Szállodaüzemeltetés alapjai Piaci-gazdálkodás a szálláshely szolgáltatásban Bevétel-gazdálkodás a szállodákban



Hasonló dokumentumok
Szállodavezetés I Szállodaüzemeltetés alapjai II Piaci-gazdálkodás a szálláshely szolgáltatásban III Bevétel-gazdálkodás a szállodákban

Enneagram karakterek emberi kapcsolatok

Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry

27. Innováció, fejlesztés és beruházás a szállodaiparban. 30. Minőségbiztosítás és biztonság-védelem a szállodákban

Szállodagazdálkodás és tervezés Gazdálkodás és Tervezés. 1. Szállodagazdálkodás fogalma Gazdálkodás

Szállodagazdálkodás és tervezés Gazdálkodás és Tervezés Dr. Juhász László PhD BGF KVIFK Turizmus Tanszék

Teacher only opens the door!

Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry

Szállodák piaci-gazdálkodása és bevételei

Master of Arts. International Hotel Management and Hotel Companies Management. Marketing and Revenue Management Functional Strategy

Szállodák piaci-gazdálkodása és bevételei

VI. Szállodagazdálkodás speciális területei Eszközgazdálkodás és beszerzés Assests 1. Vagyon fogalma, tőke és eszköz összetétele Vagyon

Disztribúció Disztribúció. 5. Szobafoglalás Foglalás

Szállodaingatlanok. 16 m Ft / szoba m Ft / szoba m Ft / szoba m Ft / szoba m Ft / szoba 16 9 m Ft / szoba 12

24. Általános tevékenységének gazdálkodása Funkcionalitás. 1. Általános tevékenységek Support departments. 2. Értékesítési részleg gazdálkodása Sales

Szállodák építészeti érdekességei


25. Szállodák eredménygazdálkodása. 1. Eredménygazdálkodás elmélete. 2. Eredménygazdálkodás. 3. Költségcsökkentés vezetői döntései

Általános tevékenységének gazdálkodása Funkcionalitás. 1. Általános tevékenységek Support departments

Szállodavezetés és gazdálkodás I II. Első kötet. I. Szállodaüzemeltetés alapjai. II. Piaci-gazdálkodás a szálláshely szolgáltatásban

25. Szállodák eredménygazdálkodása. 1. Eredménygazdálkodás elmélete. 2. Eredménygazdálkodás. 3. Költségcsökkentés vezetői döntései

Master of Arts. International Hotel management. Strategy Management

Szállodák gazdálkodási környezete Környezet. 2. Turizmus belső környezete Szálloda és Turizmus

4. Szállodák tulajdonjoga és üzemeltetése Tulajdonjog. 1. Szállodák fejlődési szakaszai Szerves fejlődés

6.21. Szállodai vendéglátás Hotel F&B gazdálkodás. 1.Szállodai vendéglátás sajátosságai. 2. Vendéglátás közvetlen személyi költségek F&B Payroll

6.25. Szállodák eredménygazdálkodása. 1. Eredménygazdálkodás elmélete. 2. Eredménygazdálkodás. 3. Költségcsökkentés vezetői döntései

15. Szállodák bevétel-gazdálkodásának elmélete. 1. Marketing terv és bevételtervezés Bevétel elmélete

29. Kontroling gyakorlata a szállodában Kontrolling. 1. Kontroling elmélet Elméleti kontrolling

Kontroling gyakorlata a szállodában Kontrolling. 1. Kontroling elmélet Elméleti kontrolling

Szállodaüzemeltetés elméleti alapjai. Szállodavezetés és gazdálkodás I II. Első kötet első félév. I. Szállodaüzemeltetés alapjai

VI. Szállodagazdálkodás speciális területei Eszközgazdálkodás és beszerzés Assests 1. Vagyon fogalma, tőke és eszköz összetétele Vagyon

Teacher only opens the door!

29. Kontroling gyakorlata a szállodában

Legyen jövőképünk (társadalmi, családi, gazdasági) Jövőkép és célok segítik az életet

Teacher only opens the door! Key Attributes of Top Talent (Tehetségek jellegzetes tulajdonságai)

2. Szállás tevékenység személyi költségei. 3. Szállás közvetlen anyagi költségei. 7. Virtuális szálloda témaköre Lodging Budget

4. Szállodák tulajdonjoga és üzemeltetése Tulajdonjog. 1. Szállodák fejlődési szakaszai Szerves fejlődés

Szállodai vendéglátás bevétel-gazdálkodása Hotel F&B. 1. Miért vendéglátás? 2. Szállodai vendéglátás Szállodai vendéglátás

Master of Arts. International Hotel management. Strategy Management

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Második kötet. IV. 16. Turisztikai vállalkozások erőforrásigénye. Dr.

