Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés"

Átírás

1 Manpower Q3 29 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés

2 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q3/9 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás Iparági összehasonlítás Globális Munkaerőpiaci Előrejelzés 8 Nemzetközi összehasonlítás EMEA Nemzetközi összehasonlítás Amerika Nemzetközi összehasonlítás Ázsia A Felmérésről 17 A Manpower-ről 18

3 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés A 29 harmadik negyedévre vonatkozó Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés egy 773 magyarországi munkaadóból álló, reprezentatív mintán végzett megkérdezés. A felmérésben részt vevő munkaadók a következő kérdésre válaszoltak: Hogyan látja az Ön vállalatánál/szervezeténél a munkaerő létszámának alakulását a következő negyedév végéig a jelenlegi negyedévhez képest? A Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés első ízben terjed ki Magyarországra is. A munkaadók az általuk adott válaszok alapján negatív tendenciára számítanak 29 harmadik negyedévében a munkaerő-felvétel terén. A megkérdezett szervezetek 1%-a szerint várhatóan nő az alkalmazottak száma, 14% számít visszaesésre és 75% szerint nem lesz változás. Ezek alapján a Manpower Munkaerőpiaci Mutató értéke 4%. Ebben a beszámolóban végig a Manpower Munkaerőpiaci Mutató kifejezést használjuk. Ez a mutató a következő negyedévben munkaerő bővülésre számító munkaadók százalékos arányának és a munkaerő csökkenést váró munkaadók százalékos arányának különbsége. Növekedés Csökkenés Nincs Változás Nem Tudom % % % % % 29 harmadik negyedév

4 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Területi összehasonlítás A budapesti munkaadók a foglalkoztatás stagnálására számítanak a következő negyedévben a régióra vonatkozó értéke %. A többi hét régióban pesszimistábbak a munkaadók az álláskeresők kilátásait tekintve, amelyet a Manpower Munkaerőpiaci Mutató negatív előrejelzése mutat. Az észak-alföldi munkaadók számítanak a legnagyobb visszaesésre, ebben a régióban a Manpower Munkaerőpiaci Mutató értéke 9%; hasonlóan borúlátóak az észak-magyarországi vállalkozások is, itt a Mutató értéke 6%. Meglehetősen bizonytalanok a 29 harmadik negyedévére vonatkozó kilátásokat illetően a nyugat-dunántúli ( 2%), valamint a dél-alföldi és középmagyarországi munkaadók (a mutató értéke mindkét régióban 3%). Budapest Közép-Magyarország Közép-Dunántúl Nyugat-Dunántúl Dél-Dunántúl Észak-Magyarország Észak-Alföld Dél-Alföld Budapest % A munkaadók várakozásai szerint 29 harmadik negyedévében a budapesti munkaerőpiac stagnálása várható, a értéke %. Közép-Magyarország -3% A közép-magyarországi munkaadók visszaesésre számítanak a munkaerő-felvétel tekintetében. A Manpower Munkaerőpiaci Mutató értéke 3% a régióban

5 Közép-Dunántúl -5% Pesszimisták a kilátások a következő negyedévet tekintve a Közép-Dunántúlon is, ahol a Manpower Munkaerőpiaci Mutató értéke 5%. Nyugat-Dunántúl -2% Nyugat-Dunántúlon a foglalkoztatási mutatók enyhe visszaesésére számítanak a munkaadók a következő negyedévben. A értéke 2% Dél-Dunántúl -5% A dél-dunántúli cégek is nehéz munkaerőpiaci helyzetet prognosztizálnak 29 harmadik negyedévére. A értéke itt 5%. Észak-Magyarország -6% Észak-Magyarországon is komoly nehézségekre számíthatnak az álláskeresők a következő negyedévben. A munkaadók válaszai alapján a Manpower Munkaerőpiaci Mutató értéke ebben a térségben 6%

6 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Észak-Alföld -9% Az észak-alföldi régió munkaadói igen pesszimistán látják a következő negyedévet. A Manpower Munkaerőpiaci Mutató értéke a régióban 9%. Dél-Alföld -3% A dél-alföldi munkaadók sem számítanak előrelépésre a következő negyedévben. A Manpower Munkaerőpiaci Mutató értéke 3% a térségben

7 Iparági összehasonlítás Kizárólag a köz-, szociális és egyéb közösségi szolgáltatások terén tevékenykedő munkaadók számítanak a foglalkoztatás növekedésére 29 harmadik negyedévében. Az ágazat Manpower Munkaerőpiaci Mutatója (+8%) óvatos optimizmust tükröz. Az elektromos áram-, gáz- és vízellátás területén tevékenykedő munkaadók a munkaerőpiac stagnálására számítanak (%), a többi szektorban pesszimistán nyilatkoztak a válaszadók. Az álláskeresők szempontjából a legpesszimistábban a gyártószektorban tevékenykedő munkaadók ( 1%), valamint a nagy- és kiskereskedelemben dolgozó szervezetek ( 9%) ítélik meg a következő negyedévet. A vendéglátóipar (éttermek és szállodák) szintén borúlátók a várható trendet illetően ( 8%). Elektromos áram-, gáz- és vízellátás Építőipar -5 Szállítmányozás, raktározás és kommunikáció -5 Gyártás, termelés -1 Köz-, szociális és egyéb közösségi szolgáltatások Mezőgazdaság, vad-, erdő- és halgazdálkodás -2 Nagy- és kiskereskedelem -9 Pénzügy, biztosítás, ingatlan és üzleti szolgáltatások -3 Vendéglátás Elektromos áram-, gázés vízellátás % A szektorban tevékenykedő munkaadók megosztottak a következő negyedévre várható kilátásokat illetően (: %). Építőipar -5% Az építőipari szektor meglehetősen borúlátón tekint az új negyedév elé (: 5%)

8 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Szállítmányozás, raktározás és kommunikáció -5% A szektorban tevékenykedő munkaadók romló foglalkoztatási kilátásokra és az álláskeresők számára kedvezőtlen helyzetre számítanak a harmadik negyedévben ( 5%). Gyártás, termelés -1% A gyártóiparban tevékenykedő munkaadók szerint az álláskeresők igen kedvezőtlen körülményekre számíthatnak az ágazatban 29 harmadik negyedévében (: 1%) Köz-, szociális és egyéb közösségi szolgáltatások +8% Az ágazatban tevékenykedő munkaadók szerény mértékű növekedést prognosztizálnak a szeptember végéig tartó időszakban. A +8% óvatos optimizmusról tanúskodik. Mezőgazdaság, vad-, erdőés halgazdálkodás -2% A szektorban tevékenykedő munkaadók vegyes visszajelzéseket adtak a következő negyedévben várható tendenciát illetően (: 2%)

9 Nagy- és kiskereskedelem -9% Az ágazat meglehetősen pesszimistán látja a következő negyedévet a foglalkoztatási mutató szempontjából (: 9%). Pénzügy, biztosítás, ingatlan és üzleti szolgáltatások -3% Az ágazat a munkaerőpiac enyhe visszaesésére számít a következő három hónapban (Manpower Munkaerőpiaci Mutató: 3%) Vendéglátás -8% Az ágazatban tevékenykedő munkaadók meglehetősen negatív munkaerőpiaci trendre számítanak a következő negyedévben (: 8%)

