Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola OM M(i)ért pont érték. pedagógiai akciókutatás alapvetései és kutatási vázlatai

Hasonló dokumentumok
A tanév rendje tanév 180 tanítási nap

Brassó Utcai Általános Iskola ökoiskolai munkaterve

A MAGYAR TEHETSÉGSEGÍTŐ SZERVEZETEK SZÖVETSÉGE (MATEHETSZ) KIADVÁNYSOROZATA. Alapítás éve: 2013

A nem szakrendszerű oktatás bevezetése és gyakorlata a büki Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola és Vendéglátóipari Szakiskolában

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata


Miben fejlődne szívesen?

A pedagógusok minősítése. Mit kell tennem?

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

BESZÁMOLÓ A HEFOP 3.1.3/05/01 A KOMPETENCIA-ALAPÚ OKTATÁS ELTERJESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZAT ESEMÉNYEIRŐL

A nevelés-oktatás tervezése I.

Munkaterv. Felsős Munkaközösség. 2013/2014. tanév

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Önértékelési szabályzat

MISKOLCI MAGISTER GIMNÁZIUM ETIKA TANMENET

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

TEHETSÉGAZONOSÍTÁS TEÉRTED!

Intézményi értékelési szabályzat

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

TANMENET AZ ÉN ÁBÉCÉM TANKÖNYVCSALÁDHOZ Készítette: Esztergályosné Földesi Katalin munkája alapján Apró Rita

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Internátusvezetők és nevelők szakmai találkozója Miskolc,

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

Társadalomismeret. Hogyan tanítsunk az új NAT szerint? Nemzeti Közszolgálati és Tankönyv Kiadó Zrt. Králik Tibor fejlesztő

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Informatikatanári portfólió. Műhelyfoglalkozás Pásztor Attila

Könyvtári munkaterv. 2015/2016. tanév

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

PANGEA ERASMUS+ KA2 PROJEKT ANDRÁSSY GYÖRGY KATOLIKUS KÖZGAZDASÁGI KÖZÉPISKOLA EGER

A SZERB ANTAL GIMNÁZIUM

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Önértékelési szabályzat

Tájékoztató a. munkájáról. Református Tananyagfejlesztő Csoport. Pompor Zoltán. szakmai vezető

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

TÁMOP-3.1.4/08/ A kompetencia-alapú oktatás elterjesztésért Szolnokon

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ. az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

A KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

Didaktika 1. Tanügyi és iskolai szabályozás. 2. Tantervtípusok; NAT-ok

Osztályfőnöki munkaterv. 2016/17-es tanév

A SPORTISKOLAI PROGRAM MONITORINGJA ÉS A SZAKÉRTŐI MUNKA LEHMANN LÁSZLÓ

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

KORSZERŰ KOMPETENCIA- ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTŐ OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI MÓDSZEREK KÖNYVTÁRI ALKALMAZÁSA VÁCZY ZSUZSA SZOMBATHELY, OKTÓBER 1.

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

Gyakornoki Szabályzat. Bükkaranyosi Általános Iskola. Készítette: Váradi Józsefné ig.

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

Kihozzuk belőled a benned rejlő tehetséget és a kreatív alkotóerőt! Tehetséggondozó pályázat megvalósítása a Körzetiben

2017. november Jánossy Zsolt Budapesti POK Digitális Pedagógiai Módszertani Központ

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

AZ INTÉZMÉNY HIVATALOS NEVE, JOGÁLLÁSA, TÍPUSA, SZÉKHELYE

Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

A pedagógiai értékelés Pedagógia I. Neveléselméleti és didaktikai alapok NBÁA-003 A prezentációt összeállította: Marton Eszter

A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA

Milyen modulokat tanítsunk? Dr. Jakab-Szászi Andrea Nagy Márta Milyen modulokat tanítsunk? Márkus Gábor 45 perc

Budapest, október 25.

Ki megy át a tehetséghídon?

