Füzi Virág: Tehetséges fiatalok személyiségfejlesztő tábora 1
|
|
- Márk Tamás
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Jó gyakorlatok Füzi Virág: Tehetséges fiatalok személyiségfejlesztő tábora 1 Jó gyakorlatok A kiemelkedő tehetségek személyiségfejlesztő tábora a Tehetséghidak Program kiemelt tehetségek segítését célzó Személyiségfejlesztő Programján belül valósult meg 2013 nyarán, a MATEHETSZ (Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége) gondozásában. A Dunakanyar melletti völgyben a táborozók 6 napot tölthettek együtt az élménydús táborban, ahol próbára tehették alkotói készségeiket, kipróbálhatták magukat új tehetségterületeken, együtt dolgozhattak tehetséges társaikkal inspiráló környezetben, valamint olyan pszichológiai készségeket sajátíthattak el, mint az asszertív kommunikáció, az érzelemkifejezés, az időgazdálkodás, a relaxáció, a társas készségek és empátia, a sikerek és kudarcok kezelése. A fiatalok kérdőíves visszajelzései alapján kiderült, hogy a tábor a legnagyobb arányban a szociális készségek fejlesztése és az érzelmek kezelése terén fejtette ki pozitív hatásait. tábora 1 A Kiemelt tehetségek segítése alprojekt célja a tehetséges fiatalok személyiségfejlesztése, felismerve azt, hogy a tehetséges gyermekeknek, fiataloknak nem csak szakmai fejlesztésre van szükségük. Tehetségüket ki kell aknázniuk, együtt kell élniük kivételes adottságaikkal, fejlődniük kell, el kell viselniük a tehetség kibontakozásával járó többlet terheket. A program külön figyelmet szentel azoknak a fiataloknak, akiknél a kiemelkedő tehetséghez olyan lelki, magatartási és kommunikációs problémák párosulnak, amelyek önmaguk vagy környezetük számára problémát jelentenek. A kiemelt tehetségek gondozásának érdekében indított Személyiségfejlesztő Program keretében a fiatal tehetségek 50 órás egyéni fejlesztő folyamatban részesültek, amely 30 óra egyéni és 20 óra csoportos foglalkozásból állt, a féléves programot pedig egy különleges nyári tábor zárta. A Személyiségfejlesztő Tábor célkitűzése Tábori programjainkkal olyan inspiráló élményeket terveztünk nyújtani a tehetséges fiataloknak, amelyek hozzájárulhatnak önismeretük, személyiségük fejlődéséhez. A specifikus tehetségfejlesztés mellett a személyiség egészének az érzelmi, az intellektuális, a művészi, a szociális adottságoknak fejlesztését állítottuk a középpontba. Mindezeken túl célunk volt olyan közösséget építeni, amiben a fiatalok megtalálják helyüket és jól érzik magukat, megis- 1 A cikk a Géniusz Könyvek sorozatban megjelent Fény és Árnyék című kötetének személyiségfejlesztő táborról szóló fejezete alapján készült. merkedhetnek más, hasonló korú, színes egyéniségű tehetségekkel. A tábor során a fiatalok a tehetségterületüknek megfelelő vagy éppen teljesen új alkotói folyamatokba kóstolhattak bele, valamint személyiségfejlesztő tréningeken ízelítőt kaphattak arról, hogyan is fejleszthető pszichológiai módszerekkel az önismeretük. Pszichológus szakemberektől tanulhattak technikákat például a sikerek és kudarcok kezelésére, asszertivitásuk fejlesztésére, önbizalmuk növelésére, az indulatok mérsékelésére és erősségeik kibontakoztatására. A Személyiségfejlesztő Tábor két 6 napos turnusban valósult meg 2013 augusztusában. Az első turnusban 24-en, a másodikban 32-en vettek részt. A tábor helyszínéül az érintetlen természet ölén elterülő Csattogóvölgyi Pihenőházak szolgáltak, a Dunakanyar közelében. A táboroztató csapatot fiatal, serdülőkkel bánni tudó, táboroztatási tapasztalattal rendelkező, komplex módon gondolkodó kreatív pszichológusok és tanárok alkották. A tábori koncepció és programok összeállításánál a gazdagító programok gyakorlatát vettük alapul. Így a kreativitás, felfedező tevékenység, érzelmi és társas készségek mozgósítása, változatos és komplex feldolgozási módok mentén alakítottuk ki a programot. A közösségépítés és szociális készségfejlesztés szempontjait figyelembe véve ügyeltünk arra, hogy többféle csoportbontásban minél több emberrel, helyzetben tevékenykedhessenek együtt a résztvevők. Fontosnak tartottuk a strukturált csoportos fejlesztő VI. szám 15
2 jó gyakorlatok tréningek beillesztését, amelyek a kommunikáció, időgazdálkodás és relaxáció készségeinek elsajátítására összpontosultak. És mivel kiemelkedő gondolkodó, alkotó tehetségeket vártunk a táborba, teret adtunk annak is, hogy valódi alkotó folyamatban mutathassák meg magukat, mindezt együttműködésben, egy közös produktum létrehozásával. Ezek a projektmunkák egyfajta próbatételt jelentenek a fi atalok számára, ahol megmutatkozhat a kreativitás, tudás, érzelemkifejezés művészi formája, és egyben az alkotás folyamatát együttműködésben tanulják meg (tervezés, megszervezés, források előteremtése, időstrukturálás, döntéshozás). A tábori program a délelőtti projektmunkák (3 óra, reggel 9-12) és a délutáni személyiségfejlesztő tréningek (2,5 óra, 14-16:30) köré szerveződött, ezeket egészítették ki a további közösségi és lazító programok. A következőkben