Munkaügyi Központja Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése 2013. II. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2013. május 9021 Győr, Árpád út 32. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 522-245 - Fax: +36 (96) 522-256 E-mail: gyormk@lab.hu - Honlap: www.gyormmk.hu, www.gyor-moson-sopron.munka.hu
1. A megye jellemző mutatószámai A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint 451 827 ezer fő volt, mely 1 860 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,3%-a él Győr- Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a 15-64 év közöttieké 69,7%, a 64 év felettieké pedig 15,9%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 73 598 megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma 32 543 db. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 112,2%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1 292 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés 2013. II. negyedév* Népesség száma (ezer fő)* 451,8 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,5 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,4 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 32,5 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 17,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 14,8 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* 1.292 Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db)* 73,6 1 főre jutó GDP (ezer Ft)* 3.171 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma 2013. április 10.440 * legutolsó KSH-s adat 2
Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 15-64 éves korú népesség (fő)* 309,2 6.715,7 Gazdaságilag aktívak száma (fő)* 204,2 4.317,6 Foglalkoztatottak száma (fő)* 193,4 3.842,8 Munkanélküliek száma (fő)* 10,8 474,8 Munkanélküliségi ráta (%)* 5,3 11,0 Foglalkoztatási ráta (%)* 62,5 57,2 Aktivitási ráta (%)* 66,0 64,3 Inaktívak aránya (%)* 34,0 35,7 * KSH 2012. év 3
2. A 2013. II. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma 45 127 88 24 284 Jelenlegi létszám 236 3.352 9.656 22.337 35.581 Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám 1 4 0 148 153 Jelenlegi létszám összesen 237 3.356 9.656 22.485 35.734 Három hónap múlva várható létszám 244 3.500 9.891 23.255 36.890 Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám 5 19 43 199 266 Három hónap múlva várható létszám összesen 249 3.519 9.934 23.454 37.156 Egy év múlva várható létszám 240 3.516 10.286 24.038 38.080 Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám 6 15 25 205 251 Egy év múlva várható létszám összesen 246 3.531 10.311 24.243 38.331 Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 284 munkáltató adott feldolgozható választ. Teáor 2008 / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1 16 7 24 Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar 11 42 43 12 108 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente 1 1 2 4 Építőipar 6 10 4 20 Kereskedelem, gépjárműjavítás 9 19 11 2 41 Szállítás, raktározás 1 7 2 1 11 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 2 9 4 1 16 Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység 2 1 3 Ingatlanügyletek 1 4 2 7 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 5 1 1 7 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 1 1 1 1 4 3 3 2 1 9 Oktatás 5 5 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 6 8 4 18 4
Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1 1 2 Egyéb szolgáltatás 4 1 5 Összesen: 45 127 88 24 284 A válaszadók 15,8%-a a mikrovállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 44,7%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. Ezzel közel azonos nagyságú volt a középvállalatok részvétele (31,0%), a nagyvállalkozásoké pedig 8,5% volt. 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008/vállalati Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret méret Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Mezőgazdaság, 9 469 723 1.201 0 erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés 0 Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb. Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás 54 1203 4991 14506 20.754 0 3 152 914 1.069 0 31 225 275 531 0 43 493 1024 883 2.443 0 5 137 285 256 683 0 17 198 405 1395 2.015 0 92 134 226 0 2 60 169 231 0 31 12 67 110 0 8 13 156 277 454 0 11 1 59 4 185 129 129 384 134 130 130 0 202 1027 3977 19 5.206 19 10 63 73 0 22 49 71 0 Összesen 236 1 3.352 4 9.656 0 22.337 148 35.581 153 5
