Az ajtók záródnak? Magyarország nyugdíjhiányának számszerű meghatározása 2010. szeptember

Hasonló dokumentumok
Kérjük vigyázzanak, az ajtók záródnak (?)

Nyugdíjkilátások Európában és Magyarországon

QUAESTOR Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltatás Több mint béren kívüli juttatás -egy hatékony eszköz az egyéni és a szervezeti célok összehangolásához

Allianz Nyugdíjpénztár

A nyugdíjrendszer átalakítása

A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Relax nyugdíjbiztosítás

Öngondoskodás kutatás. Allianz Hungária Zrt. 2017

Pannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje...

Nyugdíjas évek csak az orrunkig látunk? Hidvégi Áron közvélemény- és piackutatási igazgató

Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor?

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései október 19.

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában

Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Nyugdíjbiztosítás. 20% adójóváírás!

A bankszféra lehetőségei a reformok és fejlesztések kapcsán

SZKA211_21. megöregszünk. Elöregedő társadalmak

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

TARTÓS MEGTAKARÍTÁSOK TRENDJE

TÁJÉKOZTATÓ. a hosszútávú demográfiai folyamatoknak a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerre gyakorolt hatásairól

Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK

Az élet a legjobb befektetés Előrelátás pénzügyi tervezéssel

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon

Kóczián Balázs: Kell-e aggódni a Brexit hazautalásokra gyakorolt hatásától?

Mit mutatnak meg a makrogazdasági mutatók? A magyarok pénzügyi kultúrája számokban Dr. Huzdik Katalin

Higgy abban, kézbe veheted

Az ajtók záródnak? Az Aviva bemutatása. Európa nyugdíjhiányának számszerű meghatározása szeptember. További tájékoztatás. Aviva médiakapcsolatok

A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Relax nyugdíjbiztosítás

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

Gyermektelenek és egygyermekesek

GERONTOLÓGIA. Dr. SEMSEI IMRE. 4. Társadalomi elöregedés megoldásai. Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar

17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

A magyar nyugdíjrendszer 1. rész: a reform és a felosztó kirovó rendszer Madár István Gazdaságpolitika Tanszék

AEGON. Vitál Életbiztosítás

ÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok

Nyugdíjbomba globális öregedés társadalmi hatásai a nyugdíjbiztosításra

AEGON. Vitál Életbiztosítás

Kiből lehet milliomos? Körséta a befektetések világában

Lesz e újabb. nyugdíjreform?

PÉNZÜGYI TUDATOSSÁG HIDVÉGI ÁRON

A fizetési mérleg alakulása a februári adatok alapján

15.Népesség elöregedése Időspolitika az Európai Unióban

II.B. Nem igényelhető lekötött forint- és devizabetétek

ELŐRELÁTÓ PROGRAM Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás. Első lépés a biztonságos jövő felé

Baksay Gergely - Benkő Dávid Kicsák Gergely. Magas maradhat a finanszírozási igény az uniós források elmaradása miatt

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok,

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát?

Nyugdíjrendszer és makrogazdaság

számíthatunk? Matits Ágnes 2011 január 14 Matits 2011 január

Megyei Felzárkózási Fórum Idősek munkacsoport

Lejáratkor kamatadó- és Eho-mentes befektetés

Hír-ADÓ Adókedvezmények az Összefogás az Államadósság Ellen Alapba történő befizetésekkel kapcsolatosan

H I R D E T M É N Y szeptember 03-tól érvényes kamatok Ft Ft

STABILIZÁLNI LNI A NYUGDÍJRENDSZERT MINDENÁRON! november 25.

Megtakarítási program az Ön által választott célra. Regnum Életbiztosítás

A vállalati hitelezés továbbra is a banki üzletág központi területe marad a régióban; a jövőben fokozatos fellendülés várható

Az egészségügyi és gazdasági indikátorok összefüggéseinek vizsgálata Magyarországon

Pensions at a Glance 2009: Retirement-Income Systems in OECD Countries. Nyugdíjkörkép 2009: Nyugdíjjövedelmi rendszerek az OECD-országokban

Családi V A G Y O N T E R V E Z. készítette:

Új Ú ra r t a e t r e v r e v z e és é Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt. Budapest december 8. GKI Zrt.,

Hatályos: jétől. pénzügyek egyszerűen jobban

SAJTÓKÖZLEMÉNY. A fizetési mérleg alakulásáról I. negyedév

Makroökonómia. 6. szeminárium

Ingatlan Alap Figyelő

MEGTAKARÍTÁSI SZOKÁSOK AZ ERSTE BANK EGYES PIACAIN

DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ NYUGDÍJBA KÜLDÖTT PÉNZTÁRAK?

Ingatlan Alap Figyelő

20% adóhoz kapcsolódó kedvezménnyel és további 10% bónusszal!

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA III. törvény 32/B valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendel

IAS 20. Állami támogatások elszámolása és az állami közreműködés közzététele

Európai Parlament Eurobarométer (EB/EP 79.5)

Vállalati pénzügyek alapjai. 2.DCF alapú döntések

SAJTÓKÖZLEMÉNY. A fizetési mérleg alakulásáról III. negyedév

Makroökonómia. 7. szeminárium

Befektetés és biztonság

A magán nyugdíjpénztári tv. várható változásainak hatása. TÁJÉKOZTATÓ

Nyugdíjvilágvége? Dr. Farkas András

IAS 20 ÁLLAMI TÁMOGATÁSOK ELSZÁMOLÁSA ÉS AZ ÁLLAMI KÖZREMŰKÖDÉS KÖZZÉTÉTELE

Alaptámogatás és a fiatal gazdák kiegészítő

Hírlevél szeptember

Vállalkozások fejlesztési tervei

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Helye: Genf, Svájc. Ideje: Célja: ILO, 102. ülés, Employment and Social Protection in the New Demographic Context

bizottsági módosító javaslato t

Allianz Hungária Biztosító Zrt.

A PÉNZÜGYI ÉS NEM PÉNZÜGYI SZÁMLÁK ÖSSZHANGJÁT BEFOLYÁSOLÓ TÉNYEZŐK

köszöntõ együttmûködés

Vállalkozásfinanszírozási lehetőségek Győr- Moson-Sopron megyében

Az Új Generációs Befektetés

SAJTÓKÖZLEMÉNY A KÖZPONTI KÖLTSÉGVETÉS FINANSZÍROZÁSA ÉS AZ ÁLLAMADÓSSÁG KEZELÉSE BEN

Vállalati pénzügyek alapjai. 2.DCF alapú döntések

A NESsT küldetése és tevékenységei

Nyugdíjprogram Jövőkulcs Bonus

Bérkülönbségtől a szerepelvárásokig: mik a magyar nők és férfiak problémái?

ÉRDEMES BELEVÁGNI? A precíziós gazdálkodás Banki értékelése

SAJTÓKÖZLEMÉNY. A fizetési mérleg alakulásáról III. negyedév

Tartalomjegyzék. Bevezetés 1 Fontosabb megállapítások Nyugdíjhelyzet Magyarországon Nyugdíjjal kapcsolatos vágyak és várakozások 4

Érdekvédelem Nyugdíjprogram

Átírás:

Az ajtók záródnak? Magyarország nyugdíjhiányának számszerű meghatározása 2010. szeptember

