Munkaügyi Központ Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése 2012. III. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2012. augusztus 9021 Győr, Árpád út 32. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 522-245 - Fax: +36 (96) 522-256 E-mail: gyormk@lab.hu - Honlap: www.gyormmk.hu
Tartalomjegyzék 1. Munkaerőipaci helyzetkép... 3 1.1. A megye jellemző mutatószámai... 3 2. A 2012. III. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredményei... 5 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma válllati nagyság szerint... 6 2.2. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztaottak nemzetgazdasági ágankénti aránya... 7 2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása... 8 3. A létszámok változások alakulása kirendeltségenként... 8 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként... 8 3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként... 9 3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban... 10 3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként... 11 3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban... 12 3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként... 13 3.2.1. A felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva... 14 3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként... 15 3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel... 16 3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként... 17 3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként... 17 4. A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása... 18 5. A felmérés főbb megállapításai... 20 2
1. Munkaerőpiaci helyzetkép 1.1. A megye jellemző mutatószámai A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó adatok szerint 449,9 ezer fő volt, mely 1532 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,3%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a 15-64 év közöttieké 69,8%, a 64 év felettieké pedig 15,8%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 73 598 megyei székhelyű gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma 32.543. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 107,0 %-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1 311 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés * Népesség száma (ezer fő) 449,9 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában 4,5 15 év alatti népesség aránya (%) 14,4 Az eltartott népesség rátája (%) 43,2 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db) 32,5 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db) 17,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db) 14,8 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db) 1 311 Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db) 73,6 1 főre jutó GDP (ezer Ft) 2 735 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján 2 A regisztrált álláskeresők száma 2012. augusztus 9 313 * legutolsó KSH-s adat 3
Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 15-64 éves korú népesség (fő)* 308 600 6 717 400 Gazdaságilag aktívak száma (fő)* 206 600 4 348 400 Foglalkoztatottak száma (fő)* 197 100 3 876 200 Munkanélküliek száma (fő)* 9 600 472 200 Munkanélküliségi ráta (%)* 4,6 10,9 Foglalkoztatási ráta (%)* 56,3 50,6 Aktivitási ráta (%)* 59,1 56,8 Inaktívak aránya (%)* 40,9 43,2 * KSH 2012. II. negyedév 4
2. A 2012. III. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye A felmérés eredményének összesítő táblázata Győr-Moson-Sopron megye Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma 27 107 103-265 Jelenlegi létszám 158 2979 10813 26601 40551 Három hónap múlva várható létszám 238 3015 10781 27039 41073 Egy év múlva várható létszám 163 3023 11012 28372 42570 Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám 6 24 70 87 187 3 hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám 1 18 64 85 168 Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám 3 10 80 39 132 Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 265 cég adott feldolgozható választ. Teáor 2008 / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat - 12 7-19 Bányászat, kőfejtés - - - - - Feldolgozóipar 7 41 51 16 115 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás - - - - - Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente 1-3 1 5 Építőipar 3 10 3-16 Kereskedelem, gépjárműjavítás 4 17 14-35 Szállítás, raktározás 1 6 2 3 12 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 4 5 3-12 Információ és kommunikáció - - - - - Pénzügyi, biztosítási tevékenység - 1 2 1 4 Ingatlanügyletek 1 4 1-6 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 2 1 1-4 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység - 1 1-2 Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 3 2 5 2 12 Oktatás - 3 1 1 5 Humán-egészségügyi, szociális ellátás - 4 5 4 13 Művészet, szórakoztatás, szabad idő - - 2-2 Egyéb szolgáltatás 1-2 - 3 Összesen: 27 107 103 28 265 5
A válaszadók 10,2%-a a mikro vállalkozások közül került ki. 40,4%-ot tett ki ezzel a legjelentősebb mintanagyságot érte el a kisvállalkozások aránya. Ezzel közel azonos nagyságú volt a középvállalatok részvétele (38,9%), a nagyvállalkozásoké pedig 10,6% volt. 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008/vállalati Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret méret Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat - - 360-760 - - - 1120 0 Bányászat, kőfejtés - - - - - - - - 0 0 Feldolgozóipar 42-1261 - 5824-16389 - 23516 0 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, - - - - - - - - 0 0 légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, 4 - - - 444-652 - 1100 0 szennyeződésmente Építőipar 15-291 17 210 - - - 516 17 Kereskedelem, gépjárműjavítás 24-428 - 989 - - - 1441 0 Szállítás, raktározás 7-99 - 147-2824 - 3077 0 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 30-122 - 334 - - - 486 0 Információ és kommunikáció - - - - - - - - 0 0 Pénzügyi, biztosítási tevékenység - - 43-199 - 799-1041 0 Ingatlanügyletek 1-68 - 98 - - - 167 0 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 12-30 - 120 - - - 162 0 Adminisztratív és szolgáltatást támogató - - 15-139 - - - 154 0 tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 15 6 30 7 373 52 578 12 996 77 Oktatás - - 79-71 - 1511-1661 0 Humán-egészségügyi, szociális ellátás - - 153-610 4 3848 75 4611 79 Művészet, szórakoztatás, szabad idő - - - - 283 - - - 283 0 Egyéb szolgáltatás 8 - - - 212 14 220 14 Összesen: 158 6 2979 24 10813 70 26601 87 40551 187 A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 65,6%-át. 26,7%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 7,3%-ot képviselte, a mikro vállalkozások pedig 0,4%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében megállapítható, hogy az alkalmazott létszámok jelentős része a közép- és a nagy méretű cégek között oszlanak meg. A legtöbben a nagyobb cégeknél jelennek meg, 46,5%, majd a középvállalatoknál 37,4%. 12,8%-uk áll alkalmazásban a kisvállalkozásoknál 6
és 3,2% a mikro vállalkozásoknál. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával négy ágazatban kerültek alkalmazásban a közfoglalkoztatottak: humán-egészségügy, szociális ellátás (42,2%), közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás (41,2%), építőipar (9,1%) és az egyéb szolgáltatás (7,5%). 2.2. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti aránya Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008 Munkaadók aránya % Alkalmazásban állók aránya % Minta Megye* Minta Megye* Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 7,2% 24,7% 2,8% 3,3% Bányászat, kőfejtés 0,0% 0,1% 0,0% 0,1% Feldolgozóipar 43,4% 4,8% 58,0% 37,2% Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0,0% 0,1% 0,0% 1,9% Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék 1,9% 0,1% 2,7% 1,6% Építőipar 6,0% 7,2% 1,3% 4,3% Kereskedelem, gépjárműjavítás 13,2% 11,3% 3,6% 9,2% Szállítás, raktározás 4,5% 2,8% 7,6% 5,6% Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 4,5% 3,7% 1,2% 3,1% Információ, kommunikáció 0,0% 2,0% 0,0% 0,8% Pénzügyi, biztosítási tevékenység 1,5% 2,8% 2,6% 1,0% Ingatlanügyletek 2,3% 16,1% 0,4% 1,1% Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 1,5% 9,6% 0,4% 1,8% Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 0,8% 3,8% 0,4% 2,6% Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 4,5% 0,0% 2,5% 5,6% Oktatás 1,9% 2,9% 4,1% 10,3% Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4,9% 2,2% 11,4% 8,0% Művészet, szórakoztatás, szabad