A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 62,9%-át. 27,0%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 9,4%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,7%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 96,7% a nagyszervezeteknél jelentek meg. A felkeresett középszervezeteknél ebben a negyedévben nem álltak alkalmazásban közfoglalkoztatottak. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával két ágazatban kerültek alkalmazásba a közfoglalkoztatottak: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás (87,6%) és a humánegészségügy, szociális ellátás (12,4%). 2.2. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Feldolgozóipar Humán-egészségügyi, szociális ellátás Kereskedelem, gépjárműjavítás gazdasági ágazat Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Szállítás, raktározás Építőipar Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 0 5 10 15 20 ezer fő 3. A létszámváltozások alakulása kirendeltségenként 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi kirendeltségnél létszámemelkedésre lehet számítani: a Győri +811 fő, a Soproni +399 fő a Kapuvári +102 fő, a Csornai +68 fő és a Mosonmagyaróvári +42 fő. Így a megyei összes létszámban 4,0%-os növekedés prognosztizálható (közfoglalkoztatottak nélkül pedig +3,7%) Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győri 23.307 24.118 Kapuvári 2.076 2.178 Mosonmagyaróvári 4.217 4.259 Soproni 3.466 3.865 Csornai 2.668 2.736 Győr-Moson-Sopron 35.734 37.156 6
Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro 1 7 37 Kis 6 39 82 Közép 10 38 40 Nagy 3 12 9 Összesen 20 96 168 Megállapítható, hogy a megkérdezettek (59,2%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 33,8%- a számol létszámnövekedéssel és 7,0%-a csökkenéssel. A nagymértékű létszámnövekedést befolyásolja a Győri területén működő Audi Hungária Motor Kft. és a hozzá kapcsolódó nagyvállalkozások beruházása. 3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/feor bontás 2008 Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Gy-M-S megye 6 1 7 105 7 11 1 124 82 4 13 349 4 452 13 1 7 2 3 26 48 13 2 11 1 75 2 5 5 12 Ipari és építőipari foglalkozások 261 11 16 11 16 315 0 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 321 38 36 9 2 406 98 37 42 78 51 306 Összesen 936 109 129 471 78 1.723 A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 1.723 fő) a legnagyobb létszám a Győri területén várható, 936 fő. Ezt követően 471 fő a Soproni, 129 fő a Mosonmagyaróvári, 109 fő a Kapuvári és 78 fő a Csornai illetékességi területén. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 26,2%-kal az egyéb felsőfokú vagy középfokú végzettséget igénylő foglalkozások teszik ki. Majd 23,6%-os arányt képvisel a gépkezelők, összeszerelők és járművezetői foglalkozások, valamint 18,3%-ot az ipari és építőipari foglalkozások. A legkisebb növekedés (0,4%) a gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők ágazatban dolgozók tekintetében várható. Közfoglalkoztatásba 133 fő belépésére számítanak, mely 7,7%-os arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek belépései körében. 7
3.1.2. i körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vizsgált vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül a forgácsoló munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+208 fő), mely a Győri területét érinti. Ezen emelkedés 12,1%-os arányt teszt ki a negyedéven belüli belépések keretében. Ezt követően nagyságrendben következnek az ápolók (+176 fő 10,2%) az egyéb termék-összeszerelők (+175 fő 10,2%) és az egyéb, humánegészségügyhöz kapcsolódó foglalkozásúak (+160 fő 9,3%). Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) 25% 20% 15% 10% 5% 0% Forgácsoló Ápoló, szakápoló Egyéb termék-összeszerelő Egyéb, humáneü. kapcs. fogl. Targoncavezető Gépészmérnök Kézi csomagoló Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb, mns egyszerű szolg. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású (+73 fő 54,9%) és az intézményi takarító és kisegítő (+10 fő 7,5%) munkakörökben lehet számítani. Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak) 25% 20% 15% 10% 5% 0% Egyéb, mns egyszerű szolg. és száll. fogl. Intézményi takarító és kisegítő Általános irodai adminisztrátor Segédápoló, műtőssegéd Festő és mázoló Szociális gondozó, szakgondozó Egyéb, mns irodai, ügyviteli foglalkozású Vezeték- és csőhálózat-szerelő Konyhai kisegítő 8
3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kilépők száma (fő) Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Fegyveres szervek foglalkozásai 0 Gy-M-S megye Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók -2-1 -3 Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások -14-4 -2-20 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások -39-10 -4-3 -56 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások -7-4 -3-2 -16 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások -17-4 -4-2 -27 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 0 Ipari és építőipari foglalkozások -18-6 -14-2 -7-47 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások -46-13 -22-9 -2-92 -40-6 -36-52 -19-153 Összesen -181-31 -95-72 -35-414 A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül összesen -414 fő) a Győri területén lehet számítani (-181 fő). Ezt követi a Mosonmagyaróvári -95 fővel, a Soproni -72 fővel és a Csornai -35 fővel. A legkevesebb kilépő a Kapuvári térségében prognosztizálható, -31 fő. A kilépők közül 20 fő közfoglalkoztatott, mely 4,8% arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek kilépései körében. A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb (közfoglalkoztatás nélküli) kilépő a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások (-153 fő 37,0%) gépkezelők, összeszerelők és járművezetők (-92 fő 22,2%) ágazatok területén várható. 