Cafetéria szabályzat. Szentlőrinci Közös Önkormányzati Hivatal SZÁMÚ FÜGGELÉK SZENTLŐRINCI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL
|
|
- Donát Veres
- 5 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Szentlőrinci Közös Önkormányzati Hivatal 33. SZÁMÚ FÜGGELÉK SZENTLŐRINCI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL
2 3/2018.( II. 1.) számú jegyzői utasítás Szentlőrinci Közös Önkormányzati Hivatal 1 VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK CAFETERIA SZABÁLYZATA 33. számú függelék Az Szentlőrinci közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzatának 8. (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Szentlőrinci Közös Önkormányzati Hivatal SZMSZ mellékletét és függelékét tartalmazó szabályzatok hatálya kiterjed a hivatal szervezeti egységeire és valamennyi hivatali dolgozóra. Szentlőrinci február 1. Dr. Tóth Sándor jegyző 1
3 1. Bevezetés 1.1. Szentlőrinci Közös Önkormányzati Hivatal (továbbiakban: Munkáltató) a személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja. tv.) a figyelembevételével, a közalkalmazotti és az alkalmazotti munkavállalóinak (továbbiakban: Munkavállaló), továbbá a közszolgálati tisztviselőkről szóló évi CXCIX. törvény végrehajtására vonatkozó 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet 9. -a alapján a polgármesternek, cafeteria rendszerben biztosít béren kívüli juttatásokat A rendszer célja, hogy az egyéni döntés lehetőségén keresztül megfeleljen az eltérő munkavállalói igényeknek, az azonos munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknak egységes feltételeket biztosítson, kövesse a korszerű szolgáltatásokat, a hatékony juttatási módszereket Jelen szabályzat a cafeteria rendszer alapelveit, működési szabályait, a munkáltató és a munkavállalók a cafeteria rendszerrel kapcsolatos jogait és kötelezettségeit tartalmazza. 2. Alapelvek 2.1. Minden közalkalmazotti és alkalmazotti munkavállaló azonos módon az éves foglalkoztatási időtartammal arányosan megállapított keretösszegben kapja meg a személyes cafeteria keretét, a foglalkoztatástól függően, eltérő szabályok (választási lehetőség) alkalmazásával használhatja fel a rendelkezésére bocsátott keretösszeget. 2.2 A munkavállalónak juttatott keret felhasználható adómentes, illetve kedvezményes adózású juttatásokra. A keretösszeg az adóköteles juttatások adóterhét is tartalmazza. A munkavállalónak juttatott keret adó- és járulékmentes juttatásokra teljes összegében felhasználható, de ha a munkavállaló adóköteles juttatást vesz igénybe a keret terhére, akkor a keret terhére kell elszámolni a munkáltatót terhelő közterheket is A munkavállalók kizárólag a cafeteria rendszerbe felvett juttatások közül választhatnak figyelemmel az adómentesen, illetve kedvezményes adófizetési kötelezettséggel adható juttatási keretekre A munkavállalók írásban nyilatkoznak a kiválasztott juttatásokról és azok értékéről. A nyilatkozat egy naptári évre szól. A nyilatkozat év közben csak egy alkalommal rendkívül indokolt esetben, a polgármester engedélye alapján változtatható meg. Ha a munkavállaló év közben másik juttatási csoportba kerül át, mert a munkahelye vagy beosztása (munkaköre) megváltozik, illetve ha részmunkaidőssé vagy részmunkaidősből teljes munkaidőssé válik, akkor az előző kerete szerinti juttatás a változás hónapjának végéig illeti meg A fel nem használt tárgyévi cafeteria keretösszeg a következő évre nem vihető át.
4 2.6. Az egyes évekre megállapított juttatási keret és a felkínált juttatások, valamint az egyes elemekre vonatkozó rendelkezések az évente felülvizsgált, jelen szabályzat függelékében kerülnek meghatározásra. 3. Jogosultsági szabályok 3.1. A cafeteria rendszer hatálya a legalább 6 hónapot meghaladóan teljes munkaidőben és részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalókra, valamint a polgármesterre terjed ki A határozatlan idejű munkaviszonyt létesítő új munkavállalók, a munkaszerződésben kikötött próbaidő leteltét követő hónap első napjától szereznek először jogosultságot a cafeteria juttatásaira. A keretösszeg megállapítása, a munkaszerződés időtartamának megfelelően, időarányosan történik A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalót készpénz kifizetés, illetve étkezési utalvány a havonta maximálisan adható keret figyelembevételével, a részmunkaidő arányában illeti meg A gyermekgondozást segítő ellátás (GYES), a gyermekgondozási díj (GYED) és a 15 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság időtartamára (a továbbiakban: jogi állomány) a munkavállalót cafeteria juttatás nem illeti meg. A jogi állományból visszatérés napjának az első munkanap számít. A cafeteria jogosultság az ezt követő hónaptól nyílik meg újra. Amennyiben a jogi állomány időtartama előreláthatólag áthúzódik a következő naptári évre, az időarányos keretet a munkáltató, a munkaviszony megszűnésekor alkalmazott eljáráshoz hasonlóan, a jogi állományú státusz kezdetekor elszámolja a munkavállalóval A 30 napon túli keresőképtelenség, csecsemőgondozási díj (CSED) esetén a cafeteria jogosultság szünetel, és a keresőképességet követően a következő hónap első napjától jár újra. A keresőképtelenség időpontját nem tárgyév január 1-től, hanem a keresőképtelenség kezdő időpontjától kell számítani a jogosultság szempontjából Munkaviszony megszűnése esetén a munkavállaló a cafeteria keretre a munkaviszony utolsó egész hónapjára jogosult. A juttatások igénybevételére legkésőbb a munkaviszony megszűnésének napjáig van lehetőség. Amennyiben a keretösszeg felhasználása a munkavállaló részéről az időarányosan jogosult összeget meghaladóan már megtörtént, úgy a munkajogi szabályok szerint a munkavállalót terhelő visszatérítési kötelezettség keletkezik. A fel nem használt időarányos keret elszámolása a munkaviszony megszűnésével összefüggő elszámolás keretében történik a munkáltató döntése szerint, vagy adómentes juttatás, vagy a munkavállalói adó- és járulékterhek levonása után készpénzben Amennyiben a munkáltató olyan időszakra is folyósít valamilyen juttatást, amikor a munkavállaló nem jogosult rá, az összeg elszámolása a munkavállaló terhére az év végi vagy a munkaviszony megszűnésével összefüggő elszámolás során történik. A munkavállaló a cafeteria nyilatkozatával egyidejűleg hozzájárul, hogy a jogosulatlanul igénybevett juttatások értékét a munkáltató a járandóságából levonja. 3
5 3.8. Az egyes elemek igénybevételével kapcsolatos speciális korlátozó feltételek is érvényesülhetnek, ezeket az egyes elemekre vonatkozó részletes szabályok tartalmazzák A jogosultsági szabályoktól a munkáltató egyedi elbírálás alapján pozitív irányban eltérhet A nyilatkozattétel ideje, módja 4.1. A munkáltató minden év március 1. napjáig tájékoztatja a munkavállalókat a tárgyévre választható juttatási elemekről. A cafeteria rendszerben a fordulónap minden évben január 1. A munkavállalók választása a tárgyév január 1-től december 31-ig terjedő időszakra szól A munkavállalóknak a tájékoztatást követően a munkáltató által megjelölt időpontban kell nyilatkozni a jelen szabályzat 1. számú mellékletének megfelelően rendszeresített nyomtatványon A nyilatkozatot két példányban aláírással ellátva kell leadni a Pénzügyi Osztálynak, aki az átvételt igazolva egy példányt a munkavállalónak visszajuttat Az év közben belépő munkavállalók, illetve a jogi állományból visszatérő munkavállalók esetében a nyilatkozat leadásának végső határideje a jogosultság keletkezésének napja Az a munkavállaló, aki a megadott határidőig nem teszi meg nyilatkozatát, ezzel lemond a juttatások választhatóságáról, és a munkáltató döntése szerinti formában kapja meg a keretösszegét. 5. A felhasználható keretösszeg 5.1. A cafeteria rendszerben biztosított keretösszegről a képviselő-testület dönt, amely keretösszeget a mindenkori tárgyévi költségvetési rendeletbe beépít A választható cafeteria juttatások a hatályos jogi szabályozás alapján különböző adóés járulékterhek alá esnek. Ennek megfelelően a keretösszeg nettó vásárlóértéke" a választástól függően különböző lehet A választás és az elszámolás megkönnyítése érdekében minden elemhez meghatározásra kerül egy átváltási szorzó. Az igénybe vett juttatási érték a szorzóval növelt ös-- szegben csökkenti a munkavállaló keretét, attól függően, hogy a munkáltatót terhelő közterheket és járulékos költségeket is a rendelkezésre bocsátott keretből kell-e fedezni. A szorzószám évente a juttatási elemeket tartalmazó listához rendelve a hatályos szabályozás alapján kerül meghatározásra.
