Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási. helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási. helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról"

Átírás

1 Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Kazincbarcikai Járási Hivatala Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról Foglalkoztatási Osztály Kazincbarcika, május Foglalkoztatási Osztály 3700 Kazincbarcika, Tóth Árpád út 2. Telefon: (+36-48) Fax: (+36-48) Honlap: kormanyhivatal.hu

2 2 I. Bevezetés Borsod-Abaúj-Zemplén Megyében a KSH lakossági munkaerő-felmérése alapján megyében 2014-ben a születések száma nőtt és a halálozásoké csökkent az előző évhez képest. A munkaerő-felmérés alapján IV. negyedévben a foglalkoztatási arány és a munkanélküliségi ráta is magasabb volt, mint az előző év azonos időszakában. A KSH adatai alapján I. negyedévében a munkanélküliségi ráta 7,8% volt. 1 A megfigyelt szervezeteknél 147 ezer fő állt alkalmazásban, 4,6%-kal több mint egy évvel korábban. A 4 főnél többet foglalkoztató ipari vállalkozások megyei telephelyeinek termelési értéke 4,4%-kal élénkült. Az építőipar teljesítménye 3,4%-kal bővült. A megye kereskedelmi szálláshelyein emelkedett a vendégek és a vendégéjszakák száma. A megyében december 31-én 52 gazdasági szervezettel többet tartottak nyilván, mint egy évvel korábban. Borsod-Abaúj-Zemplénben jegyezték be hazánk gazdasági szervezeteinek 4,5%-át. A társas vállalkozások aránya a gazdasági szervezetekhez képest alacsonyabb, az önálló vállalkozóké magasabb az országosnál. A megyében a társas vállalkozások 66%-a korlátolt felelősségű, 28%-a betéti társaság volt. Az előbbi 3,9, az utóbbi 9,8%-kal csökkent egy év alatt. Az önálló vállalkozók 48%-át mellékfoglalkozásúként, 29%-át főfoglalkozásúként, 23%-át nyugdíj mellett vállalkozóként jegyezték be. A Nemzetgazdasági Minisztérium adatai alapján a megyében decemberi zárónapon fő álláskeresőt tartottak nyilván, 1186 fővel kevesebbet, mint az előző év azonos időszakában. A nyilvántartott álláskeresők 14%-a pályakezdő, 17%-a 25 éven aluli volt. Az álláskeresők 47%-a legfeljebb általános iskolai, 28%-a szakmunkás, szakiskolai végzettséggel, 22%-a érettségivel, 3,1%-a diplomával rendelkezett. Az álláskeresők 73%-a 1 12 hónapja, 12%-a hónapja, 16%-a két évnél hosszabb ideje nem tudott elhelyezkedni. A nyilvántartott álláskeresők 10%-a álláskeresési járadékban, 3%-a álláskeresési segélyben, 40%-a szociális ellátásban részesült. December végén 6507 betöltetlen álláshelyet tartottak nyilván, 33%-kal kevesebbet az egy évvel korábbinál. Egy üres álláshelyre 7 álláskereső jutott. 2 A Borsod-Abaúj-Zemplén Megye észak-keleti részén elhelyezkedő Kazincbarcikai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályához (továbbiakban Osztály) tartozó településeket a Szlovák-érchegységben eredő Sajó folyó osztja ketté. Dél-nyugati irányból a Bükk hegység, északról az Aggteleki Karszt határolja. A két tájegység nyugati felén található a Lázbérci Tájvédelmi Körzet. A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Kazincbarcikai Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége a én megvalósuló szervezeti átalakulás következtében névváltozáson ment keresztül, így a szervezet új megnevezése: Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Kazincbarcikai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály. Osztályunk illetékességi területéhez 22 település tartozik 2013 júliusa óta. II. A Kazincbarcikai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának bemutatása A Kazincbarcika vonzáskörzet nagy súlyából eredően a második leginkább urbanizált területe Borsod- Abaúj-Zemplén megyének. A térségben található települések összterülete 591 km 2, az itt élő lakónépesség meghaladja 75 ezer főt, amely több mint 11%-át adja a megye lakosságának. A településszerkezetre a kistelepülések túlsúlya a jellemző, amelyek a népesség kisebb részét tömörítik. Az főnél kisebb lakosságszámú törpe- és aprófalvak száma 25, - amely szám a települések 63%-át jelenti - és bennük él a térség lakóinak a 16%-a. A térségben található még 11 község fő lakosságszámmal, valamint 2 nagyközség (3 000 főt meghaladó lélekszámmal) - a települések 33%-át alkotva - a népesség 26%-ának nyújtanak otthont. A térségben három város található, a közel fős Kazincbarcika és a megközelítőleg főt számláló Rudabánya, valamint főt megközelítő Sajószentpéter, amely a lakónépesség 57%-át tartalmazza. A térség településeiben található lakások száma fő, amelyek 59%-a a városokban

3 3 élők számára biztosít életteret. Kazincbarcika városban év végére 1%-os csökkenést mutatott a lakónépesség száma. 3 III. A térség munkaerő-piaci helyzetének évi bemutatása 1. A munkanélküliség alakulásának jellemzői Osztályunk illetékességi területén a vizsgált időszakok közül a legkedvezőtlenebbnek a 2010-es év első hónapját és a 2011-es év első három hónapját emelhetjük ki, mivel ebben az időszakokban a regisztrált létszám meghaladta a főt évre valamelyest mérséklődött a kiugróan magas álláskeresői létszám. Hónapok január február március április május június július augusztus szeptember október november december Éves átlag táblázat: Regisztrált álláskeresők létszámának alakulása időszakban havonként (adattárház adatai) évben a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségén ( től Foglalkoztatási Osztály) regisztrált álláskeresők száma folyamatos csökkenő tendenciát mutatott, haladva az év vége felé egyre alacsonyabb volt a regisztráltak száma év első két hónapjában a közfoglalkoztatási programok nagy számban értek véget ennek okán jelentősen megugrott a regisztráltak száma évben tovább csökkent az álláskeresők száma Osztályunk regiszterében. Ezt zömmel a különböző közfoglalkoztatási programok indítása okozta. Az előző évekhez képest 2014-ben jelentősen csökkent, a regisztráltak száma mindössze 2 hónapban haladja meg a 6 ezer főt (februárban: 6034 fő, májusban: 6597 fő). Az év utolsó hónapjában a regisztráltak száma Osztályunkon 5167 fő volt évben Osztályunk által nyilvántartott álláskeresők havi átlagos létszáma 5585 fő, amely az elmúlt év azonos időszakának átlagához viszonyítva 1159 fős, 17,18%-os csökkenést mutat. A jelentős csökkenést a különböző közfoglalkoztatási programok indulása eredményezte. 3 Forrás: KSH évkönyv, év

4 4 2. Kazincbarcika városra jellemző munkaerő-piaci helyzetkép évi alakulása Kazincbarcika város nyilvántartott álláskeresőinek éves átlagos száma 2014-ben 174 fővel, 7%-kal kevesebb volt, mint az azt megelőző évben. Kazincbarcika Nyilvántartott álláskeresők éves átlagos zárónapi száma (fő) Időszak táblázat: Nyilvántartott álláskeresők éves átlagos száma Kazincbarcikán Kazincbarcika város nyilvántartott adatai alapján december hónapban 2203 fő volt a regisztrált álláskeresők száma. Az előző évi azonos időszakában mindössze 16 fővel volt több a nyilvántartottak száma Kazincbarcikát tekintve, mint 2014-ben, aránya kevesebb, mint 1%. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény (továbbiakban Flt.) hatályos állapota alapján azon ügyfelek, akik a megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkeznek, jogosulttá válnak álláskeresési járadékra decemberében Kazincbarcikán 203 fő álláskereső vált jogosulttá álláskeresési járadékra ban 142 fő, azaz a regisztráltak 6,4%-a volt jogosult. Tehát a járadékra jogosult álláskeresők arányában 2,8% pontos javulás látható. Időszak Nyilvántartott összesen fő Foly.nyilv. Hossz> 365 nap Járadék tip. Ell. Fő Segély tip.ell fő FHT RSZS fő Munkav.korú népes.fő* Relatív mutató%** December , ,36 * Munkav. korú népes. fő - a KSH népszámlálási ill. népességnyilvántartási adatai állapot szerint. (15-61 éves férfiak és éves nők száma) ** Relatív mutató - a nyilvántartott álláskeresők a munkavállalási korú népesség %-ában 3. táblázat: Kazincbarcikán nyilvántartott álláskeresők ellátás szerinti megoszlása 2014-ben az álláskeresési segélyre jogosultságot szerző ügyfeleink számában emelkedés jelentkezett amely értéke az előző év azonos időszakához képest 18 fővel, 33,33%-kal mutatott többet. Kazincbarcikán az ellátásban nem részesülő álláskeresők aránya a 2013-as év adataihoz képest alacsonyabb szinten realizálódott, 2014-ben 45,4% volt. Az azt megelőző évben pedig magasabb arányt mutatott, melynek mértéke 52,05% volt.

