Funkcionális menedzsment Általános (naturális) filozófiai értelmezés

Hasonló dokumentumok
evosoft Hungary Kft.

Biztonságtechnikai szabványok az Európai Unióban Security engineering standards in European Union

a A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül

Minőségirányítás 1. Dr. Dénes Levente

A szállító, gyártó feladatai a CE megfelelıségi jel megalapozott feltüntetése érdekében

2. Témakör. Magyar Szabványügyi Testület. Szabványosítás. Minőségirányítási rendszerszabványok.

2. előadás: A magyar nemzeti szabványosítás

Sämling Kft. LEAN menedzsment. A veszteségek folyamatos és szisztematikus kiküszöbölése Több mint eszköztár. 18 év 5 fı terület:

Tracon Budapest Kft ISO 9001 szerinti minőségbiztosítási rendszere

Erősáramú berendezések felülvizsgálói tanfolyam Gyüre Péter (villamos üzemmérnök és műszaki tanár) / 1

Továbblépés a TQM felıl a LEAN menedzsment bevezetése felé

Informatikai ellenırzések, az informatika szerepe az ellenırzések támogatásában

A Borsod Abaúj Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház Minıségügyi Rendszere. Múlt. Jelen. Jövı

Minőségtanúsítás a gyártási folyamatban

A felsıoktatási intézmények minıségmenedzsmentje

Pannon Egyetem Minıségügyi Nap

MAGYAR SZABVÁNYÜGYI TESTÜLET

Vállalatok társadalmi felelıssége

(1) E törvény célja továbbá.. l) a felsőoktatási intézmény minőségbiztosítási és TÁMOP Minőségfejlesztés a

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Szakmérnöki továbbképzés. Épületgépészeti szabályozástechnika. Dr. Magyar Zoltán

Minıségirányítási rendszer tervezése és bevezetése

Minıségbiztosítás és minıség menedzsment. Szoftvertechnológia elıadás

Munkahelyi lelki. keretében. Radácsi Gergely CEU Üzleti Kar Üzlet és Társadalom Kutatóközpont Tel:

Munkaerı megtartást támogató marketing belsı kommunikációs stratégia

Területi tervezés, programozás és monitoring

A hagyományos (modern) és posztmodern regionális politikák jellemzıi

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Natura 2000 területek hatékonyabb kezelésének megvalósítása

LEAN FÓRUM. Eredmények Gyakorlatok Feltételek összefüggései a Lean Menedzsment alkalmazásában. Dr. Németh Balázs Január 23.

TÓTH ANTAL * A szervezeti (vállalati) kultúra kialakítása és szerepe a szervezetek minısítésénél. Javaslat egy általános szervezeti kultúra modellre

HACCP QS 9000 kritérium. VDA 6.1 kritériumok ISO szabványsorozat kiegészítésekkel

A GRUNDFOS gyakorlati problémamegoldás módszertana: PDCA és A3

A tőzvédelmi tanúsítási rendszer mőködése Magyarországon

A G & G. MŐSZAKI FEJLESZTİ ÉS SZOLGÁLTATÓ Kft. BEMUTATÓ ANYAGA. Budapest, április 15.

1995. évi XXVIII. törvény. a nemzeti szabványosításról. A nemzeti szabványosítás célja. A törvény célja. Alapelvek. A szabvány

91/2006. (XII. 26.) GKM rendelet. a csomagolás környezetvédelmi követelményeknek való megfelelısége igazolásának részletes szabályairól

Vállalati folyamatok támogatása ELO-val Beszerzés management

PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM. A vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: Gazdasági és vezetési ismeretek alkalmazása

Minıségbiztosítás az élelmiszeriparban A-tól Z-ig. IFS & FSSC Certifications

Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Anyagtudományi és Gyártástechnológiai Intézet Gépgyártástechnológiai Szakcsoport

a Balaton Régió Fejlesztési Stratégiára és Részletes Fejlesztési Tervre

MINİSÉGBIZTOSÍTÁS 12. ELİADÁS Május 9. Összeállította: Dr. Kovács Zsolt egyetemi tanár

Informatikai kommunikációs technikák a beszállító iparban

1. Minıség elméleti megfogalmazása Megfelelısség Vendégelégedettség... 2

Monitoring, ellenırzés, értékelés. Balázsy Eszter, csoportvezetı ÉARFÜ Nonprofit Kft augusztus 17.

