Szociális munka munkanélk lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa WJLF III. évf. 2006/07 őszi szemeszter általános szociális munkás s szak IX. ea. A munkanélk lküliség és s a munkavégz gzés s dinamikája, segíts tségnyújtási formák Borbély Tibor Bors borsborbely@yahoo.com 2006. december 4. - 11.
Tanácsad i si területek, irányok a munka világában Iskolások, sok, pályavp lyaválasztók Munkanélk lküliek, liek, inaktívak Foglalkoztatottak, Önfoglalkoztatók munkaerőpiac 2
Tanácsad i si területek Tanulmányokat nyokat támogatt mogató tanácsad s (-( szocped.) Iskolaválaszt lasztási si tanácsad s (közép, felsőfok) fok) Pályaválasztási si tanácsad Munkavállal llalási tanácsad Karrierviteli tanácsad Pályakorrekciós s tanácsad Foglalkozási rehabilitáci ciós s tanácsad Kisebbségi / migráns munkavállal llalási tanácsad Tanácsad s egyéb b speciális csoportoknak (anyaságr gról visszatérők, nők, n hátrh trányos településeken élők, alacsony SES, stb.) 3
A munkanélk lküliség g dinamikája Borgen és Amundson (1992) az úgynevezett hullámvasút modellt alkalmazta A tagadás B harag C alkudozás D depresszió E beletörődés F lelkesedés G stagnáció H frusztráció I apátia Benedek Taná munkanélkülieknek 1996 4
A munkavégz gzés s dinamikája A fizetett munka és a munkán kívüli élet egyensúlya (Work-life balance) http://www.memphiscareercenter.com/careerpath.htm 5
A karrier vertikális értelmezése http://www.boozallen.fr/content/careers/3a_perspectives.asp 6
Segítési szempontok a foglalkoztatás világában Székely 2000 Személyes, demográfiai jellemzők Munkaerő-piaci tájékozottst kozottság g szintje Képzettség g (iskolai, szakmai), képessk pességek és s munkatapasztalat Társadalmi, gazdasági gi helyzet: pénzügyi, anyagi források hátrányos megkülönb nböztetésre, diszkrimináci cióra okot adó adottságok családi helyzet mobilitás s (elkölt ltözés) vagy bejárás s lehetősége Személyes, lélektani l lektani jellemzők Motiváci ció és s hozzáá áállás: felelőss sségérzet kontroll-hely érdeklődés értékrend Érzelmi állapot, érzelmek kezelése Alkohol- vagy drogfügg ggőség Kommunikáci ciós és s interperszonális képessk pességek Döntéshozatali készsk szség Megküzd zdési és s alkalmazkodási stílus (aktív, probléma orientált, passzív, elkerülő,, stb.) Környezeti adottságok Társas kapcsolatok (család, barátok) minősége Elérhet rhető intézm zményes (professzionális) támogatt mogatás Munkaerő-piaci lehetőségek 7
Egyéni segítő beszélget lgetés s a gyakorlatban I. A probléma feltárása 1. lépés: Együttműködő, közvetlen légkör kialakítása 2. lépés: A probléma első szintű megfogalmazása 3. lépés: A probléma második szintű megfogalmazása (restriktív állítás) 4. lépés: A segítő beszélgetés céljának meghatározása II. A probléma tisztázása 5. lépés: A probléma és a körülmények többszempontú (tettek, gondolatok, érzések, környezeti kontextus, hatások) elemzése 6. lépés: Személyes és környezeti erőforrások és korlátok beazonosítása 7. lépés: Az ügyfél értékeinek, hiedelmeinek és feltételezéseinek tisztázása III. Megoldási és cselekvési terv elkészítése 8. lépés: Feltételes állítások megfogalmazása 9. lépés: A feltételes állítások tisztázása és helytállóságának vizsgálata 10. lépés: Részletes cselekvési terv elkészítése Székely 2000 8
Szociális munka / konzultáci ció Adott klientúra, szelekció alacsony szintű Környezeti hatások a középpontban állnak Bio-pszicho pszicho-szociális tényezők közül l a szociálison a hangsúly Jelentős s az intézm zményi nyomás a segítőn Egyén és s erőforr források összekötése se alapcél Válogatott klientúra Intrapszichés történések hangsúlyosabbak Egyén és s környezet k interakciói kiemelt figyelmet kapnak Középtávú,, adott számú ülésből áll Egyén n váljon v képessk pessé a környezetével az összeköttetés felépítésére, újraépítésérere Kliens által kimondott változásokra fókuszf kuszál Normális pszichével dolgozik Szabó 9
Munka, pályatanp lyataná, s, mint humán n szolgáltat ltatás Humán n szolgáltat ltatás s olyan szolgáltat ltatási forma, amely középpontjk ppontjában az ember áll. saját érdekeivel és s egyedi életfelfogásával és s sajátos élményvilágával, val, egyéni tapasztalataival. Egyedi Folyamatelvű Támogató jellegű Szilágyi 2000 10
Irodalmak Ritoókn kné Ádám m Magda szerk. A tanácsad s pszichológi giája szöveggy veggyűjtemény Tankönyvkiad nyvkiadó Bp. 1992 III. fejezet 237-287 287 old. (Woolfe( Woolfe, Borgen, Kukla, Amundson et al.. tanulmányok) nyok) Bagdy Emőke ke- Klein Sándor szerk. Alkalmazott pszichológia SHL Bp. 2006 (Rito( Ritoókné Pályalélektan lektan 50-66 old., Klein Munkalélektan lektan 69-84 old.) Szabó Lajos: Szociális esetmunka Elméleti leti alapvetés. Szociális Munka Alapítv tvány, Budapest, 1993 /Wesley/ Könyvek 2000 A Szociális Munka Alapítv tvány Kiadványai, 3. 11 22., 26 33., 56 92., 102 115. 115. o Benedek LászlL szló Tanácsad s munkanélk lkülieknek lieknek KézikK zikönyv a szociális munka gyakorlatához, Budapest, 1996. valamint www.szochalo.hu Tringer László A gyógy gyító beszélget lgetés s HIETE 1998 Szilágyi Klára Munka- és s pályatanp lyataná s mint professzió Kollégium Kft. 2000 Adorján n Zsuzsanna- Sarkadi Imre- Soponyainé Harta Andrea Munkanélk lküliség, rehabilitáci ció Révai Digitális Kiadó 2006 Terry George A fizetett munka és s a munkán n kívüli k élet egyensúlya (Work( Work-life balance) http http://www.feek.pte.hu/tudasmenedzsment/index.php?ulink=72 11