szakképzettsége egyre hangsúlyozottabbá válik, így a szakemberek számára is folyamatos kihívást jelent, hogy régi, már nem, vagy kevésbé piacképes
|
|
- Hanna Orbánné
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 szakképzettsége egyre hangsúlyozottabbá válik, így a szakemberek számára is folyamatos kihívást jelent, hogy régi, már nem, vagy kevésbé piacképes szakmáikban megtarthassák pozícióikat, fenntarthassák meglévő vállalkozásaikat. Ilyen körülmények között különösen nehéz helyzetben vannak a legfeljebb csak alapfokú iskolai végzettséggel rendelkező munkaerő-piaci szereplők. Szakképzettség vagy érettségi nélkül ma már szinte lehetetlen elhelyezkedni, így egyre inkább teret nyer az élethosszig tartó tanulás és vele együtt a már felnőtt korú személyek képzése és oktatása is ezt az igényt szolgálják ki az OKJ-s rendszerű képzések is. Az OKJ-s képzések előnye, hogy a versenyképes szaktudás elsajátítása mellett a szakképzésekben részt vevőknek nem kell lemondaniuk meglévő jövedelmükről sem, így azon célcsoporttagok számára is elérhető és teljesíthető a piacképes szakma megszerzése, akik bár alacsony státuszú munkakörökben, de rendszeres jövedelemmel rendelkeznek. Az egyes képzésekre a Józsefvárosi Szociális Szolgáltató és Gyermekjóléti Központ (JSZSZGYK) projektmunkatársai delegálják a résztvevőket. A szükséges képzések listáját a JSZSZGYK és a Munkaügyi Központ szakképzési igényfelmérésének, a valós elhelyezkedést és biztos jövedelmet garantáló, illetve a földrajzilag is ésszerűen behatárolható munkáltatói kínálat figyelembevételével állítottuk össze, azok megvalósítására külső, megfelelő akkreditációval rendelkező oktatási központokat kívánunk bevonni. A jelenlegi adatok alapján az alábbi OKJ-s képzések közül fogjuk kiválasztani a célcsoporttagok számára leginkább megfelelőket. bolti hentes burkoló cukrász eladó élelmiszer- és vegyiárú eladó épületasztalos gépi forgácsoló gépi forgácsoló + CNC gépkezelő kőműves
2 női szabó óvodai dajka targoncavezető Képzési programjaink az akcióterületen élő, a foglalkoztatási- és gazdasági alprogram komplex programjainak keretében együttműködő egyének számára lesznek elérhetőek, a képzést nyújtó oktatási központok által nyújtott időrendben. A képzési programba a résztvevőket elsődlegesen a Józsefvárosi Szociális Szolgáltató és Gyermekjóléti Központ delegálja, de azokra jelentkezhet minden, az akcióterületen élő, a képzési feltételeknek megfelelő célcsoporttag is egyénileg. A képzéseket megvalósító oktatási központok a projekt során közbeszerzési eljárás keretében kerülnek kiválasztásra. A képzéseket elsődlegesen a képzési központok oktatási helyszíneire kívánjuk delegálni, de szükség szerint a Kesztyűgyár Közösségi Ház meglévő infrastruktúrája is alkalmas a megvalósításra. Ill. Kreatív nevelés mentor program: Olyan átfogó nevelési és oktatási program megvalósítása a cél, ami egyszerre integrál, nevel hagyományőrzésre, önidentitás-vállállásra, kulturális hagyományőrzésre, és kíván motivációt nyújtani a többségi társadalom értékrendjével, normáival való azonosuláshoz. Ezen túl cél, az olyan egyéni oktatás, ahol a tantárgyi követelmények elsajátítása a tanuló képességeihez igazodva, a megfelelő tantárgyi ismeretek szintjének meghatározásával egyénre szabott tempóban valósul meg. A hosszútávú, általános cél, olyan állampolgári attitűdre nevelés, amiben a gyermek nem kirekesztettként (legyen ez önkirekesztés vagy a többség általi kizárás), hanem megszólítottként van jelen. Összeségében a cél nem önmagában a tantárgyi felkészítés, hanem az oktatás és nevelés együttes biztosítása, ezért a célcsoport tagjait nem csak egyénenként, hanem az egyénekből felépülő közösségként kívánjuk kezelni. A PET 25. oldalán található 4. táblázatában található demográfiai adatok szerint az akció területen élők száma összesen 5717 fő, korcsoportonkénti megoszlása (26. oldal 9. ábra) pedig a következő: a 14 éves és fiatalabbak 12,3%, év közöttiek 71,5%, 60 évnél idősebbek pedig 16,2%. További adatokra támaszkodva
3 láthatjuk, hogy a célterület lakosságának iskolai végzettség szerinti csoportosítása alapján Budapest lakosságához arányosítva itt találjuk a legkevesebb érettségivel vagy felsőoktatású végzettséggel rendelkezőket, míg itt a legnagyobb a csak nyolc osztályt végzettek száma (PET 18. ábra, 33. oldal). Évről évre rendszeres a szolgáltatás iránti kereslet. A Kesztyűgyár Közösségi Házban működő Mentor Program" hiánypótló szolgáltatás, mely lehetőséget nyújt a kerületi általános iskolák számára, hogy javaslatot tegyenek a normál oktatási keretbe nem, vagy csak nehezen illeszkedő gyermekek és fiatalok részére a magántanulói státusz választásának lehetőségére - ezzel esélyt biztosítva arra, hogy a tanulók a későbbiekben legalább alapfokú végzettséggel rendelkezzenek. Ezzel egyidőben lehetőséget biztosít minden iskolakötelezett, normál oktatási rendszerben tanuló gyermek és fiatal számára, hogy oktatási időn túl, ingyenes tantárgyi korrepetálásban részesülhessen. A Magdolna Negyed Szociális Városrehabilitációs Program Ill. keretein belül felépített oktatási programunkban, folyamatos a résztvevők számának növekedése mind a délelőtti magántanulói oktatásban, mind a délutáni általános korrepetálásban. Iskolakezdéshez igazított program, amelyben a résztvevők (tanulók, szülők, oktatási intézmények