5 5 A nyilvántartott álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva 0,5% ponttal kevesebb volt évben, mint korábban. Kazincbarcika város relatív mutatója 2014-ben 10,36%-ot mutatott. Megnevezés 4. táblázat: Kazincbarcikán regisztrált álláskeresők összetételének alakulása Az álláskeresők összetételét elemezve megállapítható, hogy decemberben a regisztrált álláskeresőkön belül a férfiak és a nők aránya közel azonos értéket mutat, az eltérés minimális. A regisztráltak nemek szerinti megoszlása azt mutatja, hogy a nők vannak többségben, arányuk 50,2%, míg a férfiak aránya 49,8%-ot mutat. A pályakezdő álláskeresők aránya a regisztráltakhoz viszonyítva 12,57%. 3. A munkaerő iránti kereslet-kínálat alakulása Kazincbarcika város dec dec. Regisztrált álláskeresők száma ebből: férfi nő pályakezdő évben az Osztályunk állásközvetítési tevékenysége, a nyújtott szolgáltatások, illetve támogatások révén 8573 fő álláskereső helyezkedett el, ebből 7436 (86,73%) támogatással, míg 1137 (13,26%) támogatás nélkül talált munkahelyet évben bejelentett új álláshelyek számát a évi adatokhoz viszonyítva megállapíthatjuk, hogy 2,5%-kal, azaz 219 db új álláshellyel kevesebbet jelentettek be Osztályunkon illetékességi területeinkhez tartozó munkáltatók ben a hosszabb időtartamú és a programszerű közfoglalkoztatást alkalmazták a közfoglalkoztatók. Ez nagyobb jövedelmet biztosított az érintettek számára, s egyes programokban, munkaerő-piaci képzésen való részvételt is lehetővé tett számukra évben összesen Foglalkoztatási Osztályunk 8573 új állást tárt fel, amelynek jelentős része 7436 új álláshely (86,73%) támogatott formában segíti elő az álláskeresők elhelyezkedését. Kisebb hányadához, mindössze 13,26%-ához (1137 db új álláshelyhez) nem társul támogatás évben a támogatott állásajánlatokat vizsgálva látható, hogy a vizsgált év márciusában, májusában és augusztusban jelentősen megugrott a támogatással foglalkoztatottak száma, a startmunka közfoglalkoztatási mintaprogram beindulásának köszönhetően. Az év végén, decemberben szintén magas (960 db támogatott álláshely) a bejelentett támogatott álláshelyek száma a statisztikai kimutatásban, ezt a évi téli átmeneti közfoglalkoztatás elindulása eredményezte. A BM Hosszabb idejű közfoglalkoztatásban feltárt támogatott álláshelyek is gyarapítják a támogatott álláshelyek számát. Osztályuk jelenleg 250 munkaadóval tart rendszeres kapcsolatot. Működési területeik között jellemző az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás, a kereskedelem, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, az építőipar, vegyipar, szerelőipar és a fémfeldolgozás, valamint textília, textiláru gyártás.

6 évben Osztályunk, összesen 2878 munkáltatót keresett fel, mely mutatja az év során bekövetkezett vállalati kapcsolattartások számát, (havi átlagban 262 munkáltató felkeresését jelzi). Ez az előző évhez képest 8,3%-os emelkedést mutatott. A közvetítési és vállalati kapcsolattartó feladatokat az év folyamán átlagosan 6 kolléga látta el. A személyes kapcsolattartás módja Osztályukon, illetve a munkáltató telephelyén történt. Folyamatosan kerestük és vettük fel a kapcsolatot azokkal a cégekkel, akik térségünkben kívántak beruházást végrehajtani. A hatékonyságot növeli az rendszeren, telefonon keresztüli kapcsolattartás is. A munkaerőigények rögzítése a beérkezés- vagy azt követő napon történt. A feltételeknek megfelelő álláskeresők leválogatása és kiértesítése rövid ügyintézési időn belül történt. A rendelkezésre álló médiafelületeken, hirdető táblákon ügyfeleink számára elhelyezésre kerültek az aktuális állásajánlatok. December végéig csoportos tájékoztatásra számos esetben került sor, ahol a megjelentek száma 1713 fő volt (2014. decemberi PSTAT adatsor szerint), többek közt, takarító, targoncavezető, autómosó, kőműves, pedagógiai asszisztens, biztonsági őr, szerződéses katona, call-center ügyintéző, segédmunkás, titkárnő, villanyszerelő, operátor, lakatos, eladó, hegesztő, kozmetikus, pénzügyi ügyintéző, autóalkatrész kereskedő, szociális gondozó, pultos, szakács, központi-fűtés és csőhálózat szerelő munkakörökre vonatkozóan. 4. Társadalmi partnerség erősítése, bővítése Osztályunk 2014-ben több alkalommal szervezett kistérségi, munkáltatói fórumot az aktuális jogszabályi változásokról, új munkaerő-piaci programokról, közfoglalkoztatási programok lebonyolításával kapcsolatos információkról, valamint támogatási lehetőségekről történő tájékoztatás ismertetése céljából. A helyi munkaadókkal, önkormányzatokkal, civil szervezetekkel és egyéb szociális partnerekkel, magán munkaközvetítőkkel a kapcsolattartás folyamatos. Osztályunk részéről, a statisztikai adatszolgáltatással, - a kért rendszerességgel (pl.: pályázati anyagokhoz) - információs jelentéssel, testületi ülésekre, fórumokra tájékoztatók készítésével valósult meg a segítségadás. Figyelembe véve, hogy az elemzések az adott településre, illetve területre vonatkozó speciális jellemzőket is tartalmazták évben tovább folytatódtak a kihelyezett jelentkeztetések a foglalkoztatás helyettesítő támogatásban, valamint az ellátásban nem részesülők számára Sajószentpéter, Rudabánya, Bánhorváti településeken. A jelentkeztetések minden hónap utolsó hetében zajlottak, amely segítségnyújtás által az ügyfelek, az önkormányzatok, valamint Osztályunk tehermentesítése is megvalósult gyorsabb, hatékonyabb ügyintézést eredményezve, csökkentve a várakozási időt, valamint az ügyintézés céljából történő utazás költségeit. A Startmunka program kapcsán tartott értekezletek, a telefonos és elektronikus kapcsolattartás alkalmaival tovább mélyült az együttműködés az önkormányzatokkal október 02-án megrendezésre került második alkalommal is a II. Startmunka Termékbemutató és Vásár nevezetű program, Berente Község Önkormányzata jóvoltából Berentén, amely nagyban segítette az önkormányzatokkal való kapcsolattartások minőségének javítását. A

7 7 rendezvény osztályunk szervezésében zajlott le melyen számos, illetékességi területünkhöz tartozó önkormányzat és közfoglalkoztató képviseltette magát kiállítóként illetve vendégként. A program lehetősséget biztosított arra, hogy a résztvevő közfoglalkoztatók bemutathassák az értékteremtő program keretein belül előállított termékeiket, illetve megtermelt javakat, valamint tapasztalatcsere is megvalósulhatott. Az év során több alkalommal információkat kaptunk térségünk nagyobb létszámot foglalkoztató, illetve beruházni kívánó munkáltatóitól munkahelyteremtő- bővítő szándékaikról, valamint munkaerő-piaci tájékoztatást adtunk a megvalósulást elősegítve. Osztályunk október közötti időpontban a Pályaválasztási Kiállítás keretein belül üzemlátogatást szervezett több általános iskola 8. osztályos tanulói részére. 5. Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök évi működésének eredményei, tapasztalatai a Foglalkoztatási Osztályunk illetékességi területén Kazincbarcika város évben a következő támogatásokban részesült. (Az alábbi fejezetben lévő táblázatokban szereplő összegek forintban értendőek.) Közfoglalkoztatás: Hagyományos hosszabb idejű közfoglalkoztatás Hagyományos hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás évben kifizetett támogatások Szerződéssel lekötött létszám (fő) évben kifizetett támogatás Bér+Járulék Közvetlen költség Barcika Park kft Összevont Óvodák Szociális Szolgáltató Központ Roma Nemzetiségi Önkormányzat Városi Önkormányzat Kazincbarcikai Intézmények Gazdasági Ellátó szervezete Mindösszesen: táblázat Hagyományos hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás évben kötött évre áthúzódó támogatások Szerződéssel lekötött létszám (fő) évben kifizetett támogatás Barcika Park kft Összevont Óvodák

