EK a jelölés, ha elismert költség a TAO illetve a VSZJA alapjának megállapításánál.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "EK a jelölés, ha elismert költség a TAO illetve a VSZJA alapjának megállapításánál."

Átírás

1 Saldo Periodika 09/Különszám Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 09 ALKALMAZOTT JELÖLÉSEK SZOCHO Szociális hozzájárulási adó (9,%) ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (700 Ft/hó; 0 Ft/nap) Személyi jövedelemadó általános mértéke () Természetbeni egészségbiztosítási járulék () V Vállalkozói személyi jövedelemadó (9%) Pénzbeli egészségbiztosítási járulék () TAO Társasági adó (9%) Munkaerő-piaci járulék () EKHO Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (9,%+,,%, 9,%) Nyugdíjjárulék ( borravaló esetén ) KATA Kisvállalkozások adója (tételes: 000 Ft /hó, Ft/hó vagy Ft/hó, százalékos: 0%) Szakképzési hozzájárulás () KIVA Kisvállalati adó () EVA Egyszerűsített vállalkozási adó 7% kivételesen 0% A kötelezettség jelölésének módja: X jelöli azokat a kötelezettségeket, amelyek az adott juttatásnál feltétel nélkül fennállnak. Pl. munkabérnél a természetbeni egészségbiztosítási járulék kötelezettség. a jelölés, ha a személyi jövedelemadó mértéke. 9% a jelölés, ha a vállalkozói jövedelemadózást választó egyéni vállalkozót a 9% szja terheli. EK a jelölés, ha elismert költség a TAO illetve a V alapjának megállapításánál. AN a jelölés, ha nem elismert költség vagy ráfordítás a TAO alapjánál. AE a jelölés, ha az adózás utáni eredményből fizethető. 9,% a jelölés, ha a kifizetőnek vagy a magánszemélynek 9,% adót kell fizetnie. 8 a jelölés, ha a szocho fizetésére a magánszemély kötelezett (kivéve, ha az költségként elszámolható, vagy azt számára megtérítik), a megállapított jövedelem 8-át kell jövedelemnek tekinteni az adóalap meghatározásakor. 00% a jelölés, ha az adóalap, járulékalap, kifizetett juttatott jövedelem. 8% a jelölés, ha az adó alapja a juttatás 8%-a. 90% a jelölés, ha a kötelezettség alapja a bevétel 90%-a ÖAJ a jelölés, ha a mezőgazdasági őstermelő szocho alapja az összevont adóalapba tartozó adóelőleg-alap számításánál figyelembe vett jövedelem KTA a jelölés, ha a mezőgazdasági őstermelő szocho alapját csökkenti a közteher alapja (minimálbér, vállalt alap vagy az előző évi bevétel 0%-a) ÁJ a jelölés, ha az adó alapja a mezőgazdasági őstermelő átalányban megállapított jövedelme

2 Munkáltatói juttatások. Munkabér SZOCHO 9,% Munkáltató terhei Magánszemély terhei TAO Mt. szerinti munkaviszonyban X X EK X X X X X Közalkalmazotti jogviszonyban X X X X X X Közszolgálati jogviszonyban X X X X X X Aktív munkavállaló Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) Munkabér, prémium, jutalom Kormányzati szolgálati jogviszonyban X X X X X X Rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban X X X X X X Politikai szolgálati jogviszonyban X X X X X X Biztosi jogviszonyban X X X X X X Ügyészségi, bírói szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti jogviszonyban X X X X X X Nevelőszülői jogviszonyban X X X X X X Ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban X X X X X X Vendégoktatói ösztöndíjas jogviszonyban X X X X X X Közfoglalkoztatási jogviszonyban X X X X X X Rendvédelmi szervek, Országgyűlési Őrség, Polgári nemzetbiztonsági szolgálatok, NAV hivatásos állományú tagja MH hivatásos, szerződéses állományú tagja, katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona, honvédelmi alkalmazott X X X X X X X X X X X X Független Rendészeti Panasztestület tagja X X X X X X A munka törvénykönyvéről szóló 0. évi I. törvény hatálya alá tartozó munkaviszony. A Tbj.. () bekezdés a) pontja szerinti munkaviszony. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére. Saldo Periodika 09/Különszám

3 Munkáltatói juttatások. Munkabér SZOCHO 9,% Saldo Periodika 09/Különszám Munkáltató terhei TAO Magánszemély terhei Bedolgozói munkaviszonyban álló munkavállaló Távmunkát végző munkavállaló Aktív X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Nappali tagozatos tanuló, hallgató X X EK X X X X X Korhatár előtti ellátásban részesülő X X EK X X X X X Rehabilitációs ellátásban részesülő X X EK X X X X X Rokkantsági ellátásban részesülő 7 X X EK X X X X X Rokkantsági járadékban részesülő X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Saját jogú nyugdíjas 8 Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte évi LXXXI. tv. (Tny.) 8/B. 0. évi CXCI. tv. 0. () bek. b) pontja 7 0. évi CXCI. tv.. () bek. d) pontja évi LXXX tv. (Tbj.). f) pontja,. () bekezdés a) pontja alapján.

4 Munkáltatói juttatások. Munkabér Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% TAO Betegszabadság Munkaszüneti nap díjazása Apaszabadság gyermek születése esetén az apát megillető munkaidő-kedvezmény díjazása Szabadságmegváltás (tárgyévi, megelőző évek) Felmondási idő munkavégzési kötelezettséggel járó időszakára fizetett munkabér Felmentési időre fizetett távolléti díj Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Mt. 8. () bekezdése alapján Saldo Periodika 09/Különszám

5 Munkáltatói juttatások. Végkielégítés Saldo Periodika 09/Különszám Munkáltató terhei Magánszemély terhei Szocho 9,% TAO Jogszabály alapján X X EK X X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Megállapodás alapján Munkaszerződésben kikötött megszűnésre tekintettel fizetett díj Közös megegyezéssel megszűnt jogviszony esetén megállapodás alapján fizetett díjazás Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Visszailleszkedési támogatás X EK X X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Hallgatási díj Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Mt a alapján juttatott és egyéb megállapodáson alapuló. Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte.

6 Munkáltatói juttatások. Munkabér, költségtérítés SZOCHO 9,% Munkáltató terhei Magánszemély terhei TAO Jubileumi jutalom X X X X X X Hallgatói munkaszerződés alapján fizetett díjazás Ft/ hóig EK Ft/ hó feletti összeg X EK X Aktív munkavállaló Munkavállaló nyilatkozata szerinti összeg EK Nyilatkozattal nem fedezett összeg X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) Munkavállaló nyilatkozata szerinti összeg EK Nyilatkozattal nem fedezett összeg EK X Munkavállaló nyilatkozata szerinti összeg Nyilatkozattal nem fedezett összeg X X 7 X X Bedolgozó 8 Költségtérítés Távmunkát végző Aktív munkavállaló Éves munkabér 0%-áig EK Felette X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) Éves munkabér 0%-áig EK Felette EK X Éves munkabér 0%-áig Felette X X 7 X X Jellemzően a közszférában fordul elő. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére. Az Szja tv.. sz. melléklet.. pontja szerint havonta a minimálbérig adómentes. Az Mt. 9. alapján foglalkoztatott munkavállaló esetén az Szja. tv.. sz. melléklet I/. pontja értelmében a magánszemély nyilatkozata szerinti költségtérítés adómentes. Nyilatkozattal nem fedezett költségtérítés munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül. Részletesen a Munkáltatói juttatások-. táblán. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 7 Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 Szja tv.. sz. melléklet II/. pontja értelmében az éves munkabér, munkadíj 0%-áig igazolás nélkül elszámolható költség adómentes. Saldo Periodika 09/Különszám 7

7 Munkáltatói juttatások /. Költségtérítés Saldo Periodika 09/Különszám 8 Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% TAO Saját személygépkocsi hivatali célú használatának költségtérítése Üzemanyag + Ft/km összegig EK Üzemanyag + Ft/km összeget meghaladó rész Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 8 X X Nem saját személygépkocsi hivatali célú használatának költségtérítése Belföldi kiküldetés napidíja Üzemanyag EK Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Üzemanyag összegét meghaladó Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X rész Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 8 X X 000 Ft/nap összegig EK Belföldi közúti árufuvarozásban Ft/ Aktív munkavállaló X X EK X X X X X (gépkocsivezető és nap összeget Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X árukísérő) meghaladó összeg Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 8 X X Egyéb esetben Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 8 X X Szja törvény. sz. mellékelt II.. pontja szerint saját személygépkocsinak minősül a Ptk. szerinti közeli hozzátartozó tulajdonában álló személygépkocsi is. A 0/99. (IV..) Korm. rendelet szerinti norma és a NAV által közzétett üzemanyagár figyelembevételével meghatározott összeg. Az Szja. törvény.. sz. melléklet II/. pontja alapján fizetett összeg. Alapját az Szja. törvény szerinti költségnyilatkozat határozza meg. Nyilatkozat hiányában az üzemanyag és a Ft/km együttes összegét meghaladó teljes kifizetés jövedelemnek minősül. Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére 7 Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 8 Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. 9 A 7/0 (XII. 8) Korm. rendelet. -a szerint a belföldi árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezető és árukísérő napidíja 000 Ft-ig az Szja tv.. sz. mellékletének II. fejezet. pontja szerint adómentes.

8 Külföldi kiküldetés napidíja Munkáltatói juttatások /. Nemzetközi árufuvarozók, személyszállítók gépkocsivezetőjénél és kísérőjénél Más munkavállalók esetében Költségtérítés SZOCHO 9,% Munkáltató terhei Magánszemély terhei TAO 0 Euró/nap összegig EK 0 Euró/ Aktív munkavállaló X X EK X X X X X nap összeget meghaladó (Mt. szerinti munkaviszonyban álló) EK X összeg 0%, de legfeljebb Euró/nap összegig EK Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Meghaladó összeg Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Ft/hó összegig EK Üzemanyag megtakarítás Ft/hó összeget meghaladó összeg Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Az Szja. törvény 7. () bek. b) pontja és a () bek. szerinti kifizetés. Saldo Periodika 09/Különszám 9

9 Saldo Periodika 09/Különszám 0 Munkáltatói juttatások 7/. Munkába járás bérlet, menetjegy térítés Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% TAO Napi munkába járás 8%-os térítés (kötelező) EK 8%-ot meghaladó térítés (adható legfeljebb 00%-ig) EK Munkába járás Bizonylattal történő elszámolás Utazási jeggyel, bérlettel történő elszámolás Helyközi Hazautazás 8%-os térítés (kötelező) EK 8%-ot meghaladó térítés (adható legfeljebb 00%-ig) EK Helyi közlekedési bérlet kizárólag átutazáshoz EK Napi munkába járás 8%-os térítés (kötelező) EK 8%-ot meghaladó térítés (adható legfeljebb 00%-ig) EK Munkáltató nevére szóló számla alapján Helyközi Hazautazás 8%-os térítés (kötelező) EK 8%-ot meghaladó térítés (adható legfeljebb 00%-ig) EK Helyi közlekedésről szóló számla kizárólag átutazáshoz EK A 9/00. (II..) Korm. rendelet szerinti munkába járás, hazautazás. A munkáltató köteles megtéríteni a közigazgatási határon kívülről történő munkába járást, bérlettel vagy jeggyel történő elszámolás ellenében azok díjának legalább 8%-áig, azonban a jövedelemszámításnál nem kell figyelembe venni, ha a térítés a bérlet, menetjegy 00%-ában történik az Szja tv.. () bekezdése alapján. A lakóhely vagy a tartózkodási hely és a munkavégzés helye közötti napi, valamint a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres vagy esetenkénti oda- és visszautazás. A munkahelyről legfeljebb hetente egyszer, az általános munkaidő beosztástól eltérő munkaidő beosztás esetén legfeljebb havonta négyszer a lakóhelyre történő oda- és visszautazás.

10 Munkáltatói juttatások 7/. Munkába járás bérlet, menetjegy térítés Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% TAO 9 Ft / km összegig (kötelező) EK Helyi közlekedés 8 Ft/ km összegig EK Helyközi közlekedés Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Ft/km összeg felett Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X X X EK X X X Aktív munkavállaló X X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 X X Munkába járás Nyilatkozattal történő elszámolás Gépjárművel vagy más módon történő munkába járás esetén (pl. gyalog, kerékpárral) Hosszú várakozás esetén Közösségi közlekedés hiányában Helyközi közlekedés 9 Ft / km összegig (kötelező) EK Ft/ km összegig EK Ft/km összeg felett Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Nyugdíjban Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X részesülőnek Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Helyi közlekedés 8 Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 X X A 9/00. (II..) Korm. rendelet szerinti munkába járás, hazautazás. Kötelezően térítendő és az Szja tv.. () bekezdése alapján adómentes. A 9 Ft/km és a Ft/km összeg közötti különbözetig a munkáltató mérlegelési jogkörében nyújthatja a költségtérítést, az Szja tv.. () bekezdése alapján adómentesen. Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 7 Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 Súlyos fogyatékos vagy 0 év alatti gyermeket nevelő munkavállaló munkába járása a Munkáltatói juttatások 7/. táblán. Saldo Periodika 09/Különszám

11 Saldo Periodika 09/Különszám Munkáltatói juttatások 7/. Munkába járás bérlet, menetjegy térítés SZOCHO 9,% Munkáltató terhei Magánszemély terhei TAO Helyközi közlekedés Helyi közlekedés 8 9 Ft / km összegig (kötelező) EK Ft/ km összegig EK Ft/km összeg felett Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 X X 9 Ft / km összegig EK Ft/ km összegig EK Munkába járás Nyilatkozattal történő elszámolás Gépjárművel vagy más módon történő munkába járás esetén (pl. gyalog, kerékpárral) Bölcsődei, vagy 0 év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermekkel rendelkező munkavállaló részére Súlyos fogyatékosság esetén Helyközi közlekedés Helyi közlekedés 8 Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Ft/km összeg Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X felett Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 X X 9 Ft / km összegig (kötelező) EK Ft/ km összegig EK Aktív X X EK X X X X X Ft/km összeg felett Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 X X 9 Ft / km összegig EK Ft/ km összegig EK Ft/km összeg felett Aktív X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X 7 X X Csoportos személyszállítás 9 EK A 9/00. (II..) Korm. rendelet szerinti munkába járás, hazautazás. Kötelezően térítendő és az Szja tv.. () bekezdése alapján adómentes. A 9 Ft/km és a Ft/km összeg közötti különbözetig a munkáltató mérlegelési jogkörében nyújthatja a költségtérítést, az Szja tv.. () bekezdése alapján adómentesen. Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 7 Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 A munkáltató a közigazgatási határon belüli munkába járást is minősítheti munkába járásnak, így a helyi közlekedésre fizetett költségtérítés is adómentes. 9 Az Szja tv... pontja szerinti csoportos személyszállítás.

12 Munkáltatói juttatások 8. Jogviszony megszűnését követő juttatás SZOCHO 9,% Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Utólag fizetett munkabér, végkielégítés Munkaviszonyból származó követelés elengedése Bírósági ítélet alapján fizetett Munkabér Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Sérelemdíj Jövedelmet pótló kártérítés Elmaradt munkabér, végkielégítés, prémium, jutalom, jutalék Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló EK Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) Aktív munkavállaló X X EK X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően X közszféra) X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Munkaviszony fennállása alatt Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Munkaviszony megszűnését követően X AN X A Tbj. 8. () bekezdése alapján a járulékokat a kifizetéskor irányadó járulékmértékek szerint kell megfizetni. A Tbj. vhr /A alapján a biztosítással járó jogviszony megszűnését követően a jogviszony alapján kifizetett járulék alapot képező jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére a jogviszony megszűnése napján került volna sor. 0. január -ét megelőző időszakra fizetett járulékalapot képező jövedelemre alkalmazni kell a Tbj. vhr. /A. 0..-én hatályos rendelkezését is (nyugdíjjárulék felső határt) arra az évre kell figyelembe venni, amelyre a kifizetés történik. Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Saldo Periodika 09/Különszám

13 Saldo Periodika 09/Különszám Munkáltatói juttatások 9. Egyszerűsített foglalkoztatás SZOCHO 9,% Munkáltató terhei Magánszemély terhei TAO Közteher Ft/fő/ nap Mezőgazdasági és turisztikai idénymunka Alkalmi munka Filmipari statiszta alkalmi munka 8 98Ft/fő/nap munkabérig EK 00 Ft 70 Ft/fő/nap bérig EK 00 Ft X 8 98 Ft/fő/nap összeget meghaladó munkabér 70 Ft/fő/nap bért maghaladó esetben AN 00 Ft X 8 98 Ft/fő/nap munkabérig EK 000 Ft 8 98 Ft/fő/nap összeget meghaladó munkabér 70 Ft/fő/nap bérig EK 000 Ft X 70 Ft/fő/nap bért maghaladó esetben AN 000 Ft X 000 Ft/fő/nap munkabérig EK 000 Ft Egyszerűsített foglalkoztatás szakképzettséget nem igénylő munkakörben Mezőgazdasági és turisztikai idénymunka Alkalmi munka Filmipari statiszta alkalmi munka Aktív munkavállaló X X EK 000 Ft X X X X X 000 Ft/fő/nap meghaladó munkabér esetén a teljes összeg EK 000 Ft X Ft/fő/nap munkabérig EK 00 Ft Ft/fő/nap összeget meghaladó 70 Ft/fő/nap bérig EK 00 Ft X munkabér 70 Ft/fő/nap bért maghaladó esetben AN 00 Ft X Ft/fő/nap munkabérig EK 000 Ft Ft/fő/nap összeget meghaladó munkabér 70Ft/fő/nap bérig EK 000 Ft X 70 Ft/fő/nap bért maghaladó esetben AN 000 Ft X 000 Ft/fő/nap munkabérig EK 000 Ft Egyszerűsített foglalkoztatás szakképzettséget igénylő munkakörben Aktív munkavállaló X X EK 000 Ft X X X X X 000 Ft/fő/nap összeget meghaladó munkabér EK 000 Ft X A 00. évi LXXV. törvény szerint a díjazás napi összege legalább a napi minimálbér 8%-a 8 Ft/nap, középfokú végzettséget igénylő tevékenység esetén 87%-a 7 80Ft/nap. A 00. évi LXXV. törvény 9. () bekezdése alapján az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet csak akkor kell a magánszemélynek bevallani, ha e tevékenységből származó díjazása az adóévben meghaladja a mentesített keretöszszeget ( 80 Ft/nap, illetve 8970Ft/nap 0%-át, azaz naponta 8 98Ft/nap vagy a Ft/nap összeget) A Tao-törvény. sz. melléklet. pontja alapján, és az Szja. törvény. melléklet IV.. pontja alapján az egyszerűsített foglalkoztatás keretében a minimálbér napi összegének kétszeresét meghaladó kifizetés nem a vállalkozás érdekében felmerülő költség ( 70 Ft/fő/nap felett). A filmipari statiszta alkalmi munka esetén, ha a napi díjazás meghaladja a 000 Ft-ot, akkor a teljes összeg adó- és járulékköteles, az általános szabályok szerint (lásd a Munkáltatói. táblázat).

14 Kifizető terhei Magánszemély terhei Munkáltatói juttatások 0. SZOCHO 9,% TAO Aktív munkavállaló X X EK X X X X Érdekképviseleti tagdíj Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Munkaszerződésben Versenytilalmi megállapodás rendszeresen fizetett díj Mt. szerinti munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) X X X X Munkaviszony megszűnésekor fizetett díj X EK X Felszolgálási díj, szervízdíj X EK Vendégtől közvetlenül kapott 7 8 Borravaló Vendégtől közvetetten kapott 9 Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Mt. 8. -a alapján. 7/00 GKM rendelet alapján a vendéglátás keretében a kiszolgálásért felszámított külön díj, melyet a vendéglátásban közvetlenül közreműködőknek havonta ki kell fizetni. Szja. tv..sz melléklet. pontja és a Tbj.. (7) bekezdése alapján. 7 A felszolgáló a Tbj.. (7) bekezdése alapján nyugdíjjárulékot fizethet, melyet a 9 (9-as) bevallásában kell bevallania és a bevallással egyidejűleg megfizetnie. 8 Szja. tv.. sz. melléklet. pontja szerint, adómentes 9 Nem közvetlenül a felszolgáló kezébe, hanem például bankkártyával, SZÉP kártyával történő fizetés esetén a kifizető számlájára beérkező a felszolgálót megillető borravaló. Saldo Periodika 09/Különszám

15 Munkáltatói juttatások. Munkáltatói kölcsön, előleg Saldo Periodika 09/Különszám Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja 9,% TAO Munkabér-előleg kamatkedvezménye Elszámolásra kiadott összeg kamatkedvezménye Külföldi kiküldetésre, külszolgálatra tekintettel adott előleg kamatkedvezménye Munkáltatói lakáscélú kölcsön kamatkedvezménye Egyéb munkáltatói kölcsön kamatkedvezménye Munkáltató által NAV-nak befizetett, de a munkavállalótól le nem vont adóelőleg, járulék követelés kamatkedvezménye Munkáltató munkavállalóval szemben fennálló egyéb követelésének kamatkedvezménye Ft-ig Nem kedvezményes 8% X 8% X EK 0 napon belül elszámolt 0 napon túli elszámolás esetén 8% X 8% X EK 0 napon belül elszámolt Hazaérkezéstől számított 0 napon túli elszámolás esetén 8% X 8% X EK Kedvezményes Nem kedvezményes 8% X 8% X EK Kedvezményes Nem kedvezményes 8% X 8% X EK hónapon belüli magánszemély által történő megfizetés esetén 7 hónapon túli magánszemély által történő megfizetés esetén 8% X 8% X EK Munkavállaló kártérítési felelősségével összefüggő 8 Egyéb követelés (nem előleg, nem kölcsön) 8% X 8% X EK Kedvezményes az Szja. törvény. 7. () bek. g) pontja alapján, maximum a kölcsön nyújtásának időpontjában érvényes minimálbér -szöröse (09-ben maximum Ft) legfeljebb havi visszafizetési kötelezettséggel. Nem kedvezményes, ha a munkabér előleg összege, vagy visszafizetési kötelezettség időtartama nem felel meg az Szja. törvény. 7. () bek. g) pontjában előírt feltételeknek. Elismert költség a munkáltató által fizetendő közteher. Szja törvény 7. () bek. c), n) pontjai. Kedvezményes az Szja. törvény 7. () bek. f) pontja és () bekezdése alapján, ha azt hitelintézeten vagy a Magyar Államkincstáron keresztül nyújtja a munkáltató, a folyósítás évét megelőző négy évben lakáscélú hitelként folyósított összegekkel együtt maximum 0 millió forintig. Amennyiben a kölcsön nyújtás nem felel meg az Szja. törvény 7. () bek. f)pontja, valamint az () bekezdés szerinti bármely feltételnek. 7 Szja tv. 7. () bekezdésének e) pontja. 8 Szja tv. 7. () bekezdés m) pontja

16 Munkáltatói juttatások. Szálláshely alszámlára Vendéglátás alszámlára Szabadidő alszámlára Béren kívüli juttatás Széchenyi pihenő kártya SZOCHO alap mértéke alap Munkáltató terhei Magánszemély terhei mértéke TAO 000 Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK 000 Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Ft/fő/évösszeg felett 8% X 8% X EK Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Nem költségvetési szerv Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Szálláshely alszámlára Vendéglátás alszámlára Szabadidő alszámlára Ft/fő/év összegig 00% X 00% X Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X Ft/fő/év összegig 00% X 00% X Ft/fő/évösszeg felett 8% X 8% X Ft/fő/év összegig 00% X 00% X Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X Költségvetési szerv Az Szja tv. 70. (8) bekezdés b) pontja értelmében a forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn (kivéve, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg). Az Szja.tv.70. (7) bekezdés a) b) pontja értelmében egyes meghatározott juttatásnak minősül a Széchenyi Pihenő Kártyára történő juttatás, ha annak értéke meghaladja az Szja. tv. 7. () bekezdésében meghatározott értékhatárt, továbbá ha meghaladja az éves rekreációs keretösszeget. Az Szja tv. 70. (8) bekezdés a) pontja értelmében a forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn (kivéve, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg). A Magyarország 09. évi költségvetéséről szóló 08. évi L. törvény 0. () bekezdése alapján a költségvetési szerv munkáltatónál a béren kívüli juttatások cafetéria kerete Ft/év, mely magában foglalja a munkáltatót terhelő közterheket is. Saldo Periodika 09/Különszám 7

17 Saldo Periodika 09/Különszám 8 Munkáltatói juttatások. Étkezés Utazás Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO alap 9,% alap mértéke TAO Munkahelyi étkezés (értékhatártól függetlenül) Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X munkavállalónak Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Más módon Mt. szerinti munkaviszonyban EK X munkavállalónak Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Étkezés Nem munkahelyi Hivatali, üzleti utazáskor a szállás v. utazás díjának részeként biztosított EK Helyi közlekedési bérlet Egyidejűleg több magánszemélynek, ha egyénileg nem lehet jövedelmet megállapítani 8% X 8% X EK Munkavégzéshez szükséges 7 EK Munkába járáshoz kizárólag átutazás céljából 8 EK Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Egyéb esetben munkavállalónak Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Munkába járás céljából 8 EK Utazás Helyközi utazás Egyéb esetben Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X munkavállalónak Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Hivatali, üzleti cél EK Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély a nyugdíjának szünetelése alatt Munkaerő-piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély a nyugdíjának szünetelése alatt Szja. tv. 7. () bekezdés q) pont Szja. tv. 70. () bekezdés b) pont 7 Szja. tv.. (a) bekezdés 8 9/00 (II..) Korm. rendelet munkába járás esetén.

