Számvitel, pénzügy, adózás

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Számvitel, pénzügy, adózás"

Átírás

1 0. Energiaellátók adója A távhőszolgáltatás versenyképesebbé tételéről szóló 008. évi LXVII. törvény értelmében a energiaellátóknak az e tevékenységből elért jövedelem után 8% adót kell fizetnie. A fizetési kötelezettség meghosszabbításra került 0. december -éig.. Népegészségügyi termékadó A népegészségügyi termékadót a 0. évi CIII. törvény szabályozza. E kötelezettséget 0. szeptember -jétől kell fizetni.. Baleseti adó Baleseti adót a 0. évi CIII. törvény II. fejezete értelmében 0. január -jétől a gépjármű-felelősségbiztosításról szóló 009. évi LXII. törvény szerinti biztosítási kötelezettség után kell fizetni.. Felügyeleti díj A 008. évi XLVI. törvény értelmében az élelmiszerlánc-felügyeleti szerv részére, az élelmiszerlánc hatósági felügyeleti tevékenységével összefüggő feladatai ellátásának fedezése érdekében az élelmiszerlánc a jogszabályban meghatározott szereplői 0-től évente felügyeleti díjat kötelesek fizetni. - Az ügyvezető társadalombiztosítási jogállása 0-ben (társaság tagja). Ptk. szerinti megbízás Ügyvezető jogviszonya Személyes közreműködés Ügyvezető Tbj. szerinti jogállása, bejelentési kötelezettség jogcíme. Munkaviszony nincs munkaviszony (0 jogviszonykód). Munkaviszony van munkaviszony (0 jogviszonykód).. főállású nincs társas vállalkozó ( jogviszonykód). Ptk. szerinti megbízás. Ptk. szerinti megbízás.. heti órás munkaviszony mellett.. kiegészítő tevékenységű.. munkaviszonnyal máshol nem rendelkezik nincs társas vállalkozó heti órás mnka viszony mellett ( jogviszonykód) nincs nem biztosított (nem kell bejelenteni) munkaviszonyban teljes munkaidőben munkaviszonyban részmunkaidőben társas vállalkozó ( jogviszonykód) társas vállalkozó ( jogviszonykód).. heti órás munkaviszony mellett munkaviszonyban társas vállalkozó ( jogviszonykód).. kiegészítő tevékenységű munkaviszonyban nem biztosított (nem kell bejelnteni).. főállású megbízással társas vállalkozó ( jogviszonykód).. heti órás munkaviszony mellett.. kiegészítő tevékenységű. Ptk. szerinti megbízás főállású társas vállalkozóként megbízással társas vállalkozó ( jogviszonykód) megbízással nem biztosított (nem kell bejelenteni) választott tisztségviselő (0 jogviszonykód) Minimum járulék fitzetési kötelezettség munkaszerződés szerinti munkabér munkaszerződés szerinti munkabér minimálbér után 0% nyugdíjárulék, minimálbér 0%-a után 8,% egészség-biztosítási és munkaerőpiaci járulék minimálbér,%-a után 7% szocho. nincs egészségügyi szolgáltatási járulék 90 Ft/ hó nincs minimálbér után 0% nyugdíjárulék, minimálbér 0%-a után 8,% egészség-biztosítási és munkaerőpiaci járulék minimálbér,%-a után 7% szocho. nincs nincs minimálbér után 0% nyugdíjárulék, minimálbér 0%-a után 8,% egészség-biztosítási és munkaerőpiaci járulék minimálbér,%-a után 7% szocho. nincs egészségügyi szolgáltatási járulék 90 Ft/ hó minimálbér 0%-a alatti jövedelem nem járulék-alap, csak 7% szocho terheli, minimálbér 0%-a feletti kifizetés képezi az egyéni járulékok éa a szocho alapját

2 Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0. Alkalmazott jelölések Szociális hozzájárulási adó (7 %) ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (90 Ft/hó) Személyi jövedelemadó ( % vagy kivételesen 0, 9%) Természetbeni egészségbizt. jár (%) SZH Szakképzési hozzájárulás () Pénzbeli egészségbizt. járulék (%) TAO Társasági adó (0%, 9%) Munkaerő-piaci járulék () EHO Egészségügyi hozzájárulás (7%, vagy %, kivételesen, 0 %) EB Egészségbiztosítási járulék (7 %) EKHO Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (0%+% vagy 0%+,%) NYJ Nyugdíjjárulék (0%) A kötelezettség jelölésének módja: X jelöli azokat a kötelezettségeket, amelyek az adott juttatásnál feltétel nélkül fennállnak. Pl. munkabérnél a 7% kötelezettség. X(NY) jelöli azt a kötelezettséget, amely csak akkor áll fenn, ha a kifizetés járulékköteles és nem nyugdíjas kapja. (Pl. A betegszabadság díjazása aktív és nyugdíjas keresőnél egyaránt előfordulhat, azonban a és kötelezettség nyugdíjas munkavállalóknál nem áll fenn, így csak a -NY megkülönböztetés adhat korrekt választ.) % a jelölés, ha a személyi jövedelemadó mértéke %. 0% a jelölés, ha a vállalkozói jövedelemadózást választó egyéni vállalkozót a 0% szja terheli. 9% a jelölés, ha a vállalkozói jövedelemadózást választó egyéni vállalkozót a 9% szja terheli. EK a jelölés, ha elismert költség a TAO alapjának megállapításánál. AN a jelölés, ha nem elismert költség vagy ráfordítás a TAO alapjánál. AE a jelölés, ha az adózás utáni eredményből fizethető. 7% a jelölés, ha a kifizetőnek vagy a magánszemélynek 7% adót, vagy hozzájárulást kell fizetnie. % a jelölés, ha a magánszemély bevételét % EHO terheli. 78% a jelölés, ha a szocho vagy az eho fizetésére a magánszemély kötelezett (kivéve, ha az költségként elszámolható, vagy azt számára megtérítik), a megállapított jövedelem 78%-át kell jövedelemnek tekinteni az adóalap meghatározásakor. 00% a jelölés, ha az adóalap, járulékalap, eho-alap a kifizetett juttatott jövedelem adóalap kiegészítés nélkül. 7% a jelölés, ha az adóalap és az eho-alap a jövedelem 7%-a. 9% a jelölés, ha az adóalap és az eho-alap a juttatás 9%-a. 0,78 % 00% a jelölés, ha az adó alapja a jövedelem 78%-a, mert a magánszemély kötelezett a szocho vagy az eho fizetésére. 0,78 7% a jelölés, ha az adó alapja a jövedelem 78%-ának 7%-a, mert a magánszemély a szocho vagy az eho fizetésére kötelezett. NYJ kötelezettség felső határa 0-ben évi Ft, napi 700 Ft. 7

3 Munkáltatói juttatások. 7 % SZH TAO EB és NYJ 0 % % %, % % Aktív kereső X X EK X X X X 00% 7% X órás munkaviszony mellett X X EK X X X X 00% 7% X Nappali tagozatos tanulók, hallgatók X X EK X X X X 00% 7% X Korhatár előtti ellátásban részesülő X X EK X X X X 00% 7% X Rehabilitációs ellátásban részesülő X X EK X X X X 00% 7% X Rokkantsági ellátásban részesülő X X EK X X X X 00% 7% X Nyugdíjas (Tbj szerinti saját jogú) X X EK X X 00% 7% X Munkabér, prémium, jutalom Hallgatói munkadíj X X EK X X X X 00% 7% X Bedolgozó munkadíja (ideértve a Ft alatt X X EK 00%, 7%, X költségtérítést is), ha az adóelőleg alapja havi Ft-tól X X EK X X(NY) X(NY) X 00%, 7%, X Távmunkát Munkadíja X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X végzők Költségtérítése X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Betegszabadság X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Szabadságmegváltás X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Jubileumi jutalom (jogszabály alapján kötelezően, vagy egyéb megállapodás alapján juttatott) X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Munkaszüneti nap (fizetett ünnep) díjazás X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Végkielégítés Törvényben meghatározott X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Egyéb esetben X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Titoktartási díj X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Gyermek születése esetén az apát megillető munkaidőkedvezmény idejére fizetett díj (apaszabadság) X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Érdekképviseleti tagdíj X X EK X X(NY) X(NY) X Alapját az Szja törvény szerinti költségnyilatkozat határozza meg. Költségelszámolás csak a költség- (rezsi)-)térítéssel szemben alkalmazható, a munkadíjjal szemben nem. A törvényi kötelezettség (például a közalkalmazotti, köztisztségviselői, vagy kormánytisztségviselői törvény) alapján fizetett. A Munka törvénykönyv. () bek. alapján juttatott (0. július -jétől a Munka törvénykönyvéről szóló 0. évi I. tv. 8. alapján). A Munka törvénykönyv 8/A. alapján juttatott (0. július -jétől a Munka törvénykönyvéről szóló 0. évi I. tv. 8. () bek. alapján). 8

