Lean Transzformáció R-Hub területen

Hasonló dokumentumok
Folyamatos anyagáramlás megvalósítása szerelési területen - gyakorlati tapasztalatok. Dr. Németh Balázs Április 10.

Folyamatfejlesztés Lean szemléletben. Gergely Judit A.A. Stádium Kft.

GEDIA Magyarország KVP terület bemutatása TRK

KAIZEN WORKSHOP. Dr. Németh Balázs Ügyvezetı igazgató Kvalikon Kft. LEAN modulok KAIZEN. Folyamatos. anyagáram. Emberek bevonása

LEAN Menedzsment. Célcsoport

A Lean módszerek lehetőségei az informatika világában

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

LEAN MASTER PROGRAM. Több, mint oktatás!

Előadás címe: 5S bevezetése

A lean menedzsment eszközei

Dr. Klein Lajos Richter Gedeon Nyrt.

Lean menedzsment alapjai - tételek

A Lean alapelvének megvalósulása: Információ áramlás VSM

Anyagfolyamatok optimalizálása a SeaTex gyártóterületen

Lean menedzsment és alkalmazása

Képzés leírása. A résztvevő a vizsga keretében konkrét veszteségcsökkentő projektet valósít meg a munkahelyén.

Lean bevezetés, Kaizen workshop-ok tapasztalatai a Phoenix Mecano-nál

Lean bevezetése a MOM ZRt-nél. DIEHL Metering

Dr. Topár József 3. Eladás Marketing Külső szolgáltatás Alvállalkozók Fogyasztók. Engineering Termelés Anyagszabályozás Beszerzés Minőség

Karbantartási filozófiák. a karbantartás szervezetére és a folyamat teljes végrehajtására vonatkozó alapelvek rendszere.

VISTEON HUNGARY Kft-nél

AZ ÖN ELEKTRONIKAI BÉRGYÁRTÓJA

SONIMA. Az Ön partnere a moduláris üzleti szolgáltatások terén

Esettanulmány: Hogyan alakítottuk át egy vállalat termelési folyamatait - avagy hogyan lesz a hagyományos batch production Lean?

Ellátási Lánc Menedzsment

Értékáram elemzés szoftveres támogatással. Gergely Judit Lean-klub

Folyamatfejlesztési projektek a szolgáltató központokban

A DREHER hazai ellátási hálózatának optimalizálása

Sämling Kft. LEAN menedzsment. A veszteségek folyamatos és szisztematikus kiküszöbölése Több mint eszköztár. 18 év 5 fı terület:

Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére.

Advanced Product Quality Planning APQP

A minőségi munkakörnyezet kialakítása és fenntartása

Az OEE fogalma és mérése egy OEE projekt tapasztalatai

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

Az EMS, egy termelés irányítási filozófia és a controlling kapcsolata. Balogh Imre Controling vezető Electrolux Lehel Kft, Nyíregyháza

A.A. Stádium Diagnosztikai és Menedzsment Kft.

Minőségcélok és tevékenységek Magyarországon, a GYEMSZI Minőségügyi Főosztály tevékenysége. Dr. Kárpáti Edit

Esettanulmány: Hogyan alakítottuk át egy vállalat termelési folyamatait - avagy hogyan lesz a hagyományos batch production Lean?

Logisztikai. ellátási lánc teljes integrálására. Logisztikai szolgáltatók integrációja. B2B hálózatokhoz a FLUID-WIN projektben.

Logisztikai megoldások kis- és középvállalatok részére

LEAN. a Kanizsa Trend Kft-nél

2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

Audi Termelési Rendszer (APS) Út elszigetelt hatékonyságnövelő intézkedésektől egy átfogó vállalatirányítási rendszerhez

Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára

LEAN EST a tanulságok jegyében

Továbblépés a TQM felıl a LEAN menedzsment bevezetése felé

AZ ÖN ELEKTRONIKAI FEJLESZTŐ ÉS GYÁRTÓ VÁLLALATA

MLBKT XIII. kongresszusa

Outsourcing az optimalizálás lehetőségének egyik eszköze

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

Informatikai projekteredmények elfogadottságának tényezői

Logisztikai szimulációk, ipari esettanulmányok

Informatikai fejlesztések a hatékonyság növelése érdekében. Richter Gedeon Nyrt. Dr. Benkő Béla

Navigációs megoldások.

