Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők évi tevékenységéről

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Összefoglaló a munkaerő-kölcsönzők 2008. évi tevékenységéről A munkaerő-kölcsönző szervezetek adatai és a kölcsönzési esetek száma és megoszlása 2008. december 31-én Budapest 2009. július

Készült A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Statisztikai és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető: BUSCH IRÉN Elemző: Pénzné Somogyvári Zsuzsanna 2

Bevezetés Az Mt. 2001. július 1-jei módosításának hatályba lépése után, az addig munkaközvetítéssel foglalkozó cégek egyik új profilja lett a munkaerő-kölcsönzés. Ezek működését a 118/2001. (VI.30.) Korm.rendelet szabályozza. Jelentésünkben a munkaerő-kölcsönzőknek a 2008. évi tevékenységét mutatjuk be, az új szabályozás által előírt évenkénti adatszolgáltatási kötelezettségük alapján, amelyet a cég székhelye szerint illetékes munkaügyi központhoz kell megküldeni. A regionális munkaügyi központoktól kapott adatok országos összesítése a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban történik. A kormányrendelet szigorú feltételekhez kötötte a tevékenység gyakorlását 1, és a nyilvántartásba vételt a székhely szerint illetékes regionális munkaügyi központokhoz rendelte. A nyilvántartás vezetésén kívül a munkaügyi központok végzik a feltételek fennállásával és a tevékenység gyakorlásával kapcsolatos hatósági ellenőrzést is. A munkaerő-kölcsönző cégek tevékenysége 2002. december 31-én 282 munkaerő-kölcsönző cég volt nyilvántartva az országban 2008. december 31-én 948, ami több mint háromszoros növekedést jelent. A munkaerőkölcsönző cégek közül 188-an munkaerő közvetítést is végeztek az elmúlt évben. Az elmúlt hét évben a cégek számát illetően a legdinamikusabb növekedés Pest és Baranya megyében volt tapasztalható (hétszeres). 2008. december 31-én Magyarországon 948 munkaerő-kölcsönző cég szerepelt a nyilvántartásban, közülük 757 nyújtotta be kötelező adatszolgáltatását (79,9%-os visszaérkezési arány). A munkaügyi központok az adatszolgáltatásnak nem eleget tevő cégeknél amennyiben hollétük tisztázható volt eljártak és számtalan kölcsönző cégről derült ki, hogy már megszűnt, felszámolták, ill. felszámolás alatt áll. Ezeket a cégeket csak 2009-ben lehet törölni a nyilvántartásból. A 2008. évi tevékenységéről 757 kölcsönző cég nyújtott be adatszolgáltatást, ami 6%-kal (48 darabbal) kevesebb, mint a 2007. évben adatot szolgáltatók száma. Az adatszolgáltatók közül 191 cég 2008. évben nem végzett kölcsönzési tevékenységet. A legtöbb munkaerő-kölcsönző vállalkozás a Közép-magyarországi régióban működik, számuk 2008. évben 331, amely az országban működő összes munkaerő-kölcsönző 43,7%-a. 1 - Megfelelő szakirányú felsőfokú képzettség, vagy egyéb felső-, ill. középfokú képzettség és előírt hosszúságú gyakorlat a szakterületen - 1.000.000 Ft letétbe helyezése - a tevékenység gyakorlására alkalmas irodahelyiség. 3

A 2008. évben a fővárosban (-26,2%-kal), Borsod-Abaúj-Zemplén (-14,3%-kal), Békés (-8,3%-kal) és Győr-Moson-Sopron megyében (-3,7%-kal) csökkent a munkaerőkölcsönző cégek száma. Az elmúlt évben 44 új, ilyen tevékenységet folytató cég alakult és 92 szüntette be tevékenységét. A megalakuló új cégek a Dél-Dunántúlon, az Észak- Alföldön valamint Csongrád, Nógrád, Veszprém, Pest és Komáron-Esztergom megyében kérték bejegyzésüket. Az összesen 757 munkaerő-kölcsönzővel 6417 foglalkoztató szerződött, azaz egy kölcsönzőre 8,5 partner cég jutott az elmúlt évben. Természetesen a megyék között ebben is jelentős eltérések vannak. Két szélső példa: Fejér megyében 31 kölcsönző cég 1557 foglalkoztatóval volt kapcsolatban, míg Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 17 kölcsönző cég 21 foglalkoztatóval állt kapcsolatban. A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött foglalkoztatók és a foglalkoztatások adatai A foglalkoztatók száma 2007. évhez képest 67,6%-kal növekedett. Azt vizsgálva, hogy a foglalkoztatók mely nemzetgazdasági ágakba tartoznak, a következőket mondhatjuk: a legnagyobb arányt a feldolgozóipari cégek képviselik (3920 cég), ez 61,1%-a az összes szerződöttnek. Jelentős még a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (11,6%, 746 cég,) valamint az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (6,4%, 411 cég). A munkaerő-kölcsönzést igénybe vevő cégek száma egy év alatt emelkedett Baranya (tízszeresére), Komárom-Esztergom, Bács-Kiskun, Fejér (több mint hatszorosára), Jász- Nagykun-Szolnok (háromszorosára), Nógrád (harmadával) és Zala (35.3%-kal) megyében elsősorban a feldolgozóipar, és a mezőgazdaság ágazatokban. Az elmúlt évhez képest jelentős foglalkoztatói szám csökkenés tapasztalható Vas (-67,6%- os), Somogy (-36,4%-os), Heves (-31,6%-os), Tolna (-31,8%-os) Veszprém (-13,6%-os) és Győr-Moson-Sopron (-11,1%-os) megyében, valamint a fővárosban (-14%-os). Az elmúlt évben Közép-Magyarország mellett Közép-Dunántúlon (a feldolgozóiparban és a mezőgazdaságban) is számottevő foglalkoztató igényelte a kölcsönző cégek által biztosított munkaerőt. Néhány ágazatban a foglalkoztatók szinte csak Budapestre koncentrálódnak (aminek oka lehet, hogy székhelyként a főváros került bejegyzésre és az adatszolgáltatás itt történik): a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás 92,9%-a, az ingatlanügyek 95,7%-a, a pénzügyi és biztosítási tevékenység 86,7%-a, a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 86%-a, a kereskedelem, gépjárműjavítás 83,5%-a, a bányászat 80%-a. A feldolgozóiparon belül a foglalkoztatók 32,1%-a Komárom-Esztergom, a mezőgazdaságon belül a kölcsönzést igénybe vevők 97,6%-a Fejér és a háztartás munkaadói tevékenysége; termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra ágazatban munkaerőt alkalmazók 100%-ban Pest megyében voltak. Az egy kölcsönzőre jutó foglalkoztatók átlagos száma 8,5 volt. Az átlagot jelentősen meghaladja ez a fajlagos mutató Fejér megyében, ahol egy-egy kölcsönző cég segítségével 4