8 8 Szociális Szolgáltató Központ Városi Önkormányzat Mindösszesen: táblázat Osztályunkon hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás keretén belül 2014-ben Kazincbarcika vonatkozásában összesen 578 fő foglalkoztatása valósult meg, amelyhez kifizetett támogatás mindösszesen Ft (Bér+Járulék és Közvetlen költség együtt) évre áthúzódott még további 86 fő foglalkoztatása, amelyhez összesen Ft támogatás társult. A támogatottak köre az önkormányzat és az önkormányzat alá tartozó intézmények, valamint a kisebbségi önkormányzat. A támogatási időtartamok hosszabb-rövidebb időszakokra oszlott meg, de szem előtt tartottuk a projektek ideje alatt a létszámcseréket annak érdekében, hogy minél több ember munkalehetőséghez jusson az időszak alatt. A napi munkaidő keret 8 órás megoszló időtartammal történt. Startmunka mintaprogram évben Kistérségi Startmunka mintaprogram évben kötött szerződések adatai Projekt Mezőgazdasági Belvíz elvezetése Illegális hulladék lerakóhelyek Közúthálózat javítása Barcika Park Kft évben kifizetett Szerződés támogatás szerinti létszám Közvetlen (fő) Bér+ Járulék költség évben kifizetett támogatás Közvetlen Bér+ Járulék költség Téli értékteremtő: (ebből) Összesen: Parki eszközök készítése Játszó eszközök gyártása Temető felújítás Parki és játszóeszköz táblázat évben Kazincbarcika 5 projektjében összesen 340 fő álláskereső számára biztosított munkalehetőséget. A projektekhez kapcsolódóan összesen Ft bér+ járulék támogatás, valamint Ft közvetlen költség támogatás társult. Így összességében elmondható, hogy Kazincbarcika 2014-ben Kistérségi Startmunka mintaprogram keretein belül Ft támogatásban részesült. Egyéb támogatások Foglalkoztatást elősegítő bértámogatás keretében Kazincbarcika város foglalkoztatói évben több ízben is támogatásban részesültek. 25 fő foglalkoztatásához összesen Ft támogatás társult (hatósági szerződések szerint), így a támogatás nagymértékben elősegítette a kazincbarcikai álláskeresők elhelyezkedését. Nyári Diákmunka Nyári diákmunka keretében Kazincbarcika intézményei jelentős támogatásban részesültek. 47 fő alkalmazásához/foglalkoztatásához Ft támogatás párosult. Az alábbi kazincbarcikai szervezetek részesültek támogatásban:

9 9 Kazincbarcika Városi Önkormányzat Kazincbarcikai Összevont Óvodák Kazincbarcikai Szociális Szolgáltató Központ Kazincbarcikai Intézmények Gazdasági Ellátó Szervezete Vállalkozóvá Válási Támogatás A Vállalkozóvá Válási Támogatás 2 részből tevődik össze: kamatmentes tőkejuttatás, valamint a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő, vissza nem térítendő bér jellegű támogatás. Kazincbarcika vonatkozásában mindkét támogatási formát igénybevevő pályázók 7 esetben részesültek támogatásban 2014-ben. Az alábbi területen vállalkoztak: fizikai közérzetjavító berendezések, szolárium üzemeltetés; vendéglátás- pizzéria; nyílászárók beépítése- forgalmazása; italbolt-internet kávézó; autó-villamossági szerelő; fizikai közérzetjavító szolgáltatások. A 6 havi bértámogatásnak megfelelő összegű támogatást összesen, Kazincbarcika vonatkozásában, 4 fő álláskereső kapott vállalkozóvá válásához. Az alábbi területen vállalkoztak: masszázs; vendéglátás; előadói tevékenységek; egészség centrum. Szociális Földprogram Szociális Földprogram keretében Kazincbarcikán, a Kazincbarcika Városi Roma Nemzetiségi Önkormányzat ig részesült támogatásban, 12 fő számára biztosított ezzel munkahelyet. Szociális földmunka program évben kötött évre áthúzódó Szerződés szerinti létszám évben kifizetett támogatás Bér+járulék Közvetlen költség évben kifizetett támogatás Bér+járulék Közvetlen költség Városi Roma Nemzetiségi Önkormányzat 12 fő táblázat Képzési támogatás december végéig térségünkben indult tanfolyamok 313 fő bevonásával zajlottak le. Foglalkoztatási Osztályunk által, Kazincbarcika helyszínnel az alábbi tanfolyamok indultak: szociális gondozó és ápoló, villanyszerelő, szakács, központi-fűtés és gázhálózat rendszer szerelő, volframelektródás-védőgázas ívhegesztő; angol középfokú nyelvtanfolyam, épület és szerkezetlakatos, betanított kőműves+ festő, asztalos, angol+ecdl tanfolyam, középfokú német nyelvtanfolyam, bádogos, betanított varrómunkás, vegyianyag-gyártó, építő és anyagmozgató gépkezelő. Ezekre a tanfolyamokra 251 fő álláskereső került be. Az év folyamán számos miskolci tanfolyamra is csatlakoztak osztályunk regiszterében szereplő álláskeresők. Csatlakoztak többek között az alábbi képzésekhez: egészségügyi asszisztens, Vodafone 502 órás telefonos ügyfélkapcsolati alapképzés (call-center), óvodai dajka, minősített hegesztő, asztalos, E és D kategóriás vezetői tanfolyam, volframelektródás-védőgázas ívhegesztő, ESR segélyhívó képzések. Osztályunk regiszterében szereplő álláskeresők közül 62 fő csatlakozott miskolci tanfolyamokhoz. Osztályunk vegyianyag-gyártó tanfolyamot szervezett, és indított el. A tanfolyam kapcsán fellépő gyakorlat letöltésének helyét a BorsodChem Zrt. biztosította szeptemberében indult, két tanfolyam is, 14 illetve 17 fő bevonásával. A BorsodChem Zrt. 10 fő feletti munkaerőigényét bejelentette Osztályunk felé március végén. Zömmel azokat a jelentkezőket szeretnék felvenni, akik elvégezték a tanfolyamot. A Foglalkoztatási Osztályunk és a BorsodChem Zrt. között példás együttműködés alakult ki, amelyet továbbra is fenn szeretnénk tartani, valamint lehetőség szerint erősíteni. Osztályunk előnyben részesíti azon képzéseket, amelyek, hiányszakmák elsajátítására irányulnak, valamint a munkaerő-piaci szempontból piacképesebb ismereteket nyújtó nyelvi tanfolyamokat, amelyek a fiatalok, a pályakezdők érdeklődési körével, szándékaival is megegyezőek. 6. Ügyfélforgalom, illetve a passzív eszközök számának alakulása évben

10 10 Ügyfélforgalom évben, mint ahogy az már korábban is említésre került jelentősen csökkent az álláskeresők száma Osztályunk regiszterében. Egy évvel korábban, januárjában 8732 fő szerepelt a regiszterben. Ez 2965 fővel 34%-kal több, mint év azonos időszakában. A legtöbb álláskereső februárban, illetve májusban volt nyilvántartva, számuk meghaladta a 6 ezer főt. Az álláskeresési járadékban részesülők száma is ebben a két hónapban, illetve januárban volt a legmagasabb meghaladta az 500 főt. A különböző közfoglalkoztatási programok beindulása és befejeződése nagymértékben befolyásolta a regiszterben megjelenő álláskeresők számát decemberében 5167 főt tartottunk nyilván, amely a januári regisztráltak számához viszonyítva 600 fővel 10,4%-kal kevesebb. Ellátás: 1.ábra: Regisztrált álláskeresők zárónapi száma és álláskeresési járadékban részesülők számának alakulása évben Az álláskeresési járadékra jogosult ügyfelek számában év januárjához képest az év utolsó hónapjában 44 fős, 8,28%-os csökkenés volt tapasztalható decemberi adatot vizsgálva megállapítható, hogy az aktuális hónapban nyilvántartott álláskeresők mindössze 9,42%-a jogosult álláskeresési ellátásra (járadékra). Az álláskeresési segélyre jogosultságot szerző ügyfeleink számában kismértékű emelkedés jelentkezett amely értéke az év első hónapjához képest 28 fővel, 18,75%-kal mutatott többet utolsó hónapjában a regiszterben nyilvántartott álláskeresők 41,5%-a (2144 fő) részesült foglalkoztatást helyettesítő támogatásba decemberében a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők száma januárhoz képest 248 fővel csökkent. Az ellátatlanok száma januárhoz képest decemberre 335 fővel, 12,15%-kal csökkent.