4 Munkáltatói juttatások. Munkabér-előleg kamatkedvezménye (mindenkori jegybanki alapkamat százalékponttal növelt összege) Elszámolásra kiadott összeg kamatkedvezménye (mindenkori jegybanki alapkamat százalékponttal növelt összege) Munkáltatói lakáscélú kölcsön kamatkedvezménye 7 % EHO SZH Alapja Mértéke Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %, %.. % Kedvezményes Nem kedvezményes 0 napon belül elszámolt 0 napon belül el nem számolt Kedvezményes Nem kedvezményes előtt kötött szerződés esetén 00% 7% 00% % EK között kötött szerződés esetén a kifizető választása szerint ei szabály én hatályos szabály X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X után kötött szerződés esetén 7 Munkáltatói nem lakáscélú kölcsön kamatkedvezménye Munkáltató által NAV-nak befizetett, de a munkavállalótól le nem vont adóelőleg, járulék követelés hónapon belüli megfizetés esetén hónapon túli megfizetés esetén 8 Kedvezményes az Szja törvény 7. () bek. g) pontja alapján, ha a munkáltató a munkavállalójának maximum a kölcsön nyújtásának időpontjában érvényes minimálbér -szörösét fizeti legfeljebb hónap visszafizetési kötelezettség mellett. Nem kedvezményes, ha a munkabér előleg összege, vagy visszafizetési kötelezettség időpontja nem felel meg az Szja törvény 7. () bek. g) pontjában előírt feltételeknek. Kedvezményes az Szja törvény 7. () bek. f) pontja alapján, ha azt hitelintézeten keresztül nyújtják, és a lakás nem haladja meg a /00. (I..) Korm. R. szerinti méltányolható lakásszükségletet. Amennyiben a kölcsön nyújtás nem felel meg az Szja törvény 7. () bek. f) pontja szerinti bármely feltételnek. Az Szja törvény én hatályos rendelkezései szerint kell az adókötelezettséget teljesíteni, ha a kamatláb kisebb az év utolsó napján, illetve a visszafizetés napján érvényes jegybanki alapkamatnál (00. évi XCI. tv.. és a 08. () bek.). Ha a kamatláb kisebb a mindenkori jegybanki alapkamat százalékponttal növelt mértékénél. A kifizető ezen választásáról éig értesítette a magánszemélyt (009. évi CXVI. tv.. () bek.). 7 Ha a kamatláb kisebb a mindenkori jegybanki alapkamat százalékponttal növelt összegénél. 8 Az Szja törvény 7. () bekezdés e) pontja alapján jövedelem a mindenkori jegybanki alapkamat százalékponttal növelt összege. 9

5 Munkáltatói juttatások. 7 % SZH TAO EB és NYJ 0 % % %, % % Költségtérítés Kedvezményes EK Nem kedvezményes X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Üzemanyag + 9 Ft/km összegig EK Saját személygépkocsi hivatali célú használatának költségtérítése Nem saját személygépkocsi hivatali célú használatának Üzemanyag + 9 Ft/km összeget meghaladó rész X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Üzemanyag EK Üzemanyag összegét meghaladó összeg X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X költségtérítése Belföldi kiküldetés napidíja X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Nemzetközi árufuvarozók és személyszállítók gépkocsivezetőjénél és kísérőjénél Központi államigazgatási szervek munkavállalói részére 0 Euró/nap összegig EK Fölötte X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X 0 Euró/nap összegig Fölötte X X X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Külföldi kiküldetés napidíja Más munkavállalók esetében 0%, de legfeljebb Euró/nap összegig 7 EK Fölötte X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Üzemanyag megtakarítás Ft/hó összegig EK Fölötte X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Kedvezményes, ha kornányrendelet vagy törvény határozza meg a költségtérítés összegét, akkor a jogszabály szerinti összeg igazolás nélkül levonható, elszámolható, az Szja törvény. sz. m. II. pontja alapján. A 0/99. (IV..) Korm. Rendelet szerinti norma és a NAV által közzétett üzemanyagár figyelembevételével meghatározott összeg. Az Szja tv.. sz. m. II/. pontja alapján fizetett összeg. Alapját az Szja törvény szerinti költségnyilatkozat határozza meg. A 8/0. Korm. Rendelet. szerinti összeg. A 0/009. (IX. 8.) Korm. rendelet szerint a központi államigazgatási szervek, azok területi és helyi szervei, valamint a Kormány általános hatáskörű területi szerve állományába tartozó személyek, ide nem értve a Nemzeti Adó- és Vámhivatal hivatásos állományú tagjai részére történő juttatás. 7 A 8/0. Korm. Rendelet, és az Szja. sz. m. II./7. pontja alapján 8 Az Szja törvény 7. () bek. b) pontja és a () bek. szerinti kifizetés. 0

6 Munkáltatói juttatások. EHO 7% 7 % SZH TAO Közteher Ft/ fő/nap % EB és NYJ 0 % %, %.. % Bizonylattal történő Utazási jeggyel, bérlettel történő elszámolás EK elszámolás Munkáltató nevére szóló számla alapján EK Saját tulajdonú gépjármú használatakor 9 Ft/km összegig EK Felette X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Egyéb módon történő munkábajárás 9 Ft/km összegig EK (pl. kerékpárral) Felette X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Munkábajárás költségtérítés Helyi közlekedési bérlet munkábajáráshoz, kizárólag átutazás céljából EK Csoportos személyszállítás EK Munkáltató által adott segély Temetési EK Elemi kár, katasztrófa esetén EK Egyéb (pl. szociális) X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Késedelmi kamat 7 X EK 00% 7% X Mezőgazdasági és 8 0 Ft/fő/nap összegig EK 00 Ft 0 turisztikai idénymunka 8 0 Ft/fő/nap összeg fölötti rész 9 AN 00 Ft 0 Alkalmi munka 8 0 Ft/fő/nap összegig EK 000Ft 0 Egyszerűsített foglalkoztatás Ft/fő/nap összeg fölötti rész 9 AN 000Ft 0 Prémiumévek program különleges foglalkoztatási állomány keretében járó díj X X EK X X X 00% 7% X Iskolaszövetkezet nappali tagozatos hallgató, Munkaviszony esetén EK 00% 7% X tanuló tagi jogviszonyának díjazása Tagi jogviszony esetén EK 00% 7% X A 9/00. (II..) Korm. rendelet szerinti munkábajárás. A munkáltató köteles megtéríteni a munkábajárást, bérlettel vagy jeggyel való elszámolás ellenében azok díjának legalább 8%-t, azonban a jövedelemszámításánál nem kell figyelembe venni (adómentes), ha a térítés a bérlet, menetjegy 00%-ában történik. A munkavállaló részére a munkában töltött napokra 9Ft/km költségtérítés fizethető. Az Szja törvény.. pontja szerinti csoportos személyszállítás. Az Szja törvény. sz. m... pontja szerint az elhunyt házastársa vagy egyeneságbeli rokona részére. Az Szja törvény. sz. m... pontja alapján történő juttatás. 7 Késedelmes teljesítésre tekintettel fizetett kamat, kötbér, az EHO alapja a jövedelem 00%-a. 8 A 00. évi LXXV. törvény szerinti. A díjazás napi összege legalább 9 Ft/nap, középfokú végzettség vagy középfokú végzettséget igénylő tevékenység esetén 7 Ft/nap. 9 A Tao törvény. sz. m.. pontja alapján az egyszerűsített foglalkoztatás keretében a minimálbér napi összegének kétszeresét meghaladó kifizetés nem a vállalkozás érdekében felmerülő költség. 0 A 00. évi LXXV. törvény 9. () bekezdése alapján az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet csak akkor kell a magánszemélynek bevallani, ha e tevékenységből származó díjazása az adóévben a 80 ezer forintot meghaladja vagy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelme mellett az Szja.tv. szerinti más adóbevallási kötelezettség alá eső jövedelme is keletkezik. A 00. évi CXXII. törvény alapján juttatott.

7 Munkáltatói juttatások. Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj-hozzájárulás Önkéntes kölcsönös egészség és/vagy önsegélyező pénztári 00 Ft/fő/hó öszszegig 7 % EHO SZH Alapja Mértéke Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0% % % % e Ft-tól 9% 0% 9% X EK Fölötte Ft/fő/hó öszszegig 9% 0% 9% X EK tagdíj-hozzájárulás Fölötte Önkéntes kölcsönös biztosító pénztári adomány jóváírás EK 00% 7% X Foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézményi hozzájárulás 00 Ft/fő/hó öszszegig 9% 0% 9% X EK Fölötte Kockázati életbiztosítás (halál esetére szóló) EK Visszavásárlási Balesetbiztosítás EK értékkel Betegségbiztosítás nem rendelkező EK Kockázat elhárítására kötött biztosítás EK Adóköteles Egyénileg megnevezett biztosított biztosítás magánszemély javára X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Több biztosított magánszemély javára Munkáltató által fizetett biztosítási díj Kiküldetéshez (belföldi v. külföldi) kapcsolódó étkezés v. más szolgáltatás Lakáscélú vissza nem térítendő támogatás Szállás v. utazás árában felszámított étkezés EK Más esetben Kedvezményes EK Nem kedvezményes X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X A Tao tv.. sz. m. A/. pontja értelmében a munkáltató által történő adományozás abban az esetben minősül a vállalkozás érdekében felmerülő ráfordításnak, ha az önkéntes kölcsönös biztosító pénztár nyilatkozik a támogató felé, hogy az adóévben a tevékenysége az adott juttatás nélkül sem veszteséges. A 007. évi CXVII. törvény szerinti juttatás. Az Szja tövény. sz. m... pontja szerinti biztosítás Az Szja tövény. 0. pontja szerinti. Ilyen például a lejárati idővel rendelkező biztosítás. Az Szja tövény. sz. m..7. és a 9.. pontja alapján történő juttatás, legfeljebb millió forintig.