6 5.4. A cafeteria keret tárgyévre vonatkozó a jogviszony időtartamával időarányosan megállapított mértékénél kevesebbet igénybe vevő munkavállaló részére a különbözet, a munkavállaló által tett írásbeli nyilatkozat figyelembevételével kerül kiadásra. 4. Hatályba lépés 5 A jelen Szabályzat február 1. napján lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszti az Szentlőrinci Közös Önkormányzati Hivatal Jegyzőjének../ (...) számú intézkedésével hatályba lépett. Szentlőrinc, február 1. Dr. Tóth Sándor jegyző 5
7 Függelék Szentlőrinci Közös Önkormányzati Hivatal béren kívüli juttatásaira vonatkozó évi szabályok 6 1. Keretösszeg: A cafeteria keret összege január 1. és december 31. között az alábbiak szerint kerül meghatározásra: 1.1. Szentlőrinc Önkormányzat Képviselő-testületének számú határozatával elfogadott cafeteria szabályzat 3. pontja szerinti jogosultsági szabályok figyelembevételével, minden munkavállaló jogosult egy egységes alap keretre, amely a tárgyévben a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók részére havi bruttó Ft, évi bruttó ,-Ft, amely tartalmazza a munkáltatót terhelő közterheket is Szentlőrinc Város Önkormányzat Képviselő-testületének számú határozata alapján a polgármester cafeteria-juttatásának éves összege bruttó Ft, amely tartalmazza a munkáltatót terhelő közterheket is. Csonkamindszent Község Önkormányzat Képviselő-testületének számú határozata alapján a polgármester cafeteria-juttatásának éves összege bruttó Ft, amely tartalmazza a munkáltatót terhelő közterheket is. Helesfa Község Önkormányzat Képviselő-testületének számú határozata alapján a polgármester cafeteria-juttatásának éves összege bruttó Ft, amely tartalmazza a munkáltatót terhelő közterheket is. Hetvehely Község Önkormányzat Képviselő-testületének számú határozata alapján a polgármester cafeteria-juttatásának éves összege bruttó Ft, amely tartalmazza a munkáltatót terhelő közterheket is. Kacsóta Község Önkormányzat Képviselő-testületének számú határozata alapján a polgármester cafeteria-juttatásának éves összege bruttó Ft, amely tartalmazza a munkáltatót terhelő közterheket is. Szentkatalin Község Önkormányzat Képviselő-testületének számú határozata alapján a polgármester cafeteria-juttatásának éves összege bruttó Ft, amely tartalmazza a munkáltatót terhelő közterheket is. Okorvölgy Község Önkormányzat Képviselő-testületének számú határozata alapján a polgármester cafeteria-juttatásának éves összege bruttó Ft, amely tartalmazza a munkáltatót terhelő közterheket is.
8 1.3. A jogosultsági feltételeknek megfelelő részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló, a cafeteria szabályzat 3.3 pontja szerinti mértékben, készpénzre vagy utalványra jogosult A munkavállaló nettó cafeteria keretének számítása egyénileg megállapításra kerülnek a keretösszeg elemei a jogviszony típusának (határozott, határozatlan), betöltött munkakörnek, munkavégzés helyének megfelelően, valamint a tartós távollétek figyelembevételével; a nyilatkoztatás során a munkavállalónak juttatott nettó összeg annak megfelelően változik, ahogy a munkavállaló adómentes, illetve adóköteles juttatásokat is igénybe vesz, a kialakított szorzók alapján A cafeteria rendszer igénybe vehető elemei: A cafeteria rendszerben igényelhető adómentes juttatásként: o kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépő, bérlet; béren kívüli juttatásként: o Széchenyi Pihenő Kártya (a továbbiakban: SZÉP Kártya) keretében utalt támogatás: SZÉP Kártya szálláshely alszámlára, SZÉP Kártya vendéglátás alszámlára, SZÉP Kártya szabadidő alszámlára; o készpénz kifizetés; egyes meghatározott juttatásként: o önkéntes nyugdíjpénztári támogatás; o önkéntes egészségpénztári támogatás; o iskolakezdési támogatás; o étkezési utalvány. A juttatásokhoz kapcsolódó beszerzési költségeket a munkáltató nem hárítja át a munkavállalókra. A juttatások az éves keret és a törvényben meghatározott értékhatár mértékéig vehetők igénybe, ezen feltételek fennállásáról a munkavállaló nyilatkozik. Amennyiben a nyilatkozattételt követően a juttatások átvételéig e feltételekben változás következik be, a munkavállaló köteles azt bejelenteni a munkáltatónak. A valótlan vagy hiányos nyilatkozatból, a bejelentési kötelezettség elmulasztásából, illetve a juttatások törvényi szabályozástól eltérő felhasználásából eredő jogkövetkezmények a munkavállalót terhelik. A közeli hozzátartozókra is igényelhető juttatások esetében a kedvezményezett személyek az alábbi a munkavállalóval közös háztartásban élő hozzátartozók lehetnek: a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és neveltgyermek, az örökbefogadó-, a mostoha- és a nevelőszülő, valamint a testvér. 3. A cafeteria rendszer elemeinek részletes ismertetése 3.1. Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás Az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás keretében az önkormányzat munkáltatói tagdíjhozzájárulást fizet annak a munkavállalónak, aki a) önkéntes nyugdíjpénztár tagja, b) ezt a cafeteria elemet választja, valamint 7