18 Munkáltatói juttatások. Oktatás Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO alap 9,% alap mértéke TAO Iskolarendszerű Munkavállalónak Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Munkavégzéshez, vagy a munkáltató tevékenységét szolgálja EK Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Munkavégzéshez, vagy a kifizető tevékenységét szolgálja EK Oktatás Iskolarendszeren kívüli Munkavállalónak Más esetekben Más személynek Egyéb esetben Biztosítottnak 00% X X EK X X 7 X 8 X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Szja. tv pontja szerinti képzés Részletese a munkáltatói juttatások. táblán Köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Munkaerő piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Szja. tv.. 8. pontja szerinti képzés 7 Nyugdíjban részesülő magánszemély nem fizet pénzbeli egészségbiztosítási járulékot. 8 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulékfizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Saldo Periodika 09/Különszám 9

19 Saldo Periodika 09/Különszám 0 Munkáltatói juttatások. Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO alap 9,% alap mértéke TAO Foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézményi hozzájárulás Aktív munkavállaló részére 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Önkéntes kölcsönös biztosító nyugdíj, egészség és önsegélyező pénztári tagdíj hozzájárulás Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Önkéntes kölcsönös egészség biztosító pénztári célzott szolgáltatásra befizetett összeg 8% X 8% X EK Önkéntes kölcsönös önsegélyező biztosító pénztári célzott szolgáltatásra befizetett összeg EK Önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba történő adomány befizetés Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba történő befizetés A 007. évi CXVII. törvény szerinti juttatás Részletesen a Munkáltatói juttatások. táblán Köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Munkaerő piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt A befizetett összeg magánszemély általi felhasználásának adókötelezettsége az Önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak kifizetése táblán található

20 Munkáltatói juttatások. Utalványok SZOCHO Munkáltató terhei Magánszemély terhei alap 9,% alap TAO Munkavállalónak Más magánszemélynek Aktív munkavállaló részére 00% X X EK X X X X X Biztosítottnak Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK 7 X Eseménnyel, rendezvénnyel összefüggésben átadott ajándék utalvány 8 Minden utalvány (pl. iskolakezdési utalvány, ajándék utalvány, vásárlási utalvány ) 7 00 Ft/fő összegig munkavállalónak, más magánszemélynek pl. családtagnak 8% X 8% X EK 7 0 Ft/fő felett Munkavállalónak Más magánszemélynek Aktív munkavállaló részére 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Biztosítottnak Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK 7 X Csekély értékű ajándékként adott utalvány 9 8% X 8% X EK Az Szja tv.. sz. melléklet 9. pontja szerinti utalvány Részletese a munkáltatói juttatások. táblán Köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Munkaerő piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Nem keletkezik munkaerő-piaci járulékfizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 7 A Tao.tv.. számú mellékletének B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerült költség. 8 Szja.tv.70. () bekezdés b) pontja 9 Szja. tv. 70. () bekezdés a) pontja Saldo Periodika 09/Különszám

21 Munkáltatói juttatások 7. Saldo Periodika 09/Különszám Munkáltatói terhei Magánszemély terhei SZOCHO alap 9,% alap TAO Ft/fő/év értékig EK Munkavállalónak Más magánszemélynek Aktív munkavállaló részére 00% X X EK X X X X X Biztosítottnak Mt szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérlet, könyvtári beiratkozási díj 9 000Ft/fő/év felett Nem biztosítottnak 7 00% X EK 8 X Ft/fő/év értékig EK Munkavállalónak Más magánszemélynek Aktív munkavállaló részére 00% X X EK X X X X X Biztosítottnak Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X X X X Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet, Ft/fő/év felett Nem biztosítottnak 7 00% X EK 8 X Szja. tv.. sz. melléklet 8.8. pontja szerinti juttatás. Részletese a munkáltatói juttatások. táblán Köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Munkaerő piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 7 Ilyen lehet például a hallgatói munkaszerződés alapján gyakorlati képzésen résztvevő, hallgató vagy iskolaszövetkezet munkavállaló tagja. 8 Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség.

22 Munkáltatói juttatások 8/. Ajándék Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja TAO Legfeljebb évi egy alkalommal 8% X 8% X EK 900 Ft egyedi érték alatti Második alkalomtól Rendezvénnyel összefüggésben (Döntően vendéglátásra, szabadidőre irányuló rendezvény) Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében 8% X 8% X EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közférában) 00% X X X X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Más módon Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően költségvetésben) 00% X X X X Szja. törvény 70. () bekezdésének a) pontja szerint és az (9) bekezdés a) pontja szerinti juttatás. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Saldo Periodika 09/Különszám

23 Munkáltatói juttatások 8/. Ajándék Saldo Periodika 09/Különszám Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja TAO 7 0 Ft/fő egyedi érték alatti 8% X 8% X EK Felette Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Egyéb esetben 900 Ft egyedi érték feletti Rendezvénnyel összefüggésben (Döntően vendéglátásra, szabadidőre irányuló rendezvény, nem üzleti ajándék) Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Szja. törvény 70. () bekezdésének a) pontja szerinti juttatás. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte.

24 Munkáltatói juttatások 9. Telefon, internet SZOCHO alapja 9,% alapja Munkáltató terhei Magánszemély terhei TAO Tételesen elkülönített magánbeszélgetések magánszemély által meg nem térített összege 8% X 8% X EK Tételes számla hiányában a számla 0%-ából a magánszemély által meg nem térített összeg 8% X 8% X EK Telefonszolgáltatás Tételes számla alapján kizárólag hivatali célú beszélgetés EK Munkavégzéshez szükséges EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Internet-szolgáltatás Természetben (utalvány, v. munkáltató nevére szóló számla alapján) Más módon Egyéb esetben Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Pénzben (pl. magánszemély nevére szóló számla alapján) Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően 00% X közszférában) X X X Szja. törvény 70. () bekezdésének b) pontja és a (9) bekezdés c) pontja szerinti juttatás. Amennyiben a munkaszerződés, illetve munkaköri leírás alapján a munkavégzés jellegéből adódóan a munkahelyen kívül is szükséges az internet kapcsolat [Szja. tv.. (a) bekezdése]. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Saldo Periodika 09/Különszám

25 Saldo Periodika 09/Különszám Munkáltatói juttatások 0. Lakhatás Munkáltató terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja TAO Fegyveres testület tagjának Hősi halottá nyilvánított katonák hozzátartozói részére Más munkavállalónak Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló 00% X X X X (jellemzően közszférában) Lakhatás biztosítása Természetben (munkáltató nevére szóló számla) Természetben (munkáltató nevére szóló számla) Lakáscélú vissza nem térítendő pénzbeli támogatás vásárláshoz, hitel törlesztéséhez, korszerűsítéshez. (Pénztárból vagy hitelintézeten keresztül) Munkásszállás, szolgálati lakás 7 EK Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Más módon Fegyveres testület tagjának Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló 00% X X X X (jellemzően közszférában) Aktívnak 00% X X EK X X X X X Hősi halottá nyilvánított katonák hozzátartozói részére Más munkavállalónak Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló 00% X X X X (jellemzően közszférában) Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló 00% X X X X X (jellemzően közszférában) Pénzben (pl. mobilitási lakhatási támogatás, albérleti hozzájárulás) A 9/009. (XII. 9.) HM rendelet szerinti pénzbeli támogatás Az Szja tv.. sz. melléklet.. pontjában meghatározott feltételek szerinti juttatás adómentes. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 7 Amennyiben a munkásszállás, szolgálati lakás megfelel az Szja. törvény. sz. m. 8.. f) pontjában foglalt feltételeknek.

26 Munkáltatói juttatások /. Biztosítás SZOCHO alapja 9,% alapja Munkáltató terhei Magánszemély terhei TAO Kockázat elhárítására kötött felelősségbiztosítás EK Kedvezményezett a munkáltató Befektetési egységhez kötött határozatlan időre (egész életre) szóló életbiztosítás Befektetési egységhez kötött határozott idejű életbiztosítás Nyugdíjbiztosítás 08-ban kezdődő biztosítási évre fizetett díj 8% X 8% X EK Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X 08-ban kezdődő biztosítási évre fizetett díj 8% X 8% X EK Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X 08-ban kezdődő biztosítási évre fizetett díj 8% X 8% X EK Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Munkáltató által fizetett biztosítási díj (ha a szerződő a munkáltató, biztosított a munkavállaló) Kedvezményezett a magánszemély Járadékbiztosítás 08-ban kezdődő biztosítási évre fizetett díj 8% X 8% X EK Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Az Szja. törvény. (a) bekezdés b) pontja alapján nem keletkezik bevétel a munkáltató, kifizető felelősségi körébe tartozó kockázat elhárítására fizetett biztosítási díj után. Amennyiben a szerződés nem kockázati biztosítás és a kedvezményezett a munkáltató, úgy a fizetett díjat a díjfizetés időpontjában követelésként (és nem költségként) kell elszámolni. Szja törvény 9. () bekezdése értelmében a kifizető által fizetett biztosítási díj adókötelezettségére a 08-ban kezdődő biztosítási évben de legfeljebb 09. december -éig még a 08. december -én hatályos szabályokat kell alkalmazni. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 7 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Saldo Periodika 09/Különszám 7

27 Saldo Periodika 09/Különszám 8 Munkáltatói juttatások /. Biztosítás SZOCHO alapja 9,% alapja Munkáltató terhei Magánszemély terhei TAO Baleset biztosítás 08-ban kezdődő 700 Ft/fő/hó-ig EK biztosítási évre fizetett díj 700 Ft/fő/hó felett 8% X 8% X EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Más esetben Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Kockázati életbiztosítás 8 08-ban kezdődő 700 Ft/fő/hó-ig EK biztosítási évre fizetett díj 700 Ft/fő/hó felett 8% X 8% X EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Más esetben Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Betegségbiztosítás 9 08-ban kezdődő 700 Ft/fő/hó-ig EK biztosítási évre fizetett díj 700 Ft/fő/hó felett 8% X 8% X EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Más esetben Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Egészségbiztosítás 9 08-ban kezdődő 700 Ft/fő/hó-ig EK biztosítási évre fizetett díj 700 Ft/fő/hó felett 8% X 8% X EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Más esetben Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Csoportos biztosítás (Pl. biztosított az átlagos statisztikai állományi létszám) 0 8% X 8% X EK Szja törvény. 9. pontja szerinti biztosítás. Szja törvény 9. () bekezdése értelmében a kifizető által fizetett biztosítási díj adókötelezettségére a 08-ban kezdődő biztosítási évben de legfeljebb 09. december -éig még a 08. december -én hatályos szabályokat kell alkalmazni. 08-ban hatályos Szja törvény. sz. melléklet.. pontja értelmében a kockázati biztosítás más személy által egy hónapra vonatkozóan a minimálbér 0 százalékát meg nem haladóan fizetett díja adómentes. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 7 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 Szja törvény. 9. pontja szerinti biztosítás. 9 Szja törvény. 9. pontja szerinti biztosítás. 0 Szja törvény 70. () bekezdés b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül a kifizető által fizetett biztosítási díj, ha annak igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető jóhiszemű eljárása ellenére nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet.

28 Saját jogú nyugdíjasok Kifizető terhei Magánszemély terhei Mt. szerinti munkaviszony Választott tisztségviselő díjazása (nem társas vállalkozóként) SZOCHO 9,% KATA Ft/hó ESZJ 7 00 Ft/hó TAO/ VSZJ Munkabér EK X Betegszabadság EK X Felmentési időre járó távolléti díj EK X Jutalom, prémium EK X Munkába járás Helyközi bérlet, jegy EK Helyi bérlet átutazáshoz EK Költségtérítés legfeljebb Ft/km EK Helyi bérlet Munkakör betöltésének feltételeként EK Egyéb juttatásként EK X Lakhatási támogatás juttatásként EK X Üdülési szolgáltatás EK X 700 Ft / hó alatt X X EK X 700 Ft / hó felett X X EK X X X Gazdasági társaság vezető tisztségviselője díjazása (nem társas vállalkozóként) Megbízási szerződés alapján történő feladatellátás 700 Ft / hó alatt X X EK X 700 Ft / hó felett X X EK X X X 700 Ft / hó alatt X X EK X 700 Ft / hó felett X X EK X X X Kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó Egyéni vállalkozói kivét X EK X X Katás egyéni vállalkozó Tételes adófizetési kötelezettség 000 Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó Társas vállalkozó kivét X EK X X Katás társas vállalkozó 7 Tételes adófizetési kötelezettség 000 Tbj. e)f) pontja alapján saját jogú nyugdíjasnak minősül, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nők, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az egyéni vállalkozó jogállását, társas vállalkozói jogállását, valamint az Mt. szerinti munkaviszonyban foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. 9/00. (II..) Korm.rendelet szerinti esetekben. Részletesen a Munkáltatói juttatások.. táblán. Szja tv.. (a) bekezdése szerint. Részletesen az Egyéni vállalkozás. táblán. Részletesen az Egyéni vállalkozás. táblán. Részletesen a Társas vállalkozás., 8.,.,. táblákon. 7 Részletesen a Társas vállalkozás. táblán. Saldo Periodika 09/Különszám 9

29 Nappali tagozatos tanulók, hallgatók SZOCHO 9,% Saldo Periodika 09/Különszám 0 Kifizető terhei Magánszemély terhei KATA Ft/hó ESZJ 7 00 Ft/hó TAO/ VSZJ Munkabér X X EK X X X X X Betegszabadság X X EK X X X X X Felmentési időre járó távolléti díj, végkielégítés X X EK X X X X X Jutalom, prémium X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszony Választott tisztségviselő díjazása (nem társas vállalkozóként) Munkába járás Helyi bérlet átutazáshoz EK Helyközi bérlet, jegy EK Költségtérítés legfeljebb Ft/km EK Helyi bérlet juttatásként Munkakör betöltésének feltételeként EK Egyéb juttatásként X X EK X X X X X Lakhatási támogatás X X EK X X X X X Üdülési szolgáltatás X X EK X X X X X 700 Ft / hó alatt X X EK X 700 Ft / hó felett X X EK X X X X Gazdasági társaság vezető tisztségviselője díjazása (nem társas vállalkozóként) Megbízási szerződés alapján történő feladatellátás 700 Ft / hó alatt X X EK X 700 Ft / hó felett X X EK X X X X 700 Ft / hó alatt X X EK X 700 Ft / hó felett X X EK X X X X Egyéni vállalkozó Egyéni vállalkozói kivét X EK X X X X Katás egyéni vállalkozó Tételes adófizetési kötelezettség 000 Társas vállalkozó Társas vállalkozó kivét X X EK X X X X Katás társas vállalkozó 7 Tételes adófizetési kötelezettség 000 A nemzeti köznevelésről szóló törvény, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény szerinti közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben, az Európai Gazdasági Térség tagállamában vagy Svájcban közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben folytat tanulmányokat és erről igazolással rendelkezik. 9/00.(II..) Korm.rendelet szerinti esetekben. Részletesen a Munkáltatói juttatások 7/. táblán. Az Szja tv.. (a) bekezdése szerint. Részletesen az Egyéni vállalkozás -. táblákon. Részletesen az Egyéni vállalkozás. táblán. Részletesen a Társas vállalkozás.,., 8.,. táblákon. 7 Részletesen az Társas vállalkozás. táblán.

30 Foglalkoztatást elősegítő kedvezmények. Átmeneti szabályok alkalmazása 9,% SZOCHO Kifizető terhei Magánszemély terhei kedvezmény mértéke TAO Legfeljebb 80 napi munkaviszonnyal rendelkező Foglalkoztatás első két évében év alatti munkavállalók Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Szabad vállalkozási zónában működő vállalkozások új munkavállalói Foglalkoztatás első két évében Foglalkoztatás harmadik évében Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Ft/hóig X 9,7% X EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X GYES, GYED, GYET folyósítása alatt és azt követően munkába állók Foglalkoztatás első két évében Foglalkoztatás harmadik évében Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Ft/hóig X 9,7% X EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Három gyermeket nevelő, GYES, GYED, GYET folyósítása alatt és azt követően munkába állók Foglalkoztatás első három évében Foglalkoztatás negyedik, ötödik évében Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Ft/hóig X 9,7% X EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X A szociális hozzájárulási adóról szóló 08. évi LII. törvény. -ban rögzített átmeneti szabály alapján a 08. december. én érvényesített kedvezményeket, a 08. december. szabályok szerint az érvényesítésre nyitva álló határidőig igénybe lehet venni. 0.évi CLVI. tv. /B () bekezdése alapján 0.évi CLVI. tv.. () bekezdése alapján részmunkaidős foglalkoztatás esetén a kedvezmény a részmunkaidő és a teljes munkaidő arányában érvényesíthető 0. évi CLVI. tv../e alapján. 0. évi CLVI. tv. /D. alapján kedvezmény részmunkaidő esetén is Ft/hóig vehető igénybe, nem kell arányosítani! Saldo Periodika 09/Különszám

31 Saldo Periodika 09/Különszám Kifizető terhei Magánszemély terhei Foglalkoztatást elősegítő kedvezmények. SZOCHO 9,% kedvezmény TAO Szakképzettséget nem igénylő és mezőgazdasági munkakörben Ft/hóig X 9,7% X EK X X X X X foglalkoztatott munkavállalók Ft/hó felett X X EK X X X X X Közfoglalkoztatási programban foglalkoztatott Ft/hóig X 9,7% X EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Munkaviszonyban Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása utáni kedvezmény Egyéni vállalkozó Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X EK X X X X X Társas vállalkozás tagja Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X EK X X X X X 08. évi LII. törvény 0. -a szerinti adókedvezmény 08.évi LII. törvény. -a szerinti adókedvezmény 08. évi LII. törvény. -a szerinti adókedvezmény, érvényesítésére a megváltozott munkaképességet igazoló komplex minősítés vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak folyósítását igazoló határozat birtokában van lehetőség.

32 Kifizető terhei Magánszemély terhei Foglalkoztatást elősegítő kedvezmények. SZOCHO 9,% kedvezmény TAO Munkaerőpiacra lépők foglalkoztatás első két évében foglalkoztatás harmadik évében Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Ft/hóig X 9,7% X EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők foglalkoztatása foglalkoztatás első három évében foglalkoztatás negyedik, ötödik évében Ft/hóig 9,% EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Ft/hóig X 9,7% X EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Vállalkozásként működő kutatóhelyek kutató, fejlesztő Ft/hóig 9,% EK X X X X X munkavállalói Ft/hó felett X X EK X X X X X Doktori képzésben résztvevő hallgató vagy doktorjelölt foglalkoztatása Ft/hóig X 9,7% X EK X X X X X Ft/hó felett X X EK X X X X X Kutatásfejlesztési tevékenység elszámolt közvetlen bérköltsége után érvényesíthető kedvezmény X 9,7% X EK X X X X X Ft/hóig 9,% EK X X X X X Védett korban elbocsátott köztisztviselők után érvényesíthető kedvezmény Ft/hó felett X X EK X X X X X 08. évi LII. törvény. a alapján, ha a munkavállaló a kedvezményezett foglalkoztatást megelőző 7 napon belül legfeljebb 9 napig rendelkezett biztosítási jogviszonnyal. 08. évi LII. törvény. a alapján 0. évi LII. törvény. () bekezdés a) pontja alapján 0. évi LII. törvény. () bekezdés b) pontja alapján 08. évi LII. örvény. alapján 08. évi LXXXII. törvény 0. alapján Saldo Periodika 09/Különszám

33 Saldo Periodika 09/Különszám Kifizető terhei Magánszemély terhei Egyéb kifizetői juttatások. SZOCHO 9,% TAO 700 Ft/hó alatt X X EK X Választott tisztségviselő tiszteletdíja Gazdasági társaság vezető tisztségviselő díja (nem társas vállalkozó) Munkaviszony Megbízási jogviszony Nyugdíjban nem részesül X X EK X X X X 700 Ft/hó felett Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) X X EK X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) X X X X 700 Ft/hó alatt X X EK X 700 Ft/hó felett Nyugdíjban nem részesül X X EK X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) X X EK X X X Megbízási, vállalkozási díj (nem egyéni vállalkozó részére fizetett) 700 Ft/hó alatt X X EK X 700 Ft/hó felett Nyugdíjban nem részesül X X EK X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) X X EK X X X Felhasználói szerződés Személyes munkavégzés ellenértéke Ft/hó alatt X X EK X 700 Ft/hó felett Nyugdíjban nem részesül X X EK X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) X X EK X X X Vagyoni jog felhasználásának ellenértéke 8 X EK X Találmányi díj, újítási díj X 700 Ft/hó felett Nyugdíjban nem részesül Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) X X EK X X X Vagyoni jog felhasználásának ellenértéke 8 X EK X Részletese a munkáltatói juttatások. táblán Köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Munkaerő piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt A Tbj.. () bekezdés g) pontja és () bekezdése alapján akkor biztosított, ha az e tevékenységéből származó tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér 0%-át, illetőleg naptári naponként annak harmincad részét. Alapja az adóelőleg számításnál figyelembe vett jövedelem, (költségnyilatkozat max. a bevétel 0%-a, nyilatkozat hiányában a bevétel 90%-a a jövedelem [Szja. tv. 7. ()]). 7 9/997. (XI..) Korm. rendelet (Tbj. vhr.). szerint 8 A Tbj.. d) pontja alapján.

34 Kifizető terhei Magánszemély terhei Egyéb kifizetői juttatások. SZOCHO 9,% TAO Ft/hó-ig EK Ft/hó felett Nyugdíjban nem részesül X X EK X X X, X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) EK X X Üzemanyag megtakarítás (Nem munkavállaló részére) Más magánszemélynek Társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjának Biztosítottnak Nyugdíjban nem részesül X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) X X EK X X X Nem biztosítottnak X EK X Ingóság bérbeadás X EK X Szja. törvény 7. () bekezdés b) és a () bekezdés szerint munkavállalónak és társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjának lehet ilyen jogcímen adómentesen kifizetni. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Nem fizet munkaerőpiaci járulékot a Tbj. /A. b) pontja alapján a társas vállalkozó, aki közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben nappali tagozaton tanul, vagy heti órát elérő munkaviszonnyal rendelkezik és nincs fizetés nélküli szabadságon. A Tao törvény. számú melléklet B/. pontjában említett magánszemély részére fizetett személyi jellegű ráfordítás a vállalkozás érdekében felmerülő költségnek minősül. Amennyiben a bérbeadás kifizető részére történik. Alapja az adóelőleg számításnál figyelembe vett jövedelem, költségnyilatkozat max. a bevétel 0%-a, nyilatkozat hiányában a bevétel 90%-a a jövedelem [Szja. tv. 7. ()]. Saldo Periodika 09/Különszám

35 Egyéb kifizetői juttatások. Szociális segély Állami, helyi önkormányzati, egyházi Önsegélyező feladatot is vállaló egyesület, önsegélyező egyesület által nyújtott Munkáltató által fizetett Önkormányzati segély (átmeneti, lakásfenntartási), Munkáltató által fizetett Segélyek SZOCHO 9,% Saldo Periodika 09/Különszám Kifizető terhei Magánszemély terhei alap TAO Aktív munkavállalónak X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) X X X X Ha az elhunyt a munkavállaló házastársa, egyenes ágbeli rokona EK Aktív munkavállalónak X X EK X X X 7 X X Ha az elhunyt más személy Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) X X X X Temetési segély Helyi önkormányzat által fizetett Érdekképviseleti szervezet által fizetett Más kifizető által fizetett Elemi kárra, katasztrófára fizetett segély Ha az elhunyt a magánszemély házastársa, egyenes ágbeli rokona Ha az elhunyt más személy X X Volt saját jogú nyugdíjasnak X EK 8 X Munkavállaló vagy volt saját jogú nyugdíjas özvegye, kiskorú közeli hozzátartozója részére fizetett X EK X Más magánszemély részére fizetett X AN X Munkáltató által fizetett 9 EK Közadakozásból 9 Egyéb esetben X EK 8 X Az Szja törvény. számú melléklet.. pontja alapján Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán Köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Munkaerő piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 99. évi III. törvény szerinti 7 Nem fizet munkaerő-piaci járulékot a magánszemély, ha a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 A Tao törvény. számú melléklet B/. pontjában említett magánszemély részére fizetett. 9 Az Szja törvény. számú melléklet. pontjának./a alpontja alapján juttatott.

