GYURÓS TIBOR DÍJ PÁLYÁZATI ADATLAP

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "GYURÓS TIBOR DÍJ -2009 PÁLYÁZATI ADATLAP"

Klára Vincze
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 GYURÓS TIBOR DÍJ PÁLYÁZATI ADATLAP Kérjük, a Pályázati Adatlapot május 18-ig az IVSZ-hez eljuttatni szíveskedjen az alábbi formák valamelyikén: ben: judit.puri@ivsz.hu (preferált változat) CD formátumban postai úton, vagy személyesen: IVSZ iroda, 1012 Budapest Várfok u. 4. Alulírott pályázatot nyújtok be a következı díjra: (a kategóriát jelölje a díj megnevezése elıtti rubrikában) [ ] Év Informatikai Cégvezetıje 2009 vagy [ X] Év Fiatal Informatikai Vállalkozója A pályázó neve: Papp Péter Születési hely, idı: Nagykároly, május 15. Lakcím:1031 Budapest, Vízimolnár u. 4. Telefon: Foglalkozás: vezérigazgató Mióta végzi ezt a tevékenységet? 2002-óta ügyvezetıként, 2008-óta, amikor a cég Zrt. alakult azóta vezérigazgatóként Munkahely: Kancellár.hu Zrt. Munkahely címe: 1138 Budapest, Népfürdı u. 22. Legmagasabb iskolai végzettség: Eötvös Loránd Tudomány Egyetem, Budapest; Magyarország, Programozó Matematikus EURO-CONTACT BUSINESS SCHOOL - OPEN UNIVERSITY, Budapest, Certificate in Management, Diploma in Management, Master of Business Administration 1

Alulírott pályázatot nyújtok be a következı díjra: (a kategóriát jelölje a díj megnevezése elıtti rubrikában) [ ] Év Informatikai Cégvezetıje 2009 vagy [ X] Év Fiatal Informatikai Vállalkozója 2009 1.

2 Szakmai minısítések:certificate in Management, Diploma in Management Tanfolyamok Aurin Kft. - Kommunikációs Tréning Szinergia Kft. -Projekt Vezetı Tréning Pozi-Team Kft. Kihívás Tréning Conservice Kft. - Prezentációs Tréning Pozi-Team Kft. Idı Menedzsment Tréning IBM Education Center - Ms Project Trainex Kft. Üzleti Etika és Protokoll Dipol Humánpolitikai Intézet Kft. Értékesítési Tréningek Team Strategy Ltd. London Értéknövelt Értékesítés Cegos Pénzügyi ismeretek nem pénzügyeseknek 2001 Professzionális túsztárgyaló Tárgyalási Technikák Dávid Társas ügyvédi iroda Üzleti jog üzletembereknek Dipol Kft. - Coaching Nyelvismeret és szintje: angol tárgyalási szint német - alapfokú ismeret román középfokú ismeret 2. Eddig elnyert szakmai elismerések, díjak: Belügyminisztériumtól, eredményes tevékenység elismerése. (A Belügyi Szemle vendégszerkesztıje munkásságért) Az ITBN legjobb elıadójának választottak. Felkértek az Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság társelnökének. Beválasztottak az IT-Business szerkesztıbizottságába. Az ELTE a kancellár.hu-t kérte fel az információbiztonsági kurzus megtartására. A Bolyai Club Alapítvány kuratóriumi tagja vagyok 1995 óta ban Deloitte évi felmérése szerint a kancellár.hu egyike az 50 legdinamikusabban fejlıdı közép-európai technológiai cégnek és az 500 leggyorsabban növı vállalatnak az EMEA régióban. 2

Üzleti Etika és Protokoll 1998 - Dipol Humánpolitikai Intézet Kft. Értékesítési Tréningek 1999 - Team Strategy Ltd.