10 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Globális Munkaerőpiaci Előrejelzés Amerikai kontinens 28 harmadik negyedév 29 második negyedév 29 harmadik negyedév Változás az előző negyedévhez képest Változás az előző év azonos időszakához képest % % % Argentína Kanada 21 (12) 1 6 (1) 1 5 (-3) 1-1 (-4) 1-16 (15) 1 Kolumbia Costa Rica Guatemala Mexikó 2 (17) 1-6 (-5) 1 (-3) 1 6 (2) 1-2 (-2) 1 Peru Amerika Egyesült Államok 16 (12) 1 1 (-2) 1 2 (-2) 1 1 () 1-14 (-14) 1 Ázsiai és csendesóceáni térség 28 harmadik negyedév 29 második negyedév 29 harmadik negyedév Változás az előző negyedévhez képest Változás az előző év azonos időszakához képest % % % Ausztrália 2 (22) 1 1 (-1) 1 (2) 1-1 (3) 1-2 (-2) 1 Kína 12 (12) 1 3 (4) 1 2 (3) 1-1 (-1) 1-1 (-9) 1 Hong Kong 27 (24) 1-3 (-3) 1 (-3) 1 3 () 1-27 (-27) 1 India 47 (43) 1 19 (25) 1 23 (19) 1 4 (-6) 1-24 (-24) 1 Japán 9 (16) 1 12 (-5) 1-9 (-6) 1-21 (-1) 1-18 (-22) 1 Új-Zéland 12 (14) 1-9 (-1) 1-6 (-5) 1 3 (5) 1-18 (-19) 1 Szingapúr 37 (37) 1-43 (-45) 1 5 (5) 1 48 (5) 1-32 (-32) 1 Tajvan 25 (21) 1-5 (-1) 1 12 (5) 1 17 (15) 1-13 (-16) 1 Európa, Közel-Kelet és Afrika (EMEA)* 28 harmadik negyedév 29 második negyedév 29 harmadik negyedév Változás az előző negyedévhez képest Változás az előző év azonos időszakához képest % % % Ausztria 7 (6) 1 4 (2) 1-1 (-2) 1-5 (-4) 1-8 (-8) 1 Belgium 7 (7) 1 (2) 1-1 (-1) 1-1 (-3) 1-8 (-8) 1 Csehország Franciaország 4 (3) 1-2 (-2) 1-3 (-4) 1-1 (-2) 1-7 (-7) 1 Németország 11 (9) 1 2 () 1-2 (-4) 1-4 (-4) 1-13 (-13) 1 Görögország Magyarország -4 Írország 3 (-1) 1-14 (-15) 1-7 (-11) 1 7 (4) 1-1 (-1) 1 Olaszország 3 () 1-5 (-7) 1-3 (-6) 1 2 (1) 1-6 (-6) 1 Hollandia 8 (9) 1 4 (4) 1-1 () 1-5 (-4) 1-9 (-9) 1 Norvégia 16 (11) 1 2 (1) 1 15 (1) 1 13 (9) 1-1 (-1) 1 Lengyelország Románia Dél-Afrika Spanyolország (-3) 1-9 (-11) 1-5 (-8) 1 4 (3) 1-5 (-5) 1 Svédország 13 (1) 1-3 (-5) 1 1 (-2) 1 4 (3) 1-12 (-12) 1 Svájc 3 (6) 1 5 (2) 1-1 (2) 1-6 () 1-4 (-4) 1 Egyesült Királyság 7 (5) 1-6 (-6) 1-4 (-6) 1 2 () 1-11 (-11) 1 *EMEA Európa, Közel-Kelet és Afrika 1. A zárójelben szereplő értékek a szezonális hatásoktól megtisztított. Ez az adat csak azon országok esetében érhető el, amelyek legalább 17 negyedéve részt vesznek a felmérésben. 8

11 Nemzetközi helyzet A 29 júliusa és szeptembere közötti időszakra vonatkozó foglalkoztatási trendekkel* kapcsolatos várakozások felmérése céljából 34 országban és térségben több mint 7 munkaadóval készült interjú. A magyarországi munkaadók első ízben vettek részt a felmérésben, ennek köszönhetően a Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés programja a legfontosabb kelet-európai gazdaságok közül immár négyre terjed ki. A Manpower felmérésében részt vevő 34 országból és területről 11-ben nyilatkoztak a munkaadók úgy, hogy 29 harmadik negyedévében növekedést várnak az alkalmazottaik számában. Ahol azonban lehetőség van az előző év azonos időszakából származó adatokkal való összevetésre, ott az derül ki, hogy a foglalkoztatással kapcsolatos jelenlegi várakozások minden országban és térségben határozottan visszafogottabbak, mint egy évvel ezelőtt. Tizenhét országban és térségben a munkaadók visszafogottabb munkaerő-felvételi tervekről számoltak be, mint korábban bármikor, amióta a Manpower az adott térségben felmérést végez. A foglalkoztatással kapcsolatos várakozások Indiában, Norvégiában, Lengyelországban, Peruban, Szingapúrban és Tajvanon a legkedvezőbbek, bár ezekben az országokban is rosszabbak, mint korábban. A munkaerő-felvétel szempontjából Írországban, Spanyolországban, Görögországban, Romániában, Olaszországban, Japánban és az Egyesült Királyságban a legkedvezőtlenebbek a kilátások. A régiók szerinti elemzés vegyes képet mutat a munkaerőpiaci kilátásokkal kapcsolatban, de a várakozások szerint folytatódni fog az általánosan megfigyelhető negatív tendencia. Az egy évvel ezelőtti időszakhoz viszonyítva minden országban és térségben romlott a Manpower Munkaerőpiaci Mutató értéke. Vannak azonban jelek, amelyek a munkaerőpiac lassú stabilizálódására utalnak. Az előző negyedévi adatokhoz viszonyítva a Manpower Munkaerőpiaci Mutató 12 országban és térségben javult, további ötben pedig változatlan maradt. Az ázsiai és csendes-óceáni térségében a nyolc vizsgált országból és régióból négyben javultak a foglalkoztatási kilátások. Az európai, közel-keleti és afrikai régió (EMEA) azon 17 országából, ahol az adatok lehetővé teszik az előző negyedév mutatóival történő összehasonlítást, 8 országban romlottak a kilátások a három hónappal ezelőtti helyzethez képest. Ezzel együtt Norvégiában, Írországban, Csehországban, Olaszországban, Lengyelországban, Spanyolországban és Svédországban a munkaadók javuló foglalkoztatási tendenciára számítanak. Az amerikai kontinensen a perui munkaadók változatlanul óvatos optimizmusuknak adtak hangot, a régió további hét országa viszont negatív munkaerő-felvételi változásra számít a következő három hónapban. * Az elemzés a szezonálisan kiigazított adatokra épül, ahol ezek rendelkezésre álltak. Válaszadók régiók szerint Amerikai kontinens 55% Ázsiai és csendes-óceáni térség 22% Európa, Közel-Kelet és Afrika (EMEA) 23% A 29 harmadik negyedévére vonatkozó Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés felmérésben világszerte több mint 7, a köz- vagy a magánszférában dolgozó HR igazgató és szenior munkaerő-felvételi menedzser vett részt. A válaszadók 55%-a az amerikai kontinens nyolc országát, 23%-a az EMEA régió 18 országát, 22%-a pedig az ázsiai és csendes-óceáni térség 8 országát és térségét képviselte. 9

12 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Nemzetközi összehasonlítás EMEA régió A munkaerő-felvételi hajlandósággal kapcsolatos, 29 harmadik negyedévére vonatkozó várakozások vizsgálata során a régió 18 országában közel 16 megkérdezésre került sor. Az európai, közel-keleti és afrikai régióban (EMEA) vizsgált országok közül csak Norvégiában, Lengyelországban, Svájcban, Dél-Afrikában és a Cseh Köztársaságban számoltak be a munkaadók kismértékben ugyan, de pozitív munkaerő-felvételi szándékról a harmadik negyedévre vonatkozóan. A felmérésben első ízben részt vevő magyar munkaadók a régió más országaiban tevékenykedő szervezetekhez hasonlóan negatívan nyilatkoztak a harmadik negyedévre várható trendről. Azokban az országokban, ahol rendelkezésre álltak adatok az előző év azonos időszakából, visszaesésre számítanak a munkaadók. Ahol lehetőség volt az Ausztria Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Csehország A Cseh Köztársaság 28 második negyedévében csatlakozott a felméréshez. előző negyedévre vonatkozó adatokkal történő összehasonlításra, a 17 országból hétben javultak az előrejelzések. A kontinentális Európában és Dél- Afrikában tovább romlottak a gyártóiparban munkát keresők kilátásai. A német munkaadók három éve először jelentettek negatív prognózist a munkaerő-felvétellel kapcsolatban. A legkedvezőbb munkaerőpiaci fejleményeket Norvégia és Lengyelország prognosztizálta, míg az ír és spanyol munkaadók nyilatkoztak a legkevésbé optimistán a következő negyedévre vonatkozóan. Ausztria, Svájc, Franciaország, Görögország, Hollandia, Románia, Dél- Afrika és az Egyesült Királyság munkaadói a legkevésbé derülátó várakozásokról számoltak be, mióta az adott ország részt vesz a felmérésben. Belgium Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Franciaország Adatoszlop hiánya értékű t jelent. 1