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁS ÉS E- LEARNING. Jelli János Apor Vilmos Katolikus Főiskola

A kompetencia alapú képzés bevezetésének elméleti és gyakorlati kérdései

Termelési rendszerek fejlesztési alapelveinek kiterjesztése üzleti folyamatokra az AUDI HUNGARIA MOTOR Kft.-nél

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Családi vállalkozás stratégiai tervezése*

Miért lehet a Balaton régió TDM mintarégió Magyarországon. Rosta Sándor és Dani Barbara

Gazsó József. A munkahelyi egészségtervrıl. Budapest, március 12.

MAGYAR SZABVÁNYÜGYI TESTÜLET június 24. 1

LOGISZTIKA FOGALMA, ALAP KÉRDÉSEI

Mindezek figyelembevételével Tengelic Község Önkormányzatának évi belsı ellenırzési terve a következıket tartalmazza.

QUALITY MANAGEMENT IN DOMESTIC POULTRY PROCESSING MIKÁCZÓ, ANDREA. Keywords: food security, quality, management, control system.

AZ INTEGRÁLT KOMMUNIKÁCIÓ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI. Dr.Tasnádi József fıiskolai tanár

Informatikai biztonsági elvárások

Keretszerzıdés. Szociális jelentés és környezetvédelmi nyilatkozat az európai bıriparban Szakágazati Szociális Párbeszéd Bizottság Bırgyártás

KAIZEN WORKSHOP. Dr. Németh Balázs Ügyvezetı igazgató Kvalikon Kft. LEAN modulok KAIZEN. Folyamatos. anyagáram. Emberek bevonása

Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés. Dr Gısi Zsuzsanna

Komplex szervezetfejlesztés megvalósítása Tab Város Önkormányzatánál

Nemzetközi emberi erıforrás menedzsment

Környezeti elemek védelme II. Talajvédelem

Beruházás-szervezés projektkoordináció

Elızmények. Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009.

Az EU-7. Keretprogram küszöbén

Az emberi erıforrások menedzsmentje

Szabványosítás, a szabványok alkalmazása

Czelleng Arnold Ph.D. 30/

IBM Rational AppScan. IBM Software Group. Preisinger Balázs Rational termékmenedzser

Az ellenırzések helyszínei:

KÖRNYEZETÁLLAPOT-ÉRTÉKELÉS III. 04

A Végrehajtás Operatív Program as akcióterve december

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM ÉPÍTÉSZMÉRNÖKI KAR ÉPÍTÉSKIVITELEZÉSI TANSZÉK

Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan

A D í D jszá zá ítás á i s D o D k o u k m u en e t n um u so s r o án á, n a z a a d t a szo

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

91/2006. (XII. 26.) GKM rendelet. a csomagolás környezetvédelmi követelményeknek való megfelelısége igazolásának részletes szabályairól

Az intézményi akkreditáció feladatai és lebonyolításának rendje

Innovatív HR fejlesztés jövıje a magán és közszféra számára 2010

Minıségfejlesztés

SZÁLLÍTÓK MINİSÉGÜGYI KÉZIKÖNYVE

MINŐSÉGÜGY. ANYAGMÉRNÖK BSC KÉPZÉS SZAKMAI TÖRZSANYAG (nappali munkarendben) TANTÁRGYI KOMMUNIKÁCIÓS DOSSZIÉ

Az ÚMFT és OP-k értékelésének rendszere, a monitoring bizottságok és az indikátorok szerepe az értékelésben

A célok megvalósítása érdekében létrejövı beruházások:

Elmaradott vidéki térségek fejlesztése

FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.

6. modul. Stratégia, marketingtervezés

Minőségügyi rendszerek ágazati irányai. Dr. Mészáros János helyettes államtitkár EMMI, Egészségügyért Felelős Államtitkárság május 27.

Szigma Integrisk integrált kockázatmenedzsment rendszer

Az ISO 9000 utat nyit a teljeskörő minıségirányítás felé

A különbözı közigazgatási-közszolgáltatási reformelképzelések kidolgozása hagyományosan nem jár együtt hatáselemzések készítésével.

