Nemzeti Munkaügyi Hivatal Összefoglaló a magán-munkaközvetítők 2011. évi tevékenységéről Vas 22 23 Győr- Moson- Sopron Zala 40 Veszprém Somogy 25 16 Budapest 323 Jász- Nagykun- Szolnok 14 Komárom- Esztergom 25 Tolna Fejér 30 8 Nógrád Pest 46 Bács- Kiskun 18 5 Heves 8 Csongrád 21 Borsod- Abaúj- Zemplén 41 Békés 6 Hajdú- Bihar 19 Szabolcs- Szatmár- Bereg 5 31- (4) 9-30 (11) Baranya 1-8 (5) 19 A működő magán-munkaközvetítők száma megyénként a 2011. december 31-ei állapot alapján (db) Budapest 2012. június 1 1 Módosítva: 2013. május ( A magán-munkaközvetítőkhöz forduló munkát keresők adatai és A magánmunkaközvetítők tevékenységének fajlagos mutatói fejezetek)
Készült A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési Főosztályán Főosztályvezető: Busch Irén Készítette: Székács Tamás 2
Tartalom I. Bevezetés... 4 II. A magán-munkaközvetítők szervezeti adatai... 5 III. A magán-munkaközvetítőkhöz forduló munkát keresők adatai... 7 IV. A magán-munkaközvetítő szervezetek közvetítéseinek alakulása a 2011. évben... 10 IV.1. A magyar állampolgárok közvetítéseinek alakulása... 13 IV.2. A külföldi állampolgárok közvetítéseinek alakulása... 18 V. A magán munka-közvetítők tevékenységének fajlagos mutatói... 20 3
I. Bevezetés A magán-munkaközvetítők működését a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásról szóló 1991. évi IV. törvény, valamint a törvény alapján kiadott, a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet szabályozza, valamint az ezt módosító Korm. rendeletek: a 182/2009. (IX. 10.) Korm. rendelet, a 285/2009. (XII. 11.) Korm. rendelet valamint a 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet. A 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet alapján a nyilvántartásba vételt a székhely szerint illetékes kormányhivatal munkaügyi központja végzi. A nyilvántartás vezetésén kívül a munkaügyi központok látják el a feltételek fennállásával és a tevékenység gyakorlásával kapcsolatos hatósági ellenőrzést is. A rendelet évenkénti adatszolgáltatási kötelezettséget ír elő a magánmunkaközvetítőknek éves tevékenységükre vonatkozóan, amely kötelezettséget a tárgyévet követő január 31-éig kell teljesíteni. Ezzel kapcsolatban fontos hangsúlyozni, hogy az adatszolgáltatás, adatgyűjtés módja a rendelet 2011-es módosítása következtében a korábbi évekhez képest megváltozott. Az eddigiekben a magán-munkaközvetítőknek székhely szerint, a telephelyek adatainak összesítésével az illetékes munkaügyi központ felé kellett teljesítenie adatszolgáltatási kötelezettségét. Az éves tevékenységről szóló adatokat, adatlapokat továbbra is az illetékes munkaügyi központ felé kell elküldenie a magán-munkaközvetítőknek. Változást jelent, hogy az adatszolgáltatás telephelyenként történik a területileg illetékes munkaügyi központ felé. Mindez azt jelenti, hogy az adott megyében minden telephely saját maga nyújtja be adatszolgáltatását ahhoz a munkaügyi központhoz, amelynek illetékességi területén a telephely működik, nem pedig a székhely gyűjti össze telephelyenként az adatokat és továbbítja. Felhívjuk a figyelmet, hogy ezen adatszolgáltatással kapcsolatos változások miatt az adatok csak egyes dimenziók mentén hasonlíthatók össze a korábbi évek adataival! A 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet értelmében a 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet további lényeges változása, hogy bővült azoknak az adatoknak, információknak a köre, amelyről a magán-munkaközvetítőknek számot kell adniuk. Az új adatokról az elemzés során részletesen szólunk. 4
II. A magán-munkaközvetítők szervezeti adatai 2011. december 31-én 497 db magán-munkaközvetítő székhelyként, 217 db pedig telephelyként működött, együttes számuk 714 db-ot tett ki. A tárgyévben összesen 119 db székhely, 35 db telephely kérte nyilvántartásba vételét, 54 db székhely, 14 db telephely pedig törlésre került a nyilvántartásból. Az adatszolgáltatási kötelezettségnek eleget tevő székhelyek száma 462 db, a telephelyek száma pedig 200 db volt, együttes számuk 662 db-ot tett ki. Az adatszolgáltató székhelyek közül 349 db jogi személyiséggel rendelkező vállalkozás, 51 db pedig jogi személyiséggel rendelkező nonprofit szervezet volt. A telephelyek körében 172 db jogi személyiséggel rendelkező vállalkozás, illetve 20 db nonprofit szervezet működött. A székhelyek közül 45 db jogi személyiséggel nem rendelkező vállalkozás volt, a nonprofit szervezetek száma pedig 6 db-ot tett ki. A telephelyeknél 7 db jogi személyiség nélküli vállalkozást és 1 db nonprofit szervezetet találunk. Emellett 11 db székhely egyéni vállalkozás keretében folytatta tevékenységét. Az adatszolgáltatási kötelezettségnek eleget tevő székhelyként működő magánmunkaközvetítők 40,3%-a csak belföldre, 39,2%-a EGT tagállamba, 4,3%-a nem EGT tagállamba, 16,2%-a pedig belföldre és külföldre is folytatott közvetítést. A telephelyeknél azt látjuk, hogy magasabb a mindkét irányba közvetítők aránya (23,5%-os), továbbá 48,0%-uk csak belföldre, 25%-uk EGT tagállamba, 3,5%-uk nem EGT tagállamba közvetít. Az adatok ismeretében azt látjuk, hogy a legtöbb közvetítő Közép-Magyarországon működött, illetve itt nyújtotta be adatszolgáltatását, arányuk mindkét esetben meghaladja az 50,0%-ot Emellett a Nyugat-Dunántúl és a Közép-Dunántúl emelhető ki, előbbi esetben a működő, illetve az adatszolgáltató magán-munkaközvetítők aránya meghaladja a 10,0%-ot, utóbbiban pedig a 9,0%-ot. Nyugat-Dunántúlon Győr-Moson-Sopron megyében, Közép- Dunántúlon Fejér megyében volt megtalálható a legtöbb adatszolgáltató, illetve működő magán-munkaközvetítő a 2011. december 31-ei állapot szerint. 5