13 Németország Görögország Görögország 28 második negyedévében csatlakozott a felméréshez. Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Magyarország Írország Magyarország 29 harmadik negyedévében csatlakozott a felméréshez Olaszország Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Norvégia Hollandia Lengyelország Lengyelország 28 második negyedévében csatlakozott a felméréshez. 11

14 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Románia Spanyolország Románia 28 második negyedévében csatlakozott a felméréshez Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Dél-Afrika Dél-Afrika 26 negyedik negyedévében csatlakozott a felméréshez. Svédország Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Svájc Egyesült Királyság Svájc 25 harmadik negyedévében csatlakozott a felméréshez. Adatoszlop hiánya értékű t jelent. 12

15 Nemzetközi összehasonlítás Amerika A 29 harmadik negyedévére vonatkozó munkaerőpiaci várakozások felmérése során közel 39 megkérdezésre került sor Argentínában, Kanadában, Kolumbiában, Costa Ricában, Guatemalában, Mexikóban, Peruban és az Amerikai Egyesült Államokban. A nyolc vizsgált országból hétben negatív eredmény született a értékére. A várakozások szerint a három hónappal ezelőtti időszakhoz viszonyítva minden országban romlik a munkaadók foglalkoztatási hajlandósága, kivéve Mexikót, ahol az eredmények szerint minden szektorban növekvő arányban terveznek munkaerő-felvételt a munkaadók. Abban a hét országban, ahol rendelkezésre állnak az előző év azonos időszakából származó adatok, szintén a foglalkoztatási mutatók romlása várható a visszajelzések szerint. Az Amerikai Egyesült Államokban várhatóan Argentína marad a második negyedévben tapasztalt kedvezőtlen munkaerőpiaci helyzet. Bár Peru a régióban egyedüliként pozitív változást prognosztizált a munkaerő-felvételi szándékot illetően, a válaszadók így is a legkevésbé optimista jóslatokat adták, amióta az ország részt vesz a felmérésben. A harmadik negyedévre vonatkozó legborúlátóbb prognózist a munkaerő-felvételi hajlandóság tekintetében Argentína, Kanada és Mexikó adta. A fent említett Peru mellett Argentína, Kolumbia, Costa Rica és Guatemala is kevésbé optimista a következő negyedévre vonatkozó kilátásokat illetően, mint korábban bármikor. Az Amerikai Egyesült Államokban tevékenykedő munkaadók immár zsinórban a második negyedévben borúlátóbban tekintenek a következő negyedév elé, mint az 1982-es recesszió óta bármikor. Kanada Argentina 27 első negyedévében csatlakozott a felméréshez Kolumbia Kolumbia 28 negyedik negyedévében csatlakozott a felméréshez. Costa Rica Costa Rica 26 harmadik negyedévében csatlakozott a felméréshez. 13

16 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Guatemala Peru Guatemala 28 második negyedévében csatlakozott a felméréshez. Mexikó Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Amerikai Egyesült Államok Peru 26 második negyedévében csatlakozott a felméréshez. 14

17 Nemzetközi összehasonlítás ázsiai és csendes-óceáni térség A munkaerő-felvételi hajlandósággal kapcsolatos, 29 harmadik negyedévére vonatkozó várakozások vizsgálata során közel 16 megkérdezésre került sor az ázsiai és csendes-óceáni térségben. A nyolc vizsgált országból ötben a munkaerő-felvételi várakozás pozitív változását prognosztizálták a munkaadók, ami arra utal, hogy egyes munkaerőpiacok lassan visszanyerik stabilitásukat. Különösen pozitív változásokról számoltak be Szingapúrban és Tajvanon, ahol a k látványosan jobbak, mint három hónappal ezelőtt. Ettől függetlenül az előző év azonos időszakához viszonyítva a várakozások szerint az egész régióban romlanak a munkaerő-felvételi mutatók. Kína, India és Japán kevésbé optimista a következő negyedévet illetően, mint korábban bármikor. Ausztrália Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Hong Kong Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Az Indiában központi szerepet játszó szolgáltató ágazat munkaadóinak 11%-a nyilatkozott úgy, hogy leépítéseket terveznek, főleg az offshore ügyfelektől érkező megrendelések számának csökkenése miatt, ami hozzájárul a viszonylag negatív országos szintű kilátásokhoz. Az indiai piacra vonatkozó viszonylag pesszimista kilátások ellenére még mindig ebben az országban a legoptimistábbak a munkaadók a következő negyedévet illetően. A régióban a szingapúri, tajvani, kínai és ausztráliai munkaadók prognosztizáltak még pozitív munkaerőpiaci változásokat a harmadik negyedévre vonatkozóan, bár a értéke a régióban alacsonyabb, mint valaha. Kína Kína 25 második negyedévében csatlakozott a felméréshez. India India 25 harmadik negyedévében csatlakozott a felméréshez. 15

18 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Japán Új-Zéland Új-Zéland 24 második negyedévében csatlakozott a felméréshez. Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Szingapúr Adatoszlop hiánya értékű t jelent. Tajvan Tajvan 25 második negyedévében csatlakozott a felméréshez. 16

19 A Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzésről A Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés negyedévente készül el annak érdekében, hogy felmérje, a munkáltatók milyen irányú létszámváltozást terveznek a következő negyedévben. A felmérés több mint 45 éve fut és egyike a világ legmegbízhatóbb munkaerőpiaci felméréseinek. A Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzésének sikerét az alábbi jellemzők biztosítják: Egyedülálló: A felmérés mérete, fókuszáltsága és időhorizontja tekintetében is egyedülálló. Előretekintő: A Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés a legátfogóbb, legelőretekintőbb munkaerőpiaci felmérés a világon, amely a munkáltatók következő negyedévre vonatkozó prognózisán alapul, szemben olyan követő felmérésekkel és tanulmányokkal, amelyek megtörtént, múltbeli adatokat tartalmaznak. Fókuszált: Több, mint négy évtizede a felmérés minden információja ugyanazon, egyetlen kérdés megválaszolásából származik. Független: A felmérés valamennyi résztvevő országban reprezentatív munkaadói mintán alapul. Résztvevői nem azonosak a Manpower ügyfélbázisával. Robosztus: A felmérés 34 ország, több, mint 7 munkáltatójának (magán- és közszféra egyaránt) megkérdezésén alapszik. Célja, hogy felmérje a várható munkaerőpiaci trendeket minden negyedévben. A reprezentatív minta lehetővé teszi szektor és régió specifikus elemzések elkészítését, amelyek segítségével még pontosabb információkat szolgáltathatunk. Ebben a beszámolóban végig a Manpower Munkaerőpiaci Mutató kifejezést használjuk. Ez a mutató a következő negyedévben munkaerő bővülésre számító munkaadók százalékos arányának és a munkaerő csökkenést váró munkaadók százalékos arányának különbsége. Szezonálisan korrigált adatok A felmérés szezonálisan korrigált adatokat is szolgáltat a következő országokra vonatkozóan: Ausztrália, Ausztria, Belgium, Kanada, Kína, Franciaország, Németország, Hong Kong, India, Írország, Olaszország, Japán, Mexikó, Hollandia, Új-Zéland, Norvégia, Szingapúr, Spanyolország, Svédország, Svájc, Tajvan, Egyesült Királyság és Amerikai Egyesült Államok. Ezek a kiegyenlítések lehetővé teszik, hogy az adatokat a minden évben ugyanabban az időszakban jelentkező, szezonális fluktuáció nélkül vizsgálhassuk. A Manpower célja, hogy a jövőben a felmérésben résztvevő összes ország szolgáltasson szezonálisan korrigált adatokat, amint elegendő mennyiségű historikus adat áll rendelkezésre. 28 második negyedévétől a Manpower a TRAMO-SEATS szezonális korrekciós módszert használja. Módszertan A Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés olyan elfogadott piackutatási módszertant alkalmaz, amely összhangban van a piackutatás legmagasabb szakmai sztenderdjeivel. A 34 résztvevő ország kutatócsoportja a Manpower belső elemző csapatából és az Infocorp Ltd szakembereiből áll. A felmérés minden résztvevő ország munkaadóira nézve reprezentatív. A hibaszázalék sem helyi, sem nemzetközi, sem globális szinten nem nagyobb, mint +/- 3,9%. A magyarországi felmérés hibaszázaléka +/- 3,5%. A kérdés Világszerte minden munkáltatónak, aki részt vesz a felmérésben egyetlen kérdést teszünk fel: Hogyan látja az Ön vállalatánál/szervezeténél a munkaerő létszámának alakulását a következő negyedév végéig a jelenlegi negyedévhez képest? 17

