ELITE YOUTH. fejlesztése az utánpótlás futballban. Készítette: Szalai László MLSZ Edzőképző Központ Igazgató



Hasonló dokumentumok
COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

PSV AKADÉMIA 2007/2008

Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele?

A kulturális gazdaságfejlesztést támogató felnőttképzés Tiszakécskén. Jakabszállás, október 18.

Magyar Labdarúgó Szövetség Edzőképző Központ évesek foglalkozása

Játékok oktatása. Módszertan

Pszichikai képességek és alakítása. Sárközi István UEFA Elite Youth A

Nagy Innovátorok. *Innovatív társadalom, innovatív közösségek* október 5. Dr. Szabó-Tóth Kinga 1. MAB, Erzsébet tér 3.

A TOP EDZŐ PROFILJA /THE PROFILE OF THE TOP COACH/

Játékok oktatása. Módszertan

Kisjátékok szerepe. Alapjátékok és szerepük a csapatjáték oktatásában

* Pozitív iskolai környezet

Játékok oktatása. Módszertan

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Kreativitás fejlesztése. Készítette: Koltói Lilla, 2010

UEFA A A GYORSASÁG MEGJELENÉSI FORMÁI A LABDARÚGÁSBAN

Osztályfőnöki évfolyam

A SIKER KOVÁCSA, VAGY A KUDARC KÓDJA?

Követelmények a modern futballban

Fiatal tehetségek beépítése a profi csapatba

A pedagógiai projekt definíciója Richardstól származik 1900-ból- 1. valóságos feladat, 2. a feladatmegoldás egyéni tervezése. Kilpatrick (1918)- egy c

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

Intézkedési terv javaslat

DR. TÓTH PÉTER BÉKY GYULÁNÉ. A tanulás eredményességét befolyásoló tényezők vizsgálata budapesti középiskolás tanulók körében

Szabály játékok. Szerep játékok. 5:5 (kapussal) 5:5 3:3 5:3 3:3. 5:5 (kapussal) 3:3 Ügyességi 5:5. 3 m 3 m. feladatok, játékok

Tanulói feladatok értékelése

A tehetség elméleti alapjai

Változás és állandóság. Szolnok Városi Óvodák

A foglalkozás feladatai:

MAGYAR LABDARÚGÓ SZÖVETSÉG EDZŐKÉPZŐ KÖZPONT UEFA Elite Youth A

A kreativitás fejlesztése a természettudományi foglalkozásokon

Oktatók, stratégiák, motiváció tanulás

A Modern Játék. Üdvözlettel, Alf Galustian Co-Founder COERVER Coaching

INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT A SZERVEZETEKBEN

XX. Országos TDM Konferencia

A magyar futball filozófia. Filozófia nélkül nincs törzse a fának, csak ágai és kellenek a gyökerek is!

Csapatjáték. felépítés

A dadogás komplex művészeti terápiás programjának gyakorlati tapasztalatai. Molnárné Bogáth Réka Kozmutza Flóra EGYMI, Budapest november 14.

UEFA B. Az edző, sportoló, szülő kapcsolat

Coerver Magyarország

Konvergens és divergens gondolkodás

Labdarúgás Fejlesztési Terv

ESCO és EQF: online európai rendszerek a foglalkozások, készségek és képesítések átláthatóságáért

ÁLLÓKÉPESSÉG FEJLESZTÉSI PROGRAM LABDÁS- ÉS LABDA NÉLKÜLI GYAKORLATOKKAL

ESETMEGBESZÉLÉS. Az esetmegbeszélés folyamata

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS SZEREPE A DUÁLIS KÉPZÉSRE VALÓ FELKÉSZÜLÉSBEN

10-11 éves korosztály

Vállalni a nyilvános kiállást?

Sakk logika Jó gyakorlat

Reziliencia, boldogulási képesség és a szupervízió

Képességfejlesztés EMLÉKEZTETŐ:

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Szaktanárok a 21. században

UEFA B licencmegújító továbbképzés. A gyorsaságfejlesztés alapjai. Siófok

A TÁMOP 3.1.2B PROJEKT

Valószínűleg kevés szakma létezik, amellyel szemben a társadalom olyan ellentmondásos követelményeket támaszt, mint a tanároké."

