Vezetői Beszámoló a Kollégium évi tevékenységéről

Átírás

1 igazgató Vezetői Beszámoló a évi tevékenységéről unk az Egyetem oktatási és nevelési céljainak megvalósításában többrétű feladatot lát el. Lakhatást biztosít a vidéki hallgatók részére, illetve segíti az értelmiségivé válás folyamatát, az alkotó létforma kialakulását. A kollégista lét nem pusztán lakhatási lehetőség, hanem meghatározó pontja és időszaka a hallgatók életének. Sajnos az elmúlt években végbement társadalmi és gazdasági változások hatására, a közösségi élet csírái, már csak a kollégiumokban vannak jelen. A kollégiumi rendszer az értelmiségi szocializáció legfontosabb és leghatékonyabb helyszíne. Feladatainkat az oktatási, igazgatási és gazdasági szervezeti egységekkel, valamint a Hallgatói Önkormányzattal együttműködve végeztük. A hallgatók bevonása a kollégium működtetésébe nem üres szólam. A hallgatói és az állami vezetés között nagyon fontos az információcsere, a közös feladatok megbeszélése, a végrehajtásban a közös érdekek érvényesítése. Ennek pozitív hozadéka, hogy a hallgatói képviselők részt vesznek az egyes feladatok tervezésében, a döntések előkészítésében és annak végrehajtásában, a szabályzatok betartatásában, és az esetleg azzal járó kellemetlenségek, vagy korlátozások elfogadtatásában. Ugyanakkor a vezetés számára is fontos információt jelent minden, a hallgatóktól jövő visszajelzés és javaslat. A mögöttünk hagyott tanévben két szervezeti változás történt. A nyár folyamán a székesfehérvári Alba Régia Műszaki Kar létrejöttével, bővült a kollégiumi kapacitásunk is, mivel az NyME GEO, mint bérlemény bekerült a rendszerbe. A másik, a már tavaly létrejött Kancellária rendszer kialakítását követően, pályázat lefolytatása után új Kancellár került kinevezésre. A gazdálkodás felügyeletét az egyetemi menedzsment részéről Ő fogja ellátni, míg a szakmai munka felügyelete Kártyás Gyula Oktatási főigazgatónál marad. Az új felállás következményeit a következő évben fogjuk majd tapasztalni. A személyi állományban egy fő új munkatárs, Kuti Károly portás belépése, és Schneider Tibor kollégiumi tanárrá történő kinevezése jelentette. Ennek a folyamatnak a végére jelenleg egy 7 telephelyes, 1400 fő hallgatót elhelyezni képes, 31 fő munkatársat foglalkoztató kollégiumi rendszer alakult ki. A szervezeti felépítését, a saját kezelésben lévő üzemeltetési szerződéseinket, és a személyi állomány összetételét a mellékelt dokumentumok mutatják be. 1. A vezetése és irányítása, szakmai, illetve közéleti tevékenysége Előkészítettük a évi költségvetési beszámolóját, illetve a évi költségvetési terveket, melyeket a szükséges fórumokon képviseltünk, azok elfogadást nyertek. Minden tagkollégiumi helyszínen lezajlottak a tisztújító Közgyűlések. A i Tanács és a KollHÖK testületei a tervezett időütemezésnek megfelelően tartották üléseiket. Részt vettünk és közreműködtünk az Egyetem sikeresen lebonyolított időszakos minőségtanúsítási Auditján. A hagyományoknak megfelelően minden Tagkollégiumban sor került a nőnapi ünnepségre. Szintén az éves ütemezésnek megfelelően minden Tagkollégiumban sor került a tűz,- munka- és balesetvédelmi bejárásokra, illetve oktatásokra, valamint a tűzriadó gyakorlatokra. Szúrópróbaszerűen ellenőrzéseket tartott a Tűzoltóság és az ÁNTSZ a Tagkollégiumainkban, melyek során említésre méltó hiányosságokat nem állapítottak meg. A Felsőoktatási ok Országos Szövetsége (FEKOSZ) februárban, a Tavaszmező utcai Campuson tartotta az első Hallgatói i Vezetők a szakmai találkozóját.

