Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2009

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2009"

Átírás

1 8 saldo periodika t009/különszám Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 009 Alkalmazott jelölések TBJ Társadalombiztosítási járulék (/9%) EBJ Egészségbiztosítási járulék (%) NYJ Nyugdíjjárulék (8% +,% = 9,%) Egészségügyi szolgáltatási járulék (00 Ft/hó) TEBJ Természetbeni egészségbizt. jár. (%) MAJ Munkaadói járulék (/%) SZJA Személyi jövedelemadó-elõleg, illetve adó PEBJ Pénzbeli egészségbizt. járulék (%) %-os Egészségügyi hozzájárulás (általában SZH Szakképzési hozzájárulás (,%) MVJ Munkavállalói járulék (,%) %, kivételesen,,0 vagy %) VJ Vállalkozói járulék (,/%) TAO Társasági adó (0%, %) EKHO Egyszerûsített közteherviselési hozzájárulás (0%+% vagy 0%+,%) A kötelezettség jelölésének módja: X jelöli azokat a kötelezettségeket, amelyek az adott kifizetésnél feltétel nélkül fennállnak. Pl. munkabérnél a 9% tb. kötelezettség. B jelöli a kötelezettséget akkor, ha az csak a biztosítási jogviszonyból származó kifizetés esetén áll fenn (a hivatkozott jogcímû kifizetés elõfordulhat biztosítással járó jogviszonyban és anélkül is). Ilyen például a külföldi napidíj, ami nemcsak munkaviszony esetén fizethetõ, hanem megbízási jogviszonyban is, ha üzleti érdekbõl olyan személy részére fizetik ki, aki a kiküldõ részére munkát végez. -B (%) jelöli a %-os kötelezettséget akkor, ha az csak a nem biztosított személy részére adott juttatás után áll fenn. -NY jelöli azt a kötelezettséget, amely csak akkor áll fenn, ha a kifizetés tb-köteles és nem nyugdíjas kapja. (Pl. A szabadságmegváltás aktív és nyugdíjas keresõnél egyaránt elõfordulhat, ezért az NYJ kötelezettségnél a -NY megkülönböztetés adhat csak korrekt választ.) K a jelölés, ha költségelszámolást, nyilatkozatot lehet/kell rá alkalmazni, és a maradékra vonatkozik a szabály. 0% a jelölés, ha a magánszemélyt terheli a 0% szja. % a jelölés, ha a magánszemélyt terheli a % szja. % a jelölés, ha a juttatónak kell % szja-t fizetni. % a jelölés, ha a juttatónak kell % szja-t fizetni AE a jelölés, ha az adózás utáni eredménybõl fizethetõ. EK a jelölés, ha elismert költség a TAO alapjának megállapításánál. R rá jutó adót nem kell megfizetni, adóelõleget nem kell levonni. % a jelölés, ha a kifizetõnek vagy a magánszemélynek % -t kell fizetnie. % a jelölés, ha a magánszemély bevételét % terheli - jelöli a tb-köteles kifizetés PEBJ kötelezettségét. Ez egyetlen jogviszony esetén a heti foglalkoztatási óráktól függetlenül is fennáll. Több párhuzamos jogviszony esetében csak abban a jogviszonyban áll fenn a kötelezettség, amelyikben a foglalkoztatás eléri a heti órát. A %-os természetbeni egészségbiztosítási járulékot minden jogviszonyban meg kell fizetni. K l nszæm-009.qxd : Page 8 A 9, %-os mértékû NYJ kötelezettségnek a felsõ határa 000 Ft, napi 0 00 Ft. Alapja ha a kötelezettség fennáll megegyezik a tb-járulék alapjával, kivéve az adóköteles természetbeni juttatásokat. A kizárólag a társadalombiztosítás nyugdíjrendszerébe tartozó személy esetében 9,% a nyugdíjjárulék mértéke, magánnyugdíjpénztári tagok esetében,% a társadalombiztosítás felé fizetendõ nyugdíjjárulék mértéke, 8% a magánnyugdíjpénztári tagdíj összege. A következõkben a kétféle fizetési kötelezettséget nem különítjük el, viszont a táblázatokban figyelemfelhívásként 8%+,% jelöli e kötelezettségeket.

2 9 saldo periodika t009/különszám Munkabér, prémium, jutalom (fõfoglalkozás, ill. további munkaviszony) Bedolgozó munkadíja (költségtérítéssel) Távmunka Munkáltatói juttatások. aktív TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % TAO 0.0-ig kifizetett X X - X X X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X - X X X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X - X X X X X EK 0.0-ig kifizetett X X X X X X EK nyugdíjas 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X X X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X X X X X EK 0 Ft alatt % K EK adóelõleg 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X K X EK alapja 0 Ft-tól 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X K X EK 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X K X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK munkadíja 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X K X EK költségtérítése 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X K X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X K X EK Alkalmi munkavállalás EK START 000 Ft/hó-ig X EK kártyával 0.0-ig kifizetett X X X X X X X X EK történõ 0.0-ét de legfeljebb Ft/hó-ig X X X X X X X X EK foglalkoztatás köv. kifiz Ft/hó felett X X X X X X X X EK Betegszabadság 000 Ft/hó fölött 0.0-ig kifizetett X X -NY- X NY X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Ugyanezeket a szabályokat kell alkalmazni a közép- és felsõfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának munkaviszonyban való foglalkoztatása esetén január hónapban 0 00 Ft, mert a tárgyhónapot megelõzõ hónapban (008. december) a minimálbér Ft volt. Alapját az Szja törvény szerinti költségnyilatkozat határozza meg. Költségelszámolás csak a költség- (rezsi-)térítéssel szemben alkalmazható, a munkadíjjal szemben nem. A közterheket (tb-járulék, nyugdíjjárulék, egészségügyi hozzájárulás, munkaadói és munkavállalói járulék, személyi jövedelemadó) a munkáltató teljesítheti a közteherjegy alkalmai munkavállalói könyvbe ragasztásával, a munkavállalónak külön közteher-fizetési kötelezettsége nincs. (99. évi LXXIV. tv.) A START, START PLUSSZ, START EXTRA kártyával történõ foglalkoztatás esetén a minimálbér kétszereséig (START kártya esetén alap- vagy középfokú végzettség esetén a minimálbér 0%-áig, azaz 0 0 Ft-ig) a munkáltatónak TB, a MAJ és az SZH helyett csak a 00. évi CXXIII. Tv-ben meghatározott kedvezményezett járulékot kell fizetni. E jövedelem fölött az általános szabályokat kell alkalmazni. Figyelem, a munkabér, e juttatás és egyéb jogviszonyra tekintettel kifizetett együttes összegek adóelõleg alapjából kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. K l nszæm-009.qxd : Page 9

3 0 saldo periodika t009/különszám Szabadságmegváltás Jubileumi jutalom Munkaszüneti nap (fizetett ünnep) díja Munkabérelõleg kamatkedvezménye Elszámolásra kiadott összeg különbözete Munkáltatói juttatások. jogszab. alapján köt. juttatott egyéb esetben Prémiumévek program különleges foglalkoztatási állomány keretében járó díj 8 TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % TAO 0.0-ig kifizetett X X X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X X X X EK 0.0-ig kifizetett X X X X 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X X X kifiz. 000 Ft/hó felett X X X X 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK Kedvezményes 0.0-ig juttatott X X -NY- X -NY X X X EK nem 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kedvezményes 0.0-ét köv. kifizetett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0 napon belüli elszámolásra 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0 napon túli 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK elszámolásra 0.0-ét köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig kifizetett X X X X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X X X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X X X X X EK K l nszæm-009.qxd : Page 0 Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Figyelem, a munkabér, a jogviszonyra tekintettel kifizetett összeg és e juttatás együttes összegének adóelõleg alapjából kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. A törvényi kötelezettség (pl. a közalkalmazotti vagy köztisztviselõi törvény) alapján fizetett jubileumi jutalom esetén. Pl. az Mt. szerinti munkáltató által juttatott. Kedvezményes: ha a munkáltató a dolgozójának a juttatás idõpontjában érvényes minimálbér -szörösét fizeti legfeljebb hónapos futamidõre (009. január -jétõl a minimálbér 00 Ft). Nem kedvezményes: ha a munkáltató többhavi munkabért elõre kifizet, kivéve az elõzõ lábjegyzet szerinti esetet. A kamatkülönbözet utáni járulékok költségként érvényesíthetõ. Az Szja tv.. () bek. c) pontja szerint a 0 napot meghaladó elszámolásnál olyan kamatmentes kölcsönnek minõsül, amely munkaviszonyból származó jövedelem. Jövedelemnek a mindenkori jegybanki alapkamat plusz %-ot kell tekinteni. Külszolgálatnál, külföldi kiküldetésénél a visszaérkezést követõ 0 napon túli elszámolás esetén merül fel. 8 A 00. évi CXXII. tv. alapján jutatott.

