2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására 2010.03.10."

Dezső Kelemen
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

2 Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött pályázati anyag illeszkedik az Önök elképzeléseihez, kérem, mielőbb vegyék fel a kapcsolatot irodánkkal! Üdvözlettel: Dr. Flamich Györgyi Williamson & Klark Corporate Finance Kft Budapest, Hercegprímás utca 3. Tel.: 06 1/ , Mobil: 06 70/ flamich.gyorgyi@williamsonandklark.hu

kapcsolatot irodánkkal! Üdvözlettel: Dr. Flamich Györgyi Williamson & Klark Corporate Finance Kft.

3 Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására 1. A pályázat célja A pályázati kiírás célja az alacsony foglalkoztatási eséllyel bíró inaktív emberek segítése az első lépés megtételére a foglalkoztatás felé. Továbbá cél olyan, az öngondoskodási képességet és kulcskompetenciákat erősítő programok, tréningek, képzések, támogató szolgáltatások biztosítása, amelyek erősítik társadalmi integrációjuk esélyét, és lehetővé teszik, hogy minél előbb álláskeresővé váljanak, és a hagyományos képzési/foglalkoztatási programokba sikerrel kapcsolódhassanak be. A hátrányokat okozó problémákat összefüggésükben, egyénre szabott problémakezelési módszerek alkalmazásával, egymásra épülő, összehangolt szolgáltatási háló kiépítésével kell kezelni. A konstrukció célja országosan minimum fő bevonása a projektekbe, közülük minimum fő esetében kerüljön sor az egyéni fejlesztési terv sikeres megvalósítására. 2. Támogatottak köre Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak: Szociális, gyermekvédelmi, gyermekjóléti szolgáltatást nyújtó szervezetek vagy azok fenntartói: Helyi önkormányzatok Helyi önkormányzatok jogi személyiséggel rendelkező intézmény-fenntartó társulásai Helyi önkormányzatok által felügyelt költségvetési szerv Többcélú kistérségi tárulások Egyházak, egyházi intézmények Non-profit szervezetek, amennyiben alapdokumentumukban szerepel a szociális és/vagy gyermekvédelmi, gyermekjóléti szolgáltatásnyújtás, vagy foglalkoztathatóság fejlesztése, támogatása, munkaerő-piaci integráció elősegítése, az alábbi felsorolás szerint: egyéb alapítvány közalapítvány egyesület jogi személyiséggel rendelkező közhasznú nonprofit gazdasági társaság jogi személyiséggel nem rendelkező közhasznú nonprofit gazdasági társaság Jelen pályázati kiírás keretében a fent felsorolt szervezetek konzorciumai is benyújthatnak pályázatot. Továbbá a munkakipróbálás tevékenység esetén az alábbi szervezetek is bevonhatók konzorciumi partnerként: Amennyiben a pályázó számára már a pályázat elkészítésekor ismert a munkakipróbálásnak helyszínt adó foglalkoztató(k) kiléte, akkor foglalkoztatóként az alábbi KSH besorolás alá tartozó vállalkozások: korlátolt felelősségű társaság részvénytársaság

Továbbá cél olyan, az öngondoskodási képességet és kulcskompetenciákat erősítő programok, tréningek, képzések, támogató szolgáltatások biztosítása, amelyek erősítik társadalmi integrációjuk esélyét,

