A HARRUCKERN JÁNOS KÖZÉPISKOLA 2014/2015. TANÉV MUNKÁJÁRÓL SZÓLÓ BESZÁMOLÓJA
|
|
- Mihály Barta
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A HARRUCKERN JÁNOS KÖZÉPISKOLA 2014/2015. TANÉV MUNKÁJÁRÓL SZÓLÓ BESZÁMOLÓJA Gyula, június 30. Kovács Zsuzsanna intézményvezető
2 Tartalom Bevezetés Intézményi adatok: Intézményi telephelyek Harruckern János Középiskola- Gyula Munkaközösségi beszámolók Könyvtári munka Diákönkormányzat: Fegyelmi bizottság: Közszolgálati munka: Iskolaorvos: Beiskolázás: Óralátogatások, ellenőrzések: Harruckern János Középiskola- Elek: Harruckern János Középiskola- Mezőhegyes: Munkaközösségi beszámolók: Közösségi szolgálat: Diákönkormányzat: Harruckern János Középiskola- Békéscsaba: Harruckern János Középiskola- Gyógypedagógia: Statisztikai adatok: Nevelő- oktató munka: Gyermekvédelmi feladatok: Ellenőrzés, óralátogatás: Rendezvények: Pályázatok: Hallgatók: HÍD program: Kollégium: Gyulai leány és fiú kollégium: Eleki kollégium: Mezőhegyesi kollégium: Gyógypedagógia kollégium:
3 11. Alapfokú művészetoktatás: Szakképzési ösztöndíj: /2013. tanév szakmai vizsgák: Autósiskola: Felnőttképzés: Felnőttképzés- Egészségügy: Tangazdaság: Élelmezés: Baleset és tűzvédelem: Oktatást szolgáló ingatlanok: Pék- konzerv tanműhely: Karbantartás: Logisztika: Mellékletek: 1-2. sz. melléklet Gyulai egység statisztikai adatai 3-4. sz. melléklet Eleki egység statisztikai adatai 5-6. sz. melléklet Mezőhegyesi egység adatai 7-8. sz. melléklet Békéscsabai Színitanáz statisztikai adatai sz. melléklet Gyógypedagógiai egység statisztikai adatai sz. melléklet kollégium statisztikai adatai 3
4 Bevezetés A Stratégiánk a 2014/2015- es tanévre: A Harruckern János Középiskola szakképzése váljék a régió gazdaságához alkalmazkodó, annak elvárásait szem előtt tartó hatékony és gazdaságos rendszerré, a fenntartói elvárásoknak megfelelve. Az elsődleges célunk a törvényi rendelkezések figyelembevételével versenyképes, rugalmas és hatékony oktatási-nevelési rendszer folyamatos biztosítása. Ehhez szükséges prioritások: 1. a humánerőforrások aktivizálása 2. a régió szereplői- munkaadói közötti együttműködés elmélyítése A stratégia céljaik, melyek a tanév során megvalósítottunk: a képzés gyakorlatorientált tartalmi és szerkezeti fejlesztése a gazdaság és a szakképző intézmények kapcsolatának erősítése a képzési programok korszerűsítése a képzés személyi és tárgyi feltételeinek javítása. További kiemelt területek, melyek intézményünk fontos szereplői: A képzés gyakorlatorientált tartalmi és szerkezeti továbbfejlesztése. A középfokú, és a felnőtt szakképzés közötti összhang megteremtése. Iskolarendszerű felnőttoktatás folyamatos fejlesztése, erősítése Szempontjaink: a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzés szerkezeti fejlesztése a gyakorlatorientált szakképzés elmélyítése a gazdaság és a szakképzés kapcsolatának erősítése a pályaválasztás, pályaorientáció rendszerének tovább erősítése a szakképzésben közreműködő vállalkozások kapcsolattartásának további erősítése a szakképzésben résztvevő fiatalok külföldi munkatapasztalat szerzésének támogatása a szakképzési programok korszerűsítése a humánerőforrások készség és képességfejlesztésének tovább folytatása a gyakorlati orientáció biztosítása érdekében a tanulószerződések számának növelése a kommunikációs és a vállalkozói ismeretek fejlesztése. Az intézményünk előtt álló kihívások, főbb megoldott feladatok köre: Iskolánk szakmakínálatából az építészeti, gépészeti, kereskedelmi- marketing, vendéglátás idegenforgalom, faipari, élelmiszeripari, a gépészeti, egyéb szolgáltatások, és a szociális ágazathoz kapcsolódó szakmák vonzóak a munkaerőpiac szerint. 4
5 A régió hiányszakmái: Hegesztő, Gépi forgácsoló, Épület- és szerkezetlakatos, Ács, Villanyszerelő, Női szabó, Szociális gondozó és ápoló, Víz-, csatorna- és közmű rendszerszerelő, Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő, Mezőgazdasági gépész. Gyakorlati képzések és képzőhelyek: Egyes szakmacsoportokban hiányzik a vállalati képzőhely fejlesztés, ami hátráltathatja a tanulók megismerési folyamataikat. A hagyományos ipari szakmák esetében kialakult tanulószerződéses kapcsolatrendszer van az intézményünk és a vállalkozók között. 5
6 1. Intézmény adatok a személyi állományról: TELEPHELY szeptember január PEDAGÓGUS TECHNIKAI ÖSSZESEN TANÁR SZAKOKTA NEVELŐ PEDAGÓGUS MUNKÁT Funkcionális PEDAGÓGUS TECHNIKAI TÓ SEGÍTŐK GYULA GYÓGYPED ELEK SZABADKÍGYÓS MEZŐHEGYES BÉKÉSCSABA ÖSSZESEN: LÉTSZÁM ÖSSZESEN: 392 megbízási szerződéssel ellátott álláshelyek 14
7 2. Intézmény telephelyei: Harruckern János Középiskola- Gyula Harruckern János Középiskola- Elek Harruckern János Középiskola- Mezőhegyes Harruckern János Középiskola- Békéscsaba Harruckern János Középiskola- Gyógypedagógia Kollégiumok 4. Harruckern János Középiskola- Gyula Általános rész A tanévet oktatási egységünkben 957 fő tanulóval kezdtük, az évet pedig 917 fő tanulóval zártuk. A létszámcsökkenés okai: kimaradás (16. életévet betöltött tanulók esetében), kizárás (nem tanköteles tanuló esetén 30 igazolatlan óra feletti hiányzás), illetve más iskolába való átiratkozás szeptemberében 54 osztályt indítottunk: szakközépiskolai, szakképzési, HÍD program. Örvendetes, hogy elindíthattuk a szakmunkások esti szakközépiskoláját is. Az SNI-s tanulók száma 92 fő. A BTM-es tanulók száma 49 fő. Másodszakmások száma 14 fő. Ők tandíj fizetésére kötelezettek, melynek összege havonta Ft. Aki kérelmet nyújtott be (pl. szociális helyzetre való tekintettel), és annak jogosságát elfogadta az iskola vezetése, annak ez az összeg ebben a tanévben is mérséklődhetett akár 50%-kal is. Gyógytestnevelésen 8 fő vett részt, melyet a Békés Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Gyulai Tagintézménye szervezett meg a Dürer Albert Általános Iskolában. Ingyen tankönyvre jogosultak száma: 256 fő, mely a tanulók csaknem 26,75%-át érinti. Ez a létszám 135 fővel csökkent az előző tanévhez viszonyítva, ami nem azt jelenti, hogy a családok anyagi helyzete javult, hanem a törvényi változások miatt sokan estek ki a jogosultságot illetően. 7
8 Ebben a tanévben már megszokottá vált, hogy néhány kollégának időnként más feladat- ellátási helyen is kell pedagógiai munkát végeznie nem csak a gyulai egységen belül, hanem az intézmény más oktatási egységei között is. A es tanév első félévében 22 tanuló kapott hiányzás miatt nem osztályozható minősítést. ( Ez csaknem megegyezik az elmúlt tanév azonos időszakával.) Az összes tanulói létszám közül 26,4 %-kapott elégtelen osztályzatot. Az oktatási egység tanulmányi átlaga: 3,6 Az osztályok között a leggyengébb tanulmányi átlagot a 9.H (1,91) érte el, a legjobb eredményt az 1/13.D. Osztályok igazolatlan mulasztásai összesen: 9983 óra = 11 óra/fő legtöbb hiányzás: 9.E: 2407 óra = 96,2 óra/fő 9.D: 2140 óra = 93 óra/ fő legkevesebb hiányzás: 11.A: 8 óra Igazolt mulasztások száma: óra átlag: 39,7 óra/fő Leggyengébb tanulmányi eredményt a szakképzés 9. évfolyamos tanulói értek el, a legjobb eredmények a szakközépiskola végzős osztályaiban, illetve az érettségi utáni képzésben résztvevő osztályokban születtek. Mivel magyarázható ez az eredmény? A kilencedikesek eltérő tudással, különböző szociális háttérrel érkeztek iskolánkba. A szülők iskolai végzettsége is alacsony. Éppen ezért nagyon nehezen lehet a tanulókat motiválni. Az alsóbb évfolyamon igen magas a hiányzások száma, különösen az igazolatlan hiányzásoké. Mindez együttesen eredményezi a gyenge tanulmányi eredményt. 8
9 A végzős évfolyamok és az érettségi utáni képzésben résztvevő tanulók már határozott jövőképpel rendelkeznek, jobban motiválhatók. Így jobb tanulmányi eredményt értek el. A tanulmányi eredmény javítása érdekében kilencedik és tízedik évfolyamon csoportbontást és korrepetálást vezettünk be. A gyakorlati képzésben résztvevők jelentős része iskolai tanműhelyben végzi a gyakorlatot, többen tanulószerződéssel külső gyakorlaton vannak, illetve együttműködési megállapodás keretében tevékenykednek. Személyi állomány Az első félév során problémát jelentett több óra lefedése (matematika, idegen nyelv, lövészet, kereskedelem szakmai, egészségügy szakmai órák). A problémát több esetben csoport összevonással, majd a fenntartó engedélyével nyugdíjas óraadókkal és új kollégák alkalmazásával sikerült megoldani. Ezek a tanév végére megoldásra kerültek. A tantestület tagjai közül többen folytatták megkezdett tanulmányaikat (mérnök-tanár, közoktatás vezető és szakvizsga, közgazdász). Néhány esettől eltekintve a felsőoktatási intézmények a konzultációkat hétvégére szervezték, így nem okozott problémát a tanórák megtartása. A bűnmegelőzési tanácsadó alkalmazására tovább folytatódott. Iskolánkban Kónya János rendőr őrnagy nemcsak a diákoknak, hanem a kollégáknak is segítséget tudott adni. Rendszeresen tartott osztályfőnöki órákon bűnmegelőzési tájékoztatást, illetve a tanulók személyes problémáinak megoldásában is segítséget nyújtott. A biztonsági őr további alkalmazása nagy segítségére volt a tantestületnek. Az iskola eszközállománya Az iskola eszközállományának fejlesztése ebben a tanévben minimális volt. Az idei tanévben a TIOP pályázatból egy tanteremnyi számítógép került beszerzésre valamint tablet számítógépek is kiosztásra kerültek a pedagógusok körében, valamint várjuk még az interaktív táblák megérkezését is. Az oktatásban használt többi számítógépek nagy része elavult. A gépek karbantartása már nem lehetséges új alkatrészek vásárlása nélkül. Az e- 9
10 napló bevezetése a tantermekben és a tanári szobában is szükségessé teszi a géppark bővítését, felújítását. A munkaközösségek által közösen használt projektorok közül is, már csak néhány működő képes. A pedagógusok értékelésénél, minősítésénél az IKT eszközök órai alkalmazását is nézik. Ennek a követelménynek viszont egyre kevésbé tudunk megfelelni. 4.1.Munkaközösségi beszámolók: Osztályfőnöki munkaközösség Munkaközösség vezető: Szabóné Foltán Zsuzsanna A munkaközösség munkáját e tanév folyamán is az éves munkatervnek megfelelően végezte. A célkitűzések között szerepelt az osztályfőnöki adminisztráció pontosítása és a hátrányos helyzetű tanulók segítése, dohányzás teljes visszaszorítása, a tanulói agresszivitás megfékezése. Ezeket is szem előtt tartva dolgoztak az osztályfőnökök. Az elmúlt tanévhez hasonlóan az idén is sok időt igényelt az igazolatlan mulasztások miatti értesítési kötelezettség teljesítése. Nagy odafigyelést igényel az egyes tanulók tankötelezettségi korhatárának megállapítása, hiszen még mindig több fajta jogszabály van érvényben. Az osztályfőnökök igyekeztek maradéktalanul eleget tenni értesítési kötelezettségüknek. Az elektronikus napló kezelése újszerű és nehéz feladatot jelentett. A munkát bonyolította a többszörös adminisztráció, illetve a visszafelé történő adminisztráció az I. félévig. A tanév folyamán három szülői értekezletet tartottunk. A látogatottság osztályonként változó volt, de sajnos a legtöbb osztályban nagyon kevés szülő jelent meg, pedig a problémás tanuló egyre több. Sajnálattal tapasztaltuk, hogy a 9. osztályok némelyikében is gyér volt a megjelenés. December hónap elején a bűnmegelőzés témakörében került sor összevont szülői értekezletre, ahol a szülőkön kívül lehetőséget biztosítottunk érdeklődő diákok részvételére is. A helyi rendőrkapitányság szakemberei tartottak tartalmas előadást többek között a lopásokról, drogfüggőségről. Október hónapban egészségnapra került sor iskolánkban, amely újszerűsége miatt jelentős számú érdeklődőt vonzott. Ugyancsak októberben két ünnepi megemlékezésre is volt. Osztályfőnöki órákon emlékeztünk október 6. mártírjaira. Majd Behánné Szűcs Anett 10
11 vezetésével színvonalas műsort adott elő iskolánk néhány tanulója az 1956-os forradalom évfordulója alkalmából. A műsor lekötötte a tanulók figyelmét, így fegyelmük is megfelelő volt. Az osztályfőnökök érdeme, hogy egyre több tanuló veszi komolyan az ünneplő öltözet viselését az iskolai ünnepségeken. Szintén ebben a hónapban vette kezdetét ismét a HÍD program. Az osztályfőnököknek nagy szerepük volt abban, hogy a folyóiratok eljutottak a diákokhoz. Tavasszal folytatódott a program. Decemberben a 11.B osztály tanulói adtak elő színvonalas karácsonyi műsort, melyet Veres Andrea kolleganő tanított be. Február hónapban került sor a szalagavató ünnepségre, amely a korábbi évekhez hasonlóan a kollegák segítségének is köszönhetően jó színvonalon zajlott le. A március 15-ről való megemlékezés iskolai ünnepély keretében történt. Pál Erna és Varga Enikő tanárnőknek, valamint a 11A osztálynak köszönhetően újszerű, a tanulókhoz közel álló és nagy figyelemre számot tartó megemlékezésre került sor. Április hónapban már a ballagás előkészítése és lebonyolítása zajlott. Kollegák segítségének köszönhetően az eddigi hagyományokhoz híven problémamentesen zajlott le ez az iskolai esemény is. Szintén ebben a hónapban került sor a korábban is megtartott diáknapra. A színes programok ellenére sem volt elsöprő a tanulói érdeklődés. A jövőben néhány dolog újra gondolására lesz szükség a rendezvénnyel kapcsolatban. Május hónapban több osztály osztálykiránduláson vett részt, amely nem kevés szervezőmunkát követelt meg az osztályfőnököktől. A 10B és a 11B osztályok partiumi kiránduláson vettek részt, míg a 11A és a 10G osztályok Gyulán és környékén töltöttek el egy kellemes napot. Jó lenne, ha minél több osztály élne ezzel a lehetőséggel (nyilván nem mindig az osztályfőnökön múlik), hiszen az osztályközösség építésében a kirándulásoknak páratlan ereje van. Június hónap legfontosabb feladata a tanévzárás volt. Feladataink a jövő tanévre: - az elektronikus naplóban történő munka csapatmunka, ezt mindenkinek tudomásul kell vennie, akkor tud csak napra készen működni. Osztályfőnök nem tud meglenni a szaktanár munkája nélkül és viszont. A napra készség nem csak a papír alapú naplók vezetésének 11
12 követelménye volt, hanem az elektronikus naplóé is. Szeretnénk viszont elérni azt, hogy a napló kezelésével kapcsolatos információk időben és helyt állóan jelennének meg. - A pontos órakezdés és óra bebefejezés is javítaná az ügyeleti munka hatékonyságát, hiszen a tanulók nem maradhatnának őrizetlenül, kevesebb lenne a rendbontás, rongálás. - feladatunk az újonnan életbe lépő jogszabályok figyelembe vétele, alkalmazása (Pl. tankötelezettség, nagykorú szülőjének értesítése igazolatlan mulasztás esetén) - Az ügyeleti munka tökéletesítése állandó és visszatérő feladat. Minden osztályfőnöknek megköszönöm a tanév folyamán végzett munkáját! Humán Munkaközösség A munkaközösség jelenlegi létszáma az óraadókkal együtt: 20 fő. Az tanévben jelentős személyi változások voltak a munkaközösségben. Két kolléganő Ollárné Tatár Mária és Csomós Éva távozott, váltott munkahelyet. Behánné Szűcs Anett kolléganő pedig veszélyeztetett terhesség miatt nem dolgozott./ Azóta egészséges kislány gyermeknek adott életet./ Battonyáról érkezett új kolléganő, Pál Erna személyében, aki Csomós Éva feladatait kapta meg. A tanítási órák és az osztályfőnöki feladatok a kollégák között kerültek szétosztásra, ami tovább növelte a leterheltségüket. A munkaközösség tagjainak heti óraleterheltsége óra között mozgott. Ehhez jöttek még a helyettesítések, felügyeletek. Javasoljuk, hogy a felügyeletek helyett az órák előre hozatalát. A túlórák száma papíron sok volt, de az elszámolás rendszere az első félévben nem volt pedagógus barát! A második félévben ez a dolog kedvezően változott. A tanév nem szokványosan indult. Az előző tanévben használt Magiszter programot nem használhattuk tovább. Így az utolsó pillanatban beszerzett papír alakú naplóba kellett manuálisan bevinni az összes tanulói adatot, ami megnehezítette a tanév indítását. 12
13 Különböző okok miatt, gyakori volt az órarend változása, ami szintén befolyásolta a munka folyamatosságát, hatékonyságát. A novembertől indított e-napló, amelyet szeptember 1-g visszamenőleg is ki kellett tölteni rengeteg többlet időt, plusz munkát igényelt. Többen szabadságuk ideje alatt a téli szünetben is bent voltak dolgozni. A tanáriban elhelyezett iskolai gépek napközben sokszor csiga lassúak, idegölő rajtuk dolgozni. A második félévben javult a helyzet, hogy 4 laptopot kapott a tantestület és néhányan tabletet is kaptak. Szükség lenne wifi ellátásra minden tanteremben. A CD lejátszók állapota egyre rosszabb. A munkaközösség évek óta 1 projektorral rendelkezik, meg egy laptoppal. Ezek hol használhatóak, hol nem. Évek óta jelezzük eszközigényünket és a szaktanterem kialakításának fontosságát. A túl sok, adminisztrációs munka lassan lehetetlenné teszi, hogy a valódi feladattal foglalkozzunk, a gyerek nevelésével, versenyekre, vetélkedőkre készítsük fel őket. Az idegen nyelvi tartós tankönyvek tele vannak írva, alkalmatlanok munkatankönyvként használatra. A szakmunkás osztályokban állandó probléma, hogy a tanulók nem hajlandók felszerelést hozni, noha rendelkeznek vele. Mivel sok a felmentett, számukra nincs tétje az óráknak, a foglalkozások nagy része fegyelmezéssel telik el. A mentesség megvonása, szaktanári, elégtelen osztályzat számukra semmit nem jelent. Evés, ivás, telefonálás, nem megfelelő viselkedés mindennapos probléma. Fénymásolással színesíteni az órát sem volt könnyű, mert a papírt nekünk kellett biztosítani. Érettségihez, szakmai vizsgához közeledő csoportoknak nem volt szerencsés a 8. óra. Munkatervünkben az első félévben betervezett feladatok közül még az alábbiakat valósítottuk meg: - Bemeneti mérések 9. évfolyamon elkészültek. Eredményekről leadtuk a jelentést. - Tanmenetek felülvizsgálata megtörtént. Plusz feladatot jelentett a kísérleti tankönyvek tanmeneteinek hozzá igazítása a helyi tantervhez. 13
14 - Kompetenciamérésre intézkedési tervet készítettünk. - Osztályszinten megemlékeztünk október 6-ról, ehhez segédanyagot készítettünk az osztályfőnökök részére. / Nagy László állította össze / - Kiállítás, projektoros bemutató és játékos feladatsorok készítése az október 22-i szakmai napra. - Megemlékezés október 23-ról, az ünnepi műsort Behánné Szűcs Anett állította össze, a dekorációt Szabóné Foltán Zsuzsa készítette. - Népmesemondó verseny érdeklődés hiányában elmaradt. Helyette rajz kiállításra került sor. - A karácsonyi műsort Veres Andrea rendezte, dramatizálta a 11.B osztállyal januártól havi beszámolót kellett készíteni a munkaközösségeknek: Január havi beszámoló - Megtartották kötelező óráikat, ha kellett helyettesítettek, felügyeltek. - Megszervezésre és lebonyolításra kerültek az osztályozó vizsgák. - Folytatódott az e-napló feltöltése, szinkronba hozása a papír alapú naplóval, - Lezárásra kerültek a 2014/2015-s tanév első félévének jegyei. - Megírásra és kiosztásra kerültek az ellenőrzők. - A kísérleti tankönyv véleményezésében részt vevő kollégák elvégezték az OFI által kért hiánypótlásokat. - Többen tovább képzéseken, tájékoztatókon vettek részt. Február havi beszámoló február 11-n munkaközösségi megbeszélést tartottunk, amelyen a munkaközösség tagjai teljes létszámban részt vettek. Tájékoztatást adtam a február 3-i értekezletről, amelyet igazgató asszony tartott a munkaközösség vezetők részére. Szóltam arról, hogy az elkészített tanmenetek megfelelnek az elvárásoknak. Áttekintettük a 2. félév feladatait. Véglegesítettük az időpontokat, pontosítottuk a felelősöket. 14
15 Többen részt vettünk a Závogyán Judit által tartott továbbképzésen. Az új kollégákat elláttuk a megfelelő tanmenetekkel, segítettük beilleszkedésüket. Február 18- n osztályfőnöki értekezlet keretében Szűcs Lajos tájékoztatóját hallgattuk meg az e-napló további kezeléséről. Különböző kérdőíveket töltöttünk ki pl. OFI által kért IKT eszközök használatáról. Folytattuk a kísérleti tankönyvek véleményezését. Több alkalommal tartottak szakmai megbeszélést a kollégák az érettségi tételek felül vizsgálatáról. A történelem szakos kollégák szervezésében illetve a könyvtár közreműködésével elkezdődött a háromfordulós történelmi vetélkedő a II. Világháború történetéből. Az első forduló feladatlapjait 70 szakközépiskolás tanuló töltötte ki. Varga Enikő február 4-én a Dürer Albert Általános Iskola által rendezett Kazinczy-verseny területi fordulóján zsűrizett.12-én a Gyógypedagógiai Intézet szavalóversenyén volt elnök. Ugyanezen az estén 9. B osztályos tanulókat vitt a Gyulai Várszínház Kamaratermében megrendezett "Kitalált világ" című Für Anikó estre. Varga Enikő, Pál Erna, Ütő Edit elkezdte a március 15-ei ünnepség előkészítését. Elkészült a műsorterv, meghirdetésre került a rajz pályázat, elkezdődtek a próbák. Varga Enikő február 24-én a békéscsabai Szent István Egyetem könyvtárában a Czeizel Endre által tartott Kertész Imre és a sors című előadáson vett részt 12.D és 11.E osztályos diákokkal. A Nobel-díjas magyarokról is szó esett, a tanulók nagyon élvezték a színes, érdekes beszámolót. Február 25-én a Békéscsabai Belvárosi Általános Iskola és Gimnázium által szervezett Jó gyakorlatok, korszerű tanítási módszerek alkalmazása a tanórai gyakorlatban című továbbképzésen az új konstruktivista tanulási modellről hallgatott meg előadásokat. Pocsai Andrea mentorháló továbbképzésen vett részt Békéscsabán. Február 27-n többen voltak javító tanárok Varga Enikő, Deli Beáta Hrabovszkiné Jenei Anikó - az Erkel Ferenc Gimnáziumban az Implom József Helyesírási Versenyen. 15
