset jutott. A legmagasabb ez a fajlagos mutató Bács-Kiskun (950 eset/kölcsönzı cég), valamint Somogy (757 eset/kölcsönzı cég) megyében. Ugyanakkor Veszprém megyében csupán 7,2 eset/kölcsönzı cég fordul elı. A munkavállalók teljesített munkanapjai Az elmúlt nyolc év alatt a munkaerı-kölcsönzı cégekkel szerzıdésben álló munkavállalók teljesített munkanapjainak száma 2,9-szeresére emelkedett évben a kölcsönzés keretében teljesített munkanapok száma 31,8%-kal csökkent az elızı évhez képest. közel 10,1 millió munkanapot dolgoztak 2009-ben kölcsönzési formában, ez a korábbi évhez képest közel 4,7 millió munkanapos csökkenést jelent. A határozatlan idejő szerzıdéssel dolgozók 8,5 millió, a határozott idejő szerzıdés keretében dolgozók 1,6 millió munkanapot dolgoztak. 15

16 A fizikai foglalkozásúak mintegy 7,2 millió munkanapot teljesítettek a kölcsönvevı cégeknél, ez az összes ledolgozott munkanapnak 71,2%-a. A határozatlan idıre alkalmazott fizikai foglalkozásúak 5,9 millió, a határozott idıre alkalmazottak pedig 1,3 millió munkanapot dolgoztak. A legtöbb munkanapot a betanított (4,5 millió) és a szakmunkások (közel 1,9 millió) teljesítették. A határozatlan idıre alkalmazott férfiak közül a betanított (közel 1,9 millió) és szakmunkások (1,2 millió) munkanapjainak száma volt a legmagasabb. Az ezen a módon foglalkoztatott nıi munkavállalók közül a betanított munkát végzık ledolgozott munkanapjainak száma volt a legmagasabb (1,6 millió). A vizsgált idıszakban a határozott idıre alkalmazott férfi munkavállalók közül a betanított (több mint 0,5 millió) és a szakmunkások (kevesebb, mint 0,2 millió), a nıi alkalmazottaknál pedig a betanított munkásokat (közel 0,5 millió) kölcsönözték a legtöbb munkanapra. A szellemi foglalkozásúak esetében összesen 2,9 millió munkanapot, ezen belül a határozatlan 2,6 millió, a határozott idejő munkaszerzıdésőek pedig 0,3 millió munkanapot dolgoztak. Ez összesen 6,8%-kal kevesebb, mint a 2008-ban szellemiek által teljesített munkanapok száma (a határozatlan idejőek esetében 21,2%-kal emelkedett, míg a határozott idıre alkalmazottaknál 67,9%-kal csökkent). A évben teljesített munkanapok 29,2%-át (2,9 millió) a gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık, 29,1%-át (2,9 millió) a szakképzettséget nem igénylı (egyszerő), 17,8%-át (1,8 millió) az irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegő és 10,9%-át (1,1 millió) az ipari, építıipari foglalkozások tették ki évben a ledolgozott munkanapok átlagos száma 127 nap/fı volt, 1 nappal több, mint évben. A fizikai állománycsoportban 119 munkanapot teljesítettek a munkavállalók, ez egy munkanappal kevesebb, mint a bázisévben. A segédmunkások (114 nap) 9 nappal többet, a szakmunkások (126 nap) 7 nappal és a betanított munkások (118 nap) 4 nappal dolgoztak kevesebbet, mint 2008-ban. A szellemi foglalkozásúak (153 nap) 1 nappal dolgoztak kevesebbet, mint egy évvel korábban. 16

17 A munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen ezer nap év év év év év év év A határozatlan idıre alkalmazottak által teljesített munkanapok száma átlagosan 141 nap/fı volt, ami 18 munkanappal több, mint a bázisévi érték. Az egy fıre jutó munkanapok száma a fegyveres szervek (191 nap/fı), az irodai és ügyviteli jellegő (171 nap/fı) valamint a gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık (161 nap/fı) foglalkozásokban haladta meg az országos átlagot a határozatlan idıre alkalmazottak körében. A határozott idıre alkalmazottak által ledolgozott munkanapok száma 85 nap/fı volt átlagosan, ami 55 munkanappal kevesebb, mint az elmúlt évben. Az egyéb felsıfokú vagy középfokú képzettséget igénylı (110 nap/fı), az ipari és építıipari (közel 105 nap fı) és a felsıfokú képzettség önálló alkalmazását igényelı (96 nap/fı) foglalkozásokban az átlagot 17