egyaránt) elfogadják az együttműködés szabályait. A program általános működéséhez elengedhetetlen a szociális ellátórendszerrel történő együttműködés megtervezése, ami tematikát és időbeli tervezést is jelent, továbbá az egyes iskolák intézményi rendezvényein, ünnepségein való részvétel, a tanuló osztályközösségével való kapcsolattartás rendszeres ápolása, a program működését bemutató vendégórák rendszeres prezentációja, ahová meghívást kapnak az adott tanuló, szülei, tanárai, családgondozója, a tanulókat delegáló intézményekkel történő rendszeres kapcsolattartás a tanulók előmenetelének egyeztetése céljából (havi számonkérése a tanulóknak, szaktanárok közti megbeszélés, tanterv egyeztetés, tanulmányi előmenetel ellenőrzés stb.), mind a szociális kohézió (közös kirándulások szervezése, intézmények közti sport- és oktatási vetélkedők, közös szülői értekezletek) erősítése miatt és a nem iskolai jellegű ismeretbővítés (múzeum, színház, tudományos és technikai kiállítások,
4 szakmabemutatók, stb.) A programba résztvevő tanulókat a továbbiakban is külső szervezetek és intézmények, illetve az egyes családok delegálhatják. Együttműködő partnerként szeretnénk bevonni a Kesztyűgyár Közösségi Ház gyermek és ifjúsági programjait koordináló egységet, a Józsefvárosi Szociális Szolgáltató és Gyermekjóléti Központ (JSZSZGYK) családsegítőit és esetmenedzsereit, a kerületi Családok Átmeneti Otthonának családgondozóit, a kerületben működő általános iskolákat, a területi Nevelési Tanácsadót Megvalósításuk tervezett kezdete Megvalósításuk tervezett vége
5 Tevékenységcsomag száma, neve Tevékenységelem/ek megvalósításáért felelős partnerszervezet neve Illeszkedés a felhívásban meghatározott támogatható tevékenységekhez A tevékenység/elemek indokoltsága FP3 / Egészségtudatos életmód programsorozat Józsefváros Közösségeiért Nonprofit Zrt. A tevékenység illeszkedik a felhívás Önállóan támogatható tevékenységek, B) Szoft típusú tevékenységek h) pontjához. Az egészségtudatos magatartás az egyén viselkedésének, tevékenységének, általános életszemléletének az összessége annak érdekében, hogy minél hosszabb ideig, minél egészségesebb maradjon. Az ember testi, lelki, szellemi egészsége egy alapvető érték, melynek aktuális minősége/állapota egyértelműen kihat az egyén gazdasági és társadalmi aktivitására, éppen ezért egy fontos társadalmi törekvés is. A Magdolna-Orczy Negyed területén élő lakosok a PET és a helyi igényfelmérések szerint, bár fővárosi viszonylatban igen magas arányban (72%) az aktív korúak csoportjából kerülnek ki, az általános egészségügyi állapot rendkívül kedvezőtlen. Magas a tartós- és krónikus betegséggel, a mentális- és lelki problémával illetve a különféle szerhasználattal és függőségekkel küzdők aránya. Az akcióterületen és közvetlen környezetében számos szervezet és intézmény végez olyan irányú tevékenységet melynek céljai szorosan kapcsolódnak a megvalósítani kívánt programsorozatunk egyes céljaihoz. Így a tervezett tematikus programok megvalósítására az alábbi szervezeteket szeretnénk felkérni együttműködésre: Józan Babák Egyesülete/MEJOK, Félúton Alapítvány, Külső Józsefvárosi Református Egyházközség és Református Diakóniai Alapítvány, Hazavárunk Alapítvány, Fiatalokat, Egészséget, Családot Segítő Közhasznú Egyesület (FECSKE), Józsefvárosi Polgárőr Egyesület és KOTE, Orczy Egyesület, Nagycsaládosok Józsefvárosi Szervezete, BRFK VIII. Kerületi Rendőrkapitányság, Szent Kozma
6 Egészségügyi Központ, Társak a Teleki Térért Egyesület, Magdolna Negyed Egyesület, Józsefvárosi Szociális Szolgáltató és Gyermekjóléti Központ nappali ellátást biztosító intézményei, Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék és a Biztos Kezdet Gyermekház, Ébredések Alapítvány, Félúton Alapítvány Orczy Klub, MTK Sportegyesület, Józsefvárosi Mentőállomás, Fellegajtók Nyitogató Alapítvány, Magyar Vöröskereszt Józsefvárosi Szervezete, Józsefvárosi KEF, JÁSZER. Közvetlen célkitűzések Az egészségtudatos életmód egy olyan, rendszerességet igénylő magatartási forma, melyet életkortól függetlenül tanulni és gyakorolni lehet. Az egészségtudatos életmód feltételezi az egyén mindazon szándékát, hogy mind fizikai, mind szellemi egészségét megóvja ennek a szándéknak a része a tudatos táplálkozás, a rendszeres testmozgás, a káros élvezeti cikkek használatának elkerülése, a személyes és a környezeti higiéniára fektetett hangsúly és a lelki egészség megóvása. Az Egészségtudatos életmód" - programsorozatunk egyik elsődleges célja a preventív egészségmagatartás (aktív és tudatos cselekedetek) elsajátításának elősegítése. A program további fontos célja, hogy a projekt, tavasztól őszig terjedő időszakaiban, évente három alkalommal, tematikus formában, minden, az akcióterületen és annak közvetlen szomszédságában élő generáció számára olyan informális tudást biztosítson, amely hatékonyan segítheti elő a testi, lelki és szociális jóllét állapotát. A programsorozat kiemelt célja az érintett célcsoporttagok tudatos egészség-integrációja mind a helyi közösségekben, mind a családi életközösségekben, továbbá az, hogy az egyének képessé váljanak az őket érő terhelésekhez való alkalmazkodásra - ezzel is elősegítve lelki, fizikai és társadalmi egyensúlyuk megteremtését. Hosszú távú cél az életkörülményektől független egészségtudatos magatartás elsajátítása.