8 Munkáltatói juttatások. Szálláshely szolgáltatás alszámlára Vendéglátás alszámlára 7 % EHO SZH Alapja Mértéke Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %, % % 000 Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK fölötte Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte SZÉP Kártya juttatása Szabadidő alszámlára Erzsébetutalvány 000 Ft/hó/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte 9% 7% 9% X EK Saját üdülő- ben Fölötte Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK Más üdülőben Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Üdülési szolgáltatás Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Helyi utazási bérlet Munkavégzéshez Iskolakezdési támogatás szükséges EK Egyéb esetben 9% 0% 9% X EK Pénzben X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Természetben v. utalvány keretében Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte Széchenyi Pihenő Kártya A Nemzeti Üdülési alapítvány által papír vagy elektronikus formában kibocsátott utalvány az Szja törvény. 87. pontja alapján. Az Szja törvény 7. () bek. d) pontja alapján a munkáltató tulajdonában, vagyonkezelésében lévő üdülőben. Amennyiben a munkaszerződés, illetve munkaköri leírás alapján a munkavégzés jellege folyamatos utazást igényel, úgy a bérlet juttatása nem keletkeztet a magánszemélynél bevételt az Szja törvény. () bekezdése szerint.

9 Munkáltatói juttatások 7. Utalvány ellenében (munkáltató v. étkezőhely által kibocsátott) Munkáltató nevére szóló bizonylat, számla alapján 7 % EHO SZH Alapja MÉR- TÉKE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %, %. %. Munkahelyi (üzemi) étkeztetés Kizárólag az adott munkáltató munkavállalói részére Munkáltató nevére szóló bizonylat, számla alapján 00 Ft/hó/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte 00 Ft/hó/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte 00 Ft/hó/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte Erzsébet-utalvánnyal 000 Ft/hó/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte SZÉP Kártya vendéglátás alszámláról Ft/év/ fő-ig 9% 0% 9% X EK fölötte Egyéb utalvánnyal Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Munkavállalónak és más magánszemélyek részére is Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Munkahelyi étkeztetés akkor valósul meg, ha a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen történik a munkavállalók étkezése (Szja tv. 7. () bek. ba) pont). A Nemzeti Üdülési alapítvány által papír vagy elektronikus formában kibocsátott utalvány az Szja törvény. 87. pontja alapján. Széchenyi Pihenő Kártya

10 Munkáltatói juttatások ig megkezdett között megkezdett jét követően megkezdett 7 % EHO SZH Alapja MÉR- TÉKE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %, % % Ft/év/fő-ig EK fölötte 00 Ft/év/fő-ig EK Fölötte Oktatás, továbbképzés Iskalarendszerű Munkakörhöz, vagy a munkáltatói tevékenységhez szükséges Egyéb esetben Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében 00 Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Munkakörhöz, vagy a munkáltatói tevékenységhez szükséges Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon EK X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Nem iskolarendszerű Egyéb esetben Amennyiben a magánszemély és az intézmény között hallgatói, tanulói jogviszony jön létre. A 00. évet megelőzően elkezdett képzésekkel összefüggő átmeneti rendelkezéseket az egyes adó- és járuléktörvények módosításáról szóló 008. évi LXXXI. törvény 7. () bekezdése, a közteherviselés rendszerének átalakítását célzó törvénymódosításokról szóló 009. évi LXXVII. törvény 0. ()-() bekezdései tartalmazzák.

11 Munkáltatói juttatások 9. 7 % EHO SZH Alapja MÉR- TÉKE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %, % Legfeljebb évi alkalommal Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X 0 Ft/fő egyedi érték alatti % Ajándék 9 00 Ft egyedi érték feletti Rendezvénnyel, eseménnyel összefüggésben adott Fölött 9 00 Ft egyedi érték alatti Harmadik alkalmat követően Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Tételesen elkülönített magánbeszélgetések meg nem térített összege Tételes számla hiányában a számla 0%- ából a magánszemély által meg nem térített összeg Telefonszolgáltatás Egyéb esetben

12 Munkáltatói juttatások 0. 7% EHO SZH Alapja MÉRTÉ- KE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %.. % Munkavégzéshez szükséges EK Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon Internet Természetben (utalvány, v. munkáltató nevére szóló számla alapján) Egyéb esetben Pénzben (pl. magánszemély nevére szóló számla alapján) X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Munkásszállás, szolgálati lakás EK Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Lakhatás biztosítása Természetben Munkavállaló részére bérelt Pénzben Fegyveres testület tagjának Egyéb esetben X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Munkaruházat EK Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Munkaruha Természetben Egyéb esetben Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Pénzben (pl. magánszemély nevére szóló számla alapján) X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Amennyiben a munkaszerződés, illetve munkaköri leírás alapján a munkavégzés jellegéből adódóan a munkahelyen kívül is szükséges az internet kapcsolat. [Szja tv.. () bek. alapján.] Amennyiben a juttatás megfelel az Szja törvény. sz. m. 8.. pontjában foglalt feltételeknek. A /99. (IV.0.) HM rendelet alapján folyósított lakhatási költségtérítés. Szja tv.. sz. m. 9.. pontja szerinti juttatás. 7

13 Egyéb kifizetői juttatások. Választott tisztségviselő tiszteletdíja Gazdasági társaság vezető tisztségviselő díja Megbízási, vállalkozási jogviszonyból személyes közreműködés díjazása SZOC HO 7% EHO 7% EHO SZH EHO 0% TAO EB és NYJ 0% % % % Ft/hó alatt X X EK 00% 7% X Ft/hó felett X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Munkaviszony X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Megbízási jogviszony Ft/hó alatt X X EK 00% 7% X Ft/hó felett X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Ft/hó jövedelem alatt X X EK 00% 7% X Ft/hó jövedelem felett X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Személyes munkavégzés alatt Ft/hó jöveledelm X X EK 00% 7% X Ft/hó jövedelem felett X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X felhaszn. ellenértéke Vagyoni jog X EK 00% 7% X Találmányi díj, újítási díj Felhaszn. szerződés alapján Személyes Ft/hó jövedelem munkavégzés alatt 000 Ft-ig X X EK 00% 7% X Ft/hó jövedelem felett X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Vagyoni jog ellenértéke, X EK 00% 7% X Küföldi kiküldetés díja 0% de legfeljebb Euro/ (nem munkaviszonyban) nap összegig EK Fölötte X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Üzemanyag megtakarítás havi 00 EK havi Ft felett X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Ingóság bérbeadás X EK 7% % Alapja az adóelőleg számításánál figyelembe vett jövedelem, kötségnyilatkozat max 0%, nyilatkozat hiányában 0%. 9/997 (XI..) korm. rend.. Tbj.. d) pont A 8/0. Korm. rendelet és az Szja tv.. sz. melléklet II. 7. pontja feletti érték. Szja tv. 7. () b) és a () bekezdése szerint munkavállalónak és a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjának lehet ilyen jogcímen fizetni. 8

14 Egyéb kifizetői juttatások. Kifizető által adott segély (nem a Tao. sz. mell. B/ szerinti körnek) SZOC HO 7% EHO SZH alapja mértéke alap Mértéke % TAO EB és NYJ 0% % % % Temetési 00% 7% AN 00% 7% X Szociális 00% 7% AN 00% 7% X Egyéb 00% 7% AN 00% 7% X ig megkezdett megkezdett jét követően megkezdett Ft/fő/év-ig EK felette 00 Ft/fő/év-ig 9% 0% 9% X EK felette 00 Ft/fő/év-ig 9% 0% 9% X EK Nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Oktatás, továbbképzés (nem munkáltatói!) Személyesen közreműködő tag Iskolai rendszerű felette tevékenységhez szükséges egyéb képzés X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X nem tevékenységhez szükséges EK iskolai egyéb rendszerű X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X feladat ellátásához szükséges feladat ellátásához nem szükséges EK Biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Személyesen közreműködő egyéb magánszemély egyéb magánszemély 00% 7% EK 00% 7% X Munkáltató által adott segély megtalálható a Munkáltatói juttatások. táblán. Adómentes segélyezési kör az Szja-tv.. sz. melléklet.. és a. pont. 9

15 Egyéb kifizetői juttatások. Magánszemély terhei EHO EB és NYJ 0% alap EHO 7% EHO % % % % efttól mft-ot meg nem haladó 00% 7% X jövedelemig mft-ot meghaladó jövedelem esetén 00% % 00% 7% X Termőföld bérbeadás határozott időre évnél rövidebb éves vagy annál hosszabb határozatlan mft-ot meg nem haladó jövedelemig 00% 7% X időre mft-ot meghaladó jövedelem esetén 00% % 00% 7% X mft-ot meg nem haladó jövedelemig mft-ot meghaladó jövedelem esetén 00% 7% X 00% % 00% 7% X Egyéb ingatlan bérbeadás Árfolyamnyereség 00% % 00% 00% X Vállalkozásból kivont jövedelem 00% % 00% 00% X Értékpapír kölcsönzésből származó jövedelem 00% % 00% 00% X Osztalék Tőzsdei értékpapír osztaléka 00% 00% X Egyéb osztalék 00% % 00% 00% X Önálló tevékenységből származó jövedelem, költségelszmolási lehetőség van a jogszabály szerint. A % mértékű eho-t a magánszemély részére kifizetett, az eho törvényben meghatározott jövedelmekből a kifizetőnek kell levonnia. Ha a jövedelem nem kifizetőtől származik, akkor a magánszemély maga köteles megfizetni. A % eho mindaddig terheli a magánszemély jövedelmét, míg az általa fizetett 7% (+%) eb-járulék, valamint a biztosítottnak nem minősülő magánszemély által fizetendő, egészségügyi szolgáltatási járulék, a kiegészítő tevékenységű vállalkozók után, illetve a vállalkozó által megfizetett egészségügyi szolgáltatási járulék, továbbá az ekho alapján megfizetett egészségbiztosítási járulék (,%) és a % eho együttes összege nem éri el a tárgyévben a Ft-ot. A magánszemély nyilatkozhat arról, hogy az egészségbiztosítási járulék [Eho tv.. () bek.] összege várhatóan eléri a Ft-ot. Nyilatkozat esetén nem kell a kifizetőnek levonni a % ehót. Szja tv.. sz. mell. 9. pontja 0

