Start-plusz, Start-extra programok

Átírás

1 Start-plusz, Start-extra programok Kiss Péter miniszter Szociális és Munkaügyi Minisztérium

2 Előzmények célzott járulék-kedvezmények a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának elősegítése érdekében célcsoportok: pályakezdők járulék-kedvezmény, ösztöndíjas foglalkoztatás gyermekgondozás, családtag ápolását követően a munkaerőpiacra visszatérők társadalombiztosítási járulékkedvezmény 50 év feletti álláskeresők foglalkoztatási törvény keretében három hónapig nyilvántartott álláskeresők KKV+ program

3 2005. október 1-től Start programok Start-program pályakezdő fiatalok munkatapasztalat-szerzésének elősegítésére július 1-től Start-plusz Start-extra

4 Start-program Célja: a pályakezdők munkatapasztalat-szerzésének elősegítése, az első munkába lépés támogatása alanyi jogon járó foglalkoztatási járulék-kedvezmény biztosításával A programban való részvételt a Start-kártya biztosítja APEH irodákban váltható ki érvényességi időtartama 2 év foglalkoztatási járulék-kedvezményt biztosít (első év 15 % járulék, második év 25 % járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás alóli mentesség) több munkáltatónál igénybe vehető eddig több mint 55 ezer fiatal igényelte, egyharmaduk felsőfokú végzettségű

5 Start programok bővítése cél elősegíteni a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetűek nyílt munkaerő-piacra történő be/visszalépését növelni a foglalkoztatást a célcsoporthoz tartozókat kedvezmény nélkül sok esetben nem alkalmaznák ösztönözni a munkáltatókat a munkaerő-piacra történő belépés szempontjából hátrányos helyzetűek foglalkoztatására érdekeltséget teremteni a munkáltatók körében a bejelentett foglalkoztatásra

6 Start-plusz Célcsoport gyes, gyed, gyet megszűnését követő egy éven belül visszatérni kívánó személy gyes mellett munkát vállaló a gyermek egy éves korát követően ápolási díj megszűnését követő egy éven belül visszatérni kívánó személy tartósan álláskereső (aki a kedvezményre jogosító kártya igénylését megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig pályakezdő álláskereső esetén 8 hónapig nyilvántartott álláskereső volt)

7 Start-extra célcsoport - a tartósan álláskereső személyek közül a a munkaerő-piaci szempontból leghátrányosabbak 50 év felettiek életkorra tekintet nélkül az alacsony iskolai végzettségűek (akik legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkeznek)

8 Milyen kedvezményben részesülhet a munkáltató? Start-program (fiatalok) Start-plusz (visszatérő szülők, tartós álláskeresők) Start-extra (idősek, alacsony isk. végzettségűek) Tételes egészségügyi hozzájárulás (ez most 1950 Ft) Két évig mentesül Két évig mentesül Két évig mentesül A munkavállaló bruttó keresete után fizetendő közterhek (3% munkaadói-, 29% tb-járulék) első év: 15% összesen második év: 25% összesen első év:15% összesen második év: 25% összesen első év: mentesül második év: 15% összesen

9 Példa: mennyi a munkáltató megtakarítása, ha alap-, vagy középfokú végzettségűt foglalkoztat a minimálbér másfélszeresének megfelelő munkabérért? Start-program (fiatalok) Start-plusz (visszatérő nők, tartós álláskeresők) Start-extra (idősek, alacsony isk. végzettségűek) járulék kedvezmény nélkül ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év Járulék kedvezménnyel Első év Második év Megtakarítás Első év Második év Össz megtakarítás ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő mentesül ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő

10 Példa: mennyi a munkáltató megtakarítása, ha felsőfokú végzettségűt foglalkoztat a minimálbér kétszeresének megfelelő munkabérért? járulék kedvezmény nélkül Start-program (fiatalok) ,- Ft/fő/év Start-plusz (visszatérő szülők, tartós álláskeresők) ,- Ft/fő/év Start-extra (idősek) ,- Ft/fő/év Járulék kedvezménnyel Első év Második év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év mentesül ,- Ft/fő/év Megtakarítás Első év Második év Össz megtakarítás ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő/év ,- Ft/fő

11 Start-plusz, Start-extra kártyák az egyén számára a programban való részvételt biztosítja a munkáltató számára a járulék-kedvezmény érvényesítésének alapja APEH irodákban válhatók ki július 1-től érvényességi időtartamuk 2 év több munkáltatónál is igénybe vehetők

12 Start-plusz, Start-extra programok a program megvalósítója a Szociális és Munkaügyi Minisztérium indulás július 1. TÁMOP keretében kerülnek megvalósításra finanszírozása az Európai Szociális Alapból és hazai forrásból forrás: július december 31. között 43 milliárd forint

13 MINTA Start-extra kártya

14 MINTA Start-plusz kártya