Kerekegyháza Város Önkormányzata

Hasonló dokumentumok
Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről

A stratégiai tervezés módszertana. Koplányi Emil. elearning Igazgatóság Educatio KHT.

dr. Belicza Éva minőségügyi programok szakmai vezetője dr. Török Krisztina főigazgató Mihalicza Péter főosztályvezető

Szervezeti működésfejlesztés komplexitása CMC minősítő előadás

Készítette: Leiter Xavéria pályázati szakreferens

Vállalkozói szerződés

SWOT analízis Tamási Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 2009.

BÜKKSZENTKERESZT ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE SZERVEZETFEJLESZTÉSI FELMÉRÉS BELSŐ ELLENŐRZÉS KÉZIRAT

Ágazati Vezetői Információs Rendszer koncepciója

E L Ő T E R J E S Z T É S

III. 3. Egységes módszertani mérés az integritás helyzetéről (integritás menedzsment értékelő lap)

Mátészalka Város Polgármesteri Hivatal Szervezetfejlesztése /ÁROP-1.A.2/A sz./

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

A STRATÉGIAI TERVEZÉS,

EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam

Települési ÉRtékközpont

hatályos:

Javaslat a Heves Megyei Önkormányzat és intézményei évi Ellenőrzési Tervére

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével.

Szervezeti teljesítményértékelő mutatószámrendszer. Eredményességi mutatószámok. Mutatószám megnevezése Célérték Akció

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

E L Ő T E R J E S Z T É S

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Stratégia felülvizsgálat, szennyvíziszap hasznosítási és elhelyezési projektfejlesztési koncepció készítés című, KEOP- 7.9.

Kontrolling és szervezetfejlesztés

Fenntartható városi mobilitási tervek A módszertan alkalmazási lehetőségei

BÜKKSZENTKERESZT ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE SZERVEZETFEJLESZTÉSI FELMÉRÉS IRÁNYÍTÁS KÉZIRAT

Akkreditáció szerepe és lehetőségei a hazai egészségügyi ellátás szakmai minőségfejlesztésében

AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK ÉRTÉKELÉSI SZEMPONTRENDSZERE

A Gazdasági - Műszaki Főigazgatóság feladatai az intézményirányítás fejlesztésében

Község Önkormányzata

A költségvetési szervek belső ellenőrzési rendszere fejlesztési tapasztalatai

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

ÉVES ELLENŐRZÉSI TERV 2018.

Közpolitikai stratégiai tervezés és menedzsment jövőbeni keretei a közigazgatásban

Minőségfejlesztési kézikönyv

HEVES MEGYEI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL [g] 3300 Eger, Kossuth L. u. 9.

Üzleti tervezés. Kis- és középvállalkozások. Anyagi és pénzügyi folyamatok. Ügyvezetés I. és II. Értékesítés. Beszerzés 8. Raktár 7.

Monostorpályi Község Önkormányzatának

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK A SZERVEZETFEJLESZTÉS ELMÉLETE ÉS GYAKORLATA DMJV ÖNKORMÁNYZATÁNÁL

Az AVIR eredményei és továbbfejlesztésének irányai

Célmeghatározás, célhierarchia

Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája (ÉFS)

BDO Magyarország Tanácsadó Kft. AKCIÓTERV

Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért

A befektetőbarát önkormányzat szeptember 23. Lunk Tamás

Bükerné Huszár Erzsébet junius.04.

XXVII. Magyar Minőség Hét Konferencia

Folyamatmenedzsment módszerek a projekt menedzsment eszköztárában

MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK

Innovációs területek fejlesztési feladatok és hozzájuk rendelt tanácsadói tevékenységek meghatározása 1. innovációs terület:

Teljesítményciklus. Éves teljesítménycélok. Egyéni fejlődési célok meghatározása. Beosztottak támogatása a kitűzött célok elérésében

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata

SH/8/1 Alapellátás-fejlesztési Modellprogram

Jászivány Község Önkormányzata évi belső ellenőrzési terve

Vezetői számvitel / Controlling IV. előadás. Gazdasági tervezés (folytatás)

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Előterjesztő:Szitka Péter polgármester Dr. Szuromi Krisztina jegyző. Készítette:Dr.Battyányi Anita jogi szakreferens

