Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára

Hasonló dokumentumok
Versenyképesség fokozása, avagy az élenjáró élelmiszeripar

Tartalom és mutatók 1/1

Megszületett a digitális minőségügyi szakember? XXIV. Nemzeti Minőségügyi Konferencia

MSZ ISO 9004:2010 ISO 9004:2009

SI FELADATAINAK SZERVEZÉSE

Az OEE fogalma és mérése egy OEE projekt tapasztalatai

AZ ISO 9001:2015 LEHETŐSÉGEI AZ IRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK FEJLESZTÉSÉRE. XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Szeptember 17.

Képzés leírása. A résztvevő a vizsga keretében konkrét veszteségcsökkentő projektet valósít meg a munkahelyén.

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Főbb szolgáltatásaink

Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél

Kiválóság kultúra fejlődése a DMRV Zrt.-nál Előadás a KIVÁLÓSÁG TAVASZ 2012 rendezvényen Előadó: Vogel Csaba vezérigazgató

MEGRENDELŐI OLDAL SZEMPONTRENDSZERE A VASÚTI ÁRUFUVAROZÁSSAL SZEMBEN

Vállalatfejlesztési Diagnózis

Képzések és Workshopok

Vállalati modellek. Előadásvázlat. dr. Kovács László

XXIII. MAGYAR MINŐSÉG HÉT

PMO Érettségi szint és versenyelőny. Kovács Ádám

Költséghatékony karbantartás tervezése: Hogyan kezeljük a nem várt költségeket?

A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI

evosoft Hungary Kft.

ÉMI TÜV SÜD. ISO feldolgozása, elvárások. Kakas István KIR-MIR-MEBIR vezető auditor

A vezetőség felelősségi köre (ISO 9001 és pont)

Sodródunk vagy (minőség)irányítunk?

BME MVT. Dr. Topár József 1. Minőségmenedzsment MSc_ /2013 II felév

Tudásmenedzsment szerepe a minőségkultúra fejlesztésében

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

Vállalatgazdaságtan Intézet. Logisztika és ellátási lánc szakirány Komplex vizsga szóbeli tételei március

TPM egy kicsit másképp Szollár Lajos, TPM Koordinátor

Fekete Gábor, A.A. Stádium Kft. TPM-klub, Kecskemét,

Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője

Minőségbiztosítás dr. Petőcz Mária

RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

Fekete Gábor, A.A. Stádium Kft. extra TPM-klub, Kecskemét,

Tapasztalatok és teendők a szabvány változások kapcsán

ISO Minőségirányítási rendszerek. Útmutató a működés fejlesztéséhez

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

Mi a folyamat? Folyamatokkal kapcsolatos teendőink. Folyamatok azonosítása Folyamatok szabályozása Folyamatok folyamatos fejlesztése

Benchmarking a gyakorlatban Az összemérés mestersége. Hogyan tanulhatunk a legjobb gyakorlatból?

Karbantartási filozófiák. a karbantartás szervezetére és a folyamat teljes végrehajtására vonatkozó alapelvek rendszere.

Dr. Topár József 3. Eladás Marketing Külső szolgáltatás Alvállalkozók Fogyasztók. Engineering Termelés Anyagszabályozás Beszerzés Minőség

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási

BKIK VIII. Országos Tanácsadói Konferencia

PROJEKT MENEDZSMENT ERŐFORRÁS KÉRDÉSEI

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

Környezeti elemek védelme II. Talajvédelem

MAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u évi Közhasznúsági jelentése

Magyar cégeknek van esélyük a 4. ipari forradalomban? MAGYAROK A PIACON KLUB Essősy Zsombor elnök

a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör,

Lean szemlélet és könyvtár

Új lehetőségek a GOP-ban Magyarországon és külföldön

Rendszerszemlélet let az informáci. cióbiztonsági rendszer bevezetésekor. Dr. Horváth Zsolt INFOBIZ Kft.

ISO 9001 revízió Alkalmazási terület

A lean menedzsment eszközei

Képzés leírása. Képzés megnevezése: IRIS szabványismertető Jelentkezés

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

Folyamatmenedzsment módszerek a projekt menedzsment eszköztárában

EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam

Szabó Kálmán, ügyvezető igazgató Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület Mátics Katalin - intézményvezető helyettes Újbudai Szociális Szolgálat

A Juran-féle hármas egység és a minőségi egység[2]

Képzés leírása. Képzés megnevezése: Integrált belső auditor (MSZ EN ISO 9001, MSZ EN ISO 14001) Jelentkezés

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában

LEAN BESZÁLLÍTÓ FEJLESZTÉSI PROGRAM

Képzés leírása. Képzés megnevezése: Integrált belső auditor (MSZ EN ISO 9001, MSZ EN ISO 14001, OHSAS 18001) Jelentkezés

Minőség és minőségirányítás. 3. ISO 9000:2015 és ISO 9001:2015

Auditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28.