36 Egyéb kifizetői juttatások. Elkülönülten adózó jövedelmek Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% évnél rövidebb ideig X Termőföld bérbeadás, haszonbérbe adás Határozott időre éves vagy annál hosszabb bérbeadás Határozatlan időre X Egyéb ingatlan bérbeadás X Határozott időre Önkormányzatnak történő lakásbérbeadás hónapnál rövidebb ideig X hónapos vagy annál hosszabb bérbeadás X Határozatlan időre Vállalkozásból kivont jövedelem 00% X X Értékpapír kölcsönzésből származó jövedelem 7 00% X X Tőzsdei értékpapír osztaléka X Osztalék 8 Egyéb osztalék 00% X X Vállalkozói osztalékalapból származó jövedelem 9 00% X X Árfolyam nyereségből származó jövedelem 0 00% X X Szja. tv... pontja szerinti. Szja. tv.. sz. melléklet 9... pontja alapján adómentes. Önálló tevékenységből származó jövedelem, költség elszámolási lehetőség van az Szja. törvény szerint. 09. január -től az ingatlan bérbeadás bevételének nem része az ingatlan használatához kapcsolódó, más személy által nyújtott, más személytől vásárolt szolgáltatás-különösen a közüzemi szolgáltatás- díjának a bérbevevőre áthárított díja az Szja. tv. 7. (a) bekezdése alapján. Szja. tv. 7/A. ()() bekezdése szerinti bérbeadás esetén. Szja. tv. 8. alapján. A 9,% szociális hozzájárulási adót addig kell megfizetni, amíg a magánszemély összevont adóalapba tartozó jövedelme és a különadózó jövedelmei együttesen a minimálbér huszonnégyszeresét, forintot nem éri el. 7 Szja. tv. /A. alapján. 8 Szja. tv.. alapján. 9 Szja. tv. 9/C. alapján. 0 Szja. tv. 7. alapján. Saldo Periodika 09/Különszám 7

37 Egyéb kifizetői juttatások. Személyszállítás, szállás Saldo Periodika 09/Különszám 8 SZOCHO alapja 9,% Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Hivatali üzleti célú EK Csoportos személyszállítás EK Minden munkavállalónak azonos feltétellel, vagy cafetéria keretében nem csoportos személyszállítás Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Személyszállítási szolgáltatás Nem hivatali Munkavállalónak Más magánszemélynek Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X 7 X X Biztosítottnak Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK 8 X Hivatali üzleti célú EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Minden munkavállalónak azonos feltétellel, Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X vagy cafetéria keretében nem csoportos személyszállítás Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Szállás Nem hivatali Munkavállalónak Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Más magánszemélynek Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X 7 Biztosítottnak X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK 8 X Az Szja tv... pontja szerinti csoportos személyszállítás adómentes az. sz. melléklet 8.. pontja alapján. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. A Tbj.. szerinti biztosított. 7 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és a Tbj.. () bekezdésének b)d) és g)i) pontjaiban és a () bekezdésbe meghatározott személy. 8 Tao tv.. sz. melléklet B/ pontjában felsorolt alanyi kör részére történő juttatás a vállalkozói tevékenység érdekében felmerülő költségnek minősül.

38 Egyéb kifizetői juttatások. Sportszolgáltatás SZOCHO Szja alapja 9,% alapja Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Kifizető által fenntartott intézményben EK Több magánszemélynek biztosítva, ha az egyedi jövedelem nem állapítható meg 8% X 8% X EK Minden munkavállalónak azonos feltétellel, vagy cafetéria keretében Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Egyéb esetben Munkáltató által nyújtott Önkormányzat által nyújtott 8 Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Alapítvány, egyesület által nyújtott 8 EK Egyház által nyújtott 8 EK Több magánszemélynek biztosítva, ha az egyedi jövedelem nem állapítható meg 8% X 8% X EK Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X 0 X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Más személy által nyújtott Nem biztosítottnak 00% X EK X Szja. tv.. sz. melléklet 8.7. pontja szerinti juttatás adómentes. Tao tv.. sz. melléklet B/. pontjában felsorolt alanyi kör részére történő juttatás a vállalkozói tevékenység érdekében felmerülő költségnek minősül. Szja törvény 70. () bekezdés b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül a kifizető által biztosított szolgáltatás, ha annak igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető jóhiszemű eljárása ellenére nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 7 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 Az Szja tv.. számú melléklet 8.. pontja értelmében a szolgáltatás adómentes, ha a sportszolgáltatás a lakosság, a közösség széles körét érintően (nem zártkörű), kerül megszervezésre. 9 A Tbj.. szerinti biztosított. 0 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Saldo Periodika 09/Különszám 9

39 Saldo Periodika 09/Különszám 0 Egyéb kifizetői juttatások 7. Sportrendezvényre történő belépés biztosítása SZOCHO Szja alapja 9,% alapja Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Ft/fő/év-ig EK Munkavállalónak Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) X X X X Sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet kifizető általi juttatása (sportról szóló törvény hatálya alá tartozó) Ft/fő/év felett Más magánszemélynek Aktívnak 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Munkavállalónak Más magánszemélynek Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Sportrendezvény belépésére szolgáló utalvány Szja. tv.. sz. melléklet 8.8. pontjának a) alpontja szerinti juttatás adómentes évente, magánszemélyenként a minimálbér összegéig. Tao tv.. sz. melléklet B/ pontjában felsorolt alanyi kör részére történő juttatás a vállalkozói tevékenység érdekében felmerülő költségnek minősül. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 7 A Tbj.. szerinti biztosított.

40 Egyéb kifizetői juttatások 8. Kulturális szolgáltatás SZOCHO alapja 9,% Kifizető terhei Magánszemély terhei Szja alap TAO Több magánszemélynek biztosítva, ha az egyedi jövedelem nem állapítható meg 8% X 8% X EK Munkavállaló részére Minden munkavállalónak azonos feltétellel, vagy cafetéria keretében Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Több magánszemélynek biztosítva, ha az egyedi jövedelem nem állapítható meg 8% X 8% X EK Kulturális szolgáltatás (juttató nevére szóló számla alapján) Más magánszemély részére Nyugdíjban nem részesülőnek 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Önkormányzat által nyújtott 8 Alapítvány, egyesület által nyújtott 8 Egyház által nyújtott 8 Szja törvény 70. () bekezdés b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül a kifizető által biztosított szolgáltatás, ha annak igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető jóhiszemű eljárása ellenére nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt.. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Tao tv.. sz. melléklet B/ pontjában felsorolt alanyi kör részére történő juttatás a vállalkozói tevékenység érdekében felmerülő költségnek minősül. 7 A Tbj.. szerinti biztosított. 8 Szja törvény. sz. melléklet 8.. pontja értelmében adómentes a helyi önkormányzat, a nemzetiségi önkormányzat, az egyesület, az alapítvány,a közalapítvány, az egyházi jogi személy által a lakosság, a közösség széles körét érintő (nem zártkörű), azonos részvételi feltételekkel szervezett kulturális, hagyományőrző, sport, szabadidős és más hasonló közösségi rendezvényen helyben nyújtott szolgáltatás. Saldo Periodika 09/Különszám

41 Saldo Periodika 09/Különszám Egyéb kifizetői juttatások 9. Kulturális rendezvényre történő belépés biztosítása Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% TAO Ft/fő/év értékig EK Munkavállaló részére Minden munkavállalónak azonos feltétellel, vagy cafetéria keretében Más esetben Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérlet, könyvtári beiratkozási díj Ft/fő/év felett Más magánszemély részére Nyugdíjban nem részesülőnek 00% X X EK X X X 7 X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Aktívnak 00% X X EK X X X X X Munkavállalónak Más magánszemélynek Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X 7 X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Kulturális szolgáltatás igénybevételére szolgáló utalvány Nem biztosítottnak 00% X EK X Szja. tv.. sz. melléklet 8.8 b) pontja alapján (kiállítás, színház, tánc, cirkusz, zeneművészeti előadás, kulturális szolgáltatás belépőjegy, bérlet, könyvtári beiratkozási díj). Szja. tv.. sz. melléklet 8.8. pontjának b) alpontja szerinti kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérlet, továbbá könyvtári beiratkozási díj (utalvány kivételével) évente, magánszemélyenként a minimálbér összegéig adómentes. Tao tv.. sz. melléklet B/ pontjában felsorolt alanyi kör részére történő juttatás a vállalkozói tevékenység érdekében felmerülő költségnek minősül. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 7 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 A Tbj.. szerinti biztosított.

42 Egyéb kifizetői juttatások 0. Egyéb nem pénzbeli juttatások Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alap TAO Védőoltás EK Kifizető által biztosított személygépkocsi magáncélú használata EK Kifizető által biztosított személygépkocsi magáncélú használattal összefüggésben adott úthasználati jegy, bérlet EK Kifizető nevére szóló számla alapján EK Magánszemély nevére szóló számla alapján EK Kifizető nevére szóló számla alapján EK Magánszemély nevére szóló számla alapján EK Szja. tv.. sz. melléklet 8.9 pontja szerint. Tao tv.. sz. melléklet B/ pontjában felsorolt alanyi kör részére történő juttatás a vállalkozói tevékenység érdekében felmerülő költségnek minősül. Szja. tv..sz. melléklet 8.7 pontja szerint. Szja. tv..sz. melléklet 8. pontja szerint. Saldo Periodika 09/Különszám

43 Felsőoktatási intézmény hallgatóinak nyújtott juttatások Saldo Periodika 09/Különszám Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja TAO Nemzeti felsőoktatási törvény szerinti teljes idejű, részidős és távoktatásban megvalósuló képzés esetén Ösztöndíj Tankönyv és jegyzettámogatás Kollégium, lakhatási támogatás Oktatási intézménytől, önkormányzattól, egyháztól kapott összeg Duális képzés keretében résztvevő hallgatók díjazása Ft/fő/hó-ig EK Ft/fő/hó felett 00% X EK X Szakmai gyakorlat díjazása együttműködési megállapodás és hallgatói munkaszerződés alapján Ft/fő/hó-ig EK Ft/fő/hó felett 00% X EK X SZÉP-kártya vendéglátás alszámlára Ft/fő/év értékhatárig 00% X 00% X EK Ft/fő/év értékhatár felett 8% X 8% X EK Természetben 8% X 8% X EK Étkezés Egyéb módon Utalványban 8% X 8% X EK Pénzben 00% X EK X Szja. törvény. sz. melléklet.. a) pontja szerint adómentes. Szja. törvény. sz. melléklet.. pontja szerint adómentes. Szja. törvény. sz. melléklet... b) alapján a minimálbér mértékéig adómentes. 0/0.(VIII. 8.) Korm. rend. alapján kötött hallgatói munkaszerződés. A hallgatóval a kifizetőnek hallgatói munkaszerződést kell kötnie a szakmai gyakorlatára, ezért az Szja törvény 7. értelmében évente Ft-ig béren kívüli juttatásnak (jogviszonyban töltött idő arányában), fölötte egyes meghatározott juttatásnak minősül. Szja. tv. 70. () bekezdése alapján

44 Szakképző iskolai tanulók juttatása Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja TAO Tanulószerződés alapján Jogszabály alapján fizetett díj Szakképzéssel Egyéb kifizetés 00% X X EK X X X X 00% X EK X X X összefüggő Szakmai gyakorlatra Kötelező díjazás EK együttműködési megállapodás alapján Egyéb kifizetések 00% X EK X Oktatási intézménytől, helyi önkormányzattól, egyháztól kapott pénzbeli juttatás Kötelezően juttatott EK Munkaruha Közoktatási intézmény tanulója részére Egyéb juttatásként a gyakorlati képző saját döntése alapján Mindenkinek azonos feltétellel EK Tanulószerződés esetén EK Más módon Együttműködési megállapodás esetén EK SZÉP-kártya Vendéglátás alszámlára Egyéb módon Ft/fő/év értékhatárig EK Ft/fő/év értékhatár felett EK Természetben EK Utalványban EK Pénzben 00% X X EK X X X X Ft/fő/év értékhatárig EK Ft/fő/év értékhatár felett EK Természetben EK Utalványban EK Pénzben 00% X EK X Együttműködési megállapodás esetén Étkezés Tanulószerződés esetén SZÉP-kártya Vendéglátás alszámlára Egyéb módon Felelősség biztosítás Tanulószerződés esetén EK Együttműködési megállapodás esetén EK Utazási költségtérítés tanulószerződés esetén 7 Helyi bérlet EK Helyközi bérlet EK A szakképzésről szóló 0. évi CLXXXVII. tv.. () bekezdése szerinti díjazás. Szja. törvény. sz. melléklet.. pontja alapján adómentes. A szakképzésről szóló 0. évi CLXXXVII. tv.. alapján a. () bekezdés a) pontja szerinti kötelező díjazás. Az Szja. törvény. sz. melléklet.. pontja értelmében adómentes. Az Szja. törvény. sz. melléklet.7. pontja értelmében adómentes. 0. évi CLXXXVII. törvény 70. () bekezdése alapján. 7 Szja. törvény. sz. melléklet.7. és 8.. pontja szerint. Saldo Periodika 09/Különszám

45 Saldo Periodika 09/Különszám EKHO-s adókötelezettség alá tartozó Foglalkoztatót kifizetés terhelő EKHO 9,% TAO 9,% Magánszemélyt terhelő EKHO,9%,% Aktív kereső X EK X X X Munkaviszonyból származó jövedelem Nyugdíjban Nem részesül X EK X X Részesül X EK X X Megbízási, vállalkozási szerződés jövedelme (a bevétel 00%-a az adó alapja) Aktív kereső X EK X X X Nyugdíjban Nem részesül X EK X X Részesül X EK X X EGT államban biztosított Aktív kereső EK X X EK X X Sportoló (Országos sportági szakszövetség, országos sportági szövetség első osztályú versenyrendszerében induló sportszervezet hivatásos sportolója) Aktív sportoló EK X X X Nyugdíjban Nem részesül EK X X Részesül EK X X Edző (Országos sportági szakszövetség, országos sportági szövetség első osztályú versenyrendszerében induló sportszervezet edzője, vagy az országos sportági szakszövetség, szövetség edzője, válogatott vezetőedzője, szövetségi kapitánya) Aktív edző X EK X X X Nyugdíjban Nem részesül X EK X X Részesül X EK X X 00. évi CXX. törvény. () bekezdésében felsorolt FEOR szám alá tartozó foglalkozásokból származó bevétel adókötelezettségére választhatja a magánszemély az EKHO adózást. Az Ekho tv. alapján nyugdíjasnak minősül a saját jogú nyugdíjas vagy az olyan özvegyi nyugdíjas, aki betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, a. () bekezdésének b) alpontja, valamint a. () bekezdésének c) alpontja alkalmazásában mindkét esetben csak akkor, ha az adóévben legalább 8 napig nyugdíjas a magánszemély. 00. évi CXX. törvény. () bekezdés második fordulata 00.évi CXX. törvény. () bekezdése 00.évi CXX. törvény. () bekezdés da) pontja és. () bekezdése

46 Reprezentáció, üzleti ajándék. SZOCHO alapja 9,% alapja Kifizető terhei Magánszemély terhei J TAO Reprezentáció (fő szabály szerint) 8% X 8% X EK Üzleti ajándék (fő szabály szerint) 8% X 8% X EK 7 0 Ft/fő egyedi érték alatti ajándék 8% X 8% X EK Minden munkavállalónak azonos feltétellel, v. cafetéria keretében Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Ajándék rendezvénnyel, eseménnyel összefüggésben átadott (Üzleti ajándéknak nem minősülő) 7 0 Ft/fő egyedi érték feletti ajándék Munkavállalónak Más módon Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 X X Biztosítottnak 8 Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X7 X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Más magánszemélynek Egyesülettől évente tárgyjutalom értékéből 000 Ft/fő összegig 9 EK Egyháztól évente tárgyjutalom értékéből 000 Ft/fő összegig 9 EK Az Szja. törvény., és a 7. pontjában meghatározott juttatás. Nem a reprezentációra, illetve az üzleti ajándékra vonatkozó szabály szerint adóztatható az olyan juttatás, amely egyébként adómentes (pl. sportrendezvényre szóló belépőjegy) az Szja. törvény 70. () bekezdés alapján. Az Szja törvény 70. () bekezdés b) pontja szerinti juttatás. A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 7 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 A Tbj.. szerinti biztosított. 9 Az Szja törvény. sz. melléklet 8.8. pontja alapján. Saldo Periodika 09/Különszám 7

47 Saldo Periodika 09/Különszám 8 Reprezentáció, üzleti ajándék. Speciális szervezetek által juttatott SZOCHO alapja 9,% alapja Kifizető terhei Magánszemély terhei J TAO Reprezentáció és a 7 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok együttes összege Kedvezményezett határig EK Felette 8% X 8% X EK Egyes meghatározott személy által nyújtott reprezentáció és üzleti ajándék Egyesület által történő juttatás 7 0 Ft egyedi értéket meghaladó üzleti ajándék 8% X 8% X EK Reprezentáció és a 7 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok együttes összege Kedvezményezett határig EK Felette 8% X 8% X EK 7 0 Ft egyedi értéket meghaladó üzleti ajándék 8% X 8% X EK Köztestület által történő juttatás Alapítvány által történő juttatás Reprezentáció és a 7 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok együttes összege Kedvezményezett határig EK Felette 8% X 8% X EK 7 0 Ft egyedi értéket meghaladó üzleti ajándék 8% X 8% X EK Reprezentáció és a 7 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok együttes összege Kedvezményezett határig EK Felette 8% X 8% X EK 00 Ft egyedi értéket meghaladó üzleti ajándék 8% X 8% X EK Egyház által történő juttatás Diplomáciai reprezentáció, üzleti ajándék Külföldi illetőségű személy által nyújtott reprezentáció, üzleti ajándék Az Szja. törvény., 7. pontjában meghatározott juttatás. Nem a reprezentációra, illetve az üzleti ajándékra vonatkozó szabály szerint adóztatható az olyan juttatás, amely egyébként adómentes (pl. sportrendezvényre szóló belépőjegy) az Szja. törvény 70. () bekezdés alapján. Ha a reprezentáció és a 7 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándék együttes összege nem haladja meg a cél szerinti tevékenység érdekében felmerült ráfordítás -át, de maximum az éves bevétel -át, akkor nem keletkezik adófizetési kötelezettsége az adóalanynak [Szja. törvény 70. () bekezdése]. Az Szja. törvény. számú melléklet 8.9./b pontjában található személyek, intézmények által nyújtott vendéglátás, ajándék adómentes. Az Szja. törvény 7. () bekezdés s) pontja szerinti juttatás.

48 Béren kívüli juttatás. Ha a munkáltató nem költségvetési szerv SZOCHO alap 9,% alap Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Szálláshely alszámlára Vendéglátás alszámlára Szabadidő alszámlára 000 Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK 000 Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Ft/fő/évösszeg felett 8% X 8% X EK Széchenyi Pihenő Kártya Ft/fő/év összegig Munkavállaló részére Szálláshely alszámlára Vendéglátás alszámlára Szabadidő alszámlára Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK 000 Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK 000 Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Ft/fő/évösszeg felett 8% X 8% X EK Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja részére Az Szja tv. 70. (a) bekezdés b) pontja értelmében a 0 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn (kivéve, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg). Az Szja tv. 7. () bekezdés b) pontja alapján munkavállalónak minősül az Mt. szerinti előírásai szerint a munkáltatónál másik munkáltató utasítása alapján a munkaszerződésében rögzített munkahelytől eltérő helyen munkát végző munkavállaló és a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja is. Saldo Periodika 09/Különszám 9

49 Saldo Periodika 09/Különszám 0 Béren kívüli juttatás. Ha a munkáltató költségvetési szerv SZOCHO alap 9,% alap Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Szálláshely alszámlára Vendéglátás alszámlára Ft/fő/év összegig 00% X 00% X Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X Ft/fő/év összegig Szabadidő alszámlára Ft/fő/év összegig 00% X 00% X Ft/fő/évösszeg felett 8% X 8% X Ft/fő/év összegig 00% X 00% X Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X Széchenyi Pihenő Kártya Az Szja tv. 70. (a) bekezdés b) pontja értelmében a forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn (kivéve, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg). A 09. évi költségvetésről szóló 08. évi L. törvény 0. () bekezdése alapján a költségvetési szerv munkáltatónál a cafetéria keret forint évente, mely magában foglalja a munkáltatót terhelő közterheket is.

50 Béren kívüli juttatás. Szakszervezet, szövetkezet által nyújtott SZOCHO alap 9,% alap Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Tagjának és közeli hozzátartozójának Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Üdülési szolgáltatás szakszervezet által történő juttatása tagjának és közeli hozzátartozójának Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Elhunyt tag közeli hozzátartozójának Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Szövetkezet által tagjának a közösségi alapból nem 7 00 Ft/fő/év összegig 00% X 00% X EK pénzbeli juttatás 7 00 Ft/fő/év összeg felett 8% X 8% X EK Az Szja törvény 7. () bekezdés c) pontja értelmében üdülőnek minősül a nem üzleti célú közösségi szabadidős szálláshely-szolgáltatásról szóló 7/00. (X.8.) Korm. rendelet szerint üdülőként nyilvántartásba vett szálláshely. Az Szja törvény 7. () bekezdés a) pontja szerinti juttatás. Az Szja törvény 7. () bekezdés b) pontja szerinti juttatás. Saldo Periodika 09/Különszám

51 Saldo Periodika 09/Különszám Étkezés. Munkáltató által SZOCHO alap 9,% alap Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Egyidejűleg több magánszemélynek, ha egyénileg nem lehet a jövedelmet megállapítani 8% X 8% X EK Hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó EK Hivatali, üzleti utazáskor a szállás v. utazás díjának részeként biztosított EK Reprezentációnak minősülő (hivatali, állami, egyházi ünnepek alkalmával nyújtott vendéglátás) 8% X 8% X EK Törvényben nevesített esetekben Pedagógus szakvizsgára történő felkészülés vagy továbbképzés részeként Minden munkavállalónak azonos feltétellel, vagy cafetéria keretében Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 8 X X Egyéb esetben Más módon Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 8 X X Szja törvény 70. () bekezdés b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül a kifizető által biztosított szolgáltatás, ha annak igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető jóhiszemű eljárása ellenére nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet. Az Szja törvény 7. () bekezdés q) pontja szerint nem keletkezik bevétel a magánszemély részére biztosított étkezés esetén, ha azt hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó utazási jegy ellenértékét, (ideértve a szokásosan a jegy árában felszámított étkezés ellenértékét is), továbbá a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó szállás ellenértékét, (ideértve a szokásosan a szálláshely árában felszámított reggeli étkezés ellenértékét is) biztosítják. Az Szja törvény.. pontja szerinti juttatás. Szja törvény 7. () bekezdés l) pontja alapján a pedagógus szakvizsgára történő felkészülésben vagy továbbképzésben való részvételhez kapcsolódó étkezés munkáltató által történő megtérítése adómentes, amennyiben annak forrása a központi költségvetés által biztosított hozzájárulás. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. 7 Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 8 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte.