3 3. Kérjük, ismertesse jelenlegi cégében betöltött szerepét, mutassa be röviden cégét/vállalkozását! Kancellár.hu Zrt Kancellár.hu Zrt. Vezérigazgató Kancellár.hu Kft. ügyvezetı igazgató A kancellár.hu Zrt. Magyarország piacvezetı információbiztonsági cége. Szakembereik a legjobb egyetemeken végeztek és ma is idejük 25%-át kötelezıen tanulással töltik. A cég teljes körő információ biztonsági szolgáltatást nyújt ügyfeleinek, auditot végez, biztonsági rendszereket, eszközöket és megoldásokat szállít teljes körően és a gyártóktól, beszállítóktól független módon. Árbevétele 2002-es megalakulása óta több mint tízszeresére nıtt és a Deloitte évi felmérése szerint a kancellár.hu egyike az 50 legdinamikusabban fejlıdı közép-európai technológiai cégnek és az 500 leggyorsabban növı vállalatnak az EMEA régióban.. A kancellár.hu dinamikus növekedése a kiemelkedıen magas színvonalú szolgáltatásoknak és a páratlan szakértıi gárdának köszönhetı. Referenciái mind a pénzügyi, ipari, közigazgatási szektorban kiemelkedıek. A kancellár.hu CSAK információbiztonsággal foglalkozik, azzal azonban teljes körően és gyártó-független módon. Az én szerepem - mint ügyvezetı a cég felépítése volt. A megfelelı szolgáltatások kitalálása, felépítése, az ehhez szükséges szakmailag és morálisan megfelelı szakemberek megtalálása és megtartása és motiválása, hogy a cégünk a piacvezetıvé válhasson. Ma is ez a legfıbb feladatom, mára már vezérigazgatójaként egyre növekvı vállalatunknak. 4. Kérjük, ismertesse vezetıi tevékenységét, különös tekintettel a 2008-as évre! A cég árbevétele 2002-es megalakulása óta több mint tízszeresére nıtt és jelenleg 40 fıt alkalmazunk, 2008-ban több mint 130 projektet végeztünk, túlnyomórészt idehaza, de számos projektet külföldön végeztünk el 7 országban. A kancellár.hu Kft.-ét augusztus 27-én zártkörően mőködı részvénytársasággá alakítottunk, megalapozva a cég további növekedését és nemzetközi piacon való megerısödését. 3

A cég teljes körő információ biztonsági szolgáltatást nyújt ügyfeleinek, auditot végez, biztonsági rendszereket, eszközöket és megoldásokat szállít teljes körően és a gyártóktól, beszállítóktól

4 Óriási elismerés számunkra, hogy a Deloitte évi felmérése szerint a kancellár.hu egyike az 50 legdinamikusabban fejlıdı közép-európai technológiai cégnek és az 500 leggyorsabban növı vállalatnak az EMEA régióban. A közép-európai Technology Fast 50 az elmúlt öt év árbevétel-növekedése alapján évente rangsorolja a leggyorsabban fejlıdı közép-európai technológiai vállalatokat. Összesen vállalat jelentkezett idén és közülük választották ki a legjobb 50 céget. Az idei rangsor az eddigi legváltozatosabb, hiszen összesen kilenc ország, Csehország, Lengyelország, Szlovákia, Románia, Bulgária, Horvátország, Szerbia, Észtország és Magyarország vállalatait tartalmazza. Az 2008-as Fast 50 listára összesen tizennégy magyar vállalat került fel, és ezzel hazánk a régió élén áll, hiszen az erıs mezınyben" Csehország tizenhárom, Lengyelország pedig kilenc vállalattal képviselteti magát a listán. Ahhoz, hogy egy vállalat indulhasson a versenyen, számos feltételnek kell eleget tennie. Éves árbevételének például az elmúlt öt év ( ) mindegyikében el kell érnie az 50 ezer eurót, egy közép-európai országban kell székhellyel rendelkeznie, saját fejlesztéső technológiát kell létrehoznia, illetve jelentıs összeget kell kutatás-fejlesztési tevékenységre fordítania. Az indulás alapvetı kritériuma továbbá, hogy a jelentkezık nem lehetnek stratégiai nagyvállalatok többségi tulajdonában lévı leányvállalatok. A kancellár.hu teljesítette az összes feltételt és rendkívül kiemelkedı eredményeivel bekerült a legdinamikusabban fejlıdı 50 középeurópai technológiai vállalat közé. A kancellár.hu dinamikus növekedése a kiemelkedıen magas színvonalú szolgáltatásoknak és a páratlan szakértıi gárdának köszönhetı. Referenciáink mind a pénzügyi, ipari, közigazgatási szektorban kiemelkedıek. A pénzügyi szektorban csupán 3 bank nem ügyfelünk. Egy ekkora cégnél, már jól definiált menedzsmentet és hozzá tartozó feladatköröket kellett kialakítanom. Ennek mőködését és eredményességét ellenırzöm. Fontos számunkra, hogy cégünk mőködése transzparens legyen, ezért egy szigorú de átlátható dokumentumkezelı rendszert és egy nemzetközi pénzügyi rendszert vezettünk be. Ezeknek (is) a segítségével megszereztük a NATO beszállításra alkalmas cég minısítést. Megteremtettem a külföldre való tartós terjeszkedés alapjait. (pénzügyi rendszer, tıke rendelkezésre állása, a kancellár.hu know-how megfelelı dokumentálása) 4

A közép-európai Technology Fast 50 az elmúlt öt év árbevétel-növekedése alapján évente rangsorolja a leggyorsabban fejlıdı közép-európai technológiai vállalatokat.

