Vezetői Beszámoló a Kollégium évi tevékenységéről

Átírás

1 Vezetői Beszámoló a évi tevékenységéről A az Egyetem oktatási-nevelési céljainak megvalósításában speciális feladatot lát el. Szociális funkciója révén lakhatást biztosít a vidéki hallgatók részére, ezzel megteremtve az esélyegyenlőséget, és a tanszabadságot, illetve segíti az értelmiségivé válás folyamatát, az alkotó létforma kialakulását. Önkormányzatra épülő irányítási és vezetési rendszerünkkel, a demokrácia gyakorlását tesszük lehetővé, illetve elősegítjük a társadalmi problémákra való érzékenység kialakulását a hallgatókban. A kollégium a meghatározott cél érdekében tagjainak térítés ellenében otthont, megfelelő tanulási feltételeket teremt, lehetőséget ad önképzésükhöz, tehetségük kibontakoztatásához, művelődésükhöz, testedzésükhöz, és a szabadidő eltöltéséhez. A 2010-es évben szervezeti változás nem történt a kollégiumi rendszerben. Az elmúlt évek során sikerült egy egységes stabil munkaközösséget, illetve demokratikus alapokon és képviseleti rendszeren nyugvó, hatékonyan működő kollégiumi rendszert kialakítanunk, a 7 telephelyen működő, átlagosan 1300 hallgató elhelyezését biztosító, illetve 34 fő munkatársat foglalkoztató szervezeti egységből. A kollégiumi rendszer működésének, az elhelyezés körülményeinek, illetve a szolgáltatások rendszerének vizsgálatakor, minősítésekor a hallgatói igények, és az intézmény lehetőségeinek tudatában alapvető szempontként azt vettük figyelembe, hogy az igénybe vevő hallgatók számára, milyen színvonalon valósul meg: az életkörülmények nyugodt és kultúrált feltételeinek biztosítása, az oktatás, a szakmai,- és tanulmányi munka támogatottsága, illetve az önképzés,- és a szabadidő tartalmas eltöltésének lehetősége, valamint az önállóságra és a demokratikus magatartásra, a közéleti szerepvállalásra való felkészítés lehetősége. A szervezete, vezetése és szakmai, illetve közéleti tevékenységének áttekintése Elkészítettük a évi költségvetési beszámolóját, illetve a évi költségvetési tervet, melyeket a szükséges fórumokon képviseltünk, azok az Egyetem szenátusi anyagaiban elfogadást nyertek. Minden tagkollégiumi helyszínen lezajlottak a Küldöttgyűlések. A i Tanács és a KollHÖK testületei a tervezett időütemezésnek megfelelően tartották üléseiket. Részt vettünk az Egyetem teljes körű minőségtanúsítási Auditjának folyamatában, melynek eredményeként újabb 3 évre tanúsították intézményünket. A hagyományoknak megfelelően minden ban sor került a hallgatók és a munkatársak körében a nőnapi ünnepségre. Szintén az éves ütemezésnek megfelelően minden ban sor került a tűz,- munka- és balesetvédelmi bejárásokra, illetve oktatásokra, valamint a tűzriadó gyakorlatokra. Szúrópróbaszerűen végzett ellenőrzéseket a Tűzoltóság és az ÁNTSZ a ainkban, melyek során említésre méltó hiányosságokat nem állapítottak meg. A FEKOSZ és a Bánki Donát közös szervezésében sikeresen megrendeztük a tavasz folyamán a Felsőoktatási ok Igazgatóinak Konferenciáját.

