The Business is so sexy

Hasonló dokumentumok
A COACHING MEGHATÁROZÁSA

Versenyképesség és egészségnyereség

Saját tanulóképzés elindítása a munkatárs utánpótlás érdekében binder cable assemblies Jánossomorja

EMBERKÖZPONTÚ ONLINE MARKETING A SZEMÉLYRE SZABOTT ÜZENETEK MŰVÉSZETE

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS MINT REÁLIS (?) ALTERNATÍVA. Előadó: Dr. Imreh Szabolcs Egyetemi docens SZTE GTK ÜTI Vállalkozásfejlesztési Divízióvezető SZTE GVK

Hirdetmény. Magánszemélyek bankszámláira vonatkozó Kondíciós lista, CIB Általános számla Kondíciós lista, CIB Kártyázó Számlacsomag Kondíciós lista

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

Ön dönt: Viszik, vagy vezet. Vezetés a XXI. Században Polányi Sándor

Beszerzés és folyamata

HARMADIK MISSZIÓ - GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI KÖZPONT ALPROJEKTELEM

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Award 2015 pályázat

Vállalkozz itthon - fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél

Segíthetek? Hogyan őrizzük meg munkatársaink

Európai Fejlesztési Terv célja, jelentősége, tartalma

Business to business (Ipari) marketing 3.

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában. Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató November 5.

Gábor Edina. Mentálhigi. Balogh Judit április 26.

S atisztika 1. előadás

Activity Plan. A javaslat nem teljes körű: csupán a konzultáción, a cégvezető elmondása alapján szerzett információkon alapszik.

Esedékesség napja Nettó eszközérték összege (Ft) Nettó eszközérték jegyenként (Ft/db)

IV. Az értékelési szempontok alapján mindösszesen elérhető pontszámok

A marketing új koncepciói 1. Tétel. Dr. Petruska Ildikó

Projektindító rendezvény

I. helyezett. Legjobb Munkahely felmérés Debreceni Hőszolgáltató EEM. Hewitt Inside EEM LEGJOBB MUNKAHELY KONFERENCIA 2004.

Studio 1900 C.A. Kft 1149 Budapest Róna utca

Így kampányolunk mi. Hans Zoltán. Szolgáltatás Fejlesztés és Online Irányítás vezető. IBM-SPSS üzleti reggeli (Budapest)

VEZETŐI HATÁS CSIRMAZ NÁNDOR SENIOR TRÉNER

20 pontos akcióterv. Élelmiszeripari Főosztály Laszlovszky Gábor főosztályvezető

A KKV-K MARKETING AKTIVITÁSAI

A marketing új koncepciói. Dr. Petruska Ildikó

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

A társadalmi kapcsolatok jellemzői

EMMA, a magyar egészségügy új informatikai nagykövete

A kiégés problémája a szakmai és civil segítő munkákban, hasznos tippek a probléma csökkentésére

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

IV. Az értékelési szempontok alapján mindösszesen elérhető pontszámok

Turisztikai tevékenységek ösztönzése I. Szakmai szempontok A B C 1 Értékelési szempont megnevezése

Üzletkötés, értékesítés key account managerek számára

Régi oldal. Új oldal. Útmutató az új honlaphoz. Regisztráció a Lépéselőny Üzleti Közösségi Portálon

Konferencia oldala:

Nemzetközi partnerkapcsolatok építése a magyar cégek és szervezetek szempontjából. Előadó: Kautny Alexander április 13.

Tájékoztatónyitórendezvény Győr

Több mint lehetıség START

PSZÁF - IT kockázatkezelési konferencia IT szolgáltatások megfelelőségének biztosítása Mátyás Sándor Belső Ellenőrzés

TISZTELT HÖLGYEM/URAM!

Impact fókusz hogyan változik valójában az érintettek élete a hétköznapokban? Theory of change

XX. Országos TDM Konferencia

EURO DISCOUNT CLUB BENEFIT BARCODE INC.