4 saldo periodika t009/különszám Hitel, kölcsön kamatkedvezménye Lakáscélú támogatás Költségtérítés Saját személygépkocsi költségtérítése Belföldi napidíj Munkáltatói juttatások. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % adómentes adóköteles TAO elõtt kötött szerz. % % után kötött szerz. 0.0-ig megszerzett X X -NY- X -NY X X X 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X megszerzett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X kedvezményes EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK nem kedvezményes 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifizetett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK kedvezményes 8 EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK nem kedvezményes 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifizetett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK üzemanyag + 9 Ft/km összegig 9 EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK ü.ag. + 9 Ft/km összeget meghaladó rész ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 00 Ft/nap vagy 0 Ft/nap EK jogszabályi összegen felüli rész 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Kedvezményes: az Szja tv.. () bekezdése szerint. Az Szja tv. 00. XII. -én hatályos rendelkezései szerint kell teljesíteni, ha a kamatláb kisebb az év utolsó napján, illetõleg a visszafizetés vagy átvállalás idõpontjában érvényes jegybanki alapkamat mértékénél. A személyi jövedelemadó és az egészségügyi hozzájárulás költségként érvényesíthetõ a társasági adóalanyoknál. Ha a kamatláb kisebb a mindenkor érvényes jegybanki alapkamatláb százalékponttal növelt mértékénél. A kamatkülönbözet utáni társadalombiztosítási járulékok költségként érvényesíthetõ a társasági adóalanyoknál. Figyelem, a munkabér, a jogviszonyra tekintettel kifizetett összeg és e juttatás együttes érétkének adóelõleg alapjából kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. Szja tv.. sz. melléklet. pont alapján juttatott. 8 Kedvezményes: ha kormányrendelet, vagy törvény határozza meg a költségtérítés mértékét, akkor a jogszabály szerinti összeg igazolás nélkül levonható, vagy helyette tételes elszámolás alkalmazható, de akkor már a költségtérítés teljes összegére (Szja. sz. m. II.). 9 Az Szja tv.. sz. melléklet II/. pontja alapján kifizetett összeg. 0 Alapját az Szja törvény szerinti költségnyilatkozat határozza meg. A munkaviszonyban, illetve közalkalmazotti jogviszonyban állók esetében 00 Ft/nap a 8/00. (XII. 0.) Korm.r. értelmében. A köztisztviselõk esetében 0 Ft/nap a Ktv. 9/C. alapján. K l nszæm-009.qxd : Page

5 saldo periodika t009/különszám költségvetési forrásból Munkáltatói juttatások. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % 0%-áig TAO 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X kifizetett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X 0%-a, de max. euro/nap EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifizetett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK bizonylattal utazási bérlettel, jeggyel történõ elszámolás EK történõ elszámolás munkáltató nevére szóló számla alapján EK 9 Ft/km összegig EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifizetett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 9 Ft/km összegig EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifizetett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK Csoportos személyszállítás EK Helyi utazási bérlet ingyenes vagy kedvezményes juttatása 8 EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Külszolgálat Munkábajárás egyéb forrásból költségtérítés felette felette saját tulajdonú személygépjármû használatkor egyéb módon felette felette K l nszæm-009.qxd : Page A költségvetési forrásból történõ kifizetés az Szja tv. 8. () bekezdése, valamint a 0/00. (VII. 8.) Korm.r. alapján. Figyelem, a munkabér a jogviszonyra tekintettel kifizetett egyéb összeg és e juttatás együttes értékének adóelõleg alapjából kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. A 8/99. (XII..) Korm.r. és az Szja tv.. c) pontja alapján. A 8/99. (V..) Korm.r.. -a szerinti munkábajárás (napi vagy hétvégi hazautazás). A munkáltató köteles a munkavállalónak a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljesáru menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának 8%-át, ha országos közforgalmú vasút. kocsiosztályán, 80%-át, ha elõvárosi vasúton, valamint helyközi díjszabással közlekedõ helyi és távolsági autóbuszon utazik. A munkavállaló részére 9 Ft/km költségtérítés fizethetõ [Szja tv.. () bek. bb) pont]. Ha a munkáltató a munkavégzés érdekében legalább négy munkavállaló szállításáról gondoskodik (Szja tv.. ). 8 A juttatás az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontja alapján adómentes.

6 saldo periodika t009/különszám Oktatás, továbbképzés Étkezés iskola rendszerû nem iskola rendszerû pénzben természetben Munkáltatói juttatások. munkakör betöltéséhez és a munkáltató tevékenységé hez szükséges egyéb esetben éig megkötött szerzõdés alapján követõen kötött szerzõdés TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % TAO EK 8 0 Ft/év összegig EK felette 0.0-ig juttatott X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig juttatott X X -NY- X -NY X X X 0.0-ét követõen 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X juttatott 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X munkakör betöltéséhez és a munkáltató tevékenységéhez szükséges egyéb esetben EK 0.0-ig juttatott X X -NY- X -NY X X X 0.0-ét követõen 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X juttatott 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét követõen kifizetett 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK havi 000 Ft vagy 000 Ft/hó értékig EK felette mindenkinek vagy szabályzat alapján 0.0-ig juttatott X X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X % X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X X % X EK 0.0-ig juttatott X X -NY- X -NY X X X EK egyéb esetben 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK hivatali, üzleti 0.0-ig juttatott X X % X EK utazáshoz 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X % X EK kapcsolódó köv. jutt. 000 Ft/hó felett X X % X EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Figyelem, a munkabér, a jogviszonyra tekintettel kifizetett egyéb összeg és e juttatás együttes értékének adóelõleg alapjából kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. A Tao. tv.. sz. melléklet B/. pontja szerint csak a tevékenységhez szükséges oktatásra, továbbképzésre fordított összeg minõsül vállalkozás érdekében felmerülõ költségnek. A munkáltató által fizetendõ járulékoknak és hozzájárulásoknak az % adóval növelt juttatás az alapja. K l nszæm-009.qxd : Page

7 saldo periodika t009/különszám Munkaruha Lakhatás természetben pénzben természetben pénzben Munkáltatói juttatások. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % jogszabályi kötelezettséggel juttatott egyéb esetben TAO 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK adómentes munkaruházati termék EK mindenkinek vagy szabályzat alapján 0.0-ig juttatott X X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X % X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X % X EK 0.0-ig juttatott X X -NY- X -NY X X X EK egyéb esetben 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK fegyveres testület által 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK egyéb esetben 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK munkásszállás, szolgálati lakás EK mindenkinek 0.0-ig juttatott X X % X EK vagy szabályzat 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X % X EK alapján köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X % X EK 0.0-ig juttatott X X -NY- X -NY X X X EK egyéb esetben 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK K l nszæm-009.qxd : Page Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Bírónak, igazságügyi, ügyészségi alkalmazottnak, illetve a köztisztviselõnek törvény alapján adott adómentes ruházati költségtérítés. Figyelem, a munkabér, a jogviszonyra tekintettel kifizetett egyéb összeg és e juttatás együttes értékének adóelõleg alapjából kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. Amennyiben a juttatás megfelel az Szja tv.. sz. melléklet 9.. pontjának. A munkáltató által fizetendõ járulékoknak és hozzájárulásnak az % adóval növelt juttatás az alapja. A /99. (IV. 0.) HM rendelet alapján folyósított lakhatási költségtérítés. Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontja alapján.

8 saldo periodika t009/különszám Üdültetés Iskolakezdési támogatás pénzben természetben pénzben természetben Munkáltatói juttatások. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % TAO 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét követõen kifizetett üdülési csekk saját tulajdonú üdülõben egyéb esetben 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 00 Ft/fõ/év-ig EK fölötte 0.0-ig juttatott X X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X % X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X % X EK 00 Ft/fõ/év-ig EK 0.0-ig juttatott X X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X % X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X % X EK 0.0-ig juttatott X X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X % X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X % X EK fölötte 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét követõen kifizetett 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0 Ft/év-ig EK fölötte 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét követõen 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifizetett 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Figyelem, a munkabér, a jogviszonyra tekintettel kifizetett összeg és e juttatás együttes értékébõl kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. Adómentes a kifizetõ által a magánszemélynek a Magyar Nemzeti üdülési Alapítvány által kibocsátott névre szóló üdülési csekk ellenértékébõl több kifizetõ esetén is legfeljebb évente az adóév elsõ napján érvényes havi minimálbérig (009-ben 00 Ft-ig) terjedõ rész. Üdülési szolgáltatást és üdülési csekket a munkáltató együttesen nem adhat adómentesen. A munkáltató által fizetendõ járuléknak és hozzájárulásnak az % adóval növelt juttatás az alapja. Amennyiben a juttatás megfelel az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pont szerinti feltételeknek, üdülési szolgáltatást és üdülési csekket a munkáltató együttesen nem adhat adómentesen. K l nszæm-009.qxd : Page

