Stratégiai célok vázlatos meghatározása

Hasonló dokumentumok
AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK ÉRTÉKELÉSI SZEMPONTRENDSZERE

STRATÉGIA ALKOTÁS A TÁMOP B-10/2/KONV PROJEKT KERETÉN BELÜL. Projekt koordinációs értekezlet október 4.

KÚTFŐ projekt mit is végeztünk?

Infrastruktúra-fejlesztési stratégia

HUMÁNERŐFORRÁS- FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

Modern Városok projekt

Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform

1. AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERV FELÉPÍTÉSE 5 2. A MISKOLCI EGYETEM JÖVŐKÉPE ÉS STRATÉGIAI CÉLRENDSZERE Egyetemünk jövőképe 6

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

Felsőoktatási menedzsment

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

KUTATÓHELYEK LEHETŐSÉGTÁRA

AZ NKFIH A JÖVŐ KUTATÓIÉRT

Komplex mátrix üzleti képzések

Földrajzilag egymáshoz közel elhelyezkedő vállalkozások alkotják Gazdasági és nem közigazgatási régió

DIGITÁLIS ÁTÁLLÁS AZ OKTATÁSBAN

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület. LEADER kritériumok. Célterület kód: 580a01

Felsőoktatási intézmények stratégiai tervezésének és megvalósításának intézményi környezete, a szervezeti kultúrák sajátosságai

TUDOMÁNY ÉS TUDOMÁNYFINANSZÍROZÁS A K+F+I RENDSZERBEN

statisztikai módszerekkel

A KKV-K SZEREPE AZ INNOVÁCIÓS FOLYAMATOKBAN ÉS AZOK FONTOSSÁGA A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉGÉBEN

H 2020 munkacsoport alakuló értekezlet

Vizsgálati szempontsor a január 5-ei műhelymunka alapján

A DPR eredményeinek hatása az intézményi stratégiára. Pécsi Tudományegyetem Pollack Mihály Műszaki és Informatikai Kar

hatályos:

Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei

Felsőoktatás-politikai célok és elvárások. Veszprém, 2010.

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program Béres József

Prof. Dr. Palotás Árpád Bence Projektvezető. 2. disszeminációs konferencia május 17.

Felsőoktatási intézmények helye, szerepe a vidék városaiban a 2002-től 2015-ig terjedő időszakban

Ágazati és intézményi szinten meglévő nemzetközi jó gyakorlatok bemutatása Új-Zéland

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

Fenntarthatóság a statisztikában, statisztika a fenntarthatóságban

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom

A szakképzési centrumok létrehozásának indokoltsága, a Zalaegerszegi Szakképzési Centrum megalakulása, bemutatása Szabó Károly

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

Felsőoktatás-fejlesztés a K+F

Lehet belőle üzlet? AZ ÜZLETI KONCEPCIÓ. StartUP Vállalkozásindítás 3.0 Vecsenyi János, 2013.

Nyugat-Pannon Járműipari és Mechatronikai Központ. Szombathely szerepe és lehetőségei A NYPJMK-ban Szijártó Zsolt ügyvezető igazgató

MUNKAANYAG A KORMÁNY ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI

A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: m 2. Képzési területek:

W NyíREGYHÁZA ( I. NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERE. - a Közgyűléshez -

A bajai főiskola jövőképe

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

A Szabadkai Közgazdasági Kar válaszai a felsőoktatás kihívásaira a XXI. században

Kontrolling és szervezetfejlesztés

A szakmai munkaközösségek véleménye Kis Gábor intézményvezetői pályázatáról

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

IPARI PARKOK FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI MAGYARORSZÁGON

Az innováció menedzsment, és eredménynövelő hatása

Felsőoktatási együttműködés a vízügyi ágazatért

A magyar doktori iskolák nemzetköziesedésének vizsgálata. Dr. Kovács Laura Tempus Közalapítvány június 5.

A K+F+I forrásai között

A HADTUDOMÁNYI ÉS HONVÉDTISZTKÉPZŐ KAR MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAMJA

A SZABADKAI MAGYAR NYELVEN (IS) OKTATÓ EGYETEM. Utópia vagy merész vízió?