bemutatjuk a tábor életének legfontosabb eseményeit és a személyiségfejlesztő munka folyamatát. tábori parlament és csapatépítés A tábor első napján, nem sokkal az érkezést követően a fi atalokat együttműködésre, és felelősségvállalásra nevelve közösen, egy tábori parlament létrehozásával alakítottuk ki a tábor szabályait, a közös tábori élet együttműködésének elveit. A táborozók nagy lelkesedéssel formálgatták a közös szabályokat, amelyek a tolerancia, az elfogadás, és az egymásra fi gyelés tükrében születtek meg. A táborhely biztonsági szabályait közösen átgondolva könnyedén beleillesztettük a technikai eszközök, telefonok használatával kapcsolatos szabályokat. Szigorú, de betartható rendszert ajánlottak fel a táborozók, amely jól működött a tábor ideje alatt. Az együttélés szabályainak megvitatását követte a csapatépítés, amely megadja a tábor alaphangulatát, közel hozza egymáshoz a gyerekeket, és a táboroztatók is megismerkedhetnek a fi atalokkal. A feladatok a kisszámú verbális, ismerkedős feladat mellett főleg mozgásos elemekre épültek. alkotó projektek a projektek célja az alkotás, közös munka élményének megtapasztalása, produktum létrehozása. A fi atalok dráma, szobrászat és kreatív írás közül választhattak, és a tábor délelőttjein együtt dolgoztak. A tábor végére az elkészült munkákból előadás, kiállítás és táborújság született. A DRÁMA PROJEKT során 5 nap alatt, improvizációs alapokról elindulva egy mini előadást hoztak létre a fiatalok. Az alapvető célkitűzés az volt, hogy a tábor ideje alatt a résztvevők egy számukra jelen idejű külső-, vagy belső konfliktushelyzetet jelenítsenek meg. Egy-egy általuk kiválasztott vers segítségével; kérdéseket megfogalmazva, beszélgetve járjuk körül ezeket a helyzeteket; drámajátékok és dramatizált analóg helyzetek eljátszásával közelebb kerüljenek a helyzetek feloldásához. A versek és saját élmények kapcsán az alábbi témák bukkantak fel a beszélgetéseken, amelyeket dramatikusan dolgoztunk fel: érzések kimutatása, krízishelyzetek, magányosság és kirekesztettség, sértettség, motiválatlanság, büszkeség és gőg, hit és hitetlenség, hit és vallás, félelem a céltalanságtól, szeretet fokozatai, divatok és divatdiktátorok, közösségi nyomás, facebook és más közösségi portálok, döntéshelyzetek, szenvedély, szerelem, emlékezetes álmok, depresszív hangulat, öngyilkosság. (részlet Papp Dániel beszámolójából) 2 Csúcshódítás 2 A beszámolók a tehetségtábor szakmai beszámolói alapján készültek, melyeket a Füzi V., Kövi Zs. (2014): Kiemelkedően tehetséges fi atalok 16 Életpálya-tanácsadás
3 jó gyakorlatok Szobrászkodás A KREATÍV ÍRÁS PROJEKT tábori foglalkozásain ismerkedős és kommunikációs játékokkal kezdtünk, átbeszéltük a legfontosabb sajtóműfajokat, majd belevetettük magunkat a mélyvízbe: nekiálltunk egy táborújságot készíteni. A közös munka során megtapasztaltuk, hogy miképpen kell újságot tervezni, szerkeszteni, írni, korrektúrázni, tördelni és piacra dobni. A tábor két turnusa alatt 2 fantasztikus táborújságunk jelent meg: a Csatt és a Gacho. A projekt vezetőjeként célom volt az írás megszerettetése, a gyerekek kreatív energiáinak felszabadítása. Szándékomban állt, hogy a közös projektmunkákban felfedezzék a közös alkotás örömét és erejét, a csapatmunka sajátos dinamikájával. Volt, akiben lángra kellett lobbantani a kreativitás fáklyáját, másoknak csiszolni a stílusán, és olyan is volt, akit meg kellett erősíteni abban, hogy az írást tekintve jó úton jár. (részlet Szőnyi Gyula beszámolójából) SZOBRÁSZAT PROJEKT A kézműves illetve szobrászati foglalkozások során a plasztikai ábrázolást az önkifejezés mellett egy köszemélyiségfejlesztő tábora. In: Bagdy E., Kövi Zs., Mirnics Zs. (szerk.): Fény és árnyék. A tehetségerők felszabadítása. Géniusz Könyvek, Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége, Budapest könyvfejezet is tárgyal VI. szám zös nyelvként alkalmaztuk, néha más művészeti ágak bevonásával is, ami segíthet egymás megismerésében. A tábor során a fiataloknak alkalmuk volt többféle anyaggal megismerkedni, a tábor végén közös kiállítást rendeztünk a létrejött munkákból. A közös alkotás élménye nem csak szórakoztató lehet, hanem remek önismereti kaland is egyben, amely közösségteremtő hatással bír. Összességében igen sikeresnek mondható munkák születtek a turnus végére, melyeket módunkban állt bemutatni közösségi házunkban, egy közös kiállítás formájában. Bár nem a produktumokon volt a hangsúly, mégis fontosnak tartottam, hogy mindenki büszkén reprezentálhassa magát, illetve azt az önkifejezési és közösségi alkotóélményt, amelyet a munkafolyamat révén tapasztalt. (részlet Kereszty Soma beszámolójából) személyiségfejlesztő tréningek a tábori tréningek célja a tehetségeket érintő célzott személyiségfejlesztés, pszichoedukáció, valamint a készségfejlesztés volt. A Személyiségfejlesztő Program előzetes tapasztalatai és a tehetséggel kapcsolatos szakirodalom alapján a tehetségfejlesztés szempontjából a kommunikáció, az asszertív viselkedés, a relaxáció és az időgazdálkodás készségeinek fejlesztését választottuk ki. Délutánonként képzett pszichológusok által vezetett személyiség17
