Magasan képzett erőforrások megtalálása, rendelkezére bocsátása és menedzsmentje európaszerte

Hasonló dokumentumok
A HITELESSÉG OTT KEZDŐDIK, AMIKOR AZ ÁLTALAD KIMONDOTT ÉRTÉKEKET A SAJÁT ÉLETEDBEN IS MERED KÖVETNI.

FELSŐVEZETŐ- KIVÁLASZTÁS

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

A MEGFELELŐEN FELÉPÍTETT SZAKMAI CSAPAT A VÁLLALKOZÁS LEGJOBB TÜKRE

The Leader for Exceptional Client Service. Pénzügyi tanácsadás. Bizalom Diszkréció Szakértelem

munkaerő-kölcsönzés kiszervezett HR munkaerő-közvetítés

Eredmények rövid összefoglalása

BEMUTATKOZÓ KATALÓGUS

HOL TALÁLOK EGY JÓ LEAN SZAKEMBERT? ugye Ön is feltette már ezt a kérdés magának?

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Pilis Város Önkormányzata részére

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Élelmiszer-stratégia Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

innovációra és nemzetközi együttműködések

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

A válság mint lehetőség felsővezetői felmérés

AZ ÖN ELEKTRONIKAI BÉRGYÁRTÓJA

Hogyan segíthet egy tanácsadó egy költséghatékony IT kialakításában?

Újrahasznosítási. Fenntartható bigbag zsákjaink csomagolási megoldásai.

AZ ÖN ELEKTRONIKAI FEJLESZTŐ ÉS GYÁRTÓ VÁLLALATA

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

A személyes siker tényezői az amerkai vállalati kultúrában az NI példája alapján

Alma CG: A #costconsulting európai piacvezetője

FIZETÉSEMELÉS Készítette: Dara Péter és Kertész Ferenc

EGYÜTTMŰKÖDÉS A FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKKEL

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A

The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS. Less Myths more Practice

A KIVÁLÓ MINŐSÉG TÖRTÉNETE

Folyamat ésszerűsítés. Hidak a jövőbe. Szerszámok / Méréstechnika / Automatizáció

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

LIBRA: a programozott fejlődés

GDF SUEZ. Cége velünk csak megtakaríthat!

A történet elindult. A Pannon Papír megalakulása.

Küldetésünk a biztonság

ELMONDJUK AZ ÖN TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA

Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

MRP Munkavállalói Résztulajdonosi Program

A fejvadászat természetrajza. Dr. habil. Szretykó György tanszékvezető egyetemi docens

IPARI RIPORTOK.hu. media kit 2019

ELMONDJUK TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA

Infor SunSystems pénzügyi megoldás a szállodaiparnak

BELÉPÉSI SZINT FELMÉRÉSE

HR Business Partner kutatás 3. szekció: Az Ulrich modell értékajánlata és hazai megvalósítási gyakorlatok

Piackutatás versenytárs elemzés

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Together We Formulate Your Success

Infinety Online Média és Marketing Kft. Általános bemutatkozás

Magyar Cégek pénzügyi megerősítése Orosz projektekben való részvételhez A magyar kockázati tőke piac különleges szereplője

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

A SZEMÉLYÜGYI PROBLÉMÁK A MÚLT A TRANSFER SZEMÉLYÜGYI MENEDZSMENT A JELEN ,AMIRE ÖNNEK IS SZÜKSÉGE VAN.

AZ ÍR VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI GYAKORLAT SIKERÉNEK TITKAI

Milyen kihívásokat kell a logisztikának kezelni, magas szinten megoldani a globalizált világban?

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

Több mint 25 év tapasztalattal rendelkezünk.

A logisztikai szolgáltatóval szemben támasztott elvárások egyedi gyártás esetében

MEGOLDÁSOK EGY KÉZBŐL A TELJES FEJLESZTÉSI FOLYAMATRA

AZ EXIM NEMZETKÖZI ÜZLETFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGE. Kabai Éva Nemzetközi Akvizíció

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

Logisztikai. ellátási lánc teljes integrálására. Logisztikai szolgáltatók integrációja. B2B hálózatokhoz a FLUID-WIN projektben.

TEXAPP. 3.2 Company Assessment Tool (Hungarian Version) Prepared by: TMTE Contributors: Ecker Gabriella, Deme Gabriella

MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés

Migrációs Projektek. Citibank HR Szolgáltató Központ. Bozsik Melinda Transitions Project Manager május 16.

A marketingkörnyezet elemzése ősz Dr. Petruska Ildikó

Még lehet jelentkezni a Legjobb Munkahely Felmérésbe! A legnagyobb múltú elkötelezettségmérésben érdemes részt venni

Ügyfél megelégedettségi kérdőív Összefoglaló. A kutatásról

Eredményesség az átgondoltság és a nagy pontosság miatt!