KIBONTAKOZÓ TENDENCIÁK AZ IPARI PARKOK TERÉN

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért

Az egyetemek fejlesztő szerepe egy transznacionális tudásrégióban

2015-re várható hazai pályázati lehetőségek Tájékoztatás új pályázati lehetőségekről Június 16. Kövy Katalin


NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A Partiumi Tudáscentrum ügyrendje

KÉPZÉSFEJLESZTÉS ALPROJEKT

ELŐADÁS CÍME. Duális Felsőoktatási képzés Kecskeméten. Kihívások és előnyök Belina Károly

Innováció és stratégia Dr. Greiner István MISZ, általános elnökhelyettes

Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

A Gazdasági - Műszaki Főigazgatóság feladatai az intézményirányítás fejlesztésében

Magyar joganyagok évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 2. oldal k) az éves központi költségvetés tervezésekor benyújtja

A vagyongazdálkodás helyzete, a kihívások feltárása és a fejlesztés kérdései a felsőoktatásban

2010. A felsőoktatási tevékenységek színvonalának emeléséhez szükséges infrastruktúra fejlesztések támogatása

Polónyi István A felsőoktatási felvételi és a finanszírozás néhány tendenciája. Mi lesz veled, egyetem? november 3.

Debreceni Egyetem. Jánosy Orsolya irodavezető Nemzetközi Iroda, Rektori-Kancellári Kabinet

A HAKI innovációs tevékenységének jövőbeni

A MISKOLCI EGYETEM ÖNKÖLTSÉGES KÉPZÉSEINEK SZABÁLYZATA

E-SZOLGÁLTATÁSOK INTEGRÁCIÓJA INTÉZMÉNYI SZINTEN

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

A FOLYAMATMENEDZSMENT ALAPJAI

TESSEDIK SÁMUEL FŐISKOLA

Dr. habil. Juhász Gábor, Ph.D. Zank Ildikó Pécsi Tudományegyetem

Városfejlesztési stratégiák gazdasági fenntarthatósága Pécs, október 27.

Duális képzés a BGF GKZ gyakorlatában. Lambertné Katona Mónika BGF-GKZ

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program

A felsőoktatási rendszer átalakításának jelenlegi helyzete

Információbiztonság irányítása

Virtuális Erőmű Program. Kotulyák Tamás, Get Energy Magyarország Kft.

A Széchenyi István Egyetem nemzetközi és regionális kapcsolatai

Biztos alapok az innovációhoz. DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár

Oktatás, oktatáspolitika, oktatásgazdaság

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

Átírás:

Stratégiai célok vázlatos meghatározása Oktatás 1. Az Egyetem képzésterületi fókuszai Az intézmény képzésterületi fókuszainak meghatározásával a Miskolci Egyetem magas szinten meghatározza képzésfejlesztési tevékenységének irányait A Miskolci Egyetem alapvetően megfelelőnek tartja a képzési profilját a képzési területek tekintetében. Kizárólag a Comenius Főiskolai Kar kiválása esetén képzelhető el a Pedagógiai képzési terület arányainak csökkenése. Az egyetem első sorban az informatikai a műszaki és az egészségügyi képzési terület et kívánja hangsúlyosabbá tenni a képzési portfolióján belül. 2. Az Egyetem képzési szintekre vonatkozó fókuszai A képzési szintek fejlesztésére vonatkozó fókuszainak meghatározásával a Miskolci Egyetem magas szinten meghatározza a bolognai rendszerű képzési kínálatának alapvető hangsúlyait A Miskolci Egyetem a stratégiai időtáv végére hangsúlyeltolást tervez a képzési szerkezetében. Az alapképzési programok tekintetében az intézmény szinten tartást tervez, míg a mesterképzés és a doktori képzés intézményi súlyát és jelentőségét növelni kívánja. A régió társadalmi-gazdasági környezetére, a jelentkező hallgatók szociális és előképzettségi hátterére tekintettel az intézmény növelni kívánja az FSZ képzési szinten tanuló hallgató létszámot. 3. Az Egyetem tevékenységi hatókörének fókuszai Az intézmény képzési tevékenysége földrajzi fókuszának meghatározásával, az Egyetem kijelöli azokat a célcsoportokat, amelyekre a beiskolázáskor, mint keresleti bázisokra számít A Miskolci Egyetem a stratégiai időtáv végére alapvetően a regionális képzési igények kielégítésére törekszik, azzal az igényel, hogy képzései országos merítési bázissal is rendelkezzenek. Az idegen nyelvű képzési kapacitásokra építve elsősorban az MFK, a GTK és a GÉIK kapcsán tervezzük nemzetközi fókusz bővítését. A CFK elsősorban a határon túli magyar hallgatók képzésével válhat nemzetközi jelentőségű képzőhellyé. 4. Az Egyetem felnőttképzési aktivitás fókuszai A felnőttképzés fejlesztését ugyanolyan fontos szegmensnek tartja az Egyetem, mint az alapés mesterképzést.

