Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola

Hasonló dokumentumok
TÁJÉKOZTATÓ a 2012/2013-as tanév/nevelési év indításának tapasztalatairól

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE 2011/2012. tanév ALAPFOKÚ NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK

TÁMOP B-13/ Köznevelés az iskolában. Törteli Szent István Király Általános Iskola

A Bessenyei György Gimnázium és Kollégium. Minő ségirányítási Programja

1 Előterjesztő: Borsod-Abaúj-Zemplén megye oktatási és szakképzési helyzetéről

Minőségirányítási Program. Kölcsey Ferenc Gimnázium Körmend 2010.

Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium

1. Pedagógiai módszertani felkészültség

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

Az elektronikus információszabadságról szóló évi XC. törvény 6. (3) bekezdése alapján a közfeladatot ellátó intézmény fenntartója a

2015/2016. tanév. A munkatervet készítette: Kincses Imréné intézményvezető. Iktatószám: 215/2015. Okány, szeptember 14.

PÁLYÁZAT. a Berettyóújfalui Szakképzési Centrum Bocskai István Szakképző Iskolája tagintézmény. Tagintézmény-vezető (magasabb vezető)

Szombathelyi Műszaki Szakképző Iskola és Kollégium (Puskás)

TAGINTÉZMÉNYI BESZÁMOLÓ

Tisztelt Oktatási, Kulturális és Sport Bizottság! A Lippai János Szakközépiskola és Szakiskola Pedagógia programját az alábbiak szerint szeretné

Pedagógiai program. Nevelési program

1. Felvételi lehetőség

2252 Tóalmás, Béke u. 27. OM: MUNKATERVE 2015/2016. Készítette a munkaközösségek javaslatai alapján:...

1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége, hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához

NYÍREGYHÁZI SZC INCZÉDY GYÖRGY Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 4400 Nyíregyháza, Árok utca 53. Tel.: 42/ Fax: 42/ /134 OM

Ibrányi Árpád Fejedelem Általános Iskola Sényői Tagintézménye

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE 2010/2011. tanév ÁLTALÁNOS ISKOLÁK

Nagyvázsonyi Kinizsi Pál Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola MUNKATERV

a 2014-es év beszámolója

BENEDEK ELEK ÁLTALÁNOS ISKOLA, ELŐKÉSZÍTŐ SPECIÁLIS SZAKISKOLA, ÉS KOLLÉGIUM OROSZLÁNY

Kiss Géza Általános Iskola, Óvoda és Alapfokú Művészeti Iskola Sellye

IMIP értékelés 2009/2010. Összefoglaló A fenntartó minden intézményre vonatkozó elvárásainak teljesülése intézményünkben

Kertvárosi Általános Iskola Tatabánya, Hadsereg utca 40/a OM Pályázat

FEJÉR MEGYEI VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÖZÉPISKOLA

MUNKATERV A tanév helyi rendje 2015/2016.

Az elektronikus információszabadságról szóló évi XC. törvény 6. (3) bekezdése alapján a közfeladatot ellátó intézmény fenntartója a

Különös közzétételi lista. Szigetszentmártoni Általános Iskola

BALLA KÁROLY ÁLTALÁNOS ISKOLA CSÉVHARASZT

DÓZSA GYÖRGY ÁLTALÁNOS ISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

Különös közzétételi lista

Pályázat a Miskolci Szakképzési Centrum. tagintézmény-vezető (magasabb vezető) beosztás ellátására

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Surányi Endre Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium KOLLÉGIUMI PEDAGÓGIAI PROGRAM

Berekfürdői Veress Zoltán Általános Iskola MUNKAPROGRAM. 2014/2015. tanév. Készítette: Mészáros Zsuzsanna intézményvezető-helyettes

HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER

A Bajai. III. Béla Gimnázium. pedagógiai nevelési programja

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

2015. JÚNIUS 16. PÁLYÁZAT INTÉZMÉNYEGYSÉG-VEZETŐI ÁLLÁS BETÖLTÉSÉRE KÉSZÍTETTE: SZABADI TAMÁS

6085 Fülöpszállás, Petőfi Sándor út 4. Tel/Fax: 78/ web: ktkt-herpai.hu

PEDAGÓGIAI PROGRAM. Damjanich János Gimnázium és Mezőgazdasági Szakképző Iskola

HELYI PEDAGÓGIAI PROGRAM

A Farkas László Általános Iskola minőségirányítási programja

Szent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium PEDAGÓGIAI PROGRAMJA HELYI TANTERVE. Ajka, 2010.