52 Kifizető terhei Magánszemély terhei Étkezés. SZOCHO alap 9,% alap TAO Kifizető által magánszemélynek törvényben nevesített esetekben (nem munkavállaló részére) Nyílt közösségi rendezvényen nyújtott Egyidejűleg több magánszemélynek, ha egyénileg nem lehet a jövedelmet megállapítani 8% X 8% X EK Hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó EK Hivatali, üzleti utazáskor a szállás v. utazás díjának részeként biztosított EK Reprezentációnak minősülő (üzleti, hivatali, állami, egyházi ünnepek alkalmával nyújtott vendéglátás) 8% X 8% X EK Állami, önkormányzati, egyházi, Tb. forrásból biztosított Felnőttképzésben, munkaerőpiaci képzésben, munkaerőpiaci programban, társadalmi felzárkózással kapcsolatos képzésben részt vevő magánszemély részére 7 Sportoló részére (amatőr és hivatásos) 8 Nemzeti Kulturális Alap támogatásával szervezett rendezvényen 9 Donor részére 0 Szja törvény 70. () bekezdés b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül a kifizető által biztosított szolgáltatás, ha annak igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető jóhiszemű eljárása ellenére nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet. A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség. Az Szja törvény 7. () bekezdés q) pontja szerint nem keletkezik bevétel a magánszemély részére biztosított étkezés esetén, ha azt hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó utazási jegy ellenértékét, (ideértve a szokásosan a jegy árában felszámított étkezés ellenértékét is), továbbá a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó szállás ellenértékét, (ideértve a szokásosan a szálláshely árában felszámított reggeli étkezés ellenértékét is) biztosítják. Az Szja törvény.. pontja szerinti juttatás. Az Szja tv.. sz. m. 8.. pontja értelmében adómentes a helyi önkormányzat, a nemzetiségi önkormányzat, az egyesület, az alapítvány,az egyházi jogi személy által a lakosság, a közösség széles körét érintő (nem zártkörű), azonos részvételi feltételekkel szervezett kulturális, hagyományőrző, sport, szabadidős rendezvényen helyben nyújtott szolgáltatás, helyi fogyasztásra juttatott étel, ital, továbbá az ilyen rendezvényeken ingyenesen közreműködők részére biztosított étkezési szolgáltatás. Az Szja tv.. sz. m. 8.. pontja szerinti juttatás. 7 Az Szja tv.. sz. melléklet 7.7. pontja értelmében az államháztartás valamely alrendszerének költségvetése terhére és/vagy az Európai Unió valamely pénzügyi alapjából támogatott felnőttképzésben, munkaerőpiaci képzésben, munkaerőpiaci programban, társadalmi felzárkózással kapcsolatos képzésben részt vevő magánszemély számára jogszabály, pályázat, programterv alapján elnyert forrás felhasználására vonatkozó kötelezettségek betartása mellett nyújtott a képzés időszaka alatt biztosított étkezés, adómentes. 8 Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontja értelmében adómentes a sportról szóló törvény szerinti sportszervezet a vele bármilyen jogviszonyban álló, a sportról szóló törvény szerinti amatőr vagy hivatás hivatásos sportolónak az edzési vagy versenyfeladathoz közvetlenül kapcsolódó étkezés. 9 Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontja értelmében adómentes a Nemzeti Kulturális Alap támogatásával szervezett rendezvényhez, programhoz kapcsolódó utazás, étkezés. 0 Az Szja tv.. sz. m pontja szerinti juttatás. Saldo Periodika 09/Különszám - - -

53 Saldo Periodika 09/Különszám Kifizető terhei Magánszemély terhei Étkezés. SZOCHO alap 9,% alap TAO Egyesület, alapítvány, köztestület, egyház általi juttatás Kedvezményezett határig EK Felette 8% X 8% X EK Reprezentáció keretében Külföldi illetőségű által nyújtott Diplomácia keretében Minden más személy által nyújtott 8% X 8% X EK Egyéb esetben (nem munkavállaló) Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Nem keletkezik adófizetési kötelezettség, ha a reprezentáció és a minimálbér százalékának megfelelő egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok juttatása. illetve cél szerinti tevékenysége érdekében felmerült összes ráfordítás -át, de legfeljebb az adóévre elszámolt éves összes bevétele -át nem haladja meg (Szja tv. 70. () bek.). Az Szja tv. 7. () bekezdés s) pontja szerinti juttatás. Az Szja tv.. sz. m. 8.9./b pontja szerinti juttatás. A Tbj.. szerinti biztosított. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség.

54 Utazás. Munkáltató által SZOCHO alap 9,% alap Kifizető terhei Magánszemély terhei TAO Csoportos személyszállítás EK - Munkavégzéshez szükséges EK Munkába járáshoz kizárólag átutazás céljából EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Munkavállaló részére Helyi közlekedési bérlet, menetjegy Egyéb esetben Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 8 X X Csoportos személyszállítás EK Munkába járás céljából 9 EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Egyéb esetben Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X 7 8 X X Helyközi utazás Hivatali, üzleti utazáshoz szükséges EK Egyidejűleg több magánszemélynek, ha egyénileg nem lehet a jövedelmet megállapítani 0 8% X 8% X EK Pedagógus szakvizsgára történő felkészülés vagy továbbképzés részeként Amennyiben az utazási szolgáltatásról szóló számla a kifizető, munkáltató nevére szól. Az Szja törvény.. pontja szerint adómentes, ha a munkáltató a munkavégzés érdekében legalább négy munkavállaló szállításáról gondoskodik. Amennyiben a munkaszerződés, illetve munkaköri leírás alapján a munkavégzés jellege helyi utazást igényel, úgy a bérlet juttatása nem keletkeztet a magánszemélynél bevételt az Szja. törvény. (a) bekezdése szerint. A 9/00. (II..) Korm. rendelet szerinti munkába járás esetén. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. 7 Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 8 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 9 Munkavállalónak a 9/00. (II..) Korm. rendelet szerinti munkába járás esetén a bérlet vagy a menetjegy. 0 Szja törvény 70. () bekezdés b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül a kifizető által biztosított szolgáltatás, ha annak igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető jóhiszemű eljárása ellenére nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet. Szja törvény 7. () bekezdés l) pontja alapján. Saldo Periodika 09/Különszám

55 Saldo Periodika 09/Különszám Kifizető terhei Magánszemély terhei Utazás. SZOCHO alap 9,% alap TAO Hivatali, üzleti utazáshoz szükséges EK Egyidejűleg több magánszemélynek, ha egyénileg nem lehet a jövedelmet megállapítani 8% X 8% X EK Reprezentáció részeként 8% X 8% X EK Felnőttképzésben, munkaerőpiaci képzésben, munkaerőpiaci programban, társadalmi felzárkózással kapcsolatos képzésben részt vevő magánszemély részére Sportoló részére (amatőr és hivatásos) Nemzeti Kulturális Alap támogatásával szervezett rendezvényen résztvevőinek Kifizető által nem munkavállaló részére Egyéb esetben Nyugdíjban nem részesülőnek 00% X X EK X X X 7 X X Biztosítottnak Nyugdíjban részesülőnek 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK 8 X Amennyiben az utazási szolgáltatásról szóló számla a kifizető, munkáltató nevére szól. Szja törvény 70. () bekezdés b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül a kifizető által biztosított szolgáltatás, ha annak igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető jóhiszemű eljárása ellenére nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet. Az Szja tv.. sz. melléklet 7.7. pontja értelmében az államháztartás valamely alrendszerének költségvetése terhére és/vagy az Európai Unió valamely pénzügyi alapjából támogatott felnőttképzésben, munkaerőpiaci képzésben, munkaerőpiaci programban, társadalmi felzárkózással kapcsolatos képzésben részt vevő magánszemély számára jogszabály, pályázat, programterv alapján elnyert forrás felhasználására vonatkozó kötelezettségek betartása mellett nyújtott a képzés időszaka alatt biztosított utazás adómentes. Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontja értelmében adómentes a sportról szóló törvény szerinti sportszervezet a vele bármilyen jogviszonyban álló, a sportról szóló törvény szerinti amatőr vagy hivatás hivatásos sportolónak az edzési vagy versenyfeladathoz közvetlenül kapcsolódó utazás. Az Szja tv.. sz. melléklet 8.. pontja értelmében adómentes a Nemzeti Kulturális Alap támogatásával szervezett rendezvényhez, programhoz kapcsolódó utazás. A Tbj.. szerinti biztosított. 7 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség.

56 Oktatás SZOCHO alap 9,% alap Kifizető terhei Magánszemély terhei Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X TAO Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X EK X X X Iskolarendszerű Társas vállalkozónak Nyugdíjban nem részesülőnek 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesülőnek EK X X X Biztosítottnak Nyugdíjban nem részesülőnek 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesülőnek 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Iskolarendszeren kívüli 7 Munkavállalónak Munkavállalónak Más személynek Munkavégzéshez, vagy a munkáltató tevékenységét szolgálja EK Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X Egyéb esetben Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X EK X X X Munkavégzéshez, vagy a kifizető tevékenységét szolgálja EK Nyugdíjban nem részesülőnek 00% X X EK X X X X X Biztosítottnak Egyéb esetben Nyugdíjban részesülőnek 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X Más személynek Nyelvvizsga díja (első sikeres) 8 Nyelvi emeltszintű érettségi vizsga díja 8 Szja tv pontja szerinti belföldi és külföldi képzés. Részletesen a Munkáltatói juttatások. táblán Köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Munkaerő piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 7 Szja tv.. 8. pontja szerinti képzés. 8 Az Szja tv.. számú mellékelt 7.7. pontja alapján adómentes. Saldo Periodika 09/Különszám 7

57 Saldo Periodika 09/Különszám 8 Kifizető terhei Magánszemély terhei Csekély értékű ajándék alapja SZOCHO mértéke 9,% alapja mértéke TAO Évente legfeljebb egy alkalommal 8% X 8% X EK Munkavállalónak Más magánszemélynek Második alkalomtól Aktívnak 00% X X EK X X X X X Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 00% X X X X Évente legfeljebb egy alkalommal 8% X 8% X EK Második alkalomtól 7 Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X X X Biztosítottnak 7 Nyugdíjban részesül 00% X X EK X X X Nem biztosítottnak 00% X EK X 900 Ft egyedi érték alatti ajándék Egyesülettől évente tárgyjutalom értékéből 000 Ft/fő összegig 8 EK Egyháztól évente tárgyjutalom értékéből 000 Ft/fő összegig 8 EK Az Szja tv. 70. () bekezdés a) pontja értelmében az ajándék akkor minősül csekély értékűnek, ha annak egyedi értéke nem haladja meg a minimálbér 0 százalékát (09-ban a 900 forintot) és legfeljebb évi egy alkalommal történik a juttatás ugyanazon magánszemély részére. Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség. 7 A Tbj.. szerinti biztosított. 8 Szja. tv.. sz. melléklet 8.8 pontja szerint.

58 Kifizető terhei Magánszemély terhei Ajándék (nem csekély értékű) SZOCHO alapja 9,% alapja TAO 7 0 Ft/fő egyedi érték alatti, és rendezvénnyel, eseménnyel összefüggésben átadott (nem üzleti ajándék) 8% X 8% X EK Üzleti ajándék 8% X 8% X EK Üzletpolitikai célú ajándék (nem üzleti ajándék) Vásárlással egybekötött nyilvánosan, azonos feltételekkel juttatott EK Ajándéksorsolás 8% X EK Üzletpolitikai (reklám) célú 8% X 8% X EK Aktívnak 00% X X EK X X X X X Munkavállalónak Más magánszemélynek Mt. szerint munkaviszonyban álló EK X Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszférában) 7 00% X 8 X 9 0 X X Nyugdíjban nem részesül 00% X X EK X X X 0 X X Nyugdíjban részesül (Tbj. szerint) 00% X X EK X X X Egyéb ajándék Nem biztosítottnak 00% X EK X Áruminta EK Szja. tv. 70. () bekezdés b) pontja alapján történő juttatás. A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség. Üzleti ajándékra vonatkozó közteher kötelezettség részletesen megtalálható a Reprezentáció, üzleti ajándék táblákon. Az Szja. törvény. sz. m. 8../a) pontja szerinti juttatás. A Szerencsejáték törvény szerinti ajándéksorsolás az Szja törvény 7. alapján. Az Szja. törvény 70. () bekezdés d) pontja szerinti juttatás. 7 Részletesen megtalálható a Munkáltatói juttatások-. táblán 8 A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra. 9 Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. 0 Nem keletkezik munkaerő-piaci járulék fizetési kötelezettség, ha a magánszemély a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. A Tbj.. szerinti biztosítottak. Az Szja. törvény. sz. m. 8../b) pontjában meghatározott áruminta. Saldo Periodika 09/Különszám 9

59 Biztosítási szolgáltatás. Saldo Periodika 09/Különszám 70 Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO SZOCHO TAO alapja 9,% alapja 9,% alapja Halál esetén teljesített (kedvezményezett részére kifizetett összeg) EK Magánszemély által megfizetett és az adóköteles biztosítási díj együttes összegéig EK 09-ben kezdődő biztosítási évre fizetett díj esetén EK Egyéb esetben Szerződést követő 0 évet követően EK Halál esetére szóló biztosítás szolgáltatása (nem kockázati) Nem haláleseti teljesítés esetén 0 éven belül EK 8 X 8 X Magánszemély által fizetett díj esetén EK 09-ben kezdődő biztosítási évre fizetett díj esetén EK 08-ban kezdődő biztosítási évre fizetett díj esetén a kifizető által fizetett adómentes biztosítási szerződés alapján juttatott összeg a jövedelemkiesés időszakára 000 Ft/nap összegig EK Baleset és betegségbiztosítás alapján nyújtott szolgáltatás Jövedelmet pótló 000 Ft/nap összeg felett EK 8 X 8 X Nem jövedelmet pótló (vagyoni kártérítés) EK Szja törvény 9. () bekezdése értelmében a 08-ban kezdődő biztosítási évre, de legfeljebb 09. december -éig, ha a biztosítási díj adómentes, úgy ezen díjjal fedezett biztosítási időszakában nyújtott szolgáltatás a 08. december -én hatályos szabályokat kell alkalmazni. Az Szja. törvény 8. () bekezdése alapján. A 08. december -n hatályos Szja. törvény. sz. m..7. pontja alapján. Szja. törvény. (9) bekezdése szerint a jövedelmet pótló kártérítés jogcímét az elmaradt jövedelemre vonatkozó rendelkezések szerint kell meghatározni.

60 Biztosítási szolgáltatás. Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO SZOCHO TAO alapja 9,% alapja 9,% alapja Öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően nyújtott EK Egészségi állapot legalább 0%-os mértékű károsodása esetén EK Biztosított halála esetén a kedvezményezett részére kifizetett EK Biztosító által nyújtott szolgáltatás Megtakarítás jellegű személybiztosítási szolgáltatás Nyugdíjbiztosítás szolgáltatása Nem rendszeres díjas biztosítás kifizetésekor Rendszeres díjas biztosítás kifizetésekor Szerződés létrejöttét követő. év elteltével EK Szerződés létrejöttét követő. év elteltével, de. év elteltét megelőzően EK 0% X Szerződés létrejöttét követő. év nem telt el EK 00% X Szerződés létrejöttét követő 0. év elteltével EK Szerződés létrejöttét követő. év elteltével, de 0. év elteltét megelőzően EK 0% X Szerződés létrejöttét követő. év nem telt el EK 00% X Kártérítés Károsult költségeinek fedezetére kifizetett EK Jövedelmet pótló kártérítés 00% X EK 00% X Az Szja. törvény. sz. m... pontja, és a. 9. pontja szerinti szolgáltatás. Az Szja. törvény. () bekezdés d) pontja és a () bekezdése alapján. Az Szja. törvény. sz. m..7. pontja alapján. A Tbj.. alapján nem képezi nyugdíjjárulék,egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék alapját. Szja. törvény. (9) bekezdése szerint a jövedelmet pótló kártérítés jogcímét az elmaradt jövedelemre vonatkozó rendelkezések szerint kell meghatározni. Saldo Periodika 09/Különszám 7

61 Önkéntes kölcsönös biztosító Pénztári befizetés Saldo Periodika 09/Különszám 7 Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alap 9,% alap mértéke TAO Önkéntes kölcsönös biztosító nyugdíj, egészség és önsegélyező pénztári tagdíj hozzájárulás, adomány Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) 00% X EK X X X Társas vállalkozónak Aktív 00% X X EK X X X X X EK X X Önkéntes kölcsönös egészség biztosító Munkáltató által befizetett 8% X 8% X EK pénztári célzott szolgáltatásra befizetett összeg Támogató által befizetett 8% X 8% X EK Önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárba Munkáltató által befizetett EK 7 célzott szolgáltatásra befizetett összeg Támogató által befizetett EK 7 Foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézményi hozzájárulás 8 Munkavállalónak Munkavállalónak Aktív munkavállalónak 00% X X EK X X X X X Mt szerinti munkaviszonyban EK X Más munkaviszonyban (jellemzően közszféra) X EK X X X Társas vállalkozónak Aktív X X EK X X X X X EK X X Az ÖPT szóló tv.. szerinti munkáltatói hozzájárulás és az ÖPT. 7. szerinti támogató által történő befizetés. A pénztár támogatójának minősül az a természetes vagy jogi személy, aki eseti vagy rendszeres pénzbeli vagy nem pénzbeli szolgáltatást teljesít. Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán Köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek a szakképzési hozzájárulásra Pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt Munkaerő piaci járulék fizetésére kötelezett a magánszemély nyugdíja folyósításának szünetelése alatt ÖPT. /A alapján juttatott, az Szja tv. 70. () bekezdése alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül 7 A magánszemély adókötelezettsége az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak kifizetése táblán található 8 A 007. évi CXVII. tv. szerinti juttatás.

62 Önkéntes kölcsönös biztosító Pénztári kifizetés SZOCHO alap 9,% Magánszemély terhei alap A pénztár tagjának az egyéni számláján a fedezeti alapból történő befektetések hozamként jóváírt összege, ideértve az értékelési különbözet címén jóváírt összeget is Hozam Egyösszegű nyugdíjpénztári kifizetés Nem nyugdíjkorúnak Nyugdíjkorúnak 0+0 év előtt 8 X 8 X 0+0 év után éves tagsággal rendelkező éves tagsággal nem rendelkező 8 X 8 X éves tagsággal rendelkező Nyugdíjpénztár járadék szolgáltatása éves tagsággal nem rendelkező 8 X 8 X Pénztár kifizetése a tag halála esetén Örökös részére Kedvezményezett részére Kiegészítő Egészségpénztár szolgáltatása Nem kedvezményezett 8 X 8 X Gyermek születéséhez kapcsolódó Beiskolázási támogatás 9000 Ft/év/fő Önsegélyző pénztár szolgáltatása Közüzemi díj finanszírozási támogatás 0 Ft/hó/fő Jelzálog-hitel törlesztés támogatás 0Ft/hó/fő Idősgondozás támogatása Törvényi mértéket meghaladó szolgáltatás 8 X 8 X A pénztár kifizetői minőségében a személyi jövedelemadót levonja, a SZOCHO-t a magánszemély éves bevallásával egyidejűleg fizeti meg. Adókötelezettséget az Szja. törvény 8. (8) bekezdése szerint kell megállapítani. 99. évi XCVI. törvény (ÖPT) /B. -a alapján igénybevett szolgáltatás. 99. évi XCVI. törvény (ÖPT) /C. -a alapján igénybevett szolgáltatás. 99. évi XCVI. törvény (ÖPT) 0/B. 0/E. -ai alapján kedvezményezett szolgáltatások. Saldo Periodika 09/Különszám 7

63 Saldo Periodika 09/Különszám 7 Kifizető terhei Magánszemély terhei Kamat. SZOCHO alapja alapja 9,% TAO SZOCHO alapja mértéke alapja mértéke Hitelintézeti betét (takarékbetét) folyószámla, bankszámla szerződés alapján jóváírt kamat EK 00% X Befizetést követő év lekötési időszakon belül EK 00% X Tartós befektetésből származó jövedelem Befizetést követő és év lekötési időszakon belül megszerzett EK 00% X Befizetést követő év lekötési időszakot követően megszerzett EK Nyereménybetétre kisorsolt tárgynyeremény 8% X EK Nyilvánosan forgalomba hozott hitelviszonyt megtestesítő értékpapír Kamata, hozama EK 00% X Árfolyamnyereség a beváltáskor, visszavásárláskor, átruházáskor EK 00% X Nyugdíj előtakarékossági számla kamata EK Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár kamata EK Az Szja. törvény. () bekezdés c) pontja.

64 Kifizető terhei Magánszemély terhei Kamat. SZOCHO alapja alapja 9,% TAO SZOCHO alapja 9,% alapja Kifizetőnek nyújtott kölcsön kamata 00% X EK 00% X Szövetkezeti tagi kölcsön, szövetkezeti célrészjegy kamata Jegybanki alapkamat plusz %-ig EK 00% X Egyéb esetben 00% X EK 00% X Szerződés létrejöttét követő. év elteltével EK Szerződés létrejöttét követő. év elteltével,. év elteltét megelőzően EK 0% X Szerződés létrejöttét követő. év nem telt el EK 00% X Biztosítási teljesítésből a befizetett díjat meghaladó összeg Rendszeres díjas biztosítás Nem rendszeres díjas biztosítás Szerződés létrejöttét követő 0. év elteltével EK Szerződés létrejöttét követő. év elteltével, 0. év elteltét megelőzően EK 0% X Szerződés létrejöttét követő. év nem telt el EK 00% X Késedelmes teljesítéshez kapcsolódó kamat 00% X EK 00% X Egyéb kamat Nem belföldi kifizetőtől vagy nem kifizetőtől származik (pl. magánszemélytől) 8 X 8 X Egyéb esetben 00% X EK 00% X A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség. Szja. tv.. () bekezdés e) pontja szerint. Szja. törvény. () bekezdés d) pontja szerinti kamatjövedelem. Az Szja. törvény 9. -a értelmében, ha a magánszemély kötelezett a 9,% SZOCHO fizetésére, és azt költségként nem lehet elszámolni, akkor a megállapított jövedelem 8-a jövedelem (adóalap). Saldo Periodika 09/Különszám 7

65 Nyeremény, verseny, vetélkedő Saldo Periodika 09/Különszám 7 Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alap 9,% alap Pénzbeli Sorsolásos Engedélyhez kötött EK X Más vagyoni érték játék 8% X EK Engedélyhez nem kötött EK Egyéb nyeremények (pl. pénznyerő automatából, kaszinóból, lóversenyből, online kaszinójátékból) EK TAO Ajándéksorsolásból 7, fogadásból származó jövedelem Pénzbeli EK X Más vagyoni érték 8% X EK Sportrendezvény résztvevőjének folyósított összeg 00 Ft/alkalomig 8 EK 9 00 Ft feletti rész 00% X EK 9 X Sportversenyen v. sportvetélkedőn nyert érem, serleg, trófea EK 9 0 Tanulmányi verseny díja Pénzbeli Biztosítottnak Munkavállaló Más magánszemély Aktív 00% X X EK X X X X X Mt. szerinti munkaviszonyban álló Más munkaviszonyban álló (jellemzően közszféra) EK X 00% X X X X Nyugdíjban nem részesülő 00% X X EK X X X X X Nyugdíjban részesülő 00% X X EK X X X Egyéb vetélkedő, verseny díja Tárgyjutalom (érem, trófea is) Nem biztosítottnak 00% X EK 9 X Egyesülettől EK 000 Ft/fő/év-ig Egyháztól EK Egyéb esetben 7 8% X EK A szerencsejátékok szervezéséről szóló 99. évi XXXIV. Szjtv. szerint. Az adó mértéke, melyet a kifizetőnek a kiosztandó nyereményösszegből egy tételben kell levonnia és befizetnie [Szja. törvény 7. ()]. A magánszemélynek nem kell a bevallásában feltüntetni. A Tao tv..sz. melléklet B/. pontja alapján. Az adót a nyeremény szokásos piaci értéke után a kifizetőnek kell megfizetni [Szja. törvény 7. ()]. A magánszemélynek nem kell a bevallásában feltüntetnie. Az Szja. törvény 7. () bekezdésében meghatározottak szerint a szerencsejátékok szervezéséről szóló 99. évi XXXIV. tv. -a alapján. Az Szja. törvény 7. () bekezdése szerint. 7 Az Szjtv.. -a szerint az ajándéksorsolás esetén a nyeremény csak áru vagy szolgáltatás lehet. Kivéve a bukmékeri rendszerű fogadásból, lóversenyfogadásból származó nyereményt. 8 Az Szja. törvény. sz. m.. pontja szerint adómentes. 9 A Tao tv.. sz. m. B/. pontjában felsorolt magánszemélyek részére történő juttatás a vállalkozás érdekében felmerülő költség. 0 Az Szja. törvény. sz. melléklet 8.7. pontja alapján adómentes összeghatártól függetlenül. Ha az államháztartás valamely alrendszeréből, egyházi forrásból, illetőleg a köznevelési intézmény saját bevételéből kapja a tanuló (Szja. törvény. sz. m. 8. pont). Részletesen a munkáltatói juttatások. táblán. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére Pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére kötelezett a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt. Nem keletkezik munkaerőpiaci járulék fizetési kötelezettség a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Az Szja. törvény. számú melléklet 8.8. pontja alapján adómentes. 7 Az Szja. törvény 7. () bek. alapján a nyilvánosan, bárki számára azonos feltételekkel meghirdetett verseny, vetélkedő nem pénzben kapott díja után az adót a kifizetőnek kell fizetnie.

