UEFA B. Általános pedagógiai ismeretek a labdarúgásban dolgozó edzők számára



Hasonló dokumentumok
UEFA B LICENCMEGÚJÍTÓ TOVÁBBKÉPZÉS. Pedagógiai alapismeretek

UEFA B. Az edző, sportoló, szülő kapcsolat

A sportpedagógia alapjai

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Az edző személyisége és hatása. Az edző és tanítvány kapcsolata.

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

A kommunikáció szerepe a sportpedagógiában

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI

Pályaválasztás. Pályaválasztás Suplicz Sándor 1

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

INNOVÁCIÓK AZ ÓVODAI NEVELÉS GYAKORLATÁBAN PEDAGÓGUS SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

Dr. Révész László egyetemi tanársegéd Sportpedagógiáról röviden

Önéletrajz. Személyes információk: Dr. Révész László Eszterházy Károly Főiskola, Sporttudományi Intézet

ÁGAZATI SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ SZÓBELI VIZSGA MINTAFELADATOK ÉS ÉRTÉKELÉSÜK

Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Ismeretkörök : 1. Az etika tárgyának definiálása 2. Etikai irányzatok 3. Erkölcsi tapasztalat 4. Moralitás: felelősség, jogok, kötelességek 5.

A portfólió szerepe a pedagógusok minősítési rendszerében

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Pedagógiai alapfogalmak. Dr. Nyéki Lajos 2015

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA MEGVÁLTOZOTT SZAKTANÁCSADÓI SZEREPEK ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

Pedagógiai pszichológia

Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule. Intézményi önértékelés

Egyéni fejlődési utak. tanári kompetenciák. Mindenki társadalma, mindenki iskolája. A tanári szerep

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TANÍTÓ- ÉS ÓVÓKÉPZŐ KAR A CSECSEMŐ- ÉS KISGYERMEKNEVELÉS GYAKORLATVEZETŐ MENTORA SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK

Az értelmi nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2015

A MENTORKÉPZÉS FEJLESZTÉSI FOLYAMATÁNAK ÉS EREDMÉNYÉNEK BEMUTATÁSA

GYAKORLATVEZETŐ MENTORTANÁR. szakirányú továbbképzési szak

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

Képességfejlesztés EMLÉKEZTETŐ:

Intézkedési terv javaslat

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

Vezetői önértékelő kérdőív

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben. A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben

PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ A MINTAFELADATOKHOZ

Komplex pedagógiai és pszichológiai témakörök szakoktató záróvizsgára

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN

ADD Alrendszer definíciós dokumentum

A sportpedagógia a személyiségfejlesztés szolgálatában

Mi a motiváció? Nem egy személyiségvonás Nem tulajdonság Nem szervezeti cél Nem önfeladás. Az emberi tevékenység ösztönzése Belső tudati állapot

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

A szinergikus mentorálási folyamat szerepe az eredményes karriertanácsadásban

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

Gyakornoki felkészítés programja

A kutatótanári programtervek hasznosulása az intézményben, a köznevelésben I.

Az inkluzív nevelés elmélete és gyakorlata a sportban Az edzővel szemben támasztott követelmények

Az érett személyiség Allport szerint

ÉRETTSÉGI VIZSGA május 16. PEDAGÓGIA ISMERETEK KÖZÉPSZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA május 16. 8:00. Időtartam: 120 perc

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik.

A coaching szemléletű vezetés

Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n?

ÖSSZEFÜGGŐ GYAKORLAT 3.

Boldogság - itthon vagy külföldön? Kőrössy Judit Kékesi Márk Csabai Márta

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

MELLÉKLET A PEDAGÓGIAI NÉZETEK FOGALMA ÉS JELENTŐSÉGE POWERPOINT-BEMUTATÓ JEGYZETOLDALA A PEDAGÓGIAI FOGALMA ÉS AZ ELŐAD.

Az erkölcsi nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2016

TÉNYLEG SEGÍT? ELSŐ TAPASZTALATOK AZ ÚJ TÍPUSÚ TANTÁRGYGONDOZÓ SZAKTANÁCSADÁSRÓL

Hogyan segítheti a grafológia a jobb munkaköri légkör kialakulását?