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Társadalmi vállalkozások finanszírozása a NESsT modell

Az apák szerepe védőnői szemmel

20 pontos élelmiszerminőségi akcióterv

Távmunka az ideális telephely? Investors Conference április 4.

STRATÉGIAI WORKSHOPRÓL

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szolnok, február 7.

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Marmorin Tervezéstől egészen a vásárlásig!

Dr. Szakály Zoltán. Debreceni Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Marketing és Kereskedelem Intézet. Tojás Világnapi Szakmai Konferencia

B-Innovative - Entrepreneurship for Better Business in Europe

Hogyan segíthetjük a pedagógusokat a lelkierő megőrzésében? BUDAPEST, FODOR GÁBOR

ZA4893. Country Specific Questionnaire Hungary

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága

Nők a foglalkoztatásban

TÁMOP / Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál

Néhány tapasztalat a Nyírségi Szakképzés szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. működéséből. Hajdu Sándor ügyvezető

TARTALOMJEGYZÉK. Bevezető 9

Márkaépítés Tartalmas márkák

Szabó Levente. Átalakulóban a Takarékszövetkezeti Szektor

Navigációs megoldások.

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Ellátogattunk a konkurenciádhoz, és megkérdeztük: Mi a véleménye rólad?

A HÍR védjegyes termelők körében végzett felmérések tapasztalatai

Kedves Kollégák! A VEZETŐ ÉS A SZERVEZET FEJLŐDÉSÉNEK ÉPÍTŐKÖVEI A XXI. SZÁZAD KÜSZÖBÉN

A karrier útvonal 5 szakaszból áll: SZAKASZOK CÉLOK TARTALOM KULCSFONTOSSÁGÚ KOMPETENCIÁK 'PUHA' KÉSZSÉGEK

EU támogatásból kerékpártároló épül az ALISCA Terra Kft. telephelyén.

Finanszírozási lehetőségek KKVk részére az energiaszektorban

HVCA-MISZ-M Horgos Lénárd M27 ABSOLVO.

BELSŐ NYELVI KÉPZÉS A NEMZETKÖZIESÍTÉS SZOLGÁLATÁBAN KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK

NEM ELÉG MEGBÍZHATÓNAK LENNI, MEG IS KELL MUTATNI! MIÉRT JELENT ÜZLETI ELŐNYT CÉGE SZÁMÁRA A BISNODE TANÚSÍTVÁNY?

Üdvözli Önt a QERDES.COM! Biztosítási Alkusz cégek helyzete és várakozása 2011 Piackutatás eredmény

HIRDETMÉNY július 1-jei változásáról.

A kistelepülési könyvtári ellátás jövőképe

Szeretettel köszöntünk!

TÁMOP pályázat, tapasztalatok, jövőkép. Varga Kálmán Dél-dunántúli regionális vezető FIVOSZ

Szemléletváltás a női szexuális zavarok megítélésében és terápiájában. dr. Lukács Eszter magánpraxis

Hatályba lépés: május 26.

A HAZAI KÖZÉPVÁLLALATI SZEKTOR JÖVŐKÉPE HÁROM VÁROSTÉRSÉGBEN. Horeczki Réka. Dualitások a regionális tudományban XV.

EUROBAROMÉTER 74 KÖZVÉLEMÉNYKUTATÁS AZ EURÓPAI UNIÓBAN

ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÁS KIEMELT PARTNEREK RÉSZÉRE

Bevezetés a csajozásba 1 Napos Tanfolyam PUA.HU Gabesz

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

2016. április 01. napjától hatályos módosításáról

Átírás:

The Business is so sexy Előadó: dr. Eszik Zoltán, coach, ML www.zoltaneszik.actioncoach.com zoltaneszik@actioncoach.com Az érzékek birodalma a vállalkozásokban