4 jó gyakorlatok MŰVÉSZETTERÁPIÁS FOGLALKOZÁSOK Tréning fejlesztő tréningen vehettek részt a fi atalok, forgó rendszerben: időgazdálkodás, művészetterápiás relaxáció, valamint kommunikációs és asszertivitás tréningeken. IDŐGAZDÁLKODÁS TRÉNING A tábori időgazdálkodás tréningen teszteket és kérdőíveket töltöttünk ki, melyekből ki-ki megtudhatta, mennyire halogató, milyen a tanulási bioritmusa, milyen a személyes időtérképe és önszervezési profi lja. Ezután konkrét módszereket tanultunk a hatékonyabban időkihasználásért és a halogatás leküzdéséért, valamint megtanultunk betartható rövid és hosszú távú terveket készíteni. (részlet Mersdorf Anna beszámolójából) A csoportok célja, hogy a fi atalok megtapasztalhassák a nonverbális kifejezések felszabadító és közösségformáló erejét, az ellazulás kreativitást elősegítő hatását. A két és fél órás foglalkozás során a mozgás és ellazulás, a hangok és a csend, a kifelé és a befelé fordulás kettőségének megtapasztalása mellett a fi atalok az érzelmek kifejezésének egy akvarellfestést használó művészetterápiás módszerét ismerhették meg. A módszer központi eleme, hogy nem a tudatos formaalkotáson van a hangsúly, hanem egy ösztönösebb, érzéseket követő megélésen. A foglalkozásokon a fi atalok megtapasztalhatták a relaxáció és művészetterápia gyógyító hatását mely elősegíti a kitárulkozást, elengedést, befogadást, külvilágra, közösségi életre hangolódást és az empatikus készség fejlődését. (részlet Surányi Zsuzsa beszámolójából) ASSZERTIVITÁS TRÉNING Kiemelkedően fontosnak tartottuk a tehetséges, sokszor szociális helyzetekben, az előzetes felmérések alapján, nehezen boldoguló gyermekek számára az agressziómentes, de mégis önérvényesítő kommunikáció elsajátítását, amely segítségével megtanulják saját igényeik kielégítését oly módon, hogy 1. ábra Személyiségfejlesztő tábor hatásai (Bagdy és mtsai: Fény és Árnyék. A tehetségerők felszabadítása. Géniusz Könyvek, 258.oldal) 18 Életpálya-tanácsadás
5 jó gyakorlatok 2. ábra Személyiségfejlesztő tábor hatásai 2. (Bagdy és mtsai: Fény és Árnyék. A tehetségerők felszabadítása. Géniusz Könyvek, 263.oldal) közben mások szükségleteire is tekintettel vannak. A fi atalok a 2,5 órás kiscsoportos munka során sokszor korábbi ismereteikre, tapasztalataikra támaszkodva foglalták össze az agresszív-, a passzív-, és manipulatív kommunikációs stílus jellemzőit, okait, az azt körülölelő társadalmi hiedelmeket. A nonverbális kommunikációt csak egy rövid feladaton át érintve a tréning fő hangsúlya a gyakorlati, számukra is mindennapos helyzetek átalakításán volt. (részlet Ruisz Anna beszámolójából) Láthatjuk, hogy a fiatalok a legnagyobb arányban a kommunikációs készség fejlődésére vonatkozóan írták azt, hogy a tábor sokat segített. Továbbá, a fiatalok döntő többsége a hangulatuk pozitív irányú változásáról, illetve barátkozóbbá válásukról, barátok szerzéséről számolt be, és a többség szerint a tábor sokat segített ezekben. Összességében tehát a tábor minden résztvevő számára tudott valamilyen szintű személyiségfejlesztő hatást nyújtani. a tábori program értékelése A fi atalok kérdőíves visszajelzései alapján az 1. ábrán láthatjuk, hogy a tábor a legnagyobb arányban a szociális készségek fejlesztése és az érzelmek kezelése terén fejtette ki pozitív hatásait. A kérdőív összes kérdését megvizsgálva feltártuk, hogy mely változók tekintetében adtak a legtöbben nagy pozitív változásra utaló választ. Ezt mutatja a 2. ábra. Tábortűznél VI. szám 19
6 jó gyakorlatok A csapat A tábor a visszajelzések alapján eseményekben gazdag és önismereti élmény is volt, ahol barátságok születtek, és tartalmas időtöltést tapasztaltak meg a fiatalok. A programok elérték a kívánt céljukat, a fiatalok kitartóbbá, jobb csapatjátékossá váltak. Rajon- irodalomjegyzék Füzi V., Kövi Zs. (2014): Kiemelkedően tehetséges fiatalok személyiségfejlesztő tábora. In: Bagdy E., Kövi Zs., Mirnics Zs. (szerk.): Fény és árnyék. A tehetségerők felszabadítása. Géniusz Könyvek, Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége, Budapest a szerző Füzi Virág pszichológus egyetemi oktató ELTE PPK Iskolapszichológia Tanszék tréner, személyiségfejlesztő tábor vezetője Tehetséghidak Program (MATEHETSZ) 20 gással kötődtek a táborhoz, és kifejezték szándékukat, hogy ha lenne jövőre, szeretnének jönni. Nekünk, táboroztatóknak is intenzív, élménydús másfél hetünk volt, sokat gazdagodtunk a tehetséges fiatalokkal való foglalkozásban. The Personal Development Camp for highly talented teenagers was realized in the summer of 2013 within the confines of Talent Bridges Progamme, which is coordinated by the Association of Hungarian Talent Support Organizations. In the valley by the Danube campers spent 6 amazing days together, they challenged their creative skills, tried themselves in new fields of talent, worked together with other talented peers in an inspiring environment, and learnt such psychological skills, as assertive communication, expression of emotions, time management and self-effectiveness, relaxation, social skills and empathy, handling successes and failures. According to the campers questionnaire feedback we can see, that the most positive impact of the summer camp were social skills development and the development of emotional control. Életpálya-tanácsadás