Vállalatgazdaságtan Intézet. Logisztika és ellátási lánc szakirány Komplex vizsga szóbeli tételei március

79/1997. (XII. 31.) IKIM rendelet. az egyes villamossági termékek biztonsági követelményeirıl és az azoknak való megfelelıség értékelésérıl

A CODEX Tızsdeügynökség és Értéktár Zártkörően Mőködı Részvénytársaság. Javadalmazási Politikájának Szabályzata

Salgótarján Megyei Jogú Város J e g y zıjétıl 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. 32/ jegyzo@salgotarjan.hu

HR módszerek alkalmazása a Rába Jármőipari Holding Nyrt-nél

Átírás:

MINİSÉGMENEDZSMENT Funkcionális menedzsment 2. A minıség filozófiai értelmezése 1. Általános (naturális) filozófiai értelmezés A minıség egy adott dolog azon tulajdonságainak összessége, amelyek azzá teszik a dolgot, ami. - dolgok tulajdonságokkal történı leírása 2. Érték-szemlélető filozófiai értelmezés Egy dolog (objektum) minısége a vizsgáló személy vizsgálati szempontjaiból következı, a dolog lényeges tulajdonságainak meghatározott értékei alapján (értékrendje) adott értékítélet. - személyhez kötött, értékrenden alapuló, szubjektív 1

A minıség alapszintjei Shoji Shiba szerint 1. Szabványoknak való megfelelés 2. Felhasználásra való alkalmasság 3. A felhasználó nyilvánvaló igényeinek való megfelelés 4. A felhasználó látens igényeinek való megfelelés Mitıl függ a minıség? Vevı (megfogalmazza az igényeit) Elıállító vállalat (szállító) Folyamatok Erıforrások Elıállító emberek Környezet MINİSÉGLÁNC 2

Külsı és belsı vevık Külsı vevı: Végsı vásárló, aki megveszi a terméket Az alvállalkozó A szállító Belsı vevı : Minden részleg a másik vevıje Részlegen belül minden részfolyamat a másik vevıje Folyamaton belül minden részfolyamat az elızı vevıje A minıség értelmezésének fejlıdése 1. Megfelelés a szabványoknak Azt a minıséget definiálja, amit a tervezı akar. Meghatározzák az összes gyártással kapcsolatos feladatot és az ellenırzési eljárásokat. A megfelelés kizárólag az ellenırzésen múlik (átmegy-e a termék a szőrın, vagy nem) Gyengeségei: A minıséget nem lehet elérni ellenırzéssel. A végtermék ellenırzése és a hibás termékek kiszőrése költséges Nem veszi figyelembe a piac igényeit 3

2. Használatra való alkalmasság A vevı valódi elvárásainak a kielégítését jelenti. Ellenırzés segítségével valósítják meg. Gyengeségei: Szigorú ellenırzés szükséges, sok a visszautasított termék, növekvı költségek. Konfliktus az ellenırzés és gyártás között. 3. Megfelelés a vevık jelenlegi igényeinek, megfelelı költségekkel Jó minıség, alacsony ár. Csökken a gyártási folyamatok változékonysága Minden lépésnél visszacsatolás Végtermék-ellenırzés helyett folyamatszabályozás. Gyengesége: Versenytársak olcsóbb munkaerıvel, alacsonyabb költséggel érhetik el ugyanezt. 4

4. Megfelelés a látens (rejtett) igényeknek Már az elıtt kielégíteni a vevı igényeit, mielıtt az tudatosulna benne rá kell ébreszteni arra, mire van szüksége Monopolhelyzet, magasabb ár, nagyobb jövedelmezıség. Gyengesége: Gyakran nem megfelelı a javítások, változtatások, fejlesztések sebessége. A piaci versenyben az elsı 3 megfelelıségnek mindenképpen teljesülnie kell, a 4. versenyelınyt jelent! 5. További, jövıbeli megfelelıségek Megfelelés a vállalati kultúrának. Megfelelés a társadalmi és környezeti elvárásoknak. 5

A minıség megvalósításának fejlıdése Minıség-ellenırzés Mesteremberek kora: mindendarabot ı vizsgál a hibát keresi, nem az okot MEO: Szétválik a termelés és a ME Statisztikai ME: rendszeres adatgyőjtés, értékelés idegenáru-, gyártásközi-, végellenırzés Idegenáru ellenırzés 100 %-os ellenırzés (rendkívül költséges) Véletlenszerő ellenırzés Statisztikai mintavételes ellenırzés Minıségszabályozás Eszközök, módszerek és tevékenységek alkalmazása a minıségi követelmények és a vevıi elvárások érdekében. Minıségbiztosítás A minıséget csak(!) ellenırzéssel nem lehet megvalósítani, a minıséget a termelés és ezen keresztül a termék részévé kell tenni. A minıségbiztosítás az a tevékenység, amellyel a minıséget a termékbe tervezzük és építjük. 6