18 meghaladó volt az egy fı által teljesített munkanapok száma a határozott idejő munkaszerzıdéssel foglalkoztatottak körében. A kikölcsönzési esetek átlagos hossza 52 nap ezen belül a fizikai 44 nap a szellemieké 94 nap volt. A kikölcsönzési esetek hossza összesen 29 nappal, a fizikai állománycsoportban 30 nappal szellemi foglalkozásúaknál 24 nappal csökkent az elmúlt évhez képest. A határozatlan idıre alkalmazott munkavállalók körében a kikölcsönzési esetek átlagos hossza 57 nap volt, ami ugyancsak elmarad (25 nappal) a bázisévi értéktıl. A határozott idejő munkaszerzıdéssel alkalmazottak esetében 35 nap volt a kikölcsönzési esetek átlagos hossza. Ez a fajlagos mutató 41 nappal kevesebb mint a évi érték. A fizikai állománycsoportban összesen 30 nappal csökkent a kikölcsönzési esetek átlagos hossza. A szellemi foglalkozásúaknál pedig 24 nappal dolgoztak kevesebbet, mint a bázis évben. A határozott idıre alkalmazottaknál az egy kikölcsönzési eset átlagos hossza a férfi munkavállalóknál 33 nap, a nıi munkavállalók esetében 37 nap (a férfiak esetében -43, a nıknél pedig -40 nap az eltérés a bázisévhez képest). A munkavállalóknak kifizetett bruttó keresettömeg A kölcsönzı cégek alkalmazott munkavállalónak 61,3 milliárd forint bruttó keresettömeget fizettek ki. Az egy munkanapra jutó átlag keresettömeg Ft/fı,nap volt, ezen belül a határozatlan idıre alkalmazottak napi átlaga Ft/fı,nap a határozatlan idejőeké Ft/fı,nap volt évben a havi átlagos munkanapok száma 21,2 nap volt, így a napi bruttó átlag keresettömegbıl kiindulva a havi átlagkereset Ft/fı volt. A határozatlan idıre alkalmazottaknál Ft/fı, a határozatlan idejőeknél Ft/fı. A szellemi foglalkozásúak havi bruttó átlagos jövedelme Ft/fı volt, ezen belül a határozatlan idejőeké Ft/fı, a határozott idejőeké Ft/fı. A évben kifizetett keresettömeg 82,4%-a határozatlan és 17,6%-a a határozott idejő munkaszerzıdéssel foglalkoztattak részére lett kifizetve. A fizikai állománycsoportban ez az arány 78,7 21,3%, a szellemi foglalkozásúaknál 87,9 12,1%. 18

19 A munkaerı-kölcsönzıkkel szerzıdött külföldi foglalkoztatók és foglalkozások adatai A munkaerı-kölcsönzı cégek évben 12 országba kölcsönöztek összesen 290 fı munkavállalót. A munkavállalók által külföldön teljesített munkanapok száma nap volt. Egy kikölcsönzött munkavállaló így átlagosan 68,9 napot dolgozott külföldön. A kikölcsönzött munkavállalók 29 munkáltatónál esetben kerültek kölcsönzésre. A legnagyobb létszámú munkavállalót Franciaországba (96 fı), Németországba (64 fı) és Litvániába (58 fı) kölcsönöztek. Franciaországba 5 foglalkoztató 626 esetben, Németországba 3 munkáltató 52 esetben és Litvániába egy munkáltató 58 esetben igényelte a magyar munkaerı-kölcsönzık segítségét. A külföldre kölcsönzött munkaerık közül 1181 esetben ipari és építıipari, 74 esetben egyéb, felsıfokú vagy középfokú képzettséget igénylı, 58 esetben gépkezelık, összeszerelık, jármővezetık, 26 esetben szakképzettséget nem igénylı (egyszerő), 14 esetben felsıfokú képzettség önálló alkalmazását igénylı, 10 esetben irodai és ügyviteli és 8 esetben szolgáltatási jellegő foglalkozásokba történt a kölcsönzés. Az egy külföldre kölcsönzött munkavállalóra jutó munkanapok száma átlagosan 68,9 munkanap/fı volt, a legmagasabb az Írországba kikölcsönzött munkavállalóknál (2 fı) (254 munkanap/fı) volt, de az átlagot jelentısen meghaladja ez az érték az Olaszországba kölcsönzött 2 munkavállaló által teljesített 154 nap/fı is. A legkevesebb átlagos idıt (5,4 nap/fı) Szlovákiában dolgoztak a kölcsönzött munkavállalók. 19

