A Szociális Műhely ajánlásai



Hasonló dokumentumok
Műhelymunka összefoglaló. A műhelymunka résztvevőinek elvárásai a közös munkáról főként az oktatáshoz kapcsolódtak. Így például:

A duális felsőfokú képzés alapelvei

Közösségi művelődés Közösségfejlesztés Magyarországon konferencia május 07. Budapest

A megelőző-felvilágosító szolgáltatás végzésére kiírandó pályázat szakmai követelményrendszere

Kraiciné Szokoly Mária: Az andragógus szakma kulcskompetenciái és a képzés lehetőségei I. Durkó Mátyás Emlékkonferencia Debrecen szeptember 28.

A KÓS KÁROLY ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A HAND Szövetség válaszai a 2015 utáni globális fejlesztési/fenntartható fejlődési agendára vonatkozó külügyminisztériumi konzultációs kérdésekre

A nyilvános tér, művészet és társadalom viszonyrendszere

Pályázati felhívás az EGT Finanszírozási Mechanizmus es időszakában a Megújuló Energia

EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN. KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető

Etikai Kódex Dometic Csoport

A KézenFogva Alapítvány észrevételei és javaslatai

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

"A BEFOGADÓ TÁRSADALOM ALAPJA A DISZKRIMINÁCIÓ-MENTESSÉGGEL PÁROSULÓ POZITÍV CSELEKVÉS."

NYITOK Hálózat a Társadalmi befogadásért program bemutatása

3. prioritás: A minıségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek

SZERVEZETT KÉPZÉSEINK

A TÁMOP / Referencia intézmény az Őrségben projekt Szervezeti és Működési Szabályzata

ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL

PEDAGÓGIAI PROGRAM Némann Valéria Általános Iskola 5932 Gádoros, Iskola u

BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSÁHOZ. IT szakértő (F/N)

Nyilvános konzultáció a as időszakra szóló európai fogyatékosságügyi stratégia felülvizsgálatáról

TÁMOP-6.1.4/12/ Koragyermekkori (0-7 év) program

FELÜGYELT INTÉZMÉNYEKKEL VALÓ. Visszajelző anyag KAPCSOLATTARTÁSRÓL HÓDMEZŐVÁSÁRHELY POLGÁRMESTERI HIVATALÁNÁL. Visszajelző dokumentáció.

Az Alsózsolcai 2. sz. Óvoda önértékelése

(2) A továbbképzésre kötelezettnek egy továbbképzési időszak alatt szakképesítésenként legalább 250 pontot kell teljesítenie.

2012. évi szakmai beszámoló

KÜLTERÜLETEK BIZTONSÁGA

ÁRAJÁNLATKÉRÉS. Az ajánlatkérő

Az Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola tanév

Közlemény. Módosított pont. dokumentum neve Pályázati útmutató és Pályázati felhívás. B1 Jogi forma (a szöveg kiegészítése)

LOGO-VIR Oktatási terv. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kontrolling (vezetői információs) rendszer oktatási terve

Felhívás Kazincbarcika és vonzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése

Alkotmány, alkotmányosság szeptember 22. ELŐADÁSVÁZLAT LEVELEZŐ TAGOZAT

AZ ÖNÉRTÉKELÉS, PEDAGÓGIAI - SZAKMAI ELLENŐRZÉS ÉS A PEDAGÓGUSMINŐSÍTÉS ÖSSZEFÜGGÉSEI. Barlai Róbertné Maus Pál anyagának felhasználásával

Közhasznúsági jelentés és szakmai program beszámoló Mozgássérültek Mezőkövesdi Egyesülete 3400 Mezőkövesd, Abkarovits Jenő tér 1.

