GYÖNGYÖS. István. MELLearN workshop Budapest november 29.

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "GYÖNGYÖS. István. MELLearN workshop Budapest 2007. november 29."

Anna Lakatos
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 GYÖNGYÖS Dr. Piros Márta, M Fodor Mónika, M Dr. Réthy István MELLearN workshop Budapest november 29.

2 Károly Róbert R FiskolaF bemutatása 20 éve folyó közgazdasági, gi, és s a Fiskola F több, t mint négy n évtizedes törtt rténetével egyids s mezgazdas gazdasági gi képzk pzés Karok: Gazdálkod lkodási Kar, Agrár és s Vidékfejleszt kfejlesztési si Kar Magyarország g egyik legfiatalabb, feltörekv rekv felsoktat oktatási intézm zménye; hallgatói i létszl tszámát t tekintve megfelel a ezer fs f EU-átlagnak tlagnak, a 106 oktató 48%-a, azaz 51 ff minsített oktató (PhD, MTA doktor, kandidátus)

si Kar Magyarország g egyik legfiatalabb, feltörekv rekv felsoktat oktatási intézm zménye; hallgatói i létszl tszámát t

3 Károly Róbert R Fiskola F Károly Róbert R Fiskola F Felnttk ttképz pzési KözpontK A Felnttk ttképzési Központ K feladata, helye a szervezetben a FiskolF iskolán n folyó felnttk ttképzési tevékenys kenység koordinálása; a Központ K tevékenys kenységi körébe k tartozó képzések szervezése se és s lebonyolítása, a képzk pzések nyilvántart ntartása; új j képzk pzési lehetségek felkutatása, indítása; szakmai együttm ttmködés s kialakítása hazai és nemzetközi zi szervezetekkel; Oktatási rektorhelyetteshez tartozó szervezeti egység! g!

tartozó képzések szervezése se és s lebonyolítása, a képzk pzések nyilvántart ntartása; új j képzk pzési lehetségek felkutatása,

4 Károly Róbert R Fiskola F Károly Róbert R Fiskola F Felnttk ttképz pzési KözpontK Képzési típusok: t általános, szakmai és s nyelvi képzk pzések, nyitott képzk pzés, e-learning, vizsgaszervezés, s, konferenciák, k, rendezvények. nyek.

általános, szakmai és s nyelvi képzk pzések, nyitott képzk

5 Károly Róbert R Fiskola F Károly Róbert R Fiskola F Felnttk ttképz pzési KözpontK F célkitzések : Képzési rendszer megteremtése Folyamatos fejlesztés Kapcsolódás új j képzk pzési modulokkal a szektorális igényekhez Partnerségi együttm ttmködési keretek kialakítása

megteremtése Folyamatos fejlesztés Kapcsolódás új j képzk pzési

6 Károly Róbert R Fiskola F Felnttk ttképzési Specialitások sok-ersségek: Gazdasági és s igazgatási képesk pesítéseksek (Mérlegk rlegképes könyvelk nyvel,, PénzP nzügyi és s számviteli ügyintéz) Személyi szolgáltat ltatási, vendégl glátói, kereskedelmi, idegenforgalmi képesítéseksek (Idegenvezet,, Marketing és s reklámmenedzser, Borász, Sommelier képzés, Falusi vendégl glátó, Vendégl glátó vállalkozó Számítástechnikai képesk pesítéseksek (ECDL képzk pzések) Központ

vendégl glátói, kereskedelmi, idegenforgalmi képesítéseksek (Idegenvezet,, Marketing és s reklámmenedzser, Borász,

7 Célcsoport-orientált differenciált kommunikáci ció a Felnttk ttképzés s szolgálat latában Célcsoportjaink hallgatóink Kutatások elss s hallgatók végzett v hallgatók vállalatok Vállalatok, V munkáltat ltatók k körébenk

hallgatóink Kutatások 2007. elss s hallgatók 2007.