20 Grafikonok 20

21 A kölcsönzıkkel jogviszonyban álló férfi munkavállalók állomány- és korcsoportonkénti megoszlása Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Állománycsoport Fizikai Szellemi 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Megoszlás, % 25 év alatti éves 50 év és felette 21

22 A munkaerı-kölcsönzıvel határozatlan jogbiszonyban álló munkavállalók számának megoszlása állománycsoport és terület szerint Budapest Bács-Kiskun Baranya Békés Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Fejér Gyır-Moson-Sopron Hajdú-Bihar Heves Jász-Nagykun-Szolnok Komárom-Esztergom Nógrád Pest Somogy Szabolcs-Szatmár-Bereg Tolna Vas Veszprém Zala 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 fizikai összesen szellemi % A munkaerı-kölcsönzıvel határozott szerzıdéses jogbiszonyban álló munkavállalók számának megoszlása állománycsoport és terület szerint % Budapest Bács-Kiskun Baranya Békés Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Fejér Gyır-Moson-Sopron Hajdú-Bihar Heves Jász-Nagykun-Szolnok Komárom-Esztergom Nógrád Pest Somogy Szabolcs-Szatmár-Bereg Tolna Vas Veszprém Zala fizikai szellemi összesen 22

23 ezer fı Szakmunkás Az alkalmazott férfi munkavállalók létszáma a években Betanított munkás Segédmunkás Állománycsoport Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év év Az alkalmazott nıi munkavállalók létszáma a években ezer fı Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen év év év év év év év év 23

24 A férfi munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a években Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen ezer eset év év év év év év év év A nıi munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a években Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Állománycsoport Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen ezer eset év év év év év év év év 24

25 A férfi munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Állománycsoport Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen ezer nap év év év év év év év A nıi munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Állománycsoport Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen ezer nap év év év év év év év 25

26 Táblázatok 26

27 1. A munkaerı-kölcsönzı szervezetek száma M egye/régió A z ö s s zes adats zolgáltató munkaerı - kö lcs ö n zı cég ek s záma számának megoszlása Válto zás az elı zı év h ez kép es t A z adatsz olgáltatást beny újtó munkaerı-kölcsönzı cégek köz ül jogi személy jogi személyiség nélküli gazdasági társaság évben kölcsönzési tevékenységet nem folytatók száma csak belföldre foly tat munkaerıkölcsönz ést száma megoszlása sz áma megosz lása % d b % d b % d b db db db % db % Budapes t , , , , ,2 Pes t , , , , ,1 K ö zép -M ag yarország ,4 8 2, , , ,3 Fejér ,3 6 19, ,9 9 40, ,9 Ko márom-es ztergom , , , , ,3 Ves zprém , , , ,5 2 0,0 K ö zép -Dunántúl ,7 4 3, ,7 3 3, ,3 Gyır-M o s on -So pron , , , , ,5 Vas ,4 2 13, , ,3 29 0,7 Zala ,9 0 0, , ,0 66 1,6 Nyuga t-duná ntúl ,3-3 -5, , , ,8 Baran ya , , , ,3 77 1,9 So mo g y 5 1 0, , , ,0 25 0,6 To ln a 7 9 1,3 2 28, ,5 2 33,3 17 0,4 Dél-Dunántúl , , , , ,9 Bors od-a baúj-zemplén , , , ,1 64 1,6 Hev es , , , ,5 12 0,3 Nó grád , , , ,3 21 0,5 É sza k -M agyarország , , , ,5 97 2,4 Hajdú-Bih ar ,7-1 -5, ,5 1 8,3 32 0,8 Jás z-nagykun-szolno k , , , ,0 18 0,4 Szabolcs -Szatmár-Bereg ,3-1 -5, , ,5 12 0,3 É sza k -A lföld , , , ,6 62 1,5 Bács -Kis kun , , , , ,8 Békés , , , ,8 32 0,8 Cs o ngrád , , ,9-1 -9, ,2 Dél-A lföld , , , , ,8 Ös s zes en , , , , ,0 munkaerı közvetítést is végzı cégek száma csak külföldre mindkét irányba A évben kölcsönz ési tevékeny séget végzı cégek Válto zás az elı zı év h ez kép es t A munkaerıkölcsönzıkkel sz erzıdött foglalkoz tatók 27

