Szakmai műhely a korszerű nyelvtanárképzésről 1. Önálló nyelvtanulóvá nevelés az egyetemen és az iskolában új kihívás vagy mindennapi gyakorlat?

Hasonló dokumentumok
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

A tanári mesterképzés portfóliója

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Gyakornoki felkészítés programja

A pedagógusok minősítése. Mit kell tennem?

BESZÁMOLÓ A HEFOP 3.1.3/05/01 A KOMPETENCIA-ALAPÚ OKTATÁS ELTERJESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZAT ESEMÉNYEIRŐL

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Iskolánk sikeresen pályázott és megvalósította a TÁMOP /A/2 PÁLYÁZATOT

A szaktanácsadói szerep változása napjaink köznevelésében

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

Munkaerő-piaci programjaink felépítése

A nevelés-oktatás fejlesztése, komplex pilot programok. Készítette: Varga Attila Budapest május 31.

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

A portfólió szerepe a pedagógusok minősítési rendszerében

A Gyakorlóiskolai tanítási-nevelési gyakorlat c. tanegység részletes követelményei v. 1.0

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

Kétegyháza KOMP-ra száll

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató a szaktárgyi tanítási gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ 2019

DIGITÁLIS KOMPETENCIA FEJLESZTÉSE TANÍTÁSI ÓRÁKON

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Beiskolázási információk

Tananyagfejlesztés. Ki? Miért? Minek? Kinek?

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

Intézkedési terv javaslat

A felsőoktatásban oktatók módszertani megújulással kapcsolatos attitűdje. Dr. Bodnár Éva Budapesti Corvinus Egyetem

Kompetencia alapú angol nyelvi tanító szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei

KAPOSVÁRI SZC EÖTVÖS LORÁND MŰSZAKI SZAKGIMNÁZIUMA, SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA OM

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató az összefüggő egyéni iskolai gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ 2019

TANÍTÓKÉPZÉS NÉMET NEMZETISÉGI SZAKIRÁNY GYAKORLATI KÉPZÉS. Nappali tagozat

Nemzeti tananyagfejlesztés és országos referenciaiskola hálózat kialakítása digitális kiegészítő oktatási anyagok létrehozása az új NAT hoz

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

A tanárképzés szerepe a nyelvtanítás eredményességének javításában

A köznevelés aktuális feladatai a köznevelés-fejlesztési stratégia tükrében Sipos Imre köznevelésért felelős helyettes államtitkár

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Idegen nyelvi munkaközösség

Hallgatói tájékoztató. Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre

A csongrádi ÉNEK-ZENEI ÁLTALÁNOS ISKOLÁBAN

TANÍTÓKÉPZÉS NÉMET NEMZETISÉGI SZAKIRÁNY GYAKORLATI KÉPZÉS. Levelező tagozat

BEISKOLÁZÁS 2014/2015

Budapest, október 25.

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2018/2019

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

VMT részismereti tanítási gyakorlat Levelező

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató a szaktárgyi tanítási gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ augusztus 30.

Nyelv és szakma - nemzetközi kitekintés és a hazai tapasztalatok

Mentori tájékoztató A Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar Zeneművészeti Intézetének pedagógiai gyakorlataihoz tartozó dokumentumok és űrlapok, 2018.

Beszámoló IKT fejlesztésről

A Német Nyelvtanárok Magyarországi Egyesületének véleménye és javaslatai az új Nemzeti alaptanterv tervezetével kapcsolatosan

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Tájékoztató az összefüggő egyéni iskolai gyakorlatról. ELTE Tanárképző Központ augusztus 30.

KORSZERŰ KOMPETENCIA- ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTŐ OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI MÓDSZEREK KÖNYVTÁRI ALKALMAZÁSA VÁCZY ZSUZSA SZOMBATHELY, OKTÓBER 1.

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

Gaskó Krisztina április 13. A könyvtár-pedagógia módszertana képzés. Készült Golnhofer Erzsébet anyagainak felhasználásával

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

Önértékelési szabályzat

A KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

Az újmédia alkalmazásának lehetőségei a tanulás-tanítás különböző színterein - osztálytermi interakciók

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

EGY TANTÁRGYI ÉS EGY MÓDSZERTANI PEDAGÓGUS- TOVÁBBKÉPZÉS BEMUTATÁSA

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM PROJEKTZÁRÓ KONFERENCIA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM október 20. A mentorrá válás útja

HEVES MEGYEI TIOK MUNKÁJA, ELÉRT EREDMÉNYEI

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

A pedagógus önértékelő kérdőíve

SZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

Vezetői klub. A Független Pedagógus Fórum fejlesztői munkacsoportjának bemutatója a tankerületi szakmai igazgatóhelyettesek számára

Cogito Általános Művelődési Központ TÁMOP /A Projektzáró tanulmány. Projektzáró tanulmány

Környezet. Kezdetben lakótelepi környezet. Magas színvonalú, nagy hozzáadott érték. Emelt és alap óraszámú osztályok. Új kihívások a pedagógusoknak

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

Évfolyam Óraszám 1 0,5

Önértékelési szabályzat

AZ ISKOLAI PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK

Havas Péter igazgató Országos Közoktatási Intézet Szentendre, december 12.