3.1.4. A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Kilépők száma (fő) Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Kézi csomagoló 1 50 51 Egyszerű ipari foglalkozású 1 3 34 38 Intézményi takarító és kisegítő 17 12 29 Ápoló, szakápoló 9 9 18 Egyéb termék-összeszerelő 15 1 16 Szabó, varró 1 3 8 2 14 Konyhai kisegítő 12 1 13 Gumitermék-gyártó gép kezelője 11 11 Autóbuszvezető 11 11 Bolti eladó 6 3 1 10 Általános irodai adminisztrátor 5 1 1 2 9 Forgácsoló 6 1 1 8 Gy-M-S megye 9
Mechanikai gép-összeszerelő 3 2 3 8 Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll 4 2 2 8 Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó 7 7 Szakorvos 5 1 6 Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr 4 2 6 Általános egészségügyi asszisztens 4 1 5 Segédápoló, műtőssegéd 1 3 1 5 Fémfeldolgozó gép kezelője 4 1 5 Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője 4 1 5 Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva három hónapon belül a kézi csomagolóknál (-51 fő 12,3%), az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (-38 fő 9,2%) és az intézményi takarító és kisegítő (-29 fő 7,0%) foglalkozásoknál is várható létszámcsökkenés. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) 0,0% -2,0% -4,0% -6,0% -8,0% -10,0% -12,0% -14,0% Kézi csomagoló Egyszerű ipari foglalkozású Intézményi takarító és kisegítő Ápoló, szakápoló Egyéb termék-összeszerelő Szabó, varró Konyhai kisegítő Gumitermékgyártó gép kezelője Autóbuszvezető A közfoglalkoztatottak kilépéseinél a legtöbben az egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatásban lévők (-30 fő 55,6%) és az egyéb takarítók és kisegítők (-10 fő 18,5%) lettek megnevezve. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak) 0,0% -10,0% -20,0% -30,0% -40,0% -50,0% -60,0% Egyéb, mns egyszerű szolg.i és száll. Általános irodai adminisztrátor Segédápoló, műtőssegéd Földmunkagép és hasonló könnyű-... 10
3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként jelenlegi létszám (fő) tizenkét hónap múlva várható létszám (fő) Győri 23.307 25.320 Kapuvári 2.076 2.155 Mosonmagyaróvári 4.217 4.264 Soproni 3.466 3.859 Csornai 2.668 2.733 Győr-Moson-Sopron 35.734 38.331 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltség területén emelkedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában a válaszoló cégek körében. A legnagyobb mértékű a Soproni nél (+11,3%), míg a legkisebb arányú a Mosonmagyaróvári nél (+1,1%) várható. Mindez összességében +7,3%-os változás jelent (mely közfoglalkoztatottak nélkül +7,0%). 3.2.1. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro 1 7 37 Kis 7 43 77 Közép 12 38 38 Nagy 7 12 5 Vállalati méret 27 100 157 A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 55,3%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 35,2%-a tervez létszámnövekedést és 9,5%-uk csökkenést. 3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható közfoglalkoztatás nélküli létszámok körzetenként Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +3 hónap változás (%) +12 hónap (fő) + 12 hónap változás (%) Győri 23.159 23.914 103,3% 25.122 108,5% Kapuvári Mosonmagyaróvári 2.075 2.153 103,8% 2.139 103,1% 4.217 4.251 100,8% 4.254 100,9% Soproni 3.462 3.861 111,5% 3.849 111,2% Csornai 2.668 2.711 101,6% 2.716 101,8% Megye 35.581 36.890 103,7% 38.080 107,0% 11
A létszámok alakulása körzetenként 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 - Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) A létszámadatokat vizsgálva megfigyelhető, hogy három hónap elteltével valamennyi kirendeltségnél a létszámok emelkedésére lehet számítani. A legnagyobb arányú változás a Soproni (+11,5%) és a Kapuvári (+4,9%) körzetben történhet. Egy év viszonylatában is hasonlóan a háromhavi adatokhoz mindegyik kirendeltség területén létszámnövekedést prognosztizáltak a megkérdezett vállalkozások. A legnagyobb arányú emelkedés ez esetben is a Soproni (+11,3%) et érinti, abszolút értékben a Győri nél lévő létszám emelkedik a legjobban (1.963 fő). 3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) 2013. I. negyedév 2013. II. negyedév 2013. I. és 2013. II. negyedévének összehasonlítása Változás (%) Feldolgozható válaszok száma (db) 310 284 91,6 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) 39.933 35.734 89,5 3 hónapos előrejelzés (fő) 40.485 37.156 91,8 12 hónapos előrejelzés (fő) 41.931 38.331 91,4 45 000 40 000 39 933 35 734 40 485 37 156 41 931 38 331 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 310 284 - Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 2013. I. negyedév 2013. II. negyedév 12