Életpályatanácsadás. folyóirat. 2015. VI. szám. Az irányadó
Életpályatanácsadás folyóirat 2015. VI. szám Az irányadó Kedves Olvasó! Szerkesztői Köszöntő Szakmai folyóiratunk 6. lapszámában kiemelt szerepet kap a pályaorientáció különböző szektorokban működő tevékenységrendszerének
Életpályatanácsadás. folyóirat VI. szám. Az irányadó
Életpályatanácsadás folyóirat 2015. VI. szám Az irányadó Kedves Olvasó! Szerkesztői Köszöntő Szakmai folyóiratunk 6. lapszámában kiemelt szerepet kap a pályaorientáció különböző szektorokban működő tevékenységrendszerének
A GYERMEK TÁRSAS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE
Tartalom A KÖNYVRÔL 11 BEVEZETÉS 13 Kommunikációs készségek 14 Társas készségek 14 Fejleszthetôk-e tanítással a kommunikációs és a társas készségek? 15 Miért kell a gyermeknek elsajátítania a kommunikációs
A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP 3.4.3-08/1-2009-0018
A TEHETSÉG Vegyétek észre, ha egy gyermek különleges. Nem azért különleges, mert különb akar lenni, hanem azért, mert nem tud más lenni! (Szabó Magda) A tehetség nem mindig jelentkezik láthatóan, sokszor
Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül!
Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül! Kommunikációs és konfliktuskezelői tréningek asszisztensek részére Balatonfüred 2018.09.21. D. Tóth Júlia ügyfélszolgálati irodavezető, tréner, kommunikációs
Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola
Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola A program megvalósításának helyszíne: Than Károly Ökoiskola Nyelvi előkészítő gimnázium
Kihozzuk belőled a benned rejlő tehetséget és a kreatív alkotóerőt! Tehetséggondozó pályázat megvalósítása a Körzetiben
Kihozzuk belőled a benned rejlő tehetséget és a kreatív alkotóerőt! Tehetséggondozó pályázat megvalósítása a Körzetiben A 2015/2016. tanévben kiemelt feladatként jelöltük meg a tehetséggondozás megújítását
1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.
Szakmai beszámoló a kerületi kortárssegítő képzésről 1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15. 2. A képzés további időpontjai és helyszíne:
TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program
TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program Valódi partner, valódi megoldások. TUDATOS VEZETÉS VEZETŐFEJLESZTŐ PROGRAM 60 ÓRÁS COACHINGGAL KOMBINÁLT MODULÁRIS TRÉNINGSOROZAT A Tudatos Vezetés Program tréningsorozat
INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN
INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN Oktatási innováció Magyarországon konferencia ELTE, PPK, Budapest, 2017. június 27. Összeállították: -Dr. Balogh László, a Matehetsz
Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával
Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Szuhai Nóra ügyvezető, coach, tréner mentor Legjobb vagyok Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. MUTASS UTAT! Európai hálózatok a
Tematika NTP-TM-14-0133. Az érzelmek birodalma. Megvalósító: Körös Tehetséggondozó Egyesület
Tematika NTP-TM-14-0133. Az érzelmek birdalma Megvalósító: Körös Tehetséggndzó Egyesület Cél: Különböző speciális területeken fejlesztésben részesülő tehetséges tanulók teljes személyiség fejlesztése,
TÁMOP 3.4.3 08/2 Iskolai tehetséggondozás MŰVÉSZETI TEHETSÉGKÖR
TÁMOP 3.4.3 08/2 MŰVÉSZETI TEHETSÉGKÖR TÁMOP 3.4.3 08/2 TÁMOP 3.4.3 08/2 Elsődleges cél volt a gyermek személyiségét több irányból fejleszteni a kiemelkedő képességeit tovább csiszolni, a testilelki komfortérzetét
Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra
Képzés hatékonyságának növelése felnőttképzést kiegészítő tevékenység Tematikai vázlat - 16 óra A felnőttképzést kiegészítő tevékenység célja:a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása, a képzés
Zeneterápia a gyermek-rehabilitációban
Orvosi Rehabilitáció és Fizikális Medicina Magyarországi Társasága XXVII. Vándorgyűlése Zeneterápia a gyermek-rehabilitációban Forgács Eszter Zeneterapeuta 2008. szeptember 4-6. A Gézengúz Alapítványról
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó
OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET
Miskolci Magister Gimnázium OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET 2013/2014-es tanév 11. osztály Készítette : Berecz Mária OSZTÁLYFŐNÖKI MUNKATERV Az osztályfőnöki órák tematikája illeszkedik iskolánk nevelési koncepciójába
A dadogás komplex művészeti terápiás programjának gyakorlati tapasztalatai. Molnárné Bogáth Réka Kozmutza Flóra EGYMI, Budapest 2011. november 14.