8 Elss s hallgatóink körében végzett v primer kutatás Kutatás s célja c volt, megismerni: A felsoktat oktatási intézm zmények, képzk pzések kiválaszt lasztásának motiváci cióitit A felsoktat oktatási intézm zményekkel szembeni elvárásokat

intézm zmények, képzk pzések kiválaszt lasztásának

9 Elss s hallgatóink körében végzett v primer kutatás A kutatás s eredményei: A motiváló erk: karrier, érdekldési kör, k piacképes pes diploma megszerzése se Amit elvárnak: jó infrastruktúra, ra, segítkészs szség megbízhat zható,szavahihet intézm zmény

piacképes pes diploma megszerzése se Amit elvárnak: jó

10 Volt hallgatóink körében végzett v primer kutatás Kutatás s célja c volt, megismerni: Mit várt v el felsoktat oktatási intézm zményétl Mennyire elégedett a kapott képzk pzéssel

11 Volt hallgatóink körében végzett v primer kutatás A kutatás s eredményei: Átlagon felüli li elégedett volt: Felkész szült oktatók Modern infrastruktúra Kemény munkamorál

12 Vállalati felmérés Kutatás s célja c volt, megismerni: Mit vár v r el a vállalat v a felsoktat oktatási intézm zménytl l mint felnttk ttképztl Mennyire elégedett a kapott képzk pzéssel

13 Vállalatok körében k végzett v primer kutatás A kutatás s eredményei: Módszer: dszer:szakaszos felmérés s (kérd rdív, Omnibusz RKK, telemarketing) 880 vállalkozv llalkozás, 600 település önkormányzatának nak véleménye, érdekldése (telemarketing( megkeresés) s) Jelents érdekldés, kevés s a konkrét t képzk pzési igény!(nincs kell informáci ció a lehetségekr gekrl) A megtartott képzk pzésekkel elégedettek

önkormányzatának nak véleménye, érdekldése (telemarketing( megkeresés) s) Jelents érdekldés, kevés s

14 KOCKÁZAT Kockázat zat-intézkedés Ers s verseny a Felnttképzési piacon Intézked zkedés: : hatékony ügyfélszolgálati lati rendszer mködtetm dtetése, partnerségi együttm ttmködés, pályp lyázati tevékenys kenység Együttm ttmködés s (küls ls,, bels) ) hiánya illetve nehézs zségei: Intézked zkedés: szak-koordin koordinátori rendszer mködtetm dtetése, folyamatos szakmai egyeztetés, Workshopok,, Fórumok, F együttm ttmködés s alapjainak kidolgozása Munkaer kapacitás és s a munkaszervezés s nehézs zségei Intézked zkedés: létszám m növeln velés, informáci ció áramlás s javítása, módszertanim dszertani- és infrastruktúrális fejlesztések sek

koordinátori rendszer mködtetm dtetése, folyamatos szakmai egyeztetés, Workshopok,, Fórumok, F együttm ttmködés s alapjainak kidolgozása Munkaer kapacitás és

15 JÖVKÉP Oktatási - szolgáltat ltató funkciók k ersítése se LLL szemlélet! let! Vállalati képzk pzések Partnerségi együttm ttmködés s a gazdaság szereplivel, felsoktat oktatási intézm zményekkel, képzintézményekkel

16 Köszönj njük k megtisztel figyelmüket! Dr. Piros MártaM mpiros@karolyrobert.hu Fodor MónikaM mfodor@karolyrobert.hu Dr. Réthy István rethy@karolyrobert.hu

Hasonló dokumentumok

Komplex munkaerőpiaci integráci. ciós s programok magyarországi gi tapasztalatai. Kellermann Éva csadó 2006. január r 31.

Komplex munkaerőpiaci integráci ciós s programok magyarországi gi tapasztalatai Kellermann Éva tréner, pályp lyázati tanácsad csadó 2006. január r 31. Komplex munkaerőpiaci integráci ciós programok Kifejezetten