7 Érintett célcsoport Elsődlegesen az akcióterületen élő lakosok, illetve az akcióterülettel szomszédos lakónegyedekben élők. Tevékenység részletes szakmai A programsorozatot a projekt megvalósítási szakaszában összesen 7 leírása alkalommal kívánjuk megrendezni. Minden esetben szabadtéri, családokat és egyéneket célzó, az egészségtudatos magatartást erősítő, prevenciós jellegű programokat szervezünk, így terveink szerint az egyes rendezvények során a fentiekben felsorolt szervezetek és intézmények részvételén túl egyéb helyi és külső szervezetek, szakemberek, művészek, sportolók, zenészek részvételére is számítunk. Az egyes rendezvények célja a helyi közösségek fejlesztése és a közösségi élmény alapú tanulás mellett a lakosok egészségtudatos magatartásának folyamatos megerősítése. Előre meghirdetett rendezvény, mely a Józsefváros Közösségeiért Nonprofit Zrt. - Kesztyűgyár Közösségi Ház saját szervezésében megvalósuló szakmai programsorozata lesz az alábbiak szerint: o Tevékenység elnevezése: Egészségtudatos családi nap Tevékenység helyszíne: Kálvária tér Tevékenység célcsoportja: 0-99 éves korig Tevékenység megvalósítási időszaka: május, május, május Tevékenység leírása: a Központi Statisztikai Hivatal 2010-es felmérése szerint a felnőtt lakosság többsége elismeri, hogy az egészség a biológiai adottságokon túl, főleg az egyéni hozzáálláson és az egészség megőrzésére tett erőfeszítéseken múlik leginkább ugyanakkor az általános tapasztalat az, hogy bár az emberek rendkívül fontosnak tartják a jó egészségi állapotot, leggyakrabban semmit sem tesznek annak érdekében, hogy egészségüket megőrizzék, vagy még egészségesebbek legyenek. Az egészségtudatos életmód korunk egyik legfontosabb témája, melyet
8 sokan (jellemzően az alacsonyabb társadalmi státusban élő egyének és családok) csak a kiváltságos, magas társadalmi pozíciót betöltők privilégiumának tartanak pedig az egészségtudatos gondolkodás egyáltalán nem jövedelemfüggő. A Egészségtudatos családi nap" - program keretében ennek az általános szemléletnek a megváltoztatására törekszünk, célunk a rossz családi minták öröklésének" megelőzése, így elsődleges célcsoportunk az anyák és a 0-3 éves korú gyermekek. A tervezett programjaink igazodnak az akcióterületen élő családok igényeihez. Nem célunk a frontális oktatás, sokkal inkább az élményközpontú, motiváló tanulás hagyományát szeretnénk megteremteni. Éppen ezért a tervezett programok és előadások jellemzően interaktív formában zajlanak. Az Egészségtudatos Családi Napon az alábbi programelemeket szeretnénk megvalósítani: színpadi programok, koncertek, kézműves tevékenységek, prevenciós jellegű előadások, családi vetélkedők, különféle bemutatók (pl. gyermek elsősegélynyújtás, stílus-divat, stb.), egészségügyi szolgáltatások (szűrővizsgálatok, véradás, étkezési tanácsadás stb.), ételkóstoló, baba-mama programok (ringató, babamasszázs, torna, stb.), információs- és tanácsadó pontok, ugráló vár, arcfestés, állatsimogató, tombola, szerencsekerék és egyéb családi nyeremények sorsolása, illetve családi fotózás. o Tevékenység elnevezése: Szenvedélyek Napja Tevékenység helyszíne: Kálvária tér Tevékenység célcsoportja: 0-99 éves korig Tevékenység megvalósítási időszaka: július, július. Tevékenység leírása: olyan témájú rendezvény, mely során a gyermek és fiatal korosztály számára lehetőség van megismerkedni az egészségtelen életvitel káros hatásaival, az egészséget kockáztató környezeti tényezőkkel és az egészségtudatos magatartás jótékony hatásaival. A Szenvedélyek napja" program egyik célja lehetőséget
9 teremteni a különféle szenvedélybetegségek körüli tabuk lerombolására, a nyílt kommunikáció és párbeszéd megteremtésére Illetve a választható lehetőségek megismerésére. A program során színpadi előadások, információs- és tanácsadó pontok, koncertek, vetélkedők, sportprogramok, kézműves tevékenységek, prevenciós célú előadások, bemutatók és egészségügyi szolgáltatások várják a fiatalokat. A rendezvényt minden év júliusában, hétköznapon kívánjuk megvalósítani. o Tevékenység elnevezése: Őszi Egészségnap Tevékenység helyszíne: Kálvária tér Tevékenység célcsoportja: 0-99 éves korig Tevékenység megvalósítási időszaka: szeptember, szeptember. Tevékenység leírása: minden embernek jogában áll eldöntenie, hogy miként és milyen életminőségben kívánja leélni az életét, ugyanakkor figyelembe kell vennünk azt a tényt, hogy az idősödés/öregedés érzésével való szembesülés sokak számára egy megterhelő