2 igazgató A Lébényi Pál Tagkollégiumunk képviseltette magát a márciusban, Debrecenben megrendezett FEKOSZ hallgatói Vezetőképzőn. A vezetése részt vett a FEKOSZ i Vezetők a áprilisi, Gödöllőn megrendezett szakmai találkozóján, ahol egyben a szervezet 25. születésnapját is megünnepeltük. A Felsőoktatási ok Országos Szövetsége (FEKOSZ) májusban a Bánki Donát ban tartotta rendes éves Küldöttgyűlését. Előkészítettük, majd megkötésre kerültek az Egyetem 2014/2015-ös tanévre szóló Bérleményi Tagkollégiumainak szerződései. A Terminus Hotelben csökkentett bérleti díj mellett, két tanévre kötöttünk bérleti szerződést. i, KollHÖK, és az ÓE Kulturális Pályázati források bevonásával, hallgatói közreműködéssel egy összkollégiumi kirándulást szerveztünk Lengyelországba. Idén is megrendezésre került a hagyományos Disznóvágás a Hotel@BMF Diákotthonban. Megrendezésre kerültek a különböző Farsangi rendezvények a Bánki és a Terminus ban, továbbá a Hotel@BMF Diákotthonban. A Kiss Árpád iban Szintszépítő közösségi program került meghirdetésre, melynek keretében a folyosói falakra esztétikus festmények és rajzok kerültek. Az Egyetem Nagytétényi úti kollégistái nagy sikerrel szerepeltek a Tétény i Napok programsorozaton, ahol több versenyszámot is megnyertek. A Kiss Árpád Hallgatói Önkormányzata szervezésében került megrendezésre a Kiss Napok, illetve a KISÖKOSZ Hallgatói Körrel közösen a Föld Napja program. Idén is nagy sikert aratott a Hotel@BMF Diákotthoni i Napok rendezvénye. Számos lehetőség nyílt meg előttünk az Egyetem Kulturális,- és Sportpályázatainak köszönhetően, melyeken sikeresen szerepeltünk. A Tagkollégiumokban lakó hallgatók több háziversenyt rendeztek, de különböző sportesemények belépőire, illetve sporteszközök vásárlására is jutott az elnyert összegekből. A hagyományoknak megfelelően került megrendezésre a Bánki Donát ban, A szakmai tudományos műhely névre hallgató ismeretterjesztő előadássorozat négy előadása. Új kezdeményezésként, de rendkívül nagy sikerrel került megrendezésre az Összkollégiumi Tavaszköszöntő Bál, a Bánki Donát ban. Május 9-én került sor a Terminus Hotel Sportnapjára, mely este ismét egy közös bulival zárult. Összkollégiumi rendezvény keretében tartottuk meg a Pedagógusnapi ünnepségünket. Nagy hangsúlyt fektettünk a kollégium vezetői utánpótlás kinevelésére, ennek szellemében ebben az évben is nagy sikerrel szerveztük meg az Egyetem Zamárdiban lévő Üdülőjében, a i Tanácsának Vezetőképző Táborát. A Neptun rendszergazdájának köszönhetően, rendkívül felgyorsult az adatszolgáltatási sebességünk, és pontosságunk az Oktatási Igazgatóság (Felsőoktatási Információs Rendszer) irányába, gördülékennyé vált az üres férőhelyek feltöltése, illetve naprakészek a térítési, - és szolgáltatási díjak nyilvántartásai. Folyamatosan részt vettünk az ÓE AREK és az NYME GEO integrációs tárgyalások, kollégiumi területeket érintő munkálataiban.

