A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA
|
|
- Viktor Fekete
- 5 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA
2 2018. ÉVI PROGRAMOK ÉS TÁMOGATÁSRA FORDÍTHATÓ PÉNZÜGYI KERETÜK GINOP Ifjúsági Garancia Program Ft (2 853 fő bevonása a cél) GINOP Út a munkaerőpiacra Program Ft (2 824 fő bevonása a cél) TOP HB Hajdú-Bihar megyei foglalkoztatási megállapodás, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés Ft (800 fő bevonása a cél) TOP DE Munkaerő-piaci együttműködés kialakítása és megvalósítása Debrecenben Ft (835 fő bevonása a cél) Hazai forrás
3 GINOP A PROJEKT CÉLCSOPORTJAI 1. célcsoport Kiemelt csoportba tartozók (körük szintén a év közöttiekből kerülhet ki): A nem kiemelt csoportba tartozó, év közötti nyilvántartott álláskeresők /szolgáltatást igénylők /közvetítést igénylők. 2. célcsoport A év közötti pályakezdő álláskeresők. 3. célcsoport Alacsony iskolázottságú (ISCED 1-2) nyilvántartott álláskeresők. 4. célcsoport A gyermekgondozást és hozzátartozó ápolását követő újrakezdés nehézségeivel küzdő nyilvántartott álláskeresők. 5. célcsoport A tartósan (legalább 6 hónapja, folyamatosan) nyilvántartott álláskeresők. 6. célcsoport Az 50 év feletti nyilvántartott álláskeresők. 7. célcsoport A közfoglalkoztat ásból versenyszférába visszavezethet ők. (A 30 napnál NEM régebben kilépett s nyilvántartásba vett álláskeresők szerepelhetnek itt. A régebben kilépettek más célcsoport szerint vonhatók be.)
4 GINOP Célcsoport 25 év alatti Nem tanuló, nem dolgozó fiatalok - Legalább 6 hónapja munkanélküli (folyamatosan fennálló nyilvántartási időszak a mérvadó) - Kevesebb, mint 6 hónapja munkanélküli - Inaktív
5 TOP HB TOP DE A PROJEKT CÉLCSOPORTJAI Célcsoportok: álláskereső hátrányos helyzetű személyek, közfoglalkoztatottak és inaktívak A program szempontjából hátrányos helyzetűnek minősülnek (a felsorolás nem jelent prioritást) 1. végzettségűek (legfeljebb általános iskolai végzettség, ISCED 1-2 szakképzés nélkül) év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők év felettiek 4. GYED-ről, GYESE-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek 5. Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 6. Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek **(a munkanélküliségben töltött időtartamba az álláskeresés és a közfoglalkoztatásban történő részvétel időtartama is beszámítható) 7. Megváltozott munkaképességű személyek 8. Roma nemzetiséghez tartozó személyek 9. A közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetők: azok a közfoglalkoztatásból 30 napnál nem régebben kilépett s nyilvántartásba vett álláskeresők, akik a Főbb programelemek (támogatások és szolgáltatások) nyújthatósági táblája szerinti, esetükben nyújtható támogatásokkal a versenyszférába visszavezethetők. (Akik 30 napnál régebben léptek ki, más célcsoportok szerint vonhatók be a programba. Más célcsoport mentén vonhatók be azok a 30 napnál nem régebben kilépettek is, akik nem a fenti támogatásokkal vezethetők vissza a versenyszférába.) 10. Inaktívak
6 GINOP TOP HB GINOP TOP DE A MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMBA TÖRTÉNŐ BEVONÁS ÁLTALÁNOS FELTÉTELEI Regisztrált álláskereső. Még közfoglalkoztatásban lévő egyének a munkaerő-piaci programba nem vonhatók be. Bevonás előtt ki kell lépniük a közfoglalkoztatásból és álláskeresőként regisztrálniuk kell ahhoz, hogy a programba bevonhatók legyenek és álláskeresői nyilvántartást igénylő támogatás esetükben nyújtható legyen.