idő 0,8% 1,7% 0,7% 1,3% Egyéb szolgáltatás + egyéb tevékenység 1,1% 4,1% 0,5% 1,1% Összesen 100% 100% 100% 100% *legutolsó KSH adatok A táblázatból kiolvasható, hogy a megyében bejegyzett munkaadók 43,4%-a a feldolgozóiparból, 13,2%-a a kereskedelemből, 7,2%-a pedig a mezőgazdasági és 6,0% az építőiparból kerül ki. Az általuk foglalkoztatott létszám a feldolgozóiparban 55,0%, a kereskedelemben 3,6%, építőiparnál 1,3% és a mezőgazdaságban dolgozóké pedig 2,8%. Így az alkalmazásban állók létszáma tekintetében a megyében 37,2% - a feldolgozóipar áll az első helyen, bár a feldolgozóiparban lévő munkaadók aránya megyénkben csak 4,8%. Megyei szinten a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésből összeállított adatbázis a foglalkoztatottak 35,5%-át reprezentálja. 7
2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 20 15 ezer fő 10 5 0 Feldolgozóipar Humán-eü szoc. ellátás Szállítás, raktározás Oktatás Ker., gépjárműjav. Mezőg., erdőg., halászat Vízellátás; szennyvíz, hulladék gazdasági ágazat 3. A létszámok változások alakulása kirendeltségenként Pénzügyi, biztosítási tev. Közig., védelem; kötelező tb Építőipar 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban a Győri (+511 fő), a Kapuvári (+5 fő), a Soproni (+30 fő) és a Csornai (+79 fő) kirendeltségünk körzetében is növekedés várható. Egyedül a Mosonmagyaróvári (-103 fő) térségben lehet csökkenésre számítani. Így a megyei összes létszámban kismértékű (1,3%-os) növekedés prognosztizálható. Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ 22 926 23 437 Kapuvári Kirendeltség 1 982 1 987 Mosonmagyaróvári Kirendeltség 5 535 5 432 Soproni Kirendeltség 7 425 7 455 Csornai Kirendeltség 2 683 2 762 Győr-Moson-Sopron 40 551 41 073 Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál Mikro - 113 125 Kis 173 696 2 146 Közép 2 722 3 507 4 552 Nagy 3 652 19 618 3 769 Összesen 6 547 23 934 10 592 8
Megállapítható, hogy a megkérdezettek (25,8%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 58,3%-a számol létszámnövekedéssel és 15,9%-a csökkenéssel. A nagymértékű létszámnövekedést befolyásolja a Győri Kirendeltség területén működő Audi Motor Hungária Kft. és a hozzá kapcsolódó nagyvállalkozások beruházása. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - Mikro Kis Közép Nagy + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál 3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/feor bontás 2008 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalm. igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye 9 0 1 1 1 12 101 1 4 35 0 141 63 1 10 18 0 92 27 1 7 46 2 83 5 7 7 17 5 41 0 8 5 0 4 17 170 6 29 21 112 338 284 7 45 58 2 396 56 24 31 19 26 156 Összesen 715 55 139 215 152 1276 9
A belépéseket tekintve a legnagyobb létszám a Győri Kirendeltség területén várható, 715 fő. Ezt követően 215 fő a Soproni, 152 fő a Csornai, 139 Mosonmagyaróvári és 55 fő a Kapuvári Kirendeltség illetékességi területén. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést, 31,0%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők teszik ki. Majd 26,57%-os arányt képvisel az ipari és építőipari foglalkozások és 12,2%-os arányt a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások. A legkisebb növekedés (0,9%) a mezőgazdasági és erdőgazdálkodási ágazatban dolgozók tekintetében várható. A belépők közül 116 fő került közfoglalkoztatásba, mely 9,1% arányt tesz ki a felmérésben lévő vállalatok belépései körében. 2 A következő három hónapban várható közfoglalkoztattak belépési létszáma kirendeltségenként 15 22 Győri Kirendeltség és SZK Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség 14 63 3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vizsgált vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva három hónapon belül az egyéb termék-összeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (235 fő), mely a Győri és a Soproni Kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 18,4%-os arányt teszt ki a negyed éven belüli belépéseken belül. Ezt követően nagyságrendben következnek a gyümölcs- és zöldségfeldolgozók, tartósítók (100 fő 7,8%), a forgácsolók (88 fő 6,9%), a gépészmérnökök (82 fő 6,4%). Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) 25% 20% 15% 10% 5% 0% Egyéb termék-összeszerelő Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító Forgácsoló Gépészmérnök Egyéb, mns egyszeru szolgáltatási és száll. Gépésztechnikus Postai szolgáltató Lakatos Szabó, varró Textilipari gép kezeloje és gyártósor mellett d... Mechanikaigép-összeszerelo Egyéb, mns feldolgozóipari kezeloje Rakodómunkás 10