SZÜLŐI TÁJÉKOZTATÓ A TUTORÁLT BEVÁLOGATÁS FOLYAMATÁHOZ

HALÁSZTELKI TÜNDÉRKERT ÓVODA

SZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK

EGYSZERŰSÍTETT PROJEKTMÓDSZERTAN AZ ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALA RÉSZÉRE

H Veszprém, Jutasi út 18/2. Telefon: (88) ; Fax: (88) ; honlap:

PEDAGÓGIAI PROGRAM KISKUNFÉLEGYHÁZI DÓZSA GYÖRGY ÁLTALÁNOS ISKOLA. Az iskola hivatalos elnevezése: Kiskunfélegyházi Dózsa György Általános Iskola

INTEGRÁCIÓS PROGRAMJA

ZÁRÓ VEZETŐI JELENTÉS TEVÉKENYSÉGELEMZÉS ÉS MUNKAKÖRI LEÍRÁSOK KÉSZÍTÉSE SZÁMÍTÓGÉPES ADAT- BÁZIS TÁMOGATÁSÁVAL

Normatív Határozat. Felelős: dr. Kelemen Márk polgármester Határidő: azonnal

A programterület a két ország következő NUTS III szintű (vagy azzal egyenértékű) régióit öleli fel:

V/3. SZAKMAKÖZI MŰHELYEK SZERVEZÉSE ZÁRÓTANULMÁNY

Szentlőrinc, augusztus 31.

Kommunikálható információk összefoglalója, az etanácsadók részére

Budapest Főváros XV. kerület Rákospalota, Pestújhely, Újpalota Önkormányzata Polgármesteri Hivatala

1. Eredmények összehasonlítása elemzések 2. A Lantegi skála, pontozás; A személy profilja 3. A személy profilja

Az egészségügyi felsőoktatásban tanuló külföldi diákok az egyetem és a város életében. Kell-e számolni velük az egyetem és a város fejlesztése során?

Éves beszámoló 1. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 8500 Pápa, Képző u. 3. Postacím 8500 Pápa, Képző u. 3.

A TÁMOP kiemelt projekt céljai

20 ÉVES A NEMZETI KULTURÁLIS ALAP ORSZÁGOS ELŐADÁS-SOROZAT HATODIK ÁLLOMÁS

Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

SZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK

A Dózsa György Általános Iskola

L E V E G Ő M U N K A C S O P O R T

BUILD UP Skills II. Konferencia március 8. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Európai modellek Kontinentális modell Angolszász model Mediterrán model Skandináv modell A közpénzügyek Pénzügyi politika:

BGE TUDOMÁNYOS HÍRLEVÉL

Bevezetés. 1.) Bemutatkozás

A képzés célja. A képzés jellemzői

Pályázók köre: magyarországi Akkreditált és Akkreditált Kiváló Tehetségpontok

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV

Internátusi Szakmai Találkozó Szabadi Edit Pedagógiai előadó Kecskemét, március 23.

Nagyvárosi térségek és regionalizmus Izraelben

Kategória Kategóriadíj Kik nevezhetnek?

Az Önkormányzat Képviselő-testületének évi Munkaterve

A fogyasztói tudatosság növelése. az elektronikus hírközlési piacon

A Hajdúdorogi Móra Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola önértékelési stratégiája és elvárásrendszere a pedagógus értékelés során

SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK

SENZOR Kft. Magatartási Kódex

IV. rész. Az élettársi kapcsolat

INFORMATIKAI STRATÉGIA

Egyéni álláskeresési tanácsadás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Budapest F város XX. kerület Pesterzsébet Önkormányzata Polgármesteri Hivatala. Partnerek intézményesített bevonása a döntéshozatalba

Bodorkós Ferenc polgármester. Dr. Görög István jegyző Kissné Sághi Rita igazgatási előadó

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Közép-Magyarországi Operatív Program keretében. Közoktatási intézmények beruházásainak támogatására. Kódszám: KMOP

Esztergom Város integrált településfejlesztési stratégiája

Ösztöndíjas foglalkoztatott az a személy lehet,

A KÖZVETLEN DEMOKRÁCIA ÉS INTÉZMÉNYEI április 21. ELŐADÁSVÁZLAT

Pénzügyi folyamatok felülvizsgálata

Inté zmé nyvézétő i pá lyá zát vé lémé nyézé sé

Közbeszerzés zöldebben. Beszerzés és éghajlatvédelem. Kezdő tréning módszertani útmutató

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Tartalom. I. BEVEZETÉS Jövőkép Iskolánk küldetése... 5

ORSZÁGOS POLGÁRŐR SZÖVETSÉG

MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

Agrárgazdaság, vidékfejlesztés és agrárinformatika az évezred küszöbén (AVA) április 1-2.

NYUGDIJASKLUBOK ÉS IDİSEK "ÉLETET AZ ÉVEKNEK" ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE M U N K A T E R V E 2012.

JELENTÉS. !994. augusztus 218.

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV

Visszajelzı anyag. Fıfolyamat-átvilágításról

BUDAPEST XII. KERÜLET HEGYVIDÉKI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALA ÁROP

Átírás:

A Szciális Műhely ajánlásai - a közösségi társadalm megteremtésének elősegítésével kapcslatban A műhelymunka résztvevői szciális munkás, szciálpedagógus és pedagógus (andragógus) képzések ktatói és hallgatói, illetve a szciális munka gyakrlatában dlgzó szakemberek vltak. A Szciális Műhely arra az alapkérdésre kívánt válaszlni és ajánláskat kidlgzni, hgy Mit tehet a szciális ágazat ktatói gárdája, ezen belül a közösségi munkát ktatók, a társadalmi részvétel fkzása érdekében? A Műhely az ktatókat mint szakmai véleményvezéreket szólíttta meg abból a feltételezésből kiindulva, hgy ők a társadalmi részvétel fkzását nem csupán ktatási, hanem szakmaplitikai, szakmaközi, és társadalmplitikai feladatként is értelmezik. Így tehát feltételezhető, hgy álláspntjuk a saját tevékenységi körüknél jóval szélesebb vélemény-mezőt fed le. Ajánlásaink a SZÖVETSÉG A TÁRSDALMI RÉSZVÉTEL FOKOZÁSÁÉRT EGYESÜLET céljainak és szakmaplitikai irányelveinek figyelembe vételével készült el. 1. Individuumra építő társadalm versus közösségi alapú társadalm A szciális ágazat képzéseiben (pl. szciális munka, szciálpedagógia, pedagógia, andragógia, stb.) ktatásában dmináns az egyén individuális megközelítésének igénye és gyakrlata, s csupán elenyésző mértékű szerephez jut a közjóért flytattt, lkális társadalmi csprtkban zajló közösségi cselekvés szrgalmazása. A jelenlegi terepek (és az itt dlgzó tereptanárk) inkább közvetítik az egyéni esetkezelés módszereit és felfgását, valamint az ellátórendszer jellegéből adódó elnymó technikákat, mintsem a közösségi szciális munka srán szükségszerű emancipációs törekvéseket. A Műhely ezért javaslja, hgy a szciális ágazat képzéseiben kapjn nagybb teret az egyéni mellett a köz érdekének hangsúlyzása (a közösség tagjainak rendszeres kmmunikációján, részvételén és az ezek nymán kialakuló szlidaritásn keresztül megnyilvánuló részvételi demkrácia).

Tisztázni kell a közösségi munkáhz kapcslódó alapfgalmainkat, pl.: Mit értünk ma közösségi munka alatt? (Pl. beletartzik-e a virtuális közösségekkel végzett munka?) A Műhely álláspntja szerint: igen. Ki a megrendelője a közösségi munkának? A Műhely álláspntja szerint: az európai demkrácia! A magyar társadalmat a megkésett társadalmfejlődés feudális visznyaiból át kellene krmányzni egy demkratikus, a társadalmat cselekvően alakító államplgári magatartásra. Lehet-e Magyarrszágn közösségi munkát végezni helyi önkrmányzati státuszban vagy csak civil szervezeti frmában? A Műhely álláspntja szerint: lehet, de tisztább a civil helyzet. Önálló közösségi munka ktatás kell-e, vagy az egész egyetemi ktatásnak kellene aktív, cselekvő, környezetét alakító államplgárkat nevelnie? A Műhely álláspntja szerint ez utóbbi irányba kellene elmzdítani a felsőktatást. Empwermentre lenne szükség, képessé tenni a diákkat arra, hgy kritikusan, alktóan, szlidárisan vegyenek részt a társadalmban. 2. A közösségi alapú társadalm ktatásának új tartalmai A Műhely javaslja a jelenleg általáns képzési gyakrlat új ktatási tartalmakkal történő kiegészítését. (Például: a tanult tehetetlenségről / a hatalmi manipulációról / a hatalmnélküliségről / lbbizási technikákról / a kizsákmánylásról / a kulturális imperializmusról / az erőszakról / a középsztályi fehér férfi gndlkdásmódjáról / a társadalmi elszigetelődési mechanizmuskról / a hatalmmal felruházásról / a fenyegetett identitással megküzdésről / a behódlásról / stb. Mindez a közösségi munka ktatási sztenderdjeinek újragndlását is jelenti, melynek elindítását a Szciális Műhely kezdeményezi. Ezáltal válhat lehetségessé a Közösségek általi fejlesztés : így képezhetők a helyi súlyk ellenében ellensúlyk; így keletkezhet érték és nrmaképző flyamatk skasága; így váltzhat a közösségi jgszabályi környezet; így fejleszthetőek a helyi emberi erőfrrásk (képessé tétellel); így vnhatóak be a legkülönfélébb anyagi erőfrrásk és segítő szakmai kapacitásk.

A Műhely javaslja tvábbá: a felsőktatási intézmények társadalmi kapcslatainak és a közjóért érzett felelősségének újradefiniálását. (Milyen szükségletekre válaszl a képzés, ha egyáltalán válaszl, és hasznsul-e valahgy a képzésben szerzett tudás?); azn szükségletek és hiányk megfgalmazását, amelyekre választ ad a közösségi munka; a BA szintű ktatási tartalmak végiggndlását, tvábbá a felsőfkú szakképzés (FSZ) a közösségi civil szervező ; master képzés (MA) a közösségi civil tanulmányk ; szakirányú tvábbképzési szak a civil tanulmányk egymásra építését; a tananyag knszenzussal történő fejlesztését, melynek a képzőkkel együttműködő generátra lehet a Szövetség a Közösségi Résztvétel Fejlesztéséért; a meggyőzőbb, hitelesebb ktatás érdekében az ktatóknak kötelező saját élményű közösségi munka tapasztalat előírását; a diákknak több közösségi munka terep biztsítását (az eseti munka gyakrlat mellett legyen közösségi munka gyakrlat is); a Közösségi munka adatbázisá -nak létrehzását: prgramk, prjektek, módszerek, jó gyakrlatk, stb. (A közösségi adattár kibővítésével lenne erre például lehetőség.) a szakmai elvárás-rendszerre vnatkzó MAB ajánlásk (= Magyar Akkreditációs Bizttság) megfgalmazását: a vezető ktatók besrlásának megváltztatását, valamennyi (!) magas óraszámú, gyakrlatrientált képzésnél (ahl a gyakrlat aránya eléri a 40 %-t a képzés időtartamán belül) váljn külön (vagy legalábbis nevesüljön) a gyakrlati képzési nrmatíva (úgy, ahgyan az kezdetekben vlt!) mely lehetővé tenné, hgy a gyakrlatkra szánt összeg valóban célhz érjen; ugyanebben a körben legyen mérlegelés tárgya a gyakrlati szakemberek intenzívebb bevnása a képzés flyamatába, és státusuk elismerése; legyen elfgadtt a praxisból érkezők mestertanári minősítése (a vezető ktatók közé), képzésenként max. egy vezetőtanár helyett egy mestertanár legyen beszámítható; a jelenlegi (vársi) terepmunkákat fel kell váltani az aktív érdekérvényesítő szervezetekben teljesíthető aktív hallgatói részvétellel (például a vársi

érdekvédelmi knfliktuskban aktív, önszerveződő civil szervezeteknél, amelyek a helyi közösség vagy az érdekérvényesítést gyakrlni nem képes csprtk érdekében működnek, akcióznak (pl. a fővársban: Critical Mass, 4K, Házfglaló csprtk, várs- és környezetvédő csprtk) ugyanakkr lehetőségek kell teremteni más jellegű vidéki prblémák és terepgyakrlatk számára is; fnts lenne a közösségi munkában számlni a virtuális közösségekkel, és az ktatásban átgndlni, hgy a web2-es eszközök hgyan alkalmazhatók a közösségi munka ktatásában; rszágs knferenciát kell szentelni e kérdéskör tvábbgndlásának. 3. A részvétel alapú közösségi döntéshzatal A közösségi döntéshzatali flyamatkban tapasztalható egyéni részvétel magas aránya az egészséges, jól működő közösségek egyik legjbb indikátra. Ahhz, hgy a helyi társadalmban az egyének mind saját mind pedig közösségi életüket kiteljesíthessék, az egyéni és közösségi szintű önirányítás erősítésére, a társadalmi tlerancia és szlidaritás fkzására, a szegénységben és kirekesztettségben élők bevnására, a társadalmhz tartzás elősegítésére van szükség. A szegénységben és társadalmi kirekesztettségben élők bevnására a Műhely javaslja a közösségi munka új módszereinek alkalmazását (Pl. Tapasztalati szakértők és srstárssegítők képzését és pzitív képességeiknek a döntéshzók felé demnstrálását), a negatív szteretípiák csökkentése céljából. 4. A Budapesti Nyilatkzat tvábbépítése és disszeminációja A Budapesti Nyilatkzat eminensen bemutatja, hgy a közösségfejlesztés ly módn erősíti meg a civil társadalmat, hgy a közösségi cselekvést és a közösségi perspektívákat helyezi előtérbe a társadalmi-, gazdasági- és környezetvédelmi irányelvek kialakítása srán. A közösségfejlesztés a közösségi csprtkn, szervezeteken és hálózatkn keresztül fejleszti az emberek képességét arra, hgy aktív tagjai legyenek a társadalmnak, valamint felkészíti az intézményeket és az állami-, magán- és nem krmányzati szervezeteket arra, hgy párbeszédet alakítsanak ki a lakssággal, az őket érintő váltzásk közös meghatárzásában és végrehajtásában. A közösségfejlesztés

kulcsfntsságú támgatója az aktív és demkratikus társadalmi részvételnek, támgatja a hátránys helyzetű és kiszlgáltattt helyzetben lévő közösségek autnóm véleménynyilvánítását. Olyan értékrend és alapelvek mentén határzza meg önmagát, mint az emberi jgk, a társadalmi bevnás, az egyenlőség és a skszínűség elfgadása. Megfgalmazza, hgy a társadalmi részvétel legyen a helyi döntési flyamatknak is integrált része, nélküle ne szülessen döntés! S ne csak a krpratív rendszerek hzzanak döntéseket! A közösségi döntéshzatali flyamat szereplő-triója: a helyi plgár a témában érintett szakértő és a helyi plitikus. E célk eléréséhez módszerként a képessé tételt és a kötelezést (jgi ldal) javaslja a Szciális Műhely. Szülessen a részvételre vnatkzó jgszabály, amelyet minden ágazatban/szinten érvényesíteni kell!