REKLÁMPSZICHOLÓGIA MOTIVÁCIÓ. és érintettség

Hasonló dokumentumok
REKLÁMPSZICHOLÓGIA 7. A MOTIVÁCIÓ

Az üzletember a reklámot hajszolva furcsa vadonba tévedt; a lélek tudatalatti rétegébe

Motiváció Mi készteti az embereket a cselekvésre? Hogyan / mivel fokozható ez a késztetés?

REKLÁM PSZICHO- LÓGIA

A CÉLPONT GYORSAN MOZOG!

3. A BEFOLYÁSOLÁS MŰVÉSZETE

SZERVEZETI VISELKEDÉS Motiváció

MENEDZSMENT ALAPJAI Motiváció I.

Sas István. Kommunikációs Akadémia

KOMMUNIKÁCIÓS SZEMINÁRIUM

Igyunk-e előre a medve. Szükségletpiramis az italfogyasztásban Gergely Ferenc / Cognative Kft.

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

Oktatók, stratégiák, motiváció tanulás

Szervezeti viselkedés. Dr. Gyökér Irén Szigorlati felkészítő Vezetés-szervezés mesterszak

Sas István Kommunikációs Akadémia MANIPULÁCIÓ. a reklámban és a propagandában

ALAPFOGALMAK. Menedzsment tevékenysége. A vállalat céljai elérése érdekében folytatott koordináció, azaz az erőforrások koordinálásának folyamata.

SAS ISTVÁN. Reklám és pszichológia a webkorszakban. Upgrade 3.0. Kommunikációs Akadémia

Hogyan adjuk, és hogyan fogadjuk az önkéntes tevékenységet? Önkéntes motivációk és önkéntes menedzsment elemek. Groska Éva mentor

Szerzői jogi jogivédelem

Humán szükségletek alakulása

Fenomenológiai perspektíva

ÖSSZEGZŐ TÁBLÁZAT (Nagy József munkája alapján) SZEMÉLYISÉG. ALAPKOMPETENCIÁK A személyiség motívum és tudásrendszere.

Hogyan oldjuk meg a munkaerőhiányt?

Bohnné Keleti Katalin: Marketing I. III.A fogyasztói magatartás

A fejezet tartalma. Marketing - 3. fejezet: Fogyasztói magatartás meghatározása. Fogyasztói magatartás elmélet és gyakorlat. Fogyasztói magatartás

Csaba Hamvai. 2. Előadás Motiváció Érzelmek

SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENSEK I. ORSZÁGOS KONFERENCIÁJÁNAK RÉSZTVEVŐIT!

Új szemlélet az egészségügyi ellátásban? Dr. Gábor Katalin

MARKETINGKOMMUNIKÁCIÓ 3. ELŐADÁS

A kutya kiképzése. Az alkalmazott etológia kérdései. I. rész

Hetvenéves a Maslow-piramis

ALYSS THOMAS FONTOS KÉRDÉS, amelyet fel kell tenned. Hogy az élet neked dolgozzon

VÁLLALAT- GAZDASÁGTANI ALAPOK. Erdős Ferenc Széchenyi István Egyetem Informatika Tanszék

11.tétel. - A jó munkahely kritériumai, személyi és tárgyi feltételei

Hogyan reklámozhatók az étrend-kiegészítők? ahogy ezt egy marketing-kommunikációs ügynökség látja. Dr.Horváth Zsolt

A hatékony pedagógiai kommunikáció eszköztára

1. előadás A MARKETING FOGALMA, SZEREPE, FEJLŐDÉSI SZAKASZAI, A MARKETING HELYE A TURIZMUSBAN. Somodi-Tóth Orsolya tanársegéd

MOTIVÁCIÓ, KIÉGÉS október 7 Makai B. András

PSZICHOLÓGIA és REKLÁM

Tiltott gyümölcs ÚJ generációs tanítások alkalmazása az ÉLETedben

Egyetérteni vagy sem? Ez itt a kérdés

Táplálkozástudományi kutatások PhD konferencia Budapest, január 28.