20 Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország A felmérés története 1962 A Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés elindítása az Amerikai Egyesült Államokban és Kanadában A Manpower az Egyesült Királyságban elindítja az Amerikai Egyesült Államokéval megegyező felmérést Munkaerőpiaci Kilátások Negyedéves Felmérése néven. A felmérés átveszi ugyanazt az előretekintő szemléletet, mint az Amerikai Egyesült Államoké, és ezzel kategóriájában az első ilyen típusú felmérés Európában A Manpower Munkaerőpiaci Felmérés továbbfejlesztett változatának bevezetése az Amerikai Egyesült Államokban és Kanadában. Az új változat már egy korszerűsített kutatási módszertanra épül, követve a piackutatás területén lezajlott fejlődést. 22 Az Egyesült Királyságban a Munkaerőpiaci Kilátások Negyedéves Felmérése új, továbbfejlesztett kutatási módszertant vesz át. A Manpower Írországban és Mexikóban is elindítja a felmérést. 23 A Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés harmadik, továbbfejlesztett változatának bevezetése, ekkor már a program összesen 18 országra terjed ki világszerte: Ausztrália, Ausztria, Belgium, Kanada, Franciaország, Németország, Hong Kong, Írország, Olaszország, Japán, Mexikó, Hollandia, Norvégia, Szingapúr, Spanyolország, Svédország, Egyesült Királyság és Amerikai Egyesült Államok. 24 A Manpower Új-Zéland csatlakozik a Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzéshez. 25 A Manpower Kína, India, Svájc és Tajvan csatlakozik a Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzéshez. 26 A Manpower Costa Rica, Peru és Dél-Afrika is csatlakozik a programhoz. Ausztrália, Ausztria, Belgium, Franciaország, Németország, Hong Kong, Írország, Olaszország, Japán, Mexikó, Hollandia, Norvégia, Szingapúr, Spanyolország és Svédország szezonálisan korrigált adatokat szolgáltatnak a harmadik negyedévtől kezdődően. 27 A Manpower Argentína csatlakozik a Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzéshez. Új-Zéland szezonálisan korrigált adatot szolgáltat az első negyedévtől. 28 A Manpower Kolumbia, Csehország, Görögország, Guatemala, Lengyelország és Románia csatlakozik a programhoz. Kína és Tajvan szezonálisan korrigált adatot szolgáltat a második negyedévtől, India és Svájc pedig a harmadik negyedévtől. 29 A Manpower Magyarország csatlakozik a Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzéshez, négyre bővítve a felmérésben résztvevő kelet-európai országok számát. A Manpower-ről A Manpower Inc. (NYSE: MAN) a munkaerőpiaci szolgáltatások vezető vállalata a világon, amely ügyfelei számára olyan szolgáltatásokat hoz létre és biztosít folyamatosan, amelyek segítségével a munkaerőpiac folyamatosan változó világának győztesei lehetnek. Az 1948-ban alapított cég széles körű humán-erőforrás szolgáltatásokat nyújt munkaadók számára, úgymint munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, jelölt- és munkatárs értékelés és kiválasztás, képzés, kiszervezés, kihelyezés és tanácsadás. A Manpower nemzetközi hálózata, amely 82 országban 42 irodát foglal magába lehetővé teszi, hogy évente 4 ügyfelének igényeit szolgálja ki. A Manpower ügyfelei közé tartoznak iparágtól függetlenül mind a kis- és középvállakozások, mind a világ legnagyobb multinacionális vállalatai. A Manpower fő célkitűzése az, hogy növelje a termelékenységet a minőség, a hatékonyság és a költségmegtakarítás segítségével, lehetővé téve ügyfelei számára, hogy fő üzleti tevékenységeikre koncentrálhassanak. A Manpower Inc. öt márkanevet foglal magába: Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells és Right Management. További információkért kérjük, látogasson el weboldalunkra: 18

21 19

22 Manpower Munkaerő-Szervezési Kft., 172 Budapest, Rákóczi út 42. Tel: Fax: , Manpower Inc. Minden jog fenntartva.

Q Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q1 211 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q1/11 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q2 21 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q2/1 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q Manpower. Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q Manpower. Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q3 214 Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q3/14 Magyarországi Munkaerő-piaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q Manpower. Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q Manpower. Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q4 214 Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q4/14 Magyarországi Munkaerő-piaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q3 211 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q3/11 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q1 2013. Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q1 2013. Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q1 213 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q1/13 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q4 2011. Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q4 2011. Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q4 11 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q4/11 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q Manpower. Munkaerôpiaci Elôrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q Manpower. Munkaerôpiaci Elôrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q4 213 Munkaerôpiaci Elôrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerôpiaci Elôrejelzés Magyarország Tartalom Q4/13 Magyarországi Munkaerôpiaci Elôrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q4 12 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q4/12 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q2 214 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q2/14 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Q2 2011. Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q2 2011. Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q2 211 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q2/11 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország

Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország 2 216 A 216 második negyedévére vonatkozó magyarországi Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés 751 munkaadóból álló, reprezentatív mintán végzett megkérdezésen

Részletesebben

Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország

Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország 1 216 Magyarországi Munkaerő-piaci Előrejelzés A 216 első negyedévére vonatkozó magyarországi Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés 75 munkaadóból álló, reprezentatív

Részletesebben

Magyarországon nőtt legnagyobb mértékben a Manpower Munkaerő-piaci Mutatója! A munkaadók ennek ellenére még mindig inkább pesszimisták.

Magyarországon nőtt legnagyobb mértékben a Manpower Munkaerő-piaci Mutatója! A munkaadók ennek ellenére még mindig inkább pesszimisták. 2012 március 13. 00.01 GMT-ig embargós Media Contact: Szekeres Katalin 06 30 297 4445 katalin.szekeres@manpowergroup.com Magyarországon nőtt legnagyobb mértékben a Manpower Munkaerő-piaci Mutatója! A munkaadók

Részletesebben

Nőtt a felvételi kedv az előző negyedévhez, és a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva is

Nőtt a felvételi kedv az előző negyedévhez, és a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva is December 10-ig embargós! Kapcsolat: Szekeres Katalin +36 30 297 4445 katalin.szekeres@manpowergroup.hu Soha nem voltak ennyire optimisták a magyar munkaadók A Manpower Munkaerő-piaci mutató 6%-on áll,

Részletesebben

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban A Policy Solutions makrogazdasági gyorselemzése 2011. szeptember Bevezetés A Policy Solutions a 27 európai uniós tagállam tavaszi konvergenciaprogramjában

Részletesebben

Azon ügyfelek számára vonatkozó adatok, akik részére a Hivatal hatósági bizonyítványt állított ki

Azon ügyfelek számára vonatkozó adatok, akik részére a Hivatal hatósági bizonyítványt állított ki Amerikai Egyesült Államok Ausztrália Ausztria Belgium Brunei Ciprus Dánia Egyesült Arab Emírségek Egyesült Királyság Finnország Franciaország Görögország Hollandia Horvátország Irán Írország Izland Izrael

Részletesebben

57 th Euroconstruct Konferencia Stockholm, Svédország

57 th Euroconstruct Konferencia Stockholm, Svédország 57 th Euroconstruct Konferencia Stockholm, Svédország Az európai építési piac kilátásai 2004-2006 között Összefoglaló Készítette: Gáspár Anna, Build & Econ Stockholm, 2004. június 10-11. Gyógyulófélben

Részletesebben

Optimista a magánszféra az egészségügyi ellátásban

Optimista a magánszféra az egészségügyi ellátásban Optimista a magánszféra az egészségügyi ban Egészségügyi szolgáltatással Magyarországon több, mint tízezer vállalkozás foglalkozik. A cégek jegyzett tőkéje meghaladja a 12 milliárd forintot, a saját tőke

