EURÓPA MGYOSZ Brüsszeli Képviseleti Iroda havi információs lapja 2007 TARTALOMJEGYZEK

Átírás

1 EURÓPA Július / Augusztus- MGYOSZ Brüsszeli Képviseleti Iroda havi információs lapja 2007 BUSINESSEUROPE TAGSÁG HÍREI TEMATIKUS HÍRÖSSZEFOGLALÓ o Digitális gazdaság o Környezetvédelem és energia o K+F & Innováció o Pénzügyek és euró o Vállalkozáspolitika o Szociális és munkaügyek o Belső piac TARTALOMJEGYZEK HAVI PÁLYÁZATI FIGYELŐ Európai Bizottság által kiírt és érvényben lévő brüsszeli pályázati felhívások ******* Szerkesztőségi e--mail: info@mgyosz.be

2 BUSINESSEUROPE - TAGSÁG BUSINESSEUROPE üzenete a szociális miniszterek tanácsával és Bizottsággal tartott találkozón Beszédében az európai munkáltatói szövetség főtitkára felhívta a figyelmet, hogy a kedvező gazdaságés foglalkoztatáspolitikai tendenciák és növekedő mutatók ellenére az európai vállalatok meglátása, hogy ez a periódus nem adhat megelégedettségre okot. Keresni kell a megoldási módokat, hogyan lehetne javítani a munkaerő-piaci szereplés értékeit, eredményességét és hatékonyságát. Kétségtelen, hogy az európai gazdasági, szociális rendszer fejlődését az elmúlt években kívülről erős nyomások befolyásolták: a globalizáció, a technológiai változások és a társadalmak elöregedése. A tagállamok felelősségi körébe tartozik, hogy számot adjanak arról, hogyan tudnak leghatékonyabban megfelelni a kihívásoknak. Az európai munkáltatók meggyőződéssel hisznek a flexicurity, a rugalmas biztonság koncepciójában, hogy eszközül szolgálhat ehhez. Hozzájárul a jobb elővételezési képesség kifejlesztéséhez és az újabb munkahelyek teremtéséhez, a szociális rendszerek reformjához nemzeti és közösségi szinten egyaránt. Természetesen az alapvető elmélet és összetevői tagállamonként különböző megjelenési formát öltenek az egyéni igényekhez igazodva. A BUSINESSEUROPE bízik abban, hogy az európai szociális partnerek közös kezdeményezése, hogy felmérjék az európai munkaerő-piaci kihívásokat sikerrel jár és még az ősszel bemutathatják jelentésüket, melyben meghatározzák a flexicurity egységes kulcselemeit. A módszereket tekintve egyrészt üdvözlik, hogy egységes csomagba foglalják össze hároméves periódusra a foglalkoztatási útmutatásokat. A as útmutatások most is relevánsak, ám alábecsülik a termelékenységi növekedés stratégiai jelentőségét. Az európai munkáltatók felhívják a figyelmet a rugalmas biztonság integráltabb beépítésére az Európai Foglalkoztatási Stratégiába, mivel erősebb kohéziót teremtene a politikák között. Továbbá azt is hangsúlyozzák, hogy a szociális partnereket szervesen vonják be a nemzeti reformprogramok kidolgozásába. Másodsorban a szociális védelem terén a koordináció nyílt módszerével kapcsolatban üdvözlik azt a bizottsági kezdeményezést, hogy a közösségi szintű három területen (szociális kirekesztettség, nyugdíj és egészségügy) kialakított folyamatot modernizálják, ám maguknak a szakpolitikáknak őrizzék meg a sajátosságait. BUSINESSEUROPE álláspontja a csoportos fellépésről a fogyasztóvédelmi politika terén A BUSINESSEUROPE levelében ismertette Kuneva fogyasztóvédelmi biztossal az európai munkáltatók álláspontját a Bizottság javaslatával kapcsolatban, hogy csoportos fellépést alkalmazzanak a fogyasztók hatékonyabb védelme érdekében. Az európai szintű szervezet, melynek mi is tagja vagyunk, már korábban is részt vett a csoportos fellépésről indított vitában. Ez alkalommal is megerősíti azon álláspontját ebben a kényes kérdésben, hogy túl korainak tartja a közösségi szintű fellépést és kételyit fogalmazta meg, hogy valóban hozzáadott értéket képviselne-e az intézkedés. A szubszidiaritás és a jobb szabályzás alapelvei szerint eljárva először is pontosan fel kellene mérni a tagállamokban éppen aktuális helyzetet, meg kellene határozni, 2