4 betéti társaság közkereseti társaság Amennyiben a pályázó számára a pályázat elkészítésekor nem ismert a majdani foglalkoztató, akkor munkaközvetítői szerepkörre: Regionális Munkaügyi Központok és azok kirendeltségei 3. Pályázat tartalma Jelen pályázati kiírás célcsoportját csak olyan, a projektbe történő bevonásának időpontjában 18. életévüket betöltött, illetve a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül el nem érő személyek alkothatják, akik o munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők (munkaügyi központ igazolása) vagy o inaktív emberek (a célcsoporttag írásbeli nyilatkozata); és alacsony iskolai végzettségűek, vagy elavult, nem piacképes szakképzettséggel, végzettséggel rendelkeznek; Kiemelt célcsoportok: o munkatapasztalattal nem rendelkezők, akik a projektbe történő bevonásának időpontjában legalább 5 éve nem foglalkoztatottak o olyan inaktív személyek, akik sem a munkaügyi, sem a pályázó szervezet nyilvántartásában nem szerepelnek o legalább a projektbe történő bevonásának időpontjában 3 éve alanyi jogon ápolási díjban részesül Nem lehet a célcsoport tagja, aki a projektbe történő bevonásának időpontjában: o rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül; o rokkantsági ellátásának megállapítása folyamatban van; o a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt a 5 éven belül eléri; o hazai vagy uniós programból finanszírozott foglalkoztatási és a foglalkoztathatóságot elősegítő programnak alanya, vagy az elmúlt 3 évben ilyen programban részt vett (kivéve közmunkaprogramok) 4. Támogatható tevékenységek köre 1. Projekt előkészítés: 1.1 Szakmai koncepció elkészítése 1.2 Közbeszerzés lefolytatása (amennyiben szükséges) 1.3 Együttműködési terv kidolgozása, kötelező együttműködési megállapodás kialakítása a regionális munkaügyi központokkal vagy kirendeltségeikkel. 2. A projekt megvalósításával összefüggő menedzsment és adminisztrációs tevékenység 3. A célcsoport bevonása 3.1 résztvevők felkutatása, toborzása; 3.2 az egyéni esetkezelésbe bevonandók kiválasztása 3.3 diagnóziskészítés 3.4 az egyén foglalkoztathatóságának javítása érdekében problémafeltárás, állapotfelmérés (szociális helyzet felmérése, tanulási képesség mérése, kulcsképesség

életévüket betöltött, illetve a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül el nem érő személyek alkothatják, akik o munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők (munkaügyi

5 vizsgálat, komplex munka-és pályaalkalmassági felmérés) a szükséges szakterületek bevonásával. 4. Egyéni, csoportos és közösségi szociális munkaformák alkalmazása 4.1 egyénre szabott fejlesztési és szolgáltatási terv készítése és a szolgáltatási tervben megfogalmazott esetkezelési lépések végrehajtása; 4.2 szociális, állampolgári, munkavállalói és önálló életvezetési készségek erősítése; 4.3 tanulási- és munkamotiváció erősítése; 4.4 kulcs kompetenciák fejlesztése pl. írás, olvasás, számtani műveletek végzése, megértés, beszéd, kreatív gondolkodás, döntéshozatal, problémamegoldás, előrelátás, hatékony tanulás, érvelés, felelősség, önértékelés, együttműködés, az információk kezelésének képessége; 4.5 álláskeresés, munkavállalás, tanulás során kialakult rossz beidegződések megváltoztatását segítő programok; 4.6 mentális állapotjavító programok (mentálhigiénés programok); 4.7 a személy elhelyezkedését gátló alapvető problémáját kiküszöbölő segítségek biztosítása (pl. egészségügyi ellátásokhoz jutás segítése, ingyenes mobil szűrések megszervezése, pályaalkalmassági vizsgálat, rehabilitációs programok elérhetővé tétele, gyermekek napközbeni ellátásához, házi segítségnyújtáshoz és más szolgáltatásokhoz, illetve támogatásokhoz való hozzájutás segítése); 4.8 szükség esetén a projekt tevékenységeihez való hozzáférés biztosítása 4.9 munkába állással, képzéssel kapcsolatos információ, tanácsadás, eléréséhez segítségnyújtás; 4.10 funkcionális analfabetizmus felszámolása; 4.11 tanulástechnikai tréning; 4.12 felkészítés az önálló családi életre, valamint a munkavállalói szerepre és ezek összehangolására, az ehhez szükséges társas, család kompetenciák kialakítása a háztartásban élő családtagok bevonásával; 4.13 önkéntesek bevonása a célcsoport tagjai egyéni fejlesztési munkájának segítésére; 4.14 szenvedélybetegségek megelőzését és a gyógyulást segítő programok, önsegítő csoportok létrehozása; 4.15 tízedik évfolyam elvégzésével tanúsított iskolai végzettség hiányában a végzettség megszerzésének elősegítése érdekében felzárkóztató oktatás elvégzésének támogatása; 4.16 szakképzésbe való bekapcsolódás segítése; 4.17 abban az esetben, ha a célcsoport számára nyújtott képzés a felnőttképzési törvény hatálya alá tartozik, akkor a képzés ideje alatt képzési támogatás nyújtható - a költségvetési specifikációban leírtak alapján - az egyéni fejlesztési terv végéig, legfeljebb a projekt szakmai zárásáig; 4.18 a projektben részvevők egyéni fejlesztési tervében meghatározott célok elérését követően az egyén nyomon követése 6 hónapon keresztül; 4.19 a felnőttképzési törvényben meghatározott intézményi akkreditáció megszerzése; 4.20 a program során megvalósítandó tevékenységek lebonyolítására alkalmas helyiség kialakítása (felújítással és/vagy bővítéssel), akadálymentesítés (fizikai és infokommunikációs, amennyiben a bevont célcsoport indokolja); 4.21 A munkakipróbálás biztosítása, és teljes ideje alatt szakmai támogatás, nyomon követés, értékelés.

