TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
A PARTNEREK
TOVÁBBI SZAKMAI PARTNEREK Budapest Esély Nonprofit Kft., 4. Dimenzió Közhasznú Alapítvány ZSZI PLUSZ Oktatási Kereskedelmi és Szolgáltató Kft Püspökladányi Tájékoztató és Közművelődési Központ, Könyvtár, Múzeum Bihari Szabadművelődési és Népfőiskolai Egyesület
CÉLJAINK VOLTAK A projekt célja volt, hogy Püspökladány városban 18 és 24 év közötti, nem tanuló és nem dolgozó, alacsony iskolai végzettségű fiatalok számára új, innovatív, komplex munkaerő-piaci szolgáltatáscsomagot dolgozzon ki, amely személyre szabott, komplexitása révén tényleges segítséget nyújt és módszertani elemeinek kipróbálását és leírását követően átadhatóvá válik hasonló célcsoporttal dolgozó szervezetek számára.
SLIDE HEADING A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg, az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Programja keretében. A projektet az Európai Unió és a Magyar Állam 199 997 170 Ft-tal támogatta.
TEVÉKENYSÉGEK A PROJEKTBEN Kulcskompetenciák fejlesztése, ismeretmegújító képzés Kommunikációs és csapatépítő tréning - 18 óra Tanulástechnikai tréning - 18 óra Matematika-logika - 72 óra Növénytan - 66 óra Digitális írástudás - 72 óra Állampolgári ismeretek - 72 óra Szövegértés-szövegalkotás - 72 óra Identitás klub - 30 óra Személyiségfejlesztés - 30 óra Tanulmányi kirándulás - 6 óra Vizsga - 6 óra A képzés 462 órában, 5 hónapon keresztül, napi hat órában zajlott.
OKJ-S KÉPZÉS Parkgondozó képzés - 400 óra
SZAKMAKIPRÓBÁLÁS - PÁLYAORIENTÁCIÓ A képzés keretében a Parkgondozó bizonyítványt megszerző 30 főnek lehetősége volt több munkaterület kipróbálására, annak érdekében, hogy a számukra legmegfelelőbb képzést/munkaterületet kiválaszthassák.
BETANÍTÓ ÉS TOVÁBBI OKJ-S KÉPZÉSEK Ingatlanfenntartó, karbantartó betanító képzés Térburkoló betanító képzés Kerti munkás OKJ-s képzés Kisgépkezelő betanító képzés
ÁLLÁSKERESÉSI TECHNIKÁK, ÁLLÁSMEGTARTÓ TRÉNING Az Álláskeresési technikákon résztvevők a tréning eredményeképpen információk és tudás birtokában képessé váltak az egyéni munkakeresésre. Az Állásmegtartó tréning a támogatott foglalkoztatásban alkalmazott munkavállalókat felkészítette és alkalmassá tette arra, hogy hosszú távon is megőrizhessék munkahelyüket.
VÁLLALKOZÁSI ISMERETEK A Tanácsadó Iroda ügyfelei részére 60 órában Vállalkozási ismeretek képzés került megtartásra, a vállalkozási kompetencia fejlesztése, valamint az önfoglalkoztatásra való felkészítés érdekében.
PSZICHO-SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOK A képzés ideje alatt egy szociális munkás alkalmazásával a résztvevők pszichoszociális támogatást kaptak, melynek célja a résztvevők benntartása a képzésben, a képzés elvégzését akadályozó tényezők elhárítása vagy csökkentése, a sikeres vizsga elősegítése volt. A képzés, a támogatott foglalkoztatás és a hat hónapos utánkövetési szakasz ideje alatt pedig egy mentor segíti a résztvevőket a munkahelymegtartásban és az álláskeresésben.
MUNKAHELYI PATRÓNUS KÉPZÉS A patrónus segíti az újonnan érkezőt a beilleszkedésben, a munkahely megtartásában, ezzel a munkavállalók munkahelymegtartó képessége erősödik. A munkáltató számára a csökkenő fluktuáció miatt csökkennek a betanítási költségek. Segítik az új munkavállalót a szervezeti struktúrában való eligazodásban, a munkahely formális és informális elvárásainak megismerésében, valamint az új munkakör minél jobb ellátásában.
HÁTRÁNYOS HELYZETŰ FIATALOK KOMPLEX TÁRSADALMI FELZÁRKÓZTATÁSA Annak érdekében, hogy a projektben kipróbált, kifejlesztett eredmények a lezárás után is fennmaradjanak, szükség van a helyi szakemberek képzésére, továbbképzésére. A projekt megvalósítása során 10 szakember megismerte és elsajátította a halmozottan hátrányos helyzetű, alacsony iskolai végzettségű célcsoport kompetenciafejlesztésére kiírt programok tervezésének, megvalósításának módszerét, lépéseit. A képzés eredményeképpen a résztvevők képessé válnak önállóan pályázatot írni, illetve sikeres és hatékony projektmegvalósítást végrehajtani.
MULTIMÉDIÁS TANANYAG, BEMUTATÓ FILM A projektben megvalósításra kerülő Tanácsadó Iroda működését, a képzés, a pszicho-szociális gondozás és a foglalkoztatás innovatív elemeit, a befogadó munkahelyek kialakításának folyamatát és a szakemberek számára nyújtott képzések bemutatását tartalmazó 30 perces film elkészítése. A film hozzájárul a projekt eredményeinek elterjeszthetőségéhez, A projekt tartalmazza egy multimédiás tananyag kidolgozását és kipróbálását speciálisan a célcsoport számára, amely könnyebben befogadhatóvá teszi számukra az elsajátítandó ismereteket.
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! TÓTH IBOLYA ORSZÁGOS TRANZITFOGLAL- KOZTATÁSI EGYESÜLET