3 hogy a belső piac fogyasztói jogaik érvényesítése közben milyen valódi problémákkal szembesülnek. A felmerülő problémákat ezt követően elemezni kell és fel kell tárni azok okait. Csak ezután lehet beszélni a megoldási javaslatokról és EU szinten kidolgozni a kollektív fellépést. Üdvözlik a Bizottság kezdeményezését, hogy tanulmány készüljön, mely remélhetőleg hűen fogja tükrözni a tagállamok aktuális helyzetét és hasznos információval szolgál a fogyasztókra nézve. BUSINESSEUROPE válasza a munka magánélet, családi élet összehangolásáról indított második szintű konzultáción A második szintű konzultációt május 30-án nyitotta meg a Bizottság az európai szociális partnerek számára. A dokumentum hangsúlyozza a munka és magánélet egyensúlyának jelentőségét, a nők munkaerő-piaci részesedésének javítását. Ezúttal a szociális partnerek részéről hangsúlyozottan a társadalmi jóléti szolgáltatásokhoz való hozzáférésre várt választ, illetve a bevált gyakorlatok cseréjére és a nemek közötti arány kiegyenlítésére ezen szolgáltatások igénybevételénél. Az európai munkáltatói szervezet egyetért, hogy az öregedő társadalom nyomásának hatására a nők bevonása és munkaerő-piacon való megtartása nagyobb erőfeszítéseket kíván meg a jövőben. Hangsúlyozzák, hogy a szociális partnerekre nagy szerep hárul a munka és magánélet egyensúlyának megteremtésében. Ezt felismerve már számos kezdeményezést indítottak: a szülői szabadságról, a távmunkáról, a részmunkaidőről szóló keretmegállapodások mind ebbe az irányba hatottak. A nemek között esélyegyenlőségről márciusában elfogadatott akciókeret tagállami szintű megvalósulását szorosan nyomon követik az európai szociális partnerszervezetek tagszövetségeiken keresztül. Az első utógondozási jelentést az év elején fogadták el, a másodikat az őszre tervezik. Az európai munkáltatók hangsúlyozzák, hogy mind a jóléti szolgáltatások, mind a rugalmas munkaszervezési formák igénybevételénél a nemek közötti egyenlőségre kell törekedni. Megoldást nem a közösségi szintű keretjogszabály felülvizsgálata és átdolgozása hozhat, hanem tagállami szinten az érintett felek bevonásával egy széles hatókörű közös cselekvési program nemzeti, ágazati, regionális és/vagy vállalati szinten. EU-szinten a munka és magánélet összehangolására nem hozható megfelelő intézkedés. Azzal azonban egyetért európai szervezetünk, hogy a vonatkozó politikát a növekedési és munkahely-teremtési stratégia kontextusában kell tekinteni és tárgyalni. BUSINESSEUROPE állásfoglalása a vas- és közúti tömegközlekedési közbeszerzések módosításáról A évi közbeszerzésekre vonatkozó európai irányelv célja, hogy növelje és szilárdítsa az EU versenyelőnyét, magas szintű szolgáltatást biztosítson az adófizetőknek és javítsa a közszolgáltatások színvonalát. A köz- és vasúti szolgáltatásokról szóló jogszabály módisítására vonatkozó javaslat azonban félő, hogy nem felel meg ezen alapelveknek. A közlekedési, telekommunikációs és energiaügyi miniszterek közös állásfoglalást hagytak jóvá a Bizottság javaslatáról végén. Jelenleg az EP releváns munkabizottságában folynak viták e 3

4 kérdésben. Európai szervezetünk a tanácsi, illetve a második olvasatban EP-ben tárgyalt tervezetekről készített állásfoglalást. A BUSINESSEUROPE támogatja alapvetően azt a törekvést, hogy az új jogszabályi keret által hatékonyabbá tegyék és javítsák az európai tömegközlekedési szolgáltatások színvonalát. Azzal azonban nem ért egyet az európai munkáltatói szövetség, hogy az EP tervezete és a Tanács által elfogadott közös állásfoglalás némely pontja ellentmond a szabad és tisztességes verseny elősegítésének. Ezek a javaslatok ugyanis kitágítják a belső meghatározást és szélesítik a közbeszerzési jogszabály hatóköre alól kivételt élvező esetek számát. Éppen ezért felszólítják az EP közlekedési és idegenforgalmi bizottságát, hogy a közbeszerzési alapelveket figyelembe véve módosítsa a második olvasatra előterjesztett javaslatot. Kamara és BUSINESSEUROPE közös nyilatkozata transzatlanti együttműködés erősítése érdekében A legutóbbi, áprilisban rendezett US-EU csúcsértekezleten határoztak egy Transzatlanti Gazdasági Tanács (Transatlantic Economic Council, TEC) felállításáról azzal a céllal, hogy felszámolják a jelenleg kereskedelmet korlátozó jogszabályi akadályokat. Ez a legutóbbi próbálkozása a csaknem húszéves törekvésnek, mely eddig csekély eredményeket tudott felmutatni. A magas szintű kormányzati képviselőkből álló szervezet példázza, hogy mindkét oldalon törekszenek a kötelezettségvállalások újradefiniálására és erősítésére. A gazdasági szereplőket képviselve a BUSINESSEUROPE és az amerikai gazdasági és kereskedelmi kamara (U.S Chamber) is megállapodott az együttműködés szorosabbra fűzésében a közös cél érdekében, hogy a magánszféra részéről is megtámogassák a kormányzati szintű kezdeményezést. Európai munkáltatók véleménye a környezetvédelmi állami támogatásokra vonatkozó közösségi iránymutatás tervezetéről A Bizottság konzultációra bocsátotta az általa elkészített iránymutatás-tervezetet a környezetvédelmi projektek és célok állami támogatásból történő finanszírozását illetően. A nyilvános konzultáción az európai vállalatok érdekeit képviselve a BUSINESSEUROPE is részt vett. Az európai munkáltatói szövetség üdvözli az állami támogatások környezetvédelmet elősegítő és hatékonyságát növelő felhasználását. Leginkább azt kell biztosítani, hogy ezek a források pozitív lökést adnak azokban a tagállamokban, ahol a környezetvédelmi szabályok szigorúbbak a közösségi szinten elvárt normától és ez szükségszerűen negatív hatást gyakorol a vállalatok versenyképességére. A BUSINESSEUROPE felhívja a figyelmet azon tanácsi határozatok sorára, melyek az állami támogatások csökkentésére irányulnak és melyeket maguk az európai munkáltatók is azonosulnak. Cél, hogy a nemzeti kormányok mennyiségében kisebb összegekkel, de minőségében célzottabban és hatékonyabban támogassanak tevékenységeket. Amennyiben rendelkezésre áll, előnyben kell részesíteni olyan opciót, mely kevésbé fenyeget a piac torzulásának veszélyével. A BUSINESSEUROPE állásfoglalásában részleteiben tárgyalja többek között az energiahatékonysági intézkedések, a megújuló 4

