Képzettségi elvárások:

Átírás

1 Az MP Solutions Személyzeti Tanácsadó Kft. - toborzási és kiválasztási csapata bővítésére - HR gyakornokot keres. HR gyakornok Feladat és felelősségi kör: szaksajtó figyelés és piackutatási projektekben való részvétel, brief-felvétel alapján pozíció specifikus munkaköri leírások és profilok készítése, hirdetések megjelenítése, a beérkező pályázatok elbírálása, adatbázisok és szakmai fórumok szűrése, potenciális jelöltek felkutatása, fejvadász projektek támogatása, az azonosított jelöltkörrel való kapcsolatfelvétel, pályázók telefonos előszűrése, interjúkon és a pályázatok értékelési folyamatában való részvétel, adminisztratív feladatok ellátása és jelöltekkel való folyamatos kapcsolattartás a kiválasztási folyamat során. Képzettségi elvárások: gazdasági vagy HR területhez kapcsolódó, felsőfokú tanulmányokat folytató vagy friss diplomás pályakezdő gyakornokot keresünk, az angol nyelv legalább középszintű ismerete elvárás, a középfokú német nyelvkészség további előny, a felhasználói szintű MS Office ismeret alapelvárás. Készség szintű elvárások: ambíció, céltudatosság, határozott fellépés, kiemelkedő kapcsolatteremtő és kommunikációs készség, aktivitás, innovációs készség és kreativitás, rendszerszemlélet, strukturált gondolkodásmód és projektszemlélet, multi-tasking és priorizálási készség, nyitottság, ügyfél- és jelölt-orientáltság, együttműködési készség, diplomáciai érzék és problémamegoldó készség, elkötelezettség és kitartás. Pozíció területe(i): Toborzás/Kiválasztás Budapest Jelentkezés módja: Hellner Alida tanácsadó mobil: mps851@profession.hu MP Solutions Kft. tel: web:

2 Feladatok: Toborzási gyakornok fizikai toborzási és kiválasztási folyamatokban való aktív közreműködés jelentkezések szűrése interjúk szervezése ügyfélfogadás, ügyfelek tájékoztatása, telefonok kezelése irodai adminisztratív feladatok Elvárások: felsőfokú végzettség felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek kiváló kommunikációs és szervezőkészség PÁLYAKEZDŐK JELENTKEZÉSÉT IS VÁRJUK! Elõny: HR szakirányú végzettség angol/német nyelvtudás fizikai toborzás területén szerzett - akár gyakornoki - tapasztalat munkaerő-kölcsönzés területén szerzett - akár gyakornoki - tapasztalat Amit kínálunk: szakmai fejlődési lehetőség méltányos bér béren felüli juttatás Pozíció területe(i): Munkaerő közvetítés / Kölcsönzés / Fejvadászat Toborzás/Kiválasztás Kecskemét Jelentkezés módja: Ha érdekel a toborzás-kiválasztás területe és szeretnél egy dinamikus, fiatalos, szakértő csapat tagja lenni akkor küldd el az önéletrajzodat a pozíció megnevezésével a megadott címre: adecco10796@profession.hu HR gyakornok - Békéscsaba ( )

3 Nálunk próbára teheted elméleti ismereteidet és gyarapíthatod a gyakorlati tudásodat. Olyan hasznos rutinra tehetsz szert, amelyet az élet minden területén kamatoztathatsz. Ha aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel, felsőoktatási tanulmányokat folytatsz, és szívesen megismernéd a banki működést, jelentkezz hozzánk! Fő feladatok és felelősségi körök: Beérkező pályázatok kezelése, visszajelzés a jelentkezőknek Toborzásban való részvétel (tesztírások, interjúk, AC-k szervezése) Tréningekkel kapcsolatos adminisztráció és szervező munka Riportok lekérése és készítésében való közreműködés HR adminisztrációs tevékenység teljes körű megismerése Globális HR folyamatok megismerése Képzettség/Követelmények: Folyamatban lévő főiskolai/egyetemi tanulmányok Gazdasági, Humán Erőforrás vagy Pszichológia szakirányon (aktív hallgatói jogviszony) Erős felhasználói szintű MS Office ismeret Alapfokú angol nyelvtudás Kiváló kommunikációs készség, magabiztosság, határozottság Proaktív személyiség Heti 4-5 munkanap vállalása Legalább 10 hónapos gyakorlati idő vállalása Állás, munka területe(i): HR adminisztráció Pályakezdő / gyakornoki programok Békéscsaba Jelentkezés az állásra: A jelentkezéseket a Budapest Bank oldalán keresztül várjuk. Task(s): Gyakornok ( /PR) Egyetemre / főiskolára jársz, és szeretnéd az elméleti tudásodat átültetni a gyakorlatba? Érdekel a HR és azon belül a toborzás és kiválasztás? Szeretnéd gyakorlati idődet valódi munkával tölteni egy jónevű és nagy múltú személyzeti tanácsadó cégnél? Akkor ne várj tovább! Jelentkezz a GRAFTON Recruitment Kft. csapatába!