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

PEDAGÓGIAI PROGRAM NEVELÉSI PROGRAM

Átírás:

M(i)ért pont érték pedagógiai akciókutatás alapvetései és kutatási vázlatai 2014-2018. készítette: Kiss Albert és Cseh Németh Zsuzsanna 2014. augusztus 1

A M(i)ért pont érték pedagógiai akciókutatás az Esély és ösztönzés komplex tehetségsegítő modell egy 2010-ben megkezdett (3 tanévet átölelő) pedagógia-módszertani empirikus akciókutatás részeredményein alapszik, amelyet a zalabéri kiválóra akkreditált tehetségpontban végzünk. A kutatás azt a feltételezést vizsgálja, hogy a társadalmi esélyegyenlőtlenségben élő hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű tehetségígéret személyiségére leginkább jellemző partikularitás a szunnyadó tehetségének kibontakoztatásával, a komplex tehetséggondozás segítségével elmozdítható az individualitás irányába. Az empirikus akciókutatás részeredményei szerint a hátrányos helyzetű kistérségben való lét kihat-e térségben élő családok értékválasztására, a gyermeknevelésre, az általános iskolás tanulók jövőjére. Az itt élő családokban érvényesülő értékválasztások és az ebből adódó mindennapi élet minőségei kulturális és társadalmi különbségeket eredményeznek a családok és a gyermekek között. Ezek a különbségek magukban hordozzák a társadalmi esélyegyenlőtlenséget, a kulturális és a társadalmi diszkrimináció veszélyét. Megfigyelésünk alapján megállapíthatjuk, hogy a társadalmi esélyegyenlőtlenség a hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű tanulók személyiségének kibontakozását a partikularitás felé sodorja, amely elnyomja az individualitást és a benne szunnyadó kivételes képességet, a kreativitást, az elkötelezettséget, a becsvágyat tehetséget. A társadalmi esélyegyenlőtlenségben élő hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű általános iskolás korú tehetségígéretek személyiségének mindennapi életére elsődlegesen a partikularitás jellemző. A világot, amelybe beleszülettek, többnyire magukból kiindulva észlelik és manipulálják a saját önnön hétköznapi boldogulásuk céljából. Kutatási tapasztalataink szerint a partikularitással értékütköztetést vállaló, individualitást preferáló iskolánkban zajló személyiségfejlesztő pedagógiai folyamatok hatással vannak a tehetségígéretekre. E hatások nem azonnaliak. Hosszas, több éves szunnyadó időszakot követően előtérbe kerül a tehetségígéretekben rejtőzködő individuum, amelyre egyre jellemzőbb a tudatos viszonyulás a kortársközeg reprezentánsainak szellemi teljesítményéhez, valamint ahhoz a mintához, amely alapján azokat a tulajdonságokat részesítik előnyben, amelyeket értékesebbnek tartanak (lásd 1. ábra). Társadalmi esélyegyenlőtlenség Nagyobb esély tehetségígéret partikularitás individua litás komplex tehetséggondozás tehetség partikularitás individualitás 1. ábra. A társadalmi esélyegyenlőtlenségből a nagyobb esélyig 2