66 Egyéni vállalakozás. Vállalkozói személyi jövedelemadózás szerint adózó Középfokú végzettséget, szakképzettséget nem igényel Egyéni vállalkozás terhei Egyéni vállalkozó terhei SZOCHO 9,% ESZJ 700 Ft/hó V SZOCHO 9,% EHO 9% Jövedelem kivét nélkül X EK X X X X Ft-ot el nem érő jövedelem kivét X EK X X X X X Ft jövedelem kivét X EK X X X X X 7 Ft-ot elérő jövedelem kivét X EK X X X X X 00 Ft-ot elérő jövedelem kivét X EK X X X X X Egyéni vállalkozó Főfoglalkozású Középfokú végzettséget, szakképzettséget igényel Jövedelem kivét nélkül X EK X X X X Ft-ot el nem érő jövedelem kivét X EK X X X X X Ft jövedelem kivét X EK X X X X X 9 7 Ft-ot elérő jövedelem kivét X EK X X X X X 9 00 Ft-ot elérő jövedelem kivét X EK X X X X X Jövedelem kivét esetén X EK X X X X Jövedelem kivét nélkül Jövedelem kivét esetén X EK X X X X Jövedelem kivét nélkül X EK X X X Belföldi illetőség esetén EK X Jövedelem kivét Belföldi telephely útján EK X Külföldi telephely útján Jövedelem kivét nélkül Munkaviszony mellett folytatott vállalkozási tevékenység Ha a főtevékenység Heti órát elérő Heti órát el nem érő EGT más tagállamában munkaviszonnyal rendelkező Szja. törvény. () bekezdés b) pontja alapján a kifizető az egyéni vállalkozónak számla ellenében történő kifizetés esetén nem állapít meg adóelőleget, ha a számlán szerepel az egyéni vállalkozói jogállását bizonyító közokirat száma (nyilvántartási szám). A Szocho. tv. 8 () bekezdés szerint alapja legalább a. 0. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. A Tbj. 9. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) pont szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. A Tbj. 9. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a. Tbj. /A. b) pontja alapján nem fizet munkaerő-piaci járulékot, kivéve, ha fizetés nélküli szabadságon van a órát elérő jogviszonyában. Saldo Periodika 09/Különszám 77

67 Egyéni vállalakozás. Vállalkozói személyi jövedelemadózás szerint adózó Saldo Periodika 09/Különszám 78 Egyéni vállalkozás terhei Egyéni vállalkozó terhei SZOCHO 9,% ESZJ 700 Ft/hó V SZOCHO 9,% 9% Jövedelem kivét nélkül X EK X X X X Középfokú végzettséget, szakképzettséget nem igényel Középfokú végzettséget, szakképzettséget igényel Ft-ot el nem érő jövedelem kivét X EK X X X X X Ft jövedelem kivét X EK X X X X X 7 Ft-ot elérő jövedelem kivét X EK X X X X X 00 Ft-ot elérő jövedelem kivét X EK X X X X X Jövedelem kivét nélkül X EK X X X X Ft-ot el nem érő jövedelem kivét X EK X X X X X Ft jövedelem kivét X EK X X X X X Egyéni vállalkozó 9 7 Ft-ot elérő jövedelem kivét X EK X X X X X Gyermekgondozást segítő ellátás, gyes, ápolási díj mellett személyesen folytatott vállalkozási tevékenység (ha a személyesen végzett főtevékenység) 9 00 Ft-ot elérő jövedelem kivét X EK X X X X X Gyed és gyet mellett személyesen folytatott vállalkozási tevékenység esetén Jövedelem kivét esetén X EK X X X X X Jövedelem kivét nélkül Ezen ellátások mellett végzett egyéni vállalkozó főállásúnak minősül. A Szocho. tv.. () bek. és 8. () bekezdés szerint alapja legalább a. 0. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. A Tbj. 9. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) pont szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. A Tbj. 9. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a.

68 Egyéni vállalakozás. Vállalkozói személyi jövedelemadózás szerint adózó Magyarországi köznevelési vagy felsőoktatási intézmény tanulói, hallgatói jogviszonya mellett EGT tagállamában vagy Svájcban közép vagy felsőoktatási intézmény folytatott Harmadik államban közép vagy felsőfokú oktatási intézményben folytatott Egyéni vállalkozás terhei Egyéni vállalkozó terhei SZOCHO 9,% ESZJ 700 Ft/hó V SZOCHO 9,% 9% Jövedelem kivét esetén nappali tagozaton X EK X X X X más tagozaton X EK X X X X X Jövedelem kivét nélkül nappali tagozaton más tagozaton X EK X X X X Jövedelem kivét esetén nappali tagozaton X EK X X X X más tagozaton X EK X X X X X Jövedelem kivét nélkül nappali tagozaton más tagozaton X EK X X X X Jövedelem kivét esetén nappali tagozaton X EK X X X X más tagozaton X EK X X X X X Jövedelem kivét nélkül nappali tagozaton X EK X X X más tagozaton X EK X X X X Jövedelem kivét esetén X EK X X Jövedelem kivét nélkül X EK Jövedelem kivét esetén X EK X X Jövedelem kivét nélkül X EK Jövedelem kivét esetén X EK X X Jövedelem kivét nélkül X EK Jövedelem kivét esetén X EK X X Jövedelem kivét nélkül X EK Jövedelem kivét esetén X EK X X Kiegészítő tevékenységű Egyéni vállalkozó Tanulmányok mellett folytatott vállalkozási tevékenység Tny. szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Nemzetközi egyezmény alapján saját jogú nyugellátásban részesülő Uniós koordinációs rendelet, EGT rendelet szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben részesülő Egyházi jogi személy által folyósított nyugdíj, növelt összegű öregségi vagy munkaképtelenségi járadékban részesülő Jövedelem kivét nélkül X EK Vállalkozói jövedelem 7 X Vállalkozói osztalékalap X 8 X A tanulmányok mellett folytatott vállalkozási tevékenység esetén a minimum járulékalap fizetési kötelezettség a tanulmányok folytatásának helyétől (belföld, külföld), és a tagozatától függ. A Szocho. tv.. ) bek. és 8. () bek. szerint alapja legalább a. 0. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. A Tbj. 9. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) pont szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. A Tbj. 9. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a. Tbj. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nők, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az egyéni vállalkozó jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. Egyidejűleg fennálló jogviszonyok esetén választása szerint csak egy jogviszonyban kell megfizetni. A Tbj. 7/A. alapján nem kell megfizetni arra az időtartamra, amely alatt a vállalkozó keresőképtelen, gyesben részesül, tevékenysége szünetel vagy, ha foglalkoztatása munkaviszonyaiban együttesen eléri a heti órát, melybe nem számít bele az Mt. szerinti munkaviszony. 7 Szja. törvény 9/B (9) bekezdése alapján. 8 Az egyéni vállalkozónak az osztalék utáni szociális hozzájárulási adót addig kell megfizetni, amíg a Szocho tv.. ()() bekezdése és az. () bekezdés a)-e) pontja szerinti jövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér szeresét (09-ben Ft-ot). Saldo Periodika 09/Különszám 79

69 Egyéni vállalakozás. Átalányadózó egyéni vállalkozó Saldo Periodika 09/Különszám 80 Vállalkozó terhei Magánszemély (vállalkozó) terhei SZOCHO 9,% ESZJ 700 Ft/hó Bevétel hiányában nincs átalányban megállapított jövedelem X X X X X Középfokú végzettséget, szakképzettséget nem igényel Ft-ot el nem érő átalányjövedelem esetén X X X X X X Ft átalányjövedelem X X X X X X 7 Ft-ot elérő átalányjövedelem X X X X X X 00 Ft-ot elérő átalányjövedelem X X X X X X Bevétel hiányában nincs átalányban megállapított jövedelem X X X X X Ft-ot el nem érő átalányjövedelem X X X X X X Ft átalányjövedelem X X X X X X 9 7 Ft-ot elérő átalányjövedelem X X X X X X 9 00 Ft-ot elérő átalányjövedelem X X X X X X Gyes mellett X X X X X X Gyed, gyet mellett X X X X X X Átalányadózó egyéni vállalkozó Főfoglalkozású Középfokú végzettséget, szakképzettséget igényel Ha személyesen folytatott főtevékenység Gyermekgondozási ellátás mellett Munkaviszony mellett Heti órát elérő X X X X X Heti órát el nem érő X X X X X Magyarországi köznevelési vagy felsőoktatási intézményben tanulói, hallgatói jogviszony alapján EGT tagállamában vagy Svájcban közép vagy felsőoktatási intézményben Harmadik államban közép vagy felsőoktatási intézményben Nappali tagozaton X X X X X Más tagozaton X X X X X X Nappali tagozaton X X X X X Más tagozaton X X X X X X Nappali tagozaton X X X X X Más tagozaton X X X X X X Átalányadózó egyéni vállalkozó Tanulmányok folytatása mellett Kiegészítő tevékenységű X 7 X X Szocho.tv.. () és 8. () bekezdése szerint alapja az átalányban megállapított jövedelem, de legalább. 0. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a A Tbj. 9. () bekezdése szerint alapja az átalányban megállapított jövedelem, de legalább a. s) pontja. szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. A Tbj. 9. () bekezdése szerint alapja az átalányban megállapított jövedelem, de legalább a. s) pontja. szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a. Alapja az átalányban megállapított jövedelem. Tbj. /A. b) pontja alapján nem fizet munkaerőpiaci járulékot a közép vagy felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató, valamint a vállalkozói tevékenysége mellett munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó, kivéve, ha munkaviszonyában fizetésnélküli szabadságon van. Tbj.. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nőket, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülőt amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az egyéni vállalkozó jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. 7 Az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség akkor is fennáll, ha az egyéni vállalkozónak nincs átalányban megállapított jövedelme vagy nem vesz ki jövedelmet. A Tbj. 7/A. alapján mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól arra az időszakra, amely alatt keresőképtelen, gyesben részesül, tevékenysége szünetel vagy ha foglalkoztatása munkaviszonyaiban ) együttesen eléri a heti órát, melybe nem számít bele az Mt. szerinti munkaviszony.

70 Egyéni vállalakozás. EVA szerint adózó egyéni vállalkozó Vállalkozó terhei Magánszemély (vállalkozó) terhei SZOCHO 9,% ESZJ 700 Ft/hó Főfoglalkozású X X X X X Gyes, ápolási díj mellett X X X X X Gyed, gyet mellett Társas vállalkozói jogviszony mellett X X X X X Munkaviszony mellett Magyarországi közép vagy felsőfokú oktatási intézményben tanulói, hallgatói jogviszonyban álló EGT tagállamban vagy Svájcban közép vagy felsőoktatási intézményben Heti órát elérő X X X X Heti órát el nem érő X X X X Nappali tagozaton X X X X Más tagozaton X X X X X Nappali tagozaton X X X X Más tagozaton X X X X X Nappali tagozaton X X X X Más tagozaton X X X X X EVÁ-s egyéni vállalkozó Tanulmányokat folytató Harmadik országban közép vagy felsőoktatási intézményben Kiegészítő tevékenységű 7 X 8 X 9 A Szocho. tv. () bekezdése, 8. () bekezdése alapján alapja legalább a. 0. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a, a Szocho tv.. () bekezdése szerint magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg. A Tbj. 9/A. szerint alapja legalább a. s) pontja. szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a, magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg. A Tbj. 9/A. szerint alapja legalább a. b). pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum), 00%-a magasabb összeg vállalása esetén a vállalt összeg. A Szocho tv.. () ) bekezdése alapján az eva alap -a után kell megfizetni. A Tbj.. () bekezdése alapján az eva alap -a után kell megfizetni. A Tbj. /A. b) pontja alapján nem fizet munkaerőpiaci járulékot az egyéni vállalkozó, aki közép vagy felsőoktatási intézményben nappali tagozaton folytat tanulmányokat, vagy a vállalkozói tevékenysége mellett munkaviszonnyal rendelkezik és nincs fizetés nélküli szabadságon. 7 Tbj.. e)f) pontja alapján aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nőket, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az egyéni vállalkozó jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. 8 Az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség akkor is fennáll, ha az egyéni vállalkozónak nincs eva alapot képező bevétele. A Tbj. 7/A. alapján mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól arra az időszakra, amely alatt keresőképtelen, gyesben részesül, tevékenysége szünetel vagy ha foglalkoztatása munkaviszonyaiban együttesen eléri a heti órát, melybe nem számít bele az Mt. szerinti munkaviszony. Több jogviszony egyidejű fennállása esetén csak egy jogviszonyban kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot. 9 A Tbj. 7. () bekezdése alapján az eva alap -a után kell megfizetni Saldo Periodika 09/Különszám 8

71 Saldo Periodika 09/Különszám 8 Egyéni vállalakozás. Kata adózó Vállalkozó terhei Magánszemély terhei tételes Ft/hó KATA Főfoglalkozású (gyed,gyes,gyet,gyod mellett is) százalékos 0% Többes jogviszonyú egyéni Nem kiegészítő tevékenységű társas vállalkozói jogviszony mellett 000 vállalkozó Más kisadózó vállalkozásban főállású kisadózó 000 Magyarországon középfokú vagy felsőfokú oktatási intézményben (tanulói, hallgatói jogviszonnyal rendelkező) Nappali tagozaton 000 Más tagozaton Tanulmányokat folytató EGT tagállamban, Svájcban közép vagy felsőoktatási intézményben Harmadik államban közép vagy felsőoktatási intézményben Nappali tagozaton 000 Más tagozaton Nappali tagozaton 000 Más tagozaton Legalább heti órás foglalkoztatással járó munkaviszony mellett 000 Katás egyéni vállalkozó Nem főfoglalkozású Kiegészítő tevékenységű 000 Uniós koordinációs rendelet alapján külföldön biztosított 000 Kétoldalú szocpol, szociális biztonsági egyezmény alapján más államban biztosított 000 Rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülő 000 Nevelő szülői jogviszonyban álló A főállású kisadózó a Kata tv. 8. (a) bekezdése alapján magasabb, havi Ft összegű tételes adót is választhat az Ft helyett, amennyiben azt a NAV-nak bejelenti. A vállalkozás naptári évben elért bevételének összegéből a millió forintot meghaladó része után 0%-os KATA-t fizet. Év közben választó vagy év közben KATA alól kijelentkezők esetében a tételes adó fizetési kötelezettséggel érintett hónapok száma és a havi forint szorzata feletti bevétel után kell megfizetni az adóévet követő év február -ig. A Kata tv.. 8 g) pontja alapján a többes jogviszonyú egyéni vállalkozó akkor nem minősül főállásúnak, ha egyidejűleg nem kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó vagy más kisadózó vállalkozásban főállású kisadózónak minősül. életév betöltéséig a szünetelés alatt is. Tbj.. e)f) pontja alapján aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nőket, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az egyéni vállalkozó jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. A 0..-én a Tny. alapján megállapított I. II. III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra jogosultsága alapján megállapított rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülő vagy a rehabilitációs hatóság komplex vizsgálata alapján 0%-os vagy kisebb mértékű egészségi állapotú rokkantsági ellátásban részesülő. 7 A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 997. évi XXXI. tv. szerinti jogviszonyban álló.

72 ÉVKÖZI KÖTELEZETTSÉG ÉVVÉGI KÖTELEZETTSÉG Mezőgazdasági őstermelő. SZOCHO EBJ alap Ft/hó 9,% 98 bevallásban negyedévente alap Ft/hó alap Ft/hó 9 bevallásban 9 bevallásban ESZJ SZOCHO 700 Ft/hó alapja 9,% Tevékenységét kezdő őstermelő Biztosított Minimálbér után fizető X X X X (ÖAJKTA) X X Vállalt magasabb alap után fizető vállalt alap X X X vállalt alap X (ÖAJKTA) X X Nem biztosított ÖAJ X X Biztosított Előző évi bevétel alapján fizető 0% 8 X 0% 8 X ( KTA) 9 X Vállalt magasabb alap után fizető vállalt alap X vállalt alap X X vállalt alap X ( KTA) 9 X Nem biztosított 9 X Tételes költség-elszámolást választó Tevékenyéségét nem kezdő Megelőző évben a bevétele kevesebb mint 8 MFt (kistermelő) Egyéb esetben Egyszerűsített (nemleges) bevallási nyilatkozat 7 Megelőző évben a bevétele meghaladta a 8 MFt-ot Előző évi bevétel alapján fizető 0% 8 X 0% 8 X (ÖAJ KTA) 9 X X Biztosított Vállalt magasabb alap után fizető vállalt alap X vállalt alap X X vállalt alap X (ÖAJKTA) 9 X X Nem biztosított ÖAJ 9 X X Minimálbér után fizető X X X X (ÖAJ KTA) X X Biztosított Vállalt magasabb alap után fizető vállalt alap X vállalt alap X X vállalt alap X (ÖAJKTA) X X Nem biztosított ÖAJ X X A kifizetőnek nem kell adóelőleget megállapítania a mezőgazdasági őstermelőnek fizetett díjból, ha bemutatja az adóévre hitelesített értékesítési betétlapját, vagy a családi gazdaság tagja e jogállását igazolja. A 908 -as bevallásban a kifizetőnek az őstermelő részére fizetett díjról adatot kell szolgáltatni. Biztosított a mezőgazdasági őstermelő, ha a rá irányadó nyugdíjkorhatárig hátra lévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen legalább 0 év és más jogviszonyában nem biztosított. A szocho alap az őstermelői összevont adóalapba tartozó jövedelemadóelőleg-alap számításánál figyelembe vett jövedelem (ÖAJ), biztosított őstermelő esetén csökkentve a járulékalappal, de legalább a minimálbér vagy a vállalt összeg. Alapja a tételes költségelszámolással megállapított jövedelem. Nem biztosított az őstermelő, ha a rá irányadó nyugdíjkorhatárig hátra lévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen nem éri el a 0 évet, továbbá az őstermelői tevékenységet közös igazolvány alapján folytató kiskorú személy, a gazdálkodó család kiskorú tagja, aki egyéb jogcímen biztosított, illetve a saját jogú nyugdíjas és az özvegyi nyugdíjas, ha a rá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Csak abban az esetben kell megfizetni, ha sem az őstermelésben, sem más jogviszonyban nem biztosított, és nem nyugdíjas, egészségügyi szolgáltatásra más jogcímen sem jogosult. 7 Szja.tv. 78/A () bekezdése szerint, ha bevétele MFt-nál nem több és bevétel 0%-át kitevő számlával, más bizonylattal rendelkezik. 8 A természetbeni egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulék alapja havonta az előző évi bevétel 0%-ának /-ed része, melyet negyedéves gyakorisággal kell megfizetni. [Tbj. 0/A. () bekezdés]. 9 Alapja a tárgyévi bevétel -a, biztosított kistermelő esetén csökkentve a TBJ szerinti járulékalappal, illetve vállalt járulékalapot képező összeggel. Saldo Periodika 09/Különszám 8

73 Mezőgazdasági őstermelő. Saldo Periodika 09/Különszám 8 ÉVKÖZI KÖTELEZETTSÉG ÉVVÉGI KÖTELEZETTSÉG 98 bevallásban negyedévente SZOCHO EBJ alap Ft/hó 9,% alap Ft/hó alap Ft/hó 9 bevallásban 9 bevallásban ESZJ SZOCHO 700 Ft/hó alapja 9,% alap Tevékenységét kezdő őstermelő Megelőző évben a bevétele nem több, mint 8 MFt Minimálbér után fizető X X X X (ÁJ 7%KTA) X X Biztosított vállalt vállalat vállalt Vállalt magasabb alap után fizető X X X X (ÁJ 7% KTA) X X alap alap alap Nem biztosított ÁJ 7% X X Előző évi bevétel alapján fizető 0% X 0% X (ÁJ 7% KTA) X X Biztosított vállalt vállalat vállalt Vállalt magasabb alap után fizető X X X X (ÁJ 7% KTA) X X alap alap alap Nem biztosított ÁJ 7% X X költséghányadot alkalmazó Átalányadózó, mezőgazdasági őstermelő Tevékenységét nem kezdő Tevékenységet kezdő Megelőző évben a bevétele kevesebb mint 8 MFt Biztosított Megelőző évben a bevétele meghaladta a 8 MFt-ot Nem biztosított Vállalt magasabb alap után fizető vállalt alap X vállalt alap X X vállalt alap X (90%KTA) 7 X 90% 8 X 90% 8 X 90% 8 X Előző évi bevétel 0%-a alapján 0% X 0% X (90%KTA)7 X 90%8 X Biztosított vállalt vállalt vállalt Magasabb járulékalap vállalása esetén X X X X (90%KTA) 7 X 90% 8 X alap alap alap Nem biztosított 90% 8 X 90% 8 X Minimálbér után fizető X X X X (90%KTA)7 X 90%8 X Biztosított vállalt vállalt vállalt Vállalt magasabb alap után fizető X X X X (90%KTA) 7 X 90% 8 X alap alap alap Biztosított Minimálbér után fizető X X X X (90%KTA)7 X 90%8 X Tevékenységét nem kezdő Nem biztosított 90% 8 X 90% 8 X Biztosított a mezőgazdasági őstermelő, ha a rá irányadó nyugdíjkorhatárig hátra lévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen legalább 0 év és más jogviszonyában nem biztosított. Alapja az átalányban megállapított jövedelem csökkentve a SZOCHO illteve járulékalap összegével. Alapja az átalányban megállapított jövedelem. Nem biztosított az őstermelő, ha a rá irányadó nyugdíjkorhatárig hátra lévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen nem éri el a 0 évet, továbbá az őstermelői tevékenységet közös igazolvány alapján folytató kiskorú személy, a gazdálkodó család kiskorú tagja, aki egyéb jogcímen biztosított, illetve a saját jogú nyugdíjas és az özvegyi nyugdíjas, ha a rá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Csak abban az esetben kell megfizetni, ha sem az őstermelésben, sem más jogviszonyban nem biztosított, és nem nyugdíjas, eü. szolgáltatásra más jogcímen sem jogosult. A természetbeni egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulék alapja havonta az előző évi bevétel 0%-ának /-ed része, melyet negyedéves gyakorisággal kell megfizetni. [Tbj. 0/A. () bekezdés]. 7 SZOCHO alapja a bevétel 90%-a csökkentve az éves szociális hozzájárulási adóalap összegével. 8 Alapja a bevétel 90%-a.

74 Társas vállalkozás. Munkaviszonyban TAO adóalany személyesen közreműködő tagja Középfokú végzettséget, szakképzettséget nem igényel SZOCHO 9,% Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 7 00Ft/hó TAO Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas (a nyugdíj folyósítás szünetelése alatt is) EK X Díjazás nélkül X X EK X X X X Ft-ot el nem érő díjazással X X EK X X X X X Ft díjazással X X EK X X X X X 7 Ft-ot elérő díjazással X X EK X X X X X 00 Ft-ot elérő díjazással X X EK X X X X X Díjazás nélkül X X EK X X X X Ft-ot el nem érő díjazással X X EK X X X X X Ft díjazással X X EK X X X X X 9 7 Ft-ot elérő díjazással X X EK X X X X X 9 00 Ft-ot elérő díjazással X X EK X X X X X Társaság tagja Személyesen közreműködő tag Főállású Középfokú végzettséget, szakképzettséget igényel Társas vállalkozói jogviszonyban a társas vállalkozó főtevékenysége Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a társas vállalkozás tagja, ideértve az EVA adóalany tagját is. Nem fizet munkaerőpiaci járulékot a magánszemély, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. 08. évi LII. törvény.8. () bekezdése szerint alapja legalább a Tbj.. s). pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. Szhj tv.. () bek. e) pontja szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a. Saldo Periodika 09/Különszám 8

75 Társas vállalkozás. Munkaviszonyban a munkabér TAO adóalany személyesen közreműködő tagja SZOCHO 9,% Saldo Periodika 09/Különszám 8 Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei TAO ESZJ 7 00Ft/hó Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas(nyugdíjának szüneteltetése alatt is) EK X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X X EK X X X X Aktív munkavállaló X X EK X X X X X GYED, GYET mellett Munkaviszonyban a munkabér Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas(a nyugdíj folyósítás szünetelése alatt is) EK X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Társaság tagja Heti órát elérő Munkaviszonyban a munkabér Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas( a nyugdíj folyósításának szünetelése alatt is) Személyesen közreműködő tag GYES, GYOD Munkaviszony mellett mellett Heti órát el nem érő EK X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Munkaviszonyban a munkabér Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas(a nyugdíjának szüneteltetése alatt is) EK X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X X EK X X X Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a társas vállalkozás tagja, ideértve az EVA adóalany tagját is. Nem fizet munkaerőpiaci járulékot a magánszemély, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. 08. évi LII. törvény.8. () bekezdése szerint alapja legalább a Tbj.. s). pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. Szhj tv.. () bek. e) pontja szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a.