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

Labdarúgó. foglalkozás

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

Óra Téma Didaktikai feladatok Fejlesztési területek Munkaformák, szemléltetés, eszközök

UEFA A KONDICIONÁLIS KÉPESSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI A FUTBALLBAN

Szervezetfejlesztés Szervezeti kultúra Dr. habil. Fehér János

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő 2/42

A sportpedagógia a személyiségfejlesztés szolgálatában

Kreativitás meghatározása és megközelítései. Készítette: Koltói Lilla, 2011

Módszer a tanítás művészete

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

Modalitások-Tevékenységek- Tehetség-rehabilitáció

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

A KOMMUNIKÁCIÓ ALAPJAI. - kommunikációs készségek oktatása gyógyszerészeknek. Dr. Heim Szilvia PTE ÁOK Családorvostani Intézet

Tájékoztató a. munkájáról. Református Tananyagfejlesztő Csoport. Pompor Zoltán. szakmai vezető

VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK

VÁLLALATGAZDASÁGTAN II. Döntési Alapfogalmak

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

Előadó: Horváth Judit

Szakmai tanulmányút Barcelona,

UEFA B. Általános pedagógiai ismeretek a labdarúgásban dolgozó edzők számára

A karrier útvonal 5 szakaszból áll: SZAKASZOK CÉLOK TARTALOM KULCSFONTOSSÁGÚ KOMPETENCIÁK 'PUHA' KÉSZSÉGEK

Beszámoló. Felelősségvállalás a pénzkezelés / pénzügyeink terén. Személyes motiváció megismerése és döntési készség az anyagiakban

AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI

- sztereotípiák kezdőknek és haladóknak. a férfi? Az Y kromoszóma irányítja Nincsenek kielégítve a megfelelő

Dömsödi Széchenyi István Általános Iskola. Arany János Általános Iskolája

FITNESS A fitness kifejezés szótári jelentése:

TÁJÉKOZTATÓ. Tanulásfejlesztési tréning. Nyilvántartásba vételi szám: E /2014/D006

Szociális (társas-társadalmi) tanulás jelenismeret/tel

JÁTÉKOSLÉT 2014 KÉRDŐÍV eredmények. 4. rész Játékok POZITÍV hatásai

A SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE AZ ERKÖLCSI NEVELÉS SZOLGÁLATÁBAN

Dr. Révész László egyetemi tanársegéd Sportpedagógiáról röviden

Pay As You Drive. Annyit fizetsz, amennyit vezetsz

Kenguru és Gyermek Kupa. Védekezési és támadási megkötések U11 Kenguru és U12 Gyermek korosztályokban

Differenciált tanulásszervezés

A PROJEKTSZEMLÉLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATNÁL ELTERJESZTÉS KONCEPCIÓJA AZ

Összegzés a dokumentumtárhoz

Elegem van a munkahelyi változásokból! Mit tegyek? I.

2008-as korosztály szülői értekezlet éves korosztály

Akadémia felvételi tájékoztató

Gondold ki, beszéld meg, osszad meg. Párbeszéd folytatása

Átírás:

fejlesztése az utánpótlás futballban Készítette: Szalai László MLSZ Edzőképző Központ Igazgató

az utánpótlás futballban a személyiségtulajdonságok, gondolati- és gyakorlati-cselekvéses képességek sajátos összerendezettsége a személyiségen belül, ami lehetővé tesz valamilyen szintű alkotást, és emellett még viselkedésben, magatartásban is megnyilvánul - ALKOTÓKÉSZSÉG creare - valami újat felfedezni, létrehozni crescere történni és nőni hagyni Modern Neurobiológia (2011) : INFORMÁCIÓK ÚJRAFORMÁLÁSA Az információk feldolgozásának és újra kombinálásának alapfeltétele, hogy ezek neuronális szinten a tanulás által az emlékezetben eltároltak legyenek. A konvergens (összetartó) gondolkodás lényege, hogy egy adott probléma megoldásánál, már a jól bevált megoldást, sémát alkalmazzuk. Ismert módszerek alkalmazásával jól tanulható. A divergens gondolkodás (széttartó) teszi lehetővé egy probléma több oldalról való megközelítését annak megoldása során, illetve olyan elemek összekapcsolását, amelyeket rendszerint egymástól függetlennek, vagy össze nem illőnek tartunk. A divergens gondolkodást segítő feladatoknak egyszerre több helyes megoldása is létezik. Új megoldásokat szükséges találni. KREATIVITÁS + IMPROVIZÁCIÓ