Tapasztalataink alapján megállapíthatjuk, hogy minél erőteljesebb az individuummá fejlődés a tehetségígéretek személyiségében, annál inkább megmutatkozik bennük a szunnyadó tehetség. Felszínre törnek a kivételes képességeik, a tanulási folyamatokban kreatívan vesznek részt, és erőteljesebbé válik bennük a motiváció, az elkötelezettség és a becsvágy az elismerésre. Ezáltal nagyobb esély kínálkozik a tehetségígéretek kibontakoztatására a komplex tehetséggondozással. (lásd bővebben: http://tehetseg.hu/sites/default/files/geniusz_muhely/wp_12w_0.pdf weboldalon Az ESÉLY ÉS ÖSZTÖNZÉS KOMPLEX TEHETSÉGSEGÍTŐ MODELL PEDAGÓGIAI KUTATÁSÁNAK RÉSZEREDMÉNYEI című 2013-ban megjelent publikációt GÉNIUSZ MŰHELY 12. ) A komplex tehetséggondozásunk M(i)ért pont érték jó gyakorlata számos kompetenciát fejleszt az értékduálok közvetítése mentén. Kiemelten szolgálja a személyközi, állampolgári és vállalkozói kompetenciák fejlesztését, hiszen mindezek szükségesek a szocializációs folyamatokban (Szocializációs képességek füzete), a felelősi rendszerben és a diákönkormányzat működtetésében. Ezen kompetenciák célzott fejlesztése által a gyermekek képesek lesznek mindazon viselkedésformák elsajátítására, amelyekre az egyénnek szüksége van ahhoz, hogy képes legyen hatékony és konstruktív módon részt venni a társadalmi életben, és szükség esetén meg tudja oldani a konfliktusokat. Mindeközben a személyes és csoportos érintkezésben is sikeressé válik. Ez a folyamat elősegíti a változáshoz való pozitív viszonyulást, és a cselekedetei iránti felelősségvállalást. Az anyanyelvi és az idegen nyelvi kommunikáció fejlesztése és a tanulás tanulása megjelenik az előadások, beszámolók, versenyek, rendezvények alkalmával. A matematikai és technológiai kompetenciák a pontok kiszámításakor, a rendezvények szervezésekor, lebonyolításakor jutnak nagy szerephez. A természettudományi kompetenciák környezettudatos magatartás, rend és tisztaság verseny, felelősi rendszer, használt elemgyűjtés, papírgyűjtés, szemétszedés során kerülnek előtérbe. A kulturális kompetencia minden iskolai programban helyet kap, a művészeti alkotások készítése, előadások és rendezvények megvalósítása során. Rendezvényeinken a tanulók rendszeresen használnak digitális eszközöket információk továbbítása és az események archiválásának céljából. A Jó gyakorlatunkban a pozitív pedagógiai klímában folyó nevelés a mindennapi életben segíti a tanulókat dönteni és cselekedni a pozitív és negatív értékek, értékduálok mentén. Célunk, hogy - a gyermek személyisége egyénre szabottan fejlődjön, - a pozitív értékeket, személyiségszférákat megerősítsük és fejlesszük, - a normatív jellegű rendszereket közvetítsük, - a negatív viszonyulásokat megelőzzük, kialakulásuk esetén visszaszorítsuk azokat, - a pozitív viszonyulásokat jutalmazzuk, - az értékduálokat ütköztessük, - a társas viszonyulások fejlődjenek, a szociális hátrányok enyhüljenek, 3

- a gyerekekben alakuljon ki az aktív társadalmi létre való törekvés, - a tanulók képviseljék saját és társaik érdekeit, - tudás alapú társadalmi létre való igény kialakítása (az öntevékenység, az önigazgatás, az önszerveződés), - valósuljon meg és fejlődjön a másság iránti tolerancia, - a gyerekek, szülők, pedagógusok kölcsönösen tiszteljék egymás teljesítményét, - a szülők, civil szervezetek és a település hatékonyabban kapcsolódjon be az intézmény életébe, - a hétköznapi gyakorlatok jelenjenek meg a diákok, szülők, pedagógusok szellemi termékeiben. Pedagógiai hitvallásunkkal és pozitív pedagógiai klímánkkal megalapozzuk diákjaink értékválasztását. Ez az értékválasztás a nembeli és a partikuláris értékdimenziók (igaz - hamis, szép - rút, szent - profán, alkotó ember - fogyasztó ember, jó - rossz,) menti döntések sorozatából áll, amelyek elmozdítják a tanulókat egyéni és közösségi létükben a nembeliség felé. 4