9 c) a Pénzügyi Osztálynak eljuttatja a záradékolt önkéntes nyugdíjpénztári belépési nyilatkozatát. Az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás havonta azonos összegben kerül meghatározásra. A juttatás választott összegének meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre. A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztárba történő átutalásáról a Pénzügyi Osztály intézkedik. A Pénzügyi Osztály intézkedik a szerződés megkötéséről, ha a munkavállaló olyan önkéntes nyugdíjpénztárnak a tagja, amellyel az önkormányzat még nem kötött munkáltatói szerződést. E juttatás választása esetén a munkavállaló köteles a jelen szabályzat 2. számú melléklete szerinti nyilatkozatot is kitölteni, és a Pénzügyi Osztály részére eljuttatni Önkéntes egészségpénztári támogatás Az önkéntes egészségpénztári támogatás keretében az önkormányzat munkáltatói tagdíjhozzájárulást fizet annak a munkavállalónak, aki a) önkéntes egészségpénztár tagja, b) ezt a cafeteria elemet választja, valamint c) a Pénzügyi Osztálynak eljuttatja a záradékolt önkéntes egészségpénztári belépési nyilatkozatát. Az önkéntes egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás havonta azonos összegben kerül meghatározásra. A juttatás választott összegének meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre. A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes egészségpénztárba történő átutalásáról a Pénzügyi Osztály intézkedik. A Pénzügyi Osztály intézkedik a szerződés megkötéséről, ha a munkavállaló olyan önkéntes egészségpénztárnak a tagja, amellyel az önkormányzat még nem kötött együttműködési szerződést. E juttatás választása esetén a munkavállaló köteles a jelen szabályzat 3. számú melléklete szerinti nyilatkozatot is kitölteni, és a Pénzügyi Osztály részére eljuttatni SZÉP Kártya Az önkormányzat a SZÉP kártyára utalt hozzájárulást e juttatási elem választása esetén a munkavállaló által meghatározott alszámlá(k)ra, a Szolgáltatótól megrendelt elektronikus utalvány kártyán keresztül biztosítja, elektronikus utalvány formájában. A kedvezményes adózású SZÉP kártya alszámlái a következők: a) szálláshely alszámla, melyre a munkáltatói hozzájárulás összege az Szja. tv. 71. (1) bekezdés ba) pontjában meghatározott mértékig, azaz 225 ezer forintig terjedhet; b) vendéglátás alszámla, melyre a munkáltatói hozzájárulás összege az Szja. tv. 71. (1) bekezdés bb) pontjában meghatározott mértékig, azaz azaz 150 ezer forintig terjedhet; c) szabadidő alszámla, melyre a munkáltatói hozzájárulás összege az Szja. tv. 71. (1) bekezdés bc) pontjában meghatározott mértékig, azaz 75 ezer forintig terjedhet. A juttatás választott összegének meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre. Ezen juttatási elemet választóknak a főkártya megrendeléséhez a jelen szabályzat 4. számú, a társkártya megrendeléshez a jelen szabályzat 5. számú mellékletében szereplő nyomtatványt kell kitölteniük. A kártya megrendelése a munkavállaló igénylése alapján az önkormányzat feladata, a kártya megrendelésével, használatával, a támogatás igénybevételével kapcsolatban a munkavállalókat semmilyen költség sem terheli. A pótkártya, illetve a közeli hozzátartozó és az élettársi kapcsolatról tett nyilatkozat szerint az élettárs részére a társkártya megrendelése a munkavállaló igénylése alapján az önkormányzat feladata; a társkártya, valamint a pótkártya előállítási és kéz-
10 besítési költségei társ-, illetve pótkártyánként a munkavállalókat terhelik, azok a cafeteria keretösszeg terhére nem teljesíthetők. A kártyák megrendeléséről és a hozzájárulás utalásáról a Pénzügyi Osztály gondoskodik Iskolakezdési támogatás Az önkormányzat e juttatási elem választása esetén utalvány formájában iskolakezdési támogatást nyújt a köznevelésben (vagy bármely EGT-államban ennek megfelelő oktatásban) résztvevő gyermeknek, tanulónak családi pótlékra vagy hasonló ellátásra jogosult szülője, vagy e szülőnek közös háztartásban élő házastársa útján. Az iskolakezdési támogatás tanévenként és gyermekenként kerül meghatározásra. A juttatás választott összegének meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre. Az iskolakezdési támogatás a tanév kezdetét megelőző 60. naptól az év végéig adható. A munkavállaló által kitöltött nyilatkozat alapján a Pénzügyi Osztály az iskolakezdési támogatások összegéről analitikus nyilvántartást vezet. A nyilvántartás vezetése érdekében a munkavállaló köteles nyilatkozni az iskolakezdési támogatásban részesített gyermek (tanuló) adóazonosító jeléről. Az utalványok beszerzéséről és átadásáról a Pénzügyi Osztály gondoskodik. E juttatás választása esetén a munkavállaló köteles a jelen szabályzat 7. számú melléklete szerinti nyilatkozatot is kitölteni, és a Pénzügyi Osztály részére eljuttatni Étkezési utalvány Az önkormányzat e juttatási elem választása esetén támogatja a munkavállalók étkezését, vásárlásra alkalmas utalvány juttatásával. Az étkezési utalvány havonta azonos összegben a meghatározott mértékig terjedhet. A juttatás választott összegének meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre. Az utalványok beszerzéséről és átadásáról a Pénzügyi Osztály gondoskodik Készpénz kifizetés A cafeteria keretössszeget a munkáltató készpénzben is kiadhatja a munkavállalójának. A készpénz kifizetés a munkavállaló bankszámlájára történő átutalással történik Kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépő, bérlet Az önkormányzat e juttatási elem választása esetén támogatja a munkavállalók kulturális rendezvényre szóló belépőjegyét vagy bérletét. A juttatás választott összegének meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre. A bérletet vagy belépőt a munkavállalónak az önkormányzat nevére szóló számlával kell megvásárolnia, amit a kiállítást követően a Pénzügyi Osztálynak kell leadni. A leadást követő 10 munkanapon belül a Pénzügyi Osztály intézkedik a munkavállaló részére történő kifizetésről a rendelkezésre álló keretösszeg figyelembevételével Sportrendezvényre szóló belépő, bérlet Az önkormányzat e juttatási elem választása esetén támogatja a munkavállalók sportrendezvényre szóló belépőjegyét vagy bérletét. A juttatás választott összegének meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre. Sportrendezvénynek minősül a sportszervezet vagy sportszövetség által versenyrendszerben vagy azon kívül, résztvevők jelenlétében megtartott verseny, mérkőzés. 9
11 A bérletet vagy belépőt a munkavállalónak az önkormányzat nevére szóló számlával kell megvásárolnia, amit a kiállítást követően a Pénzügyi Osztálynak kell leadni. A leadást követő 10 munkanapon belül a Pénzügyi Osztály intézkedik a munkavállaló részére történő kifizetésről a rendelkezésre álló keretösszeg figyelembevételével. 10