76 Társas vállalkozás. Magyarországi köznevelési vagy felsőoktatási intézmény tanulói, hallgatói jogviszonya mellett EGT tagállamában vagy Svájcban közép vagy felsőoktatási intézmény folytatott TAO adóalany személyesen közreműködő tagja SZOCHO 9,% Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 7 00Ft/hó TAO nappali tagozaton X X EK X X X X X Munkaviszonyban a munkabér más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban nappali tagozaton X X EK X X X X díjazással más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nappali tagozaton nélkül más tagozaton X X EK X X X X nappali tagozaton X X EK X X X X X Munkaviszonyban a munkabér más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban nappali tagozaton X X EK X X X X díjazással más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nappali tagozaton nélkül más tagozaton X X EK X X X X nappali tagozaton X X EK X X X X X Munkaviszonyban a munkabér más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban nappali tagozaton X X EK X X X X díjazással más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nappali tagozaton X X EK X X X nélkül más tagozaton X X EK X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül EK Társaság tagja Személyesen közreműködő tag Tanulmányok folytatása mellett Harmadik államban közép vagy felsőfokú oktatási intézményben folytatott Máshol főállású társas vállalkozó Egyidejűleg főállású egyéni vállalkozó Többes jogviszonnyal rendelkező Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a társas vállalkozás tagja, ideértve az EVA adóalany tagját is. Szocho.tv 8. ()bekezdése szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. Szhj tv.. () bek. e) pontja szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum),%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a. A Tbj.. () bekezdése alapján ha a magánszemély több gazdasági társaságban biztosított társas vállalkozóként, a járulékfizetési alsó határ utáni járulékot valamint a Szocho. tv. 9 (8) bekezdése alapján a szociális hozzájárulást egy gazdasági társaságban fizeti meg. Saldo Periodika 09/Különszám 87

77 Saldo Periodika 09/Különszám 88 Társas vállalkozás. TAO adóalany személyesen közreműködő tagja Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 700Ft/hó TAO SZOCHO 9,% Tbj. szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Nemzetközi egyezmény alapján saját jogú nyugellátásban részesülő Uniós koordinációs rendelet, EGT rendelet szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Munkaviszonyban a munkabér EK X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X EK X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Munkaviszonyban a munkabér EK X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X EK X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Munkaviszonyban a munkabér EK X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X EK X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Munkaviszonyban a munkabér EK X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X EK X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Társaság tagja Személyesen közreműködő tag Kiegészítő tevékenységű Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben részesülő Egyházi jogi személy által folyósított nyugdíj, növelt összegű öregségi vagy munkaképtelenségi járadékban részesülő Munkaviszonyban a munkabér EK X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján X EK X X kifizetett jövedelem Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Osztalék előleg TAO alanytól X Osztalék TAO alanytól AE X X Osztalék előleg EVA alanytól Osztalék EVA alanytól AE Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a társas vállalkozás tagja, ideértve az EVA adóalany tagját is. Tbj. e)f) pontja alapján aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nőket, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség akkor is fennáll, ha a társas vállalkozó nem részesül jövedelemben. A Tbj. 7/A. alapján mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól arra az időszakra, amely alatt keresőképtelen, gyesben részesül, tevékenysége szünetel, vagy ha foglalkoztatása munkaviszonyaiban együttesen eléri a heti órát, ide nem értve a saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban történő foglalkoztatását Az osztalék utáni 9,% Szochót mindaddig meg kell fizetnie a magánszemélynek, amíg az önálló és nem önálló tevékenységéből származó jövedelme, valamint a különadózó jövedelme együttesen a minimálbér huszonnégyszeresét el nem éri. [08. évi LII. törvény. () bekezdése]

78 Társas vállalkozás. TAO adóalany ügyvezetője SZOCHO 9,% Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 7 00 Ft/hó TAO Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas(a nyugdíjának szüneteltetése alatt is) EK X Társaság tagja Ügyvezetői feladatokat ellátó tag Főállású Társas vállalkozói jogviszonyban Díjazás nélkül X X EK X X X X Ft-ot el nem érő díjazással X X EK X X X X X Ft díjazással X X EK X X X X X 7 Ft-ot elérő díjazással X X EK X X X X X 00 Ft-ot elérő díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a Bt, Kkt, Kft tag ügyvezetője, aki az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, valamint személyes közreműködésére tekintettel nem minősül társas vállalkozónak, ideértve az EVA adóalany tagját is. Nem fizet munkaerőpiaci járulékot a magánszemély, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Szocho.tv. 8. ()) bekezdése szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér,%-a. Szhj tv.. () e) pontja szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér,%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér 00%-a. Saldo Periodika 09/Különszám 89

79 Saldo Periodika 09/Különszám 90 Társas vállalkozás. TAO adóalany ügyvezetője SZOCHO 9,% Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 7 00 Ft/hó TAO Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas (a nyugdíjának szüneteltetése alatt is) EK X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X X EK X X X X GYED, GYET mellett Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas ( a nyugdíjának szüneteltetése alatt is) EK X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Társaság tagja Heti órát elérő Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Tbj. szerinti saját jogú nyugdíjas ( a nyugdíjának szüneteltetése alatt is) Ügyvezetői feladatokat ellátó tag GYES, GYOD Munkaviszony mellett mellett Heti órát el nem érő EK X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X 7 X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállaló X X EK X X X X X Tbj. szerint saját jogú nyugdíjas (a nyugdíjának szüneteltetése alatt is) EK X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X 7 X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X X EK X X 7 X Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a Bt, Kkt, Kft tag ügyvezetője, aki az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, valamint személyes közreműködésére tekintettel nem minősül társas vállalkozónak, ideértve az EVA adóalany tagját is. Nem fizet munkaerőpiaci járulékot a magánszemély, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte. Szocho.tv. 8. ()) bekezdése szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér,%-a. Szhj tv.. () e) pontja szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér,%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér 00%-a. 7 Tbj... b) pontja alapján nem fizet munkaerőpiaci járulékot, kivéve, ha munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságon van a magánszemély.

80 Társas vállalkozás 7. Magyarországi köznevelési vagy felsőoktatási intézmény tanulói, hallgatói jogviszonya mellett EGT tagállamában vagy Svájcban közép vagy felsőoktatási intézmény folytatott TAO adóalany ügyvezetője SZOCHO 9,% Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 700Ft/hó nappali tagozaton X X EK X X X X X Munkaviszonyban a munkabér más tagozaton X X EK X X X X X nappali tagozaton X X EK X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nappali tagozaton nélkül más tagozaton X X EK X X X X nappali tagozaton X X EK X X X X X Munkaviszonyban a munkabér más tagozaton X X EK X X X X X nappali tagozaton X X EK X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nappali tagozaton nélkül más tagozaton X X EK X X X X nappali tagozaton X X EK X X X X X Munkaviszonyban a munkabér más tagozaton X X EK X X X X X nappali tagozaton X X EK X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással más tagozaton X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nappali tagozaton X X EK X X X nélkül más tagozaton X X EK X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással X X EK X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül TAO Társaság tagja Ügyvezetői feladatokat ellátó tag Tanulmányok folytatása mellett Harmadik államban közép vagy felsőfokú oktatási intézményben folytatott Máshol főállású társas vállalkozó Egyidejűleg főállású egyéni vállalkozó Többes jogviszonnyal rendelkező Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a Bt, Kkt, Kft tag ügyvezetője, aki az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, valamint személyes közreműködésére tekintettel nem minősül társas vállalkozónak, ideértve az EVA adóalany tagját is. Szocho.tv 8. () bekezdése szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér,%-a. Szhj tv.. () bekezdés e) pontja szerint alapja legalább a Tbj.. s)/ pontja szerinti minimálbér,%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér 00%-a. A Tbj.. () bekezdése alapján, ha a magánszemély több gazdasági társaságban biztosított társas vállalkozóként, a járulékfizetési alsó határ utáni járulékot valamint a Szocho.tv.9. (8) bekezdése alapján a szociális hozzájárulást egy gazdasági társaságban fizeti meg. Saldo Periodika 09/Különszám 9

81 Saldo Periodika 09/Különszám 9 Társas vállalkozás 8. TAO adóalany ügyvezetője Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 7 00 Ft/hó TAO SZOCHO 9,% Tny. szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Munkaviszonyban a munkabér EK X Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X EK X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Munkaviszonyban a munkabér EK X Nemzetközi egyezmény alapján saját jogú nyugellátásban részesülő Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X EK X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Munkaviszonyban a munkabér EK X Uniós koordinációs rendelet, EGT rendelet szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X EK X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által Munkaviszonyban a munkabér EK X folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X EK X X részesülő Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Egyházi jogi személy által folyósított nyugdíj, Munkaviszonyban a munkabér EK X növelt összegű öregségi vagy munkaképtelenségi Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X EK X X járadékban részesülő Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X EK Osztalék előleg TAO alanytól X Osztalék TAO alanytól AE X X Osztalék előleg EVA alanytól Osztalék EVA alanytól AE Társaság tagja Ügyvezetői feladatokat ellátó tag Kiegészítő tevékenységű Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a Bt, Kkt, Kft tag ügyvezetője, aki az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, valamint személyes közreműködésére tekintettel nem minősül társas vállalkozónak, ideértve az EVA adóalany tagját is. Tbj. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nőket, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség akkor is fennáll, ha a társas vállalkozó nem részesül jövedelemben. A Tbj. 7/A. alapján mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól arra az időszakra, amely alatt keresőképtelen, gyesben részesül, tevékenysége szünetel vagy ha foglalkoztatása munkaviszonyaiban együttesen eléri a heti órát. A Az osztalék utáni 9,% Szochót mindaddig meg kell fizetnie a magánszemélynek, amíg az önálló és nem önálló tevékenységéből származó jövedelme, valamint a különadózó jövedelme együttesen a minimálbér huszonnégyszeresét el nem éri.(08. évi LII. törvény. () bekezdése)

82 Társas vállalkozás 9. Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban a társas vállalkozó főtevékenysége KIVA adóalany személyesen közreműködő tagja Középfokú végzettséget, szakképzettséget nem igényel Társas vállalkozás terhei ESZJ 700 Ft/hó KIVA SZOCHO 9,% Magánszemély terhei Aktív munkavállalónak AN X X X X X X Díjazás nélkül AN X X X X Ft-ot el nem érő díjazással AN X X X X X Ft díjazással AN X X X X X 7 Ft-ot elérő díjazással AN X X X X X 00 Ft-ot elérő díjazással AN X X X X X Díjazás nélkül AN X X X X Ft-ot el nem érő díjazással AN X X X X X Ft díjazással AN X X X X X 9 7 Ft-ot elérő díjazással AN X X X X X 9 00 Ft-ot elérő díjazással AN X X X X X Társaság tagja KIVA adóalany társas vállalkozónak minősülő személyesen közreműködő tag Főállású Gyes, gyod mellett Gyed, gyet mellett Munkaviszonyban a munkabér Középfokú végzettséget, szakképzettséget igényel Aktív munkavállalónak AN X X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül AN X X X X Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállalónak AN X X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a társas vállalkozás tagja. Személyi jellegű kifizetésnek minősül a 0. évi CXLVII. törvény szerint. Tbj. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nők, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. A társas vállalkozó jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. A 0. évi CXLVII. törvény 0. () bekezdése alapján személyi kifizetésnek legalább a minimálbér (garantált bérminimum),%-a minősül. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a. Saldo Periodika 09/Különszám 9

83 Saldo Periodika 09/Különszám 9 Társas vállalkozás 0. Heti órát elérő Heti órát el nem érő KIVA adóalany személyesen közreműködő tagja Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozás terhei ESZJ 700 Ft/hó KIVA SZOCHO 9,% Magánszemély terhei Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak (Mt. szerinti munkaviszonyban) X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak (Mt. szerinti munkaviszonyban) X Társaság tagja KIVA adóalany társas vállalkozónak minősülő személyesen közreműködő tag Munkaviszony mellett Máshol főállású társas vállalkozó Egyidejűleg főállású egyéni vállalkozó Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X 7 X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül AN X X X 7 Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak (Mt. szerinti munkaviszonyban) X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak (Mt. szerinti munkaviszonyban) X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Tanulmányok folytatása mellett Többes jogviszonnyal rendelkező 8 Magyarországi köznevelési vagy felsőoktatási intézmény tanulói, hallgatói jogviszonya mellett EGT tagállamában vagy Svájcban közép vagy felsőoktatási intézmény folytatott Harmadik államban közép vagy felsőfokú oktatási intézményben folytatott Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül nappali tagozaton AN X X X X X más tagozaton AN X X X X X nappali tagozaton AN X X X X más tagozaton AN X X X X 7 X nappali tagozaton más tagozaton AN X X X X 7 nappali tagozaton AN X X X X X más tagozaton AN X X X X X nappali tagozaton AN X X X X más tagozaton AN X X X X 7 X nappali tagozaton más tagozaton AN X X X X nappali tagozaton AN X X X X X más tagozaton AN X X X X X nappali tagozaton AN X X X 7 X más tagozaton AN X X X X 7 X nappali tagozaton AN X X X 7 más tagozaton AN X X X X 7 Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a társas vállalkozás tagja. Személyi jellegű kifizetésnek minősül a 0. évi CXLVII. törvény szerint. Tbj. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nők, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. A társas vállalkozó jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. Tbj.. b) pontja alapján nem fizet munkaerőpiaci járulékot, kivéve, ha munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságon van a magánszemély. A 0. évi CXLVII. törvény 0. () bekezdése alapján személyi kifizetésnek legalább a minimálbér (garantált bérminimum),%-a minősül. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 0%-a. 7 A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér (garantált bérminimum) 00%-a. 8 A Tbj.. () bekezdése alapján, ha a magánszemély több gazdasági társaságban biztosított társas vállalkozóként, a járulékfizetési alsó határ utáni járulékot egy gazdasági társaságban fizeti meg.

84 Társas vállalkozás. KIVA adóalany személyesen közreműködő tagja Tny. szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Nemzetközi egyezmény alapján saját jogú nyugellátásban részesülő Uniós koordinációs rendelet, EGT rendelet szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 700 Ft/hó KIVA SZOCHO 9,% Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban személyes közreműködés alapján kifizetett jövedelem X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Társaság tagja KIVA adóalany társas vállalkozónak minősülő személyesen közreműködő tag Kiegészítő tevékenységű Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben részesülő Egyházi jogi személy által folyósított nyugdíj, növelt összegű öregségi vagy munkaképtelenségi járadékban részesülő Osztalék előleg KIVA alanytól X Osztalék KIVA alanytól AN X X Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a társas vállalkozás tagja. Tbj. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nők, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. A társas vállalkozó jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. Személyi jellegű kifizetésnek minősül 0. évi CXLVII. tv. szerint. Az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség akkor is fennáll, ha a társas vállalkozó nem részesül jövedelemben. A Tbj. 7/A. alapján mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól arra az időszakra, amely alatt keresőképtelen, gyesben részesül, tevékenysége szünetel vagy ha foglalkoztatása munkaviszonyaiban ) együttesen eléri a heti órát, melybe nem számít bele az Mt. szerinti munkaviszony. Az osztalékból a szociális hozzájárulási adót addig kell levonni, amíg a magánszemély Szocho tv.. ()() bekezdése és az. () bekezdés a)-e) pontja szerinti jövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér szeresét (09- ben Ft-ot). A magánszemély a kifizető felé nyilatkozhat, hogy a jövedelme elérte, vagy várhatóan el fogja érni a szocho fizetési felső határt. Saldo Periodika 09/Különszám 9

85 Társas vállalkozás. Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban KIVA adóalany ügyvezetője Saldo Periodika 09/Különszám 9 Társaság vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 700 Ft/hó KIVA EHO Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak X Díjazás nélkül AN X X X X Ft-ot el nem érő díjazással AN X X X X X Ft díjazással AN X X X X X 7 Ft-ot elérő díjazással AN X X X X X 00 Ft-ot elérő díjazással AN X X X X X Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak X Társaság tagja KIVA adóalany ügyvezetői feladatokat ellátó tag Gyes, gyod mellett Főállású Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül AN X X X X Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszony mellett Gyed, gyet mellett Heti órát elérő Heti órát el nem érő Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X 7 X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér Aktív munkavállalónak AN X X X X X nak X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X 7 X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül AN X X 7 X Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a Bt, Kkt, Kft tag ügyvezetője, aki az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, valamint személyes közreműködésére tekintettel nem minősül társas vállalkozónak. Személyi jellegű kifizetésnek minősül a 0. évi CXLVII. tv. szerint. Tbj. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nők, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az Mt. szerint munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. A 0. évi CXLVII. tv. 0.. bekezdés alapján személyi kifizetésének legalább a minimálbér (garantált bérminimum),%-a minősül. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér 00%-a. 7 Tbj... b) pontja alapján nem fizet munkaerőpiaci járulékot, kivéve, ha munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságon van a magánszemély.

86 Társas vállalkozás. Magyarországi köznevelési vagy felsőoktatási intézmény tanulói, hallgatói jogviszonya mellett EGT tagállamában vagy Svájcban közép vagy felsőoktatási intézmény folytatott Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül KIVA adóalany ügyvezetője Társaság vállalkozás terhei ESZJ 700 Ft/hó KIVA Magánszemély terhei Nappali tagozaton AN X X X X X Más tagozaton AN X X X X X Nappali tagozaton AN X X X X Más tagozaton AN X X X X X Nappali tagozaton Más tagozaton AN X X X X Nappali tagozaton AN X X X X X Más tagozaton AN X X X X X Nappali tagozaton AN X X X X Más tagozaton AN X X X X X Nappali tagozaton Más tagozaton AN X X X X Nappali tagozaton AN X X X X X Más tagozaton AN X X X X X Nappali tagozaton AN X X X X Más tagozaton AN X X X X X Nappali tagozaton AN X X X Más tagozaton AN X X X X Aktív munkavállalónak AN X X X 7 X X 8 X Társaság tagja KIVA adóalany ügyvezetői feladatokat ellátó tag Tanulmányok folytatása mellett Harmadik államban közép vagy felsőfokú oktatási intézményben folytatott Máshol főállású társas vállalkozó Egyidejűleg főállású egyéni vállalkozó Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Munkaviszonyban a munkabér AN X X X 7 X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazással AN X X X X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül Többes jogviszonnyal rendelkező Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a Bt, Kkt, Kft tag ügyvezetője, aki az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, valamint személyes közreműködésére tekintettel nem minősül társas vállalkozónak. Személyi jellegű kifizetésnek minősül a 0. évi CXLVII. tv. szerint. A 0. évi CXLVII. tv. 0.. bekezdés alapján személyi kifizetésének legalább a minimálbér (garantált bérminimum),%-a minősül. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s) /. pontja szerinti minimálbér 0%-a. A Tbj. 7. () bekezdése szerint alapja legalább a. s)/. pontja szerinti minimálbér 00%-a. A Tbj.. () bekezdése alapján, ha a magánszemély több gazdasági társaságban biztosított társas vállalkozóként, a járulékfizetési alsó határ utáni járulékot egy gazdasági társaságban fizeti meg. 7 Nem fizet munkaerőpiaci járulékot a magánszemély, ha a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. 8 Tbj. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nők, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő, amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Az Mt. szerinti munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas jogállását nem érinti, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. Saldo Periodika 09/Különszám 97

87 Saldo Periodika 09/Különszám 98 Társas vállalkozás. Tny. szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő Nemzetközi egyezmény alapján saját jogú nyugellátásban részesülő Uniós koordinációs rendelet, EGT rendelet szerinti saját jogú nyugellátásban részesülő KIVA adóalany ügyvezetője Társaság vállalkozás terhei Magánszemély terhei ESZJ 700 Ft/hó KIVA SZOCHO 9,% Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Munkaviszonyban a munkabér X Társas vállalkozói jogviszonyban ügyvezetésért fizetett díjazás X AN X X Társas vállalkozói jogviszonyban díjazás nélkül X Társaság tagja Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben részesülő KIVA adóalany ügyvezetői feladatokat ellátó tag Kiegészítő tevékenységű Egyházi jogi személy által folyósított nyugdíj, növelt összegű öregségi vagy munkaképtelenségi járadékban részesülő Osztalék előleg KIVA alanytól X Osztalék KIVA alanytól AE X X Társas vállalkozónak minősül a Tbj.. d)/. pontja szerint a Bt, Kkt, Kft tag ügyvezetője, aki az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, valamint személyes közreműködésére tekintettel nem minősül társas vállalkozónak. Tbj. e)f) pontja alapján, aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nőket, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. A társas vállalkozó jogállását nem érinti, ha a nyugellátás folyósítása szünetel. Személyi jellegű kifizetésnek minősül a 0. évi CXLVII. tv. szerint. Az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség akkor is fennáll, ha a társas vállalkozó nem részesül jövedelemben. A Tbj. 7/A. alapján mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól arra az időszakra, amely alatt keresőképtelen, gyesben részesül, tevékenysége szünetel vagy ha foglalkoztatása munkaviszonyaiban (ide nem értve az Mt. szerinti munkaviszonyt) együttesen eléri a heti órát. Az osztalékból a szociális hozzájárulási adót addig kell levonni, amíg a magánszemély Szocho tv.. ()() bekezdése és az. () bekezdés a)-e) pontja szerinti jövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér szeresét (09-ben Ft-ot). A magánszemély a kifizető felé nyilatkozhat, hogy a jövedelme elérte, vagy várhatóan el fogja érni a szocho fizetési felső határt.

88 Társas vállalkozás. KATA adóalany társas vállalkozó SZOCHO 9,% Tételes Ft/hó Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei KATA Százalékos 0% ESZJ 700 Ft/hó Főállású (gyed, gyes, gyet gyod mellett is) Nem kiegészítő tevékenységű társas vállalkozói jogviszony mellett 000 Többes jogviszonyú Munkaviszony melletti Tanulmányokat folytató Más kisadózó vállalkozásban főállású kisadózó 000 Egyéni vállalkozásában főállású kisadózó 000 Heti órát elérő 000 Heti órát el nem érő Magyarországon középfokú vagy felsőfokú oktatási intézményben (tanulói, hallgatói jogviszonnyal rendelkező) EGT tagállamban, Svájcban közép vagy felsőoktatási intézményben Nappali tagozaton 000 Más tagozaton Nappali tagozaton 000 Katás vállalkozás kisadózó tagja Más tagozaton Harmadik államban közép vagy felsőoktatási intézményben Nappali tagozaton 000 Más tagozaton A 0. évi CXLVII. törvény (Katv.). alapján a kizárólag magánszemély taggal rendelkező betéti társaság, közkereseti társaság tagja. A főállású kisadózó a Kata tv. 8. (a) bekezdése alapján magasabb, havi Ft összegű tételes adót is választhat, ha erről bejelentést tesz a NAV-nak. A vállalkozás naptári évben elért bevételének az összegéből a millió forintot meghaladó rész után kell a 0%-os KATA-t fizetni. Év közben választó vagy KATA alól kijelentkezők esetében a tételes adó fizetési kötelezettséggel érintett hónapok száma és a havi forint szorzata feletti bevétel után kell megfizetni az adóévet követő év február -ig. Ezen keretösszeget tovább kell csökkenteni azon hónapokra számított Ft-tal, amelyre nincs tételes KATA fizetési kötelezettsége (pl. táppénz). A Kata. tv.. 8./g) pontja alapján az adott vállalkozásban akkor nem minősül főállásúnak, ha a kisadózó vállalkozáson kívül máshol főállású társas vállalkozó, vagy más kisadózó vállalkozásban főállású kisadózó. Saldo Periodika 09/Különszám 99

89 Saldo Periodika 09/Különszám 00 Társas vállalkozás. KATA adóalany társas vállalkozó SZOCHO 9,% Társas vállalkozás terhei Magánszemély terhei Tételes Ft/hó KATA Százalékos 0% ESZJ 700 Ft/hó Uniós koordinációs rendelet alapján külföldön biztosított 000 Kétoldalú szocpol, szociális biztonsági egyezmény alapján más államban biztosított 000 Rokkantsági ellátásban részesülő 000 Rehabilitációs ellátásban részesülő 000 Nevelő szülői jogviszonyban álló 000 Kiegészítő tevékenységű 000 Katás vállalkozás kisadózó tagja Nem főállású A 0. évi CXLVII. törvény (Katv.). alapján a kizárólag magánszemély taggal rendelkező betéti társaság, közkereseti társaság tagja. A vállalkozás naptári évben elért bevételének az összegéből a millió forintot meghaladó rész után kell a 0%-os KATA-t fizetni. Év közben választó vagy KATA alól kijelentkezők esetében a tételes adó fizetési kötelezettséggel érintett hónapok száma és a havi forint szorzata feletti bevétel után kell megfizetni az adóévet követő év február -ig. Ezen keretösszeget tovább kell csökkenteni azon hónapokra számított Ft-tal, amelyre nincs tételes KATA fizetési kötelezettsége (pl. táppénz). A Kata. tv. 8./ef) pontja szerint a 0..-én a Tny. alapján megállapított I. II. III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra jogosultsága alapján megállapított rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülő vagy a rehabilitációs hatóság komplex vizsgálata alapján 0%-os vagy kisebb mértékű egészségi állapotú rokkantsági ellátásban részesülő magánszemély. A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 997. évi XXXI. tv. szerinti jogviszonyban álló. Tbj. e)f) pontja alapján aki saját jogú nyugellátásban részesül, ide értve a 0 év jogosultsági idővel öregségi nyugdíjban részesülő nőket, valamint az özvegyi nyugdíjban részesülő amennyiben betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt.