2 aink hallgatói csapatai részt vettek a FEKOSZ által Veszprémbe szervezett 24 órás Sportkupán, illetve a Kecskeméten megrendezett Vezetőképzőn. Az EHÖK közreműködésével előkészítettük és sikeresen lebonyolítottuk a 2010/2011-es tanévre vonatkozó Tavaszi jelentkezési időszak - Felsőbb évesek kollégiumi felvételi eljárását. A Felsőoktatási ok Országos Szövetsége (FEKOSZ) májusban a Bánki Donát ban tartotta rendes éves Küldöttgyűlését. Előkészítettük, majd megkötésre kerültek az Egyetem 2010/2011-es tanévre szóló Bérleményi ainak szerződései. (ELTE Nagytétényi úti a 100 fő, Balassi Intézet Márton Áron Szakkollégium 153 fő, Terminus Hotel 249 fő) A állami vezetése és a Hallgatói Önkormányzat első negyedévében hosszas tárgyalásokat folytatott a Terminus Hotel tulajdonosával, hogy a bérleményi férőhelyeink korszerűsítése, felújítása megtörténjen április 19-én aláírásra került a Terminus Hotel 2010/2011-es tanévre szóló Szállásbérleti és Szolgáltatási Szerződése. A három lakószinten tervezett felújításokkal, a festés-mázolás során kialakított hangulatos színvilággal, az új berendezési tárgyakkal és burkolatokkal, a szolgáltatás egy jóval magasabb szintre emelkedett, egyben otthonosabb légkör teremtődött az elhelyezett hallgatók számára. Mindezeket a korszerűsítéseket, fejlesztéseket úgy sikerült elérni, hogy mindeközben az Egyetem az előző tanévnek megfelelő bérleti díjat fizeti, illetve a hallgatók is a megszokott ,-Ft/fő/hó kollégiumi térítési díjat fizetik. i, KollHÖK, és az ÓE Kulturális Pályázati források bevonásával, hallgatói közreműködéssel egy összkollégiumi kirándulást szerveztünk Lengyelországba. Megrendezésre kerültek a nagyobb léptékű, hagyományos tavaszi programok is, a III. Összkollégiumi Pókerbajnokság, illetve az I. Kiss Árpád i Napok, melynek keretében egy nagysikerű közösségformáló Éjszakai túrára került sor. Sajnos a Terminus Sportnapot (Majális) az eső elmosta. Az Egyetem Nagytétényi úti kollégistái nagy sikerrel szerepeltek a Tétény i Napok programsorozaton, ahol több versenyszámot is megnyertek. Számos lehetőség nyílt meg előttünk az Egyetem Kulturális,- és Sportpályázatainak, illetve a Pro Renovanda Cultura Hungariae Alapítvány közösségformáló pályázatainak köszönhetően, melyeken sikeresen szerepeltünk. A okban lakó hallgatók több színházi előadást, múzeumi tárlatot tekinthettek meg, illetve háziversenyt rendeztek, de különböző sportesemények belépőire, illetve sporteszközök vásárlására, kondicionáló terem felújítására is jutott az elnyert összegekből. Támogattuk a tagkollégiumokban meglévő szakmai, sport- és kulturális szerveződésű öntevékeny hallgatói csoportok munkáját, illetve számos új hallgatói kezdeményezést sikerült megvalósítani. Ezekről elmondható, hogy alkalmasak a plusz tudás megszerzésére, illetve a közösségformálásra. Nagysikerű rendezvény volt a Rejtő Kar által szervezett Föld napja szakmai nap, melynek szervezésében a Kiss Árpád és a KISÖKOSZ Hallgatói Kör társszervezőként vett részt. Április között került sor az első Kukac (@) i Napok rendezvényre, mely remélhetőleg hagyománnyá fog válni a Diákotthonban. A Bánki Donát ban egy új kezdeményezésnek köszönhetően, sikeresen került lebonyolításra A szakmai tudományos műhely elnevezésű hallgató program, négy ismeretterjesztő előadása.