XXI. Magyar Minőség Hét Beszállítói Kiválóság Program Nyeste Zsolt Grundfos Magyarország gyártó kft.

Üdvözölöm a Synchro Game termelési szimulációs tréning. résztvevőit a Festo nevében

Dokumentum kompozíció

A logisztika feladata, célja, területei

XXII. NEMZETI MINŐSÉGÜGYI KONFERENCIA

Logisztikai információs rendszerek alkalmazásának hatása a kis- és középvállalkozások versenyképességére

Az e-logisztika kihívásai és megoldásai

AZ ÖTLETMENEDZSMENT RENDSZER FEJLŐDÉSE A MOL-BAN ~ A MUNKAVÁLLALÓK MOTIVÁLÁSA ÉRDEKÉBEN. Balatonalmádi, szeptember 14.

LEAN egyszerűen. :// Kákonyi. Előadó: Lehel

4.0: Lehetőség vagy követendő irány. ~150 év ~ 60 év. ~ 30 év ~ 15 év

Beszerzés a Tesco-ban

Hogyan válaszolhat a gyógyszeripar az új kihívásokra? Gyógyszeripari szakmai nap

2012. március 8. Dankó Viktória

a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör,

LOGISZTIKA FOGALMA, ALAP KÉRDÉSEI

Best Practice Felmérés tapasztalatai

ActiveAssist. Rózner Lajos

E-CENTRAL SALES AUTOMATION. Tudj mindent ügyfeleidről!

Pályázattal támogatott Egészségesen karcsú Lean menedzsment rendszerek

LEAN 4.0 azaz hogyan tudja a Lean menedzsment az Ipar 4.0-át támogatni és lehetőségeit kiaknázni.

MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA

Versenyelőny vagy nyűg a minőségirányítás?

BME MVT. Dr. Topár József 1. Minőségmenedzsment MSc_ /2013 II felév

Érzésektől a mérésekig Evolúció egy magyarországi tradicionális nagyvállalatnál. Péczely Csaba A.A. Stádium Kft.

Ügyfelünk a Grundfos. Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások

LEAN FÓRUM. Eredmények Gyakorlatok Feltételek összefüggései a Lean Menedzsment alkalmazásában. Dr. Németh Balázs Január 23.

Beszállító Fejlesztési Program. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft. Best Practice

Szabályozók felülvizsgálata Ellenőrzési-mátrix

Lean menedzsment alapjai - tételek

Versenyképesség fokozása, avagy az élenjáró élelmiszeripar

XXXIII. Magyar Minőség Hét 2014 Átállás az ISO/IEC új verziójára november 4.

Üzleti folyamatmenedzsment: - káoszból rendet!

BKIK VIII. Országos Tanácsadói Konferencia

Képzések és Workshopok

Termelési folyamat logisztikai elemei

Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

Ariadne Kábeltesztelő Rendszer. Neuron intelligens megoldások a kábelipar számára.

Akkreditáció szerepe és lehetőségei a hazai egészségügyi ellátás szakmai minőségfejlesztésében

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

Termelés- és innovációmenedzsment (lean) Kállay Balázs

E-logisztika. Elektronikus kereskedelem Elektronikus üzletvitel. E-gazdaság E-ügyintézés E-marketing

Hogyan csökkentheti logisztikai költségeit versenytársainál nagyobb mértékben? c. konferencia

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

LEAN BESZÁLLÍTÓ FEJLESZTÉSI PROGRAM

Átírás:

Jabil Global Services Hungary Kft. Szombathely Lean Transzformáció R-Hub területen 2014. március 14.

