Magyarok, Románok, Szerbek, Szlovákok, Romák, Zsidók közös kultúránk közös értékeink! avagy Multikulturális tartalmak és interkulturális nevelés...



Hasonló dokumentumok
avagy Multikulturális tartalmak és interkulturális nevelés: az iskolai kultúra és környezet átalakítása... címmel

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

MINDEZ VÁLASZTHATÓ - EGY TÁBORON BELÜL!

Akkor a legkomolyabbak, amikor játszanak. Olyankor tanulják, hogy mi is az élet.

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

A tökfejfaragástól a kötélpályáig

Törpék között óriás órás képzés élménypedagógia a kisgyermekkori fejlesztésének területén

100 játék IV. Szakmai nap

Törpék között óriás...

A tökfejfaragástól a kötélpályáig...

BIZTONSÁGOS KALANDOK. 100 tábor V. Szakmai Nap

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

A három nap időbeosztása: május 29., péntek: május 30., szombat: május 31., vasárnap:

,, A Kalandok és Álmok Szakmai Muhely

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

KIDIN Projekt: Kisebbségek identitása és integrációja művészeti eszközökkel - Konferencia- és fesztiválsorozat a jó gyakorlatok bemutatására

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

Továbbképzési tájékoztató 2018.

Ref # 1 A program neve: Kapacitásépítő támogatási program. Munkatársak Célcsoport száma 3 fő / ország Civil szervezetek és önkormányzat ok

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN

Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény

B/10 melléklet. A kötelező és választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

Helyszínek: Budapest, Leányfalu. Kérjük, tekintsék meg az adott szakmai nap meghívóját!

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

A pedagógus szerepe a közösségi szolgálatban Szeged, 2013.április 25. Dr. Bodó Márton

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

Közhasznúsági jelentés 2006

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

AKKREDITÁLT TOVÁBBKÉPZÉSEK 2013/2014. tanév őszi félév

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

SZOCIÁLIS MENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak. Kiknek ajánljuk? Azoknak, akik el szeretnének elhelyezkedni, vagy már dolgoznak:

Miben fejlődne szívesen?

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS SZAKMAI TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA FEBRUÁR 25.

KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf

Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana

TÁMOP / Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Magyar Lapkiadók Egyesülete Olvasásra Nevelési Bizottsága. Repropress Magyar Lapkiadók Reprográfiai Egyesülete támogatásával. Mintaértékű gyakorlatok

A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

A TANKÖNYVEK ÚJ GENERÁCIÓJA

A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MÉRSÉKLÉSÉT TÁMOGATÓ PROGRAMOK

Továbbképzési tájékoztató 2018.

2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért

Akkreditált pedagógus továbbképzések

Havas Péter igazgató Országos Közoktatási Intézet Szentendre, december 12.

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

A Könyvtári Intézet Határon túli könyvtári szakemberek képzése és továbbképzése programja

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

A TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA

Multikulturális nevelés Inkluzív nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2016

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

Város Polgármestere ELŐTERJESZTÉS. Pályázat kiírása az oktatás minőségének fejlesztésére

TÁMOP Munkába lépés. Zárókonferencia január 27.

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Pedagógusok az egészségért konferencia október 3.

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

A BÁZISINTÉZMÉNY JÓ GYAKORLATAI:

KULTÚRÁK EGYMÁSRA HATÁSA, INTERETNIKUS VISZONYOK A KÁRPÁT- MEDENCÉBEN

Migráns hátterű tanulók nevelésének és oktatásának segítése II. szakasz

Körös körül a világ. Kőrösi Tibor. A Magyar Tehetséggondozó Társaság 28. Országos Konferenciája szeptember SZARVAS

RENOVABIS PÁLYÁZAT. Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta

ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉS

Report of Module IV. Seminar-design

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Amit tudni kell a pályázatról:

Fiatalokkal dolgozol? Szeretnél lehetıséget teremteni a szervezetetekben / intézményetekben lévı fiataloknak arra,

Fekete István Iskola felkészül a referencia intézményi feladatokra. Továbbképzési emlékeztető:

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Munkába Lépés egy TÁMOP projekt tanítás módszertani elemei. A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja.

Önálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/

NYME - SEK Némethné Tóth Ágnes

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

TAPASZTALATOK A GYAKORNOKOK SZAKMAI TANULÁSÁNAK TÁMOGATÁSÁRÓL

INNOVÁCIÓK A TARTALMI ÉS A MÓDSZERTANI FEJLESZTÉSBEN (A TÁMOP projekt)

EFOP TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYPEDAGÓGIAI PROGRAMKÍNÁLAT ÉS TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYKÖZPONTOK FEJLESZTÉSE

Vezetői klub. A Független Pedagógus Fórum fejlesztői munkacsoportjának bemutatója a tankerületi szakmai igazgatóhelyettesek számára

A coaching szemléletű vezetés

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

Pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei

Átírás:

Csapatépítés * Kalandpedagógia Tevékenység-központú pedagógia Animátorképzés * Kisgyerekkori fejlesztés * Multikulturális pedagógia * Agressziómegelőzés * Vezetői tréning * Magyarok, Románok, Szerbek, Szlovákok, Romák, Zsidók közös kultúránk közös értékeink! avagy Multikulturális tartalmak és interkulturális nevelés... a Kalandok és Álmok Pedagógiai Műhely akkreditált pedagógus továbbképzése HATÁRONTÚLI MAGYAR PEDAGÓGUSOK SZÁMÁRA *Élménypedagógia * Nem szakrendszerű oktatás * Időgazdálkodás * Kommunikáció * Élmény játszóház M U L T I K U L T U R Á L I S K É P Z É S

A képzés bemutatása Kalandok és Álmok Szakmai Műhely 2003. óta van lehetőségünk együtt dolgozni határontúli magyar pedagógusokkal nyári képzéseken. Patca, Mártély, Túristvándi, Tata és Nyíregyháza után ebben az évben DEBRECENBE várjuk Önöket. Tanórán kívüli programszervezés és élménypedagógiai után most egy új, izgalmas és aktuális, mindannyiunkat személyesen érintő képzést ajánlunk Önöknek! 2007. óta több, mint 200 pedagógus végezte el a Multikulturális tartalmak és interkulturális nevelés... avagy az előítéletek csökkentésének stratégiái, a kultúrák közötti konfliktusok kezelésének lehetőségei című képzésünket. Kérjük, tekintsék meg részletes bemutatónkat! Kinek szól a képzésünk? Mindenkinek, aki nevelési céljai szolgálatába kíván állítani egy újfajta módszert. Elsősorban ajánljuk osztályfőnököknek, tanítóknak, óvónőknek, és mindenkinek, aki elkötelezte magát a sokszínű, előítéletek és hátrányos megkülönböztetés nélküli oktató-nevelő munka mellett. A képzés alapvető nevelési elvek tisztázást célozza meg, így abban bárki részt vehet. A képzés aktualitása Európai állampolgárként a gyerekek naponta szembesülnek különböző kultúrák találkozásával, együttélésével. Ez olyan problémákat vet fel, mint az előítéletek megjelenése, a társadalmi előnyök és hátrányok szerepe, a kirekesztés, és a beilleszkedés. A gyerekek életéből a történelmi örökség miatt hiányzik a megfelelő szocializáló. A magatartási minták hiánya viselkedési zavarokhoz, agresszivitáshoz vezet, melyet a gyerekek és fiatalok az értékrend kialakulatlansága, vagy torzulása miatt nem tudnak kezelni. Ezért a gyerekekkel foglalkozó szakembereket kell megtanítani a hatékony módszerekre, melyek segítsével játékokon, projekteken keresztül elindul egy szemléletformálás a gyerekek aktív részvételével.