Részletesebben

TÉNYEK ÉS TÉVHITEK A TÁRSADALOMRÓL 40 ORSZÁGOS KUTATÁS PERILS OF PERCEPTION

TÉNYEK ÉS TÉVHITEK A TÁRSADALOMRÓL 40 ORSZÁGOS KUTATÁS PERILS OF PERCEPTION TÉNYEK ÉS TÉVHITEK A TÁRSADALOMRÓL 2016 40 ORSZÁGOS KUTATÁS PERILS OF PERCEPTION 2016 1 ITT TALÁLJÁK AZ IPSOS TÉVHITEK A TÁRSADALOMRÓL? CÍMŰ KUTATÁSÁNAK RIPORTJÁT. AZ EREDMÉNYEKBŐL KIVILÁGLIK, HOGY MENNYIRE

Részletesebben

Rövidtávú Munkaerő- piaci Előrejelzés - 2015

Rövidtávú Munkaerő- piaci Előrejelzés - 2015 Rövidtávú Munkaerő- piaci Előrejelzés - 2015 Üzleti helyzet 2009- ben rendkívül mély válságot élt meg a magyar gazdaság, a recesszió mélysége megközelítette a transzformációs visszaesés (1991-1995) során

Részletesebben

A hozzáadott érték adó kötelezettségekből származó adminisztratív terhek

A hozzáadott érték adó kötelezettségekből származó adminisztratív terhek A hozzáadott érték adó kötelezettségekből származó adminisztratív terhek 15.02.2006-15.03.2006 A beállított feltételeknek 589 felel meg a(z) 589 válaszból. Jelölje meg tevékenységének fő ágazatát. D -

Részletesebben

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: 2000. június 1. 2000. szeptember 1.

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: 2000. június 1. 2000. szeptember 1. Az előadóművészek, a hangfelvétel-előállítók és a műsorsugárzó szervezetek védelméről szóló Római Egyezmény (1998. évi XLIV. törvény az előadóművészek, a hangfelvétel-előállítók és a műsorsugárzó szervezetek

Részletesebben

Nemzetközi turizmus Szerkezet (1) Világ (2004): 763,2 mil. turista Európa 431,3 mil. Ázsia és Csendes Óceán 151,2 mil. Amerika 127,7 mil. Közel-Kelet Kelet 22 mil. Afrika 18,2 mil. Ismeretlen 12,8 mil.

Részletesebben

Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017

Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017 Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017 Összefoglaló Budapest, 2016. december Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági kutatásokat

Részletesebben

Leövey Klára Gimnázium

Leövey Klára Gimnázium 4 Leövey Klára Gimnázium Az Önök iskolájára vontakozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. osztály matematika 1 Standardizált átlagos képességek matematikából Az Önök iskolájának átlagos standardizált

Részletesebben

Az ingatlanpiac helyzete és kilátásai (2009. októberi felmérések alapján)

Az ingatlanpiac helyzete és kilátásai (2009. októberi felmérések alapján) Az ingatlanpiac helyzete és kilátásai (2009. októberi felmérések alapján) A GKI Gazdaságkutató Zrt. 2000 tavasza óta szervez negyedévenkénti felméréseket a vállalatok, az ingatlanfejlesztők és forgalmazók,

Részletesebben

2012 ÉVES TEHETSÉG FELMÉRÉS KUTATÁSI EREDMÉNYEK

2012 ÉVES TEHETSÉG FELMÉRÉS KUTATÁSI EREDMÉNYEK 2012 ÉVES TEHETSÉG FELMÉRÉS KUTATÁSI EREDMÉNYEK VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ Annak ellenére, hogy a gazdasági bizonytalanság miatt számos szervezet továbbra is óvatos munkaerő felvételi terveit illetően, a munkáltatók

Részletesebben

Jobb ipari adat jött ki áprilisban Az idén először, áprilisban mutatott bővülést az ipari termelés az előző év azonos hónapjához képest.

Jobb ipari adat jött ki áprilisban Az idén először, áprilisban mutatott bővülést az ipari termelés az előző év azonos hónapjához képest. 2013-06-10 1./5 Egy jónak tűnő, de nem annyira fényes GDP-adat Magyarország bruttó hazai terméke 2013 I. negyedévében az előző év azonos időszakához viszonyítva a nyers adatok szerint 0,9 százalékkal,

Részletesebben

MÁRCIUSBAN IS CSAK A FOGYASZTÓK LETTEK OPTIMISTÁBBAK

MÁRCIUSBAN IS CSAK A FOGYASZTÓK LETTEK OPTIMISTÁBBAK MÁRCIUSBAN IS CSAK A FOGYASZTÓK LETTEK OPTIMISTÁBBAK Márciusban egy évvel ezelőtti egyébként elég alacsony szintjére emelkedett a GKI-Erste konjunktúra-index (szezonális hatásoktól megtisztított) értéke.

Részletesebben

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN DR. CZOMBA SÁNDOR államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 76,3 74,1 72,9 71,4 71,0 Forrás: Eurostat TARTÓS LEMARADÁS

Részletesebben

Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium

Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium 4 Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium 18 Budapest, Horváth Mihály tér 8. Az Önök iskolájára vontakozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. osztály szövegértés 1 18

Részletesebben

Miért jobb? Egyedülálló előnyök koronária betegek esetén

Miért jobb? Egyedülálló előnyök koronária betegek esetén Miért jobb? Egyedülálló előnyök koronária betegek esetén A Procoralan kizárólagos szívfrekvencia csökkentő hatásának legfontosabb jellemzői Hatékonyan csökkenti a szívfrekvenciát Javítja az összehúzódás

Részletesebben

Az aktuális üzleti bizalmi index nagyon hasonlít a 2013. decemberi indexhez

Az aktuális üzleti bizalmi index nagyon hasonlít a 2013. decemberi indexhez VaughanVaughanVaughan Econ-Cast AG Rigistrasse 9 CH-8006 Zürich Sajtóközlemény Econ-Cast Global Business Monitor 2014. december Stefan James Lang Managing Partner Rigistrasse 9 Telefon +41 (0)44 344 5681

Részletesebben

ÉVES TEHETSÉG FELMÉRÉS KUTATÁSI EREDMÉNYEK

ÉVES TEHETSÉG FELMÉRÉS KUTATÁSI EREDMÉNYEK 2013 ÉVES TEHETSÉG FELMÉRÉS KUTATÁSI EREDMÉNYEK VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ A ManpowerGroup az idén nyolcadik éve megjelenő Éves Tehetség Felmérés elkészítésekor 42 ország és térség több mint 38 000 munkáltatójának

Részletesebben

Javuló várakozások tovább bővülő foglalkoztatás

Javuló várakozások tovább bővülő foglalkoztatás Javuló várakozások tovább bővülő foglalkoztatás A sajtótájékoztató bemutató anyaga 2007. január 11. 9:00 óra, Budapest, V., Kossuth tér 6-8. 503 1 Tartalom A Munkaerőpiaci Prognózis adatfelvételének néhány

Részletesebben

Éves Tehetség Felmérés

Éves Tehetség Felmérés Éves 2011 Tehetség Felmérés Globális eredmények Bevezetés Annak ellenére, hogy számos országban jelentős ideje magas a munkanélküliség, és a válságból való kilábalás csak lassan és egyenetlenül indult

Részletesebben

Információs társadalom Magyarországon

Információs társadalom Magyarországon Információs társadalom Magyarországon 2007-2010 Dr. Csepeli György Közpolitikai Igazgató Siófok, 2006. november 10. Helyzetkép 2006. Economist Intelligence Unit: The 2006 e-readiness rankings Dimenziók:

Részletesebben

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11. STATISZTIKAI TÜKÖR 2016. július 11. A gazdasági teljesítmény bővülésével párhuzamosan hazánkban nem csak a foglalkoztatottak létszáma, de a munkaerő iránti kereslet is folyamatosan növekszik, ami egyes

Részletesebben

A lakáspiac alakulása

A lakáspiac alakulása A lakáspiac alakulása 2010. november 10. szerda A magyarországi lakáspiacra vonatkozó helyzetértékelések 2008 és 2009 júliusa között felmérésről-felmérésre romlottak, azóta a megítélés hullámvasútra ült.

Részletesebben

EOS Cégcsoport. Követelés kezelési lehetőségek az EU-n belül és kívül. Somodi Bernadett Értékesítési vezető Budapest, 2014.02.20.