5 energiaforrások állami támogatását, az adócsökkentés formájában megjelenő támogatást, a jobb szabályzást, stb. A megújuló energiák használatára vonatkozó intézkedések az európai vállalatok szemszögéből Az európai munkáltatói szövetség kezdetektől hangsúlyozta, hogy a kitűzött 20%-os cél a megújuló energiaforrások részesedését illetően kihívásokat rejt mind a vállalatok, mind a hatóságok számára. Az év végére a Bizottság jogszabályi rendelkezéseket terjeszt be, melyek kidolgozásakor a vállalatok aspektusából a BUSINESSEUPE a testület figyelmébe ajánl néhány alapelvet. Annak érdekében, hogy az intézkedések valóban költséghatékonyak legyenek és gazdasági szempontból elősegítsék a megújuló energiaforrások felhasználását, a közhatóságoktól elvárják az ágazatonként kitűzött célok rugalmas kezelését. Erősíteni kell a villamos hálózatot és az energia belső piacának működését. Az alternatív energiák igénybe vételét elősegítő projektek adminisztratív terheit csökkenteni kell. Határozzanak meg közös kritériumokat a támogatási rendszerekhez. Vegyék figyelembe, hogy az energiaigényes szektorokat milyen versenyhátrányba juttatja a célok megvalósítása. Az eredmények mérésekor a teljes energiafelhasználást vegyék alapul és ahhoz viszonyítsák a 20%-os részesedést. A bioüzemagyagok minden lehetséges opcióját értékeljék. Európai munkáltatók véleménye a klímapolitika iparra gyakorolt hatásairól A BUSINESSEUROPE is állást foglalt a Bizottság által kibocsátott klímaváltozás és kereskedelem című konzultációs dokumentumáról. Javaslatai mögött az az elv húzódik meg, enyhítse a klímapolitika versenyképességre gyakorolt negatív hatását. Először is, az egyoldalú kereskedelmi intézkedések nem telesítik ezt a követelményt. Alternatív megoldást csak az jelenthet, hogy piaci torzulásokat korai fázisban, a közösségi klímapolitikában és a jogszabályok szintjén kell korrigálni. Az előmenetelt szigorúan nyomon kell követni és még megfelelő időben tájékoztatást, figyelmeztetést adni. Másodsorban a BUSINESSEUROPE biztosítja a Bizottságot, hogy elkészült egy áttekintés az ipari szektor szempontjából azokról a következményekről, melyekkel a természeti erőforrások felhasználói szembesülnek a klímapolitikai intézkedéseket követően. Európai munkáltatók véleménye a környezetvédelem területén alkalmazott piaci eszközökről A BUSINESSEUROPE üdvözli a Bizottság kezdeményezését, hogy vitára bocsássák az EU-ban a környezetpolitika terén alkalmazott piaci eszközök jövőjét. Két kihívással is meg kell küzdenünk: a hatékony energiafelhasználás, illetve a környezetvédelem problémájával, miközben biztosítanunk kell a fenntartható gazdasági-környezeti fejlődést. 5

6 A konzultáció alapját szolgáló zöld könyv jelentős mértékben koncentrál az adózásra, mint a fentebbi kihívásoknak való megfelelés eszközére. Az európai munkáltatók azonban felhívják a figyelmet, hogy a környezetvédelmi adó csak az alkalmazható eszközök egyike és nem feltétlenül minden esetben a leghatékonyabb eszköz, mivel visszavetheti az európai vállalatok versenyképességét. Másodsorban hangsúlyozzák, hogy a zöld adó ugyan bevételnövelő forrás, de csak a környezeti problémák orvoslását szolgálja és nem terjeszthető ki a munkaerő-költségek csökkentésére, mely szintén kívánatos a gazdaság számára. A két probléma egymástól függetlenül kezelendő. Közösségi politika szintjén azokra a jelenségekre kell megoldást találni, melyek átívelnek a tagországok határain és globális problémát jelentenek. Erre példa az üvegházhatású gázok kibocsátása és a kibocsátás-kereskedelmi rendszer, az ETS harmonizálására tett kísérlet, mely még további javítást és pontosítást igényel a jövőben elkerülvén többek között a kettős szabályzást is. A többi esetben azonban az adó kivetését és felhasználását meg kell tartani nemzeti szintű hatáskörben. Az európai vállalatok véleménye az eredetszabályok reformjára tett javaslatról A földrajzi eredet meghatározása igen összetett folyamattá vált mind a vállalatok, mind a vámhatóságok számára. A vállalatok érdekeit természetesen a minél átláthatóbb, egyszerűbb és költséghatékonyabb meghatározási mód szolgálná. Alapvetően azonosulnak a Bizottság által kitűzött két fő reformprioritással, vagyis az eredetszabályok lehető legteljesebb mértékű egyszerűsítésével, illetve a fejlődő országok integrálásával a nemzetközi kereskedelembe. Néhány ponton azonban aggodalomra ad okot a vállalatok számára a beterjesztett javaslat. A hozzáadott érték módszere nem járul hozzá a folyamat megkönnyítéséhez, sőt egyfajta bizonytalansági és instabilitást okozó tényezőként hat. Voksol azonban a BUSINESSEUROPE az ágazati megközelítés mellett, mert az hozzájárul az előre tervezhetőséghez. A szolgáltatók és hatóságok között felelősség megosztása azt eredményezheti, hogy a hatóságok válláról az európai importőrre fognak hárulni a tanúsítványi terhek. A gazdasági partnerségi megállapodások (Economic Partnership Agreements, EPA) tekintetében a vállalatok tartanak attól, hogy a tárgyalások folyamán egy időleges megoldás lép érvénybe, amely egy átmeneti idő után újra módosulni fog. 6