A dadogás komplex művészeti terápiás programjának gyakorlati tapasztalatai Molnárné Bogáth Réka Kozmutza Flóra EGYMI, Budapest 2011. november 14. Máshogy mondom, furcsa módon Te a Földön én a Holdon Mondd
Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető
Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény Szabó Anna Felnőttképzési vezető Nem akkreditált, egyházunk által elfogadott képzések Kreditpontos szociális szférában, munkatársi továbbképzés Felnőttképzési
Tehetséggondozás felsős fokon! A Fiatal Tehetség Program bemutatása. Constantinovits Milán MCC FIT Program
A Fiatal Tehetség Program bemutatása Constantinovits Milán MCC FIT Program Fiatal Tehetség Program - Miről lesz ma szó? az MCC és a FIT Program bemutatása a FIT-tehetségmodell: kiválasztás, teljesítményértékelés
Hírek FÖLD PROJEKT április
Hírek 2016. április 18-22. FÖLD PROJEKT A projekt témája: a FÖLD A projekt megvalósításának helyszíne: Monorierdei Fekete István Általános Iskola A projekt időtartama: 2016. április 18-22. A projekt résztvevői:
Egyéni és csoportos foglalkozások a gyerek és iskolai könyvtárban
Egyéni és csoportos foglalkozások a gyerek és iskolai könyvtárban Egyéni foglalkozások egyszerre csak egy gyerek mindig egyénre szabott egyéni értelmi és érzelmi szint dominál a személyesség, a meghittség
Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /
Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról / A gyermek, a tanuló jogai és kötelességei II. fejezet 10 (3) A gyermeknek tanulónak joga, hogy a) képességeinek, érdeklődésének,
Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs
Csapatépítés * Kalandpedagógia Tevékenység-központú pedagógia Animátorképzés * Kisgyerekkori fejlesztés * Multikulturális pedagógia * Agressziómegelőzés * Vezetői tréning * Legújabb képzésünk! Fegyvertelen
Drámaoktatás a hazai oktatási rendszerben. Kaposi József 2014
Drámaoktatás a hazai oktatási rendszerben Kaposi József 2014 A közoktatás keretei között folyó színházi nevelés Általános és középiskola Dráma és tánc 1-6. évfolyam Dráma és tánc 7-12. évfolyam Dráma érettségi
A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban
A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban Közoktatásvezetők V. Országos Konferenciája Pécs, 2010. szeptember 23. Dr. Balogh László Magyar Tehetséggondozó Társaság elnöke l_balogh@tigris.unideb.hu
Kölcsey Ferenc Általános Iskola és Óvoda
Kölcsey Ferenc Általános Iskola és Óvoda Játék című moduláris program A játék című moduláris program legfontosabb célkitűzései a következők: Az óvodás korból hozott játékosság, a játékra való hajlandóság,
NTP-OTKP A hazai és határon túli tehetség-kibontakoztató programok támogatása
NTP-OTKP-17-0054 A hazai és határon túli tehetség-kibontakoztató programok támogatása Nagykanizsa Központi Óvoda Hétszínvirág Tagóvodájában működő Népi játék, néptánc műhely Gyű, paci, paripa nem messze
Ki vagyok én?! - önismeret, társas kapcsolatok, felnőtté válás
Ki vagyok én?! - önismeret, társas kapcsolatok, felnőtté válás ÖNISMERET ÉLETTERV - HIVATÁS - FELNŐTTSÉG TURJÁNYI KATALIN TANÁR, PSZICHOTERÁPIÁSAN KÉPZETT MENTÁLHIGIÉNIKUS, CSÉN TANÁCSADÓ MI AZ ÖNISMERET?
Bogáncs Tanoda Beszámoló
Bogáncs Tanoda Beszámoló "Ha segítik a gyereket abban, hogy harmóniában legyen a természettel és önmagával, ha a gyereket minden lehetséges módon támogatják, táplálják, bátorítják, hogy természetes legyen
AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI
AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI HÓDMEZŐVÁSÁRHELY, 2014. október 1. Dr. Balogh László Magyar Tehetséggondozó Társaság elnöke laszlo.balogh@arts.unideb.hu További információk: - www.mateh.hu
Ki megy át a tehetséghídon?
Ki megy át a tehetséghídon? A Tehetséghidak Programról Szolnok, Tehetségfejlesztés a gyakorlatban konferencia 2013. május 30. Grosschmid Péter alprojektvezető Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége
Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus
Kommunikáció elmélete és gyakorlata Zombori Judit, pszichológus 1 Asszertivitás (Sam R. Lloyd alapján) Jelentése: Pozitívan gondolkodunk Önérvényesítő módon viselkedünk Önbizalmat érzünk 2 Önmagunk és
A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA
A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA JÓ GYAKORLAT A BERETTYÓÚJFALUI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA és ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLÁBAN MOTTÓNK: Hinnünk kell, hogy tehetségesek vagyunk valamiben,
NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA VARGA ATTILA Nevelési-oktatási programok fejlesztése
Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak
Milton Kft. Tréning ajánló Elérhető tudás hiteles forrásból Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Bevezetés Tisztelt Ügyfelünk! Kedves Hölgyem és Uram! Belső,
BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,
BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA ÉS ÓVODA BESZÁMOLÓ TISZAFÜRED 2016-2017. 1., Pedagógiai folyamatok Tervezés A tervek elkészítése a nevelőtestület bevonásával történt,
2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10
HÍRLEVÉL 2014/I. 2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10 kiemelt projekt keretében az idén is indulnak térítésmentes, a továbbképzési kötelezettség
Gönczy Pál Általános Iskola Debrecen, 2012. október 27.