átlagosan közel ötven munkáltató oldotta meg átmeneti vagy tartós munkaerőigényét. Az átlagot meghaladó még ez a mutató Komárom-Esztergom (18,6) és Baranya (16,7) megyékben. A legalacsonyabb Szabolcs-Szatmár-Bereg (1,2) megyében, ami mutathatja azt is, hogy itt több kölcsönzéssel is foglalkozó vállalkozás 2008-ban nem végzett vagy minimális mértékben ilyen irányú tevékenységet. A kikölcsönzési esetek száma 2008. évben 183 305 eset volt, ami 36,8%-kal magasabb, mint a bázis évi érték. A kikölcsönzési esetek száma az elmúlt évben is a feldolgozóiparban (94,9 ezer) volt a legmagasabb Itt legnagyobb számban betanított (64 398 esetben) és szakmunkásokat (14 528 esetben) kölcsönöztek a foglalkoztatók. Az egy kölcsönző cégre átlagosan kikölcsönzési 242 eset jutott. A legmagasabb értéket Csongrád (548 eset/kölcsönző cég) megyben, valamint fővárosban (449 eset/kölcsönző cég) figyelhetünk meg. Ugyanakkor Heves megyében csupán 27,2 eset/kölcsönző cég fordul elő. Az egy foglalkoztatóra jutó foglalkoztatottak száma Somogy megyében (89,3) volt a legmagasabb, az országos átlag (18,2 fő/foglalkoztató) közel ötszöröse. A legalacsonyabb Baranya (4,2), Komárom-Esztergom (5,7), Bács-Kiskun (6,7) és Fejér (7,8) megyében. A munkavállalók foglalkoztatási adatai A 2002-2008 években a munkaerő-kölcsönző cégek által foglalkoztatottak száma (határozott és határozatlan idejű munkaszerződéssel dolgozók együtt) mintegy 3,8-szeresére növekedett. Az elmúlt hét év adatait nemenként vizsgálva megállapítható, hogy férfiakat foglalkoztatták nagyobb számban. 2007. évig mind a kölcsönző cégek száma mind az általuk alkalmazott munkavállalók száma növekedett. 2007-hez képest, 2008. évben a munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozások száma csökkent (-6%-kal), ugyanakkor az itt foglalkoztatottak száma 13%- kal nőtt. A munkaerő kölcsönzéssel alkalmazott munkavállalók több mint fele (54,1%-a) férfi, és 45,9%-a nő volt. A nemek szerinti megoszlás az elmúlt évhez képest nem változott. A férfi munkavállalók közül elsősorban szakmunkásokat (80,1%) igényeltek a munkáltatók, míg a nők közül szellemi (61,3%) munkaerőt kerestek. A fizikai állománycsoporton belül a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások, a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők munkakörökben történt jellemzően a foglalkoztatás. A szellemi állománycsoportban az irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű és az egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozásúakat kölcsönözték a munkáltatók. 5

Az alkalmazott munkavállalók állománycsoportonkénti adatai a 2002-2008. években ezer fő 0 20 40 60 80 100 120 140 Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év A munkaerő-kölcsönzés keretében dolgozók jogviszonyát vizsgálva a munkaszerződés lehet határozott vagy határozatlan időre szóló. Ez a tény nagymértékben meghatározza, hogy alkalmi jellegű munkáról, vagy jóval nagyobb biztonságot nyújtó munkaviszonyról van-e szó, amely egyúttal összefügg a végzendő munkák jellegével is. 2008-ben 116835 munkavállalónak volt munkajogi kapcsolata a munkaerő-kölcsönzőkkel, ez 13%-kal több, mint az elmúlt évi létszám. 2008. évben az összes, a munkaerő kölcsönzők által foglalkoztatott munkavállaló 78,6%-a (91824 fő) határozatlan, 21,4%-a (25011 fő) pedig határozott idejű munkaszerződéssel volt foglalkoztatva. A határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottak száma csaknem harmadával csökkent az elmúlt évhez képest, ugyanakkor a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottak létszáma 35,5%-kal növekedett. 6

A férfi munkavállalók esetében a határozott idejű szerződések száma 31%-kal csökkent, a határozatlan idejűeké pedig 34,1%-kal nőtt. A női munkavállalóknál a határozatlan idejű alkalmazások száma 37,1%-kal nőtt, a határozott idejű pedig 28,3%-kal csökkent. Állománycsoport Az alkalmazott munkavállalók megoszlása Férfiak Nők 2007. év 2008. év 2007. év 2008. év 2007. év 2008. év Szakmunkás 75,9% 80,1% 24,1% 19,9% 17,6% 14,3% Betanított munkás 54,5% 52,4% 45,5% 47,6% 53,1% 55,9% Segédmunkás 56,1% 53,7% 43,9% 46,3% 10,9% 12,5% Fizikai összesen 59,3% 57,4% 40,7% 42,6% 81,5% 82,7% Szellemi 32,7% 38,7% 67,3% 61,3% 18,5% 17,3% Mindösszesen 54,4% 54,1% 45,6% 45,9% 100,0% 100,0% % A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban állók 2008. évi összetételét különböző ismérvek szerint vizsgálva a következők figyelhetők meg: Nemek szerinti bontásban: 63242 fő a férfiak közül került ki (54,1%), és 53593 fő volt a nők száma (45,9%). Állománycsoportok szerint vizsgálva a kölcsönzöttek 82,7%-a fizikai és 17,3%-a szellemi foglalkozású volt. A fizikai foglalkozásúakon belül 17,2% szakmunkás, 67,6% betanított munkás, 15,1% pedig segédmunkás volt. Amennyiben az állománycsoportokat nemek szerint külön vizsgáljuk megfigyelhető, hogy a férfiak esetében 2008-ben is nagyobb volt a fizikai foglalkozásúak száma a kölcsönzöttek között, mint a nőknél. A szellemi foglalkozásúaknál, a 2007. évhez képest, a férfiak határozatlan idejű munkaszerződéssel történt foglalkoztatása mintegy harmadával (29%-kal) emelkedett, míg a nők esetében 6,3%-os növekedés következett be. A szellemi foglalkozásúak közül a határozott idejű szerződések esetében a nőknél -24%-kal csökkent, a férfiak esetében 15,3%-kal nőtt az ilyen típusú alkalmazás az elmúlt évhez képest. A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása, az egyes állománycsoportokon belül 2008. Nem, állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves 50 év és felette Szakmunkás 20,0% 65,6% 14,5% Betanított munkás 30,7% 53,9% 15,4% Segédmunkás 24,8% 61,4% 13,8% Fizikai 22,1% 57,0% 15,0% Szellemi 30,6% 64,7% 4,7% 19,9% 58,4% 13,2% 7

A munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló munkavállalók számának korcsoportonkénti megoszlását vizsgálva megállapítható, hogy mind a fizikai (57%), mind a szellemi (64,7%) foglalkozású munkavállalók között a legnagyobb számban a 25-49 éves korcsoportúakat foglalkoztatták. Jelentős még a 25 év alatti korosztály kölcsönzők általi foglalkoztatása, ez az összesből 19,9%-ot tesz ki. Az 50 év felettiek foglalkoztatása 13,2% volt. A kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása Megoszlás, % a 2008. évben 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai Szellemi 25 év alatti 25-49 éves 50 év és felette Iskolai végzettség szerint az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők adják a kölcsönzöttek legnagyobb részét. A 8 általános vagy annál kevesebbel rendelkezők az összes kölcsönzöttek 43,4%-át, a szakmunkásképzővel és szakiskolával rendelkezők 28,4%-át, a szakközépiskolával és technikummal rendelkezők 22,9%- át tették ki. A főiskolai, egyetemi képesítéssel rendelkezők mindössze 5,3%-át teszik ki az összes kölcsönzöttnek. A bázis évhez képest csökkent a szakmunkásképzőt, szakiskolát (-8,5%-kal), a szakközépiskolát, gimnáziumot, technikumot (-24,7%-kal) végzettek foglalkoztatása és nőtt a legalább 8 általánost (37,9%-kal) valamint a főiskolát, egyetemet (6,2%-kal) végzettek száma. 8