Téma Folyamatos fejlesztés része a cég kúlturájának. Az előző cella tervezések után most egy teljes értékáram felülvizsgálatot hajtottunk végre. A cél az volt, hogy növeljük a hatékonyságot és a rugalmasságot, hogy a vevő változó igényeire megfelelően tudjunk reagálni. Célok: - Termelékenység növelése*: 10,5 11,9 - Quality yield javítása: 92% 96% *: darab/fő/műszak KONTAKT SZEMÉLY ELÉRHETŐSÉGE: Horváth Tamás Projekt vezető tamas_horvath2@jabil.com +36 (94) 886 355 2

Cég bemutató: Jabil Global Services Hungary Kft. Adatok 2003 Gyármegnyitás Szombathelyen 2 Telephely: 1 500 dolgozó - Szombathely: 245 000 m 2 - Pécs: 35000 m 2 Profil: Teljeskörű logisztikai szolgáltatások és javítás. Elektronikai termékek javítása a következő ágazatokban: Service is our Profile Simplicity in Solution Finding Success together with Our Customers Computing/Storage Industry Telecom Mobility Infrastructure 3

Repair - Hub üzletág Folyamat adatok: Online javítás: 200 000 db / év Mobiltelefonok garanciális és garancia időn túli javítása. 1 és 2 napos átfutási idővel vevői elvárás szerint Know- how technológia Hiba analizálás L2 (Mechanikai hiba) L3 (Elektronikai hiba) L4 (Selejt analízis) Javítás : L2 és L3-as szintű alkatrészek cseréje Tesztelés: Elő teszt és végteszt kommunikációs teszterekkel Felújítás: Igény esetén Dolgozói létszám: 97 alkalmazott Éves Hozzáadott Érték Árbevétel: $ 2,4 millió 4

Csapat bemutatása Csapatvezető: Horváth Tamás Projekt vezető Szponzor: Csejtey Norbert Üzletági Ig. Lean Manager: Virág Gábor Faszilitátor: Kaszai Miklós Lean coach VSM Kaizen csapat: Kovács Eszter -- Minőségügyi V. Szatmári Dóra Vevőszolgálati k. Hajba Attila Műszakvezető Takács László Logisztikai Mv. Herczeg Márton Termék Spec. Pálfy Tibor L3 műszerész Samu László Teszt operátor 5

Helyzetelemzés, probléma definiálása Jelen értékáram térkép Átfutási idő: 1,29 nap Értékteremtő idő: 5708 másodperc Toló rendszerben áramlanak az egységek a soron Szabályozatlan készletek találhatóak a folyamatban Külön álló folyamatak vannak Többszörös átadási pontok az információ áramlásban 69 Kaizen ötlet azonosítása a jelen térkép felvételénél 6

Helyzetelemzés, terület analízis anyagáramlás vizsgálat Terület analízis Használt terület: 1490 m 2 R-HUB: 396 m 2 Előkészítő terület: 150 m 2 MRC javítás: 184 m 2 MRC validáció: 373 m 2 Egyéb: 387 m 2 Anyag áram térkép felvétele: Egységek áramlása + Anyagok áramlása 7

Helyzetelemzés, ciklus idő analyzis, ütemidő vizsgálat 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Vevői elvárt ütemidő Munka állomás Jelenlegi idő Tervezett idő Fejlesztés % Bejövő Raktár 81 81 0% Garancia ellenőrzés 77 60 22% Debug cella 1800 1400 22% Rework 563 500 11% SWAP Cella 1459 1400 4% Végteszt 882 862 2% Kiszállítás 40 30 25% 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 2000 1500 1000 500 0 Jelenlegi Tervezett Projekt fókusza 8

Fejlesztési koncepció, kitűzött célok Jövő értékáram térkép Átfutási idő: 0,71 nap Értékteremtő idő: 3830 másodperc Anyagáramlás átalakítása FIFO-ba Kontrolált készlet szintek meghatározása a folyamatban Különböző munkafolyamatok cellába szervezése. Cellában One piece flow kialakítása Javítóanyag kiszolgálása szupermarket rendszerben Tervező közvetlen a szupermarketekbe rendeli be az anyagot min-max szintek alapján Egyszerűsített kommunikáció kialakítása 9