7a. AZ ATTITŰD- ÉS MOTIVÁCIÓKUTATÁS MÓDSZERTANA

Igényfelmérés szerepe a továbbképzési programok kidolgozásánál

SZKB_207_09. Kell egy csapat! I.

MENEDZSMENT ALAPJAI. Motiváció

Az apák szerepe védőnői szemmel

MIKROÖKONÓMIA. Externális hatások: valamilyen külső gazdasági hatás következtében történik a változás.

A FELNőTTKÉPZÉS MÓDSZERTANA ÉS ESZKÖZRENDSZERE 1.

Boldogság - itthon vagy külföldön? Kőrössy Judit Kékesi Márk Csabai Márta

Adaptív oktatás inkluzív nevelés április 17.

Dg:_ KESZONBETEGSÉG. Sas István. KommunikációsAkadémia

Mezőnagymihály története

Egészségfejlesztés a színtereken CSELEKVÉSI TERV

SZELES BÉLA. Empirikus kutatás munkamotiváció. Empirical research work motivation

Az egyetem mint szocializációs színtér

UEFA B. Az edző, sportoló, szülő kapcsolat

Csakratisztítás. Tiltott gyümölcs ÚJ generációs ÖNtudatfejlesztő módszerek. INGYENES gyakorlat. Hosszú boldog élet. SZERetet

Fiatal sportolók edzésvezetése

Gyakorló ápoló képzés

A FELNőTTKÉPZÉS MÓDSZERTANA ÉS ESZKÖZRENDSZERE 1.

Marketing kommunikáció Bor és gasztroturizmus menedzser szakirányú továbbképzés Eger, 2014.november 14.

REKLÁM PSZICHOLÓGIA 2. MÓDSZERTAN

EGÉSZség +BOLDOGSÁG teremtő IMA

Fogyasztói piac és vásárlói magatartás. Dr. Petruska Ildikó

Turizmus rendszerszintű megközelítése

Budapest, PSZE HR Szakmai nap Előadó: Pécsi Tünde Humánerőforrás Tervezési és Gazdálkodási Osztály

Differenciált tanulásszervezés szemlélete és módszerei

Pszichológia 1. Általános és személyiségpszichológia

OKTATÁSI ALAPISMERETEK

Diszpozícionális perspektíva 2.: Szükséglet-, és motívum elméletek. Vonások, mint szükségletek és motívumok megközelítése

Betegségmagatartás. Orvosi pszichológia előadás 3. hét Merza Katalin

A reklám hatásmechanizmusa

D/ F O G Y A S Z T Ó V É D E L M I P R O G R A M

2. A TUDATOS ÉS A TUDATTALAN

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

Tehetség és személyiségfejlődés. Dr. Orosz Róbert, pszichológus Debreceni Egyetem, Pszichológiai Intézet

Az emberi motivációk és az érzelmek

Vállalati cél és küldetés. Marketing:Termékpolitika

Dr. Péczely László Zoltán. A Grastyán örökség: A játék neurobiológiája

Mosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet

Sas István

Egyensúly szerepe a munka és a magánélet között

ÁGAZATI SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA SZOCIÁLIS ISMERETEK KÖZÉPSZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA MINTAFELADATOK

TÉLETEK K S TEREOT O ÍPI P ÁK K iv an n a k é k pe p n?

Anyanyelvi nevelés az óvodában, a Montessori pedagógia eszközrendszerével

Válasz a klienskört HIBAS Válasz piacot HIBAS. SC Kérdés

KÖZGAZDASÁGTAN : 1. óra László Ilona Közgazdász Tanárnő

Osztályfőnöki évfolyam

1/14/2013. Reklámkommunikáció. Webdesign 4. Bujdosó Gyöngyi Márka. Webdesign 4

DIREKT NEKED! Szeretjük-e a személyre szabott reklámokat?

Motivációs lehetőségek vizsgálata az élelmiszer-gazdaságban

Az unalom, a céltalanság, mint a fiatalok legfőbb ellensége: mi a helyzet és hogyan lehet változtatni rajta?