A munkaerő-kölcsönzők által foglalkoztatottak számának megoszlása iskolai végzettség szerint, 2008. évben Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem Férfiak 42,6% 33,2% 20,5% 3,8% Nők 44,4% 22,8% 25,7% 7,2% 43,4% 28,4% 22,9% 5,3% A felsőfokú végzettségűek közül a nőket foglalkoztatták nagyobb arányban a munkaerő-kölcsönző cégekkel kapcsolatban álló munkáltatók. Megoszlás, % A munkaerő-kölcsönzők által foglalkoztatottak számának megoszlása iskolai végzettség szerint a 2008. évben 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Férfiak Nem, iskolai végzettség Nők 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 9

A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma Az elmúlt hét év alatt a kölcsönzési esetek száma évről évre növekedett. A 2003. év kivétel, amikor is visszaesés történt a kikölcsönzési esetek számában. 2008-ra több mint háromszorosára emelkedett a 2002-es bázisévhez viszonyítva a kikölcsönzési esetszám. Nemek szerint vizsgálva megállapítható, hogy a férfiak kikölcsönzési eseteinek száma valamivel nagyobb mértékben növekedett. Állománycsoportok szerint a betanított munkások kikölcsönzési eseteinek száma emelkedett a legnagyobb mértékben. A 2008. évben, a munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló 116835 főt összesen 183305 alkalommal kölcsönözték ki, ami az elmúlt évhez viszonyítva 36,8%-os növekedést mutat. Ebből 99575 alkalommal férfit és 83730 alkalommal nőt kölcsönöztek ki. Az összes kikölcsönzési esetszámból 157035 alkalommal fizikai munkára (ezen belül 110484 alkalommal betanított munkára) és 26270 alkalommal szellemi munkára történt munkaerő-kölcsönzés. A kikölcsönzési esetek száma a férfi betanított munkások esetében a legnagyobb (összesen 56888 eset). A kölcsönzési esetek számának 85,7%-a a fizikai, 14,3%-a pedig a szellemi foglalkozásúak között valósult meg. A fizikai foglalkozásúak kölcsönzési esetszámának 60,3%-át a betanított munkások teszik ki. Az összes kikölcsönzési eset 54,3%-ában férfiakat, 45,7%- ban pedig női munkaerőket igényeltek a munkáltatók. Az elmúlt évhez képest a kölcsönzési esetek számában a férfi munkavállalók körében 33,6%-os, a nőknél 40,9%-os növekedés tapasztalható. Állománycsoport % A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek megoszlása Férfiak Nők 2007. év 2008. év 2007. év 2008. év 2007. év 2008. év Szakmunkás 80,0% 80,8% 80,8% 19,2% 20,2% 14,4% Betanított munkás 54,6% 51,5% 51,5% 48,5% 54,6% 60,3% Segédmunkás 54,7% 59,3% 59,3% 40,7% 7,7% 11,0% Fizikai összesen 60,2% 57,4% 57,4% 42,6% 82,6% 85,7% Szellemi 33,6% 35,8% 35,8% 64,2% 17,4% 14,3% Mindösszesen 55,6% 54,3% 54,3% 45,7% 100,0% 100,0% 10

A munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a 2002-2008. években ezer eset 0 50 100 150 200 Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év 2008. évben határozott időre alkalmazottakat 45795 esetben, határozatlan időre alkalmazottakat 137510 esetben kölcsönözték ki. Nemenkénti bontásban a férfiak esetében 23243, a nők esetében 22552 határozott idejű kikölcsönzési esetre került sor. A határozott és határozatlan idejű szerződések aránya a férfiak esetében 23,3 76,7%, a nők esetében 26,9 73,1%, összességében 25,0 75,0%. A 2007. évhez képest lényeges változás, hogy a határozatlan idejű szerződések száma 60,3%-kal nőtt, ugyanakkor a határozott időre alkalmazottaknál 5%-kal csökkent. A kikölcsönzési esetek megoszlását összehasonlítva a kölcsönzőkkel jogviszonyban állók, illetve a munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött polgári jogviszonyban álló foglalkoztató cégek megoszlásával, az tapasztalható, hogy a kikölcsönzési esetek megoszlásánál a feldolgozóipari kikölcsönzések aránya a legmagasabb (51,8%), míg a foglalkoztató cégek között ez az arány nagyobb (61,1%). Az előző évhez képest a kölcsönzések száma 36,8%-kal lett magasabb. A fizikai dolgozók kikölcsönzési eseteinek száma 41,5%-kal emelkedett egy év alatt, ezen belül a betanított munkásoké (59,4%-kal), a segédmunkásoké pedig mintegy 17,6%-kal és a szakmunkásoké (7,8%-kal) emelkedett. A szellemi foglalkozásúak kikölcsönzési eseteinek száma 14,2%- kal nőtt. 11

Az elmúlt évi adatokat a 2007. évhez viszonyítva, megállapítható, hogy a szakmunkásoknál Békés (több mint hatszoros), Veszprém és Csongrád (több mint ötszörös), a betanított munkásoknál Pest megyében (több mint négyszeres) a fővárosban (több mint háromszoros), a segédmunkásoknál Bács-Kiskun (közel tizennégy szeres), Békés (közel nyolcszoros) és Fejér megyében (több mint háromszoros) emelkedett a legnagyobb számban a kölcsönzési esetek száma. A szellemi állománycsoportban Békés (több mint kilencszeres), Baranya (több mint kétszeres) növekedett a kikölcsönzési esetek száma. Egy foglalkoztató cégre átlagosan közel 28,6 kölcsönzési eset jutott. Az átlagot meghaladó az egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek száma az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (74,8), a szakmai tudományos, műszaki tevékenység (67,0), az információ, kommunikáció (60,1), a kereskedelem, javítás (54,6), a szállítás raktározás (46,2), a területen kívüli szervezetek (35,9) és a villamos-energia, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás (32,1) nemzetgazdasági ágakban. Ez a fajlagos mutató Csongrád (342,8) megyében volt a legmagasabb, amely 15 munkaerő-kölcsönző cég tevékenysége nyomán valósult meg. Az összesen 781 munkavállaló rendszeres kölcsönzése révén az egy munkavállalóra jutó esetszám is ebben a megyében a legmagasabb 10,5 eset/fő (az országos átlag 1,6). Az országos átlagot többszörösen meghaladja az egy foglalkoztatóra jutó kölcsönzési esetek száma Békés (201,0), és Somogy (96,5) megyében. Az összes munkavállaló kikölcsönzési eseteinek átlaga 1,6 eset/fő, amely magasabb az elmúlt évi átlagnál (1,3 eset/fő). A határozott idejű munkaszerződéssel kölcsönzötteknél a férfi betanított és a női szakmunkások esetszáma (2,0 eset/fő) meghaladja az átlagot. Átlag feletti ez a mutató még a határozott idejű férfi szakmunkások (1,8 eset/fő) és a női betanított munkások (1,8 eset/fő) állománycsoportjában. Ennek hátterében állhat az is, hogy a szezonális munkákra kötnek inkább határozott idejű szerződést, amelyek feladat- és teljesítmény-orientáltak. A női szellemi foglalkozásúaknál a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottaknál 2,2 eset/fő volt ez a fajlagos mutató. A munkavállalók teljesített munkanapjai Az elmúlt hét év alatt a munkaerő-kölcsönző cégekkel szerződésben álló munkavállalók teljesített munkanapjainak száma közel 4,9-szeresére emelkedett. A kölcsönzés keretében teljesített munkanapok száma 33,2%-kal nőtt az előző évhez képest. közel 16,9 millió munkanapot dolgoztak 2008-ban kölcsönzési formában, ez a korábbi évhez képest 4,2 millió munkanapos növekedést jelent. Ebből mintegy 13,3 millió napot határozatlan és 3,6 millió napot határozott idejű szerződés keretében dolgoztak le a munkavállalók. A fizikai foglalkozásúak mintegy 13,8 millió munkanapot teljesítettek a kölcsönvevő cégeknél, ez az összes ledolgozott munkanapnak 81,3%-a. A határozatlan időre alkalmazott fizikai foglalkozásúak 11,1 millió, a határozott időre alkalmazottak pedig 2,6 millió munkanapot dolgoztak. A szellemi foglalkozásúak esetében összesen 3,2 millió munkanapot, ezen belül a határozatlan 2,1 millió, a határozott munkaszerződésűek pedig 1,0 millió munkanapot dolgoztak. Ez összesen közel tizedével több, mint a 2007-ben 12