3 igazgató Az EHÖK közreműködésével előkészítettük és sikeresen lebonyolítottuk a 2014/2015-ös tanévre vonatkozó Tavaszi jelentkezési időszak - Felsőbb évesek kollégiumi felvételi eljárását. A székesfehérvári telephelyen a GEO férőhelyszámától függően kerül lebonyolításra a GEO felsőbb éves hallgatóinak a felvételi eljárása. Fejlesztési, beruházási és karbantartási tevékenységünk keretében a hallgatói igények figyelembe vételével, a komfortérzet és az otthonosság kialakítására helyeztük a hangsúlyt. Folyamatosan frissítettük a Honlapját, így naprakészen voltak nyomon követhetők az aktuális hírek és események, illetve szinte minden nagyobb rendezvényünkről megjelentek a beharangozó hírek az Egyetem Honlapján. Meghirdetésre, és a június 27-el kezdődő hétvégén került lebonyolításra, a III. Összkollégiumi GPS tábor. Meghirdettük a kedvezményes nyári szálláslehetőségeket az Egyetem hallgatói számára, illetve megszerveztük a kiköltözések és a nyári karbantartási felújítási munkálatokat. A nyár folyamán a hagyományoknak megfelelően sikeresen hasznosítottuk a kollégiumi üres férőhelyeket. A Hotel@BMF Diákotthon férőhelyeinek bérbe adásával, a bérleti díj nyári hónapokra eső veszteségét tudtuk csökkenteni. Az EHÖK és az Oktatási Főigazgatóság közreműködésével sikeresen lebonyolítottuk a 2014/2015-es tanévre vonatkozó Nyári jelentkezési időszak - Gólya kollégiumi felvételi eljárást. Augusztus utolsó hétvégéjén rendben lezajlottak a hallgatók beköltözései a Tagkollégiumokba. Megtörténtek az első éves hallgatók beilleszkedését elősegítő tájékoztatók, illetve a különböző Gólya-rendezvények. A hagyományoknak megfelelően három egymást követő hétvégén került sor a kollégiumi Gólyatáborokra, Balatonszepezden, illetve Zamárdiban. Mindhárom tábort végiglátogatta Balogh József kollégiumigazgató, Csányi Zoltán kollégiumi Neptun rendszergazda és Schmiedt Péter, a HÖK kollégiumi alelnöke, akik szakmai előadásokkal segítették a Gólyák eligazodását és beilleszkedését az Egyetemre. A Lébényi Pál népes delegációval képviseltette magát a X. Fehérvári lecsófőző vigasságon. Az ősz folyamán újabb négy előadással folytatódott a Bánki Donát ban a Szakmai Tudományos Műhely nyilvános ismeretterjesztő előadássorozat. Immár ötödik alkalommal, és ismét nagy sikert aratott a Hotel@BMF Diákotthon által szervezett Szeszkó Vetélkedő. Nagy sikerrel került megrendezésre a 2014-perces Mozgás rendezvény, a Rejtő Kari HÖK és a Kiss Árpád TKollHÖK közös szervezésében. A Hotel@BMF Diákotthon és a Lébényi Pál szervezésében idén először került megrendezésre a Velencei tavon, a kollégiumi Sárkányhajó versenyre. Meghirdetésre és elbírálásra került a 2014/2015-es tanévre a kollégiumi térítési díjmérséklési pályázat is, melyen 10 fő hallgató szerepelt eredményesen, így % kedvezményt kaptak a fizetendő havi összegekből. Munkatársaink közül Novák János rész vett az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat vezetőképző táborában, ahol tagkollégiumainkat népes hallgatói delegáció képviselte. Tagkollégiumainkban a Halloween tiszteletére jelmez és tökfaragó versenyt szerveztek. A Terminus Hotel szervezésében került megrendezésre, az összkollégiumi Csocsó kupa.

