OpenJobs Megoldások mindenkinek, aki munkatársat keres! KOCKÁZATMENTES HASZNÁLAT TÖLTSE FEL ÁLLÁSHIRDETÉSÉT INGYEN AZ OPENJOBS FACEBOOK ÁLLÁSPORTÁLRA! KORLÁTLAN HOZZÁFÉRÉS VÁLOGASSON A JELENTKEZŐK ÉS AZ ÁLLÁSKERESŐK KÖZÖTT KORLÁTLANUL! DÖNTÉSTMOGATÁS VÁLASSZA KI A LEGJOBB JELÖLTET AZ OPENJOBS ALKALMAZÁSÁVAL! SZEXI MEGJELENÉS VONZZA A TEHETSÉGEKET CÉGÉHEZ! HOZZON LÉTRE KARRIEROLDALT!
ÉRJE EL, TALÁLJA MEG ÉS VEGYE FEL A LEGJOBB JELÖLTEKET! OpenJobs OpenJobs OpenJobs Searching Jelöltadatbázis OpenJobs Managing Kiválasztás támogatás OpenJobs Branding Munkáltatói márkaépítés
OpenJobs Facebook App OPENJOBS FACEBOOK APP AZ ELSŐ KÖZÖSSÉGI ÁLLÁSPORTÁL MAGYARORSZÁGON ADJA FEL ÁLLÁSHIREDETÉSEIT KORLÁTLAN SZÁMBAN ÉS DÍJMENTESEN MAGYARORSZÁG VALÓBAN ELSŐ KÖZÖSSÉGI ÁLLÁSPORTÁLJÁN, AZ OPENJOBS FACEBOOK ALKALMAZÁSÁN. TUDTA? MAGYARORSZÁGON AZ INTERNET FELHASZNÁLÓK 85%-A, AZAZ 10-BŐL 9 MAGYAR INTERNET FELHASZNÁLÓ LÁTOGATJA A FACEBOOKOT! (Forrás: sg.hu)
OpenJobs Searching
OpenJobs Searching OpenJobs nélkül drága álláshirdetések alkalmatlan jelöltek elavult adatbázisok OpenJobs használatával aktív adatbázis garancia nem kell álláshirdetést megfogalmaznia csak az elvárásának megfelelő jelöltekkel kell felvennie a kapcsolatot kapcsolatba léphet azokkal is, akiknek van állásuk, de váltani szeretnének folyamatos értesítés, ha az elképzeléseinek megfelelő jelölt regisztrál a rendszerbe alkalmas jelöltek százalékos kiértékelése azonnal folyamatosan bővülő álláskeresői adatbázis álláskeresők Facebook és LinkedIn profiljának elérése jelentkezői adatlapok gyorsnézete
OpenJobs Searching - Jelöltadatbázis Jelöltadatbázis korlátlan keresési lehetőséggel Az OpenJobs jelöltadatbázis segítségével Ön álláshirdetés feladása nélkül találhatja meg leendő munkatársát. Állítsa be saját keresési feltételeit, töltse le 1 kreditért azt, aki Önnek a legszimpatikusabb és tényleg csak azokkal foglalkozzon, akik potenciális jelöltek lehetnek az Ön számára. Használja korlátlanul munkavállalói önéletrajz-tárunkat a megfelelő jelölt megtalálásához. Nem kell álláshirdetést megfogalmaznia, nem árasztják el postafiókját az alkalmatlan jelöltek pályázati anyagai. Adatbázis garancia és közösségi profil elérés Adatbázisunkért garanciát vállalunk! Amennyiben olyan álláskereső adatlapját töltötte le, akiről kiderül, hogy időközben elhelyezkedett, úgy jóváírjuk Önnek az adott adatlap letöltésére fordított 1 kreditet! Az eddig megszokott adatbázisokhoz képest oldalunkon elérheti az álláskeresők Facebook és/vagy LinekdIn profilját is. Látni szeretné van-e közös ismerősük, akitől referenciát kérhet a jelentkezőről? Szeretne személyesebb képet kapni egy pályázóról? Az OpenJobs segít Önnek ebben! Rejtett álláskeresők elérése Oldalunkon kapcsolatba léphet azokkal is, akik jelenleg dolgoznak, de váltani szeretnének. Tapasztalatunk alapján rengetegen vannak, akik keresik a lehetőségeket, de félnek attól, hogy egy állásportálra való regisztrációval elárulják magukat vezetőjük előtt. Ők oldalunkra anonim profillal, inkognitó státuszban regisztrálhatnak. Váljon fejvadásszá oldalunk segítségével és győzze meg inkognitóban lévő felhasználóinkat, hogy az Ön cégéért érdemes váltaniuk!