szellemiek által teljesített munkanapok száma (a határozatlan idejűek esetében 6,8%-kal, míg a határozott időre alkalmazottaknál közel 16,2%-kal emelkedett). A munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a 2002-2008. években ezer nap 0 2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 12 000 14 000 16 000 18 000 20 000 Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év A 2008. évben teljesített munkanapok 44,9%-át (7,6 millió) a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű), 21,2%-át (3,6 millió) a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, 10,4%-át (1,8 millió) az irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű és 10,3%-át (1,7 millió) az ipari, építőipari foglalkozások tették ki. 2008. évben a ledolgozott munkanapok átlagos száma 145 nap/fő volt, 22 nappal több, mint 2007. évben. Nagy különbségeket tapasztalunk az állománycsoportok tekintetében. A fizikai állománycsoportban a 2008. évben 142 munkanapot teljesítettek a munkavállalók, ez 26 munkanappal több, mint a bázisévben. A segédmunkások 3 nappal dolgoztak kevesebbet, mint 2007-ben. A betanított 38, a szak- 12 és a szellemi foglalkozásúak 3 nappal dolgoztak többet, mint egy évvel korábban. A határozatlan időre alkalmazottak által teljesített munkanapok száma átlagosan 144,7 nap/fő volt, ami 11 munkanappal több, mint a bázisévi érték. A határozott időre alkalmazottak által ledolgozott munkanapok száma 146 nap/fő volt átlagosan, ami 41 munkanappal több, mint az elmúlt évben. 13

A kikölcsönzési esetek átlagos hossza 92 nap ezen belül a fizikai 88 nap a szellemieké 120 nap volt, kevesebb, mint a bázisévi (95 nap) érték. A szellemi foglalkozásúaknál 8 nappal csökkent az elmúlt évhez képest. A határozatlan időre alkalmazott munkavállalók körében a kikölcsönzési esetek átlagos hossza 96 nap volt, ami ugyancsak elmarad (8 nappal) a bázisévi értéktől. A határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmazott férfiaknál 97, a nőknél 96 nap volt a kikölcsönzési esetek átlagos hossza, mindkét fajlagos mutató kevesebb (2, ill. 16 nappal), mint a 2007. évi érték. A határozott időre kölcsönzötteknél ez a fajlagos mutató a bázis évhez képest 1 nappal több, a kikölcsönzési esetek átlagos hossza 79 nap volt. A fizikai állománycsoportban összesen 3 nappal növekedett a kikölcsönzési esetek átlagos hossza. A szellemi foglalkozásúaknál pedig 16 nappal dolgoztak kevesebbet, mint a bázis évben. A határozott időre alkalmazottaknál az egy kikölcsönzési eset átlagos hossza a férfi munkavállalóknál 78 nap, a női munkavállalók esetében 81 nap (a férfiak esetében -5, a nőknél pedig -9 nap az eltérés a bázisévhez képest). A munkaerő-kölcsönzőkkel szerződött külföldi foglalkoztatók és foglalkozások adatai A munkaerő-kölcsönző cégek 2008. évben 11 országba kölcsönöztek összesen 206 fő munkavállalót. A munkavállalók által külföldön teljesített munkanapok száma 20 704 nap volt. Egy kikölcsönzött munkavállaló így átlagosan 100,5 napot dolgozott külföldön. A kikölcsönzött munkavállalók 42 munkáltatónál 328 esetben kerültek kölcsönzésre. A legnagyobb létszámú munkavállalót Franciaországba (69 fő) és Svédországba (52 fő) kölcsönöztek. Az előbbi országba 17 foglalkoztató 75 esetben, az utóbbi országba 14 munkáltató 168 esetben igényelte a magyar munkaerő-kölcsönzők segítségét. A külföldre kölcsönzött munkaerők közül 125 esetben gazdasági vezetőnek, 122 esetben ipari és építőipari foglalkozásokba, 43 esetben gépkezelő, összeszerelő, járművezető munkakörbe és 33 esetben szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásokba történt a kölcsönzés. Az egy külföldre kölcsönzött munkavállalóra jutó munkanapok száma a legmagasabb a Svájcba kikölcsönzött munkavállalónál (239 nap) volt, de az átlagot többszörösen meghaladja ez az érték az Olaszországba kölcsönzött 25 munkavállaló által teljesített 230,1 nap/fő is. A legkevesebb időt (38,7 nap/fő) Ausztriában dolgoztak a kölcsönzött munkavállalók. 14

Grafikonok 15

ezer fő Az alkalmazott férfi munkavállalók létszáma a 2002-2008. években 0 10 20 30 40 50 60 70 Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év ezer fő Az alkalmazott női munkavállalók létszáma a 2002-2008. években 0 10 20 30 40 50 60 Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év 16

A kölcsönzőkkel jogviszonyban álló férfi munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása a 2008. évben Megoszlás, % 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai Szellemi 25 év alatti 25-49 éves 50 év és felette A kölcsönzőkkel jogviszonyban álló női munkavállalók korcsoportonkénti megoszlása a 2008. évben Megoszlás, % 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai Szellemi 25 év alatti 25-49 éves 50 év és felette 17

A férfi munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a 2002-2008. években 0 20 40 60 80 100 120 ezer eset Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év A női munkavállalók kikölcsönzési eseteinek száma a 2002-2008. években ezer eset 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év 18

A férfi munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a 2002-2008. években ezer nap 0 2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 12 000 Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év A női munkavállalók teljesített munkanapjainak száma a 2002-2008. években ezer nap 0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 6 000 7 000 8 000 9 000 Szakmunkás Betanított munkás Állománycsoport Segédmunkás Fizikai összesen Szellemi Mindösszesen 2002. év 2003. év 2004. év 2005. év 2006. év 2007. év 2008. év 19