M OL-csoport Beszállítói Fórum

Az új szabványra történő áttérés feladatai. tanúsítói oldalról. Bujtás Gyula. Budaörs, 2015.

Minőségfejlesztési kézikönyv

Előadás címe: 5S bevezetése

ISO 9001:2015 revízió - áttekintés

LEAN MASTER PROGRAM. Több, mint oktatás!

Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád

Az AVIR eredményei és továbbfejlesztésének irányai

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

NMH engedéllyel rendelkező programjaink

Bevezető gondolatok az ISO 9001:2015 és az ISO 14001:2015 szabványok jelentőségéről

Szervezeti működésfejlesztés komplexitása CMC minősítő előadás

STRATÉGIA Egyoldalas Stratégiai Üzleti Terv Szervezet neve:

Kockázatok az új minőségirányítási rendszerszabvány tervezetében

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Klinikai kockázatelemzésre épülő folyamatfejlesztés. Katonai Zsolt

Smarter cities okos városok. Dr. Lados Mihály intézetigazgató Horváthné Dr. Barsi Boglárka tudományos munkatárs MTA RKK NYUTI

A túszul ejtett szervezet


Dr. Dinnyés Álmos Projekt menedzsment módszerek alkalmazásának kihívásai a felsőoktatásban

Teljesítménymérés a műszaki felsőoktatásban

SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA

Érzésektől a mérésekig Evolúció egy magyarországi tradicionális nagyvállalatnál. Péczely Csaba A.A. Stádium Kft.

Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére.

Egy országos jelentőségű beruházási projekt beszállítójává válásához szükséges stratégiai döntések

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek III. Szervezés és logisztika. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

Szemléletváltás. új kompetencia követelmények a HR munkában. Dr. Gyökér Irén

Két párhuzamosan indult TPM projekt bemutatása. Különbségek, nehézségek és eredmények. Péczely Csaba A.A. Stádium Kft.

Közoktatási Kiválóság Partnerprogram

A lean filozófia becsempészése a tradicionális vállalati kultúrába

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése

TEXAPP. 3.2 Company Assessment Tool (Hungarian Version) Prepared by: TMTE Contributors: Ecker Gabriella, Deme Gabriella

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

Átírás:

Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára Az út amin jár(hat)unk. Nagy István gyártási osztályvezető, MIR megbízott Vasúti Berendezések Kft.

A hazai kötöttpályás közlekedés első számú szállítói vagyunk felépítményi szerkezetekből, rövid elérési idővel és széleskörű kapcsolódó szolgáltatásokkal. Tulajdonos 50% Export Stabilitás Együttműködés Tradíció Innováció Komplex megoldások Megbízhatóság Tulajdonos 50% Vevő Stabilitás Együttműködés Vasúti Berendezések Kft.

Tartós siker stratégiánk Piacvezető szerep megőrzése Folyamatos fejlődés Új lehetőségek keresése Kitűnő partner kapcsolatok A mi termékünk több mint kitérő! Működési kiválóság Vasúti Berendezések Kft. Piacvezető termék

Egyéb belföld 4% Városi vasút 19% GySEV 7% MÁV közvetett 32% Export 2% MÁV közvetlen 36% A környezete Erős szervezeti kultúra MIR ISO 9001 Költségvetési piac Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság értelmezésünk Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság célok Vasúti Berendezések Kft.

Rendelkezésre állás, minőségképesség hatékony karbantartással. Veszteségek felismerése, csökkentése, megszüntetése. Veszteségek felismerése, csökkentése, megszüntetése. Vevői ütemidőnek megfelelő szervezet és működés. Vasúti Berendezések Kft. Kiválóság a vevőközpontúságban, szállítói teljesítményben, minőségben, termelékenységben, környezet- és munkavédelemben Optimalizált karbantartás Adminisztratív folyamat hatékonyság Termelési folyamat hatékonyság Folyamat és termék orientáció Működési Kiválóság Munkatársaink a rendszer sikerének kulcsai Vállalati megfelelőség szabályai Teljesítménymérő rendszer Vizualizáció és szabványosítás 0 hiba stratégia Folyamatok folyamatos fejlesztése Fenntarthatóság az egészség-, munka és környezetvédelemben, energiagazdálkodásban Kommunikáció Csapatmunka Irányelvek Képzés Összehangolt tevékenységek Irányítás mutatókkal, hogy mindig tudjuk hol tartunk. Megismételhető munkavégzés, fontos részletek láthatóak. Pozitív hibakultúra. Hibák megszüntetése, megelőzése. Folyamatos fejlődés munkatársaink bevonásával.