OpenJobs Managing
OpenJobs Managing OpenJobs nélkül nehéz mérni a jelölteket, hogy megfelelnek-e az elvárásoknak esetleges kiválasztás objektív döntés helyett kiválasztási és HR tapasztalat hiánya túl sok idő megy el a jelentkezők feldolgozásával OpenJobs használatával hirdetések feladása és menedzselése toborzás közösségi média felületeken jelentkezők közvetlen adatbázisba érkezése az Ön által megadott hirdetési felületekről online kiválasztás támogatás tudatos, egységes, gyors felvételi eljárás professzionális szűrési rendszer egyénileg alakítható és tervezhető online kiválasztási folyamat automatizált visszajelzések és adattovábbítás interjú időpontok előjegyzése és jelöltek meghívása belső naptár segítségével a kiválasztás egyes fázisaihoz rendelhető online kérdőívek
OpenJobs Managing Kiválasztás támogatás Tudatosság Hatékonyság Kezdje el toborzását tudatosan és határozza meg melyek azok az elvárások és előnyök, amelyek szempontok lesznek az új munkatárs kiválasztásakor. Válassza ki azokat a személyes tulajdonságokat, melyek Ön szerint a legfontosabbak a munkakör betöltéséhez. Adja meg, hogy mit akar megtudni a jelöltektől egy telefonos vagy személyes egyeztetés során. Állítsa össze saját felvételi folyamatát. Adja fel álláshirdetését. Több helyen szokott hirdetni? Nem probléma! Érkeztesse és kezelje egy helyen az összes jelentkezőt a saját OpenJobs Manager fiókjába! Azonnal láthatja, melyik jelentkező hány százalékban felel meg az Ön követelményeinek, így csak azokat kell továbbléptetnie rendszerünkben, akikkel valóban találkozni szeretne. Könnyen áttekintheti, hogy jelöltjei közül ki-hol és milyen eredménnyel szerepel felvételi folyamatában. Bármikor újraindíthatja egy már lezárt felvételi folyamatát új munkatársigény esetén. Automatizálás Elutasítana, esetleg interjúra hívna meg valakit?! Egy kattintással küldhet üzenetet jelentkezőinek, Önnek csak választania kell rögzített üzenetsablonjaiból. Online naptárja segítségével Ön egy időpontfoglalással akár már meg is hívhatja jelentkezőjét személyes interjúra. Az Ön által előre kialakított felvételi folyamatnak köszönhetően az OpenJobs Managing a munkatárs kiválasztás minden egyes lépéséhez betölti, majd kitöltést követően jelöltenként értékeli az egyes szempontokhoz tartozó eredményeket. Az OpenJobs Managing segítségével Ön könnyedén kiválaszthatja, leinterjúztathatja és felveheti az összes álláshirdetésre jelentkező közül a legjobbat! Az OpenJobs mindenkinek segít, aki átlátható, egységes és gyors felvételi folyamaton keresztül akarja felvenni új munkatársát.
OpenJobs Managing Előszűrés Telefonos egyeztetés Személyes interjú Felvételt nyert
OpenJobs Branding
OpenJobs Branding OpenJobs nélkül rövid ideig megjelenő, sablonos álláshirdetések drágán hirdetés nélkül alig érkezik jelentkező a céghez az álláskeresők nem ismerik vállalkozását/vállalatát a legjobb szakembereket elszívják a nagy cégek OpenJobs használatával hozza létre saját karrieroldalát, és mutassa meg, miért érdemes Önnél dolgozni statikus álláshirdetések helyett, dinamikus karrieroldalak drága időszaki hirdetések helyett hosszú távú megjelenés korlátlan számú pozíciófelöltés a saját karrieroldalra is nem kell keresnie ahhoz, hogy Önre találjon az ideális munkatárs kitűnik a tömegből, így a legjobbak az Ön cégét választják
OpenJobs Branding Munkáltatói márkaépítés Ahhoz, hogy a számunkra fontos álláskeresők jelentős számát elérjük, folyamatosan jelen kell lennünk köztük, és kommunikálnunk kell feléjük. Vonzóvá kell tennünk vállalkozásunkat vagy vállalatunkat ahhoz, hogy megfelelő utánpótlással rendelkezzünk. Mi az ami leginkább vonzóvá teszi vállalkozását vagy vállalatát? A rugalmas munkaidő? A csapatmunka és a szakmai kihívások? Esetleg az emberközpontú vezetési szemlélet? AzÖn cégéről mit tudnak az álláskeresők? Céges weblapja Karrier menüpontja kimerül az aktuális állások felsorolásában? Az OpenJobs Branding segít abban, hogy elkezdje építeni vagy éppen továbbépítse saját munkáltatói márkáját. Építse hírnevét, tegye magát ismertté velünk! Hozzon létre saját karrieroldalt az OpenJobs-on, hogy az álláskeresők folyamatosan megtalálják! Mutassa be milyen az Ön cégénél dolgozni, szólaltassa meg elégedett munkavállalóit! Mutassa meg miért érdemes Önnél/Önöknél dolgozni! Töltse át aktuális álláshirdetéseit az OpenJobs Managing segítségével karrieroldalára kattintással! egy Minden OpenJobs álláshirdetésében elérhetővé válik karrieroldala is, így sokkal többet tudnak meg cégéről az álláskeresők. Regisztrált álláskeresőink válogatni tudnak a karrieroldalak között, hogy a számukra vonzó cégeknek ajánlhassák magukat. Így Ön akkor is eléri az álláskeresőket, ha éppen nem fut egyetlen álláshirdetése sem. Karrieroldala az előfizetés időtartama alatt az OpenJobs álláskeresői mellett mindenki számára elérhető válik az interneten, így annak sincs semmi akadálya, hogy beépítse saját céges weblapjába a segítségünkkel!
OpenJobs Searching OpenJobs Managing OpenJobs Branding HASZNÁLJA TELJES RENDSZERÜNKET A LEGJOBB JELÖLT MEGTALÁLÁSÁHOZ! ÉRJE EL! TOBOROZZON KÖNNYEN, GYORSAN, HATÉKONYAN
Csatlakozzon hozzánk! OpenJobs WWW.OPENJOBS.HU REGISZTRÁLJON MÉG MA! OPENJOBS.HU Keressen Kövessen minket!