SZOCIÁLIS ALAPISMERETEK

Minden egészséges ember szeretné megmutatni mire képes, hogy milyen érékei vannak.


A hatékony, önálló tanulás kompetenciájának fejleszthetősége elektronikus tananyagokban

MOTIVÁCIÓ ÉS ZAVARAI. Danics Zoltán dr. HUMANED

Stratégiai tervezés szerepe. Budapest, február 12.

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Átírás:

REKLÁMPSZICHOLÓGIA 9. MOTIVÁCIÓ és érintettség

Vance Packard: The Hidden Persuaders (1970) Az üzletember a reklámot hajszolva furcsa vadonba tévedt; a lélek tudatalatti rétegébe Motiváció-kutatás Ernest Dichter: 1962 Indítékkutató Intézet MOTIVÁCIÓ = REJTETT MOZGATÓERŐ Szorongások, félelmek, vágyak felkutatása:

Andy Warhol Motiváció-kutatás MOTIVÁCIÓ = REJTETT MOZGATÓERŐ Szorongások, félelmek, vágyak felkutatása: hristie Ernest Dichter: Indítékkutató Intézet

hristie Új feleség-, anya, háziasszony, szerepet kell teremteni!

A motíválás nem más, mint a tudat mélyebb rétegeiben lévő vágyak beteljesülésének ígérete

A motíválás nem más, mint a tudat mélyebb rétegeiben lévő vágyak beteljesülésének ígérete

Pro- vagy kontra: A motíválás nem más, mint a tudat mélyebb rétegeiben lévő félelmek elháríthatóságának ígérete

a benned lévő vadállat? A motíválás nem más, mint a tudat mélyebb rétegeiben lévő vágyak beteljesülésének ígérete

a benned lévő vadállat? A motíválás nem más, mint a tudat mélyebb rétegeiben lévő vágyak beteljesülésének ígérete

a benned lévő vadállat? A motíválás nem más, mint a tudat mélyebb rétegeiben lévő vágyak beteljesülésének ígérete

a benned lévő vadállat? https://www.youtube.com/results?search_query=old+spice+wolfthorn+commercial+ A motíválás nem más, mint a tudat mélyebb rétegeiben lévő vágyak beteljesülésének ígérete

A motiváció A motivációt érintő kérdések mindig a magatartás miért -jét kutatják Erő, amely a fogyasztót elviszi egy irányba. G.Katona Mérlegelés: cselekedeteink milyen erőfeszítéssel és milyen eredménnyel járnak? Vroom

...erő, amely a fogyasztót elviszi egy irányba

...erő, amely a fogyasztót elviszi egy irányba

Motiváció = Késztetés = Drive hogyan éld le az életed!

HIÁNY Motiváció: FESZÜLTSÉG TÖREKVÉS CÉL A szükséglet kielégítése után a motívum elhalványul! CSELEKVÉS

A motívumok rendszere ösztön Késztetés szükséglet Hajtóerő, (drive) igény érdek vágy Ősi, alig befolyásolható Erős belső mozgatóerő Ősi, de egyénileg változó Tanult forma, közösségi háttér Szerzett, egyéni, szocializált viszonylagos Erős késztetés

1.Eredetük alapján Belső indíték Külső indíték érdeklődés, kíváncsiság, innovativitás, birtoklás, hedonizmus Fedezd fel! Próbáld ki! sikervágy, megbecsültség, önmegmutatás, morális szükséglet Just do it! Mutasd magad!

2.Hatásuk alapján Feszítő motiváció Oldó motiváció Felerősíti, vagy beindítja a szükségleteket, igényeket, vágyakat Hogy bírja még nélküle? Csökkenti, vagy kikapcsolja a szorongásokat, félelmeket, tiltásokat Mert megérdemli!