A működő és az adatszolgáltató magán-munkaközvetítő cégek száma és megoszlása, valamint a közvetítői tevékenységet végzők és nem végzők száma és megoszlása Megye/régió A 2011. december 31-én működő magán-munkaközvetítő cégek (székhely és telephely együtt) száma, db megoszlása % Az adatszolgáltatást benyújtó magán-munkaközvetítő cégek (székhely és telephely együtt) száma, db megoszlása % 2011. évben közvetítői tevékenységet (székhely és telephely együtt) végzett nem végzett db megoszlása,% db megoszlása,% Budapest 323 45,2 297 44,9 216 54,3 81 30,7 Pest 46 6,4 36 5,4 14 3,5 22 8,3 Közép-Magyarország 369 51,7 333 50,3 230 57,8 103 39,0 Fejér 30 4,2 30 4,5 19 4,8 11 4,2 Komárom-Esztergom 25 3,5 18 2,7 14 3,5 4 1,5 Veszprém 16 2,2 14 2,1 10 2,5 4 1,5 Közép-Dunántúl 71 9,9 62 9,4 43 10,8 19 7,2 Győr-Moson-Sopron 40 5,6 40 6,0 23 5,8 17 6,4 Vas 22 3,1 22 3,3 8 2,0 14 5,3 Zala 23 3,2 23 3,5 13 3,3 10 3,8 Nyugat-Dunántúl 85 11,9 85 12,8 44 11,1 41 15,5 Baranya 19 2,7 19 2,9 9 2,3 10 3,8 Somogy 25 3,5 23 3,5 2 0,5 21 8,0 Tolna 8 1,1 8 1,2 4 1,0 4 1,5 Dél-Dunántúl 52 7,3 50 7,6 15 3,8 35 13,3 Borsod-Abaúj-Zemplén 41 5,7 38 5,7 21 5,3 17 6,4 Heves 8 1,1 8 1,2 2 0,5 6 2,3 Nógrád 5 0,7 5 0,8 3 0,8 2 0,8 Észak-Magyarország 54 7,6 51 7,7 26 6,5 25 9,5 Hajdú-Bihar 19 2,7 19 2,9 8 2,0 11 4,2 Jász-Nagykun-Szolnok 14 2,0 14 2,1 6 1,5 8 3,0 Szabolcs-Szatmár-Bereg 5 0,7 5 0,8 5 1,3 0 0,0 Észak-Alföld 38 5,3 38 5,7 19 4,8 19 7,2 Bács-Kiskun 18 2,5 18 2,7 9 2,3 9 3,4 Békés 6 0,8 6 0,9 3 0,8 3 1,1 Csongrád 21 2,9 19 2,9 9 2,3 10 3,8 Dél-Alföld 45 6,3 43 6,5 21 5,3 22 8,3 714 100,0 662 100,0 398 100,0 264 100,0 Ebből A 2011. évtől kezdődően a jogszabályi változások következtében a közvetítéssel foglalkozó cégeknek többek között az adatszolgáltatási kötelezettségük keretében a nettó árbevételükről 2 is adatot kellett szolgáltatniuk. Az adatszolgáltató cégek 2011-ben összesen 27,9 milliárd forintnak megfelelő összeget realizáltak a kiközvetített munkaerő után. A nettó árbevétel a legnagyobb az adminisztratív szolgáltatás (12,4 milliárd Ft), az információ, kommunikáció (5,9 milliárd Ft) és a feldolgozóipar (3,0 milliárd Ft) területén 2 A közvetítő cég által, a kiközvetített munkavállalók után szerzett nettó árbevétel Ha a cég további jövedelemszerző tevékenységet is folytatott a munkaerő-közvetítés mellett, ezeket a további jövedelmeket ez az adat nem tartalmazza. 6
volt a tárgyévben. A feldolgozóiparban a legjelentősebb árbevételt a gép, gépi berendezés gyártása, az egyéb feldolgozóipari tevékenység valamint a fémfeldolgozási termék gyártása ágazatokba közvetítő cégeknél találjuk. A közvetítő cégek az összes nettó bevétel legnagyobb hányada 64,8%-a a szellemi foglalkozásúakhoz, 35,2%-a pedig a fizikai foglalkozásúakhoz köthető. A szellemi foglalkozásokon belül a legnagyobb súllyal ebben a tekintetben az ügyintézők, ügyviteli alkalmazottak rendelkeznek (13,0 milliárd Ft), a fizikaiak között pedig a szakmunkások (6,1 milliárd Ft). A közvetítő cégek az összes nettó árbevételének 48,3%-a (13,5 milliárd Ft) férfi, 51,7%-a (14,4 milliárd Ft) női munkavállaló után keletkezett. Mindez annak köszönhető, hogy nők után keletkező árbevétel a férfiakét a nagyvállalatok és a kisvállalatok esetében lényegesen meghaladta. III. A magán-munkaközvetítőkhöz forduló munkát keresők adatai 3 A rendelkezésünkre álló adatok azt mutatják, hogy a munkaerő-közvetítő cégekhez forduló magyar munkát keresők száma 4 2001 és 2011 között 2003, 2004 és 2009 kivételével növekedést mutatott. 2011-ben számuk jelentős mértékben csökkent 1,5 millió főről 805,5 ezer főre, tehát közel felére esett vissza a munkát kereső munkavállalók száma. A közvetítőkhöz forduló munkát keresők 81,2%-a (654,0 ezer fő) nem rendelkezett munkaviszonnyal, 18,8%-a (151,5 ezer fő) pedig rendelkezett munkaviszonnyal a jelentkezés időpontjában. 3 E fejezet adatai a 2012. júniusban publikáltakhoz képest korrigálásra kerültek (2013. május). 4 A munkát keresők számánál szükséges figyelembe venni, hogy egy munkát kereső egy évben egy közvetítőhöz többször is bejelentkezhet, továbbá egy személy egy adott magán-munkaközvetítőt többször is felkereshet. 7
fő Munkát keresők számának alakulása (fő) 1 600 000 1 400 000 1 250 782 1 239 147 1 494 842 1 200 000 1 000 000 800 000 636 161 723 363 805 532 600 000 400 000 303 773 281 754 372 474 272 581 200 000 0 13 078 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 A legtöbb munkát keresőt, aki 2011-ben munkaerő-közvetítő céghez fordult a Fővárosban, Komárom-Esztergom és Győr-Moson-Sopron megyében találjuk. A Fővárosban az összes munkát kereső 64,7%-a, Komárom-Esztergom megyében 12,7%-a, Győr-Moson-Sopron megyében 12,6%-a volt található. A legkevesebben Heves és Tolna megyékben kerestek fel munkaerő-közvetítőt. Az összes munkát kereső között 53,0%-os volt a férfiak, 47,0%-os pedig a nők aránya a tárgyévben, a 2010. évi adatokhoz képest kis mértékben nőtt a nők és csökkent a férfiak aránya. A munkaerő-közvetítők segítségét kérők közül a legtöbben szellemi foglalkozásúak voltak, arányuk 57,3%-os volt, a fizikaiak aránya pedig 42,7%-ot tett ki. A fizikai foglalkozásúak közül a legtöbben a betanított munkások, a szellemiek között pedig az ügyintézők, ügyviteli alkalmazottak fordultak magán-munkaközvetítőhöz. 2011-ben a munkát keresők 20,1%-a külföldi munkavállalási szándékkal adta be jelentkezését, több mint háromnegyedük pedig belföldön kívánt kereső tevékenységet végezni. A 2010-es adatokhoz képest 7,7%-ponttal emelkedett azok aránya, akik belföldön kívántak munkát vállalni a magán-munkaközvetítők segítségével. 8
A munkát keresők megoszlása a keresés iránya szerint állománycsoportonként a 2011. évben (%) Állománycsoport Belföldi munkát keresők Külföldi munkát keresők Szakmunkás 57,0 43,0 Betanított munkás 76,3 23,7 Segédmunkás 66,7 33,3 Fizikai összesen 68,1 31,9 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 91,4 8,6 Vezető, felső vezető, irányító 83,9 16,1 Szellemi összesen 88,6 11,4 79,9 20,1 A fizikai foglalkozásúak között jelenik meg a külföldi munkavállalás leginkább releváns célként, elsődlegesen a szakmunkásoknál. A szellemieknél viszont a belföldi munkavállalás elsődlegesen a meghatározó. A munkát keresők korösszetétele 2011-ben a következőképpen alakult: a legtöbben a 25-49 évesek korcsoportjába tartoztak (49,8%), a második releváns csoportot a 25 év alattiak jelentették, hiszen több mint harmadát (32,2%) alkották az összes munkát keresőnek. A legkevesebben az 50 év felettiek közül keresték fel a közvetítőket, arányuk 18,0%-os volt. A 2010. évi adatokkal összehasonlítva ezeket az arányokat, azt mondhatjuk, hogy kis mértékben csökkent a legfiatalabb korkategória aránya, a 25-49 éveseké viszont nőtt. 9