12 1. számú melléklet NYILATKOZAT A ÉVI CAFETERIA KERET FELHASZNÁLÁSÁRÓL Név: 11 Születési hely, idő: Adóazonosító jel:... Juttatás típusa Max. kedvezményes ös-- szeg Közteher szorzó Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás Ft/hó 40,71 Önkéntes egészségpénztári támogatás Ft/hó 40,71 SZÉP Kártya - szálláshely alszámla Ft/év - vendéglátás alszámla Ft/év 34,22 - szabadidő alszámla Ft/év Iskolakezdési támogatás Ft/év 40,71 Étkezési utalvány Ft/hó 40,71 Kulturális belépő, bérlet Ft/év 0 Sportrendezvényre szóló belépő, bérlet korlátlan 0 Készpénz 34,22 Összesen: Havi nettó összeg Éves nettó összeg Közteher Éves bruttó összeg Nyilatkozom, hogy a fenti táblázatban feltüntetett cafeteria elemeket a változtatás szándéka nélkül választom a tárgyévi cafeteria keretem terhére. Tudomásul veszem, hogy a nyilatkozatom a szabályzatban meghatározott nyilatkozatok és egyéb dokumentumok (önkéntes nyugdíjpénztári, egészségpénztári tagsági okirat másolat) becsatolásával együtt érvényes. Túlköltekezés esetén hozzájárulok, hogy az éves keretösszegen felül felhasznált összeget illetményemből, illetve egyéb járandóságaimból közvetlenül levonják. A tárgyév során bármely ok miatt keletkezett maradványösszeget étkezési utalványra lehet felhasználni. A nyilatkozatot átvettem: munkavállaló munkáltató A nyilatkozat egy példányát a magánszemélyeknek az elévülési idő (5 év) lejártáig őrizni kell. 11
13 2. számú melléklet NYILATKOZAT ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS NYUGDÍJPÉNZTÁRI TAGSÁGRÓL, MUNKÁLTATÓI HOZZÁJÁRULÁS ÉVI IGÉNYLÉSÉRŐL 12 Név: Születési hely, idő: Adóazonosító jel:... Tájékoztatom a Munkáltatót, hogy a) önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárnak tagja vagyok, és a cafeteria keretében igénybe kívánom venni a munkáltatói hozzájárulást, amelynek mértéke havi..ft, b) amennyiben az általam igényelt munkáltatói hozzájárulás mértéke nem éri el a pénztár egységes havi tagdíjának összegét, hozzájárulok a különbözetnek a nettó keresetemből történő levonásához. Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár megnevezése: címe: adószáma: bankszámlaszáma: Tagsági okirat száma: munkavállaló A nyilatkozatot átvettem: munkáltató A nyilatkozat egy példányát a magánszemélyeknek az elévülési idő (5 év) lejártáig őrizni kell.
14 3. számú melléklet NYILATKOZAT ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁRI TAGSÁGRÓL, MUNKÁLTATÓI HOZZÁJÁRULÁS ÉVI IGÉNYLÉSÉRŐL 13 Név: Születési hely, idő: Adóazonosító jel:... Tájékoztatom a Munkáltatót, hogy a) önkéntes kölcsönös egészségpénztárnak tagja vagyok, és a cafeteria keretében igénybe kívánom venni a munkáltatói hozzájárulást, amelynek mértéke havi..ft, b) amennyiben az általam igényelt munkáltatói hozzájárulás mértéke nem éri el a pénztár egységes havi tagdíjának összegét, hozzájárulok a különbözetnek a nettó keresetéből történő levonásához. Az önkéntes kölcsönös egészségpénztár megnevezése: címe: adószáma: bankszámlaszáma: Tagsági okirat száma: munkavállaló A nyilatkozatot átvettem: munkáltató A nyilatkozat egy példányát a magánszemélyeknek az elévülési idő (5 év) lejártáig őrizni kell. 13
15 4. számú melléklet OTP SZÉCHENYI PIHENŐKÁRTYA IGÉNYLŐLAP ÉS ADATKEZELÉSI HOZZÁJÁRULÓ NYILAT- KOZAT 14
16 5. számú melléklet IGÉNYLŐLAP OTP SZÉCHENYI PIHENŐKÁRTYA TÁRSKÁRTYA MEGRENDELÉSHEZ 15 15
17 NYILATKOZAT SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA IGÉNYBEVÉTELÉHEZ 6. számú melléklet Név: Születési hely, idő: 16 Adóazonosító jel:... munkavállalójaként a adóévben az OTP által kiadott SZÉP kártyát kívánok igényelni, saját részemre. E nyilatkozat megtétele előtt Széchenyi Pihenő Kártyával rendelkeztem nem rendelkezem. A kártyakibocsátó neve: Az utalást végző munkáltató megnevezése, címe: Másik munkáltató által a évben a szálláshely alszámlára utalt összeg: nettó Ft. Másik munkáltató által a évben a vendéglátás alszámlára utalt összeg: nettó Ft. Másik munkáltató által a évben a szabadidő alszámlára utalt összeg: nettó Ft. Nyilatkozom, hogy az adott jogcímen a Szja. tv. szerinti bevételem az adóévben más juttatótól nem volt. munkavállaló A nyilatkozatot átvettem: munkáltató A nyilatkozat egy példányát a magánszemélyeknek az elévülési idő (5 év) lejártáig őrizni kell.
18 7. számú melléklet NYILATKOZAT AZ ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁSHOZ Név: Születési hely, idő: 17 Adóazonosító jel:... Kijelentem, hogy a évben az alábbi gyermek(ek) után vagyok jogosult iskolakezdési támogatásra: Gyermek neve: adóazonosító jele: anyja neve: születési hely, idő: Igénybe vett összeg:... Gyermek neve: adóazonosító jele: anyja neve: születési hely, idő: Igénybe vett összeg:... Gyermek neve: adóazonosító jele: anyja neve: születési hely, idő: Igénybe vett összeg:... munkavállaló A nyilatkozatot átvettem: munkáltató A nyilatkozat egy példányát a magánszemélyeknek az elévülési idő (5 év) lejártáig őrizni kell. Csak azokat a gyermekeket lehet feltüntetni, akik után családi pótlékra jogosult a szülő vagy házastársa, és a közoktatásban résztvevő gyermek, tanuló (általános és középiskola nappali tagozatos tanulója, ill. ezen tanulmányait az adott évben megkezdi). 16 éven felüli gyermek esetében iskolalátogatási igazolást is csatolni kell. 17
Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK. (Cafeteria) SZABÁLYZATA
Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK (Cafeteria) SZABÁLYZATA 2012. - 1 - I. RÉSZ Általános rendelkezések 1. Bevezetés 1.1. Eplény Községi Önkormányzat (továbbiakban: Munkáltató)
RészletesebbenEplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK CAFETÉRIA SZABÁLYZATA
1. melléklet Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testületének /2014. (XII. 17.) határozatához Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK CAFETÉRIA SZABÁLYZATA 2015. - 1 - I. RÉSZ
RészletesebbenTisztelt Képviselő-testület!