90 Szociális szövetkezet Szövetkezet terhei Magánszemély terhei ESZJ 7 00 Ft/hó SZOCHO alapja 9,% alap TAO 700 Ft/fő/hó összegig 00% X EK X Vezető tisztségviselők tiszteletdíja 700 Ft/fő/ hó összeg felett Nyugdíjban nem részesülő 00% X EK X X X X Nyugdíjban részesülő 00% X EK X X X Tagi munkavégzésre tekintettel fizetett díjak X EK X X Kizárólag termék, termény formájában Ft/fő/hó összegig X EK Termék, termény és fogyasztásra készétel vásárlására szolgáló utalvány egyidejű juttatása Ft/fő/ hó összegig Utalvány 7 0 Ft/fő/hó összegig X EK Termék, termény a fennmaradó összegig X EK Utalvány 7 0 Ft/fő/hó összeg Termék, termény és utalvány egyidejű juttatása felett X 8% X 8% X EK Ft/fő/ hó felett Termék, termény fennmaradó összeg X 8% X 8% X EK Tagi munkavégzésre tekintettel nem pénzbeli juttatás Szövetkezet közösségi alapjából nem pénzben juttatott jövedelem 7 00 Ft/év összegig 00% X 00% X EK 7 00 Ft/év összeg felett 7 8% X 8% X EK A szövetkezetekről szóló 00. évi X. tv. -9. A foglalkoztatás első évében nem kell megfizetni, második évben az ESZJ %-át ( 87 Ft), harmadik évben az ESZJ 0%-át ( 70 Ft), negyedik évben az ESZJ 7%-át ( Ft), az ötödik évben az ESZJ 00%-át (7 00 Ft) kell fizetni. A szociális szövetkezetinek az egészségügyi szolgáltatói járulékot a tagi jogviszony után csak egyszer kell megfizetni. Tagi jogviszony szüneteltetése alatt fizetési kötelezettség nem áll fenn. Szja. tv.. sz. melléklet.. pontja alapján adómentes havonta együttesen a minimálbérig, ebből az utalvány havi összege nem haladhatja meg a minimálbér %-át. Szja. tv. 70. (7) bekezdés d) pontja alapján. A minimálbért meghaladó rész, ha történik utalvány juttatás, akkor annak értékével, de maximum a minimálbér %-ával csökkentett értéke. Szja. tv. 7. () bekezdése b) pontja alapján. 7 Szja. tv. 70. (7) d) pontja alapján. Saldo Periodika 09/Különszám 0

91 Saldo Periodika 09/Különszám 0 Közérdekű nyugdíjas szövetkezet Szövetkezet terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja mértéke 9,% alap TAO 700 Ft/fő/hó összegig 00% X EK X Vezető tisztségviselők tiszteletdíja 700 Ft/fő/hó összeg felett Nyugdíjban nem részesülő 00% X EK X X X X Nyugdíjban részesülő 00% X EK X X X Tagi munkavégzésre tekintettel fizetett díjak EK X X Kizárólag élelmiszer termék, termény formájában Ft/fő/hó összegig EK Termék, termény és fogyasztásra kész Utalvány 7 0 Ft/fő/hó összegig EK étel vásárlására szolgáló utalvány egyidejű juttatása Ft/fő/hó összegig Termék, termény és utalvány egyidejű juttatása Ft/fő/hó összeg felett Termék, termény fennmaradó összegig EK Utalvány 7 0 Ft/fő/hó összeg felett 8% X 8% X EK Öregségi nyugdíjban, átmeneti bányászjáradékban részesülő tagi munkavégzésre tekintettel nem pénzbeli juttatás Termék, termény fennmaradó összegig 8% X 8% X EK Szövetkezet közösségi alapjából nem pénzben juttatott jövedelem 7 00 Ft/év összegig 00% X 00% X EK 7 00 Ft/év összeg felett 8% X 8% X EK A szövetkezetekről szóló 00. évi X. tv. -9. Szja. tv.. sz. melléklet.. pontja alapján adómentes havonta együttesen a minimálbérig, ebből az utalvány havi összege nem haladhatja meg a minimálbér %-át. Szja. tv. 70. (7) bekezdés d) pontja alapján. A minimálbért meghaladó rész, ha történik utalvány juttatás, akkor annak értékével, de max. a minimálbér %-ával csökkentett értéke. Szja. tv. 7. () bekezdés b) pontja alapján a minimálbér 0%-áig béren kívüli juttatás. Szja. tv. 70. (7) bekezdés d) pontja alapján.

92 Iskolaszövetkezet Szövetkezet terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alap TAO Vezető tisztségviselők tiszteletdíja 700 Ft/fő/hó összegig 00% X EK X 700 Ft/fő/hó összeg felett A. életévüket betöltött nappali tagozatos tanulók, hallgatók tagi munkavégzésre tagsági megállapodás alapján kifizetett díjak. életévüket be nem töltött nappali oktatás keretében tanulmányokat folytató iskolaszövetkezeti tagok Nyugdíjban nem részesülő 00% X EK X X X X Nyugdíjban részesülő 00% X EK X X X Személyes közreműködésére tagsági megállapodás alapján kifizetett díjazás 00% X EK X X X X X EK X Szakmai gyakorlati képzésre kifizetett díjazás EK Jogszabály alapján fizetett díj 00% X EK X X X Egyéb kifizetés 00% X EK X X X X Szakmai gyakorlatra együttműködési megállapodás alapján Szakmai gyakorlat teljesítése szövetkezeten keresztül Közoktatási intézmény tanulója részére fizetett díjazás Hallgatók szakmai gyakorlatának díjazása együttműködési megállapodás és hallgatói munkaszerződés alapján Kötelező díjazás EK Egyéb kifizetések 00% X EK X Ft/fő/hó összegig EK Ft/fő/hó összeg felett 00% X EK X A szövetkezetekről szóló 00. évi X. törvény 7. /B. A szövetkezetekről szóló 00. évi X. törvény. () A szövetkezetekről szóló 00. évi X. törvény 7. () A szövetkezetekről szóló 00. évi X. törvény 7. (d) Saldo Periodika 09/Különszám 0

93 alapítvány, egyesület, szakszervezet. Munkabér, jutalom Vezető tisztségviselők Saldo Periodika 09/Különszám 0 Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% Alapja Aktív X X X X X X X Kiküldetési rendelvény alapján saját Üzemanyag + legfeljebb Ft /km költségátalány gépkocsi hivatali célú használata Aktív X X X X X X Felette X Alapítvány kuratóriumának elnöke, kurátora, kuratórium tagja, egyesület elnöke, egyesület tisztségviselője, szakszervezet elnöke, szakszervezet tisztségviselője Választott tisztségviselő Munkaviszonyban Ellenérték nélkül Tiszteletdíj Kiküldetési rendelvény alapján saját gépkocsi hivatali célú használata 700 Ft / hó összegig X X Aktív X X X X X Felette X X X X Üzemanyag +legfeljebb Ft/km költségátalány Felette Biztosítottnak Nyugdíjban nem részesülőnek X X X X X Nyugdíjban részesülőnek X X X X Nem biztosítottnak X X Szja törvény.sz. melléklet II/. pontja szerint saját személygépkocsinak minősül a Ptk. szerinti közeli hozzátartozó tulajdonában álló személygépkocsi is. A 0/9. (IV..) Korm. rendelet szerinti norma és a NAV által közzétett üzemanyagár figyelembevételével meghatározott összeg. Az Szja törvény. sz. melléklet II/. pontja alapján fizetett összeg.

94 alapítvány, egyesület, szakszervezet. Foglalkoztatottak Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% Alapja Munkabér, prémium, jutalom, betegszabadság, felmentési időre Aktív X X X X X X járó távolléti díj, végkielégítés X Helyközi közlekedés bérlet, menetjegy, számla Alapítvány, egyesület, Munkába járás költségtérítése Helyi bérlet átutazáshoz szakszervezet Költségtérítés legfeljebb Ft/km-ig munkavállalója Munkavégzéshez szükséges Aktív Helyi bérlet Aktív X X X X X X Egyéb juttatás X 700 Ft / hó összegig X X Megbízott Megbízási díj Aktív X X X X X Felette X X X X Önkéntes Ellenszolgáltatásnak minősülő juttatás X X munkavállaló Ellenszolgáltatásnak nem minősülő juttatás 9/00.(II..) Korm.rendelet szerinti esetekben. Részletesen a Munkáltatói juttatások 7/. táblán. Szja tv.. (a) bekezdése alapján. A közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 00. évi LXXXVIII. tv. alapján juttatott. Részletesen a Önkéntes foglalkoztatott táblán. Saldo Periodika 09/Különszám 0

95 alapítvány, egyesület, szakszervezet. Önkéntes foglalkoztatott, Saldo Periodika 09/Különszám 0 Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% Ellenszolgáltatás, vagyoni előny X X Munkaruházat Védőfelszerelés, anyag Utazás Önkéntes tevékenység ellátásához szükséges Szállás Étkezés Önkéntes tevékenységhez nem szükséges utazás, szállás X X Kiküldetési rendelvény alapján elszámolt saját Üzemanyag ktg + Ft / km gépjármű használati díj Felette X X Védőoltás, szűrővizsgálat, betegségmegelőző szolgáltatás Iskolarendszeren kívüli képzés Közérdekű önkéntes tevékenységhez szükséges Más képzés X X Önkéntes tulajdonában álló a tevékenység Fogadó szerv által biztosított ellátásához szükséges állat élelmezése, ellátása, képzése Önkéntes nevére szóló bizonylattal igazolt költségek megtérítése Önkéntes tulajdonában vagy használatában Fogadó szerv által biztosított álló eszköz működtetése Önkéntes nevére szóló bizonylattal igazolt költségek megtérítése Önkéntes közérdekű tevékenységére kötött biztosítás Önkéntes halála, testi sérülése, egészségkárosodása esetére kötött élet, egészség és baleset biztosítás díja Önkéntes által okozott kár megtérítésére kötött felelősségbiztosítás díja Önkéntes által elkövetett személyiségi jogi jogsértéséért járó sérelemdíj megfizetésére kötött Ellenszolgáltatásnak nem minősülő juttatások Külföldön végzett önkéntes tevékenység esetén napidíj Jutalom felelősségbiztosítás díja Egyéb biztosítás díja X X Ft /hó összegig Felette X X Ft /év összegig Felette X X A közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 00. évi LXXXVIII. törvény (Köt.tv) hatálya alá tartozó nyilvántartásba vett fogadó szervvel közérdekű önkéntes tevékenységre létrejött szerződés alapján tevékenykedő 0. életévét betöltött személy. A Tbj.. () bekezdés g) pontja alapján nem biztosított. A Köt. tv.. () bekezdése szerint ellenszolgáltatásnak minősül minden olyan vagyoni előny, amelyhez az önkéntes vagy közeli hozzátartozója a közérdekű önkéntes tevékenységhez kapcsolódóan jut, kivéve a. () bekezdésében felsorolt ellenszolgáltatásnak nem minősülő juttatásokat. Az Szja tv. 7. y) pontja alapján a jövedelemszámítás során nem kell figyelembe venni a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló törvény alapján az önkéntesnek nyújtott ellenszolgáltatásnak nem minősülő juttatást. Több fogadó szervezettel önkéntes jogviszonyban álló személy ugyanarra az időszakra csak egy fogadó szervezettől kaphat napidíjat és erről köteles értesíteni a többi fogadó szervezetet.

96 Alapítvány. Ösztöndíj (oktatási intézményben folytatott tanulmányokhoz, kutatáshoz, külföldi tanulmányúthoz) Cél szerinti juttatás Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja Nem közhasznú alapítványtól 00% X X Közhasznú alapítványtól Szociális segély Nem közhasznú alapítványtól 00% X X Közhasznú alapítványtól Nemzetközi segély ((nemzetközi forrásból biztosított) Diák és szabadidősport résztvevőjének alkalmanként adott összeg Magyarország nemzetközi szerződéses kötelezettségeiből folyósított Munkavállalónak Aktív 00% X X X X X X munkaviszonyra tekintettel adott nak X Egyéb módon adott Biztosítottnak 00% X X X X X Nem biztosítottnak 00% X X 00 Ft / fő összegig Felette 00% X X (Közhasznú) cél szerinti juttatás Természetben adott Pénzben adott Nem közhasznú alapítvány által 00% X X Közhasznú alapítvány által Nem közhasznú alapítvány által 00% X X Közhasznú alapítvány által 7 00 Ft / hó /fő összegig Felette 00% X X 0. évi CLXXV. törvény (civil tv.) szerint cél szerinti juttatás a civil (közhasznú) szervezet által (közhasznú) alaptevékenysége keretében nyújtott pénzbeli vagy nem pénzbeli szolgáltatás. Szociálisan rászorulónak ellenszolgáltatás nélkül nyújtott vissza nem térítendő támogatás, pénzben, természetben nyújtva (Szja tv...,, pontja) Szja tv..sz. mellékelt.. pontja Szja. tv.. sz. melléklet. pontja Saldo Periodika 09/Különszám 07

97 Saldo Periodika 09/Különszám 08 Alapítvány. Központi költségvetésről szóló törvényben egyedi támogatásban részesített alapítványtól kapott pénzbeli juttatás Cél szerinti juttatás Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja Szakmai díj és a díjhoz kapcsolódó pénzjutalom Nemzetközi szinten kimagasló eredményt elért magánszemélynek adott szakmai díj Bolyai János Alkotói Díj előtt alapított nyilvános jelölés alapján nyilvánosan átadott szakmai díj Más szakmai díj 00% X X Külföldi utazás, külföldi tartózkodás költséginek fedezetére Twinning program Egyéb juttatás 00% X X Magánszemély bevételével szemben elszámolt juttatás 00% X X Jótékony célú rendezvény bevételéből munkabérként, honoráriumként vagy tiszteletdíjként számfejtett összeg közérdekű célra történő felajánlása Pályázat útján nyert független félnek biztosított szolgáltatás (nem a végzett tevékenység ellenértéke) Hajléktalan, szociálisan rászorult magánszemély számára Természetben nyújtott étkezés természetben adott juttatás Szociális munkások által nyújtott ellátás Ft / év összegig Nem közhasznú alapítvány által 00% X X Adósságrendezési eljárásban nyújtott támogatás, adomány 7 Közhasznú alapítvány által Felette 00% X X Szja tv..sz. melléklet.. pontja Szja tv.. sz. melléklet. pontja alapján kizárólag magánszemélyek által létrehozott gazdasági tevékenységet nem folytató alapítvány által a tudományos kutatás, fejlesztés, utánpótlásnevelés területén nemzetközi szinten is kimagasló eredményt elért személyek részére adott díj és az ahhoz kapcsolódó pénzjutalom (pl. Bolyai János Alkotói Díj) Szja tv.. sz. melléklet.7. e) pontja Szja tv.. sz. melléklet.9 pontja Szja tv.. sz. melléklet.7 pontja alapján Európai Unió valamely pénzügyi alapjából vagy Európai Unió valamely pénzügyi alapja és az államháztartás valamely alrendszerének költségvetése terhére elnyert támogatás Szja tv.. sz melléklet 8. pontja alapján 7 Szja tv.. sz. melléklet 7.9 pontja alapján legfeljebb az öregségi nyugdíjminimum tizennyolcszorosa összegéig évente.

98 Alapítvány. Cél szerinti juttatás Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja Nemzeti Kulturális Alap támogatásával létrejött rendezvényhez kapcsolódó utazás, étkezés, szállás Helyi fogyasztású étel, ital Helyben nyújtott szolgáltatás Azonos részvételi feltételekkel szervezetett Résztvevőnként azonos értékben Rendezvényen nyilvános rendezvényen nyújtott 7 0 Ft egyedi értékig Rendezvény összköltségének -át meg nem haladó összértékben adott ajándék Résztvevőnként eltérő értékben Felette 8% X 8% X Zártkörű rendezvényen adott helyi fogyasztású étel, ital, helyben nyújtott szolgáltatás, ajándék Értékhatárig Felette 8% X 8% X Könyvtári, levéltári, múzeumi, egyéb kulturális, alkotó vagy előadóművészeti tevékenységet folytató alapítvány saját tevékenységi körébe tartozó ingyenesen nyújtott szolgáltatás Értékhatárt meg nem haladó Reprezentáció Cél szerinti tevékenységhez kapcsolódó Értékhatár felett 8% X 8% X Értékhatárt meg nem haladó Üzleti ajándék Cél szerinti tevékenységhez kapcsolódó Értékhatár felett 8% X 8% X Csekély értékű ajándék évente egyszer juttatott 900 Ft értékben 8% X 8% X Kulturális belépőjegy, bérlet, könyvtári beiratkozási díj alapítvány nevére szóló számlával Ft / fő összegig Sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet alapítvány nevére szóló számlával Ft / fő összegig Szja tv.. sz. mellékelt 8. a támogatás mértékéig. Ha a rendezvény célja kulturális, hagyományőrző, sport vagy szabadidős vagy más közösségi célú. Adómentes a reprezentáció és a 7 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok juttatásának azon része, amely a cél szerinti tevékenységhez kapcsolódik, a közhasznú, illetve cél szerinti tevékenység érdekében merült fel és az adóévre vonatkozó beszámolóban kimutatott összes ráfordítás -át, de legfeljebb az adóévre elszámolt éves összes bevétel -át nem haladja meg. Az értékhatár feletti rész egyes meghatározott juttatásnak minősül az Szja tv. 70. ()() bekezdése alapján. Szja tv. 70. () a) pontja és (9) bekezdés a) pontja szerint. Szja tv.. sz. melléklet 8.8 pontja szerint. Saldo Periodika 09/Különszám 09

99 Saldo Periodika 09/Különszám 0 Egyesület. Cél szerinti juttatások Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja Ösztöndíj (oktatási intézményben folytatott tanulmányokhoz, kutatáshoz, külföldi tanulmányúthoz) 00% X X Önsegélyező feladatot is vállaló egyesület által nyújtott Szociális segély Önsegélyező egyesület által nyújtott Egyéb esetben 00% X X Diák és szabadidősport résztvevőjének 00 Ft / fő összegig alkalmanként adott összeg Felette 00% X X (Közhasznú) cél szerinti juttatás Természetben adott Pénzben adott Nem közhasznú egyesület által 00% X X Közhasznú egyesület által Nem közhasznú egyesület által 00% X X Közhasznú egyesület által 7 00 Ft / hó összegig Felette 00% X X Központi költségvetésről szóló törvényben egyedi támogatásban részesített egyesülettől kapott pénzbeli juttatás előtt alapított nyilvános jelölés alapján nyilvánosan átadott szakmai díj Szakmai díj Más szakmai díj 00% X X Jótékony célú rendezvény bevételéből munkabérként, honoráriumként vagy tiszteletdíjként számfejtett összeg közérdekű célra történő felajánlása Pályázat útján nyert független félnek biztosított szolgáltatás 7 (nem a végzett tevékenység ellenértéke) 0. évi CLXXV. törvény (Civil tv.) szerint cél szerinti juttatás a civil (közhasznú) szervezet által (közhasznú) alaptevékenysége keretében nyújtott pénzbeli vagy nem pénzbeli szolgáltatás. Szociálisan rászorulónak ellenszolgáltatás nélkül nyújtott vissza nem térítendő támogatás, pénzben, természetben nyújtva (Szja tv.., pontja) Szja. tv.. sz. melléklet. pontja Szja tv..sz. melléklet.. pontja Szja tv.. sz. melléklet. pontja alapján a magyar kultúra, tudomány, művészet és sport érdekében kiemelkedő tevékenységet folytató és kimagasló eredményt elérő magánszemélynek átadott. Szja tv.. sz. melléklet.9 pontja 7 Szja tv.. sz. melléklet.7 pontja alapján Európai Unió valamely pénzügyi alapjából vagy Európai Unió valamely pénzügyi alapja és az államháztartás valamely alrendszerének költségvetése terhére elnyert támogatás.

100 Egyesület. Cél szerinti juttatások Hajléktalan, szociálisan rászorult magánszemély Természetben nyújtott étkezés számára természetben adott juttatás Szociális munkások által nyújtott ellátás Egyesület által fenntartott, használt sportlétesítményben szervezett sportrendezvényen nyújtott szolgáltatás, utazás, szállás Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja Adósságrendezési Nem közhasznú egyesület által 00% X X eljárásban nyújtott 000 Ft / év összegig támogatás, adomány Közhasznú egyesület által Felette 00% X X Nemzeti Kulturális Alap támogatásával létrejött rendezvényhez kapcsolódó utazás, étkezés, szállás Rendezvényen nyújtott Azonos részvételi feltételekkel szervezett nyilvános rendezvényen Helyben nyújtott szolgáltatás. Résztvevőnként azonos értékben 7 0 Ft egyedi értékig 7 Rendezvény összköltségének -át meg nem haladó összértékben adott ajándék Résztvevőnként eltérő értékben Zártkörű rendezvényen adott helyi fogyasztású étel,ital, helyben nyújtott szolgáltatás, ajándék Könyvtári, levéltári, múzeumi, egyéb kulturális, alkotó vagy előadóművészeti tevékenységet folytató egyesület saját tevékenységi körébe tartozó ingyenesen nyújtott szolgáltatás Reprezentáció Üzleti ajándék Cél szerinti tevékenységhez kapcsolódó Cél szerinti tevékenységhez kapcsolódó Felette 8% X 8% X Értékhatárig 7 Felette 8% X 8% X Értékhatárt meg nem haladó 7 Értékhatár felett 8% X 8% X Értékhatárt meg nem haladó 7 Értékhatár felett 8% X 8% X Szja tv.. sz melléklet 8. pontja alapján Szja tv.. sz. melléklet 8.7 pontja Szja tv.. sz. melléklet 7.9 pontja alapján adómentes évente a közhasznú egyesület által juttatva, az öregségi nyugdíjminimum tizennyolcszorosáig. Szja tv.. sz. mellékelt 8. a támogatás mértékéig. Ha a rendezvény célja kulturális, hagyományőrző, sport vagy szabadidős vagy más közösségi célú. Szja tv.. sz melléklet 8. pontja alapján nyújtott. 7 Adómentes a reprezentáció és a 7 0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok juttatásának azon része, amely a cél szerinti tevékenységhez kapcsolódik, a közhasznú, illetve cél szerinti tevékenység érdekében merült fel és az adóévre vonatkozó beszámolóban kimutatott összes ráfordítás 0 %-át, de legfeljebb az adóévre elszámolt éves összes bevétel 0 %-át nem haladja meg. Az értékhatár feletti rész egyes meghatározott juttatásnak minősül az Szja.tv. 70. ()() bekezdése alapján. Saldo Periodika 09/Különszám

101 Egyesület. Sportegyesület edzés vagy verseny nem munkaviszonyban, megbízási vagy vállalkozási jogviszonyban lévő résztvevőjének juttatott Edzési vagy versenyfeladatokhoz tartozó Sportegyesület (vele bármilyen Amatőr vagy hivatalos jogviszonyban álló) sportolónak nyújtott Tárgyjutalom Évente egy alkalommal 0 napot meg nem haladó elszállásolás 0 napot meghaladó elszállásolás kiemelt versenyek esetén Utazás, szállás Edzési vagy versenyfeladatokhoz kapcsolódó Cél szerinti juttatások Saldo Periodika 09/Különszám Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja Meghatározott versenyek esetén Egyéb versenyek esetén 00% X X Sportszolgáltatás Utazás, szállás Étkezés Sportegészségügyi ellátás Sportegészségügyi ellátás fedezetéül szolgáló biztosítás 000 Ft összegig Felette 00% X X Más esetben 00% X X Sportrendezvényen, sportvetélkedőn adott érem, serleg, trófea értékhatártól függetlenül Csekély értékű ajándék évente egyszer juttatott 900 Ft értékben 8% X 8% X Kulturális belépőjegy, bérlet, könyvtári beiratkozási díj egyesület nevére szóló számlával Ft/fő/év összegig Sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet egyesület nevére szóló számlával Ft/fő/év összegig Szja tv.. sz. melléklet 8.7 pontja szerint. Szja tv.. sz. melléklet 8. pontja szerint. Szja tv.. sz. melléklet 8.8 pontja szerint. Szja tv. 70. () a) pontja és (9) bekezdés a) pontja szerint. Szja tv.. sz. melléklet 8.8 pontja szerint.