fő IV. A magán-munkaközvetítő szervezetek közvetítéseinek alakulása a 2011. évben 2011. évben a magán munkaerő-közvetítők összesen 107,5 ezer közvetítést (sikeres és sikertelen együtt) végeztek, ebből a sikeres közvetítések száma 46,7 ezer volt. A sikeres közvetítések száma közel két és félszeresére emelkedett 2010-hez képest. A 107,5 ezer közvetítés mellett 3,4 ezer közvetítés eredményessége 2011. december 31-ig nem volt ismert. A sikeres közvetítések számának alakulása, fő (2000-2011) 50 000 45 000 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 28 207 31 379 29 233 26 315 22 445 21 512 19 923 39 411 31 309 19 945 19 728 46 663 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Az összes sikeres közvetítés 82,8%-át (38,7 ezer fő) a Fővárosban található magán- munkaközvetítői végezték, amely 20,1%-pontos növekedést jelent 2010-hez viszonyítva. A tárgyévben az összes sikeres közvetítés 87,4%-a belföldre (40,8 ezer fő), 12,6%-a (5,9 ezer fő) pedig külföldre történt. Fontos kiemelnünk, hogy 2010-ben a belföldre történt közvetítések aránya 80,8%-os volt, a külföldre történteké pedig 19,2%-os. Mindez a külföldre történt sikeres közvetítések részesedésének növekedését mutatja 2011-ben (6,6%-pontos). A sikeres közvetítés 72,7%-a fizikai foglalkozásokba, 27,3%-a szellemi foglalkozásokba történt. A fizikai foglalkozások közül a szakmunkások elhelyezése volt a legsikeresebb, a szellemiek közül pedig az ügyintéző, ügyviteli alkalmazottaké. 10
A sikeres közvetítések megoszlása állománycsoportonként nemek szerint 2011-ben, (%) Állománycsoport Férfi Nő Szakmunkás 42,8 42,1 42,5 Betanított munkás 22,7 24,6 23,5 Segédmunkás 6,6 6,9 6,7 Fizikai összesen 72,1 73,5 72,7 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 21,8 22,6 22,1 Vezető, felső vezető, irányító 6,1 3,9 5,2 Szellemi összesen 27,9 26,5 27,3 100,0 100,0 100,0 2010-hez képest a fizikai foglalkozásokba történő sikeres közvetítések száma közel három és félszeresére, a szellemi foglalkozásokba történőké pedig 28,8%-kal emelkedett. A 46,7 ezer sikeres közvetítés során 27,4 ezer férfi (58,7%) és 19,3 ezer nő (41,3%) sikeres elhelyezése valósult meg a tárgyévben. A legtöbb munkavállaló szakközépiskolai, gimnáziumi, technikumi (31,9%) és szakmunkásképző, szakiskolai (27,9%) végzettséggel rendelkezett, a felsőfokú végzettséggel rendelkezők 22,9%-át, a maximum 8 általános iskolai képesítéssel rendelkezők 17,3%-át tették ki a sikeresen közvetítetteknek. A 2010. évhez képest 17,1%-ponttal csökkent a felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya, ugyanakkor 8,4%-ponttal nőtt a szakmunkásképző, szakiskolai, és 7,6%-ponttal a legfeljebb 8 általánossal rendelkezők aránya. Az életkori összetételt vizsgálva azt mondhatjuk, hogy a legtöbb sikeresen közvetített munkavállaló (57,1%-uk) a 25-49 éves korcsoportba tartozott, 37,5%-uk a 25 év alattiakhoz, 5,4%-a pedig az 50 év felettiekhez. 2010-hez viszonyítva 6,0%-ponttal csökkent az 50 év felettiek, és 5,1%-ponttal a 25-49 éves korkategóriába tartozók aránya, ugyanakkor 11,1%-pontos növekedés következett be a legfiatalabb korcsoportban. A magán-munkaközvetítők a legtöbb munkavállalót a feldolgozóiparba (14,1 ezer fő) és a vendéglátás területére (13,7 ezer fő) közvetítették, az összes sikeresen közvetített 30,1%-a került az előbbi, 29,4%-a pedig az utóbbi gazdasági ágba. Megemlíthető még az adminisztratív szolgáltatás, hiszen a sikeresen elhelyezettek aránya megközelítette az 10,0%-ot. 11
A feldolgozóiparon belül a gépi, gépi berendezés gyártása ágazatba sikerült a legtöbb személyt kiközvetíteni, az összes sikeres közvetítés 16,1%-a sorolható ide. 5 Összességében elmondhatjuk, hogy a legtöbb gazdasági ágban emelkedést mutatott a sikeres közvetítések száma 2010-ről 2011-re. Ezek közül is kiemelendő a vendéglátás, ahol több mint 7-szeresére, az ingatlanügyleteknél közel 7-szeresére, a mezőgazdaságban több mint 4-szeresére, a művészet és szabadidő területen közel 3-szorosára, az adminisztratív szolgáltatásnál több mint két és félszeresére, az információ, kommunikáció területen több mint kétszeresére emelkedett a sikeres közvetítések száma. A feldolgozóiparban a gép, gépi berendezés gyártása emelhető ki, ahol több mint 13- szorosára nőtt a sikeres közvetítések száma. A legtöbb munkát keresőt a kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozásokba közvetítették sikeresen a cégek, az összes sikeres közvetített 34,3%-a tartozik ebbe a foglalkozási főcsoportba. A gépkezelők, összeszerelők, járművezetők foglalkozásokhoz a sikeres közvetítések 18,7%-a, az irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozásokhoz 12,2%-a tartozott a tárgyévben. Az említett három foglalkozási főcsoportba összesen 30,4 ezer sikeres közvetítés történt, amely az összes sikeres közvetítés 65,2%-át jelenti. A sikeres közvetítések száma és megoszlása foglalkozási főcsoportok szerint 2011-ben Sikertelen Sikeres Sikertelen Sikeres Foglalkozási főcsoport FEOR'08 közvetítések számának közvetítések száma, fő megoszlása, % Fegyveres szervek foglalkozásai 3 61 64 0,0 0,1 0,1 Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók 6 868 2 127 8 995 11,3 4,6 8,4 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 20 057 4 383 24 440 33,0 9,4 22,7 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 12 408 3 664 16 072 20,4 7,9 14,9 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások 5 480 5 694 11 174 9,0 12,2 10,4 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 6 386 15 990 22 376 10,5 34,3 20,8 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 244 81 325 0,4 0,2 0,3 Ipari és építőipari foglalkozások 3 129 1 955 5 084 5,1 4,2 4,7 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 3 544 8 725 12 269 5,8 18,7 11,4 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 2 746 3 983 6 729 4,5 8,5 6,3 60 865 46 663 107 528 100,0 100,0 100,0 5 Az összes sikeres közvetítés %-ában nézve. 12