18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses. 1. Személyi költségek Personal Costs. 3. Motivációs rendszerek Motivation

20. Szállodák eredmény kimutatása. 1. Eredmény kimutatás célja Aim of P&L Report. 2. Számviteli eredmény kimutatás Accounting Statement

Bevezetés a szállodák világába. Bevezetés a szállodák világába. IV. Szállodák funkcionális részlegei (Functional departments)

5. Szállodai beruházások napjainkban

17. Élőmunka igény a szállodákban Emberi Erőforrás. 1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete. 4. Szállodák létszámának nagysága Létszámszámítás

22. Szállodai vendéglátás Hotel F&B Operation. 1. Szállodai vendéglátás sajátosságai F&B Features

Teacher only opens the door!

Szobatakarításának lépései Átlagos ciklusidő 23,4 perc 30 darabból álló minta alapján

Szállás tevékenység bevétel-gazdálkodása Szobakiadás tevékenysége. 1. Szálláshely kiválasztás Szálláshelyválasztás

Szállás tevékenység bevétel gazdálkodása Szobakiadás tevékenysége. 1. Szálláshely kiválasztás Szálláshelyválasztás

Szállodaüzemeltetés piaci-gazdálkodása Koncepcióalkotás Misszió, Szlogen Jövőkép Stratégiai célok. Marketingterv Értékesítés Disztribúció, Foglalás

Szállodai vendéglátás bevételgazdálkodása Hotel F&B 1. Miért vendéglátás? 2. Szállodai vendéglátás Szállodai vendéglátás

Vezetés számokkal Gyógy wellness szállodák. Gyógy és Wellness Szállodák gazdaságossága mérésének gyakorlata a Danubiusnál

Jogi szabályozás és Hotelstars EU hatása élőmunka igényre

II. Piaci-gazdálkodás a szállodaiparban. 6. Szállodaipar piaci elemei. 7. Szállodavezetés tárgya, a szálloda. 8. Szállodák tevékenységei

Accor Hospitality komplex distribution rendszere

1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I. 2. Fejlesztések területei Fejlesztések. 3. Beruházások típusai Beruházások

1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I. 2. Fejlesztések területei Fejlesztések. 3. Beruházások típusai Beruházások

19. Szállodák költséggazdálkodása Költségek. 2. Csoportosítás Költségek csoportjai. 3. Költségek szakmai rendszere Szakmai szintek

19. Szállodák költséggazdálkodása Költségek. 2. Csoportosítás Költségek csoportjai. 3. Költségek szakmai rendszere Szakmai szintek

Legyen jövőképünk és céljaink (társadalmi, családi, gazdasági) Jövőkép és célok segítik az életet

Jövőkép (társadalmi, családi, gazdasági), célok segítik az életet

28. Pénzgazdálkodás a szállodákban Finance

12. Szállodai vendéglátás bevétel-gazdálkodása Hotel F&B. 1. Miért vendéglátás? Why F&B. 2. Szállodai vendéglátás Hotel F&B

TOP márkák kialakulási időpontjai Radisson 1909, Hilton 1919, Choice Holiday Inn 1952, Ramada 1954, Marriott, Hyatt 1957

Piac elemei juhasz-laszlo-phd-2016.pdf

1. Szállodai vendéglátás sajátosságai. 2. Vendéglátás közvetlen személyi költségei. 4. Szállodai vendéglátás vezetői döntései

12. Szállodai vendéglátás bevétel-gazdálkodása Hotel F&B. 1. Miért vendéglátás? Why F&B. 2. Szállodai vendéglátás Hotel F&B

7.26. Eszközgazdálkodás és beszerzés Assests... 2

Pénzgazdálkodás a szállodákban Finance. 1. Pénzgazdálkodás ágai. 2. Pénzügyi eredmény elemei. 3. Önfinanszírozás