4 igazgató Novák János tagkollégiumi igazgató kollégánk szervezésében nagy sikerű összkollégiumi kirándulást szerveztünk Szegedre, Gyulára és környékére. A Bánki Donát ban új kezdeményezésként került megrendezésre a i Napok programsorozat, melynek keretében Podma Futbal Kupa, Legyen egy Jobb napodma Vetélkedő, és rendkívül nagy sikerrel került megrendezésre a P-Faktor elnevezésű tehetségkutató verseny. A Lébényi Pál ban a hagyományoknak megfelelően folytatódott a tanár - diák találkozó. Tagkollégiumaink hallgatói sikeresen szerepeltek az ÓE BGK Kari Köri pályázatain. A Kiss Árpád ban ismét megrendezésre került a Körök éjszakája elnevezésű program, ahol a Tagkollégiumban működő Öntevékeny hallgatói Körök mutatkoztak be a nagyközönségnek. i (KollHÖK, ) támogatással, és pályázati források bevonásával, hallgatói közreműködéssel egy összkollégiumi adventi kirándulást szerveztünk Bécsbe. A hagyományoknak megfelelően minden Tagkollégiumban megtartottuk az összevont évzáró ünnepi Mikulás és Karácsonyi ünnepségeket mid a hallgatók, mind pedig, a munkatársak körében. Az év utolsó kibővített i Tanács ülését, ünnepi keretek között tartottuk meg a Hotel@BMF Diákotthonban. A ban működő szakmai, kulturális és sportköröket, a beszámolóhoz csatolt mellékletek részletezik. 2. i elhelyezés lehetőségei és arányai Az Egyetem a hallgatók különböző komfortfokozatú kollégiumi elhelyezését három saját fenntartású épületben, a Hotel@BMF Diákotthonban, és három Bérleményi helyszínen biztosította. A 2014/15-ös tanévtől a GEO belépésével, 190 fővel nőtt az egyetemi férőhely kapacitásunk. A férőhelyek iránti kereslet Budapesten több mint 1,5 szeres volt, Székesfehérváron viszont már gondjaink voltak és lesznek az üres férőhelyekkel. Tanév közben folyamatos, és rugalmas várólistás feltöltés működik, így a férőhelyek kapacitáskihasználtsága folyamatosan 100 % volt. A kollégiumi férőhelyek kihasználtsága országos viszonylatban is jónak mondható. A ok és Bérlemények térítési díja az államilag támogatott képzés esetén ,-Ft/fő/hó és ,-Ft/fő/hó, míg a költségtérítéses képzés esetén ,-Ft/fő/hó, illetve ,-Ft/fő/hó. A 2014/15-ös tanévben szeptembertől, az Egyetemi Hallgatói Önkormányzattal egyetértésben, a Szenátus jóváhagyásával 2.000,-Ft-al emelkedtek a térítési díjak. A GEO ban az új helyzetre való tekintettel, erre a szemeszterre egyedi díjszabások kerültek kialakításra. Az elutasított hallgatói létszám, a kollégiumi telephelyek széttagoltsága, illetve a racionálisabb és költséghatékonyabb működési rendszer kialakítása megerősíti az Egyetem vezetésének az irányú törekvését, hogy a Kandó Kálmán felújítása minél hamarabb megvalósuljon, illetve Székesfehérváron az új Kar létrejöttével kialakítsunk egy megfelelő koncepciót a kollégiumi épületek és férőhelyek vonatkozásában. Az elmúlt évek kollégiumi férőhelyeinek mennyiségi, minőségi és szerkezeti változásának alakulását, a felvételi eljárás eredményét és egyéb kimutatásokat, a csatolt mellékletek mutatják be. 3. A nyilvánossága, kapcsolatrendszere, együttműködése intézményekkel és szervezetekkel A napi munka során fontosnak tartottuk a kollégáink tájékoztatását az Egyetem és a előtt álló feladatokról, illetve az elért eredményekről. Szintén hasznos volt a dolgozók problémáinak