Ha csak a belföldre sikeresen elhelyezett munkavállalókat nézzük, több mint harmaduk, 33,4%-uk a feldolgozóiparba került közvetítésre, ezen belül is a gép, gépi berendezés gyártása jelentette a legkiemelkedőbb területet. A feldolgozóipar mellett a vendéglátás emelhető ki, ahová a közvetítések 27,3%-át sorolhatjuk, valamint az adminisztratív szolgáltatás (10,8%) és a kereskedelem (7,2%) ágakba történt nagyobb mértékű eredményes közvetítés. Belföldön a munkavállalók 97,9%-át munkaviszonyba, 1,5%-át megbízási jogviszonyba, 0,4%-át vállalkozói jogviszonyba, 0,3%-át pedig közalkalmazotti jogviszonyba sikerült elhelyezni a tárgyévben. A legtöbb munkavállalót a kereskedelem és szolgáltatási foglalkozások, gépkezelők, összeszerelők, járművezetők és az irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások területére közvetítették belföldön. IV.1. A magyar állampolgárok közvetítéseinek alakulása 2011. december 31-ig összesen 109,9 ezer magyar állampolgár közvetítéséről számoltak be a magán-munkaközvetítők, amelyből eddig az időpontig 46,1 ezer bizonyult sikeresnek (42,0%), 60,3 ezer volt sikertelen (54,9%) és 3,4 ezer (3,1%) esetben még nem lehetett tudni a közvetítés sikerességéről. 2010-ben összesen 19 292 fő magyar állampolgár sikeres közvetítése valósult meg, amely a 2011. év eredményét figyelembe véve, közel két és félszeres emelkedést jelent. Emellett az adatok ismeretében az is kijelenthető, hogy mind a belföldre mind a külföldre történt sikeres közvetítések száma emelkedést mutatott 2010-hez képest. 2011-ben összesen 40,6 ezer munkavállalót belföldre, 5,5 ezer munkavállalót pedig külföldre sikerült kiközvetíteni. A magyar állampolgárok közvetítéseinek száma 2011-ben A közvetítés iránya Sikertelen Folyamatban lévő Sikeres Belföldre történt közvetítések 56 672 2 699 40 622 99 993 Külföldre történt közvetítések 3 676 734 5 475 9 885 Összes közvetítés 60 348 3 433 46 097 109 878 13
A magyar állampolgárok közvetítéseinek több mint 80,0%-a a Fővároshoz köthető, továbbá akár a belföldre, akár a külföldre való közvetítést nézzük, mindkét tekintetben a Főváros meghatározó szerepét kell kiemelnünk. Tulajdonképpen azt mondhatjuk, hogy a külföldre történő közvetítések meghatározó hányadát a Főváros közvetítői bonyolítják le, hiszen más megyékben a sikeres közvetítések száma nem éri el a 1,0 ezer főt, ezzel szemben a tárgyévben a Fővárosban működő magán-munkaközvetítők 4,2 ezer fő munkavállalót juttattak munkához külföldön 2011-ben. A magyar állampolgárok sikeres közvetítéseinek száma és megoszlása a közvetítés iránya szerint 2011-ben Megye/régió Magyar állampolgár Magyar állampolgár belföldre külföldre összesen belföldre külföldre összesen történt sikeres közvetítéseinek száma, fő történt sikeres közvetítéseinek megoszlása, % Budapest 33 943 4 230 38 173 83,6 77,3 82,8 Pest 526 273 799 1,3 5,0 1,7 Közép-Magyarország 34 469 4 503 38 972 84,9 82,2 84,5 Fejér 754 9 763 1,9 0,2 1,7 Komárom-Esztergom 654 187 841 1,6 3,4 1,8 Veszprém 56 46 102 0,1 0,8 0,2 Közép-Dunántúl 1 464 242 1 706 3,6 4,4 3,7 Győr-Moson-Sopron 538 242 780 1,3 4,4 1,7 Vas 123 52 175 0,3 0,9 0,4 Zala 57 57 0,1 0,0 0,1 Nyugat-Dunántúl 718 294 1 012 1,8 5,4 2,2 Baranya 215 42 257 0,5 0,8 0,6 Somogy 191 5 196 0,5 0,1 0,4 Tolna 55 9 64 0,1 0,2 0,1 Dél-Dunántúl 461 56 517 1,1 1,0 1,1 Borsod-Abaúj-Zemplén 1 398 209 1 607 3,4 3,8 3,5 Heves 37 4 41 0,1 0,1 0,1 Nógrád 70 16 86 0,2 0,3 0,2 Észak-Magyarország 1 505 229 1 734 3,7 4,2 3,8 Hajdú-Bihar 429 429 1,1 0,0 0,9 Jász-Nagykun-Szolnok 158 44 202 0,4 0,8 0,4 Szabolcs-Szatmár-Bereg 161 11 172 0,4 0,2 0,4 Észak-Alföld 748 55 803 1,8 1,0 1,7 Bács-Kiskun 128 93 221 0,3 1,7 0,5 Békés 630 630 1,6 0,0 1,4 Csongrád 499 3 502 1,2 0,1 1,1 Dél-Alföld 1 257 96 1 353 3,1 1,8 2,9 40 622 5 475 46 097 100,0 100,0 100,0 A közvetítéseket nemzetgazdasági áganként nézve azt mondhatjuk, hogy a magyar állampolgárok belföldre történő sikeres közvetítéseinek adatai nagymértékben hasonlítanak 14
a már korábban látott eredményekre. Gondolunk itt arra, hogy a magyar állampolgárok legnagyobb részét ahogyan összességében is láttuk a feldolgozóipar, a vendéglátás, az adminisztratív szolgáltatás ágakban sikerült elhelyezni. A feldolgozóiparban az összes sikeresen közvetített 33,5%-a, a vendéglátás területén 27,4%-a, az adminisztratív szolgáltatások területén 10,8%-a található. 2010-hez képest a vendéglátás területére történő sikeres közvetítések száma kiemelkedő mértékben megnövekedett. 2010-ben a vendéglátás területére mindösszesen 358 magyar állampolgárt közvetítettek belföldön, 2011-ben viszont már több mint 2 500 főt. A külföldre közvetített magyar állampolgároknál a vendéglátásnak és a szállítás, raktározásnak van kiemelkedő szerepe. Ezt bizonyítja, hogy a vendéglátás területén a külföldre eredményesen kiközvetített munkavállalók 45,9%-át találjuk, a szállítás, raktározás ágban pedig a közvetítettek 15,7%-át. Ehhez hozzátehetjük, hogy ezek az arányok nem mutatnak lényegi eltérést a 2010. évi adatokhoz képest. Ugyanezt mondhatjuk el a foglalkozási főcsoportok tekintetében is, tehát a külföldre közvetített munkavállalók összetétele kiemelendő eltérést mutat a belföldre közvetített munkavállalókétól. Ezt jól mutatja, hogy a külföldre sikeresen közvetített magyar állampolgárok között a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásokba (31,4%) közvetítettek aránya is magas a kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozásokban (29,4%) elhelyezett munkavállalóké mellett. A belföldre sikeresen közvetített munkavállalóknál szintén a kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások alkotják a legfontosabb csoportot, azonban itt a szakképzettséget igénylő foglalkozások szerepe csekély. A kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozásokat követően a gépkezelő, összeszerelő, járművezető (19,6%) és az irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozásokba (13,8%) helyezték el a legtöbb munkavállalót a magán-munkaközvetítők. A belföldre sikeresen közvetített magyar munkavállalók közül 28,6 ezer főt (70,5%) fizikai foglalkozásokba, 12,0 ezer főt pedig (29,5%) szellemi foglalkozásokba sikerült elhelyezni. A belföldre közvetített munkavállalóknál a szakmunkások mellett a sikeresen közvetített betanított munkások száma a meghatározó (10,0 ezer fő). 15
A magyar állampolgárok sikeres közvetítéseinek száma állománycsoport, a közvetítés iránya és életkor szerint a 2011. évben Állománycsoport Belföldre történt közvetítések 25 év alatti 25-49 éves 50 év feletti Külföldre történt közvetítések 25 év alatti 25-49 éves 50 év feletti Szakmunkás 8 379 8 450 560 17 389 527 1 425 229 2 181 Betanított munkás 4 634 4 723 665 10 022 408 446 65 919 Segédmunkás 328 746 149 1 223 1 035 697 106 1 838 Fizikai összesen 13 341 13 919 1 374 28 634 1 970 2 568 400 4 938 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott 1 644 7 842 337 9 823 183 154 44 381 Vezető, felső vezető, irányító 222 1 750 193 2 165 28 54 74 156 Szellemi összesen 1 866 9 592 530 11 988 211 208 118 537 15 207 23 511 1 904 40 622 2 181 2 776 518 5 475 A külföldre közvetítettek körében a fizikaiak aránya lényegesen magasabb, 90,2%-os, itt elsősorban szakmunkás és segédmunkás foglalkozásokról beszélhetünk. Megemlítendő, hogy 2010-ben a belföldre közvetített magyar