16 Egyéb juttatások. SZOC HO 7% EHO SZH alap Mértéke alap Mértéke % TAO EB és NYJ* 0% % % % Egyenruha, formaruha, védőruha, munkaruha EK Más típus biztosítottnak X X EK X X(NY) X X(NY) X 00% 7% X cafetérián kívül nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Hivatali, üzleti célú EK Nem hivatali, biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X cafetérián kívüli nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Hivatali, üzleti célú EK Szállás (nem üdülés) Személyszállítási szolgáltatás Munkaruha Nem hivatali, biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X cafetérián kívüli nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Kifizető által fenntartott intézményben EK Több magányszemélynek biztosítva, egyedi jövedelem nem Egyéb esetben cafetérián kívüli 9% 7% 9% X EK biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Sportszolgáltatás Művelődési intézményi szolgáltatás cafetérián biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X kívül nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Sporteseményt szervező által nyújtott EK Ft/fő/év értékig EK biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X nem biztosítottnak 00% 7% 00% 7% X Ft/ fő/év fölött cafetérián kívül Sporteseményre szóló jegy, bérlet kifizető által nyújtott Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. és a 9.. pontja. A Tao tv.. sz. melléklet B/. pontjában felsorolt alanyi kör részére történő juttatás a vállalkozói tevékenység érdekében felmerülő költségnek minősül. Munkálatói juttatás megtalálható a Munkáltatói - juttatások táblában. Az Szja tv.. sz. melléklet 8.7. pontja. Az Szja tv.. sz. melléklet 8.8. pont (a) bekezdés.

17 Reprezentáció, üzleti ajándék Ajándék Reprezentáció és a 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándék együttes 7 % EHO SZH Alapja MÉRTÉ- KE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %. % Kedvezményezett határig EK Fölötte értéke 0 Ft egyedi értéket meghaladó üzleti ajándék 00% 7% EK 00% 7% X Diplomáciai reprezentáció, üzleti ajándék Külföldi illetőségű által nyújtott reprezentáció, üzleti ajándék Minden más személy által nyújtott reprezentáció, üzleti ajándék értékhatártól függetlenül 0 Ft/fő egyedi érték alatti 9% 7% 9% X EK. Rendezvénnyel, eseménnyel öszszefüggésben átadott üzleti ajándéknak nem minősülő ajándék 0 Ft/fő egyedi érték fölötti Munkavállalónak Egyesület, köztestület, egyházi jogi személy által történő juttatás Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Más magánszemélynek Egyesülettől évente tárgyjutalom értékéből 000 Ft/fő összegig Egyháztól évente tárgyjutalom értékéből 000 Ft/fő összegig EK EK Az Szja törvény., 7. pontjában meghatározott juttatás. Ha a reprezentáció és a 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándék együttes értéke nem haladja meg a cél szerinti tevékenység érdekében felmerült ráfordítás 0 %-át, de maximum az éves bevétel 0 %-át, akkor nem keletkezik adófizetési kötelezettség (Szja törvény 70. (a) bekezdése). Az Szja törvény. számú melléklet 8.9./b pontjában található személyek, intézmények által nyújtott vendéglátás, ajándék adómentes. Az Szja törvény 7. () bekezdés s) pontja szerinti juttatás. A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség.

18 Béren kívüli juttatások - 7 % EHO SZH Alapja MÉR- TÉKE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %, %. % Munkavállalónak 000 Ft/év/ fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte Társas vállalkozás 000 Ft/év/ személyesen közreműködő fő-ig 9% 0% 9% X EK tagjának Fölötte Munkavállalónak fő-ig Ft/év/ 9% 0% 9% X EK Fölötte Társas vállalkozás Ft/év/ személyesen közreműködő fő-ig 9% 0% 9% X EK tagjának Fölötte Munkavállalónak fő-ig Ft/év/ 9% 0% 9% X EK Fölötte Társas vállalkozás Ft/év/ személyesen közreműködő fő-ig 9% 0% 9% X EK tagjának Fölötte Munkavállalónak 000 Ft/hó/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte Társas vállalkozás személyesen 000 Ft/hó/fő-ig 9% 0% 9% X EK közreműködő tagjának Fölötte 9% 7% 9% X EK -. Erzsébetutalvány Szabadidő alszámlára SZÉP Kártya juttatása Vendéglátás alszámlára Szálláshely szolgáltatás alszámlára Széchenyi Pihenő Kártya Több munkáltató ill.. társas vállalkozás által történő juttatás esetén is magánszemélyenként évente maximum a törvényben meghatározott összegig. A Nemzeti Üdülési alapítvány által papír vagy elektronikus formában kibocsátott utalvány az Szja törvény. 87. pontja alapján.

19 Béren kívüli juttatások - 7 % EHO SZH Alapja MÉR- TÉKE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %, %. Munkavállalónak Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte Munkavállaló közeli Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK hozzátartozójának Fölötte Társas vállalkozás Ft/év/fő-ig 9% 0% 9% X EK személyesen közreműködő tagjának Fölötte Társas vállalkozás Ft/év/fő-ig személyesen közreműködő 9% 0% 9% X EK tag közeli Fölötte hozzátartozójának Más ma- Üzleti ajándék címén gánsze- Egyéb jogcí- Biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X mélynek men Nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X. % Üdülési szolgáltatás Saját üdülőben Munkavállalónak Más magánszemélynek Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Üzleti ajándék címén Egyéb jogcímen Nem saját üdülőben Szakszervezet által tagnak, nyugdíjas tagnak, és mindezek közeli hozzátartozója részére Biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Ft/év/fő-ig Fölötte 9% 0% 9% X 9% 7% 9% X Az Szja törvény 7. () bekezdése szerinti üdülőben A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség.

20 Étkezés Hivatali, üzleti utazáskor a szállás v. az utazás díjának részeként biztosított 7 % EHO SZH Alapja MÉRTÉ- KE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % % %, %. %. EK Hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó Egyidejűleg több magánszemélynek, ha egyénileg nem lehet a jövedelmet megállapítani Állami, önkormányzati, egyházi, Tb. forrásból biztosított Nyílt rendezvényen nyújtott Donor részére Egyesület, köztestület, egyházi jogi személy által történő juttatás Kedvezményezett határig EK Fölötte 00% 7% 9% X EK Reprezentáció keretében Étkezés (nem munkahelyi ) Külföldi illetőségű által nyújtott reprezentáció Diplomáciai reprezentáció 7 Minden más személy által nyújtott reprezentáció, üzleti ajándék Munkahelyi étkezés közteher kötelezettsége részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-7. táblában Az Szja törvény. sz. m. 8.. pontja szerinti juttatás. Az Szja törvény. sz. m. 8.. pontja szerint önkormányzat, egyesület, alapítvány, egyház által a lakosság széles körében szervezett kulturális, sport, szabadidő, stb. rendezvényen helyben nyújtott étkeztetés adómentes. Az Szja törvény. sz. m pontja szerinti juttatás adómentes. Ha a reprezentáció és a 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándék együttes értéke nem haladja meg a cél szerinti tevékenység érdekében felmerült ráfordítás 0 %-át, de maximum az éves bevétel 0 %-át, akkor nem keletkezik adófizetési kötelezettség (Szja törvény 70. (a) bekezdése). Az Szja törvény 7. () bekezdés s) pontja szerinti juttatás. 7 Az Szja törvény. számú melléklet 8.9./b pontjában található személyek, intézmények által nyújtott vendéglátás, ajándék adómentes.

21 Ajándék 7 % EHO SZH Alapja MÉR- TÉKE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0 % %, % % % Egyesülettől évente tárgyjutalom értékéből 000 Ft/ fő összegig EK Egyháztól évente tárgyjutalom értékéből 000 Ft/fő összegig EK Munkavállalónak Saját jogú nyugdíjasnak Munkavállaló, saját jogú nyugdíjas és az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozójának Szakszervezet tagjának, nyugdíjasának Szakszervezezet tag és az elhunyt tag közeli hozzátartozójának Szakképző iskola tanulójának Hallgatónak Mindazoknak, akiknek a kifizetőtől más jövedelme az adóévben nem keletkezik Ajándék 9 00 Ft egyedi érték alatti ajándék, magánszemélyenként évente legfeljebb alkalommal 0 Ft/fő egyedi érték alatti rendezvénnyel, eseménynyel összefüggésben átadott (nem üzleti ajándék) Üzleti ajándék Vásárlással egybekötött nyilvánosan, azonos feltételekkel juttatott EK Ajándéksorsolás 9% X EK Egyéb Egyéb ajándék Üzletpolitikai célú ajándék (nem üzleti ajándék) Munkavállalónak Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Más magánszemélynek Biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Áruminta 7 EK Az Szja törvény 7. () bekezdés ad) pontjában meghatározott kötelező szakmai gyakorlatukat végző tanulók, hallgatók. Üzleti ajándékra vonatkozó közteher kötelezettséget részletes meg lehet találni a Reprezentáció, üzleti ajándék táblában. Az Szja törvény. sz. m. 8../a) pontja szerinti juttatás. A Szerencsejáték törvény szerinti ajándéksorsolás Az Szja törvény 70. () bekezdés d) pontja szerinti juttatás. A Tao tv.. sz. m. /. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség. 7 Az Szja törvény. sz. m. 8../b) pontjában meghatározott áruminta.