A képzés céljai és hatása A továbbképzés céljai... - Célunk az ismeretek bővítése az előítéletek csökkentésének lehetséges stratégiáiról, a kultúrák közötti kooperációról és a konfliktusok okairól, valamint a konfliktus-kezelés módszereiről; - Célunk a résztvevők önreflexiós készségeinek gyarapítása, kulturális és társadalmi örökségük tudatosítása, a kisebbségi csoportokkal kapcsolatos pozitív attitűdök megerősítése; Technikai tudnivalók - A továbbképzés érzékenyítő, probléma-felvető képzés. Segítséget nyújt, abban hogy a résztvevők nyitottabbak legyenek, érezzék és érzékeljék a multikulturalitásból adódó problémákat és a lehetséges megoldásokhoz vezető utakat, módszereket keressenek; - Kézzelfogható ötleteket, módszereket, technikákat nyújtunk, amelyen keresztül mindenki kidolgozhatja saját közösségére alkalmazható akciótervét, meghatározhatja a szükséges lépéseket annak a közegnek a megteremtésében, ahol sikeresen tud együtt élni gyermek és gyermek, szülő és pedagógus; A résztvevők képesek lesznek... - céltudatosan megtervezni, megszervezni, lebonyolítani és értékelni egy multikulturális neveléssel kapcsolatos, saját élményű foglalkozást illetve projektet; az élménypedagógiai tevékenysége multikulturális nevelési céljaik szolgálatába állítani, értik annak összefüggéseit, ismerik, és hatékonyan használják az ebben rejlő oktatási és fejlesztési lehetőségeket; a gyerek szociális kompetenciáit fejleszteni a játékpedagógia és az élménypedagógia eszközeivel, a gyerekek aktív részvételével; az informális és non-formális tanulás során szerezhető sikerélményekkel tudatosan nevelni a fiatalokat, hogy az őket körülvevő multikulturális környezetben megoldásokat találjanak a mindennapok során jelentkező konfliktusok megelőzésére, felismerésére és kezelésére;

A képzés módszerei A tartalom és módszer egysége A képzés során a tapasztalati tanulás eszközeit használjuk. A problémák saját-élmény útján történő átélése hitelessé, kézzelfoghatóvá teszi a résztvevők számára azokat, hiszen más megélni egy erkölcsi dilemmát, mint csupán hallgatni, olvasni, beszélni róla; A képzésben legnagyobb szerepet a játékos gyakorlatok, feladatok, szituációs játékok és a lebonyolítást követő értékelések kapnak,valamint a megszerzett tapasztalatok transzformálása a mindennapi pedagógiai gyakorlatba; A hatékony képzés alapja az aktív részvétel, a módszerek, játékok és gyakorlatok személyes kipróbálása, a saját élmény megszerzése, az élmény megosztása és feldolgozása, majd pedig a tanulságok adaptálása más, hasonló helyzetekre; Folyamatosan törekszünk a gyakorlat arányának magas szinten tartására; Eszközeink - Sok-sok játék; -Asajátélmény középpontba helyezése; -Arészvétel szintjének önkéntes meghatározása, a választás szabadságának biztosítása; - Páros és kiscsoportos feladatmegoldások, - Visszajelzés, egymás munkájának értékelése; - Konszenzuskeresés; -Akipróbált játékok és tevékenységek összegyűjtése, csoportosítása, rögzítése; Mit hasznosíthatnak munkájuk során? - A tanórán kívüli és szabadidős tevékenységekben rejlő nevelési és fejlesztési lehetőségek hatékonysága megnő; - Az újonnan tanult kommunikációs és problémamegoldó tevékenységek alkalmasak a gyerekek és az osztályközösségek fejlesztésére; - A pedagógusok eszköztára frissül, motivációjuk nő, megerősítést kapnak nevelési munkájuk eredményességét illetően; - A korábban ismert és használt játékok, tevékenységek új tartalmakkal egészülnek ki, a feldolgozás újfajta módszereinek köszönhetően;