BESZÁMOLÓ a 2011/2012. tanévi munkáról

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Pedagógiai Programja

70/2008. (V. 29.) Kgy. Határozat. Baranya megye közoktatásának feladatellátási, intézményhálózati működtetési és fejlesztési tervének kiegészítése

1. Helyzetkép. 2. Pedagógiai folyamatok. Ökológiai munkacsoport munkaterve 2015/2016.

Közzétételi lista. Szekszárdi I. Béla Gimnázium Kollégiuma

AZ INTÉZMÉNY HIVATALOS NEVE, JOGÁLLÁSA, TÍPUSA, SZÉKHELYE

Szent-Györgyi Albert. Módosítás: december 21. 2/97

Különös közzétételi lista 2014/2015

A KÖZÉPFOKÚ OKTATÁS HELYZETE DÉVAVÁNYÁN KÉPVISELŐTESTÜLETI TÁJÉKOZTATÓ TISZA KÁLMÁN SZAKKÉPZŐ ISKOLA 2014 / tanév

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA. 2014/2015. tanév. Zrínyi Miklós Középiskola, Nagypeterd Rózsafai- Általános Iskolája

Polgármester. B e s z á m o l ó. a Kerületi közoktatási esélyegyenlőségi program és intézkedési terv végrehajtásáról

Erzsébethelyi Általános Iskola Békéscsaba, Madách u. 2 PEDAGÓGIAI PROGRAM 2015.

Hódmezővásárhelyi Integrált Szakképző Központ Szakiskola és Szakközépiskola

A Hunyadi Mátyás Általános Iskola munkaterve a 2011/2012. tanévre

Százhalombattai Eötvös Loránd Általános Iskola. A 2014/15-ös tanév beszámolója

Békés Megyei Tisza Kálmán Közoktatási Intézmény. esélyegyenlőségi terve a tanulói részére

Intézkedési terv a bukások arányának csökkentésére 2013/2014. tanév I. félév 1/9.e osztály (szakács)

A Móricz Zsigmond Gimnázium helyi tanterve. Általános rész

Nagysándor József Általános Iskola Debrecen, Pósa u. 1. OM

ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2013/2014 TANÉVI MUNKATERVE

SZÜLŐI ELÉGEDETTSÉGMÉRÉS 2010.

Minden kötelező. 10 pont. (A nyilatkozat ellenőrzése a 4.7. pontban részletezett igazolási eljárás szerint történik.)

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata

HUMÁN MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

A BALASSI BÁLINT TAGISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

FESTETICS KRISTÓF ÁMK ÁLTALÁNOS ISKOLA

Pedagógiai Program (Nevelési Program)

Előterjesztés Pogányvölgyi Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanács augusztus 25-i ülésére

Budapest Főváros XXIII. kerület SOROKSÁR Önkormányzatának

Berettyóújfalui Szakképzési Centrum Bocskai István Gimnáziuma, Szakképző Iskolája és Kollégiuma 4110 Biharkeresztes, Ady Endre u.

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

KOLLÉGIUMI PEDAGÓGIAI PROGRAM

Csongrádi Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium Sághy Mihály Tagintézményének M U N K A T E R V E tanév

Nyírteleki Általános Iskola MUNKATERV REÁL MUNKAKÖZÖSSÉG ALSÓ TAGOZAT 2015/2016. Készítette: Bagolyné Takács Enikő munkaközösség vezető

Az intézményi minőségirányítási program végrehajtásának értékelése 2010/2011

Szári Romhányi György Nyelvoktató Német Nemzetiségi Általános Iskola 2066 Szár Rákóczi u. 41. Év végi beszámoló es tanév

Tartalomjegyzék. 1. Bevezetés Szakmai helyzetelemzés 4

INTÉZMÉNYI MUNKATERV

P e d a g ó g i a i P r o g r a m

Tiszaújváros Önkormányzatának. közoktatási feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és - fejlesztési tervének (intézkedési terv) felülvizsgálata

PEDAGÓGIAI PROGRAM PÉCSI APÁCZAI CSERE JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM, KOLLÉGIUM, ALAP- FOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA. Hatálybalépés: szeptember 1.