22 Oktatás, továbbképzés ig megkezdett Ft/ év/fő-ig között megkezdett jét követően megkezdett 7% EHO SZH Alapja MÉR- TÉKE Alapja Mértéke % TAO EB és NYJ 0% % %, %. %. EK fölötte 00 Ft/ év/fő-ig EK Fölötte 00 Ft/ év/fő-ig 9% 0% 9% X EK Oktatás, továbbképzés Iskalarendszerű Munkavállalónak, ha a munkakörhöz, vagy a munkáltató tevékenységéhez szükséges Személyesen közreműködő tagnak, ha a társaság tevékenységéhez szükséges Fölötte 00 Ft/ év/fő-ig 9% 0% 9% X EK Fölötte Egyéb esetben Munkavállalónak jét követően megkezdett Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Más magánszemélynek Munkakörhöz, vagy a munkáltatói tevékenységhez szükséges Egyéb esetben Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében EK Más módon X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Kifizető tevékenységében közreműködő magánszemélynek, ha a juttató tevékenységének ellátását szolgálja EK Nem iskola rendszerű Munkavállalónak Más magánszemélynek Biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% X Nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% X Amennyiben a magánszemély és az intézmény között hallgatói, tanulói jogviszony jön létre. A 00. évet megelőzően elkezdett képzésekkel összefüggő átmeneti rendelkezéseket az egyes adó- és járuléktörvények módosításáról szóló 008. évi LXXXI. törvény 7. () bekezdése, a közteherviselés rendszerének átalakítását célzó törvénymódosításokról szóló 009. évi LXXVII. törvény 0. ()-() bekezdései tartalmazzák. 7

23 Egyéni vállalkozás. Vállalkozás terhei Magányszemély terhei SZOC HO 7% SZH ESZJ 90 Ft/hó EHO EB és NYJ 0% % % MEBJ eft Egyéni vállalkozónak számla ellenében történő kifizetés főfoglalkozású X X X X X 00% 7% % heti óra foglalkoztatás melletti kivét esetén X X X X X 00% 7% % nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett % X X X X 00% 7% kiegészítő tevékenységű X X 00% 7% % Vállalkozói 00 millió Ft-ig 00% 00% 0% jövedelem 00 millió Ft-ot meghaladó jövedelem 00% 00% 9% Vállalkozói osztalékalap % 00% 00% % Egyéni vállalkozó jövedelem-kivétje Egyéni vállalkozó vállalkozói igazolvány, vagy a regisztrációs számot a számlán fel kell tüntetni. Alapja minimum a Tbj. szerinti minimálbér,%-a Alapja minimum a Tbj. szerinti minimálbér 0%-a Csak az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött és a 0 év jogosultsági idővel nyugdíjba vonuló hölgyek, és a rehabilitációs járulékban részesülő, ill. az özvegyi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség akkor is fennáll, ha az egyéni vállalkozó jövedelmet nem vesz ki. A % mértékű eho-t a magánszemély részére kifizetet, az eho törvényben meghatározott jövedelmekből a kifizetőnek kell levonnia. Ha a jövedelem nem kifizetőtől származik, akkor a magánszemély maga köteles megfizetni. A % eho mindaddig terheli a magánszemnély jövedelmét, míg az általa fizetett 7% (+%) eb-járulék, valamint a biztosítottnak nem minősülő magánszemély által fizetendő, egészségügyi szolgáltatási járulék, a kiegészítő tevékenységű vállalkozók után, illetve a vállalkozó áltatl megfizetett egészségügyi szolgáltatási járulék, továbbá az ekho alapján megfizetett egészségbiztosítási járulék (,%) és a % eho együttes összege nem éri el a tárgyévben a Ft-ot. A magánszemély nyilatkozhat arról, hogy az egészségbiztosítási járulék [Eho tv.. () bek.] összege várhatóan eléri a Ft-ot. Nyilatkozat esetén nem kell a kifizetőnek levonni a % ehót. 8

24 Egyéni vállalkozás. Vállalkozás terhei Magányszemély terhei 7% ESZJ 90 Ft/hó EB és NYJ 0% % % MEBJ % eft főfoglalkozású X X X X X 00% 7% X heti órás foglalkoztatás mellett X X X X X 00% 7% X nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett X X X X 00% 7% X Kieg. tevékenységű X X 00% 7% X Átalányadózó egyéni vállalkozó Főfoglalkozású X X X X X heti óra foglalkoztatás mellett X X X X X nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszony mellett X X X X kiegészítő tevékenységű X X Eva-s egyéni vállalkozó vállalkozói kivét nélkül Alapja az átalányban megállapított jövedelem, de minimum Tbj. szerinti minimálbér,%-a. Alapja az átalányban megállapított jövedelem, de minimum Tbj. szerinti minimálbér 0%-a. Alapja az átalányban megállapított jövedelem, de legalább a Tbj szerinti minimálbér. Csak az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött és a 0 év jogosultsági idővel nyugdíjba vonuló hölgyek és a rehabilitációs járadékban részesülő, ill. az özvegyi nyugdíjban részelülő, amennyiben betöltötte a reá rányadó nyugdíjkorhatárt. Eva alap %-a után kell fizetni. Eva alap 0%-a után kell fizetni. 9

25 Társas vállalkozás SZOC HO 7% Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ EHO SZH 90 Ft/hó % TAO EB és NYJ 0% % % % Főállású Munkaviszonyban X X EK X X X X 00% 7% X Megbízási jogviszonyban X X EK X X X X 00% 7% X Kiegészítő tevékeny- ségű Választott tisztségviselő X X EK X X 00% 7% X Munkaviszonyban X X EK X X 00% 7% X A Társas vállalkozás tagja Ügyvezető (társaság tagja) Kiegészítő tevékyenségű díjazás nélkül X EK Heti órás munkaviszony Munkaviszonyban X X EK X X X X 00% 7% X mellett Választott tisztségviselő X X EK X X X X 00% 7% X Főállású társas vállalkozó X X EK X X X X 00% 7% X Kiegészítő tevé- kenységű Jövedelem kivét nélkül X EK Jövedelem kivét X EK X 00% 7% X Heti órás Jövedelem kivét X X EK X X X X 00% 7% X foglalk. mellett Jövedelem kivét nélkül Társas vállalkozás személyesen közreműködő díja (társaság tagja) Osztalék előleg TAO alanynál 00% 00% X Osztalék TAO alanynál 00% X 7 AE 00% 00% X Osztalék előleg EVA alanynál Osztalék EVA alanynál AE Tbj.. () szerint társas vállalkozónak minősül. Alapja minimum a Tbj. szerinti minimálbér,%-a Alapja minimum Tbj. szerinti minimálbér 0%-a Alapja minimum Tbj. szerinti minimálbér Csak az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött és a 0 év jogosultsági idővel nyugdíjba vonuló hölgyek, és a rehabilitációs járulékban részesülő, ill. az öregségi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt. Minimálbér 0%-át meghaladó kifizetés esetén van csak járulék fizetési kötelezettség. 7 Eho tv.. () mértékig 0

26 Kamat Hitelintézeti betét (takarékbetét) folyószámla, bankszámla követelés egyenlegének kamata Tartós befektetésből Befizetést követő naptári éven belül származó jövedelem megszerzett Befizetést követő naptári évet követően megszerzett Befizetést követő naptári évet követően megszerzett EHO SZOC alap mérték HO 7% SZH TAO EB és NYJ 0% % % 00% 00% % 00% 00% % 00% 00% 0% Nyugdíj-előtakarékossági számla-hozama (kivéve osztalék) kamata, hozama 00% 00% % Nyilvánosan forgalomba hozott hitelviszonyt megtestesítő értékpapír beváltáskor, visszaváltáskor, átruházáskor az árfolyamnyereség Biztosítási szerződéshez fűződő ügylet keretében megszerzett kamatnak minősülő bevétel [Szja tv.. () bek. d) pont] Szövetkezeti tagi kölcsön, szövetkezeti célrészjegy utáni kamat 00% 00% % 00% 00% % jegybanki alapkamat plusz %-ig 00% 00% % egyéb esetben Tbj szerint biztosítottnak Nem biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% % 00% 7% EK 00% 7% % Kifizetőnek nyújtott Tbj szerint biztosítottnak X X EK X X(NY) X(NY) X 00% 7% % kölcsön kamata Nem biztosítottnak 00% 7% EK 00% 7% % Késedelmesen fizetett juttatáshoz kapcsolódó kamat 00% 7% EK 00% 7% % Egyéb kamat 00% 7% EK 00% 7% % Az Szja tv. 7/B. alapján megszerzett jövedelem. Az Szja tv.. sz. melléklet 7.. pontja alapján adómentes a NYESZ jóváírás, ha az a befektetési eszközzel végzett ügylet nyeresége vagy hozama (kivéve osztalék) Az Szja tv.. () bekezdés e) pontban meghatározott feltételek, nemteljesülése esetében a szövetkezeti tagi kölcsön, a szövetkezeti célrészjegy kamata. A Tao. tv.. sz. mellékletének B/. pontja szerint az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja, valamint az adózóval korábban munkaviszonyban álló, saját jogú nyugdíjas [Tbj.. f) pont] magánszemély vagy az említett magánszemélyek közeli hozzátartozója részére személyi jellegű egyéb kifizetésként elszámolt összeg és az ahhoz kapcsolódó törvényen alapú, az államháztartás valamely alrendszere számára történő kötelező befizetés érvényesíthető a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülő költségként, illetve ráfordításként. Ha a kamat nem kifizetőtől származik (pl magánszemélytől), akkor az eho fizetésére a magánszemély kötelezett és a jövedelem 78%-át kell jövedelemként figyelembe venni az adóalap számításakor.