Minıségirányítás A szervezet minıségi célkitőzéseinek megvalósításához szükséges folyamatok tervezése és mőködtetése, az ehhez szükséges erıforrások biztosítása. Teljes körő minıségirányítás Mindenki részt vesz benne A szervezet minden tevékenységére vonatkozik. A szervezet minden részlegére vonatkozik. TQM- be integrált irányítási rendszerek A vevıi (érdekelti) környezet integrálása Szabványok, szabványosítás A szabvány elismert szervezet által alkotott vagy jóváhagyott, közmegegyezéssel elfogadott olyan mőszaki dokumentum, amely valamely tevékenységre, vagy annak eredményére vonatkozik, és olyan általános és ismételten alkalmazható szabályokat, útmutatókat vagy jellemzıket tartalmaz, amelyek alkalmazásával a rendezı hatás az adott feltételek között a legkedvezıbb. A szabványosítás a minıséget biztosító gazdaságirányítás eszköze. 7

Nemzeti szabványosítás Célja megegyezik a szabványosítás céljával. A nemzeti szabvány jele: MSZ (Magyar Szabvány) Nemzetközi együttmőködés a szabványosításban Az Európai Közösség irányelvekben (direktívákban) fogalmazza meg azokat az elveket, területeket, amelyeket a kormányzatok jogharmonizációs tevékenységükben kötelesek figyelembe venni. Európai direktívák A kölcsönös megértés megteremtése a gazdaság szereplıi között. A költségek csökkentése. A biztonság, az élet-, az egészség- és környezetvédelem biztosítása. A fogyasztói érdekvédelem biztosítása. A direktíva által nem érintett elıírások az európai szabvány (EN European Norm) alapján kerülnek egységesítésre. 8

A nemzetközi szabványosítás legnagyobb szervezetei ISO (International Organisation for Standardization), Nemzetközi Szabványügyi Szervezet IEC (International Elektrotechnical Commission), Nemzetközi Elektrotechnikai Bizottság Regionális Szabványügyi Szervezetek Európában CEN (Comité Européen de Normalisation), Európai Szabványosító Bizottság CENELEC (Comité Européen de Normalisation Electronique), Európai Elektronikai Szabványosító Bizottság MINİSÉGÜGYI RENDSZEREK Egy dokumentált minıségügyi rendszer biztosítja a két legfontosabb igény teljesülését: A vevık igényeinek teljesülését: bizalmat arra, hogy a szervezet képes a kívánt terméket folyamatosan elıállítani. A szervezet igényeinek teljesülését: mind a külsı, mind a belsı igényeket, optimális költségek mellett, és a rendelkezésre álló erıforrások hatékony felhasználásával. 9

A minıségmenedzsment alapelvei Folyamatszemlélető megközelítés Rendszerelmélet az irányításban Tényeken alapuló döntéshozatal Vezetés Vevıközpontúság Folyamatos fejlesztés Munkatársak bevonása Kölcsönösen elınyös kapcsolat a beszállítókkal TQM (Total Quality Management) A TQM minıségkultúra, amely különbözı eszközöket használ e kultúra kifejlesztésére és folyamatos javítására A minıségirányítás a szervezet minıségi célkitőzéseinek megvalósításához szükséges folyamatok tervezése és mőködtetése, az ehhez szükséges erıforrások biztosítása Teljes körő, mert Mindenki részt vesz benne. A szervezet minden tevékenységére vonatkozik. A szervezet minden részlegére vonatkozik. 10

1. Vevıközpontúság TQM alapelvei 2. Folyamatok folyamatos fejlesztése 3. Teljes körő dolgozói részvétel 4. Részvétel a társadalmi mérető tanulásban Csoportmunka (teammunka) TQM egyik legfontosabb eszköze és eleme Jellemzıi: Mindenki egyenlı a csoportban. A csoportnak szüksége van gyors sikerekre. Azonos vagy különbözı szakképzettségő tagok. Vezetı feladata: Meghatározni és véghezvinni a feladatot. Összeállítani és koordinálni a csoportot. Egyének fejlesztése és igényeik kielégítése (motiváció). 11

A csoportmunka 7 elve 1. A csoport összeállítása, a vezetı kiválasztása. 2. A csoportcélok meghatározása, feladat kitőzése. 3. Munkaértekezletek kitőzése és lefolytatása. 4. Feladatok kijelölése a csoporttagok részére. 5. Csoportdinamika. 6. Csoporteredmények és a haladás áttekintése 7. Új feladat kitőzése. Köszönöm a figyelmet! 12