AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN



Hasonló dokumentumok
NEVELÉSI CÉLOKHOZ KAPCSOLÓDÓ MODELLAJÁNLÁSOK

A tanári mesterképzés portfóliója

Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam

Miben fejlődne szívesen?

. Az önismeret és társas kultúra megjelenése a Debreceni Egyetem és Nyíregyházi Főiskola tanárképzésében

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

D/ F O G Y A S Z T Ó V É D E L M I P R O G R A M

A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS SZEREPE A DUÁLIS KÉPZÉSRE VALÓ FELKÉSZÜLÉSBEN

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

NYME - SEK Némethné Tóth Ágnes

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

A pedagógiai kultúra folyamatos fejlesztését elősegítő tanártovábbképzés megvalósítása

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

Akkreditált pedagógus továbbképzések

Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

II. RÖVIDCIKLUSÚ TANÁRI MESTERKÉPZÉSI SZAK

Egészségedre! Káros szenvedélyek és egészséges életmód megismerése. Kompetenciaterület: Szociális és életviteli kompetencia 10.

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

Az egyetem mint szocializációs színtér

Óra-megfigyelési szempontok

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

INCZÉDY GYÖRGY SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZAKISKOLA TANMENET. Osztályközösség-építő Program tantárgy. 9. évfolyam

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak

Évfolyam Óraszám 1 0,5

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

Készségfejlesztés, konfliktuskezelő képesség, egyéni megküzdő-képesség fejlődését elősegítő programok

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

A Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ szerepvállalása a projektben

TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás MŰVÉSZETI TEHETSÉGKÖR

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

Az OKNT-adhoc. bizottság kerettanterve. mindenkinek 2009

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

A közismereti tanárképzés pedagógiai-pszichológiai tantárgyai, tantárgyfelelősei

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

Fekete István Iskola felkészül a referencia intézményi feladatokra. Továbbképzési emlékeztető:

Tanári mesterszak Inkluzív nevelés szakképzettség mintatanterve ( 5 féléves, 150 kredit) tanévtől

INTERPERSZONÁLIS ÉS INTERKULTURÁLIS PSZICHOLÓGIA specializáció

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

A mérés tárgya, tartalma

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

Az iskolai közélet megújítása. Kompetenciaterület: Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák. 12. évfolyam

A közösségi szolgálat, mint pedagógiai eszköz

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

II. RÖVIDCIKLUSÚ TANÁRI MESTERKÉPZÉSI SZAK

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Tehetség és személyiségfejlődés. Dr. Orosz Róbert, pszichológus Debreceni Egyetem, Pszichológiai Intézet

Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére

Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak

Veresné dr. Somosi Mariann

AZ ÓBUDAI EGYETEM ÁLTAL A TÁMOP B.2-13/ PROJEKTBEN FEJLESZTETT ELEKTRONIKUS TANANYAGOK RENDSZERE

Tanácsadási tartalmak az andragógia szakosok képzésében

TANULÁSI ÉS MUNKAMOTIVÁCIÓ ERŐSÍTÉSE 5. SZ. MELLÉKLET Modultematika

Kompetencia alapú angol nyelvi tanító szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei

Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana

Cogito Általános Művelődési Központ TÁMOP /A Projektzáró tanulmány. Projektzáró tanulmány

A kommunikációs és digitális kompetenciák szerepe és hatása a CARMA projektben

Tanulás-szervezési innovációk a magyar felsőoktatásban

SZAKLEÍRÁSOK, MINTATANTERVEK. Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzés

TÁMOP A-11/

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév

Tantárgyi követelmény

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

CSECSEMŐ- ÉS KISGYERMEKNEVELŐ ALAPKÉPZÉSI SZAK

Bevezető. Középpontban a fejlesztő pedagógus vezető/vezérlő funkciója eredményes gyakorlásához szükséges jellemzők

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

TÁMOP Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM

Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/ A TANTÁRGYGONDOZÁS TAPASZTALATAI 9. SZEKCIÓ

PEDAGÓGIA BA. Alapszakos tájékoztató

Felső tagozatos munkaközösség 2018/2019-es tanév -munkaterv-

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n?

Család, nevelés, együttműködés Kutatás és képzés az ELTE Tanító- és Óvóképző Karon

Szubkultúrák megjelenése az oktatás világában

A SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE AZ ERKÖLCSI NEVELÉS SZOLGÁLATÁBAN

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER 2013/2014. TANÉV ŐSZI FÉLÉV

TÁMOP Munkába lépés. Zárókonferencia január 27.