TARNAÖRS - BOCONÁD ÁMK KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTÁJA

Az Intézményi Minőségirányítási Program (IMIP) megvalósulásának értékelése ( tanév)

Zsigmondy Vilmos Gimnázium, Informatikai és Egészségügyi Szakközépiskola MUNKATERV

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Abony Városi Önkormányzat

Balassagyarmati Dózsa György Általános Iskola PEDAGÓGIAI PROGRAMJA 2014.

2015. Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv. A Dunaújvárosi Szakképzési Centrum Szabolcs Vezér Gimnáziuma és Szakközépiskolája

A 2015/2016. TANÉV HELYI RENDJE ELSŐ TANÍTÁSI NAP: SZEPTEMBER 01. (KEDD) UTOLSÓ TANÍTÁSI NAP: JÚNIUS 15. (SZERDA)

TÁJÉKOZTATÓ I. INTÉZMÉNYI MŰKÖDÉS

ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV

Tatabányai SZC Kossuth Lajos Közgazdasági és Humán Szakközépiskolája

Átírás:

Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola Beszámoló a 2013-2014. tanév munkájáról Készítette: Vajda László igazgató Polgár, 2014. június 11. 2014. Polgár

Tartalom jegyzék 1. Személyi feltételek... 3 1.2. Humánerőforrás... 3 1.2. Tanulói létszám alakulása.... 4 1.3. Tanulói összetétel alakulása... 5 2. Nevelő- Oktató munkaértékelése... 6 2.1. Hiányzások alakulása... 6 2.2. Tanulmányi mutatók... 7 2.3. A tanórán kívüli foglakozások... 12 3. 2013-2014.tanév kiemelt feladatainak vizsgálata... 13 Oldal 2 / 14

1. Személyi feltételek 1.2. Humánerőforrás A Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola a 2013-2014. tanévben a nevelési és oktatási feladatait látta el 38 fő pedagógus 4,5 fő pedagógiai munkát közvetlenül segítő és 12,5 fő technikai alkalmazotti állomány közreműködésével. Intézményünkben négy (humán, reál, osztályfőnöki és szakmai) munkaközösség segítette az oktató nevelő munkát. A nevelő-oktató munkát Pedagógiai Programunk, Szervezeti és Működési Szabályzatunk és az éves munkaterv alapján végeztük. Az intézmény vezetői feladatai közétartozik az oktatás személyi feltételeinek biztosítása, amelyet folyamatosan a tankerülettel egyeztetve igyekeztem biztosítani. A szakos ellátottságot vizsgálva megállapíthatjuk, hogy a határozott idejű szerződéssel rendelkező kollégák szerződés hosszabbítása időben megtörtént. A meghirdetett álláshelyekre az informatika szakos álláshely kivételével megfelelő végzettségű szakember jelentkezett. Az egy informatika szakos középiskolai tanár álláshely betöltése a tankerülettel történt egyeztetés után tartós helyettesítéssel valósult meg és jelenleg is ebben a formában van beöltve. Gondot jelent az alkalmazott kolléga pedagógiai tapasztalatának hiánya. Az óralátogatások és személyes megbeszélések és hospitációk javítottak a helyzeten, de messzemenőleg nem lehetünk elégedettek még az eredménnyel. A közlekedés-mérnök logisztikai szakirányú végzettséggel alkalmazott pályakezdő kolléga munkájával és hozzáállásával elégedett vagyok. Az óralátogatások alkalmával egy jó szakembert ismertem meg a személyében, aki megfelelő módszerek alkalmazásával tesz meg mindent a tanulók nevelése- oktatása terén. Oldal 3 / 14