EOS Cégcsoport. Követelés kezelési lehetőségek az EU-n belül és kívül. Somodi Bernadett Értékesítési vezető Budapest, 2014.02.20. EOS Cégcsoport Követelés kezelési lehetőségek az EU-n belül és kívül Somodi Bernadett Értékesítési vezető Budapest, 2014.02.20. Tartalomjegyzék Az EOS világszerte Mire van szükségem, ha az export piacra

Részletesebben

Nagykövetségek March 13.

Nagykövetségek March 13. Nagykövetségek 2007. March 13. Albánia Albán Köztársaság Magyarországi Nagykövetsége Cím: 1026 Budapest, Gábor Áron u. 55. Telefon: +31 1 326 8905 Algéria Algériai Demokratikus Népi Köztársaság Magyarországi

Részletesebben

Gazdasági Havi Tájékoztató

Gazdasági Havi Tájékoztató Gazdasági Havi Tájékoztató 2016. október A vállalati hitelfelvétel alakulása Magyarországon Rövid elemzésünk arra keresi a választ, hogy Magyarországon mely tényezők alakítják a vállalati hitelfelvételt

Részletesebben

Magyarország szerepe a nemzetközi turizmusban

Magyarország szerepe a nemzetközi turizmusban Magyarország szerepe a nemzetközi turizmusban A VILÁG TURIZMUSÁNAK ALAKULÁSA 1990 ÉS 2002 KÖZÖTT Nemzetközi turistaérkezések 1990 és 2002 között a nemzetközi turistaérkezések száma több mint másfélszeresére,

Részletesebben

XXIII. TÉGLÁS NAPOK. 2008. november 7. Balatonfüred

XXIII. TÉGLÁS NAPOK. 2008. november 7. Balatonfüred XXIII. TÉGLÁS NAPOK 2008. november 7. Balatonfüred Tájékoztató az iparág helyzetéről Európa, illetve Magyarország Előadó: Kató Aladár Európában a lakáspiac az építés motorja 19 ország építési teljesítménye

Részletesebben

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: 1993. december 2. 1994. március 6.

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: 1993. december 2. 1994. március 6. WIPO Szerzői Jogi Szerződés (2004. évi XLIX. törvény a Szellemi Tulajdon Világszervezete 1996. december 20-án, Genfben aláírt Szerzői Jogi Szerződésének, valamint Előadásokról és a Hangfelvételekről szóló

Részletesebben

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE TREND RIPORT 2014 A hazai és nemzetközi szállodaipar teljesítményéről JANUÁR 1 TARTALOM TREND RIPORT... 1 ÖSSZEFOGLALÓ... 1 RÉSZLETES ELEMZÉSEK... 5 1. HAZAI SZÁLLODAI

Részletesebben

Információs társadalom Magyarországon

Információs társadalom Magyarországon Információs társadalom Magyarországon 2007-2010 Dr. Csepeli György Közpolitikai Igazgató Budapest, 2006. december 4. Helyzetkép 2006. Economist Intelligence Unit: The 2006 e-readiness rankings Dimenziók:

Részletesebben

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának f bb jellemz i I. negyedévében, az ÁFSZ adatai alapján

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának f bb jellemz i I. negyedévében, az ÁFSZ adatai alapján A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának f bb jellemz i 2009. I. negyedévében, az ÁFSZ adatai alapján Röviden az egyes engedély-típusokról és a bejelentési kötelezettségr l, mely a Magyarországon

Részletesebben

Jelentés az egészségügyi magánszféráról 2004 II. negyedév

Jelentés az egészségügyi magánszféráról 2004 II. negyedév Jelentés az egészségügyi magánszféráról 2004 II. negyedév Budapest, 2004. október vállalkozások változatlan pesszimizmus A GKI-EKI Egészségügykutató Intézet Kft. 2002 óta végzi az egészségügyben működő

Részletesebben

MAGEOSZ Hírek 35.hét / /5 Szerkesztő: N. Vadász Zsuzsa

MAGEOSZ Hírek 35.hét / /5 Szerkesztő: N. Vadász Zsuzsa 2013-08-26 MAGEOSZ Hírek 35.hét / 2013 1./5 Némileg nőtt az optimizmus Magyarországon Az idén 0,5 százalékkal, jövőre 1,5 százalékkal nőhet a magyar gazdaság a Reuters által megkérdezett elemzők szerint.

Részletesebben

Richter Csoport. 2014. 1-9. hó. 2014. I-III. negyedévi jelentés 2014. november 6.

Richter Csoport. 2014. 1-9. hó. 2014. I-III. negyedévi jelentés 2014. november 6. Richter Csoport 2014. I-III. negyedévi jelentés 2014. november 6. Összefoglaló 2014. I-III. III. negyedév Konszolidált árbevétel: -2,8% ( ), +1,2% (Ft) jelentős forgalom visszaesés Oroszországban, Ukrajnában

Részletesebben

A PISA 2003 vizsgálat eredményei. Értékelési Központ december

A PISA 2003 vizsgálat eredményei. Értékelési Központ december A PISA 2003 vizsgálat eredményei Értékelési Központ 2004. december PISA Programme for International Students Assessment Monitorozó jellegű felmérés-sorozat Három felmért terület Szövegértés, matematika,

Részletesebben

A HÓNAP KÜLDŐORSZÁGA UKRAJNA. Kiss Kornélia Magyar Turizmus Zrt. Budapest, június 20.

A HÓNAP KÜLDŐORSZÁGA UKRAJNA. Kiss Kornélia Magyar Turizmus Zrt. Budapest, június 20. A HÓNAP KÜLDŐORSZÁGA UKRAJNA Kiss Kornélia Magyar Turizmus Zrt. Budapest, 2007. június 20. Adatforrásaink UN WORLD TOURISM ORGANIZATION IMF, CIA World FACTBOOK INTERNET WORLD STATS EUROPEAN TRAVEL COMMISSON

Részletesebben

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE TREND RIPORT 2014 A hazai és nemzetközi szállodaipar teljesítményéről JANUÁR - SZEPTEMBER 1 TARTALOM TREND RIPORT... 1 ÖSSZEFOGLALÓ... 1 RÉSZLETES ELEMZÉSEK... 6

Részletesebben

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE TREND RIPORT 2014 A hazai és nemzetközi szállodaipar teljesítményéről JANUÁR- MÁRCIUS 1 TARTALOM TREND RIPORT... 1 ÖSSZEFOGLALÓ... 1 RÉSZLETES ELEMZÉSEK... 5 1.

Részletesebben

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája?

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája? MEMO/11/406 Brüsszel, 2011. június 16. Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai kártyája? Nyaralás: álljunk készen a váratlan helyzetekre! Utazást tervez az EU területén, Izlandra,

Részletesebben

Trendforduló volt-e 2013?

Trendforduló volt-e 2013? STATISZTIKUS SZEMMEL Trendforduló volt-e 2013? Bár a Magyar Nemzeti Bank és a KSH is pillanatnyilag 2013-ról csak az első kilenc hónapról rendelkezik az utasforgalom és a turizmus tekintetében a kereskedelmi

Részletesebben

Januárban jelentősen javultak a magyar vállalkozások várakozásai

Januárban jelentősen javultak a magyar vállalkozások várakozásai Januárban jelentősen javultak a magyar vállalkozások várakozásai A GVI 13. januári negyedéves konjunktúra-felvételének eredményei 13. januárban jelentősen javult a GVI negyedéves Konjunktúra Indexe és

Részletesebben

NORTON ONLINE FAMILY TANULMÁNY 2011 BETEKINTÉS A GYEREKEK INTERNETES SZOKÁSAIBA

NORTON ONLINE FAMILY TANULMÁNY 2011 BETEKINTÉS A GYEREKEK INTERNETES SZOKÁSAIBA NORTON ONLINE FAMILY TANULMÁNY 2011 BETEKINTÉS A GYEREKEK INTERNETES SZOKÁSAIBA 1 NORTON ONLINE FAMILY TANULMÁNY 2011 24 ORSZÁG Ausztrália, Brazília, Kanada, Kína, Franciaország, Németország, India, Olaszország,

Részletesebben

AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013

AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013 AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013 Bátorítani a vállalkozó szellemet megszűntetni a kudarctól való félelmet A Survey of Amway Europe, October 2013 A kutatás Adatfelvétel: Minta: Országok: Módszer: Intézet:

Részletesebben

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK Gazdaságföldrajz Kihívások Európa előtt a XXI. században 2013. Európa (EU) gondjai: Csökkenő világgazdasági súly, szerep K+F alacsony Adósságválság Nyersanyag-

Részletesebben

A rejtett gazdaság okai és következményei nemzetközi összehasonlításban. Lackó Mária MTA Közgazdaságtudományi Intézet 2005. június 1.