11 11 Regisztrált álláskeresők száma zárónapon 2014/Jan 2014/Feb 2014/Mar 2014/Apr 2014/May 2014/Jun 2014/Jul 2014/Aug 2014/Sep 2014/Oct 2014/Nov 2014/Dec ellátás nélkül álláskeresési járadék vállalkozói járadék álláskeresési + vállalkozói járadék álláskeresési segély I. 0 álláskeresési segély II. álláskeresési segély III álláskeresés ösztönző juttatás munkanélküli járadék foglalkoztatás helyettesítő támogatás rendszeres szociális segély 1 0 Regisztráltak száma táblázat IV. Tájékoztatás és előrejelzés a kistérség gazdasági- és munkaerő-piaci helyzetének alakulásáról évre vonatkozóan 1. Munkaerő-piaci helyzet alakulása év első három hónapjában A Kazincbarcikai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályhoz (továbbiakban Osztály) tartozó települések nyilvántartott adatai alapján márciusban a regisztráltak száma 5945 fő volt (2015. március adattárházi adat szerint), a statisztikai zárást követően, amelyből 3030 fő (51%) férfi és 2915 nő (49%). Osztályunk regisztrált álláskeresők 14%-a pályakezdő fiatal. A regisztrált álláskeresők számát a munka jellege szempontjából tovább szemrevételezve, látható, hogy a fizikai munkát végző álláskeresők aránya a legmagasabb (86,76%, 5158 fő). 2.ábra: Regisztrált álláskeresők zárónapi száma év I. negyedévében, havonként Az ellátás szerinti megoszlását tanulmányozva, megállapítható, hogy az Osztályunk illetékességi területén március, zárónapig regisztrált álláskeresők 10,17%-a (605 fő) részesül álláskeresési járadékban. További 2437 fő (41%) pedig Foglalkoztatást Helyettesítő Támogatást kap. A tárgyhóban az ellátatlanok aránya 46,7% volt, amely 2776 főt jelentett pontosan. Iskolai végzettség szerint szemlélve elmondható, hogy a regisztrált álláskeresők zöme, 60,08%-a (3571 fő) középfokú végzettséggel rendelkezik. Alapfokú végzettséggel a regisztráltak 36,78%-a

12 12 (2187 fő) rendelkezik. A regisztráltak mindössze 3,14%-a rendelkezik felsőfokú végzettséggel. A folyamatos regisztráció vizsgálata során megállapítható, hogy a regiszterben nyilvántartott álláskeresők 25,9%-a (1542 fő) 12 hónapnál hosszabb ideje van nyilvántartásunkban. Az előző (2014) évi hasonló időszakot vizsgálva, márciusában 284 fővel, 4,77%-kal nőtt a nyilvántartásban lévők száma. 2. Kazincbarcika városra jellemző munkaerő-piaci helyzetkép év március hónapban Megnevezés Nyilvántartott összesen fő Járadék tip. ell. fő Segély tip. ell. fő FHT RSZS fő Munkav. korú népes. fő Relatív mutató % Időszak március* , ,78 * forrás:www. munka.hu; statisztika; településsoros munkanélküliségi adatok 10. táblázat: Regisztrált álláskeresők megoszlása ellátás típusonként Kazincbarcikán Kazincbarcika város nyilvántartott adatai alapján március hónapban 2472 fő volt a regisztrált álláskeresők száma. Az előző évi hasonló időszakot vizsgálva 29 fővel, 1,17%-kal nőtt a nyilvántartásban lévők száma. Álláskeresési járadékra jogosultak száma márciusában 300 fő volt, amely lényegesen több, mint az azt megelőző év azonos időszakában márciusában 38%-kal (114 fővel) több álláskereső részesült járadék típusú ellátásban, mint évben ugyanekkor. Az álláskeresési segélyre jogosultságot szerző ügyfeleink száma 8 fővel több, az előző év azonos időszakához képest. Megnevezés Kazincbarcika város márc márc. Regisztrált álláskeresők száma ebből: férfi nő táblázat: A regisztrált álláskeresők összetételének alakulása Kazincbarcikán, és márciusában Az álláskeresők összetételét elemezve megállapítható, hogy márciusban a regisztrált álláskeresőkön belül a nők képviselik a magasabb arányt 51%-kal, a férfiak aránya 49%. Ezek a %-os arányok azonosak az egy évvel korábban mért adatokkal.

13 13 Megnevezés Kazincbarcika város márc márc. Regisztrált álláskeresők száma ebből: 25 év és alatta év év felett táblázat: A regisztrált álláskeresők összetétele korcsoportonként, Kazincbarcika vonatkozásában, és márciusában A 25 év és az alattiak számában 83 fős csökkenés figyelhető meg az elmúlt év időszakához képest. Az 50 éven felüli regisztrált álláskeresők számában 93 fős emelkedés tapasztalható. A regiszterben, legnagyobb arányban, azaz 56%-ban a év közötti korosztály képviselteti magát A munkaerő iránti kereslet-kínálat alakulása Osztályunk jelenleg kb. 250 munkaadóval tart rendszeres kapcsolatot. Működési területeik között jellemző az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás, a kereskedelem, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, az építőipar, vegyipar, szerelőipar és a fémfeldolgozás, valamint a textília, textiláru gyártása. A Foglalkoztatási Osztályunk vetületében az új bejelentett álláshelyek számát vizsgálva (adattárház adatai alapján) elmondható, hogy összesen 2209 db üres álláshelyet vett nyilvántartásba az Osztályunk I. negyedévében, melynek 86,2%-ához (1904 új álláshelyhez) foglalkoztatáspolitikai támogatás társult. A nyílt munkaerő-piaci (nem támogatott) állások száma 305 db (13,8%) volt az elmúlt negyedév vonatkozásában. A támogatott álláshelyek jelentős többségét a közfoglalkoztatási programok kapcsán fellépő álláshelyek adták. Márciusban a kistérségi startmunka közfoglalkoztatási mintaprogram beindulása jelentős számú álláskeresőnek biztosított munkalehetőséget. A nyílt munkaerő-piaci álláshelyek száma 305 volt a vizsgált negyedévben, amely 31,47%-kal (96 álláshellyel) több az előző év azonos időszakában vizsgált adatokhoz képest. A évi I. negyedéves munkaerő-piaci felmérésben összesen 130 válaszadó szervezet vett részt. A kérdőívek kitöltésében zömmel a micro (62,3%)- és kisvállalkozások (24,61%) vettek részt nagyobb arányban. A felmérésben szervezetek ágazati besorolása (TEAOR) szerint a legtöbb válaszoló a kereskedelem, gépjárműjavításból került ki (42 cég, ami 32,3%-ot tesz ki). Ezt követi a feldolgozóipar 22 céggel (17%). A szakmai, tudományos, műszaki tevékenységet végző vállalatok (14 cég 10,77%), valamint a szálláshely szolgáltatás vendéglátás terén tevékenykedők szintén nagyobb arányban válaszoltak kérdéseinkre (12 cég, 9,23%). Fontos megemlíteni továbbá az építőipart, hiszen az ehhez a csoporthoz tartozó vállalatok is szép számmal töltötték ki kérdőívünket (12 cég, 9,23%). A válaszadó szervezetek jelenlegi létszámának összetételét vizsgálva megállapítható, hogy a 3 hónap múlva várható vállalati összlétszám előre láthatóan kis mértékben növekedni fog, majd azt követően, az egy év múlva várható állományi létszámban is növekedés jelezhető előre melynek aránya 3,2%. A vállalati létszámban mindössze 0,64%-os növekedést prognosztizálunk három hónap múlva, míg egy év 4 Forrás: A IV. 1. és IV. 2. pontban található számadatok, táblázatok a 2014, márciusi NFSZ nyilvános adataival, valamint adattárházi adatok feldolgozásával készültek

14 14 elteltével a növekedés mértéke nagyobb, 3,2%. Ugyanakkor a kérdőívet kitöltő munkáltatók közfoglalkoztatotti létszámukban jelentős csökkenést terveznek, mind 3, mind 12 hónap múlva. Csoportos tájékoztatók megtartására a munkáltatóknak lehetőséget biztosítunk igény szerint. Csoportos tájékoztató megtartására több ízben is sor került májusáig a csoportos tájékoztató illetve, közvetítői beszélgetés esetszáma 961 db. Osztályunk illetékességi területéhez tartozó munkáltatók számos alkalommal tartottak Osztályunk tárgyalójában jellemzően, tehergépkocsi vezető, épületasztalos, autó technikus, üreges csoki csomagoló, betanított munkás, gyártósori összeszerelő, garázsmester, eladó, call-center operátor, bolti eladó, ács, kőműves, szociális gondozó munkakörökben. Vállalati kapcsolattartással Osztályunkon 6 kolléga foglalkozik. A vállalati kapcsolattartás száma, 315 db, ig. 4. Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök évi működésének eredményei, tapasztalatai az Osztályunk területén Kazincbarcika város évben a következő támogatásokban részesült: +Az alábbi fejezetben szereplő adatok májusi állapot szerint kerülnek feltüntetésre (Az alábbi fejezetben lévő táblázatokban szereplő összegek forintban értendőek.) Közfoglalkoztatás Hagyományos hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás évben kötött hatósági szerződések adatai Szerződéssel lekötött létszám (fő) Szerződés szerinti támogatás Bér+Járulék Közvetlen költség Mindösszesen Barcika Park kft Roma Nemzetiségi önkormányzat Lengyel Nemzetiségi Önkormányzat Városi Önkormányzat Városi Önkormányzat: start programból hagyományos Városi Önkormányzat: start programból hagyományos Összevont Óvodák Szociális Szolgáltató Központ Roma Polgárjogi Mozgalom Mindösszesen táblázat évi hosszabb időtartamú közfoglalkoztatással kapcsolatos megkötött hatósági szerződések adatai alapján Kazincbarcika város 7 intézménye 279 fő foglalkoztatására vállalt kötelezettséget. A évi hatósági szerződésekben lekötött összege Ft.

15 15 Startmunka mintaprogram évben Kistérségi Startmunka mintaprogram évben kötött szerződések adatai Projekt Szerződés szerinti létszám (fő) Városi Önkormányzat évi lekötés év Bér+ Járulék Közvetlen költség Bér+ Járulék Közvetlen költség Mezőgazdasági Mezőgazdasági földút Mindösszesen: táblázat évben kötött hatósági szerződések alapján, Kazincbarcikán, 2 projektjében összesen 99 fő álláskereső számára biztosít munkalehetőséget. A évre kistérségi startmunka mintaprogramban lekötött támogatás összege Ft évi Téli átmeneti közfoglalkoztatás (TÁMOP 2.1.6) Téli átmeneti közfoglalkoztatás év Szerződés szerinti létszám (fő) évben kifizetett bér+járulék támogatás évben kifizetett bér+ járulék támogatás Barcika Park Kft táblázat Egyéb támogatások Vállalkozóvá Válási Támogatás: Vállalkozóvá Válási Támogatással kapcsolatos pályázat kiírására április végén került sor (6 havi bértámogatás). A támogatással vállalkozni vágyó álláskeresők részéről egyre nagyobb érdeklődés mutatkozik a támogatási forma igénybevételével kapcsolatosan. A támogatásnak két típus van: kamatmentes tőkejuttatás, valamint a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő, vissza nem térítendő bér jellegű támogatás. Az utóbbira, az illetékes osztályon már van lehetőség. A pályázatot április 23-tól, a pénzügyi forrás erejéig lehet benyújtani. A tőkejuttatással kapcsolatos pályázat benyújtására június 2-tól van lehetősség augusztus 31-ig, a B-A-Z Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályán. Abban az esetben, ha a pályázó mindkét támogatástípusra pályázik a két pályázati anyagot együttesen szükséges benyújtani a megadott határidőn belül a B-A-Z Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályára június elejéig mindössze egy pályázó kapta meg a 6 havi bér jellegű támogatást. A tüzelőanyag kereskedés megnyitására, egyéni vállalkozást indít. Munkahely megőrzési támogatás: A támogatásforma iránt a munkáltatók felőli érdeklődés folyamatos. Az eddig beérkezett kérelmek elutasításra kerültek. A támogatásra azok a munkaadók pályázhatnak, akik a működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni. Likviditási tervében bemutatja az átmeneti nehézségeket okozó gazdasági körülményeit, nem áll végelszámolás, felszámolás alatt. Vállalja, hogy azt a munkavállalót, akire a támogatást igénybe vette, a támogatás folyósítása alatt foglalkoztatja, valamint azt követően a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatást vállalja. A támogatás legfeljebb 6 hónapig adható.

16 16 A fenti támogatásokon túl lehetősség van még Osztályunkon egyéb támogatások igénylésére is. Ilyenek: a lakhatási támogatás, a helyközi utazási támogatás, a Vodafone Magyarország Zrt. miskolci call-centeres munkaerőigényének kielégítésére irányuló munkaerő-piaci programok. Foglalkoztatást Helyettesítő Bértámogatás: Az NGM/14832/5/2015. számú március 31-én kelt levele szerint a bértámogatás eszközének működése az NFA FA dec. keretből nem megvalósítható, nem lehetséges. Ugyanakkor Osztályunkon a támogatási forma iránt továbbra is nagy az érdeklődés a munkáltatók felől. Szociális Földprogram: Szociális Földprogram keretében Kazincbarcikán, a Kazincbarcika Városi Roma Nemzetiségi Önkormányzat ig részesül támogatásban, 12 fő számára biztosít ezzel munkahelyet. A évben kötött hatósági szerződés szerinti támogatás mértékét az alábbi táblázat szemlélteti. Szociális földmunka program évben kötött hatósági szerződések adatai (szerződés szerinti támogatás) Városi Roma Nemzetiségi Önkormányzat 16. táblázat Szerződés szerinti létszám évre évre Bér+járulék Közvetlen költség Bér+járulék Közvetlen költség 12 fő TÁMOP program képzései: március 31-ig nem indult TÁMOP program keretén belül, Osztályunk szervezésében képzés évben az alábbi képzések elindítását tervezte Osztályunk: ács, angol alap és középfokú felkészítő ECDL vizsgával, ápolási asszisztens, tehergépkocsi illetve buszvezető képzés, házi betegápoló, német alapfok, szociális gondozó és ápoló német nyelvvel, targoncavezető, vegyianyag-gyártó, villanyszerelő, virágkötő, volfrámelektródás védőgázas ívhegesztő. Ezek alapján látszik, hogy a tavalyi évhez hasonlóan idén is zömmel férfiasabb szakmákban indulnak a TÁMOP program által indított tanfolyamok. Az évben induló nyelvi tanfolyamok, valamint, szociális gondozó tanfolyam viszont elsősorban, érdeklődés alapján a nők számára teremt lehetőséget a bevonásokra. TÁMOP programban az év folyamán elsőként áprilisban és májusban indultak tanfolyamok. Miskolci tanfolyamokra áprilisban csatlakoztak ügyfeleink: én TÁMOP program keretében 2 fővel csatlakoztunk Miskolchoz GKI továbbképzés (C, CE kategóriához) án TÁMOP program keretében 2 fővel csatlakoztunk Miskolchoz C+CE+GKI tanfolyamhoz. Májusban az alábbi képzések indultak: Virágkötő tanfolyamot án 15 fővel, kazincbarcikai helyszínnel indította Osztályunk. Idősgondozó tanfolyamra én 1 fő csatlakozott (ózdi helyszín). Targoncavezető+ hatósági tanfolyamot én 13 fővel, kazincbarcikai helyszínnel indította Osztályunk. IGR és a GINOP program képzései: január 01-én hivatalosan is elindult egy új Európai Uniós program, pontos nevén az IGR GINOP program (Ifjúsági Garancia Program- Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program ). A program megvalósítása között három szakaszban kerül megvalósításra. A bevonás már ával befejeződik. A projekt elsődleges célja az, hogy a már nem tanuló és nem dolgozó fiatalok minél rövidebb időt töltsenek inaktivitásban, munkanélküliségben, illetve tanulás nélkül. A program első szakaszában azok a 25 év alatti fiatalok vonhatók be, akiknek legalább 6 hónapja folyamatos a regisztrációja tehát, fél éve van álláskeresőként nyilvántartásba véve. A programmal kapcsolatosan folyamatos a munkáltatók és az álláskeresők nagyszámú érdeklődése. GINOP programban az alábbi tanfolyamok indultak áprilisában és májusában:

17 án IGR GINOP program keretében 15 fővel szociális gondozó és ápoló tanfolyam indult Kazincbarcikai helyszínnel. Volfram elektródás védőgázas ívhegesztő+minősítés tanfolyamot 16 fővel indított Osztályunk Kazincbarcikán, amely én indult. Volfram elektródás védőgázas ívhegesztő+minősítés tanfolyamra 1 fővel csatlakoztunk Putnokhoz, amely én indult. 502 órás Vodafone telefonos ügyfélkapcsolati alapképzés án indult, 3 fő csatlakozott Osztályunk regiszteréből miskolci tanfolyamhoz. 5. Összegzés Osztályunk a térség társadalmi gazdasági szereplőivel Kazincbarcika város Önkormányzatával és az általa működtetett intézményekkel korrekt munkakapcsolatot tart fenn. Ennek érdekében a jövőben is a törvényes keretek között mozogva az ügyfeleink érdekeit szem előtt tartó humánus bánásmódra, ügyfél-centrikus kapcsolatok kialakítására és ápolására, valamint a rendelkezésre álló anyagi eszközök hatékony, célszerű felhasználására törekszünk segítve és támogatva a hátrányos helyzetű, illetve a megváltozott munkaképességű rétegekhez tartozók munkaerőpiacra jutását, illetve új lehetőségeket teremtve az álláskeresők számára. Kérjük a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a Kazincbarcikai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztálya által készített tájékoztató beszámolót elfogadni szíveskedjen. Kazincbarcika, június 11. Szaniszló János járási hivatalvezető nevében és megbízásából:. Seres Ottó osztályvezető

18

Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási. helyzetéről, az álláskeresők számának alakulásáról

Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási. helyzetéről, az álláskeresők számának alakulásáról KAZINCBARCIKAI JÁRÁSI HIVATAL JÁRÁSI MUNKAÜGYI KIRENDELTSÉGE Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási helyzetéről, az álláskeresők számának alakulásáról Kazincbarcika, 2014. május 3700

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2011-2015 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j an. f ebr. m árc.

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2012-2016 Munkaerő-piaci folyamatok 2016 ában a regisztrált álláskeresők a 420 670 fő volt

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2012-2016 Munkaerő-piaci folyamatok 2016 jában a regisztrált álláskeresők a 366 628 fő volt

Részletesebben

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET VAS MEGYÉBEN 2015.ÉV

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET VAS MEGYÉBEN 2015.ÉV MUNKAERŐ-PIACI HELYZET VAS MEGYÉBEN 2015.ÉV Készítette: Harangozóné Vigh Ilona főosztályvezető 2016. április Foglalkoztatási Főosztály 9700 Szombathely, Vörösmarty Mihály u. 9. 9701 Szombathely, Pf.: 265

Részletesebben

A Békés Megyei Kormányhivatal. Szeghalmi Járási Hivatal. Járási Munkaügyi Kirendeltségének

A Békés Megyei Kormányhivatal. Szeghalmi Járási Hivatal. Járási Munkaügyi Kirendeltségének Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége A Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének 2014. évi tevékenységei, feladatai

Részletesebben

MUNKAERŐPIACI HELYZETKÉP KECSKEMÉT MUNKAERŐPIACI KÖRZETBEN 2010. október

MUNKAERŐPIACI HELYZETKÉP KECSKEMÉT MUNKAERŐPIACI KÖRZETBEN 2010. október Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ MUNKAERŐPIACI HELYZETKÉP KECSKEMÉT MUNKAERŐPIACI KÖRZETBEN 2010. október Kecskemét, 2010. november Készült A DÉL-ALFÖLDI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT ELEMZÉSI,

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/2

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/2 Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/2 Központi Statisztikai Hivatal 2013. szeptember Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...

Részletesebben

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ- GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2013. harmadik negyedévben Kecskemét, 2013. augusztus Elérhetőség: Nemzeti

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2011-2015 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j an. f ebr. m árc.

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ Sárospatak városban a foglalkoztatás helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról

TÁJÉKOZTATÓ Sárospatak városban a foglalkoztatás helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról TÁJÉKOZTATÓ Sárospatak városban a foglalkoztatás helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról A Sárospataki Járás Budapesttől 270 km távolságra, észak-keletre, az Alföld és a Zemplénihegység találkozásánál,

Részletesebben

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000-2010 2011 2012 A i zárónapon

Részletesebben

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye 2011. IV. negyedév

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye 2011. IV. negyedév Tájékoztató Munkaügyi Központ NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye 2011. IV. negyedév Gönc (2,2 %) Sátoraljaújhely Putnok Edelény Encs Sárospatak Szikszó Ózd Kazincbarcika

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. szeptember 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA

FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA Munkaügyi Központja FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA 1 1. Vezetői összefoglaló 1.1 Főbb megyei munkaerő-piaci adatok 2013-ban a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma a 2012. decemberi értékről

Részletesebben

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testületének 2014. május 29-i ülésére

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testületének 2014. május 29-i ülésére Tárgy: Előterjesztő: Véleményező bizottság: A Munkaügyi Központ tájékoztatója Békés Város munkanélküliségi helyzetéről Viszokainé Mári Renáta kirendeltség-vezető Békés Megyei Kormányhivatal Békési Járási

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2012/1

Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2012/1 Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2012/1 Központi Statisztikai Hivatal 2012. június Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5

Részletesebben

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. III.

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. III. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. III. NEGYEDÉV Kecskemét, 2011. szeptember 07. Elérhetőség: Nemzeti Foglalkoztatási

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/2

Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/2 Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/2 Központi Statisztikai Hivatal 2013. szeptember Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/1

Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/1 Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 213/1 Központi Statisztikai Hivatal 213. június Tartalom Összefoglalás...2 Demográfiai helyzet...2 Munkaerőpiac...3 Gazdasági szervezetek...5 Beruházás...6

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/3

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/3 Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2013/3 Központi Statisztikai Hivatal 2013. december Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 3 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...

Részletesebben

AZ ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ KÖZÉPTÁVÚ SZAKKÉPZÉS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

AZ ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ KÖZÉPTÁVÚ SZAKKÉPZÉS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA AZ ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ KÖZÉPTÁVÚ SZAKKÉPZÉS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 BEVEZETÉS... 4 VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ... 5 JAVASLATOK:... 6 Munkakultúra átadása... 6 Regionális

Részletesebben

VAS MEGYEI SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ FELÜLVIZSGÁLATA

VAS MEGYEI SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ FELÜLVIZSGÁLATA NFA-KA-NGM 11/2013/TK. számú támogatási szerződés keretében VAS MEGYEI SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ FELÜLVIZSGÁLATA Megbízó: Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Készítette: BFH Európa Kft. Szombathely,

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. augusztus 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

MUNKAERŐPIACI AKTUALITÁSOK 11-06-21 1

MUNKAERŐPIACI AKTUALITÁSOK 11-06-21 1 MUNKAERŐPIACI AKTUALITÁSOK 1 A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Vas megye Zala megye Foglalkoztatottak száma (fő)* 3 804 300 189 500 107 000 109 000 Gazdaságilag

Részletesebben

Összefoglaló a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 2008. évi szakmai tevékenységéről

Összefoglaló a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 2008. évi szakmai tevékenységéről Összefoglaló a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 2008. évi szakmai tevékenységéről A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Főigazgatója által 2009. március 18-án kiadott szempontok alapján a

Részletesebben

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása Munkaerőpiaci információk a Közép-Dunántúlon A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása 2008. 1. A régió területi, földrajzi, népesség jellemzői A Közép-dunántúli régió

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2013/1

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2013/1 Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2013/1 Központi Statisztikai Hivatal 2013. június Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...

Részletesebben

Vas megyei szakképzés-fejlesztési koncepció (2013-2020) Szombathely, 2013. május 13.

Vas megyei szakképzés-fejlesztési koncepció (2013-2020) Szombathely, 2013. május 13. Vas megyei szakképzés-fejlesztési koncepció (2013-2020) Szombathely, 2013. május 13. 1 1. BEVEZETŐ... 3 2. HELYZETELEMZÉS... 5 2.1. SZAKKÉPZÉS SZERVEZÉSÉT ALAPVETŐEN MEGHATÁROZÓ JOGSZABÁLYOK... 5 2.2.

Részletesebben

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2013. 2 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék...3 1. Bevezető...7 2. Módszertan...9 3. Fejér

Részletesebben

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL. Tisztelt Olvasó!

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL. Tisztelt Olvasó! KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL 2011. DECEMBER Tisztelt Olvasó! Köszöntöm a Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja nevében. Engedje meg,

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/1

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/1 Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/1 Központi Statisztikai Hivatal 2013. június Tartalom Összefoglaló... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 2 Gazdasági szervezetek... 4 Beruházás...

Részletesebben

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013-2020 Összeállította: Fejér Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság 2013. 2 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 3 1. Bevezető... 5 2. Módszertan... 9 3.

Részletesebben

Ózd Város Önkormányzata által 2011. évben szervezett közfoglalkoztatásról

Ózd Város Önkormányzata által 2011. évben szervezett közfoglalkoztatásról T á j é k o z t a t ó Ózd Város Önkormányzata által 2011. évben szervezett közfoglalkoztatásról Előterjesztő: Alpolgármester Előkészítő: Szociális és Egészségügyi Osztály Ózd, 2012. március 22. Tisztelt

Részletesebben

A közfoglalkoztatás. Közfoglalkoztatás Magyarországon

A közfoglalkoztatás. Közfoglalkoztatás Magyarországon A közfoglalkoztatás jó gyakorlatai Közfoglalkoztatás Magyarországon 2014-2015 Felelős kiadó: Dr. Pintér Sándor belügyminiszter Weboldal: http://www.kormany.hu/hu/belugyminiszterium Nyomda: Duna-Mix Kft.,

Részletesebben

Bács-Kiskun megye szakképzésfejlesztési

Bács-Kiskun megye szakképzésfejlesztési Bács-Kiskun Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Ügyiratszám:0003/16-MFK Bács-Kiskun megye szakképzésfejlesztési stratégia a 2015. évi jogszabályváltozások alapján felülvizsgált változat Bács-Kiskun

Részletesebben

STATISZTIKAI TÜKÖR 2012/42

STATISZTIKAI TÜKÖR 2012/42 2014. július Jelentés az építőipar 2013. évi teljesítményéről Tartalom STATISZTIKAI TÜKÖR 2012/42 VI. évfolyam 42. szám Összefoglalás...2 1. Nemzetközi kitekintés (Az építőipar helye a nemzetközi gazdasági

Részletesebben

A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben

A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben Központi Statisztikai Hivatal 2012. március Tartalom Bevezető... 2 Demográfiai helyzetkép... 2 Egészségügyi jellemzők... 12 Oktatás és kutatás-fejlesztés...

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2010/2

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2010/2 Központi Statisztikai Hivatal Internetes kiadvány www.ksh.hu 2010. szeptember Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2010/2 Tartalom Bevezető...2 Ipar...2 Építőipar...4 Idegenforgalom...6

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL 2013. FEBRUÁR

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL 2013. FEBRUÁR TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 2013.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

Tisztelt Képviselő Testület!