lelki folyamat. Ezek a negatív lelki folyamatok nyilvánvalóan a hozott és tanult minták mentén ivódnak belénk, éppen ezért tartjuk fontosnak, hogy az egészségtudatos életmód elsajátításának lehetőségét az idősebb korosztály részére is biztosítani tudjuk. Magyarországon 2009-ben jelent meg az Idősügyi Nemzeti Stratégia, melynek legfontosabb célkitűzése az idősödők és idősek aktivitásának és függetlenségének megőrzése a szolidaritáson alapuló társadalmi és közösségi felelősségvállalás mellett. Az öregedés folyamatának számtalan olyan állomása van melyek a fenti alapelvek betartása/követése nélkül az idős emberek életminőségének drasztikus romlását eredményezik erre számtalan példát ismerünk. Elmagányosodás, fizikai és szellemi leépülés, kiszolgáltatottá válás, méltóságvesztés. Ezt a folyamatot sok esetben
10 Megvalósításuk tervezett kezdete Megvalósításuk tervezett vége még inkább megnehezítik az idősekkel szembeni sztereotípiák, a generációk közti szakadékok gyakori elmélyülése és a családi-, társadalmi kapcsolatok fokozatos vagy drasztikus megszűnése. A programunk célja, hogy olyan, az öregség bármely szakában lévő érintettekre fókuszáló családi napot szervezünk, melynek során a fiatalabb generációknak is lehetősége lesz megismerkedni az idősek családban betöltött szerepével, az időskorra jellemző különféle sajátosságokkal. Hogy közösségi szinten is megerősítsük az idős emberek méltósághoz, függetlenséghez, gondoskodáshoz és önmegvalósításhoz való személyes jogát. Ennek szellemében, a területen élő idősek számára lehetőséget biztosítunk, hogy a kellemes időtöltésen túl, megmutathassák az aktív időskor szépségeit és az élethosszig való fejlődés és tanulás jótékony hatásait. Az egyes programelemek kiválasztásában törekszünk az időskori életminőséget javító egészségügyi és művészeti tevékenységek kipróbálásának lehetőségére, a kreatív énkép megerősítésére, továbbá az egészséges életmódhoz szükséges alternatívák (étkezés, sport, közösségi programok, stb.) megismertetésére nem csak az idősebb, hanem a fiatalabb generációk számára egyaránt. A program keretében zenés-, táncos színpadi előadások, örömtánc, főzőverseny, vetélkedők, idősek ki mit tud versenye, időskori szűrővizsgálatok (hallás, látás, diabétesz, bőrgyógyászati, vércukor- és vérnyomásmérés stb.), táplálkozási tanácsadás, egészséges étkezéshez kapcsolódó előadások kóstolóval, torna, masszázs, tombola, szuper nagyi" családi verseny, családi fotózás, kézműves kiállítás és vásár, kisállat (kutya, macska) egészségügyi tanácsadás áll az érdeklődők rendelkezésére. Az Ő szi Egészségnapot a projekt időszaka alatt, évente egy alkalommal, az Idősek Világnapját megelőzően kívánjuk megrendezni.
11 Tevékenységcsomag száma, neve Tevékenységelem/ek megvalósításáért felelős partnerszervezet neve Illeszkedés a projekt célkitűzéseihez Illeszkedés a felhívásban meghatározott támogatható tevékenységekhez A tevékenység/elemek indokoltsága FP4 / Munkahelyteremtés megváltozott munkaképességűek részére Moravcsik Alapítvány A Moravcsik Alapítvány közhasznú szervezet célja a lelki betegségek megelőzése, a pszichoszociális fogyatékossággal élők rehabilitációja, valamint a társadalom mentálhigiénéjének javítása. Az Alapítvány a stratégiája kidolgozásánál figyelembe vette az Európa 2020 Stratégia" ajánlásait, valamint az Országos Fogyatékosságügyi Program ( ) alapelveit. Évek óta végezzük a pszichoszociális fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű (mmk) munkavállalók foglalkozási rehabilitációját. MAGDOLNA ORCZY NEGYED SZOCIÁLIS VÁROSREHABILITÁCIÓS PROGRAM-ban konzorciumi partnerként résztvevő Moravcsik Alapítvány célja az akcióterületen lakók munkaerőpiaci helyzetének javítása, valamint a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedés esélyének növelése, az elhelyezkedési nehézségek megkönnyítése. A tevékenység illeszkedik a felhívás Önállóan nem támogatható, választható tevékenységek, C) Foglalkoztatást elősegítő funkció a) pontjához. A megváltozott munkaképességű személyek hazai munkaerő-piaci helyzetét, foglalkoztatását illetően a KSH I. negyedévi felméréséből származó adatok állnak rendelkezésre, amely alapján a megváltozott munkaképességű személyek 24,8%-a áll foglalkoztatásban, a nem megváltozott munkaképességű embereket tekintve ez az arány 75,2%. A munkanélküliségi rátát tekintve a megváltozott munkaképességűek 17,9%- a tekinthető munkanélkülinek, a nem megváltozott munkaképességű személyek 7,4% - a.