Az előző negyedévhez képest változott a cégek összetétele, 8,4%-kal kevesebben vettek részt a felmérésben. Így az aktuális érintett munkavállalói létszám is csökkent 10,5%-kal, és a 3 hónap múlva várható létszám is alacsonyabbra prognosztizált 8,2%-kal. Az alacsonyabb részvétel miatt az egy év múlva várható létszám tekintetében is 8,6%-os a csökkenés az előző negyedévben történt felmérés adataihoz képest. 3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatottakkal) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatottakkal) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 13
4. A felmérésben részt vevő munkáltatók következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervei a foglalkoztatási formák alakulásáról Jelen felmérés alkalmával is a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal a vállalkozások következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási terveiben az atipikus foglalkoztatási formákra tért ki. Győr-Moson-Sopron megyében a felmérésben szerepelő vállalkozások értékelhető adataiból megállapítható, hogy a válaszadók 34,3%-a részesíti előnyben és biztosan alkalmazná munkavállalóit határozott idejű munkaszerződéssel, 30,5%-uk a részmunkaidős és 16,7%-uk az alkalmi, vagy szezonális foglalkoztatási formában. Kevesen kedvelik a távmunkát (1,7%) és a bedolgozói jogviszonyt (0,8%). Alkalmazott atipikus foglalkoztatási formák Bedolgozói jogviszony Távmunka Munkaerő-kölcsönzés foglalkoztatási formák Alkalmi, vagy szezonális fogl. Részmunkaidős fogl. Határozott idejű fogl. Megbizási szerződés Önfoglalkoztatás 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 válaszok száma A válaszokat vállalati méret szerint vizsgálva megfigyelhető, hogy valamennyi típus esetén legnépszerűbb a határozott idejű munkaszerződéssel való foglalkoztatás. Ezt követően a mikro-, a közép és a nagyvállalkozások a részmunkaidős foglalkoztatást, a kisvállalkozások pedig az alkalmi, vagy szezonális foglalkoztatást veszik igénybe a leggyakrabban. Mikrovállalkozások Határozott idejű fogl. Alkalmi, vagy szezonális fogl. Megbizási szerződés Részmunkaidős fogl. Kisvállalkozások 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Határozott idejű fogl. Alkalmi, vagy szezonális fogl. Megbizási szerződés Önfoglalkoztatás Részmunkaidős fogl. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 14
Középvállalkozások Határozott idejű fogl. Alkalmi, vagy szezonális fogl. Megbizási szerződés Bedolgozói jogviszony Önfoglalkoztatás Távmunka Munkaerő-kölcsönzés Részmunkaidős fogl. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Nagyvállalkozások Határozott idejű fogl. Megbizási szerződés Bedolgozói jogviszony Távmunka Munkaerő-kölcsönzés Részmunkaidős fogl. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 5. A felmérés főbb megállapításai A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 4,0%- kal, egy éven belül pedig 7,3%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 33,8%-a, csökkenésével 7,0%-a és változatlan létszámmal pedig 59,2%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 35,2%-a, csökkenésével 9,5%-a és változatlan létszámra az érintettek 55,3%-a számít. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: feldolgozóipar (649 fő) a humán-egészségügyi, szociális ellátás (446 fő) és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (113 fő). Jelen felmérés alkalmával nincs olyan ágazat, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenésére lehetne számítani. Az egyéves prognózis esetében is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani. Elsősorban a feldolgozóiparnál (1.010 fő) és a szállítás, raktározásnál (219 fő). Kis mértékű csökkenés valószínűsíthető a vízellátás és a közigazgatás területén. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy hat ágazat esetén is (szállítás, raktározás, építőipar, feldolgozóipar, humán-egészségügyi, szociális ellátás, ingatlanügyletek és a közigazgatási) 5% feletti növekedés prognosztizálható a következő három hónapban, de egy év eleteltével is nagyobb mérték űnövekedés feltételezhető a négy ágazat (szállítás, raktározás, építőipar, feldolgozóipar, humán-egészségügyi, szociális ellátás) területén. Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő negyedévben: a mikro- (5,1%), a kis- (4,9%), közép- (2,9%) és a nagyvállalatoknál (4,3%). Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a mikro- (3,8%), a kis- (5,2%), a közép- (6,8%) és a nagyvállalatok (7,8%) esetében is. 15
Az adatfelvétel szerint a kézi csomagoló, az intézményi takarító és kisegítő, általános iskolai adminisztrátor, szabó és varró kerülhet nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez az egyéb termékösszeszerelő, a forgácsoló, targoncavezető, gépészmérnök, egyéb egyszerű építőipari foglalkozású, egyszerű ipari foglalkozású munkakörökben. A felmérés során a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Győr, 2013. május 27. 16