Kutatási terv 1. rész 2014/15-os tanév Aktív társadalmi lét kibontakoztatása a Zalabéri Általános Iskolában 1. A probléma háttere 1.1. hátrányos helyzetű kistérségben van az iskolánk 1.1.1. az iskolánkba járó tanulók valóságos hátrányos helyzete növeli az esélyegyenlőtlenséget 1.1.2. a HH; a BTM; a HHH és az SNI tanulók esélyegyenlőtlensége erőteljesen jelen van intézményünkben a szociális; az intellektuális; a szomatikus; az emocionális területeken 1.1.3. az esélyegyenlőtlenség elfedheti az aktív társadalmi szerep iránt vágyakozó szunnyadó tehetségígéreteket 2. Előzetes problémafelvetés A társadalmi esélyegyenlőtlenség a hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű tanuló személyiségének kibontakozását a partikularitás felé sodorja, amely elnyomja az individualitást és a benne szunnyadó - kivételes képességet, a kreativitást, a becsvágyat aktív társadalmi létet. 3. Előzetes feltételezés A szocializációs, az intellektuális, a szomatikus, az emocionális képességek intenzív, értékalapú fejlesztése segíti az aktív társadalmi lét kibontakoztatását: 3.1. Viszonyulást az iskola által közvetített alapértékekhez 3.1.1. A rend, a tisztaság és a szép környezet létrehozása, megtartása 3.1.2. Tanulási- és munkafegyelem 3.1.3. A magyar kultúra őrzése, ünnepeink ápolása 3.1.4. A mások, a saját és a csoport teljesítményének tisztelete 3.1.5. A törvény megtartása a tanulási folyamatokban, az intézmény és környékének helyszínein 3.1.6. Tiszteletadás és igazmondás konfliktushelyzetekben 3.2. Társas viszonyulásokat, viszonyt a diáktársakhoz és a felnőttekhez 3.2.1. A lemaradók, az elesettek, kirekesztettek beilleszkedésének és tanulásának segítése 3.2.2. Feladatvállalás és együttműködés a csoport teljesítéséért 3.2.3. Udvarias illemtudó viselkedés a diáktársakkal 3.2.4. Tiszteletteljes kommunikáció a felnőttekkel, előzékenység, segítés 3.3. Viszonyulást az élőlényekhez, az élethez és a környezetükhöz 3.3.1. A természetes és mesterséges élőhelyek védelme, élőhelyek kialakítása 3.3.2. Növények telepítése, gondozása, védelme, szaporítása 3.3.3. Kisállatok tartása, gondozása, szaporítása, védelme 3.4. Viszonyulás t az iskola épületéhez és a berendezési tárgyakhoz, taneszközökhöz 3.4.1. Az iskola épületének, berendezési tárgyainak, és a taneszközök rendeltetésszerű használata, értékeinek őrzése 3.4.2. A használati tárgyak, berendezések állagmegóvása, tisztítása, javítása 3.4.3. Dísztárgyak, emléktárgyak ápolása, védelme, dekoráció létrehozása 3.5. Aktív részvételt és feladatvállalást az iskola az iskola közösségi életében 5

3.5.1. Aktív részvétel az iskolai rendezvényeken 3.5.2. Aktív feladatvállalás és feladatteljesítés a diákönkormányzatban 3.5.3. Aktív munkavállalás, munkavégzés az iskola állagmegóvásában szépítésében, és eszközeinek gyarapításában 3.5.4. A közösség hírnevének befolyásolása, társadalmi elismerések, elmaraszta lások 3.6. Viszonyulások értékelését 3.6.1. Osztályszinten 3.6.2. Diák önkormányzati szinten 3.6.3. Iskolaszinten 4. Alkalmazásra kerülő kutatási módszerek 4.1. dokumentumelemzés (a kimutatás szerinti hátrányos helyzetűség megállapítása) 4.2. pedagógiai megfigyelés (a dokumentumokon túlmutató, megfigyelt hátrányos helyzetűség) 4.3. pszichológiai és szociológiai módszerek alkalmazása 4.3.1. intraperszonális (személyen belüli) 4.3.2. interperszonális (egymásközi) 4.4. pedagógiai akciófolyamatok indítása 5. Alkalmazásra kerülő eszközök 5.1. tanév rendje 5.2. diákönkormányzat 5.3. szocializációs füzet 5.4. tanmenet 5.4.1. osztályfőnöki tanmenet 5.4.1.1. témakörök feldolgozása 5.4.1.1.1. esetmegbeszélés 5.4.1.1.2. etikai beszélgetés 5.4.1.1.3. drámafoglalkozás 5.4.1.1.4. projekt 5.4.1.2. havonkénti értékelés 5.4.1.3. osztályban tanítók bevonása 5.4.2. erkölcstan tanmenet 5.4.2.1. témakörök feldolgozása 5.4.2.1.1. alapértékek értelmezése 5.4.2.1.2. példás cselekedetek értelmezése 5.4.2.1.3. fejlesztendő cselekedetek értelmezése 5.5. csoportprofil 5.6. ütemterv 5.7. fejlesztési terv 5.8. foglalkozási terv 5.9. óraterv 6