A HATÉKONY TEHETSÉGGONDOZÓ SZERVEZET MŰKÖDÉSÉNEK SZAKMAI KRITÉRIUMAI Gönczy Pál Általános Iskola Debrecen, 2012. október 27. Dr. Balogh László Magyar Tehetséggondozó Társaság elnöke Tehetséghidak Program
Beszámoló a Vissza a múltba történelmi tehetségműhely munkájáról és a Tehetségnapról
Beszámoló a Vissza a múltba történelmi tehetségműhely munkájáról és a Tehetségnapról Iskolánk, a tornyosi Tömörkény István Általános Iskola (Tehetségpont) 2010. júniusában megnyerte az Oktatási Közalapítvány
- Kiemelkedő képességű, kreatív gyermekek felfedezése és személyiségük optimális fejlesztése gazdagító program keretében.
Intézményünk neve: Petőfi Sándor Központi Óvoda Búzavirág Tagóvoda, Címe: 7400 Kaposvár Búzavirág u. 19. Regisztrált tehetségpontként működik: 2011.06. 27. Azonosító: TP 170 002 378 Kapcsolattartó és tehetséggondozó
Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer
Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer BCG1102 Szakmai identitás fejlesztése I. (Önismeret) Óraszám: 3 1. hét: foglalkozás kereteinek megbeszélése, bevezető foglalkozás 2.-13. hét: Tömbösített foglalkozások,
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA Napjainkban egyre nagyobb társadalmi értéket képvisel az önkéntes munka. A mai fiatalok már középiskolai tanulmányaik során a tanterv részeként
Az őszi témahét programja:
Az őszi témahét programja: 2011. október 10-14 Osztály: II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola 3.a osztályában Időkeret: 5 nap x 5 x 45 perc Kapcsolatok: NAT Környezetismeret Művészetek dráma, vizuális kultúra,
AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN
A pedagógusképzés átalakításának országos koordinálása, támogatása TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0010 AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN Almássy Zsuzsanna
MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN
MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN Készítette: Adorjánné Tihanyi Rita Innováció fő célja: A magyar irodalom és nyelvtan tantárgyak oktatása
1. CICA CSOPORT. óvónők. Németh Zoltánné. Tóth Ildikó. dajka. Vilhelmné Vágó Katalin
1. CICA CSOPORT Németh Zoltánné Tóth Ildikó Vilhelmné Vágó Katalin A környezet megismerésére nevelés témáihoz kapcsoljuk a tervezett beszélgetés - és játéktémákat, valamint az ének-zene, vizuális, irodalmi,
Kedvezményezett neve: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (1054 Budapest Akadémia u. 3.) A projekt címe: Az oktatás és nevelés minőségének és
Kedvezményezett neve: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (1054 Budapest Akadémia u. 3.) A projekt címe: Az oktatás és nevelés minőségének és hatékonyságának fejlesztése a Klapka György Szakközép és
Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő
Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő A tehetségsegítő programokban korábban vagy jelenleg részt vevő tehetséges fiatalok kortárs tehetségsegítővé
REFORMÁTUS OKTATÁSI PROGRAM
Istené a bölcsesség és hatalom, övé a tanács és az értelem. (Jób 12:13) REFORMÁTUS OKTATÁSI PROGRAM KONFESZT Közéleti Kollégium 2018. február 2018. május A második világháborút követő bő fél évszázad alatt
A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban
A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban Nevelési Tanácsadók Konferenciája Budapest, 2011. november 10. Dr. Dömösiné Rápolti Éva Az emberi
Nyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember
, tájékoztató 2012. február szeptember Tartalom A program célja 3 A program felépítése 3 Technikai információk 5 Trénereink 6 2 Mindenkinek szüksége van sikerélményre is, hiszen éppen ez lendít át a bizonytalanságon,
Közösségi SzínTér NTP-SZTG Szakmai beszámoló. Közösségi SzínTér NTP-SZTG
Szakmai beszámoló Közösségi SzínTér 1 Pályázatunk célkitűzése Egyik legfontosabb célkitűzésünk, hogy a pályázatban részt vevő tehetséges fiatalok tanulják meg szakmunkásként is alkalmazni azokat az eljárásokat
Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése
Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,
Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?
Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? "Coaching az innováció szolgálatában" szakmai konferencia HSZOSZ - MTA - ZSKF Budapest, 2013. április 17. (ISBN:
Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam
Célok, feladatok: Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam Heti: 1 óra, Éves: 36 óra - Gondolkodási, tanulási, szociális kompetenciák fejlesztése. - Aktivizáló, kooperatív módszerek elsajátítása.
TÁNC ÉS DRÁMA 612 TÁNC ÉS DRÁMA 5. ÉVFOLYAM
TÁNC ÉS DRÁMA 612 TÁNC ÉS DRÁMA 5. ÉVFOLYAM TÁNC ÉS DRÁMA 613 CÉLOK ÉS FELADATOK A Tánc és dráma tantárgy tanterve nem elméleti ismeretek tanítását helyezi a középpontba, hanem a drámajáték eszköztárának
Modalitások-Tevékenységek- Tehetség-rehabilitáció
Modalitások-Tevékenységek- Tehetség-rehabilitáció. BEMUTATÁS Képességeinek legnagyobb részét az ember sohasem realizálja, s ezek mindaddig ki sem bontakozhatnak, amíg jobban meg nem értjük természetüket.
