Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége



Hasonló dokumentumok
A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA

A munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011)

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Tájékoztató a évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Kafetéria juttatások változása január 01-től

CAFETERIA Béren kívüli és más juttatások

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

A cafetéria juttatások évi változásai

Cafeteria Egyes meghatározott juttatások

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.

és egyéb változások 2015

2011-re vonatkozó adó- és járuléktörvény-változások

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

DTM Hungary Tax Intelligence

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Cafeteria Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Kiegészítő tájékoztatás a évi nem pénzbeli juttatások közterheihez

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2016/2017. I. félév Adóoptimalizálás

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-tıl

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

Vállalati Tervezés 2012

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011.

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

SZJA évi változásai

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására

SZJA VÁLTOZÁSOK 2015

Személyi jövedelemadó 2013

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére,

A munkavállalókat, munkáltatókat érintő évi adóváltozások

Új cafeteria szabályok

A 2013-as jövedelemadó változások legfontosabb kérdései

Hivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/625.) Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. A bizottság MSZP frakcióhoz tartozó tagjainak javaslata.

Béren kívüli-, és adómentes juttatások

A munkabér bruttó-nettóegyebek

TÁJÉKOZTATÓ. Adóváltozások

E l ő t e r j e s z t é s

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

Juttatások 2019 HOGYAN TERVEZHETÜNK 2019-BEN?

Az Új egyensúly program legfőbb pontjai a munkavállalókat érintően

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

Szatmári László főosztályvezető-helyettes. Jövedelem és forgalmi adók főosztály

A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ VÁLTOZÁSAINAK HATÁSA A MAGÁNSZEMÉLYEK ÉS A KÖLTSÉGVETÉS SZEMPONTJÁBÓL

VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN JANUÁR 01-TŐL

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

E l ő t e r j e s z t é s

Cafeteria 2010 Közzétette: ( Még nincs értékelve

SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA Családi kedvezmény:

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.


c) az adóévben a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék címén költségként elszámolt és bevallott összeg eléri az adóévi átlagos állományi létszám és

Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó

Aktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben

Szja bevallás a 2012-es évről

SZJA, Cafeteria

Reprezentáció és üzleti ajándék

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-tıl

KÜLÖNÖSEN FONTOS HATÁRIDŐKET:

Társasági adó évi teljesítés évi előirányzat évi teljesítés. Megnevezés

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől

Adóváltozások. Hogyan segíti a jelenlegi adórendszer a kkv-k k fejlődését?

1. Általános szabályok

2010. évi adóváltozások

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

Adóalapba nem tartozó, illetőleg költségnek nem számító tételek. SZJA.tv. 7.(1) A jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni,

4.1. Étkezési hozzájárulás

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

E l ő t e r j e s z t é s

Személyi jövedelemadó- és járulékváltozások

Az adómentes természetbeni juttatások új szabályai

Bérek, adózás, kafetéria, 2014

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 31-i ülésére

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.

Az átmeneti szabályok szerint három adózói csoport

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben

2010. ÉVI ADÓ ÉS JÁRULÉK VÁLTOZÁSOK

Személyi jövedelemadó

A juttatás adhatóságának esetei:

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA

Átírás:

Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége www.mszosz.hu ADÓVÁLTOZÁSOK 2011-BEN Az adóátrendezések kb. 470-480 milliárd forint adócsökkentést és kb. 400 milliárd forint adóemelést tartalmaznak. Szerkezetükben azonban nem ugyanazt a jövedelmi réteget fedik. Nő az adóterhe az átlag körüli és az átlag alatti jövedelmeknek, és csökken az adóterhelés az átlagkereset másfélszerese feletti jövedelmektől felfelé. Ez alatt azoknak lehet több 2011-ben a nettójuk, akiknek gyerekeik vannak, ez azonban szociális és nem bérkategória. A korábbi ígéreteknek megfelelő nagymértékű adócsökkentés a munkavállalók 85 % át nem érintette. Ők azok, akiknek a havi keresete 300 ezer forint alatt van. A munkavállalók nettó keresete nemcsak az adóváltozások miatt, de a nyugdíjjárulék félszázalékos emelése miatt is csökken. Egyszerűbb sem lett az adózás az egykulcsos rendszerrel. Söralátéten továbbra is csak azok adóbevallása fér el, akiknek semmilyen adóköteles jövedelmük nem volt. Az adóintézkedések összességében a gazdasági növekedésre inkább negatív mintsem pozitív hatással lesznek. A jövedelmeket átcsoportosítják a beruházásoktól a fogyasztás felé. De ez sem érvényesül maradéktalanul. Nagyobb adócsökkenés csak a felső jövedelmi kategóriában lesz, ez a réteg pedig eddig is megvett mindent, amire szüksége volt, várhatóan nem változtat sokat a fogyasztásán. A lakosság döntő többsége a csökkenő vagy stagnáló jövedelméből nem fogja növelni a fogyasztását, de a válságadók is várhatóan a beruházások visszafogását illetve leépítéseket fognak eredményezni. Több intézkedés a fekete gazdaság növekedését ösztönzi (pl. vállalkozók elvárt jövedelem utáni járulékfizetése, háztartási alkalmazott adómentesítése, otthoni pálinkafőzés). Szakértői becslések szerint mindez évi 700 milliárd forintos hiányt is eredményezhet a költségvetésben. A hiány átmeneti kezelését a válságadókkal valamint a magánnyugdíjpénztári vagyon államosításával csupán 2-3 évig tudják finanszírozni. Strukturális reformokat ígértek ugyan februárra, de semmi jel nem mutat arra, hogy ezt mennyire gondolja a kormány komolyan. Összességében a GDP-arányos adóterhelés nem csökken, inkább kissé emelkedik. Az egykulcsos adórendszer bevezetése és az adójóváírás megszüntetése az átlagos és átlag alatti jövedelmeknél olyan veszteséget jelent rövid távon, amit a szuperbruttó megszüntetése nem fog tudni kompenzálni. Nem tekinthetjük tehát másként a mostani adócsomagot, mint újabb megszorítást a munkavállalók döntő többsége számára. Ennek a megszorításnak azonban semmi egyensúlyi vagy gazdasági értelme nincsen, ellentétben azokkal, amelyek az előző években az egyensúly olyan mértékű javulását eredményezték, hogy most az új kormány finanszírozza tudja a látható költekezéseit. Az új adócsomag egyértelműen a magas keresők számára jelent adómegtakarítást, miközben a szegényebbek rosszul járnak. 2011-től ez egységesen 16% lesz az SZJA kulcsa. (Az 5 M Ft feletti 32 %-os kulcs megszűnik.)

2 Csökken az adójóváírás 15.100 Ft-ról 12.100 Ft/hó-ra, és kisebb kör számára lesz érvényesíthető (évi 2 millió 750 ezer forintig teljesen, 3 millió 960 ezer forintig csökkenő mértékben). 2011-ben változatlan marad a un. szuperbruttó adóalap számítás (127%), a mértéke 2012- ben a felére csökken, 2013-tól pedig megszűnik. Az egykulcsos adóztatás feleslegessé tette az adóterhet nem viselő járandóság kategóriáját, ezek adómentes juttatásokká válnak (nyugdíj, gyes, ösztöndíjjuttatások, lakáscélú munkáltatói támogatás stb.). (Technikai változtatás az egykulcsos adó mellett.) Mindezek hatására a kereset nettó összege a következőképpen alakul a különböző kereseti kategóriákban: Keresetkategóriák osztályközei 2009-ben Létszám megoszlás Nettó kereset veszteség/nyereség Ft/fő/hó % havonta Ft éves Ft -75 000 5,6-2 423-29 076 75 001 80 000 3,0-2 384-28 608 80 001 90 000 10,6-2 307-27 684 90 001 100 000 7,9-2 230-26 760 100 001 110 000 6,3-2 153-25 836 110 001 120 000 5,5-2 076-24 912 120 001 130 000 5,1-1 999-23 988 130 001 140 000 5,5-1 922-23 064 140 001 150 000 6,1-1 845-22 140 150 001 160 000 3,7-1 768-21 216 160 001 170 000 3,1-1 691-20 292 170 001 180 000 2,9-1 614-19 368 180 001 190 000 2,4-2 993-35 916 190 001 200 000 2,6-4 440-53 280 200 001 220 000 3,8-5 686-68 232 220 001 240 000 3,3-5 532-66 384 240 001 260 000 2,9-5 354-64 248 260 001 280 000 2,3-2 152-25 824 280 001 300 000 2,1 1 050 12 600 300 001 350 000 3,7 6 870 82 440 350 001 400 000 2,8 16 780 201 360 400 001 500 000 3,3 36 600 439 200 500 001 600 000 1,9 56 420 677 040 600 001 800 000 1,8 95 190 1 142 280 800001-1000000 0,9 135 830 1 629 960 1000001-2000000 0,9 339 030 4 068 360 2000001-0,2 779 297 9 351 564 100,0 Adóalapot csökkentő gyermekkedvezmény kerül bevezetésre az SZJA-ban. Ez az első két gyermek után havi 10.000, a három- és többgyerekeseknél 33.000 forintot jelent adóban gyermekenként. A családi kedvezmény megosztható a házaspárok, élettársak között. Ahhoz, hogy az adókedvezményt érvényesíteni tudják, 2 gyermek esetén 157.970 Ft-os, 3 gyermeknél pedig 487.206 Ft-os havi kereset kell. Az adókedvezmény előnyeit