7 GINOP TOP HB GINOP TOP DE FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉT SZOLGÁLÓ TÁMOGATÁS /BÉRTÁMOGATÁS/ Időtartama: legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. Amennyiben a támogatás nem 8+4=12 hónapra kerül megállapításra, akkor minden elemét arányosan csökkenteni kell. Mértéke: a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70%-a. ha a betölteni kívánt munkakör nem igényel szakképesítést, akkor bruttó ,- Ft munkabér és járulékai erejéig adható a támogatás. Amennyiben legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben kívánják a munkavállalót foglalkoztatni akkor a minimálbér kétszereséig (bruttó ,- Ft) adható a támogatás.
8 GINOP BÉRKÖLTSÉG TÁMOGATÁS I. legfeljebb 8+4 havi 70% bérköltség támogatás Időtartam: legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. Amennyiben a támogatás nem 8+4=12 hónapra kerül megállapításra, akkor minden elemét arányosan csökkenteni kell. Mértéke: a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70%-a. ha a betölteni kívánt munkakör nem igényel szakképesítést, akkor bruttó ,- Ft munkabér és járulékai erejéig adható a támogatás. Amennyiben legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben kívánják a munkavállalót foglalkoztatni akkor a minimálbér kétszereséig (bruttó ,- Ft) adható a támogatás.
9 GINOP TOP HB GINOP TOP DE BÉRKÖLTSÉG TÁMOGATÁS II. legfeljebb 8+4 havi 100% bérköltség támogatás, mely más támogatási konstrukcióval nem kombinálható Időtartam: legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. Amennyiben a támogatás nem 8+4=12 hónapra kerül megállapításra, akkor minden elemét arányosan csökkenteni kell. Mértéke: a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100%-a. ha a betölteni kívánt munkakör nem igényel szakképesítést, akkor bruttó ,- Ft munkabér és járulékai erejéig adható a támogatás. Amennyiben legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben kívánják a munkavállalót foglalkoztatni akkor a minimálbér kétszereséig (bruttó ,- Ft) adható a támogatás. A támogatás a GINOP program keretében legfeljebb 6+3 konstrukcióban adható.
10 GINOP TOP HB GINOP TOP DE MUNKÁBA JÁRÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ UTAZÁS KÖLTSÉGEINEK MEGTÉRÍTÉSE Időtartam: résztvevő és az őt foglalkoztató munkaadó részére a foglalkoztatás teljes időtartama alatt egészben vagy részben megtéríthető a munkába járással kapcsolatos helyközi utazási költségnek az őt terhelő része, azokban az esetekben, ha a résztvevő a lakóhelye/tartózkodási helye és a foglalkoztatás helyszíne között tömegközlekedési eszközt vesz igénybe. Támogatás nélküli továbbfoglalkoztatást előíró támogatott foglalkoztatáshoz kapcsolás esetén: csak a támogatás folyósítási időtartama alatt. Mértéke: Az utazási költségek támogatásának maximális mértéke a felmerülő utazási költségek 100%a. Munkaadó esetében e támogatás de minimis támogatásnak minősül.
11 GINOP TOP HB GINOP TOP DE KÉPZÉS TÁMOGATÁSA A képzési költség és vizsgadíja 100%-ban támogatható. Keresetpótló juttatás: mértéke a évi közfoglalkoztatási bér 98 %-a, azaz ,- Ft, A Flt. és a MüM rendelet alapján magasabb összeget kell megállapítani annak a személynek: o aki első szakképesítése megszerzésére irányuló képzésben vesz részt, vagy o egy vagy több 18. életévét be nem töltött gyermeket egyedül tart el. Az eltérés 1-1% lehet, de a megállapításához a képzési támogatást kérőnek nyilatkozatot kell tenni. A plusz 1% mértéke a évi közfoglalkoztatási bér 99 %-a, azaz ,- Ft Az 1+1% mértéke a évi közfoglalkoztatási bér 100 %-a, azaz ,- Ft Képzéshez kapcsolódó helyközi utazási költség támogatása 100%-ban támogatható. Képzés alkalmassági vizsgálat költsége 100%-ban támogatott.