3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kilépők száma (fő) Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Felsőfokú képzettség önálló alkalm. igénylő foglalkozások Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Ipari és építőipari foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye -24-4 -10-25 -2-65 -11 0-1 -48 0-60 -3 0-1 -2-1 -7-45 -12-56 -28-5 -146-26 -6-122 -8-38 -200-18 -2-4 -55-3 -82-11 -3-7 -8-2 -31 0 0-8 -1-6 -15-55 -18-53 -21-20 -167 Összesen: -193-45 -262-196 -77-773 A legtöbb kilépőre a Mosonmagyaróvári Kirendeltség területén lehet számítani (-262 fő). Ezt követi a Soproni -196 fővel, a Győri -193 fővel és a Csornai -77 fővel. A legkevesebb kilépő a Kapuvári Kirendeltség térségében prognosztizálható, -45 fő. A kilépők közül 116 fő közfoglalkoztatott, mely 17,5% arányt tesz ki a felmérésben lévő vállalatok kilépései körében. A következő három hónapban várható közfoglalkoztattak kilépési létszáma kirendeltségenként 14,1% 9,6% 38,5% Győri Kirendeltség és SZK Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség 31,1% 6,7% 11
A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb kilépő területén az ipari és építőipari állásköröknél várható -200 fő (25,9%), a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglakozásoknál -167 fő (21,6%) és a gépkezelők, összeszerelők és járművezetőknél is várható létszámcsökkenés, mely -146 fő (18,9%) lehet. A legkevesebb kilépőre a gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozóknál valószínűsíthető, mely mindösszesen -7 fő és a kilépők teljes létszámához viszonyítva is csak 0,9%. 3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Kilépők száma (fő) Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, - tartósító Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye - - -100 - -30-130 -42-6 -42-3 -17-110 Egyéb termék-összeszerelő -20 - - -25 - -45 Postai szolgáltató (kézbesítő, válogató) - - - -32 - -32 Egyéb magasan képzett ügyintéző -1 - - -23 - -24 Általános irodai adminisztrátor -8 0 0-10 -2-20 Egyéb ügyintéző 0-3 - -15 - -18 Szabó, varró -13-1 -3 - -1-18 Egyetemi, főiskolai oktató, tanár - - - -16 - -16 Bolti eladó -9 0-5 - -2-16 Csomagoló-, palackozó- és címkéző gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője - - -16 - - -16 0 - -7 - -5-12 Egyszerű ipari foglalkozású 0 - - -10-2 -12 Egyéb takarító és kisegítő -1-4 -2-4 - -11 Postai ügyfélkapcsolati foglalkozású - - - -10 - -10 Mechanikai gép-összeszerelő 0 - -10 - - -10 Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr -1-8 - 1 - -10 Lakatos 0 - -8 - -1-9 Forgácsoló -7-1 -1-0 -9 Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó -8 - -1 - - -9 Konyhai kisegítő -5 0-2 -2 - -9 Rakodómunkás -3 - -5 - - -8 Gépésztechnikus -6 - - - -1-7 Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó -3-4 - - - -7 Gépészmérnök -5 - -1 - - -6 Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző -6 - - - - -6 Segédápoló, műtőssegéd - - -2-4 - -6 Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyésztő - - -4 - -2-6 12
Pék, édesipari termék-gyártó 0-1 -2-3 - -6 Műanyagtermék-gyártó gép kezelője 0 - -6 - - -6 Kézi csomagoló -2 - -2-2 - -6 Dísznövény-, virág- és faiskolai kertész, csemetenevelő - - -4-1 - -5 Mosodai gép kezelője -5 - - - - -5 Autóbuszvezető -5 - - - - -5 Targoncavezető - - -5 0 - -5 Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva három hónapon belül a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, tartósító munkakörben várható -130 fős kilépés, amely 16,8%-os részesedést jelent a negyedéven belül kilépők esetében. Ezt követően az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás esetén (-110 fő 14,2%), a egyéb termék-összeszerelő (-45 fő 5,8%) és a postai szolgáltatóknál (-32 fő 4,1%) is várható létszámcsökkenés. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító Egyéb, máshova nem sorolható egyszeru szolgáltatási és száll Egyéb termék-összeszerelo Postai szolgáltató (kézbesíto, válogató) Egyéb magasan képzett ügyintézo Általános irodai adminisztrátor Egyéb ügyintézo Szabó, varró Egyetemi, foiskolai oktató, tanár Bolti eladó Csomagoló-, palackozó- és címkézogép kezeloje Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezeloje Egyszeru ipari foglalkozású 3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség jelenlegi létszám (fő) tizenkét hónap múlva várható létszám (fő) Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ 22 926 24 808 Kapuvári Kirendeltség 1 982 1 983 Mosonmagyaróvári Kirendeltség 5 535 5 593 Soproni Kirendeltség 7 425 7 498 Csornai Kirendeltség 2 683 2 688 Győr-Moson-Sopron 40 551 42 570 13
A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltség területén létszámnövekedésre lehet számítani. A legnagyobb mértékű a megyeszékhely kirendeltségénél (+8,2%), míg a legkisebb arányú a Kapuvári Kirendeltségnél várható. Mindez összességében +5,0- os változás jelent. 3.2.1. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva. Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro 2 5 20 Kis 5 29 73 Közép 15 35 53 Nagy 6 18 4 Vállalati méret 28 87 150 A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 56,6%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 32,8%-a tervez létszámnövekedést és 10,6%-uk csökkenést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 80 70 60 50 40 30 20 10 - Mikro Kis Közép Nagy +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál 14
3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás 12 hónap (fő) Változás Győri KSzK 22926 23437 102,2% 24808 108,2% Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség 1982 1987 100,3% 1983 100,1% 5535 5432 98,1% 5593 101,0% 7425 7455 100,4% 7498 101,0% 2683 2762 102,9% 2688 100,2% Megye 40551 41073 101,3% 42570 105,0% A létszámok alakulása körzetenként 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 - Győri KSzK Kapuvári Kirendeltség Móvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) 12 hónap (fő) A létszámadatokat vizsgálva megfigyelhető, hogy három hónap elteltével a Mosonmagyaróvári Kirendeltség kivételével valamennyi kirendeltségnél a létszámok emelkedésére lehet számítani. A legnagyobb arányú változás a Csornai és a Győri körzetben történhet. Egy év viszonylatában az összes kirendeltségnél létszámnövekedést prognosztizáltak a megkérdezett vállalkozások. A legnagyobb emelkedés szintén a Győri (+8,2%), a Soproni (+1,0%) és a Mosonmagyaróvári (+1,0%) Kirendeltség területén. 15
3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel 2012. II. negyedév 2012. III. negyedév Változás (%) Feldolgozható válaszok száma (db) 281 265-5,7 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) 40172 40551 +0,9 3 hónapos előrejelzés (fő) 40882 41073 +0,5 12 hónapos előrejelzés (fő) 41828 42570 +1,8 2012. II. és 2012. III. negyedévének összehasonlítása 45000 40172 40551 40882 41073 41828 42570 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 281 265 Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 2012. II. negyedév 2012. III. negyedév Az előző negyedévhez képest változott a cégek összetétele. 5,7%-kal kevesebben vettek részt a felmérésben. Az aktuális érintett munkavállalói létszám 0,9%-kal emelkedett, a 3 hónap múlva várható létszám is többre prognosztizálható 0,5%-kal. Az egy év múlva várható létszám tekintetében 1,8%-os emelkedés történt. 16
3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 17
4. A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása Jelen felmérés alkalmával is a három állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ez alkalommal arra tért ki, hogy a vállalkozások mely NFSZ szolgáltatást és aktív eszközt veszi igénybe. Az alábbi diagramon látható lehetőségek mindegyikére érkezett értékelhető válasz: NFSZ szolgáltatások és aktív eszközök használata válasz 70 60 50 40 30 20 10 0 START kártya család Munkaközvetítés Foglalkoztatással kapcs. jogszab. ism. Bér-, bérköltség tám. Bérkompenzáció tám. Munkahelymegörzés tám. Tájékoztatás a munkaerö-piacról, az álláskere... Tanácsadás, szakmai segítségnyújtás Munkahelyteremtö beruházás támogatása Szolgáltatás, segítségnyújtás, melyre Önnek sz... szolgáltatások, aktív eszközök Nagyon fontos Fontos Egyáltalán nem fontos Nem ismerjük a támogatási formát A megkérdezett foglalkoztatók a legfontosabb eszközöknek (sorrendben) a Start kártya családot, a munkaközvetítést, a foglakoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetését, a bér-bérköltség támogatást, bérkompenzáció támogatást és a tájékoztatást a munkaerő-piacról, az álláskeresők összetételéről való információkat tartották. 18