Táblázatok 20

1. A munkaerő-kölcsönző szervezetek száma 2008. évben Munkaerő-kölcsönző cégek A munkaerő-kölcsönző cégek közül Megye/régió száma 2007. 2008. db számának megoszlása % Változás az előző évhez képest db % Budapest 321 237 31,3-84 -26,2 220 17 70 93 Pest 87 94 12,4 7 8,0 81 13 20 14 Közép-Magyarország 408 331 43,7-77 -18,9 301 30 90 107 Fejér 31 31 4,1 0 0,0 68 0 11 8 Komárom-Esztergom 65 68 9,0 3 4,6 21 0 4 13 Veszprém 17 21 2,8 4 23,5 31 0 9 3 Közép-Dunántúl 113 120 15,9 7 6,2 120 0 24 24 Győr-Moson-Sopron 27 26 3,4-1 -3,7 26 0 8 7 Vas 15 15 2,0 0 0,0 14 1 1 4 Zala 13 13 1,7 0 0,0 12 1 1 2 Nyugat-Dunántúl 55 54 7,1-1 -1,8 52 2 10 13 Baranya 16 21 2,8 5 31,3 21 0 7 6 Somogy 4 5 0,7 1 25,0 5 0 0 1 Tolna 6 7 0,9 1 16,7 7 0 1 2 Dél-Dunántúl 26 33 4,4 7 26,9 33 0 8 9 Borsod-Abaúj-Zemplén 35 30 4,0-5 -14,3 30 0 7 8 Heves 14 15 2,0 1 7,1 15 0 4 3 Nógrád 26 31 4,1 5 19,2 31 0 3 1 Észak-Magyarország 75 76 10,0 1 1,3 76 0 14 12 Hajdú-Bihar 15 20 2,6 5 33,3 20 0 8 3 Jász-Nagykun-Szolnok 37 44 5,8 7 18,9 44 0 14 9 Szabolcs-Szatmár-Bereg 15 17 2,2 2 13,3 17 0 1 2 Észak-Alföld 67 81 10,7 14 20,9 81 0 23 14 Bács-Kiskun 25 25 3,3 0 0,0 25 0 9 4 Békés 24 22 2,9-2 -8,3 22 0 9 1 Csongrád 12 15 2,0 3 25,0 15 0 4 4 Dél-Alföld 61 62 8,2 1 1,6 62 0 22 9 805 757 100,0-48 -6,0 725 32 191 188 jogi személy jogi személyiség nélküli gazdasági társaság db 2008. évben kölcsönzési tevékenységet nem folytatók száma munkaerő közvetítést is végző cégek száma 21

1.1 A munkaerő-kölcsönző szervezetek száma és indexei a 2002-2008. években Terület megye/régió A munkaerő-kölcsönző cégek száma (db) A munkaerő-kölcsönző cégek számának indexei 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. években az előző évhez képest, % 2008. év adata a 2002. évhez képest % Budapest 102 135 175 217 273 321 237 132,4 129,6 124,0 125,8 117,6 73,8 232,4 Pest 13 19 35 52 75 87 94 146,2 184,2 148,6 144,2 116,0 108,0 723,1 Közép-Magyarország 115 154 210 269 348 408 331 133,9 136,4 128,1 129,4 117,2 81,1 287,8 Fejér 19 16 24 29 26 31 31 84,2 150,0 120,8 89,7 119,2 100,0 163,2 Komárom-Esztergom 20 31 47 54 56 65 68 155,0 151,6 114,9 103,7 116,1 104,6 340,0 Veszprém 5 7 10 10 16 17 21 140,0 142,9 100,0 160,0 106,3 123,5 420,0 Közép-Dunántúl 44 54 81 93 98 113 120 122,7 150,0 114,8 105,4 115,3 106,2 272,7 Győr-Moson-Sopron 10 13 22 24 24 27 26 130,0 169,2 109,1 100,0 112,5 96,3 260,0 Vas 8 7 8 14 15 15 15 87,5 114,3 175,0 107,1 100,0 100,0 187,5 Zala 5 6 6 10 16 13 13 120,0 100,0 166,7 160,0 81,3 100,0 260,0 Nyugadt-Dunántúl 23 26 36 48 55 55 54 113,0 138,5 133,3 114,6 100,0 98,2 234,8 Baranya 3 3 9 13 12 16 21 100,0 300,0 144,4 92,3 133,3 131,3 700,0 Somogy 2 4 4 4 4 4 5 200,0 100,0 100,0 100,0 100,0 125,0 250,0 Tolna 3 6 7 7 7 6 7 200,0 116,7 100,0 100,0 85,7 116,7 233,3 Dél-Dunántúl 8 13 20 24 23 26 33 162,5 153,8 120,0 95,8 113,0 126,9 412,5 Borsod-Abaúj-Zemplén 23 4 39 35 36 35 30 17,4 975,0 89,7 102,9 97,2 85,7 130,4 Heves 5 8 8 5 11 14 15 160,0 100,0 62,5 220,0 127,3 107,1 300,0 Nógrád 7 10 18 19 24 26 31 142,9 180,0 105,6 126,3 108,3 119,2 442,9 Észak-Magyarország 35 22 65 59 71 75 76 62,9 295,5 90,8 120,3 105,6 101,3 217,1 Hajdú-Bihar 7 5 9 9 11 15 20 71,4 180,0 100,0 122,2 136,4 133,3 285,7 Jász-Nagykun-Szolnok 21 27 35 33 31 37 44 128,6 129,6 94,3 93,9 119,4 118,9 209,5 Szabolcs-Szatmár-Bereg 5 8 12 11 15 15 17 160,0 150,0 91,7 136,4 100,0 113,3 340,0 Észak-Alföld 33 40 56 53 57 67 81 121,2 140,0 94,6 107,5 117,5 120,9 245,5 Bács-Kiskun 9 13 14 18 27 25 25 144,4 107,7 128,6 150,0 92,6 100,0 277,8 Békés 10 13 15 13 18 24 22 130,0 115,4 86,7 138,5 133,3 91,7 220,0 Csongrád 5 4 8 7 13 12 15 80,0 200,0 87,5 185,7 92,3 125,0 300,0 Dél-Alföld 24 30 37 38 58 61 62 125,0 123,3 102,7 152,6 105,2 101,6 258,3 282 339 505 584 710 805 757 120,2 149,0 115,6 121,6 113,4 94,0 268,4 22

2. A munkavállalók és a munkaerő-kölcsönző munkajogi kapcsolata nem, állománycsoport szerint 2008. évben Nem, állománycsoport Határozatlan idejű munkaszerződéssel Határozott idejű munkaszerződéssel Az összes munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók száma, fő Férfiak 1. Szakmunkás 11 497 1 842 13 339 2. Betanított munkás 26 869 7 374 34 243 3. Segédmunkás 6 251 1 600 7 851 4. Fizikai 44 617 10 816 55 433 5. Szellemi 5 752 2 057 7 809 6. 50 369 12 873 63 242 Nők 7. Szakmunkás 2 693 628 3 321 8. Betanított munkás 24 157 6 965 31 122 9. Segédmunkás 5 475 1 300 6 775 10. Fizikai 32 325 8 893 41 218 11. Szellemi 9 130 3 245 12 375 12. 41 455 12 138 53 593 Együtt 13. Szakmunkás 14 190 2 470 16 660 14. Betanított munkás 51 026 14 339 65 365 15. Segédmunkás 11 726 2 900 14 626 16. Fizikai 76 942 19 709 96 651 17. Szellemi 14 882 5 302 20 184 18. 91 824 25 011 116 835 23