9 saldo periodika t009/különszám Magánnyugdíjpénztári tagdíjkiegészítés Munkáltatói hozzájárulás az önkéntes kölcsönös biztosító pénztári tagdíjhoz havonta a minimálbér 0+0%-áig Munkáltatói juttatások 8. nyugdíjpénztári egészségpénztár és/vagy önsegélyezõ pénztár havonta a minimálbér 0%-áig TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % TAO magánsz. nyilatk. szerinti munkáltató EK más munkáltató 0.0-ig kifizetett X X - X X X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X - X X X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X - X X X X X EK a magánszemély nyilatkozata szerinti munkáltató más munkáltató havonta a minimálbér 0%-át megh. rész után havonta a minimálbér 0%-áig EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK a magánszemély nyilatkozata szerinti munkáltató más munkáltató havonta a minimálbér 0%-át meghaladó rész után havonta a minimálbér 0+0%- át meghaladó rész után, ha ugyanazon munkavállaló mindkét pénztártípus tagja EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK Támogatói adomány jóváírása X K l nszæm-009.qxd : Page Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. A munkáltató (és/vagy a magánszemély) legfeljebb 0%-ig kiegészítheti a magánnyugdíjpénztári tagdíjat. E pont szerint munkáltatónak kell tekinteni az Szja tv.. () bek. a) pontjában meghatározott munkáltatót. Figyelem, a munkabér a jogviszonyra tekintettel kifizetett/juttatott összeg és e juttatás együttes értékébõl kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. Amennyiben a munkáltató önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba és egészségpénztárba vagy önsegélyezõ pénztárba is befizeti a bevételnek nem minõsülõ maximális tagdíjat, hozzájárulást, akkor a magánszemélynek a minimálbér havi összegének 80%-áig nem kell adót fizetni. [Szja tv.. () bek. k) pont és () bek. c) pont, Tbj.. b) pont, valamint Eho tv.. () bek. d) pont] Kifizetõnek a pénztár minõsül az egyéni számlán való jóváírás idõpontjában. Az adomány utáni adófizetési kötelezettséget a magánszemély az éves adóbevallásában rendezi. Az Szja tv. /A. -a értelmében a támogatói adomány egyéb jövedelemnek minõsülõ összeg 0%-át a magánszemély nyilatkozata szerint az APEH átutalja az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárnál vezetett egyéni számlájára. A Tao. tv.. /a. pontja értelmében adománynak minõsül.

10 saldo periodika t009/különszám Munkáltató által adott segély (dolgozónak, hozzátartozónak, gyermekének) Munkáltatói juttatások 9. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % TAO temetési EK egyéb Gyermek születése esetén az apát megilletõ munkaidõkedvezmény idejére fizetett díj (apaszabadság) Végkielégítés 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0.0-ig kifizetett X X X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X X X X EK Késedelmi kamat % X EK Pedagógusok szakirodalom, közmûvelõdési dolgozók dokumentum-vásárlási hozzájárulása Titoktartási díj % X EK Hallgatói munkadíj 0.0-ig kifizetett X X X X X X R X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X X X X X R X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X X X X x R X EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. K l nszæm-009.qxd : Page Az Szja tv.. sz. melléklet.. pontja szerint az elhunyt házastársa vagy egyeneságbeli rokona részére folyósított temetési segély adómentes. Figyelem, a munkabér a jogviszonyra tekintettel kifizetett/juttatott egyéb összeg és e juttatás együttes értékébõl kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. Az Mt. 8/A. -a alapján juttatott. A munkáltató által késedelmesen fizetett juttatással kapcsolatban fizetett késedelmi kamat a juttatással azonos módon adózik. A Tbj. tv.. e) pont szerint nem járulékalap. Az Szja tv.. sz. melléklet.. pont szerint adómentes a jogszabályokban meghatározott mértékig. Pedagógusok esetén az 99. évi LXXIX. tv. 9. () bekezdés, a 0/99. (II..) Korm.r., a 00. évi CXXVII. tv. 0. () bek.; közmûvelõdési dolgozók esetén az 99. évi CXL. tv. 9. () bekezdés, 00.- évi CXXVII. tv.. () bekezdés. Az Mt.. () bekezdése alapján juttatott. Az Szja tv..., illetve /i pontja értelmében a minimálbér összegéig adóterhet nem viselõ járandóságnak minõsül, a járulékokat azonban a teljes összeg után kell megfizetni.

11 8 saldo periodika t009/különszám Választott tisztségviselõk tiszteletdíja Gazdasági társaság vezetõ tisztségviselõ díja Megbízási, vállalkozási jogviszonyban fizetett díj Felhasználási szerzõdés alapján fizetett díj (találmányi díj) Kifizetõi juttatások. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % TAO 0 Ft alatt % X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X X EK köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X X X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY- X -NY X X X EK munkaviszony 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X -NY X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X -NY X X X EK 0 Ft alatt % X EK megbízási 0.0-ig kifizetett X X -NY- X X X EK díj teljes összege 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X X EK kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY- X X X EK 0 Ft alatt % X EK 0.0-ig kifizetett X X -NY - X K X EK személyes munkavégzés díja 0 Ft-tól 0 Ft-tól 0 Ft-tól 0.0-ét köv. kifiz. 000 Ft/hó-ig X X -NY - X K X EK 000 Ft/hó felett X X -NY - X K X EK 0 Ft alatt % K EK 0.0-ig kifizetett X X -NY - X K X EK 0 Ft-tól 000 Ft/hó-ig X X -NY X K X EK 0.0-ét - köv. kifiz. 000 Ft/hó felett X X -NY - X K X EK vagyoni jog felhasználásának ellenértéke % K EK K l nszæm-009.qxd : Page 8 Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után január hónapban 0 00 Ft, mert a tárgyhónapot megelõzõ hónapban (008. december) a minimálbér Ft. Alapja az adóelõleg-levonásnál meghatározott szja-köteles jövedelem (általában 90%, nyilatkozat esetében a bevétel 0%-áig csökkenthetõ). Lásd a 9/99. (XI..) Korm.r.. -át. Lásd az 99. évi LXXX. tv.. d) pontját.

12 9 saldo periodika t009/különszám Külföldi kiküldetés díja (napidíj) Kisösszegû kifizetések Kifizetõi juttatások. Kifizetõ (de nem munkáltató ) által adott segély (temetési, szociális, egyéb) TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % költségvetési napidíj 0%-a forrásból felette % X TAO egyéb napidíj 0%-a, max. napi euró EK forrásból felette % X EK Ft alatt % X EK az adó alapja 0. 0-ig kifizetett X X -NY- X X X EK napi Ft-tól köv. kifizetett X X -NY- X X X EK 0.0-ig kifizetett B -B(%) B(X) 0.0-ét köv. kifiz. 000 Ft/hó-ig B -B(%) B(X) 000 Ft/hó felett B -B(%) B(X) B(-NY -) B(-NY -) B(-NY -) B(X) X B(X) EK B(X) X B(X) EK B(X) X B(X) EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. K l nszæm-009.qxd : Page 9 Abban az esetben, ha a magánszemély egy szerzõdésbõl származó bevétele a 000 Ft-ot nem haladja meg és azt nyilatkozata szerint nem kívánja összevonni az összevont adóalapjával. Ellenkezõ esetben a megbízási jogviszonyból származó jövedelmekre vonatkozó szabály érvényesül január hónapban 90 Ft, mert a tárgyhónapot megelõzõ hónapban (008. december) a minimálbér Ft volt. A kifizetés bruttó összegébõl kell % szja-t levonni. A munkáltató által adott segélyeket lásd a Munkáltatói juttatások 9. táblán. Az adómentes temetési és szociális segélyekre vonatkozóan lásd az Szja tv.. sz. mellékletének. pontját, valamint az. sz. melléklet. pontját. A Tao. tv.. sz. melléklet B/. pontban meghatározott személyi kör részére adott segély elismert költségnek minõsül. Lásd a 8/99. (XII..) Korm.r. és az szja tv. 8. ()-() bekezdéseit.