3 ÓBUDAI EGYETEM A KollHÖK idén először és egyben hagyományteremtés céljából kihelyezett KollHÖK testületi ülést tartott vezetőképzővel egybekötve április 30-tól - május 2-ig, a történelmi jelentőségű Pusztamaróton. A vezetőképzőn a TKollHÖK elnökök mellett a i Választásokat Felügyelő Bizottság tagjai is részt vettek. Összkollégiumi dolgozói értekezlet és rendezvény keretében tartottuk meg a Pedagógusnapi ünnepségünket. Nagy hangsúlyt fektettünk a kollégium vezetői utánpótlás kinevelésére, ennek szellemében ebben az évben is nagy sikerrel szerveztük meg az Egyetem Zamárdiban lévő Üdülőjében, a Vezetőképző Táborát. Folyamatosan rész vettünk a Kandó Kálmán PPP - konstrukcióban történő felújításának munkálataiban, az anyagok szakmai véleményezésében, a kiviteli tervek előkészítésében. Létrejött a HÖK és a Szenátus elnöke közötti megállapodás, a 2010/2011-es tanévre vonatkozó kollégiumi térítési díjak vonatkozásában. A Hotel@BMF Diákotthonban a tulajdonos és az épületet üzemeltető cég vezetőjével közös bejáráson rögzítettük a szükséges javítási, felújítási munkálatokat, melyek a nyár folyamán el is készültek. A nyár folyamán sikerült a Hotel@BMF Diákotthon férőhelyeit is szervezett keretek között bérbe adni, mely lehetőséget biztosít egy hosszabb távú együttműködésre is, mely a bérleti díj nyári hónapokra eső veszteségét csökkentheti a jövőben. A Kiss Árpád és a Bánki Donát ok férőhelyeit a hagyományoknak megfelelően hasznosítottuk a nyár folyamán. Az EHÖK és az Oktatási Főigazgatóság közreműködésével sikeresen lebonyolítottuk a 2010/2011-es tanévre vonatkozó Nyári jelentkezési időszak - Gólya kollégiumi felvételi eljárását. Augusztus végén, a Márton Áron Szakkollégiumban történt kisebb szervezési hiba mellett, rendben lezajlottak a hallgatók beköltözései a okba. Megtörténtek az első éves hallgatók beilleszkedését elősegítő tájékoztatók, illetve a különböző Gólya-rendezvények. A Gólya rendezvények közül két programot kell kiemelni. Az egyik a hagyományos Csóka tábor, mely a Kiss Árpád egy teljes hétvégét betöltő szakmai programokkal és vidám vetélkedőkkel tarkított rendezvénye. A másik pedig, a Hotel@BMF Diákotthon immár második alkalommal megrendezett Gólyatábora, mely az Egyetem balatonszepezdi Üdülőjében került lebonyolításra, szintén egy hétvégére biztosítva programot a hallgatók számára. Az ősz folyamán újabb öt előadással folytatódott a Bánki Donát ban a Szakmai Tudományos Műhely nyilvános ismeretterjesztő előadássorozat. Első alkalommal került megrendezésre, de rögtön megmozgatta az összes ot és nagy sikert aratott a Hotel@BMF Diákotthon által szervezett Szeszkó Vetélkedő. A Bánki Donát vezetése sikeresen szervezte meg a Moduláris Hallgatói Vezetőképző Tanfolyam elnevezésű programját, mely egy csapatépítő táborral kezdődött az Egyetem Zamárdiban lévő Üdülőjében, majd a falain belül még négy szakmai előadással folytatódott. A tanfolyamot 15 fő végezte el sikeresen, melyről egy igazolást kaptak a meghallgatott kurzusok leírásával.