1.2. Tanulói létszám alakulása. A tanulói létszám alakulását vizsgálva megállapíthatjuk, hogy a demográfiai hullám sajnos elérte a Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskolát is. A törvényi változások a tankötelezettség 16. életévre történő beállítása és a kifutó még 18. életre vonatkozó tankötelezettség 2013 szeptemberében ért össze az intézményben ennek következtében. Ennek és a megszűnő felzárkóztató oktatásnak köszönhetően az intézmény létszáma 110 fővel csökkent. A tanuló létszám alakulása az 1. sz. táblázatban látható. Osztály Létszám 9/A 31 fő 10/A 25 fő 11/A 27 fő 11/B 21 fő 12/A 31 fő 12/B 32 fő 9/B 35 fő 10/B 29 fő 14/L 20 fő 10/K 30 fő 10/V 29 fő 9/K 24 fő 9/V 24 fő 9/I 24 fő 11/K 24 fő 11/V 24 fő 12/K 20 fő 12/V 15 fő 12/L 15 fő 1.sz. táblázat Polgár és vonzás körzetében csökkenő gyermek létszám, amely országos jelenség új feladatokat jelölt ki a 2013-2014-es tanévre vonatkozóan. A munkatervben megfogalmazásra került a beiskolázás hatékonyságának növelése. Igazgatói feladatként október és november hónapokban a következő tanév előkészítéseként a beiskolázási szülői értekezleteken való részvétel jelentkezett. A vonzás körzet valamennyi iskolájában tartott beiskolázási szülői értekezleten megjelentem és tájékozattam a szülőket és tanulókat az Oldal 4 / 14

intézmény képzési szerkezetéről és kínálatáról. Beiskolázási filmet készítettünk, amelyet kiküldtünk minden érintett oktatási intézménynek. Az intézmény pedagógusai az éves munkatervben vállalták, hogy felkeresik a környező iskolák végzős osztályait és osztályfőnöki órákon a DÖK képviseltében ott lévő diákokkal bemutatják a diákéletet és az oktató- nevelő munkát. A jelentkezők számának alakulása az 2. sz táblázat tartalmazza, előző évihez képest 29%-kal emelkedett. A végleges létszám 2014. június végén realizálódik, de jelenlegi adatok alapján nem szabad, hogy gond legyen a 2014-2015. tanévben indítandó osztályokkal. képzési típus Jelentkezettek száma Felvehető Növekedés %- 2013-2014-es tanév 2014-2015 létszám ban tanév Gimnázium 30 fő 49 fő 61 fő 24 % Informatika 12 fő 31 fő 34 fő 9 % szakközép Kereskedelem 24 fő 33 fő 39 fő 18 % szakközép Eladó 12 fő 31 fő 44 fő 41 % pincér 12 fő 24 fő 29 fő 20 % szakács 12 fő 40 fő 51 fő 27 % vendéglátó eladó 12 fő 17 fő 33 fő 94% Összesen 225 fő 291 fő 29,3 % 2. sz. táblázat 1.3. Tanulói összetétel alakulása A tanulók 2H-s, 3H-s aránya az elmúlt évhez képest jelentősen javult, amelyet a számok egyértelműen tükröznek. Véleményem szerint nem ennyire pozitív a változás. A csökkenés oka a 2H-s és 3H-s meghatározás változása és szülők érdektelensége, mert nem mennek megújítani a nyilatkozatokat és nem jutatják be az intézménybe. A tanév hátralévő részében erre nagyobb hangsúly kell fektetni az osztályfőnököknek és a következő tanév indításánál is kiemelt feladatként kell kezelni. A határozatok hiányában kedvezményektől fognak elesni a tanulóink. A HH-s és HHH-s arányokat az alábbi táblázat szemlélteti. Oldal 5 / 14