Helyi tanterv 2013/2014 tanévtől felmenő rendszerben Testnevelés és sport évfolyam Célok és feladatok

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár ( ) kb fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

A bennem rejlő vezető. Eredményes iskolai kultúra kialakítása pedagógusok és diákok életvezetési kompetenciáinak fejlesztésével

Közszolgálati protokoll szakirányú továbbképzési szak

A teljesítményértékelés fejlesztési célja

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Személyes és szakmai hatékonyság tantárgy bemutatása

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Átírás:

A pedagógusképzés átalakításának országos koordinálása, támogatása TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0010 AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN Almássy Zsuzsanna PhD., Nyíregyházi Főiskola Kovács Klára PhD., Debreceni Egyetem CHERD-H Kiss János PhD., Debreceni Egyetem EK Kovács János PhD., Debreceni Egyetem EK

A kutatás céljai és módszerei Hogyan jelenik meg 1. a NAT 2. Az önismeret 3. A társas kultúra a pedagógusképzés három színterén Alapképzés Mesterképzés Osztatlan képzés + egyes szakok KKK-k, akkreditációs anyagok és tantárgyleírások dokumentumelemzése + interjúk (12 db)

Önismeret és társas kultúra a NAT szemszögéből Az önismeret mint a személyes tapasztalatok és a megszerzett ismeretek tudatosításán alapuló, fejlődő és fejleszthető képesség a társas kapcsolati kultúra alapja. Elő kell segíteni a tanuló kedvező szellemi fejlődését, készségeinek optimális alakulását, tudásának és kompetenciáinak kifejezésre jutását, s valamennyi tudásterület megfelelő kiművelését. Hozzá kell segíteni, hogy képessé váljék érzelmeinek hiteles kifejezésére, a mások helyzetébe történő beleélés képességének az empátiának a fejlődésére, valamint a kölcsönös elfogadásra. Ahhoz, hogy az oktatási és nevelési folyamatban résztvevő tanulók, az elsajátított készségekre és tudásra támaszkodva énképükben is gazdagodjanak, a tanítás-tanulás egész folyamatában támogatást igényelnek ahhoz, hogy tudatosuljon, a saját/egyéni fejlődésüket, sorsukat és életpályájukat maguk tudják alakítani. A megalapozott önismeret hozzájárul a kulturált egyéni és közösségi élethez, mások megértéséhez és tiszteletéhez, a szeretetteljes emberi kapcsolatok kialakításához (Magyar Közlöny, 2012: 10642).

Elemzési szempontok Önismeret Énkép: képességeinek, tudásszintjének, saját pozitív és negatív tulajdonságainak, személyiségbeli vonásainak ismerete, hiányosságok felismerése, testi-lelki egészségi állapot, testkép, testtudat, saját értékek, saját korlátok Önértékelés: önbizalom, önkritika, pozitív énkép, önelfogadás Érzelmek: érzelmek hiteles kifejezése, érzelmi szabályozás, érzelmi reakciók és fegyelmezésük Akarat: önkontroll, önszabályozás Önállóság/önfejlesztés, felelősség önmagáért: saját/egyéni fejlődés, fejlődésre, változásra való hajlam, felelősség a fejlődésért, önállóság, elköteleződés, saját magával szembeni elvárások, önálló tanulás képessége, önfejlesztés képessége Empátia: elfogadás, beleélés, reflektálás Társas kultúra Kommunikáció: az információs és kommunikációs kultúra, anyanyelvi és idegennyelvi kommunikáció, kommunikáció és hálózati együttműködés az interneten keresztül, virtuális és valós kapcsolatok megkülönböztetése, együttműködés, konfliktuskezelés, technikák elsajátítása, fair play Közösségi lét: emberi kapcsolatok, társas érintkezés, társas viszonyokra érzékeny, illem, szociális, értékorientációs, interperszonális, interkulturális együttélés, normatudat, viselkedési és az általánosan elfogadott magatartási szabályok ismerete és betartása, közösségi viselkedésformák, közösségi magatartási normák, társadalmi és kapcsolati tőke Érdekek képviselete: érdekérvényesítés, közösségi érdekek képviselete, közös érdekeket érintő döntéshozatalban való részvétel, közjó iránti elkötelezettség Multikulturális értékek: multikulturális értékek tisztelete, mások kultúrájának megismerése és tisztelete, empátia, hagyományőrzés, nemzeti identitás megőrzése, Európai kultúra, értékek, identitás megismerése és megőrzése, állampolgári ismeretek Társas szükségletek: családi és személyes kapcsolat, szexuális kultúra, felelős magatartás, a családi életre, a felelős, örömteli párkapcsolatra való felkészítés, nemi szerepek, felkészülés a felnőtti lét szerepeire Fenntarthatóság: élethosszig fenntartható egészséges fizikai és lelki egészségi állapot, alkotóképesség fenntarthatósága, örömteli pszichomotoros tevékenység.