Kutatási terv 2. rész (2015-2016) 6. Osztályfőnöki óratervek (osztályonként egy-egy) 6.1. 1. osztály (Ács Klaudia) 6.2. 2. osztály (Csiszárné Egyed Aliz) 6.3. 3. osztály (Horváth László) 6.4. 4. osztály (Pados Eszter) 6.5. 5. osztály (Cseh Németh László) 6.6. 6. osztály (Dézsi Ágnes) 6.7. 7. osztály (Cseh Németh Zsuzsanna) 6.8. 8. osztály (Tanainé Szeghy Rita) 7. Esetleírások készítése (osztályonként egy-egy) 7.1. 1. osztály (Ács Klaudia) 7.2. 2. osztály (Csiszárné Egyed Aliz) 7.3. 3. osztály (Horváth László) 7.4. 4. osztály (Pados Eszter) 7.5. 5. osztály (Cseh Németh László) 7.6. 6. osztály (Dézsi Ágnes) 7.7. 7. osztály (Cseh Németh Zsuzsanna) 7.8. 8. osztály (Tanainé Szeghy Rita) 8. Publikáció Cseh Németh Zsuzsanna (ZaDök patronáló pedagógus) Kiss Albert (intézményvezető) 8.1. M(i)ért pont érték pedagógiai innováció részeredményei 8.1.1. A kommunikáció tapasztalatainak vizsgálata az iskolánk diákönkormányzatának működésében 8.1.2. A Facebook-használat és a Diákönkormányzat működtetése közti kapcsolat vizsgálata 8.1.3. A diákönkormányzati feladatvállalások hatása az osztályon belüli kapcsolatokra 8.1.4. A 7. osztályon belüli kiscsoport csoportlélektani vizsgálata egy diákönkormányzati feladatvállalás tükrében 7

Fókuszban Az értékes jellemű nevelés Kutatási terv 3. rész 2017-18. tanév 1. Alapelvei Az ember természeti és épített környezetben élő társas lény, hiszen az élettelen és az élő környezetében együtt él a családjával, embertársaival. Ezekben az együttélési formákban a gyermek és a felnőtt is akkor érzi jól magát, ha jót tesznek önmaguknak, embertársaiknak és környezetüknek. A jót tevés felismerhető abban, hogy az ember hogyan viszonyul a környezetéhez, kortársaihoz és a felnőttekhez. A viszony meghatározódik a vágyakban, szándékokban, döntésekben, cselekvésekben, következményekben. A szocializációs képességek tanulása megismertet a helyes magatartás alapelveivel (erkölcs), megvalósításának módjaival (erény), feltárja az értékekhez való viszony kulcskérdéseit (etika), az értékítélettel, amellyel a személy a jó egyetemes ismeretét egy-egy meghatározott helyzetben a lelkiismerete (moralitás) szerint alkalmazza. 2. Folyamatai 2.1. társas viszonyulások fejlesztése 2.1.1. lemaradók, elesettek, kirekesztettek segítése 2.1.2. együttélés és feladatvállalás a csoport teljesítéséért 2.1.3. udvarias illemtudó viselkedés a diáktársakkal 2.1.4. tiszteletteljes kommunikáció a felnőttekkel 2.2. magatartás és attitűd fejlesztése 2.2.1. magatartás válasz egy bizonyos (tanórai és tanórán kívüli) szituációban rejlő kihívásra 2.2.1.1. szituáció, 2.2.1.2. kihívás, 2.2.1.3. válasz, 2.2.2. a magatartás következményei, fejlesztésének irányai (Szocializációs füzet, valamint a Jót s jól Excel értékelő táblázat 2.2.2.1. értékkövető magatartás megerősítés elismerés, jutalmazás 2.2.2.2. passzív és értékromboló konfliktus bűntudat feloldozás, visszafogadás 2.3. akarat fejlesztése 2.3.1. akarat célválasztó és célt realizáló képesség 2.3.1.1. elhatározás 2.3.1.2. döntés 2.3.1.3. cselekvés 2.3.2. az akarat fejlesztésének lehetőségei M(i)ért pont érték 2.3.2.1. közjóért cselekvés 2.3.2.2. ZaDÖK feladatvállalás 8