állampolgárok között a szellemi foglalkozásokba elhelyezett munkavállalók alkották a kiközvetítettek többségét, a külföldre sikeresen elhelyezettek körében viszont már akkor is 80,0%-ot meghaladta a fizikai foglalkozásúak aránya. Mind a belföldre mind a külföldre közvetített magyar állampolgároknál a legtöbben a 25-49 éves korcsoportba tartoztak, előbbiek aránya 57,9%-ot, utóbbiak aránya 50,7%-ot tett ki 2011-ben. A 25 év alattiak aránya mindkét közvetítési irányt figyelembe véve 35,0% és 40,0% között mozgott, az 50 év felettiek aránya pedig nem érte el a 10,0%-ot. 2010-hez képest a belföldre közvetített 25-49 éves korkategóriába tartozók aránya 6,8%-ponttal csökkent, a legidősebb korcsoport aránya szintén csökkenést mutatott, ennek mértéke 7,5%-pontos volt. Ezzel párhuzamosan viszont 14,3%-ponttal emelkedett a sikeresen közvetített 25 év alattiak aránya. A külföldre közvetített magyar állampolgárok korösszetétele lényegesen nem változott 2011-ben 2010-hez viszonyítva. A belföldre sikeresen közvetített magyar állampolgárok 57,8%-a volt férfi, 42,2%-a nő, a külföldön eredményesen munkába helyezetteknél a férfiak aránya 64,3%-ot, a nők aránya 35,7%-ot tett ki. Iskolai végzettség tekintetében azt mondhatjuk, hogy a belföldre közvetített magyarok esetében a legfeljebb 8 általánossal, valamint a szakmunkás, szakiskolai végzettséggel rendelkezők aránya lényegesen magasabb a külföldre közvetítettekénél. 16
% Ezzel szemben a szakközépiskolai, gimnáziumi, technikumi és a felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya a külföldre közvetített munkavállalók esetében tekinthető magasabbnak. Szembetűnő a különbség az előbbi iskolai végzettség esetében, hiszen a belföldön sikeresen elhelyezettek aránya 29,7%-os, addig a külföldön elhelyezetteknél ez az arány 47,5%-ot tett ki. A belföldre és a külföldre kiközvetített magyar állampolgárok megoszlása iskola végzettség szerint, % 50,0 47,5 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 19,2 29,1 29,7 19,1 22,1 27,9 15,0 10,0 5,5 5,0,0 Legfeljebb 8 általános Szakmunkásképző, szakiskola Szakközépiskola, gimnázium, technikum Főiskola, egyetem Belföldre közvetített magyar állampolgárok Külföldre közvetített magyar állampolgárok Az iskolai végzettség kapcsán elmondható, hogy 2010-hez képest belföldre 22,4%- ponttal kevesebb felsőfokú végzettséggel rendelkező magyar állampolgár került kiközvetítésre, ezzel párhuzamosan viszont 9,9%-ponttal több szakmunkásképző, szakiskolai, 7,7%-ponttal több legfeljebb 8 általánossal rendelkező és 4,8%-ponttal több szakközépiskolai, gimnáziumi, technikumi végzettséggel rendelkező munkavállalót sikerült elhelyezniük a munka-közvetítőknek. A külföldre közvetített magyarok körében 7,9%-ponttal emelkedett a felsőfokú végzettséggel rendelkezőknél a kiközvetítettek aránya, emellett 9,4%-ponttal csökkent a szakközépiskolai, gimnáziumi, technikumi végzettségűek, 1,3%-ponttal pedig a szakmunkásképző, szakiskolai végzettséggel rendelkezők aránya. Az 5,5 ezer külföldre közvetített állampolgár közül a legtöbbet (1,3 ezer fő) a magánmunkaközvetítőknek az Amerikai Egyesült Államokba sikerült kiközvetíteni. Az EU tagállamokban a legtöbb sikeres közvetítés Hollandiába (0,9 ezer fő), Németországba (0,8 ezer fő), az Egyesült Királyságba (0,7 ezer fő) és Ausztriába (0,6 ezer fő) történt. 17
fő A külföldre kiközvetített magyar állampolgárok száma, fő (100 főt meghaladó esetek) 1 400 1 305 1 200 1 000 800 890 819 740 623 600 400 358 243 197 200 A legfontosabb célországok a 2010. évhez képest lényegében nem változtak, hiszen abban az évben is a legtöbb munkavállalót az Amerikai Egyesült Államokba, Hollandiába, az Egyesült Királyságba sikerült kiközvetíteni. Megemlíthető, hogy 2010-ben a Németországba történő sikeres közvetítések száma lényegesen alacsonyabb volt a 2011. évinél, 2010-ben a 300 főt sem érte el a eredményesen elhelyezettek száma, 2011- ben viszont már meghaladta a 800 főt. IV.2. A külföldi állampolgárok közvetítéseinek alakulása A magán-munkaközvetítők 2011-ben összesen 566 fő külföldi állampolgárt közvetítettek sikeresen, amely a 2010. évi adathoz képest 29,8%-os növekedést jelent. A sikeresen közvetített külföldi állampolgárok közel háromnegyedét (72,1%-át) külföldre sikerült eredményesen elhelyezni, 27,9%-uk pedig belföldi foglalkoztatókhoz került. A külföldi állampolgárok mindegyikét munkaviszonyba közvetítették Magyarország területére. A belföldre közvetítettek több mint harmada (36,7%) az információ, kommunikáció területén jutott munkához, ezen túlmenően kiemelhető még a pénzügyi, biztosítási tevékenység (14,6%), a szállítás, raktározás (11,4%) és az adminisztratív szolgáltatás (10,1%). A legtöbben egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő és irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozásokba kerültek kiközvetítésre. Iskolai végzettség tekintetében a következőket emelhetjük ki: 47,5%-uk főiskolai, egyetemi, 18
fő 31,0%-uk szakmunkásképző, szakiskolai, 21,5%-uk pedig szakközépiskolai, gimnáziumi, technikumi végzettséggel rendelkezett. A belföldre közvetített külföldi állampolgárok döntően két korcsoportba sorolhatók, az első a 25-49 évesek, a második pedig a 25 év alattiak kategóriája. Az első csoportba a szóban forgó külföldi állampolgárok 43,7%-a, utóbbiba pedig 41,1%-a tartozott a tárgyévben. A nemek szerinti megoszlás azt mutatja, hogy nincs lényeges eltérés a kiközvetítettek között ebben a dimenzióban, hiszen 51,9%-uk volt férfi, 48,1%-uk nő. Ezzel szemben 2010-ben lényegesen nagyobb volt a férfiak aránya a nőkénél, ebben az évben arányuk 66,7%-ot tett ki. A külföldre közvetített külföldi állampolgárok közül a legtöbbet (368 fő) valamelyik Európai Uniós tagállamba sikerült munkához juttatni a magán-munkaközvetítőknek. A legtöbb munkavállalót Németországba, Ausztriába, Dániába, Ciprusra és az Amerikai Egyesült Államokba sikerült eredményesen kiközvetíteni. Egyéb, Európai Unión kívüli európai országba, Szerbia és Horvátország területére történt sikeres közvetítés, Európán kívülre pedig Izraelbe és az Amerikai Egyesült Államokba. A külföldre közvetített külföldi állampolgárok száma országonként (fő) 160 148 140 120 100 80 60 40 20 83 35 28 24 19 13 12 10 9 6 4 3 3 2 2 2 1 1 1 1 1 A külföldre közvetített külföldi állampolgár közül a legtöbben fizikai foglalkozásúak voltak, 72,5%-uk, közülük is a szakmunkások a meghatározóak. A szellemi foglalkozásúak aránya 27,5%-ot tett ki, körükben pedig a vezető, felső vezető, irányító foglalkozásúak voltak jellegadóak. 19