5 5. Írja le eddigi szakmai pályafutásának, valamint a év az Ön számára legfontosabb- kiemelkedı üzleti/vezetıi eredményét! 1997-ben csatlakoztam a Dataware kft.-hez, ahol kereskedelmi asszisztensként kezdtem és stratégiai kereskedıként fejeztem be ben felkértek a ProWare kft. ügyvezetésére, melyet 3 év alatt egy 40 fıs, piacvezetı (informatikai biztonság) céggé alakítottam ben, az akkor belügyminiszter felkérésére, összehívtam a szakma képviselıit és átfogó képet adtunk a hi-tech bőnözésrıl. Ennek kapcsán elismerésben volt részem a belügyminiszter részérıl. Másfél év tárgyalás után megszereztem az MSM (it biztonsági távmonitorozás) világpiac vezetı Counterpane cég (ma már a British Telecom része) Kelet-Közép-Európára kiterjedı partneri státuszt augusztus 27-én a kancellár.hu Kft.-ét zártkörően mőködı részvénytársasággá alakítottunk, megalapozva a cég további növekedését. Deloitte évi felmérése szerint a kancellár.hu egyike az 50 legdinamikusabban fejlıdı közép-európai technológiai cégnek és az 500 leggyorsabban növı vállalatnak az EMEA régióban. Mégis legfontosabb és számomra legbüszkébb eredményem a munkatársaim. Csupa okos, szakmailag és morálisan kiemelkedı ember. Öröm közöttük dolgozni. Jelenleg 40 munkatársat foglalkoztatunk, és a 2008-as év gazdasági nehézségei ellenére nem hogy elbocsájtanunk nem kellett kollégát, de 2008-ban 10 fıvel bıvült cégünk. 5

ügyvezetésére, melyet 3 év alatt egy 40 fıs, piacvezetı (informatikai biztonság) céggé alakítottam.

6 6. Cégének/vállalkozásának eredményei: kérjük adja meg az 2006-os, 2007-es és 2008-es évek árbevétel, üzemi eredmény és foglalkoztatottsági adatait! Kancellár.hu Kft. Árbevétel (mrd Üzemi eredmény Foglalkoztatottság Ft) millió Ft 2006 ~0,620 ~95 ~ ~0,842 ~55 ~ ~0,428 ~1,06 ~40 A Kancellár.hu Kft augusztusában Zrt.-vé alakult, ezért az elızı táblázatban a 2008-as évre a Kft. augusztusi záró adatait jelenítettük meg, s egy külön táblázatban alább látható a Kancellár.hu Zrt. eredményei a 2008-évi éves beszámoló alapján. Árbevétel (mrd Üzemi eredmény Foglalkoztatottság Ft) millió Ft 2008 ~0,445 ~51 ~40 7. Milyen jövıképet lát cége/vállalkozása számára Magyarországon és az Európai Unióban? Ön szerint hogyan tudja legjobban segíteni az IVSZ az Ön céljait és jövıképének megvalósulását? A kancellár.hu által felhalmozott tudást, know-how-t (amely világszerte kompatibilis, hisz az információ biztonság mindenhol ugyanarra épül) külföldön fogjuk értékesíteni az Európai Unió országaiban. Elkészítettünk egy üzleti tervet az Ernst and Young által Bécsben (azért kértük külföldrıl a tervet, hogy minél inkább pontos legyen egy Kelet-Európai cég számára) és ezzel elıkészítettük két Kelet-Európai országba való terjeszkedésünket. Célunk (álmunk) felépíteni Európa legnagyobb információbiztonsági cégét - budapesti know-how központtal- a következı 4 évben. Az IVSZ részérıl segítséget remélünk a külföldi tapasztalatok megosztásában, és remélünk együttmőködéseket, közös fellépést az IVSZ tagcégekkel. 6

-vé alakult, ezért az elızı táblázatban a 2008-as évre a Kft. augusztusi záró adatait jelenítettük meg, s egy külön táblázatban alább látható a Kancellár.hu Zrt.

7 8. Csatolmányok elektronikus formában: 1) Papp Péter önéletrajza és fényképe 2) Papp Péter 2008-ban megtartott elıadásinak listája 3) Papp Péter szakmai publikációi, sajtómegjelnések Dátum: Budapest, május 18. Papp Péter * pályázó aláírása *Aláírásommal elfogadom a jelölést és hozzájárulok adataim publikálásához 7

publikációi, sajtómegjelnések Dátum: Budapest, 2009. május 18.

Hasonló dokumentumok

SZEMÉLYES ADATOK. jvasarhelyi@foek.hu MUNKAHELYEK Ö N É L E T R A J Z

SZEMÉLYES ADATOK. jvasarhelyi@foek.hu MUNKAHELYEK Ö N É L E T R A J Z Ö N É L E T R A J Z SZEMÉLYES ADATOK Név VÁSÁRHELYI JUDIT Cím 8294 KAPOLCS, KOSSUTH U. 94. Telefon 87/437-012 30/325-3040 Fax E-mail jvasarhelyi@foek.hu Állampolgárság magyar Születési idı 1944. június