5. Az Egyetem képzési kínálata kialakításának motivációja Az intézmény a célcsoportok szükségleteinek priorizálásával meghatározhatja képzési portfoliójának fejlesztésével kapcsolatos stratégiai irányait. A Karok jelentős részében a képzési portfolió kialakításában egyaránt releváns a hallgatói preferenciák figyelembe vétele (népszerűség), és a munkapiaci szükségletek kielégítése. A Műszaki karok esetében egyértelműen a piaci igényeknek kíván prioritást adni az intézmény. Kutatás-fejlesztés és Innováció 1. A kutatás-fejlesztés súlya az alaptevékenységekben A kutatás-fejlesztési tevékenység alaptevékenységek közötti súlyának meghatározásával, az Egyetem kijelöli azokat a karokat, amelyeknél a K+F kapacitások fejlesztése a többi alaptevékenység rovására is elképzelhető A Miskolci Egyetem kutatóegyetemi céljaival összhangban minden Egyetemi Karán, és az Intézmény egészében is növelni, illetve fejleszteni kívánja a kutatás-fejlesztési tevékenység intenzitását, súlyát. E célkitűzések összhangban állnak az egyensúlyra törekvő, kapacitások megtartására építő gazdálkodási stratégiával. 2. Az intézmény szerepvállalása az innovációs lánc folyamatában A kutatás-fejlesztési tevékenység céljának, típusának meghatározásával az Egyetem kijelöli a kapacitások fejlesztésével kapcsolatos célok alapvető irányait A Miskolci Egyetem a stratégiai időtáv végére is meg kívánja őrizni a tudományos kutatási aktivitásának alapkutatási fókuszát, ugyanakkor a műszaki és a természettudományi területeken határozott elmozdulást szeretne elérni a már most is jelentős piaci kutatásfejlesztés hangsúlyának növelésében, és két kutatási terület kiegyensúlyozásában. Ahol mutatkozik reális esély piaci K+F tevékenységre, ott az Egyetem ki kívánja használni ezt a potenciált. 3. Kutatás-fejlesztési tevékenység kiemelt területei az intézményben A kutatás-fejlesztési tevékenység fókuszterületeinek kijelölésével az intézmény meghatározza azokat a tudományterületeket, amelyekre erőforrásait koncentrálni kívánja A miskolci Egyetem az Európai és a hazai stratégiai célokkal összhangban fókuszálni kívánja K+F aktivitását, és kritikus tömeg kialakítására elsősorban azokon a területeken törekszik, amelyeken az elmúlt időszakban is jelentős eredményekre építhetett, és amelyek jelentős bevételi potenciállal rendelkeznek. Az egyetem számára érték és prioritás azon területek tudományos kapacitásainak fejlesztése is, amelyek a közösségi forrásokból nehezen finanszírozhatóak.

4. Kutatás-fejlesztési hatóköre A kutatás-fejlesztési tevékenység földrajzi fókuszának meghatározásával, az Egyetem kijelöli azokat a célcsoportokat, amelyek igényeit figyelembe kell vennie kutatási kapacitásainak fejlesztésekor Az egyetem kutatási aktivitásának kijelölt fókusztémáival kapcsolatban egyértelműen nemzetközi szintű partnerkapcsolatok kialakítására törekszik. Az egyetem többi tudományterületre kiterjedő aktivitása minimálisan országos igények és szükségletek kielégítésére hivatott a stratégiai időtáv végére. Intézményirányítás 1. Belső működési struktúra átalakítása A belső működési struktúra átalakítása vonatkozásában jelentős változásokat tervez a Miskolci Egyetem a Szenátusi határozatok, az IFT alapvetések és a fenntartó által előzetesen közölt szempontokkal összhangban. Szervezeti önállóság 1. Integrációs törekvések A Miskolci Egyetem integrációs törekvéseit a Felsőoktatási fejlesztési pólussal összhangban kívánja megvalósítani. A Miskolci Egyetem vonatkozásában a potenciális integrációs partner az egri Eszterházy Károly Főiskola. Gazdálkodás 1. Az intézmény gazdálkodási tevékenységének célja Az intézmény gazdálkodásával kapcsolatos stratégiai irány kijelölésével a lehetséges célok és eszközök fókuszálása valósulhat meg A Miskolci Egyetem kiegyensúlyozott gazdálkodását a stratégiai időtáv végére is fenn kívánja tartani.