27 Nyeremény, verseny, vetélkedő 7% EHO SZH alap Mértéke alap Mértéke % TAO EB és NYJ 0% % % % Sorsolásos engedélyhez pénzbeli 00% X EK játék kötött más vagyoni érték 9% X EK engedélyhez nem kötött 9% X EK Egyéb nyeremények (pl. pénznyerő automatából, kaszinóból, lóversenyből) EK Ajándéksorsolásból 7, pénzbeli 00% X EK fogadásból 8 származó jövedelem más vagyoni érték 9% X EK Sportrendezvény résztvevőjének 00 Ft/alkalomig 9 EK 0 folyósított összeg 00 Ft feletti rész 00% 7% EK 0 00% 7% X Sporversenyen v. sportvetélkedőn nyert érem, EK 0 serleg, trófea Tanulmányi verseny díja pénzbeli biztosítottnak X X EK 0 X X(NY) X(NY) X 00% 7% X nem biztosítottnak 00% 7% EK 0 00% 7% X 000 egyesülettől EK Ft/fő/ év-ig egyháztól EK Egyéb esetben 9% X EK Egyéb vetélkedő, verseny díja tárgyjutalom (érem, trófea is) A szerencsejátékok szervezéséről szóló 99. évi XXXIV. tv. szerint. Az adó mértéke %, melyet a kifizetőnek kell levonnia és befizetnie [Szja tv. 7. ()]. A magányszemélynek nem kell a bevallásában feltüntetni. A Tao tv..sz. melléklet B/. pontja alapján. Az adót a nyeremény forgalmi értéke után a kifizetőnek kell megfizetni [Szja tv. 7. ()]. A magánszemélynek nem kell a bevallásában feltüntetnie. Az Szja törvény 7. () bekezdésében meghatározottak szerint a szerencsejátékok szervezéséről szóló 99. évi XXXIV. tv. -a alapján. Az Szja tv. 7. () bekezdése szerint nem számít jövedelemnek a szerencsejátékok szervezéséről szóló törvény. -a alapján engedélyhez nem kötött sorsolásos játékból, a sorsjátékból, a pénznyerő-automatából, a játékkaszinóból, a bukmékeri rendszerű fogadásból, a lóversenyfogadásból származó nyeremény. 7 Az 99. évi XXXIV. tv.. -a szerint az ajándéksorsolás esetén a nyeremény csak áru vagy szolgáltatás lehet. 8 Kivéve a bukmékeri rendszerű fogadásból, lóversenyfogadásból származó nyereményt. 9 Az Szja törvény. sz. m.. pontja szerint adómentes a diák- és szabadidősport résztvevőjének alkalmanként legfeljebb az 00 forintot meg nem haladóan folyósított összeg. 0 A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség. Önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül. A magánszemélynek költségnyilatkozat-tételi lehetősége van. A járulékok vagy az egészségügyi hozzájárulás alapja a nyilatkozat szerinti jövedelem Az Szja tv.. sz. melléklet 8.7. pontja alapján adómentes összeghatártól függetlenül. Ha az államháztartás valamely alrendszeréből, egyházi forrásból, illetőleg a közoktatási intézmény saját bevételéből kapja a tanuló (Szja tv.. sz. m. 8. pont). Az Szja tv.. számú melléklet 8.8. pontja alapján adómentes. Az Szja tv. 7. () bek. alapján a nyilvánosan, bárki számára azonos feltételekkel meghirdetett verseny, vetélkedő nem pénzben kapott díja után az adót a kifizetőnek kell fizetnie.

28 Társadalombiztosítási, családtámogatási, szociális ellátások. SZOC HO 7% SZOC HO 7% EHO SZH EHO % TAO EB és NYJ 0% % % Nyugdíj (a külföldről származó is), korhatár előtti ellátás Rehabilitációs járadék X Álláskeresési álláskeresési járadék X 00% 7% X támogatások álláskeresési segély 7 X 8 keresetkiegészítés, keresetpótló juttatás 9 X 00% 7% X Átmeneti segély, temetési segély, lakásfenntartási támogatás, időskorúak járadéka, rendszeres szociális segély 0 Ápolási díj X Társadalombiztosítási, terhességi gyermekágyi segéy 00% 7% X gyermekgondozási díj X 00% 7% X egészségbiztosítási pénzbeli táppénz 00% 7% X ellátások baleseti táppénz 7 00% 7% X baleseti járadék 8 nyugdíjban részesülő más magánszemély 00% 7% X 9 Az Szja tv.. számú melléklete számos társadalombiztosítási és szociális kifizetést, juttatást(ideértve az ellátásokat is) mentesít az adózás alól. Ezek mentesek a táblázat fejlécében nevesítette egyéb kötelezettségek alól is. Ezek részletes felsorolásától eltekintünk, csak azokat említjük, amelyek egyéb összefüggések miatt szükségesek lehetnek. 0. január -jétől adómentes juttatásnak minősül a nyugdíj (Szja tv.. sz. melléklet.. pont). A rehabilitációs járadék az Szja tv... pontja alapján nyugdíjnak minősül, így adómentes. A rehabilitációs járadékban részesülő magánszemély a járadékból 0% nyugdíjjárulékot fizet [ Tbj.. () bekezdés]. Az Flt. (99. évi IV. tv) -a alapján juttatott. Tbj.. () bekezdés alapján. 7 Az Flt. 0. -a alapján juttatott. 8 Az Szja tv... pont alapján nyugdíjnak minősül. 9 Az Flt.. -a alapján juttatott. 0 A Szoc. Tv. (99. évi III. tv.),,8,/b-e., illetve 7/BC. -ok alapján. Szja tv.. sz. melléklet.. pontja alapján adómentes. A Szoc. tv. 0. -a alapján juttatott. Tbj.. () bekezdése alapján. A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 0. -a alapján juttatott. Az Eb. tv. /A-D. -a alapján juttatott. Az Eb. tv. 9. -a alapján juttatott. 7 Az Eb. tv.. -a alapján juttatott. 8 Az Eb. tv a alapján juttatott. 9 Szja tv.. sz. mellélklet./a pontja alapján adómentes.

29 Társadalombiztosítási, családtámogatási ellátások. Anyasági támogatás 7% EHO SZH TAO EB és NYJ 0% % % % Gyermekgondozási támogatások Családi pótlék 7 gyermekgondozási segély X gyermeknevelési támogatás X 8 Magánnyugdíjpénztárak Nyugdíjszolgáltatás 9 járadékszolgáltatás egyösszegű kifizetés Egyéni számlán lévő követelés más magánnyugdíjpénztárba való átvitele (önkéntes átlépés vagy a pénzár megszűnése miatt) Mnyp-tól a pénztártag halálát követően örökösként vagy kedvezményezettként Tagdíj-kiegészítés a Mnyp-ból a tb. rendszerbe történő visszalépéskor egyösszegű kifizetés nyugdíjbizt. alapba átutalás saját pénztárba átutalás tagdíj-kiegészítés pénzbeli kifizetés tagdíj-kiegészítés átvezetés önkéntes pénztárba hozam kifizetése 7% EHO SZH TAO EB és NYJ 0% % % % 0 0 Az Szja tv.. számú melléklete számos társadalombiztosítási és szociális kifizetést, juttatást (ide értve az ellátásokat is ) mentesít az adózás alól. Ezek mentesek a táblázat fejlécében nevesített egyéb kötelezettségek alól is. Ezek részletes felsorolásától eltekintünk, csak azokat említjük, amelyek egyéb összefüggések miatt szükségesek lehetnek. A családok támogatásáról szóló 998. évi LXXXIV. törvény (CST tv.) 90. -a alapján juttatott. Szja tv.. sz. melléklet.7. pontja alapján adómentes. A CST tv. 0. -a alapján juttatott. Tbj. () bekezdés alapján. A CST tv.. -a alapján juttatott. 7 A CST tv.. -a alapján juttatott. 8 Nem jövedelem az Szja 8. (9) bekezdés szerint. 9 Az Szja tv.../c pontja alapján nyugdíjnak minősül. 0 Adómentes az Szja. sz. melléklet.. pontja alapján. MPT tv. 9. (9) bekezdése értelmében a magánszemélyek választási lehetősége van. Az Szja tv. 7. () bekezdés kb) pontja alapján adómentes Az szja tv. 7. () bek. j) pontja értelmében bevételnek nem minősülő összeg. A jövedelem kiszámításakor nem kell figyelembe venni a 00. november -át követően az Mpt.. () bekezdése szerinti visszalépés esetén a visszalépő tagnak kifizetett összegeket. Az Szja tv. 7. () bek. j) pontja alapján nem bevétel.

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2011.

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2011. Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0. Alkalmazott jelölések Társadalombiztosítási járulék (%) EBJ Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci NYJ Nyugdíjjárulék (0%) ESZJ Egészségügyi

Részletesebben

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2011.

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2011. Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0. saldo periodika 0/Különszám Alkalmazott jelölések Társadalombiztosítási járulék (%) EBJ Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci NYJ Nyugdíjjárulék

Részletesebben

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina Adómentes juttatások 2019- ben MEGSZŰNIK az adómentes juttatások közül: - munkáltatói lakáscélú támogatás, - mobilitási célú

Részletesebben

EK a jelölés, ha elismert költség a TAO illetve a VSZJA alapjának megállapításánál.