4 ÓBUDAI EGYETEM Az ősz folyamán tisztújítás történt az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat elnöki posztján, az új elnök Pausits Péter lett, illetve a HÖK kollégiumi Alelnökének pedig, Schmiedt Pétert választották meg. A szinte teljes vezetése részt vett a FEKOSZ, és a Nyugat Magyarországi Egyetem Apáczai Karának közös rendezésű felsőoktatási kollégiumvezetők konferenciáján, ahol az új Felsőoktatási törvény tervezetéről hallgathattunk meg előadást. Az idén is nagy sikerrel került megrendezésre a 2010-perces foci rendezvénye, a Rejtő Kari HÖK és a Kiss Árpád TKollHÖK közös szervezésében. Meghirdetésre és elbírálásra került a 2010/2011-es tanévre a kollégiumi térítési díjmérséklési pályázat is, melyen 14 fő hallgató szerepelt eredményesen, így % kedvezményt kaptak a fizetendő összegekből. Novemberben immár harmadik alkalommal került megrendezésre a FEKOSZ és az ÓE ának közös szervezésében, Balogh József kollégiumigazgató szakmai vezetése mellett, a Felsőoktatási ok Országos Szövetsége Asztalitenisz Kupa Sportversenye, a Pénzügyőr Sportegyesület Dr. Müller György Asztalitenisz Szakosztály Szállás utcai termében. A Kiss Árpád szervezésében borkóstolóval egybekötött szakmai kirándulást szerveztünk a hallgatók részére Mórra a Maurus Pincészetbe, illetve üzemlátogatást Paksra az Atomerőműbe. Munkatársaink közül Novák János, aki csapatépítő programok vezetőjeként és az esti vetélkedő főszervezőjeként, illetve Balogh József egy plenáris előadást tartva részt vettek az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat Egerben megrendezett vezetőképző táborában. A hallgatói és munkatársai népes delegációval vettek részt a FEKOSZ Gödöllőn megrendezett Hallgatói Vezetőképzőjén, ahol kollégáink közül Novák János, Boda Attila és Balogh József csoportvezetői feladatokat láttak el, illetve Balogh József kollégiumigazgató plenáris ülést tartott. Novák János tagkollégiumi igazgató kollégánk szervezésében összkollégiumi kirándulást szerveztünk Miskolc - Tokaj - Aggtelek - Szilvásvárad - Eger útvonalon. A kereskedelmi Tv csatornákon zajló tehetségkutató versenyek ötletét átvéve, a Bánki Donát ban hagyományteremtő céllal, de nem várt nagy sikerrel került megrendezésre a P- Faktor elnevezésű verseny. Az Óbudai Egyetem Karrier Központjával együttműködve a budapesti saját okban megrendezésre került a Frissdiplomás Napok 2010 rendezvénysorozat. A Bánki Donát hallgatói sikeresen szerepeltek az ÓE BGK Kari Köri pályázatain. A Kiss Árpád ban megrendezésre került a Körök éjszakája elnevezésű program, ahol a ban működő Öntevékeny hallgatói Körök mutatkoztak be a nagyközönségnek. A Hotel@BMF Diákotthon Póker Klubjának szervezésében megrendezésre került a hagyományos IV. Összkollégiumi Pókerbajnokság. Aktívan részt vettünk az Egyetem új Honlapjának előkészítő munkálataiban, frissítettük a ra vonatkozó fejezetek tartalmát. Elkezdődött a felkészülés az Egyetem 2011-ben sorra kerülő Akkreditációjára, melyben a ot Balogh József igazgató képviseli. Az EHÖK testületével egyetértve aktualizáltuk a i Felvételi Eljárás Rendje szabályzatot, mely a Szenátus decemberi ülésére került beterjesztésre.