Tájékoztató a Tehetséghidak Program aktuális helyzetéről
Tájékoztató a Tehetséghidak Program aktuális helyzetéről 2013. május 9. 2-es alprojekt Alprojekt Aktuális Aktuális Tanórán kívüli tehetségsegítő programok megvalósítására a szülő-diák-pedagógus együttműködésének
Zeneterápia, zenei fejlesztés
Zeneterápia, zenei fejlesztés A zene ereje I. Az emberi lét központi eleme, valamilyen módon nagy hatással van az egyénre (annak ellenére, hogy nincsenek benne a nyelvre jellemző dolgok, mint fogalmak,
1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz
1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás
A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050)
A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050) I. A pályázat keretében megvalósuló képzések Döntéshozatal Célja: a résztvevők megismerik és gyakorolják a hatékony, önérvényesítő
Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához
Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához A Tanulásmódszertan az iskolai tantárgyak között sajátos helyet foglal el, hiszen nem hagyományos értelemben vett iskolai tantárgy. Inkább a képességeket felmérő
Kapcsolati menedzsment, PR: 2 nap
Kapcsolati menedzsment, PR: 2 nap Szervezeti megoldások bevezetése a lakosság naprakész és folyamatos tájékoztatásának javítására, a döntések nyilvánossá tételére A résztvevők ismerjék meg és sajátítsák
Miben fejlődne szívesen?
Miben fejlődne szívesen? Tartalomelemzés Szegedi Eszter 2011. január A vizsgálat egy nagyobb kutatás keretében történt, melynek címe: A TANÁRI KOMEPETENCIÁK ÉS A TANÍTÁS EREDMÉNYESSÉGE A kutatás három
Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára. Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof,
Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof, 02.20. 2 3 4 5 Kultúrakutatás A kultúrakutatás részeként a kékgallérosok körében a négy gyárból mintegy
A változatos és átgondolt programsorozat keretében megszervezésre került:
Esélyünk a jövőért TÁMOP 3.1.4:C-14-2015-0667 pályázat megvalósulása A pályázati projekt megvalósulásának ideje: 2015. 05.01-2015. 10.31. A pályázati projekt célcsoportja: a Béke Ligeti Általános Iskola,
Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke
Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban Szolnok, 2016. ápr. 26. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke Személyiség és szerep közötti viszony Magszerepek - foglalkozási
Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerülete
Pályázati azonosító: TÁMOP-3.3.10.B-12-2013-0016. Továbbtanulás erősítő kezdeményezések támogatása pályázati felhívás keretében, Továbbtanulás erősítése a Móricz Zsigmond Iskolában. SZAKMAI BESZÁMOLÓ A
A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák
Zachár László A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák HEFOP 3.5.1. Korszerű felnőttképzési módszerek kidolgozása és alkalmazása Tanár-továbbképzési alprogram Szemináriumok Budapest
Tutorokat keresünk! Pályázati felhívás! EFOP Tehetségek Magyarországa Program
Tutorokat keresünk! Pályázati felhívás! EFOP 3.2.1 Tehetségek Magyarországa Program Kedves Kolléganő/Kolléga! A Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége (Matehetsz) jelen pályázati felhívását - az
Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz
Magyar joganyagok - 1728/2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 1. oldal 1728/2016. (XII. 13.) Korm. határozat a Nemzeti Tehetség Program végrehajtásának 2017-2018. évi cselekvési programjáról
KÖVETELMÉNYEK 2014-2015. 1.félév. Vassné Dr Figula Erika főiskolai tanár
Személyes hatékonyság fejlesztése INM2010L Meghirdetés féléve 1. Kreditpont: 2 Félévi óraszám (elm.+gyak.) 6 Minősített aláírás A kurzus tréning jelleggel zajlik. A gyakorlati jegy teljesítésének feltétele
Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban
Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban A Magyar Asztalitenisz Szövetség edzőképzési programjának következő elemeként meghirdeti a Közösség fejlesztő kommunikáció az
Krízishelyzetek az iskolában Parrag Bianka, Fejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat
Krízishelyzetek az iskolában Parrag Bianka, Fejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Bevezető Iskolapszichológiától az iskolában végzett nevelési tanácsadásig A szakszolgálati intézmények működését szabályozó
ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?
ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük
TEHETSÉGFEJLESZTÉS A SZAKKÉPZÉSBEN
TEHETSÉGFEJLESZTÉS A SZAKKÉPZÉSBEN Kutatás kísérletek jó megoldások PEDAGÓGIAI, SZAKMAI KONFERENCIA 2016. ÁPRILIS 12. Hinnünk kell benne, hogy tehetségesek vagyunk valamiben, és azt a valamit kerül, amibe
Közhasznú jelentés
Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa 1/5 Közhasznú jelentés 2007.01.01 2007.12.31. Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa I. AZ ALAPÍTVÁNY BEMUTATÁSA Székhely: 8200 Veszprém,
Riport a Nyergesújfalui Önkormányzat Projektmenedzsment képzéséről 2009. augusztus 3-4.