EK a jelölés, ha elismert költség a TAO illetve a VSZJA alapjának megállapításánál. Saldo Periodika 09/Különszám Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 09 ALKALMAZOTT JELÖLÉSEK SZOCHO Szociális hozzájárulási adó (9,%) ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (700 Ft/hó;

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,

Részletesebben

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető CAFETERIA 2017 Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria adózás szempontjából nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:

Részletesebben

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2015

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2015 Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0 Alkalmazott jelölések Szociális hozzájárulási adó () ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (90 Ft/hó) Személyi jövedelemadó ( vagy kivételesen

Részletesebben

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2016

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2016 Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0 Alkalmazott jelölések Szociális hozzájárulási adó (7%) ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (700 Ft/hó) Személyi jövedelemadó ( vagy kivételesen

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített

Részletesebben

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik. A személyi jövedelemadó változásai 2019-től Családi kedvezmény A családi kedvezmény - az eltartottak lélekszámától függően - kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: -egy eltartott

Részletesebben

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I. A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási

Részletesebben

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása EHO 2012: az egészségügyi hozzájárulás bevallása 2012-ben - ADÓBEVALLÁS 2014 - Adó 2014 - Adó 1 sz EHO 2012: az egészségügyi hozzájárulás bevallása 2012-ben, EHO (egészségügyi hozzájárulás) fizetési kötelezettség

Részletesebben

Számvitel, pénzügy, adózás. saldo periodika 2013/Különszám. Alkalmazott jelölések

Számvitel, pénzügy, adózás. saldo periodika 2013/Különszám. Alkalmazott jelölések 8 Alkalmazott jelölések Szociális hozzájárulási adó () ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (0 Ft/hó) Személyi jövedelemadó ( vagy kivételesen 0%, 9%) TEBJ Természetbeni egészségbizt. jár. (%) V Vállalkozói

Részletesebben

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől EHO 2011: egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2011-ben. Százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség terheli a munkáltatót, kifizetőt az általa magánszemélynek juttatott

Részletesebben

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont] Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni - BÉRKALKULÁTOR 2018 - Nettó bér Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni. Ha Ön adószámos magánszemélyként végzi munkáját,

Részletesebben

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225. Cafetéria 2019 Adómentes juttatások: A 2018-ban használt az óvoda, bölcsődei szolgáltatás térítése marad az adómentes kategóriában. Ennél a juttatásnál újdonság lesz 2019-re, hogy nem csak a munkáltató,

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018.

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018. Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018. Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi

Részletesebben

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december A járulékfizetési kötelezettséget érintő 2008. évi fontosabb változások Széll Zoltánné előadása Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy,

Részletesebben

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó Munkabérek, illetmények 298/2011. (XII. 22.) Korm. rend. Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét Napi bér Ft/nap Órabér Ft/óra Minimálbér 2. (1) bek. 93.000 21.400 4.280 535 Garantált bérminimum* 2. (2) bek. 108.000

Részletesebben

DTM Hungary Tax Intelligence

DTM Hungary Tax Intelligence VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2012. Kedves Ügyfelünk! Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot.

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva. Munkabér előleg Időállapot: 2017-01-01-2017-12-31 Szerző: Varga Ferenc, Lektor: Zatik László, Módosítva: 2017-01-03 14:57:11 Tartalomjegyzék: 1. A munkabérelőleg elszámolásának gyakorlata 2. Adózás 3.

Részletesebben

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011. december 8. 1 Összevont adóalap megállapítása Adóalap-kiegészítés (29 (3)) 2424 ezer forint éves jövedelemig 0% Éves

Részletesebben

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia Társadalombiztosítás Járulékalapot képező jövedelem: / Tbj. 4. k) pont/ 1. a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban:

Részletesebben

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése Szociális hozzájárulási adó változás 2019. 2018.évi LII. törvény Egészségügyi hozzájárulás megszűnése 2019. január 1-jétől kibővül a szociális hozzájárulási adó kötelezettség és megszűnik az egészségügyi

Részletesebben

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! 2011/3 Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! Az adótörvényeket módosító T/4662 számú törvényjavaslatot a Parlament hosszas vita után, nagyon sok kiegészítés, benyújtott egyéni és bizottsági módosító indítvány

Részletesebben

Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó

Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek Dr. Orbán Ildikó Reprezentáció üzleti ajándék Nem pénzben adott vagyoni értéknek minősül Adófizetésre kötelezett: a kifizető Mentes reprezentáció, üzleti

Részletesebben

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén Mi mennyi 2005-ben? 1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: hetibér alkalmazása esetén napibér alkalmazása esetén órabér alkalmazása esetén 13.120,-Ft 2.624,-Ft 328,-Ft (a 327/2004. (XII.

Részletesebben

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége Matlné Kisari Erika A járulékfizetés feltételei Biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony Járulékalapot képező jövedelem

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett

Részletesebben

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a

Részletesebben

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám : irornányszám : Or«Ággyülés Hivatala Érkezett : 2005 O KT 0 5. Országgyűlési Képviselő Módosító javaslat Dr. Szili Katalinnak az Országgyűlés elnökének Helyben Tisztelt Elnök Asszony! A házszabály 94. (1)

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben

1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról

1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról Az egészségügyi szolgáltatásokra szolidaritási elv alapján jogosultak ellátásai pénzügyi fedezetének biztosítása és az arányos közteherviselés elvének

Részletesebben

Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2009

Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2009 8 saldo periodika t009/különszám Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 009 Alkalmazott jelölések TBJ Társadalombiztosítási járulék (/9%) EBJ Egészségbiztosítási járulék (%) NYJ Nyugdíjjárulék

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M 38M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT. 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási helyének címe:

JÖVEDELEMNYILATKOZAT. 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási helyének címe: 1. számú melléklet a 15/2011.(IX.29.) önkormányzati rendelethez JÖVEDELEMNYILATKOZAT A) Személyi adatok 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási

Részletesebben

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I Összehasonlító példák Hol tartunk? Családi állapothoz igazodó kedvezmények Adójóváírások és hitelek Ki mennyit fizet? Kína Egyéni vállalkozók személyi jövedelemadózása Példa bér adójának kiszámítására

Részletesebben

Kafetéria juttatások változása január 01-től

Kafetéria juttatások változása január 01-től Kafetéria juttatások változása 2017. január 01-től Az előző évekhez hasonlóan megmaradt a három csoport, ebben nincs változás. A kedvezményesebben adózó csoport neve a béren kívüli juttatások, a magasabb

Részletesebben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2016. december 21. Változó cafetéria

Részletesebben

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát 1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát Szocho 27 %, Járulék 0 b) eléri a minimálbér 30 százalékát 10 % nyugdíjjárulék, 4 % természetbeni, 3 % pénzbeli,

Részletesebben

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%) Tisztelt Ügyfelünk! Az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Az alábbiak szerint lehet tervezni a jövő évi juttatásokat. Cafeteria 2017. Adómentes juttatások( nincs adó-

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann Bővül a biztosítottak köre a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor.

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor. 1008M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése) Káta Parképítő Kft. A magánszemély

Részletesebben

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei Készítette: Beke Ibolya 1 Üzleti jellegű termékértékesítés adóköteles tevékenység A gazdasági tevékenység elemei: üzletszerűség;

Részletesebben

Társadalombiztosítás

Társadalombiztosítás Társadalombiztosítás 2013 Járulékok Nyugdíjjárulék 10 % Egészségbiztosításiés munkaerő-piaci járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 8,5 % [3 + 4 + 1,5 ] 6660 (napi 222) Ft. [5 790 Ft.] 1 JÁRULÉKFIZETÉSI

Részletesebben

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS REPREZENTÁCIÓ, ÜZLETI AJÁNDÉK ÉS A TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK 2011-ES VÁLTOZÁSAI A korábbi években megszokott természetbeni juttatások fogalma 2011-től megszűnt,

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011.

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. 2010 2011 A kedvezményezett kategóriába tartozó pénzbeni és természetbeni juttatások után 25 %-os adót kellett (járulékot

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA 2017 Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben Budapest, 2017 Szerző: Surányi Imréné ISBN 978-963-638-522-4 ISSN 2416-2310 (Tanácsadói könyvek) ISSN 1788-0165 (Adózási

Részletesebben

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (továbbiakban: Art.) 46. (5)

Részletesebben

HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK. CZABADAI LILLA URBÁNNÉ MALOMSOKI MÓNIKA SZIE GTK RGVI 2013/14. tanév tavaszi félév

HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK. CZABADAI LILLA URBÁNNÉ MALOMSOKI MÓNIKA SZIE GTK RGVI 2013/14. tanév tavaszi félév HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK CZABADAI LILLA URBÁNNÉ MALOMSOKI MÓNIKA SZIE GTK RGVI 2013/14. tanév tavaszi félév Háztartás - család A háztartás azoknak a személyeknek az összessége, akik

Részletesebben

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás Munkaviszony Közalkalmazotti jogviszony Egyéni vállalkozás Társas vállalkozás Megbízási szerződés: 1. Alapjogszabály

Részletesebben

Személyi jövedelemadó 2013

Személyi jövedelemadó 2013 Összevont adóalap Személyi jövedelemadó 2013 Megszűnik az adóalap-kiegészítés, teljes egészében érvényesül a 16 százalékos adómérték. A kiszámított jövedelem 78 százaléka minősül adóalapnak akkor, ha a

Részletesebben

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban) SZJA 1.példa Egy munkaviszonyban lévő elvált nő, havi rendszeres keresete 180 000 Ft. A munkáltatójától havi 8 000 Ft értékben kap élelmiszervásárlásra jogosító Erzsébet utalványt. Más juttatása az adott

Részletesebben

Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2008

Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2008 KlnszÆm-00.qxd 00.0.0. : Page Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 00 Alkalmazott jelölések Társadalombiztosítási járulék (9%) EBJ Egészségbiztosítási járulék (%) Nyugdíjjárulék (%

Részletesebben

Tájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS

Tájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Csoportos Egészségbiztosításra és (Euró Alapú) Kiegészítő Egészségbiztosításra vonatkozó, 2012-ben hatályos adózási,

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M 1308M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)

Részletesebben

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT JÖVEDELEMNYILATKOZAT A Személyi adatok 1. Az ellátást igénylő neve: (Leánykori név: 2. Az ellátást igénylő bejelentett lakóhelyének címe: 3. Az ellátást igénylő tartózkodási helyének címe: 4. Ha az ellátást

Részletesebben

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 2014 2013. december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit Családi járulékkedvezmény Jogosultak: Az Szja tv. szerinti családi kedvezmény érvényesítésére jogosult biztosított, és a családi

Részletesebben

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása 2018.01.01-jétől Azon kockázati biztosításnak nem minősülő, határozatlan idejű, kizárólag halál esetére

Részletesebben

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági

Részletesebben

Járulékok 2012. Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II. 2012.05.15.