102 Szakszervezet. Juttatások Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja Szociális segély Önsegélyező feladatot is vállaló szakszervezet által nyújtott Egyéb esetben 00% X X Temetési segély Kegyeleti ellátás Tagnak, nyugdíjas tagnak Ft / év összegig 00% X 00% X Felette 8% X 8% X Üdülőben nyújtott üdülési Ft / év összegig 00% X 00% X szolgáltatás Tag, nyugdíjas tag, elhunyt tag közeli hozzátartozójának Felette 8% X 8% X Diák és szabadidősport résztvevőjének alkalmanként adott összeg Más magánszemélynek 00% X X 00 Ft / fő összegig Felette 00% X X Sportrendezvényen, sportvetélkedőn adott érem, serleg, trófea értékhatártól függetlenül Szociálisan rászorulónak ellenszolgáltatás nélkül nyújtott vissza nem térítendő támogatás, pénzben, természetben nyújtva (Szja.tv...,, pontja) Szja tv.. sz. melléklet. pontja alapján Szja tv..s z. melléklet 8. pont f) alpontja alapján Szja tv. 7. () a) pontja alapján. Szja. tv.. sz. melléklet. pontja Saldo Periodika 09/Különszám

103 Szakszervezet. Rendezvényen nyújtott Azonos részvételi feltételekkel szervezetett nyilvános rendezvényen Helyi fogyasztású étel, ital Helyben nyújtott szolgáltatás Rendezvény összköltségének -át meg nem haladó összértékben adott ajándék Juttatások Saldo Periodika 09/Különszám Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO alapja 9,% alapja Résztvevőnként azonos értékben Résztvevőnként eltérő 7 0 Ft egyedi értékig értékben Felette 8% X 8% X Reprezentáció Üzleti ajándék Zártkörű rendezvényen adott helyi fogyasztású étel, ital, helyben nyújtott szolgáltatás, ajándék Cél szerinti tevékenységhez kapcsolódó Cél szerinti tevékenységhez kapcsolódó Értékhatárt meg nem haladó Értékhatárig Felette 8% X 8% X Értékhatár felett 8% X 8% X 7 0 Ft egyedi értékig Felette 8% X 8% X Csekély értékű ajándék évente egyszer juttatott 900 Ft értékben 8% X 8% X Kulturális belépőjegy, bérlet, könyvtári beiratkozási díj szakszervezet nevére szóló számlával Ft/fő/év összegig Sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet szakszervezet nevére szóló számlával Ft/fő/év összegig Ha a rendezvény célja kulturális, hagyományőrző, sport vagy szabadidős vagy más közösségi célú. Szja tv.. sz. melléklet 8. pontja alapján nyújtott. Adómentes a reprezentáció és a 7.0 Ft egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok juttatásának azon része, amely a cél szerinti tevékenységhez kapcsolódik, a közhasznú, illetve cél szerinti tevékenység érdekében merült fel és az adóévre vonatkozó beszámolóban kimutatott összes ráfordítás -át, de legfeljebb az adóévre elszámolt éves összes bevétel -át nem haladja meg. Az értékhatár feletti rész egyes meghatározott juttatásnak minősül az Szja tv. 70. ()() bekezdése alapján. Szja tv. 70. () a) pontja és (9) bekezdés a) pontja szerint. Szja tv.. sz. melléklet 8.8 pontja szerint.

104 Társadalombiztosítási, családtámogatási, szociális ellátások. Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% Nyugdíj (külföldről származó is), korhatár előtti ellátás Rokkantsági ellátás Rehabilitációs ellátás (0. január. napját követően megállapított) X Fejlesztési foglalkoztatási díj Nyugdíjban részesülőnek (korábban: munka rehabilitációs díj) Nyugdíjban nem részesülőnek X Álláskeresési járadék X X Álláskeresési támogatások Nyugdíj előtti álláskeresési segély X 7 Kereset kiegészítés, keresetpótló juttatás 8 X X Átmeneti segély, temetési segély, lakásfenntartási támogatás, időskorúak járadéka, rendszeres szociális segély 9 Ápolási díj 0 Nyugdíjban részesülőnek Nyugdíjban nem részesülőnek X Gyermekek Nyugdíjban részesülőnek otthongondozási díja Nyugdíjban nem részesülőnek X Az Szja. törvény.. sz. melléklete számos társadalombiztosítási és szociális kifizetést, juttatást, ideértve az ellátásokat is, mentesít az adózás alól. Ezek többnyire mentesek a táblázatban nevesített egyéb kötelezettségek alól is. Ezek részletes felsorolásától eltekintünk, csak azokat említjük, amelyek egyéb összefüggések miatt szükségesek lehetnek. 0. január -jétől adómentes juttatásnak minősül a nyugdíj az Szja. törvény.. sz. melléklet. pontja alapján. A Tbj.. ()() bekezdése alapján nyugdíjjárulékot kell fizetni. 99. évi III. tv. 99/D. () bekezdés alapján megállapított ellátás. Az 99. évi IV. tv. (Flt.). alapján jutatott. Az Flt. 0. alapján juttatott. 7 Az Szja. törvény.. pontja alapján nyugdíjnak minősül. 8 Az Flt.. alapján juttatott. 9 Az 99. évi III. tv. (Szoc. tv).,., 8., /BE., 7/BC. alapján juttatott. 0 Az 99. évi III. tv. (Szoc. tv) 0. alapján juttatott. Az 99. évi III. tv. (Szoc. tv). 8-9/C szerinti ellátás. Saldo Periodika 09/Különszám

105 Saldo Periodika 09/Különszám Társadalombiztosítási, családtámogatási, szociális ellátások. Kifizető terhei Magánszemély terhei SZOCHO 9,% Csecsemőgondozási díj (csed) X Gyermekgondozási díj (gyed) X X Társadalombiztosítási egészségbiztosítási pénzbeli ellátások Táppénz X Baleseti táppénz X Nyugdíjban részesülőnek Baleseti járadék Nyugdíjban nem részesülőnek X 7 Anyasági támogatás 8 9 Családtámogatási ellátások Gyermekgondozási támogatások Gyermekgondozást segítő ellátás 0 (gyes) Nyugdíjban részesülőnek 9 Nyugdíjban nem részesülőnek X 9 Gyermeknevelési támogatás (gyet) X 9 Nevelési ellátás Családi pótlék Iskoláztatási támogatás Kereset kiegészítés X X X Rendvédelmi egészségkárosodási Járadék X X X Honvédelmi egészségkárosodási Kereset kiegészítés X X X Járadék X X X Az Szja. törvény.. sz. melléklete számos társadalombiztosítási és szociális kifizetést, juttatást, ideértve az ellátásokat is, mentesít az adózás alól. Ezek többnyire mentesek a táblázatban nevesített egyéb kötelezettségek alól is. Ezek részletes felsorolásától eltekintünk, csak azokat említjük, amelyek egyéb összefüggések miatt szükségesek lehetnek. Az 997. évi LXXXIII. Tv. (Eb. tv) 0. alapján jutatott. Az Eb. tv. /AE. alapján juttatott. Az Eb. tv. 9. alapján juttatott. Az Eb. tv.. alapján juttatott. Az Eb. tv. 70. alapján juttatott. 7 Szja. törvény.. sz. melléklet./a pontja alapján adómentes. 8 A családok támogatásáról szóló 998. évi LXXXIV. tv. (Cst. tv.) 90. -a alapján juttatott. 9 Szja. törvény. sz. melléklet.7 pontja alapján adómentes. 0 A Cst. tv. 0. alapján juttatott. A Cst. tv. 8. alapján juttatott. A Cst. tv.. alapján juttatott Az Szja. tv. 8. (9) bekezdése alapján nem jövedelem. /0. (XII..) BM rendelet szerint. /0. (XII..) HM rendelet szerint.

106

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina Adómentes juttatások 2019- ben MEGSZŰNIK az adómentes juttatások közül: - munkáltatói lakáscélú támogatás, - mobilitási célú

Részletesebben

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont] Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni - BÉRKALKULÁTOR 2018 - Nettó bér Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni. Ha Ön adószámos magánszemélyként végzi munkáját,

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,

Részletesebben

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető CAFETERIA 2017 Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria adózás szempontjából nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%) Tisztelt Ügyfelünk! Az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Az alábbiak szerint lehet tervezni a jövő évi juttatásokat. Cafeteria 2017. Adómentes juttatások( nincs adó-

Részletesebben

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik. A személyi jövedelemadó változásai 2019-től Családi kedvezmény A családi kedvezmény - az eltartottak lélekszámától függően - kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: -egy eltartott

Részletesebben

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225. Cafetéria 2019 Adómentes juttatások: A 2018-ban használt az óvoda, bölcsődei szolgáltatás térítése marad az adómentes kategóriában. Ennél a juttatásnál újdonság lesz 2019-re, hogy nem csak a munkáltató,

Részletesebben

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2015

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2015 Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0 Alkalmazott jelölések Szociális hozzájárulási adó () ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (90 Ft/hó) Személyi jövedelemadó ( vagy kivételesen

Részletesebben

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2016

Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 2016 Jellemző kifizetések és juttatások adó- és járulékvonzatai 0 Alkalmazott jelölések Szociális hozzájárulási adó (7%) ESZJ Egészségügyi szolgáltatási járulék (700 Ft/hó) Személyi jövedelemadó ( vagy kivételesen

Részletesebben

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített

Részletesebben

Kafetéria juttatások változása január 01-től

Kafetéria juttatások változása január 01-től Kafetéria juttatások változása 2017. január 01-től Az előző évekhez hasonlóan megmaradt a három csoport, ebben nincs változás. A kedvezményesebben adózó csoport neve a béren kívüli juttatások, a magasabb

Részletesebben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2016. december 21. Változó cafetéria

Részletesebben

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia Társadalombiztosítás Járulékalapot képező jövedelem: / Tbj. 4. k) pont/ 1. a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban:

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:

Részletesebben

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I. A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett

Részletesebben

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva. Munkabér előleg Időállapot: 2017-01-01-2017-12-31 Szerző: Varga Ferenc, Lektor: Zatik László, Módosítva: 2017-01-03 14:57:11 Tartalomjegyzék: 1. A munkabérelőleg elszámolásának gyakorlata 2. Adózás 3.

Részletesebben

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése Szociális hozzájárulási adó változás 2019. 2018.évi LII. törvény Egészségügyi hozzájárulás megszűnése 2019. január 1-jétől kibővül a szociális hozzájárulási adó kötelezettség és megszűnik az egészségügyi

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége Matlné Kisari Erika A járulékfizetés feltételei Biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony Járulékalapot képező jövedelem

Részletesebben

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I Összehasonlító példák Hol tartunk? Családi állapothoz igazodó kedvezmények Adójóváírások és hitelek Ki mennyit fizet? Kína Egyéni vállalkozók személyi jövedelemadózása Példa bér adójának kiszámítására

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA 2017 Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben Budapest, 2017 Szerző: Surányi Imréné ISBN 978-963-638-522-4 ISSN 2416-2310 (Tanácsadói könyvek) ISSN 1788-0165 (Adózási

Részletesebben

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások

Részletesebben

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 2014 2013. december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit Családi járulékkedvezmény Jogosultak: Az Szja tv. szerinti családi kedvezmény érvényesítésére jogosult biztosított, és a családi

Részletesebben

A Tbj. törvény 2010. évi változása

A Tbj. törvény 2010. évi változása A Tbj. törvény 2010. évi változása A 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre és fizetési kötelezettségekre kell alkalmazni. A 19. (1) és (3) bekezdését a 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre

Részletesebben

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN A BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG ALÓL KIZÁRT SZEMÉLYI KÖR BŐVÜLÉSE 2015. január 1-jétől nem terjed ki a biztosítási kötelezettség az Szja tv. 1/B. hatálya

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA 2019 Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben Budapest, 2019 Cafeteria_2019_tana_tordelt.indd 1 2019.01.07. 17:25:38 Szerző: Surányi Imréné Sorozatszerkesztő: Kökényesiné

Részletesebben

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! 2011/3 Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! Az adótörvényeket módosító T/4662 számú törvényjavaslatot a Parlament hosszas vita után, nagyon sok kiegészítés, benyújtott egyéni és bizottsági módosító indítvány

Részletesebben

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december A járulékfizetési kötelezettséget érintő 2008. évi fontosabb változások Széll Zoltánné előadása Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy,

Részletesebben

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann Bővül a biztosítottak köre a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M 38M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)

Részletesebben

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása 2018.01.01-jétől Azon kockázati biztosításnak nem minősülő, határozatlan idejű, kizárólag halál esetére

Részletesebben

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó Munkabérek, illetmények 298/2011. (XII. 22.) Korm. rend. Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét Napi bér Ft/nap Órabér Ft/óra Minimálbér 2. (1) bek. 93.000 21.400 4.280 535 Garantált bérminimum* 2. (2) bek. 108.000

Részletesebben

Járulékok 2012. Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II. 2012.05.15.

Járulékok 2012. Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II. 2012.05.15. Járulékok 2012 A fizetésről összefoglalás; Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvény EKF 2011/2012 Csorba László A fizetendő ok megoszlása 2012. január 1-jétől* Foglalkoztató

Részletesebben

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a

Részletesebben

Leggyakoribb munkajogi esetek

Leggyakoribb munkajogi esetek Leggyakoribb munkajogi esetek Az elmúlt időszakban a tagtársainktól érkezett kérdések, és az azokra adott válaszok a szakdolgozók széles rétegeit érinthetik, ezért újonnan induló rovatunkban segítségképpen

Részletesebben

Társadalombiztosítás

Társadalombiztosítás Társadalombiztosítás 2013 Járulékok Nyugdíjjárulék 10 % Egészségbiztosításiés munkaerő-piaci járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 8,5 % [3 + 4 + 1,5 ] 6660 (napi 222) Ft. [5 790 Ft.] 1 JÁRULÉKFIZETÉSI

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap

Részletesebben

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása EHO 2012: az egészségügyi hozzájárulás bevallása 2012-ben - ADÓBEVALLÁS 2014 - Adó 2014 - Adó 1 sz EHO 2012: az egészségügyi hozzájárulás bevallása 2012-ben, EHO (egészségügyi hozzájárulás) fizetési kötelezettség

Részletesebben

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011. december 8. 1 Összevont adóalap megállapítása Adóalap-kiegészítés (29 (3)) 2424 ezer forint éves jövedelemig 0% Éves

Részletesebben

bizottsági módosító javaslato t

bizottsági módosító javaslato t i rw Irornáays.;i. 5/M 2 9 Érkezett : 2011 DE ' 1 5. Az Országgy ű lés Számvev ő széki és költségvetés i bizottsága Bizottsági módosító javasla t Kövér László úrnak az Országgyűlés elnökéne k Helyben Tisztelt

Részletesebben

DTM Hungary Tax Intelligence

DTM Hungary Tax Intelligence VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2012. Kedves Ügyfelünk! Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot.

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához december

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához december TÁJÉKOZTATÓ a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához 2017. december 2 Tisztelt Ügyintéző! Az alábbiakban a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

Részletesebben

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Előadó: Tóth Róbert ügyvezető Bróker Royal Kft. JNSZMKIK regisztrált szakértője 2012. április 26. A biztosítás

Részletesebben

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19.

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19. SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés Személyi jövedelemadó Szatmári László Főosztályvezető Családi kedvezmény Az első házasok kedvezménye Mértéke 2016-tól 4 év alatt a duplájára nő a két gyermekes

Részletesebben

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról 1508A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Nemzeti Adóés Vámhivatal Benyújtandó az állami adóhatósághoz

Részletesebben

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei Készítette: Beke Ibolya 1 Üzleti jellegű termékértékesítés adóköteles tevékenység A gazdasági tevékenység elemei: üzletszerűség;

Részletesebben

és egyéb változások 2015

és egyéb változások 2015 és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.

Részletesebben

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló

Részletesebben

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015. Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015. Járulékalapot képező jövedelem Az Szja tv. szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből

Részletesebben

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát 1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát Szocho 27 %, Járulék 0 b) eléri a minimálbér 30 százalékát 10 % nyugdíjjárulék, 4 % természetbeni, 3 % pénzbeli,

Részletesebben

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi

Részletesebben

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról 1308A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Nemzeti Adóés Vámhivatal Benyújtandó az illetékes alsó fokú

Részletesebben

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása 1. Rehabilitációs hozzájárulás A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó kivétje vagy átalányban megállapított jövedelme után fizetendő nyugdíjjárulékával szemben érvényesítheti a

Részletesebben

Tájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS

Tájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Csoportos Egészségbiztosításra és (Euró Alapú) Kiegészítő Egészségbiztosításra vonatkozó, 2012-ben hatályos adózási,

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban) SZJA 1.példa Egy munkaviszonyban lévő elvált nő, havi rendszeres keresete 180 000 Ft. A munkáltatójától havi 8 000 Ft értékben kap élelmiszervásárlásra jogosító Erzsébet utalványt. Más juttatása az adott

Részletesebben

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén Mi mennyi 2005-ben? 1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: hetibér alkalmazása esetén napibér alkalmazása esetén órabér alkalmazása esetén 13.120,-Ft 2.624,-Ft 328,-Ft (a 327/2004. (XII.

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M 1308M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)

Részletesebben

MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYAZATA. Érvényes: 2014. január 1-jétől

MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYAZATA. Érvényes: 2014. január 1-jétől MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYAZATA Érvényes: 2014. január 1-jétől 1 A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés szabályait a 39/2010. (II. 26.) Kormányrendelet tartalmazza. A rendelet

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT JÖVEDELEMNYILATKOZAT A Személyi adatok 1. Az ellátást igénylő neve: (Leánykori név: 2. Az ellátást igénylő bejelentett lakóhelyének címe: 3. Az ellátást igénylő tartózkodási helyének címe: 4. Ha az ellátást

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT. 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási helyének címe:

JÖVEDELEMNYILATKOZAT. 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási helyének címe: 1. számú melléklet a 15/2011.(IX.29.) önkormányzati rendelethez JÖVEDELEMNYILATKOZAT A) Személyi adatok 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018.

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018. Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018. Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi

Részletesebben

A társadalombiztosítás fedezetére fizetendő járulékok, szociális hozzájárulási adó és egészségügyi hozzájárulás szabályainak módosítása 2014.

A társadalombiztosítás fedezetére fizetendő járulékok, szociális hozzájárulási adó és egészségügyi hozzájárulás szabályainak módosítása 2014. A társadalombiztosítás fedezetére fizetendő járulékok, szociális hozzájárulási adó és egészségügyi hozzájárulás szabályainak módosítása 2014. Biztosítottak körben bekövetkező változás 1. 2014. január 1-jétől

Részletesebben

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől EHO 2011: egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2011-ben. Százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség terheli a munkáltatót, kifizetőt az általa magánszemélynek juttatott

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011.

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. 2010 2011 A kedvezményezett kategóriába tartozó pénzbeni és természetbeni juttatások után 25 %-os adót kellett (járulékot

Részletesebben

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról 1508A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Nemzeti Adóés Vámhivatal Benyújtandó az állami adóhatósághoz

Részletesebben

Járulékok, biztosítási kötelezettség

Járulékok, biztosítási kötelezettség Járulékok, biztosítási kötelezettség 1. Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett betéti társaság beltagja - aki a társaság tevékenységében személyesen közreműködik - román állampolgár, Romániában van munkaviszonyból

Részletesebben

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (továbbiakban: Art.) 46. (5)

Részletesebben

Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezetről

Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezetről Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezetről A közérdekű nyugdíjas szövetkezet (a továbbiakban: nyugdíjas szövetkezet) a munkaerő piacon még aktív idősebb korosztály számára teremti meg a lehetőségét

Részletesebben

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe

Részletesebben

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei A kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) egy olyan kedvező adózási módot jelent, amely a vállalkozások meghatározott köre számára összehasonlítva

Részletesebben

Az egyéni vállalkozó átalányadózása

Az egyéni vállalkozó átalányadózása Átalányadó és szja 2012: az átalányadózás és adóbevallás új szabályai 2012-től. Az átalányadózásra vonatkozó szabályokat a személyi jövedelemadó törvény 50 56. -ai tartalmazzák. Az átalányadót a következő

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához TÁJÉKOZTATÓ a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2015. szeptember 2 Tisztelt Ügyintéző! Az alábbiakban a jövedelemkiegészítés összegének

Részletesebben

Személyi jövedelemadó. Példák

Személyi jövedelemadó. Példák Személyi jövedelemadó Példák Adócsökkentő kedvezmények Jövedelemadó levezetésének általános sémája Bevétel Nem bevétel Bevételcsökkentő kedvezmények Elszámolható (diktált) költség Adóalap Adóalap csökkentő

Részletesebben

Adatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22

Adatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22 Adatlap 212 A munkáltatótól (társas vállalkozástól, polgári jogi társaságtól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét

Részletesebben

Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal

Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény 2014 Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal Nyugdíjbiztosítási szerződés utáni rendelkezési jogosultság A nyugdíjbiztosítási szerződés (fogalmát az Szja tv.

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 16% Minimálbér, bruttó: 105 000 Garantált bérminimum, bruttó

Részletesebben

Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo

Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 1. oldal 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet a Nyugdíjbiztosítási Alap kezeléséért felelős nyugdíjbiztosítási szerv,

Részletesebben

BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Cím: Fővárosi Önkormányzat Vázsonyi Vilmos Idősek Otthona Adószám: 15492526-1-42 Törzsszám: 492 522 BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Hatályos: 2017. január 01-től

Részletesebben

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. Biztosítás típusok Cég által fizetett díj Biztosító szolgáltatása, kifizetése Kockázati biztosítások (nincs lejárati szolgáltatás és visszavásárlási érték) Kockázati (halál esetére)

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI Budapest, 2008 Szerzők: A B fejezet dr. Jurányi Benedekné C fejezet Tóth Liboriuszné Lektorálta: Walchné Kremlicska Katalin Sorozatszerkesztő:

Részletesebben

A pályázat benyújtási határideje: november 14.

A pályázat benyújtási határideje: november 14. A TÍPUSÚ PÁLYÁZATI KIÍRÁS BURSA HUNGARICA 1. A pályázók köre A pályázatra azok az önkormányzat illetékességi területén lakóhellyel rendelkező, hátrányos szociális helyzetű felsőoktatási hallgatók jelentkezhetnek,

Részletesebben

PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYZATA

PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYZATA PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYZATA Érvényes: 2013. augusztus 1-től A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés szabályait

Részletesebben

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA Budapest 2012. (2012. június 22-étől hatályos változat) A Budapesti Gazdasági Főiskola (továbbiakban: Főiskola, BGF, Intézmény) Szenátusa az államháztartásról

Részletesebben

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás Munkaviszony Közalkalmazotti jogviszony Egyéni vállalkozás Társas vállalkozás Megbízási szerződés: 1. Alapjogszabály

Részletesebben

Béren kívüli-, és adómentes juttatások

Béren kívüli-, és adómentes juttatások Béren kívüli-, és adómentes juttatások Béren kívüli juttatások adózási szempontból az alábbi csoportokba sorolhatók - Kedvezményes kifizetői adózás mellett adható nem pénzbeli juttatások - Kifizetői adófizetés

Részletesebben

Diákok szakmai gyakorlatának teljesítése, kifizetések juttatások adó és járulékkötelezettsége. Diákfoglalkoztatás a nyári szünidőben

Diákok szakmai gyakorlatának teljesítése, kifizetések juttatások adó és járulékkötelezettsége. Diákfoglalkoztatás a nyári szünidőben Diákok szakmai gyakorlatának teljesítése, kifizetések juttatások adó és járulékkötelezettsége Diákfoglalkoztatás a nyári szünidőben Kissné Horváth Marianna Saldo Zrt. Tanulók szakmai gyakorlatának díjazása,

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági

Részletesebben

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011.

Részletesebben

A módosításnak megfelelően változnak az egyetemi szabályok is.

A módosításnak megfelelően változnak az egyetemi szabályok is. SEMMELWEIS EGYETEM Gazdasági műszaki főigazgató Dr. Ivády Vilmos 1436/2006. Tárgy: Utazási költségtérítés 2006. január 1-től K Ö R L E V É L az egyetemi gazdálkodó egységek vezetőinek: központi szervezeti

Részletesebben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2017. szeptember 6. Változó cafetéria

Részletesebben

Bérügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége javítási-értékelési útmutató. Bérügyi szakfeladatok

Bérügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége javítási-értékelési útmutató. Bérügyi szakfeladatok NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM TÜK szám: 49/3-10/2018 KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ Érvényességi idő: 2018. január 10. 9:00 óra Minősítő neve: Mészáros László Beosztása: főosztályvezető Készült: 1 eredeti és fm.

Részletesebben

PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA

PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁN MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA Érvényes: 2013. augusztus 1-től A Pálóczi Horváth István Mezőgazdasági Szakképző Iskola és Kollégium intézményben

Részletesebben

Széll Zoltánné előadása

Széll Zoltánné előadása Széll Zoltánné előadása Munkanélküliségi ráta* *Forrás: Magyarország 2016-2020-ra vonatkozó Konvergencia Programja. A biztosítottak körének változása Elvesztette biztosítotti pozícióját a munkaviszonyban

Részletesebben

I. Általános rendelkezések

I. Általános rendelkezések ELJÁRÁSREND A REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK ELSZÁMOLÁSÁNAK SZABÁLYAIRÓL AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEMEN Az Eszterházy Károly Egyetem (továbbiakban: Egyetem) az Államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról

Részletesebben