5 igazgató meghallgatása, felvetéseik, javaslataik beépítése a mindennapi munkába. Sajnos az elmúlt évben tovább csökkent és szigorodott a munkatársak anyagi elismerésének a lehetősége, ezért a megbecsülésük kifejezésére igyekeztünk minden lehetőséget megragadni. A megfelelő nyilvánosság és a külső közvélemény tájékoztatása érdekében működtettük a Honlapját, így naprakészen nyomon követhetők az aktuális híreink és az események. Az Egyetem Honlapján több hírünk, illetve cikkünk jelent meg a szakmai és közösségi tevékenységét bemutatva. Napjainkban a kollégiumi eseményekről szóló híreket, a fiatalabb korosztály által gyakran látogatott elektronikus felületeken is közzé tesszük (Facebook). A napi munkakapcsolatot és párbeszédet folytat az Egyetem oktatási, gazdasági és igazgatási egységeivel, illetve partneri kapcsolatot alakított ki a Hallgatói Önkormányzattal. Szakmai munkakapcsolatot alakítottunk ki a bérleményeinket üzemeltető intézményekkel, a területileg illetékes települési Önkormányzatokkal, illetve a belföldi társ felsőoktatási intézmények aival. unk ebben az évben is aktív szerepet töltött be a Felsőoktatási ok világában. Tagkollégiumaink tagjai a Felsőoktatási ok Országos Szövetségének. Kollégáink számos konferencián, vezetőképzőn tartottak szakmai előadásokat, illetve voltak témavezetők. A FEKOSZ felső vezetésében jelenleg Boda Attila tagkollégiumi igazgató, mint régióvezető dolgozik. Munkatársaink részt vettek az egyetem szakmai és közéleti tevékenységében. Balogh József kollégiumigazgató munkaköréből adódóan hivatalból szavazati jogú tagja a Rektori Tanács, és állandó tanácskozási jogú tagja a Szenátus testületének, illetve tagja az OTDK programbizottságának. Visnyei László kollégiumigazgató helyettes, gazdasági vezető kollégánk látja el a Rektori Hivatal, Könyvtár és a területén, az Éleslátást biztosító szemüveg nyilvántartás ügyvitelét, illetve a Munkahelyek, munkahelyi környezet kockázatelemzése, feladatokat. Visnyei László egyben tagja az egyetem Biztonságszervezési csoportjának, illetve mint az egyetem belső auditora, folyamatosan részt vesz a minőségtanúsítási eljárások munkálataiban. Novák János tagkollégiumi igazgató kollégánk az elnöke, a Kulturális támogatásokat elbíráló Bizottságnak. 4. Beruházás, fejlesztés, és korszerűsítés a Tagkollégiumokban Saját kollégiumi épületeink életkora igen nagy szórást mutat, a legfiatalabb épületünk közel 40 éves, a legidősebb pedig, már 120 éves is lehet. Ennek megfelelően építési stílusukban megtalálható a nagy méretekkel rendelkező polgári bérház, és a szocreál stílusban épült panelház. Földrajzi elhelyezkedés szempontjából nagyon kedvező adottságúak, mivel a képzés helyszínéhez nagyon közel, illetve jó tömegközlekedési lehetőséggel rendelkeznek. A gazdálkodását a kollégiumigazgató és a gazdasági vezető irányításával, decentralizált tagkollégiumi gazdálkodással, az újonnan bevezetett rovatrendszerű költségvetési tervezés és nyilvántartási számok mellett, az EOS és ERA rendszerek alkalmazásával valósítottuk meg. Az Államkincstári ügyintézés és adminisztráció jócskán megnövelte a papírmunkát. Az Egyetem kezelésében lévő kollégiumi épületeknél markánsan érvényesül a tulajdonosi szemlélet, ami elősegítette, hogy megtaláljuk a leghatékonyabb módszereket az épületek gazdaságos üzemeltetésére. Beruházásaink döntő többsége az épületek életkorából adódó állagmegóvást, karbantartási és felújítási munkálatokat, a szakmai munkát, illetve a komfortérzet növelését célozták meg. Tagkollégiumaink felszereltsége a tudatos fejlesztéseknek köszönhetően jónak mondható, a korukhoz képest a modern elvárásoknak, a törvényi előírásoknak és a hallgatók igényeinek megfelelően felszereltek. A gazdálkodás kiszámíthatóságát nagyban befolyásolták a Kormány által az év során hozott takarékossági és megszorításokat tartalmazó intézkedések. Szerencsére törekvéseinket támogatta az Egyetem állami vezetése, így azok közül több is megvalósulhatott, melyeket a következő táblázatban részleteztünk.