Járulékok 2012. Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II. 2012.05.15. Járulékok 2012 A fizetésről összefoglalás; Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvény EKF 2011/2012 Csorba László A fizetendő ok megoszlása 2012. január 1-jétől* Foglalkoztató

Részletesebben

kukta.hu Tbj Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe

kukta.hu Tbj Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe kukta.hu Tbj. 2015. 1. Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe 2014. 12. 31-ig az 1.) alpont szerinti jövedelem hiányában a munkaszerződésben meghatározott alapbér, ha a munkát

Részletesebben

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról1 Az egészségügyi szolgáltatásokra szolidaritási elv alapján jogosultak ellátásai pénzügyi fedezetének biztosítása és az arányos közteherviselés elvének

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) 2008. január 1-jétől az étkeztetési szolgáltatások igénybevételére szóló utalványok havi adómentes értéke 10 000 forintról 12 000 forintra,

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez I. Magánszemély által kötött ChinaMAX szerződés Szja*: A magánszemély által kötött életbiztosítás díját a szerződő magánszemély adózott

Részletesebben

Reprezentáció és üzleti ajándék

Reprezentáció és üzleti ajándék Reprezentáció és üzleti ajándék A társasági adóbevallások elkészítésénél fontos odafigyelni a reprezentáció és üzleti ajándék megváltozott szabályaira. 2010. január 1-jétıl a társasági adóalanyoknál a

Részletesebben

Vállalkozási forma. A tevékenység TEÁOR önálló vállalkozói tevékenységek jegyzéke KSH 36/2011(XII.23) KIM rendelet

Vállalkozási forma. A tevékenység TEÁOR önálló vállalkozói tevékenységek jegyzéke KSH 36/2011(XII.23) KIM rendelet Vállalkozási forma A tevékenység TEÁOR önálló vállalkozói tevékenységek jegyzéke KSH 36/2011(XII.23) KIM rendelet Bejelentés köteles telepengedély köteles tevékenységek 57/2013 (II.27.) Korm. rendelet

Részletesebben

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19.

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19. SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés Személyi jövedelemadó Szatmári László Főosztályvezető Családi kedvezmény Az első házasok kedvezménye Mértéke 2016-tól 4 év alatt a duplájára nő a két gyermekes

Részletesebben

VÁLTOZÁSOK 2006. SZEPTEMBER 1-TŐL

VÁLTOZÁSOK 2006. SZEPTEMBER 1-TŐL Mi mennyi 2006-ban? VÁLTOZÁSOK 2006. SZEPTEMBER 1-TŐL 1. A kötelező legkisebb munka (minimál) és a garantált minimum összege (a kötelező legkisebb munka (minimál) és a garantált minimum megállapításáról

Részletesebben

Járulékok, biztosítási kötelezettség

Járulékok, biztosítási kötelezettség Járulékok, biztosítási kötelezettség 1. Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett betéti társaság beltagja - aki a társaság tevékenységében személyesen közreműködik - román állampolgár, Romániában van munkaviszonyból

Részletesebben

Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezetről

Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezetről Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezetről A közérdekű nyugdíjas szövetkezet (a továbbiakban: nyugdíjas szövetkezet) a munkaerő piacon még aktív idősebb korosztály számára teremti meg a lehetőségét

Részletesebben

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2016/2017. I. félév Adóoptimalizálás

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2016/2017. I. félév Adóoptimalizálás Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására Hol tartunk? Természetbeni juttatások Adók és közterhek Ingóság értékesítése Miről lesz szó? Példák a bér személyi jövedelemadójának kiszámítására Tax wedge

Részletesebben

A Személyi JövedelemadJ vedelemadó változásai 2013 Szatmári László Egykulcsos adórendszer Megszűnik az adóalap-kiegészítés Tényleges 16 %-os adókulcs Egyszerűbb adóelőleg, adónyilatkozat 2 Külföldiek ldiek

Részletesebben

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások

Részletesebben

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról 1508A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Nemzeti Adóés Vámhivatal Benyújtandó az állami adóhatósághoz

Részletesebben

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Könyvelés- Bérszámfejtés www.eurotantusz.hu MINIMÁLBÉR SZAKKÉPZETTEK GARANTÁLT BÉRMINIMUMA M E G J E G Y Z É S Besorolási bér 2011 2012 2011 2012 78 000 93

Részletesebben

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Előadó: Tóth Róbert ügyvezető Bróker Royal Kft. JNSZMKIK regisztrált szakértője 2012. április 26. A biztosítás

Részletesebben

Adóalapba nem tartozó, illetőleg költségnek nem számító tételek. SZJA.tv. 7.(1) A jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni,

Adóalapba nem tartozó, illetőleg költségnek nem számító tételek. SZJA.tv. 7.(1) A jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni, TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, a 2017. évi adó változásokról, a szakszervezet, és a munkahelyi szervezetek által nyújtható juttatásokról. A szakszervezetek létrejöttét, működését, a 2011.évi

Részletesebben

2016-tól Alkalmazott felvételéhez szükséges adatok: végzettség, szakképesítés,okirat kibocsájtó,okirat száma.

2016-tól Alkalmazott felvételéhez szükséges adatok: végzettség, szakképesítés,okirat kibocsájtó,okirat száma. Tisztelt Ügyfeleink! Változások 2018. január 1-től a teljesség igénye nélkül, Emlékeztetem Önöket, hogy SZJA: a bruttóbér 15%-a Adómentes juttatás: munkábajárás: óvodai vagy bölcsődés gyermek esetén adható

Részletesebben

2. oldal (3)1 A magánszemély az adóévben megszerzett2 a) vállalkozásból kivont jövedelem [Szja tv. 68. ], b) értékpapír-kölcsönzésből származó jövedel

2. oldal (3)1 A magánszemély az adóévben megszerzett2 a) vállalkozásból kivont jövedelem [Szja tv. 68. ], b) értékpapír-kölcsönzésből származó jövedel 1. oldal 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról 1 Az egészségügyi szolgáltatásokra szolidaritási elv alapján jogosultak ellátásai pénzügyi fedezetének biztosítása és az arányos közteherviselés

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI A kifizetőt terhelő adó 69. (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [70. ], valamint a béren kívüli juttatások [71. ] után az adó

Részletesebben

TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK. Mi mennyi 2007-ben? 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK. Mi mennyi 2007-ben? 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK Mi mennyi 2007-ben? 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) 2007. 01. 01-től 2007. 12. 31-ig 316/2005. (XII. 25.) Korm. rend. Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét

Részletesebben

2. oldal (2)1 Az (1) bekezdésben meghatározott jövedelem után az egészségügyi hozzájárulást nem pénzbeli juttatás esetén is meg kell fizetni. (3)2 A m

2. oldal (2)1 Az (1) bekezdésben meghatározott jövedelem után az egészségügyi hozzájárulást nem pénzbeli juttatás esetén is meg kell fizetni. (3)2 A m 1. oldal 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról 1 Az egészségügyi szolgáltatásokra szolidaritási elv alapján jogosultak ellátásai pénzügyi fedezetének biztosítása és az arányos közteherviselés

Részletesebben

és egyéb változások 2015

és egyéb változások 2015 és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.

Részletesebben

Az egyéni vállalkozó átalányadózása

Az egyéni vállalkozó átalányadózása Átalányadó és szja 2012: az átalányadózás és adóbevallás új szabályai 2012-től. Az átalányadózásra vonatkozó szabályokat a személyi jövedelemadó törvény 50 56. -ai tartalmazzák. Az átalányadót a következő

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére,

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, a 2014. évi adó változásokról, a szakszervezet, és a munkahelyi szervezetek által nyújtható juttatásokról. A szakszervezetek létrejöttét, működését, a 2011.évi

Részletesebben

Ki minősül mezőgazdasági őstermelőnek?

Ki minősül mezőgazdasági őstermelőnek? Őstermelő adózása 2011: mezőgazdasági őstermelő adózásának és a járulékok fizetésének szabályai 2011-ben a berkalkulator.net oldalán. Az őstermelői tevékenység amennyiben általános forgalmi adó alanyiságot

Részletesebben

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe

Részletesebben

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN A BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG ALÓL KIZÁRT SZEMÉLYI KÖR BŐVÜLÉSE 2015. január 1-jétől nem terjed ki a biztosítási kötelezettség az Szja tv. 1/B. hatálya

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA 2019 Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben Budapest, 2019 Cafeteria_2019_tana_tordelt.indd 1 2019.01.07. 17:25:38 Szerző: Surányi Imréné Sorozatszerkesztő: Kökényesiné

Részletesebben