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

Experience hotel service. Az élményturizmus lényegében ezt jelenti legyen élményekkel teli a pihenésed!

A megismerés lehetőségei GYE RMEKKÉP ÉS EGYÉNI SA JÁTOSSÁGOK

A KERESZTYÉN PEDAGÓGUS, MINT VEZETŐ A PROTESTÁNS HIVATÁSFELFOGÁS ÉS AZ ETIKUS GAZDASÁGI ÉS VEZETÉSI ELMÉLETEK KONFERENCIA BUDAPEST, OKTÓBER 13.

UEFA A. Az eredményes labdarúgó edző tulajdonságai, képességei /edzői kompetenciák/

TÁMOP / Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

Önéletrajz. Személyi adatok: SZAKMAI TAPASZTALAT

A szaktanácsadói, tantárgygondozói próbaképzések tapasztalatai (pilot) PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

A pedagógus mint személyiségfejleszto

Modellprogram a serdülőkorúak szociális kompetenciáinak fejlesztésére a konstruktivista paradigma alapján

Kodolányi János Főiskola Budapest

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

8 iskola világába Bevezetés a tanítás és tanulás társadalmi összefüggéseibe. 2 kollokvium 3. 2 kollokvium 3. 1 gyakorlati jegy 2.

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

Mosolyt az arcokra! Tanoda

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM PROJEKTZÁRÓ KONFERENCIA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM október 20. A mentorrá válás útja

A TANKÖNYVEK KIPRÓBÁLÁSÁNAK ESZKÖZRENDSZERE

Záróvizsga komplex tételsor villamos-mérnöktanár hallgatóknak

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK

PEDAGÓGUSNAPI ARANYGYŰRŰ ELISMERÉS (Gönczy Barnabásné tanító)

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Átírás:

Általános pedagógiai ismeretek a labdarúgásban dolgozó edzők számára

A pedagógia fogalma: Kettős értelemben használt komplex fogalom. Egyrészt a nevelés elmélete, neveléstudomány, másrészt a nevelés gyakorlati megvalósulása jelölésére szolgál. A nevelés fogalma: Az a tevékenység, amellyel a nevelők úgy kívánnak hatni a felnövekvőkre, hogy azok optimálisan fejlődjenek, megerősödjenek abban, amit a nevelők kívánatosnak tartanak és maradandóan változzanak meg mindabban, amik a nevelőik szerint nem kívánatos (Zrinszky, 2002). A nevelés, mint folyamat: tudatos tervszerű értékközvetítő értékteremtő fejlesztő hatású színtereken megvalósuló bipoláris A pedagógia és a nevelés egyik alapvető feladata, célja a nevelt személyiségének hatékony fejlesztése az érett személyiség kialakítása érdekében. Így az érett személyiség jellemző jegyei: a valóság reális érzékelése önelfogadás és harmónia magával szemben spontán és kreatív viselkedésrepertoár erős etikai alapokon nyugvó feladatközpontúság függetlenség a környezettől, ugyanakkor erős szociális érzés intimitás végtelen horizontok Pedagógiai cél-és feladatrendszer a labdarúgásban: A labdarúgók személyiségfejlesztése

A labdarúgó személyiség kialakítása A motiváció A pedagógiai tudás jellege: Elméleti Gyakorlati Nézet Nézet: A nézetek olyan pszichikailag alátámasztott feltételezések, propozíciók a világról, amelyeket igaznak vélünk, amelyek befolyásolják ítéleteinket, mások megítélését, a melyeket felhasználunk döntéseink során. Egy edzőnek munkája során folyamatosan meg kell újulni, a sikeresség érdekében fontos a pedagógiai nézetein alakítani vagy változtatni. Ehhez a képzés alatt szerzett tudás és tapasztalatok döntőek, de csak abban az esetben, ha reflexió kapcsolódik hozzá. A reflexió folyamata: CSELEKVÉS VISSZATEKINTÉS A CSELEKVÉSRE LÉNYEGES MOZZANATOK TUDATOSÍTÁSA ALTERNATÍV CSELEKVÉSMÓDOK KITALÁLÁSA KIPRÓBÁLÁS A reflektív edző jellemzői: Képes a teljes személyiséget folyamatosan felmérni, és fejlesztésének technikáit készség szinten birtokolja Módszereket ismer, melyek segítenek a problémák megoldásában (kooperatív technikák) Reflektív gondolkodást fejlesztő technikákat, módszereket ismer Állandó, tudatos reflektív-önreflektív viszonyulásmód jellemzi Szakmai autonómia jellemzi Egy edző életében a reflexió folyamata abban az esetben lehet igazán eredményes, ha kapcsolódik hozzá edzői hitvallás!