Tisztelt Képviselő Testület! Tisztelt Képviselő Testület! A Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Pápai kistérsége a Bakony-hegység és a Kisalföld sík vidéke találkozásának fókuszában, Veszprém megye északnyugati szegletén,

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Békés megye, 2013/2

Statisztikai tájékoztató Békés megye, 2013/2 Statisztikai tájékoztató Békés megye, 2013/2 Központi Statisztikai Hivatal 2013. szeptember Tartalom Összefoglalás...2 Demográfiai helyzet...2 Munkaerőpiac...3 Gazdasági szervezetek...6 Beruházás...7 Ipar...7

Részletesebben

Készült: Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. január 28-i üléséről.

Készült: Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. január 28-i üléséről. Abony Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2740 Abony, Kossuth tér 1. 2-1/2010/JT. Tárgy: jkv-i kivonat Készült: Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. január 28-i üléséről. Napirend:

Részletesebben

A Kisteleki Kistérség munkaerı-piaci helyzete. (pályakezdı és tartós munkanélküliek helyzetelemzése)

A Kisteleki Kistérség munkaerı-piaci helyzete. (pályakezdı és tartós munkanélküliek helyzetelemzése) A Kisteleki Kistérség munkaerı-piaci helyzete (pályakezdı és tartós munkanélküliek helyzetelemzése) 1 Tartalomjegyzék I. Kisteleki Kistérség elhelyezkedése és népessége... 3 A népesség száma és alakulása...

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Tolna megye, 2012/4

Statisztikai tájékoztató Tolna megye, 2012/4 Statisztikai tájékoztató Tolna megye, 2012/4 Központi Statisztikai Hivatal 2013. március Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 2 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás... 6

Részletesebben

Beszámoló a 2012. évi foglalkoztatás-politikai feladatok teljesítéséről és az aktuális célkitűzésekről a Tiszaugi Képviselő-testület számára

Beszámoló a 2012. évi foglalkoztatás-politikai feladatok teljesítéséről és az aktuális célkitűzésekről a Tiszaugi Képviselő-testület számára Iktatószám:1715-1/2013-03310. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TISZAKÉCSKIE JÁRÁSI HIVATAL MUNKAÜGYI KIRENDELTSÉGE Beszámoló a 2012. évi foglalkoztatás-politikai feladatok teljesítéséről és az aktuális

Részletesebben

AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK FONTOSABB LÉTSZÁMADATAI 2013-BAN

AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK FONTOSABB LÉTSZÁMADATAI 2013-BAN AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK FONTOSABB LÉTSZÁMADATAI 2013-BAN Nemzeti Munkaügyi Hivatal Készült A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető: Tajti József Készítette:

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. DECEMBER 1-2-3-I ÜLÉS

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. DECEMBER 1-2-3-I ÜLÉS DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. DECEMBER 1-2-3-I ÜLÉS 7. számú napirendi pont Tájékoztató a TÁMOP 1.1.1., 1.1.2. és 1.1.3. programokról Előterjesztő: Szőke István szakmai igazgató Tájékoztató

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/4

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/4 2014. március Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2013/4 Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás... 6 Mezőgazdaság...

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/4

Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/4 2014. március Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/4 Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 3 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 6 Beruházás... 7 Mezőgazdaság... 8 Ipar...

Részletesebben

SALGÓTARJÁN MEGYEI JOGÚ VÁROS SZOCIÁLPOLITIKAI KONCEPCIÓJA 2016-2020.

SALGÓTARJÁN MEGYEI JOGÚ VÁROS SZOCIÁLPOLITIKAI KONCEPCIÓJA 2016-2020. 1. melléklet a /2016.(IV.28.) Öh.sz.határozathoz SALGÓTARJÁN MEGYEI JOGÚ VÁROS SZOCIÁLPOLITIKAI KONCEPCIÓJA 2016-2020. 1 TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS Elvi alapok meghatározása Jövőkép Alapelvek és értékek

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Nógrád megye, 2012/4

Statisztikai tájékoztató Nógrád megye, 2012/4 Statisztikai tájékoztató Nógrád megye, 2012/4 Központi Statisztikai Hivatal 2013. március Tartalom Összefoglaló... 2 Demográfia...... 3 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás... 6 Mezőgazdaság...

Részletesebben

2.0 változat. 2012. június 14.

2.0 változat. 2012. június 14. SZAKISKOLA 2012 Kutatási beszámoló a szakképzési beiskolázási keretszámok tervezéséhez és a munkaerő-piaci szolgáltatások fejlesztéséhez a Közép-Dunántúlon 2.0 változat 2012. június 14. H-8000 Székesfehérvár,

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2013/4

Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2013/4 2014. március Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2013/4 Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 4 Beruházás... 5 Mezőgazdaság... 5 Ipar... 6 Építőipar...

Részletesebben

Munkahelyteremtés az Ormánság fejlődéséért

Munkahelyteremtés az Ormánság fejlődéséért Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkahelyteremtés az Ormánság fejlődéséért munkaerő-piaci program PROGRAMTERV PÉCS, 2011. Tartalom Tartalom... 2 Projektkezdeményezés... 3 1.1. A projekt

Részletesebben

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL. Határ menti képzési- és állásbörze

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL. Határ menti képzési- és állásbörze KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL 2012. MÁJUS-JÚNIUS Határ menti képzési- és állásbörze A Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2012.

Részletesebben

Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ

Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség Jóváhagyta: Jóváhagyta: Mező Barna igazgató Mező Barna Igazgató TÁJÉKOZTATÓ Püspökladány Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. november hónapban

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2011/2

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2011/2 Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 211/2 Központi Statisztikai Hivatal 211. szeptember Tartalom Összefoglaló... 2 Ipar... 2 Építőipar... 4 Idegenforgalom... 6 Gazdasági szervezetek...

Részletesebben

A válság munkaerő-piaci következményei, 2010 2011. I. félév

A válság munkaerő-piaci következményei, 2010 2011. I. félév A válság munkaerő-piaci következményei, 2010 2011. I. félév Központi Statisztikai Hivatal 2011. október Tartalom Összefoglaló... 2 Bevezető... 2 Az Európai Unió munkaerőpiaca a válság után... 2 A válság

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/3

Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/3 Központi Statisztikai Hivatal Statisztikai tájékoztató Hajdú-Bihar megye, 2013/3 2013. december Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 4 Beruházás...

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2012/1

Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2012/1 Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2012/1 Központi Statisztikai Hivatal 2012. június Tartalom Összefoglaló...2 Demográfiai helyzet...2 Munkaerőpiac...3 Gazdasági szervezetek...4 Beruházás...5 Ipar...6

Részletesebben

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015. IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v. 2015. 06. 03.

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015. IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v. 2015. 06. 03. 1 Baranya megyei szakképzésfejlesztési stratégia Mellékletek, 2015. IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai 1. v. 2015. 06. 03. 2 Tartalom 1. A képzés trendvonalai... 3 1.1 Európai trendek...3

Részletesebben

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE Győr 2006 Központi Statisztikai Hivatal Győri Igazgatósága, 2006 ISBN-10: 963-235-050-2 ISBN-13: 978-963-235-050-9

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 2013/1

Statisztikai tájékoztató Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 2013/1 Statisztikai tájékoztató Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 2013/1 Központi Statisztikai Hivatal 2013. június Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek...

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2010/3

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2010/3 Központi Statisztikai Hivatal Internetes kiadvány www.ksh.hu 2010. december Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2010/3 Tartalom Összefoglalás...2 Népmozgalom...2 Mezőgazdaság...3 Ipar...6 Építőipar...7

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2011/2

Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2011/2 Statisztikai tájékoztató Fejér megye, 2011/2 Központi Statisztikai Hivatal 2011. szeptember Tartalom Bevezető... 2 Mezőgazdaság... 2 Ipar... 3 Beruházás... 5 Építőipar... 6 Lakásépítés... 7 Turizmus...

Részletesebben

Zala Megyei Szakképzés- Fejlesztési Koncepció

Zala Megyei Szakképzés- Fejlesztési Koncepció Zala Megyei Szakképzés- Fejlesztési Koncepció Zalaegerszeg, 2013. július 25. A Zala Megyei Szakképzés- Fejlesztési koncepciót készítette: Nagy Zoltán MFKB elnök Mérksz Andor szakértő Gombos Béla program

Részletesebben

Munkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 2011. I. negyedév

Munkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 2011. I. negyedév Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során került kialakításra a negyedéves munkaerő-gazdálkodási

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS

TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS munkaerő-piaci helyzetéről 1. ÁLTALÁNOS BEMUTATÁS 2012. január 1-jén Jász-Nagykun-Szolnok megye lakónépessége 383 ezer fő volt, 3600 fővel volt kevesebb az egy évvel korábbinál.