12 GINOP TOP HB GINOP TOP DE LAKHATÁSI TÁMOGATÁS Támogatás adható a munkaerő-piaci programban a lakóhelyüktől távol munkát vállaló résztvevők lakhatásához, amennyiben létesített foglalkoztatási, illetve lakóingatlan bérleti jogviszonyuk megfelel a jogszabályi feltételeknek. Kérelem benyújtásakor a támogatott nem állhat foglalkoztatási jogviszonyban. Időtartam: max.12 hónapra adható. Mértéke: Ft/hó. Mérlegelés jogkörben kevesebb havi támogatás is adható. Feltétel: a 39/1998. (III. 4.) Korm. rendeletben előírt feltételek alapján. Az igénylő havi bruttó munkabére ne haladja meg a kötelező legkisebb munkabér 300%-át A támogatás folyósítási időtartamának kimerítését követően újabb támogatás annak lejártát követő 24 hónap elteltével állapítható meg.
13 TERVEZETTEN ÉVBEN ADHATÓ TÁMOGATÁSOK GINOP Bértámogatás legfeljebb 8+4 havi, 70%-os intenzitás Bérköltség támogatások Legfeljebb 8+4 havi, 70%-os intenzitás Legfeljebb 8+4 havi, 100%-os intenzitás GINOP Bértámogatás legfeljebb 8+4 havi, 70%-os intenzitás Bérköltség támogatások Legfeljebb 90 napos, 100%-os intenzitás Legfeljebb 6+3 havi, 100%-os intenzitás Legfeljebb 10+5 havi, 100%-os intenzitás (kizárólag alacsony iskolai végzettségűek) TOP és TOP Bértámogatás legfeljebb 8+4 havi, 70%-os intenzitás Bérköltség támogatások Legfeljebb 90 napos, 100%-os intenzitás Legfeljebb 8+4 havi, 100%-os intenzitás
14 2018. ÉVBEN ADHATÓ TÁMOGATÁSOK ÜTEMTERVE 25 év alatt (GINOP-5.2.1): egész évben elérhető a támogatások minden eleme az adható maximális támogatási intenzitással 25 év felett (GINOP és TOP programok) TOP inaktív, új belépők, munkaerő ígérvénnyel rendelkezők támogatása; GINOP esetében valamennyi célcsoport számárára elérhető támogatások, 25 év alatti álláskereső csak a GINOP programban vehet részt. TOP programban akkor adható képzési támogatás az ügyfélnek, amennyiben konkrét TOP-os munkáltatói szándéknyilatkozattal rendelkezik.
15 PORTFÓLIÓ BETANÍTÓ JELLEGŰ MUNKAKÖR BETANÍTÓ JELLEGŰ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező álláskereső 25 év alatti GINOP-5.2.1: 10+5 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum Ft bruttó bérig 25 év feletti GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum Ft bruttó bérig**
16 PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR támogatott képzés 25 év alatti GINOP-5.2.1: 10+5 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig 25 év feletti GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig
17 PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső 25 év alatti 25 év feletti GINOP-5.2.1: 10+5 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum Ft bruttó bérig GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum Ft bruttó bérig**
18 PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső álláskereső 25 év alatti 25 év feletti GINOP-5.2.1: 6+3 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum Ft bruttó bérig GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 70% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig* TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum Ft bruttó bérig**
19 PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső Középfokú végzettségű, de megfelelő szakképzettség- végzettséggel gel nem rendelkező, szakképzett álláskereső rendelkező álláskereső Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező álláskereső támogatott képzés 25 év alatti GINOP-5.2.1: 6+3 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig 25 év feletti GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 70% bér jellegű támogatás, maximum Ft bruttó bérig*
20 PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső Legalább érettségivel rendelkező és szakképzett álláskereső végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező álláskereső komplex nyelvvizsgára felkészítő képzés* Középfokú végzettségű, de megfelelő szakképzettséggel nem rendelkező álláskereső 25 év alatti 25 év feletti GINOP-5.2.1: 6+3 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 70% bér jellegű támogatás, maximum Ft bruttó bérig*
21 PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső Felsőfokú végzettséggel rendelkező álláskereső Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező álláskereső Középfokú végzettségű, de megfelelő szakképzettséggel nem rendelkező álláskereső Legalább érettségivel rendelkező és szakképzett álláskereső 25 év alatti 25 év feletti GINOP-5.2.1: 6+3 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum Ft bruttó bérig GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 70% bér jellegű támogatás, maximum Ft bruttó bérig* TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum Ft bruttó bérig**
22 ÖSSZEFOGLALÁS BETANÍTÓ JELLEGŰ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső végzettséggel rendelkező álláskereső végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR TÁMOGATOTT KÉPZÉS TÁMOGATOTT FOGLALKOZTATÁS Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező álláskereső Középfokú végzettségű, de megfelelő szakképzettséggel nem rendelkező álláskereső Legalább érettségivel rendelkező és szakképzett álláskereső Felsőfokú végzettséggel rendelkező álláskereső
23 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!
GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA
ÚT A MUNKAERŐPIACRA ÚT A MUNKAERŐPIACRA Az Európai Unió a tagjai számára számos támogatási formát nyújt. Magyarország a csatlakozást követően jogosulttá vált ezen támogatási formák igénybevételére. A Széchenyi
RészletesebbenMUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK
MUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK Kovács Gábor osztályvezető Zala Megyei Kormányhivatal Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási
RészletesebbenMi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?
Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum? Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatallal közösen helyi szintű foglalkoztatási- és gazdaságfejlesztési programot valósít meg,
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Vállalkozói Fórum Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. október 21. Az Európai
RészletesebbenSZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ
SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA KERETÉBEN TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 Készítette: Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
RészletesebbenKORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi
BARANYA BARANYA MEGYEI MEGYEI KORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL GINOP GINOP 5.2.1-14 5.2.1-14 Ifjúság Ifjúság Garancia Garancia Fábos Fábos Nóra Nóra 2015.09.17. 2015.09.17. Munkaerőpiaci Munkaerőpiaci Osztály
RészletesebbenA ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7.
A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, 2016. SZEPTEMBER 7. A ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZEREPE A TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 PROJEKT LEBONYOLÍTÁSÁBAN DR.
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 8. TÁMOP
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások
Foglalkoztatási támogatások Projektek Az Európai Unió támogatásával és a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat közreműködésével megvalósuló programok: 1. Ifjúsági Garanciarendszer keretében megvalósuló munkaerőpiaci
RészletesebbenGINOP Út a munkaerőpiacra. GINOP Ifjúsági Garancia program
GINOP-5.1.1-15-2015-00001 Út a munkaerőpiacra GINOP-5.2.1-14-2015-00001 Ifjúsági Garancia program GINOP-5.3.10-17-2017-00001 Létszámleépítések megelőzése és kezelése program TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00001
RészletesebbenTÁMOP /
Projekt főbb adatai Főkedvezményezett: Nemzetgazdasági Minisztérium Kedvezményezettek: 18 megye Konzorciumi megvalósítás - partnerség - szerződés vezető Projekt összköltsége 111 390 000 000 Ft Hajdú Bihar
RészletesebbenTájékoztató a TÁMOP Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest
Tájékoztató a TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest A projekt. Időtartam: 2011.05.01 2013.04.30 (2 év) Teljes
RészletesebbenGINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM
GINOP-5.2.1-14 IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli régiókban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatásban
RészletesebbenSZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA Foglalkoztatáspolitika aktív eszközei Aktív eszközcsoport, ami a foglalkoztatás elősegítésére
RészletesebbenAZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP-5.2.1. PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL CÉLCSOPORT Kik tartoznak az Ifjúsági Garancia Program célcsoportjai közé?
RészletesebbenTERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról
A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
RészletesebbenTOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN
TOP-5.1.1-15-JN1-2016-00001 FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN A projekt a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program TOP-5.1.1-15 Megyei szintű
RészletesebbenSZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ
SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA KERETÉBEN TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 Készítette: Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
RészletesebbenAZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER és kapcsolata a GYAKORNOKI PROGRAMMAL"
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER és kapcsolata a GYAKORNOKI PROGRAMMAL" Ifjúsági Garancia Rendszer (IGR) Az Ifjúsági Garancia Rendszer alapja az Európai Tanács 2013. április 22-i ajánlása, mely szerint a
RészletesebbenFoglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK
RészletesebbenVEKOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA KIEMELT PROJEKT FŐVÁROSI RÉSZPROJEKT
VEKOP 8.1.1-15 ÚT A MUNKAERŐPIACRA KIEMELT PROJEKT FŐVÁROSI RÉSZPROJEKT EURÓPAI MUNKÁLTATÓI NAPOK Mai rendezvényünk az Európai Munkáltatói Napok elnevezésű rendezvénysorozat része. Az Európai Foglalkoztatási
RészletesebbenTájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés
RészletesebbenTájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.
Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ 2012. évi támogatási lehetőségeiről Janovics László igazgató Pécs, 2012. január 31. Jogszabályi háttér: Elvárt béremelés jogszabályi háttér 2011.
RészletesebbenA Somogy Megyei Kormányhivatal Európai Uniós forrásból segítette a hátrányos helyzetű álláskeresők
A TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 program eredménye Somogy megyében A Somogy Megyei Kormányhivatal Európai Uniós forrásból segítette a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatását. Az Európai Unióhoz történő
RészletesebbenAz Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor
Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok Dr. Nyári Tibor Programozási időszak 2007-2013 Új Magyarország Fejlesztési terv ( Új Széchenyi Terv) 15 db Operatív Program (főbb fejlesztési területek)
RészletesebbenGINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM
GINOP-5.2.1-14 IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM IFJÚSÁGI GARANCIA valamennyi 25 év alatti fiatal a munkahelye elvesztését vagy a formális tanulás befejezését követő négy hónapos időszakon belül színvonalas állásajánlatot
RészletesebbenA pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások. Székesfehérvár, 2012. szeptember 27.
A pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások Székesfehérvár, 2012. szeptember 27. Jogszabályi vonatkozás Fogalom meghatározás A foglalkoztatás elsegítéséről és
RészletesebbenProgram a fiatalokért és Kedvező támogatási lehetőségek a mikro- kis- és középvállalkozások számára
Program a fiatalokért VEKOP-8.2.1-15kódszámú Ifjúsági Garancia a Közép-magyarországi régióban elnevezésű kiemelt projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium irányítása alatt 4.2 milliárd forintos költségvetésből,
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO
FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP-5.1.1-15-BO1-2016-00001 TARTALMI ELEMEK Projektvezető Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Konzorciumi tagok Borsod-Abaúj-Zemplén
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM VERSENYKÉPES KÖZÉP- MAGYARORSZÁG OPERATÍV PROGRAM 8. PRIORITÁSÁNAK PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI 2016.06.17. Gerzsényi Ágnes Munkaerőpiaci Programok Főosztály VEKOP - VERSENYKÉPES
RészletesebbenTÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum. Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24.
TÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24. TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban
RészletesebbenElőterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGE A TÁMOP-1.1.2-11/1 PROJEKT KERETÉBEN
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester
RészletesebbenMunkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire
RészletesebbenA térség munkaerő-piaci helyzete
Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest megye Járásai Pest Megye lakosainak száma
RészletesebbenA kiemelt célcsoportok támogatása a projekt megvalósulása során elsődleges, de nem kizárólagos.
Út a munkaerőpiacra A program elsődleges célja a hátrányos helyzetű emberek elhelyezkedésének támogatása különböző bértámogatási, bérköltség támogatási konstrukciók keretében. Emellett a munkaadók számára
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában Dr. Simon Attila István Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Székesfehérvár, 2016. november 24. Tartalom
RészletesebbenA munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
RészletesebbenVEKOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA KIEMELT PROJEKT A FŐVÁROSI RÉSZPROJEKT BEMUTATÁSA
VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 ÚT A MUNKAERŐPIACRA KIEMELT PROJEKT A FŐVÁROSI RÉSZPROJEKT BEMUTATÁSA A VEKOP-8.1.1 PROJEKT CÉLJA A VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 Út a munkaerőpiacra elnevezésű projekt célja: a Közép-magyarországi
RészletesebbenAZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE
AZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Budapest, 2016. november 15. MIRŐL SZÓL AZ ELŐADÁS? Foglalkoztatáspolitikai
RészletesebbenAz Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása
Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása GINOP 5.2.5 Gyakornoki program támogató szolgáltatások projektindító Győr, 2016. november 22. Temesszentandrási Judit Nemzetgazdasági Minisztérium
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN Előadó: dr Dérné dr Tóth Judit osztályvezető Az ÁFSZ céljai A Foglalkoztatási Szolgálat
RészletesebbenKözép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi
RészletesebbenFejér megye munkaerő-piaci helyzete. A foglalkoztatás bővítését elősegítő támogatási lehetőségek, kedvezmények
Fejér megye munkaerő-piaci helyzete A foglalkoztatás bővítését elősegítő támogatási lehetőségek, kedvezmények 23 498 24 605 23 884 15 511 16 303 15 042 18 945 19 263 18 069 Fejér megye munkaerő-piaci helyzete
RészletesebbenDr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Wellbeing Konferencia Sárvár, február 21.