Szeged Megyei Jogú Város Integrált Településfejlesztési Stratégiája

Hogyan lehet sikeres LIFE környezetvédelmi pályázatunk? Elvárások és tapasztalatok Brüsszelből

Minőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam)

Város Jegyzője. Előterjesztés Biatorbágy Város Önkormányzata évi belső ellenőrzési tervéről

Minőségcélok és tevékenységek Magyarországon, a GYEMSZI Minőségügyi Főosztály tevékenysége. Dr. Kárpáti Edit

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala. szervezetfejlesztésről. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének május 26-i ülésére

Impact fókusz hogyan változik valójában az érintettek élete a hétköznapokban? Theory of change

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

Információbiztonság irányítása

A Pályázati és Innovációs Központ tevékenységei évtől. Soltész-Lipcsik Melinda Pályázati és Innovációs Központ

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének december 15-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat közép-és hosszú távú vagyongazdálkodási tervére

A társadalmi hatás növelése. A NESsT megközelítése a társadalmi hatás mérésére. Társadalmi Vállalkozások Napja Budapest, június 8.

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM

Önértékelési rendszer

NAGYKANIZSA MEGYEI JOGÚ VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

AZ ELLENŐRZÉSI NYOMVONAL

1. A döntési mechanizmus korszerűsítése

Város Jegyzője. Előterjesztés Biatorbágy Város Önkormányzata évi belső ellenőrzési tervéről

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

Fejér megye területfejlesztési program környezeti értékelés tematika

Képzési összefoglaló Fonyód Város Polgármesteri Hivatalánál tartott tréningekről ÁROP -1.A.2/A

4. Napirend ELŐ TERJESZTÉS évi belső ellenőrzési terv

Szervezetfejlesztés megvalósítása Nagykáta Város Önkormányzati Hivatalában ÁROP-3.A

Kommunikációs és változásmenedzsment terv

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-1.A kódszámú Önkormányzati szervezetfejlesztés projektje

ÚJSZÁSZ VÁROS JEGYZŐJE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL/FAX: 56/

Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. P.H. Településfejlesztési Osztály. Ózd, június 22.

A benchmarking fogalma

letfejlesztés IV. Gyakorlat

A KOMPLEX INTÉZMÉNYFEJLESZTÉST MEGALAPOZÓ HELYZETELEMZÉS TAPASZTALATAINAK BEMUTATÁSA

A költségvetés szerepe a református gazdálkodó szervezetek életében

BÜKKSZENTKERESZT ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE

A FELSŐOKTATÁSI MINŐSÉGI DÍJ MODELL BEMUTATÁSA

Közzététel a helyénvalósági kritériumokról

A Juran-féle hármas egység és a minőségi egység[2]

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A )

Teljesítménymenedzsment EREDMÉNYTERMÉK MINTÁK május 31. 1/A Teljesítménymenedzsment Fejlesztési Munkacsoport

Átírás:

Kerekegyháza Város Önkormányzata A stratégiai tervezés, A költségvetés készítés és elfogadás, A stratégiai tervezés és éves költségvetés összekapcsolása, A stratégiai tervek gondozása folyamatok fejlesztése workshop Dr. Peredi Katalin 2010. február 18.

Indián közmondás: "Ha észreveszed, hogy döglött lovon ülsz, akkor szállj le róla!" A menedzserek azonban gyakran kigondolnak más stratégiákat is... 1. Beszerez egy erősebb ostort. 2. Lecseréli a lovast. 3. Azt mondja: "mindig is így lovagoltunk". 4. Felkeres helyeket, hogy lássa, hogy lovagolnak máshol döglött lovakon. 5. Kitágítja a minőségi standardokat a döglött lovak meglovagolására. 6. Létrehoz egy projektet a ló újraélesztésére. 7. Szervez egy tréninget, hogy jobban tudjanak lovagolni. 8. Összehasonlítja a különböző módon meghalt lovakat. 9. Megváltoztatja a kritériumokat, amely szerint a ló halott. 10. Külső embereket vesz fel, hogy ők lovagoljanak a döglött lovon. 11. Megállapítja, hogy "nem lehet egy ló annyira döglött, hogy ne lehetne azt megülni". 12. Pótlólagos erőforrásokat szabadít fel, hogy a ló teljesítményét növelje. 13. Készít egy tanulmányt arról, hogy léteznek-e olcsóbb tanácsadók, akik megállapítják, hogy a ló tényleg döglött-e. 14. Megállapítja, hogy az ő lova "jobban, olcsóbban és gyorsabban" döglött. 15. Átdolgozza a teljesítményszempontokat a döglött lovak számára. 2