5 i (KollHÖK, ) támogatással, és pályázati források bevonásával, hallgatói közreműködéssel egy összkollégiumi adventi kirándulást szerveztünk Bécsbe. A hagyományoknak megfelelően minden ban megtartottuk az összevont Mikulás és Karácsonyi ünnepségeket mid a hallgatók, mind pedig, a munkatársak körében. Az év utolsó kibővített i Tanács ülését, ünnepi keretek között tartottuk meg a Mókus étteremben. A felsorolt eseményekről és programokról folyamatosan megjelentek a hírek a Honlapján, melyet igyekeztünk mindig frissíteni, hogy naprakészen legyenek nyomon követhetők az aktuális hírek és események. Az Óbudai Egyetem Honlapján és Hírmondójában is számos cikkünk, illetve hírünk jelent meg a szakmai, közösségi, illetve közéleti tevékenységét és munkáját bemutatva. A csatolt mellékletekben számos további fontos információ található a évi tevékenységéről. i elhelyezés lehetőségei és arányai Jelenleg az Egyetem a hallgatók különböző komfortfokozatú kollégiumi elhelyezését három saját fenntartású épületben, a PPP típusú Hotel@BMF Diákotthonban, és három Bérleményi helyszínen biztosítja. A 2010/2011-es tanévben 1274 kollégiumi férőhely áll rendelkezésre a jelentkező hallgatók többségének szállásigény megoldására, melynek részletezését a vezetői beszámolóhoz mellékelt összefoglaló táblázat szemléltet. A kollégiumi felvételi eljárás részletes eredményeit a csatolt melléklet mutatja be, melyből látható, hogy közel 700 fő elutasított hallgatónk volt. A kollégiumi elhelyezési arányok, illetve kihasználtsági mutatók ennek ellenére budapesti és országos viszonylatban is jónak mondhatók. A ok és Bérlemények térítési díja az államilag támogatott képzés esetén ,-Ft/fő/hó, míg a költségtérítéses képzés esetén ,-Ft/fő/hó. A folyamatosan változó kollégiumi hallgatói létszámot az intézmény a bérelt férőhelyekkel igyekszik rugalmasan kezelni. Az elmúlt évek kollégiumi férőhelyeinek mennyiségi, minőségi és szerkezeti változásának alakulását a csatolt melléklet szemlélteti. A kapcsolatrendszere, együttműködése intézményekkel és szervezetekkel A napi munkakapcsolatot és párbeszédet folytat az Egyetem szervezeti egységeivel, illetve partneri kapcsolatot alakított ki a Hallgatói Önkormányzattal. Külső kapcsolatainkat elsősorban az országos i érdekképviseleti szervezetben (FEKOSZ) betöltött vezető szerepünk határozza meg. Minden saját unk tagja a Felsőoktatási ok Országos Szövetségének, illetve a FEKOSZ testületében unkból többen töltenek be vezető tisztséget. Novák János tagkollégiumi igazgató a szervezet elnöke, Visnyei László gazdasági vezető az Ellenőrző Bizottság elnöke, Balogh József kollégiumigazgató pedig, az Elnökség tagjaként tevékenykedik. A jelzett munkatársak számos FEKOSZ konferencián, vezetőképzőn tartottak szakmai előadásokat, illetve voltak témavezetők. Ez irányú tevékenységünknek köszönhetően unk számos szakmai, kulturális és sporteseménynek volt szervezője, résztvevője és házigazdája. A több telephelyes elhelyezkedésből adódóan együttműködünk a területileg illetékes települési Önkormányzatokkal (Budapest III., VI., VIII. és Székesfehérvár), valamint a bérelt férőhelyeket biztosító intézményekkel (Eötvös Loránd Tudományegyetem, a Balassi Intézet Márton Áron Szakkollégium és a Terminus Hotel), továbbá a pályázatokat kiíró szervezetekkel (OKA, Pro Renovanda Cultura Hungariae, stb.). Gazdálkodás, beruházás, fejlesztés, és korszerűsítés a okban A kollégiumi területek működtetése a tagkollégiumi igazgatók, illetve bérlemények esetében a kollégiumi tanárok, gondnokok és a személyzet, továbbá a területi műszaki osztályok szoros együttműködésével