The Business is so sexy Előadó: dr. Eszik Zoltán, coach, ML www.zoltaneszik.actioncoach.com zoltaneszik@actioncoach.com Az érzékek birodalma a vállalkozásokban a sex, a gender, a női vagy férfi szerep

The Business is so sexy Előadó: dr. Eszik Zoltán, coach, ML www.zoltaneszik.actioncoach.com zoltaneszik@actioncoach.com Az érzékek birodalma a vállalkozásokban a sex, a gender, a női vagy férfi szerep munkahelyi szex

The Business is so sexy Előadó: dr. Eszik Zoltán, coach, ML www.zoltaneszik.actioncoach.com zoltaneszik@actioncoach.com Az érzékek birodalma a vállalkozásokban a sex, a gender, a női vagy férfi szerep munkahelyi szex szex-edukáció

Gondold végig, mit mitváltoztattál az az elmúlt elmúlt három három hónapban hónapban az az üzleted üzleted irányításában, irányításában, amit amit kollégáid, kollégáid, üzletfeleid üzletfeleid is is tudtak tudtak azonosítani? azonosítani?

Gondold végig, mit mitváltoztattál az az elmúlt elmúlt három három hónapban hónapban az az üzleted üzleted irányításában, irányításában, amit amit kollégáid, kollégáid, üzletfeleid üzletfeleid is is tudtak tudtak azonosítani? azonosítani? Igen, képes vagy a változásra!

Boldogságszolgálat

Boldogságszolgálat

Boldogságszolgálat

Boldogságszolgálat

A boldogság 4 összetevője A kontroll megérzése A kézben tartott folyamatok A kapcsolati háló számossága és terhelhetősége Vízió-jelentés (valami nálunk nagyobb dolog részének lenni)

A boldogság 4 összetevője A kontroll megérzése A kézben tartott folyamatok Kompetenciák Tervezhetőség A kapcsolati háló számossága és terhelhetősége Magányosan vagy csapatban Vízió-jelentés (valami nálunk nagyobb dolog részének lenni) Mire jó, mi az értelme

Boldogságmodellek élvezet, szenvedély, magasabb cél

Tartozni valahová, tenni egy nagyobb önmagunkon túlmutató cél érdekében

Tartozni valahová, tenni egy nagyobb önmagunkon túlmutató cél érdekében Tettél ma valamit saját boldogságod növelése érdekében? Hogyan kapcsolódik léted, teljesítményed mások boldogságához? Mi a szenvedélyed? Mi a célod az életeddel? Mi vállalkozásod önmagán túlmutató értelme? Mi a te távlatos célod?

Tartozni valahová, tenni egy nagyobb önmagunkon túlmutató cél érdekében Tettél ma valamit saját boldogságod növelése érdekében? Hogyan kapcsolódik léted, teljesítményed mások boldogságához? Mi a szenvedélyed? Mi a célod az életeddel? Mi vállalkozásod önmagán túlmutató értelme? Mi a te távlatos célod?

Tartozni valahová, tenni egy nagyobb önmagunkon túlmutató cél érdekében Tettél ma valamit saját boldogságod növelése érdekében? Hogyan kapcsolódik léted, teljesítményed mások boldogságához? Mi a szenvedélyed? Mi a célod az életeddel? Mi vállalkozásod önmagán túlmutató értelme? Mi a te távlatos célod?

Tartozni valahová, tenni egy nagyobb önmagunkon túlmutató cél érdekében Tettél ma valamit saját boldogságod növelése érdekében? Hogyan kapcsolódik léted, teljesítményed mások boldogságához? Mi a szenvedélyed? Mi a célod az életeddel? Mi vállalkozásod önmagán túlmutató értelme? Mi a te távlatos célod?