A stratégiai tervezés A költségvetés készítése és elfogadása A stratégiai tervezés, szakpolitikai prioritások és éves költségvetés összekapcsolása A stratégiai tervek gondozási folyamata BSC (kiegyensúlyozott stratégiai mutatószámok) Miről lesz szó? 3 Folyamatok fejlesztése Szervezeti Teljesítményértékelés

ÁROP vállalt célok 4 I.k Szervezeti szintű teljesítményértékelési és mérési eszközök bevezetése II. A költségvetési gazdálkodás eredményességének javítása Költségvetési tervezés, pénzügyi és gazdasági átláthatóság, ellenőrizhetőség II.a Pénzügyi és gazdálkodási felelősségvállalás szabályozása II.d A költségvetés készítésének és elfogadásának folyamata II.b Stratégiai tervezés és éves költségvetés összekapcsolása II.f Közbeszerzési eljárások lebonyolítása II.c Tartalmi és eljárási kapcsolat kialakítása az önkormányzati szakpolitikai prioritások és a költségvetés előkészítése és elfogadása között II.h Pénzügyi és költségvetés végrehajtási ellenőrzés javítása

Helyzetelemzés A költségvetés készítésének és elfogadásának folyamata 5 Sorszám Azonosított problémák leírása 44 A költségvetési koncepcióhoz egyeztetett szempontok alapján, tervezőtábla segítségével adják meg az adatokat az intézmények Problémát okoz, hogy a tervező tábla szerkezet nem olyan bontású, mint a végleges költségvetés ezért nehezen tudják követni, hogy mi került bele a költségvetésbe. 45 A költségvetési rendelet előkészítésébe, tekintettel arra, hogy az közpénzek felhasználásáról rendelkezik célszerű bevonni a civil szervezeteket

Helyzetelemzés Stratégiai tervezés és éves költségvetés összekapcsolása 6 Sorszám Azonosított problémák leírása 46 Nincs kialakított stratégiaalkotási folyamat 47 Nincs kialakított folyamata a stratégiai tervezés és az éves költségvetés összekapcsolásának, egymásra történő hivatkozásának 48 49 Nincs kialakított folyamata a különböző szakterületekhez tartozó szakmai koncepciók Gazdasági Programhoz és egymáshoz történő hangolásához Az önkormányzat stratégiai tervének/einek felülvizsgálati folyamata sem kialakított jelenleg

Stratégiai tervezés

Helyzet A stratégia értelmezése Stratégiai terv: a célállapothoz vezető út 8 2 Jövőbeli állapot 3 4 1 Hol tartunk most? 2 Hova akarunk eljutni? 3 Milyen út vezet oda? 1 Jelenlegi állapot 4 Hogyan mérhető az előrehaladás? Idő

Melyek a stratégiai tervezés főbb lépései? 9 Nézd meg, hogyan állsz! Helyzetfelmérés Helyzetelemzés Vizsgáld meg, mire vagy képes! Határozd meg, hogy mit kell tenned a céljaid eléréséhez! Stratégiaalkotás

Mi a stratégiai tervezés? 10 Tudatos előregondolkodás. A stratégia a jövőképből vezeti le a csapásirányokat és az akciókat Az önkormányzat jelenlegi belső környezete Jövőkép Milyen legyen az Önkormányzat? Stratégia Melyek a fő fejlesztési csapásirányok? Az önkormányzat jelenlegi külső környezete Akcióterv Milyen lépéseket kell tenni a csapásirányok megvalósítása érdekében?