28. Pénzgazdálkodás a szállodákban Finance

1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete Élőmunka igény. 2. Élőmunka Emberi Erőforrásterv. 3. Szállodai létszám sajátosságai Létszám

Hotel 2022 Dr. Juhász László hitvallása Érjük el a tehetség hármas halmazának szintjeit (hozzáértés, hozzáállás, hozzáadás)

23. Specializáció költségei Specialization Cost. 2. Specializáció személyi költségei Specialization staffing

V. Eredménygazdálkodás a szállodaiparban. 21. Szobakiadási tevékenység gazdálkodása. 24. Általános tevékenységek gazdálkodása

1. Marketingterv célja. Szálloda éves marketingterve. Szállodai éves marketingterv kialakítása. Marketingterv szerepe a szállodagazdálkodásban

Master of Art. Spa Hotel & Bath Management. Gazdálkodási sajátosságok

Szállodák személyi ráfordításai

Legyen jövőképünk (társadalmi, családi, gazdasági) Jövőkép és célok segítik az életet

Teacher only opens the door!

Szállodai - tematizáció

Teacher only opens the door!

1.1.Költség A költség a szolgáltatás teljesítése érdekében felhasznált élő - és holtmunka pénzértékben kifejezett összege.

Szállodai közösségi oldalak

18. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek. 1. Személyi ráfordítások Költségek költsége. 2. Munkabér Bérköltség

18. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek. 1. Személyi ráfordítások Költségek költsége. 2. Munkabér Bérköltség

Teacher only opens the door!

Revenue Management diagram HU and International. Best day to book 90 days before

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Első kötet. I.2. Szállodagazdálkodás esszenciája. Dr. Juhász László PhD

Tantárgyi tematika (nappali tagozat)

Szállodavállalatok irányítási eszközei. Master of Arts International Hotel (Companies) Management

2015 év / Year. CEEweb a Biológiai Sokféleségért / CEEweb for Biodiversity Az egyéb szervezet megnevezése / Name of the organisation

V. Eredménygazdálkodás a szállodaiparban. 21. Szobakiadási tevékenység gazdálkodása. 22. Szállodai vendéglátás tevékenységeinek gazdálkodása

Szállodavezetés Rövid publikációs gondolatok

TÁJÉKOZTATÓ a Vendéglátó és szálloda szakirány hallgatói részére a záróvizsga szakmai tárgyait átfogó komplex szóbeli témakörökről

Bevezetés a szállodák világába. Bevezetés a szállodák világába. III. Szállodák bevételképző részlegei (Revenue generating departments)

The Leader for Exceptional Client Service HOTEL ÉS INGATLAN TANÁCSADÁS. Az ötlettől a sikeres projekt lezárásáig egy fedél alatt!

Specializáció személyi költségei. 5. Specializáció mutatószámai

Master of Arts. International Hotel Management. Functional Strategy. Funkcionális stratégia alkotás

Teacher only opens the door! Amit kérnek (What they ask ) Amit mondanak.. What they say. Kommunikáció Communications. Kommunikáció (Communications)

Átírás:

Szállodavezetés és gazdálkodás I - II 1 I II III Szállodaüzemeltetés alapjai Piaci-gazdálkodás a szálláshely szolgáltatásban Bevétel-gazdálkodás a szállodákban IV Erőforrások a turizmusban V Eredménygazdálkodás a szállodákban VI Szállodagazdálkodás speciális területei 14:03:04

Szállodavezetés és gazdálkodás második kötet 2 IV. Szállodagazdálkodás erőforrásai 16. Erőforrások a turisztikai vállalkozásokban 17. Élőmunka igény a szállodákban 18. Személyi ráfordítások tényezői 19. Szállodák költségei 20. Eredmény-kimutatás a szállodákban V. Eredménygazdálkodás a szállodaiparban 21. Szobakiadási tevékenységgazdálkodása 22. Szállodai vendéglátás tevékenységeinek gazdálkodása 23. Specializáció költségei 24. Általános tevékenységek gazdálkodása 25. Szállodagazdálkodás vezetői döntései VI. Szállodagazdálkodás speciális területei 26. Eszközgazdálkodás a szállodákban 27. Innováció, fejlesztés és beruházás a szállodaiparban 28. Pénzgazdálkodás a szállodákban 29. Kontrolling gyakorlata a szállodákban 30. Minőségbiztosítás és biztonság-védelem a szállodákban 14:03:04