Munkaerőpiaci helyzetkép Magyarországon Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Wellbeing Konferencia Sárvár, 2017. február 21. HOGYAN VÁLTOZTAK
RészletesebbenMiskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
RészletesebbenTamási Ildikó NMKH Munkaügyi Központja. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Foglalkoztatást bővítő és munkahelymegtartó támogatási lehetőségek Tamási Ildikó NMKH Munkaügyi Központja Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A vállalkozások száma 18000
RészletesebbenPest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete
Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái Pest Megye lakosainak száma (2013): 1 237 141 fő. A Nagykátai
RészletesebbenTÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL
TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL Támogatási lehetőségek nemzeti forrásból NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI ALAP (NFA) BÁCS-KISKUN MEGYÉRE ALLOKÁLT ALAPRÉSZEK*: Bács-Kiskun megye rendelkezésére álló NFA
RészletesebbenAz elvárt béremelés kompenzációját
Az elvárt béremelés kompenzációját biztosító kormányzati lépések a) A bérfejlesztés 5 % fölötti részének normatív támogatása az adórendszeren keresztül a teljes körű végrehajtás esetén Elérthető: 2012.01.01-től
RészletesebbenGYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA
MUNKAHELYTEREMTÉS- GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP-5.2.4-16 kódszámú felhívás ELŐADÓ: NAGY GÁBOR A PROGRAMRÓL RÖVIDEN Magyarország Kormánya az Európai Unióval együttműködve átfogó programot
RészletesebbenStart-plusz, Start-extra programok
Start-plusz, Start-extra programok Kiss Péter miniszter Szociális és Munkaügyi Minisztérium Előzmények célzott járulék-kedvezmények a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának elősegítése érdekében célcsoportok:
RészletesebbenTájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:
Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre
RészletesebbenGINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA
GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA A FELHÍVÁS INDOKOLTSÁGA ÉS CÉLJA Az intézkedés kiemelt célja, hogy javuljon a fiatalok gyakornoki képzésben való részvétele, képzettsége, szakmai gyakorlati
RészletesebbenGINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 GINOP-5.2.4-16 GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA TÁMOGATÁST IGÉNYLŐK KÖRE Magyarországi székhellyel vagy fiókteleppel rendelkező mikro-, kis-,
RészletesebbenTájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól
Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól IFJÚSÁGI GARANCIA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM Célja:hogy munkaerő-piaci program által nyújtottak segítségével javuljon
RészletesebbenNők a foglalkoztatásban
projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Nők a foglalkoztatásban Kőrösi Regina Nők foglalkoztatásban az UNIÓ-ban A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség alapvető jog és az Európai Unió közös alapelve
RészletesebbenTájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról
Tájékoztató Gyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP-5.2.4-16 kódszámú pályázatról A pályázati kiírás célja A szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítése.
RészletesebbenGINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP-5.2.4-16 2018.05.23. ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM SZÉCHENYI ISTVÁN SZAKGIMNÁZIUMA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA
RészletesebbenKÖZFOGLALKOZTATÁSBÓL A VERSENYSZFÉRÁBA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM BEMUTATÁSA
KÖZFOGLALKOZTATÁSBÓL A VERSENYSZFÉRÁBA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM BEMUTATÁSA Előadó: Fenyves Péter főosztályvezető Heves Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály E-mail cím: fenyvesp@lab.hu Telefonszám:
RészletesebbenA foglalkoztatás bővítését elősegítő pályázatok, támogatások, programok a munkaügyi központban
A foglalkoztatás bővítését elősegítő pályázatok, támogatások, programok a munkaügyi központban A foglalkoztatás bővítését elősegítő pályázatok, támogatások a munkaügyi központban 1. NFA-2013-KKV mikro-,
RészletesebbenA pályakezdő fiatalok munkaerőpiaci
A pályakezdő fiatalok munkaerőpiaci helyzete Fogalom meghatározás Pályakezdő álláskereső az 1991. évi IV. törvény 58. (5)bekezdés k) pontja szerint: pályakezdő álláskereső: a 25. életévét - felsőfokú végzettségű
RészletesebbenAz európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter
Az európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter /2006. ( VI..) TNM-FMM rendelete a 2004-2006. évi Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program 1.
RészletesebbenMunkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések
A foglalkoztatás fejlesztés helyzete, céljai Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések Kisvárda, 2017. január 23. Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ Gyula, 2013. október 17. Készítette: Szabó Imre Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi
RészletesebbenA szociális hozzájárulási adóból 2013-ban érvényesíthető adókedvezmények
A szociális hozzájárulási adóból 2013-ban érvényesíthető adókedvezmények A munkaviszonyban foglalkoztatott személyek utáni fizetendő adó megállapításánál a számított adót (27%) e törvény külön rendelkezése
RészletesebbenMunkahelyek megőrzéséért központi munkaerő-piaci program
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Sátoraljaújhely, 2009. április 15. Munkahelyek megőrzéséért központi munkaerő-piaci program Jurkó Gyula ÉMRMK kiendeltség-vezető 47-321-818 jurkog@lab.hu
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus
Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Foglalkoztatáspolitikai eszközök I. Aktív eszközök A foglalkoztatáspolitika
RészletesebbenMunkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)
Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.5-17 TERVEZETT KERETÖSSZEG Tervezett keretösszeg: 18 520 000 000 Forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 185-1852
RészletesebbenAktuális pályázati lehetőségek vállalkozóknak március
Aktuális pályázati lehetőségek vállalkozóknak 2018. március Gyakornoki program pályakezdők támogatására (GINOP-5.2.4-16) A kiírás célja: fiatalok munkaerő-piaci integrációjának segítése Kötelezően megvalósítandó,
RészletesebbenJogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű
Jogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal foglalkoztatása Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű személy esetén a harmincadik életévét - be nem
RészletesebbenMunkahelyteremtési és megőrzési pályázatok és támogatások 2014. évben
Munkahelyteremtési és megőrzési pályázatok és támogatások 2014. évben A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított relatív mutatója területenként 2014. október Országos ráta:
RészletesebbenTatabánya paktum költségkerete: 300 millió, majd a 2. ütemben 800 millió Ft
A PROJEKT BEMUTATÁSA A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerőpiacra történő elhelyezése.
RészletesebbenFoglalkoztatás munkaerő-piac a Gödöllői kistérségben. Vass István főigazgató Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Foglalkoztatás munkaerő-piac a Gödöllői kistérségben. Vass István főigazgató Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi régió 1996. 1997. Közép-magyarországi régió lakónépességének
RészletesebbenOktatás- és képzésszervezés
Oktatás- és képzésszervezés A munkaügyi központok ajánlati és képzés-támogatási rendszere Előadó: Veressné dr. Kiss Anna Munkaerő-piaci Eszközök és Képzési Osztály Hajdúszoboszló, Új arculati javaslatok
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a START programokról
TÁJÉKOZTATÓ a START programokról A 2004. évi CXXIII. évi törvény alapján a munkaerő-piaci szempontból kedvezőtlen helyzetű egyes társadalmi csoportok és a munkaerőpiactól tartósan távollévők foglalkoztatása
RészletesebbenHajdúhadház Város Önkormányzat Polgármesterétől
Hajdúhadház Város Önkormányzat Polgármesterétől Tisztelt Képviselő-testület! E l ő t e r j e s z t é s 2013 Hosszabb időtartamú Közfoglalkoztatásban való részvétel tárgyában Hajdúhadházi Városi Önkormányzat
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatásokról szóló kormányrendeletekről
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM 18346-1/2009 1 ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatásokról szóló kormányrendeletekről Budapest, 2009.
RészletesebbenTájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról
Tájékoztató Gyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP-5.2.4-16 kódszámú pályázatról A pályázati kiírás célja A szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítése.
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK
FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK Cseresnyés Péter Munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Tartalom
Részletesebben- megőrzési lehetőségekről
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Esztergomi Kirendeltség Tájékoztató a foglalkoztatás bővítési, munkahely teremtési és - megőrzési lehetőségekről Tatabánya, 2012. február 13.