2.1 A munkavállalók számának megoszlása a munkaerő-kölcsönzővel fennálló munkajogi kapcsolatuk szerint 2008. évben Nem, állománycsoport Határozatlan idejű munkaszerződéssel Határozott idejű munkaszerződéssel Az összes munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók számának megoszlása, % Férfiak 1. Szakmunkás 86,2 13,8 100,0 2. Betanított munkás 78,5 21,5 100,0 3. Segédmunkás 79,6 20,4 100,0 4. Fizikai 80,5 19,5 100,0 5. Szellemi 73,7 26,3 100,0 6. 79,6 20,4 100,0 Nők 7. Szakmunkás 81,1 18,9 100,0 8. Betanított munkás 77,6 22,4 100,0 9. Segédmunkás 80,8 19,2 100,0 10. Fizikai 78,4 21,6 100,0 11. Szellemi 73,8 26,2 100,0 12. 77,4 22,6 100,0 Együtt 13. Szakmunkás 85,2 14,8 100,0 14. Betanított munkás 78,1 21,9 100,0 15. Segédmunkás 80,2 19,8 100,0 16. Fizikai 79,6 20,4 100,0 17. Szellemi 73,7 26,3 100,0 18. 78,6 21,4 100,0 24

2.2 A munkavállalók számának indexei a munkaerő-kölcsönzővel fennálló munkajogi kapcsolatuk szerint 2007 év = 100 % 2008. évben Nem, állománycsoport Határozatlan idejű munkaszerződéssel Határozott idejű munkaszerződéssel Az összes munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók számának indexe, % Férfiak 1. Szakmunkás 102,4 72,2 96,8 2. Betanított munkás 154,5 59,1 114,7 3. Segédmunkás 139,7 86,6 124,2 4. Fizikai 134,8 64,1 110,9 5. Szellemi 129,0 115,3 125,1 6. 134,1 69,0 112,5 Nők 7. Szakmunkás 92,4 42,9 75,9 8. Betanított munkás 155,0 74,1 124,6 9. Segédmunkás 174,0 72,1 136,9 10. Fizikai 149,3 70,2 120,1 11. Szellemi 106,3 76,0 96,3 12. 137,1 71,7 113,6 Együtt 13. Szakmunkás 100,4 61,5 91,8 14. Betanított munkás 154,8 65,5 119,2 15. Segédmunkás 153,8 79,5 129,7 16. Fizikai 140,6 66,7 114,7 17. Szellemi 114,1 87,6 105,7 18. 135,5 70,3 113,0 25

3. A munkaerő-kölcsönzővel szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók adatai a) Korcsoportok szerint (fő) Nem, állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves 50 év és felette 1. Szakmunkás 2 481 8 820 2 038 13 339 2. Betanított munkás 12 224 17 520 4 499 34 243 3. Segédmunkás 2 335 4 643 873 7 851 4. Fizikai 17 040 30 983 7 410 55 433 5. Szellemi 1 827 5 688 294 7 809 6. 18 867 36 671 7 704 63 242 7. Szakmunkás 843 2 101 377 3 321 8. Betanított munkás 7 862 17 704 5 556 31 122 9. Segédmunkás 1 292 4 339 1 144 6 775 10. Fizikai 9 997 24 144 7 077 41 218 11. Szellemi 4 344 7 376 655 12 375 12. 4 344 31 520 7 732 53 593 13. Szakmunkás 3 324 10 921 2 415 16 660 14. Betanított munkás 20 086 35 224 10 055 65 365 15. Segédmunkás 3 627 8 982 2 017 14 626 16. Fizikai 21 384 55 127 14 487 96 651 17. Szellemi 6 171 13 064 949 20 184 18. 23 211 68 191 15 436 116 835 b) Iskolai végzettség szerint (fő) Nem 8 ált. és kevesebb Férfiak Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 26 918 20 991 12 952 2 381 63 242 2. Nők 23 792 12 203 13 765 3 833 53 593 3. 50 710 33 194 26 717 6 214 116 835 26

3.1 A munkaerő-kölcsönzővel határozatlan idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók adatai a) Korcsoportok szerint (fő) Nem, állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves 50 év és felette Férfiak 1. Szakmunkás 2 214 7 578 1 705 11 497 2. Betanított munkás 9 397 14 259 3 213 26 869 3. Segédmunkás 1 788 3 847 616 6 251 4. Fizikai 13 399 25 684 5 534 44 617 5. Szellemi 1 235 4 329 188 5 752 6. 14 634 30 013 5 722 50 369 7. Szakmunkás 689 1 712 292 2 693 8. Betanított munkás 6 113 13 745 4 299 24 157 9. Segédmunkás 1 000 3 585 890 5 475 10. Fizikai 7 802 19 042 5 481 32 325 11. Szellemi 2 844 5 750 536 9 130 12. 10 646 24 792 6 017 41 455 13. Szakmunkás 2 903 9 290 1 997 14 190 14. Betanított munkás 15 510 28 004 7 512 51 026 15. Segédmunkás 2 788 7 432 1 506 11 726 16. Fizikai 21 201 44 726 11 015 76 942 17. Szellemi 4 079 10 079 724 14 882 18. 25 280 54 805 11 739 91 824 b) Iskolai végzettség szerint (fő) Nem 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 22 455 16 417 9 586 1 911 50 369 2. Nők 20 080 8 637 9 912 2 826 41 455 3. 42 535 25 054 19 498 4 737 91 824 27

3.2 A munkaerő-kölcsönzővel határozott idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók adatai a) Korcsoportok szerint (fő) Nem, állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves 50 év és felette Férfiak 1. Szakmunkás 267 1 242 333 1 842 2. Betanított munkás 2 827 3 261 1 286 7 374 3. Segédmunkás 547 796 257 1 600 4. Fizikai 3 641 5 299 1 876 10 816 5. Szellemi 592 1 359 106 2 057 6. 4 233 6 658 1 982 12 873 7. Szakmunkás 154 389 85 628 8. Betanított munkás 1 749 3 959 1 257 6 965 9. Segédmunkás 292 754 254 1 300 10. Fizikai 2 195 5 102 1 596 8 893 11. Szellemi 1 500 1 626 119 3 245 12. 3 695 6 728 1 715 12 138 13. Szakmunkás 421 1 631 418 2 470 14. Betanított munkás 4 576 7 220 2 543 14 339 15. Segédmunkás 839 1 550 511 2 900 16. Fizikai 5 836 10 401 3 472 19 709 17. Szellemi 2 092 2 985 225 5 302 18. 7 928 13 386 3 697 25 011 b) Iskolai végzettség szerint (fő) Nem 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 4 463 4 574 3 366 470 12 873 2. Nők 3 712 3 566 3 853 1 007 12 138 3. 8 175 8 140 7 219 1 477 25 011 28

3.3 A munkaerő-kölcsönzőkkel jogviszonyban álló munkavállalók számának megoszlása korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként a) Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves 1. Szakmunkás 18,6 66,1 15,3 100,0 2. Betanított munkás 35,7 51,2 13,1 100,0 3. Segédmunkás 29,7 59,1 11,1 100,0 4. Fizikai 30,7 55,9 13,4 100,0 5. Szellemi 23,4 72,8 3,8 100,0 6. 29,8 58,0 12,2 100,0 7. Szakmunkás 25,4 63,3 11,4 100,0 8. Betanított munkás 25,3 56,9 17,9 100,0 9. Segédmunkás 19,1 64,0 16,9 100,0 10. Fizikai 24,3 58,6 17,2 100,0 11. Szellemi 35,1 59,6 5,3 100,0 12. 8,1 58,8 14,4 100,0 13. Szakmunkás 20,0 65,6 14,5 100,0 14. Betanított munkás 30,7 53,9 15,4 100,0 15. Segédmunkás 24,8 61,4 13,8 100,0 16. Fizikai 22,1 57,0 15,0 100,0 17. Szellemi 30,6 64,7 4,7 100,0 18. 19,9 58,4 13,2 100,0 b) Iskolai végzettség szerint Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum % Főiskola, egyetem 1. Férfiak 42,6 33,2 20,5 3,8 100,0 2. Nők 44,4 22,8 25,7 7,2 100,0 3. 43,4 28,4 22,9 5,3 100,0 c) Indexe iskolai végzettség szerint 2007. év = 100% Nem Férfiak 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola 50 év és felette Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 137,1 92,5 81,6 104,5 112,5 2. Nők 138,9 89,9 70,1 107,3 113,6 3. 137,9 91,5 75,3 106,2 113,0 29

