Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján

HTML
DOWNLOAD

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011. MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján"

Klára Tóthné
10 évvel ezelőtt
Látták:

2 S o d e x o A k aé dm i a B é r e n ív k ü l i m o tá ic vió B u k o l y i T aá ms, ájn o s s y G y u l a

Témák: Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011.

3 Témák: Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján HAJRÁ! utalvány Új kategória: Ösztönző juttatások 3. oldal

4 S o d e x o M o át ci iós v R e n d s z e r e k M a g y a ár go or ns z Ú j s z oá lgt aát s i k a tór e gi a Béren kívüli juttatások Béren kívüli juttatások Ösztönző juttatások Ösztönző juttatások Sodexo Motivációs Rendszerek Sodexo Motivációs Rendszerek Filozófiánk: az életminőség hozzájárul az egyének fejlődéséhez, valamint a szervezetek, 4. oldal cégek teljesítményéhez.

5 B é r e n ív k ü l i j u tátsaotk A d óvá l t oázs o k

6 F o g a l m a k T e r m é s z e t b e n i j uátstoakt N e v e sít e t t j u tá ts ao tk N E M n e v eíts e t t j u tá ts ao tk 6. oldal

7 L e g né p s z e# rb b bé r e n ív k ü l i j u táts aotk v á l t oázs a i 19,04 %-os adózású elemek MELEGÉTEL utalvány Ételfogyasztásra (melegétkezés) és fogyasztásra kész ételek vásárlására költhető el, havi Ft értékig adható Kedvező adózású elemek 51,17 %-os adózású elemek Ajándékutalvány A munkáltató a munkavállalónak és közeli hozzátartozóinak évente három alkalommal juttathat a 2011-es adóév minimálbérének 10 %-áig Adómentes juttatás HAJRÁ! Utalvány Éves szinten Ft-ig adható dolgozónként Bérként adózó elem Bérként adózó juttatás KULTÚRA utalvány INTERNET utalvány Havi 5000 Ft értékig ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvány A minimálbér 30 %-áig szülőnként ill. gyermekenként évente A 19,04 %-os adózású elemek a megjelölt értékhatár felett a feltételek megléte esetén Helyi Bérlet A helyi közlekedési bérletek ben aktuális bruttó árának erejéig 7. oldal

8 T o vá b b i ébr e n ív k ü l i j u táts aotk ávl t oázs a i Üdülési csekk Önkéntes egészségpénztárba, önsegélyező pénztárba történő munkáltatói hozzájárulás Önkéntes nyugdíjpénztárba történő munkáltatói hozzájárulás Foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe történő munkáltatói hozzájárulás Iskolarendszerű képzés Széchenyi Pihenő Kártya 8. oldal Éves szinten a 2011-es adóévben érvényes minimálbér összegéig adható ugyanazon feltételekkel, mint 2010-ben. Önkéntes egészségpénztárba, önsegélyező pénztárba történő munkáltatói hozzájárulás a 2011-es adóévben érvényes minimálbér 30%-áig adható havonta ugyanazon feltételekkel, mint 2010-ben. a 2011-es adóévben érvényes minimálbér 50%-áig adható havonta ugyanazon feltételekkel, mint 2010-ben a 2011-es adóévben érvényes minimálbér 50%-áig adható havonta ugyanazon feltételekkel, mint 2010-ben Éves szinten a 2011-es adóévben érvényes minimálbér két és félszeresének összegéig adható A kártyára legfeljebb Ft adható egy adóévben

9 G y a k o r i é rk dé s e k Kell-e jövőre cafeteria szabályzatot írni? Adójogilag nem szükséges, de munkajogilag fontos és hasznos lehet Hogyan lehet elszámolni a lakhatási támogatást? 2011-es adóévtől a nem nevesített juttatások bérként adóznak (csak munkavállalói jogviszonynál) Bérelt munkaerőnek jár-e béren kívüli juttatás? Igen, munkaadói szándék kérdése, fontos a szabályzatban rögzíteni Jövőre lehetséges-e teljesítményhez kötve (differenciáltan) adni a bkj-t, vagy egységesen kell? Lehet differenciáltan is adni 2011-től. 9. oldal

10 MELEGÉTEL utalvány változása: ÚJ! január 1-től a MELEGÉTEL felhasználási köre kibővül: Ételfogyasztásra és fogyasztásra kész ételek vásárlására 10. oldal is felhasználható!

11 T á m o g a tá s bé r e n ív k ü l töb b m a r a d 11. oldal

12 M ié r t é r i m e g? *családi adókedvezmény nélkül számolva A MELEGÉTEL utalvány juttatása 2011-ben összességében jóval kedvezőbb lesz a széles 12. oldal felhasználhatóság és a Ft-os értékhatár miatt.

13 B é r e n ív k ü l i j u táts aotk köl tésg é n e k aár n y a 1 Ft nettó juttatás teljes költsége 2,5 2 2, ,92 1,5 1 x 2,18 1 1,86 x 1,48 1,25 x 1,61 1,19 0,5 0 Bér melegétel utalvány Bér melegétel utalvány Bér melegétel utalvány 13. oldal * Ft bruttó átlagbérrel és adókedvezmény nélkül kalkulálva

14 B é r e n ív k ü l i j u tátsa ot k m e g o sázsla : e lfé s lé v v s féelé lvs 17% 6% 22% Étkezési támogatás Melegétel támogatás Ajándék Utalvány Internet támogatás 9% 19% Kultúra támogatás Önkéntes Nyugdíjpénztár Egészségpénztár A MELEGÉTEL 2010-től a vezető juttatási elem és ez a tendencia tovább folytatódik! % 13% 18% Üdülési Csekk 2% 4% 8% Helyi közlekedési támogatás 6% 1% Étkezési támogatás Melegétel támogatás Ajándék Utalvány 38% Internet támogatás Kultúra támogatás Önkéntes Nyugdíjpénztár Egészségpénztár 14. oldal 17% 0% 8% 2% Üdülési Csekk Helyi közlekedési támogatás

15 M i r e ás mz ít h a t u n k 2 0-b1 e1 n? MELEGÉTEL támogatás tovább növekszik - kedvezőbb adózás, fogyasztásra kész ételre is elkölthető, Ft AJÁNDÉK utalvány újra előtérbe kerül - a kedvezőbb adózás, mindenkinek adható magasabb értékhatárig Új, adómentes juttatási elem: HAJRÁ! utalvány 15. oldal

16 ÚJ Adómentes juttatási elem Adómentes juttatás a sporteseményekre szóló belépő vagy bérlet Évi Ft / munkavállaló értékben Cél: sportesemények látogatásának ösztönzése 16. oldal

17 Ö s z tö n z j u t t aá ts o k

18 Ö s z tön z j u t t aá ts o k H R s z e m p oól n t b Ösztönző juttatások Ösztönző juttatások 18. oldal

19 A BÓNUSZ utalvány Jó hír az értékesítő és marketinges kollégáknak is! 19. oldal

20 Ösztönző juttatások A BÓNUSZ utalvány felhasználási kategóriái 20. oldal

21 Ö s z tön z j u t t aá ts o k A BÓ N U S Z u t a lá vn y f e l h a sá zlá ns i k a tór e giá i A BÓNUSZ Utalvány széles körben felhasználható ösztönző juttatás 21. oldal

22 K ö s zö n ö m a f i g y e l m e t!

23 K É R D É S E K?

Hasonló dokumentumok

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe