A praxisközösségek eljárásrendje

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A praxisközösségek eljárásrendje"

Átírás

1 A praxisközösségek eljárásrendje verzió október 1. SH/8/1 Svájci Hozzájárulás Program Egészségügy forrásainak felhasználásával népegészségügyi fókuszú alapellátás-szervezési modellprogram Virtuális Ellátó Központ támogatásával 2. Munkacsomag 2.3. feladat

2 2 Szerkesztette: Dr. PAPP Magor Szerzők: Prof. Dr. ÁDÁNY Róza CSORDÁS Ágnes Dr. FÜRJES Gergely Dr. GRÓSZ András GUTÁSI Éva HENTER Izabella Dr. KÓSA Karolina Dr. MORVAI Gábor Dr. PAPP Magor Dr. PERCZEL-FORINTOS Dóra Prof. Dr. RURIK Imre Dr. SÁNDOR János Dr. SOMOGYVÁRI Zsolt Dr. VAJER Péter Dr. VERES-BALAJTI Ilona

3 3 Konzultánsok: Dr. BALOGH Sándor BÓTA Ákos Dr. BŐZE Barna Dr. CSÉKI János Dr. DÓZSA Kata FALLER Richárd Prof. Dr. GERGELY Tamás Dr. JANCSÓ Zoltán Dr. KŐRÖSI László Dr. RINFEL József SZABÓ Edit SZABÓNÉ GOMBKÖTŐ Éva BÁLINT Amarilla Dr. BENKŐ Gábor Dr. BUGÁN Antal Dr. DOBOS Éva ELEK Ágnes Dr. FÜREDI Gyula Prof. Dr. HAJNAL Ferenc KISS Norbert Dr. NAGYVÁRI Péter Dr. SINKÓ Eszter Dr. SZABÓ János TÓTH Adrienn Dr. VÖLGYI István Közreműködők: BARKÓ Boglárka, FALUSI Zsófia, KALMÁR István, KÚR Edina MIKHEL Katalin, Dr. TEREBESSY András Dr. TISTYÁN László, WÉBER András

4 4 Jelen dokumentum alapját képező korábbi projekttermékek Működési Kézikönyv a praxisközösségek népegészségügyi szolgáltatásaihoz 5.0 verzió május 31. A praxisközösségek eljárásrendje 3.2 verzió október 29. A praxisközösség többletszolgáltatásainak az irányelvei és a kliensutak algoritmusa 4.2. verzió október 31.

5 5 Tartalomjegyzék Preambulum A Modellprogram célja Általános célok Központi célkitűzések Praxisközösség, intervenciós terület Praxisközösségi tag A praxisközösségi együttműködés időbeli hatálya Praxisközösség szervezeti felépítése, függőségi viszonyai A praxisközösség organogramja Munkáltatói jogkörök Szakmai vezető A NEFI Alapellátási Programiroda Praxisközösségi tagok feladatai Praxisközösségi koordinátor Háziorvos Praxisnővér Népegészségügyi koordinátor Népegészségügyi szakdolgozó Praxisközösségi nővér Dietetikus Egészségpszichológus Gyógytornász Praxisközösségi rezidens orvos Védőnő Segéd-egészségőr Mozgó Szakorvosi Szolgálat (MSZSZ) Feladatkiosztás rendje Praxisközösségi értekezletek rendje Az értekezletek általános irányelvei... 62

6 8.2. A praxisközösség dolgozóit érintő értekezletek Praxisközösségi koordinátorok értekezlete Praxisközösségi értekezlet Praxisközösségi orvosok értekezlete Segéd-egészségőrök értekezlete Prevenciós szakemberek értekezlete Az életmód tanácsadás szakembereinek az értekezlete A szolgáltatások megvalósításának a rendje Az egészségi állapot felmérés általános eljárásrendje Az egészségi állapot felmérés célja A szolgáltatás nyújtásában résztvevő szakemberek A szűrési munkacsoport Szűrési munkacsoport szervezése A szűrésben résztvevők köre Éves szűrési terv készítése Az éves szűrési terv véglegesítése és elfogadása Az éves szűrés terv regisztrációja A negyedéves szűrési terv A szűrések kivitelezéséhez szükséges környezet kialakítása és a szűrések felügyelete Toborzás Szűrővizsgálatok kivitelezése, kockázat kommunikáció Dokumentáció A szűrési eredmények alapján követendő lépések Monitoring Jelentések A felnőtt lakosság egészségi állapot felmérése A felnőtt lakosság egészségi állapot felmérésének a célja A szűrésekkel kapcsolatos jogi és szakmai szabályozások Az alkalmazásra kerülő szűrőtesztek A szűréshez előzetesen feltöltendő adatok Törzsadatok A szűrés szempontjából releváns kórelőzményi adatok

7 A felnőtt lakosság egészség állapot felmérésének a fókuszai A felnőtt lakosság egészségi állapot felmérésének az általános ügymenete A fekvő, illetve mozgásukban tartósan korlátozott kliensek egészségi állapot felmérésével kapcsolatos speciális ügymenet A közepes vagy súlyos fokú demens betegek, illetve a mini-mental teszt szerint közepes vagy súlyos fokú demencia gyanúja rizikóstátusszal ellátott kliensek egészségi állapot felmérésével kapcsolatos speciális ügymenet Cselekvőképességet korlátozó vagy kizáró gondnokság alatt álló kliensek egészségi állapot felmérésével kapcsolatos speciális ügymenet A felnőtt lakosság egészség állapot felmérésének speciális mérőeszközei A felnőtt lakosság egészség állapot felmérésének a részletes algoritmusa Szűrési eredmény: Egészséges Szűrési eredmény: Rizikófaktor, betegség gyanúja Szűrési eredmény: Betegség gyanúja Szűrési eredmény: A kliens beteg, akut ellátás szükségével A felnőtt lakosság egészségi állapot felmérésének informatikai támogatási igénye Az informatikai támogatási igénnyel kapcsolatos tapasztalatok A felnőtt lakosság egészségi állapot felmérésével kapcsolatban fellépő kockázatok és kezelésük A 18 éven aluli lakosság egészségi állapot felmérése A tizennyolc éven aluli lakosság egészségi állapot felmérésének a célja A tizennyolc éven aluli lakosság egészségi állapot felmérésének a fejlesztési környezete A tizennyolc éven aluliak szűréseivel kapcsolatos jogi és szakmai szabályozások Az alkalmazásra kerülő szűrőtesztek A szűréshez előzetesen feltöltendő adatok A tizennyolc éven aluli lakosság egészségi állapot felmérésének az ügymenete A tizennyolc éven aluli lakosság egészségi állapot felmérésének informatikai támogatási igénye A tizennyolc éven aluli lakosság egészségi állapot felmérésével kapcsolatban fellépő kockázatok és kezelésük A Prevenciós Rendelés eljárásrendje A Prevenciós Rendelés célja

8 A Prevenciós Rendeléssel kapcsolatos jogi és szakmai szabályozások A Prevenciós Rendelés ügymenete A Prevenciós Rendelés konkrét kliensútjai A Prevenciós Rendelés informatikai támogatási igénye A Prevenciós Rendeléssel kapcsolatban fellépő kockázatok és kezelésük A z Életmód Tanácsadás eljárásrendje Az Életmód Tanácsadás célja Az Életmód Tanácsadással kapcsolatos jogi és szakmai szabályozások Az Életmód Tanácsadás ügymenete Az Életmód Tanácsadás konkrét kliensútjai Dohányzásról leszokást támogató program Alkoholfogyasztás miatti tanácsadás Táplálkozással kapcsolatos életmód tanácsadás Túlsúly miatti tanácsadás Izolált mozgásszegény életmód miatti tanácsadás A év felettiek számára szenior életmódklubok szervezése Halmozottan terhelt daganatos családi anamnézis miatti tanácsadás Rossz szájhigiénia miatti tanácsadás Közepes vagy nagy kardiovaszkuláris rizikó miatti komplex tanácsadás A diabétesz kialakulásának a fokozott kockázatának kitett kliensek tanácsadása Stresszkezelés oktatása Életmód tanácsadás várandósoknak, szülőknek, gyermekeknek Anya-gyermek klubok Hanyagtartású gyermekek számára gyógytorna oktatása Várandósok, gyermekágyas anyák hangulatzavar kezelése Az Életmód Tanácsadás informatikai támogatási igénye Az Életmód Tanácsadással kapcsolatban fellépő kockázatok és kezelésük A praxisközösségi krónikus gondozás keretében nyújtott többlet-szolgáltatások eljárásrendje A krónikus gondozás keretében nyújtott többletszolgáltatások célja A krónikus gondozás keretében nyújtott többletszolgáltatásokkal kapcsolatos jogi és szakmai szabályozások

9 A krónikus gondozás keretében nyújtott többletszolgáltatások ügymenete A krónikus gondozás keretében nyújtott többletszolgáltatások konkrét kliensútjai Alkoholfüggőség miatti gondozás Táplálkozással kapcsolatos kórállapotok miatti komplex gondozás (kóros soványság, akaratlagos éhezés, fogyás) Obesitas miatti komplex gondozás A krónikus gondozás alatt álló kliensek dietetikusi gondozása Diabétesz mellitus miatti komplex gondozás A krónikus gondozás alatt álló kliensek gyógytornászi gondozása Enyhe és középsúlyos depressziós tünetegyüttes gondozásának a támogatása Tematikus szülő-gyermek klubok A krónikus gondozás keretében nyújtott többletszolgáltatások informatikai támogatási igénye A krónikus gondozás keretében nyújtott többletszolgáltatásokkal kapcsolatban fellépő kockázatok és kezelésük A közösségi egészségfejlesztés eljárásrendje (egészségfejlesztés közösségi színtereken) A közösségi színtereken végzett egészségfejlesztés célja, illetve főbb szempontjai A közösségi színtereken végzett egészségfejlesztéssel kapcsolatos jogi és szakmai szabályozások A közösségi színtereken végzett egészségfejlesztés tervezése, szervezése, kivitelezése és dokumentálása a praxisközösségben A közösségi színtereken végzett egészségfejlesztés informatikai támogatási igénye A közösségi színtereken végzett egészségfejlesztés kapcsolatban fellépő kockázatok és kezelésük Az Anya-gyermek klubok eljárásrendje Az anya-gyermek klubok célja, illetve főbb szempontjai Az anya-gyermek klubok tervezése, szervezése, kivitelezése és dokumentálása a praxisközösségben Az anya-gyermek klubok ügyvitele Az anya-gyermek klubok informatikai támogatási igénye

10 Az anya-gyermek klubokkal kapcsolatban fellépő kockázatok és kezelésük Szakmai beszámolás rendje A praxisközösségi koordinátor jelentései A népegészségügyi koordinátor jelentései A praxisközösség háziorvosainak a jelentései A népegészségügyi szakdolgozó jelentései A praxisközösségi nővér jelentései Az egészségpszichológus jelentései A dietetikus jelentései A gyógytornász jelentései A rezidens orvos jelentései A védőnő jelentései A segéd-egészségőrök jelentései A mozgó szakorvosi szolgálat jelentései Teljesítések igazolásának, értékelésének rendje A praxisközösség szerződéses jogviszony keretében dolgozó szakembereinek a teljesítményértékelése A praxisközösség közalkalmazotti státuszú szakemberei a munkájának értékelése A programvezetéssel és a praxisközösséggel történő kapcsolattartás rendje A praxisközösség napi munkavégzésével kapcsolatos szabályok Jelenléti ív, időnyilvántartás Szabadság Keresőképtelenség Igazolatlan távollét NEFI közalkalmazottak bejelentési kötelezettsége NEFI közalkalmazottak képzési kötelezettségének teljesítése Tárgyi eszközök beszerzésének és leltározásának rendje Beszerzési igény jelzése, eszköz kiadása és leltárba vétele Program keretén belül megvásárolt eszközök leltára Kölcsönzési nyomtatvány Felelősség az átadott tárgyi eszközökért Az eszközök leadása