Szakiskola, szakképző évfolyam Gimnázium, szakközépiskola 2012-2013. tanév 2013-2014. tanév HHH-s % HH-s % arány arány HH-s % arány HHH-s % arány 65 % 45 % 28 % 12 % 28 % 9,4 % 16 % 4 % A képesség-kibontakoztató és integrációs nevelés pedagógiai rendszerének működtetésével biztosítottuk a halmozottan hátrányos helyzetű, többségében roma származású tanulók felzárkóztatását, alapkészségeiknek fejlesztését. 2. Nevelő- Oktató munkaértékelése 2.1. Hiányzások alakulása A tanulók felzárkóztatását, oktatását megnehezíti a hiányzások, mulasztások száma. A hiányzások számának csökkentése érdekében az intézmény minden törvény adta lehetőséget kihasznál. Folyamatos kapcsolattartás a családsegítő szolgálattal, gyermekvédelemmel, a családlátogatások és esetmegbeszélések azon eszközök, amelyekkel törekszünk csökkenteni a hiányzások számát. Sajnálatos, de elmondható, hogy a törvény által biztosított egyéb lehetőségek sem érik el a kívánt hatást. Az intézmény által küldött a felszólítás és a feljelentés is hatástalan. A családi pótlék megvonása is csak kis mértékben járult hozzá az igazolatlan hiányzások visszaszorításához. A hiányzások ellen folytatott küzdelem a szakiskolában és a gimnázium vonatkozásában is pozitív változásokat eredményezett csökkenő tendencia figyelhető meg. Az eredménnyel nem minden esetben lehetünk elégedettek. Oldal 6 / 14

Hiányzások szakiskola és szakképző évfolyamon 2013-2014. tanév első félév. Gimnázium és Szakközépiskolai tanulók hiányzásainak összehasonlítása. 2.2. Tanulmányi mutatók A tanulmányi mutatók vizsgálatánál a következők állapíthatók meg. Összehasonlítva az országos átlagokkal a Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola tanulmányi mutatói nem maradnak el a hasonló kisvárosi iskolák országos átlagától. Az osztályonkénti tanulmányi átlagok az 1. sz. grafikonon láthatók. A 2.sz grafikon a tantárgyi átlagokat mutatja. Az átlagokat vizsgálva megállapíthatjuk, hogy a természettudományos tantárgyak matematika, fizika és kémia tantárgyak átlaga a leggyengébb, ami ugyan országos tendencia, de a következő félévben külön gondot kell rá fordítani. Oldal 7 / 14

Osztály átlagok Oldal 8 / 14

iskola átlagának alakulása félévenként Tantárgyi átlagok az érettségit adó képzésben Oldal 9 / 14

Oldal 10 / 14

Oldal 11 / 14

2.3. A tanórán kívüli foglakozások Az intézmény a 2013/2014-es tanévben az alább felsorolt felzárkóztató foglalkozásokat szervezte meg tanulói számára: 1. Gimnáziumban 9. és 10. évfolyamon matematikából heti 1 órában osztályszinten 9. és 10. évfolyamon magyarból heti 1 órában - osztályszinten 2. Szakiskolában kompetencia fejlesztés magyarból és matematikából 9. évfolyamon heti egy-egy órában (osztályszinten csoportbontásban) kompetencia fejlesztés magyarból és matematikából 10. évfolyamon heti egy-egy órában (osztályszinten csoportbontásban) Tehetséggondozás: 1. Gimnáziumban 11-12. évfolyamon angol nyelvből heti 2 órában. A sajátos nevelési igényű és BTMN-s tanulók számára fejlesztő pedagógus tart foglalkozásokat heti 2 órában, melyről a szülők írásbeli értesítést kaptak. Sajnos kevesen élnek a lehetőséggel, átlagosan egy foglalkozáson 5-7 fő vesz részt. Színes a paletta a szakkörök kínálatában: ebben a tanévben is újságíró, nyelvvizsga előkészítő, foglalkozásokat szerveztünk diákjaink számára heti rendszerességgel. A kötelező órai és tömegsport foglalkozásokon népszerű a labdarúgás a fiúk és lányok Oldal 12 / 14