Kaizen lehetőségek Fejlesztési lehetőségek Quality yield javítása: Csökkenteni kell a folyamatba visszaforgó hibás egysége arányát Javítási folyamatok hatékonyságának növelése Az egységek egy része érinti a swapszofter címke állomásokat. Ezen állomások központosítása. Típusonkénti címke csere miatt sok az átállási idő Végteszt OBA-Csomagoló állomások közt nem hatékony az anyagáramlás. Ezt kell biztosítani és szabályozni Kaizen javaslatok Visszajezlő rendszer megújítása Javító állomások fejlesztése. Információ átadási pontok csökkentése, One piece flow kialakítása Központi cella tervezés, anyagáramlás útjának csökkentése. Átállási idő csökkentése Vizuális irányítás megtervezése Végtesztről szabályozott begyűjtése a készülékeknek FIFO Lane kialakítása Csomagoló és OBA között Layout optimalizálása az új Kaizen eredmények alapján Új layout tervezése az anyagáramlás fejlesztésének érdekében, és a közös munkállomások jobb elérhetőségének biztosítása. Vízualizáció megteremtése. 10

Dátum 2013.05.31 Tevékenység Probléma Megtett akciók Eredmények Quality visszaforgó csökkentése Magas a minőségi ellenőrzésen kiesett egységek aránya Új visszajelzési módszer kidolgozása A hibák számától, ismétlődésétől függő akciók definiálása 92 %-ról 96 %- ra javult a qulaity mutató Kaizen előtt Kaizen után Régi cél: 92% Új cél: 96% Az átlag a cél érték alatt volt Május: 90,33% A teljes projekt végére az átlag elérte az új célt. December: 95,93% 11

Dátum 2013.07.05 Tevékenység Probléma Megtett akciók Eredmények Javítási cella hatékonyságának növelése Információk vesztek el a több lépcsős javításban. Nem FIFO-ban dolgoztak Összevontuk a lehetésges javítási lépéseket. Javítottuk a munkaállomásokat és biztosítottuk a FIFO áramlást. 10,5-ről 12 fölé nőtt a termelékenység Kaizen előtt Kaizen után Munkállomások fejlesztése munkafázisok összevonása one piece flow kiépítése Egy dobozban van a cella bemenete - A Magas priorítású telefonok keverednek a többivel - Nincs meghatározva a batch mérete a FIFO-ba - Kihasználatlan tároló kapacitás - Maximum 50 telefon WIP/cella 3BIN KAN-BAN a cella bemenete - Kijelölt hely a magas priorítású telefonoknak -Batch szintű FIFO -Hely van a következőknek: - Üres tálcák - L3 javításra váró készülékek - L3 rewrokre várok - Több hely van az asztalon - Maximum 30 telefon WIP/cella 12

Dátum 2013.07.22 Tevékenység Probléma Megtett akciók Eredmények Swap folyamat központosítása Több állomáson végezték kisebb kihasználtsággal a munkafolyamatot. A címkenyomtatás átállási ideje nagy volt Összevontuk a munkaállomásokat egy cellába Állomás átalakítással csökkentettük az átállási időt 3 swap állomásból 1 cella. 2 címkéző állomásból 1, rövidebb átállási idővel Kaizen előtt Kaizen után 2 állomás Címkék tárolása külön polcon Számítógép és terület megtakarítás. Címkék gyors áttekinthető rendszere rövidebb átállási időt eredményezett 13

Dátum 2013.08.12 Tevékenység Probléma Megtett akciók Eredmények Tesztelés, csomagolás, minőség ellenőrzés Telefonok összegyűjtése nem volt terezett Nem volt biztosítva a FIFO a csomagoló és a Quality között Szabványosított munka az egységek összegyűjtésre. Csomagoló állomások áttervezése FIFO biztosítása Csomagoló és Quality között Kontrolált egységekben mozognak az egységek FIFO tartása a teljes folyamatban a kiszállításig Quality-re váró telefonok Kaizen előtt Csomagoló folyamat Kaizen után Szabványosított folyamat egységek begyűjtésére Quality-re váró telefonok 14