13 0 saldo periodika t009/különszám Oktatás, továbbképzés (nem munkáltatói) GT személyesen közremûködõ tagjának képzése Oktatás, továbbképzés iskola rendszerû nem iskola rendszerû tevékenységben közremûködõ más magánszemély képzése egyéb esetben kifizetõ tevékenységéhez szüks. egyéb esetben éig megkötött szerzõdés alapján követõen kötött szerz. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % TAO EK 8 0 Ft/év összegig EK felette 0.0-ig juttatott X X -NY- X X X EK 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hófelett X X -NY- X X X EK köv.jutt. 0.0-ig juttatott X X -NY- X X X 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X X 0.0-ét követõen 000 Ft/hófelett X X -NY- X X X juttatott kifizetõ tevékenységéhez szükséges EK egyéb esetben ha az e feladat ellátásához 0.0-ig juttatott X X -NY- X X X 0.0-ét követõen 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X X juttatott 000 Ft/hófelett X X -NY- X X X szükséges EK nem szükséges 0.0-ig juttatott B -B(%) B(X) 0.0-ét köv. jutt. 000 Ft/hó-ig B -B(%) B(X) 000 Ft/hófelett B -B(%) B(X) 0.0-ig juttatott B -B(%) B(X) 0.0-ét követõen juttatott 000 Ft/hó-ig B -B(%) B(X) 000 Ft/hófelett B -B(%) B(X) B(-NY -) B(-NY -) B(-NY -) B(-NY -) B(-NY -) B(-NY -) B(X) X B(X) B(X) X B(X) B(X) X B(X) B(X) X B(X) B(X) X B(X) B(X) X B(X) K l nszæm-009.qxd : Page 0 Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Figyelem!! A munkabér, a jogviszonyra tekintettel kifizetett egyéb összeg, és e juttatás együttes értékének adóelõleg alapjából kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. A Tao. tv.. sz. melléklet B/. pontja szerint csak a tevékenységhez szükséges oktatásra, továbbképzésre fordított összeg minõsül vállalkozás érdekében felmerülõ költségnek.

14 saldo periodika t009/különszám Termõföld bérbeadás határozott idõre Egyéb kifizetõi juttatások évnél rövidebb TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % 9% % TEBJ % PEBJ % % mft-ot meg nem haladó jövedelemig % EK mft-ot meghaladó jövedelem esetén a teljes összeg TAO %, % EK éves vagy annál hosszabb EK határozatlan idõre Ingatlan (egyéb) bérbeadás mft-ot meg nem haladó jövedelemig % EK mft-ot meghaladó jövedelem esetén a teljes összeg %, % EK mft-ot meg nem haladó jövedelemig K/% EK mft-ot meghaladó jövedelem esetén a teljes összeg % K/% EK Ingóság bérbeadás % K EK Árfolyamnyereség % % EK Vállalkozásból kivont jövedelem % % EK Értékpapír kölcsönzésbõl származó jövedelem % % EK Osztalék tõzsdére bevezetett értékpapír osztaléka 0% AE osztalék % % AE Üzemanyag megtakarítás kifizetése EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. A % mértékû eho-t a magánszemély részére kifizetett, az eho törvényben meghatározott jövedelmekbõl a kifizetõnek kell levonnia. Ha a jövedelem nem kifizetõtõl származik, akkor a magánszemély maga köteles megfizetni. A % eho mindaddig terheli a magánszemély jövedelmét, míg a foglalkoztatója által fizetett % (009. július 0-e utáni kifizetés esetén 000 Ft járulékalapig %) eb-járulék, valamint a biztosítottnak nem minõsülõ magánszemély által fizetendõ, egészségügyi szolgáltatási járulék, a kiegészítõ tevékenységû vállalkozók után, illetve a vállalkozó által megfizetett egészségügyi szolgáltatási járulék, továbbá a % eho együttes összege nem éri el a tárgyévben a Ft-ot. A magánszemély nyilatkozhat arról, hogy az egészségbiztosítási járulék [Eho tv.. () bek.] összege várhatóan eléri a Ft-ot. Nyilatkozat esetén nem kell a kifizetõnek levonni a % eho-t. Nem kell a termõföld bérbeadásából származó jövedelem adójáról a magánszemélynek bevallást tenni, ha a termõföld bérbeadásából kizárólag kifizetõtõl származik jövedelme és az adót a kifizetõ levonta, vagy ha a jövedelme mentes az adó alól. [Art.. () bek.] A magánszemélyt eho-kötelezettség az adóévben megszerzett, bevallási kötelezettség alá tartozó ingatlan bérbeadásából származó jövedelem esetén terheli. [Eho tv.. () bek.] Két adózási mód közül lehet választani. Az elsõ módszer szerint a bevétel egésze jövedelem, amely után az adó mértéke %. [Szja tv.. () bek.] A másik választási lehetõség szerint az önálló tevékenység költségelszámolási szabályai alkalmazhatóak (ideértve az ún. 90%-os szabályt is). Ezzel a választási lehetõségével a bérbeadó magánszemély már a juttatást megelõzõen nyilatkozatot tehet a kifizetõje felé. Az Szja tv. /A. -a szerint adómentes a lakás önkormányzatnak történõ bérbeadásából származó jövedelem. Alapja az adóelõleg levonásánál meghatározott szja-köteles jövedelem. Az üzemanyag megtakarításról az Szja tv.. () bek. a) pontja rendelkezik. K l nszæm-009.qxd : Page

15 saldo periodika t009/különszám Reprezentáció, üzleti ajándék 9% TBJ %-os % EBJ % TEBJ % PEBJ,+8% NYJ Diplomáciai reprezentáció, üzleti ajándék Reprezentáció, üzleti ajándék non-profit szervezetnél Minden más reprezentáció Minden más üzleti ajándék Belföldi kifizetõ által adott,% MVJ % MAJ értékhatárt meg nem haladó rész értékhatárt meghaladó rész % % TAO értékhatárt meg nem haladó rész EK értékhatárt meghaladó rész % % EK külföldi jogi személy jogi személyiség nélküli szervezet által adott Belföldi kifizetõ által adott külföldi jogi személy jogi személyiség nélküli szervezet által adott értékhatárt meg nem haladó rész EK értékhatárt meghaladó rész % % EK Ft egyedi értéket meg nem haladó Ft egyedi értéket elérõ % 8 X 8 A köztársasági elnök, az Országgyûlés elnöke, a miniszterelnök, a külügyminiszter és a honvédelmi miniszter által az államközi és az államok feletti szervezetekkel kapcsolatos diplomáciai esemény alkalmával nyújtott vendéglátás (étel, ital) és az ahhoz kapcsolódó szolgáltatás (utazás, szállás, szabadidõprogram stb.), adott ajándék; a külügyminiszter és a honvédelmi miniszter esetében ide kell érteni azt az esetet is, amikor az elõzõeket külképviselet által közvetve nyújtja [Szja tv.. sz. m. 8.9 b) pont]. Társadalmi szervezet, köztestület, egyházi jogi személy, alapítvány (ideértve a közalapítványt is) [Szja tv. 9. () bekezdés b) pont]. Értékhatár: a reprezentáció és a 0 ezer forint egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok együttes értéke, de legfeljebb a szervezet közhasznú, illetve cél szerinti tevékenysége érdekében felmerült, az adóévre vonatkozó beszámolóban kimutatott összes ráfordítás 0 százaléka, de legfeljebb az adóévre elszámolt éves összes bevétele 0 százaléka [Szja tv. 9. () bekezdés b) pont]. Nem kell megfizetni, a Tbj. szerint külföldinek minõsülõ magánszemélynek juttatott üzleti ajándék és reprezentáció után (Eho tv.. ). Értékhatár: az adóévre elszámolt éves összes konszolidálás nélküli bevétel százaléka, de legfeljebb millió forint [Szja tv. 9. () bekezdés aa) pont]. A Szja tv.. () bek. s) pontja szerint a külfölditõl kapott reprezentációt nem kell bevételként figyelembe venni. Az adóévben adott, a 0 ezer forint egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok együttes értéke, de legfeljebb a Szja törvény 9. (9) bekezdésben meghatározott létszámmal számolva 000 forint/fõ érték. Létszám alatt az adóévi statisztikai átlagos állományi létszám és az adóév során a kifizetõ tevékenységében személyesen közremûködõ tagok (egyéni vállalkozó kifizetõ esetében ideértve az egyéni vállalkozót is) számának együttes összegét kell érteni [Szja tv. 9. () bekezdés ab) pont]. 8 Az ajándék teljes összege a magánszemély egyéb összevonandó jövedelme, mely után az adót és az eho-t a magánszemélynek kell bevallania és megfizetnie [Szja tv.. () bekezdés,. () bekezdés s) pont, Eho tv.. ]. K l nszæm-009.qxd : Page