Mitől jó egy iskola? Setényi János 2015

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

2.1. Az oktatási folyamat tervezésének rendszerszemléletű modellje.

A HATÉKONY PEDAGÓGIAI FEJLESZTÉSEK JELLEMZŐI

A tanulók hangja: A kérdés háttere és kutatási tapasztalatok

ÚTITÁRSAK. Pedagógusokat segítő szerepek

Miben fejlődne szívesen?

Pedagógusok szakmai fejlődése az európai gondolkodásban

SYLLABUS. Partiumi Keresztény Egyetem, Nagyvárad Bölcsészettudományi Kar magyar nyelv és irodalom

BEMUTATÁSA. Innovációs folyamatok és minıségbiztosítás a Tagintézményben. Vegyes profil: szakközép iskola és szakiskola KÉPZÉSI KÍNÁLATUNK

Átírás:

Szakmai műhely a korszerű nyelvtanárképzésről 1. Önálló nyelvtanulóvá nevelés az egyetemen és az iskolában új kihívás vagy mindennapi gyakorlat? 2013. november 18. Bandiné Dr. Liszt Amália

A (nyelvi) portfólió felhasználási lehetőségei a tanárképzésben Comenius szakmai továbbképzés pedagógusoknak job shadowing Nyelvi portfólió Baden-Württemberg iskoláiban 2013. január 13. 2013. február 23. Bandiné Dr. Liszt Amália

A hospitálás célja Az osztálytermi munka megfigyelése Jó gyakorlatok gyűjtése a Közös Európai Referenciakeretre (KER) és/vagy az Európai nyelvi portfólió (ELP) használatára építő iskolai nyelvoktatás körében Megvizsgálni, hogyan segíti a nyelvi vagy egyéb portfólió a tanulási folyamatot, az (ön)értékelést, illetve a különböző iskolatípusok és iskolafokozatok közötti átmeneteket, valamint hogyan szinkronizálható a tananyag a KER-rel és/vagy az ELP-vel. Megtapasztalni, hogyan készítik fel a hallgatókat/a pedagógusokat a KER és a nyelvi portfólió használatára 3

A fogadó intézmény 4

Meglátogatott iskolák Schneckentalschule Grundschule, Pfaffenweiler Schule (Grundschule), Merdingen Berthold-Gymnasium, Freiburg Schulzentrum, Kirchzarten Realschule am Giersberg im Schulzentrum Dreisamtal Marie-Curie-Gymnasium Kirchzarten Werkrealschule Dreisamtal im Schulzentrum Dreisamtal Paula Fürst Schule (Privatschule), Freiburg 5

Hospitált tanórák Francia Angol Német Francia-német két tannyelvű Angol AG tanórán kívüli foglalkozás 6

Hospitálás a tanárképzésben Előadás Tagespraktikum Schulpraktikum Portfólió-vizsga csoportos Schreibzentrum E-Portfolio-Werkstatt Zárótanítás és értékelése 7

A nyelvtanárokkal szembeni elvárások Jól beszéljék a tanított idegen nyelvet Célnyelvi környezetben tanuljanak, és vegyenek részt továbbképzéseken Rendelkezzenek ismeretekkel a célnyelv kultúrájáról Figyeljenek a kimeneti kritériumokra, a KER szintekre Beszéltessék a tanulókat Külön fejlesszék és értékeljék a különböző nyelvi készségeket hallásértés, olvasás, társalgás, beszéd, írás Legyenek két tannyelvű órák Az oktatás terjedjen ki a nem nyelvi ismeretek átadására is Használják a portfóliót, ha az iskola programja ezt előírja 8

Eredmények Óraelemzési szempontok zárótanítás A pedagógus személyiségére reflexiók Portfólióértékelési kritériumok folyamat- és produktumorientált megközelítés E-portfólió készítés Technika és tartalom Készségek, attitűd formálása a cél MAHARA 9

10

Portfólió az iskolákban A szociális kompetencia fejlesztésére A tanuló teljes iskolai élete lefedhető általa Standardok! Támogatja a tanári team-munkát Erre készülnek a hallgatók Rendszeres beszélgetés szükséges hozzá Tanár-diák egyéni Tanár-diák csoportos Szülő-tanár-diák 11

Portfólió az iskolákban Támogatja: A követelmények megismerését Differenciálást, egyéni bánásmódot A lehető legjobb tanulói eredmény elérését A teljesebb tanár-diák viszony kiépítését A továbbhaladás segítését A pályaválasztás megkönnyítését Különböző kimeneteket mutat 12

Portfólió az iskolákban Élesen elkülönül, hogy a tanulási folyamat, vagy a teljesítmény értékelésére használják a portfóliót. A saját tevékenységekre, az elvégzett munkára, illetve annak eredményességére reagálást el kell sajátítani, gyakorolni kell, mert ez szükséges kompetencia az élethosszig tartó tanuláshoz és a munkaerőpiacon is. 13

Didaktikai megfigyelések Hagyjunk időt a motiválásra! Hagyjunk időt gondolkodásra, hallgassunk meg több választ, erősítsük meg a helyes megoldást! Azt erősítsük, amit a tanuló tud, ne a hiányokkal szembesítsük folyton! Először mindig az erősségeket nézzük meg! A hallgatók értékelésénél is így járnak el 14

Köszönöm a figyelmet! 15