Tartozni valahová, tenni egy nagyobb önmagunkon túlmutató cél érdekében Tettél ma valamit saját boldogságod növelése érdekében? Hogyan kapcsolódik léted, teljesítményed mások boldogságához? Mi a szenvedélyed? Mi a célod az életeddel? Mi vállalkozásod önmagán túlmutató értelme? Mi a te távlatos célod?

vásárlási motivációk: A biztonság Az elismerés A (valós vagy vélt) félelem csökkentése A kellemes érzések (boldogság, vidámság, egyéb örömök) A pozitív tapasztalatok Az önkép megerősítésének igénye

Vevők, vásárlók, fogyasztók, kliensek, ügyfelek, partnerek vásárlási motivációk: A biztonság Az elismerés A (valós vagy vélt) félelem csökkentése A kellemes érzések (boldogság, vidámság, egyéb örömök) A pozitív tapasztalatok Az önkép megerősítésének igénye

Vevői rendfokozatok A lojalitás lépcsőfokai Esélyes jelölt Potenciális (lead) Vásárló, ügyfél Kik ők? érdemek: Még csak mi gondoljuk róla, hogy érdekelheti a szolgáltatásunk Kifejezte, hogy érdeklődik a szolgáltatásunk iránt Egyszeri vásárlásra adta a fejét, megrendelt vmit Hogyan kezeljük? előnyök Informáljuk a létezésünkről, kapcsolatfelvételt kezdeményezünk Etetjük, képezzük, előkészítjük és zárunk Kielégítjük a maximumon, adunk extra pluszt, figyelmességet, személyre szabott megoldást

vevői rendfokozatok A lojalitás lépcsőfokai Tag, partner Közvetítő (nagykövet) Rajongó hívő Kik ők? érdemek: Tartós szerződés köt össze bennünket Felkészült továbbajánlónk Bizonyítottan érdek nélkül viszi a jó hírünket Hogyan kezeljük? előnyök Az igényeire tekintettel módosítunk a szolgáltatásunkon Jutalmazzuk az aktivitásait A siker közös ünneplése, mint a családtag!

Hogyan tehetjük klienseinket, partnereinket nagyköveteinkké, rajongóinkká?

A világnak munkaadókra inkább van szüksége, mint munkavállalókra A magyar start up láz. Mit üzen a viktimológia? A vállalkozók országa a KSH adatai szerint csaknem eléri az 1,7 milliós számot, amiből 1,1 millió önálló és csak 600 ezer társas vállalkozás. Az egészségturizmus (napi 60-70 ezer kezelttel) Az MLM növekedés (750 ezer érintettel). (Haszon Magazin, 2013. december.)

A vállalkozóvá válás öt szintje Az önfoglalkoztató Eddig is angolt tanítottam és azért lettem vállalkozó, mert meg akarom őrizni az autonómiámat!

A vállalkozóvá válás öt szintje A menedzser perspektíva, kontra vállalkozás a növekedés mindenáron való hajszolása Kell valaki mellém, aki intézi a tanulókkal kapcsolatos ügyeket

A vállalkozóvá válás öt szintje Tulajdonolni/Vezetni a bizalom a kulcstényezője hatékony, önálló működésre képes rendszer Akkreditált felnőttképző intézmény lettűnk!

A vállalkozóvá válás öt szintje A befektető vállalkozó Nem egy jó termék vagy szolgáltatás, hanem egy teljes üzleti modell. CEO

A vállalkozóvá válás öt szintje A valódi vállalkozó, az impresszárió teremtő képzelet, megjeleníteni kifejezni, szavakba önteni az álmokat megvalósítani

Az üzleti boldogság 8 titka és egy üzleti coach támogatása 1.) Kristálytiszta jövőkép 2.) Írott stratégai terv 3.) Rövidebb távokra szóló célkitűzések 4.) Folyamatos önképzés 5.) Küzdelem a fogyasztó elégedettségéért 6.) Biztos kezű marketing 7.) Sasszem a munkában 8.) Soha ne add föl!

Köszönöm a Növeld a víz sebességét figyelmet! Szélesítsd a folyamot