11 Mobiltelefon Számítógép Mellékletek számú melléklet: Népegészségügyi koordinátor részéről kötelezően nyújtandó szolgáltatások számú melléklet: Dietetikus részéről kötelezően nyújtandó szolgáltatások számú melléklet: Dietetikus részéről ajánlottan nyújtandó szolgáltatások számú melléklet: A praxisközösségen belül kifejtett dietetikus tevékenység eredményességének megítélésére alkalmas legfőbb indikátorok megjelölése, kibontása (ajánlás) számú melléklet: Koragyermekkori indikátorok összehasonlítása UNICEF és hazai adatgyűjtésből származó eredmények alapján (5 éves korig) számú melléklet: Dietetikus betegdokumentációs lapok a program keretében végzett foglalkozások eredményességének rögzítése céljából számú melléklet: Dietetikus szolgáltatás klienselégedettségi kérdőív számú melléklet: Ajánlások az egészségpszichológusok munkavégzéséhez /I. számú melléklet: Javaslat az Alapellátás-fejlesztési Modellprogramban működő új szolgáltatások pszichológusainak feladatmeghatározásához (ajánlás) /II. számú melléklet: NICE irányelvek a gyakori pszichés betegségek felismeréséről /III. számú melléklet: Beavatkozási célcsoportok felismerésére és felmérésére vonatkozó instrukciókat tartalmazó ábra (ajánlás) /IV. számú melléklet: Egészségpszichológus munkavégzéséhez szükséges kezelési és beutalási tanácsok (ajánlás szubklinikus tünetek és enyhe vagy középsúlyos állapotok esetén) /V. számú melléklet: Egészségpszichológus munkavégzéséhez szükséges kezelési és beutalási tanácsok (ajánlás tartós szubklinikus tünetek, enyhe vagy középsúlyos, a kezdeti intervenciókra nem megfelelően reagáló esetekben, vagy középsúlyos zavarok illetve súlyos megbetegedések esetén) számú melléklet: Egészségpszichológusok részéről kötelezően nyújtandó szolgáltatások számú melléklet: Egészségpszichológusok részéről ajánlottan nyújtandó szolgáltatások számú melléklet: Egészségpszichológus betegdokumentációs lapok a program keretében végzett foglalkozások eredményességének rögzítése céljából számú melléklet: Egészségpszichológiai tesztek számú melléklet: Egészségpszichológus szolgáltatás klienselégedettségi kérdőív

12 számú melléklet: Gyógytornász részéről kötelezően nyújtandó szolgáltatások számú melléklet: Gyógytornász részéről ajánlottan nyújtandó szolgáltatások számú melléklet: Gyógytornász betegdokumentációs lapok a program keretében végzett foglalkozások eredményességének rögzítése céljából számú melléklet: Gyógytornász szolgáltatás klienselégedettségi kérdőív számú melléklet: Segéd-egészségőr indikátorkészlet számú melléklet: Nyomonkövetési Napló /I. számú melléklet: A felnőtt lakosság egészségi állapot felmérése során gyűjtendő adatok és az adatgyűjtés módszerei /II. számú melléklet: A felnőtt lakosság egészségi állapot felmérése során használt beleegyező nyilatkozat /III. számú melléklet: A felnőtt lakosság egészségi állapot felmérése során használt tájékoztató számú melléklet: Formanyomtatvány teljesítményértékeléshez számú melléklet: A praxisközösségek működésének monitorozását támogató dokumentációs táblázat (ld. a vonatkozó excelt) számú melléklet: Minősítési lap a praxisközösség közalkalmazott szakembereinek minősítéséhez számú melléklet: Feladat definíciós lap a praxisközösség részére számú melléklet: A praxisközösség jelenléti íve számú melléklet: Szabadságkérő lap számú melléklet: Formanyomtatvány eszközigényléshez számú melléklet: Eszköznyilvántartó űrlap számú melléklet: A Modellprogram során végzett/ indikált tevékenységek finanszírozása /I. számú melléklet: A 18 éven aluli lakosság egészségi állapot felmérése során használt szülői kérdőívek /II. számú melléklet: A 18 éven aluli lakosság egészségi állapot felmérése során használt rizikó kérdőívek /III. számú melléklet: A 18 éven aluli lakosság egészségi állapot felmérése során használt beleegyező nyilatkozat /IV. számú melléklet: A 18 éven aluli lakosság egészségi állapot felmérése során használt tájékoztató számú melléklet: A praxisközösségek jelentéstételi rendszere

13 13 32./I. számú melléklet: A segéd-egészségőrök által végzett toborzási tevékenység dokumentációs és beszámolási rendje /II. számú melléklet:a segéd-egészségőrök toborzási tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum /III. számú melléklet: Az egészségi állapot felmérés és a prevenciós rendelés dokumentációs és beszámolási rendje /IV. számú melléklet: Az egészségi állapot felmérés és a prevenciós rendelés tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum /V. számú melléklet: A népegészségügyi koordinátor által végzett tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum /VI. számú melléklet: A népegészségügyi szakember által végzett tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum /VII. számú melléklet:a praxisközösségi nővér által végzett tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum /VIII. számú melléklet: A dietetikus által végzett tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum /IX. számú melléklet: A gyógytornász által végzett tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum /X. számú melléklet: A pszichológus által végzett tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum /XI. számú melléklet: A védőnő által végzett tevékenység jelentéstételét tartalmazó excel dokumentum számú melléklet: A praxisközösségek papíralapú jelentéstételi rendszere számú melléklet: Praxisközösségi kompetencia mátrix h.3gnlt4p

14 14 Preambulum Modellprogramunk feladata gyakorlati tapasztalatszerzés az alapellátás komplex, minőségi megújításához. Hipotézisünk szerint, egy erős, egészségfejlesztésre, megelőzésre és gondozásra egyaránt koncentráló, megújuló alapellátás jelentős mértékben képes javítani egy közösség egészségi állapotát, feltételezve az interszektoriális beavatkozások összehangoltságát. Ennek alapját a megerősített szolgáltató hálózat képezi, ami a hatékonyabb működés érdekében praxisközösségbe szerveződik. A praxisközösségek feladata lakóhely közelében hozzáférhető egészségszolgáltatások kialakítása, bővítése, olyan népegészségügyi tevékenységek megszervezése, ami inspirálja az elsődleges egészség-szolgáltató rendszer kialakítását. Hipotézisünk szerint az erős, népegészségügyi fókuszú alapellátás megerősíti az egyént saját egészsége iránti felelősség vállalásában, de egyúttal be is vonja az egyént a gyógyítás döntéshozatali folyamatába. A lakóhelyközeli egészségszolgáltatások az egyénnel, a családokkal és a közösségekkel partnerségben, az interszektoriális területekkel összhangban kerülnek megszervezésre. A hatékony lakóhelyközeli egészségszolgáltatás betegellátási feladatain túlmenően ösztönzi a közösséget az egészséges életmódra, a betegségek megelőzésére. Szolgáltatásainak tervezése és megvalósítása szintjén az egészséget holisztikus megközelítésben értelmezi. Az ellátás sokkal inkább egészségközpontú, mint betegségközpontú szolgáltatás. A Praxisközösségi eljárásrend azért készült, hogy a fenti célok megvalósulását szolgálja. Keretrendszert kíván nyújtani az alapellátás minőségi megújításához. A dokumentum együtt fejlődik a Modellprogrammal, igyekszik rendszeresen beépíteni az ellátást végző szakemberek gyakorlati tapasztalatait és a program megvalósulásáért felelős konzorciumi partnerek által bevont szakértők észrevételeit. Az eljárásrend feladata az, hogy irányvonalat szabjon a praxisközösség működésének és segítséget nyújtson a Modellprogram által létrehozott szolgáltatások szélesebb körben történő elterjesztéséhez.

15 15 1. A Modellprogram célja 1.1. Általános célok Az Alapellátás-fejlesztési Modellprogram célja a magyar alapellátás megújítása, aminek modellezése érdekében 16 észak- és kelet-magyarországi település, összesen 24 háziorvosi praxisa állt össze négy praxisközösséggé a humánerőforrás hatékonyabb hasznosítása és a szolgáltatások optimális szervezése érdekében. A praxisközösségek hagyományos humán erőforrással (orvos és ápoló) rendelkező háziorvosi, házi gyermekorvosi (a továbbiakban háziorvosi) praxisok önkéntes együttműködésén alapulnak, melyek a program által biztosított támogatás révén kiegészülnek különböző kompetenciákkal rendelkező egészségügyi szakemberekkel: dietetikussal, gyógytornásszal, egészségpszichológussal, népegészségügyi szakemberekkel, praxisközösségi nővérrel, rezidenssel. A program céljaival összhangban, a területi és iskolai védőnők is a praxisközösségek szakmai ellátást nyújtó tagjaivá válnak és a korábbinál szorosabb kapcsolat alakul ki a térségben dolgozó iskolaorvosokkal is. Tevékenységük nyomán a háziorvosi ellátás mellett aktív prevenciós tevékenység valósul meg, kiegészülve helyi közösségi programokkal, szolgáltatásokkal, köztük egyéni és csoportos életmód tanácsadással. A helyi lakosság jobb elérését, eredményesebb bevonását segéd-egészségőrök segítik a programban, akik a háziorvosok javaslatára és a kisebbségi önkormányzatok közreműködésével kerültek kiválasztásra. A segéd-egészségőrök speciális mediátor képzést kaptak, ami későbbi szakmai életútjukhoz is segítséget nyújt, ezen felül a Modellprogram finanszírozásában a továbbtanulást vállaló 20 segéd-egészségőr ápolási asszisztensi, további 2 fő pedig szociális gondozói OKJ-s képzést szerzett. Ezen tudásukat a mindennapi munka során is kamatoztatják. A Modellprogram keretein belül sor kerül megfelelő és hatékony infokommunikációs technológiai megoldások kidolgozására, amelyek segítik a praxisközösségek adminisztratív funkcióit (pl. jelentéstétel, esetmenedzsment, betegút-elemzés), biztosítják az egészségi állapot monitorozást, a meglévő, illetve a felmerülő kockázati tényezők azonosítását. A szolgáltatások szintjén új tartalmakkal bővülő, strukturálisan is új szervezettségű alapellátási modell az egységes informatikai rendszerrel együtt teremti meg az egészségügyi alapellátás közösségek felé nyitó újraszervezésének és optimalizálásának kereteit.

16 Központi célkitűzések Praxisközösségek létrehozása a hatékony, biztonságos, a megelőzést és a gyógyítást egyaránt szolgáló alapellátás megvalósítása érdekében Az alapellátás és a népegészségügyi szolgáltatások összekapcsolása, minőségének, eredményességének javítása Az alapellátás szolgáltatásaihoz való hozzáférés szintjén az esélyegyenlőség javítása, különös tekintettel a kedvezőtlen társadalmi-gazdasági helyzetben élő lakosságra, ezen belül is a roma közösségre Az alapellátásban elérhető szolgáltatások bővítése, új, egészségfejlesztést, megelőzést támogató szolgáltatások bevezetése, a krónikus betegségek szövődményeinek kialakulását csökkentő háziorvosi gondozás és a rehabilitációs tevékenység javítása Új szakemberek, segítők bevonása az alapellátásba; A lakosság egészségi állapotának felmérése, fejlesztése, az egyéni kockázati tényezőkhöz illeszkedő egészségfejlesztés, szükség esetén gondozásba vétel Az egyének és közösségek egészségtudatos magatartásának kialakítása és támogatása A minőségi alapellátást támogató informatikai alkalmazások, az alapellátási jelentések adatszolgáltatását és feldolgozását segítő IT alkalmazások fejlesztése és bevezetése; felhasználóbarát adatkezelő, adatelemző, döntéstámogató és betegkövető rendszer (virtuális ellátó központ) létrehozása Epidemiológiai kutatások és elemzések elvégzése A háziorvosok és az alapellátásban dolgozó további szakemberek képzésének és továbbképzésének fejlesztése, megújítása

17 17 2. Praxisközösség, intervenciós terület A praxisközösség (háziorvosi klaszter) az egészségügyi alapellátásban résztvevő hagyományos gyógyító, akut és sürgősségi, valamint a preventív egészségfejlesztő szolgáltatásokat és beavatkozásokat végző szakemberek Svájci-Magyar Együttműködési Program keretében létrejött, kölcsönös együttműködésen alapuló, területi alapon szervezett hálózata. A praxisközösség célja az ellátott lakosság egészségi állapotának javítása, amely magába foglalja a betegellátáson túl a betegségmegelőző tevékenységeket és az egészségi állapot fejlesztését a célcsoportban. E célok magasan képzett szakemberek és kompetens támogató személyzet együttműködésével valósíthatók meg, akik képesek megtervezni, megszervezni és kivitelezni a különböző népegészségügyi szolgáltatásokat. A program intervenciós területe négy praxisközösség ellátási területére terjed ki. A védőnői feladatok tekintetében intervenciós területnek minősül a praxisközösség ellátási területén működő valamennyi védőnői körzet teljes ellátási területe, iskolavédőnők esetében az oktatási intézménybe beíratottak. A programban részt vevő háziorvosi praxisok kódjai: Berettyóújfalui praxisközösség (Berettyóújfalu, Hencida, Komádi, Magyarhomorog, Mezőpeterd): , , , , , Borsodnádasdi praxisközösség (Arló, Borsodnádasd, Borsodszentgyörgy, Járdánháza): , , , , , Hevesi praxisközösség (Átány, Heves, Kömlő, Tiszanána): , , , , , Jászapáti praxisközösség (Jászapáti, Jászivány, Jászkisér): , , , , ,

18 18 3. Praxisközösségi tag Praxisközösségi tag április 2-ig az Országos Alapellátási Intézettel (OALI), majd az intézeti átalakítást követően annak jogutódjával, a Nemzeti Egészségfejlesztési Intézettel (a továbbiakban: NEFI) szerződéses jogviszonyban álló praxisközösségi koordinátor, háziorvos, az adott körzetben dolgozó nővér, védőnő, népegészségügyi koordinátor, népegészségügyi szakdolgozó, praxisközösségi nővér, dietetikus, gyógytornász, egészségpszichológus, rezidens és segéd-egészségőr. A praxisközösség tagjai továbbá a praxisközösség klienseinek lakosságközeli egészségszolgáltatásában (LESZ) közreműködő mozgó szakorvosi szolgálatot (MSZSZ) végző szakorvosok. 4. A praxisközösségi együttműködés időbeli hatálya Jelen eljárásrend a hatályba lépéstől kezdődően június 30-ig hatályos. A praxisközösség háziorvos tagjai a feladatra kötött vállalkozási szerződésükben foglaltaknak megfelelően kötelesek december 31-ig a program szakmai vezetőjével együttműködni, és részt venni a program zárásával kapcsolatos munkákban, különös tekintettel a beszámolók elkészítésére. A program szakmai vezetője július 1 december 31. között kérheti a programban résztvevő közalkalmazottak vagy vállalkozási szerződést kötött többi tag, a program zárásával kapcsolatosan eseti megbízás keretében történő rendelkezésre állását is.

19 19 5. Praxisközösség szervezeti felépítése, függőségi viszonyai 5.1. A praxisközösség organogramja A praxisközösség szervezeti felépítését az alábbi organogram szemlélteti: 5.2. Munkáltatói jogkörök A praxisközösség NEFI közalkalmazott tagjai tekintetében a munkáltató jogköröket a program szakmai vezetőjének egyetértése alapján az NEFI főigazgatója gyakorolja. A mindennapi munkavégzéssel kapcsolatos munkáltatói jogokat a praxisközösség népegészségügyi koordinátora, a népegészségügyi koordinátor tekintetében pedig a program szakmai vezetője gyakorolja, a NEFI főigazgatójának döntése alapján. A munkáltatói jogkörök a szakmai vezető egyetértése alapján, a NEFI főigazgatójának döntése szerint másra is átruházhatók.

20 Szakmai vezető A szakmai vezető felel a program szakmai irányításáért. Vezeti a NEFI Alapellátási Igazgatóság Programirodáját A szakmai vezető általános feladatai keretében Vezeti a NEFI Alapellátási Igazgatóság Programirodáját. Rendszeres kapcsolatot tart a NEFI főigazgatójával, a Program Irányító Bizottsággal (PIB), a Svájci Hozzájárulás Programirodával, a Széchenyi Program Irodával (SZPI), a Miniszterelnökséggel (MeH), az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) Egészségügyért Felelős Államtitkárságával, az Országos Roma Önkormányzattal (ORÖ), a konzorciumi tagokkal, a munkacsoportok vezetőivel és a helyi projekt partnerekkel (stakeholderek) Szükség esetén egyeztet az egészségügyet érintő további fejlesztési programok szakmai vezetőivel, illetve más szakmai szervezetekkel is. Felelős a Modellprogram sajtókommunikációjáért A NEFI főigazgatójának egyetértésével felügyeli a Praxisközösségi eljárásrend készítését. Rendszeresen beszámol a program szakmai tartalmának az előrehaladásáról a NEFI főigazgatójának, az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárságának és a PIB-nek, a program szakmai tartalmának az előrehaladásáról. Jóváhagyja a NEFI Alapellátási Programiroda jelentéseit A szakmai vezető felel a modell megvalósulásának a szakmai irányításáért, a program sikeres megvalósításának érdekében ellátandó feladatok és esetleges változtatások meghatározásáért. Stratégiai döntéseit, feladat meghatározásait a NEFI Alapellátási Programiroda (továbbiakban: Programiroda) összesített és feldolgozott jelentései alapján, szükség esetén program munkacsoport vezetőivel és/vagy konzorciumi tagjaival történő konzultációt követően hozza meg. Felelős a programban összegyűlt adatok, tapasztalatok programon belüli prezentálásáért. Indokolt esetben közvetíti a program munkacsomagjainak és/vagy konzorciumi tagjainak a praxisközösségek irányába írásban megfogalmazott kéréseit. A szakmai vezető és a praxisközösségek között alapvetően a Programiroda közvetít, de a praxisközösségi koordinátorok havi értekezletét személyesen a szakmai vezető vezeti. Indokolt esetben a szakmai vezető jogosult közvetlenül is kapcsolatot létesíteni a praxisközösség tagjaival. E tényről köteles tájékoztatni az adott praxisközösség koordinátorát A program szakmai vezetője jogosult egyes, a praxisközösség mindennapi munkáját érintő feladatait a Programiroda valamely munkatársára delegálni.

21 21 Amennyiben ez a delegálás érinti valamely, a jelen eljárásrendben meghatározott feladatát, köteles a delegálás tényét, és a feladat ellátásáért felelős személy nevét a praxisközösségi koordinátorral írásban közölni. A szakmai vezető különös indok esetén jogosult írásban meghatalmazni adott személy közvetlen, a praxisközösség meghatározott tagjaival történő kapcsolatfelvételét A szakmai vezető különös feladatai az egészségi állapot felmérés, a prevenciós rendelés, az életmód tanácsadás, krónikus szolgáltatás (gondozás, rehabilitáció) és közösségi egészségfejlesztés területén: Vezeti a NEFI Programiroda szűrési értekezletét. Szükség esetén konzorciumi, munkacsoport vezetői összejövetelt, szakértői értekezlet, rendkívüli szűrési értekezlet összehívását kezdeményezi. Vezeti a NEFI Programiroda havi monitor értekezletét. Ennek keretében a praxisközösségi koordinátor előterjesztése alapján napirendre tűzi a praxisközösségi többletszolgáltatások kivitelezésének a helyi irányelveire tett javaslatát A szakmai vezető közösségi színtereken végzett egészségfejlesztési programokkal és egyéb prevenciós tevékenységekkel kapcsolatos különös feladatai: Vezeti a NEFI Alapellátási Programiroda egészségfejlesztési értekezletét. Szükség esetén konzorciumi, munkacsoport vezetői összejövetelt, szakértői értekezlet, rendkívüli szűrési értekezlet összehívását kezdeményezi. Vezeti a NEFI Alapellátási Programiroda havi monitor értekezletét. Ennek keretében a praxisközösségi koordinátor előterjesztése alapján napirendre tűzi a praxisközösségi többletszolgáltatások kivitelezésének a helyi irányelveire tett javaslatát A szakmai vezető Modellprogramon belüli kommunikációval kapcsolatos feladatai: Beszámol a Program Irányító Bizottságnak a program szakmai tartalmának előrehaladásáról. A Modellprogram érdekében - nyomós indok esetén - közvetlen kommunikációt engedélyez a munkacsomag vezetői vagy konzorciumi tagok és a praxisközösségi dolgozók között A szakmai vezető értekezletekkel kapcsolatos feladatai: Szervezi és vezeti a NEFI Alapellátási Programiroda, a konzorciumi tagok és a munkacsoport vezetők értekezleteit. Részt vesz a Program Irányító Bizottság (PIB) értekezletein, a Felügyelő Bizottság ülésein, továbbá szükség szerint a Svájci Hozzájárulás Programirodával, az SZPI-vel, az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárságával, az ORÖ-vel történő egyeztetéseken és az egyes munkacsoportok megbeszélésein.

22 22 Jogosult a Modellprogrammal kapcsolatos bármely értekezleten történő részvételre A szakmai vezető feladatait akadályoztatása esetén a szakmai vezető helyettes látja el A praxisközösségek tekintetében közvetlenül a szakmai vezető munkáját segíti az 5. munkacsoport (WP 5) vezetője, aki irányítja a Praxisközösségek tevékenysége és annak koordinálása nevű munkacsoportot A praxisközösségek működésével kapcsolatos módszertan-fejlesztést a 2. munkacsoport végzi (WP 2 Szakmai előkészítés, módszertani fejlesztés és monitorozás ), akinek a vezetője tagja a NEFI Alapellátási Programirodának A NEFI Alapellátási Programiroda A NEFI a program hatékony megvalósulása érdekében a szakmai vezető irányításával külön adminisztratív egységként funkcionáló irodát (a NEFI Alapellátási Programiroda, továbbiakban: Programiroda) működtet, amely közvetlen kommunikációs csatorna a program vezetése és a praxisközösségek között. A Programiroda a szakmai vezető iránymutatásának megfelelően meghatározza a praxisközösségek feladatait, ellenőrzi és jóváhagyja a jelentéseket, azok alapján a teljesítések jóváhagyásra felterjesztéssel él az 5. munkacsomag (WP 5) vezető, a szakmai vezető, majd a NEFI Főigazgatója felé. A szakmai vezető tovább delegálhatja a Programiroda vezetését a programiroda munkájában résztvevő valamely személy részére. Az 5. munkacsomag (WP5) vezető és a szakmai vezető felé biztosítja a modell működése során hozzá beérkező jelentések összegzését, a tapasztalatok és eredmények prezentálását, a kiadott feladatok teljesülésének ellenőrzését, az esetleges változtatási javasatok kidolgozását. A Programiroda közvetít a praxisközösségi dolgozók és NEFI gazdálkodásért felelős szervezeti egységei között a munkaügyi, pénzügyi-gazdálkodási, leltározási ügyekben A Programiroda saját működését a szakmai vezető előzetes jóváhagyása szerint külön eljárásrendben szabályozhatja A Programiroda munkájában résztvevő tagok: szakmai vezető-helyettes, WP2 munkacsoport vezetője, WP5 munkacsoport vezetője, a NEFI Modellprogramban dolgozó projektasszisztensei, valamint a NEFI Alapellátási Programiroda további azon meghatározott munkatársai, akik a program megvalósulása érdekében megjelölt célfeladatot látnak el.

23 A Programiroda feladata, hogy meghatározza a praxisközösségek működésének általános irányelveit és jóváhagyja a működés helyi irányelveit. Jóváhagyja az éves szűrési tervet és az egészségfejlesztési tervet. Havonta monitorozza a praxisközösségek működését. A monitorozás eredményeiről rendszeresen beszámol a konzorciumi tagoknak és a praxisközösségi koordinátoroknak A praxisközösségek számára Helpdesket működtet. Praxisközösségi Helpdesk működtetésével regisztrálja a praxisközösségekből érkező kérdéseket, problémafelvetéseket, és azokra válaszokkal szolgál. A választ megküldi a praxisközösségi koordinátornak és az érintett szakembernek, szakembereknek. Normál ügymenet szerint 8 napon belül, írásban válaszol, sürgőségi jelzés esetén, a kérdés összetettségére és annak megválaszolásával kapcsolatos belső ügymenetre is tekintettel egy munkanapon belüli válaszadásra törekszik. Sürgős kérdés: A praxisközösség működését akadályozó, a szűrési, betegellátási tevékenységet akadályozó probléma felvetése. Sürgős kérdést írásban a népegészségügyi koordinátor és/vagy praxisközösségi koordinátor tehet fel a sürgősség jelzésével és rövid indoklásával. Fogadja a praxisközösségek havi, negyedéves és éves jelentéseit. Az értékelést követően az eredményekről tájékoztatja a konzorciumi tagokat és a praxisközösségi koordinátorokat A Programiroda által szervezett értekezletek: A NEFI Alapellátási Programiroda értekezlet. Konzorciumi értekezlet, munkacsoport vezetők értekezlete. Praxisközösségi koordinátorok értekezlete. Monitor értekezlet, szűrési értekezlet, egészségfejlesztési értekezlet. A Programiroda az általa szervezett értekezletekről emlékeztetőt készít A NEFI Alapellátási Programiroda által ellátott tevékenységek Az egészségi állapot felmérés, a prevenciós rendelés, az életmód tanácsadás, a krónikus szolgáltatás (gondozás, rehabilitáció) és a közösségi egészségfejlesztés területeivel kapcsolatos tevékenységek: Szűrési értekezletetek megtartása, melyek feladata a beérkező éves szűrési terv 20 napon belül történő véleményezése, elfogadása. Szükség esetén kéri a terv módosítását vagy indokolt esetben rendkívüli szűrési értekezletet hív össze, aminek keretei közt a tervet saját hatáskörben módosíthatja.

24 24 Az éves szűrési tervről a Modellprogram konzorciumi partnereinek a tájékoztatása, és szükség esetén annak megvitatására, értékelésére konzorciumi összejövetel, illetve célzott szakértői értekezlet összehívása. Negyedéves szűrési terv elfogadása. A Programiroda jogosult az éves szűrési tervvel egyező módosító eljárás lefolytatására. Havi monitor értekezletetek megtartása. Ennek keretében a Programiroda elemzi a praxisközösség működését, különös tekintettel a Modellprogram céljainak a megvalósulására és a működés költséghatékonyságára. A Programiroda figyelemmel kíséri a humánerőforrás hatékony felhasználását, a szűrési terv végrehajtását, és a praxisközösség többletszolgáltatásaival kapcsolatos további monitor adatokat. A Modellprogram céljainak megvalósítása érdekében meghatározza a praxisközösség többletszolgáltatásainak a kivitelezésének az általános irányelveit. A Programiroda a praxisközösségi koordinátor előterjesztését követően 20 napon belül elfogadja a praxisközösségi többletszolgáltatások kivitelezésének a helyi irányelveit, vagy indokolt esetben azok módosítását kéri A Programiroda közösségi színtereken végzett egészségfejlesztési programok és egyéb prevenciós tevékenységekkel kapcsolatos feladatai, tevékenységei: Egészségfejlesztési értekezletek megtartása, melynek feladata a beérkező éves egészségfejlesztési terv 20 napon belül történő véleményezése, elfogadása. Szükség esetén kéri a terv módosítását vagy indokolt esetben rendkívüli egészségfejlesztési értekezletet hív össze, aminek keretei közt a tervet saját hatáskörben módosíthatja. Az éves egészségfejlesztési tervről a Modellprogram konzorciumi partnereinek a tájékoztatása, és szükség esetén annak megvitatására, értékelésére konzorciumi összejövetel, illetve célzott szakértői értekezlet összehívása. Havi monitor értekezletek megtartása, melynek keretében elemzi a praxisközösség működését, különös tekintettel a Modellprogram céljainak a megvalósulására és a működés költséghatékonyságára. A Programiroda figyelemmel kíséri a humánerőforrás hatékony felhasználását, az egészségfejlesztési terv végrehajtását, és a praxisközösség többletszolgáltatásaival kapcsolatos további monitor adatokat. A Modellprogram céljainak megvalósítása érdekében meghatározza a praxisközösségi többletszolgáltatások kivitelezésének az általános irányelveit. Ennek kialakítása során figyelembe veszi a NEFI egészségfejlesztési ajánlásait. Feladata az, hogy a praxisközösségi koordinátor előterjesztését követően 20 napon belül elfogadja a praxisközösségi többletszolgáltatások kivitelezésének a helyi irányelveit, vagy indokolt esetben azok módosítását kérje.

25 A Programiroda havi beszámolót készít a program szakmai tartalmának előrehaladásáról a NEFI főigazgatójának, a PIB-nek, és szükség esetén az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárságának. A szakmai beszámoló elkészítésének folyamatát a szakmai vezető-helyettes irányítja, az elkészült beszámolót továbbítás előtt a szakmai vezető hagyja jóvá A Programiroda egyéb, a program megvalósításához szükséges feladatokat is ellát.

26 26 6. Praxisközösségi tagok feladatai 6.1. Praxisközösségi koordinátor A praxisközösségi koordinátor felelős kapcsolattartó a praxisközösség és a NEFI Alapellátási Programiroda / szakmai vezető között. Biztosítja a praxisközösség és a szakmai vezető közötti egycsatornás kommunikációt. Ennek keretében köteles a szakmai vezető és az általa kijelölt kapcsolattartó (továbbiakban: kapcsolattartó) felé kellő részletességgel és haladéktalanul jelenteni a 10. pontban meghatározott jelentésein kívül is amennyiben a praxisközösség működésében vagy a rendelkezésre álló infrastruktúrában bekövetkező, a zavartalan működést veszélyeztető változások ezt indokolttá teszik. A praxisközösségi koordinátor haladéktalanul jelzi a szakmai vezető felé, ha a Modellprogram előírásaival, céljaival összeegyeztethetetlen jelenséget, vagy bármilyen a program megvalósulását akadályozó körülményt észlel A praxisközösségi koordinátor feladata a praxisközösség ellátási területén a Modellprogrammal kapcsolatos tevékenységek szakmai és szervezési irányítása. Vezeti a praxisközösséget, felel a praxisközösség üzembiztos működéséért és a Modellprogram helyi megvalósulásáért. Meghatározza a praxisközösség működésének a helyi irányelveit. E tevékenysége elsősorban a hagyományos praxisműködésen felüli öt új típusú szolgáltatásra terjed ki (ld. 9. pont): 1. egészségi állapot felmérés (felnőtt és gyermek) 2. prevenciós rendelés 3. életmód tanácsadás 4. krónikus szolgáltatás (gondozás, rehabilitáció) 5. közösségi egészségfejlesztés A NEFI Alapellátási Programiroda általános iránymutatásai alapján, a praxisközösség szakembereivel együttműködve, meghatározza a praxisközösségi többletszolgáltatások kivitelezésének helyi irányelveit. A helyi irányelvekről beszámolót készít a NEFI Alapellátási Programirodának, amit jóváhagyást követően érvényesít a praxisközösség működésében A Modellprogram vonatkozásában közvetlen irányítja és felügyeli a praxisközösség orvosainak, illetve népegészségügyi koordinátorának a munkáját A praxisközösségi koordinátor felel a szakmai vezető által kiállított feladat definíciós lapon rögzített tevékenység (7. pont) végrehajtásáért.

27 A praxisközösségi koordinátor felel a 10. pontban részletezett beszámolók határidőben történő megküldéséért és megfelelőségéért.

28 A praxisközösségi koordinátor a) feladatai ellátása során megfelel a mindenkor hatályos jogszabályoknak, szerződésében és a jelen eljárásrendben foglaltaknak, továbbá a Modellprogram által kitűzött céloknak (különös tekintettel a logikai keretmátrixban foglalt vállalásokra); b) tervezési feladatai keretében A népegészségügyi koordinátorral együttműködve negyedévente elkészíti a praxisközösség ellátottainak egészségi állapot felmérését és a prevenciós rendelés keretében megvalósuló kockázatértékelését célzó szűrési tervét. Minden év november 15-ig éves szűrési tervet készít, és jóváhagyásra benyújtja a NEFI Alapellátási Programirodának. Felel a NEFI Alapellátási Programirodának azért, hogy a praxisközösség negyedéves szűrési terve időre elkészüljön, és arról a terv elfogadását követő első havi jelentésben a megadott szempontrendszer szerint beszámoló készüljön; A népegészségügyi koordinátorral együttműködve ütemtervet dolgoz ki a praxisközösség tagjai által végzendő életmód tanácsadás megvalósítására; A népegészségügyi koordinátorral együttműködve minden év november 15-ig elkészíti a praxisközösség egészségfejlesztési tervét, melynek elkészítése során figyelembe veszi az NEFI egészségfejlesztési ajánlásait is. Minden év november 15-ig éves egészségfejlesztési tervet készít, és jóváhagyásra benyújtja a NEFI Alapellátási Programirodának. A népegészségügyi koordinátorral együttműködve kidolgozza a praxisközösségek által nyújtott, a háziorvosi gondozás keretében végzett, kockázatvezérelt, rehabilitációs személetű, egyénre szabott krónikus betegellátási tevékenység ütemtervét. A NEFI Alapellátási Programiroda általános iránymutatásai alapján meghatározza a praxisközösségi többletszolgáltatások kivitelezésének a helyi irányelveit. A helyi irányelvekről beszámolót készít a NEFI Alapellátási Programirodának, amit jóváhagyást követően foganatosít a praxisközösség működésében. Az ütemtervek elkészítésénél figyelembe veszi: ba) a szakmai vezető instrukcióit, bb) a feladat definíciós lapokon (7. pont) előírt kötelezettségeket, bc) a praxisközösségi tagok (8. pontban meghatározott) értekezletein elfogadott szakmai, technikai állásfoglalásokat és döntéseket. bd) a 13. pontban foglalt szabályokat.

29 29 c) koordinációs feladatai keretében Felügyeli a népegészségügyi koordinátor munkáját, felel az általa végzett tevékenységek megvalósulásáért. Rendszeresen egyeztet a praxisközösség tagjaival a praxisközösségi tevékenységek megvalósítása tárgyában (különös tekintettel a 9. pontban foglalt tevékenységekre vonatkozóan). Szervezi és irányítja a praxisközösségek többletszolgáltatásainak a megvalósítását (különös tekintettel a 9. pontban foglalt tevékenységekre vonatkozóan). Szervezi és irányítja a feladat definíciós lapokon (7. pont) meghatározott feladatok elvégzését. A praxisközösség háziorvosainak szakmai iránymutatással szolgál a Modellprogram megvalósításával kapcsolatos tevékenységek ellátásához. Rendszeresen egyeztet a népegészségügyi koordinátorral a praxisközösségben tervezett és folyamatban lévő tevékenységekről. Rendszeresen egyeztet a népegészségügyi koordinátorral a praxisközösség nem orvosi végzettségű szakembereinek, valamint rezidensének a program megvalósításában való együttműködéséről. Indokolt esetben szakmai instrukciókat ad a népegészségügyi koordinátornak az általa végzett tevékenységekhez. Egyeztet a népegészségügyi koordinátorral a segéd-egészségőrök praxisközösség többletszolgáltatásaival kapcsolatos feladatainak az ellátásában való részvételéről. A népegészségügyi koordinátorral együttműködve megszervezi és lebonyolítja a praxisközösség (8. pontban részletezett) értekezleteit. Felelős a helyi együttműködő szervezetekkel történő kapcsolattartásért. Elősegíti a praxisközösségek többletszolgáltatásainak a megvalósításához szükséges együttműködések létrejöttét, valamint kapcsolatot tart helyi partnerszervezetekkel (helyi önkormányzatokkal, kisebbségi önkormányzatokkal, egészségi ellátást biztosító intézményekkel, civil szervezetekkel). Amennyiben az együttműködés végrehajtására írásos megállapodást kíván kötni, ezen szándékát és a megállapodás tervezett tartalmát előzetesen egyezteti a szakmai vezetővel. A szakmai vezető indokolt esetben az együttműködésre vonatkozóan külön szerződést köt. Felel azért, hogy a praxisközösség által nyújtott szolgáltatások, a praxisközösség által szervezett rendezvények megfelelő módon dokumentáltak legyenek (fotó, jelenléti ív, beszámoló, stb.), illetve azért is, hogy ezen szolgáltatások kivitelezése során a Modellprogram kötelező arculati elemei minden esetben megfelelő módon és hangsúllyal megjelenítésre kerüljenek. d) ellenőrzési feladatai körében Felel a praxisközösség havi, negyedéves, éves és eseti jellegű feladatainak és jelentéseinek a határidőre és megfelelő minőségben történő teljesítéséért, elkészültéért. Felel a pont b) alpontjában foglalt ütemtervek megvalósításáért, és azok megfelelő dokumentálásáért;

30 30 Ellenőrzi a 10. pontban nevesített beszámolók elkészítését, szakmai és tartalmi megfelelőségét, beleértve a monitoradatok megfelelő minőségét is. Felel a NEFI Alapellátási Programirodának azért, hogy a szolgáltatások lebonyolításával kapcsolatos havi monitoradatok a praxisközösség havi jelentésében megfelelő minőségben szerepeljenek; Felügyeli a szűrési és az egészségfejlesztési munkacsoport működését; Ellenőrzi a háziorvosi praxisoknak a program végrehajtásával kapcsolatos szolgáltatásait, a közzétett rendelési idők betartását Negyedévente személyre szólóan értékeli a háziorvosok munkáját a 17. számú mellékletben található formanyomtatvány segítségével. Az értékelést az aktuális havi egyeztetésen írásban átadja az érintett szakembernek is (teljesítményértékelés). e) Felel a NEFI Alapellátási Programirodának azért, hogy a praxisközösség valamennyi eszközigényét időben benyújtsa. Az eszközbeszerzésekkel kapcsolatban a pontban foglaltak szerint eljárva összegyűjti és továbbítja a háziorvosok és a népegészségügyi koordinátor projektmegvalósítással kapcsolatos eszközigényeit. A beszerzett eszközöket számon tartja, azokról a pontban előírt rendben leltárt készít. Projektmegvalósítással kapcsolatos eszközigénynek minősül mindazon eszközre vonatkozó igény, amelynek beszerzése a háziorvosi praxis hagyományos működési körén túl, a program sikeres megvalósításához szükséges (különös tekintettel 9. pontokban meghatározott tevékenységekre) A praxisközösségi koordinátor felelős a praxisközösség belső kommunikációjáért. Kialakítja a praxisközösség háziorvosaival való írásbeli kapcsolattartás rendjét, melyet a szakmai vezető hagy jóvá. A népegészségügyi koordinátorral közösen levelezési listát készít a praxisközösség szakemberei elektronikus levélcímének felhasználásával. A 8. pontban foglaltak betartásával kezdeményezi, megszervezi, és vezeti a praxisközösségi orvosok értekezleteit (ld pont), kezdeményezi és vezeti a praxisközösségi értekezleteket (ld pont). Háromhavonta részt vesz a prevenciós szakemberek értekezletén, az életmód tanácsadás szakembereinek az értekezletén és a segéd-egészségőrök értekezletén (ld , , pont). Jogosult részt venni a praxisközösség valamennyi értekezletén. Tagja a praxisközösség szűrési munkacsoportjának és az egészségfejlesztési munkacsoportnak Részt vesz a praxisközösségi koordinátorok rendszeres értekezletein (ld pont). Részt vesz a rendkívüli szűrési értekezleten és a rendkívüli egészségfejlesztési értekezleten. Részt vesz a NEFI Alapellátási Programiroda által eseti jelleggel összehívott, a praxisközösséget érintő egyéb rendkívüli értekezleteken is A praxisközösségi koordinátor fogadja a háziorvosok és a népegészségügyi koordinátor jelentéseit (ld és pont). Az elektronikus úton történő megküldés elősegítése céljából tájékoztatja a háziorvosokat és a népegészségügyi koordinátort a szerződésében rögzített címéről.

Család - és. Gyermekjóléti Szolgálat. Szakmai Programja

Család - és. Gyermekjóléti Szolgálat. Szakmai Programja Alsózsolcai Gondozási Központ Alsózsolca, Kossuth L. út 104. Család - és Gyermekjóléti Szolgálat Szakmai Programja 2016 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETÉS 1.1 Előszó...4 1.2 Az intézmény bemutatása...4 1.3

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Érvényesség 1 2011. 04.01. Tartalom XVI. KERÜLET KERTVÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLATA...HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI... 1 I. FEJEZET: ÁLTALÁNOS

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Ügyiratszám: I/248/2013. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1106 Budapest, Maglódi út 8. 2013 Készítette: Zsemlye Istvánné óvodavezető 2 Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDSÉI SZABÁLYZAT

Részletesebben

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Integrált térségi gyermekprogramok. A felhívás kódszáma: EFOP-1.4.2-16

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Integrált térségi gyermekprogramok. A felhívás kódszáma: EFOP-1.4.2-16 FELHÍVÁS a gyermekeket sújtó nélkülözés újratermelődésének megakadályozására és a gyermekek esélyeinek növelésére irányuló helyi projektek megvalósítására A felhívás címe: Integrált térségi gyermekprogramok

Részletesebben

FELHÍVÁS. a szociális képzések és továbbképzések fejlesztésére és a szociális életpályamodell bevezetésére

FELHÍVÁS. a szociális képzések és továbbképzések fejlesztésére és a szociális életpályamodell bevezetésére FELHÍVÁS a szociális képzések és továbbképzések fejlesztésére és a szociális életpályamodell bevezetésére A felhívás címe: Szociális humán erőforrás fejlesztése A felhívás kódszáma: EFOP-3.8.2-16 Magyarország

Részletesebben

5. A végrehajtás intézményrendszere

5. A végrehajtás intézményrendszere 5. A végrehajtás intézményrendszere Az EMOGA Garancia Alapból finanszírozott Nemzeti Vidékfejlesztési Terv támogatásainak hatékony kezeléséhez szükséges adminisztratív kapacitás kialakítása, a megfelelő

Részletesebben

ADÓSSÁGKEZELÉSI TANÁCSADÓ KÉPZÉS OKTATÁSI PROGRAMJA

ADÓSSÁGKEZELÉSI TANÁCSADÓ KÉPZÉS OKTATÁSI PROGRAMJA ADÓSSÁGKEZELÉSI TANÁCSADÓ KÉPZÉS OKTATÁSI PROGRAMJA Szociális és Munkaügyi Minisztérium Budapest, 2008. március Engedély száma: Engedélyezem: dr. Lamperth Mónika Tartalom Bevezető 3 1. A KÉPZÉS CÉLJA 2.

Részletesebben

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető Ügyirat szám:ii/11/63/2016 Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat 2016. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RÉSZ

Részletesebben

A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVE

A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVE A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVE Miskolc, 2015. 7.1. sz. Egyetemi Szabályzat A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVE A MISKOLCI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK 146/2015. SZ. HATÁROZATA. Készült

Részletesebben

APOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA

APOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA APOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZATA Az AVKF Szervezeti és Működési Szabályzatának V.3.4. sz. melléklete 2013.november Oldal: 1 / 17 TARTALOM PREAMBULUM ELSŐ RÉSZ: ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (SZMSZ)

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (SZMSZ) Suli Harmónia Általános Iskola és Óvoda 8767 Felsőrajk, Szabadság u. 46. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (SZMSZ) Suli Harmónia 2007 Gyermekeket Segítő Alapítvány 2013. március 31. 1 TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

Minőségbiztosítási Kézikönyv

Minőségbiztosítási Kézikönyv Minőségbiztosítási Kézikönyv Jelen Kézikönyv a Balogh Oktató Kft. tulajdona. Továbbadása, sokszorosítása előzetes írásos engedély nélkül nem megengedett. 2016 Nyilvántartási szám: 05-0247-04 Felnőttképzési

Részletesebben

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag. RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette: Előterjeszti: Vinczéné Szunyogh Judit

Részletesebben

MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV

MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV Miskolc, 2013 1.1.32. sz. Egyetemi Szabályzat A MISKOLCI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK 64/2013. SZ. HATÁROZATA. Készült 8 példányban,. sorszámú, változás átvezetésére kötelezett példány.

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Debreceni Gönczy Pál Általános Iskola 4225 Debrecen, Gönczy Pál u. 1-3. Ikt.sz.: I/8-605/2015. Ügyintéző: Fodorné Magyar Ágnes Debrecen, 2015. november 16. Agárdiné Burger

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS és ÚTMUTATÓ

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS és ÚTMUTATÓ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS és ÚTMUTATÓ az Egészségügyi szolgáltatások fejlesztése / Kistérségi járó beteg szakellátó központok fejlesztése, alap-, járóbeteg szakellátás korszerűsítése a komplex programmal kezelendő

Részletesebben

Intézmény neve: Napközi Otthonos Óvoda. Szabályzat típusa: Szervezeti és működési szabályzat. Intézmény címe: Rétság, Mikszáth u 6

Intézmény neve: Napközi Otthonos Óvoda. Szabályzat típusa: Szervezeti és működési szabályzat. Intézmény címe: Rétság, Mikszáth u 6 Intézmény neve: Napközi Otthonos Óvoda Szabályzat típusa: Szervezeti és működési szabályzat Intézmény címe: Rétság, Mikszáth u 6 Intézmény OM-azonosítója: 032044 Intézmény fenntartója: Rétság Város Önkormányzata

Részletesebben

A Muronyi Önkormányzati Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata

A Muronyi Önkormányzati Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata A Muronyi Önkormányzati Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata 1 Az intézmény jogszerű működésének biztosítása, a zavartalan működés garantálása, a gyermeki jogok érvényesülése, a szülők, a gyermekek

Részletesebben

Tel.: 34/342-375 Fax: 34/342-375 Pf.: 8. E-mail: kultsartitkar@freemail.hu Webcím: www.kultsar.hu

Tel.: 34/342-375 Fax: 34/342-375 Pf.: 8. E-mail: kultsartitkar@freemail.hu Webcím: www.kultsar.hu KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI Kultsár István Szakközépiskola és Szakiskola Tel.: 34/342-375 Fax: 34/342-375 Pf.: 8. E-mail: kultsartitkar@freemail.hu Webcím: www.kultsar.hu KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KULTSÁR

Részletesebben

Pesterzsébeti Gézengúz Óvoda Teljes körű Intézményi Belső Önértékelési Szabályzata

Pesterzsébeti Gézengúz Óvoda Teljes körű Intézményi Belső Önértékelési Szabályzata Pesterzsébeti Gézengúz Óvoda Teljes körű Intézményi Belső Önértékelési Szabályzata Készült: 2015 08.24. Készítette: Buc Horváth Gabriella Óvodavezető 1 Tartalom: 1. A Pesterzsébeti Gézengúz óvoda Belső

Részletesebben

Téti Kistérség Sokoróaljai Önkormányzatainak Gyermekjóléti és Szociális Intézménye

Téti Kistérség Sokoróaljai Önkormányzatainak Gyermekjóléti és Szociális Intézménye Téti Kistérség Sokoróaljai Önkormányzatainak Gyermekjóléti és Szociális Intézménye Téti Kistérség Sokoróaljai Önkormányzatainak Gyermekjóléti és Szociális Intézménye szervezeti és működési szabályzata

Részletesebben

ÉS MUNKAERİ-PIACI INTEGRÁCIÓJA

ÉS MUNKAERİ-PIACI INTEGRÁCIÓJA HAJLÉKTALAN EMBEREK TÁRSADALMI ÉS MUNKAERİ-PIACI INTEGRÁCIÓJA KÉPZÉSI PROGRAM Készült: Hajléktalan emberek társadalmi és munkaerı-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása () kiemelt program

Részletesebben

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS ÁLLAMI SZÁMVEVŐSZÉK MAGYAR KÖNYVVIZSGÁLÓI KAMARA A-037-166/2008. EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről az Állami Számvevőszék a továbbiakban: ÁSZ (1052 Budapest, Apáczai Csere János u.

Részletesebben

2.1. Minőségcélok 20 2.2. Jövőkép.21 2.3. Intézményünk szabályozott folyamatai 22

2.1. Minőségcélok 20 2.2. Jövőkép.21 2.3. Intézményünk szabályozott folyamatai 22 TARTALOMJEGYZÉK 1. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1.1. Az intézmény bemutatása.. 6 1.2. Az intézmény minőségfejlesztési múltjának bemutatása... 8 1.3. A minőségügyi rendszer dokumentumainak felépítés. 10 1.4. A MIP-hez

Részletesebben

AZ EGRI BORNEMISSZA GERGELY SZAKKÖZÉP-, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

AZ EGRI BORNEMISSZA GERGELY SZAKKÖZÉP-, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM PEDAGÓGIAI PROGRAMJA A MÚLTAT TISZTELD, S A JELENT VELE KÖSD A JÖVŐHÖZ Vörösmarty Mihály AZ EGRI BORNEMISSZA GERGELY SZAKKÖZÉP-, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM PEDAGÓGIAI PROGRAMJA EGER, KERTÉSZ ÚT 128. +36/36-312-166 OM AZONOSÍTÓ:

Részletesebben

Szociális és Egészségügyi Ágazati Stratégiai Terv 2014-2017

Szociális és Egészségügyi Ágazati Stratégiai Terv 2014-2017 1 Szociális és Egészségügyi Ágazati Stratégiai Terv 2014-2017 Készítette: a Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ szakmai munkacsoportja 2 1. Bevezetés Budapest VII. Kerület Erzsébetváros

Részletesebben

FELHÍVÁS. Gyakornoki program - támogató szolgáltatások GINOP-5.2.5-16

FELHÍVÁS. Gyakornoki program - támogató szolgáltatások GINOP-5.2.5-16 FELHÍVÁS Gyakornoki program - támogató szolgáltatások GINOP-5.2.5-16 Magyarország Kormányának felhívása a GINOP 5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására című felhívás keretében támogatott gyakornoki

Részletesebben

A KESZTHELYI VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A KESZTHELYI VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KESZTHELYI VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2 Tartalom I. BEVEZETÉS... 5 II. INTÉZMÉNYI ALAPADATOK... 5 1. Az intézmény tevékenységei az érvényes hatályban lévő Alapító Okirat

Részletesebben

ADATFELDOLGOZÁSI MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. egyrészről a [Irányító Hatóság] ([irányítószám] Budapest,.), mint megbízó (a továbbiakban: Adatkezelő)

ADATFELDOLGOZÁSI MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. egyrészről a [Irányító Hatóság] ([irányítószám] Budapest,.), mint megbízó (a továbbiakban: Adatkezelő) ADATFELDOLGOZÁSI MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről a [Irányító Hatóság] ([irányítószám] Budapest,.), mint megbízó (a továbbiakban: Adatkezelő) Postacím:.. Székhely:.. Aláírásra jogosult képviselője:....

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Óvoda neve: Szent Erzsébet Óvoda Óvoda címe: 8300 Tapolca, Templomdomb 2. OM azonosító: 036 793 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Kelt: Tapolca, 2015. 12. 31. Készítette: Zöldy Andrásné óvodavezető TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ARANY JÁNOS ÉPÜLETGÉPÉSZETI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA 1072 Budapest, Nyár u. 9. Tel.: 06 1 342 1320 Tel./fax: 06 1 322 6005 e-mail: arany@arany-epuletgepesz.sulinet.hu honlap: www.arany-epuletgepesz.sulinet.hu

Részletesebben

H Á Z I R E N D. Az intézmény megnevezése: CSONGRÁDI GIMNÁZIUM, SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SÁGHY MIHÁLY TAGINTÉZMÉNYE

H Á Z I R E N D. Az intézmény megnevezése: CSONGRÁDI GIMNÁZIUM, SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SÁGHY MIHÁLY TAGINTÉZMÉNYE H Á Z I R E N D Az intézmény megnevezése: CSONGRÁDI GIMNÁZIUM, SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SÁGHY MIHÁLY TAGINTÉZMÉNYE Székhelye: Csongrád, Gyöngyvirág u. 18. Telefonszáma: 63/570-425 63/570-438 Fax:

Részletesebben

A Dunaharaszti Hétszínvirág Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata

A Dunaharaszti Hétszínvirág Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata A Dunaharaszti Hétszínvirág Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata Az alapító okirat okiratszáma: 1816883/2015 4.3.) A költségvetési szerv alaptevékenysége: 4.3.1.) A gyermek hároméves korától a tankötelezettség

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Kalocsa Város Óvodája és Bölcsődéje Szervezeti és Működési Szabályzat OM azonosító: 027488 Készítette: Katus Györgyné Kalocsa, 2014. augusztus 04. TARTALOM Tartalomjegyzék BEVEZETŐ...3 1.Az SZMSZ hatálya,

Részletesebben

Ellenőrzési rendszerek szabályzata

Ellenőrzési rendszerek szabályzata Ellenőrzési rendszerek szabályzata 2015 15. S z a b á l y z a t Oldal: 2/23. Készítette Ellenőrizte Jóváhagyta Beosztás kancellár Szenátus nevében: a rektor Név Ficzere Péter Szentgyörgyvölgyi Helgertné

Részletesebben

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013.03.19. Módosítás: ÉRD, 2014. november 12., 2015.február 25., 2015. december 8. Összeállította és jóváhagyásra benyújtja:

Részletesebben

REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ)

REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) 2015 OM azonosító: 034800 1028 Budapest, Máriaremetei u. 71. Tel.: 06-1-397-4402, 06-1-275-8675 Fax.: 06-1-391-6944 Internet:

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat Apáczai Csere János Általános Iskola 2013.

Szervezeti és Működési Szabályzat Apáczai Csere János Általános Iskola 2013. Szervezeti és Működési Szabályzat Apáczai Csere János Általános Iskola 2013. 1 Apáczai Csere János Általános Iskola OM:036702 Intézménykód: 168003 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2 Bevezető TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből 0 K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Ercsi Szociális Szolgálat Szakmai

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014. SZEKSZÁRDI I. BÉLA GIMNÁZIUM, KOLLÉGIUM ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLA működésére, belső és külső kapcsolataira vonatkozó rendelkezések 0 A Szervezeti és működési szabályzat

Részletesebben

78/2012. (III. 22.) Kt. határozat melléklete

78/2012. (III. 22.) Kt. határozat melléklete 78/2012. (III. 22.) Kt. határozat melléklete MEGÁLLAPODÁS amelyet létrejött egyrészről Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata Székhely: 1173 Budapest, Pesti út 165. Képviseli: Riz Levente

Részletesebben

ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014 Tartalomjegyzék: 1. Az intézmény adatai 4 1.1. Székhely, telephely megjelölése 4 1.2. Jogelőd intézményei 4 1.3.

Részletesebben

SZERZŐDÉS HÁZIORVOSI TEVÉKENYSÉG ELLÁTÁSÁRA

SZERZŐDÉS HÁZIORVOSI TEVÉKENYSÉG ELLÁTÁSÁRA 409/2013. (XI. 21.) Kt. határozat melléklete SZERZŐDÉS HÁZIORVOSI TEVÉKENYSÉG ELLÁTÁSÁRA amely létrejött egyrészről Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata (1173 Budapest, Pesti út 165.,

Részletesebben

MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATOK X. ORSZÁGOS KONSZENZUS KONFERENCIÁJA

MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATOK X. ORSZÁGOS KONSZENZUS KONFERENCIÁJA A MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATOK ORSZÁGOS EGYESÜLETE SZERVEZÉSÉBEN MEGRENDEZÉSRE KERÜLT MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATOK X. ORSZÁGOS KONSZENZUS KONFERENCIÁJA 2010. BALATONKENESE Előszó A Módszertani

Részletesebben

BIHARKERESZTES VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA

BIHARKERESZTES VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA BIHARKERESZTES VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA Készítette: Közigazgatási Igazgatósága Budapest, 2010. március 5. A projekt az Európai Unió Támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul

Részletesebben

398-30/2014. Tárgy: DAREH Társulás Társulási Megállapodás módosítása Mell.: egységes szerkezetbe foglalt Társulási megállapodás

398-30/2014. Tárgy: DAREH Társulás Társulási Megállapodás módosítása Mell.: egységes szerkezetbe foglalt Társulási megállapodás Csanádpalota Város Polgármesterétől 6913 Csanádpalota, Kelemen László tér 10. Tel.: 62/263-001 Fax: 62/263-105 398-30/2014. Tárgy: DAREH Társulás Társulási Megállapodás módosítása Mell.: egységes szerkezetbe

Részletesebben

MISKOLCI NYITNIKÉK ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. OM azonosító: 028582

MISKOLCI NYITNIKÉK ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. OM azonosító: 028582 MISKOLCI NYITNIKÉK ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT OM azonosító: 028582 Az intézmény fenntartója: Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata Jóváhagyta: Galambosi Dorottya óvodavezető Elfogadta: Az

Részletesebben

A Nógrádi Gazdaságfejlesztő Nonprofit Kft. MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYVE. Jóváhagyta: Varga Gyula ügyvezető 2011. január 10.

A Nógrádi Gazdaságfejlesztő Nonprofit Kft. MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYVE. Jóváhagyta: Varga Gyula ügyvezető 2011. január 10. A Nógrádi Gazdaságfejlesztő Nonprofit Kft. MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYVE Jóváhagyta: Varga Gyula ügyvezető 2011. január 10. Tartalomjegyzék: 1. Preambulum... 3 1.1. Bevezetés - Bemutatkozás... 3 2. A minőségirányítási

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT KELEBIA KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT SZENT ERZSÉBET OTTHONHÁZA Kelebia, József A. u. 75. 2 Tartalom: I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A szervezeti és működési szabályzat célja

Részletesebben

Sz-2/14 Belső ellenőrzési Kézikönyv

Sz-2/14 Belső ellenőrzési Kézikönyv 3. kiadás 0. módosítás 2 (78). oldal Tartalom I. Bevezetés... 3 II. A belső ellenőrzés hatáskörét, feladatait és céljait meghatározó belső ellenőrzési alapszabály (Charta)... 5 III. A belső ellenőrzési

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE SOPRON 2009 Változatszám: Kiadás dátuma: A példány sorszáma:

Részletesebben

A KÖRÖS-SZÖGI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS PÁLYÁZATI SZABÁLYZATA

A KÖRÖS-SZÖGI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS PÁLYÁZATI SZABÁLYZATA A KÖRÖS-SZÖGI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS PÁLYÁZATI SZABÁLYZATA A Körös-szögi Kistérség Többcélú Társulás (továbbiakban: Társulás) pályázati döntéshozó szerve a Társulási Tanács, amely a Társulás pályázati

Részletesebben

KROK KOMPLEX REHABILITÁCIÓS ÉS OKTATÓKÖZPONT Közhasznú Nonprofit Kft. 8000 Székesfehérvár, Seregélyesi út 55.

KROK KOMPLEX REHABILITÁCIÓS ÉS OKTATÓKÖZPONT Közhasznú Nonprofit Kft. 8000 Székesfehérvár, Seregélyesi út 55. KROK KOMPLEX REHABILITÁCIÓS ÉS OKTATÓKÖZPONT Közhasznú Nonprofit Kft. 8000 Székesfehérvár, Seregélyesi út 55. Kapocs EGYSÉGES PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLAT KORAI FEJLESZTŐ és GONDOZÓ KÖZPONT PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Részletesebben

Szervezeti Működési Szabályzata

Szervezeti Működési Szabályzata Szervezeti Működési Szabályzata 2013 Tartalomjegyzék 1. Bevezetés 1.1. A SZMSZ célja, tartalma 1.2. A SZMSZ hatálya 1.3. Az SZMSZ elfogadása, jóváhagyása, nyilvánossága 2. Az intézmény általános jellemzői

Részletesebben

A TATÁRSZENTGYÖRGYI HÉTSZÍNVIRÁG NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA ÉS KONYHA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A TATÁRSZENTGYÖRGYI HÉTSZÍNVIRÁG NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA ÉS KONYHA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A TATÁRSZENTGYÖRGYI HÉTSZÍNVIRÁG NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA ÉS KONYHA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2 Tartalomjegyzék I.ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 4 I.1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja, jogi

Részletesebben

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM. Azonosító: 037698 Készítette: Huszti Lászlóné óvodavezető 2013. 09.02. 2 Az intézmény

Részletesebben

ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA

ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA HÁZIREND 2013.-II. TARTALOMJEGYZÉK 1.1. A házirend célja... 5 1.2. A házirend feladata... 5 1.3. A házirend jogi és egyéb forrásai... 5 1.4. A házirend hatálya... 5 1.5. A házirend felülvizsgálati szabályai...

Részletesebben

Tartalomjegyzék. Jogszabályi háttér:

Tartalomjegyzék. Jogszabályi háttér: Tartalomjegyzék 1. Célok, funkció 2. Célcsoport, megvalósulási kritériumok 3. Alapelvek 4. Garanciális elemek - jogok és kötelezettségek 5. Szervezeti felépítés 6. Személyi feltételek, munkarend 7. A szolgáltatás

Részletesebben

CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA

CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA 201 901 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT JOGI HÁTTERE 1.1 Hatályba lépése 1.2 Az SZMSZ kiterjedése 2. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Szervezeti és Működési Szabályzat Vásárosdombói Általános és Alapfokú Művészeti Iskola 2014. 1 Vásárosdombói Általános és Alapfokú Művészeti Iskola 7362 Vásárosdombó, Szabadság tér 16. Intézményvezető:

Részletesebben

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató OM: 200183 A Telegdi Kata Szakiskola és Szakközépiskola Szervezeti és Működési Szabályzata... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató A nevelőtestület a 2013. augusztus 24-én megtartott nevelőtestületi

Részletesebben

Kalocsa Város Óvodája és Bölcsődéje 2015/2016. nevelési év Munkaterv

Kalocsa Város Óvodája és Bölcsődéje 2015/2016. nevelési év Munkaterv Kalocsa Város Óvodája és Bölcsődéje 2015/2016. nevelési év Munkaterv OM azonosító: 027488 Készítette: Katus Györgyné Kalocsa, 2015. október Iktatószám: 463/O/2015. Tartalom ÉVES ÓVODAI MUNKATERV 2015/2016...

Részletesebben

kontroll környezetet folyamatokat és a folyamatgazdákat; célkitűzéseit; belső ellenőrzési Általános felmérés: külső és belső kontroll környezetének

kontroll környezetet folyamatokat és a folyamatgazdákat; célkitűzéseit; belső ellenőrzési Általános felmérés: külső és belső kontroll környezetének PÁTY KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA STRATÉGIAI BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERVE 2014-2018 Készítette: Majláth Konrád Konstantin okl. pénzügyi adó - pénzügyi ellenőrzési szakértő, költségvetési gazdasági szakértő, közbeszerzési

Részletesebben

Hétszínvirág Baptista Óvoda

Hétszínvirág Baptista Óvoda Hétszínvirág Baptista Óvoda Seregélyes, Templom köz 1. Hétszínvirág Baptista Óvoda SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014. Tartalom I. FEJEZET... 5 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 5 1.1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI

Részletesebben

GONDOZÁSI KÖZPONT IDŐSEK OTTHONA SZAKMAI PROGRAMJÁNAK ÉS HÁZIRENDJÉNEK MÓDOSÍTÁSA

GONDOZÁSI KÖZPONT IDŐSEK OTTHONA SZAKMAI PROGRAMJÁNAK ÉS HÁZIRENDJÉNEK MÓDOSÍTÁSA ELŐTERJESZTÉS MEDGYESEGYHÁZA VÁROS KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2010. MÁJUS 27-ÜLÉSÉNEK BEJELENTÉSEK NAPIRENDI PONTJÁHOZ GONDOZÁSI KÖZPONT IDŐSEK OTTHONA SZAKMAI PROGRAMJÁNAK ÉS HÁZIRENDJÉNEK MÓDOSÍTÁSA Tisztelt

Részletesebben

DR. MOSONYI ALBERT GONDOZÁSI KÖZPONT SZAKMAI PROGRAM 2014. 10. 20.

DR. MOSONYI ALBERT GONDOZÁSI KÖZPONT SZAKMAI PROGRAM 2014. 10. 20. DR. MOSONYI ALBERT GONDOZÁSI KÖZPONT SZAKMAI PROGRAM 2014. 10. 20. 1 Tartalomjegyzék 1. A szolgáltatás célja, feladata a. A megvalósítani kívánt szakmai program bemutatása, a létrejövő kapacitások, a nyújtott

Részletesebben

József Attila Középiskolai Kollégium 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata

József Attila Középiskolai Kollégium 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata 2014 TARTALOMJEGYZÉK I. Bevezetés 1. Az SZMSZ célja, tartalma.4 2. Jogszabályi háttér..4 3. Az SZMSZ hatálya 5 II. Intézményi Alapadatok.5

Részletesebben

KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

KERTVÁROS GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA 3. sz. melléklet A Gyáli kistérség társult önkormányzatai a helyi önkormányzatok társulásáról és együttmőködésérıl szóló

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat módosítással egységes szerkezetben

Szervezeti és Működési Szabályzat módosítással egységes szerkezetben 1108 B u d a p e s t Újhegyi sétány 5-7. Ügyiratszám: 467-I/2013 Szervezeti és Működési Szabályzat módosítással egységes szerkezetben 2013. szeptember 30. Baloghné Stadler Irén óvodavezető Budapest, 2

Részletesebben

Védőnői ellátás a Népegészségügyi Fókuszú Alapellátás-fejlesztési Modellprogramban

Védőnői ellátás a Népegészségügyi Fókuszú Alapellátás-fejlesztési Modellprogramban Védőnői ellátás a Népegészségügyi Fókuszú Alapellátás-fejlesztési Modellprogramban Csordás Ágnes Katalin védőnő MSc, egészségügyi menedzser Egészségügyi Szakmai Kollégium Védőnő Tagozat tagja Magyar Védőnők

Részletesebben

Külső Határok Alap IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTÉRIUM KÜLSŐ HATÁROK ALAP PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ AZ IRM/EUTAMO/33-3/2008. SZ. PÁLYÁZATI FELHÍVÁSHOZ

Külső Határok Alap IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTÉRIUM KÜLSŐ HATÁROK ALAP PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ AZ IRM/EUTAMO/33-3/2008. SZ. PÁLYÁZATI FELHÍVÁSHOZ Külső Határok Alap IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTÉRIUM KÜLSŐ HATÁROK ALAP 2007 PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ AZ IRM/EUTAMO/33-3/2008. SZ. PÁLYÁZATI FELHÍVÁSHOZ I. Külső Határok Alap I.1. Általános információk

Részletesebben

Dózsa György Általános Iskola

Dózsa György Általános Iskola 037037 Dózsa György Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata Megismerte, véleményezte és elfogadta a Dózsa György Általános Iskola Tantestülete, 2013. márc. 31. Készítette: Veszprém, 2013. márc.

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016

Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016 Szervezeti é s M űködési Szabályzat Dombóvári Illyés Gyula Gimnázium (036379) Dombóvári Illyés Gyula Gimnázium Székhelye: 7200 Dombóvár, Bajcsy-Zs. utca 2. Iktatószám:.. Ügyintéző: Dr. Szenyéri Zoltán

Részletesebben

Hatályba lépés ideje: 2013. december 21.

Hatályba lépés ideje: 2013. december 21. Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó Szakközépiskola és Szakiskola Szervezeti és Működési Szabályzata Hatályba lépés ideje: 2013. december 21. T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK...