A könyvvizsgálat kihívásai a változó világgazdasági helyzetben

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal

Ügyfelünk a Grundfos. Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások

Kecskemét & Mercedes-Benz: Sikertörténet, nem csak a Mercedes-Benz számára

CÉGISMERTETŐ AUTÓIPARI BESZÁLLÍTÓK RÉSZÉRE BI-KA LOGISZTIKA KFT. Szállítmányozás, Raktározás Komplex logisztikai szolgáltatások

Iparágak. Integrált vállalatirányítás. Ügyfélkapcsolat-kezelés. Jelentéskészítés. Üzleti intelligencia. Döntéstámogatás. Üzleti folyamatmenedzsment

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

LEAN BESZÁLLÍTÓ FEJLESZTÉSI PROGRAM

dimeb Dinet Logisztika Kft Technológia munkavédelmi szakembereknek és szolgáltatóknak. Hatékonyság - Minőség - Innováció.

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

Belső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu

S atisztika 1. előadás

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

Az adatelemző felelőssége tapasztalatok a biztosítási analitikában

A Trimarán Üzletfejlesztési Program bemutatása

Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján mobil:

PÖRGESSÜK FEL A LOGISZTIKAI FOLYAMATOKAT! - Áruátvétel professzionálisan

Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája (ÉFS)

Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Bemutatása

A szervezeti innováció alapjai. EPCOS Kft. A TDK Group Company SZ BA FC Szombathely, Hungary December, 2014

Fókuszban az üzlet. Szoftveripari Innovációs Pólus Klaszter

Nő a beruházási kedv a hazai mezőgazdaságban Egyre optimistábbak a magyar gazdák

Élelmiszerbiztonsági. Program.

High Quality. Results Driven.

vállalkozásfejlesztés pénzügyi eszközökkel

Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző. Munkaerőpiaci szervező, elemző

Emberi erőforrás menedzsment

A HARMADIK FÉL ÁLTALI ELLENŐRZÉS ÉS TANÚSÍTÁS HOZZÁADOTT ÉRTÉKE

Az online platform, amely összeköti Európát.

Facebook, Twitter: a marketing szép, új (ingyenes?) világa

ISO 9001:2015 ÉS ISO 14001:2015 FELKÉSZÜLT A VÁLTOZÁSOKRA? Move Forward with Confidence

Átírás:

Magasan képzett erőforrások megtalálása, rendelkezére bocsátása és menedzsmentje európaszerte

AZ ÖN KIHÍVÁSA A munkaerőpiac mind az állandó mind a interim erőforrások keresletét tekintve ismét nagyon aktív és kereslet dominált. A megfelelő tapasztalattal rendelkező munkaerő egyre nehezebben azonosítható és érhető el valamint ezzel egyidőben a szűkös határidőknek és büdzséknek való megfelelés egyre nagyobb kihívás. A vállalatok rá vannak kényszerítve arra,,hogy az erőforrásaikat még hatékonyabban működtessék míg a HR szervezetek egyre inkább el vannak havazva a toborzási feladatokkal. Annak érdekében, hogy ezen körülmények között egy-egy cég az élmezőnyben maradhasson a megfelelő erőforrás partnerrel való együttműködés kulcs fontosságú a számukra. PARTNER A SIKERBEN A Tech People egy Európai munkaerő-közvetítő vállalat, mely magasan képzett erőforrásokat valamint kiszervezett IT szolgáltatásokat nyújt különböző iparágak számára. A Tech People 20 éves szakmai tevékenysége során az ügyfelei számára egy olyan gyors, hatékony és megbízható partnerként tett szert ismertségre, mely a szükséges erőforrásokat minden esetben a megfelelő időben, helyen és formában biztosítja. Az ügyfeleink napjainkban a növekvő regionális lefedettségünknek köszönhetően további előnyökhöz jutnak. Vállalatunk Budapesten található központjával, Londonban és Varsóban lévő irodáival valamint Európa szerte található szolgáltató helyszíneken preferált szállítója és megbecsült partnere sok kis- és középvállalatnak, valamint számos jól ismert multinacionális szervezetnek egyaránt. Tech People Hungary Kft. 1053 Budapest, Reáltanoda u. 11. Tel/Fax: +36 1 789 7416 www.tech-people.com

SZOLGÁLTATÁSOK A Tech People széles skálájú munkaerő megoldásokat nyújt magasan képzett erőforrások tekintetében a keresés-kiválasztástól egészen az erőforrások menedzsmentjéig. Munkaerő közvetítési szakértelmünk, üzleti és iparági ismereteink, precíz folyamataink, innovatív megközelítésünk és kipróbált módszereink együtt jelentik a siker és a hatékonyság zálogát. Mindenkor a munkaerőpiacon elérhető legjobb erőforrásokat biztosítjuk közvetlenül, hosszú szolgáltatási láncok nélkül. Kizárólag a teljesítésre fókuszálunk és nélkülözünk minden trandicionális fejnehéz szervezetműködési tünetet mindezeket a gyorsaság, eredményesség és költség-hatékonyság érdekében. Büszkék vagyunk arra, hogy nemzeti és nemzetközi szinten egyaránt különböző méretű szervezeteket szolgálhatunk köztük számos azonnal felismerhető globális ügyféllel, mint például:

Munkaerőgazdálkodás Vezetőkiválasztás Munkaerőkölcsönzés SZOLGÁLTATÁSOK Interim / Contract Munkaerőközvetítés Menedzselt szolgáltatások RPO IPARÁGAK A Tech People a kezdetekben egyedüliként az IT szektornak kezdett szolgáltatni. Az évek során rengeteg tapasztalatra és ismeretre tettünk szert más iparágak sajátosságait illetően is. Ma azzal büszkélkedhetünk, hogy IT és NON-IT üzleti egységeink szolgáltatásain keresztül számos az alábbi különböző iparági szektorokban tevékenykedő vállalatot segítünk céljaik megvalósításában: Autóipar Bank / Pénzügyi szolgáltatások Energia / Közmű FMCG Gyártás / Termelés Nyomda- és Csomagolóipar Kereskedelem Technológia Telekommunikáció Szállítás / Logisztika

MIÉRT A TECH PEOPLE? Egy állandóan változó gyakran telített piac stabil és megbecsült szakértőjeként tartanak számon bennünket már több mint 20 éve. Ez önmagáért beszél, de mégis mitől más a Tech People? Szakértelem Amikor a Tech People-lal beszél látni fogja, hogy a tanácsadóink értik az Ön üzleti környezetét és a technikai problémáit. Valamennyi szenior tanácsadónk 5+ éves munkaerő-közvetítési, valamint a specializációjának megfelelő speciális szektorismerettel rendelkezik. Módszerek A standard munkaerő-közvetítési metódusok mellett a Tech People-nál a proaktív megközelítést preferáljuk, ami alapján elsősorban direkt-keresési és fejvadász technikákat alkalmazunk. Ezen módszerekkel azokat a passzív jelölteket is megszólítjuk, akik a munkaerőpiacon egyébként nem láthatóak. Az évek során nagy és szerteágazó adatbázist, független szakértőkből álló erőforrás bázist építettünk, mely a sürgős és komplikált erőforrásigények esetén nyújt elengedhetetlen segítséget. Teljesítés Minden egyes megbízás teljesítése során meg fogja tapasztalni csapatunk eredményorientált megközelítését. Akár egy vezető-kiválasztási megbízásról, akár egy interim pozíció betöltéséről legyen szó, mindent megteszünk annak érdekében, hogy ügyfeleink várakozásait felülmúljuk. Lapos szervezet Munkatársaink, tanácsadóink kéz a kézben közvetlen kapcsolatban állnak a Megbízóinkkal és a Szakértőinkkel egyaránt. Abban hiszünk, hogy a minőségi munkához bizalomra épülő partneri viszony, elérhetőség és személyes közvetlenség szükséges menedzserek által közvetített kapcsolatok és hosszú szolgáltatási láncok helyett. Ez a struktúra teszi különlegesen jó ár/érték arányúvá szolgáltatásainkat. Függetlenség Ügyfeleink nagyra értékelik a függetlenségünket és az integritásunkat. Nem áll érdekünkben, hogy licenszeket adjunk el vagy, hogy megbízóink finanszírozásában trójai kompetencia központokat építsünk. Ügyfeleink biztosak lehetnek abban, hogy kizárólag magas minőségű, bujtatott szándékoktól mentes, független és közvetlen szolgáltatásokat fognak kapni apró betűk nélkül. Szakmai etika Küldetésünk egyik alappillére az önmagunkkal szemben támasztott magas elvárások rendszere. A kapcsolatunk során meggyőződhet erős munkaetikánkról, üzleti és technikai szakértelmünkről, a szolgáltatásaink kiváló ár/érték arányáról és azon képességünkről, hogy mindenkor Best in Field erőforrásokat biztosítunk időben, és büdzsén belül.

hogy jobban megismerhesse milyen módon tudjuk segíteni az erőforrás feladatival kapcsolatban kérjük: látogasson el a weboldalunkra: www.tech-people.com küldjön e-mailt: info@tech-people.com vagy hívja fel valamelyik irodánkat. London 145-157 St. John Street London, EC1V 4PW, UK Tel: +44.203.695.9399 Warsaw Ul. Skrzetuskiego 71. Marki, 05-270 Poland Tel: +48.504.402.257 Budapest Realtanoda u. 11. Budapest, 1053 Hungary Tel: +36.1.789.7416