3.Előjelük alapján Negatív motiváció elkerülni! elhárítani! megúszni! túlélni! KUDARCKERÜLŐK Pozitív motiváció elérni, megoldani, felülmúlni! győzni! SIKERORIENTÁLTAK Ha kimarad, lemarad! A győztesek játéka!

A motívumok különféle késztetést jelentenek, melyek különböző erővel szerveződnek és hatnak ránk. A motívumok harcából születik az elhatározás, abból pedig a cselekvés. Az erősebb motívum győz!

A legfőbb motiváció: a BOLDOGSÁG

MOTÍVÁLÁS = Befolyásolás = Csomagolás

A legfőbb motiváció: a BOLDOGSÁG A termék birtoklásával megoldódik valami, ami nem jó., Tiéd lehet, ami hiányzik, vagyis megszerezhető a boldogság.

A reklám csupán eladni akar, és ez ideáig rendben is volna. Valójában sosem mondhat mást, mint hogy vegyünk valamit, és ettől az életünk rendbejön. Hankiss Elemér Ám amióta ilyen intenzíven van jelen az életünkben,egyre inkább tudatformáló, életstratégiát alakító jelentőségre tesz szert.

Mitől lehetsz boldog?

Mitől lehetsz boldog?

Mitől lehetsz boldog?

Mitől lehetsz boldog? A legfontosabb motiváció a boldogság

Mitől lehetsz boldog?

Mitől lehetsz boldog?

Mitől lehetsz boldog?

Mitől lehetsz boldog?

Maslow piramis (1970) MASLOW PIRAMIS Maslow 1959 Kotler 1970 önmegvalósítás tudás, megértés elismerés tisztelet, elismerés iránti igény értelmesen akarok élni jobb akarok lenni szeretet és közösséghez tartozási igény szeretetre vágyom biztonsági szükségletek fiziológiai szükségletek nyugalmat akarok túlélni akarok

Maslow piramis (1970) MASLOW PIRAMIS Maslow 1959 Kotler 1970 önmegvalósítás tudás, megértés elismerés tisztelet, elismerés iránti igény értelmesen akarok élni jobb akarok lenni szeretet és közösséghez tartozási igény szeretetre vágyom biztonsági szükségletek fiziológiai szükségletek nyugalmat akarok túlélni akarok

Maslow piramis (1970) MASLOW PIRAMIS Maslow 1959 Kotler 1970 önmegvalósítás tudás, megértés elismerés tisztelet, elismerés iránti igény értelmesen akarok élni jobb akarok lenni szeretet és közösséghez tartozási igény szeretetre vágyom biztonsági szükségletek fiziológiai szükségletek nyugalmat akarok túlélni akarok

Top Önmegvalósítás Önbecsülés Elismerés Eszmék Ideák Tudás önmegvalósítás Életcélok tudás, Elhivatottság megértés elismerés Intellektus tisztelet, Kinézetet, elismerés külső iránti igény értelmesen akarok élni jobb akarok lenni Egyéni sikerek Barátságok Kapcsolatok Valahová tartozás szeretet és közösséghez tartozási igény Az biztonsági új motívumok szükségletek a piramis csúcsán tolonganak fiziológiai Az új reklám szükségletek a magasabb rendű szükségleteket célozza.

nmegvalósítás ecsülés rés Önmegvalósítás Önbecsülés Elismerés Top Eszmék Ideák Tudás Életcélok Elhivatottság Intellektus Kinézetet, külső Just do it! Impossible is nothing Mutasd magad! A siker benned van! Élsz, vagy csak létezel? Élj szívből! Csak pozitívan! Az élet habos oldala! Let s make things better! Megbízunk egymásban Egyéni sikerek Barátságok Kapcsolatok Valahová tartozás Stay who you are! Snickers Think different! Hallasd a hangod! A Te utad!

A REKLÁM FELADATA: MOTÍVUMOKAT FELTÁRNI MOTÍVUMOKAT KIELÉGÍTENI ÚJ MOTÍVUMOKAT GENERÁLNI

ÚJ MOTÍVUMOKAT GENERÁLNI

Köszönöm a figyelmet!