Az edzői hitvallás: Edzői belső tudat, szemlélet a nevelésről és képzésről: edzői hitvallás. Filozófia: Gondolatok, értékek, tudás, hozzáállás Folyamatosan változik (alkalmazkodnunk kell) Átgondolt és megalapozott filozófiára építhető csak a program Lényegében: Mit tanítunk Hogyan tanítunk Hogyan értékelünk Lépesei: Mások hitvallását tanulmányozni Saját célok, érzések és tapasztalatok elemzése Visszajelzés másoktól A labdarúgó edzői életpálya szakaszai: 1. Pályaválasztástól a döntésig tartó szakasz kaotikus pedagógiai élmények szakasza gyermekkor, serdülőkor és kora ifjúkor pozitív élmények szerepe meghatározó, edző személyisége, edzői ideál 2. A képzés időszaka a pályafejlődés legintenzívebb szakasza természettudományi és társadalomtudományi és sportszakmai képzés tanári képzés korábbi pedagógiai tapasztalat nélkül edzőképzés gyakorlati tapasztalat általában van tanári/edzői reprezentáció, belső tudat, szemlélet a nevelésről egyéni problémamegoldás kialakulása 3. A pályavitel szakasza a pályavitel első évei pályakezdési nehézségekkel gyakran más képet vizionáltunk váratlan, megoldhatatlannak tűnő problémák, módszertani bizonytalanságok

pályakezdés nehézségei, praxis-sokk a munkába állás bizonytalanságai az 1-2 évben jelentkeznek 3-5 évig pályakezdők 5-10 év: pozitív fordulat, magabiztosság kialakulása, működőképes stratégia kialakítása, fejlődésre még képes szakember a rutin időszaka a pályavitel 15-25. éve között figyelhető meg az utolsó szakaszában az energiák fogynak, érdeklődés csökken és kiégés következik be A labdarúgó edző, sportszakember képe a tudomány tükrében Első körben fontos beszélnünk az edzői pályára való alkalmasság kérdéseiről. Sprenger szerint a nevelői személyiségvonások nem belátáson alapulnak, tehát nem tanulhatók. Szerinte az edzői hivatásra születni kell! Mások ezzel szemben azt állítják, hogy a pedagógusi, edzői szakma is egy mesterség, mely tanulható, melyet bárki képes megtanulni illetve gyakorlás útján elsajátítani. Caselmann szerint nem szükséges vizsgálni, hogy az edzői személyiség genetikailag determinált vagy tanulható, hanem topologizálni szükséges az edzőket. Így Caselmann (1949) két edzői alaptípust különböztet meg: 1. Logotrop edző: a sportág felé fordul azért lett sportszakember, mert a sport határozza meg a tevékenységét sportszakmai kérdéseket fontosnak tartja magas követelményeket támaszt szakmailag fejlődik a nevelés kérdéseit gyakran nem tartja fontosnak nem szervezi a közösséget, nem foglalkozik az egyéni problémákkal csak a sportolók képzési feladataival törődik 2. Paidotrop edző: a sportoló felé fordul szeret emberekkel foglakozni engedményeket tesz a követelményekben

nem a sportági tökéletesség a vezérelve kiváló közösségépítő kellemes légkört teremt valódi nevelő, emberi kapcsolatokat alakít ki A szakirodalom szerint az a jó edző, aki alapvetően logotrop típusú, de hajlik a paidotrop felé. Irodalomjegyzék: Bíróné Nagy Edit (2004): Sportpedagógia, Dialóg- Campus, Budapest-Pécs Gombocz János (2008): Sportolók nevelése, ÖTM, Sport Szakállamtitkárság, Budapest Bognár József (2010): Pedagógiai és sportpedagógiai ismeretek, Jegyzet, OKJ sportszakember képzés számára, Budapest