A NAT megjelenése a különböző képzési színtereken Alapképzés: A tanárjelölt személyiségfejlesztése, A nevelés társadalmi alapjai, Gondolkodók a nevelésről, Bevezetés az oktatás és az iskola világába (E), Bevezetés a pszichológiába (F) Mesterképzés: Didaktika!!! és a hozzá kapcsolódó szemináriumok (Ped. Folyamat tervezés és Ped. mérés-értékelés Osztatlan: Tanítási-tanulás; A tanítás mestersége, IKT az oktatásban

Az önismeret fejlesztésének lehetőségei Alap Énkép, érzelmi kompetenciák Mester Énkép, önállóság, empátia, önfejlesztés, önértékelés Osztatlan Énkép, szociális kép, önismeret, önállóság/fejlődés

Részlet egy oktatói interjúból kiálljanak elmondani a gondolataikat érzéseiket mert sokszor ez is nehezen megy, megfogalmazni egyáltalán az érzéseiket ( ) felvállalni a gondolataikat a többiek előtt. Aztán az empátiának a fejlesztése ( )

A társas kultúra fejlesztésének lehetőségei Alap Empátia, kommunikáció, társas és közösségi szükségletek Mester kommunikáció, a közösségi lét, a multikulturális értékek, empátia DE: probléma a kooperatív technikák megtanulása Osztatlan Együttműködés, konfliktuskezelés, lelki egészség, empátia, multikulturális értékek, kommunikáció

Oktatói interjúrészlet A kommunikáció, a döntési képesség, az empátia, ami egy nagyon nehezen fejlődő képesség egyébként is. Nem tudjuk megmondani mik azok a tréningek, amik, ha ebből hallgat 2-3-5 órát, akkor biztos, hogy fejlődni fog neki. Ezek ilyen komplex képességek, amelyek analitikus tréningezéssel nem fejleszthetők, hanem csak ilyen helyzetgyakorlatokkal, a helyzetnek, a gyakorlatnak az ismeretével és a gyakorlatnak a reflektált áttudatosításával. Ez a best practices nem véletlenül ilyen népszerű. Nem biztos, hogy mindegyik mögé lehet elméletet tenni, a mi feladatunk annyi lehet, hogy egyrészt és ezt én nagyon fontosnak találom a tanárképzők szempontjából, hogy a tanárképzésben résztvevő oktatók is ismerjék a gyakorlatot

Erősségek és hiányosságok Erősségek Osztatlan képzésben több önismerettel és társas kultúrával kapcsolatos tartalom + Több módszertani ismeret, kompetenciafejlesztés + Egyéves szakmai gyakorlat Hiányosságok Kevés a gyakorlat, a módszerek kipróbálásának lehetőségei!!! Pszichológia gyakorlat hiánya!!!! A pedagógusjelöltek vs. Diákok önismeretének és társas kultúrájának fejlesztése? A hallgatók ezekkel nem tudnak/akarnak ezzel foglalkozni Testi egészség és érzelmi intelligencia fejlesztése, megőrzése, önérdek-érvényesítés, családi életre való felkészítés alig jelenik meg

Összegzés Több szeminárium/gyakorlat kell!!! Tanulók fejlesztése esetleges, látens módon és tanórákon kívüli alkalmakon zajlik, sokszor nem tudatosan Csoportos,kooperatív technikák elsajátítása és gyakoroltatása

almassyzsuzsa@gmail.com A pedagógusképzés átalakításának országos koordinálása, támogatása TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0010 KÖSZÖNJÜK A FIGYELMET! almassyzsuzsa@gmail.com Kovacs.klarika87@gmail.com kiss.janos@foh.unideb.hu kovacs.janos@foh.unideb.hu