A képzés fő moduljai I. A sikeres együttélés alapjai... Önazonosság A résztvevők sajátélményű gyakorlatokon keresztül megélik önazonosságukat, identitásukat, a család szerepét az életükben. Megosztva korábbi tapasztalatainkat lehetőség nyílik véleménycserére, egymás jobb megismerésére, saját álláspontunk tisztázására és kifejtésére; Kommunikáció Aktív részvételt igénylő gyakorlatok, melyekkel felhívjuk a figyelmet mindennapi világunk sokszínűségére. Téma a kultúrák találkozása, különböző kultúrájú csoportok együttélése, interkulturális k o n f l i k t u s o k a z i s k o l á b a n é s m i n d e n n a p j a i n k b a n ; Empátia és bizalom Sajátélményű játékok és gyakorlatok kapcsán beszélünk a társadalomban előforduló előnyökről, hátrányokról, az iskolai közegben élő és létező kisebbségi csoportok helyzetéről, lehetőségeiről; Viccek és anekdoták elemzése során a résztvevők tapasztalatot szerezhetnek saját, illetve a társadalom előítéleteiket illetően. Beszélgetést folytatunk a kirekesztésről, beilleszkedési nehézségekről, a gyerekek által alkalmazott stratégiákról és a beilleszkedés segítéséről; II. Multikulturális projektek és fejlesztési tervek A résztvevők egyénileg vagy kisebb csoportokban dolgoznak a sikeres együttélés elemeinek az iskolához való kapcsolódásán, felmérve, hogy mit is tehet egy intézmény a befogadás, elfogadás érdekében. Bemutatunk egy multikulturális projektet, ennek kapcsán ötleteket gyűjtünk, hogy mindezt hogyan, milyen formában lehet saját iskolai közegünkben megjeleníteni; Összegyűjtjük, hogy hogyan is jelenítheti meg az iskola a multikulturalitást a saját falai között, majd lépésenként elkészítjük egy fejlesztési terv szinopszisát, amely a multikulturális iskola megteremtéséhez és fenntartásához vezet;

Technikai tudnivalók Jelentkezés FIGYELEM! SZAKMAI MŰHELYÜNK CÍMÉN NEM LEHETSÉGES JELENTKEZNI!!! A PÁLYÁZATOK ELBÍRÁLÁSA A PEDAGÓGUS- SZÖVETSÉGEK KIZÁRÓLAGOS JOGA!!! Jelentkezési határidő: 2010. április 30. A határidőn túl benyújtott, valamint a tartalmilag hiányos jelentkezések érdemi vizsgálat nélkül elutasításra kerülnek! A képzés időpontja: 2010. augusztus 8-14. A pályázatokat kizárólag az Oktatási és Kulturális Minisztérium Határon Túli Magyarok Titkársága adatlapján lehet benyújtani. A jelentkezéseket a Romániai Magyar Pedagógusok Szövetségéhez, a Szlovákiai Magyar Pedagógusok Szövetségéhez, a Horvátországi Magyar Pedagógusok Szövetségéhez, a Horvátországi Magyar Pedagógusok Fórumához, a Kárpátaljai Magyar Pedagógusszövetséghez, a Muravidéki Magyar Önkormányzati Nemzeti Közösséghez, a Vajdasági Magyar Pedagógusok Egyesületéhez, az Észak-Bácskai Magyar Pedagógusok A képzés közreműködői: Helyszín: További információ Egyesületéhez kell eljuttatni. Bányai Sándor és Kovács Nikoletta Részvételi díj: 3.000 Ft.- amennyiben a Határon Túli Magyarok Titkársága a Balassi Intézet közreműködésével támogatja a jelentkező pályázatát. A kötelezettség vállalásáról a pályázó a jelentkezési lapon aláírásával nyilatkozik. Az egyéb költségek (szállás, étkezés) nem terhelik a nyertes pályázót. Útiköltség térítést biztosítunk. Helyszín: Debrecen Erdőspuszta (Természetközeli, de komfortos elhelyezés, saját medence, lovaglási lehetőség ) Megtekinthető: http://www.vitapan.hu Bányai Sándor: 30/982-3322, illetve banyai.sandor@kalandokesalmok.hu Honlap: www.kalandokesalmok.hu www.multimozaik.eu Referenciák, kedvcsináló képek, Korábbi képzések leglátványosabb pillanatai Ha úgy gondolja, hogy programunk mások érdeklődésére is számot tarthat, úgy kérjük, felhívásunkat jutassa el kollegáihoz, barátaihoz és munkatársaihoz is! Köszönjük! A továbbképzési program alapítási engedélyének száma: OM-173/57/2005 indítási engedélyének száma: OKM-2/132/2007