A legfontosabbra értékelt szolgáltatások és aktív eszközöket gazdasági ágazatonként az alábbi táblázat tartalmazza: TÁOR szerinti gazdasági ágazat A legfontosabb NFSZ szolgáltatások és aktív eszközözök az ágazatban Bérkompenzáció támogatás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat START kártya család Bér-, bérköltség támogatás Bányászat, kőfejtés Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok Feldolgozóipar ismertetése START kártya család Bér-, bérköltség támogatás Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, START kártya család hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) START kártya család Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Bér-, bérköltség támogatás Bérkompenzáció támogatás Bér-, bérköltség támogatás START kártya család START kártya család START kártya család Bérkompenzáció támogatás START kártya család Bérkompenzáció támogatás Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) Bér-, bérköltség támogatás START kártya család Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) Munkahelymegőrzés támogatása START kártya család Bér-, bérköltség támogatás START kártya család Bér-, bérköltség támogatás Bérkompenzáció támogatás Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai segítségnyújtás 19
5. A felmérés főbb megállapításai A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 1,3%-kal, egy éven belül pedig 5,0%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 58,3%-a, csökkenésével 15,9%-a és változatlan létszámmal pedig 25,8%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 32,8%-a, csökkenésével 10,6%-a és változatlan létszámra az érintettek 56,6%- a számít. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: a szakmai, műszaki tevékenységek esetében 12,3%, a feldolgozóipar területén 2,2%, míg a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásnál 1,9%. A növekedés ellenére két olyan ágazat emelhető ki, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenése várható. Ez az ingatlanügyletek (-6,6%) és az egyéb szolgáltatás (-4,1%) ágazata. Az egyéves prognózis esetében is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani. Elsősorban a szakmai, műszaki tevékenységnél (13,0%), a feldolgozóiparnál (8,3%) és a humán-egészségügyi, szociális ellátás (2,7%). Csökkenés valószínűsíthető a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás (-7,5%), az oktatás (-2,8%), az egyéb szolgáltatás (-2,7%) és az ingatlanügyek (-1,2%) ágban. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy ágazati szinten a következő három hónapban egy nemzetgazdasági ágban prognosztizálható 3% feletti növekedés, mégpedig a szakmai, műszaki tevékenység területén. Egy éven belül nagyobb mértékű 4% feletti növekedés feltételezhető a feldolgozóipar és a szakmai, műszaki tevékenység területén. Létszámnövekedésre három vállalattípusnál lehet számítani: a mikro- (50,6%), a kis- (1,2%) és a nagyvállalatoknál (1,6%). A középvállalkozások esetében -0,3%-os csökkenés várható a következő három hónapban. Az elkövetkező egy évben növekedés várható a mikro- (3,2%), a kis- (1,5%), a közép- (1,8%) és a nagyvállalatok (6,7%) esetében is. Az adatfelvétel szerint a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó,- tartósító, egyéb máshová nem sorolható egyszerű szolgáltatási foglalkozású, postai szolgáltató, egyéb ügyintéző, szabó, csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelői kerülhetnek nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez az egyéb termék-összeszerelő, a lakatos, forgácsoló, rakaodómunkás, gépészmérnök, villamosberendezés-összeszerelő, mechanikaigép-összeszerelő, hegesztő, szakács, targoncavezető munkakörökben. A felmérés során a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Győr, 2012. szeptember 3. 20