16 Veres Andrea Jókai Színház vetélkedőjére szervezett csapatokat (2 csapat, egy visszalépett, megfelelő eszközök híján, úgymint videokamera és társai). A vetélkedő keretében elvégzendő feladatokat megbeszélték, jelenleg a bemutatkozó facebook oldal készítését végzik. Bozóné Dubla Éva DÖK-s feladatokat koordinált (pl. Farsang) Nagy László elkészítette a segédanyagokat az osztályfőnökök részére a február 25-i megemlékezésekhez. Továbbra is koordinálja az Útravaló ösztöndíjasokat. Kovács Zsolt a 11. E osztály tanulóival részt vett a városi ünnepségen. Március havi beszámoló A hónap kiemelt eseménye a március 15-i ünnepség előkészítése volt. A március 13-n megtartott iskolai ünnepségen a 11.A osztály tanulói működtek közre. Az utóbbi évek legszínvonalasabb műsorát Varga Enikő és Pál Erna tanárnők állították össze és tanították be. Az ünnepi dekorációt és rajz kiállítást a tanulók alkotásaiból Szabóné Foltán Zsuzsa és Ütő Edit tanárnők készítették. Március 18-i tanári értekezleten elhangzottaknak megfelelően megtörtént a papír alapú naplók ellenőrzése, az igazolatlan hiányzásokról a szülők értesítése, a tanulók adatainak pontosítása, az érettségi tételek módosítása, felülvizsgálata, leadása. Elvégeztük a pedagógiai program véleményezését. Ennek érdekében március 30-n team megbeszélést tartottunk / 7 fő /, ahol véglegesítettük és elküldtük az iskola vezetésének a munkaközösség véleményét. Tovább folytatódott a színháztörténeti vetélkedő / Veres Andrea /, az útravaló program / Nagy László /, a kísérleti tankönyvek véleményezése / Nagy László, Varga Enikő, Szatmári Gábor /, a háromfordulós TOTÓ - rendszerű vetélkedő II. világháború történetéből. A második forduló feladatlapjait 51 diák adta be. Bozóné Dubla Éva vezetésével megkezdődött a diáknap programjainak kialakítása. A magyar szakos kollégák elkezdték a tanulók kiválasztását és felkészítését a költészet napi szavaló versenyre. 16
17 Varga Enikő tanárnő vezetésével a 9.B osztály tanulói Koncert film megtekintésén vettek részt a Várszínház kamaratermében. Április havi beszámoló A hónap kiemelt programja az április n megrendezett Diáknap volt. A diáknap keretében került sor a Nyelvi Nap lebonyolítására és a Költészet Napja alkalmából szervezett versmondó versenyre. A német és angol nyelvi vetélkedőn teszt kitöltésében illetve szép olvasásban mérték össze tudásukat a tanulók. Angol nyelvből legeredményesebben Fekete István 11 B osztályos tanuló szerepelt. Német versenyt a 12.E osztály csapata nyerte. Jutalmakat a Diákönkormányzat biztosította. A szavalóverseny főszervezői Veres Andrea és Farkas Túri Zita voltak. A versenyt Hrubák Axel 10.B osztályos tanuló nyerte. A munkaközösség tagjai közül Bozóné Dubla Éva, Veres Andrea és Deli Beáta segített a hentes tanulók országos versenyére érkező tanulók regisztrálásában. Április elején fejeződött be a háromfordulós történelmi vetélkedő, melynek összes feladatlapját 43 tanuló töltötte ki. A versenyben jól teljesítőket a szaktanárok jutalmazták. Deli Beáta és Hrabovszkiné Jenei Anikó zsűritagok voltak április 14-n a Mogyoróssy János Városi Könyvtárban felső tagozatosok számára rendezett vers-és prózamondó versenyen. Segédanyag készült / Nagy László / az osztályfőnökök részére a holocaust emléknapi megemlékezéshez. Kovács Zsolt vezetésével 11.E osztály vett részt a városi megemlékezésen. A színházi vetélkedő résztvevői április 16-án Veres Andrea tanárnővel megtekintették a Jókai Színházban az Egerek és emberek című darabot. Folytatódtak a mentor programok, a kísérleti tankönyvek véleményezései. Lebonyolításra kerültek a végzős osztályoknál az osztályozó vizsgák, megtörtént a jegyek lezárása, a szükséges dokumentációk elkészítése. 17
18 Május június havi beszámoló A jelzett időszak kiemelt feladatai közé tartozott az írásbeli és a szóbeli érettségi vizsgák előkészítése, lebonyolítása. Az írásbeli dolgozatok kijavítása. Az érettségiző tanulók részére konzultációk, felkészítők tartása. A mi iskolánk csapata képviselte Gyulát a Békéscsabai Jókai Színház által hirdetett országos versenyen, melyre 52 csapat jelentkezett. Az Őrült kellékesek / 11 B / néven versenyző csapatnak komoly, változatos feladatokkal kellett megbirkóznia: különböző videó összeállításokat, színházi műsortervet, újságcikket, színházi kritikát kellett készítenie. A felkészítő és segítő tanáruk Veres Andrea volt. Lelkes munkájuk eredményeképpen az 52 csapatból a 10. helyen végeztek. Ez azért is elismerendő, mert a dráma tagozatos iskolák között is helytálltak és öregbítették iskolánk hírnevét. A tanév utolsó hetében (június én) lebonyolításra került a huszonnégy órás olvasás is. A helyszín az iskola könyvtára volt. Bauer Barbara Vakrepülés című könyvéből olvastak fel a diákok két órás váltásban. Az eseményen részt vett a szerző is. Varga Enikő tanárnő vezetésével a 11E és a 12 D osztály tanulói a Mogyoróssy János könyvtárban Varró Dániel költővel találkoztak. Június 20-n a Múzeumok éjszakáján a 11 E osztályos tanulókkal az Erkel-ház, Tájvíz Múzeum és a Gyulai Vár programjain vettek részt. A munkaközösség tagjai közül többen részt vettek különböző programokban. Pl. Nagy László, Varga Enikő a Macika programban, Szatmári Gábor, Nagy László, Varga Enikő, az OFI által szervezett kísérleti tankönyv projektben vett részt. Szabóné Foltán Zsuzsa Hírlapot a diákoknak akciót bonyolította. Bozóné Dubla Éva a diák önkormányzatot segítette, Jimoh Márta a kompetencia mérés előkészítését és lebonyolítását végezte. Veres Andrea színházi látogatásokat szervezett stb. Többen tettek szakvizsgát / Csomós Éva, Kántor Ivett, Szabóné Foltán Zsuzsa. Reál munkaközösségi beszámoló Munkaközösség vezető: Kissné Tatár Zsuzsanna A pedagógusok óraszámának emelése, év eleji és évközi pedagógus elmenetelek jelentős terheket jelentettek az itt maradók számára. Ez nemcsak az óraszámok megemelkedését 18
19 jelentette, hanem a plusz feladatok elvégzését is kevesebb létszámmal kellett megoldani. Ezt gond nélkül megoldották, akikre ez a feladat esett. Örömmel vettük Pallagi-Oláh Renáta visszatérését a tanításba. Munkába állása sokat segített a matematika órák egyenletesebb elosztásában. Matematikából a csoportbontás 9. évfolyam esetén nem történt meg, ez megnehezítette az egyébként is egyre több magatartási, beilleszkedési és tanulási problémával küzdő gyerekek kezelését. A csoportbontást folytatni kellene a következő tanév során is, folytatva a felmenő rendszert. Nagy a különbség a szakközepes és a szakmunkás tanulók motiváltsága és magatartása között. Ez nagyon megnehezíti a szakmunkás osztályban tanító tanárok munkáját. Módszertani változtatások, egységes követelmények, jó gyakorlatok átvétele lehetne az egyik megoldási lehetőség, valamint a kipróbált módszerek munkaközösség szintű értékelése, továbbfejlesztése, csoportra, osztályra igazítása. A munkaközösség tagjai kérik, hogy a tanórák kiosztása során elsődleges szempont, a felmenő rendszerben való tanítás biztosítása legyen. Ez kiegyensúlyozottabb, egyenletesebb felkészülést/felkészítést biztosít a tanulók/tanár számára. Felkészítők és látogatottság. Matematika tantárgyból 12. évfolyamon minden osztályban Ilyés Sándorné és jómagam heti rendszerességgel tartottunk érettségi felkészítést, változó érdeklődés mellett. Informatikából Gyarmat Zoltán és Schneider Ferenc tartott érettségi felkészítést. Biológiából Dr Baloghné Kereszturi Andrea vezetésével volt érettségi felkészítés. Kibernetikai szakkört tartott Schneider Ferenc, havonta 1 alkalommal, 4 órában. Korrepetálások, és igények. (Matematikából minden nem bontott csoportban tanított osztályban heti rendszerességgel tartottunk korrepetálást.) A korrepetálások eredményeként a félévi eredmények javultak. A bukások száma kevesebb lett. Versenyek. (Sport, matek) Városi röplabda bajnokság lányok 3. helyezés, fiúk 4. helyezés (Ludvig Attila). Hajnal Imre matematika tesztverseny. Szakközépiskolai és szakmunkás tanulónk is indult a versenyen. A versennyel párhuzamos szakmai napon Ilyés Sándorné, Oláh Magdolna, Király Attila, Ollár Aurél vett részt. Informatika versenyen nem vett részt tanulónk. A jövőre nézve jónak tartanám, már az év elején házi verseny beindítását és az eredmények alapján kijelölt tanulók iskolán kívüli versenyre nevezését. Az a helyzet, hogy a 19
20 nagy óraszámok, mind a tanár, mind a tanulók részéről, és az elég gyakori bejárással járó problémák lehetetlenné teszik a felkészítés időpontjának egyeztetését. A versenyek szakmunkás tanulók esetén több tantárgy összevonásával kerülnek meghirdetésre, ami tovább nehezíti a helyzetet. Ebben a tanévben Ollár Aurél és jómagam teljesítettük a mesterpedagógusi fokozatba lépés feltételeit. Az ezzel járó feladatok teljesítése is megkezdődött. Az iskola biztosította számunkra a szakértői napot és az előírt óraszámot. Ollár Aurél további szakértői feladatot vállalt és kapott, intézményvezetők felkészítését végezte. Tanmenetek részletes ellenőrzése, elkészítési minták megbeszélése, hospitálások a tanfelügyeleti ellenőrzésekre való felkészülést segítették. Hospitálások, majd a megtekintett órák megbeszélése: Ollár Aurél, Schneider Ferenc, Király Attila, Ludvig Attila, dr Baloghné Kereszturi Andrea, Pallagi-Oláh óráin hospitáltam, majd megbeszéltük a megnézett tanórát. Pedagógiai programot márciusban áttekintettük, és a módosítási javaslatokat leadtuk. Kompetenciamérésre tanulók felkészítése folyamatos és minden tantárgyat érintő kérdés, hiszen megfelelő szövegértést és gondolkodási képességek meglétét minden tantárgy egyformán igényli, így ezek fejlesztése is közös feladatunk. A matematika, magyar nyelv és irodalom tantárgyi tudás mérésére az érettségi hivatott. NETFIT mérést a testnevelők elvégezték. A tanulók eredményei nem okoztak meglepetést. Sajnos egyre több olyan osztály van, ahol a felszerelés hiánya miatt nehéz órát tartani. Érettségi eredmények még feldolgozás alatt vannak. Egyre több tanuló választja a biológiát, informatikát érettségi tárgyként. Ez egy szaktanár esetén folyamatos igénybevételt jelent, hiszen két vizsgázó csoport között kell ingáznia. Szülői reklamációk. Az utóbbi időszakban a tanulók és a szülők részéről elkezdődött a vizsgák, osztályzatok, értékelések felülvizsgálatának kérése. Ezek kezelése, megelőzése szintén közös dokumentumkezelést és pontos jogszabálykövetést, dokumentálást igényel mind a vizsgákon, mind a tanórák esetében. Ezek alapján érdemes lenne áttekinteni az iskola alapdokumentumait. pl. jegyek száma (reális legyen), dolgozatok száma, megőrzése, megtekintése, %-os átváltások.. 20