körében is. De nagyon szívesen kosárlabdáznak a lányok, a fiúk pedig a konditerem adta lehetőségeket használják szívesen. Ebben a tanévben számtalan kirándulást és szabadidős foglalkozást szerveztünk tanulóinknak: szeptemberben rendeztük meg a 24 órás focibajnokságot, októberben voltunk a Bükkben kirándulni, OperaKaland program keretében opera előadást szerveztünk Budapestre, decemberben Kassára utaztunk az adventi vásárra. Több nyertes pályázat kapcsán tudtunk tanulóinknak szabadidős programot szervezni: hulladékgyűjtési akció, egészséges ételeket népszerűsítő kampány, rajzverseny, természetismereti vetélkedő, madáretető készítés, szánkózás Bükkszentkereszten, teaház, nőnapi szépség délután. 40 tanuló részt vett Miskolcon színházelőadáson is. Februárban nagy sikere volt a farsangi rendezvényünknek is. 3. 2013-2014.tanév kiemelt feladatainak vizsgálata A tervezett, pontos, következetes és ez által kiszámítható oktató-nevelő munka minőségének további javítása (megtervezett éves munka és tanórák, pontos órakezdés, rendszeres ellenőrzés, pedagógus önellenőrzés és értékelés, adminisztráció naprakészsége, stb.) első helyen állt a tanév feladatai között. Az 19 tanóra a gimnázium és szakközépiskolai oktatásban, 12 tanóra látogatása a szakiskolai képzésben és 4 gyakorlati képzőhely ellenőrzése történt. A dokumentáció ellenőrzése is a kiemelt feladatok között szerepelt. Az ellenőrzés megállapítása, hogy az osztályfőnökök nem egyforma záradékot használtak a törzslapokon az egységesítés a törvényi előírásoknak való megfelelés érdekében a tipikusan előforduló a központilag kiadott záradék listához saját záradék listakerült kidolgozásra és kiadásra. A pedagógusok adminisztrációs terheit jelentős mértékben csökkenti és egységesítette az intézményben második éve használt és a nevelőtestület által elfogadott és támogatott elektronikus napló. Az elektronikus napló a naplóba kerülő záradékok egységes megfogalmazásán jelentősen javított. A tanórák látogatásával kapcsolatos tapasztalataim a munkaközösség-vezetőkkel történt egyeztetés alapján: - A szakiskolai valamint a szakközépiskolai osztályok tanulónak jelentős része gyenge képességű alul motivált, nem rendelkezik az érdemi tanuláshoz szükséges alapvető készségekkel és képességekkel. A tananyag lassabb feldolgozása mellett a pedagógusoknak kiemelt figyelmet kell fordítani a nevelésre és a szociális kompetenciák fejlesztésére is. Az érdeklődés felkeltése céljából a tanórákon a Oldal 13 / 14

pedagógusok alkalmazzák az IKT eszközöket és a differenciált oktatás módszertanát. A csoportban végzett feladat megoldás a gyengébb képességű tanulóknak is nyújt sikerélményt amely, motiváló erőként hat a tanulóra. - Küzdelmes feladat a pedagógus részéről az írni- olvasni alig tudó szakiskolai tanulóval elsajátíttatni a szakmatanulásához szükséges kompetenciákat a tanuló akarata ellenére. - A tanórák kezdése egy-két kivételtől eltekintve pontos. A tanóra teljes kitöltése, ezáltal a befejezés sajnos árnyaltabb képet mutat. A szakiskolában rosszabb a helyzet ott lényegesen nehezebb a tanulók figyelmét az 6-7-8. órában 45 percen keresztül fenntartani. A továbblépés lehetőségét abban látom, hogy belső hospitálások számát kell növelni, ezáltal a jól működő és eredményes módszereket elterjeszteni a nevelőtestület tagjai között. - Az osztályértekezletek szintén jó lehetőséget biztosítanak arra, hogy az egy osztályban tanító pedagógusok tapasztalatot cseréljenek és működő módszereket dolgozzanak ki. - Az érettségit adó képzésben a tanulók motiváltsága és érdeklődése elfogadható szinten van. Problémát jelent sok esetben a családi háttér, azaz amikor a szülő nem partner az eredményességet elváró pedagógus mellett. - Az érettségit adóképzésben is a pedagógusok jelentős része változatos módszereket alkalmaz az eredményesebb oktató-nevelő munka érdekében. - Az érettségit adó képzésben az érintett évfolyamokon a jogszabályban előírt közösségi szolgálat teljesítésével kapcsolatos tapasztalataink jónak mondható. A tanulók igen jelentős része aktívan vesz részt az általa választott területen a feladatok elvégzésében. - A 2014-2015. tanév előkészítése elkezdődött, folyamatos egyeztetés a fenntartóval. A végleges osztály szerkezet várhatóan július- augusztus hónapokban válik ismertté. Oldal 14 / 14