7 DIGITÁLIS GAZDASÁG Bizottsági jelentés: mi szükséges még a telekommunikáció egységes piacához? Bár a közösségi jogszabályokkal és a végrehajtás szigorú ellenőrzésével sokat sikerült előrehaladni az egységes körülmények kialakítása felé, ám a nemzeti szabályozók által alkalmazott megoldási módok eltérő jellege éppen ellenkezőleg, a széttöredezettség irányába hat. Az uniós jogszabályok végrehajtásának felügyelete nagyobb jogbiztonságot teremtett, mely fokozta a beruházási kedvet, élénkítette a versenyt és csökkentette a szolgáltatások árait. A nemzeti szabályozók a jogszabályi célú intézkedések bevezetése előtt a legjelentősebb szolgáltatók körében piackutatást végeznek. Ezzel hozzájárulnak a verseny növeléséhez. Ám az is bebizonyosodott, hogy a nemzeti szabályozók beavatkozása nélkül is erősödhet a verseny. A Bizottság csak a határozat visszavonására szólíthatja fel a nemzeti szabályozót, ha a piacelemzés nem felel meg a közösségi jog szabályainak. Ám a tagállami megoldási javaslatokat, melyek igen eltérő jelleget ölthetnek, nem bírálhatja felül. A kiskereskedelem szabályzása jórészt felesleges. A nagykereskedelemben is lazítható lesz a szabályok egy része, de azt maga a piac jellege határozza majd meg, hogy hol és miben. Végső cél a páneurópai szolgáltatások és szolgáltatók meghonosítása a közösségen belül. (Forrás: RAPID) Bizottsági közlemény a mobiltelevíziós szolgáltatások kiépítése érdekében A mobiltelevíziós szolgáltatások még közel sem állnak olyan szinten Európában, amely pedig kívánatos lenne a versenyelőny megőrzéséhez. A Bizottság ezért elkötelezte magát, hogy meghatározza a szükséges feltételeket a szolgáltatás minél szélesebb elterjesztése és a belső piac megnyitása érdekében. Közlemény három területre koncentrál: az egységes szabványok használatára, a technikai átjárhatóság biztosítására; a spektrum, a szükséges sávszélesség felszabadítására; a kedvező szabályozási környezet kialakítására. Az első kritériummal kapcsolatban elhatározza, hogy jövőre javaslatot terjeszt be a DVB- H szabvány egyöntetű használatára, sőt, ha az előmenetel megkívánja kötelezővé tételére. Elrendeli az UHF sáv szabaddá tételét a mobil műsorszóráshoz, sőt egy új, L-sáv megnyitását is elővételezi. Mivel egy új jellegű szolgáltatásról van szó, hangsúlyozza, hogy nem szabad túlzott jogszabályi keretek közé szorítani. A közlemény kulcsfontosságú dokumentum, hogy új üzleti lehetőségeket és munkahelyeket teremtsen a tartalom-előállítók, mobilszolgáltatók és hardvergyártók számára. Szabadabb spektrumgazdálkodás a mobilszolgáltatások elterjedése érdekében A mobiltelefonok elterjedését annak idején nagyban segítette, hogy a kis frekvenciájú sávokat szabaddá tették számukra közösségi intézkedésnek köszönhetően. Most azonban a harmadik generációs mobil szolgáltatásoknak kell teret biztosítani és jogszabályok útján elősegíteni, hogy minél gyorsabban és minél nagyobb területet tudjanak lefedni. 7

8 Amellett, hogy a GSM-irányelvet hatályon kívül helyezik, újabb határozatot is be kívánnak vezetni, mely biztosítja, hogy az alacsony frekvenciájú sávon párhuzamosan a mobiltelefon-szolgáltatással más mobilszolgáltatások is helyet kapjanak, miközben a GSM szolgáltatás természetesen biztosított marad. Ezzel az EU támogatja a mobilszolgáltatások elterjedését és olcsóbb kiépítését, üzemeltetését. Mind a szolgáltatók, mind a fogyasztók érdekeinek kedvezni igyekszenek azzal a bizottsági javaslat-tervezettel, melyet az EP-nek és a Tanácsnak is jóvá kell ugyan hagynia, de ha minden jó ütemben halad, akkor még az év vége előtt életbe léphet mindkét jogszabály. (Forrás: RAPID) Sikeres a mobil roaming költségek csökkentéséről szóló rendelet végrehajtása a tagországokban június 30. óta van érvényben a külföldi mobilhívások díjszabásának csökkentését előíró közösségi rendelet, mely közvetlen hatállyal bír mind a 27 tagországban. A mobilszolgáltatók néhány kivételtől eltekintve követik a jogszabály rendelkezéseit. A mobilszolgáltatóknak július 30-án járt le a határidő, míg ügyfeleiket kötelesek voltak tájékoztatni az eurotarifa alkalmazásáról, illetve az általuk ajánlott roaming csomagokról, esetleg alacsonyabb díjszabásról. Az ügyfél, ha maga választ a megadott kínálatból, akkor arra 30 napon belül át kell térni a szolgáltató részéről. Amennyiben az ügyfél nem nyilatkozik preferenciáról, akkor szeptember 30-tól automatikusan az eurotarifa fog rá vonatkozni. Ha a szolgáltatók megsértik a rendelet végrehajtását, az abban felsorolt szankciókon túl a versenyjogi jogsértésért is felelősségre vonják. 18 hónapon belül részletes jelentés készül majd az elért eredmények értékeléséről és az alapján hoznak döntést, hogy a rendelet hatályát meghosszabbítsák-e és kiterjesszék-e a szöveges és multimédiás üzenetek díjszabására is. (Forrás: RAPID) A Bizottság utat nyit a mobil műholdas szolgáltatásokra vonatkozó kiválasztási mechanizmusok harmonizálására A mobil műholdas szolgáltatások előnye az adatátvitel felgyorsítása. Ezt a mobiltelevíziózás, az adat- és szükséghelyzeti kommunikáció terén lehet hasznosítani. A szolgáltatások és szolgáltatók engedélyeztetése és elfogadása nemzeti hatáskörbe esik, ez azonban tagországonként színesíti a palettát és nehézségeket okoz a határon átnyúló szolgáltatások esetében. A Bizottság által benyújtott új mechanizmus alkalmazására tett javaslat érdeme, hogy nagyobb biztonságot teremt, egységes piacot nyit meg, serkenti a befektetői kedvet, elősegíti a hálózatok gyorsabb kiépülését és a szolgáltatások terjedését, méretgazdaságosságot eredményez. Javulni fog a spektrum kihasználtsága és csökken a káros interferencia kockázata. A tagállamok, valamint az érintett felek támogatják a tagországok közötti egyeztetések elindítását. A javaslat értelmében egy szolgáltatási rendszerekre kiírt pályázatot is közzé tesznek majd. A rendszerek értékelésekor a gazdaságosságot, lefedettséget, versenyképességet, fogyasztók számára kínált előnyöket, minőségi megfelelőséget vesznek figyelembe. A beterjesztett javaslatról az EP-ben, valamint a Tanácsban mondanak véleményt következő lépésként. (Forrás: RAPID) 8

9 KÖRNYEZETVÉDELEM ÉS ENERGIA Energiapiac nyitása mellett védik a fogyasztók jogait is július 1-től a legtöbb tagországban megvalósult a villamos energia és gázellátás egységes piaca. A piacnyitás mellett azonban még az év elején célul tűzték ki az energiapolitikai közleményben a fogyasztók jogainak biztosítását is, hogy valóban a legjobb és legkedvezőbb árú szolgáltatót választhassák ki. Az Energiafogyasztók Jogainak Európai Chartájára benyújtott bizottsági javaslat négy pillérre épít. A védelemre szorulók védelmére, a tájékoztatásra, a szolgáltató-váltáskor szükséges adminisztráció csökkentésére, illetve a tisztességtelen értékesítési gyakorlatokkal szembeni védelemre. A fogyasztók jogait tekintve a dokumentum biztosítja többek között az ingyenes szolgáltató-váltás lehetőségét, a kiszámítható szintű szolgáltatáshoz való jogot, egyértelmű és könnyen összehasonlítható árakat, a szerződések összetevőinek ismeretét, tájékoztatást, stb. A charta elemeiről nyilvános konzultáció veszi kezdetét, mely eredményeinek figyelembe vételével a végső dokumentációt várhatóan december végén fogadják el és írják alá. (Forrás: RAPID) K+F & INNOVÁCIÓ Nyilvános konzultáció az IKT világpiaci nyitása előtt Az európai egységes telekommunikációs piac kialakítása nem elégséges az IKT-ben rejlő gazdasági kapacitás kiaknázásához, a versenyképesség fejlesztéséhez. Ezért nagyobb távlatokban, a világpiac felé terjeszkedésre dolgoz ki konkrét stratégiát a Bizottság. A nemzetközi stratégia részleteinek elaborálása előtt azonban az érintett feleket kérdezik meg a piacra jutás akadályairól, az együttműködés perspektíváiról, az innovációról, az IKT szerepéről a globális kihívások megválaszolásában, az internet biztonságról, a digitális szakadékról, stb. A konzultáció keretében számítanak az ipar, a fogyasztók, a kutató társadalmak pozíciójának megismerésére. Szeptember 17-ig van lehetőség az adott kérdések megválaszolására. (Forrás: RAPID) Megújult európai iparpolitika A évi közlemény volt az első olyan iparpolitikai stratégia, mely integrált megközelítésen alapult. Mind szektorális, mind horizontális kérdésekre megoldási javaslatot tartalmazott. Az a közlemény még ma is érvényes célokat fogalmaz meg a globalizációs és technológiai változásokat figyelembe véve. Ám óta új tényezőként a klímaváltozás problematikája nyert jelentős mértékben teret: mind fenyegető tényezőként hat, mind új lehetőségek előtt nyit kapukat. Négy pontban érdemes kiemelni az újdonságokat. Elsőként az európai ipar helyzetképe, mely meglehetősen dinamikus mozgást mutat. A gyáripar innovációs kapacitása markánsan erősíti az EU versenyelőnyét. A vállalkozások azonban nem használják ki az IKT technológiában rejlő lehetőségeket 9