21 Munkahelyi feltételek, szaktantermek kialakítása, IKT alkalmazási lehetőségei. Szinte minden tantárgy esetén jellemző, hogy eszközeink elhasználódnak, elavulnak, elromlanak és cseréjükre nincs lehetőség az amortizáció mértékében. Ez a tornaterem és osztályterem esetében is baleset forrása lehet. (pl. tornaterem padozat, 19-es osztályterem) Szükség lenne kivetítőkre, számítógépekre, elérhető hálózati kapcsolatra a tantermekben. Minden szaktárgy igényli a megfelelő szaktanterem lehetőségét és a jelzett IKT eszközöket. Bízom benne, hogy a következő tanévet már ezekkel az eszközökkel tudjuk megkezdeni. Továbbképzések. Ahol kellet ott voltunk, amit ki kellett tölteni (tesztek) kitöltöttük Mi is és a tanulóink is. Diáknapi sport programok biztosítása során az előző évekhez hasonlóan minden testnevelő kivette részét. A matematikusok Sudoku versenyre invitálták a tanulókat. Ilyés Sándorné a kísérleti tankönyvek használata közbeni tapasztalatok rögzítését végezte az OFI kutatás keretében, a kilencedikes tankönyvvel kapcsolatban. Ez is rendszeres, igen sok idő-ráfordítást igényelő feladat volt. Bihari túrák szervezésével Dr Baloghné Kereszturi Andrea és Csepregi Lajos biztosítja a kikapcsolódást és a csapatépítést. Pedagógus napi bográcsban főzés is jó csapat építési program volt, ahol a fakanál végén a testnevelők jelentős szerepet vállaltak. 4.2.Könyvtári munka A nyár folyamán itt történt a megrendelés is a beiratkozás után. Augusztus végén megkaptuk a könyveket, amiket osztályszinten átnéztünk a Posta dolgozójával együtt. Ezek után osztályonként megkapták a diákok, - az ingyen tanulók pedig a leltározás után a könyveket. Több mint 1500 könyv került leltárba. Az át nem vett könyvcsomagokat rendszerezni és visszaigazolni kellett a Könyvtárellátónak. Novemberben a pótrendelés után megérkeztek a később beiratkozott tanulóknak is a tankönyvek. Az első félév előtt átnéztük az ingyen tankönyvre jogosult tanulók határozatát, és akinek lejárt közben, értesítettük az osztályfőnököket. Folyamatosan kapjuk vissza a következő évre az ingyen tankönyvre igényt tartók kérelmét. 21
22 A könyvtár továbbra is a tanulók központi helye. Itt töltik sokan a szabadidejüket, lyukas órákon itt olvasgatnak. Az ősz folyamán az Olvasásra nevelés honlap segítségével hozzájutottunk folyóiratokhoz, amit szívesen forgatnak az olvasók. Továbbra is itt nézik meg a tananyaghoz kapcsolódó filmeket a diákok. Hetente a kollégistáknak vetítünk filmeket a Filmklub keretében. Iskolánk védőnője itt tart felvilágosító órákat az osztályfőnöki órákon, továbbá a kollégista lányoknak szokott beszélgetős délutánokat szervezni. Kónya János rendőr őrnagy hetente kétszer itt tart fogadóórákat, és bűnmegelőzéssel kapcsolatos előadásokat a tanulóknak. 4.3 Diákönkormányzat A diákönkormányzat igyekezett a korábbi évek hagyományait megtartani, ezért idén is különböző programokat szerveztünk. A DÖK a tanév második felévben is fő feladatainak tekintette a tanulmányi és szabadidős tevékenységek segítését, az iskolai hagyományok megőrzését, a kapcsolatápolást a tagintézményekkel, valamint a városi kulturális és sport programokon való részvételt. Tanulóink a tanév során többször kaptak meghívást a városi diákiroda által szervezett programokra. Februárban segítettünk iskolánk szalagavatójának lebonyolításában. A hónap végén farsang alkalmából egy totót töltöttek ki a tanulók, és zenés táncos műsort szerveztek. Márciusban megemlékeztünk az es forradalomról, ennek keretében Március 15-i portré címmel rajzversenyt rendeztek iskolánk tanulói részére, és az itt elkészült portrék dekorációul szolgáltak iskolánk konferencia termében. A rajzszakkörben résztvevő diákok mindig elkészítették az aktuális dekorációt. Március végén előkészítettük a diáknapot, amely április én került megrendezésre. Április 16-án délután kezdődött a diáknap. Többnyire sport programokban vehettek részt a diákok. Ezen a napon délután iskolánk könyvtárában versmondó verseny volt a Költészet Napja alkalmából. A versmondó verseny után a diákok megkóstolhatták azokat a finom süteményeket, melyeket cukrász tanulóink készítettek. Április 17-én folytatódtak a sport programok, ezenkívül volt sakk, rajz, darts és amőba verseny. Iskolánk könyvtárában két érdekes előadást hallgattak meg tanulóink. A kollégák által előkészített csúszó pályát valamint a vadász szimulátort is kipróbálhatták a diákok. 22
23 Április 30-án elbúcsúztunk a végzős diákoktól, megköszöntük a diákönkormányzatban végzett munkájukat. A második félévre tervezett programokat megtartottuk, sokat dolgoztunk együtt. Mindezt azért tesszük, hogy a gyerekek jól érezzék magukat iskolánkban és megtanulják, hogyan lehet hasznosan eltölteni a szabadidőt. A programoknak közösségformáló célja is van. Köszönöm minden osztályfőnöknek, kollégámnak, akik segítettek abban, hogy ezek a programok megvalósuljanak. 4.4 Fegyelmi bizottság A 2014/2015-ös tanévben eddig 5 fegyelmi tárgyalást tartottunk 4 tanuló ellen. Két tanuló ellen verekedés, két tanuló ellen tanáraival és tanulótársaival szemben tanúsított minősíthetetlen viselkedés miatt. Három tanuló szigorú megrovást kapott, egy tanulót felmentett a bizottság. A tárgyalásokon két tanuló gondviselője jelent meg. Egy tanuló a megismételt fegyelmi eljáráson sem jelent meg. Ellene távollétében kellet meghozni a fegyelmi határozatot. Az előző évekhez viszonyítva elenyésző fegyelmi eljárást indítottak a kollégák. Ennek oka a16 évre leszállított tanköteles korhatár és a tanárok leterheltségének a növekedése lehet. 4.5 Közszolgálati munka Koordinátor: Dr Baloghné Kereszturi Andrea Közel 2 év után nyilvánvalóan látszik, hogy a számos együttműködési megállapodás közül melyik működőképes, mely intézmények nyitottak hosszú távon is erre a feladatra. A kirendelhető tanulók száma viszont egyre nő, jelenleg 6 osztályban több mint 150 diákra vár ez a feladat. A legtöbb diákot a GYVEO, Gyulai Óvodák vonzották, 9 tagintézménnyel, első körben közel 40 fővel, majd februártól is elkészült a diákok névsora 30 fővel. Hosszú távú együttműködés várható a Katasztrófavédelemmel, a szomszédos Gyógypedagógiával, a Gyulai Független Egyesülettel, és a Vöröskereszttel. A Magyar Máltai Szeretetszolgálat és a Gyulai Városszépítő Egyesület is több diákot mozgatott meg. Városi rendezvényeken, terek díszítésén, karácsonyi gyűjtéseken vettünk részt. 23
24 A diákok kirendelése gördülékenyebb, nagyobb önállósággal rendelkeznek, s hozzáállásukkal is elégedett vagyok. (A 11A és a 11B osztályból így 15 fő már az 50 órát is túlteljesítette.) Továbbra is igyekeztem változatos helyszínekkel és programokkal a diákok érdeklődését felkelteni. Eddig csak helyben fogadtam el felkéréseket, de a távolról bejáró tanulók esetében több diákkal kivételt tettem, őket a lakhelyükön célszerű foglalkoztatni. ( Az ehhez szükséges dokumentumokat is már elkészítettem). Továbbra is gondot jelent, hogy - a folyamatosan gyarapodó számú megállapodások ellenére is- kevés a ténylegesen fogadóképes intézmény. (Próbálom őket levélben megkeresni, de a kérésem nem talál megfelelő fülekre. Valószínű, több helyről is várhatnak diákokat). Figyelnem kell a visszaérkező diákok jelzéseire. (Ebből leszűrhető a fogadó intézmény felkészültsége, a diákok motiváltsága az adott feladatra.) A tanítás során erre nincs mód, a kapcsolattartásra a szabad óráimat, szüneteket, délutánt használom fel. Ez néha megoldhatatlan tanítás mellett. A növekvő adminisztráció miatt ez a kapcsolattartás szinte már csak formális, félek, így ez a teljesítmény és a minőségi munka rovására megy. Remélem, ez a felfokozott munkatempó csak időleges, s a félévzárás után normális mederben folyik majd életünk. 4.6 Iskolaorvos Dr Küzdi Ágnes A Békés Megyei Harruckern János Közoktatási Intézmény orvosi rendelőjében történt tevékenységek összegzése a 2014/2015-ös tanév I. félévéről: Iskola-egészségügyi szűrésen részt vett 391 fő Betegség miatt orvosi ellátásban részesült 309 fő Önálló védőnői tanácsadásban és prevenciós tevékenységben 207 fő részesült januárjától folyamatosan tisztasági szűrések voltak az iskola kollégiumaiban, valamint az Ady utcai telephelyen. Négy személy lett kiszűrve scabies (rühesség) miatt. Hiányzó oltásai miatt egy tanuló részesült pótoltásban 24
25 4.7 Beiskolázás Az iskola vezetése nagy hangsúlyt fektetett a beiskolázásra. Részt vettünk Békéscsabán a pályaválasztási vásáron, pályaválasztási szülőértekezleteken. Elmentünk osztályfőnöki órákra is. A gyulai oktatási egységben, novemberben és januárban szakmai és pályaválasztási nyílt napot tartottunk az általános iskola 8. osztályos tanulói számára. A beiskolázási rendezvényeken aktív szerepet vállaltak szakmai tanáraink, és oktatóink. Többen bemutató órákat is tartottak. A médiában az előző évekhez képest sajnos kevesebb alkalommal jelentünk meg. 4.8 Óralátogatások, ellenőrzések: Óralátogatási terv alapján történnek a tanórai látogatások és ezt követően a kiértékelések. Értekezletek havi rendszerességgel tartottunk. Igyekeztünk mindenkit időben információhoz juttatni. Ennek ellenére néha probléma volt az információáramlással. reméljük, hogy az e- napló bevezetésével az információáramlás hatékonyabb lesz. Az oktatási egység dokumentumainak ellenőrzését folyamatosan elvégzésre kerültek (beírási napló, gyakorlati naplók, osztálynaplók, törzslapok). 12. Tanulmányi előrehaladással kapcsolatos adatok: 1. számú melléklet szerint 13. Hiányzással kapcsolatos adatok a 2. számú melléklet szerint 5. Harruckern János Középiskola- Elek Az egység szerkezete és működési feltételei Az eleki oktatási egységben szakmai képzés illetve érettségi vizsgára felkészítő nappali oktatás folyik. Ebben a tanévben nyolc osztály diákjai tanulnak intézményünkben, összesen 11 szakmai csoport és egy érettségire felkészítő osztályunk volt. Az osztályok a következő táblázat szerint épültek fel (június 15-i állapot): 25