A legtöbb munkavállalót (31,9%) a gépkezelő, összeszerelők, járművezetők foglalkozásokba közvetítették ki, második releváns foglalkozási főcsoportként az egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozásokat említhetjük, ahová a közvetítést kérők 19,6%-a került, harmadikként pedig a kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások emelhetők ki, ahol az iménti arány 14,2%-ot tett ki. A nemzetgazdasági ágak tekintetében a szállítás, raktározás ág szerepe a meghatározó, hiszen a közvetítettek mintegy felét (49,5%-át) találjuk ezen a területen. Ehhez hasonlóan 2010-ben is ez a nemzetgazdasági ág rendelkezett a legnagyobb relevanciával. A külföldre közvetített külföldiek 66,9%-a a 25-49 éves korcsoportba tartozott, a második domináns csoportot az 50 év felettiek alkották (23,3%), a 25 év alattiak aránya viszont mindösszesen 9,8%-ot tett ki. 2010-ben a legidősebb korkategória aránya 8,7%-ot tett ki, a 25-49 éves korkategóriába tartozóké pedig 81,3%-ot, a legfiatalabbaké 10,0%-ot. Jól látható, hogy a legidősebb korcsoport aránya nőtt, a 25-49 éveseké csökkent, a legfiatalabbaké pedig tulajdonképpen nem változott. Az előbbiekben láthattuk, hogy a belföldre közvetített külföldi állampolgárok esetében a felsőfokú végzettséggel rendelkezők voltak dominánsak. Ezzel szemben a külföldre közvetítettek közül a legnagyobb arányban a szakközépiskolával, gimnáziumi, technikumi végzettséggel rendelkezőket találjuk (47,8%), a szakmunkásképzővel, szakiskolával rendelkezők aránya 27,0%-ot tett ki, a felsőfokú végzettséggel rendelkezőké pedig 25,2%-ot. V. A magán munka-közvetítők tevékenységének fajlagos mutatói 6 2011-ben összesen 805,5 ezer fő 7 magyar állampolgárságú munkát kereső kereste fel az országban, a tárgyévben tevékenységet végző 398 magán-munkaközvetítőt. Egy közvetítő cég átlagosan 2 024 esettel foglalkozott. Kiemelkedően magas volt ez a mutató Komárom-Esztergom (7,3 ezer eset), Győr-Moson-Sopron (4,4 ezer eset) megyében és a Fővárosban (2,4 ezer eset) megyében, Tolna és Zala megyében viszont a legalacsonyabb értékeket találjuk 2011-re vonatkozóan. 6 E fejezet adatai a 2012. júniusban publikáltakhoz képest korrigálásra kerültek (2013. május). 7 Egy személy az év során több közvetítőhöz, több alkalommal bejelentkezhet. 20
fő/közvetítő Egy-egy közvetítő cég átlagosan 117,2 sikeres közvetítést végzett. Egy közvetítőre a legtöbb sikeres közvetítés Békés megyében jutott (210,0 fő/ közvetítő), emellett magas volt még ez a mutató a Fővárosban (179,0 fő/közvetítő) és Somogy megyében (98,0 fő/közvetítő). Az egy közvetítőre jutó sikeres közvetítések száma az összes munkát kereső körében (fő/közvetítő) 250,0 200,0 210,0 179,0 150,0 100,0 98,0 76,5 60,3 59,7 55,8 54,1 50,0 40,2 37,0 34,8 33,7 28,9 28,7 24,6 21,9 20,5 16,3 10,2 4,4 0,0 A 100 munkát kereső személyre átlagosan 5,8 sikeres közvetítés jutott. A legjobb mutatókat a Békés (67,4), Tolna (26,3) és Pest (22,2) megye területén működő munkaközvetítők produkálták. A fajlagos mutatók kapcsán meg kell jegyeznünk, hogy a korábbi évekkel nem hasonlíthatók össze a 2011. év adatai az adatgyűjtés módjának megváltozása miatt. 21
VI. Táblázatok 22
1. A magán-munkaközvetítő szervezetek adatai a 2011. évben Megye/régió A 2011. december 31-én működő magán-munkaközvetítő cégek (székhely és telephely együtt) száma, db megoszlása % Az adatszolgáltatást benyújtó magán-munkaközvetítő cégek (székhely és telephely együtt) száma, db megoszlása % 2011. évben közvetítői tevékenységet (székhely és telephely együtt) végzett nem végzett db megoszlása,% db megoszlása,% Budapest 323 45,2 297 44,9 216 54,3 81 30,7 Pest 46 6,4 36 5,4 14 3,5 22 8,3 Közép-Magyarország 369 51,7 333 50,3 230 57,8 103 39,0 Fejér 30 4,2 30 4,5 19 4,8 11 4,2 Komárom-Esztergom 25 3,5 18 2,7 14 3,5 4 1,5 Veszprém 16 2,2 14 2,1 10 2,5 4 1,5 Közép-Dunántúl 71 9,9 62 9,4 43 10,8 19 7,2 Győr-Moson-Sopron 40 5,6 40 6,0 23 5,8 17 6,4 Vas 22 3,1 22 3,3 8 2,0 14 5,3 Zala 23 3,2 23 3,5 13 3,3 10 3,8 Nyugat-Dunántúl 85 11,9 85 12,8 44 11,1 41 15,5 Baranya 19 2,7 19 2,9 9 2,3 10 3,8 Somogy 25 3,5 23 3,5 2 0,5 21 8,0 Tolna 8 1,1 8 1,2 4 1,0 4 1,5 Dél-Dunántúl 52 7,3 50 7,6 15 3,8 35 13,3 Borsod-Abaúj-Zemplén 41 5,7 38 5,7 21 5,3 17 6,4 Heves 8 1,1 8 1,2 2 0,5 6 2,3 Nógrád 5 0,7 5 0,8 3 0,8 2 0,8 Észak-Magyarország 54 7,6 51 7,7 26 6,5 25 9,5 Hajdú-Bihar 19 2,7 19 2,9 8 2,0 11 4,2 Jász-Nagykun-Szolnok 14 2,0 14 2,1 6 1,5 8 3,0 Szabolcs-Szatmár-Bereg 5 0,7 5 0,8 5 1,3 0 0,0 Észak-Alföld 38 5,3 38 5,7 19 4,8 19 7,2 Bács-Kiskun 18 2,5 18 2,7 9 2,3 9 3,4 Békés 6 0,8 6 0,9 3 0,8 3 1,1 Csongrád 21 2,9 19 2,9 9 2,3 10 3,8 Dél-Alföld 45 6,3 43 6,5 21 5,3 22 8,3 714 100,0 662 100,0 398 100,0 264 100,0 Ebből 23
2. A magán-munkaközvetítő szervezetek szervezeti formája és tevékenységének iránya a 2011. évben Megye/régió Az adatszolgáltató munkaerő-közvetítő cégek közül (székhely és telephely együtt) jogi személyiséggel rendelkező nem rendelkező gazdasági társulás egyéni vállalkozó munkaerő kölcsönzést is végző Az adatszolgáltatást benyújtó cégek közül a közvetítés iránya (székhely és telephely együtt) csak belföld EGT tagállamba nem EGT tagállamba belföldre és külföldre egyaránt Budapest 252 40 5 98 44 198 17 38 Pest 29 5 2 5 20 1 15 Közép-Magyarország 281 45 7 103 64 198 18 53 Fejér 26 4 14 19 7 3 1 Komárom-Esztergom 18 4 16 2 Veszprém 14 3 6 2 2 4 Közép-Dunántúl 58 4 21 41 9 5 7 Győr-Moson-Sopron 36 2 2 24 18 1 21 Vas 22 14 16 1 5 Zala 23 6 12 1 10 Nyugat-Dunántúl 81 2 2 44 46 3 36 Baranya 17 2 7 9 2 8 Somogy 22 1 4 19 4 Tolna 8 2 5 3 Dél-Dunántúl 47 3 13 33 5 12 Borsod-Abaúj-Zemplén 34 3 1 15 31 5 2 Heves 8 2 2 6 Nógrád 4 1 1 4 1 Észak-Magyarország 46 4 1 18 37 6 8 Hajdú-Bihar 19 11 15 1 3 Jász-Nagykun-Szolnok 13 1 7 9 3 1 1 Szabolcs-Szatmár-Bereg 5 4 1 Észak-Alföld 37 1 18 28 4 1 5 Bács-Kiskun 17 1 18 15 3 Békés 6 4 2 Csongrád 19 7 14 3 1 1 Dél-Alföld 42 1 25 33 6 3 1 592 59 11 242 282 231 27 122 24