6 valósul meg. A közüzemi, energetikai, épületgépészeti, illetve az épületek fenntartásával kapcsolatos feladatokat a gazdasági főigazgatóság látja el. A gazdálkodását a kollégiumigazgató és a gazdasági vezető irányítása,- és ellenőrzése mellett, decentralizált tagkollégiumi gazdálkodással, az egységes TÜSZ nyilvántartó rendszer alkalmazásával valósítjuk meg. A Neptun rendszergazdájának köszönhetően rendkívül felgyorsult az adatszolgáltatási sebességünk, és pontosságunk az Oktatási Főigazgatóság (Felsőoktatási Információs Rendszer) irányába, gördülékennyé vált az üres férőhelyek feltöltése, illetve naprakészek a térítési, - és szolgáltatási díjak nyilvántartásai, ezzel is figyelemmel követve a vállalt saját bevételek teljesülését. A hallgatók életkörülményeinek javítását, a kollégiumi közösségek igényeinek figyelembe vételével végeztük. Alapvető feladatként és célkitűzésként a hallgatók elhelyezési körülményeinek megfelelő színvonalon történő biztosítását, illetve az épületek életkorából adódó állagmegóvást, a javítási, karbantartási és felújítási munkálatok folytatását tűztük ki. A beruházások döntő többsége a szakmai munkát, illetve a komfortérzet növelését célozzák meg. A bérleményi férőhelyeket biztosító intézmények vezetésével való kapcsolatunk megfelelő menedzselésének köszönhetően, jó körülmények között tudjuk elhelyezni hallgatóinkat. Általánosságban elmondható, hogy a hallgatók elégedettek a ok által nyújtott szolgáltatásokkal és helyi lehetőségeivel. A napi üzemeltetési, működtetési és karbantartási feladatok mellett, az elmúlt időszak fontosabb fejlesztési és beruházási munkálatait a következőkben lehet összefoglalni: Bánki Donát Teljes körűen felújításra kerültek az emeleti mosdósorok (burkolás, festés, szerelvények). Teljes körű felújítás zajlott a földszinti TV terem- és klub helységben (festés, mázolás, parkettacsiszolás, lakkozás). Irodai papíráru, irodaszerek, tonerek kerültek beszerzésre. Megvásárlásra került az éves tisztítószer készlet. Háztartási gépek (2 db hűtőszekrény, 2 db porszívó, 2 db automata mosógép, 3 db mikrohullámú sütő és 3db kétlapos rezsó) kerültek beszerzésre. Elkészült a szociális helységek tisztasági festése. Az asztalos által felújításra kerültek a lakószobák nyílászárói és a szekrényajtók. Elvégeztettük az épület ablakainak tisztítását, valamint az épület belső nagytakarítását. Kiss Árpád Elkészült a lakószobák vizesblokkjainak a felújítása az épület másik felében. Ezzel párhuzamosan sor került a lakószobák egy részének a festésére, valamint a szociális helységek tisztasági festésére, a diák iroda és a porta festésére. Irodai papíráru, irodaszerek, tonerek kerültek beszerzésre. Háztartási gépek (2 db hűtőgép, sütők) kerültek beszerzésre. Elvégeztettük az épület ablakainak tisztítását, valamint az épület belső nagytakarítását. Székesfehérvári Elkészült az alagsori helységek teljes körű felújítása, valamint a szociális helységek tisztasági festése.