3.4 A munkaerő-kölcsönzőkkel határozott idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók számának megoszlása korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként a) Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves Férfiak 50 év és felette % 1. Szakmunkás 14,5 67,4 18,1 100,0 2. Betanított munkás 38,3 44,2 17,4 100,0 3. Segédmunkás 34,2 49,8 16,1 100,0 4. Fizikai 33,7 49,0 17,3 100,0 5. Szellemi 28,8 66,1 5,2 100,0 6. 32,9 51,7 15,4 100,0 7. Szakmunkás 24,5 61,9 13,5 100,0 8. Betanított munkás 25,1 56,8 18,0 100,0 9. Segédmunkás 22,5 58,0 19,5 100,0 10. Fizikai 24,7 57,4 17,9 100,0 11. Szellemi 46,2 50,1 3,7 100,0 12. 30,4 55,4 14,1 100,0 13. Szakmunkás 17,0 66,0 16,9 100,0 14. Betanított munkás 31,9 50,4 17,7 100,0 15. Segédmunkás 28,9 53,4 17,6 100,0 16. Fizikai 29,6 52,8 17,6 100,0 17. Szellemi 39,5 56,3 4,2 100,0 18. 31,7 53,5 14,8 100,0 b) Iskolai végzettség szerint Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 34,7 35,5 26,1 3,7 100,0 2. Nők 30,6 29,4 31,7 8,3 100,0 3. 32,7 32,5 28,9 5,9 100,0 c) Indexe iskolai végzettség szerint 2007. év = 100% Nem 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 66,9 64,8 77,5 80,2 69,0 2. Nők 64,1 60,8 92,1 92,0 71,7 3. 65,6 63,0 84,7 87,9 70,3 30

3.5 A munkaerő-kölcsönzőkkel határozatlan idejű szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók számának megoszlása korcsoportok és iskolai végzettség szerint nemenként a) Korcsoportok szerint Nem, állománycsoport 25 év alatti 25-49 éves Férfiak 50 év és felette % 1. Szakmunkás 19,3 65,9 14,8 100,0 2. Betanított munkás 35,0 53,1 12,0 100,0 3. Segédmunkás 28,6 61,5 9,9 100,0 4. Fizikai 30,0 57,6 12,4 100,0 5. Szellemi 21,5 75,3 3,3 100,0 6. 29,1 59,6 11,4 100,0 7. Szakmunkás 25,6 63,6 10,8 100,0 8. Betanított munkás 25,3 56,9 17,8 100,0 9. Segédmunkás 18,3 65,5 16,3 100,0 10. Fizikai 24,1 58,9 17,0 100,0 11. Szellemi 31,2 63,0 5,9 100,0 12. 25,7 59,8 14,5 100,0 13. Szakmunkás 20,5 65,5 14,1 100,0 14. Betanított munkás 30,4 54,9 14,7 100,0 15. Segédmunkás 23,8 63,4 12,8 100,0 16. Fizikai 27,6 58,1 14,3 100,0 17. Szellemi 27,4 67,7 4,9 100,0 18. 27,5 59,7 12,8 100,0 b) Iskolai végzettség szerint Nem 8 ált. és kevesebb Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 44,6 32,6 19,0 3,8 100,0 2. Nők 48,4 20,8 23,9 6,8 100,0 3. 46,3 27,3 21,2 5,2 100,0 c) Indexe iskolai végzettség szerint 2007. év = 100% Nem 8 ált. és kevesebb Nők Együtt Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem 1. Férfiak 173,2 105,0 132,2 112,9 134,1 2. Nők 177,1 112,1 113,8 114,0 137,1 3. 175,0 107,3 122,2 113,5 135,5 31

4. A munkaerő-kölcsönzővel szerződéses jogviszonyban álló munkavállalók száma, FEOR főcsoport szerint FEOR főcsoport Határozatlan Határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók száma, fő Összes Férfiak 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők 525 2 527 2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 519 91 610 3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 2 319 752 3 071 4. Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások 2 174 1 088 3 262 5. Szolgáltatási jellegű foglalkozások 3 082 225 3 307 6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 24 91 115 7. Ipari és építőipari foglalkozások 8 344 1 364 9 708 8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 9 929 4 465 14 394 9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 23 453 4 747 28 200 0. Fegyveres szervek foglalkozásai 0 48 48 50 369 12 873 63 242 Nők 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők 331 2 333 2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 655 139 794 3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 2 458 728 3 186 4. Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások 4 781 2 562 7 343 5. Szolgáltatási jellegű foglalkozások 2 641 119 2 760 6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 20 24 44 7. Ipari és építőipari foglalkozások 1 205 837 2 042 8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 6 821 3 645 10 466 9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 22 543 4 082 26 625 0. Fegyveres szervek foglalkozásai 0 0 0 41 455 12 138 53 593 Együtt 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők 856 4 860 2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 1 174 230 1 404 3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 4 777 1 480 6 257 4. Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások 6 955 3 650 10 605 5. Szolgáltatási jellegű foglalkozások 5 723 344 6 067 6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 44 115 159 7. Ipari és építőipari foglalkozások 9 549 2 201 11 750 8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 16 750 8 110 24 860 9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 45 996 8 829 54 825 0. Fegyveres szervek foglalkozásai 0 48 48 91 824 25 011 116 835 32

5. A kikölcsönzési esetek száma nemenként, állománycsoportok szerint Nem, állománycsoport 2008. évben Kikölcsönzési esetek száma Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók körében db Férfiak 1. Szakmunkás 18 010 3 287 21 297 2. Betanított munkás 42 469 14 419 56 888 3. Segédmunkás 9 813 2 166 11 979 4. Fizikai 70 292 19 872 90 164 5. Szellemi 6 040 3 371 9 411 6. 76 332 23 243 99 575 Nők 7. Szakmunkás 3 774 1 273 5 047 8. Betanított munkás 40 926 12 670 53 596 9. Segédmunkás 6 897 1 331 8 228 10. Fizikai 51 597 15 274 66 871 11. Szellemi 9 581 7 278 16 859 12. 61 178 22 552 83 730 Együtt 13.Szakmunkás 21 784 4 560 26 344 14.Betanított munkás 83 395 27 089 110 484 15.Segédmunkás 16 710 3 497 20 207 16. Fizikai 121 889 35 146 157 035 17. Szellemi 15 621 10 649 26 270 18. 137 510 45 795 183 305 33

5.1 A kölcsönzési esetek megoszlása nemenként, állománycsoportok szerint Nem, állománycsoport 2008. évben % Kikölcsönzési esetek számának megoszlása Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók körében Férfiak 1. Szakmunkás 84,6 15,4 100,0 2. Betanított munkás 74,7 25,3 100,0 3. Segédmunkás 81,9 18,1 100,0 4. Fizikai 78,0 22,0 100,0 5. Szellemi 64,2 35,8 100,0 6. 76,7 23,3 100,0 Nők 7. Szakmunkás 74,8 25,2 100,0 8. Betanított munkás 76,4 23,6 100,0 9. Segédmunkás 83,8 16,2 100,0 10. Fizikai 77,2 22,8 100,0 11. Szellemi 56,8 43,2 100,0 12. 73,1 26,9 100,0 Együtt 13.Szakmunkás 82,7 17,3 100,0 14.Betanított munkás 75,5 24,5 100,0 15.Segédmunkás 82,7 17,3 100,0 16. Fizikai 77,6 22,4 100,0 17. Szellemi 59,5 40,5 100,0 18. 75,0 25,0 100,0 34