Előterjesztés Báta Községi Önkormányzat Képviselő-testülete Gazdasági, pénzügyi és ügyrendi bizottságának 2014.01.31-i ülésére (8-II. napirendi pont) és Báta Község Önkormányzat Képviselő- Testületének
RészletesebbenElőterjesztés Vép Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-án tartandó képviselő-testületi ülésére
Előterjesztés Vép Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2016. január 13-án tartandó képviselő-testületi ülésére napirendi pont előadó készítette megjegyzés Vép Város Önkormányzata Képviselő-testületének
RészletesebbenA belügyminiszter. /2011. (..) BM rendelete
A belügyminiszter /2011. (..) BM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható béren kívüli juttatásainak éves összegéről, fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről
RészletesebbenSZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló
RészletesebbenHEREND VÁROS ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTERE 8440 Herend, Kossuth u.97. Tel: (88) Fax: (88) Ikt.sz.: 57-3/2016.
HEREND VÁROS ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTERE 8440 Herend, Kossuth u.97. Tel: (88) 513-701 Fax: (88) 513-705 Ikt.sz.: 57-3/2016.. napirendi pont Tárgy: Cafetéria Szabályzat jóváhagyása és éves keretösszeg
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/22/1/2018. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2018. január 31-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat Cafetéria
RészletesebbenElőterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. január 22-i ülésére
9. Előterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. január 22-i ülésére Tárgy: Cafetéria Szabályzat jóváhagyása és éves keretösszeg meghatározása Lajosmizse Város Polgármestere
RészletesebbenTESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata
TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata A Szenátus elfogadta a 10/2017. (II.23.) számú határozatával. A 2017. november 30 ig elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben.
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/26/1/2017. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2017. január 25-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat Cafetéria
RészletesebbenKÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában
Gárdonyi Polgármesteri Hivatal KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában Jóváhagyta: Gárdony Város Önkormányzat Képviselő-testülete /2018. (.) számú határozatával Tóth István polgármester
RészletesebbenVÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA
A TESTNEVELÉSI EGYETEM VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Jóváhagyta a Testnevelési Egyetem Szenátusa 14/2015. sz. határozatával BUDAPEST 2015. A Testnevelési Egyetem Szenátusa a Testnevelési
RészletesebbenTESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata
TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata A Szenátus elfogadta a 10/2017.(II.23.) számú határozatával. A Testnevelési Egyetem (továbbaikban: Egyetem) Szenátusa a személyi jövedelemadóról
RészletesebbenPolgármesteri Hivatal Szervezeti Működési Szabályzata 1.) melléklete 13.) függeléke
Polgármesteri Hivatal Szervezeti Működési Szabályzata 1.) melléklete 13.) függeléke Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992.
RészletesebbenBudapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatal Cafetéria Szabályzata
Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatal Cafetéria Szabályzata 1. A közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló 2011.évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 151. (3) bekezdése alapján
RészletesebbenSzőc Község Önkormányzata. Cafeteria Szabályzata 2017.
TERVEZET Szőc Község Önkormányzata Cafeteria Szabályzata 2017. 2 A szabályzattal Szőc Község Önkormányzata (a továbbiakban: önkormányzat) figyelembe véve a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.
RészletesebbenA Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata 1.) melléklete 13.) függeléke. Csanyteleki Polgármesteri Hivatal Cafetéria Szabályzata
A Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata 1.) melléklete 13.) függeléke Csanyteleki Polgármesteri Hivatal Cafetéria Szabályzata Polgármesteri Hivatal Szervezeti Működési Szabályzata 1)
RészletesebbenNyirádi Nyitnikék Óvoda Cafeteria Szabályzata 2017.
Nyirádi Nyitnikék Óvoda Cafeteria Szabályzata 2017. Készítette: Szabóné Kecskés Mária óvodavezető Hatályos: 2017. január 01-től 2 Nyirádi Nyitnikék Óvoda Cafeteria Szabályzata 2017. A szabályzattal Nyirádi
RészletesebbenCsanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata
Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 49/F. a, a személyi jövedelemadóról szóló
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal Jegyzőjétől 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/733-402 E-mail: segesd@latsat.hu E l ő t e r j e s z t é s a képviselő-testület 2017. február 14.-i ülésére Tárgy:
RészletesebbenSárospatak Város Polgármesterétől
Sárospatak Város Polgármesterétől 3950 Sárospatak, Rákóczi út 32. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 E-mail: sarospatak@sarospatak.hu JAVASLAT - a Képviselő-testületnek - a polgármester cafetéria-juttatásáról
RészletesebbenKÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZAT melléklete
Ikt.sz.: 47110/2012. Ikt.k.: 2012.10.11. BUDAPEST FŐVÁROS XIII. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT GAZDASÁGI ELLÁTÓ SZERVEZET 1139. Budapest, XIII., Hajdú utca 29. KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZAT melléklete A béren kívüli
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal Jegyzőjétől 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/733-402 E-mail: segesd@latsat.hu E l ő t e r j e s z t é s a képviselő-testület 2017. február 15.-i ülésére Tárgy:
RészletesebbenPolgármesteri Hivatal Szervezeti M ködési Szabályzata 1.) melléklete 12.) függeléke
Polgármesteri Hivatal Szervezeti M ködési Szabályzata 1.) melléklete 12.) függeléke Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata A közszolgálati tisztvisel kr l szóló 2011.
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem. választható béren kívüli juttatások. szabályzata
A Pécsi Tudományegyetem választható béren kívüli juttatások szabályzata Pécs 2009. 2015. január 1. napjától hatályos A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a közalkalmazottak jogállásáról
RészletesebbenA juttatás adhatóságának esetei:
Cafetéria rendszer juttatási szabályzat ((Minta) A cafetéria rendszer a jelen szabályzatban meghatározott feltételekkel a következő szociális és jóléti juttatásokat tartalmazza: a) Erzsébet-utalvány (meleg
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal Jegyzőjétől 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/733-402 E-mail: segesd@latsat.hu E l ő t e r j e s z t é s a képviselő-testület 2017. február 14.-i ülésére Tárgy:
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem. választható béren kívüli juttatások. szabályzata
A Pécsi Tudományegyetem választható béren kívüli juttatások szabályzata Pécs 2009. 2017. január 1. napjától hatályos változat A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a közalkalmazottak
RészletesebbenK I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2017. (I.19.) Kt. sz. határozata a polgármester cafetéria - juttatásairól
K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2017. január 19-én megtartott soron kívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete a polgármester cafetéria
RészletesebbenBÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA
BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Cím: Fővárosi Önkormányzat Vázsonyi Vilmos Idősek Otthona Adószám: 15492526-1-42 Törzsszám: 492 522 BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Hatályos: 2017. január 01-től
RészletesebbenA Semmelweis Egyetem Szenátusának 30/2012. (III. 29.) számú H A T Á R O Z A T A
A Semmelweis Egyetem Szenátusának 30/2012. (III. 29.) számú H A T Á R O Z A T A a Semmelweis Egyetem által foglalkoztatottak Választható Béren Kívüli Juttatásainak rendszeréről szóló Szabályzat elfogadásáról
Részletesebben! #! % &# () &! # %& () )! + & # () +,.% /0 1! 2, 3. + 2.% 40 / 1! 2, 3. 56 % % %, 1 3, 1 44, 1 2, 3. 7 + 2.%40/ % 11 2, 3. %# 8 1! 2, 3. +#!! & 4, 1!, 1 2, 3.. 9 : 4 2: ;# # ##? #!? #!