10 és az EU gazdasága lassan reagál a megváltozott körülményekre, nem eléggé rugalmas ütemben csoportosítja át az ágazatok között a rendelkezésre álló forrásokat. Másodikként summázza a óta lezajlott fejlődési eredményeket, például a CARS21 kezdeményezés keretében tett lépéseket és előrehaladást, illetve a versenyképességi, energiaügyi és környezetvédelmi magas szintű szakértői csoport felállítását és jelentéseit. Sorra veszi a kihívásokat, melyekkel a klímaváltozás és a globalizáció korában az iparnak meg kell küzdenie. Végül pedig javaslatokat tesz a fenntartható versenyképesség növelésére: az adminisztratív terhek csökkentésére, erős határon átnyúló kapcsolat teremtésére a termékek és a szolgáltatások között, stb. Az akciótervet, mely hozzájárul a márciusában az Európai Tanács által kitűzött energiaügyi és klímaváltozási célok megvalósulásához, 2008-ig kell elkezdeni. Az energiaigényes iparok különös figyelmet vívnak ki, hogy ott igazán költséghatékony rendelkezéseket vezessenek be. A Bizottság szakpolitikai dokumentumot bocsát majd ki ősszel ezzel kapcsolatban. (Forrás: RAPID) Az EP támogatja az Európai Technológiai Intézet felállítását A Bizottság által beterjesztett javaslatot tárgyalta első olvasatban az EP ipari bizottsága. Módosító javaslatokkal ugyan, de támogatják az Európai Technológiai Intézet (ETI) felállítását. A leglényegesebb változtatások az intézmény nevét, szerkezetét és finanszírozását érintik. Nevében szeretnék, ha tükrözné a lisszaboni stratégia egyik kulcselemét, az innovációs célok megvalósítását és teljes megnevezése Európai Innovációs és Technológiai Intézet lenne. Egy kormányzó testület választaná ki a felsőfokú oktatási intézményből, kutatói szervezetből és vállalatból álló hármas összetételét, akik ún. tudás és innováció közösséget (Knowledge and Innovation Community, KIC) alkotnának. Az EP azt javasolja, ezek a KIC-ek legálisan autonóm egységekként működjenek és tagjai legalább két külön országból származzanak. Elutasítják azt a bizottsági kezdeményezést, hogy az ETI kibocsáthasson oklevelet, illetve diplomát. Az EP bevezetné a működtetés kísérleti fázisát, vagyis két évre rá, hogy megszületik az ETI felállításáról szóló rendelet, a kormányzó testület két-három kiválasztott KIC-ben megvalósíthatósági projektet folytatna. Először a legrelevánsabb és legfontosabb területen működő KIC-ekben, pl: energiahatékonyság, klímaváltozás, stb. A stratégiai innovációs menetrend (Strategic Innovation Agenda, SIA) elfogadását követően több KIC-et is kiválaszthatna az ETI. Az első SIA-t legkésőbb 2011-ig kell kidolgozni hétéves periódusra. Az EIT finanszírozását illetően pedig, mivel az intézet felállításának terve még nem létezett a as költségvetés tervezésekor, javasolják az Európai Beruházási Bank (EIB) bevonását, az FP7-es és CIP programokból történő elkülönítést a magán és közfinanszírozások mellett. (Forrás: EP) 10