A stratégiai tervezés előnyei 11 Transzparenssé teszi a helyi döntéshozók tevékenységét Aktív civil részvétellel nő a társadalmi támogatottság Tudatos forrásallokáció

Hagyományos és stratégiai tervezés jellemzői 12 HAGYOMÁNYOS TERVEZÉS STRATÉGIAI TERVEZÉS Múltból kiinduló Jövőorientált Célközpontúság (a mit -re és nem a hogyan -ra koncentrál A célok elérését támogató akciókra helyezi a hangsúlyt Célelérést segítő vezetési mechanizmusok hiánya Nagy szerepet kapnak az akciók megvalósulását segítő vezetői mechanizmusok Szűk tervezői szakgárda Széles szakmai bázisra támaszkodik A tervek és a megvalósítás elszakad egymástól Változásorientált Gyakori nem teljesítés, problémafeltárás elmarad Öntanuló és önfejlesztő tanfolyam

Versenyhelyzet elemzése A stratégia alkotás folyamata Az önkormányzat elemzése 13 - környezet elemzése - versenyhelyzet elemzése - a gazdaság jövőképe - esélyek/kockázatok - kritikus sikerfaktorok A stratégiai kialakítása - erős és gyenge pontok - alapkompetenciák - költségszerkezet - Vízió - Gazdasági Program - Funkcionális területi stratégiák (szakpolitikák) A stratégia értékelése - minőségi - mennyiségi A stratégia megvalósítása -az éves költségvetés szerint A stratégiai ellenőrzés

Küldetés A szervezet létezésének indoka, az cél, amit az alapítók a szervezet elé tűztek. Tervezési szintek jellemzői Egészséges legyek és jól nézzek ki. 14 Tervezési szint Stratégiai Taktikai Operatív Kérdések Időhorizont Tartalom Milyen célokat követünk? Környezetelemzés Milyen utat választunk 5-10 év Ötletek céljaink eléréséhez? Hogyan valósítjuk meg? Konkrét Milyen eszközöket kell 3-5 év programok alkalmazni? Mi történjen konkrétan a jövő évben? 1 év Pénzügyi terv Diétázni és rendszeresen sportolni. Nem eszem édességet, minden nap úszom. Uszodabérletet veszek

Specific Stratégiai célok megfogalmazása - célminőség 15 Specifikus (hatáskörön belül befolyásolható, segítő) Measurable Mérhető (számszerűsítetten mérhető, tartalmilag értékelhető) Achivable Elérhető (egyértelmű, előremutató, érdekeltséggel összekapcsolt) Realistic Valós (figyelembe veszi a külső és belső feltételeket) Time limited Időben behatárolt (határidőn belül befolyásolható, zárt egységű)

Tervezési szintek az önkormányatoknál 16 Szakpolitikai prioritások Stratégia Gazdasági program Ágazati stratégiák, programok, koncepciók Éves költségvetés Kábítószer ellenes stratégia, idegenforgalmi koncepció, közbiztonsági koncepció, sport koncepció, városfejlesztési koncepció, civil stratégia, intézményhálózat működtetési és fejlesztési terve, e- önkormányzati stratégia

Önkormányzati helyzet 17 Hiányzik a stratégiai tervezési folyamata Stratégiai tervek Éves költségvetési terv Hiányzik a stratégiai tervek, szakpolitikai prioritások és éves költségvetés összekapcsolásának folyamata Beszámolás Mérés értékelés A beszámolás nem nyomonkövethető A stratégiai és költségvetési tervekből hiányoznak a célértékek, mutatók

Mi a folyamat? 18 Folyamat: Olyan egymással logikailag összefüggő tevékenységek sorozata, amelyek lefutása során egy vagy több bemenetből konkrét kimenet keletkezik, amely kimenet értéket teremt az intézmény, illetve az intézmény ügyfelei számára Bemenet Tevékenység(ek) Tevékenység(ek) Kimenet Érték

Stratégiai tervezés folyamata 19 Helyzetfelmérés értékelés, (erősségek, gyengeségek feltárása) Ütemezés és felelősök meghatározása Indikátorok, kiinduló és célértékek meghatározása Jövőképalkotás (Igények feltárása) Tevékenységek (Akciók) meghatározása Mérés, értékelés A jövőkép lebontása stratégiai célkitűzésekre Taktikai lépések meghatározása Rendszeres felülvizsgálat

20 Folyamat leírás Bevezetési akció terv Munkaköri leírások

Gazdasági program 21 Stratégiai célkitűzések Taktikai célkitűzések Tevékenység (Akciók) Ütemezés Eredmény Indikátor Működési terület Milyen célokat követünk? Milyen utat választunk céljaink eléréséhez? Hogyan valósítjuk meg? Milyen eszközöket kell alkalmazni? Mi történjen konkrétan a jövő évben? Mikor? Mit várunk a cél megvalósul Hogyan ásától? mérjük? Ki kell használni a támogatási rendszer nyújtotta előnyöket A működési bevételeinek növelése Önkormányzati gazdálkodás Törekedni kell a költségvetési egyensúly megteremtésére A meglévő vagyontárgyak optimláis hasznosítása A pályázati lehetőségek felkutatása Hatékony működés Takarékos gazdálkodás