4 A tatabányai irodánkba keresünk aktív hallgatói jogviszonyban álló fiatalokat az alábbi szakmai gyakorlati lehetőségre: Feladatok: - A tanácsadói csapat munkájának teljes körű támogatása - Potenciális jelöltek felkutatása kreatív módszerekkel - Beérkező önéletrajzok válogatása, kezelése, feldolgozása - Beérkező jelentkezők fogadása, ügyfélszolgálati teendők ellátása - Adatbázisok szűrése: belső saját fejlesztésű adatbázis, külső CV adatbankok - Általános adminisztrációs feladatok - Bármilyen ad-hoc jelleggel felmerülő operatív feladat ellátása Requirement(s): - Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok - Toborzás kiválasztás / HR szakma iránti érdeklődés - Felhasználói szintű számítógépes ismeret (MS Office alkalmazások) - Pozitív, nyitott proaktív személyiség - A HR szakma és a toborzás-kiválasztás terület iránti érdeklődés - Kitartó, dinamikus, magabiztos hozzáállás - Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességek - Magabiztos angol nyelvtudás előny Company offers: - Tapasztalatszerzés a kiválasztási folyamatokban - Cégünknél eltöltött gyakorlati idő igazolása - Kiemelkedő teljesítmény esetén csatlakozás a cég utánpótlás programjába Sector(s): HR manager Munkaerő közvetítés / Kölcsönzés / Fejvadászat Location: Tatabánya Salary: versenyképes graftonkep How to apply/ contact information: Ha szeretné megpályázni a pozíciót, kérem, küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát a grafton19883@profession.hu címre. Ha már járt interjún a Grafton Recruitmentnél, akkor jelentkezését küldje közvetlenül e- mailen tanácsadójának. A németországi központú Allianz a világ egyik legnagyobb globális biztosítási és pénzügyi szolgáltatója. Több mint 70 országban munkatársa áll közel 78 millió

5 ügyfele rendelkezésére. Számos országban, köztük Németországban és Magyarországon is piacvezető, a kelet-közép-európai régióban pedig a legjelentősebb biztosítócsoport. Az Allianz Hungária Zrt. most Budapestre keres Közösségi média szakértőt. Főbb feladatok, munkák: SM stratégia elkészítése és budget tervezése SM aktivitások, kampányok tervezése, végrehajtása, mérése és elemzése krízis menedzsment, panaszkezelés támogatása piaci trendek figyelése kampányok megtervezése és koordinálása Az álláshoz tartozó elvárások: Felsőfokú végzettség (lehetőleg gazdasági) Minimum középfokú angol nyelvtudás, magabiztos nyelvhasználat Minimum 3 éves szakmai tapasztalat SM marketing és közösségi tartalom menedzsment területén (Facebook, blogok, YouTube, Twitter, stb.) SM piac átfogó ismerete Magabiztos szóbeli és írásbeli kommunikációs készség Amit kínálunk: Kihívásokkal teli munkakör Fiatal, dinamikus csapat Versenyképes fizetés Állás, munka területe(i): Marketing / Média / Művészet Marketing Online marketing Piacelemző Budapest Jelentkezés az állásra: A pályázatokat - fényképes szakmai önéletrajzot és kísérőlevelet- az allianzhungaria24@profession.hu címre várjuk.