Az Aviva Magyarországon Az Aviva Életbiztosító Zrt. a magyar életbiztosítási piac egyik legjelentősebb szereplője. Társaságunk piaci pozícióját az elmúlt 14 év alatt építette ki, jelenleg közel 600 pénzügyi tanácsadónk, 21 területi igazgatóságunk és közel 150, a központban dolgozó munkatársunk áll ügyfeleink rendelkezésre. Több mint 64 000 ügyfél 72 000 életbiztosítási szerződését kezeljük; ügyfélkapcsolatainkat egy erős versenytársakkal teli piacon alakítottuk ki. Pénzügyi tervezési szolgáltatásunkkal ügyfeleink hosszú távú befektetési, biztosítási és megtakarítási terveinek megvalósítását segítjük. Valós igényekre kínálunk a jólétet és nyugalmat megteremtő életbiztosítási és öngondoskodási megoldásokat, és életre szóló kapcsolat kialakítására törekszünk ügyfeleinkkel. Évek óta egyik legfontosabb célunk ügyfeleink nyugdíjhelyzetének megoldása, az öngondoskodás fontosságának tudatosítása és a jövőre való felkészülés támogatása. Évente közel négyezer családnak segítünk pénzügyi tervezési rendszerünkkel, felmérve jelenlegi életszínvonalukat és jövőbeli igényeiket, majd kalkulációk során közösen alakítjuk ki a javasolt megtakarítás szerkezetét. Széles befektetési kínálatunkból a kockázatviselési hajlandóság és a hozamvárakozások figyelembe vételével minden ügyfelünk megtalálhatja a számára ideális portfóliót. A hozzánk forduló ügyfelek nem csupán egy szolgáltatót, hanem valódi partnert találnak bennünk. 2 Az ajtók záródnak?

Bevezető A mi problémánk, a mi felelősségünk A nyugdíjkérdés mindannyiunkat érint és mindig időszerű. Magyarország lakossága öregszik, a születések száma csökken, ezzel együtt egyre több időskorú eltartásának súlya nyomja a kevesebb, és később munkába álló aktív munkavállaló vállát. A kérdés ugyanakkor nemcsak az, hogy ki tartja el a nyugdíjasokat, hanem az is, hogy honnan lesz nyugdíjunk? Magyarországnak Európa többi országához hasonlóan szembe kell néznie az állami nyugdíjrendszerek által nyújtott tényleges szolgáltatások és a nyugdíjaskori elvárások közötti különbséggel mi ezt nevezzük nyugdíjhiánynak. Az Aviva 2010. évi, a Deloitte tanácsadó céggel együttműködésben folytatott elemzése és az ennek összegzéseként elkészült jelentés azt vizsgálja, hogy Európa lakosságának, azon belül pedig az egyes országok polgárainak mekkora nyugdíjhiánnyal kell számolniuk az elkövetkező évtizedekben. A makrogazdasági adatokon alapuló számításunk szerint a nyugdíjhiány Magyarországon ijesztő mértéket ölt, éves szinten meghaladja a 9,5 milliárd eurót. A 2 660* milliárd forintnak megfelelő összeg az ország tavalyi GDP-jének csaknem 10 százalékát teszi ki, az egyének szintjén pedig átlagosan több mint 530 000 forint megtakarítási hiányt jelent évente. A hiány áthidalására lehetetlen módot találni mindaddig, amíg azzal áltatjuk magunkat, hogy a nyugdíjhiány nem a mai generáció problémája, és megoldását mástól várjuk. Az állami és a magánszféra feladatain túl az egyén felelősségéről se feledkezzünk meg: az öngondoskodás kellemetlen kötelességét sokan elodázzák, vagy egyenesen lerázzák magukról, pedig a rendszeres megtakarítás szó szerint is létszükséglet! Tökéletes megoldás valószínűleg nincs. Felelősen gondolkodó pénzintézetként viszont törekednünk kell arra, hogy az állami és a magánszektor összefogását elősegítve, folyamatosan és tudatosan tájékoztassuk az embereket: az öngondoskodás hiányának súlyos következményei lesznek az elkövetkező évtizedekben. Bartók János elnök-vezérigazgató Aviva Életbiztosító Zrt. Ne feledkezzünk meg az egyén felelősségéről: az öngondoskodás kellemetlen kötelességét sokan elodázzák, vagy egyenesen lerázzák magukról, pedig a rendszeres megtakarítás szó szerint is létszükséglet! * 1 EUR = 280 Ft árfolyamon számolva 3aviva.co.uk 3