16. Gazdálkodás erőforrásai Resources 3 1. Erőforrások jellemzői Reseources 2. Erőforrás igény a gazdálkodásban Resource Demand 3. Turizmusra jellemző erőforrások Resources in Tourism 4. Szállodai szolgáltatás erőforrásai Resources of Hotels 5. Erőforrás gazdálkodás a szállodákban Resource Management 6. Inspiráció KBL 7. Virtuális szálloda témaköre Ismertetés 14:03:05

1. Erőforrások jellemzői 4 1.1.Erőforrások Két erőforrás kell a gazdálkodáshoz élőmunka és holtmunka Anyagi tényezők Anyagi javak Vagyon Termelő eszközök - Tőke Eszközök - Szellemi tényezők Szellemi javak - Termelőerő - Élőmunka Munkaerő Addicionális erőforrások Információ Pénz - Idő Energia Természet Vezetés esszenciája és integrációja gazdálkodás esszenciális területei Esszencia kivonat, lényeg, sűrítés áttekinthető elkülönítés Integráció egységesítés különböző területek rendszerbe illesztése 14:03:05

Erőforrás arányok szakmai jellemzői 5 Eszközök arány Élőmunka Iroda (bérelt) Telefon, fax, PC, Honlap, kaució Több ész mint pénz Utaztatás szakértelem szolgáltatás végzettség Ingatlan (bérelt) Gép, berendezés, felszerelés eszköz Ész és pénz Vendéglátás szakértelem szolgáltatás és termelés végzettség Kiemelt ingatlan Befektetett eszközök Forgó eszközök (készletek) összetettség Sok ész sok pénz Szállás szakértelem szolgáltatás és termelés végzettség 14:03:05 összetettség

Hotel Management Essential Theory 6 Macro environment Global tourism environment Local market environment Public opinion environment GUEST Mission satisfied guest Satisfied GUEST Staff colleagues Fixed asset Real estate capital Current asset machinery equipment money Hotel V I R Organization System Market goals satisfied employees Human goals satisfied owners Economic goals Theory and practice

2. Erőforrás igény a gazdálkodásban Resource Demand 7 2.1. Erőforrások helyettesíthetősége Termelés igen könnyebben Szolgáltatás nem - kevésbé Eltérő erőforrás igényarányok a nemzetgazdaságban szellemi és anyagi javak 20-80% ipar termelés 80-20% szolgáltatás, szaktanácsadás, kutatás, egészségügy Szolgáltatás típusa időtartama bizalmassága, intimitása

3. Turizmusra jellemző erőforrások Resources in Tourism 8 Turizmus (szállás, vendéglátás, utaztatás, kulturális rendezvények szervezése, sport és egyéb rendezvények szervezése, személyközlekedés 3.1. Utazási vállalkozások erőforrás igényének jellemzői (utazásszervezés, utazás közvetítés, szálláshely közvetítés, idegenvezetés) 10% - Tőke - Iroda (bérelt), lakás, telefon, fax, PC, honlap, kaució 90 % - Élőmunka - Szakértelem, szolgáltatás, előírt végzettség, (vállalkozás felügyelet, GDS használat, menetjegy, idegenvezetés) 3.2. Vendéglátás erőforrás igényének jellemzői 60% - Tőke - Ingatlan (bérelt), gép, berendezés, felszerelés, eszköz 40% - Élőmunka - Szakértelem, szolgáltatás és termelés, végzettség (élelmiszer tőrvény szakács, cukrász)

Utaztatási erőforrások szakmai jellemzői 9 Termelési eszköz Élőmunka Alacsony tőkeigény iroda (bérelt), lakás telefon, fax, PC, működő honlap Internet kapcsolat Kaució Magas szellemi igény Szakértelem, Szolgáltatás, előírt végzettség Nyitva tartás

Vendéglátás erőforrásainak szakmai jellemzői 10 Termelési eszköz Közepes tőkeigény Összetett eszköz Magas színvonalú konyhatechnológia Raktárak, előkészítők, Berendezések színvonala Élőmunka Közepes szellemi igény Összetett tevékenység Szolgáltatás személyes jelenlét előírt végzettség Hosszabb nyitva tartás 10 16 óra Éves 4.800 óra Termelési tevékenység jelenléte Összetettség és specializáció Szakértelem