26 Osztály Szakma Létszám OKJ típus 9.N 9.O 10.O 1/11.B 1/11.D 2/12.E 12.I Szakács 8 új Pincér 8 új Eladó 6 új Szociális gondozó és ápoló 13 új Szakács 11 új Pincér 8 új Élelmiszer és vegyiáru eladó Pincér 10 régi régi Szakács 7 régi Élelmiszer és vegyiáru eladó 3 régi Érettségire felkészítő képzés /14.B Erdészeti és vadgazdálkodási technikus 5 új Összesen 107 Minden tantárgyat megfelelő képesítésű pedagógus vagy szakoktató tanít. Az első félévben az eleki egységben tanítók száma 26 fő melyből 3 fő óraadó szakoktató, 1 fő nyugdíjas pedagógus. Megjegyzés: A 22 alkalmazott közül 16 fő legalább 2 oktatási egységben tanít. A fejlesztő foglalkozások megtartásában 1 gyógypedagógus kolléga is segít, a kollégiumban 3 fő kollégiumi nevelő dolgozik, az adminisztrációt 1 iskolatitkár vezeti és az oktatási egység zavartalan működését 6 fő technikai dolgozó biztosítja. Az első félévben 3 fő munkatársunk vett részt továbbképzésben (főiskola, egyetem), a második félévben egy fő. Szomorú esemény az egységünk életében a Rapajkó Tibor kollégánk elvesztése, aki január végén agyvérzés következtében váratlanul elhunyt.. 2. Tárgyi feltételek A közismereti és az elméleti szakmai tárgyak a megfelelően felszerelt tantermekben voltak megtartva. A gyakorlati oktatás: 26
27 Szakács és pincér csoportok esetében az eleki tanműhelyekben; Szociális gondozó és ápoló csoport a gyulai demonstrációs teremben; Az eladók illetve az élelmiszer és vegyi áru eladók partner üzletben; Erdészeti és vadgazdálkodási technikusok a sarkadi erdészet területén. 3.Tankönyvellátás: Működő iskolai könyvtárunk nincs, a létező könyvállomány a pedagógusok számára hozzáférhető. A diákok tankönyvellátása az igényeknek megfelelő. Voltak olyan tankönyvcsomagok, melyek kissé késve érkeztek. 4. Tanügyigazgatás szempontból: a) A tanulói létszám alakulása: Október diák November diák Január 16. Április diák 109 diák A létszámváltozás okai. Igazolatlan mulasztás miatt kizárva Fegyelmi vétség miatt kizárva Kiiratkozott Beiratkozott 8 fő 1 fő 7 fő 3 fő b) A fejlesztésre jogosultak csoportos foglalkozatása az alábbi felbontás szerint zajlik: SNI 3 csoport 11 diák BTM 2 csoport 6 diák 27
28 HH vagy HHH 4 csoport 12 diák. 5.Oktatás, tanulmányi eredmények A jelen tanév tanulmányi eredményeinek elemzését három szempontból vizsgáltam. 1. A tanév végén elért eredmények szerint; 2. A szintvizsgák, szakmai vizsgák, illetve az érettségi vizsga eredményeinek függvényében; 3. A bukások arányainak függvényében. Erre azért van szükség, mert a bukások számát olyan diákok gyarapítják, akik a nagyszámú hiányzások miatt lettek évismétlésre utasítva, nem a gyenge tanulmányi eredményeikért. Osztály Átlag Bukások Szintvizsga Szakvizsga Érettségi v. 9.N 3, O 3, O 3, /11.B 3, /11.D 3, /12.E I 2, /14B 3, A táblázat mindhárom szempont szerint segít a tanulmányi munka eredményességének megtekintésében. Azonban szükségesnek érzem a következő megjegyzéseket hozzáfűzni: -a bukások csak az évfolyam ismétlésére kötelezett diákokra vonatkoznak; -a szakmunkás tanulók kudarca az írásbeli vizsgán elért gyengébb eredménynek köszönhető; 28
29 -az érettségi vizsgán a 18 tanulóból két fő nem jelent meg, a megjelentek közül hét fő kapott érettségi bizonyítványt, 7 diák egy tantárgyból, két diák pedig két tantárgyból lett javítóvizsgára utasítva. A 12.I osztály diákjaival együtt vizsgázott még nyolc diák (javítóvizsga, )ezek egy kivétellel sikeresen vizsgáztak és átvehették az érettségi bizonyítványt vagy a tanúsítványt. Tanulmányi előrehaladással kapcsolatos adatok: 3. számú melléklet szerint Hiányzással kapcsolatos adatok a 4. számú melléklet szerint. 6. Harruckern János Középiskola- Mezőhegyes Intézményegységünk új intézményegység vezetővel kezdte meg a tanévet. E mellett több oktatóváltás is nehezítette a tanévet, így négy új oktatóval és egy vezetővel indult el a 2014/2015-ös tanév. Kilencedik évfolyamból három indult (lovász, hegesztő, női szabó és kőműves szakmák). Szakközépiskolai évfolyamot nem volt lehetőségünk indítani. A beiskolázás szerény lehetőségei és a fenntartó körüli bizonytalanságok miatt mindössze 60 fő kezdte meg az első évfolyamot. A tanév 16 osztállyal és 274 diákkal kezdődött meg, a félév végére a hiányzások és az iskolakötelezettség korhatára miatt munkaviszonyban állók miatt 254 fős a létszám án. Igen jelentős a hiányzások száma intézményi szinten, főként az elsős diákjainknál. Összesen igazolt, 4663 igazolatlan óra, átlagosan 6,8 óra/fő hiányzás jellemzi a diákságot. A tanulmányi átlag 3,47. Osztályozó vizsgára 10 tanulót köteleztünk, 9 fő megjelent, fő sikeres vizsgát tett. Magas az elégtelen osztályzatot elért tanulók száma (65 fő), illetve a tantárgyi bukások száma (114 tantárgy). Beiskolázási körzetünk magas szociális rászorultság, nagyfokú szegénység és a deprivációk magas szintje miatt a diákok közel fele (133 fő) jogosult ingyen tankönyvre. Főként hegesztő és belovagló szakmában vannak magántanulóink (7 és 2 fő). Az alacsony gazdasági fejlettség miatt diákjaink jelentős része iskolai tanműhelyben tölti le a gyakorlati idejét, 29
30 mindössze 6 fő vesz részt tanulószerződéssel külső gyakorlati helyen. Az arány vélhetően nem fog változni. A munkaközösségek augusztusában megalakultak és a munkaterv időre elkészült. A papír alapú naplót az elektronikus osztálynapló váltotta fel, mely kezelése a gyakorlati oktatóinknak bizonyos nehézséget okozott. A DELTA Akadémiára jelentkeztek diákjaink és a későbbiekben kiválasztják a kiemelkedőket közülük. Előkészítették a szalagavató ünnepséget és az iskolai rendezvényeket a diák kollégáin, részt vettek a beiskolázásban is. A 15 fős osztályfőnöki munkaközösség elfogadta a munkatervét. Szeptember 24-én a 9. évfolyamos tanulók szüleinek, majd október 15-én a felsőbb évfolyamos tanulók szüleinek. Az elmúlt évekhez hasonlóan a szülők részvételi aránya sajnos nem nőtt, mely azt bizonyítja, hogy érdektelenek gyermekeik előmenetele iránt. Szinte minden osztályfőnök sokat van együtt a tanítványaival, így a kapcsolat sokkal szorosabbá vált, közvetlenebbek a gyerekek, jobban megnyílnak, többet mesélnek magukról. Bizalommal fordulnak hozzánk, megfogadják tanácsainkat. Ez pozitív hatással van rájuk, mert ezt sok esetben a szülő nem teszi meg. A szakmai munkaközösség beszámolója alapján a megfelelő feltételrendszer nem áll rendelkezésre az alapanyag tekintetében a kiemelkedő szakmai képzés lebonyolításához. Folyamatosak a működésben rejlő diszfunkciók forráshiány és az adminisztrációs hiearchia miatt. A beiskolázásra forrás nem állt rendelkezésre, a két napos pályaválasztási vásár mellett ennek ellenére sok általános iskolában jártak kollégáink. Folyamatos a kapcsolattartásunk a környező cégekkel, de sajnos kevés vállal diákokat. A kollégiumban 47 fővel kezdtük és zártuk az évet, három főállású pedagógus és egy gyermekfelügyelői létszámmal. Felújítás nem történt a bejárat átépítésén kívül, igen rossz állapotban vannak a belső bútorok. E mellett igen jelentős pedagógiai munka folyik az intézményben, a legjobb eredményt elért csoport átlaga 4,37. Sok foglalkozás, rendezvény, szakköri tevékenység folyik. Az intézmény eszköz- és felszereltségét tekintve igen alacsony szinten áll. Informatikai eszközök felújításra kerültek, asztali számítógépek, laptopok és tabletek kerültek beszerzésre, ezen kívül egyéb eszköz a takarítószereken és az adminisztrációs feladatok ellátásához szükséges eszközökön nem érkezett. Intézményünket az FVM át kívánja venni, így KLIKes fenntartású státuszból vélhetően az idei évben más fenntartóhoz kerül. 30
31 Humánerőforrásban 36 fő pedagógus és 15 fő technikai dolgozó áll rendelkezésre. A gyakorlati órákból 3 fő technikai személyzet (szakmunkás) vállalt át. Oktatóink között igen sok az óraadó, illetve az intézményünkből áttanító tanár, mely egyrészt az órarend kialakítását, másrészt a helyettesítéseket nehezíti meg. E mellett a másol, lévő oktatók nem tudnak megfelelően rész venni a közösségi életben, az oktató-nevelő munkában Munkaközösségi beszámolók: Osztályfőnöki munkaközösség Munkaközösségünk év elején 15 fővel alakult meg. A munkaközösség első feladata a munkaközösségi munkatervének elkészítése volt, amelyben a munkaközösség 2014/2015. tanévben kitűzött céljait is megneveztük. A legfontosabbak a következők voltak: Osztályfőnöki tanmenetek összeállítása Tanári módszerek fejlesztése Az iskolai agresszivitás kezelése Közösségépítés Kapcsolattartás a szülőkkel Folyamatos ellenőrzés, értékelés Naplóvezetés, statisztika, törzslap pontos vezetése Iskolai házirend betartása, betartatása Ünnepségek, megemlékezések szervezése Ünnepek, hagyományok ápolása Egészségmegőrzés Az iskola tisztaságának megőrzése Az első és a második félévben tervezett szülői értekezleteket megtartottuk. Szeptember 24-én a 9. évfolyamos tanulók szüleinek, majd október 15-én a felsőbb évfolyamos tanulók szüleinek. Az elmúlt évekhez hasonlóan a szülők részvételi aránya sajnos nem nőtt, mely azt bizonyítja, hogy érdektelenek gyermekeik előmenetele iránt. Az első félév feladata az Adventi nap megszervezése és lebonyolítása volt a Diákönkormányzattal együttműködve, amelyen igyekeztünk sok tanulót és kollégát 31
Szári Romhányi György Nyelvoktató Német Nemzetiségi Általános Iskola 2066 Szár Rákóczi u. 41. Év végi beszámoló 2013-2014-es tanév
Szári Romhányi György Nyelvoktató Német Nemzetiségi Általános Iskola 2066 Szár Rákóczi u. 41. Év végi beszámoló 2013-2014-es tanév 1. Működési feltételek rendkívüli események 2013. szeptember 1-jén életbe
RészletesebbenWeöres Sándor Általános Iskola és Gimnázium
Weöres Sándor Általános Iskola és Gimnázium OM azonosító: 201526 MUNKATERVE a 2015/2016-os tanévre 1. Az iskolában folyó oktató-nevelő munka az alábbi alapdokumentumokra épül: - Az 1993. évi LXXIX. törvény
RészletesebbenSIÓFOKI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM MARCALI SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA
SIÓFOKI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM MARCALI SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA 2015 1 Tartalom 1. BEVEZETŐ... 5 1.1. Az intézmény jogi státusza... 5 1.2. Az intézményben ellátott oktatási-nevelési alapfeladatok...
RészletesebbenCsongrádi Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium Sághy Mihály Tagintézményének M U N K A T E R V E. 2013-2014. tanév
A Csongrádi Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium Sághy Mihály Tagintézményének M U N K A T E R V E 2013-2014. tanév Kiemelt feladatok a tanév során Az alapdokumentumok áttekintése, a szükséges módosítások
RészletesebbenA SALGÓTARJÁNI SZC BORBÉLY LAJOS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA, SZAKISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA TAGINTÉZMÉNY-VEZETŐ BEOSZTÁSÁNAK ELLÁTÁSÁRA
VEZETŐI PÁLYÁZAT A SALGÓTARJÁNI SZC BORBÉLY LAJOS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA, SZAKISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA TAGINTÉZMÉNY-VEZETŐ BEOSZTÁSÁNAK ELLÁTÁSÁRA Készítette: Képesné Kövessy Margit Salgótarján, 2016.04.14. 1.