A rejtett gazdaság okai és következményei nemzetközi összehasonlításban. Lackó Mária MTA Közgazdaságtudományi Intézet 2005. június 1. A rejtett gazdaság okai és következményei nemzetközi összehasonlításban Lackó Mária MTA Közgazdaságtudományi Intézet 2005. június 1. Vázlat Definíciók dimenziók Mérési problémák Szubjektív adóráta A szubjektív

Részletesebben

A magyar építőipar számokban és a 2015. évi várakozások

A magyar építőipar számokban és a 2015. évi várakozások A magyar építőipar számokban és a 2015. évi várakozások Az építőipari termelés alakulása A magyar építőipari termelés hat éves csökkenés után mélyponton 2012. évben volt ~1600 Mrd Ft értékkel. 2013-ban

Részletesebben

Optimistább jövőkép, de visszafogott beruházási szándék jellemzi a vállalkozásokat

Optimistább jövőkép, de visszafogott beruházási szándék jellemzi a vállalkozásokat Optimistább jövőkép, de visszafogott beruházási szándék jellemzi a vállalkozásokat 404 milliárd forinttól esett el a hazai kkv-szektor tavaly az elavult eszközök miatt Továbbra is visszafogott a magyar

Részletesebben

Jelentés az egészségügyi magánszféráról 2004 I. negyedév

Jelentés az egészségügyi magánszféráról 2004 I. negyedév Jelentés az egészségügyi magánszféráról 2004 I. negyedév Budapest, 2004. Július vállalkozások pesszimista kilátások A GKI-EKI Egészségügykutató Intézet Kft. 2002 óta végzi az egészségügyben működő vállalkozások

Részletesebben

Itthon Végleges adatokkal. Turizmus. otthon van. Magyarországon.

Itthon Végleges adatokkal. Turizmus. otthon van. Magyarországon. Itthon otthon van Turizmus Magyarországon 2007 Végleges adatokkal www.itthon.hu Turizmus Összefoglaló adatok 1 A magyarországi turizmus főbb mutatói *Zárójelben a szállodák vendégforgalmi adatai. 2006

Részletesebben

Külföldi munkavállalók Magyarországon, magyarok külföldön

Külföldi munkavállalók Magyarországon, magyarok külföldön Külföldi munkavállalók Magyarországon, magyarok külföldön Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Migrációs trendek az OECD országokban (forrás: Magyarországi munkaerőpiac

Részletesebben

Közlekedésbiztonsági trendek az Európai Unióban és Magyarországon

Közlekedésbiztonsági trendek az Európai Unióban és Magyarországon Közlekedésbiztonsági trendek az Európai Unióban és Magyarországon Prof. Dr. Holló Péter, az MTA doktora KTI Közlekedéstudományi Intézet Nonprofit Kft. kutató professzor Széchenyi István Egyetem, Győr egyetemi

Részletesebben

A magyar építőipar számokban

A magyar építőipar számokban Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége Landesfachverband der Bauunternehmer A magyar építőipar számokban 1. Az építőipari termelés alakulása A magyar építőipari termelés hat éves csökkenés után mélyponton

Részletesebben

EXIMBANK ZRT OKTÓBER 21-TŐL HATÁLYOS ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁS ÉS KOCKÁZATVÁLLALÁSI ELVEK

EXIMBANK ZRT OKTÓBER 21-TŐL HATÁLYOS ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁS ÉS KOCKÁZATVÁLLALÁSI ELVEK EXIMBANK ZRT. 2016. OKTÓBER 21-TŐL HATÁLYOS ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁS ÉS KOCKÁZATVÁLLALÁSI ELVEK Hatályos 2016. október 21. 2016. október 21-től hatályos országkockázati besorolás és kockázatvállalási

Részletesebben

INGATLANPIACI KILÁTÁSOK

INGATLANPIACI KILÁTÁSOK ORSZÁGOS ÁTLAGBAN VÁLTOZATLAN, BUDAPESTEN KISSÉ JAVULÓ INGATLANPIACI KILÁTÁSOK (A GKI 2013. OKTÓBERI FELMÉRÉSEI ALAPJÁN) A GKI évente kétszer szervez felmérést a vállalatok, az ingatlanokkal foglalkozó

Részletesebben

A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél

A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél SÁFÁR Katalin kereskedelmi igazgató VT-SOFT Mobil: +36 20 553 1945 Telefon: +36 (1) 436 0550 E-mail: katalin.safar@vtsoft.hu Web:

Részletesebben

4.5. Az egy napra külföldre látogatók tartózkodási ideje és ezek megoszlása összevont motivációs célok és határszakaszok szerint, 2008...36 4.6.

4.5. Az egy napra külföldre látogatók tartózkodási ideje és ezek megoszlása összevont motivációs célok és határszakaszok szerint, 2008...36 4.6. TÁBLAMELLÉKLET 1.1. A magyar gazdaság és a turizmus főbb mutatói, 2004 2008...3 1.2. Regisztrált vállalkozások száma a vállalkozások mérete szerint, 2008. december 31...4 1.3. Regisztrált vállalkozások

Részletesebben

A HR gyakorlatok alakulása - nemzetközi összehasonlítás fókuszban a közép-keleteurópai és hazai sajátosságokkal. Kovács Ildikó Éva Tanszéki mérnök

A HR gyakorlatok alakulása - nemzetközi összehasonlítás fókuszban a közép-keleteurópai és hazai sajátosságokkal. Kovács Ildikó Éva Tanszéki mérnök A HR gyakorlatok alakulása - nemzetközi összehasonlítás fókuszban a közép-keleteurópai és hazai sajátosságokkal Kovács Ildikó Éva Tanszéki mérnök VIII. NEMZETKÖZI TANÁCSADÓI KONFRERENCIA 2016. október

Részletesebben

MEHIB ZRT. 2014. I. FÉLÉVRE ÉRVÉNYES ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁSA ÉS FEDEZETI POLITIKÁJA

MEHIB ZRT. 2014. I. FÉLÉVRE ÉRVÉNYES ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁSA ÉS FEDEZETI POLITIKÁJA MEHIB ZRT. 2014. I. FÉLÉVRE ÉRVÉNYES ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁSA ÉS FEDEZETI POLITIKÁJA Hatályos 2014. január 1-től 2014. I. félévre vonatkozó országkockázati besorolás és biztosíthatósági szabályok (táblázatban

Részletesebben

2010. FEBRUÁR 11-12., SEVILLA A TANÁCSADÓ FÓRUM NYILATKOZATA AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉSRŐL

2010. FEBRUÁR 11-12., SEVILLA A TANÁCSADÓ FÓRUM NYILATKOZATA AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉSRŐL 2010. FEBRUÁR 11-12., SEVILLA A TANÁCSADÓ FÓRUM NYILATKOZATA AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉSRŐL MI SZEREPEL AZ ÉTLAPON EURÓPÁBAN? AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉS

Részletesebben

Fogyasztói Fizetési Felmérés 2013.

Fogyasztói Fizetési Felmérés 2013. Fogyasztói Fizetési Felmérés 13. A felmérés hátteréről Külső felmérés a lakosság körében 10 000 válaszadó Adatgyűjtés: 13. május-június között, az adott ország anyanyelvén 21 országban (azokban az országokban,

Részletesebben

A Világgazdasági Fórum globális versenyképességi indexe 2014-2015

A Világgazdasági Fórum globális versenyképességi indexe 2014-2015 A Világgazdasági Fórum globális versenyképességi indexe 2014-2015 Sajtóközlemény Készítette: Kopint-Tárki Budapest, 2014 www.kopint-tarki.hu A Világgazdasági Fórum (WEF) globális versenyképességi indexe

Részletesebben

Nemzetközi kreditmobilitás a partnerországok felsőoktatási intézményeivel. Education and Culture Erasmus+

Nemzetközi kreditmobilitás a partnerországok felsőoktatási intézményeivel. Education and Culture Erasmus+ Nemzetközi kreditmobilitás a partnerországok felsőoktatási intézményeivel Education and Culture Erasmus+ Miről szól a nemzetközi kreditmobilitás? Erasmus nemzetközi kinyitása Rövid-időtartamú mobilitás

Részletesebben

Beruházási hajlandóság Magyarországon és a környező országokban A GE Capital kutatása április 16.