A nyugdíjhiány Magyarországon Az Aviva, együttműködésben a Deloitte nemzetközi tanácsadó céggel, a nyugdíjhiány számszerűsítéséhez megvizsgálta, hogy az Európai Unió 2011 és 2051 között nyugdíjba vonuló polgárainak évenként mennyivel többet kellene félretenniük az állami és magánnyugdíjból várható jövedelmük mellett, hogy nyugdíjas éveik alatt megfelelő színvonalon élhessenek. Természetesen jelentősek az eltérések az egyes államok között, de a vizsgálat nem talált olyan országot, ahol a probléma ne jelentkezne. Nem kivétel természetesen Magyarország sem. A számítások szerint hazánkban éves szinten 9,5 milliárd euró (2 660 milliárd forint) a nyugdíjhiány. Ez azt jelenti, hogy a 2011-2051 között nyugdíjba vonuló 5 millió honfitársunknak egyénenként átlagosan évi 1 900 eurónak (532 000 Ft*) megfelelő összeggel kellene növelniük megtakarításaikat ahhoz, hogy a nyugdíjas években az aktív éveiknek megfelelő életszínvonalon élhessenek. Ez havi közel 45 000 forint megtakarítást feltételez. Mint minden hasonló tanulmány, az Aviva vizsgálata is néhány feltételezésen alapult. Érdemes áttekintenünk a három legfontosabbat. Mit jelent a valós nyugdíjaskori igény, és a megfelelő életszínvonal? A nyugdíjaskor jövedelmi igénye sok okból alacsonyabb, mint az aktív koré jellemzően ekkor nem kell már gyermekeinkről gondoskodni, vagy hiteleinket törleszteni. Ezt figyelembe véve azt feltételeztük, hogy az aktívkori jövedelmünk átlagosan 70%-ára van szükségünk nyugdíjas éveinkben. Ezt a szintet azonban az állami nyugdíjrendszer önmagában nem tudja biztosítani számunkra. A megfelelő életszínvonal eléréséhez kellő tőkét kell gyűjtenünk aktív éveink alatt erre szolgál a nyugdíjhiányként definiált éves ajánlott nyugdíjcélú megtakarítás. A vizsgálat során nem számoltunk azzal, hogy az állampolgárok egy része rendelkezik nyugdíjcélú megtakarítással. Aki tehát már tett lépéseket az öngondoskodás irányába (beleértve az önkéntes nyugdíj-megtakarítások különböző fajtáit, vagy az életbiztosításokat), az kisebb összeget félretéve is elérheti a kívánt célt. A számítások csak azt a jövedelmet vehették figyelembe, amelyet honfitársaink a fehér gazdaságban szereznek meg. Tudjuk azonban, hogy jelentős jövedelmek keletkeznek a szürke- és a feketegazdaságban is. Egyes becslések szerint ez eléri a GDP 25%-át. Aki ilyen jövedelmekből (is) él, annak számolnia kell azzal, hogy ez a bevétel is hiányozni fog a nyugdíjas években, a be nem fizetett járulékok miatt pedig a nyugellátás is minimális lesz. Felelősen gondolkodva mielőbb meg kell tenniük azokat a lépéseket, amelyekkel jövőjükről gondoskodhatnak. Revuczky Karion (29) 29 éves újdonsült apuka vagyok, nemrég született meg a kislányom. A családunk alapvetően Budapesten él, de a nyári időszakban leköltözünk a Balatonhoz, így meglehetősen sokat utazom. Rendezvényszervezőként dolgozom, multinacionális cégek, magánszemélyek részére értékesítek, szervezek és bonyolítok le rendezvényeket országos hatáskörrel. Családfőként és elfoglalt vállalkozóként is fontosnak tartom az előttem álló évekre történő * 1 EUR = 280 Ft árfolyamon számolva 4 Az ajtók záródnak?