5.2 A kölcsönzési esetek számának indexe nemenként, állománycsoportok szerint 2008. évben 2007. év = 100% Nem, állománycsoport % Kikölcsönzési esetek számának indexe Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók körében Férfiak 1. Szakmunkás 117,0 78,9 108,9 2. Betanított munkás 196,3 88,9 150,3 3. Segédmunkás 142,7 86,1 127,5 4. Fizikai 160,1 86,8 135,0 5. Szellemi 107,6 159,1 121,7 6. 154,1 92,9 133,6 Nők 7. Szakmunkás 108,7 90,4 103,4 8. Betanított munkás 219,3 98,9 170,3 9. Segédmunkás 148,7 42,2 105,6 10. Fizikai 192,7 87,9 151,5 11. Szellemi 101,1 125,7 110,4 12. 168,7 97,4 140,9 Együtt 13.Szakmunkás 115,5 81,8 107,8 14.Betanított munkás 206,9 93,3 159,4 15.Segédmunkás 145,1 61,7 117,6 16. Fizikai 172,4 87,3 141,5 17. Szellemi 103,5 134,6 114,2 18. 160,3 95,0 136,8 35

6. A kikölcsönzési esetek száma, FEOR főcsoport szerint FEOR főcsoport 2008. évben Férfiak Kikölcsönzési esetek száma Határozatlan Határozott időre alkalmazott munkavállalók körében db 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők 519 2 521 2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 582 108 690 3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 2 368 820 3 188 4. Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások 2 398 2 292 4 690 5. Szolgáltatási jellegű foglalkozások 17 691 1 078 18 769 6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 24 424 448 7. Ipari és építőipari foglalkozások 9 787 1 645 11 432 8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 12 533 5 112 17 645 9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 30 430 11 714 42 144 0. Fegyveres szervek foglalkozásai 0 48 48 76 332 23 243 99 575 Nők 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők 332 2 334 2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 755 195 950 3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 2 508 1 024 3 532 4. Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások 5 068 6 152 11 220 5. Szolgáltatási jellegű foglalkozások 12 285 700 12 985 6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 20 49 69 7. Ipari és építőipari foglalkozások 1 273 1 212 2 485 8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 7 827 4 064 11 891 9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 31 110 9 154 40 264 0. Fegyveres szervek foglalkozásai 0 0 0 61 178 22 552 83 730 Együtt 1. Törvényhozók, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, gazdasági vezetők 851 4 855 2. Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 1 337 303 1 640 3. Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 4 876 1 844 6 720 4. Irodai és ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegű foglalkozások 7 466 8 444 15 910 5. Szolgáltatási jellegű foglalkozások 29 976 1 778 31 754 6. Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 44 473 517 7. Ipari és építőipari foglalkozások 11 060 2 857 13 917 8. Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 20 360 9 176 29 536 9. Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 61 540 20 868 82 408 0. Fegyveres szervek foglalkozásai 0 48 48 137 510 45 795 183 305 36

Foglalkoztatók ágazata (TEAOR 08) 7. A kikölcsönzési esetek száma fő ágazatonként a 2008. évben db A kikölcsönzött munkavállalók kölcsönzési eseteinek száma állománycsoportok szerint Foglalkoztatók száma szak- betanított segéd- munkás Fizikai összesen szellemi 01-03 Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 746 388 802 2 045 3 235 52 3 287 05-09 Bányászat 5 46 3 2 51 42 93 10-33 Feldolgozóipar 3 920 12 623 64 398 14 528 91 549 3 369 94 918 Ebből: 10 Élelmiszergyártás 343 589 9 563 3 901 14 053 256 14 309 11 Italgyártás 26 242 334 383 959 65 1 024 12 Dohánytermék gyártása 6 31 79 0 110 110 220 13 Textília gyártása 12 88 336 149 573 43 616 14 Ruházati termék gyártása 8 24 482 0 506 2 508 15 Bőr, bőrtermék, lábbeli gyártása 19 29 400 0 429 5 434 16 Fafeldolgozás (kivéve: bútor), fonottáru gyártása 8 16 431 31 478 99 577 17 Papír, papírtermék gyártása 15 75 328 30 433 13 446 18 Nyomdai és egyéb sokszorosítási tevékenység 29 22 2 021 21 2 064 85 2 149 19 Kokszgyártás, kőolaj-feldolgozás 6 21 34 47 102 118 220 20 Vegyi anyag, termék gyártása 404 709 1 547 1 136 3 392 196 3 588 21 Gyógyszergyártás 44 132 708 183 1 023 307 1 330 22 Gumi-, műanyag termék gyártása 397 1 004 7 262 902 9 168 111 9 279 23 Nemfém ásványi termék gyártása 3 5 6 2 13 5 18 24 Fémalapanyag gyártása 367 621 404 773 1 798 105 1 903 25 Fémfeldolgozási termék gyártása 308 3 367 2 909 1 149 7 425 155 7 580 26 Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása 973 880 15 212 1 211 17 303 1 045 18 348 27 Villamos berendezés gyártása 70 469 4 828 1 255 6 552 162 6 714 28 Gép, gépi berendezés gyártása 425 1 690 4 291 1 466 7 447 71 7 518 29 Közúti jármű gyártása 71 446 2 966 755 4 167 61 4 228 30 Egyéb jármű gyártása 72 563 736 202 1 501 17 1 518 31 Bútorgyártás 10 52 115 1 168 14 182 32 Egyéb feldolgozóipari tevékenység 262 924 9 301 887 11 112 290 11 402 33 Ipari gép, berendezés, eszköz javítása 42 624 105 44 773 34 807 35 Villamosenergia, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 32 58 585 6 649 387 1 036 36-39 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés 28 38 132 210 380 216 596 41-43 Építőipar 142 1 038 233 308 1 579 62 1 641 45-47 Kereskedelem, gépjárműjavítás 164 1 463 5 787 851 8 101 856 8 957 49-53 Szállítás, raktározás 297 2 194 10 284 743 13 221 515 13 736 55-56 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 113 2 735 1 496 711 4 942 431 5 373 58-63 Információ, kommunikáció 183 56 257 9 322 10 677 10 999 64-66 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 165 4 0 3 7 3 417 3 424 68 Ingatlanügyek 23 5 0 0 5 73 78 69-75 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 107 31 3 828 2 3 861 3 308 7 169 77-82 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 411 5 543 22 390 516 28 449 2 306 30 755 84 Közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás 14 0 0 12 12 193 205 85 Oktatás 11 17 0 0 17 102 119 86-88 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 9 12 0 0 12 9 21 90-93 Művészet, szórakozás, szabad idő 13 55 52 5 112 247 359 94-96 Egyéb szolgáltatás 24 22 126 59 207 7 214 97-98 Háztartás munkaadói tevékenysége; termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra 1 0 2 0 2 0 2 99 Területen kívüli szervezetek 9 16 109 197 322 1 323 6 417 26 344 110 484 20 207 157 035 26 270 183 305 37