Részletesebben

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Dorogháza Község Önkormányzata

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Dorogháza Község Önkormányzata Helyi Esélyegyenlőségi Program Dorogháza Község Önkormányzata 2013-2018 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 5 Célok...

Részletesebben

Szervezeti és Működési. Szabályzat. Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető

Szervezeti és Működési. Szabályzat. Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető Szervezeti és Működési Szabályzat Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető 1 Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RÉSZ...5 1. Az SZMSZ célja...5 2. Az SZMSZ jogszabályi alapja...5 3. Az SZMSZ személyi, tárgyi

Részletesebben

8.3 A szülői munkaközösség... 39 8.4 Az iskolaszék... 39 8.5 Az intézményi tanács... 39 8.6 A diákönkormányzat... 39 8.7 Az osztályközösségek...

8.3 A szülői munkaközösség... 39 8.4 Az iskolaszék... 39 8.5 Az intézményi tanács... 39 8.6 A diákönkormányzat... 39 8.7 Az osztályközösségek... S Z E R V E Z E T I É S M Ű K Ö D É S I S Z A B Á L Y Z A T D I Ó S G Y Ő R I G I M N Á Z I U M OM azonosító: 029 262 S z é k h e l y : 3534 Miskolc, Kiss tábornok u. 42. Fenntartó neve: Klebelsberg Intézményfenntartó

Részletesebben

Tárgy: A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatellátás átfogó értékelése

Tárgy: A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatellátás átfogó értékelése Ikt.sz.: 943/2016. Ügyintéző: Szűcsné Sáringer Ibolya Szatymaz Község Képviselő-testületének S z a t y m a z Tárgy: A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatellátás átfogó értékelése Tisztelt Képviselő-testület!

Részletesebben

1. Általános rendelkezések Az SZMSZ jogszabályi alapja A Szervezeti és Működési Szabályzat célja:

1. Általános rendelkezések Az SZMSZ jogszabályi alapja A Szervezeti és Működési Szabályzat célja: 1 1. Általános rendelkezések Az SZMSZ jogszabályi alapja A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (Nkt.) 1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról (Kt.) 20/1997. (II. 13.) Korm. rendelet a közoktatásról

Részletesebben

VÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNY 5500 GYOMAENDRŐD HŐSÖK ÚTJA 57. Készült : 2012.10.01.

VÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNY 5500 GYOMAENDRŐD HŐSÖK ÚTJA 57. Készült : 2012.10.01. VÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNY 5500 GYOMAENDRŐD HŐSÖK ÚTJA 57. Szervezeti és Működési Szabályzat Készült : 2012.10.01. I. fejezet Általános működési elemek I./1. Az intézet adatai: Megnevezés: Városi Egészségügyi

Részletesebben

A KECSKEMÉTI REFORMÁTUS PÁLMÁCSKA ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A KECSKEMÉTI REFORMÁTUS PÁLMÁCSKA ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM - azonosító: 201062 A KECSKEMÉTI REFORMÁTUS PÁLMÁCSKA ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TARTALOMJEGYZÉK Bevezető 3. Jogszabályi háttér 4. 1. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI 5. 1.1 AZ INTÉZMÉNY

Részletesebben

MAGYAR ÉPÍTŐMŰVÉSZEK SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA 2014 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK (1) A Magyar Építőművészek Szövetsége (rövidített elnevezése: MÉSZ) az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint

Részletesebben

RENDÉSZETI és VAGYONVÉDELMI SZABÁLYZATA

RENDÉSZETI és VAGYONVÉDELMI SZABÁLYZATA ELTE TANÍTÓ ÉS ÓVÓKÉPZŐ FŐISKOLAI KAR RENDÉSZETI és VAGYONVÉDELMI SZABÁLYZATA 2004. TARTALOMJEGYZÉK Rendészeti és vagyonvédelmi szabályzat I. Általános rendelkezések 3. oldal II. Az ELTE Tanító-és Óvóképző

Részletesebben

A Tündérvár Óvoda Kunsziget Szervezeti és Működési Szabályzata. A szervezeti és működési szabályzat készítésének jogszabályi alapja

A Tündérvár Óvoda Kunsziget Szervezeti és Működési Szabályzata. A szervezeti és működési szabályzat készítésének jogszabályi alapja A Tündérvár Óvoda Kunsziget Szervezeti és Működési Szabályzata A szervezeti és működési szabályzat készítésének jogszabályi alapja _ 2011. évi CXC törvény a nemzeti köznevelésről _ 2012. évi CXXIV. törvény

Részletesebben

SZEGEDI DEÁK FERENC GIMNÁZIUM PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

SZEGEDI DEÁK FERENC GIMNÁZIUM PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Szegedi Deák Ferenc Gimnázium 6723 Szeged, József Attila sgt. 118-120. Tel.: (36) 62/620-180; Fax: (36) 62/620-186 OM azonosító: 029 744 E-mail: deak.ferenc.gimnazium@gmail.com honlap: www.dfg-szeged.hu

Részletesebben

Beszámoló a Megyei Önkormányzatok Országos Szövetségének tevékenységéről

Beszámoló a Megyei Önkormányzatok Országos Szövetségének tevékenységéről Beszámoló a Megyei Önkormányzatok Országos Szövetségének tevékenységéről A Megyei Önkormányzatok Országos Szövetségének megalakítására 1991. március 12-én Tokajban került sor, ahol elfogadták a szövetség

Részletesebben

MEZŐHEGYESI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA, KOLLÉGIUM ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA

MEZŐHEGYESI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA, KOLLÉGIUM ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA MEZŐHEGYESI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA, KOLLÉGIUM ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAM 2013 TARTALOMJEGYZÉK A nevelési-oktatási intézmények pedagógiai programjára vonatkozó jogszabályi előírások...

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata Nemesnádudvar-Érsekhalma Német Nemzetiségi Általános Iskola a 2013 Tartalom 1. Általános rendelkezések... 4 1.1. A szervezeti és működési szabályzat célja, jogszabályi alapja... 4 1.2. Az SZMSZ célja és

Részletesebben

BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYV

BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYV DATASTEP Kft. 1151 Budapest, Horváth Mihály u.2. Cégjegyzékszám: 01-09-887601 BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYV KÉSZÜLT A NEMZETGAZDASAGI-MINISZTÉRIUM AJÁNLÁSA ALAPJÁN TARTALOMJEGYZÉK I. BEVEZETÉS...3 II. A

Részletesebben

Petőfi Sándor Általános Iskola. Komárom. Szervezeti és Működési Szabályzat

Petőfi Sándor Általános Iskola. Komárom. Szervezeti és Működési Szabályzat Komárom Jóváhagyta: Komárom, 2013. Szabó Tamásné igazgató 1. TARTALOMJEGYZÉK 1. TARTALOMJEGYZÉK... 1 2. Általános rendelkezések... 5 2.1. A szervezeti működési szabályzat célja, tartalma, jogszabályi alapja...

Részletesebben

Hajdúsági Kistérség Területfejlesztési Koncepciója és Programja HELYZETÉRTÉKELÉS 2005.

Hajdúsági Kistérség Területfejlesztési Koncepciója és Programja HELYZETÉRTÉKELÉS 2005. Hajdúsági Kistérség Területfejlesztési Koncepciója és Programja HELYZETÉRTÉKELÉS 2005. Tartalomjegyzék BEVEZETÉS I. A PROGRAMOZÁS MÓDSZERTANI MEGFONTOLÁSAI... 4 II. GAZDASÁG- ÉS IPARFEJLESZTÉS... 14 III.

Részletesebben

MEGÁLLAPODÁS. a) közreműködés az Önkormányzat által megállapított költségvetési keretszámok költségvetési szervenkénti elosztásában, összesítésében,

MEGÁLLAPODÁS. a) közreműködés az Önkormányzat által megállapított költségvetési keretszámok költségvetési szervenkénti elosztásában, összesítésében, SZMSZ 4/b. számú függeléke MEGÁLLAPODÁS amely egyrészről a Ráckeve Város Önkormányzata székhely: Ráckeve, Szent István tér 4 adószám: 15393238-2-13 képviseli: Szadai József polgármester (a továbbiakban:

Részletesebben

Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata

Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata 1 Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2014. 2 észítette: IIKészítette: Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Dátum: Érvényesség: határozatlan

Részletesebben

FELHÍVÁS. tehetséges fiatalok felkutatása, támogatása és a tehetséggondozás rendszerszintű továbbfejlesztésének megvalósítására.

FELHÍVÁS. tehetséges fiatalok felkutatása, támogatása és a tehetséggondozás rendszerszintű továbbfejlesztésének megvalósítására. FELHÍVÁS tehetséges fiatalok felkutatása, támogatása és a tehetséggondozás rendszerszintű továbbfejlesztésének megvalósítására A felhívás címe: Tehetségek Magyarországa A felhívás kódszáma: EFOP-3.2.1-15

Részletesebben

Önértékelési kézikönyv KOLLÉGIUMOK SZÁMÁRA

Önértékelési kézikönyv KOLLÉGIUMOK SZÁMÁRA Önértékelési kézikönyv KOLLÉGIUMOK SZÁMÁRA Szerzők: Barcsák Marianna, Barlai Róbertné, Bot Szilvia, Farkasné Egyed Zsuzsanna, Horváthné Moldvay Ilona, Járainé dr. Bődi Györgyi, Jurecz Emil, Molnárné Stadler

Részletesebben

SZAKMAI PROGRAM 2010.

SZAKMAI PROGRAM 2010. Szabolcs Szatmár Bereg Megyei Önkormányzat Ápoló Gondozó Otthona 4234 Szakoly, Hunyadi u. 2. Telefon, fax: 42/561-086 E-mail: gondozootthon@gmail.com Honlap: www.gondozootthonszakoly.hu SZAKMAI PROGRAM

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata VÁROSMAJORI ÓVODÁK Szervezeti és Működési Szabályzata Városmajori Óvodák 1122.Budapest, Városmajor út 59/b. OM: 034487 1 TARTALOMJEGYZÉK I. Bevezető... 5 II. A közoktatási intézmény adatai... 7 1. A költségvetési

Részletesebben

VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata

VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM 2013 TARTALOMJEGYÉK 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT JOGSZABÁLYI HÁTTERE... 6 1.1. AZ ISKOLA FELADATA... 6 1.2. AZ SZMSZ ELKÉSZÍTÉSÉRE VONATKOZÓ

Részletesebben

KÖVY SÁNDOR ÁLTALÁNOS és ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA

KÖVY SÁNDOR ÁLTALÁNOS és ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA KÖVY SÁNDOR ÁLTALÁNOS és ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA HÁZIRENDJE 2015. Tartalomjegyzék I. 1. Házirend hatálya... 3. oldal 2. Házirend elfogadásának és módosításának szabályai... 4. oldal 3. A házirend nyilvánossága...

Részletesebben

TARTALOM. Munkaterv jogszabályi háttere...2. Óvodavezető köszöntése 4. 1. Kiemelt céljaink és feladataink..5. 1.1 Elsődleges cél.. 5.

TARTALOM. Munkaterv jogszabályi háttere...2. Óvodavezető köszöntése 4. 1. Kiemelt céljaink és feladataink..5. 1.1 Elsődleges cél.. 5. TARTALOM Munkaterv jogszabályi háttere...2. Óvodavezető köszöntése 4. 1. Kiemelt céljaink és feladataink..5. 1.1 Elsődleges cél.. 5. 1.2 További céljaink...5. 1.3 Kiemelt feladataink..5. 2. Önértékelés.5.

Részletesebben