Az eredmények értelmezésénél érdemes figyelembe vennünk, hogy a közel 45 000 forintos havi megtakarítás egy átlagos aktív korú polgár esetében szükséges. Legalább két tényező azonban mindenképpen árnyalja a képet. Az egyik tényező a jövedelmi helyzet: minél magasabb a jövedelem, annál kisebb a szükséges időskori jövedelem aránya az aktívkorihoz képest. Ugyanakkor a helyettesítendő jövedelem szintje nagyobb a magasabb keresetűek esetében. Eredményeink az mutatják, hogy a fentebb említett, közel 45 000 forintos havi megtakarítási szükséglet az alsó jövedelmi kategóriákban is eléri a 20 000 forintot, míg a társadalom jövedelmi szempontból felső 30%-ában átlagosan 70 000 forint. Az éves nyugdíjhiány az egyes jövedelmi csoportokban Év Alacsony rendelkező nők A dőlt betűkkel jelzett összegek a többletet jelzik NŐK Közepes rendelkező nők Magas rendelkező nők 2010 14 280 5 600 201 040 2020 58 800 31 080 292 040 2030 59 920 179 200 587 720 2040 153 720 286 720 741 720 Év Alacsony rendelkező férfiak Férfiak Közepes rendelkező férfiak Magas rendelkező férfiak 2010 112 000 264 600 706 720 2020 289 800 425 040 862 400 2030 573 440 720 720 1 228 080 anyagi felkészülést. Csaknem 40 évem van még a tervezett nyugdíjazásomig és amióta megszületett a kislányom, a családomról való gondoskodás felelősségét is hangsúlyosabbnak érzem. Két szerződésem van az Avivánál, egy forint és felkészülve Magyarország eurozónához való csatlakozására egy euró alapú, befektetéshez kötött biztosítás. Azért választottam ezt a megoldást, mert segítségével megvalósíthatom hosszú távú pénzügyi céljaimat, ugyanakkor családom biztonságáról is gondoskodhatom. Olyannyira bevált ez a megoldás, hogy a feleségemmel ideális ajándéknak találtuk a fiatalabb testvérem és a sógorom számára is, így most már ők is az Aviva által nyújtott biztonságot élvezik. 2040 725 760 889 840 1 455 160 5

A nyugdíjhiány az életkor viszonylatában A második tényező a takarékosság elkezdésének időpontja. Minél hamarabb kezdünk gondoskodni nyugdíjas éveink anyagi biztonságáról, annál kisebb a havonta megtakarítandó összeg. A nyugdíjhiány az életkor viszonylatában 2010-ben 60 éves 50 éves 40 éves 30 éves 20 éves Átlagos éves nyugdíjhiány (forintban) Átlagos havi megtakarítási szükséglet (forintban) már nyugdíjas 448 000 392 000 336 000 224 000 már nyugdíjas 37 333 32 667 28 000 18 667 Összességében elmondhatjuk, hogy a nyugdíjhiány a közepes rendelkező, a nyugdíjazáshoz a legközelebb álló honfitársainkat érinti a legérzékenyebben. Egy alacsony keresetű munkavállaló számára valószínűleg kevésbé észrevehető életszínvonal-csökkenéssel jár majd a nyugdíjas létforma, mint ahogy a magas keresetűek esetében sem lesz drámai a változás, hiszen nekik módjuk van arra, hogy más forrásokból felhalmozott vagyonukból, már meglévő nyugdíjcélú megtakarításaikból egészítsék ki nyugdíjas éveik finanszírozását. A fiatalabbak jobb helyzetben vannak, mivel ők még időben tudnak lépni és elindítani rendszeres megtakarításaikat. A nők minden esetben alacsonyabb nyugdíjra számíthatnak, mint a férfiak részben az alacsonyabb fizetések, részben pedig az alacsonyabb foglalkoztatottságuk miatt. Az ő esetükben a nyugdíjhiány kevésbé markáns, de ugyanúgy megoldandó probléma, különösen annak tekintetében, hogy a férfiakénál hosszabb a várható élettartamuk. Mindebből azt a következtetést vonhatjuk le, hogy az öngondoskodás a társadalom minden rétegét érintő kihívás, ám ha időben elkezdjük a rendszeres megtakarítást, ez nem jelent elviselhetetlen terhet. 6 Az ajtók záródnak?