2. Gazdálkodási egyensúly fenntartásának módja A gazdálkodási egyensúly megtartásával, illetve fejlesztésével kapcsolatos alapelvek meghatározásával az intézmény kijelöli a gazdálkodás stratégiájával kapcsolatos célok irányait A Miskolci Egyetem az elmúlt években jelentős racionalizálást hajtott végre, így önmagában a kiadáscsökkentés a működőképességet veszélyezteti, abban az értelemben, hogy bevételtermelő képességünk csökkenne ezáltal. Ezért az Egyetem a stratégiai időtáv során a kiadások csökkentésére és a bevételek növelésére egyaránt törekszik. Az egyetem bizonyos karain csak bevételnövelés a cél, mivel akkreditációs feltételeket veszélyeztetne a kiadáscsökkentés. 3. Gazdálkodási egyensúly fenntartásának módja A gazdálkodási egyensúly megtartásával, illetve fejlesztésével kapcsolatos alapelvek meghatározásával az intézmény kijelöli a gazdálkodás stratégiájával kapcsolatos célok irányait A funkcionális szervezeti egységek vonatkozásában alapvető stratégiai irány, hogy a bevételtermelésben részt vállaló szervezeti egységek tovább növeljék forrásaikat, míg a költségközpontként funkcionáló egységek kiadáscsökkentést hajtsanak végre. A racionalizálási lehetőségek feltárása és kiaknázása minden egység esetében stratégiai irány. 4. Vállalkozási, szolgáltatási tevékenység intenzitása Vállalkozási, szolgáltatási tevékenység stratégiai súlyának meghatározásával az egyetem kijelöli a gazdálkodására vonatkozó stratégiai célok mozgásterét, irányait Az egyetem a vállalkozási tevékenység fokozását, azaz a saját bevételek növelését várja el azoktól a szervezeti egységeitől, amelyek esetében ennek lehetősége valószínűsíthető. Humánerőforrás 1. Oktatók-kutatók státuszával kapcsolatos stratégiai irányok Az oktatói-kutatói humánerőforrás-kapacitásigény biztosítására vonatkozó stratégiai irány kijelölésével az intézmény kijelöli humánpolitikai eszközrendszerének kereteit A Miskolci Egyetem döntően főállású alkalmazottakkal kívánja biztosítani a stratégiai időtáv végére az oktatási és a kutatási tevékenységekkel kapcsolatos alapfeladatainak ellátását.

2. HR kapacitások fenntartására vonatkozó stratégiai irányok A humánerőforrás-kapacitások fenntartásával kapcsolatos alapvető stratégiai irányok meghatározásával az egyetem kijelöli a munkavállalók létszámával kapcsolatos stratégiai céljainak kereteit, mozgásterét A Miskolci Egyetem elkötelezett a humánkapacitásának megtartásában, mivel fejlesztési céljai megvalósításához, a regionális és országos képzési és kutatási szolgáltatásainak fenntartásához nélkülözhetetlen alapot jelent. Az Egészségügyi Kar esetében a képzési kapacitások fejlesztése a cél. 3. Oktatók-kutatók utánpótlásának biztosításával kapcsolatos stratégia Az oktatói-kutatói utánpótlás biztosítására vonatkozó lehetséges megoldások priorizálásával az egyetem fókuszálni képes a humánerőforrás fejlesztési céljait, eszközeit. A Miskolci Egyetem jelenleg is képes oktatói-kutatói szakemberállományának utánpótlására, és jövőbeli stratégiai célja ennek további fenntartása, fejlesztése. A képzések gyakorlatorientált jellege ugyanakkor több kar esetében is megkívánja, hogy külső erőforrásokra is építsünk a szakember-utánpótlásban. Infrastruktúra 1. Létesítménykapacitások fenntartására vonatkozó stratégiai irányok A létesítménykapacitások fenntartására vonatkozó stratégiai irányok kijelölésével az intézmény kijelöli fejlesztési elképzeléseinek fókuszait, valamint megtakarítási lehetőségeinek területeit. A miskolci Egyetem kapacitásainak fenntartására, minőségi megújítására törekszik a stratégiai időtáv végére. Új kapacitások megteremtése egyetlen Kar esetében indokolt és szükségszerű. 2. Létesítmény-gazdálkodás eszközrendszerének fejlesztése A létesítménygazdálkodás kereteinek megújítására vonatkozó szándék meghatározásával az Egyetem jelzi a fenntartó felé, hogy létesítménygazdálkodás-menedzsment terén változtatásokat tervez. Miskolci Egyetem fejleszteni kívánja létesítménygazdálkodási rendszereit, és ennek megvalósításával a létesítményüzemeltetés költségeit közvetlenül mérhető és a felhasználók felé kiterhelhetővé kívánja tenni, amitől jelentős megtakarításokat tervez a stratégiai időtáv végére.

Kiválósági minősítésre való törekvés 1. Kiválósági minősítésre való törekvéssel kapcsolatos stratégiai irányok Az IFT keretei között a Miskolci Egyetem jelezni kívánja, hogy a NFTV-ben meghatározott felsőoktatási kiválósági támogatás megszerzésére törekszik. A Miskolci Egyetemnek egyértelmű szándéka, hogy kutatóegyetemi minősítést szerezzen a most induló kiválósági támogatási rendszerben. Az Intézmény Egyetemi Karai szintén törekszenek arra, hogy Kutató Kar minősítést kapjanak. A minősítés feltételrendszerének ismeretében e stratégiai irányok újraértékelésre kerülnek.