BSC Balanced Scorecard

Tartalom 23 Röviden arról, hogy mi is az a BSC Balanced Scorecard logikai modell Stratégiai célrendszer lebontása A BSC kialakításának módja Kulcsmutatók és indikátorok meghatározása workshop

A 90-es évek eleje óta alkalmazzák Stratégiai menedzsment eszköz Szokásos nézőpontok: pénzügyi ügyfél (vevői) belső (működési) folyamatok tanulás, fejlődés A BSC egy stratégiai tervezési módszer, aminek lényege, hogy több típusú, mérhető szempontot vegyünk figyelembe egy stratégiai kialakítása során. Mi is az a BSC? A pénzügyi szempontokon kívüli más szempontok figyelembevétele az ügyfelek érdekeit szolgálja. Harvard Business School 1996) 24

BSC logikai modell 25 Hogyan ítélik meg az ügyfelek a Hivatal működését? Pénzügyi szempont Mikor tekinthető megfelelőnek a Hivatal gazdálkodása? Ügyfél szempont Küldetés és stratégia Belső szempont Hogyan, milyen tudással biztosítjuk a jövőbeni célok elérését? Tanulás és fejlődés szempont Hogyan segítik elő a Hivatal működési folyamatai a stratégiai célok elérését?

Stratégiai célrendszer egy példa 26 Bevétel növelése stratégiai irány: A stabilitás növelése a jelenlegi ügyfélkörtől származó bevételi források szélesítésével Árbevételi paletta bővítése Megtérülés növelése Pénzügyi szempont Az ügyfelek bizalmának elnyerése pénzügyi tanácsadóként Ügyfél szempont Ügyfélszegmensek megismerése Új termékek fejlesztése Kapcsolt értékesítés növelése Belső szempont Stratégiai készségek kialakítása Munkatársak produktivitásának növelése Motivációs rendszer átalakítása Információ hozzáférés javítása Tanulás és fejlődés szempont

Összefüggések a célok között 27 Elvek: Csak néhány, de fontos cél!! Mérhetőség!!! Realitás!!! Árbevételi paletta bővítése Megtérülés növelése Pénzügyi szempont Az ügyfelek bizalmának elnyerése pénzügyi tanácsadóként Ügyfél szempont Új termékek fejlesztése Belső szempont Stratégiai készségek kialakítása Munkatársak produktivitásának növelése Tanulás és fejlődés szempont

Balanced Scorecard A BSC kialakításának módja 28 1. 2. 3. 4. 5. 6. A BSC koncepciójának meghatározása A stratégiai térkép kialakítása A mutatók kiválasztása, célértékek meghatározása, stratégiai fejlesztő akciók meghatározása A mérési és jelentési rendszer kialakítása, a bevezetés előkészítése A BSC bevezetése A BSC további kiépítése

Stratégiai célok lebontása és indikátorok meghatározása Követendő elvek a munkában: Gazdasági program célkitűzései szerint Csak néhány, de fontos célkitűzés! Mérhető szempontok Indikátorok és mérési módszerek meghatározása 29 Logikai keret: Hogyan ítélik meg az ügyfelek a Hivatal működését? Pénzügyi szempont Mikor tekinthető megfelelőnek a Hivatal gazdálkodása? Ügyfél szempont Küldetés és stratégia Belső szempont Hogyan, milyen tudással biztosítjuk a jövőbeni célok elérését? Tanulás és fejlődés szempont Hogyan segítik elő a Hivatal működési folyamatai a stratégiai célok elérését?