RészletesebbenZÁRÓRENDEZVÉNY. Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás. Az Ifjúsági Garancia Program lehetőségei. Sasvári Gábor igazgató-helyettes
ZÁRÓRENDEZVÉNY Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Az Ifjúsági Garancia Program lehetőségei Sasvári Gábor igazgató-helyettes Pécs, 2014. december 11. A GDP alakulása Az ipari termelés volumenindexe
RészletesebbenSORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás Pécs, 2010. április 1. Dr. Brebán Valéria főigazgató A programterv módosításának oka A programterv módosítására
RészletesebbenÚj Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) TÁJÉKOZTATÓ a foglalkozatás bővítését szolgáló támogatásról (bértámogatás) hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén
RészletesebbenMUNKAERŐPIACI HELYZET MAGYARORSZÁGON ÉS HAJDÚ-BIHAR MEGYÉBEN FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK
MUNKAERŐPIACI HELYZET MAGYARORSZÁGON ÉS HAJDÚ-BIHAR MEGYÉBEN FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK Ádám Sándor főosztályvezető Nemzetgazdasági Minisztérium MUNKAERŐPIACI HELYZET MAGYARORSZÁGON 2010-2017. közötti
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. 2013. október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal
TÁJÉKOZTATÓ TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése kiemelt projekt keretében nyújtható támogatásokról, szolgáltatásokról 2013. október 17.
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 13 040 millió Ft 260-4346 db Támogatás összege minimum
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A munkaügyi szervezet foglalkoztatást bővítő és munkahelymegtartó támogatási lehetőségei
A munkaügyi szervezet foglalkoztatást bővítő és munkahelymegtartó támogatási lehetőségei Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerőpiacát terhelő főbb problémák nagy területi különbségek kevés munkahely kereslet-kínálat
Részletesebben9 / 2010.sz. Főigazgatói utasítás
Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Székesfehérvár Iktatószám: 120-9/2010. 9 / 2010.sz. Főigazgatói utasítás Tárgy: A foglalkoztatást elősegítő támogatások alkalmazása során érvényesítendő mérlegelési
RészletesebbenA munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai
A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai A munkaügyi szervezet létrejöttének előzményei 1. 80-as években az Állami Bér és munkaügyi Hivatal, intézte a bérszabályozás és a munkavállalással kapcsolatos
RészletesebbenBővebb információ a www.afsz.hu honlapon és a munkaügyi kirendeltségeken kérhető.
A Regionális Munkaügyi Központok kirendeltségein jelenleg elérhető foglalkoztatási jellegű támogatásokról és a START kártya kedvezményekről készített összefoglaló Bővebb információ a www.afsz.hu honlapon
RészletesebbenJÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE
ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE Miskó Istvánné főigazgató Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Nyíregyháza 28.
RészletesebbenHELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN
HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN Mi a foglalkoztatási Paktum? A foglalkoztatási paktum a helyi munkaerő-piac releváns szereplőinek partnerségen alapuló összefogása
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP 1.1.4
Munkaügyi Központ Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban A programról A Társadalmi Megújulás
RészletesebbenMegváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei
Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Bacsó Orsolya Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. február 13.
RészletesebbenGyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP Támogatási kérelmek várható száma 30 mrd db
Gyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP-5.2.4-16 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 30 mrd 1000 9 000 db Támogatás összege minimum 2 300 000 Ft - maximum 30 000 000 Ft. Támogatási
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK
1./ A START tv. szerinti adókedvezmények FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK Figyelem: a 2012. december 31-ig kiváltott START kártya alapján adókedvezmény már nem érvényesíthető! Milyen jogszabályhely
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1
Pályázat célja Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1 A munkanélküliek, álláskeresők csoportjaiban javarészt szakképzettséget nem szerzett vagy elavult
RészletesebbenFINANCE-HÍRLEVÉL. Pályázati lehetőségek. 2013. április 30.
FINANCE-HÍRLEVÉL Pályázati lehetőségek 2013. április 30. Tartalom Pályázati lehetőségek PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK HÍRLEVÉL 2013. ÁPRILIS MUNKAHELYMEGTARTÓ TÁMOGATÁSOK Tisztelt Ügyfelünk, Partnerünk! Ön cégcsoportunk
Részletesebben