1. Problémaérzékenység 2. Ötlet- és gondolatszabadság 3. Rugalmasság A probléma észrevevése, megértése, megoldásának igénye, vállalása, ennek a képességnek a mutatói Egy téma feldolgozására a lehető legrövidebb idő alatt a lehető legtöbb megoldás felvetés Egy probléma különböző aspektusokból történő vizsgálata 4. Eredetiség Innovatív megoldások megtalálása 5. Újrafogalmazás 6. Kidolgozottság A szellemi struktúrák átszervezése, átértelmezése, átértékelése, átalakítása, vagy legalább felülvizsgálata A részletek kidolgozásának, a komplexitásnak az igénye és preferenciája adja ezt a képességet 7. Áthatóság Bátorság és hit saját kreativitásunkban

KREATIVITÁS BLOKKOLÓK A környezetből érkező impulzusok (neveltetés, képzettség, munkahelyi légkör) gyakran vezetnek elutasításhoz és a kreatív képességek és lehetőségek leblokkolásához. * Megoldási utak megkötése * Félelem a hibázástól - Hibázás nélkül nincs további fejlődés * Teljesítmény kényszer, eredménykövetelés - ritkán vezet új ötletek kipróbálásához * Időkényszer - Rövid megoldási idő esetén az ismert és rögzített megoldások alkalmazása kerül előtérbe * Negatív hozzáállás - A kreatív személyeknek nagyfokú probléma iránti érzékenységgel és nyitottsággal kell rendelkezniük

KREATIVITÁS FEJLESZTŐ SZEMÉLYISÉG JELLEMZŐK KITARTÁS - a probléma megoldások nem mindig történnek gyorsan NYITOTTSÁG - külső befolyás ellenére nyitottság az új, a szokatlan kipróbálására kombinációk létrehozására SPONTANITÁS - a reagálásban és cselekvésekben ÖNBIZALOM KOMPLEXITÁS - több megoldási forma egymás mellett történő kezelése KONFLIKTUSTŰRÉS PSZICHÉS STABILITÁS TÜRELEM

KREATIVITÁS A LABDARÚGÁSBAN 1. A labdabirtokló játékos előtt 12-14 megoldási lehetőség adódik: átadások, lövés, labdavezetés, cselezés, 10 játékostársból történő választás. 2. A 12 lehetőségből 7-et kizárhatunk a távolság és a pozíciók miatt 3. A maradék 5-ből kell választani. Az alternatívákat egymás után sorakoztatja fel, az edző felelőssége, melyiket tartja a legmegfelelőbbnek. A megoldásokhoz szükséges megléte a fejben. Ha ezekből cselekvés lesz, azok a. - Hagyjuk a játékosokat egyénileg felfedezni! Az oktatásban alkalmazandó, de magasabb szinten már nem vezet eredményre.

KORLÁTOZOTT RACIONALITÁS (March- Simon Elv) ( Döntési elmélet) Lehetőségek Aspirációs szint Megoldások A játékos választ egy megoldást, ami eléri az aspirációs szintet. Sorban vizsgálja a lehetőségeket és amikor talál egy olyat, amely számára kielégítő, azt kiválasztja. Ez játszódik le a mérkőzéseken is. Hogy a lehető legjobbat választhassa, az aspirációs szintet meg kell emelnünk az edzések által. Ezt jó edzőpartnerekkel, megfelelő edzésintenzitással és jól kiválasztott és megalkotott edzésgyakorlatokkal és játékokkal érhetjük csak el. A fejlődése = KÉPESSÉGEK és SZEMÉLYISÉGJEGYEK fejlődése Gyorsan gondolkodni, gyorsan, bátran és jól dönteni, és ezek által minőségi technikai kivitelezést végrehajtani

Nem megfelelő megoldások Az edző szerepe Rejtett, közvetett, tudattalan tanulás. Felidézés során készségszinten érzi a tanultakat. A megoldások ösztönössé válnak Rá kell ébreszteni a játékost, mit nem csinál jól. Egyértelműen kimondott, tudatos tanulás A játékosnak értenie kell, hogy ebben a szituációban mit kell csinálnia Szituációk létrehozása A játékos a játékszituációkból kap visszajelzést Ezekből kell a jó megoldás kiválasztása által eredményesnek lennie A játékosnak saját magának kell mérlegelnie Információ és példa adása kérdés feltevésekkel