11 PÉNZÜGYEK ÉS EURO Politikai vita a tagállamokkal a csökkentett áfa-szabályozás egyszerűbbé tételéről A tagország meghatározott keretek között ugyan, de igen eltérő mértékű áfát vetnek ki. Alapvetően közösségi szinten: áfaköteles áruk és szolgáltatásokra 15% a minimum, de a tagországoknak módjukban áll egy adott listán szereplő áruk és szolgáltatások esetében csökkentett áfa használatára is, melynek mértéke 5%-nál kisebb. Ezt a rendszert nehezíti a különböző tagállami gyakorlat és szabályzás, valamint az érvényben lévő derogációk. Az Európai Tanács februárjában felkérte a Bizottságot, hogy készítsen jelentést a csökkentett áfa munkahelyteremtésre, gazdasági növekedésre, belső piac működésére gyakorolt hatásaitól. Az értékelő jelentés alapjául egy független think-tank tanulmánya szolgált. A jelentés rámutat, hogy helyet kell biztosítani nagyobb rugalmasságnak, hogy a tagállamok helyi csökkentett áfát alkalmazhassanak. Ugyanakkor biztosítani kell, hogy ez a rugalmasság kiegyensúlyozott legyen és ne okozzon fennakadásokat a belső piac működésében, illetve ne rójon aránytalan terheket a vállalatokra. A tagállamonként egységes csökkentett áfa lenne a legjobb döntés. Megkönnyítené fogyasztók számára a választást, mivel egyenlő alapot teremtene az összehasonlításhoz, gördülékenyebbé tenné a belső piac működését és csökkentené a vállalakozásokra háruló terheket. Annak érdekében is érvelnek, hogy az alacsonyabb képzettségű munkaerőt foglalkoztató szektorokban kellene bevezetni a csökkentett áfát, mivel az újabb munkahelyeket generálna. Azt is látni kell azonban, hogy egyéb intézkedés, mint pl. az állami támogatások még hatékonyabb eredményt tudna elérni környezeti, szociális és gazdasági szempontból. A belső piac akadálytalan működéséhez biztosítani kell, hogy az áruk és szolgáltatások kereskedelme nem károsítja a tagállamok közötti versenyt. Gondolván itt arra, hogy a vásárlók preferálnak egyes országokat az alacsonyabb árak miatt. A Bizottság javaslatot tesz a hamarosan, 2007 és 2008-ban lejáró derogációk meghosszabbítására 2010-ig. Az áfastratégia kidolgozása előtt tehát konzultálják a tagállamokat, hogy álláspontjaik figyelembe vételével jelölhessék ki a hosszútávú politikai célokat. (Forrás: RAPID) VÁLLALKOZÁSPOLITIKA A Bizottság a társasági jog, számvitel és auditálás szabályainak egyszerűsítésére törekszik Az európai vállalakozások működésének megkönnyítése érdekében szándékoznak egyszerűbbé tenni az üzleti környezetet. A bizottsági közlemény előrevetíti az összes olyan jogszabály eltörlését, mely idejét múlta és funkcióját tekintve csak felesleges adminisztratív terhet ró a vállalkozásokra. Azon társasági jogi irányelvek visszahívását javasolja a közlemény, melyek belső, nemzeti ügyekre vonatkoznak (határon belüli egyesülés, felosztás, zrt tőke, stb), illetve megszüntetnének bizonyos információs kötelezettséget is. Csökkenteni kívánják a kkv-k jelentéstevési és audit követelményeit is a jövőben. Az érintett felek október közepéig juttathatják el véleményüket a közleményt illetően. A Bizottság a tagországokkal és az EP-vel történő konzultációt követően átfogó hatástanulmányt készít, mely figyelembe veszi az adminisztrációs költségeket is. (Forrás: RAPID) 11

12 Ajánlások az európai kkv-k finanszírozására A Bizottság a bankok és vállalati képviselők bevonásával folyamán öt kerekasztal-ülést szervezett, melyek konklúzióit egy külön kiadványban jelentették meg. Fókuszban a bankok és vállalatok közötti transzparencia és párbeszéd állt. A kiadvány célja a bevált gyakorlatok összegyűjtése és megismertetést széles körben. Az összefoglalóról bővebben a csatolt dokumentum tájékoztat. (Forrás: Európai Bizottség: What s new?) SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYEK, OKTATÁS Egyenlő munkáért egyenlő bérezést újabb bizottsági közlemény az esélyegyenlőségről Európában a nők bérezése még mindig átlagban 15%-kal elmarad a férfiak fizetése mellett. A munkavállaló korával, képzettségi szintjével pedig egyenes arányban növekszik ez a különbség és akár a 30%-ot is eléri. A nők általában jobban teljesítenek az iskolában és arányában többen is szereznek diplomát, mint a férfiak. A munkaerő-piacra kikerülve azonban munkájukért kisebb fizetést kapnak, sőt, azok a pozíciók, melyekben többnyire nőket foglalkoztatnak, alulfizetettebbek, mint az ugyanolyan végzettséget megkövetelő, de döntően férfiak által betöltött pozíciók. Ehhez hozzájárul még az is, hogy a nők jobbára félmunkaidőben dolgoznak és a családi élet-munka összeegyeztetése is az ő karrierjükre nyomja rá bélyegét. Előmenetelük rövidebb, többször megszakított. Nem kapnak olyan munkavégzésért sem bérezést, mint a kiskorúak ellátása, háztartásvezetés. A közlemény a nemek, a kormányzati szervek, szociális partnerek együttes fellépésére szólít fel. A dokumentum négy cselekvési területet jelöl ki: elsőként a meglévő szabályok jobb alkalmazását; másodsorban az egyenlő munkáért egyenlő bérezést alapelv végrehajtásának beépítését a tagállami foglalkoztatáspolitikai programba; az elv népszerűsítését a munkáltatók körében; illetve végül a bevált gyakorlatok cseréjének biztosítását. (Forrás: RAPID) BELSŐ PIAC Az EP plenáris szavazásán támogatta a postai szolgáltatások liberalizációjáról szóló javaslatot Módosításokkal ugyan, de megszavazta az EP a Bizottság által benyújtott javaslatot a postai szolgáltatások liberalizációjára. Kitolták a teljesítés eredeti határidejét, sőt az új tagállamok további haladékot is kaptak. Némileg változtatták a szolgáltatások finanszírozását is helyett csak 2011-re kell végrehajtani a teljes piac liberalizálását, az új tagállamokban pedig csak 2013-ra. A piaci liberalizáció természetesen több lépésben zajlik már óta. Először csak a 350 grammnál nehezebb küldeményekre, majd a 100 grammnál nehezebbekre vonatkozott a piacnyitás től pedig minden küldeményre fog, illetve garantálja az egyetemes szolgáltatáshoz való jogot. Az expressz és futárszolgálat nem minősül az egyetemes szolgáltatást helyettesíteni tudó szolgáltatásnak. Minden tagállam köteles garantálni a szolgáltatás fenntarthatóságát. Ha üzleti alapon nem megoldható, akkor kompenzációs alapokat állítanak fel. A vakok és gyengénlátók számára a szolgáltatáshoz való hozzáférés ingyenes. (Forrás: EP) 12