Részletesebben

I. Kereset kiegészítés támogatása képzéssel (ACS_KERESET_2015)

I. Kereset kiegészítés támogatása képzéssel (ACS_KERESET_2015) Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. által meghirdetésre kerülő Azonnal cselekszünk c. program keretében meghirdetésre kerülő pályázati konstrukciók bemutatása I. Kereset kiegészítés támogatása

Részletesebben

Egyszerű többség. A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2010. június 25-i ülése 3. sz. napirendi

Egyszerű többség. A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2010. június 25-i ülése 3. sz. napirendi Egyszerű többség A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2010. június 25-i ülése 3. sz. napirendi pontja Tájékoztató Tolna megye 2009. évi munkaerő-piaci helyzetének alakulásáról Előadó: Dr. Szabó Zsoltné,

Részletesebben

LXIII. Nemzeti Foglalkoztatási Alap

LXIII. Nemzeti Foglalkoztatási Alap LXIII. Nemzeti Foglalkoztatási Alap Alap fejezet száma és megnevezése: Alap felett rendelkező megnevezése: Alapkezelő megnevezése: LXIII. Nemzeti Foglalkoztatási Alap Nemzetgazdasági Miniszter Nemzetgazdasági

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2013. május

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2013. május Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 213. május Márciustól folyamatosan csökken a regisztrált álláskeresők száma a megyében. Borsod Abaúj - Zemplén

Részletesebben

OROSZLÁNY a jövőnk kötelez. Humánerőforrás-fejlesztési Stratégia

OROSZLÁNY a jövőnk kötelez. Humánerőforrás-fejlesztési Stratégia OROSZLÁNY a jövőnk kötelez Humánerőforrás-fejlesztési Stratégia 1 Tartalomjegyzék 1. Bevezetés... 3 2. Vezetői összefoglaló... 4 3. Módszertan... 6 4. Helyzetfelmérés... 7 4.1. "A Város és környéke a statisztikák

Részletesebben

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Tájékoztató Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS 2009. III. negyedév Dél-Alföld 2009. augusztus szeptember Bács-Kiskun megye 662 31014 fő Csongrád megye 477 35611 fő

Részletesebben

Paksi I. István Szakképző Iskola Ideiglenes felvételi jegyzék 2015/2016

Paksi I. István Szakképző Iskola Ideiglenes felvételi jegyzék 2015/2016 Szakközépiskola 77595242289 64 1. felvételre javasolt 71770970787 63 2. felvételre javasolt 72418673860 52 3. felvételre javasolt 74659368334 51 4. felvételre javasolt 74845323873 49 5. felvételre javasolt

Részletesebben

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Fényeslitke Község Önkormányzata

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Fényeslitke Község Önkormányzata Helyi Esélyegyenlőségi Program Fényeslitke Község Önkormányzata 2013 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 3 Célok... 4

Részletesebben

A Szegedi Szakképzési Centrum Móravárosi Ipari Szakképző és Általános Iskolájában. Krämmer Erika

A Szegedi Szakképzési Centrum Móravárosi Ipari Szakképző és Általános Iskolájában. Krämmer Erika A Szegedi Szakképzési Centrum Móravárosi Ipari Szakképző és Általános Iskolájában Krämmer Erika Minden technika művészetté nemesedik a tudás legmagasabb fokán. (Tápai Antal Móra Ferenchez) Szakközépiskolai

Részletesebben

ERDŐKERTES KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK

ERDŐKERTES KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK ERDŐKERTES KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE 2010. Záradék: Erdőkertes Községi Önkormányzat Képviselő-testülete a Közfoglalkoztatási Tervet a 13/2009.(02.09.) KT számú határozatával elfogadta.

Részletesebben

Ózd Város Önkormányzata által 2012. évben szervezett közfoglalkoztatásról

Ózd Város Önkormányzata által 2012. évben szervezett közfoglalkoztatásról T á j é k o z t a t ó Ózd Város Önkormányzata által 2012. évben szervezett közfoglalkoztatásról Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Szociális és Egészségügyi Osztály Ózd, 2013. március 28. Tisztelt

Részletesebben

Dél-dunántúli statisztikai tükör 2013/12

Dél-dunántúli statisztikai tükör 2013/12 2014/5 Összeállította: Központi Statisztikai Hivatal www.ksh.hu VIII. évfolyam 5. szám 2014. január 30. Dél-dunántúli statisztikai tükör 2013/12 A tartalomból A dél-dunántúli régió megyéinek társadalmi,

Részletesebben

Békés megye szakképzés fejlesztési koncepciója

Békés megye szakképzés fejlesztési koncepciója Békés megye szakképzés fejlesztési koncepciója Tartalomjegyzék Vezetői összefoglaló...4 A szakképzés-fejlesztési koncepció meghatározása... 5 A szakképzés-fejlesztési koncepció készítésének előzménye...

Részletesebben

CSONGRÁD MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG

CSONGRÁD MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG CSONGRÁD MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG CSONGRÁD MEGYE SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA 2013. március 26. Tartalomjegyzék I. A Csongrád megyei szakképzés-fejlesztési koncepció célja 3 II. Helyzetelemzés

Részletesebben

Előterjesztő: T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye oktatási és szakképzési helyzetéről

Előterjesztő: T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye oktatási és szakképzési helyzetéről Előterjesztő: Tóth Béla Ózdi Szakképzési Centrum főigazgató T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye oktatási és szakképzési helyzetéről Tisztelt Közgyűlés! A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat

Részletesebben

FEDőLAP. (mellékelve)

FEDőLAP. (mellékelve) FEDőLAP (mellékelve) Milyen szakmát válasszak? Szakiskolai szakmaválasztást támogató tájékoztató füzet Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Budapest, 2009. november 2 Milyen szakmát válasszak? 2009 A Magyar

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. MÁRCIUS 2013. március 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.507 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2012/3

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2012/3 Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2012/3 Központi Statisztikai Hivatal 2012. december Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5 Beruházás...

Részletesebben

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. IV. negyedév

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. IV. negyedév Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.somogy.gov.hu

Részletesebben

Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május

Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május Munkaügyi Központja Munkaerı-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2014. II. Gyır-Moson-Sopron megye Gyır, 2014. május 9021 Gyır, Árpád út 32. - 9002 Gyır Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 814-245 - Fax: +36

Részletesebben

Alap felett rendelkező megnevezése: Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter Alapkezelő megnevezése: Szociális és Munkaügyi Minisztérium

Alap felett rendelkező megnevezése: Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter Alapkezelő megnevezése: Szociális és Munkaügyi Minisztérium II/1. számú melléklet Alap felett rendelkező megnevezése: Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter Alapkezelő megnevezése: Szociális és Munkaügyi Minisztérium Alap megnevezése: Munkaerőpiaci Alap Alap

Részletesebben

Közfoglalkoztatási terv

Közfoglalkoztatási terv TÉT Közfoglalkoztatási terv 2009. Tét Város Önkormányzat Képviselő-testülete 73/2009. (IV. 28.) határozatával elfogadta 2 1. Helyzetelemzés... 3 2. Demográfiai adatok... 3 3. Munkanélküliségi adatok...

Részletesebben

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Tájékoztató Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS 2012. I. negyedév Csongrád megye Készítette: Fejes Ágnes elemző TARTALOMJEGYZÉK A MUNKAERŐ-PIACI

Részletesebben

...~~c... Já~~~~nyhért alpolgármester. Jegyzői Kabinet vezetője ~ ... :~~.~~...~:... Faragóné Széles Andrea

...~~c... Já~~~~nyhért alpolgármester. Jegyzői Kabinet vezetője ~ ... :~~.~~...~:... Faragóné Széles Andrea NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS ALPOLGÁRMESTERE 4401 Nyíregyháza. Kossuth tér 1. Pf.: 83. Telefon: (42) 524-510 Fax: (42) 524-501 E-maiI: alpolgarmester@nyiregyhaza.hu Ügyiratszám: 75086/2011.05 Ügyintéző:

Részletesebben

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013. Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013. Kiadja: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Tartalomjegyzék 1. Bevezetés... 4 2. Módszertan... 5 3. Szabolcs-Szatmár-Bereg

Részletesebben

Statisztikai tájékoztató Csongrád megye, 2012/1

Statisztikai tájékoztató Csongrád megye, 2012/1 Statisztikai tájékoztató Csongrád megye, 2012/1 Központi Statisztikai Hivatal 2012. június Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 4 Beruházás...

Részletesebben

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház

Részletesebben

BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA 2013. MÁRCIUS Jóváhagyta: Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság... Bihall Tamás elnök

Részletesebben

GYIK Gyakran Feltett Kérdések és válaszok

GYIK Gyakran Feltett Kérdések és válaszok GYIK Gyakran Feltett Kérdések és válaszok A foglalkoztatottság megőrzésének támogatása a gazdasági visszaesés következtében átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknál MEGŐRZÉS-9122/2009 pályázati

Részletesebben

PORROGSZENTPÁL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

PORROGSZENTPÁL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Helyi Esélyegyenlőségi Program PORROGSZENTPÁL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 2013-2018. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)...3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 9 Célok...

Részletesebben

Helyzetkép 2013. augusztus - szeptember

Helyzetkép 2013. augusztus - szeptember Helyzetkép 2013. augusztus - szeptember Gazdasági növekedés Ez év közepén részben váratlan események következtek be a világgazdaságban. Az a korábbi helyzet, mely szerint a globális gazdaság növekedése

Részletesebben