4. Szálláshely erőforrásai Resources of Hotels 11 4.1. Eszközigényesség Tőke - Ingatlan telek helyszín miatt, épület megjelenése miatt Gép, berendezés, felszerelés naprakész funkcionálisan hatékony Forgóeszköz, összetettség 10% áru (F&B), anyag (textília, fogyó, bekészítés, tisztítószer) 4.2. Élőmunka igényesség Élőmunka 24 órás 365 napos üzemeltetés 8.760 óra ötös szorzó Szakértelem, szolgáltatás és termelés, végzettség, Összetettség nem helyettesíthető munkakörök, Tőke és élőmunka igény nagyságának okai a szállodákban

Szállodai erőforrások szakmai jellemzői 12 Termelési eszköz Élőmunka Magas tőkeigény Összetett eszköz Kiemelt helyszín - ingatlan 1.5-2 - 5 - milliárd 15 25 millió egy szoba Magas színvonalú technológia fűtés hűtés szellőzés - kazán lift 50 100 millió berendezések színvonala erőssége a szállodáknak Magas szellemi igény Összetett tevékenység Szolgáltatás személyes jelenlét előírt végzettség Egész évben megszakítás nélkül 365 nap x 24 = 8.760 óra 5 x több mint általános munkarend Termelési tevékenység jelenléte Összetettség és specializáció Specializáció - kategória szakértelem

5. Erőforrás gazdálkodás a szállodákban Resource Management Félév anyaga Szellemi és anyagi javak fenntartható felhasználása 13 Gazdálkodás a szolgáltatások előállításának megszervezése, a kitűzött célok elérése érdekében 5.1. Szállodagazdálkodás esszenciális területei 1 Piaci Bevétel Emberi Jövedelmezőségi Eszköz Pénz [1] A gazdálkodás felosztása hat gazdálkodási területre segít összefogottan, rendszerben, gazdálkodási ciklust követve egymásra épülve megismerni a szállodagazdálkodást. A szerző ezért nevezte el ezt a rendszert a Szállodagazdálkodás Esszenciális területeinek

Cash Management Finance Budget Finance Management Cash management Cash Office Controlling Hotel Management Essential Areas Market Management Conception Marketing plan market goals Sales - Distribution - Reservation Guest service Quality Assurance Assets Management Investment Budget Property management Equity - Assets Stocks Investment - Purchasing Inventory - Maintenance Safety and Security Utility Management P&L Budget Economic goals Capacity Volume Cost management P&L statement Income generating capacity Performance Guest Revenue Management Revenue Budget Guest and revenue statistics Revenue Management Dymanic pricing Upgrade - Extras Human Resources Management Human Resources Budget Human goals Labor administration Staff Management Payroll Human Management

6. Inspiráció CBL 15 6.1. Alaperőforrások és addicionális erőforrások információ, környezet, idő, pénz összefüggései 6.2. Élőmunka igény a szolgáltatásban

7. Virtuális szálloda témaköre Re-establishment 16 7.1. Szállodák újraalakítása 7.2. Megvalósíthatósági Terv II. ismertetése 7.3. Virtuális szálloda témakörei VII. Szálloda Emberi erőforrás terve (HR Budget) VIII. Szállás jövedelmezőségi terve (P&L Budget) IX. Szállodai vendéglátás jövedelmezőségi terve X. Specializáció és egyéb tevékenységek jövedelmezőségi terve XI. Szállodák általános tevékenységeinek jövedelmezőségi terve XII. Szálloda eredmény kimutatása XII+. Szálloda eszközpótlási terve (Investment Budget) Szálloda pénzügyi terve (Financial Budget)

Szállodák megvalósíthatósági tanulmány fejezetei 17 Piacelemzés Üzemeltetési terv Üzleti terv Hatásvizsgálatok Műszaki terv Pénzügyi terv Összegzés

Szálloda megvalósíthatósági terv 18 felépítése - fejezetei Szállodavezetés és gazdálkodás I. II. 1.Piacelemzés 2.Üzemletetési forgatókönyv 3.Üzleti terv Üzleti terv Marketingterv piaci célok Bevételi terv Hatásvizsgálatok Műszaki tervek Megtérülési számítások Emberi erőforrásterv Jövedelmezőségi terv Eszközpótlási terv Pénzügyi terv

19 Kérdés Köszönöm