13 HAVI PÁLYÁZATFIGYELIŐ Európai Bizottság által kiírt és érvényben lévő brüsszeli pályázati felhívások Az Európai Unió támogatást nyújt a tagállamok és a tagjelölt országok KKV-i számára. Ezen támogatások különböző formát ölthetnek, Igy vissza nem téríthető támogatás; hitel illetve garanciaeszközként vehetők igénybe. A támogatások egy része közvetlenül az Európai Unió kijelölt intézményein keresztül zajlik, illetve közvetetten a nemzeti szinten megjelölt és kiválasztott kezelő illetve követítő intézményeken keresztül. Az általunk feldolgozott és az alábbiakban leközölt pályázatok, csak a közvetlenül Brüsszelben pályázható projektekre vonatkoznak Pályázati kiírás Intézmény Hivatkozás Leadási határidő(k) Oktatás, kultúra és média MEDIA 2007 Pályázati felhívás EACEA/18/07 Promóciós és piacra jutást segítő támogatások: Audiovizuális fesztiválok hu pdf MEDIA 2007 Gyártás-előkészítés, forgalmazás, promóció és képzés Támogatás európai audiovizuális alkotások televíziós sugárzására hu pdf MEDIA 2007 Gyártás-előkészítés, forgalmazás és promóció Ajánlati felhívás EACEA/16/07 Támogatás produkciós projektek gyártáselőkészítéséhez Játékfilm, kreatív dokumentumfilm és animáció Egyedi projektek, csomagtervek és második szakaszú csomagtervek hu pdf MEDIA 2007 Gyártás-előkészítés, forgalmazás és promóció Támogatás interaktív munkák gyártás-előkészítéséhez minden platformra vontkozóan, online vagy offline hu pdf MEDIA 2007 Feltételes ajánlattételi felhívás EACEA 04/07 sz. Támogatás európai filmek transznacionális forgalmazásához és forgalmazói hálózatok kialakításához Szelektív mozi forgalmazás DG EACEA 2007/C 196/ október április 30. DG EACEA 2007/C 73/ november 2. DG EACEA 2007/C 204/ november április 15. DG EACEA 2007/C 204/ november április 15. DG EACEA 2007/C 50/ december 1. 13

14 hu pdf KKV támogatói programok Pályázati felhívás az építkezési anyagok terén használt veszélyes összetevők tesztelésére 07/ima1162/b_Submission_set.pdf Kutatás és fejlesztés Pályázati felhívások az Európai Közösség kutatási, technológiafejlesztési és demonstrációs tevékenységekre vonatkozó hetedik keretprogramjához és az Euratom nukleáris kutatási és képzési tevékenységekre vonatkozó hetedik keretprogramjához kapcsolódó ideiglenes munkaprogramok alapján DG ENTR ENT9/IMA N.R./ CORDIS 2007/C 112/ /C 114/ /C 181/ október 18. Projektfüggő (lásd Nyilvános ajánlatkérés tudományos és műszaki kutatások terén folytatott európai együttműködésre (COST) hu pdf Energia Ajánlattételi felhívás az Intelligens Energia-Európa program keretében energiaügyi tevékenységekre hu pdf Információs társadalom Felhívás magánszemélyek részére a Bizottság szolgálatait a versenyképességi és innovációs keretprogram Az IKT-politika támogatásának programja elnevezésű egyedi programjával összefüggő feladatok ellátásában segítő független szakértőkből álló adatbázisba való jelentkezésre hu pdf Pályázati felhívás a digitális tartalmat Európán belül hozzáférhetőbbé, felhasználhatóbbá és hasznosíthatóbbá tévő többéves közösségi program keretében végrehajtandó közvetett cselekvésekre (e-tartalom-plusz program) hu pdf Hozzáférhető és befogadó IKT pályázati kiírás budget_en.html#objective-7-2 Pályázati felhívás az internet és az új online technológiák biztonságosabb használatát elősegítő többéves közösségi program keretében (Biztonságosabb internet plusz) COST Hivatal 2007/C 169/ szeptember 30. IEEA 2007/C 86/ szeptember 28. DG INFSO 2007/C 123/ szeptember 30. DG INFSO 2007/C 154/ október 4. CORDIS WP2007/ október 9. DG INFSO 2007/C 157/ október

15 DG INFSO 2007/C 115/ október 23. CORDIS hu pdf Ajánlattételi felhívás a versenyképességi és innovációs keretprogram ( ) részeként az információs és kommunikációs technológiára vonatkozó politika támogatási program 2007-es munkaprogramjának keretében hu pdf IKT és biztonsági program alatt kiírt közös pályázat kritikus infrastruktúrák védelmére UserSite.CooperationDetailsCallPage&call_id=70 Környezetvédelem Pályázati felhívás nemzeti fenntarthatósági stratégiák kölcsönös felülvizsgálatára FP7-ICT-SEC november 29. DG ENVI október augusztus 31. A havi összeállítást készíti: ***** Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége MGYOSZ Brüsszeli Képviseleti Iroda 289, Avenue d Auderghem, B-1040 Brussels Phone/fax: (+32) info@mgyosz.be 15