16 saldo periodika t009/különszám Üdülés üdülési szolgáltatás Természetbeni juttatások. saját üdülõben nem saját üdülõben munkavállalónak kedvezményezettnek más magánszemélynek felette Tbj. sz. bizt. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % % TEBJ PEBJ % 9% % % 00 Ft/fõ/év-ig EK 0.0-ig juttatott X X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X, X, % X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X, X, % X EK 00 Ft/fõ/év-ig EK 0.0-ig juttatott X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X, % X EK köv. 000 Ft/hó juttatott felett X, % X EK nem biztosítottnak % % EK felette Tbj. sz. bizt. 0.0-ig juttatott X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X, % X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X, % X EK nem biztosítottnak % % EK 0.0-ig juttatott X X,8 % X EK Tbj. szerint 000 Ft/hó-ig X, X,,8 % X EK biztosítottnak 0.0-ét köv. juttatott 000 Ft/hó felett X, X,,8 % X EK nem biztosítottnak % % EK TAO K l nszæm-009.qxd : Page Ha munkavégzés, önálló tevékenység vagy vállalkozás ellenértékeként adják, akkor az nem minõsül természetbeni juttatatásnak, arra az adott jogviszonyra vonatkozó adó-, tb-, MVJ, MAJ és SZH szabályokat kell alkalmazni. A természetbeni juttatások adószabályai igen különbözõek, van adómentes, nem bevételként figyelembe veendõ, összevonandó adóköteles, és olyan, ami után ez az általános szabály a juttatót terheli % szja, a természetbeni juttatás pénzbeli megváltása mindig a magánszemély összevonandó adóköteles jövedelme (kivéve ez utóbbi alól az egyenruha pénzbeli megváltását: az adómentes). Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontjában felsorolt személyek tulajdonában, vagy vagyonkezelésben lévõ üdülõben. Amennyiben a munkáltató által nyújtott üdülési szolgáltatás adómentes, úgy üdülési csekket adómentesen már nem nyújthat. A járulékoknak és a hozzájárulásnak az % adóval növelt juttatás az alapja. A munkabért, a jogviszonyra tekintettel adott egyéb összeg és e juttatás együttes mértékébõl kell a magánszemélynek a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontjában felsorolt magánszemélyek részére. A Tao. tv.. sz. melléklet B/ pontjában felsorolt magányszemélyek részére történõ juttatás a vállalkozás érdekében felmerülõ költségnek minõsül. 8 Csak munkavállalónak történõ juttatás esetén kell fizetni.

17 saldo periodika t009/különszám Üdülés üdülési csekk Természetbeni juttatások. munkavállalónak kedvezményezettnek TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % % TEBJ PEBJ % 9% % % 00 Ft/fõ/év-ig EK felette 0.0-ig juttatott X X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X, X, % X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X % X EK 00 Ft/fõ/év-ig EK felette Tbj. sz. bizt. 0.0-ig juttatott X % X EK 0.0-ét köv. juttatott 000 Ft/hó-ig X % X EK 000 Ft/hó felett X % X EK nem biztosítottnak % % EK Tbj. 0.0-ig juttatott X % X EK más magánszemélynek sz. 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X % X EK bizt. köv. juttatott 000 Ft/hó felett X % X EK nem biztosítottnak % % EK 0.0-ig juttatott X X -NY- X X X EK Tbj. szerint Munkaruha 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X X EK biztosítottnak 0.0-ét (nem munkáltatói) köv. juttatott 000 Ft/hó felett X X -NY- X X X EK nem biztosítottnak % % EK 0.0-ig juttatott X X,0 X EK Cégtelefon Tbj. szerint 000 Ft/hó-ig X,9 X,9,0 % X EK biztosítottnak 0.0-ét magáncélú köv. juttatott használata Ft/hó felett X X,0 % X EK nem biztosítottnak % % EK Ha munkavégzés, önálló tevékenység vagy vállalkozás ellenértékeként adják, akkor az nem minõsül természetbeni juttatatásnak, arra az adott jogviszonyra vonatkozó adó-, tb-, MVJ, MAJ és SZH szabályokat kell alkalmazni. A természetbeni juttatások adószabályai igen különbözõek, van adómentes, nem bevételként figyelembe veendõ, összevonandó adóköteles, és olyan, ami után ez az általános szabály a juttatót terheli % szja, a természetbeni juttatás pénzbeli megváltása mindig a magánszemély összevonandó adóköteles jövedelme (kivéve ez utóbbi alól az egyenruha pénzbeli megváltását: az adómentes). Amennyiben a munkáltató által nyújtott üdülési szolgáltatás adómentes, úgy üdülési csekket adómentesen már nem nyújthat. Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontjában felsorolt magánszemélyek. A járulékoknak és a hozzájárulásnak az % adóval növelt juttatás az alapja. A munkabér, a jogviszonyra tekintettel fizetett/juttatott egyéb összeg és e juttatás együttes értékébõl kell a magánszemélynél a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. A Tao. tv.. sz. melléklet B/ pontjában felsorolt magányszemélyek részére történõ juttatás a vállalkozás érdekében felmerülõ költségnek minõsül. Az Szja tv. 9. () bekezdés l) pontja alapján. 8 Az Szja tv. 9. () bekezdés mb) pont és () bekezdés szerint az adó alapja a magáncélú beszélgetés összegének meg nem térített része vagy a forgalmi érték 0%-a. 9 Az adott hónapban a magánszemélyhez nem köthetõ természetbeni juttatások együttes értékének % szja-val növelt összegébõl 000 Ft után % tb-járulékot és % munkaadói járulékot kell fizetni. 0 Csak munkaviszony alapján adott juttatás után kell fizetni. TAO K l nszæm-009.qxd : Page

18 saldo periodika t009/különszám Személyszállítási szolgáltatás Természetbeni juttatások. Üzleti utazáshoz, szálláshoz kapcsolódó étkezés Tbj. szerint biztosítottnak TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % % TEBJ PEBJ % 9% % % 0.0-ig juttatott X X, % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X, X,, % X EK köv. juttatott 000 Ft/hó felett X, X,, % X EK nem biztosítottnak % % EK Adómentes EK adóköteles Tbj. szerint biztosítottnak 0.0-ig juttatott X X, % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X, X,, % X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X, X,, % X EK nem biztosítottnak % % EK Reklámcélú termékjuttatás, szolgáltatásnyújtás 8 EK Áruminta 9 EK Sportszolgáltatás kifizetõ által fenntartott intézményben szervezett sportrendezvény 0 egyéb esetben Tbj, szerint biztosítottnak TAO EK 0.0-ig juttatott X X, % X EK 0.0-ét követõen 000 Ft/hó-ig X, X,, % X EK juttatott 000 Ft/hó felett X, X,, % X EK nem biztosítottnak % % EK Ha munkavégzés, önálló tevékenység vagy vállalkozás ellenértékeként adják, akkor az nem minõsül természetbeni juttatatásnak, arra az adott jogviszonyra vonatkozó adó-, tb-, MVJ, MAJ és SZH szabályokat kell alkalmazni. A természetbeni juttatások adószabályai igen különbözõek, van adómentes, nem bevételként figyelembe veendõ, összevonandó adóköteles, és olyan, ami után ez az általános szabály a juttatót terheli % szja, a természetbeni juttatás pénzbeli megváltása mindig a magánszemély összevonandó adóköteles jövedelme (kivéve ez utóbbi alól az egyenruha pénzbeli megváltását: az adómentes). A járulékoknak és a hozzájárulásnak az % adóval növelt juttatás az alapja. Csak munkaviszony alapján adott juttatás után kell fizetni. A Tao. tv.. sz. melléklet B/ pontjában felsorolt magányszemélyek részére történõ juttatás a vállalkozás érdekében felmerülõ költségnek minõsül. A jogviszonyra tekintettel fizetett díjak és e juttatás együttes értékébõl kell a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. Az Szja tv. 9. () bekezdés l) pontja alapján. Az Szja tv.. () bekezdés g) pontja szerint adómentes a hivatali utazáshoz kapcsolódó utazási jegy árában felszámított és a szálláshely árában felszámított reggeli ellenértéke. 8 A kifizetõ által üzletpolitikai (reklám) célból, magánszemélyek széles körében nyilvánosan meghirdetett kampány keretében megfelelõ magánszemély számára adott árengedmény, visszatérítés vagy áru, szolgáltatás vásárlásához kapcsolódó más kedvezmény, ide értve ha az megjelenési formától függetlenül árura vagy szolgáltatásra váltható érték, ha az nem tartozik a nyereménybõl származó jövedelemre vonatkozó rendelkezések hatálya alá, valamint nem vetélkedõ és nem verseny díja (Szja tv.. sz. melléklet 8..). 9 A termék megismerése, forgalmának növelése érdekében valamely termék megismertetése céljából adott nem tartós használatra rendelt dolog, és a mennyisége nem éri el a kereskedelemben forgalmazott, forgalmazható legkisebb mennyiséget (Szja tv.. sz. melléklet 8..). További feltétel, hogy az áruminta a képviselt termék bemutatására szolgál, és amely fizikai állapotánál, vagyoni értékénél fogva tartós használatra és más cél elérésére nem alkalmas. 0 Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontja szerint juttatott. K l nszæm-009.qxd : Page