RészletesebbenTájékoztató. A bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló évi CLXII. törvény (4) bekezdése alapján a közterheket is magába foglaló
Tájékoztató az Országos Bírósági Hivatal elnökének 5/2013. (VI. 25.) OBH utasítás 8. számú mellékletéhez a bírákat megillető 2019. évi cafetéria-juttatás választható elemeiről A bírák jogállásáról és javadalmazásáról
RészletesebbenAz Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról
Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011.
Részletesebben2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT
2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT a Cserepes Sori Piac Piac KFT. cafeteria-rendszeréről Hatályba lépés: 2017. január 01. Jóváhagyta: Rácz Attila ügyvezető igazgató 1 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés 1. Választható
RészletesebbenTESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata
TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli szabályzata A Szenátus elfogadta a 10/2017. (II.23.) számú határozatával. A 2018. február 8 ig elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben. Módosító határozatok:
Részletesebbena kiadmány hiteléül Frisch Ferencné jegyzőkönyvvezető
K i v o n a t Biatorbágy Város Képviselő-testülete 2010. március 29-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Biatorbágy Város Képviselő-testülete 53/2010 (03.29.)Öh. sz. határozata A polgármesteri cafetéria-szabályzat
RészletesebbenNyirádi Szociális Segítő Központ. Cafeteria Szabályzata 2017.
Nyirádi Szociális Segítő Központ Cafeteria Szabályzata 2017. 2 A szabályzat a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényt (a továbbiakban: Szja tv.), a Nyirádi Szociális Segítő Központ fenntartójának
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. február 28-i ülésére Tárgy: A polgármester cafetéria-juttatása éves keretösszegének megállapítása Előadó dr. Árpásy Tamás jegyző
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem. választható béren kívüli juttatások. szabályzata
A Pécsi Tudományegyetem választható béren kívüli juttatások szabályzata Pécs 2009. 2011. január 1. napjától hatályos változat A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a közalkalmazottak
RészletesebbenErcsi Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 11/1999. (IV.28.) Kt. számú rendelete
Ercsi Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 11/1999. (IV.28.) Kt. számú rendelete A köztisztviselők által választható, béren kívüli juttatások rendszeréről A köztisztviselők jogállásáról szóló
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Vác Város Önkormányzat Képviselő-testülete Pénzügyi- Ügyrendi Bizottság év december hónap 06. napi ülés ére
,', 2600 Vác, KCMmtn utca :2t..Te~ 30/583-6767. fax: 27/510-900). ;,:" estvee$tv.hu ww.estv.hu. "1' ELŐTERJESZTÉS Napirend: Vác Város Önkormányzat Képviselő-testülete Pénzügyi- Ügyrendi Bizottság 2018.
RészletesebbenK I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből
K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete a polgármester cafetéria-juttatásairól
RészletesebbenII. fejezet. A cafetéria-juttatásokra vonatkozó közös szabályok. A cafetéria-juttatásokra felhasználható éves keretösszeg megállapítása.
A belügyminiszter 4/2011. (II. 11.) BM utasítása a Belügyminisztérium hivatali szervezete Cafetéria Szabályzatának kiadásáról A kormánytisztvisel k jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény 2. (1) bekezdése,
RészletesebbenAz Országos Bírósági Hivatal elnökének 4/2012. (I. 20.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról
Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 4/2012. (I. 20.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011.
Részletesebben2600 Vác Zrínyi u. 9. Tel/Fax: ELŐTERJESZTÉS
~ Váci Távhö Nonl)rofit Közhasznú Kft. 2600 Vác Zrínyi u. 9. Tel/Fax: 27-510-135 510-125 www.vactavho.hu E-mail: vactavho@vacholding.hu 11742094-20154620 Banksz.: OTP ELŐTERJESZTÉS Vác Váras Önkormányzat
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Vác Város Önkormányzat Képviselő-testülete Pénzügyi- Ügyrendi Bizottság év december hónap 06. napi ülésére
1 "._:-, l o J1 ELŐTERJESZTÉS 2600 Vilc. Ban Marton u. 3. Telefon: 27/510-400 ínfo@vacholding.hu www.vacholdíng.hu Napirend: l Vác Város Önkormányzat Képviselő-testülete Pénzügyi- Ügyrendi Bizottság 2018.
RészletesebbenHATÁROZATI JAVASLAT. az Egyesület Cafetéri Szabályzatának módosítására
3. NAPIRENDHEZ HATÁROZATI JAVASLAT az Egyesület Cafetéri Szabályzatának módosítására A Zempléni Tájak Vidékfejlesztési Egyesület Közgyűlése egyetért az Egyesület Cafetéri Szabályzatának módosítására vonatkozó
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Vác Város Önkormányzat Képviselő-testülete Pénzügyi-Ügyrendi Bizottság év december hónap 06. napi ülésére
2600 Vác, Köztársaság úl 34. Telefon: 271510 107. 30/477-9446' Fax: 27/510-10S' info@vacholding.hu.www.vacholding.hu ELŐTERJESZTÉS Napirend: Vác Város Önkormányzat Képviselő-testülete Pénzügyi-Ügyrendi
RészletesebbenCafetéria-szabályzatáról
Segesd Község Önkormányzata 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Telefon:82/733-402 Telefax:82/598-001 E-mail: segesd@latsat.hu 2/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Segesd Község Önkormányzata Cafetéria-szabályzatáról
RészletesebbenKÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában
Gárdonyi Polgármesteri Hivatal KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában Jóváhagyta: Gárdony Város Önkormányzat Képviselı-testülete... számú határozatával Tóth István polgármester Kovácsné
Részletesebben1. Általános szabályok
1 számú melléklet 2/2004. ügyviteli utasításhoz a természetbeni juttatások elszámolásával és nyilvántartásával kapcsolatos eljárások rendjéről 2009. évre Hatályos: 2009. 12. 31. napjáig Adómentesen adható
RészletesebbenNyirádi Szociális Segítő Központ. Cafeteria Szabályzata 2016.