28 T erület megye/régió 1.1 A munkaerı-kölcsönzı szervezetek száma és indexei A munkaerı-kölcsönzı cégek száma (db) években években A munkaerı-kölcsönzı cégek számának indexei az elızı évhez képest, % Budapest ,4 129,6 124,0 125,8 117,6 73,8 114,3 265,7 Pest ,2 184,2 148,6 144,2 116,0 108,0 72,3 523,1 Közép-Magyarország ,9 136,4 128,1 129,4 117,2 81,1 102,4 294,8 Fejér ,2 150,0 120,8 89,7 119,2 100,0 119,4 194,7 Komárom-Esztergom ,0 151,6 114,9 103,7 116,1 104,6 29,4 100,0 Veszprém ,0 142,9 100,0 160,0 106,3 123,5 319,0 1340,0 Közép-Dunántúl ,7 150,0 114,8 105,4 115,3 106,2 103,3 281,8 Gyır-Moson-Sopron ,0 169,2 109,1 100,0 112,5 96,3 80,8 210,0 Vas ,5 114,3 175,0 107,1 100,0 100,0 113,3 212,5 Zala ,0 100,0 166,7 160,0 81,3 100,0 100,0 260,0 Nyugadt-Dunántúl ,0 138,5 133,3 114,6 100,0 98,2 94,4 221,7 Baranya ,0 300,0 144,4 92,3 133,3 131,3 76,2 533,3 Somogy ,0 100,0 100,0 100,0 100,0 125,0 20,0 50,0 T olna ,0 116,7 100,0 100,0 85,7 116,7 128,6 300,0 Dél-Dunántúl ,5 153,8 120,0 95,8 113,0 126,9 78,8 325,0 Borsod-Abaúj-Zemplén ,4 975,0 89,7 102,9 97,2 85,7 73,3 95,7 Heves ,0 100,0 62,5 220,0 127,3 107,1 66,7 200,0 Nógrád ,9 180,0 105,6 126,3 108,3 119,2 61,3 271,4 Észak-Magyarország ,9 295,5 90,8 120,3 105,6 101,3 67,1 145,7 Hajdú-Bihar ,4 180,0 100,0 122,2 136,4 133,3 95,0 271,4 Jász-Nagykun-Szolnok ,6 129,6 94,3 93,9 119,4 118,9 65,9 138,1 Szabolcs-Szatmár-Bereg ,0 150,0 91,7 136,4 100,0 113,3 94,1 320,0 Észak-Alföld ,2 140,0 94,6 107,5 117,5 120,9 79,0 193,9 Bács-Kiskun ,4 107,7 128,6 150,0 92,6 100,0 80,0 222,2 Békés ,0 115,4 86,7 138,5 133,3 91,7 63,6 140,0 Csongrád ,0 200,0 87,5 185,7 92,3 125,0 80,0 240,0 Dél-Alföld ,0 123,3 102,7 152,6 105,2 101,6 74,2 191,7 Ö ssz e se n ,2 149,0 115,6 121,6 113,4 94,0 92,6 248, év adata a évhez képest % 28