Riport a Nyergesújfalui Önkormányzat Projektmenedzsment képzéséről 2009. augusztus 3-4. Készítette: Magyar Csilla 1 1.1. A képzés célkitűzése A Projektmenedzsment képzés fő célkitűzése volt, hogy megismerkedjenek
TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram
2018 TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Kompetenciafejlesztő tehetségprogram 21-30 év közötti egyetemi vagy főiskolai hallgatóknak, frissdiplomásoknak,
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben 2011. január 27. Kommunikációs és csoportépítő tréning 3x6 óra Célok: - a csoporttagok beilleszkedésének csoportba és
Személyes és szakmai hatékonyság tantárgy bemutatása
Személyes és szakmai hatékonyság tantárgy bemutatása TÁMOP-2.2.4-08/1.-2009-0008 A foglalkozási rehabilitációs koordinátor képzés adaptációja Szlovéniába A projekt az EU társfinanszírozásával az Új Magyarország
REFORMÁTUS OKTATÁSI PROGRAM
Istené a bölcsesség és hatalom, övé a tanács és az értelem. (Jób 12:13) REFORMÁTUS OKTATÁSI PROGRAM KONFESZT Közéleti Kollégium 2017. szeptember 2018. május A második világháborút követő bő fél évszázad
CSOPORTNAPLÓJA. Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program
Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program CSOPORTNAPLÓJA Tisztellek téged, fontos vagy nekem, csakis rád figyelek, és segítek neked, ha szükséged van a segítségemre 1 Az óvoda bélyegzője
Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:
Miért kistérségi? Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Pedagógiai szakmai szolgáltatás (1997-2012) Tiszaújváros Közoktatási Ellátási Körzet (1997-2005) Tiszaújváros Kistérség Többcélú Társulás (2005-2012)
Tutorokat keresünk! Pályázati felhívás! EFOP Tehetségek Magyarországa Program
Tutorokat keresünk! Pályázati felhívás! EFOP 3.2.1 Tehetségek Magyarországa Program Kedves Kolléganő/Kolléga! A Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége (Matehetsz) jelen pályázati felhívását - az
Munkában a csapat - szimulációs gyakorlat
CSAPATÉPÍTÉS Grounding Alapozás Roving Kalandozás Challenge Kihívás Team at work Munkában a csapat - szimulációs gyakorlat Historical adventure - Történelmi kaland Mind rally Cul- Tour- al Észtúra Kul-
OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM
OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM OSZTÁLYFŐNÖKI 607 CÉLOK ÉS FELADATOK - Az osztályfőnöki munka célja a személyiségfejlesztés, az osztályközösség formálása, a különböző nevelési hatások integrálása.
Bevezető. Középpontban a fejlesztő pedagógus vezető/vezérlő funkciója eredményes gyakorlásához szükséges jellemzők
Bevezető A pedagógusszerep a tehetségfejlesztésben stúdium azon elméleti és gyakorlati ismereteket foglalja egybe, amelyekkel ma e kérdéskörben fel tudjuk vértezni a különös helyzetű (itt: tehetséges)
Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)
Csapatépítés * Kalandpedagógia Tevékenység-központú pedagógia Animátorképzés * Kisgyerekkori fejlesztés * Multikulturális pedagógia * Agressziómegelőzés * Vezetői tréning * Eső esetén B program (ugyanaz
A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban
A kreativitás nem a zenéről és a művészetekről szól. Ez egy élettel kapcsolatos attitűd, egy olyan, amelyre mindenkinek szükséges van. (Guy Claxon) XXVI. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2018 A kreativitás fejlesztése
KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak
KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak 1. A szakirányú továbbképzési szak megnevezése: Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak
Interkulturális kommunikáció kurzus
Interkulturális kommunikáció kurzus Dr. Malota Erzsébet A magyar felsőoktatás nemzetköziesítése konferencia, 2015. január. 14. TEMPUS KÖZALAPÍTVÁNY - CAMPUS HUNGARY TÁMOP 4.2.4B/1-11/1 PROJEKT Az interkulturális
A házasság kritikus pontjainak kezelése
Képzési program neve Angol C2 2 1 069 - C1-es szint Német C2 3 1 110 - C2 szint Vállalkozási felkészítő tréning Kutatásmenedzsment, K+F Innováció Változásmenedzsment A házasság kritikus pontjainak kezelése
TI és ÉN = MI Társas Ismeretek és Érzelmi Nevelés Mindannyiunkért Érték- és értelemközpontú kísérleti program kisiskolásoknak 1 PATAKY KRISZTINA iskolapszichológus, logoterápiai tanácsadó és személyiségfejlesztő,
Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai
Terület Szempont Az értékelés alapját képező általános elvárások Az értékelés konkrét intézményi elvárásai Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. Kísérje figyelemmel
Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele?
Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele? Kérdések elitista megközelítés egyenlőség elv? ritka, mint a fehér holló nekem minden tanítványom tehetséges valamiben mi legyen a fejlesztés iránya? vertikális
Beszámoló Pályázati azonosító: NTP-AMI-13-0082
Beszámoló Pályázati azonosító: NTP-AMI-13-0082 A zongorás tábor résztvevőinek a száma a tervezetthez képest jóval magasabb lett. Az eredetileg tervezett 25-30 gyermek helyett több mint 50 gyermek jelentkezett
A kulturális gazdaságfejlesztést támogató felnőttképzés Tiszakécskén. Jakabszállás, október 18.
A kulturális gazdaságfejlesztést támogató felnőttképzés Tiszakécskén Jakabszállás, 2018. október 18. Egész életen át tartó tanulást segítő szolgáltatások az Arany János Művelődési Központban és Városi