Az összehangolt intézkedések szükségessége A jelentés közzétételével az Aviva célja az, hogy a számok erejével hívja fel az európai uniós országok kormányai és lakosai figyelmét a nyugdíjhiányra és áthidalásának szükségességére. A nyugdíjhiány mértéke akkora, hogy azt egyszeri akciókkal, vagy szórványos módosítási törekvésekkel már nem lehet kezelni. Az állam az utóbbi években több lépést is tett a nyugdíjrendszer fenntarthatóságának biztosítására. Ilyen volt a 13. havi nyugdíj eltörlése, a fokozatos nyugdíjkorhatár-emelés és az új nyugdíjindexálási módszer bevezetése. Ezen erőfeszítések elsősorban a nyugdíjrendszer egyensúlyát kívánják biztosítani a romló demográfiai helyzetben, így az öngondoskodás továbbra is az egyén feladata. Történt ugyan néhány lépés a nyugdíjcélú megtakarítások ösztönzésére is (így például a nyugdíj-előtakarékossági számla bevezetése), ami jó irány, de a piacon jelenleg elérhető egyéb öngondoskodási megoldások és az ügyfelek ezen igényeihez a jövőben kialakítható konstrukciók támogatása is szükséges. Fontos állami feladatnak érezzük a lakosság pénzügyi kultúrájának fejlesztését, a pénzügyi tudatosságra nevelést is. A lakosság számára megoldásnak tűnhet, ha a nyugdíjkorhatárt követően is dolgoznak, ám hatvanegynéhány évesen nem egyszerű munkahelyet találni, vagy megtartani, arról nem is szólva, hogy hová lesz a jól megérdemelt időskori pihenés egy átdolgozott élet után További kínálkozó lehetőség, hogy a nyugdíjasok megelégszenek az aktív éveikben megszokottnál jóval alacsonyabb életszínvonallal. Ez egy bizonyos fokig tartható, noha lemondásokkal jár, de szintén távol áll attól a jövőképtől, amit bárki elképzel magának. Nem kerülhetjük meg az árnyékgazdaság problémáját. A bejelentés nélkül dolgozók nem fizetnek maguk után járulékokat és szolgálati éveikbe sem számít bele az így végzett munka, ezért ők alacsonyabb nyugdíjra számíthatnak. A saját vállalkozáson belüli, az önfoglalkoztatáshoz kapcsolódó adóelkerülő magatartás is kiszámíthatatlanná teszi a jövőbeni megélhetést és az államnak is kárt okoz. A felelős állampolgári magatartás a jövőbeni anyagi biztonságot teremtheti meg. Kulcsszerepet fog játszani az elkövetkező mintegy fél évszázadban, hogy Magyarország állampolgárai mikor és milyen mértékben ébrednek rá az öngondoskodás jelentőségére, és kezdenek el cselekedni saját jól felfogott érdekükben, felismerve azt, hogy a jövőről való gondoskodás mindenképp kifizetődő. A fogyasztásközpontú szemlélet helyét a megtakarítások fontosságának felismerése kell, hogy átvegye: minél hamarabb, akár kisebb összegű, de rendszeres megtakarításokkal el kell kezdeni a jövőre való felkészülést. A pénzügyi szolgáltatók felelőssége, hogy ügyfélközpontú tanácsadással segítsék és áttekinthető termékekkel, továbbá magas színvonalú szolgáltatásokkal tegyék vonzóvá a nyugdíjcélú megtakarítási és öngondoskodási megoldásokat a lakosság számára. A nyugdíjhiány hathatós kezeléséhez összehangolt, átfogó nyugdíjkoncepció részeként megvalósuló reformokra, állami ösztönzőkkel támogatott egyéni öngondoskodási megoldásokra, a lakosság alapvető szemléletváltására van szükség, a pénzügyi szolgáltatói szektor bevonásával. 7

További információ: Aviva Életbiztosító Zrt. Vancsik Ivett marketing igazgató Tel.: 391 1354 e-mail: marketing@aviva.hu