12 Közel 70%-a (847 munkaadó) foglalkoztat megváltozott munkaképességű személyt. A munkaadók körében az 1-4 fő létszámban történő megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása a legjellemzőbb. A foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyekkel általánosságban elégedettek, az értékelésre használt 10 fokú skálán (1-nem elégedett, 10-nagyon elégedett) 66%-uk adott es értékeket, 45%-a élne a célcsoport támogatott képzésének lehetőségével; leginkább varró, takarító, targoncás, logisztikai és adminisztratív jellegű képzések esetében szeretnék a munkaadók, ha azok támogatásra kerülnének (összesen több, mint fő esetében). Az akkreditált foglalkoztatók esetében egyértelműen megállapítható, hogy a legnagyobb létszámot foglalkoztató terület a Feldolgozóipar, amelyen belül érdemes megvizsgálni, hogy milyen ágazatokban történik a foglalkoztatás. Kiemelendő a Textília gyártása és a Nyomdai és egyéb sokszorosítási tevékenységi ágazat. A évben a központi költségvetés bevételét képező rehabilitációs hozzájárulásból befolyt 66,3 milliárd Ft alapján kiszámítható, hogy a munkaadók több mint megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása helyett döntöttek a rehabilitációs hozzájárulás államkasszába történő befizetése mellett. Ez nemzetgazdasági szinten fő hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű személy számára jelenthetett volna betölthető munkalehetőséget, amennyiben a munkaadók a költséghatékony foglalkoztatás mellett megvalósítják a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását a rehabilitációs hozzájárulás befizetése helyett. A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásáról szóló vélemények: A kérdőív egyik kérdése arra irányult, hogy a munkáltatók által jelenleg foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók munkájával mennyire elégedettek. Egy 1-10-ig terjedő skálán ahol az 1-es értékelés a nagyon elégedetlen", míg a 10-es a nagyon elégedett" volt - adhatták meg a munkáltatók a véleményüket. A válaszadók által adott átlagos pontérték 8,6 volt, amely alapján kijelenthetjük, hogy a kérdőívet
13 kitöltő foglalkoztatók alapvetően elégedettek a megváltozott munkaképességű személyek munkájával. Összességében a foglalkoztatók 67%-a Nagyon elégedett", míg 31,5%-uk a Közepesen elégedett" kategóriába sorolható a válaszait tekintve. Közvetlen célkitűzések Mi indokolja a Fejlesztő-Oktató Központ létrehozását? A Fejlesztő és Oktató központ létrehozásának célja a pszichoszociális fogyatékossággal élők munkakészségének, testi és szellemi képességeinek munkavégzéssel történő megőrzése, illetve fejlesztése. A Moravcsik Alapítvány ezt a célt a munkavállalás elősegítését támogató kompetenciák, készségek fejlesztésével, kialakításával valósítja meg a mentális betegséggel élő megváltozott munkaképességűek körében. Első lépés a klienseknek a Fejlesztő foglalkoztatásra való felkészítése. Ebben a fázisban a cél a Szociális Törvény szerinti foglalkoztatás, majd a kellő fejlődést és előrehaladást követően a Munka Törvénykönyve szerinti foglalkoztatás lehet. Távlati célként védett" foglalkoztatásra vagy a nyílt" munkaerőpiaci részvételre nyílhat lehetőség. A megfelelő készségek kialakításával, fejlesztésével a kliensek képessé válnak a munkafolyamatok elsajátítására, önálló munkavégzésre, a munkatársakkal való együttműködésre. Az így megszerzett kompetenciákkal az egyén alkalmassá válik a későbbiek során a védett vagy nyílt munkaerőpiacon történő munkavállalásra. A Moravcsik Alapítvány segítséget nyújt a pszichiátriai betegséggel élő klienseinek a fejlesztés, képzés ideje alatt is az egészségi, pszichés állapotuk és szociális helyzetük javításában, meglévő képességeik és készségeik megőrzésében és megújításában. Az akcióterületen lakók munkaerőpiaci helyzetének javítása, valamint a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedés esélyének növelése, az elhelyezkedési nehézségek megkönnyítése, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási esélyeinek növelése a területen, egy Fejlesztő-Oktató Központ létrehozásával.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi
A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ
A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ SZOCIÁLIS ÜGYEKÉRT ÉS TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG TELEPÜLÉSEK JÖVŐKÉPE VÍZIÓ FEJLESZTÉS
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az
Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea
Hasznos információk a fogyatékosságról Összeállította: Kovács Tímea Mi a fogyatékosság? A fogyatékosság nem betegség, hanem egy tartós vagy véglegesült állapot. A fogyatékos ember, aki tartósan vagy véglegesen
HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS
Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök
Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról A foglalkozási rehabilitációs szolgáltatók
2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8
A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK
Pályázatok - lehetőségek
Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának lehetőségei
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának lehetőségei A rehabilitációs foglalkoztatás lehetősége az Újbuda Prizma Közhasznú Nonprofit Kft gyakorlatában Megváltozott munkaképességű személyek
TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A TÁMOGATÁS RÉSZCÉLJA A TÁMOP 1.4.3 pályázati kiírás keretében olyan kezdeményezéseket támogattak amelyek innovatív megoldásokkal
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. (hirdetmény)
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS (hirdetmény) Nyírmada Város Önkormányzata mint Közvetítő Szervezet pályázatot hirdet a Nyírmada szociális célú városrehabilitációja című városrehabilitációs projekt keretében elkülönített
kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi
4470-4/2007. Szoc1 "s és `. : erium iszter Országgyűlés Hivatala Irományszara. ~C JI 9 3 Érkezett: 2007 FEM 15, 1 r Bernáth Ildikó országgyűlési képviselő asszony részére Fidesz-MPSZ Budapest Tisztelt
1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz
1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás
Előterjesztés. - a Közgyűléshez