Működési Kiválóság kulcstényező az ember Vasúti Berendezések Kft. Ha nincs probléma az egy probléma

Működési Kiválóság kulcstényező az ember Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság megvalósítás 2014 Működési Kiválóság Mesterterv. Irányító csapat megbízása Vezetői kommunikáció SWOT-elemzés Folyamat orientáció: értékesítés, logisztika, tervezés, gyártás, beszerzés. Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság megvalósítás 2014 HSE VAE minimum szabványok alkalmazása Egyedi terméktulajdonságok meghatározása. Infrastruktúra 5S Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság megvalósítás 2015 HR + IT VAE minimum szabványok alkalmazása Oktatás Lean alapismeretek, 5S Stratégiai és folyamat mutatószámok Beszámoló rendszer Benchmarking VAE OpEx day Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság megvalósítás 2015 5S mintaprojekt 5S a termelésben Szabványosítás, szemléltetés Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság megvalósítás 2016 Munkavállalói elégedettség felmérés Vevői elégedettség mérés új alapokon Egyéni teljesítmény értékelés 5S kiterjesztése támogató területeken Szabványosítás, szemléltetés Kommunikációs pont Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság megvalósítás 2017 ISO 14001 OHSAS 18001 Kompetencia mátrix Munkaerő- és bérpiaci felmérés 5S az irodában Értékáram elemzés Autonóm karbantartás Modul rendszerű gyártás Shopfloor menedzsment Vasúti Berendezések Kft.

Működési Kiválóság teljesítményértékelés Alkalmazás és rendszerértékelés Az egész gyár értékelésre került. Kommunikáció/kulcsmutató k Minősítés és képzés AZ ÉRTÉKELÉS TÁRGYA Karbantartás és rendelkezésre állás 8 Sikerfaktor Változáskezelés / VIP Szervezet 100 IGAZ 85 70 55 40 25 10-5 Lean gyártás/ Értékfolyam tervezés Főterv és műhelymunka Minőség és módszeralkalmazás RÉSZTVEVŐK - Joo Ervin - Gernot Konrad - Kerékgyártó József - Nagy István (Termelési & Minőségi Menedzser) - Szabó Norbert(Műszaki ellenőr) A teljesítmény mérési rendszer (PMS)áttekintése ELÉRT PONTSZÁM Jelenlegi ellenőrzés: Előző ellenőrzés: 46 0 A Főterv folyamatának összegzése A Főtervet terljes mértékben használják és alkalmazzák. Az egyes elemeket pontosan végrehajtják, és a siker látható. A a Főtervet máris központi dokumentumként használja. A Főterv az összes munkavállaló számára világos, és annak érdekében került fölhasználásra, hogy továbbfejlesszék a VIP-rendszert. 3 terület - 8 sikerfaktor 2 megközelítés 4 fejlődési fázis Approach Success Total Approach f Success f Total f Biztonság / Környezet next target state current state A sikerfaktor rövid összegzése: A PMS rövid összegzése: LEHETŐSÉGEK - MI SZORUL FEJLESZTÉSRE?: A nagyon sikeres volt az értékáram elemezés (VSM), a Főterv kivitelezés és a VIP módszerek különösen az 5S területén. További lehetőségek vannak a Karbantartás és rendelkezésre állás, a Dolgozók minősítése és képzése területén. Vasúti Berendezések Kft. A fölállította és alkalmazza a teljesítménymérési rendszert (PMS) A fő teljesítménymutatók (KPI) vizuális megjelenítésre is kerültek a gyárban. Az árajánlat teljesítési időt a véglegesített mérnöki terv kezdő időpontja alapján számítják. Az első ajánlatkérés időpontját kell az árajánlat teljesítési idő kiszámításánal alapul venni. -A területi célokat nem határozták meg pontosan és még nem is ábrázolták. A gép szabványokat pontosabban kell meghatározni, hogy lehetőség legyen a teljeskörű hatékony karbantartásra (TPM). - A munkafolyamat értékáram elemzéssel került értékelésre. Fejlesztés lehetséges a mangán keresztezési blokk és a szigetelt kötés területén - A munkaidőt összevetették a jelenléti idővel. A tényleges időszámláló rendszer megkönnyítené a hatékonysági fejlesztéseket. - - Az OPEX (működési kiadások) felelősének a Lean képzése megtörtént. A kulcspozícióban lévő dolgozók képzése nem került meghatározásra. - 46 ponttal a jelenleg a 2.fázis végén van. Nyilvánvaló, hogy a vezetőség és az egész csapat továbbviszi a VIP rendszert. AZ ÉRTÉKELÉS DÁTUMA: 2017.05.09 46 ponttal a Kft. a 2. fázis végén van.

Hová tűnt a minőségirányítás? Vasúti Berendezések Kft.

A versenytársaink a horizontot figyelik. Mi tovább látunk! Egy lépéssel előbbre lenni az egész szervezet segítségével és kezdeményezéseivel. Köszönjük a figyelmet! Vasúti Berendezések Kft.