Beruházási hajlandóság Magyarországon és a környező országokban A GE Capital kutatása április 16. Beruházási hajlandóság Magyarországon és a környező országokban A GE Capital kutatása 212. április 16. A kutatásról Az alábbi kutatás a GE Capital, a Budapest Bank anyavállalata félévente végzett SME Capex

Részletesebben

A Kis- és Középvállalkozások helyzetét feltérképező kérdőív

A Kis- és Középvállalkozások helyzetét feltérképező kérdőív A Kis- és Középvállalkozások helyzetét feltérképező kérdőív A Nemzetgazdasági Minisztériumban a 1121/2013. (III. 11.) Korm. határozat 5. pontja alapján megindult hazánk 2014-2020-as időszakra vonatkozó

Részletesebben

Árfolyamok. Miskolci Egyetem mesterképzés

Árfolyamok. Miskolci Egyetem mesterképzés Árfolyamok Miskolci Egyetem mesterképzés 24 órás devizapiac (Forex) Dollár/euró árfolyam alakulása (1999-2014 hónapvégi,ecb) 1,6 1,5 1,4 1,3 1,2 1,1 1 0,9 0,8 jan..99 jún..99 nov..99 ápr..00 szept..00

Részletesebben

STATISZTIKAI TÜKÖR. Jelentés a beruházások 2014. évi alakulásáról. Tartalom. 1. Összefoglalás...2. 2. Nemzetközi kitekintés...2

STATISZTIKAI TÜKÖR. Jelentés a beruházások 2014. évi alakulásáról. Tartalom. 1. Összefoglalás...2. 2. Nemzetközi kitekintés...2 215. április Jelentés a beruházások 214. évi alakulásáról STATISZTIKAI TÜKÖR Tartalom 1. Összefoglalás...2 2. Nemzetközi kitekintés...2 3. Gazdasági környezet...2 4. A beruházások főbb jellemzői...3 5.

Részletesebben

Építési Piaci Prognó zis 2017.

Építési Piaci Prognó zis 2017. Építési Piaci Prognó zis 2017. Világgazdaság Nemsokára az eddigi egymilliárd helyett három milliárd ember fog fejlett országban élni. Az lenne a csoda, ha egy ilyen folyamat nem járna megrázkódtatásokkal.

Részletesebben

Világtendenciák. A 70-es évek végéig a világ szőlőterülete folyamatosan nőtt 10 millió hektár fölé

Világtendenciák. A 70-es évek végéig a világ szőlőterülete folyamatosan nőtt 10 millió hektár fölé Világtendenciák A 70-es évek végéig a világ szőlőterülete folyamatosan nőtt 10 millió hektár fölé 80-as évek elejétől: túltermelési válság 25 % visszaesés (34% az EU-ban) Asztali bort adó szőlőterületek

Részletesebben

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS PEST MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS Készítette: Baranyai Ákos Jóváhagyta: Dr. Iróczki Lénárd 2013. február 1 Tartalomjegyzék Fogalmi háttér... 3 A KSH lakossági

Részletesebben

Magyarország 2008. Egészség g és kényelem

Magyarország 2008. Egészség g és kényelem Magyarország 2008 Egészség g és kényelem A SISTEM-AIR CSOPORT A SISTEM-AIR az európai központi porszívó gyártás és kereskedelem kiemelkedö képviselöje mind a lakossági, mind az ipari szektor területén.

Részletesebben

Belföldi EMS Gyorsposta

Belföldi EMS Gyorsposta Belföldi EMS Gyorsposta Az EU területére megállapított zónadíjak ÁFA-t tartalmaznak. Az EMS küldemények EU-n kívüli szállításának díja csak a belföldi szakaszra vonatkozólag tartalmaz ÁFA-t. A táblázatban

Részletesebben

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE TREND RIPORT 2014 A hazai és nemzetközi szállodaipar teljesítményéről DECEMBER 1 TARTALOM TREND RIPORT... 1 ÖSSZEFOGLALÓ... 1 RÉSZLETES ELEMZÉSEK... 6 1. HAZAI SZÁLLODAI

Részletesebben

A magyar gazdaságpolitika elmúlt 25 éve

A magyar gazdaságpolitika elmúlt 25 éve X. Régiók a Kárpát-medencén innen és túl Nemzetközi tudományos konferencia Kaposvár, 2016. október 14. A magyar gazdaságpolitika elmúlt 25 éve Gazdaságtörténeti áttekintés a konvergencia szempontjából

Részletesebben

A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének felmérése a 2014 FORMA 1 Budapest Nagydíj eredményeiről, tapasztalatairól

A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének felmérése a 2014 FORMA 1 Budapest Nagydíj eredményeiről, tapasztalatairól A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének felmérése a 2014 FORMA 1 Budapest Nagydíj eredményeiről, tapasztalatairól Beérkezett válaszok: () = minősítés nélküli szállodák 5 3* 9 4* 31 5* 3 Összesen:

Részletesebben

Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis 2012

Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis 2012 Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis 2012 Budapest, 2011. november Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági kutatásokat folytat.

Részletesebben

KÖZBESZERZÉSI ADATBÁZIS

KÖZBESZERZÉSI ADATBÁZIS 19. melléklet a 44/2015. (XI. 2.) MvM rendelethez 31 KÖZBESZERZÉSI ADATBÁZIS Összefoglaló tájékoztatás I. szakasz: Ajánlatkérő A Kbt. 113. (1) bekezdés szerinti eljárások esetében. Az érdekelt gazdasági

Részletesebben

A nemzetközi turistaérkezések száma megközelítette az egymilliárdot 2016 első kilenc hónapjában

A nemzetközi turistaérkezések száma megközelítette az egymilliárdot 2016 első kilenc hónapjában Budapest, 2016. november 30. A nemzetközi turistaérkezések megközelítette az egymilliárdot 2016 első kilenc hónapjában MEGJELENT A WORLD TOURISM BAROMETER A Turisztikai Világszervezet (United Nations World

Részletesebben

Trend riport. A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I. negyedéves teljesítményéről

Trend riport. A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I. negyedéves teljesítményéről Trend riport A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I. negyedéves teljesítményéről Összefoglaló - 2013 I. negyedévében nemzetközi viszonylatban a legjobb teljesítményt az elmúlt évhez hasonlóan Közel

Részletesebben

A 25. évfordulóját ünneplő IMD Versenyképességi Évkönyv 2013-as kiadásának legfőbb eredményi

A 25. évfordulóját ünneplő IMD Versenyképességi Évkönyv 2013-as kiadásának legfőbb eredményi A 25. évfordulóját ünneplő IMD Versenyképességi Évkönyv 2013-as kiadásának legfőbb eredményi Versenyképesség és megszorítás Ellenséges viszony? 1 Az évkönyvet a svájci IMD a világ egyik vezető üzleti iskolája

Részletesebben

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE TREND RIPORT 2014 A hazai és nemzetközi szállodaipar teljesítményéről JANUÁR- JÚLIUS 1 TARTALOM TREND RIPORT... 1 ÖSSZEFOGLALÓ... 1 RÉSZLETES ELEMZÉSEK... 5 1. HAZAI

Részletesebben

A köles kül- és belpiaca

A köles kül- és belpiaca A köles kül- és belpiaca Györe Dániel tudományos segédmunkatárs Agrárgazdasági Kutató Intézet Köles Reneszánsza Konferencia 2013. október 25. Budapest Világ gabonatermelése - Az elmúlt 50 évben a főbb

Részletesebben

A Készségek Forradalma

A Készségek Forradalma A Készségek Forradalma DIGITALIZÁCIÓ, AZ EMBER ÉS A KÉPESSÉG FONTOSSÁGA A Készségek Forradalma Q Szemtanúi vagyunk a Készségek Forradalmának ahol a legnagyobb kihívást az emberek továbbképzése és felzárkóztatása

Részletesebben