2.4. jellem fejlesztése 2.4.1. jellem belsővé vált, szociálisan értékes, konstruktív, szilárd tendenciát mutató magatartás belsővé válás szociálisan értékesség szilárd tendencia a magatartásban 2.4.2. a jellem megnyilvánulásai 2.4.2.1. lemaradók, elesettek, kirekesztettek segítése 2.4.2.2. együttélés és feladatvállalás a csoport teljesítéséért 2.4.2.3. udvarias, illemtudó viselkedés 2.4.2.4. tiszteletteljes kommunikáció 2.4.2.5. a magatartás tanulása 2.4.2.6. az akarat fejlesztése 3. Módszerei 3.1. Etikai beszélgetések nem az aktuális konfliktusok, hanem a minden ember értékessége és esendősége mentén (Cs.N. László) 3.2. Önkormányzás, a diákok az iskolában tapasztalt mintákat követve aktív társadalmi életet tanulnak osztály- és iskolaszinten (Cs. N. Zsuzsanna és P. Eszter) 3.3. Szoktatás a konfliktusvállaláson és kezelésen keresztül (P. Katalin és H. László) 3.4. Eszményi példa a nembeliség mentén (D. Ágnes és P. Szabina) 3.5. Nevelői példa az irányított pedagógiai folyamatokon keresztül (Cs.E. Aliz és T.Sz. Rita) 4. Tervezése 4.1. Helyi pedagógiai program 4.2. Tanterv (Kiss Albert, Cseh Németh László, Cseh Németh Zsuzsanna) 4.2.1. tanulási cél 4.2.2. tematikus tananyag 4.2.3. tanulási program 4.2.4. teljesítmény 4.3. Osztályfőnöki tanmenet (minden osztályfőnök) 4.3.1. az osztály jellemzői (létszám, nemek aránya, szociális háttér aránya, szociometriai háló, egyéb 4.3.2. tematikus egység 4.3.3. célkitűzés 4.3.4. tanulói tevékenység 4.3.5. az értékes jelleművé nevelés módszere 4.3.6. létrehozandó dokumentum 4.3.7. kapcsolódás a ZaDÖK programjához, működéséhez 4.4. Taneszközök részletei, mintái 4.4.1. szöveggyűjtemény 4.4.2. multimédiás gyűjtemény 4.4.3. esetleírások és estekezelések gyűjteménye 4.4.4. óravázlatok gyűjteménye 4.4.5. jó és rossz cselekedetek gyűjteménye 4.4.6. kitöltött és értékelt Jót s jól Excel táblázat 4.4.7. Illik, nem illik általános iskolásoknak 4.4.8. Kézikönyv a ZaDÖK működtetéséhez 9

5. Végrehajtása 5.1. Tanévindító értekezlet 5.1.1. Innováció indítása (augusztus 28-szeptember 01.) 5.1.1.1. társas viszonyulások, viszony a diáktársakhoz és a felnőttekhez 5.1.1.2. pedagógiai folyamatok magatartás és attitűdfejlesztés 5.1.1.3. az értékes jelleművé nevelés módszerei 5.1.1.4. osztályfőnöki tanmenet 5.1.1.5. akaratfejlesztés 5.1.1.6. jellemnevelés 5.1.1.7. kapcsolódás a ZaDök programjához 5.1.1.8. a nevelési módszerek hatásegyüttese 5.1.1.9. erkölcsi értékelés 5.2. Tanév rendje (2017. szeptember 15.) 5.2.1. az innováció és kutatás részelemeinek megjelenítése a tanév rendjében 5.3. Belső továbbképzés 5.3.1. október 27. M(i)ért pont érték tanterv bemutatása 5.3.2. február 05. Az osztályfőnöki tanmenetek pedagógiai folyamatainak megjelenése az értékes jelleművé nevelés mindennapjaiban 5.3.3. április 21. M(i)ért pont érték taneszközök 5.4. Innováció, kutatás 5.4.1. Osztályfőnöki feladatvállalás a M(i)ért pont érték tanterv, tanmenet és taneszközök kidolgozásában 5.4.1.1. A tanmenetek pedagógiai folyamatinak megjelenése az osztályokban szakmai ellenőrzés (október 24-26) 5.5. Publikáció A M(i)ért pont érték kutatási program részeredményei 10