7 Megvásárlásra került az éves tisztítószer készlet. Irodai papíráru, irodaszerek, tonerek kerültek beszerzésre. A fűtési szezon előtt átvizsgálásra- és felújításra kerültek a lakószobai gázkonvektorok. A hálózati meleg víz ellátást biztosító villanybojlerek is felújításra kerültek. Háztartási gépek (mikrohullámú sütők, porszívók) kerültek beszerzésre. Bérleményi ok A bérleményi férőhelyeket biztosító intézmények vezetésével való kapcsolatunk megfelelő menedzselésének köszönhetően, jó körülmények között tudjuk elhelyezni hallgatóinkat. A hallgatói igényeket figyelembe véve biztosítjuk a szükséges eszközök beszerzését, illetve pótlását: Hűtőszekrények, mikrohullámú sütők kerültek beszerzésre a Márton Áron Szakkollégiumba és az ELTE Nagytétényi úti kollégiumába. Étkező sarkot, ruhaszárítókat, kiegészítőket vásároltunk. Fénymásoló papír, irodaszerek, internetes fali csatlakozók kerültek beszerzésre a Terminus Hotelbe. Hotel@BMF Diákotthon Fénymásoló papírt, irodaszereket, toner készletet vásároltak. Tároló polcokat vásároltak a raktárba. Plazma TV és Házi mozi került beszerzésre. Elkészült a lakószobák (szolgáltatási szerződés szerinti) festése a III:-IV. emeleten. Háztartási gépek (2 db automata mosógép) került beszerzésre. Irodai kisgépek, kerültek beszerzésre. A 2010-es év gazdálkodását és működési feltételeit nagyban befolyásolta A Kormány 1132/2010. (VI. 18.) Határozata a évi költségvetéssel összefüggő egyes feladatokról szóló jogszabály, mely az informatikai és bútor beszerzésekre vonatkozóan hozott korlátozásokat, illetve a többletmunka szerződések kötésének lehetőségét, és a jutalmazás tilalmát rendelte el. Sajnos eredménytelenül jártak az ez irányú felmentési kérelmeink is, mivel a beszerzések engedélyezése helyett a jelzett összegek zárolásra kerültek. Mindezek akadályozták a nyugodt és tervszerű munkát. A ok nagyobb léptékű beruházásait a csatolt mellékletekben részleteztük. A helyzetelemző önértékelése Az elmúlt évek során sikerült egy egységes, demokratikus alapokon és képviseleti rendszeren nyugvó, hatékonyan működő kollégiumi rendszert kialakítani. A kollégium napjainkban gazdaságilag szinte már önfenntartó. aink a hallgatók számára megfelelő minőségben lakó és életteret, tanulási, művelődési és sportlehetőséget biztosítanak. Az oktatás támogatása és az életkörülmények javítása, a kollégiumi közösségek igényeinek figyelembe vételével történik. Léteznek az önképzést segítő szakmai és kulturális körök, melyek alkalmasak a plusz tudás megszerzésére, illetve a közösségformálásra. Önkormányzatra épülő irányítási és vezetési rendszerünkkel, a demokrácia gyakorlását tesszük lehetővé, illetve elősegítjük az értelmiségivé válás és a társadalmi problémákra való érzékenység kialakulását.

8 Minden kollégiumi helyszínünkön, több alapszolgáltatáson túlmutató lehetőség biztosított hallgatóink számára. A szakmai és a közösségi munka során fontos szerepet kap a hallgatói vezetők utánpótlás kinevelése. Nagy hangsúlyt fektettünk a kollégium társadalmi, közösségi és kulturális területen történő szerepvállalására is, ezért minden évben megszerveztük a kollégiumi vezetőképző táborunkat. A Kandó Kálmán bezárását, illetve a Hotel@BMF Diákotthon szervezeti egységbe történő beintegrálását követően, kisebb létszámmal, új szervezeti struktúrában végezzük munkánkat. Megállapítható, hogy a állami,- és hallgató vezetői egyaránt aktívan részt vállaltak a feladatok megoldásában. Elmondhatjuk, hogy tervezett céljainkat megvalósítottuk. Ezt a tényt támasztja alá, hogy számos színvonalas rendezvényünk, tudományos igényű felmérésünk- és szakmai anyagunk készült el az elmúlt időszakban. Munkatársaink (Szabóné Csík Erzsébet, Kálmán Valéria, Boda Attila, Novák János, Visnyei László, Balogh József) több szakmai konferencián és vezetőképzőn voltak