Közös munka

Stratégiai cél 1. Stratégiai célterület : Önkormányzati gazdálkodás 31 Pénzügyi szempont Ügyfél szempont Belső, működési szempont Tanulás és fejlődés szempont Célkitűzés Pl. költségvetési egyensúly megőrzése Pl. szolgáltatások minőségének megtartása Pl. takarékosság elősegítése, hatékonyság növelése Pl. gazdálkodási képzés, új gazdálkodási folyamatok bevezetése Indikátor, mérés Pl. adósságállomány az éves költségvetés százalékában Pl. szolgáltatások száma, ügyfél elégedettség mértéke Pl. Bérbeadásból származó bevételek növelése %ban Pl. képzettek száma, fejlesztett folyamatok száma

Stratégiai célterület : Idegenforgalom Stratégiai cél 2. 32 Pénzügyi szempont Ügyfél szempont Belső, működési szempont Tanulás és fejlődés szempont Kulcsmutató Pl. Idegenforgalmi bevételek alakulása, vendégéjszakák számának növelése Pl. város polgárainak idegenforgalmi aktivitásának növelése Pl. honlap célirányos fejlesztése, PR tevékenység, rendezvények Pl. idegenforgalmi szempontok érvényesítése az önk. fejlesztéseiben Indikátor, mérés Pl. bevételek %-os emelkedése, vé. számának %-os emelkedése Pl. idegenforgalommal foglalkozók száma, vállalkozások száma Pl. honlap vonatkozó oldalainak látogatottsága, terített szórólapok, rendezvények mennyisége Pl. Egyeztetések száma az idegenforgalmi szervezetekkel

Stratégiai cél 3. Stratégiai célterület : Közszolgáltatások fejlesztése 33 Pénzügyi szempont Ügyfél szempont Belső, működési szempont Tanulás és fejlődés szempont Célkitűzés Pl. bizonyos szolgáltatások árának, hozzáférésének javítása Pl. ügyfelek elégedettsége Pl. ügyfélszolgálat hatékonyságának javítása Pl. ügyfélkiszolgáláshoz köthető továbbképzések, aktualitások követése Indikátor, mérés Pl. X szolgáltatás árának %- os javulása Pl. Ügyfél elégedettség eredményeinek %os javulása Pl. Ügyleírások letöltésének száma a honlapról, stb. Pl. Továbbképzésen részt vettek száma

Stratégiai cél 4. Stratégiai célterület : Befektetés ösztönzés és munkahelyteremtés 34 Pénzügyi szempont Célkitűzés?? Indikátor, mérés Ügyfél szempont?? Belső, működési szempont?? Tanulás és fejlődés szempont??

A költségvetés tervezés folyamata

Visszacsatolás Költségvetési gazdálkodás 36 Beszámolók készítése és információk szolgáltatása célok egyeztetése Koncepciók, hosszú távú tervek, költségvetéstervezés javaslatok, intézkedések tervek készítése várható értékek, korai zavarjelzés Controlling Szabályzó kör tényadatok rögzítése Mérés, elemzés, értékelés, ellenőrzés eltérések elemzése terv / tény összehasonlítás Önkormányzati gazdálkodás és kötelezettségvállalások irányítása

A költségvetés tervezés folyamata 37 PM premisszák áttekintése Költségvetési rendelet szöveges indoklásának összeállítása A költségvetési rendelet előterjesztéséhez szükséges jogszabályokban meghatározott előterjesztések összeállítása Gazdasági program, stratégiák áttekintése Költségvetési rendelet számszaki adatait tartalmazó táblázatok összeállítása A költségvetési előterjesztés bizottságok, könyvvizsgáló, érdekegyeztető tanács részére megküldése Költségvetési koncepció összeállítása Költségvetési számítások ellenőrzése, szükséges egyeztetések A költségvetési rendelet elfogadása és közzététele Az elfogadott koncepció és költségvetési törvény alapján tájékoztató az intézményvezetőknek Intézményi adatszolgáltatások összesítése, önkormányzati költségvetési terv összeállítása Intézményi elemi költségvetések elkészítése, jóváhagyása MÁK információs garnitúra kitöltése, elektronikus rögzítése, továbbítása a MÁK-nak

Koncepció készítés folyamata 38

Költségvetés készítés folyamata 39

Ok-okozati elemzés, halszálka diagram, Ishikawa-ábra 40 Az ok-okozati elemzés célja: egy probléma vagy állapot (vagyis az okozat) összes lehetséges okának szisztematikus, növekvő részletességgel történő meghatározása és grafikus ábrázolása. OKOK 1. 2. 3. OKOZAT Dr. Kaoru Ishikawa /1915-1989/ 4. 5. 6.