3 nem vagy alig érezhetik az alacsony keresetűek, a két gyereknél kevesebbet nevelők, de a már felnőtt korú, akár sok gyermeket tisztességgel felnevelő munkavállalók sem. Havi kereset Fizetendő adó 2011-ben 80.000 4.156 100.000 8.220 150.000 18.380 157.970 20.000 2 gyerekkel adómentes 200.000 31.520 487.206 99.000 3 gyerekkel adómentes 649.604 132.000 4 gyerekkel adómentes 812.010 165.000 5 gyerekkel adómentes 974.410 198.000 6 gyerekkel adómentes A természetbeni juttatás, mint adójogi kategória megszűnik. A nem pénzben történő juttatások fő szabály szerint az összevont adóalap részeként adókötelesek, a juttatás utáni szja-t a magánszemély fizeti. Járulékot vagy egészségügyi hozzájárulást mind a magánszemély, mind a kifizető fizet. Változó tartalommal, de megmarad egy kedvezményezett kör, ahol a kifizető fizeti az adót és a járulékot. A kifizetőt terhelő adó alapja a magánszemély/munkavállaló által szerzett bevétel 1,19-szerese. Ide tartoznak azon juttatások, amelyeknél nem állapítható meg az egyes magánszemélyek által megszerzett bevétel nagysága. Ilyen továbbá a nem társasági adóalany által nyújtott reprezentáció, üzleti ajándék, a csoportos biztosítás, a cégtelefon magáncélú használata miatt keletkező bevétel, és szintén a kifizető fizeti a közterheket a béren kívüli juttatások értékhatárt meghaladó része után. A kifizetőt terhelő adó mellett járulékmentesen adhatóak meghatározott béren kívüli juttatások: (71..) Üdülési csekk, üdülési szolgáltatás: adóévben és személyenként a minimálbér összegét meg nem haladó rész, ez 2011-ben legfeljebb 78.000 Ft; munkahelyi étkeztetés, étkezőhelyi vendéglátás, közétkeztetés, étkezési jegy: a juttatás alapjául szolgáló jogviszony minden megkezdett hónapjára a havi 18 000 Ft-ot meg nem haladó rész; ingyenes vagy kedvezményes internethasználat: legfeljebb havi 5000 Ft-ot meg nem haladó összegben; iskolakezdési támogatás: gyermekenként a minimálbér 30 %-áig (23.400 Ft/év); helyi utazásra szolgáló bérlet; iskolarendszerű képzés költségei a minimálbér 2,5-szereséig (195 000 Ft/év); adóévben megújulási / rekreációs / Széchenyi pihenő kártya számlára utalt, külön jogszabályban meghatározott célra felhasználható támogatás több juttatótól származóan együttvéve legfeljebb 300 ezer forintig;