előadók, témavezetők, és számos kollégiumi szakmai, közösségi programnak voltak a szervezői, mentorai. Munkájuk elismeréseképpen többen részesültek állami, főiskolai, illetve kollégiumi szintű kitüntetésekben. Általánosságban elmondható, hogy a hallgatók elégedettek a ok által nyújtott szolgáltatásokkal és helyi lehetőségeivel. A vezetése által megfogalmazott célkitűzéseket, illetve az elvégzett munka sikerét igazolták vissza a 2009-ben elvégzett hallgatói elégedettségmérések eredményei is, melyet minden i helyszínen elvégeztünk. A jövőképe, célkitűzések és feladatok A nak az elkövetkező időszakra vonatkozó célkitűzéseit, illetve feladatait és tevékenységét nagymértékben meghatározzák a hatályos jogszabályok változásai, továbbá az Egyetem Intézményfejlesztési Terve és költségvetésének a helyzete. Mindezek hatásai mellett is folytatni kell a ok megkezdett felújításait, illetve az eszközpark cseréjét és a bútorzat korszerűsítését, ugyanis az eredményes szakmai, tanulmányi munka, és az értelmiségivé válás alapfeltétele, hogy a hallgatók életkörülményei megfeleljenek a kor elvárásainak. Mindeközben együtt kell működnünk a Kandó Kálmán felújításának megvalósításában. A közeljövő kiemelkedően nagy léptékű feladata lesz, ennek a beruházásnak a lebonyolításában való közreműködés, hiszen ez érinteni fogja a szabályzatait, illetve működési feltételeit (személyi, tárgyi, stb.) egyaránt. A nagyszámú elutasított hallgatói létszám, rávilágít arra, hogy milyen fontossággal bír a Kandó Kálmán unk felújításának a kérdése. Egyrészt az egyetem saját épületéről van szó, másrészt pedig, az Óbudai központban található a, ami az egyre inkább megjelenő hallgatói igények, úgymint a megfelelő színvonalú elhelyezési körülmények, illetve az oktatási épületek közelsége miatt is nagyon fontos. A következő nyomós ok és szempont, hogy a korszerűsítést követően koncentráltan egy viszonylag nagy létszámú férőhely kapacitással (450 fő) bővülne az intézmény elhelyezési lehetősége. A Kandó Kálmán felújítását és belépését követően felül lehetne vizsgálni a bérleményi férőhelyek megszüntetésének a lehetőségét, illetve a racionális csökkentését, és az így felszabaduló, a kollégiumi férőhelyekre fordítható intézményi lakhatási normatíva keretet, a meglévő saját kollégiumok felújítására, illetve állagmegóvására lehetne fordítani. Erősíteni kell a ban a szakmai, tanulmányi,- és közéleti tevékenységet, melyhez elengedhetetlenül szükséges a munkatársak szakmai továbbképzésének és konferencia részvételének támogatása. Stabilizálni, illetve tovább kell fejleszteni a okban kiépített Internet kapcsolatokat, hiszen a jól működő informatikai hálózat biztosítja, hogy az oktatók, dolgozók és a hallgatók, valamint az egyetemmel kapcsolatba kerülők számára a szükséges információk egyszerűen és gyorsan elérhetők legyenek. Nagyon fontos, hogy a pályázati források felkutatásával, a saját bevételek növelésével az anyagi lehetőségeinket bővíteni tudjuk, és a meglévő erőforrásainkat tervszerűen, illetve célirányosan használjuk föl, hogy a a közeljövőben önfenntartóvá váljon, ezért valószínűleg nem lehet elkerülni a kollégiumi térítési díjak felülvizsgálatát sem.

9 Kitüntetések a ban Ssz. Név Beosztás Szervezeti egység Kitüntetés 1./ Tóth József Karbantartó Bánki Donát igazgatói Dicséret 2./ Papp Emília Takarító Kiss Árpád igazgatói Dicséret 3./ Boros Istvánné Portás Lébényi Pál igazgatói Dicséret 4./ Albert Vilmosné Takarító Bánki Donát 10 éves Törzsgárda Tag 5./ Ivanics Zoltánné Gondnok Lébényi Pál 15 éves Törzsgárda Tag 6./ Albrecht Lébényi Pál Portás Ferencné 15 éves Törzsgárda Tag 7./ Kerek Sándorné Igazgatási Bánki Donát ügyintéző 20 éves Törzsgárda Tag 8./ Boda Attila i Lébényi Pál igazgató 20 éves Törzsgárda Tag Budapest, december 10. Balogh József s.k. kollégiumigazgató