Fejlesztési koncepció- Layout tervezés Az átalakításokat munkaidőben kell végezni lehetőség szerint. A sor nem állhat meg, mert tartani kell a TAT-ot (1 és 2 nap) Ennek megfelelően az átalakítást puzzle rendszerben oldottuk meg 15

Fejlesztési koncepció- Layout tervezés Felszabadított terület: 417 m2 40% Az átalakításokat munkaidőben kell végezni lehetőség szerint. A sor nem állhat meg, mert tartani kell a TAT-ot (1 és 2 nap) Ennek megfelelően az átalakítást puzzle rendszerben oldottuk meg Egyéb Előnyök Anyag kiadók közel vannak az előkészítő területhez L3 Rework központi helyre került R-HUB érkeztető és csomagoló területe közelebb került 16

Fejlesztési koncepció- Layout tervezés Anyagáramlás 17

Nyomon követés, elért eredmények, értékelés Dolgozók és csapattagok folyamatos informálása a projekt alakulásáról Projekt követési táblázat Feladatok lezárva Termelékenység alakulásának követése Cél elérve! Terület alakulásának követése Cél elérve! Quality mutató alakulásának követése Cél elérve! 18

Nyomon követés, elért eredmények, értékelés Dolgozók és csapattagok folyamatos informálása a projekt alakulásáról Projekt követési táblázat Feladatok lezárva Termelékenység alakulásának követése Cél elérve! Terület alakulásának követése Cél elérve! Quality mutató alakulásának követése Cél elérve! 19

A Kaizen akció számszerűsíthető eredményei Terület Mutató eredmény javulás P Termelékenység növekedés + 14% [10,5 >12 db/fő/műszak] Q Minőség: OBA yield + 4% [92% 96%] T Terület - 40% [1446 m 2 1029 m 2 ] C Költségmegtakarítás 6%-a az éves hozzáadott érték árbevételnek S 5S, Biztonság, + 20% [2,5 3.0 pont] M Dolgozói elégedettség javulás 43 (44% a csapatnak) kollégát vontuk be a fejlesztésekbe. 112 ötlet született a projekt alatt, amivel hozzájárultak a sikerhez D Átfutási idő, ciklus idő javulás Tartjuk az 1 napos vevői elvárást kisebb létszámmal 20

Tapasztalatok, tanulságok, további megoldandó feladatok A bevont kollégákból egyenragú csapatot kell építeni. Folyamatosan fent kell tartani a figyelmüket, nemcsak a Kaizen események alatt, hanem a változtatások bevezetésekor is Struktúrált, szisztematikus tervet összeállítani csak a teljes folyamat átvilágításával lehet Folyamatosan informálni kell az éppen nem bevont kollégákat is a projekt haladásáról A dolgozóknak egy jó demonstráció a területen sokkal hatásosabb és egyértelműbb, mint több 100 oldal prezentáció. 21

A Kaizen akció hitelesítése A Kaizen akciót hitelesítő vezető neve: Pajor Attila Ügyvezető Igazgató Email címe / Telefonszáma: attila_pajor@jabil.com +36 (94) 886 142 Az értékáram-térképen alapuló fejlesztési megközelítés vállalati stratégiánk szerves része, tudatos előre haladásunk motorja. Az R-Hub üzletág esetében a fő cél volt egy hatékonyabb javítási szolgáltatás elérése a változó vevői igények figyelembe vételével. Fontos része volt a dolgozók Kaizenekbe történő bevonása, amely növelte az elkötelezettségüket fejlesztésekben. A fejlesztés sikeressége a dolgozók proaktív hozzáállásában, a vevői megelégedettségben valamint a számszerűsített eredményekben mutatkozik meg. 22