6 igazgató A nak az alaptevékenységen kívüli saját bevételek szerzésére két lehetősége van, az egyik a szabad férőhelyek évközi és nyári hasznosítása (szállásértékesítés), a másik pedig, a helység és terület bérbeadás. Az évközi szállásértékesítési lehetőségeink igen korlátozottak, hiszen a hallgatói kihasználtság mutató a tanév 10 hónapjában 100 %-os, tehát rendkívül szerények a szabad kapacitásaink. A nyári időszakban egyszerre élvezzük a turizmus Budapest központúságának előnyeit, de a nagy versenyhelyzet miatt, annak hátrányát is. A helység és terület bérbeadási tevékenységünk lehetőségeinkhez mérten jó eredményeket mutat, köszönhetően a sok terembérlésnek, társasházi lakógyűlésnek, a különböző választásoknak és az étel, ital automaták, illetve hirdetőtáblák bérleti díjának. Mindezek ellenére az ilyen irányú tevékenységünk bevételei rapszodikusak és nehezen tervezhetők. Az információs társadalom általános és Egyetemi szintű kihívásainak eleget téve, minden kollégiumi helyszín, minden szobájában, legalább egy Internet csatlakozási végpont került kiépítésre, illetve épületeinkben szinte teljes a Wifi lefedettség. Folyamatosan figyelemmel kísértük és fejlesztettük az informatikai eszközparkot a ban. Távolról menedzselhető aktív és passzív eszközök beépítésével, valamint a sávszélesség növelésével stabilizáltuk, illetve gyorsítottuk az Internet kapcsolatunkat, illetve a belső hálózataink működését. A napi üzemeltetési és karbantartási feladatok mellett, az elmúlt időszak fontosabb beruházási munkálatait és beszerzéseit, a következőkben lehet összefoglalni: Bánki Donát Tagkollégium Elkészült a II.-III.-IV. emeleti világító udvari ablakok, valamint a főlépcsőház ablakainak korszerűsítése, cseréje. Informatikai eszközöket vásároltak. Irodai papíráru, irodaszerek kerültek beszerzésre. Megvásárlásra került az időarányos tisztítószer készlet. Kiss Árpád Tagkollégium Új függönyök és függönytartók beszerzésére került sor. Megvásárlásra került az időarányos tisztítószer készlet. Újabb két emeleten kerültek felújításra a lakószobai szekrények. Irodai papíráru, irodaszerek kerültek beszerzésre. Székesfehérvári Tagkollégium Megvásárlásra került az időarányos tisztítószer készlet. Elvégezték az épület homlokzatának, valamint a tetőburkolat javítási munkáit. Informatikai eszközöket vásároltak. Irodai papíráru került beszerzésre. Bérleményi Tagkollégiumok Szükség esetén az elhasználódott eszközöket pótoltuk, illetve a bérbeadóval folytattunk tárgyalásokat a fejlesztések és beszerzések ügyében. Ennek során beszerzésre kerültek: háztartási gépek, fagyasztószekrények, lakószobai székek és függönyök. Mindezeket a beruházásokat, illetve a saját bevételeink alakulását a mellékelten csatolt dokumentumok részletezik.

7 igazgató 5. A helyzetelemző önértékelése, ellenőrzési tevékenység Tagkollégiumainkban, ebben az évben is több szakhatósági ellenőrzés zajlott. Az Egyetemet érintő ellenőrzések során a szükséges adatszolgáltatásokat, illetve a ra vonatkozó fejezeteket határidőre elkészítettük. Saját belső ellenőrzéseket is végeztünk a Házirendek és a szabályzataink betartása érdekében. A lefolytatott ellenőrzések során fegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás nem merült fel. Szakmai és közösségi tevékenységünk keretében, az éves időütemezésnek megfelelően üléseztek a i Tanács, a Tagkollégiumi Igazgatók a és a KollHÖK testületei. Tavasszal és az ősz folyamán mindenhol lezajlottak a Közgyűlések. Az EHÖK és az Oktatási Főigazgatóság közreműködésével sikeresen bonyolítottuk le a kollégiumi felvételi eljárásokat. Tagkollégiumainkban számos szakmai, sport- és kulturális szerveződésű öntevékeny kör működik, melyek alkalmasak a plusz tudás megszerzésére, illetve a közösségformálásra. A Bérleményekben lakó hallgatóink aktív részesei és szereplői a férőhelyeket biztosító intézmények közéletének. Az elmúlt évek során sikerült egy egységes, demokratikus alapokon és képviseleti rendszeren nyugvó, hatékonyan működő kollégiumi rendszert kialakítani. Tagkollégiumaink a hallgatók számára megfelelő minőségben lakó és életteret, tanulási, művelődési és sportlehetőséget biztosítanak. Az oktatás támogatása és az életkörülmények javítása, a hallgatói igényeinek figyelembe vételével történik. 