NYíREGYHÁZA Ügyiratszám: szoc-8266-1/2016. Ügyintéző: Dr. Krizsai Anita Előterjesztés - a Közgyűléshez - "Gyermekeinkért 16" Alapítvány által benyújtani kívánt a "Társadalmi szerepvállalás erősítése a
Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció
Program címe: Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció Tanúsítvány száma: 6/2015. Tanúsítvány érvényességi ideje: 2017. július 23. Kérelmező neve: Független Egyesület (Nonprofit civil Szervezet) Program
Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu
Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének
www.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból
QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból Piacsek László Zoltán szakképzési tanácsadó Iparkamara A kamara feladatai, szerepe a szakképzésben 1. Gyakorlati képzőhelyek
Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)
Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők
NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR
NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP-1.2.9-17-2017-00042 2018. JANUÁR 18. 13.00 A konzorcium tagjai: Eger Megyei Jogú Város Polgármesteri
EU 2020 és foglalkoztatás
EU 2020 és foglalkoztatás EU 2020 fejlesztési stratégia egyik kiemelkedő célkitűzése a foglalkoztatási kapacitás növelése. A kijelölt problémák: munkaerő-piaci szegmentáció képzési kimenetek és munkaerő-piaci
EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM
EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM Szeresd az egészséged, mert ez a jelen. Védd a kisgyermeket, mert ő a jövő. őrizd a szüleid egészségét! merta múlton épül föl a jelen és a jövő. Bárczy Gusztáv 2 Tartalom 1. Egészséges
ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP
ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon. Kedves Olvasó! A kiadvány,
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma
Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása
Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Röviden az Alapítványról Története: 1997-ben hozta létre egy idős pedagógus, aki lehetőséget kívánt teremteni, külföldi jóléti szolgáltatások
Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest
projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Jól- Lét Közhasznú Alapítvány, Első Hazai Anyabarát Munkaközvetítő és Tanácsadó Műhely tevékenysége és tapasztalatai a reintegrációban Keveházi Katalin Az
MEGVALÓSULÁSI HELYSZÍN
A társadalmi együttműködés erősítését szolgáló helyi szintű komplex program: TOP-5.2.1-15-KO1-2016-00001 kódszámú, KAPU című pályázat megvalósítási időszaka: 2017.05.17 2020. 02.20. KEDVEZMÉNYEZETT NEVE
A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP
A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP-3.1.2-16-2016-00001 A KOMPLEX ALAPPROGRAM SZAKMAI TARTALMA DR. RÉVÉSZ LÁSZLÓ A PROJEKT EFOP 3.1.2-16 Kiemelt projekt keretében Időtartam:
PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE
PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE A Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum projekt tevékenységeinek bemutatása Petrovicsné Takács Rózsa
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában Dr. Simon Attila István Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Székesfehérvár, 2016. november 24. Tartalom
Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös
Jogszabályi háttér 1997. évi XXXI. törvény a Gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról 40/A. ag) pont szerint 2018. szeptember 1-től a Család és Gyermekjóléti Központ óvodai és iskolai szociális segítő
TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. KÖZÖSSÉGI PSZICHIÁTRIAI PREVENCIÓS PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA A MÁTÉSZALKAI KISTÉRSÉGBEN
TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. KÖZÖSSÉGI PSZICHIÁTRIAI PREVENCIÓS PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA A MÁTÉSZALKAI KISTÉRSÉGBEN Moravcsik-Kornyicki Ágota szakmai vezető Miért szükséges EGÉSZSÉGVÉDELEM program? Három
2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására 2010.03.10.
2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására 2010.03.10. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 13 040 millió Ft 260-4346 db Támogatás összege minimum
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület
TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01
TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű
INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /
BESZÁMOLÓ A PÁLYÁZAT CÉLJA A gazdaság igényeinek megfelelő képzettséggel, képességekkel rendelkező munkavállalók neveléséhez való hozzájárulás. A társadalmi, gazdasági és technológiai változásokra való
TÁMOP / Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál
TÁMOP-2.1.4-09/1-2010-0005 Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál A projektről A projekt célja, a Közép-dunántúli Régióban működő mikro- és
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA Napjainkban egyre nagyobb társadalmi értéket képvisel az önkéntes munka. A mai fiatalok már középiskolai tanulmányaik során a tanterv részeként
TÁMOP -5.2.5-08/1-2008-0089
Ismertető a ReFoMix Nonprofit Közhasznú Kft. Fecske Családok Átmeneti Otthona Gyermekek és fiatalok integrációs programja TÁMOP -5.2.5 / 08 /1 / A Gyermekvédelmi komponens pályázatáról TÁMOP- 5.2.5-08/1-2008-0089
A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, 2014. március 14.
A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, 2014. március 14. Előadó: Nyemcsok Lászlóné, tanácsadó Békés Megyei Kormányhivatal Békéscsabai
A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória
A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület bemutatása A Figyelj
ELŐTERJESZTÉS Az Egészségügyi, Szociális és Sport Bizottság február 14-i ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: Sz-36/2018. ELŐTERJESZTÉS Az Egészségügyi, Szociális és Sport Bizottság 2018. február 14-i ülésére Tárgy: Előterjesztő: Készítette: Tájékoztató
A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés
A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés Megvalósítók MOTIVÁCIÓ ALAPÍTVÁNY Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek esélyegyenlősége
HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 24.
HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások Monitoring info-nap 2006. Május 24. A program szakmai háttere A hátránykezelés új irányai, eszközei Európában Beilleszkedés helyett
2008. évi közhasznúsági jelentés
Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2008. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2009. május 19.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj
Beilleszkedési programok tapasztalatai 2007. évi felmérés adatai
Beilleszkedési programok tapasztalatai 2007. évi felmérés adatai 2009. Hajdúszoboszló Ráczné dr. Lehóczky Zsuzsánna FSZH Kutatási területek Makro elemzés 15 munkaügyi kirendeltség + munkatárs 40 önkormányzat
MIT JELENT A MODELL ALKALMAZÁSA A SZERVEZET, A MENEDZSMENT, A VEZETŐ SZAKEMBEREK, A TEAM, A SEGÍTŐK ÉS A TÁMOGATÁST IGÉNYBE VEVŐK SZINTJÉN
MIT JELENT A MODELL ALKALMAZÁSA A SZERVEZET, A MENEDZSMENT, A VEZETŐ SZAKEMBEREK, A TEAM, A SEGÍTŐK ÉS A TÁMOGATÁST IGÉNYBE VEVŐK SZINTJÉN MIT JELENT A PROGRAM A SZERVEZET OLDALÁRÓL? SZASZÁK TIBOR Mit
EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL
EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és
Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.
Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci
A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás
A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás Kiemelt figyelmet igénylő gyermek, tanuló: - különleges bánásmódot igénylő gyermek, tanuló, - a gyermekek védelméről és a gyámügyi
A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14
A szakképz pzés és s felnőttk ttképzés s hatása a foglalkoztatásra, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat lat új j szerepkörben rben Hajdúszoboszl szoboszló,2007.december 14 1 A képzés és foglalkoztatás
Életkor és diszkrimináció. Dr. Gregor Katalin Egyenlő Bánásmód Hatóság 2012
Életkor és diszkrimináció Dr. Gregor Katalin Egyenlő Bánásmód Hatóság 2012 Összefüggések Idősödő Európa, idősödő Magyarország Növekvő kihívást jelent az életkor miatti sztereotípiák kezelése különösen
Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP 3.3.10.A 12
Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Társadalmi Széchenyi Megújulás István Operatív Program Továbbtanulást erősítő Pályázati konstrukció Társadalmi Megújulás Operatív
M1854 FELADATOK. 4 A gerontológia fogalmának értelmezése B 5 A magyar társadalom demográfia jellemzői B
M1854 FELADATOK Értelmezi az idősek társadalmi helyzetét, szociális 4 problémáit, a modern életforma hatásait életmódjukra Megtervezi a gondozási folyamatot, közreműködik az ápolási, rehabilitációs és
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS II. FORDULÓ. Kisújszállás Város Önkormányzata által megbízott Közvetítő Szervezet
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS II. FORDULÓ Kisújszállás Város Önkormányzata által megbízott Közvetítő Szervezet pályázatot hirdet az ÉAOP-2009. 5.1.1/D-09-2f 2011 0006 számú, Kisújszállás városközpont funkcióbővítő
Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi
TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002
Vissza a jövőbe TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára 2012. május 31. Az Országos
Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések
A foglalkoztatás fejlesztés helyzete, céljai Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések Kisvárda, 2017. január 23. Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg
Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról
Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról KEREKASZTAL BESZÉLGETÉSEK ÖSSZEFOGLALÁSA 2010. március 9. Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére Projektazonosító:
Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?
Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum? Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatallal közösen helyi szintű foglalkoztatási- és gazdaságfejlesztési programot valósít meg,
Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Társadalmi Megújulás Operatív Program /TÁMOP/ Támogatás intenzitás: 100 % - vissza
Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31.
Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31. Igények, követelmények Befogadó társadalom Azonos jogok az élet
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései Foglalkoztatási célok 2020 Az Europa 2020 Stratégia egyik kiemelt célkitűzése: a 20 64 évesek körében a foglalkoztatottság aránya elérje a 75%-ot. A Központi
HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 23.
HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások Monitoring info-nap 2006. Május 23. A program szakmai háttere A hátrányos helyzet lehetséges okai Objektív okok, pl.: Alacsony iskolai
Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására
Tervezett humán fejlesztések 2014-2020. között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Horváth Viktor főosztályvezető Balatonföldvár, 2013. augusztus 29. FEJLESZTÉSEK 2014-2020. KÖZÖTT KÜLÖNÖS TEKINTETTEL
A projekt részcéljai:
ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE A FELHÍVÁS KÓDSZÁMA: EFOP-3.2.9-16 Magyarország Kormányának felhívása a család-és gyermekjóléti központok vagy az általuk kiszerződött feladatellátó
TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA
EFOP-3.6.2-16-2017-00007 "Az intelligens, fenntartható és inkluzív társadalom fejlesztésének aspektusai: társadalmi, technológiai, innovációs hálózatok a foglalkoztatásban és a digitális gazdaságban TÁRSADALMI
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási
9. SZER GYORSJELENTÉS
9. SZER GYORSJELENTÉS A Szolgáltatáselemző Rendszer (SZER) adatállományának elemzése a 2014. április 1. és 2016. november 30. közötti időszakra vonatkozóan Tartalom Bevezetés... 3 Álláskeresőkre vonatkozó
FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS
FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS 1. A szolgáltatás célja A megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedési számának növelése, illetve felkészítésük a munka világára,
Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő
Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Szakterületi ismeretek Az egészségfejlesztés célja, fogalma,
Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus
Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Foglalkoztatáspolitikai eszközök I. Aktív eszközök A foglalkoztatáspolitika
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.
