A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből"

Flóra Siposné
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft

2 Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági bérlet kiegészítés Számítógép használat Sportrendezvény belépő: Kulturális szolgáltatás: Biztosítás(teljes életre szóló): ,- Ft/év Biztosítás(kockázati élet és betegség): ,- Ft/hó korlátlan Lakáscélú támogatás (hiteltörlesztés): 5mill./5év Bölcsődei szolgáltatás korlátlan Adóköteles jövedelem (78%) SZJA 16% + EHO 27% visszaigényelhető 20% Önkéntes pénztári adomány: korlátlan Egyes meghatározott juttatások közteher 51,17% Kedvezményes juttatások értékhatár feletti része Ajándék utalvány: ,- Ft x 3 alkalom/év Termék, szolgáltatás szabályzat szerint Helyi bérlet: Kedvezményes 35,7% közterhű juttatások max Ft/év Étkezési Erzsébet-utalvány: 8.000,- Ft/hó a bérlet értéke Iskolakezdési utalvány: ,- Ft/gyermek/év Üdültetés: Egészség - és önsegélyező pénztár: Önkéntes nyugdíjpénztár: SZÉP kártya szálláshely: ,- Ft/fő/év ,- Ft/hó ,- Ft/hó Foglalkoztatói nyugdíjpénztár: ,- Ft/hó Iskolarendszerű képzés: ,- Ft/év SZÉP kártya vendéglátás: SZÉP kártya szabadidő: Munkahelyi étkeztetés: ,- Ft/év ,- Ft/év ,-Ft/év ,-Ft/hó

/5év Bölcsődei szolgáltatás korlátlan Adóköteles jövedelem (78%) SZJA 16% + EHO 27% visszaigényelhető 20% Önkéntes pénztári adomány: korlátlan Egyes meghatározott juttatások közteher 51,17%

3 Kedvezményes (35,7%) juttatások maximum Ft-ig M.helyiétkeztetés Erzsébet-utalvány Helyi bérlet Üdültetés Iskolakezdési tám. SZÉP kártya Iskola r. képzés Munkaviszonyos vagy személyesen közreműködő tag Egészség és önsegélyező pénztári tagdíj Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj Foglalkoztatói nypt Csak munkaviszonyos (ha más munkáltató nem fizet tagdíjat)

4 Adómentes és kicsit adózó juttatások Sportrendezvényre szóló belépő Kulturális szolgáltatás Kockázati biztosítások (élet- és egészségbiztosítás) Teljes életre szóló életbiztosítás (visszavásárlási értékkel) Bölcsődei szolgáltatás Munkaviszonyos vagy személyesen közreműködő tag Munkábajárás Otthoni számítógép használat Lakáscélú támogatás (hiteltörlesztésre is ) Csak munkaviszonyos Önkéntes pénztári adomány Csak tulajdonos is

Bölcsődei szolgáltatás Munkaviszonyos vagy személyesen közreműködő tag Munkábajárás Otthoni számítógép

5 BIZTOSÍTÁS! BIZTONSÁG!

6 Biztosítások elszámolása Azonnali és végleges vagyonvesztés? igen költség nem követelés bevétel A vállalkozás érdekében felmerülő költség? igen (ki a biztosított?) nem adóalap növelő Kockázati személybiztosítás vagy whole life életbiztosítás? igen adómentes nem adóköteles

felmerülő költség? igen (ki a biztosított?

7 CAFETERIA?

8 Mi a Cafeteria? Választható juttatások rendszere A munkáltató dönt: Az elkölthető keretről A választható juttatási elemekről A jogosultsági és egyéb szabályokról A munkavállaló dönt: A juttatások választásáról

9 Mire jó a Cafeteria? Csoportképzés, differenciálás, szankciók(jelenlét, stb.) Rugalmas keretképzés (pl. azonos összeg vagy csoportonkénti összeg vagy bérszázalékos összeg vagy alap + kiegészítő keret) Szabályozott folyamatok, tervezhető költségek A munkavállalók azonos módszerrel megállapított Cafeteria keretet kapnak és a keretösszeg a munkáltató által egységesen felkínált elemek felhasználásával költhető el bármilyenjuttatás (termék, szolgáltatás) beilleszthető a rendszerbe

folyamatok, tervezhető költségek A munkavállalók azonos módszerrel megállapított Cafeteria keretet kapnak és a

10 Cégtulajdonosi számtan Bruttó pénzkeret Munkabér kifizetés Osztalék kifizetés Juttatások 51,17% közteherrel Juttatások 35,7% közteherrel (évi 500 e) Pénztári adomány Adómentes juttatások Céges adó-és járulékteher Egyéni adó-és járulékteher Nettó pénz

Adómentes juttatások Céges adó-és járulékteher 22 179 10 000 33 849 26 308 - - Egyéni

11 Cégtulajdonosi számtan Bruttó pénzkeret Megtakarításnettó bérből Megtakarítás kifizetett osztalékból Adóköteles biztosítás cégből 51,17% közteherrel Adómentes biztosítás cégből Pénztári adomány Befektetett összeg Adókedvezmény vagy Adófizetés a magánszemélynél Nettó pénz

cégből Pénztári adomány Befektetett összeg 50 973 63 000 66 151 100 000 100 000 Adókedvezmény

12 KAPCSOLAT Puskelyné Király Ágnes okleveles adószakértő Telefon Web:

13 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!

Hasonló dokumentumok

Aktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben

Aktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben Előadó: Király Ágnes okleveles adószakértő Top Cafeteria Cafeteria 2018 Adómentes juttatások Távolsági bérlet kiegészítés: 14% Számítógép