RészletesebbenA Hunyadi Mátyás Általános Iskola munkaterve a 2011/2012. tanévre
1 Hunyadi Mátyás Általános Iskola 9072 Nagyszentjános Árpád u. 11/a Telefon/fax: 96/544-040 E-mail: humaisk@vipmail.hu Honlap: www.humaisk.hu OM: 03 06 01 A Hunyadi Mátyás Általános Iskola munkaterve a
RészletesebbenWesley Kincsei Általános Iskola és Gimnázium 2015-2016. tanév munkaterve
Wesley Kincsei Általános Iskola és Gimnázium 2015-2016. tanév munkaterve 2015. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR... 3 2. A 2014-2015. TANÉV RENDJE... 3 3. HELYZETELEMZÉS... 5 a) A tanulók
RészletesebbenA Péceli Integrált Oktatási Központ Általános Iskola és Gimnázium - PIOK -
A Péceli Integrált Oktatási Központ Általános Iskola és Gimnázium - PIOK - a 2012-2013-as tanév első félévének szakmai értékelése OM azonosító: 032378 Tartalom: - Főigazgatói értékelés - PIOK Ráday Pál
RészletesebbenCSAPÓKERTI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV. 2015/2016-os tanév
CSAPÓKERTI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2015/2016-os tanév Összeállította: Nagy Zsolt intézményvezető Debrecen, 2015. augusztus 25. Tartalom 1. A 2015/2016-os tanévet meghatározó jogszabályok, dokumentumok...4
RészletesebbenHUMÁN MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE
HUMÁN MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE FELSŐ TAGOZAT 2015/2016 Készítette: Tereminé Horváth Ildikó munkaközösségvezető Nyírtelek, 2015. szeptember 06. A humán munkaközösség 2015/16-os tanévre szóló munkatervének
Részletesebben2252 Tóalmás, Béke u. 27. OM: 032533 MUNKATERVE 2015/2016. Készítette a munkaközösségek javaslatai alapján:...
Tóalmási Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola 2252 Tóalmás, Béke u. 27. OM: 032533 MUNKATERVE 2015/2016. Készítette a munkaközösségek javaslatai alapján:... Horváth Nóra intézményvezető Tóalmás, 2015.
RészletesebbenMihályi Általános Iskola Pedagógiai Programja
Mihályi Általános Iskola Pedagógiai Programja Tartalomjegyzék HELYZETELEMZÉS... 5 BEVEZETÉS... 7 NEVELÉSI PROGRAM... 9 Szervezeti tagozódás... 19 Tárgyi, személyi feltételek... 20 Ellenőrzés, értékelés...
RészletesebbenKÖZZÉTÉTELI LISTA 2015/2016. tanév
Dunaföldvári-Bölcskei-Madocsai Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola és Gimnázium Kegyes József Általános Iskolája 7025 Bölcske, Paksi u. 18. Tel: 75/535-017 e-mail: bolcske.suli@tolna. net KÖZZÉTÉTELI
RészletesebbenSzücsné Sajtos Ágnes Katalin
Igazgatói pályázat Szücsné Sajtos Ágnes Katalin Tóvárosi Általános Iskola Székesfehérvár 2011. május 6. SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ 2 1. SZEMÉLYES ADATOK Név: Szücsné Sajtos Ágnes Katalin Születési név: Sajtos
RészletesebbenMUNKATERVEK. 2015/2016. tanév OROSHÁZA
MUNKATERVEK 2015/2016. tanév OROSHÁZA TARTALOMJEGYZÉK HUMÁN MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE... 8 A munkaközösség céljai, feladatai... 8 A munkaközösség tagjai... 8 Tárgyi feltételek... 8 A munkaközösség programja...
RészletesebbenGÁRDONYI GÉZA ÉS SZEGI SULI ÁLTALÁNOS ISKOLA. 2015-2016. évi M U N K A T E R V E
GÁRDONYI GÉZA ÉS SZEGI SULI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2015-2016. évi M U N K A T E R V E A munkaterv összeállításánál az alábbi jogi szabályozókat vettük figyelembe: Törvények: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti
RészletesebbenA Bajai. III. Béla Gimnázium. pedagógiai nevelési programja
A Bajai III. Béla Gimnázium pedagógiai nevelési programja 1 TARTALOMJEGYZÉK A) NEVELÉSI TERV 1. BEVEZETŐ... 4 2. AZ ISKOLA JOGÁLLÁSA... 4 3. ALAPELVEINK, KIEMELTEN KEZELT ÉRTÉKEINK... 9 4. AZ ISKOLA CÉL-
RészletesebbenPolgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola
Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola Beszámoló a 2013-2014. tanév munkájáról Készítette: Vajda László igazgató Polgár, 2014. június 11. 2014. Polgár Tartalom jegyzék 1. Személyi feltételek...
RészletesebbenI. Erőforrások I. 1. Személyi feltételek
A Farkas Gyula Közoktatási Intézmény tájékoztatója dévaványai középiskolai oktatás helyzetéről a ben A tájékoztató részei: I. Erőforrások I. 1. Személyi feltételek I. 2. Tárgyi feltételrendszer, gazdasági
Részletesebben3200 Gyöngyös Kócsag u. 36-38. MUNKATERV 2015-2016-os tanév
Egri Szakképzési Centrum József Attila Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 3200 Gyöngyös Kócsag u. 36-38. MUNKATERV 2015-2016-os tanév Az Egri SZC József Attila Szakközépiskolája, Szakiskolája
RészletesebbenA TANÉV HELYI RENDJE, MUNKA- ÉS FELADATTERV, BELSŐ ELLENŐRZÉS RENDJE 2015/2016
KUNHEGYESI REFORMÁTUS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA 5340 KUNHEGYES, KOSSUTH ÚT 64.,TEL./FAX:06-59-325-230, E-mail: titkarsag@refisk.hu A TANÉV HELYI RENDJE, MUNKA- ÉS FELADATTERV, BELSŐ ELLENŐRZÉS RENDJE 2015/2016
RészletesebbenCsongrád és Térsége Általános Iskola Szent László Általános Iskolája MUNKATERVE. a 2015/2016-os tanévre
Csongrád és Térsége Általános Iskola Szent László Általános Iskolája MUNKATERVE a 2015/2016-os tanévre Összeállította: Szabó Ferenc Jóváhagyta: tantestület Dátum: 2015.09.02. Bevezetés: Az idei a harmadik
RészletesebbenA SOPRONI GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA
A SOPRONI GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Gárdonyi Géza Általános Iskola 9400 Sopron, Ferenczy János utca 1. Tel.: 99/312-246 E-mail: gardonyi@sopron.hu Honlap: www.gardonyi-sopron.sulinet.hu
RészletesebbenTájékoztató a 2015/2016-os tanév feladatainak végrehajtásáról és a 2016/2017-es nevelési év előkészítéséről
Polgári Vásárhelyi Pál Általános Iskola ARANY FOKOZAT Tájékoztató a feladatainak végrehajtásáról és a 2016/2017-es nevelési év előkészítéséről 4090 Polgár, Zólyom utca 14. Bevezető: A Polgári Vásárhelyi
RészletesebbenMiskolci Kós Károly Építőipari Szakközépiskola és Szakiskola
Az ember kötelessége, hogy a maga népét szolgálja. Aki ez alól kihúzza magát, Az a népe árulója. (Kós Károly) PEDAGÓGIAI PROGRAM Miskolc 2014 T a r t a l o m j e g y z é k I. AZ ISKOLA NEVELÉSI PROGRAMJA...
RészletesebbenFarkas Gyula Közoktatási Intézmény (Békés Dévaványa - Tarhos)
Farkas Gyula Közoktatási Intézmény (Békés Dévaványa - Tarhos) Együttműködés, színvonal, hatékonyság 2 TÁJÉKOZTATÓ 2007/2008. TANÉV Tájékoztató részei: I. Általános tájékoztatás a Farkas Gyula Közoktatási
RészletesebbenŐcsényi Perczel Mór Általános Iskola ÉVES FELADATAI. 2015/2016. tanév
Őcsényi Perczel Mór Általános Iskola Ikt.sz.: 74-2/2015. 7143 Őcsény, Perczel Mór utca 1. Ügyintéző: Ősze Józsefné Tel: 74/496-782 Ügyintézés helye: Őcsény, Perczel u. 1. e-mail: amk.ocseny@altisk-ocseny.sulinet.hu
RészletesebbenSzSzKSz Kossuth Zsuzsanna Egészségügyi és Könnyűipari Tagintézménye
PEDAGÓGIAI PROGRAM 1 SzSzKSz Kossuth Zsuzsanna Egészségügyi és Könnyűipari Tagintézménye Pedagógiai program PEDAGÓGIAI PROGRAM 2 Tartalomjegyzék Az iskola legfontosabb adatai... 4 Az iskola története...
RészletesebbenA Dadi Református Egyházközség Általános Művelődési Központja. Munkaterve. a 2012/2013-as tanévre
A Dadi Református Egyházközség Általános Művelődési Központja Munkaterve a 2012/2013-as tanévre Dad, 2012. augusztus 3. 1 Bakiné Takács Irén ÁMK-igazgató Tartalomjegyzék Helyzetelemzés Legfontosabb célkitűzések
Részletesebben2014-2015. Félévi beszámoló
1 Készítette: Mátyás Julianna, igazgató 1. Személyi feltételek Iskolavezetés 2014-2015 Félévi beszámoló Az iskola vezetőségét az SZMSZ-ben leírtak szerint az igazgató, az igazgatóhelyettes és a munkaközösség-vezetők
RészletesebbenSzentes Város Alpolgármestere 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. sz.: P-1498/2009 Témafelelős: Kovács Zsuzsa
Szentes Város Alpolgármestere 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. sz.: P-1498/2009 Témafelelős: Kovács Zsuzsa Tárgy: A nem szakrendszerű oktatás általános iskolák 5. évfolyamán történő bevezetésének tapasztalatai,
RészletesebbenA Dunaújvárosi Széchenyi István Gimnázium és Kollégium MUNKATERVE. a 2015/2016-os tanévre
A Dunaújvárosi Széchenyi István Gimnázium és Kollégium MUNKATERVE a 2015/2016-os tanévre 1 A Dunaújvárosi Széchenyi István Gimnázium és Kollégium gimnáziumi részének MUNKATERVE a 2015/2016-os tanévre 2
RészletesebbenPEDAGÓGIAI PROGRAMJA
A Pusztamagyaródi Kenyeres Elemér Általános Iskola PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Készítette: Kozma Andrea igazgató Módosítás időpontja: 2013.március 31. TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETŐ... 5 1.1. PEDAGÓGIAI HITVALLÁSUNK...
RészletesebbenA DUNAÚJVÁROSI SZC SZABOLCS VEZÉR GIMNÁZIUMÁNAK ÉS SZAKKÖZÉPISKOLÁJÁNAK M U N K A T E R V E 2015-2016-os tanévre
A DUNAÚJVÁROSI SZC SZABOLCS VEZÉR GIMNÁZIUMÁNAK ÉS SZAKKÖZÉPISKOLÁJÁNAK M U N K A T E R V E 2015-2016-os tanévre Pusztaszabolcs, 2015.08.31 Készítette: Mátyás Julianna igazgató 1 B E V E Z E T É S A munkaterv
RészletesebbenTartalomjegyzék. 1. A 2015/2016. tanévet meghatározó jogi környezet 1. 2. Helyzetelemzés 2.