Nyirádi Szociális Segítő Központ Cafeteria Szabályzata 2016. 2 A szabályzat a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényt (a továbbiakban: Szja tv.), a Nyirádi Szociális Segítő Központ fenntartójának
RészletesebbenCafetéria-szabályzatáról
Beleg Község Önkormányzata 7543 Beleg, Kossuth utca 97. Telefon:82/385-454 Telefax:82/385-454 E-mail: hivatal@beleg.hu 2/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Beleg Község Önkormányzata Cafetéria-szabályzatáról
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Budapest, 2011. február. készítette: látta: jóváhagyta: dr. Csire Péter dr. Szerencsi Judit dr. Kéméndy Mónika dr.
BELÜGYMINISZTÉRIUM BM-1473/2011. Az 1992. évi LXIII. törvény 19/A. rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2011. 02. 17-én ELŐTERJESZTÉS a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya
RészletesebbenCafetéria-szabályzatáról
Ötvöskónyi Község Önkormányzata 7511 Ötvöskónyi, Fő utca 51. Telefon:82/710-490 Telefax:82/710-490 E-mail: otvos@latsat.hu 2/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Ötvöskónyi Község Önkormányzata
Részletesebben54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő É 1/5
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenCafetéria-szabályzatáról
Segesd Község Önkormányzata 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Telefon:82/733-402 Telefax:82/598-001 E-mail: segesd@latsat.hu 2/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Segesd Község Önkormányzata Cafetéria-szabályzatáról
RészletesebbenCAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető
CAFETERIA 2017 Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria adózás szempontjából nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban
RészletesebbenBéren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)
Tisztelt Ügyfelünk! Az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Az alábbiak szerint lehet tervezni a jövő évi juttatásokat. Cafeteria 2017. Adómentes juttatások( nincs adó-
RészletesebbenCAFETÉRIA SZABÁLYZAT. Gomba Község Önkormányzatával közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozók béren kívüli juttatási rendszeréről
III. melléklet a 33/2016. (II. 25.) képviselő-testületi határozathoz CAFETÉRIA SZABÁLYZAT Gomba Község Önkormányzatával közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozók béren kívüli juttatási rendszeréről 1.
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS A SZENÁTUS DECEMBER 13-I ÜLÉSÉRE
ÓBUDAI EGYETEM ELŐTERJESZTÉS A SZENÁTUS 2016. DECEMBER 13-I ÜLÉSÉRE 1.4. napirend Tárgy: Az Óbudai Egyetemen a közalkalmazottak részére adható juttatásokról szóló szabályzat módosítása Előterjesztő: Prof.
RészletesebbenA köztisztviselők cafetéria-juttatásának szabályzata /A közszolgálati szabályzat melléklete/
Apátfalva Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatala A köztisztviselők cafetéria-juttatásának szabályzata /A közszolgálati szabályzat melléklete/ A szabályzattal az önkormányzati hivatal a közszolgálati
RészletesebbenSZABÁLYZAT AZ ALKOTMÁNYBÍRÓSÁG HIVATALA CAFETÉRIA-JUTTATÁSAIRÓL 1
XXV-1/18-1/2014. SZABÁLYZAT AZ ALKOTMÁNYBÍRÓSÁG HIVATALA CAFETÉRIA-JUTTATÁSAIRÓL 1 A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) 151. -a, a személyi jövedelemadóról
Részletesebben2/2013. (II.15.) Főjegyzői utasítás. A Heves Megyei Önkormányzati Hivatal cafetéria-juttatás rendjéről
2/2013. (II.15.) Főjegyzői utasítás A Heves Megyei Önkormányzati Hivatal cafetéria-juttatás rendjéről A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény, a közszolgálati tisztviselők részére
RészletesebbenCafetéria-szabályzatáról
Ötvöskónyi Község Önkormányzata 7511 Ötvöskónyi, Fő utca 51. Telefon:82/710-490 Telefax:82/710-490 E-mail: otvos@latsat.hu 2/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Ötvöskónyi Község Önkormányzata
RészletesebbenCafeteria újratervezés 2017.
Cafeteria újratervezés 2017. Válaszadók száma: 250 Törvények Szja tv. (71. par., 1. melléklet) Mt. Ōpt Erzsébet rendelet SZÉP rendelet EHO Lakáshitel - rendelet Adózás 0 % adó 34,51% közteher 49,98%
RészletesebbenVálasztható cafeteria elemek évben
Választható cafeteria elemek 2017. évben A KSZ 77. pontja, valamint jelen utasítás alapján a Társaság az alábbi választható cafeteria juttatásokat biztosítja. A választható juttatások együttes, közterhekkel
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/57/16/2014. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2014. december 17-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat
RészletesebbenCafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény
Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a
RészletesebbenRendelet. Önkormányzati Rendeletek Tára. Dokumentumazonosító információk
Rendelet Önkormányzati Rendeletek Tára Dokumentumazonosító információk Rendelet száma: 4/2017.(III.15.) Rendelet típusa: Alap Rendelet címe: a közszolgálati tisztviselők szociális, jóléti, kulturális,
RészletesebbenA BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSI RENDSZER MŰKÖDTETÉSÉNEK ÉS A MUNKÁBA JÁRÁSSAL KAPCSOLATOS UTAZÁS KÖLTSÉGEINEK MEGTÉRÍTÉSI SZABÁLYZATA
A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSI RENDSZER MŰKÖDTETÉSÉNEK ÉS A MUNKÁBA JÁRÁSSAL KAPCSOLATOS UTAZÁS KÖLTSÉGEINEK MEGTÉRÍTÉSI SZABÁLYZATA HATÁLYBA LÉPÉSE: 2018.05.01. KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: Benedek Ágnes bér- és
Részletesebben3/2013. számú Kormánymegbízotti utasítás melléklete A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal cafetéria-juttatásának rendjéről
BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL 3/2013. számú Kormánymegbízotti utasítás melléklete A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal cafetéria-juttatásának rendjéről I. fejezet BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK
RészletesebbenElőterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 26-i ülésére
7. Előterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2017. január 26-i ülésére Tárgy: Lajosmizse Város Polgármestere illetménye, Cafetéria Szabályzata, szabadság ütemezése Az előterjesztést
RészletesebbenKözszolgálati Szabályzatáról
MARTONVÁSÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZAT JEGYZŐJE 2462 Martonvásár, Budai út 13. Telefon: (22) 460-004 Fax: (22) 460-229 e-mail: jegyzo@martonvasar.hu MARTONVÁSÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZAT Szám: Ph/1312/2011. Martonvásár
RészletesebbenCAFETERIA SZABÁLYZAT. A Gombai Gólyafészek Óvodával közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottak béren kívüli juttatási rendszeréről
CAFETERIA SZABÁLYZAT 1. melléklet a 8/2018. (I. 23.) képviselő-testületi határozathoz A Gombai Gólyafészek Óvodával közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottak béren kívüli juttatási rendszeréről
Részletesebben1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A 2011. évben választható béren kívüli juttatások köre
1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról A Pécsi Tudományegyetem választható béren kívüli juttatások szabályzat (továbbiakban: Cafeteria szabályzat) 1. (2) bekezdése
RészletesebbenEplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2013. január 31-i ülésére Tárgy: Cafeteria szabályzat elfogadása Előadó: Fiskál János polgármester Előterjesztés tartalma: határozat
RészletesebbenMagyar joganyagok - 1/2017. (III. 10.) BM KÁT utasítás - a Belügyminisztérium Közsz 2. oldal 131. A saját gépjárművel történő napi munkába járás költs
Magyar joganyagok - 1/2017. (III. 10.) BM KÁT utasítás - a Belügyminisztérium Közsz 1. oldal 1/2017. (III. 10.) BM KÁT utasítás a Belügyminisztérium Közszolgálati Szabályzatáról szóló 2/2013. (V. 28.)