6. Az Egyetemi jövőbeni feladatai és célkitűzései A folyamatos jogszabályi változások, ellenőrzések, a papírmunka növekedéséhez való alkalmazkodás, mivel ez nagyban meghatározza életünket és a munkakörülményeinket. A folyamatos bizonytalanságot jelentő Kandó Kálmán felújításának a kérdésében valami előrelépés elérése. A fizikai állomány létszámstopra vonatkozó kormányrendelet visszavonásának kezdeményezése. Új rendszerben kellett megtervezni a 2014-es költségvetést, és még a mai napon is akadozva működnek az újonnan kötelezően bevezetésre kerülő gazdasági nyilvántartó rendszerek, amelyek ellehetetlenítik az önálló gazdálkodást és a kereteink folyamatos nyomon követését. A Nyugat-magyarországi Egyetem Geo - Informatikai Kar jövőbeni helyzetének tisztázása, és a tiszta viszonyok megteremtése. Mindezen külső tényezők ellenére folytatnunk kell a Tagkollégiumok megkezdett felújításait, illetve az eszközpark cseréjét és a bútorzat korszerűsítését, ezért elkészítettük a évekre vonatkozó beruházási, fejlesztési tervét, melyet minden évben megújítunk. A jövőjét is nagymértékben meg fogja határozni a Felsőoktatási rendszer strukturális átalakítása, az új finanszírozási rendszer, illetve az Egyetem Stratégiája és költségvetésének a helyzete. A tervezések során felhasználtuk a teljes körűen lefolytatott hallgatói elégedettségmérések eredményeit, hogy az életkörülmények javítását és a szükséges fejlesztéseket, a hallgatói igényekhez és elvárásokhoz tudjuk igazítani. A folyamatosan változó körülmények ellenére is meg kell tartani a Tagkollégiumokban kialakult szakmai, tanulmányi,- és közéleti munka színvonalát. Bérleményi szerződéseink menedzselésével, a hallgatói létszám változásához kell igazítani a férőhelyek számát, majd a Kandó Kálmán felújításától függően, a bérleményi férőhelyeket teljesen meg lehetne szüntetni. Az így felszabaduló, a kollégiumi férőhelyekre fordítható intézményi lakhatási normatíva keretet, a meglévő saját kollégiumok felújítására, illetve állagmegóvására kell fordítani. Az eredményes szakmai, tanulmányi munka, és az értelmiségivé válás alapfeltétele, hogy a hallgatók életkörülményei feleljenek meg a kor elvárásainak, melyhez megfelelő mennyiségű, illetve minőségű

8 igazgató kollégiumi férőhelyre van szükség. A jó minőségű infrastruktúra még vonzóbbá teheti az Egyetemet a hallgatók számára, növelve így a versenyképességünket. A kollégiumi elhelyezési arányok jól segítik az Egyetem országos beiskolázási lehetőségét, illetve a jövőbeni hallgatói létszám fenntarthatóságát. 7. Kitüntetések a ban Ssz. Név Beosztás Szervezeti egység Kitüntetés 1./ Udvardi Lébényi Pál igazgatói Portás Józsefné Tagkollégium Dicséret 2./ Zaka Ferenc Portás Kiss Árpád Tagkollégium igazgatói Tagkollégium Dicséret 3./ Balogh József igazgató Bánki Donát 25 éves Törzsgárda Tag 4./ Nagy Béla Portás Bánki Donát 15 éves Törzsgárda Tag 5./ Csík Erzsébet Tagkollégiumi Kiss Árpád 60. éves Születésnapi igazgató Tagkollégium Emléklap A beszámolóban részletezett eredményeink és sikereink eléréséhez nélkülözhetetlen volt munkatársaink kiváló teljesítménye, sokrétű együttműködése, valamint az igen aktív szakmai közéleti tevékenysége. Ennek kapcsán köszönet illeti az Egyetem vezetését, az Oktatási Főigazgatóság, illetve a Gazdasági és Műszaki Igazgatóság munkatársait, valamint a vezetésével szorosan együttműködő i,- és Egyetemi Hallgatói Önkormányzatot, akik nélkül nem tudtuk volna megvalósítani kitűzött céljainkat. Budapest, december 15. Balogh József s.k. kollégiumigazgató