19 saldo periodika t009/különszám Mûvelõdési intézményi szolgáltatás Természetbeni juttatások. TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % % PEBJ TEBJ % 9% % % 0.-éig juttatott EK Tbj. szerint biztosítottnak 0.-ét követõen juttatott nem kedvezményezettnek kedvezményezettnek 00 Ft/év-ig EK 00 Ft /év fölött Tbj. szerint biztosítottnak 0.0-ig juttatott X X, % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X, X,, % X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X, X,, % X EK nem biztosítottnak % % EK 0.0-ig juttatott X X -NY- X X X X EK 0.0-ét köv. 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X, X X EK juttatott 000 Ft/hó felett X X -NY- X X, X X EK nem biztosítottnak 8 % % EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. TAO K l nszæm-009.qxd : Page Ha munkavégzés, önálló tevékenység vagy vállalkozás ellenértékeként adják, akkor az nem minõsül természetbeni juttatatásnak, arra az adott jogviszonyra vonatkozó adó-, tb-, MVJ, MAJ és SZH szabályokat kell alkalmazni. A természetbeni juttatások adószabályai igen különbözõek, van adómentes, nem bevételként figyelembe veendõ, összevonandó adóköteles, és olyan, ami után ez az általános szabály a juttatót terheli % szja, a természetbeni juttatás pénzbeli megváltása mindig a magánszemély összevonandó adóköteles jövedelme (kivéve ez utóbbi alól az egyenruha pénzbeli megváltását: az adómentes). Az Szja tv... pontja szerint mûvelõdési intézményi szolgáltatásnak számít a könyvtári, leltári szolgáltatás (SZJ 9.); múzeumi szolgáltatás, kulturális örökség védelme (SZJ 9.); elõadómûvészet (SZJ 9..); filmvetítés (SZJ 9..); állat-, növénykert, védett természeti érték bemutatása (SZJ 9..); közmûvelõdési intézmény által nyújtott felnõtt- és egyéb oktatás (SZJ 80.). Csak a Tao. tv.. sz. melléklet B/ pontja szerinti magánszemélyek részére történõ juttatás minõsül a vállalkozás érdekében felmerülõ költségnek. Az Szja tv.. sz. melléklet 8./g pontjában meghatározott magánszemély részére. A járulék és hozzájárulás alapját képezi az adóköteles juttatás értékének az % személyi jövedelemadóval növelt összege. Csak munkaviszony keretében adott juttatás adóköteles része után. A jogviszonyra tekintettel kifizetett/juttatott összegek és e juttatás együttes értékébõl kell a magánszemélynél a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. 8 Az Szja tv. 9. () bekezdés l) pontja alapján.

20 saldo periodika t009/különszám Ajándék 0 Ft-ot meg nem haladó rész Természetbeni juttatások. legfeljebb évi három alkalommal harmadik alkalmat követõen TBJ %-os % EBJ,+8%,% MAJ % % PEBJ TEBJ % 9% % % munkavállalónak EK munkavállaló közeli hozzátartozójának EK elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozójának EK saját jogú nyugdíjasnak EK saját jogú nyugdíjas közeli hozzátartozójának EK szakképzõ iskola tanulójának EK kötelezõ szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgatónak EK Tbj. tv. szerint nem biztosítottnak % % EK más biztosított magánszemélynek valamennyi munkavállalónak vagy szabályzat alapján más esetben Tbj. szerint biztosítottnak 0.0-ig juttatott X X -NY- X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X X -NY- X X X EK 0.0-ig juttatott X X % X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X, X, % X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X, X, % X EK 0.0-ig juttatott X X -NY- X X 8 X X X EK 0.0-ét 000 Ft/hó-ig X X -NY- X X 8 X,8 X X EK köv. jutt. 000 Ft/hó felett X X -NY- X X 8 X,8 X X EK nem biztosítottnak % % EK Figyelem! A magánszemélynek % különadó fizetési (a kifizetõnek levonási) kötelezettsége keletkezik az összevonandó jövedelmének a nyugdíjjárulék-alap felsõ határát ( 000 Ft) meghaladó része után. Ha munkavégzés, önálló tevékenység vagy vállalkozás ellenértékeként adják, akkor az nem minõsül természetbeni juttatatásnak, arra az adott jogviszonyra vonatkozó adó-, tb-, MVJ, MAJ és SZH szabályokat kell alkalmazni. A természetbeni juttatások adószabályai igen különbözõek, van adómentes, nem bevételként figyelembe veendõ, összevonandó adóköteles, és olyan, ami után ez az általános szabály a juttatót terheli % szja, a természetbeni juttatás pénzbeli megváltása mindig a magánszemély összevonandó adóköteles jövedelme (kivéve ez utóbbi alól az egyenruha pénzbeli megváltását: az adómentes). Adómentes munkáltató (kifizetõ ideértve a szakszervezetet is) által a magánszemélynek legfeljebb évi három alkalommal adott termék, szolgáltatás, illetve ezekre szóló utalvány értékébõl alkalmanként a havi minimálbér 0%-át (009-ben 0 Ft-ot) meg nem haladó rész (Szja tv.. sz. melléklet 8.9. pont). A Tao. tv.. sz. melléklet B/ pontja szerint az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezetõ tisztségviselõje, tevékenységében személyesen közremûködõ tagja, valamint az adózóval korábban munkaviszonyban álló, saját jogú nyugdíjas [Tbj.. f) pont] magánszemély vagy az említett magánszemélyek közeli hozzátartozója részére személyi jellegû egyéb kifizetésként elszámolt összeg, és az ahhoz kapcsolódó, törvényen alapuló, az államháztartás valamely alrendszere számára történõ kötelezõ befizetés érvényesíthetõ a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülõ költségként, illetve ráfordításként. Szja tv. 9. () bekezdés l) pont szerint. A jogviszonyra tekintettel kifizetett/juttatott összeg és e juttatás együttes értékébõl kell a magánszemélynél a 000 Ft/hó járulékalapot vizsgálni. Az Szja tv. 9. () bekezdés d) vagy e) pontja alapján. A járulékok alapja az % szja-val növelt juttatási érték. 8 Csak munkaviszony esetében. TAO K l nszæm-009.qxd : Page

Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2008

Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2008 KlnszÆm-00.qxd 00.0.0. : Page Jellemzõ kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 00 Alkalmazott jelölések Társadalombiztosítási járulék (9%) EBJ Egészségbiztosítási járulék (%) Nyugdíjjárulék (%

Részletesebben

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik. A személyi jövedelemadó változásai 2019-től Családi kedvezmény A családi kedvezmény - az eltartottak lélekszámától függően - kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: -egy eltartott

Részletesebben

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina Adómentes juttatások 2019- ben MEGSZŰNIK az adómentes juttatások közül: - munkáltatói lakáscélú támogatás, - mobilitási célú

Részletesebben

Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó

Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek Dr. Orbán Ildikó Reprezentáció üzleti ajándék Nem pénzben adott vagyoni értéknek minősül Adófizetésre kötelezett: a kifizető Mentes reprezentáció, üzleti

Részletesebben

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I. A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2011.

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2011. Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0. Alkalmazott jelölések Társadalombiztosítási járulék (%) EBJ Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci NYJ Nyugdíjjárulék (0%) ESZJ Egészségügyi

Részletesebben

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2011.

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2011. Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0. saldo periodika 0/Különszám Alkalmazott jelölések Társadalombiztosítási járulék (%) EBJ Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci NYJ Nyugdíjjárulék

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap

Részletesebben

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva. Munkabér előleg Időállapot: 2017-01-01-2017-12-31 Szerző: Varga Ferenc, Lektor: Zatik László, Módosítva: 2017-01-03 14:57:11 Tartalomjegyzék: 1. A munkabérelőleg elszámolásának gyakorlata 2. Adózás 3.

Részletesebben

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása EHO 2012: az egészségügyi hozzájárulás bevallása 2012-ben - ADÓBEVALLÁS 2014 - Adó 2014 - Adó 1 sz EHO 2012: az egészségügyi hozzájárulás bevallása 2012-ben, EHO (egészségügyi hozzájárulás) fizetési kötelezettség

Részletesebben

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől EHO 2011: egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2011-ben. Százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség terheli a munkáltatót, kifizetőt az általa magánszemélynek juttatott

Részletesebben

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december A járulékfizetési kötelezettséget érintő 2008. évi fontosabb változások Széll Zoltánné előadása Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy,

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:

Részletesebben

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám : irornányszám : Or«Ággyülés Hivatala Érkezett : 2005 O KT 0 5. Országgyűlési Képviselő Módosító javaslat Dr. Szili Katalinnak az Országgyűlés elnökének Helyben Tisztelt Elnök Asszony! A házszabály 94. (1)

Részletesebben

Reprezentáció és üzleti ajándék

Reprezentáció és üzleti ajándék Reprezentáció és üzleti ajándék A társasági adóbevallások elkészítésénél fontos odafigyelni a reprezentáció és üzleti ajándék megváltozott szabályaira. 2010. január 1-jétıl a társasági adóalanyoknál a

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I Összehasonlító példák Hol tartunk? Családi állapothoz igazodó kedvezmények Adójóváírások és hitelek Ki mennyit fizet? Kína Egyéni vállalkozók személyi jövedelemadózása Példa bér adójának kiszámítására