RészletesebbenA SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina
A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina Adómentes juttatások 2019- ben MEGSZŰNIK az adómentes juttatások közül: - munkáltatói lakáscélú támogatás, - mobilitási célú
Részletesebben1. Bevezetés... 3 2. A szabályzat személyi hatálya... 3 3. A szabályzat tárgyi hatálya... 3 4. Cafetéria juttatás... 4
Tartalomjegyzék 1. Bevezetés... 3 2. A szabályzat személyi hatálya... 3 3. A szabályzat tárgyi hatálya... 3 4. Cafetéria juttatás... 4 4.1. A cafetéria keret mértéke... 4 4.2. Választható cafetéria elemek...
RészletesebbenDokumentum adatlap. Előkészítő ügyintéző vezető EGFI Dr. Thürmer Andrea Dr. Reichert Péter. Társelőkészítő ügyintéző vezető
Dokumentum adatlap Szervezet neve: Dokumentum címe: Iktatószám: Elfogadó: Elfogadások száma: Semmelweis Egyetem A béren kívüli és béren kívüli juttatásnak nem minősülő juttatásokról szóló szabályzat 84504-4/KEEGF/2016
RészletesebbenMinden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról
Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM CAFETÉRIA SZABÁLYZATA
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM CAFETÉRIA SZABÁLYZATA BUDAPEST 2016. (Hatályos: 2016. március 18. napjától) Bevezetés A Budapesti Gazdasági Egyetem (továbbiakban: Egyetem) a Magyarország 2016. évi központi
RészletesebbenA béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből
A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági
RészletesebbenCafetéria-szabályzatáról
Segesd Község Önkormányzata 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Telefon:82/733-402 Telefax:82/598-001 E-mail: segesd@latsat.hu 1/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Segesd Község Önkormányzata Cafetéria-szabályzatáról
Részletesebbenés egyéb változások 2015
és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.
RészletesebbenORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék. 1. 9/2019. (II. 27.) ORFK utasítás a évi választható béren kívüli juttatás szabályozásáról
2019/7. szám Budapest, 2019. február 28. AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA ORFK TÁJÉKOZTATÓ Tartalomjegyzék Utasítások: 1. 9/2019. (II. 27.) ORFK utasítás a 2019. évi választható béren kívüli
RészletesebbenEgységes Közszolgálati Szabályzat. 1/2010. sz. módosítása. a kerekegyházi Polgármesteri Hivatal köztisztviselői részére a
Egységes Közszolgálati Szabályzat 1/2010. sz. módosítása a kerekegyházi Polgármesteri Hivatal köztisztviselői részére a Cafeteria Szabályzat kiadásáról 1. A köztisztviselő k jogállásáról szóló 1992. évi
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS - a Közgyűléshez. Tisztelt Közgyűlés!
Egyesület Elnökétől Vásárosnamény, Tamási Áron u. 1. sz. Száma: 3/2013. ELŐTERJESZTÉS - a Közgyűléshez Tisztelt Közgyűlés! Felső-Tisza Völgye Vidékfejlesztési Egyesület 2013. évi cafetériaszabályzatának
Részletesebben6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás. a személyi állomány 2013. évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról
6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás a személyi állomány 2013. évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról Szám: 6/2013. Az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott
RészletesebbenNyirádi Közös Önkormányzati. Hivatal. Cafetéria Szabályzata
TERVEZET Nyirádi Közös Önkormányzati Hivatal Cafetéria Szabályzata 2 A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv. (a továbbiakban: Kttv.) 153. - ában, valamint a közszolgálati tisztviselők
RészletesebbenMegállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról
Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról amelyet megkötöttek egyrészről a MÁV-TRAKCIÓ Zrt., mint munkáltató (továbbiakban: Munkáltató),másrészről a jelen megállapodás aláíróiként
RészletesebbenBucsa Ecsegfalva Kertészsziget Önkormányzatainak Körjegyzőségi Hivatala KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZATÁNAK KIEGÉSZÍTÉSÉRŐL SZÓLÓ 4/2012.(02.13.
Bucsa Ecsegfalva Kertészsziget Önkormányzatainak Körjegyzőségi Hivatala KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZATÁNAK KIEGÉSZÍTÉSÉRŐL SZÓLÓ 4/2012.(02.13.) SZÁMÚ SZABÁLYZATA A KÖZTISZTVISELŐK CAFETÉRIA-JUTTATÁSÁNAK RÉSZLETES
RészletesebbenBéremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések
Cafeteria rendszer lehetséges forrásai Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések Év végi pénz, vagy Cafeteria? Bruttó bér 150.000,-
RészletesebbenCafetéria-szabályzatáról
Beleg Község Önkormányzata 7543 Beleg, Kossuth utca 97. Telefon:82/385-454 Telefax:82/385-454 E-mail: hivatal@beleg.hu 2/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Beleg Község Önkormányzata Cafetéria-szabályzatáról
RészletesebbenAZ ÓBUDAI EGYETEM FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 3. számú melléklete AZ ÓBUDAI EGYETEMEN A KÖZALKALMAZOTTAK RÉSZÉRE
Az Óbudai Egyetem Szervezeti és működési szabályzata II. kötet Az Óbudai Egyetem Foglalkoztatási követelményrendszere FKR 3. számú melléklet Az Óbudai Egyetemen a közalkalmazottak részére adható juttatásokról
RészletesebbenA Semmelweis Egyetem Szenátusának 30/2012. (III. 29.) számú H A T Á R O Z A T A
A Semmelweis Egyetem Szenátusának 30/2012. (III. 29.) számú H A T Á R O Z A T A a Semmelweis Egyetem által foglalkoztatottak Választható Béren Kívüli Juttatásainak rendszerérıl szóló Szabályzat elfogadásáról
RészletesebbenPolgármesteri Hivatal Ellátó és. Szolgáltató Szervezet juttatásai
Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet juttatásai 1./ A SZABÁLYOZÁS CÉLJA Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet intézmény vezető részéről elismeri és támogatja az intézmény
Részletesebben