29 1.2 Az alkalmazott munkavállalók száma a évben Terület megye/régió fı Az alkalmazott munkavállalók száma években Férfiak Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Nık Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Együtt Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen

30 1.3 Az alkalmazott munkavállalók számának indexei a évben Terület megye/régió % Az alkalmazott munkavállalók számának indexei az elızı évhez képest Férfiak év adatai a évhez képest Szakmunkás 133,1 175,2 111,4 137,7 100,6 96,8 83,2 290,0 Betanított munkás 138,8 115,4 138,0 135,1 114,4 114,7 55,3 216,6 Segédmunkás 109,6 167,0 134,6 141,3 127,1 124,2 50,5 277,3 Fizikai összesen 134,3 135,9 128,4 136,6 111,6 110,9 61,3 242,8 Szellemi 103,3 114,7 219,7 202,1 71,6 125,1 84,1 396,0 Mindösszesen 131,0 134,1 134,9 144,2 105,1 112,5 64,1 259,1 Nık Szakmunkás 71,3 360,4 215,3 92,5 91,6 75,9 112,0 398,3 Betanított munkás 195,9 87,0 140,3 130,2 83,4 124,6 61,9 200,1 Segédmunkás 107,8 257,4 130,8 88,7 168,5 136,9 46,8 347,5 Fizikai összesen 135,2 137,6 147,6 119,6 91,1 120,1 63,4 228,0 Szellemi 98,0 125,2 197,2 148,2 114,1 96,3 100,1 393,9 Mindösszesen 127,2 135,6 155,2 125,2 96,4 113,6 71,9 263,7 Együtt Szakmunkás 121,0 196,6 133,4 122,3 98,2 91,8 88,9 311,3 Betanított munkás 141,5 117,0 139,3 132,4 97,9 119,2 58,4 208,0 Segédmunkás 108,9 201,9 132,7 115,8 142,5 129,7 48,8 304,7 Fizikai összesen 134,7 136,7 137,1 128,3 102,2 114,7 62,2 236,2 Szellemi 99,8 121,4 204,8 167,7 95,5 105,7 93,9 394,6 Mindösszesen 129,1 134,8 144,6 134,4 100,9 113,0 67,7 261,3 30

31 1.4 A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a évben Nem, állománycsoport db A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma években Férfiak Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Nık Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Együtt Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen

32 1.4.1 A munkavállalók kikölcsönzési esetei számának indexe a évben Nem, állománycsoport A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek indexei az elızı évhez képest Férfiak A év adatai a évhez képest Szakmunkás 81,0 161,1 124,0 165,0 95,8 108,9 143,8 400,2 Betanított munkás 114,9 120,0 137,9 124,5 119,8 150,3 84,5 360,1 Segédmunkás 32,4 171,8 146,4 130,5 156,3 127,5 162,8 344,5 Fizikai összesen 87,7 134,9 134,4 137,0 115,1 135,0 108,9 368,3 Szellemi 58,4 109,5 204,6 190,6 84,2 121,7 103,6 265,1 Mindösszesen 84,1 132,8 139,2 142,5 110,9 133,6 108,4 355,8 Nık Szakmunkás 38,3 232,9 222,5 99,5 87,6 103,4 244,6 438,3 Betanított munkás 128,1 127,4 133,0 142,1 81,5 170,3 72,8 311,9 Segédmunkás 94,7 247,9 109,9 107,7 200,0 105,6 159,8 937,1 Fizikai összesen 110,2 142,2 138,7 132,1 91,9 151,5 96,5 385,6 Szellemi 38,5 131,7 173,3 154,5 115,7 110,4 125,1 216,8 Mindösszesen 83,8 140,4 144,2 136,4 97,0 140,9 102,3 323,5 Együtt Szakmunkás 69,5 171,7 143,8 144,6 94,0 107,8 163,1 410,5 Betanított munkás 121,3 123,7 135,3 133,6 98,8 159,4 78,8 336,8 Segédmunkás 44,7 203,8 127,7 120,5 173,5 117,6 161,6 462,3 Fizikai összesen 96,3 138,1 136,3 134,8 104,6 141,5 103,6 375,0 Szellemi 44,0 123,6 183,4 167,5 102,8 114,2 117,4 230,0 Mindösszesen 84,0 136,3 141,6 139,5 104,3 136,8 105,6 340,8 32