4 önkéntes pénztári befizetések: önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár és foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmény a minimálbér 50 %-áig, önkéntes kölcsönös egészségpénztár/önsegélyező pénztár együtt a minimálbér 30 %-áig; (ez esetben a munkáltatói befizetés összege utáni 16 %-os adót a kifizető vallja be és fizeti meg) Az adószámítás a nettósításnak felel meg: 1,19 %-os felszorzás után számolva a 16 %-os adót az eredmény azonos a nettó kifizetéssel. (1 x 1,19-16% = 1). Ez a korábbi 25 %-kal szemben 19,04 %-os adótehernek felel meg. Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba, valamint NYESZ-számlára befizetett összegek után 30 %-ról 20 %-ra csökken az adóról történő rendelkezési lehetőség. Ez számokban azt jelenti, mintha bérként kifizetve a munkavállaló 16 %-kal adózna, és a maradékot fizetné be. Megszűnik tehát a korábbi kedvezményezettség, csak a járulékmentesség marad előnyként. 2011-ben adómentesen adható: lakáscélú munkáltatói támogatás: lakáscélú felhasználásra a munkáltató a vételár vagy a teljes építési költség 30 százalékáig adhat támogatást, legfeljebb 5 millió forintig terjedő összegben. a kifizető által ugyanazon magánszemélynek az adóévben legfeljebb 50 ezer forint értékben juttatott, sporteseményre szóló belépőjegy, bérlet. továbbra is adómentes a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógép-használat. Az internethasználat (internetszámla megtérítése) viszont bekerült a béren kívüli juttatások közé 5000 Ft értékben (lásd feljebb). a társadalmi szervezettől (szakszervezet is!) évente egy alkalommal kapott tárgyjutalom értékéből az 5000 forintot meg nem haladó összeg, kivéve az értékpapírt. Kikerült a törvényből az a kritérium, mely szerint a vállalkozásnak szabályzatban, vagy kollektív szerződésben kellett meghatározni a juttatásokat ahhoz, hogy a kifizetőt terhelje az adó és járulékkötelezettség illetve -mentesség. A fentiekben részletezett mértékeket meghaladó juttatások is adóznak (1 x 1,19 16 %), de utánuk még a járulékot is be kell fizetni. Egyes meghatározott juttatások esetén a kifizetőnek az 1,19-el felszorzott piaci érték alapján 27 %-os járulékot kell fizetnie. Ez összesen 51,17 %- os köztehernek felel meg. A magánszemélynek juttatott ilyen adóköteles jövedelem többek között: (70..) a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás, a telefon magáncélú használata, adóköteles biztosítási díj, legfeljebb évi három alkalommal juttatott csekély értékű ajándék, üzleti ajándékok 5000 Ft-ot meghaladó része, ingyenes vagy kedvezményes rendezvénnyel összefüggésben a kifizető által viselt költség.

5 Minden olyan juttatás, amelynek adómentességéről a törvény külön nem rendelkezik, az adóköteles. A fenti, 70-71.. szerinti juttatások után az adót (és az esetleges járulékot) a kifizető fizeti. Egyébként pedig a fennálló jogviszonynak megfelelő jövedelemfajtaként az összevonandó jövedelem részét képezi a magánszemélynél. Mind szakértői körökben, mind a sajtóban erős bírálatot kapott az évi mintegy 200 milliárd forintos költségvetési bevételt jelentő bankadó, amely egyaránt veszélyeztetheti a pénzügyi stabilitást és a gazdasági növekedést. Európa más országaiban is vetettek ki bankadót, ott azonban nem a folyó költségvetési finanszírozásra fordítják, hanem a stabilizációt biztosító alapot hoznak létre belőle. A bankadóhoz hasonlóan rendkívül diszkriminatívak a hipermarketekre, telekommunikációs cégekre és energiacégekre kivetett különadók is, amelyektől összesen évi 160-170 milliárd forintot vár a kormány. Ezeket az extra adókat is az árbevételre (és nem a nyereségre) vetik ki, amivel még hátrányosabb helyzetbe hozzák a veszteséges és alacsony jövedelmezőségű cégeket. A bevételek növelése célján túl jól látható a Magyarországon jelen levő külföldi nagyvállalatok megsarcolásának a szándéka is az intézkedésből. Látható a jövedelemátcsoportosítás célja az érintett ágazatok nagyvállalatainak rovására, a (hazai tulajdonú) kis- és közepes vállalatok javára. Tekintettel a megcélzott kör GDP-termelésben játszott szerepére, a tervezett intézkedések kifejezetten növekedés-ellenesek. Veszélyeztetik a foglalkoztatást, a beruházásokat, mivel nemcsak elvonják ezek forrásait, továbbá veszélyeztetik a befektetői bizalmat, így kevésbé vonzó befektetési célponttá teszik Magyarországot. A telekommunikációs ágazatot terhelő adóval kapcsolatban az is felmerült, hogy ellentétes az uniós szabályokkal. (Az unió nemrég szólította fel Franciaországot és Olaszországot a telekommunikációs adó visszavonására, mert egy uniós irányelv szerint, amit mi is elfogadtunk, 2020-ra a szélessávú internetet ki kell terjeszteni.) Külön hátrányos a lakosságra illetve a munkavállalókra, hogy az érintett vállalatok olyan helyzetben vannak, amelyben a terhek egészét vagy nagyobb részét ár- illetve szolgáltatási díjemelés formájában át tudják hárítani a lakosságra. És valószínűleg ezt meg is fogják tenni. Alapvetően diszkriminatív a 98 százalékos különadó alkotmányellenesnek is nyilvánított bevezetése. Az Alkotmánybíróság hatáskörének leszűkítése után ismételten elfogadott adót visszamenőlegesen öt évre (!) vetették ki, amely minden adózási elvnek ellentmond. 2010. december 16. Hanti Erzsébet