Ok-okozati elemzés, halszálka diagram, Ishikawa-ábra 41 Gépek Ok Emberek Ok A pénteki csúcshoz túl kicsi a kemence Megrendelések rossz felvétele, nem pontosítják a címet Megbízhatatlan járművek A szállítónak csütörtökön kártyapartija van, ezért gyakran késik másnap a munkából Pénteken mindig késik Probléma a pizza szállító Péntekre rendszerint elfogynak a hozzávalók Módszerek Anyag

Költségvetés tervezési folyamat javítása Költségvetés tervezési folyamat hibáinak 42 elemzése OKOK 1. Gépek 2. Emberek 3. Szabályozás OKOZAT a z informatikai támogatás nem megoldott a tervező tábla szerkezete nem olyan bontású, mint a végleges költségvetés Az előkészítésbe célszerű bevonni a civil szervezeteket 4. Módszerek 5. Anyag 6. Tájékoztatás

Akcióterv kidolgozása 43 Sorszám Kezelendő probléma leírása Feladat Felelős Határidő 01 02 03 Az informatikai támogatás nem megoldott A tervező tábla szerkezete nem olyan bontású, mint a végleges költségvetés Az előkészítésbe célszerű bevonni a civil szervezeteket Középtávú stratégiába beépíteni jegyző 2015.01.30 Ki kell alakítani az új tervezőtáblát pénzügyi vezető 2010. 11. 30 Középtávú stratégiába beépíteni 04 05

Stratégiai tervezés és az éves költségvetési tervezés összekapcsolása, a stratégia tervek gondozási folyamata

Stratégiai tervek gondozási folyamata 45 Stratégiai tervek Visszacsatolás Éves költségvetés Eltérések elemzése, kiértékelése

46 Stratégiai tervezés utolsó lépése a rendszeres felülvizsgálat Költségvetési tervezés folyamat második lépése a Gazdasági program és stratégiák áttekintése Kapcsolódási pont Belső szabályzatban a feladat, felelősök és határidő megjelölése a gazdasági program és valamennyi ágazati stratégia vonatkozásában Munkaköri leírások kiegészítése

Kerekegyháza Város önkormányzatának stratégiai tervezési folyamata költségvetési készítés és elfogadás folyamata és Irányelvek a stratégiai tervek gondozási folyamata során az alábbi irányelvek szerint járunk el: Az önkormányzat a jogi szabályozásnak mindenben megfelelő átlátható és nyomonkövethető folyamatokat kíván kialakítani. Szem előtt tartva a nyilvánosság alapelvét, miszerint a legfontosabb dokumentumok mindenki (lakosság) számára hozzáférhetőeknek és nyilvánosnak kell lennie. 47

Az irányelvek alapján a stratégiai tervezési folyamattal a költségvetési készítés és elfogadás folyamattal és Hivatali célok a stratégiai tervek gondozási folyamatával kapcsolatos hivatali célok az alábbiak Teljes körű jogszabályi megfelelés biztosítása Az jogszabályban meghatározott érintettek teljes körének bevonása az egyeztetési folyamatba Átláthatóság teljes körű biztosítása 48 A fenti folyamatok akkor felelnek meg a velük szemben támasztott követelményeknek, ha az alábbi teljesítménymutatók meghatározott célértéke teljesül. A célértékről a Polgármesteri Hivatal kétévente beszámolója keretében tájékoztatja a képviselő-testülete.

a stratégiai tervezési folyamattal a költségvetési készítés és elfogadás folyamattal és a stratégiai tervek gondozási folyamatával kapcsolatos Hivatali célok 49 Teljes körű jogszabályi megfelelés biztosítása Az jogszabályban meghatározott érintettek teljes körének bevonása az egyeztetési folyamatba Átláthatóság teljes körű biztosítása

A stratégiai tervezés folyamata A költségvetés készítés és elfogadás folyamata A stratégiai tervek gondozási folyamata Teljesítménymutatók 50 Közzététel megtörténik Érintettek teljes körben történő bevonása A stratégia alkotási folyamat a módszertannak megfelelően futott le Könyvvizsgáló véleménye pozitív Közzététel megtörténik Érintettek teljes körben történő bevonása Stratégiák kétévenkénti felülvizsgálata teljes körűen megtörténik

Köszönöm a figyelmet!