Részletesebben

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS REPREZENTÁCIÓ, ÜZLETI AJÁNDÉK ÉS A TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK 2011-ES VÁLTOZÁSAI A korábbi években megszokott természetbeni juttatások fogalma 2011-től megszűnt,

Részletesebben

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225. Cafetéria 2019 Adómentes juttatások: A 2018-ban használt az óvoda, bölcsődei szolgáltatás térítése marad az adómentes kategóriában. Ennél a juttatásnál újdonság lesz 2019-re, hogy nem csak a munkáltató,

Részletesebben

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont] Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni - BÉRKALKULÁTOR 2018 - Nettó bér Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni. Ha Ön adószámos magánszemélyként végzi munkáját,

Részletesebben

Társadalombiztosítás

Társadalombiztosítás Társadalombiztosítás 2013 Járulékok Nyugdíjjárulék 10 % Egészségbiztosításiés munkaerő-piaci járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 8,5 % [3 + 4 + 1,5 ] 6660 (napi 222) Ft. [5 790 Ft.] 1 JÁRULÉKFIZETÉSI

Részletesebben

A Tbj. törvény 2010. évi változása

A Tbj. törvény 2010. évi változása A Tbj. törvény 2010. évi változása A 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre és fizetési kötelezettségekre kell alkalmazni. A 19. (1) és (3) bekezdését a 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M 38M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)

Részletesebben

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető CAFETERIA 2017 Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria adózás szempontjából nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban

Részletesebben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2016. december 21. Változó cafetéria

Részletesebben

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (továbbiakban: Art.) 46. (5)

Részletesebben

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011.

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011. A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011. Személyi jövedelemadó változások 1. Az adó mértéke Megszűnik a sávosan progresszív adózás! 2011-től 16 százalékos egységes személyi

Részletesebben

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban) SZJA 1.példa Egy munkaviszonyban lévő elvált nő, havi rendszeres keresete 180 000 Ft. A munkáltatójától havi 8 000 Ft értékben kap élelmiszervásárlásra jogosító Erzsébet utalványt. Más juttatása az adott

Részletesebben

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó bérjövedelem. 2. A munkaviszonyból származó nem rendszeres bérjövedelem

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó bérjövedelem. 2. A munkaviszonyból származó nem rendszeres bérjövedelem Adatlap 21 a munkáltatótól (társas vállalkozástól) származó jövedelemről és az adóelőlegek levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Fontos! Felhívjuk szíves figyelmét arra, hogy amennyiben

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018.

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018. Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018. Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi

Részletesebben

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén Mi mennyi 2005-ben? 1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: hetibér alkalmazása esetén napibér alkalmazása esetén órabér alkalmazása esetén 13.120,-Ft 2.624,-Ft 328,-Ft (a 327/2004. (XII.

Részletesebben

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) 2008. január 1-jétől az étkeztetési szolgáltatások igénybevételére szóló utalványok havi adómentes értéke 10 000 forintról 12 000 forintra,

Részletesebben

Számvitel, pénzügy, adózás. saldo periodika 2013/Különszám. Alkalmazott jelölések

Számvitel, pénzügy, adózás. saldo periodika 2013/Különszám. Alkalmazott jelölések 8 Alkalmazott jelölések Szociális hozzájárulási adó () ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (0 Ft/hó) Személyi jövedelemadó ( vagy kivételesen 0%, 9%) TEBJ Természetbeni egészségbizt. jár. (%) V Vállalkozói

Részletesebben

Kafetéria juttatások változása január 01-től

Kafetéria juttatások változása január 01-től Kafetéria juttatások változása 2017. január 01-től Az előző évekhez hasonlóan megmaradt a három csoport, ebben nincs változás. A kedvezményesebben adózó csoport neve a béren kívüli juttatások, a magasabb

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011.

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. 2010 2011 A kedvezményezett kategóriába tartozó pénzbeni és természetbeni juttatások után 25 %-os adót kellett (járulékot

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett

Részletesebben

A munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011)

A munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011) A dokumentációban szereplő adatok tájékoztató jellegűek és nem minősülnek jogforrásnak! A munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011) A 2011. január 1-től életbe lépő változások közül több érinti

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M 1308M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor.

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor. 1008M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése) Káta Parképítő Kft. A magánszemély

Részletesebben

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei A kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) egy olyan kedvező adózási módot jelent, amely a vállalkozások meghatározott köre számára összehasonlítva

Részletesebben

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann Bővül a biztosítottak köre a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról

Részletesebben

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége Matlné Kisari Erika A járulékfizetés feltételei Biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony Járulékalapot képező jövedelem

Részletesebben

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát 1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát Szocho 27 %, Járulék 0 b) eléri a minimálbér 30 százalékát 10 % nyugdíjjárulék, 4 % természetbeni, 3 % pénzbeli,

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT. 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási helyének címe:

JÖVEDELEMNYILATKOZAT. 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási helyének címe: 1. számú melléklet a 15/2011.(IX.29.) önkormányzati rendelethez JÖVEDELEMNYILATKOZAT A) Személyi adatok 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási

Részletesebben

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2016/2017. I. félév Adóoptimalizálás

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2016/2017. I. félév Adóoptimalizálás Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására Hol tartunk? Természetbeni juttatások Adók és közterhek Ingóság értékesítése Miről lesz szó? Példák a bér személyi jövedelemadójának kiszámítására Tax wedge

Részletesebben

Adatlap 2013. b c d. 1. A munkaviszonyból származó rendszeres bérjövedelem érdekképviseleti tagdíj nélkül:

Adatlap 2013. b c d. 1. A munkaviszonyból származó rendszeres bérjövedelem érdekképviseleti tagdíj nélkül: Adatlap 213 a munkáltatótól (társas vállalkozástól, polgári jogi társaságtól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét

Részletesebben

I. Általános rendelkezések

I. Általános rendelkezések ELJÁRÁSREND A REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK ELSZÁMOLÁSÁNAK SZABÁLYAIRÓL AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEMEN Az Eszterházy Károly Egyetem (továbbiakban: Egyetem) az Államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010 4.sz. melléklet KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010 Névszerinti nyilvántartást csak azokról a juttatásokról kell vezetni: a)

Részletesebben

Járulékok, biztosítási kötelezettség

Járulékok, biztosítási kötelezettség Járulékok, biztosítási kötelezettség 1. Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett betéti társaság beltagja - aki a társaság tevékenységében személyesen közreműködik - román állampolgár, Romániában van munkaviszonyból

Részletesebben

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése Szociális hozzájárulási adó változás 2019. 2018.évi LII. törvény Egészségügyi hozzájárulás megszűnése 2019. január 1-jétől kibővül a szociális hozzájárulási adó kötelezettség és megszűnik az egészségügyi

Részletesebben

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített

Részletesebben

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás Munkaviszony Közalkalmazotti jogviszony Egyéni vállalkozás Társas vállalkozás Megbízási szerződés: 1. Alapjogszabály

Részletesebben

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem A munkáltató (kifizető) neve: A munkáltató címe Adóazonosító jele: Születési ideje: Si-Ker-Humán Bt. A munkáltató adóazonosító száma: 21461424-2-17 A dolgozó (tag) neve: Születési helye: 844693224 1989.5.14

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA 2019 Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben Budapest, 2019 Cafeteria_2019_tana_tordelt.indd 1 2019.01.07. 17:25:38 Szerző: Surányi Imréné Sorozatszerkesztő: Kökényesiné

Részletesebben

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem A munkáltató (kifizető) neve: Ézsibau Kft A munkáltató címe A munkáltató adóazonosító száma: 117197-2-17 A dolgozó (tag) neve: Adóazonosító jele: Születési ideje: Születési helye: 841196165 1979.1.17 Baja

Részletesebben

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! 2011/3 Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! Az adótörvényeket módosító T/4662 számú törvényjavaslatot a Parlament hosszas vita után, nagyon sok kiegészítés, benyújtott egyéni és bizottsági módosító indítvány

Részletesebben

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA Budapest 2012. (2012. június 22-étől hatályos változat) A Budapesti Gazdasági Főiskola (továbbiakban: Főiskola, BGF, Intézmény) Szenátusa az államháztartásról

Részletesebben

PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA

PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA Érvényes: 2013. augusztus 1-től A Pálóczi Horváth István Mezőgazdasági Szakképző Iskola és Kollégium intézményben

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT JÖVEDELEMNYILATKOZAT A Személyi adatok 1. Az ellátást igénylő neve: (Leánykori név: 2. Az ellátást igénylő bejelentett lakóhelyének címe: 3. Az ellátást igénylő tartózkodási helyének címe: 4. Ha az ellátást

Részletesebben

Adatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22

Adatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22 Adatlap 212 A munkáltatótól (társas vállalkozástól, polgári jogi társaságtól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben

1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról

1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról Az egészségügyi szolgáltatásokra szolidaritási elv alapján jogosultak ellátásai pénzügyi fedezetének biztosítása és az arányos közteherviselés elvének

Részletesebben

VÁLTOZÁSOK AZ ADÓJOGSZABÁLYOKBAN

VÁLTOZÁSOK AZ ADÓJOGSZABÁLYOKBAN VÁLTOZÁSOK AZ ADÓJOGSZABÁLYOKBAN SZJA 1. 2007.01.01-től: ha valaki nyugdíj mellett szerez jövedelmet, akkor a nyugdíj és a szerzett jövedelem együttes összege után kell az SZJA-t megállapítani, majd az

Részletesebben

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása 1. Rehabilitációs hozzájárulás A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA 2017 Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben Budapest, 2017 Szerző: Surányi Imréné ISBN 978-963-638-522-4 ISSN 2416-2310 (Tanácsadói könyvek) ISSN 1788-0165 (Adózási

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 16% Minimálbér, bruttó: 105 000 Garantált bérminimum, bruttó

Részletesebben

EK a jelölés, ha elismert költség a TAO illetve a VSZJA alapjának megállapításánál.