3. Az adatszolgáltató magán-munkaközvetítő szervezetek száma és indexei 8 a 2002-2011. években Megye/régió Az adatszolgáltató magán munkaerő-közvetítő cégek száma (db) Az adatszolgáltató magán munkaerő-közvetítő cégek számának indexei 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. években az előző év %-ában Budapest 214 216 245 285 334 379 276 268 304 297 100,9 113,4 116,3 117,2 113,5 72,8 97,1 113,4 Pest 29 32 36 48 56 65 66 49 54 36 110,3 112,5 133,3 116,7 116,1 101,5 74,2 110,2 Közép-Magyarország 243 248 281 333 390 444 342 317 358 333 102,1 113,3 118,5 117,1 113,8 77,0 92,7 112,9 Fejér 25 23 24 32 34 33 38 45 57 30 92,0 104,3 133,3 106,3 97,1 115,2 118,4 126,7 Komárom-Esztergom 18 18 28 33 32 31 35 15 51 18 100,0 155,6 117,9 97,0 96,9 112,9 42,9 340,0 Veszprém 8 9 12 11 13 15 16 40 16 14 112,5 133,3 91,7 118,2 115,4 106,7 250,0 40,0 Közép-Dunántúl 51 50 64 76 79 79 89 100 124 62 98,0 128,0 118,8 103,9 100,0 112,7 112,4 124,0 Győr-Moson-Sopron 17 12 20 18 24 20 23 18 19 40 70,6 166,7 90,0 133,3 83,3 115,0 78,3 105,6 Vas 3 5 10 13 13 15 10 11 9 22 166,7 200,0 130,0 100,0 115,4 66,7 110,0 81,8 Zala 9 11 16 17 25 17 21 25 11 23 122,2 145,5 106,3 147,1 68,0 123,5 119,0 44,0 Nyugadt-Dunántúl 29 28 46 48 62 52 54 54 39 85 96,6 164,3 104,3 129,2 83,9 103,8 100,0 72,2 Baranya 15 17 25 32 30 27 31 31 11 19 113,3 147,1 128,0 93,8 90,0 114,8 100,0 35,5 Somogy 10 12 17 17 19 17 16 13 9 23 120,0 141,7 100,0 111,8 89,5 94,1 81,3 69,2 Tolna 1 2 9 10 11 16 18 20 3 8 200,0 450,0 111,1 110,0 145,5 112,5 111,1 15,0 Dél-Dunántúl 26 31 51 59 60 60 65 64 23 50 119,2 164,5 115,7 101,7 100,0 108,3 98,5 35,9 Borsod-Abaúj-Zemplén 10 13 19 22 27 25 36 38 22 38 130,0 146,2 115,8 122,7 92,6 144,0 105,6 57,9 Heves 6 7 8 10 11 15 16 14 3 8 116,7 114,3 125,0 110,0 136,4 106,7 87,5 21,4 Nógrád 1 1 7 10 12 13 11 11 1 5 100,0 700,0 142,9 120,0 108,3 84,6 100,0 9,1 Észak-Magyarország 17 21 34 42 50 53 63 63 26 51 123,5 161,9 123,5 119,0 106,0 118,9 100,0 41,3 Hajdú-Bihar 8 11 13 11 11 18 19 17 8 19 137,5 118,2 84,6 100,0 163,6 105,6 89,5 47,1 Jász-Nagykun-Szolnok 13 14 11 12 15 18 24 21 19 14 107,7 78,6 109,1 125,0 120,0 133,3 87,5 90,5 Szabolcs-Szatmár-Bereg 11 12 16 20 17 14 14 21 5 5 109,1 133,3 125,0 85,0 82,4 100,0 150,0 23,8 Észak-Alföld 32 37 40 43 43 50 57 59 32 38 115,6 108,1 107,5 100,0 116,3 114,0 103,5 54,2 Bács-Kiskun 6 12 11 11 19 20 20 8 6 18 200,0 91,7 100,0 172,7 105,3 100,0 40,0 75,0 Békés 4 5 9 14 11 11 14 3 6 6 125,0 180,0 155,6 78,6 100,0 127,3 21,4 200,0 Csongrád 20 18 24 32 29 30 33 28 28 19 90,0 133,3 133,3 90,6 103,4 110,0 84,8 100,0 Dél-Alföld 30 35 44 57 59 61 67 39 37 43 116,7 125,7 129,5 103,5 103,4 109,8 58,2 94,9 Ö sszesen 428 450 560 658 743 799 737 696 642 662 105,1 124,4 117,5 112,9 107,5 92,2 94,4 92,2 8 A 2011. év adatai nem hasonlíthatók össze a korábbi évek adataival, mert ettől az évtől az adatok gyűjtése telephelyenként, 2011 előtt viszont székhely szerint történt. A táblában szereplő, 2011. évre vonatkozó adatok a székhelyként és a telephelyként működő magán-munkaközvetítők számát is tartalmazzák. 25
4. A sikeres közvetítések számának alakulása a 2000-2011. években Állománycsoport 2000. 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. év közvetítések száma (fő) Férfiak Szakmunkás 3 899 3 172 3 852 3 116 3 062 3 765 3 293 4 379.. 3 862 3 200 11 714 Betanított munkás 3 921 2 461 3 349 3 225 2 390 6 293 3 231 6 788.. 1 808 1 708 6 225 Segédmunkás 2 645 2 679 2 999 1 406 1 322 1 587 2 873 2 378.. 1 321 907 1 797 Fizikai összesen 10 465 8 312 10 200 7 747 6 774 11 645 9 397 13 545.. 6 991 5 815 19 736 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító...................... 5 970...................... 1 683 Szellemi összesen 3 289 3 237 3 236 2 700 2 458 3 553 4 748 5 759.. 4 220 5 168 7 653 13 754 11 549 13 436 10 447 9 232 15 198 14 145 19 304 17 202 11 211 10 983 27 389 Nők Szakmunkás 2 484 1 826 2 321 1 948 1 415 2 395 2 014 2 658.. 1 686 1 318 8 108 Betanított munkás 4 133 3 041 4 297 4 179 5 283 8 869 5 084 9 752.. 1 706 1 914 4 742 Segédmunkás 2 027 1 236 1 436 1 177 899 870 2 684 1 487.. 1 008 781 1 324 Fizikai összesen 8 644 6 103 8 054 7 304 7 597 12 134 9 782 13 897.. 4 409 4 013 14 174 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító...................... 4 352...................... 748 Szellemi összesen 5 809 4 793 4 825 3 761 3 094 4 047 5 306 6 210.. 4 325 4 732 5 100 14 453 10 896 12 879 11 065 10 691 16 181 15 088 20 107 14 107 8 734 8 745 19 274 Együtt Szakmunkás 6 383 4 998 6 173 5 064 4 477 6 160 5 307 7 037.. 5 548 4 518 19 822 Betanított munkás 8 054 5 502 7 646 7 404 7 673 15 162 8 315 16 540.. 3 514 3 622 10 967 Segédmunkás 4 672 3 915 4 435 2 583 2 221 2 457 5 557 3 865.. 2 329 1 688 3 121 Fizikai összesen 19 109 14 415 18 254 15 051 14 371 23 779 19 179 27 442.. 11 400 9 828 33 910 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító...................... 10 322...................... 2 431 Szellemi összesen 9 098 8 030 8 061 6 461 5 552 7 600 10 054 11 969.. 8 545 9 900 12 753 28 207 22 445 26 315 21 512 19 923 31 379 29 233 39 411 31 309 19 945 19 728 46 663 26
5. A sikeres közvetítések számának indexe a 2000-2011. években Állománycsoport 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. év (az előző év %-ában) Férfiak Szakmunkás 81,4 121,4 80,9 98,3 123,0 87,5 133,0.... 82,9 366,1 Betanított munkás 62,8 136,1 96,3 74,1 263,3 51,3 210,1.... 94,5 364,5 Segédmunkás 101,3 111,9 46,9 94,0 120,0 181,0 82,8.... 68,7 198,1 Fizikai összesen 79,4 122,7 76,0 87,4 171,9 80,7 144,1.... 83,2 339,4 Szellemi összesen 98,4 100,0 83,4 91,0 144,5 133,6 121,3.... 122,5 148,1 84,0 116,3 77,8 88,4 164,6 93,1 136,5 89,1 65,2 98,0 249,4 Nők Szakmunkás 73,5 127,1 83,9 72,6 169,3 84,1 132,0.... 78,2 615,2 Betanított munkás 73,6 141,3 97,3 126,4 167,9 57,3 191,8.... 112,2 247,8 Segédmunkás 61,0 116,2 82,0 76,4 96,8 308,5 55,4.... 77,5 169,5 Fizikai összesen 70,6 132,0 90,7 104,0 159,7 80,6 142,1.... 91,0 353,2 Szellemi összesen 82,5 100,7 77,9 82,3 130,8 131,1 117,0.... 109,4 107,8 75,4 118,2 85,9 96,6 151,4 93,2 133,3 70,2 61,9 100,1 220,4 Együtt Szakmunkás 78,3 123,5 82,0 88,4 137,6 86,2 132,6.... 81,4 438,7 Betanított munkás 68,3 139,0 96,8 103,6 197,6 54,8 198,9.... 103,1 302,8 Segédmunkás 83,8 113,3 58,2 86,0 110,6 226,2 69,6.... 72,5 184,9 Fizikai összesen 75,4 126,6 82,5 95,5 165,5 80,7 143,1.... 86,2 345,0 Szellemi összesen 88,3 100,4 80,2 85,9 136,9 132,3 119,0.... 115,9 128,8 79,6 117,2 81,7 92,6 157,5 93,2 134,8 79,4 63,7 98,9 236,5 27