Tartalomjegyzék 1. A 2015/2016. tanévet meghatározó jogi környezet 1. 2. Helyzetelemzés 2. 3. A 2015/2016. tanév legfontosabb időpontjai és eseményei 4. 4. Országos mérések- értékelések 6. 5. Az iskola
RészletesebbenBeszámoló a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Vitéz János Gyakorló Általános Iskola 2007/2008-as tanévben végzett nevelő-oktató munkájáról
Beszámoló a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Vitéz János Gyakorló Általános Iskola 2007/2008-as tanévben végzett nevelő-oktató munkájáról Esztergom, 2008. június 18 Drobinoha Józsefné igazgató Tartalom:
RészletesebbenNyírmeggyesi Arany János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola
"Az iskola dolga, hogy megtaníttassa velünk, hogyan kell tanulni, hogy felkeltse a tudás iránti étvágyunkat, hogy tanítson minket a jól végzett munka örömére és izgalmára, hogy megtanítson szeretni, amit
RészletesebbenJELENTÉS. a felső tagozatos munkaközösség 2012/2013. tanév I. félévének munkájáról
JELENTÉS a felső tagozatos munkaközösség 2012/2013. tanév I. félévének munkájáról A 2012/2013. tanévben munkaközösségünk létszáma 13 fő. A 2012/2013. tanévben a hollóházi tagintézményből utazó pedagógusként
RészletesebbenNKI Móricz Zsigmond Általános Iskola. MUNKATERVE a 2009/2010. tanévre
NKI Móricz Zsigmond Általános Iskola MUNKATERVE a 2009/2010. tanévre 1. Tárgyi feltételek: Az előző évek uniós pályázatainak köszönhetően valamennyi tantermünk megújult: korszerű bútorok, taneszközök állnak
Részletesebbena 2014-es év beszámolója
Şcoala Generală pentru Naţionalitatea Română, Grădiniţă Chitighaz, str. Úttörő nr. 89 Telefon,fax: 66/250-052 web:www.romansulioviketegyhaza.hu Kétegyházi Román Nemzetiségi Általános Iskola és Óvoda 5741
RészletesebbenIbrányi Árpád Fejedelem Általános Iskola Sényői Tagintézménye
Ibrányi Árpád Fejedelem Általános Iskola Sényői Tagintézménye 2013/2014 tanév Munkaterv Összeállította: Pataki Lászlóné Tagintézmény-vezető 1 1. Helyzetkép Intézményünk a Klebersberg Intézményfenntartó
RészletesebbenPÁLYÁZAT. tagintézmény-vezető. állását, melyet a 2016. március 7-én a KÖZIGÁLLÁS pályázati adatbázisában 193/C azonosító számon hirdettek meg.
Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum 1138 Budapest Váci út 179-183. PÁLYÁZAT Alulírott, megpályázom a Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum Eötvös Loránd Szakközépiskolája és Szakiskolája (1204 Budapest,
RészletesebbenSZTÁRAI MIHÁLY GIMNÁZIUM HÁZIRENDJE
A SZTÁRAI MIHÁLY GIMNÁZIUM HÁZIRENDJE Házirend 1. Bevezető rendelkezések... 3 1.1. Az intézmény adatai... 3 1.2. Az iskola tanulóközösségei... 3 1.3. A szülőkkel való kapcsolattartás fórumai... 4 2. Az
RészletesebbenKossuth Zsuzsanna Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény MUNKATERV
Kossuth Zsuzsanna Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény MUNKATERV 2015-2016. tanév Tartalomjegyzék I. Szervezési rész... 3 A tanév helyi rendje:... 3
RészletesebbenGASTROKER VENDÉGLÁTÓIPARI ÉS KERESKEDELMI SZAKKÉPZŐ ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA
GASTROKER VENDÉGLÁTÓIPARI ÉS KERESKEDELMI SZAKKÉPZŐ ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Székhely: 8200 Veszprém, Cholnoky J. u. 21. Készítette: Vizl Lőrinc Ottó Igazgató PH. Elfogadta: Jóváhagyta: Hatályos: Véleménynyilvánítók:
Részletesebbena nevelési oktatási intézmények részére
K Ü L Ö N Ö S K Ö Z Z É T É T E L I L I S T A a nevelési oktatási intézmények részére Melléklet a 32/2008. (XI.24.)OKM rendelethez 10 számú melléklet a 11/1994. (VI.8.) MKM rendelethez Iskolák 1. A pedagógusok
RészletesebbenPEDAGÓGIAI PROGRAMJA
A műveltség nem ünneplő ruha, amelyet hordani kell. A műveltség a helytállás segédeszköze, a kifejezés szerszáma, a vállalkozás fegyvere. Német László A Csongrádi Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium
RészletesebbenDunaferr Szakközép- és Szakiskola Házirend - 2012/2013 tanév H Á Z I R E N D
H Á Z I R E N D I. Készült a DUNAFERR Szakközép és Szakiskolában Dunaújváros Vasmű tér 1-2. OM: 030213 Hatálybalépés ideje: 2012. év szeptember 1. A Házirend hatálya A Házirend területi hatálya az iskolai
RészletesebbenÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV
ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2012/2013 TARTALOM I. A TANÉVI FELADATOKAT MEGHATÁROZÓ DOKUMENTUMOK II. A 2012/2013-OS TANÉV FELADATTERVE III. RENDEZVÉNYTERV IV. KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK 1. ÓRAKERETSZÁMÍTÁS
RészletesebbenA KÖZÉPFOKÚ OKTATÁS HELYZETE DÉVAVÁNYÁN KÉPVISELŐTESTÜLETI TÁJÉKOZTATÓ TISZA KÁLMÁN SZAKKÉPZŐ ISKOLA 2014 / 2015. tanév
A KÖZÉPFOKÚ OKTATÁS HELYZETE DÉVAVÁNYÁN KÉPVISELŐTESTÜLETI TÁJÉKOZTATÓ TISZA KÁLMÁN SZAKKÉPZŐ ISKOLA 2014 / 2015. tanév 1 Tartalom 1. Működési feltételek: személyi, tárgyi, tankönyvellátás 2. Pályázatok
RészletesebbenA gyakorlati képzés a szakképzésben
MIHUCZ Sándorné Bevezető A gyakorlati képzés a szakképzésben Az iskolai rendszerű szakképzés átalakítása az 1990-es évek elejétől folyamatosan napirenden lévő téma, minden oktatáspolitikához kapcsolódó
RészletesebbenPEDAGÓGIAI PROGRAM 2013
PEDAGÓGIAI PROGRAM 2013 1 PEDAGÓGIAI PROGRAM 2013 Tartalom 1. Az iskola nevelési programja... 4 1.1. A nevelő-oktató munka pedagógiai alapelvei, céljai, feladatai, eszközei, eljárásai... 4 1.2. A személyiségfejlesztéssel
RészletesebbenA Munkácsy Mihály Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola munkaterve
A Munkácsy Mihály Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola munkaterve a 2013-2014-es 2013 tanévre Készítette: Megyeriné Borsó Éva igazgató Tartalom 1. Helyzetelemzés... 2 2. Tárgyi feltételek alakulása...
RészletesebbenÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2013/2014 TANÉVI MUNKATERVE
ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2013/2014 TANÉVI MUNKATERVE 2013 TARTALOM I. A TANÉVI FELADATOKAT MEGHATÁROZÓ JOGSZABÁLYOK DOKUMENTUMOK II. A 2013/2014-ES TANÉV FELADATTERVE III. RENDEZVÉNYTERV IV. LEGITIMÁCIÓ
RészletesebbenNagyvázsonyi Kinizsi Pál Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola MUNKATERV
Nagyvázsonyi Kinizsi Pál Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola MUNKATERV 2014 /2015 Készült: 2014. augusztus 25 Készítette: Szautner Antalné OM azonosító: 037131 Feladatunk a 2014 / 2015-ös tanévben:
RészletesebbenA Dunaújvárosi Széchenyi István Gimnázium MUNKATERVE. a 2014/2015-ös tanévre
A Dunaújvárosi Széchenyi István Gimnázium MUNKATERVE a 2014/2015-ös tanévre 1 Csak pontosan, szépen A 2014/2015-ös tanév kiemelt feladatai: Iskolai hajókirándulás megszervezése és lebonyolítása Iskolai
RészletesebbenBerekfürdői Veress Zoltán Általános Iskola MUNKAPROGRAM. 2014/2015. tanév. Készítette: Mészáros Zsuzsanna intézményvezető-helyettes
Berekfürdői Veress Zoltán Általános Iskola MUNKAPROGRAM 2014/2015. tanév Készítette: Mészáros Zsuzsanna intézményvezető-helyettes Tartalomjegyzék I. A tanévindítás feltételei 3 II. Fő célkitűzések a 2013/2014-es
RészletesebbenPedagógiai program. Nevelési program
1 Pedagógiai program Nevelési program 2015 Dunaújvárosi Szakképzési Centrum Szabolcs Vezér Gimnáziuma és Szakközépiskolája 2490 Pusztaszabolcs Mátyás király utca 16-20 1... 1 1. BEVEZETÉS... 4 1.1.1 AZ
RészletesebbenKertvárosi Általános Iskola. 2800 Tatabánya, Hadsereg utca 40/a OM 201301-001. Pályázat
Kertvárosi Általános Iskola 2800 Tatabánya, Hadsereg utca 40/a OM 201301-001 Pályázat intézményvezető-helyettes (magasabb vezető) beosztás ellátására Pályázó: Petroviczné Gál Ibolya Tatabánya, 2016.01.20.
RészletesebbenKÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011.
KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről 10. számú melléklet a 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelethez 188 Különös közzétételi lista a nevelési-oktatási
RészletesebbenMUNKATERV. 2015/2016-os tanév. István Király Baptista Általános Iskola. Kótaj. igazgató -1-
MUNKATERV István Király Baptista Általános Iskola Kótaj 2015/2016-os tanév Készítette: igazgató -1- - 2- T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. TÁRGYI FELTÉTELEK... 4 2. SZEMÉLYI FELTÉTELEK... 4 2.1. DOLGOZÓI
RészletesebbenSzázhalombattai Eötvös Loránd Általános Iskola. A 2014/15-ös tanév beszámolója
A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Érdi Tankerület Százhalombattai Eötvös Loránd Általános Iskola A 2014/15-ös tanév beszámolója Készítette: Rigó Katalin intézményvezető Véleményezte: Sárközi Márta
RészletesebbenPÁLYÁZAT. a Mátészalkai Szakképzési Centrum Gépészeti Szakközépiskolája és Kollégiuma tagintézmény-vezető (magasabb vezető) beosztásának ellátására
PÁLYÁZAT a Mátészalkai Szakképzési Centrum Gépészeti Szakközépiskolája és Kollégiuma tagintézmény-vezető (magasabb vezető) beosztásának ellátására Pályázati azonosító szám:57/2016 Pályázó: Nagy József
RészletesebbenBESZÁMOLÓ a 2011/2012. tanévi munkáról
PETŐFI SÁNDOR ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA 9142 RÁBAPATONA, SZENTHÁROMSÁG TÉR 1. BESZÁMOLÓ a 2011/2012. tanévi munkáról Készítette: Márkus Gusztáv igazgató Rábapatona,
RészletesebbenSzent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium PEDAGÓGIAI PROGRAMJA HELYI TANTERVE. Ajka, 2010.
Szent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium PEDAGÓGIAI PROGRAMJA ÉS HELYI TANTERVE Ajka, 2010. 2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Az iskolában folyó nevelő- oktató munka pedagógiai alapelvei -6-2.
RészletesebbenPÁLYÁZAT. Pályázó: Meghirdetett munkahely: BUDAPESTI GAZDASÁGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM
PÁLYÁZAT Meghirdetett munkahely: Pályázó: BUDAPESTI GAZDASÁGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM DR. NAGYNÉ HORVÁTH MÁRTA SZENT ISTVÁN KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA OM 203061 1095 BUDAPEST, MESTER U. 56-58.
Részletesebben2011/2012. tanév munkaterve
KISKŐRÖSI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS ÓVODÁJA, ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA, KÖZÉPISKOLÁJA, SZAKISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA KISKŐRÖS 2011/2012. tanév munkaterve A munkaterv alapdokumentációja: Éves intézményi, tagintézményi
RészletesebbenP e d a g ó g i a i P r o g r a m
P e d a g ó g i a i P r o g r a m 2013 Bevezető 1. Az intézmény alapadatai Az intézmény neve: Toldi Miklós Élelmiszeripari Szakképző Iskola és Kollégium telephelyei: 2750 Nagykőrös, Ceglédi út 24. 2750
RészletesebbenMUNKATERV. a 2013/2014 es tanévre
2652 Tereske Telefon: +35 559002 Honlapcím: http://www.tereske.net OM: 032281 MUNKATERV a 2013/2014 es tanévre Az iskolai munkatervet 2013. szeptember 3 án a nevelőtestület egyhangúan elfogadta. jegyzőkönyv
RészletesebbenBALLA KÁROLY ÁLTALÁNOS ISKOLA CSÉVHARASZT
A BALLA KÁROLY ÁLTALÁNOS ISKOLA CSÉVHARASZT PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Összeállította: Malik Károly igazgató BEVEZETŐ Az iskola hivatalos neve: Balla Károly Általános Iskola Csévharaszt /2002.09.01 óta/ Az iskola
RészletesebbenApagyi Zrínyi Ilona Általános Iskola 2015/2016. évi MUNKATERVE
Apagyi Zrínyi Ilona Általános Iskola 2015/2016. évi MUNKATERVE Apagy, 2015. 08. 31. Benga András Igazgató A munkaterv összeállításánál következő dokumentumokat vettük alapul: - A köznevelési Törvényt.