EK a jelölés, ha elismert költség a TAO illetve a VSZJA alapjának megállapításánál. Saldo Periodika 09/Különszám Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 09 ALKALMAZOTT JELÖLÉSEK SZOCHO Szociális hozzájárulási adó (9,%) ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (700 Ft/hó;

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK. Mi mennyi 2007-ben? 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK. Mi mennyi 2007-ben? 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK Mi mennyi 2007-ben? 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) 2007. 01. 01-től 2007. 12. 31-ig 316/2005. (XII. 25.) Korm. rend. Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét

Részletesebben

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia Társadalombiztosítás Járulékalapot képező jövedelem: / Tbj. 4. k) pont/ 1. a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban:

Részletesebben

kukta.hu Tbj Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe

kukta.hu Tbj Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe kukta.hu Tbj. 2015. 1. Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe 2014. 12. 31-ig az 1.) alpont szerinti jövedelem hiányában a munkaszerződésben meghatározott alapbér, ha a munkát

Részletesebben

Adatlap

Adatlap A munkáltató adószáma: 25366369-2-17 Adatlap 219 A dolgozó adóazonosító jele: 836592486 II. ELKÜLÖNÜLTEN ADÓZÓ JÖVEDELMEK 165. Árfolyamnyereségből származó jövedelem és adója Kifizetés bruttó összege Az

Részletesebben

Jellemz ki zetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2010.

Jellemz ki zetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2010. Periodika_0_0_ksz.indd 00.0.. :09:0 saldo periodika 00/Különszám Jellemz ki zetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 00. Alkalmazott jelölések Társadalombiztosítási járulék (%) EBJ Egészségbiztosítási

Részletesebben

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások

Részletesebben

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 2014 2013. december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit Családi járulékkedvezmény Jogosultak: Az Szja tv. szerinti családi kedvezmény érvényesítésére jogosult biztosított, és a családi

Részletesebben

Különadó 2007. Magánszemély adóalapja, adója

Különadó 2007. Magánszemély adóalapja, adója Különadó 2007 A 2006. július 10-én elfogadott adótörvény alapján magánszemélyeknek és vállalkozásoknak különadót, hitelintézeteknek járadékot kell fizetniük. Magánszemély adóalapja, adója Elírás 2007.

Részletesebben

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról 1508A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Nemzeti Adóés Vámhivatal Benyújtandó az állami adóhatósághoz

Részletesebben

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem Adatlap 217 a munkáltatótól (társas vállalkozástól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét arra, hogy amennyiben

Részletesebben

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%) Tisztelt Ügyfelünk! Az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Az alábbiak szerint lehet tervezni a jövő évi juttatásokat. Cafeteria 2017. Adómentes juttatások( nincs adó-

Részletesebben

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011. december 8. 1 Összevont adóalap megállapítása Adóalap-kiegészítés (29 (3)) 2424 ezer forint éves jövedelemig 0% Éves

Részletesebben

MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG. REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT (módosításokkal egységes szerkezetben)

MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG. REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT (módosításokkal egységes szerkezetben) MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG GÉPJÁRMŰVEK KÖLTSÉGELSZÁMOLÁSÁNAK 1.1.1.1. SZABÁLYZATA MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT (módosításokkal egységes szerkezetben) 1 Hatályos: 2014. november 3.

Részletesebben

4.1. Étkezési hozzájárulás

4.1. Étkezési hozzájárulás 4.1. Étkezési hozzájárulás 4.2.1. Jogszabályi háttér Az Szja. tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján adómentes a munkáltató által a munkavállaló részére: vagy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi

Részletesebben

Járulékok 2012. Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II. 2012.05.15.

Járulékok 2012. Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II. 2012.05.15. Járulékok 2012 A fizetésről összefoglalás; Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvény EKF 2011/2012 Csorba László A fizetendő ok megoszlása 2012. január 1-jétől* Foglalkoztató

Részletesebben

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó Munkabérek, illetmények 298/2011. (XII. 22.) Korm. rend. Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét Napi bér Ft/nap Órabér Ft/óra Minimálbér 2. (1) bek. 93.000 21.400 4.280 535 Garantált bérminimum* 2. (2) bek. 108.000

Részletesebben

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem A munkáltató (kifizető) neve: A munkáltató címe Adóazonosító jele: Születési ideje: GLOBAL-KÉSZ Kft A munkáltató adóazonosító száma: 14844724-2-17 A dolgozó (tag) neve: Születési helye: Gyarmati Krisztián

Részletesebben

Az egyéni vállalkozó átalányadózása

Az egyéni vállalkozó átalányadózása Átalányadó és szja 2012: az átalányadózás és adóbevallás új szabályai 2012-től. Az átalányadózásra vonatkozó szabályokat a személyi jövedelemadó törvény 50 56. -ai tartalmazzák. Az átalányadót a következő

Részletesebben

VÁLTOZÁSOK 2006. SZEPTEMBER 1-TŐL

VÁLTOZÁSOK 2006. SZEPTEMBER 1-TŐL Mi mennyi 2006-ban? VÁLTOZÁSOK 2006. SZEPTEMBER 1-TŐL 1. A kötelező legkisebb munka (minimál) és a garantált minimum összege (a kötelező legkisebb munka (minimál) és a garantált minimum megállapításáról

Részletesebben

Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália

Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália Az EKHO hatálya Az Szja és a Tb kötelezettségeket váltja ki, de az EHO-t nem A törvény hatálya kiterjed: a törvényben meghatározott

Részletesebben

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására

Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására 191-192 Hol tartunk? Természetbeni juttatások Adók és közterhek Ingóság értékesítése Árfolyamnyereség Kamat Osztalék 2012/2013. II. félév 72-83 Miről lesz szó?

Részletesebben

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem A munkáltató (kifizető) neve: Ézsibau Kft A munkáltató címe A munkáltató adóazonosító száma: 117197-2-17 A dolgozó (tag) neve: Adóazonosító jele: Születési ideje: Születési helye: KAMENSZKI LÁSZLÓ 8362373768

Részletesebben

Számvitel, pénzügy, adózás

Számvitel, pénzügy, adózás 0. Energiaellátók adója A távhőszolgáltatás versenyképesebbé tételéről szóló 008. évi LXVII. törvény értelmében a energiaellátóknak az e tevékenységből elért jövedelem után 8% adót kell fizetnie. A fizetési

Részletesebben

Adatlap 2012. A munkáltató (kifizető) neve:... címe: adószáma: A dolgozó (tag) neve:...

Adatlap 2012. A munkáltató (kifizető) neve:... címe: adószáma: A dolgozó (tag) neve:... Adatlap 2012 A munkáltatótól (társas vállalkozástól, polgári jogi társaságtól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét

Részletesebben

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások Cafeteria 2011 Egyes meghatározott juttatások Új szabályozás vonatkozik 2011-tıl egyes jellemzıen nem pénzbeli juttatásokra, és egyidejőleg megszőnik a természetbeni juttatás fogalma és szabályozása [Szja

Részletesebben

Adatlap

Adatlap A munkáltató adószáma: 14844724-2-17 Adatlap 216 A dolgozó adóazonosító jele: 8417873481 II. ELKÜLÖNÜLTEN ADÓZÓ JÖVEDELMEK 165. Árfolyamnyereségből származó jövedelem és adója Kifizetés bruttó összege

Részletesebben

2010. ÉVI ADÓ ÉS JÁRULÉK VÁLTOZÁSOK

2010. ÉVI ADÓ ÉS JÁRULÉK VÁLTOZÁSOK 2010. ÉVI ADÓ ÉS JÁRULÉK VÁLTOZÁSOK 1.) SZJA - Az adókulcsok: 5.000 eft- ig 17%, 5.000 eft felett 850 eft + feletti 32% - 4% különadó megszűnt. - Adóalap a 27%-al növelt jövedelem (szuperbruttósítás!)

Részletesebben