6. A magyar állampolgárságú munkát keresők számának alakulása a 2002-2011. években nem, kor-, és állománycsoport szerint 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. Állománycsoport év munkát keresők száma (fő) Férfiak Szakmunkás 1 640 15 744 13 821 16 543 28 951 35 573 42 422 100 082 104 027 130 619 137 084 Betanított munkás 1 486 10 367 12 286 13 375 21 645 70 670 77 921 145 965 166 884 180 849 182 290 Segédmunkás 2 120 11 477 6 338 7 976 8 178 16 710 23 381 65 836 85 596 98 075 116 662 Fizikai összesen 5 246 37 588 32 445 37 894 58 774 122 953 143 724 311 883 356 507 409 543 436 036 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító.................... 263 940.................... 194 354 Szellemi összesen 1 428 112 714 106 158 95 159 132 962 205 422 252 404 394 447 319 675 429 888 458 294 6 674 150 302 138 603 133 053 191 736 328 375 396 128 706 330 676 182 839 431 894 330 Nők Szakmunkás 1 205 9 132 9 440 8 087 13 913 24 399 24 291 53 553 55 617 62 560 85 384 Betanított munkás 1 982 10 953 15 950 16 774 27 172 56 468 62 086 103 857 153 493 144 944 175 257 Segédmunkás 877 5 123 3 928 5 382 6 484 10 887 10 875 15 380 28 377 25 101 34 745 Fizikai összesen 4 064 25 208 29 318 30 243 47 569 91 754 97 252 172 790 237 487 232 605 295 386 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító.................... 261 163.................... 170 957 Szellemi összesen 2 340 128 263 113 833 109 285 133 169 216 032 229 983 371 662 325 478 422 806 432 120 6 404 153 471 143 151 139 528 180 738 307 786 327 235 544 452 562 965 655 411 727 506 Együtt Szakmunkás 2 845 24 876 23 261 24 630 42 864 59 972 66 713 153 635 159 644 193 179 222 468 Betanított munkás 3 468 21 320 28 236 30 149 48 817 127 138 140 007 249 822 320 377 325 793 357 547 Segédmunkás 2 997 16 600 10 266 13 358 14 662 27 597 34 256 81 216 113 973 123 176 151 407 Fizikai összesen 9 310 62 796 61 763 68 137 106 343 214 707 240 976 484 673 593 994 642 148 731 422 Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító.................... 525 103.................... 365 311 Szellemi összesen 3 768 240 977 219 991 204 444 266 131 421 454 482 387 766 109 645 153 852 694 890 414 13 078 303 773 281 754 272 581 372 474 636 161 723 363 1 250 782 1 239 147 1 494 842 1 621 836 28
7. A magyar állampolgárságú munkát keresők számának változása a 2002-2011. években nem, kor-, és állománycsoport szerint Állománycsoport 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. év (az előző év %-ában) Férfiak Szakmunkás 960,0 87,8 119,7 175,0 122,9 119,3 235,9 103,9 125,6 104,9 Betanított munkás 697,6 118,5 108,9 161,8 326,5 110,3 187,3 114,3 108,4 100,8 Segédmunkás 541,4 55,2 125,8 102,5 204,3 139,9 281,6 130,0 114,6 119,0 Fizikai összesen 716,5 86,3 116,8 155,1 209,2 116,9 217,0 114,3 114,9 106,5 Szellemi összesen 7 893,1 94,2 89,6 139,7 154,5 122,9 156,3 81,0 134,5 106,6 2 252,1 92,2 96,0 144,1 171,3 120,6 178,3 95,7 124,1 106,5 Nők Szakmunkás 757,8 103,4 85,7 172,0 175,4 99,6 220,5 103,9 112,5 136,5 Betanított munkás 552,6 145,6 105,2 162,0 207,8 109,9 167,3 147,8 94,4 120,9 Segédmunkás 584,2 76,7 137,0 120,5 167,9 99,9 141,4 184,5 88,5 138,4 Fizikai összesen 620,3 116,3 103,2 157,3 192,9 106,0 177,7 137,4 97,9 127,0 Szellemi összesen 5 481,3 88,7 96,0 121,9 162,2 106,5 161,6 87,6 129,9 102,2 2 396,5 93,3 97,5 129,5 170,3 106,3 166,4 103,4 116,4 111,0 Együtt Szakmunkás 874,4 93,5 105,9 174,0 139,9 111,2 230,3 103,9 121,0 115,2 Betanított munkás 614,8 132,4 106,8 161,9 260,4 110,1 178,4 128,2 101,7 109,7 Segédmunkás 553,9 61,8 130,1 109,8 188,2 124,1 237,1 140,3 108,1 122,9 Fizikai összesen 674,5 98,4 110,3 156,1 201,9 112,2 201,1 122,6 108,1 113,9 Szellemi összesen 6 395,4 91,3 92,9 130,2 158,4 114,5 158,8 84,2 132,2 104,4 2 322,8 92,8 96,7 136,6 170,8 113,7 172,9 99,1 120,6 108,5 29
8. A magyar állampolgárságú munkát keresők száma nem, kor-, és állománycsoport szerint (fő) a 2011. évben Állománycsoport Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító Szellemi összesen Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító Szellemi összesen Szakmunkás Betanított munkás Segédmunkás Fizikai összesen Ügyintéző, ügyviteli alkalmazott Vezető, felső vezető, irányító Szellemi összesen Belföldi munkát keresők száma Külföldi munkát keresők száma Munkát keresők száma összesen 25 év alatti 25-49 éves 50 év 50 év 50 év 25 év alatti 25-49 éves 25 év alatti 25-49 éves feletti feletti feletti Férfiak 18 202 34 376 26 949 79 527 16 952 31 553 9 052 57 557 35 154 65 929 36 001 137 084 40 008 68 078 14 925 123 011 27 678 21 644 9 957 59 279 67 686 89 722 24 882 182 290 19 507 34 279 10 804 64 590 15 981 23 259 12 832 52 072 35 488 57 538 23 636 116 662 77 717 136 733 52 678 267 128 60 611 76 456 31 841 168 908 138 328 213 189 84 519 436 036 75 015 103 492 34 970 213 477 24 207 18 475 7 781 50 463 99 222 121 967 42 751 263 940 44 575 71 931 32 510 149 016 20 860 16 243 8 235 45 338 65 435 88 174 40 745 194 354 119 590 175 423 67 480 362 493 45 067 34 718 16 016 95 801 164 657 210 141 83 496 458 294 197 307 312 156 120 158 629 621 105 678 111 174 47 857 264 709 302 985 423 330 168 015 894 330 Nők 12 171 26 851 9 461 48 483 6 870 26 949 3 082 36 901 19 041 53 800 12 543 85 384 52 189 63 846 21 445 137 480 25 082 11 112 1 583 37 777 77 271 74 958 23 028 175 257 7 511 11 059 11 305 29 875 2 169 2 220 481 4 870 9 680 13 279 11 786 34 745 71 871 101 756 42 211 215 838 34 121 40 281 5 146 79 548 105 992 142 037 47 357 295 386 86 156 112 877 30 669 229 702 16 007 13 119 2 335 31 461 102 163 125 996 33 004 261 163 42 484 52 803 41 381 136 668 16 888 15 111 2 290 34 289 59 372 67 914 43 671 170 957 128 640 165 680 72 050 366 370 32 895 28 230 4 625 65 750 161 535 193 910 76 675 432 120 200 511 267 436 114 261 582 208 67 016 68 511 9 771 145 298 267 527 335 947 124 032 727 506 Együtt 30 373 61 227 36 410 128 010 23 822 58 502 12 134 94 458 54 195 119 729 48 544 222 468 92 197 131 924 36 370 260 491 52 760 32 756 11 540 97 056 144 957 164 680 47 910 357 547 27 018 45 338 22 109 94 465 18 150 25 479 13 313 56 942 45 168 70 817 35 422 151 407 149 588 238 489 94 889 482 966 94 732 116 737 36 987 248 456 244 320 355 226 131 876 731 422 161 171 216 369 65 639 443 179 40 214 31 594 10 116 81 924 201 385 247 963 75 755 525 103 87 059 124 734 73 891 285 684 37 748 31 354 10 525 79 627 124 807 156 088 84 416 365 311 248 230 341 103 139 530 728 863 77 962 62 948 20 641 161 551 326 192 404 051 160 171 890 414 397 818 579 592 234 419 1 211 829 172 694 179 685 57 628 410 007 570 512 759 277 292 047 1 621 836 30