TÁJÉKOZTATÓ Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c. pályázati felhíváshoz Kódszám: GINOP-6.1.5-16 2017. február 22. A PÁLYÁZAT CÉLJA: A munkavállalói csoportok nem egyforma
Megyei Felzárkózási Fórum Idősek munkacsoport
Megyei Felzárkózási Fórum Idősek munkacsoport Kovács Edina Felzárkózás-politikai együttműködések támogatása Békés megyében EFOP-1.6.3.-17-2017-00013 2018. január 1. - 2020. december 31. Fórum célja Megyei
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON
SZAKMAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE. Siófoki SZC Marcali Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája 8700 Marcali Hősök tere 3. Készítette: Jóváhagyta:
Siófoki SZC Marcali Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája 8700 Marcali Hősök tere 3. 2017-2018 SZAKMAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE Jóváhagyta: Kerner Krisztina igazgató Készítette: Francsicsné Karl Mária munkaközösség-vezető
EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN
EFOP-1.8.6-17 A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás átfogó célja, hogy egységes szakmai elvek mentén olyan egészségfejlesztő testmozgás
TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. KÖZÖSSÉGI PSZICHIÁTRIAI PREVENCIÓS PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA A MÁTÉSZALKAI KISTÉRSÉGBEN
TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. KÖZÖSSÉGI PSZICHIÁTRIAI PREVENCIÓS PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA A MÁTÉSZALKAI KISTÉRSÉGBEN Moravcsik-Kornyicki Ágota szakmai vezető Miért szükséges EGÉSZSÉGVÉDELEM program? Egészségi
Fejlődjünk, hogy fejleszthessünk! EFOP
Konzorcium vezető: Konzorciumi partner: Konzorciumi partner: Lamenda Alapítvány 2660 Balassagyarmat, Zsák utca 10 www.jatekvaroscsana.hu EuroHungaricum Közhasznú Alapítvány 1116 Budapest, Abádi utca 12.
Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN
Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN Az előadás vázlata A közoktatás egyik legnehezebb, megoldásra váró problémája A differenciálás Az egyének differenciált
Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.
Az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája hat éves időtávban (2014-2020) fogalmazza meg az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájával kapcsolatos célokat és az ezekhez kapcsolódó
A bácsalmási szakképzés a Váriban szeptember 18. péntek, 09:20
2015. július 1-jétől a Kiskunhalasi Szakképzési Centrum Vári Szabó István Szakiskolája és Kollégiuma bácsalmási és mélykúti telephelyein is lehetőség nyílt a kibővített palettájú szakmatanulásra. A tudás
www.intelligensregio.hu.. [GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA Alapítva 2000-ben PÁLYÁZAT] BÉR- ÉS JÁRULÉK TÁMOGATOTT MUNKAERŐ, ESZKÖZBESZERZÉS ÉS KISLÉPTÉKŰ INGATLAN BERUHÁZÁS LEHETŐSÉGÉVEL! GINOP-5.2.4-16
A TOP SH
BESZÁMOLÓ A TOP-6.9.1-15-SH1-2016-00001 számú, "Társadalmi együttműködést elősegítő komplex programok az Óperint városrészen" című projektben az alábbi programokat valósította meg a HÁROFIT Közhasznú Egyesület:
A feladatsor 1-20-ig számozott vizsgakérdéseit ki kell nyomtatni, ezek lesznek a húzótételek, amelyek tanári példányként is használhatóak.
A vizsgafeladat ismertetése: A szenvedélybetegek, vagy pszichiátriai betegek bentlakásos szociális intézményében ellátott napi ápolási-gondozási feladatok értelmezése, indoklása központi tételsor alapján
10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus
10. A mai magyar társadalom helyzete Kovács Ibolya szociálpolitikus Népességi adatok Magyarország népessége 2014. január 1-jén 9 877 365 fő volt, amely 1981 óta a születések alacsony, és a halálozások
Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287
Foglalkoztatás és önálló közlekedés Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287 Szociális foglalkoztatás 112/2006 (V.12.) Kormányrendelet alapján A szociális foglalkoztatás
www.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.3.8-17 Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK
A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK Török József intézményfejlesztési referens Oktatási Hivatal Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ - KIR feladatellátási helyenként, - a
A Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat által jelenleg biztosított /kötelező / alapszolgáltatások és szakellátások formái és az ellátottak száma Az alábbi önkormányzati fenntartású intézmények
Támogató szolgálatunk február 01. óta működik, feladata a fogyatékkal élő személyek ellátásának biztosítása.
unk 2005. február 01. óta működik, feladata a fogyatékkal élő személyek ellátásának biztosítása. A támogató szolgáltatás célja A fogyatékos személyek lakókörnyezetben történő ellátása, elsősorban a lakáson
Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT
TÁMOP-3.3.8-12/2-2012-0055 A geszterédi gyerekek esélyeinek javítása Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 29 831 260 FT Kedvezményezett: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ
Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP
Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP-1.3.5-16 Alapvető célok: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA
ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Érdekképviseleti szervezeteknek
Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!
Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! A FONAVITA Nonprofit Kft. 2008-ban jött létre azzal a céllal, hogy a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló tevékenységek támogatásával
ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége
Jó gyakorlatok és kihívások az önálló életvitel kialakítása területén ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége Bemutatkozás A Szövetség 1997-ben alakult