RészletesebbenINTÉZMÉNYVEZETŐI BESZÁMOLÓ
Templomdombi Általános Iskola OM-azonosító: 037726 Szentendre, Alkotmány u. 12. 2000 INTÉZMÉNYVEZETŐI BESZÁMOLÓ 2011. Jogszerűség Intézményünkben a nevelő és oktató munkát a 2008. szeptember elsejétől
RészletesebbenMUNKATERV. 2015/2016-os tanév. István Király Baptista Általános Iskola. Kótaj. igazgató
MUNKATERV István Király Baptista Általános Iskola Kótaj 2015/2016-os tanév Készítette: Ruskáné Fintor Mária igazgató T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. TÁRGYI FELTÉTELEK... 3 2. SZEMÉLYI FELTÉTELEK... 3
RészletesebbenPályázat. Pályázati azonosító: 550/2016. Tatabánya, 2016. április 7. Labossa Ildikó
Pályázat A Tatabányai Szakképzési Centrum Kossuth Lajos Közgazdasági és Humán Szakközépiskolájának tagintézmény-vezető (magasabb vezető) beosztásának ellátására Pályázati azonosító: 550/2016 Tatabánya,
RészletesebbenB E S Z Á M O L Ó a Képviselő-testülethez
KARÁCSONY SÁNDOR ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT IGAZGATÓJA 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 6. /Fax: (54) 531 008 E-mail: muvhazfoldes@freemail.hu Iktatószám: 3004/2012. 7. B E S Z Á M O L Ó a Képviselő-testülethez
RészletesebbenA gimnázium és az általános iskola Egészségfejlesztési Programja
1. számú melléklet A gimnázium és az általános iskola Egészségfejlesztési Programja Nemcsak az a hasznos, ha pénzt gyűjtünk, de az is, ha egészséget szerzünk, mert az egészség talán inkább, mint a vagyon
RészletesebbenHEVES VÁROSI KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNY (HVKI) Körzeti Általános Tagiskola MUNKATERVE 2012/2013. tanév
1 HEVES VÁROSI KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNY (HVKI) Körzeti Általános Tagiskola MUNKATERVE 2012/2013. tanév Készült:2012.szeptember 03. Készítette: Sándor Istvánné tagintézmény-vezető 2 BEVEZETŐ Mi vár a tanárokra
Részletesebben1. HELYZETELEMZÉS. 1.1. Személyi feltételek
A Szajoli Kölcsey Ferenc Általános Iskola 2014/2015-ös tanéve előkészítésének helyzetéről és feladatairól A képesség, hogy valaki tud kitartani az akadályok ellenére is, az a tulajdonság, amit az emberek
RészletesebbenIntézkedési terv a bukások arányának csökkentésére 2013/2014. tanév I. félév 1/9.e osztály (szakács)
Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó Szakközépiskola és Szakiskola Intézkedési terv a bukások arányának csökkentésére 2013/2014. tanév I. félév 1/9.e osztály (szakács) 1. Bukások tantárgyankénti
RészletesebbenAZ INTÉZMÉNY HIVATALOS NEVE, JOGÁLLÁSA, TÍPUSA, SZÉKHELYE
1 AZ INTÉZMÉNY HIVATALOS NEVE, JOGÁLLÁSA, TÍPUSA, SZÉKHELYE Az intézmény hivatalos elnevezése: BÁTAI HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA Az intézmény székhelyének címe: 7149 Báta, Fő u. 174. Az intézmény alapításának
RészletesebbenA NAGYKOVÁCSI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2010-2011. TANÉVI NEVELŐ-OKTATÓ MUNKÁJÁNAK ÉRTÉKELÉSE
A NAGYKOVÁCSI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2010-2011. TANÉVI NEVELŐ-OKTATÓ MUNKÁJÁNAK ÉRTÉKELÉSE Készítette: Dér Zsuzsanna igazgató Nagykovácsi, 2011. június 22. Kapja: Bencsik Mónika polgármester Nagykovácsi Nagyközség
RészletesebbenMunkácsy Mihály Általános Iskola Beszámoló
68. Munkácsy Mihály Általános Iskola Beszámoló 2006-2011. Készítette: Egyházi Viktorné sk. igazgató 1 Tartalom I. Iskolánkról... 2 II. Személyi feltételek... 2 III. Iskolánk felszereltségének alakulása...
RészletesebbenPÁLYÁZAT. a Berettyóújfalui Szakképzési Centrum Bocskai István Szakképző Iskolája tagintézmény. Tagintézmény-vezető (magasabb vezető)
PÁLYÁZAT a Berettyóújfalui Szakképzési Centrum Bocskai István Szakképző Iskolája tagintézmény Tagintézmény-vezető (magasabb vezető) munkakör betöltésére Készítette: Harsányi István okleveles mezőgazdasági
RészletesebbenPÁLYÁZAT. A Szombathelyi Műszaki SZC. Rázsó Imre Szakközépiskolája és Szakiskolája. tagintézmény-vezető (magasabb vezető) beosztás ellátására
PÁLYÁZAT A Szombathelyi Műszaki SZC Rázsó Imre Szakközépiskolája és Szakiskolája tagintézmény-vezető (magasabb vezető) beosztás ellátására Azonosító szám: SZMSZC/223/2016 A TAGINTÉZMÉNY VEZETÉSÉRE VONATKOZÓ
Részletesebben2015/2016. ÉVI MUNKATERVE
TELEKI JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS SZAKISKOLA 2015/2016. ÉVI MUNKATERVE ~ 1 ~ Munkaterv A 2015/2016. tanévre A világhoz nem alkalmazkodni kell, hanem csinálni; nem újra teremteni azt, ami már meg van benne,
Részletesebben6085 Fülöpszállás, Petőfi Sándor út 4. Tel/Fax: 78/435-026 E-mail: iskola@ktkt-herpai.hu web: ktkt-herpai.hu
KT Bem József Általános Iskola Herpai Vilmos Általános Iskolája 6085 Fülöpszállás, Petőfi Sándor út 4. Tel/Fax: 78/435-026 E-mail: iskola@ktkt-herpai.hu web: ktkt-herpai.hu A KT Bem József Általános Iskola
RészletesebbenMAGYAR HAJÓZÁSI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAM
MAGYAR HAJÓZÁSI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAM 2014 Navigare necesse est... Tartalom 1. Az iskola nevelési programja... 3 1.1 A nevelő-oktató munka pedagógiai alapelvei, céljai, feladatai,
RészletesebbenKollégiumi munkaterv 2014/2015.
1 Veres Péter Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Szakképző Iskola és Kollégium 9028 Győr, Régi Veszprémi út 1-3. Tel/fax: 96/427-522 E-mail: titkarsag@veresp-gyor.sulinet.hu Kollégiumi munkaterv 2014/2015.
RészletesebbenIII. Béla Gimnázium, Művészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 2010/2011. tanévi munkaterve MUNKATERV
MUNKATERV A munkát meghatározó jogszabályok, dokumentumok: a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény, a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény végrehajtásáról rendelkező 20/1997. (II. 13.) Korm.
RészletesebbenTiszaalpári Árpád Fejedelem Általános Iskola 6066 Tiszaalpár, Alkotmány u. 14. 76/424-124 fax: 76/598-828 e-mail: alpariskola@gmail.
Tiszaalpári Árpád Fejedelem Általános Iskola 6066 Tiszaalpár, Alkotmány u. 14. 76/424-124 fax: 76/598-828 e-mail: alpariskola@gmail.com 1. A PEDAGÓGUSOK ISKOLAI VÉGZETTSÉGE, SZAKKÉPZETTSÉGE 1. Név Bársony
RészletesebbenA Móricz Zsigmond Gimnázium helyi tanterve. Általános rész
A Móricz Zsigmond Gimnázium helyi tanterve Általános rész Tartalom 1. AZ EGYES ÉVFOLYAMOKON TANÍTOTT TANTÁRGYAK, KÖTELEZŐ ÉS VÁLASZTHATÓ TANÓRAI FOGLALKOZÁSOK, EZEK ÓRASZÁMAI... 3 2. A TANKÖNYVEK ÉS MÁS
RészletesebbenFM KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI AGRÁR - SZAKKÉPZŐ KÖZPONT KOLLÉGIUMI PEDAGÓGIA PROGRAMJA
FM KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI AGRÁR - SZAKKÉPZŐ KÖZPONT KOLLÉGIUMI PEDAGÓGIA PROGRAMJA A pedagógus hit kettőt tételez fel: hogy az emberek az eddiginél különbbé nevelhetők, hogy az eddiginél többre taníthatók.
RészletesebbenB E R E T T Y Ó Ú J F A L U I J Ó Z S E F A T T I L A S Z É C H E N Y I I S T V Á N T A G I S K O L Á J A
B E R E T T Y Ó Ú J F A L U I J Ó Z S E F A T T I L A Á L T A L Á N O S I S K O L A S Z É C H E N Y I I S T V Á N T A G I S K O L Á J A AZOKÉRT ÉLÜNK, AKIKET SZERETÜNK, AZOKÉRT AKIK IGAZNAK TARTANAK. A
RészletesebbenA Laky Ilonka Általános Iskola Munkaterve
A Laky Ilonka Általános Iskola Munkaterve 2015-2016 1) Tárgyi feltételek biztosítása a 2015-2016-os tanévre a. nyár folyamán történt felújítások tetőtéri termek gipszkartonozása, kifestése, csövek, radiátorok
Részletesebbenmunkaterv 2013/2014. Baja, 2013. szeptember 19. Királyné Koszter Mária igazgató
munkaterv 2013/2014. Baja, 2013. szeptember 19. Királyné Koszter Mária igazgató Mottó: Félig sem olyan fontos az, amit tanítunk gyermekeiknek, mint az, hogy tanítjuk. Amit az iskolában megtanultunk, annak
RészletesebbenPÁLYÁZAT IGAZGATÓI ÁLLÁSÁRA
PÁLYÁZAT A KTKT ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS KÖZÉPISKOLA WATTAY KÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA IGAZGATÓI ÁLLÁSÁRA KÉSZÍTETTE: FRANCZIA LÁSZLÓ 2012 Pályázati nyilatkozat Alulírott, pályázatot nyújtok be a Nemzeti Közigazgatási
RészletesebbenSzékesfehérvári Váci Mihály Ipari Szakképző Iskola és Kollégium OM szám: 030219
Székesfehérvári Váci Mihály Ipari Szakképző Iskola és Kollégium OM szám: 030219 PEDAGÓGIAI PROGRAM 8000 Székesfehérvár, Berényi út 105 Székesfehérvár 2013. március 27. 2 Tartalomjegyzék I. AZ ISKOLA NEVELÉSI
RészletesebbenA KIS BÁLINT ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA
A KIS BÁLINT ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA GYOMAENDRŐD 2012 A legtöbb, amit gyermekeinknek adhatunk: gyökerek és szárnyak. ( Johann Wolfgang Goethe ) 2 AZ INTÉZMÉNY ADATAI Név: KIS BÁLINT ÁLTALÁNOS
RészletesebbenHamvas Béla Gimnázium és Szakképző Iskola HÁZIREND. Érvényes: Kiegészítéssel 2013. április 5.
Hamvas Béla Gimnázium és Szakképző Iskola HÁZIREND Érvényes: Kiegészítéssel 2013. április 5. Készítette: Dr. Radványiné Varga Andrea igazgató 1 HÁZIREND, mely a Hamvas Béla Gimnázium és Szakképző Iskola
RészletesebbenTiszaújváros Önkormányzatának. közoktatási feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és - fejlesztési tervének (intézkedési terv) felülvizsgálata
melléklet Tiszaújváros Önkormányzatának közoktatási feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és - fejlesztési tervének (intézkedési terv) felülvizsgálata 2011 Tartalomjegyzék BEVEZETÉS 1. A KÖZOKTATÁS
Részletesebben