33 1.5 A munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a években nap Nem, állománycsoport A munkavállalók teljesített munkanapjainak száma években Férfiak Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Nık Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen Együtt Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen

34 1.5.1 A munkavállalók teljesített munkanapjai számának indexe a években % Nem, állománycsoport A munkavállalók teljesített munkanapjainak indexe az elızı év %-ban A év adatai a évhez képest Férfiak Szakmunkás 138,9 161,8 121,9 196,0 71,4 98,2 74,8 281,7 Betanított munkás 115,6 135,5 157,1 139,0 109,1 132,0 58,2 286,4 Segédmunkás 108,0 211,7 122,5 803,6 29,6 116,7 45,8 356,6 Fizikai összesen 123,0 150,6 139,3 213,5 72,3 119,0 61,2 290,0 Szellemi 91,1 128,0 206,7 326,5 41,6 144,5 69,9 331,0 Mindösszesen 117,8 147,8 146,7 231,0 65,6 122,5 62,6 296,7 Nık Szakmunkás 111,1 297,7 126,9 309,6 48,2 63,8 130,0 519,5 Betanított munkás 114,4 139,8 156,4 165,8 77,6 133,1 55,1 236,0 Segédmunkás 119,6 290,7 182,5 76,6 200,1 115,3 61,5 689,2 Fizikai összesen 114,4 163,2 154,5 173,2 77,7 120,3 61,9 288,9 Szellemi 60,4 121,6 184,5 198,4 106,6 89,0 110,1 280,8 Mindösszesen 92,7 152,3 160,8 179,2 85,4 109,9 74,8 285,6 Együtt Szakmunkás 134,3 180,5 123,0 222,6 63,8 89,7 84,5 321,2 Betanított munkás 115,0 137,7 156,7 153,0 91,2 132,5 56,7 260,2 Segédmunkás 112,3 243,0 150,9 386,3 49,0 116,1 53,1 480,6 Fizikai összesen 119,3 155,8 145,9 195,2 74,5 119,5 61,5 289,6 Szellemi 69,0 124,0 193,0 251,0 71,9 106,1 93,2 294,9 Mindösszesen 105,0 149,8 153,2 206,1 73,9 116,4 68,2 291,1 34

35 2. A munkaerı-kölcsönzıkkel szerzıdött foglalkoztatók száma ágazatok szerint területenként Foglalkoztatók ágazata (TEAOR 08) Budapest Pest Közép-Magyarország Fejér Komárom-Esztergom Veszprém Közép-Dunántúl Gyır-Moson-Sopron Vas Zala Nyugat-Dunántúl Baranya Somogy Tolna Dél-Dunántúl Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Észak-Magyarország Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Észak-Alföld Bács-Kiskun Békés Csongrád Dél-Alföld Mezıgazdaság, erdıgazdálkodás, halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gızellátás, légkondicionálás Vízellátás, szenyvíz győjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyezıdésmentesítés Építıipar Kereskedelem, gépjármőjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, mőszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelezı 84 társadalombiztosítás Oktatás Humán egészségügyi, szociális ellátás Mővészet, szórakozás, szabad idı Egyéb szolgáltatás Háztartás munkaadói tevékenysége, termék elıállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra Területen kívüli szervezet

36 2.1 A munkaerı-kölcsönzıkkel szerzıdött foglalkoztatók megoszlása ágazatok szerint területenként Foglalkoztatók ágazata (TEAOR 08) Budapest Pest Közép-Magyarország Fejér Komárom-Esztergom Veszprém Közép-Dunántúl Gyır-Moson-Sopron Vas Zala Nyugat-Dunántúl Baranya Somogy Tolna Dél-Dunántúl Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Észak-Magyarország Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Észak-Alföld Bács-Kiskun Békés Csongrád Dél-Alföld Mezıgazdaság, erdıgazdálkodás, halászat 0,0 0,0 0,0 0,0 5,0 0,0 3,2 2,2 0,0 0,0 1,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,1 5,6 16,7 6,5 0,0 3,1 1,6 1,1 0, Bányászat 0,3 0,0 0,3 0,8 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,0 0,0 0,4 0, Feldolgozóipar 25,2 38,0 26,1 62,5 39,9 100,0 48,2 68,7 44,8 10,6 52,3 18,2 48,0 29,4 26,1 70,3 66,7 95,2 75,3 59,4 44,4 83,3 59,7 93,9 78,1 82,9 87,0 35,5 35 Villamosenergia-, gáz-, gızellátás, légkondicionálás 0,7 0,5 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 28,0 0,0 5,9 3,1 0,0 0,0 2,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,6 0,7 0,8 Vízellátás, szenyvíz győjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyezıdésmentesítés 0,4 1,4 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,0 5,9 1,7 1,6 0,0 0,0 1,0 3,1 0,0 0,0 1,6 0,9 0,0 0,0 0,4 0, Építıipar 22,8 1,0 21,2 3,3 0,5 0,0 1,5 0,5 6,9 1,5 1,4 76,6 0,0 0,0 49,6 1,6 16,7 4,8 4,1 6,3 27,8 0,0 11,3 3,5 3,1 7,8 5,4 17, Kereskedelem, gépjármőjavítás 4,5 4,8 4,5 1,7 0,5 0,0 0,9 8,2 0,0 34,8 13,7 0,0 0,0 23,5 3,4 1,6 0,0 0,0 1,0 3,1 5,6 0,0 3,2 0,0 0,0 0,8 0,4 4, Szállítás, raktározás 7,7 5,3 7,5 2,5 2,8 0,0 2,6 0,5 0,0 0,0 0,4 0,0 8,0 0,0 1,7 1,6 0,0 0,0 1,0 6,3 0,0 0,0 3,2 0,0 3,1 0,8 0,7 5, Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 18,3 27,9 19,0 9,2 0,5 0,0 3,5 0,5 0,0 18,2 4,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,1 0,0 0,0 1,6 0,0 0,0 0,8 0,4 14, Információ, kommunikáció 6,4 1,4 6,0 3,3 0,9 0,0 1,8 6,6 0,0 1,5 4,7 0,0 4,0 5,9 1,7 17,2 0,0 0,0 11,3 3,1 0,0 0,0 1,6 0,0 0,0 1,6 0,7 5, Pénzügyi, biztosítási tevékenység 2,5 7,2 2,8 5,8 0,9 0,0 2,6 2,7 0,0 0,0 1,8 0,0 0,0 17,6 2,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,8 0,4 2,4 68 Ingatlanügyletek 0,4 1,0 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,4 1,5 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0, Szakmai, tudományos, mőszaki tevékenység 2,8 4,3 2,9 1,7 0,5 0,0 0,9 3,8 10,3 3,0 4,3 0,0 4,0 0,0 0,8 0,0 16,7 0,0 2,1 3,1 5,6 0,0 3,2 0,0 0,0 0,0 0,0 2,5 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 6,1 6,3 6,1 6,7 22,5 0,0 16,8 3,3 34,5 16,7 9,7 2,6 4,0 17,6 5,0 0,0 0,0 0,0 0,0 9,4 11,1 0,0 8,1 0,0 12,5 1,6 2,2 6,8 Közigazgatás, védelem; kötelezı 84 társadalombiztosítás 0,2 0,0 0,2 0,0 0,5 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 85 Oktatás 0,0 0,0 0,0 0,8 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0, Humán egészségügyi, szociális ellátás 1,0 0,0 0,9 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0, Mővészet, szórakozás, szabad idı 0,1 0,5 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 1,6 0,0 0,0 1,1 0,0 0,0 0,0 0,0 1,6 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0, Egyéb szolgáltatás 0,5 0,0 0,5 1,7 25,7 0,0 17,1 0,0 0,0 12,1 2,9 2,6 0,0 0,0 1,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2, Háztartás munkaadói tevékenysége, termék elıállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 99 Területen kívüli szervezet 0,1 0,5 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,6 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,0 0,0 0,4 0,1 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 36