2 szociális, állampolgári, munkavállalói és önálló életvezetési készségek erősítése; 4.3 tanulási- és munkamotiváció erősítése; 4.4 kulcs kompetenciák fejlesztése pl.

6 4.22 A célcsoport foglalkoztathatóságának javítása érdekében nyújtott képzési, tanácsadási, pszicho-szociális támogatási tevékenység bentlakásos formában is nyújtható, amennyiben azt a szükségletfeltárás és a szakmai koncepció alátámasztja 5. Együttműködés 5.1 szakmai együttműködési hálózat megszervezése a munkaügyi kirendeltségekkel, foglalkoztatási, egészségügyi, oktatási, képzési szervezetekkel, munkáltatókkal, és munkaadói szervezetekkel, önkormányzatokkal a célcsoport foglalkoztathatóságának javítása érdekében; 5.2 az együttműködő szervezetek közös felkészítése/felkészülése, a projekt időszak során legalább három közös megbeszélés megtartása; 5.3 települési/térségi fórumok, szemináriumok az érintett szakterületek együttműködő képviselőivel; 5.4 szakmai műhelyek, konferenciák szervezése; 5.5 befogadóbb munkáltatói attitűd kialakítását segítő programok szervezése; 5.6 szupervízió, csoporttréning a projekt megvalósítói számára. 6. Kötelező tájékoztatás és nyilvánosság biztosítása 5. A támogatás mértéke A munkakipróbálása kivételével, a projekt elszámolható összes költségének 100%-a. 6. A támogatás összege Az elnyerhető támogatás összege legalább 20 millió Ft, legfeljebb 80 millió Ft lehet. Az egy bevont személyre jutó fajlagos költség nem haladhatja meg az 1,2 M Ft-ot. 7. A pályázatok benyújtásának határideje A pályázatok benyújtása augusztus 31-ig lehetséges. Cégünkről és szolgáltatásainkról bővebb információt honlapunkon olvashat.

1 szakmai együttműködési hálózat megszervezése a munkaügyi kirendeltségekkel, foglalkoztatási, egészségügyi, oktatási, képzési szervezetekkel, munkáltatókkal, és munkaadói szervezetekkel,

Hasonló dokumentumok

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Kódszám: TAMOP-5.3.1/08/2

I. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására Kódszám: